第一篇：面試成功的要素

（1）要了解對方的需要，相信自己是最適當(dāng)?shù)娜诉x。面試的主要目標(biāo)是讓主試者錄取你，主試者心目中具有選人的條件，他們挑選的是各種條件平均起來最符合理想條件的人。

（2）要讓主試者相信你有誠意做這份工作。用人單位都明白，畢業(yè)生開始擇業(yè)時(shí)，面對眾多單位行業(yè)，不可能把“籌碼”押在一個(gè)單位上。若你的確想到某一單位任職，你就要下功夫表明你的誠意，除面試時(shí)要認(rèn)真準(zhǔn)備、認(rèn)真對待外，還可在征得主試者同意的情況下，單獨(dú)到單位與其詳談。要知道，主試者在對眾多求職的人，如與你早有接觸，對你印象就深刻，在幾個(gè)人選條件大體相同的情況下，心誠者自然被定為首選。

（3）要讓主試者相信你對該機(jī)構(gòu)有用。在面試過程中要懂得集中傳達(dá)“我的加入對貴單位特別有利”這個(gè)信息。要讓主試者相信你將對該單位作出貢獻(xiàn)，你是他們非常需要的人才。

第二篇：成功要素

成功與否

一個(gè)人成功與否，取決于五個(gè)因素：

1、學(xué)會控制情緒

2、健康的身體

3、良好的人際關(guān)系

4、時(shí)間管理

5、財(cái)務(wù)管理 如果你想成功，一定要學(xué)會管理好這五個(gè)因素，為什么把情緒放在第一位呢？把健康放在第二位呢？是因?yàn)槿绻阍購?qiáng)的身體，如果你情緒不好，就會影響到 你的身體?，F(xiàn)在一個(gè)人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情緒，情緒對人的影響是非常大的。人與人之間，不要為了一點(diǎn)點(diǎn)小事 情，就暴跳如雷，這樣是不好的。就像動作明星史泰龍說的：過去不等于現(xiàn)在，只是暫時(shí)停止成功。任何事情發(fā)生，必有目的，必有助于我！你要經(jīng)常的對自己說，這只是我在風(fēng)雨中磨練性格的一天。

所以在生活中，你要養(yǎng)成什么樣的心態(tài)呢？你要養(yǎng)成“三不”、“三多”(不批評、不抱怨、不指責(zé)；多鼓勵(lì)、多表揚(yáng)、多贊美）。你就會成為一個(gè)受社會大眾歡迎的人。

如果你想讓你的伙伴更加的優(yōu)秀，很簡單，永遠(yuǎn)的激勵(lì)和贊美他們。即使他們的確有毛病，那應(yīng)該怎么辦呢？這時(shí)是不是應(yīng)該給他們建議？在生活中你會發(fā)現(xiàn) 有這樣一個(gè)現(xiàn)象：有人給別人建議的時(shí)候，別人能夠接受，但是有人給別人建議的時(shí)候，別人就會生氣。其實(shí)建議的方式是最重要的，就是“三明治”：贊美、建 議、再贊美！

想一想，你一天贊美了幾個(gè)人，有的人可能以為贊美就是吹捧，就是拍馬屁。贊美和吹捧是有區(qū)別的，贊美有四個(gè)特點(diǎn)：

1、是真誠的

2、是發(fā)自內(nèi)心的

3、被大眾所接受的

4、無私的

如果你帶有很強(qiáng)的目的性去贊美，那就是拍馬屁。當(dāng)你贊美別人時(shí)候，你要大聲的說出來，當(dāng)你想批評別人的時(shí)候，一定要咬住你的舌頭！

第三篇：日本留學(xué)大學(xué)面試成功要素

KTOP連邦日語

日本留學(xué)大學(xué)面試成功要素

在日本各大學(xué)在招生考試時(shí)都更重視面試，通過面試來了解一個(gè)人的綜合素質(zhì)，因此對擅長筆試的中國留學(xué)生來講，面試是弱項(xiàng)。這里給大家介紹一下應(yīng)對面試的四大要素。

