第一篇：關(guān)于對雙龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作督導(dǎo)情況的通報

威衛(wèi)字（2011）號

關(guān)于對雙龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作督導(dǎo)情況的通報 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室、縣直各衛(wèi)生醫(yī)療單位：

6月13日，自治縣人民政府副縣長趙麗婭代領(lǐng)縣衛(wèi)生食藥監(jiān)局相關(guān)人員到雙龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展衛(wèi)生工作督導(dǎo)。在雙龍鄉(xiāng)冶偉蒼鄉(xiāng)長和衛(wèi)生院所正黨院長的陪同下，檢查督導(dǎo)組一行首先查看了衛(wèi)生院門診、輸液大廳、醫(yī)護(hù)辦公室，在醫(yī)護(hù)辦公室看見幾名醫(yī)務(wù)人員著裝衣帽不整，圍在一起看電視，其中一人（經(jīng)查系本院職工陳桂花）對冶偉蒼鄉(xiāng)長的告誡置之不理，轉(zhuǎn)身就走。在治療室給病人配置液體時，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)隨之查看了治療室。該同志對衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)三番五次的詢問不理不睬，整個操作過程中該同志未佩戴口罩和帽子，嚴(yán)重違反了無菌操作規(guī)程和有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的規(guī)章制度。同時，在督導(dǎo)過程中還發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院存在其它問題，如：院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生較差，臟、亂現(xiàn)象嚴(yán)重，病房內(nèi)被套、床褥污穢不堪；治療室一次性醫(yī)療廢物回收不規(guī)范；基本藥物制度實(shí)施方面還存在未按要求對基本藥物目錄價格和銷售使用情況進(jìn)行公示，實(shí)行零差率銷售處方劃價有誤差等現(xiàn)象；居民健康檔案不完善、有漏項(xiàng)；醫(yī)務(wù)人員著裝不整，未統(tǒng)一佩戴上崗證，操作過程中未遵守相應(yīng)的規(guī)章管理制度等。在督導(dǎo)中還發(fā)現(xiàn)

該鄉(xiāng)村婦保人員未到崗到位問題較為突出，全鄉(xiāng)8名婦保人員僅2名到崗到位工作，其余6名均未到崗開展工作。種種問題顯示了雙龍鄉(xiāng)醫(yī)院日常工作管理不到位，工作紀(jì)律作風(fēng)松懈，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的形象，雙龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作的正常開展和醫(yī)院的發(fā)展滯后。為全面抓好衛(wèi)生行業(yè)工作作風(fēng)建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)水平。對雙龍衛(wèi)生院管理混亂，工作作風(fēng)紀(jì)律換懈情況進(jìn)行權(quán)限通報批評，責(zé)令雙龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院在一個月時間內(nèi)限期整改完畢。經(jīng)局黨組研究決定責(zé)令雙龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工陳桂花必須在3天內(nèi)向縣衛(wèi)生食藥監(jiān)局作出深刻的書面檢查并全縣通報批評，扣發(fā)其3個月獎勵性績效工資，并作為該同志年終考核、評先選優(yōu)和晉職晉升的依據(jù)。如該同志認(rèn)識和檢查不到位、態(tài)度不端正，將按事業(yè)單位職工管理權(quán)限，將責(zé)令其調(diào)回原岔河鄉(xiāng)計生服務(wù)中心。對雙龍鄉(xiāng)長期不在崗的6名婦保人員全部予以辭退，按缺一補(bǔ)一的原則由雙龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院嚴(yán)格按村婦保人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)人員上報衛(wèi)生食藥監(jiān)局重新行文聘用，對辭退人員今后不在聘用希望各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以雙龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院引以為戒，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療診療操作行為，避免類似情況的發(fā)生。在今后的工作中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要進(jìn)一步提升單位形象，加強(qiáng)院內(nèi)管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)工作人員思想教育、職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，查找本單

位的工作薄弱環(huán)節(jié)，制定科學(xué)嚴(yán)密、具有可操作性的制度規(guī)定，建立較完善的工作作風(fēng)制度體系，經(jīng)常監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況，從根本上改變我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期以來的工作滯后和被動局面。

2011年8月2日

主題詞：工作督導(dǎo)通報報：縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、地區(qū)衛(wèi)生局送:蔣志副縣長、麗婭副縣長

