第一篇：勞動就業(yè)中心工作情況匯報

勞動就業(yè)管理服務中心近期工作

情況匯報

一、目標任務完成情況

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數任務3000人，完成2100人，占任務70%；

2、新增轉移農村勞動力人數任務5000人，完成3000人，占任務60%；

3、創(chuàng)業(yè)意識培訓任務210人，完成90人，占任務43%；創(chuàng)辦改善企業(yè)培訓任務210人，完成90人，占任務43%；

4、失業(yè)人員再就業(yè)培訓500人，完成310人，占任務62%；

5、發(fā)布外出用工信息任務200條，完成120條，占任務60%；用工信息及時播發(fā)率100%；勞務輸出動態(tài)信息每月報送一次，及時報送率100%；

6、全面貫徹實施《就業(yè)促進法》，加大宣傳力度，集中開展宣傳、咨詢活動5次。

二、“十件實事”完成情況

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數任務3000人，完成2100人，占任務70%；

2、新增轉移農村勞動力人數任務5000人，完成3000人，占任務60%；

三、其他工作情況1、6月1日-4日，組織人力圍繞盧氏縣產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展和本地人力資源和社會保障工作，在人才、就業(yè)、社會保障、維權服務等方面進行調研，撰寫調研報告上報。

2、6月5日組織“服務新型農村社區(qū)建設專題調研”，發(fā)放并回收統(tǒng)計“服務新型農村社區(qū)建設調查問卷”，組織撰寫調研報告。

3、6月6日-9日，到市參加“創(chuàng)業(yè)暨創(chuàng)業(yè)項目成果展示會”，取得了良好的宣傳帶動效用。

4、組織材料答復“縣政協(xié)八屆一次會議（勞61號）提案。

四、七月份工作計劃

1、計劃完成創(chuàng)業(yè)培訓90人；

2、著力做好“就業(yè)失業(yè)登記證”換證辦證工作，計劃舊證換發(fā)在7月底前完成50%；

3、繼續(xù)做好目標任務分配的其它工作，確保任務與時間同步。

盧氏縣勞動就業(yè)管理服務中心2012年6月25

第二篇：辦事處勞動就業(yè)社會保障中心工作匯報

窯地辦事處勞動就業(yè)社會保障工作匯報

窯地辦事處 2012年5月10日

窯地辦事處所轄一個社區(qū)即窯地社區(qū),位于尖山區(qū)最南端,與嶺東區(qū)毗鄰,轄區(qū)面積五平方公里,總戶數1603戶,人口3710人,轄區(qū)單位33家。

今年，窯地辦事處在區(qū)就業(yè)局的正確領導和指導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領、“以人為本”的精神，努力完成區(qū)就業(yè)局下達的各項工作任務，積極幫助轄區(qū)內失業(yè)人員和就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，具體工作總結匯報如下：

一、大力促進失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)

根據區(qū)局的工作部署，針對就業(yè)工作特點，我辦事處一直將工作重點放在大力促進失業(yè)人員如何實現(xiàn)就業(yè)問題上。我們與轄區(qū)單位鍋爐廠、鑫達水泥廠、隆昌塑窗廠用工量大的單位聯(lián)系，詳細了解企業(yè)用工及空崗情況，用工要求，并積極發(fā)布信息，有針對性地進行宣傳，向失業(yè)人員介紹單位招用工情況，為他們推薦工作，對失業(yè)人員進行就業(yè)指導。我們通過參加市局和區(qū)局舉辦的各類就業(yè)招聘會，積極鼓勵大中專畢業(yè)生及失業(yè)人員參加。通過多種方式，使我們轄區(qū)147人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，并且為這些人員全部辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。

二、積極宣傳培訓工作

在平時的工作中，培訓券發(fā)放工作作為我們的重點工作之一，我們進行了大力的宣傳，入戶走訪，并主動詢問就業(yè)、失業(yè)人員的培訓意愿，為其介紹各類適合他們的培訓學校和培訓專業(yè)，并且為其發(fā)放免費培訓券，使他們學到了一技之長。其中，參加培訓專業(yè)最多的是順達駕校的駕駛員，其次是計算機應用、會計電算化、電焊、家政等，我們還對已發(fā)出的培訓券進行跟蹤回訪，督促其去參加培訓。截止到現(xiàn)在，我轄區(qū)已經發(fā)放培訓券32張。