一、了解面試簡況，資料搜集

剛剛出國的留學(xué)生要充分利用好先輩們的資源，由于日本各大學(xué)都是自主招生，每個(gè)大學(xué)的提交資料，考試方法與重視的方面都有所不同，通過先輩們的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的介紹，可以更精確地把握備考方向，讓你無論是選擇專業(yè)還是考試都少走很多彎路。如果你沒有認(rèn)識的人，可以通過日語老師介紹結(jié)識一些留學(xué)生，了解各大學(xué)情況。

面試問題有很大的隨機(jī)性，所以臨陣磨槍肯定不行，需要長時(shí)間的準(zhǔn)備和積累。在語言學(xué)校時(shí)，確定自己要報(bào)考的專業(yè)后，就要開始面試的準(zhǔn)備。和專業(yè)相關(guān)的書籍和報(bào)紙是一定要多看。

二、簡單的語言

面試時(shí)，考官通常會問一些有固定模式的問題。

例如：為什么選日本留學(xué)？問什么選XX大學(xué)？問什么選XX學(xué)科？

你喜歡日本嗎？喜歡日本料理嗎？你每天將怎樣來上學(xué)？

你的家在中國什么地方？你家有幾口人？你的父母現(xiàn)在干什么工作？

你的學(xué)費(fèi)有誰來交？等等。

多用禮貌語、少用敬語、不要用普通語，以最簡單方式回答，考官的問題。能說一句話不說兩句話，以彌補(bǔ)你在日語能力上的不足，增強(qiáng)考官對你能力的認(rèn)可。

三、服裝形象

穿深色的西服套裝例如深藍(lán)色，西服里穿白襯衫打領(lǐng)帶，鞋子最好是沒有裝飾的深色皮鞋最好是黑色的。不要帶耳環(huán)、鼻環(huán)等。如果女生留長發(fā)，面試時(shí)就要把頭發(fā)束起來，這樣在向考官行禮時(shí)，頭發(fā)就不會凌亂。

四、信心

進(jìn)行了充分資料搜集、準(zhǔn)備，多參加語言學(xué)校的模擬面試歷練，消除臨場緊張感。增強(qiáng)自信。從很多考生的經(jīng)歷來看，自信的態(tài)度是非常重要的，再緊張也要自信，考生要讓考官感覺到，你是有備而來，你的話都是經(jīng)過深思熟慮的。

第四篇：面試要素

面 試

1、請您做下簡要自我介紹。（年齡、職業(yè)、學(xué)歷等，盡量有個(gè)性、有特點(diǎn)）

2、請介紹一下您所在單位的情況。

3、您平時(shí)是如何接受計(jì)劃生育管理服務(wù)的？

4、談?wù)勀鷮τ?jì)劃生育工作的理解。

5、您認(rèn)為您所在單位計(jì)劃生育工作的氛圍怎樣？

6、如果應(yīng)聘成功，您打算怎樣把工作做好？

怎么回答 不要教的 只要答案 2010-5-2 23:44 滿意回答

一、我叫XXX，X年X月畢業(yè)于XX學(xué)校，本科（大專、中專等）學(xué)歷，畢業(yè)后分配（應(yīng)聘等）到XX單位工作，主要從事XX方面的工作，從何時(shí)起到XX單位工作，從事何種工作。我工作中的特點(diǎn)只有一句話：能力大于職務(wù)。我生活中的特點(diǎn)也是一句話：親近君子，盡量不疏遠(yuǎn)其他人。在學(xué)校時(shí)獲得的榮譽(yù)（1、2、3、、、、），在單位獲得的榮譽(yù)（1、2、3、、、、）

二、我現(xiàn)在的單位位于XX地方，主要業(yè)務(wù)是XX，單位共有工作人員XX名，分為幾個(gè)科（股）室，我當(dāng)時(shí)在X科室工作，分管XX業(yè)務(wù)。

