第一篇：X縣國稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法

XX縣國家稅務局

2005年稅收宣傳及信息工作考核辦法

為了加強我縣國稅系統(tǒng)稅收宣傳和信息工作，不斷加大宣傳國稅的力度，提高國稅的形象，使稅收宣傳和信息工作再上一個臺階，為各級報刊、電臺、電視臺以及各級信息提供稿源，充分發(fā)揮稅收宣傳的窗口作用，增強公民納稅意識，樹立國稅新形象，促進內(nèi)外交流，溝通上下聯(lián)系，為領導決策服務，為地方經(jīng)濟服務，推動我縣各項稅收工作的順利開展，特制定本辦法。

一、考核對象：縣局各股室、中心、各征收單位。

二、考核要求：

(一)、成立我局稅收宣傳和信息工作領導小組。人員組成如下：

組 長：XXX

副組長：XXX

成 員：XXX，XXX

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局辦公室，XXX同志任辦公室主任，負責《XX國稅簡報》的編輯，指導全局信息報導和信息采寫工作。

（二）、為確保稿源和稿件質量，現(xiàn)重新確定兼職通訊員，人員如下：

XXX，XXX，等

（三）通訊員要善于捕捉信息，及時報道國稅系統(tǒng)重大新舉措和好人好事，報道黨政部門支持、重視國稅工作的典型事例及納稅人為國創(chuàng)造財富的典型經(jīng)驗等一系列活動，每位信息員每月至少要向縣局信息組提供2-4篇300字以上的信息稿件，其他人員每月提供一篇以上。所有稿件由辦公室核后編成本局簡訊，并統(tǒng)一推薦到各級報刊、雜志社以及市、區(qū)局信息組。

（四）各股室、中心、征收單位的正副領導，年內(nèi)要深入基層調查研究，撰寫調研文章一篇以上（嚴禁抄襲，發(fā)現(xiàn)抄襲他人作品視為不完成任務），并要求被《XX國稅調研》采用一篇以上。

（五）本辦法列入崗位責任制考核的重要內(nèi)容，希望各股室、各征收單位要從思想上引起高度重視，積極組織人員寫稿投稿，堅持不懈地抓好稅收宣傳報道工作，確保超額完成市局分配給我局的上稿任務。

三、獎勵辦法：

為加大宣傳工作力度，鼓勵廣大國稅干部職工積極組稿、寫稿，多出精品佳作，根據(jù)市國稅局信息考核辦法，并結合實際，制定本局信息工作激勵機制：

（一）采寫的稿件在《XX國稅簡訊》采用的，每篇給予5元的稿費獎勵。

（二）在《XX國稅快訊、簡訊》、《XX國稅調研》、《XX國稅紀檢監(jiān)察動態(tài)》等采用的，除按稿酬給予3倍獎勵外，另每篇給予50元的獎勵；在市級其他刊物采用除給予稿酬3倍獎勵外，另每篇給予100元的獎勵。

（三）在省級報刊、雜志、電視臺、電臺、《區(qū)局國稅簡訊(快訊)》、《區(qū)局國稅調研》、《區(qū)局黨風廉政簡報》等采用的除給4倍稿酬獎勵外，另每篇給予150元的獎勵。

（四）被國家級報刊、雜志、電視臺、電臺、總局信息等采用的，除給予稿酬5倍的獎勵外，另給予每篇200元的獎勵。

以上獎勵憑稿酬匯款單或有效證件領取。

四、先進通訊單位和個人評比條件和獎勵。

（一）符合下列條件之一的年終為先進通訊單位（辦公室外）。

1、各股室年投稿30篇，XX分局年投稿120篇以上。

2、被市級以上刊物（包括XX國稅簡訊、快訊、監(jiān)察動態(tài)、XX國稅調研）采用8篇以上的單位。

3、被《XX日報》以上刊物（包括區(qū)局各類信息、調研文章）采用3篇以上的單位。

（二）符合下列條件的年終評為先進通訊員（辦公室負責信息工作人員除外）。

1、年度投稿在24篇以上，被縣局以上單位采用10篇以上的個人。

2、被市局以上刊物（包括市局各類信息、簡報）采用4篇以上的個人。

3、被《XX日報》以上刊物（含區(qū)局各類信息、簡報）采用2篇以上的個人。

（三）獎勵：年終被評為縣局通訊報道、信息工作先進單位的給予200元獎勵，年終被評為先進通訊員的給予100元獎勵，被市局或縣委宣傳部評為先進通訊的單位和個人，縣局按獲獎金額給予3倍獎勵。