第二篇：靜寧縣四河鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼督導(dǎo)通報

關(guān)于2011年上半年村醫(yī)婦幼工作考核督查通報

各村衛(wèi)生所：

根據(jù)《甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法》、《靜寧縣村衛(wèi)生室管理辦法》（靜衛(wèi)發(fā)〔2010〕40號）和《靜寧縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)考核辦法（試行）》（靜衛(wèi)發(fā)〔2011〕90號）要求，四河鄉(xiāng)衛(wèi)生院于2011年7月24日至30日對全鄉(xiāng)28個村衛(wèi)生所工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查考核，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、督導(dǎo)方法

本次檢查主要以資料檢查結(jié)合入戶調(diào)查為主，深入到每位孕產(chǎn)婦及兒童家詢問具體情況，核對母子保健手冊是否填寫完整、規(guī)范，同時進(jìn)行健康教育宣傳指導(dǎo)，共調(diào)查98戶家庭，其中孕婦10人，產(chǎn)婦78人，兒童88人。

二、婦幼保健人員重視，婦幼衛(wèi)生工作運(yùn)行良好

各村衛(wèi)生室重視婦幼衛(wèi)生工作，衛(wèi)生院已把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向衛(wèi)生防疫和婦幼保健工作，認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見》，以新型合作醫(yī)療工作的開展為契機(jī)，將婦幼工作任務(wù)納入到總體工作計劃中，制定了完成目標(biāo)任務(wù)的工作方案，與其他工作統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，使婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)得到了較好的落實(shí)，取得了一定的成效。

三、各村衛(wèi)生室工作情況：

1、各種登記本填寫不全:孕產(chǎn)婦保健管理登記本及產(chǎn)后訪視登記

本自上次督導(dǎo)后，郭岔，貫岔，黃川，上盧仍然填寫不是很完善，多次屢教不改，未引起重視，比較典型。每出生一個應(yīng)登記一個，不要等到檢查時再突擊。產(chǎn)婦及新生兒產(chǎn)后訪視時間為產(chǎn)后3-7天，10-14天，28-30天，上盧村訪視時間仍然掌握不清。張尤村，豆河村，田河村，麻岔村，澗溝村，尚寨村填寫較全，希望能再接再厲。經(jīng)過培訓(xùn)孕產(chǎn)婦保健管理登記本上的末次月經(jīng)及預(yù)產(chǎn)期計算都基本掌握。兒童出生花名冊填寫整體較好，上趙村兒童出生花名冊、孕產(chǎn)婦保健管理登記本，孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視登記本中有一個兒童漏填，盧灣村四月份漏報1人。孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視登記本無處理意見的村有盧灣，花溝，田堡，王岔，蔡河，大莊坪，雷河，王河，尚寨，希望及時補(bǔ)充。兒童保健卡中無指導(dǎo)意見的村有尚寨，周岔，雷河，晨光，羅岔，花溝，大灣，以后要加強(qiáng)健康教育指導(dǎo)工作，重視孕婦及嬰兒的健康。

2、維生素A投服資料缺乏：尚寨村，四河村，羅岔村投服表未留底，基本大部分村醫(yī)代理家長簽字，以后應(yīng)邊領(lǐng)邊簽字，杜絕造假。

3、兒童生長發(fā)育監(jiān)測情況:通過5月份督導(dǎo)后，大部分村醫(yī)07-10出生的兒童生長發(fā)育監(jiān)測圖已健全，存在部分細(xì)節(jié)問題，監(jiān)測圖出生體重未畫的村有，上趙，大灣，石馬坪，羅岔，蔡河，大莊坪，其他欄內(nèi)填的指導(dǎo)意見。希望各位以后畫時注意不要犯同樣的錯誤。大多數(shù)村母乳喂養(yǎng)宣傳不到位，檢測不具

4、月報表：月報表一式兩份，盧灣缺7月份，石河缺09和10村級月報表，是未留底還是丟失。月報表還出現(xiàn)邏輯錯誤，峴口，主要將孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理概念理解不清，早孕檢查或產(chǎn)后訪視或孕前檢

查數(shù)小于孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)，加以指導(dǎo)表示理解，望以后及時改正。