三、首先通過媒體等宣傳了解計(jì)劃生育方面的方針、政策，知道每個(gè)公民應(yīng)享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，其次是有時(shí)通過街道、居委會領(lǐng)取國家免費(fèi)的計(jì)劃生育宣傳資料和避孕藥具等，第三是到當(dāng)?shù)乜h級計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部門免費(fèi)接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。

四、計(jì)劃生育是一項(xiàng)利國利民、造福子孫后代的工作，近年來的計(jì)劃生育政策是控制人口數(shù)量，提供人口素質(zhì)，也就是通過全社會不懈的努力，把我國的人口數(shù)量降下來，逐步改變“人口多、底子薄”的局面，再就是通過宣傳教育、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、綜合服務(wù)、建立健全獎(jiǎng)勵(lì)和社會保障制度等方法，努力把人口素質(zhì)提上去。

五、我現(xiàn)在所工作的單位，共有已婚育齡婦女XX人，其中新婚X人、一孩X人、二孩以上的X人，現(xiàn)在共有X人從事計(jì)劃生育管理工作，其中有一名計(jì)生專干專門從事此項(xiàng)工作，單位對計(jì)劃生育工作非常重視，并由單位副職XXX（職務(wù)）主管計(jì)劃生育工作，每月X號我們單位都準(zhǔn)時(shí)召開已婚育齡婦女座談會，了解她們的困難和需求，發(fā)放有關(guān)計(jì)劃生育方面的知識手冊、宣傳頁等資料。單位里每個(gè)辦公室都有宣傳計(jì)劃生育國策的宣傳海報(bào)，標(biāo)語，單位院內(nèi)設(shè)有計(jì)劃生育專欄等。（自己結(jié)合實(shí)際考慮）

六、如果此次我能有幸應(yīng)聘成功，多的我不敢說，但我肯定會做到以下幾點(diǎn)：

1、熱愛人口與計(jì)劃生育事業(yè)，帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育政策，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，群眾威信高。

2、吃苦耐勞，善于做群眾工作。

3、政策觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，秉公辦事。4、5、6、、、、（自己想）。如果我此次應(yīng)聘每月成功，這說明我對計(jì)劃生育工作的認(rèn)識還不夠，還不能承擔(dān)此項(xiàng)工作任務(wù)，但我決不氣餒、自暴自棄，我會在以后的工作中（怎么樣怎么樣怎么樣，這個(gè)自己考慮）。

1.現(xiàn)在要你組織一個(gè)“計(jì)劃生育宣傳月”活動，你有什么好的舉措？

【答題要點(diǎn)】：

（1）首先要明確這次宣傳月的主題。

（2）根據(jù)主題設(shè)計(jì)一個(gè)有影響的活動計(jì)劃。既要有總體要求，又要針對不同情況提出不同要求。

（3）在組織宣傳有活動中，既要充分發(fā)揮計(jì)劃生育部門的作用，又要發(fā)揮新聞媒介的作用。

（4）要把面上的活動同深入基層入戶宣傳教育活動結(jié)合起來，活動的重點(diǎn)要放在基層，著眼點(diǎn)對群眾宣傳的力度。

2.有人認(rèn)為，我國現(xiàn)行的計(jì)劃生育政策實(shí)際上導(dǎo)致人經(jīng)濟(jì)文化水平低的人多生孩子，而經(jīng)濟(jì)文化水平高的人少生孩子，你是否同意這種說法？為什么？我國能否像新加坡那樣制定政策，鼓勵(lì)文化水平高的人多生孩子？

【答題要點(diǎn)】：

（1）原則上不同意這種說法。因?yàn)閺娜挚?，還不是這種情況。這種情況在局部地區(qū)確實(shí)存在，但不是由于現(xiàn)行計(jì)劃生育政策導(dǎo)致的，而是由于各地的經(jīng)濟(jì)情況、文化情況發(fā)展不平衡，領(lǐng)導(dǎo)抓計(jì)劃生育工作的力度不同所造成的。