三、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理及社會保險補貼情況

年初到現(xiàn)在，我們共辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》156本，其中新辦證91本，換證64本，并為60名符合條件的靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼申請手續(xù)。

今年我們又為轄區(qū)內32人辦理了城市居民養(yǎng)老保險，并且錄入微機。

下半年工作計劃：

在上半年工作的基礎上，進一步加大工作力度，積極與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系，做好招用工和空崗信息發(fā)布工作，努力爭取更多失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)；端正工作態(tài)度，服務積極熱情，盡心盡力，努力完成各項工作任務。

以上請領導批評指正。

第三篇：勞動就業(yè)工作匯報

勞動再就業(yè)工作匯報

今年以來，XX勞動保障所在街黨工委辦事處的領導下，在區(qū)勞動局的指導下，認真學習黨中央國務院關于勞動再就業(yè)的重大戰(zhàn)略決策和省市關于勞動再就業(yè)的一系列政策精神，積極做好下崗失業(yè)人員困難群體、零就業(yè)家庭和新增勞動力的再就業(yè)工作，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，落實黨的各項優(yōu)惠政策，取得了一定成效。下面將我街勞動再就業(yè)工作匯報如下：

一、勞動再就業(yè)目標完成情況：

今年區(qū)政府下達我街勞動再就業(yè)目標：全年新增就業(yè)崗位600，截止到6月份已完成535個，完成目標的89.2％，下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標200人，實際安置239人，完成目標119.5％，其中幫助困難群體再就業(yè)目標150人，實際安置183人，完成目標122％，全年再就業(yè)技能培訓目標310人，實際培訓230人，完成目標74.2％。創(chuàng)業(yè)培訓目標35，完成創(chuàng)業(yè)培訓 32 人，完成目標91.4％。今年已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》171本，累計2879本，全年先進典型事跡報道2篇。零就業(yè)家庭22戶，全部安置就業(yè)。安置外來務工人員392人/次，完善社區(qū)就業(yè)服務平臺，創(chuàng)建就業(yè)比較充分社區(qū)5個，基礎工作基本就緒，準備接受省市區(qū)勞動部門的檢查驗收。

二、我們的主要做法：

〈一〉發(fā)掘民營企業(yè)資源，抓住就業(yè)機遇。

我轄區(qū)企業(yè)的分布特點是以紡織行業(yè)為主。近幾年由于受宏觀經濟影響，紡織行業(yè)不景氣，企業(yè)破產多改制多，下崗失業(yè)人員較為集中，就業(yè)形式十分嚴峻，為緩解就業(yè)壓力，整合轄區(qū)資源，辦事處創(chuàng)辦了城市工業(yè)園，不僅吸引了轄區(qū)外的許多投資者落戶，本轄區(qū)下崗失業(yè)人員中的有志者，紛 1

紛利用對行業(yè)的熟悉，掌握專業(yè)技能等優(yōu)勢，先后創(chuàng)辦了各種小型民營企業(yè)，對緩解就業(yè)壓力，發(fā)展社會經濟起到了積極的作用，在破解就業(yè)難攻堅時期，我們意識到民營企業(yè)是我轄區(qū)特有的資源，雖然這些企業(yè)已有一定的基本隊伍，也吸收了部分下崗失業(yè)人員，但企業(yè)擴大再生產是一種必然的趨勢，肯定需要人，我們社區(qū)服務站及時調整重點，與企業(yè)溝通、建立良好的關系，抓住企業(yè)每次用人機遇及時有針對性的推介，取得較好的效果，上述的幾個民營企業(yè)今年平均吸納下崗失業(yè)人員6-10人。

