第一篇：2012年人才需求調(diào)查問卷1

常州市2012年人才需求調(diào)查問卷

1、單位名稱：法人代表：

2、單位地址：

3、單位性質(zhì)：

A、學(xué)校B、科研院所C、醫(yī)療衛(wèi)生D、其他事業(yè)單位E、國有企業(yè)F、私營企業(yè)G、外商投資企業(yè)H、有限責(zé)任公司 I、股份制企業(yè)J、其他企業(yè)單位

4、單位所在地區(qū)：

A、市直單位B、武進(jìn)區(qū)C、天寧區(qū)D、鐘樓區(qū)E、新北區(qū)F、戚區(qū)G、金壇市H、溧陽市

5、單位所屬行業(yè)：

A、農(nóng)林牧漁業(yè)B、采礦業(yè)C、制造業(yè)D、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)E、建筑業(yè)F、交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)G、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)H、批發(fā)和零售業(yè)I、住宿和餐飲業(yè)J、金融業(yè)K、房地產(chǎn)業(yè)L、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)M、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)N、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)O、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)P、教育Q、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)R、文化、體育和娛樂業(yè)

6、單位所屬產(chǎn)業(yè)：

A、新能源B、新材料C、生物技術(shù)和新醫(yī)藥D、節(jié)能環(huán)保 E、軟件和服務(wù)外包F、物聯(lián)網(wǎng)G、智能電網(wǎng)H、新能源汽車I、其他產(chǎn)業(yè)

7、填報(bào)人姓名：所在部門及職務(wù)：辦公室電話：

調(diào)查員姓名：調(diào)查時(shí)間：年月日

第二篇：會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求調(diào)查問卷(最終稿)

關(guān)于企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求的問卷調(diào)查

您好！我們是重慶電子工程職業(yè)學(xué)院的，正在做一個(gè)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求的調(diào)查，十分感謝您在百忙之中抽空參與問卷調(diào)查。我們會(huì)對(duì)所有填寫的資料嚴(yán)格保密并只以統(tǒng)計(jì)分析的方式出現(xiàn)。您的參與對(duì)我們的調(diào)查意義重大，希望您能夠如實(shí)填寫，謝謝您的認(rèn)真配合！

1.貴企業(yè)名稱是：_________________________

2.貴企業(yè)性質(zhì)

□A、國有企業(yè)□B、民營企業(yè)□C、個(gè)體企業(yè)

□D、港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)□E、外商投資企業(yè)□F、其他

3.貴企業(yè)所屬行業(yè)

□A、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)□B、建筑業(yè)□C、房地產(chǎn)業(yè)

□D、采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

□E、交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)

□F、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)

□G、批發(fā)和零售業(yè)□H、住宿和餐飲業(yè)□I、金融業(yè)□J、其他

4．貴企業(yè)的人數(shù)規(guī)模為

□A.50以下□B.50-100□C.101-500□D.500-1000□E.1000以上

5．貴企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模（年產(chǎn)值）

□A、50萬以下□B、50-99萬 □C、100-500 萬□D、500萬以上

6．貴企業(yè)現(xiàn)有會(huì)計(jì)專業(yè)人員數(shù)量

□A、3人以下□B、3-10人□C、10人以上

7．貴企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員崗位的具體配置

□A、會(huì)計(jì)核算崗位________人

□B、財(cái)務(wù)分析崗位________人

□C、財(cái)務(wù)管理崗位________人

8.貴企業(yè)是否可以按需招到員工

□A、所有職位都可以招到合適的人□B、基本上可以招到

□C、只能招到一小部分□D、很難招到

9.貴企業(yè)對(duì)未來畢業(yè)生（擔(dān)任會(huì)計(jì)工作）的學(xué)歷要求是

□A、碩士生□B、本科生□C、大專生（高職）□D、高中（中專）生

10.貴企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作求職者工作經(jīng)驗(yàn)要求是

□A、無經(jīng)驗(yàn)□B、1年以下□C、1-3年□D、3年以上

11.貴企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)資格或職稱的要求

□A、高級(jí)職稱□B、中級(jí)職稱□C、初級(jí)職稱

□D、會(huì)計(jì)從業(yè)資格□E、其他（請(qǐng)注明：）

12．貴企業(yè)是否實(shí)行會(huì)計(jì)電算化：□是□不是

（1）如已實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，請(qǐng)注明軟件名稱

（2）貴單位會(huì)計(jì)電算化使用的模塊有哪些:

□總賬系統(tǒng)□UFO電子報(bào)表系統(tǒng)□應(yīng)收應(yīng)付管理系統(tǒng)□固定資產(chǎn)管理系統(tǒng) □工資管理系統(tǒng)□存貨管理系統(tǒng)□Web財(cái)務(wù)應(yīng)用□合并報(bào)表系統(tǒng)

□財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)□供應(yīng)鏈□其它（請(qǐng)注明）

13．貴企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)人員的核心技能是（可多選）

□A、會(huì)計(jì)核算 □B、稅收計(jì)算與申報(bào) □C、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析

□D、會(huì)計(jì)電算化軟件操作與維護(hù)□E、統(tǒng)計(jì)分析□F、投資與融資決策 □G、成本核算 □H、設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度□I、內(nèi)部審計(jì)

14.貴企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)人才所需要的素質(zhì)結(jié)構(gòu)（可多選）

□A、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 □B、社會(huì)交往 □C、英語語言 □D、計(jì)算機(jī)應(yīng)用

□E、身體素質(zhì)□F、奉獻(xiàn)精神 □G、吃苦耐勞 □H、敬業(yè)精神□I、創(chuàng)新意識(shí)

15．會(huì)計(jì)專業(yè)人才所需要的能力結(jié)構(gòu)（）

□A、人際溝通能力□B、語言文字表達(dá)能力 □C、政策解讀能力

□D、計(jì)算機(jī)操作能力□E、財(cái)務(wù)處理能力□F、財(cái)務(wù)分析能力□G、語言表達(dá)能力□H、組織協(xié)調(diào)能力

16.貴企業(yè)是否與有關(guān)大學(xué)建立長期的聯(lián)系或合作關(guān)系？

□A、是□B、否

17.如有合作，其合作方式是

□A、學(xué)校為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才 □B、學(xué)校承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)□C、企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)□D、企業(yè)接收畢業(yè)生就業(yè)

□E、學(xué)校聘請(qǐng)企業(yè)專家為實(shí)踐指導(dǎo)教師

□F、企業(yè)專家參與人才培養(yǎng)方案的制定

18.如果沒有，是否希望與有關(guān)高校建立長期的聯(lián)系和合作關(guān)系？

□A、是□B、否

19.您對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)有何建議

_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 最后，再次感謝您對(duì)我們的大力支持！謝謝！

第三篇：會(huì)展人才需求調(diào)查問卷

會(huì)展人才需求調(diào)查問卷

1.貴企業(yè)名稱：________________________________________________

2.聯(lián)系方式：（Email或電話）____________________________________

3.貴企業(yè)現(xiàn)在從事會(huì)展領(lǐng)域的人員結(jié)構(gòu)：

（1）碩士生______人本科生______人高職專科______人高中生______人高中以下______人

（2）高級(jí)職稱以上______人中級(jí)職稱______人

（3）證書主要是：__________________________________________

3.貴企業(yè)是如何設(shè)置會(huì)展崗位的（請(qǐng)?zhí)钊藬?shù)，可以一人多崗）：

A.綜合服務(wù)課（）B.外聯(lián)部（）

C.招展部（）D.策劃部（）

E.設(shè)計(jì)部（）F.宣傳部（）

G.網(wǎng)絡(luò)部（）H.場(chǎng)館部（）

4.貴企業(yè)高職會(huì)展類畢業(yè)生的月收入：

A.1000-2000B.2000-3000C.3000元以上

5.貴企業(yè)對(duì)會(huì)展專業(yè)畢業(yè)生取得的證書有何要求（可多選）：

A.有會(huì)展從業(yè)資格證B.有英語等級(jí)證書

C.有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書D.其他________________

6.貴企業(yè)認(rèn)為高職會(huì)展專業(yè)核心課程是（可多選）：

A.會(huì)展?fàn)I銷B.會(huì)展策劃C.網(wǎng)絡(luò)會(huì)展運(yùn)作

D.場(chǎng)館管理E.展臺(tái)設(shè)計(jì)F.其他_________

7.貴企業(yè)認(rèn)為高職會(huì)展專業(yè)畢業(yè)生的核心技能應(yīng)該是

A.會(huì)展?fàn)I銷B.會(huì)展策劃C.網(wǎng)絡(luò)會(huì)展運(yùn)作

D.會(huì)展財(cái)務(wù)運(yùn)作E.場(chǎng)館管理F.展臺(tái)設(shè)計(jì)

8.貴企業(yè)認(rèn)為影響會(huì)展專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要因素是(可多選）：

A.工作能力B.掌握的專業(yè)知識(shí)C.學(xué)生心態(tài)