（2）由于中國目前仍面臨人口增長的巨大壓力，因此，在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)，我國還不能像新加坡那樣制定政策鼓勵(lì)文化水平高的人多生孩子。

3.某縣召開計(jì)劃生育工作形勢分析會。會上，大家普遍感到村級計(jì)劃生育工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。但在大家的發(fā)言中，又沒有提出多少加強(qiáng)這一薄弱環(huán)節(jié)的措施。如果你作為市計(jì)生委副主任參加會議，應(yīng)該提出什么樣的指導(dǎo)措施？

【答題要點(diǎn)】：

（1）首先突出抓村干部，重點(diǎn)解決村干部的認(rèn)識問題和帶頭問題。

（2）認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)計(jì)劃生育合格村活動，全面加強(qiáng)村級計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。

（3）建立健全并認(rèn)真落實(shí)基層計(jì)劃生育各種規(guī)章制度。

（4）加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高村級計(jì)劃生育工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

（5）加強(qiáng)村級考核，落實(shí)計(jì)劃生育一票否決權(quán)。

4.今年進(jìn)行的第四次人口普查規(guī)定，準(zhǔn)許計(jì)劃外生育的子女登記戶口。請問此規(guī)定對我國計(jì)劃生育工作有何影響？針對此影響你對今后計(jì)劃生育工作有何建議？

【評分參考】：

肯定有影響，而且還是正面影響，因?yàn)椋?/p>

（1）計(jì)劃生育是控制全國人口的一項(xiàng)措施，人口普查可搞清我國人口的底子；

（2）可以正確評估我國多年開展的計(jì)劃生育工作，如到底我國超生了多少人口；

（3）可為今后制訂新的計(jì)劃生育政策提供科學(xué)依據(jù)，如超生過多的話，制訂更嚴(yán)厲的控制措施和處罰條例；如超生不多，涉及我國人口結(jié)構(gòu)，可適當(dāng)放寬等。

5.有人認(rèn)為，既然計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)國策，也已有一套各級行政管理人員，那就應(yīng)該建立一套各級計(jì)劃生育醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專門從事計(jì)劃生育技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，把計(jì)劃生育的技術(shù)工作從現(xiàn)在的綜合醫(yī)院中分出來。請問你對此有何看法和建議。

【評分參考】：

同意，理由是：

（1）現(xiàn)在把計(jì)劃生育有關(guān)技術(shù)服務(wù)放在綜合醫(yī)院，未受到重視；

（2）計(jì)劃生育工作是基本國策，是長遠(yuǎn)大事，應(yīng)該有專業(yè)隊(duì)伍；

（3）計(jì)劃生育技術(shù)有特殊性和專業(yè)性；

（4）促進(jìn)計(jì)劃生育理論、技術(shù)發(fā)展。

不同意，理由是：

（1）計(jì)劃生育工作是醫(yī)藥衛(wèi)生人員的共同任務(wù)；

（2）科學(xué)技術(shù)相互滲透，有利于計(jì)劃生育技術(shù)發(fā)展；

（3）減少機(jī)構(gòu)重疊，為國家節(jié)約人力和開支；

（4）國外尚無先例。

某縣召開計(jì)劃生育工作形勢分析會。會上，大家普遍感到村級計(jì)劃生育工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。但在大家的發(fā)言中，又沒有提出多少加強(qiáng)這一薄弱環(huán)節(jié)的措施。如果你作為市計(jì)生委副主任參加會議，應(yīng)該提出什么樣的指導(dǎo)措施？

答題要點(diǎn)：

1．首先突出抓村于部，重點(diǎn)解決村干部的認(rèn)識問題和帶頭問題。

2，認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)計(jì)劃生育合格村活動，全面加強(qiáng)村級計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。

3．建立健全并認(rèn)真落實(shí)基層計(jì)劃生育各種規(guī)章制度。

4．加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高村級計(jì)劃生育工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