6．婦幼資料還有個別村和其他資料混放，檢查時手忙腳亂無處下爪。婦幼項(xiàng)目下發(fā)的設(shè)備大部分能正常用行。

通過本次督導(dǎo)，工作較好的有張尤村，花溝岔村，豆河村，澗溝村，首先該填寫的都填了，希望繼續(xù)保持這種工作精神，繼續(xù)努力，揚(yáng)長補(bǔ)短。黃川村，上盧村，貫岔村，盧灣村為本次督查后的極差典型村，工作態(tài)度不端正，在此提出批評，希望能積極改正，把該補(bǔ)的都補(bǔ)填齊全，6月28號開村醫(yī)會時帶資料復(fù)查。大灣村，蔡河村提出警告，存在的問題自己明白。以后還會加大力度進(jìn)行督查，如果對屢說不改的村，將會一天一個村帶上所有資料來醫(yī)院進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)，直至全面掌握業(yè)務(wù)知識，補(bǔ)全所有資料為止。四.存在主要問題：

1.各種婦幼知識宣傳不到位，健康教育知識不完善，大多數(shù)孕產(chǎn)婦和兒童了解的健康知識太少；

2.抽查的部分村衛(wèi)生室對孕婦摸底不清，不了解本村的孕婦數(shù)及其基本情況；

3.村級婦幼知識欠佳，須進(jìn)一步培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。五.意見和建議：

1.加大社會宣傳和知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。各村衛(wèi)生室要采取多種途徑如廣播、電視、宣傳欄、宣傳單（冊、畫）、街頭咨詢等進(jìn)一步擴(kuò)大社會宣傳，要讓廣大人民群眾尤其是育齡婦女知曉項(xiàng)目、認(rèn)可項(xiàng)目并 3

積極主動參與到項(xiàng)目中去；同時，積極參加業(yè)務(wù)人員項(xiàng)目知識培訓(xùn)，要掌握服務(wù)技術(shù)，熟悉服務(wù)內(nèi)容，切實(shí)提高服務(wù)水平，做到規(guī)范檢查，各種基礎(chǔ)信息登記完整，隨訪工作落實(shí)到位，確保項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。

2、提高認(rèn)識，各村衛(wèi)生室要充分認(rèn)識國家實(shí)施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目對提高婦女兒童健康水平，減少出生缺陷，提高出生人口質(zhì)量的重大社會意義；確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

二〇一一年七月三十

主題詞：婦幼工作

督查

通報

第三篇：雙龍鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革工作先進(jìn)材料

習(xí)水縣雙龍鄉(xiāng)2001年－2005年 農(nóng)村稅費(fèi)改革工作先進(jìn)單位材料

習(xí)水縣雙龍鄉(xiāng)稅改辦

習(xí)水縣雙龍鄉(xiāng)106平方公里，14800多人口，海拔高度1280米，轄五個行政村，是一個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，也是貴州100個極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。2001年前，雙龍鄉(xiāng)由于邊遠(yuǎn)、貧窮、落后、交通閉塞、信息閉塞、經(jīng)濟(jì)條件極差，被俗稱為習(xí)水的“小西藏”，群眾就是為吃飯在那里翻種著田土，干部就是為催收農(nóng)業(yè)稅、三提五統(tǒng)、社會撫養(yǎng)費(fèi)、屠宰稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅在那里忙碌著，干群關(guān)系十分緊張，簡直沒有機(jī)會將干部的精力抽出來發(fā)展經(jīng)濟(jì)，尋找財源增長點(diǎn)，群眾苦、干部累，兩敗俱傷。2002年擴(kuò)大農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)工作的東風(fēng)吹進(jìn)了雙龍，干部群眾歡聲不斷。干部不再為催收費(fèi)神，群眾不再為交不起稅費(fèi)而流淚，一觸即發(fā)的干群矛盾得以化解，全鄉(xiāng)上下無不為之而高興。

在實(shí)施農(nóng)村稅費(fèi)改革工作以來，雙龍鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革辦公室的全體同志忘我的工作作風(fēng)，仔細(xì)認(rèn)真的工作 1