〈二〉創(chuàng)辦為民服社，提供就業(yè)平臺。

在推介下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，只要是年輕一些，有一定專業(yè)技能或文化程度較高的下崗失業(yè)人員，對工作不過于挑剔，很快就業(yè)能找到合適的工作，剩下的基本上是都是無技能、無學歷、年齡偏大，擇業(yè)偏重于離家近，既能賺錢，又能照顧家庭的群體，成為就業(yè)工作的老大難問題，這批人的數量還不在少數。而在居民服務需求的調查中，我們發(fā)現(xiàn)在上門照顧老人，小孩接送托管，家政服務，鐘點工，病人陪護等方面存在著大量的需求。這兩個發(fā)現(xiàn)使我們萌生了創(chuàng)辦一個使兩種需求得到滿足，信息得以溝通的服務平臺—為民服務社的動機。在街領導的大力支持下，創(chuàng)辦了XX街為民服務社。并設置了家政服務，鐘點工，下水疏通，水電維修等各類服務項目，經過一段時間的運行，各方反映良好。今年3月至7月，僅家政、鐘點工就業(yè)安排70多人次，達到了這批人動態(tài)就業(yè)的要求，基本上解決了這批人就業(yè)難的問題，也滿足了轄區(qū)居民的服務需求，取得服務與就業(yè)的雙贏。

〈三〉招聘形式多樣化、拓寬就業(yè)渠道。

我們在安置下崗失業(yè)人員工作的另一特點就是不拘一格，形式多樣，從我們采取的推介措施上看，有街道組織的招聘會、援助月；有參加區(qū)勞動局組織的春風行動；有社區(qū)組織的招聘會；有找再就業(yè)基地安置困難戶的；有找民營企業(yè)吸納的；有為民服務社推介的；有社區(qū)安置的，有企業(yè)找街道、社區(qū)代招的，有社區(qū)帶人到企業(yè)應聘的，也有熟人或親朋好友介紹的，有區(qū)勞動局網上發(fā)布的信息，有傳真啟示等，總之我們不拘泥于形式，只要能推介下崗失業(yè)人員上崗就行，一個二個也行，十個八個也不嫌多，多多益善。可能正因為不重形式，成效反而更好，如街道和社區(qū)招聘會各成功應聘十幾人，每個民企安置幾人，再就業(yè)基地安置一部份，社區(qū)公益崗位安排一部份。我們感到，就業(yè)再就業(yè)的攻堅期，思想不能僵化，要不斷拓寬就業(yè)渠道，要站在下崗失業(yè)人員的角度換位思考，就一定能夠搞好勞動再就業(yè)工作。

另外，在落實扶持政策、小額貸款、兩保補貼、零就業(yè)家庭安置、軍轉干部等方面的工作，與兄弟街道差不多，就不一一說了。

三、存在的問題和建議：

1、兩保補貼：我街由于困難群體較多，有人想買養(yǎng)老保險 和醫(yī)療保險，但經濟上承擔不起，特別是兩保繳費標準調整后，有個別已交兩保的人想退出。這樣形成了窮的更窮（現(xiàn)在不交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，到老年和生病時更無辦法）的惡性循環(huán)。

建議：

向上級反映，降低標準，指繳費標準和享受退休金。因目前貧困群體還不具備更高的生活標準，先求溫飽。

2、小額貸款：由于小額貸款到期還款缺乏制約，因此造成社區(qū)群干心

理障礙。

應對措施：

1、抓好小企業(yè)的小額貸款。因小企業(yè)在銀行有帳號，還款相對容易。

2、宣傳各項優(yōu)惠政策時，可申小額貸款的再就業(yè)個體戶，我們重點推薦那些有誠信的再就業(yè)個體工商戶。確保到期還款。

3、社保專干工作量大，事情雜。大一點的社區(qū)，離退休人員年審管理有一兩千人要年審，一個社保專干僅僅是年審就忙不過來，還不談再就業(yè)的各項具體工作，還有接待來訪居民、軍轉干部的安置及各項保險的辦理等等。我們希望能給社區(qū)增加一各專干。另外街勞動保障所沒有機構編制，街道沒有配置社保專干編制，希望領導考慮解決。

第四篇：勞動就業(yè)管理局工作匯報

勞動就業(yè)管理局工作匯報

英山縣地處大別山南麓，是一個貧困山區(qū)縣，同時也是全國扶貧開發(fā)重點縣、是第一批勞務輸出示范縣、農村勞動力轉移先進縣、是人社部定點的就業(yè)信息監(jiān)測縣。全縣3鄉(xiāng)8鎮(zhèn)，309個村，總人口40.9萬人，農村富余勞動力17.5萬人，在外務工人員約8.7萬人，年外出打工收入10.2億元，是財政收入的2倍還多。打工經濟已成為縣域經濟重要支柱，做好勞務輸出工作是解決農村富余勞動力就業(yè)問題，促進農民增收的重要途徑之一，為了更好地搞好組織服務，完善工作制度，落實好積極的就業(yè)政策，推動我縣的就業(yè)工作全面發(fā)展。