5．加強(qiáng)村級考核，落實(shí)計(jì)劃生育一票否決權(quán)。

第五篇：2018年山西農(nóng)村信用社面試：成功六要素

sx.jinrongren.net/ncxys 2018年山西農(nóng)村信用社|農(nóng)商銀行面試：成功六要素

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第一，第一印象。

第一印象主要是指考生進(jìn)場問好的這個(gè)階段，很多考生在備考的過程中都把精力放在了做題上，但是卻忽略了最基本的禮儀訓(xùn)練，其實(shí)，進(jìn)場問好如果做的不夠好，表現(xiàn)得比較緊張或者隨意，那么與考官溝通的橋梁就無法建立起來，考官從外在就判定你不適合農(nóng)信社，所以，一個(gè)大方，自信，從容的第一印象會為考生提分不少，各位考生在備考的過程中每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間加強(qiáng)禮儀訓(xùn)練，尤其是進(jìn)場問好的訓(xùn)練。第二，行為表現(xiàn)。

行為表現(xiàn)主要是指考生在整個(gè)面試答題的過程中能否表現(xiàn)得成熟穩(wěn)重，這也是很多考生在備考過程中存在的一個(gè)盲點(diǎn)，在備考的過程中不能以正式答題的標(biāo)準(zhǔn)要求自己開展練習(xí)，坐得很隨意，這樣就會養(yǎng)成很多壞毛病，比如拿筆，捋頭發(fā)等小動作，導(dǎo)致上了正式考場之后不適應(yīng)，所以，各位考試在日常練習(xí)的過程中一定要營造一個(gè)相對正式的氛圍，加強(qiáng)全真模擬，克服答題中的小動作，讓考官覺得你很認(rèn)真，而不是一個(gè)毛頭小子。第三，表達(dá)流利。

表達(dá)流利是讓考官愿意聽的前提，如果考生在回答問題的時(shí)候，停頓多，嗯啊多，那么考官是否還愿意聽你答題的內(nèi)容就要打一個(gè)大大的問號，流利的表達(dá)不僅僅體現(xiàn)的是一種自信，更是證明考生具備公務(wù)員應(yīng)該有的最基本的溝通能力，對面的考官就能夠預(yù)判通過你的溝通能夠解決未來的各種問題，與各色的人打交道。這就要求我們考生平常要多說，而不是多看。第四，有交流感。

有交流感是指在面試的過程中要與考官進(jìn)行眼神交流，但是在面試答題的過程中，很多考生的表現(xiàn)是對著題本答題，不敢抬頭看考官，這就讓考官覺得你難堪大任，顯得很懦弱，所以，考生應(yīng)當(dāng)在平時(shí)練習(xí)的過程中，多在陌生人面前，人多的場合答題，提升自己的心理素質(zhì)。第五，邏輯清晰。

sx.jinrongren.net/ncxys 邏輯清晰是讓考官聽明白的前提，一方面考生要用邏輯詞串聯(lián)自己的答案，讓考官非常清晰地聽到你說了幾個(gè)點(diǎn)，另一方面考生在答題的過程中要想拿高分，不能只是簡單地答案累加，想到什么說什么，好的答案是應(yīng)該是有內(nèi)在邏輯的，是層層遞進(jìn)的分析過程，每個(gè)點(diǎn)之間都是有聯(lián)系的。第六，措施具體。

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措施具體能夠體現(xiàn)考生解決實(shí)際問題的能力，很多考生解決問題的對策很籠統(tǒng)，沒有可操作性，不能夠針對題干信息個(gè)性化作答，這其實(shí)就是套路化答題，所以，考生在備考的過程中一定要勤思考，多積累。中公農(nóng)信社認(rèn)為，這六點(diǎn)既是成功的六要素，也是各位考生在備考過程中的目標(biāo)，各位考生每天可以從這六點(diǎn)進(jìn)行反思，朝著這六點(diǎn)努力，面試成功指日可待!

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