態(tài)度，通霄達(dá)旦的工作精神、百問不厭的服務(wù)宗旨是促使該工作被評為縣的先進(jìn)單位的助推器，由于有這樣一些敢打硬仗的同志，故而，雙龍鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革工作進(jìn)展得十分順利，成效顯著。

一、通過農(nóng)村稅費(fèi)改革工作的開展，使雙龍鄉(xiāng)人均稅費(fèi)負(fù)擔(dān)額減少31.83元，直至2004年全部取消農(nóng)業(yè)稅。大大減輕了本就非常貧窮的老百姓的負(fù)擔(dān)，給他們加大了生存空間的發(fā)展希望，有許多群眾將這筆稅負(fù)額用于發(fā)展家禽、山羊收獲極佳，生活條件和家庭環(huán)境有了極大變化，有相當(dāng)一部分群眾家庭購置了電視機(jī)、沙發(fā)、回風(fēng)爐等生活消費(fèi)品，現(xiàn)在一派蓬勃生機(jī)的氣象。

二、通過農(nóng)村稅費(fèi)改革的實(shí)施。群眾糾紛少了，農(nóng)村這塊凈土得以長治久安。稅改辦的干部有了充分的精力到基層調(diào)解各類糾紛，完全改變了以前有糾紛要拖很長時間才有可能派人調(diào)解的現(xiàn)象，現(xiàn)在已經(jīng)到了何時發(fā)現(xiàn)糾紛就何時有人前往調(diào)解的時候。鄉(xiāng)、村都實(shí)行了包保責(zé)任制，沒有虛設(shè)崗位的現(xiàn)象。因此，傳達(dá)黨的方針、政策群眾自愿坐攏來聽，依法治鄉(xiāng)的基礎(chǔ)已正在成形，干部精力已轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)、尋求路子、振興雙龍經(jīng)濟(jì)

上來了。

三、通過農(nóng)村稅費(fèi)改革的實(shí)施，村級財務(wù)管理得到加強(qiáng)。我們鄉(xiāng)原來各村征收的社會撫養(yǎng)費(fèi)一直都沒入村的帳，上交鄉(xiāng)后返回部分一直體外循環(huán)，使它的使用完全失去了監(jiān)控，有的鋪張浪費(fèi)，有的因不夠支出而鬧糾紛矛盾，既影響了村工作的開展，又違反了財經(jīng)紀(jì)律的要求，經(jīng)濟(jì)往來較為混亂。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，我們有了精力，將村級財務(wù)管理也納入“零戶統(tǒng)管”范疇，規(guī)范這項(xiàng)資金的收支渠道，從此無體外循環(huán)現(xiàn)象發(fā)生，干部群眾拍手稱快，社會撫養(yǎng)費(fèi)的收、管、用也有了安全性。

四、由于農(nóng)村稅費(fèi)改革工作的實(shí)施，導(dǎo)致了干部的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變，我們把所有精力放在爭取財政扶貧資金、國債資金上，促使雙龍面貌煥然一新，截至現(xiàn)在止，我們已爭取發(fā)展資金1100萬元，建成亮麗、寬敞的易地扶貧搬遷集鎮(zhèn)街道600米；修成通村公路6條達(dá)50公里；建成人畜飲水工程7處；解決村村通廣播電視8處，受益農(nóng)戶達(dá)350戶；建好學(xué)校7間，完全改善我鄉(xiāng)辦學(xué)環(huán)境。資金的爭取，干部精力的投入，雙龍開始舊貎換新顏，我們開始為發(fā)展雙龍而工作。