四、本辦法自2005年7月1起執(zhí)行。

第二篇：國稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法

XX縣國家稅務局2005年稅收宣傳及信息工作考核辦法

為了加強我縣國稅系統(tǒng)稅收宣傳和信息工作，不斷加大宣傳國稅的力度，提高國稅的形象，使稅收宣傳和信息工作再上一個臺階，為各級報刊、電臺、電視臺以及各級信息提供稿源，充分發(fā)揮稅收宣傳的窗口作用，增強公民納稅意識，樹立國稅新形象，促進內(nèi)外交流，溝通上下聯(lián)系，為領導決策服務，為地方經(jīng)濟服務，推動我縣各項稅收工作的順利開展，特制定本辦法。

一、考核對象：縣局各股室、中心、各征收單位。

二、考核要求：

(一)、成立我局稅收宣傳和信息工作領導小組。人員組成如下：

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX，XXX

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局辦公室，XXX同志任辦公室主任，負責《XX國稅簡報》的編輯，指導全局信息報導和信息采寫工作。

（二）、為確保稿源和稿件質量，現(xiàn)重新確定兼職通訊員，人員如下：

XXX，XXX，等

（三）通訊員要善于捕捉信息，及時報道國稅系統(tǒng)重大新舉措和好人好事，報道黨政部門支持、重視國稅工作的典型事例及納稅人為國創(chuàng)造財富的典型經(jīng)驗等一系列活動，每位信息員每月至少要向縣局信息組提供2-4篇300字以上的信息稿件，其他人員每月提供一篇以上。所有稿件由辦公室核后編成本局簡訊，并統(tǒng)一推薦到各級報刊、雜志社以及市、區(qū)局信息組。

（四）各股室、中心、征收單位的正副領導，年內(nèi)要深入基層調查研究，撰寫調研文章一篇以上（嚴禁抄襲，發(fā)現(xiàn)抄襲他人作品視為不完成任務），并要求被《XX國稅調研》采用一篇以上。

（五）本辦法列入崗位責任制考核的重要內(nèi)容，希望各股室、各征收單位要從思想上引起高度重視，積極組織人員寫稿投稿，堅持不懈地抓好稅收宣傳報道工作，確保超額完成市局分配給我局的上稿任務。

三、獎勵辦法：

為加大宣傳工作力度，鼓勵廣大國稅干部職工積極組稿、寫稿，多出精品佳作，根據(jù)市國稅局信息考核辦法，并結合實際，制定本局信息工作激勵機制：

（一）采寫的稿件在《XX國稅簡訊》采用的，每篇給予5元的稿費獎勵。

（二）在《XX國稅快訊、簡訊》、《XX國稅調研》、《XX國稅紀檢監(jiān)察動態(tài)》等采用的，除按稿酬給予3倍獎勵外，另每篇給予50元的獎勵；在市級其他刊物采用除給予稿酬3倍獎勵外，另每篇給予100元的獎勵。

（三）在省級報刊、雜志、電視臺、電臺、《區(qū)局國稅簡訊(快訊)》、《區(qū)局國稅調研》、《區(qū)局黨風廉政簡報》等采用的除給4倍稿酬獎勵外，另每篇給予150元的獎勵。

（四）被國家級報刊、雜志、電視臺、電臺、總局信息等采用的，除給予稿酬5倍的獎勵外，另給予每篇200元的獎勵。

以上獎勵憑稿酬匯款單或有效證件領取。

四、先進通訊單位和個人評比條件和獎勵。

（一）符合下列條件之一的年終為先進通訊單位（辦公室外）。

1、各股室年投稿30篇，XX分局年投稿120篇以上。

2、被市級以上刊物（包括XX國稅簡訊、快訊、監(jiān)察動態(tài)、XX國稅調研）采用8篇以上的單位。

3、被《XX日報》以上刊物（包括區(qū)局各類信息、調研文章）采用3篇以上的單位。

（二）符合下列條件的年終評為先進通訊員（辦公室負責信息工作人員除外）。

1、投稿在24篇以上，被縣局以上單位采用10篇以上的個人。

2、被市局以上刊物（包括市局各類信息、簡報）采用4篇以上的個人。

3、被《XX日報》以上刊物（含區(qū)局各類信息、簡報）采用2篇以上的個人。

（三）獎勵：年終被評為縣局通訊報道、信息工作先進單位的給予200元獎勵，年終被評為先進通訊員的給予100元獎勵，被市局或縣委宣傳部評為先進通訊的單位和個人，縣局按獲獎金額給予3倍獎勵。