一、2012年勞動就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2683人，登記失業(yè)人數347人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%，失業(yè)人員再就業(yè)1396人，幫助困難人員就業(yè)829人，轉移農村富余勞動力3352人，介紹高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)317人，就業(yè)率達到95.2%；完成創(chuàng)業(yè)培訓700人，開展勞動者就業(yè)培訓1884人，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的人創(chuàng)業(yè)496人，帶動就業(yè)1488人。為縣域經濟又好又快發(fā)展和社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。

二、堅持培訓與就業(yè)相結合，以培訓促就業(yè)，提高就業(yè)質量。一是開展農村勞動力轉移就業(yè)培訓。近兩年來，省廳陸續(xù)下發(fā)了鄂人社發(fā)[2010]69號、[2012]43號，鄂勞就[2012]11號等一系列加強就業(yè)培訓管理文件，針對培訓工作提出了更明確的要求，為把政策深入貫徹落實，切實把就業(yè)培訓的惠民活動做強做實，培訓中心對宣傳資料進行了重新編制印制，把培訓政策用通俗明了的圖文資料進行宣傳，引導和吸引廣大勞動者積極參加培訓，自覺提升勞動技能，增強就業(yè)競爭力。2012年共計開展就業(yè)培訓2686人次，就業(yè)培訓補貼資金192.9萬元。二是開展農村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓。根據我縣產業(yè)結構調整要求，結合山區(qū)經濟特色，圍繞一人、一山、一泉、一茶、一城，大力開展創(chuàng)業(yè)活動，帶動更多農民就業(yè)。為方便廣大農民參訓，我們將培訓重心下移，將培訓班開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民家門口。一年來，我們共開辦創(chuàng)業(yè)培訓班8期，培訓有創(chuàng)業(yè)愿望人員700人，提供創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金69.4萬元。

三、加大小額貸款發(fā)放力度，提高創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應。小額擔保貸款是幫扶創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的重要途徑之一。我縣進一步加大了小額擔保貸款助推創(chuàng)業(yè)的工作力度。為了確保擔?；鹩行蜓h(huán)，提高利用率，充分發(fā)按貸款促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極作用，根據新形勢，我們將信貸銀行由一家擴大到兩家，主動與財政、郵政銀行聯(lián)系，通過簽訂三方協(xié)議，明確各自責任，將200萬元小額擔保金劃到郵政銀行，按照1：5的比例發(fā)放，全年發(fā)放小額擔保貸款296筆1380萬元。扶持了296戶個體私營經濟戶，帶動了1087人就業(yè)。

四、完善勞務輸出機構建設，職業(yè)介紹工作全面發(fā)展。在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人社中心和5個社區(qū)由專人負責，同時聘請鄉(xiāng)村信息員132人，在浙江杭州、寧波市、玉環(huán)縣和廣州入等地設立駐外勞務站，在深圳、東莞、珠海、番禺、汕頭、上海等經濟發(fā)達城市聘請用工信息員、保證高質量的提供各類崗位供求職者就業(yè)，形成以縣人力資源服務中心加駐外機構加信息員的勞務輸出服務網絡。全年共為縣內外企業(yè)免費介紹就業(yè)2760人，提供職介補貼資金55.2萬元。

五、開發(fā)公益性崗位是對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點援助的重要措施，是建立就業(yè)援助長效機制的有效途徑。積極開發(fā)公益性崗位，用于安置就業(yè)困難人員，使一大批就業(yè)困難對象實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，緩解了我縣的就業(yè)壓力，促進了社會和諧穩(wěn)定。全年共開發(fā)公益性崗位329個，提供公益性崗位補貼資金212.5萬元。