五、農(nóng)村稅費(fèi)改革開始實(shí)施以來，我們重新認(rèn)識到解放思想，與時俱進(jìn)的深刻內(nèi)涵，開始財源建設(shè)的挖掘。首先，我們放手發(fā)動群眾，借助退耕還林機(jī)遇，實(shí)施了退耕還林工程，幾年來，我們已發(fā)展油厚樸藥材2.5萬畝，天麻14000多窖，現(xiàn)在多數(shù)群眾已受益，社會反響極好。其次，我們充分發(fā)動群眾，利用荒山荒坡優(yōu)勢，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，豬、牛、羊現(xiàn)在的存欄和出欄數(shù)均以兩倍超越過去，形勢喜人。再次，依據(jù)雙龍資源優(yōu)勢，借助習(xí)水大火電的機(jī)遇，引資啟動了雙龍煤礦建設(shè)，力爭在10年內(nèi)建成三間年產(chǎn)30萬噸的大煤廠，使雙龍徹底擺脫貧困。最后，憑借良雙公路硬化，遵崇高速路通車，靠近重慶、直通成都、連接遵義，準(zhǔn)備著力打造好紅色旅游線上桃源洞的開發(fā)，引資建成面向幾大城市的避暑勝地，伴成休閑、旅游的好去處。從而拉動雙龍的交通業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)，以使壯大雙龍經(jīng)濟(jì)。作為 桃源洞的探測、宣傳、評估我們已經(jīng)完成，國際洞穴協(xié)會副會長、博士生導(dǎo)師宋華林教授定的“黔北第一洞”，已向縣委、政府建議納入習(xí)水旅游的開發(fā)圈，并提出習(xí)水要將土城紅色旅游，三岔河綠色旅游、雙龍

桃源洞地下博物館旅游拓展成習(xí)水的三大旅游之柱，豐富習(xí)水旅游文化。這就給我們指明了奮斗方向，我們將盡力打造，為雙龍經(jīng)濟(jì)騰飛多作貢獻(xiàn)。

六、農(nóng)村稅費(fèi)改革的實(shí)施，凝聚了民心，凝聚了干部職工的戰(zhàn)斗力。由于工作任務(wù)再不是催糧、收費(fèi)，同志與同志之間沒有彼此為感情催收發(fā)生爭執(zhí)的現(xiàn)象，從而使同志們之間加深了工作感情，扭成了一股繩，形成了統(tǒng)一的著力點(diǎn)，各項(xiàng)工作的服務(wù)質(zhì)量得到提高，深受群眾歡迎，如我們集資維修了老街，統(tǒng)一慰問了老黨員、對口幫扶了貧困戶，添置環(huán)衛(wèi)設(shè)施，修建村級辦公樓等。真正為民辦了實(shí)事，工作內(nèi)容充實(shí)得多。

七，農(nóng)村稅費(fèi)改革工作實(shí)施后，我們有了空，在干部職工的學(xué)習(xí)上加大了力度，以前是一個月沒有集中學(xué)習(xí)一次，現(xiàn)在是一個月集中學(xué)習(xí)兩次，自己還要自學(xué)一次，大大的增強(qiáng)了干部對法律法規(guī)知識的融會貫通程度，也提高了廣大干部的理論素質(zhì)和應(yīng)對風(fēng)險的能力，為我們依法行政打下了堅實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，全鄉(xiāng)干部遵紀(jì)守法，按時簽到出勤，踴躍晉升學(xué)歷的風(fēng)氣不斷濃郁，我們看到了雙龍明天的希望。

綜上，農(nóng)村稅費(fèi)改革工作開展以來，全鄉(xiāng)稅改辦上下盡職盡力，工作成績顯著，解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)的觀點(diǎn)也納入各項(xiàng)工作中。雙龍鄉(xiāng)稅改辦的干部正奮力為打造新雙龍而努力著，各項(xiàng)稅費(fèi)改革工作的完善將繼續(xù)進(jìn)行著。

習(xí)水縣農(nóng)村稅費(fèi)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○五年九月六日

第四篇：衛(wèi)生院對村級工作督導(dǎo)考核方案

XXXX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 村級工作督導(dǎo)考核工作方案

為及時掌握全鎮(zhèn)村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)并解決基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作執(zhí)行中存在的問題，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，同時使督導(dǎo)考核工作制度化、規(guī)范化，特制定本方案。

一、督導(dǎo)時間及范圍

督導(dǎo)：每季度一次，分別為4月份、7月份、10月份上旬和12月份中下旬。督導(dǎo)不計分，不排名，存在的問題以通報形式公布。

考核：每半年一次，分別為7月份上旬、12月份中下旬。半年考核計分后排名，對兩次排名都在最后三位的取消年終評先資格。年終考核定在次年元月上旬，結(jié)合全鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核進(jìn)行，兩次半年考核總分都為90分以上的，定為全年的目標(biāo)管理先進(jìn)單位?？己私Y(jié)果經(jīng)衛(wèi)生院審定后將作為來年各種經(jīng)費(fèi)撥付的參考依據(jù)。