四、本辦法自2005年7月1起執(zhí)行。

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第三篇：X縣國稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法

xx縣國家稅務局

2005年稅收宣傳及信息工作考核辦法

為了加強我縣國稅系統(tǒng)稅收宣傳和信息工作，不斷加大宣傳國稅的力度，提高國稅的形象，使稅收宣傳和信息工作再上一個臺階，為各級報刊、電臺、電視臺以及各級信息提供稿源，充分發(fā)揮稅收宣傳的窗口作用，增強公民納稅意識，樹立國稅新形象，促進內(nèi)外交流，溝通上下聯(lián)系，為領導決策服務，為地方經(jīng)濟服務，推動我縣各項稅收工作的順利開展，特制定本辦法，X縣國稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法。

一、考核對象：縣局各股室、中心、各征收單位。

二、考核要求：

(一)、成立我局稅收宣傳和信息工作領導小組。人員組成如下：

組 長：xxx

副組長：xxx

成 員：xxx，xxx

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局辦公室，xxx同志任辦公室主任，負責《xx國稅簡報》的編輯，指導全局信息報導和信息采寫工作。

（二）、為確保稿源和稿件質量，現(xiàn)重新確定兼職通訊員，人員如下：

xxx，xxx，等

（三）通訊員要善于捕捉信息，及時報道國稅系統(tǒng)重大新舉措和好人好事，報道黨政部門支持、重視國稅工作的典型事例及納稅人為國創(chuàng)造財富的典型經(jīng)驗等一系列活動，每位信息員每月至少要向縣局信息組提供2-4篇300字以上的信息稿件，其他人員每月提供一篇以上。所有稿件由辦公室核后編成本局簡訊，并統(tǒng)一推薦到各級報刊、雜志社以及市、區(qū)局信息組。

（四）各股室、中心、征收單位的正副領導，年內(nèi)要深入基層調查研究，撰寫調研文章一篇以上（嚴禁抄襲，發(fā)現(xiàn)抄襲他人作品視為不完成任務），并要求被《xx國稅調研》采用一篇以上，管理制度《X縣國稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法》。

（五）本辦法列入崗位責任制考核的重要內(nèi)容，希望各股室、各征收單位要從思想上引起高度重視，積極組織人員寫稿投稿，堅持不懈地抓好稅收宣傳報道工作，確保超額完成市局分配給我局的上稿任務。

三、獎勵辦法：

為加大宣傳工作力度，鼓勵廣大國稅干部職工積極組稿、寫稿，多出精品佳作，根據(jù)市國稅局信息考核辦法，并結合實際，制定本局信息工作激勵機制：

（一）采寫的稿件在《xx國稅簡訊》采用的，每篇給予5元的稿費獎勵。

（二）在《xx國稅快訊、簡訊》、《xx國稅調研》、《xx國稅紀檢監(jiān)察動態(tài)》等采用的，除按稿酬給予3倍獎勵外，另每篇給予50元的獎勵；在市級其他刊物采用除給予稿酬3倍獎勵外，另每篇給予100元的獎勵。

（三）在省級報刊、雜志、電視臺、電臺、《區(qū)局國稅簡訊(快訊)》、《區(qū)局國稅調研》、《區(qū)局黨風廉政簡報》等采用的除給4倍稿酬獎勵外，另每篇給予150元的獎勵。