六、長遠規(guī)劃：

1、繼續(xù)實行積極的就業(yè)政策。把實現(xiàn)充分就業(yè)作為最重要的社會目標，進一步落實就業(yè)再就業(yè)目標責任制，著力建立市場主導就業(yè)、政府促進就業(yè)、個人自謀職業(yè)相結合的促進就業(yè)長效機制。加快發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產業(yè)、服務業(yè)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，特別是要將服務業(yè)作為擴大就業(yè)的主攻方向，力爭實現(xiàn)服務業(yè)從業(yè)人員比例每年上升1個百分點。認真落實并不斷完善就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，鼓勵企業(yè)吸納更多的勞動者就業(yè)。采取切實可行措施，進一步做好農村勞動力轉移就業(yè)工作。積極實施“走出去”戰(zhàn)略，加大勞務輸出力度，擴大外出就業(yè)規(guī)模。

2、進一步發(fā)展完善人力資源市場，促進勞動力合理流動立足于提高人力資源的配置效率。積極促進勞動力流動，建立基本統(tǒng)一、規(guī)范人力資源市場體系，完善政府對勞動就業(yè)的管理手段和相應的法律規(guī)章，調整和協(xié)調有關就業(yè)的政策措施，充分發(fā)揮市場對勞動力資源配置的導向作用。

3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。繼續(xù)把支持創(chuàng)業(yè)作為致富百姓的首要途徑，制定切實有效的鼓勵創(chuàng)業(yè)政策，推動全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)。實施“能力促進就業(yè)計劃”，對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓，并提供創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、小額擔保貸款、跟蹤扶持等服務。對各類社區(qū)創(chuàng)業(yè)項目進行統(tǒng)籌規(guī)劃，在經營場地安排、優(yōu)惠政策落實、創(chuàng)業(yè)資金幫扶等方面，為創(chuàng)業(yè)人員提供便捷服務。

4、以提高就業(yè)能力為重點，大規(guī)模推進職業(yè)培訓。堅持政府積極推動和發(fā)揮市場機制相結合，大力推進職業(yè)技能培訓，切實提高城鄉(xiāng)勞動者技能素質。依托縣就業(yè)訓練中心、職業(yè)培訓學校等職業(yè)培訓機構開展職業(yè)技能培訓。加大對高技能人才培養(yǎng)的投入，加快形成政府推動、企業(yè)主導、行業(yè)配合、學校參與、社會支持、個人努力的技能勞動者培養(yǎng)工作新格局。

英山縣勞動就業(yè)管理局

第五篇：勞動就業(yè)中心先進集體事跡

就業(yè)是民生之基，創(chuàng)業(yè)是富民之源。今年以來，該中心將促就業(yè)、推創(chuàng)業(yè)作為富民的首要任務和“一把手”工程，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)型城市建設這一主題，加強組織領導，創(chuàng)新活動載體，完善扶持政策，一手抓創(chuàng)業(yè)培訓，一手抓全民創(chuàng)業(yè)，有力地促進了全市的創(chuàng)業(yè)工作。截至目前，所有創(chuàng)業(yè)工作指標均超額完成序時進度。

一是突出“穩(wěn)定”，就業(yè)轉移取得良好實效。為促進城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)，該中心充分發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級平臺既統(tǒng)一行動，又各司其職，努力為城鄉(xiāng)勞動力提供高效、優(yōu)質的服務。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業(yè)幫扶舉措，鞏固了城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果。截至目前，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7100人，完成全年目標任務的112.7%；新增農村勞動力轉移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.38%。

二是突出“質量”，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創(chuàng)業(yè)，抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)”的思路，努力開展全民培訓活動，取得了四個方面的成效：首先，就業(yè)再就業(yè)培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業(yè)人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓6077人；其次，農村勞動力轉移培訓有序進行。大力開展農村勞動力免費培訓，著力提高培訓質量和培訓轉移率，共培訓農村勞動力6338人，培訓后轉移率達95%；第三，外來農村勞動力培訓積極推進。協(xié)助用人單位制定培訓計劃，落實培訓措施，共開展外來農村勞動力培訓11479人；第四，創(chuàng)業(yè)培訓取得歷史突破。該中心一手抓創(chuàng)業(yè)意識培訓，一手抓創(chuàng)業(yè)能力培訓，有效推進了全民創(chuàng)業(yè)工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創(chuàng)業(yè)普訓月”活動，此后，各鎮(zhèn)、村還陸續(xù)開展創(chuàng)業(yè)意識培訓，截至目前，3.1萬人參加了培訓。通過創(chuàng)業(yè)意識普訓，全民創(chuàng)業(yè)的意愿明顯提高；大力開展了“syb”培訓，進一步拓展syb培訓范圍，創(chuàng)新開展了以企業(yè)老板為對象的“引領型培訓”、以企業(yè)中層干部為對象的“管理型培訓”以及以現(xiàn)有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。并根據社會發(fā)展需求，開展了以淘寶網網店等項目為主的創(chuàng)業(yè)實用技能培訓。截至目前，共舉辦“syb”創(chuàng)業(yè)培訓班30期，開展創(chuàng)業(yè)培訓877人。