督導(dǎo)和考核的對象為全鎮(zhèn)X個衛(wèi)生室，每個村衛(wèi)生室隨機(jī)抽查X至X名村民。

二、督導(dǎo)內(nèi)容

1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的落實(shí)情況。

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作工作計劃、實(shí)施方案和工作任務(wù)的分解落實(shí)情況，計劃執(zhí)行進(jìn)度情況。

3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作實(shí)施質(zhì)量及工作真實(shí)性核查。

4、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作資金撥付及使用情況。

5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作管理規(guī)范情況。

三、督導(dǎo)方法

（一）自查自糾。各村按照我院的督查考核方案，在考核之前做好每次的自查自糾，并及時將自查情況匯報至考核辦。

（二）現(xiàn)場督導(dǎo)。我院將根據(jù)各單位自查情況，按計劃進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)場督導(dǎo)主要的方法如下：

1、聽取匯報：主要內(nèi)容包括基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的參與情況；基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作進(jìn)展情況；經(jīng)費(fèi)撥付情況，經(jīng)費(fèi)合理使用及使用進(jìn)度情況；取得的成績和存在的問題、困難；下一步工作計劃。

2、查閱基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作完成情況的有關(guān)資料

3、現(xiàn)場調(diào)查：深入村組領(lǐng)導(dǎo)、村民和服務(wù)對象家中現(xiàn)場核實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，了解實(shí)際工作情況。

4、向被督導(dǎo)單位及有關(guān)人員反饋督導(dǎo)檢查結(jié)果和建議。

四、人員安排 我院成立了專門的考核辦，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)、新農(nóng)合、藥品三統(tǒng)一工作督導(dǎo)與考核，每次考核督導(dǎo)將由考核辦統(tǒng)一安排和調(diào)度。

五、督查考核結(jié)果處理。每次督查考核結(jié)果在村級會議上進(jìn)行通報，對于連續(xù)兩次排名的最后三名進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并責(zé)令限期整改工作中的不足之處，考核辦隨時不定期的進(jìn)行督查整改結(jié)果情況。

XXXXX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

XXXX年X月X日

第五篇：雙聯(lián)工作通報

關(guān)于全區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工項(xiàng)目化幫扶工作

情 況 通 報

為建立健全社會化維權(quán)幫扶工作長效機(jī)制，切實(shí)做好困難職工維權(quán)幫扶工作，由區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)委組織部、區(qū)總工會等部門組成的聯(lián)合督查組于11月8日—9日分別對區(qū)司法局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)局等項(xiàng)目牽頭單位進(jìn)行了督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有序。8月6日召開的全區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作半年總結(jié)會議上提出了“幫扶項(xiàng)目化”，各牽頭單位負(fù)責(zé)人高度重視，均成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的項(xiàng)目化幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動辦公室，制定了實(shí)施方案，并迅速組織幫扶工作小組召開座談會，對項(xiàng)目化幫扶的實(shí)施進(jìn)行了全面部署和安排。

2.措施得力，幫扶見效。困難職工和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助項(xiàng)目，區(qū)勞動和社會保障局在全區(qū)共援助“零就業(yè)家庭”成員216人，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。同時，為637名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金30.99萬元，為困難企業(yè)支付失業(yè)保險補(bǔ)貼47萬元，按政策受理《就業(yè)失業(yè)登記證》申請3333人，已審核辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》2333本，1