（四）被國家級報刊、雜志、電視臺、電臺、總局信息等采用的，除給予稿酬5倍的獎勵外，另給予每篇200元的獎勵。

以上獎勵憑稿酬匯款單或有效證件領取。

四、先進通訊單位和個人評比條件和獎勵。

（一）符合下列條件之一的年終為先進通訊單位（辦公室外）。

1、各股室年投稿30篇，xx分局年投稿120篇以上。

2、被市級以上刊物（包括xx國稅簡訊、快訊、監(jiān)察動態(tài)、xx國稅調研）采用8篇以上的單位。

3、被《xx日報》以上刊物（包括區(qū)局各類信息、調研文章）采用3篇以上的單位。

（二）符合下列條件的年終評為先進通訊員（辦公室負責信息工作人員除外）。

1、投稿在24篇以上，被縣局以上單位采用10篇以上的個人。

2、被市局以上刊物（包括市局各類信息、簡報）采用4篇以上的個人。

3、被《xx日報》以上刊物（含區(qū)局各類信息、簡報）采用2篇以上的個人。

（三）獎勵：年終被評為縣局通訊報道、信息工作先進單位的給予200元獎勵，年終被評為先進通訊員的給予100元獎勵，被市局或縣委宣傳部評為先進通訊的單位和個人，縣局按獲獎金額給予3倍獎勵。

四、本辦法自2005年7月1起執(zhí)行。

第四篇：國稅局稅收宣傳月活動方案

國家稅務局稅收宣傳月活動方案

今年4月份是全國第16個稅收宣傳月，宣傳月活動的主題是：“依法誠信納稅，共建和諧社會”。為進一步做好稅收宣傳工作，增強依法誠信納稅意識，營造良好的依法治稅環(huán)境，推動稅收工作向縱深發(fā)展，根據(jù)市國家稅務局《關于開展2007年稅收宣傳月活動的通知》（*國稅發(fā)[2007]44號）精神，結合我局工作實際，特制定本方案：

一、指導思想

今年，稅收宣傳月活動要堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務稅收中心工作為宗旨，按照“貼近稅收中心工作，貼近社會熱點，貼近納稅人”的原則，緊扣“依法誠信納稅，共建和諧社會”的主題，以《中華人民共和國稅收征收管理法》頒布實施15周年為主線，以稅收法律法規(guī)、納稅程序和方法、稅收的職能作用、取之于民和用之于民、稅收工作的成就和先進典型為宣傳重點，創(chuàng)新宣傳形和宣傳品牌，增強宣傳效果，進一步提高全社會依法誠信納稅意識和稅法遵從度。

二、活動項目

（一）積極參加省局舉辦的“十強百佳”誠信納稅人評選表彰活動。組織編寫稅收短信，積極參加總局和省局舉辦的稅收宣傳短信大賽。

（二）開展“貼近納稅人”系列活動。一是召開納稅人座談會，征詢對國稅工作的意見和建議，以改進工作，提高服務質量。二是由局領導及有關部門帶隊走訪重點稅源企業(yè)，上門宣傳稅收政策，有針對性地把各項稅收政策，特別是新的優(yōu)惠政策、下崗失業(yè)人口再就業(yè)、保護納稅人的合法權益等與納稅人關系密切的稅收政策送到千家萬戶。各所在做好優(yōu)質服務基礎上，直接深入納稅人宣傳，傾聽納稅人呼聲，廣納意見、建議，為納稅人解決實際困難。三是舉辦稅收知識培訓班。結合所得稅匯算清繳，電子申報軟件的操作、增值稅納稅評估以及新出臺的稅收政策，舉辦4——5期培訓班，組織各納稅單位的辦稅人員參加培訓，幫助納稅人及時了解最新稅收政策，努力提高納稅人的稅法遵從度。

（三）開展“稅收宣傳走進**城市之根”專題宣傳活動。針對***盤龍城開發(fā)區(qū)工業(yè)園新入駐企業(yè)多、納稅意識較薄弱的情況，有層次地開展宣傳咨詢活動：一是開展熱線答疑。以**稅務所為責任單位，開通稅收服務熱線（座機、手機各

一），通過辦稅服務窗口、宣傳資料等途徑廣而告之，熱情解答納稅人提問并做好記錄。二是上門征求意見。在宣傳月期間，區(qū)局相關部門和灄口所組織人員到納稅人單位開展上門服務，和納稅人進行面對面的交流，聽取納稅人對稅法宣傳、納稅服務等方面的需求與建議，發(fā)放宣傳資料并當面答疑。三是開展回訪活動。對納稅人在熱線電話和座談中提出的典型性問題，分別歸類，由區(qū)局政策、業(yè)務部門負責逐一解答、落實，然后派管理員下戶輔導，將具體解釋反饋到戶，切實解決納稅人的困難，確保稅法宣傳、服務工作效果。