三是突出“實效”，全民創(chuàng)業(yè)進展迅速。該中心從政策到舉措，全面扶持創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展。出臺了《xx市創(chuàng)業(yè)扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創(chuàng)業(yè)扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到“應補盡補，不漏一個”。對76名初始創(chuàng)業(yè)者，每戶一次性給予1000元的創(chuàng)業(yè)補貼；對32家高新技術企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習基地見習的高校畢業(yè)生每人給予補貼900元；對特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，一次性給予XX元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業(yè)的，一次性給予XX元的升級補貼；對鎮(zhèn)江市認定的4家創(chuàng)業(yè)孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部創(chuàng)業(yè)服務結對幫扶、創(chuàng)業(yè)服務月等各項活動，組建了創(chuàng)業(yè)指導專家服務團和創(chuàng)業(yè)典型事跡報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措，扶持創(chuàng)業(yè)3945人，完成全年任務的438%，帶動就業(yè)15000余人，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應。

在今年的就業(yè)工作中，主要亮點工作有三點：

一是加大農村貧困勞動力就業(yè)幫扶力度，開展公益性崗位進農村活動。在鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果的基礎上，將公益性崗位安置對象向農村拓展，確保農村零就業(yè)家庭保底就業(yè)。下發(fā)了《關于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發(fā)公益性崗位進行安置，并統(tǒng)一享受全市最低工資標準和參加社會保險。

二是充分發(fā)揮黨員干部先進性作用，開展創(chuàng)業(yè)服務結對幫扶活動。為切實幫助創(chuàng)業(yè)人員提高創(chuàng)業(yè)成功率，在全局開展黨員干部創(chuàng)業(yè)服務結對幫扶活動，每個黨員干部通過跟蹤服務，為掛鉤對象提供“培訓、場地、項目、政策、咨詢、開辦”等6個方面的幫扶措施，截至目前，首批結對幫扶的162名意向創(chuàng)業(yè)對象中，已有64名幫扶對象正式開始創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)514人，其中25名幫扶對象申請了創(chuàng)業(yè)擔保貸款280余萬元。

三是落實創(chuàng)新扶持創(chuàng)業(yè)舉措，全力助推全民創(chuàng)業(yè)。該中心以4月份的“創(chuàng)業(yè)服務月”活動為序幕，“四抓”并舉，將各項扶持創(chuàng)業(yè)的政策和措施進一步落實到位。第一，抓創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。本著高效率、高質量、高起點的原則，建成了4家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納進場企業(yè)232余戶，帶動就業(yè)2070人。同時，加快了基層孵化基地的建設步伐，建成鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)孵化基地58家。第二，抓創(chuàng)業(yè)市場建設。我們確定文景國際購物中心為創(chuàng)業(yè)市場，提供攤位142個，鼓勵吸納大學生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體進場創(chuàng)業(yè)。對上述對象進場創(chuàng)業(yè)的，將連續(xù)兩年給予一定的房租補貼，目前已有100余人進場創(chuàng)業(yè)。第三，抓創(chuàng)業(yè)項目推介。突出抓好創(chuàng)業(yè)項目征集、遴選、評估、推介、后續(xù)跟蹤服務等環(huán)節(jié)，強化項目服務。印發(fā)了1000本《創(chuàng)業(yè)項目指南》，同時將創(chuàng)業(yè)項目通過xx勞動保障網、xx簡報的《創(chuàng)業(yè)之窗》欄目進行公開發(fā)布，舉辦了3起大型創(chuàng)業(yè)項目推介會，800多名有創(chuàng)業(yè)意向的人員參會。第四，抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限，舉辦小額擔保貸款服務“進社區(qū)”活動，對75名創(chuàng)業(yè)者和1家升級企業(yè)審核發(fā)放免息創(chuàng)業(yè)擔保貸款987萬元。