D.個(gè)人外在條件

9.貴企業(yè)認(rèn)為高職會(huì)展專業(yè)畢業(yè)生需要的素質(zhì)是（可多選）：

A.吃苦耐勞精神B.良好職業(yè)道德C.寫作能力

D.語言表達(dá)能力E.組織協(xié)調(diào)能力F.其他______

10.貴企業(yè)能夠接受實(shí)習(xí)時(shí)間（可多選）：

1月2月3月4月5月6月7月8月9月

10月11月12月

11.貴企業(yè)能夠接受的連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)間（可多選）：

A.3個(gè)月B.4個(gè)月C.5個(gè)月D.6個(gè)月E.7個(gè)月

F.8個(gè)月G.9個(gè)月

12.貴企業(yè)對(duì)現(xiàn)有高職會(huì)展專業(yè)畢業(yè)生技能熟練程度的評(píng)價(jià)（序號(hào)后寫等級(jí)代表字母即可，A.熟練B.一般C.不熟練D.幾乎不會(huì)）：

（1）會(huì)展電話銷售______（2）會(huì)展客戶服務(wù)______

（3）商務(wù)談判______（4）外語溝通______

（5）會(huì)展項(xiàng)目管理______（6）會(huì)展項(xiàng)目策劃______

（7）會(huì)展危機(jī)處理______

13.貴企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)的建議：

感謝您對(duì)我們工作的支持！

第四篇：高技能人才需求調(diào)查問卷

高技能人才需求調(diào)查問卷

您好，非常感謝您協(xié)助本次調(diào)查，本次調(diào)查用于黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院關(guān)于高技能人才需求的調(diào)研工作。請(qǐng)您提出寶貴意見和建議。

以下均為單選題：

1.貴單位所從事的行業(yè)：

A制造業(yè);B金融、保險(xiǎn)業(yè);C交通運(yùn)輸業(yè);D信息通信業(yè);E進(jìn)出口業(yè);F零售業(yè);G其他______

2.貴單位規(guī)模：

A 10人以下;B 50人以下;C 50-100人;D 100人以上

3.今后三年貴單位對(duì)高技能人才的需求狀況：

A有需求(人數(shù)為5-10人);B有需求（10人以上）； C 無需求;D不確定

4.急需高技能人才的種類是：

A財(cái)務(wù)人員;B人力資源管理;C物流管理人員;D營銷人員;E專業(yè)技術(shù)人員;F研發(fā)人員;

G一般生產(chǎn)人員;H其他______________

5.需要高技能人才的類型：

A專業(yè)性人才;B通用型人才;C創(chuàng)新型人才;D技能型人才;E復(fù)合型人才

6.貴單位招聘高技能人才是否需要持有相關(guān)資質(zhì)證書：

A需要;B不需要;C最低要求是__________

以下均為多選題：

7.對(duì)高技能人才的綜合技能方面有何要求：

A外語應(yīng)用能力;B與人合作能力;C與人交流能力;D信息處理能力;

E數(shù)字應(yīng)用能力;F解決問題能力;G自我學(xué)習(xí)能力;H創(chuàng)新革新能力

8.對(duì)高技能人才的素質(zhì)要求：

A職業(yè)道德;B身體素質(zhì);C專業(yè)知識(shí);D心理素質(zhì);E工作效率;F學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的態(tài)度

9.高技能人才在實(shí)際崗位中突出問題需要改進(jìn)方面：

A管理知識(shí)薄弱;B技術(shù)知識(shí)不扎實(shí);C缺乏行業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)背景知識(shí);D實(shí)踐能力薄弱;

E不充分了解相關(guān)行業(yè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);F所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際工作需要脫節(jié);G其他___________

10.作為專業(yè)人員，更注重掌握和強(qiáng)化以下哪些知識(shí)：

A科學(xué)基礎(chǔ)理論;B行業(yè)法律法規(guī);C行業(yè)管理學(xué);D專業(yè)技術(shù);E行業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué);

F保險(xiǎn)知識(shí);G行業(yè)分析;H風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;I計(jì)算機(jī)應(yīng)用;J外語;K其他_________

（蓋章處）

年月日

第五篇：工商管理專業(yè)人才需求調(diào)查問卷

工商管理專業(yè)人才需求調(diào)查問卷

尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人： 您好！我們是寧波大紅鷹學(xué)院工商管理專業(yè)的學(xué)生，為掌握當(dāng)今社會(huì)對(duì)工商企業(yè)管理專業(yè)人才的需求狀況以及對(duì)此方面人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)的要求，明確我校工商企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)定位，優(yōu)化我專業(yè)的課程體系和人才培養(yǎng)方案，特開展本次調(diào)研工作，希望得到您的支持。本次調(diào)研僅用于我校工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化，無其他用途。我們承諾對(duì)關(guān)于您企業(yè)的信息嚴(yán)格保密！