（四）舉辦稅收宣傳書畫展。宣傳月期間，區(qū)局結合文體研修會開展活動，舉辦以“稅收與和諧社會建設”為題的稅收宣傳筆會。邀請本地書畫協(xié)會會員和區(qū)局書畫愛好者，現(xiàn)場揮毫潑墨，創(chuàng)作稅收宣傳書法、繪畫作品，將作品裝裱后在辦稅服務廳、區(qū)局機關一樓等處集中展示，以傳統(tǒng)文化為載體，春風化雨，增強公民納稅意識，大力弘揚國稅文化，塑造良好的國稅形象。

（五）開展征文活動。在四月份積極組織全局干部和專家學者、企業(yè)法人代表、財務人員等，參加總局、省局舉辦的以“稅收在我身邊”和“我與稅收征管法”為主題的征文活動。征文體裁不限，內(nèi)容要真實反映征管法實施15年來給稅收征納雙方帶來的深刻變化。區(qū)局將組織優(yōu)秀征文評選，向市局推薦。

（六）加強新聞媒體宣傳。加強與新聞媒體的聯(lián)系，積極做好宣傳稿件的撰寫和投稿工作，尤其是要突出報道形式新、有特色的宣傳活動。

（七）制作宣傳小品。積極參加省局組織的稅收小品DV競賽展播活動。辦公室與機關黨辦配合，編創(chuàng)、排練、演出和拍攝制作小品DV，送市局審看后，參加省局評選，力爭取

得好成績。

（八）申報廳設點宣傳。區(qū)局及各稅務所在辦稅服務廳設立宣傳點，各辦稅服務廳內(nèi)要擺放稅收宣傳資料，進行稅收宣傳。組織一期稅收宣傳月專題宣傳展板在區(qū)局辦稅大廳向納稅人展示。標語口號宣傳。區(qū)局辦公大樓外、各稅務所辦稅服務廳要懸掛宣傳標語口號。

（九）定購稅收宣傳紀念品（U盤）。

三、有關要求

（一）加強領導。為使稅收宣傳月活動順利開展，區(qū)局成立以局長為組長，其他局領導為副組長，各單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，黃鐵祥同志任主任，具體負責稅收宣傳月活動的組織協(xié)調。各稅務所也要結合實際成立，加強對稅收宣傳月活動的領導。

（二）注重實效。各單位要將稅收宣傳形式與宣傳內(nèi)容相結合，聲勢與效果相結合，既要有不同形式的宣傳活動，又要貼近稅收工作實際和突出**的特點，增強宣傳效用。

（三）搞好宣傳報道。稅收宣傳月期間，區(qū)局將利用信息、簡報等手段，編輯“全局系統(tǒng)稅收宣傳月活動專輯”，報道活動動態(tài)，及時交流經(jīng)驗，推動活動的深入開展。

附件：稅收宣傳月標語口號

二〇〇七年三月二十三日

稅收宣傳月標語口號

1．依法誠信納稅，共建和諧社會

2．聚財為國，執(zhí)法為民

3．社會主義稅收取之于民，用之于民

4．依法納稅是每個公民應盡的義務

5．依法誠信納稅是現(xiàn)代文明的重要標志

6．依法誠信納稅，是最好的信用證明

7．稅收連著你我他，富民強國靠大家

8．發(fā)揮稅收職能作用，促進和諧社會建設

9．發(fā)票是保護消費者權益的重要憑證

10．嚴厲打擊各種涉稅違法犯罪行為

11．依法自行納稅申報就是您對社會的回報

第五篇：司法局信息宣傳調研工作考核辦法

武司字[2008]4號

關于印發(fā)《武義縣司法局信息調研、宣傳

工作考核辦法》的通知

局機關各科室、各司法所：

現(xiàn)將《武義縣司法局信息調研、宣傳工作考核辦法》印發(fā)