對1683名城鎮(zhèn)困難職工和1949名農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼資金163.7萬元，其中1536名學(xué)員培訓(xùn)后取得了職業(yè)技能等級證，支付職業(yè)技能補(bǔ)貼23萬余元，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)85%以上。區(qū)勞動和社會保障局在6月份與區(qū)困難職工幫扶中心建立就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)，在人力資源市場舉辦各類現(xiàn)場招聘會，為25000余人次提供免費(fèi)職業(yè)介紹，達(dá)成就業(yè)意向9117人次，成功就業(yè)4386人次。勞動爭議調(diào)解仲裁工作項(xiàng)目，區(qū)勞動和社會保障局的勞動仲裁股共受理勞動者訴求、舉報案件49件，結(jié)案43件。同時加大執(zhí)法力度，為農(nóng)民工追回補(bǔ)發(fā)被拖欠工資共37.4萬元，涉及農(nóng)民工160余人，有效化解了矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。國有困難企業(yè)職工醫(yī)療保險幫扶項(xiàng)目，區(qū)勞動和社會保障局對全區(qū)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位453家共31431人的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和15萬余人的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的基金征繳、支付和管理。其中按政策要求，將鶴城區(qū)已關(guān)閉破產(chǎn)、國有困難企業(yè)67家，在職職工5796人全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，今年共籌集資金500萬元用于進(jìn)一步緩解了困難職工看病難的問題。低保救助幫扶項(xiàng)目，區(qū)民政局對符合條件的困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行低保摸底、調(diào)查工作。截止10月，全區(qū)新增企業(yè)下崗職工及低保戶460戶共1022人，區(qū)民政局為企業(yè)下崗職工解決醫(yī)療救助62人共計76700元，基本做到“應(yīng)保盡?！薄！敖鹎镏鷮W(xué)”幫扶項(xiàng)目，區(qū)教育局通過對

篩選的貧困大學(xué)生家庭逐一入戶摸底核實(shí)，確定了14名救助對象，其中一類4人，每人3000元，二類10人，每人2000元。區(qū)總工會在下發(fā)金秋助學(xué)活動捐款的通知后，積極向上級工會爭取資金2萬余元，共資助22名貧困學(xué)子6.2萬元。貧困白內(nèi)障患者復(fù)明幫扶項(xiàng)目，區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)總工會成立了白內(nèi)障復(fù)明領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)總工會對工會系統(tǒng)進(jìn)行了白內(nèi)障摸底、篩查工作，已將篩查符合救助條件的6名對象報區(qū)衛(wèi)生局，現(xiàn)區(qū)衛(wèi)生局與總工會為手術(shù)費(fèi)用正與財政局銜接，民政局也積極配合，將符合醫(yī)療救助條件的患者納入醫(yī)療救助范圍，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。區(qū)司法局在實(shí)施法律援助幫扶項(xiàng)目上，建立困難群體臺賬，開展法律援助進(jìn)社區(qū)，將領(lǐng)取失業(yè)保險金的城鎮(zhèn)失業(yè)人員列入法律援助對象，截止目前，提供法律援助共240件，已辦理135件，其中困難職工被援助9人；農(nóng)民工得到法律援助為33人。在幫助被聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作項(xiàng)目上，區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)局多次召開專門會議，研究解決在被聯(lián)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，在人力、物力上給予大力支持。

二、存在的問題

1.認(rèn)識不到位。各牽頭單位對“雙聯(lián)”和困難職工項(xiàng)目化幫扶工作認(rèn)識不足，沒有發(fā)揮好牽頭的作用。沒有將“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作及“雙聯(lián)”和困難職工項(xiàng)目化幫扶兩個概念區(qū)別對待。

2.管理不到位。個別牽頭單位檔案資料管理不夠健全、不夠規(guī)范，工作狀況反映不清楚，工作進(jìn)度掌握不夠清楚的，工作粗放，不細(xì)不實(shí)。

3.工作進(jìn)展不平衡。由于牽頭單位未將概念分清楚，導(dǎo)致對“雙聯(lián)”幫扶整體工作比較重視，抓得比較到位，而對“雙聯(lián)”困難職工項(xiàng)目化幫扶工作重視不足，總體成效不夠理想。

三、下一步工作要求

一是要提高認(rèn)識，力求取得新突破。要把抓好“雙聯(lián)”幫扶工作當(dāng)作本單位義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好幫扶工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識，力爭在較短的時間內(nèi)消除幫扶欠帳。

二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力求更加務(wù)實(shí)。各牽頭單位一定要樹立群眾利益高于一切的觀念，堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府制定的各項(xiàng)幫扶措施，繼續(xù)加大幫扶工作力度，切實(shí)做好各項(xiàng)幫扶工作。

三是要夯實(shí)措施，力求取得新成效。各牽頭單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作項(xiàng)目化幫扶方案》，吃透其精神實(shí)質(zhì)，理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，每月要專題召開一次工作交流會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，及時了解、掌握本單位“雙聯(lián)”幫扶工作的進(jìn)展與全區(qū)的工作動態(tài)。