一、企業(yè)概況

1、企業(yè)名稱：________________________________________________________

2、企業(yè)所屬行業(yè) ____________________________________________________

3、企業(yè)的員工總數(shù)：

A、50人以下B、50-100人C、100-200人

D、200-500人E、500-1000人F、1000人以上

4、企業(yè)員工學(xué)歷的構(gòu)成：

A研究生學(xué)歷人B大學(xué)本科人；

C大學(xué)?？迫耍籇 高中（中專）及以下人；

二、人才需求

1、貴企業(yè)在人才開發(fā)方面遇到的最大問題是（多選）：

A、人才來源渠道不暢通，符合需求的人才難找B、人才流失問題嚴(yán)重 C、人才信息溝通不夠及時(shí)D、進(jìn)行員工培訓(xùn)的成本高

2、今后三年企業(yè)對(duì)工商管理專業(yè)人才的需求狀況A、無需求B、有需求，5人以下

C、有需求，5—10人D、有需求，10人以上 E、不確定

3、企業(yè)對(duì)工商企業(yè)管理專業(yè)人才的工作經(jīng)驗(yàn)要求是：

A、無要求 B、一年C、二年 D、三年及以上

4、工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)生應(yīng)該掌握哪些專業(yè)知識(shí)方面（多選）

A、市場(chǎng)營銷；B、人力資源管理；C、財(cái)務(wù)管理；D、生產(chǎn)管理；E、資源與運(yùn)營管理； F、項(xiàng)目管理；G、企業(yè)戰(zhàn)略；H、企業(yè)文化；I其它；

5.貴企業(yè)為工商管理專業(yè)本科畢業(yè)生提供的主要相對(duì)應(yīng)的就業(yè)崗位有（多選）A、會(huì)計(jì)核算B、人力資源管理C、生產(chǎn)管理D、市場(chǎng)開發(fā)及渠道管理E、產(chǎn)品銷售 F、物流管理G、項(xiàng)目策劃和管理H、客戶關(guān)系管理I、品牌管理J、公關(guān)文秘 K、公共策劃L、其他

6.貴單位在招聘工商管理專業(yè)學(xué)生時(shí)，考慮較多的因素是（多選）A、專業(yè)知識(shí)B、學(xué)歷高低C、個(gè)人能力

D、工作經(jīng)驗(yàn)E、團(tuán)隊(duì)合作能力F、其他

7、對(duì)應(yīng)屆工商管理專業(yè)畢業(yè)生的相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷的要求？ A、不需要B、1-2個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)C、半年及以上的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

8、對(duì)工商管理專業(yè)人才外語水平掌握程度的要求？

A、不要求B、通過英語B級(jí)C、通過CET4級(jí)D、通過CET6或更高

9、從工作性質(zhì)考慮，您認(rèn)為工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)生應(yīng)具備以下哪些日常工作基本能力：（多選）

A、使用辦公設(shè)備的能力；B、計(jì)算機(jī)使用能力；C、外語水平能力；

D、常用文書寫作能力；E、口頭表達(dá)與溝通能力；F、接人待物能力； G、團(tuán)隊(duì)合作能力；

10、您認(rèn)為工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)生應(yīng)具備以下哪些素質(zhì)：（多選）A、道德品質(zhì)高尚；B、吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神；

C、團(tuán)結(jié)友愛，團(tuán)隊(duì)合作精神；D、良好協(xié)調(diào)與溝通能力；E、情緒穩(wěn)定；F、獨(dú)立工作、領(lǐng)導(dǎo)能力； G、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟、創(chuàng)新能力；

11、企業(yè)對(duì)高校工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的基本看法：

A、能夠勝任較高級(jí)的工作，表現(xiàn)出專業(yè)的水平□； B、僅有書本知識(shí)，不能解決實(shí)際問題；

C、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，沒有反映出業(yè)界的發(fā)展現(xiàn)實(shí)；

D、高職高專的畢業(yè)生工作能力比本科的畢業(yè)生實(shí)際能力更強(qiáng)；

E、職業(yè)定位不清晰，能力知識(shí)寬而不精；

F、其它（請(qǐng)寫出）：____________________________________________；

12．開放性問題：

您對(duì)高校工商管理專業(yè)有何意見或建議_________________________________ ____________________________________________________________________

謝謝您的合作！祝工作順利！

問卷填寫時(shí)間：年月