給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：《武義縣司法局信息調研、宣傳工作考核辦法》

二00八年三月十四日

主題詞：信息調研、宣傳考核辦法通知抄送：金華市司法局，縣委辦、縣府辦、縣政法委、縣公安局、縣檢察院、縣法院武義縣司法局辦公室2008年3月14日印發(fā)1

武義縣司法局信息調研、宣傳工作

考核辦法

為進一步加強信息調研和宣傳工作，促進信息調研和宣傳工作科學化、規(guī)范化、制度化建設，及時有效地傳遞和反饋司法行政工作中的重點、熱點、難點問題，更好地總結、交流工作經(jīng)驗。經(jīng)研究，決定對我局信息調研、宣傳工作及月度工作總結報送進行考核?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、考核范圍

局機關各科室、各司法所

二、考核要求和標準

1、各科室、司法所要認真撰寫、收集、匯總本單位范圍內(nèi)司法行政工作中的重大活動、重大事件以及工作心得體會、調研文章、法學論文、典型案例等，及時報送局辦公室。緊急信息、重要信息，要嚴格按照有關制度和規(guī)范報送，不得遲報、漏報。

2、各科室報送信息調研任務如下：

辦公室：報送本級信息不少于10篇；縣兩辦信息不少于4篇，爭取采用2篇；市局信息不少于4篇，爭取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇； 基層科：報送本級信息不少于12篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于3篇，爭取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇； 宣教科：報送本級信息不少于10篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于3篇，爭取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇；

法律援助中心：報送本級信息不少于8篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭取采用2篇；省廳信息不少于2篇，爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇；

律管科：報送本級信息不少于6篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭取采用2篇；省廳信息不少于2篇。爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇；

公證處：報送本級信息不少于4篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭取采用2篇；撰寫調研文章1篇。

3、各司法所信息報送任務如下：

白洋、壺山、熟溪街道司法所，柳城、履坦、桐琴、泉溪、新宅、王宅、桃溪、茭道鎮(zhèn)司法所每年向局辦公室報送信息數(shù)不少于4篇，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所報送數(shù)不少于2篇。

4、局辦負責撰寫、收集、匯總各科室信息，編輯《司法行政簡報》，并負責信息的上報工作。全局全年報送縣委辦、縣府辦信息各12篇以上，被采用4篇以上；報送市司法局信息36篇以上，被采用12篇以上；報送省司法廳信息10篇以上，被采用3篇以上。

5、各科室將月度工作小結（重點工作）以書面形式一式三份（局長一份、分管領導一份、辦公室一份），于每月24號前報送辦公室，辦公室負責匯總、整理后，25日前報送縣兩辦。

三、獎懲辦法

1、實行信息稿酬制。被本局《司法行政簡報》采用的簡報10元/篇，信息8元/篇，簡訊5元/篇；被縣級（含市局）

內(nèi)部刊物采用的簡報40元/篇，信息20元/篇，簡訊10元/篇；被縣兩辦采用的簡報60元/篇，信息40元/篇，簡訊20元/篇；被市級（含省廳）內(nèi)部刊物采用的簡報100元/篇，信息80元/篇，簡訊60元/篇；被省級（含司法部）內(nèi)部刊物采用的簡報150元/篇，信息100元/篇，簡訊80元/篇；被國家綜合刊物采用的簡報200元/篇，信息150元/篇，簡訊100元/篇。對本局機關干警撰寫并在縣級以上各類報刊（含廣播、電視稿件）公開發(fā)表的有關司法行政工作的宣傳報道，分別給予縣級（含市局）2倍、市級（含省廳）3倍、省級（含司法部）4倍、國家級5倍稿費計酬（以稿酬匯款或通知單為準，并附發(fā)稿復印件）。

2、撰寫的調研文章，被市局選送省廳參加評比的稿酬80元/篇，報送省廳評比中獲獎的一、二、三等獎的，稿酬分別為400元、300元、200元，獲優(yōu)秀獎等其他獎項的稿酬100元/篇。在市局評比中獲獎的，按省廳稿酬的一半計酬。

3、實行單獨考核、評比制度。每月初由局辦公室負責匯總，結算上月的稿酬。年底按稿酬的累計數(shù)，評選出信息先進個人，給予精神和物質獎勵。

4、對不完成信息調研工作任務，不按時（三次以上）報送月度工作小結及重點工作的科室，按照工作目標責任制考核辦法的評分標準，酌情扣分，并且作為局先進集體評選的重要依據(jù)之一。

5、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。