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      對(duì)外漢語(yǔ)助國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生成功就業(yè)5篇

      時(shí)間:2019-05-13 10:08:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:對(duì)外漢語(yǔ)助國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生成功就業(yè)

      來(lái)源:儒森漢語(yǔ)

      對(duì)外漢語(yǔ)助國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生成功就業(yè)

      近幾年來(lái),不少高校的冷熱門(mén)專(zhuān)業(yè),正在發(fā)生著變化。過(guò)去考生趨之若鶩的一些“大熱門(mén)”,現(xiàn)在已漸漸變成“冷門(mén)”;相反,過(guò)去高分考生不大愿意讀的專(zhuān)業(yè),卻大受歡迎。但是有幾個(gè)專(zhuān)業(yè)一直都處于熱門(mén)專(zhuān)業(yè)排名表中,例如金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等,每一年都是高考學(xué)子爭(zhēng)相報(bào)考的。

      現(xiàn)在就業(yè)難已經(jīng)是社會(huì)問(wèn)題,不只是國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。就國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)而言,我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使對(duì)外貿(mào)易的依存度下降,加上內(nèi)外部環(huán)境的變化,外貿(mào)似乎不像以前那么好做了;報(bào)考的熱門(mén)也導(dǎo)致了國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生過(guò)多,找工作競(jìng)爭(zhēng)激烈。咨詢(xún)過(guò)不少?lài)?guó)際貿(mào)易的畢業(yè)生,不少人形容尋找工作的過(guò)程就像是霧里看花,對(duì)前景非常茫然。雖然我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易額一直在增長(zhǎng),我國(guó)對(duì)外貿(mào)易體制的深化改革,經(jīng)營(yíng)外貿(mào)的門(mén)檻兒降低,從事對(duì)外貿(mào)易的企業(yè)越來(lái)越多,尤其自營(yíng)進(jìn)出口是生產(chǎn)廠,由此產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)也加大了業(yè)務(wù)難度和外貿(mào)從業(yè)人員的壓力。

      國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的倪靜,去年畢業(yè)于北京一所高校,她說(shuō)本專(zhuān)業(yè)里不乏“牛人”,考公務(wù)員、報(bào)關(guān)員,去了海關(guān);有的師兄憑借著一堆實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和證書(shū),留在了北京;有的憑借家庭背景謀得了職位,剩下的大多數(shù),尤其是像她一樣的“三無(wú)”人員,高不成低不就,很難找到合適的工作?!皩?zhuān)業(yè)名字響亮,找工作時(shí)卻遠(yuǎn)不如會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)來(lái)得實(shí)在,有的同學(xué)甚至大二時(shí)換了專(zhuān)業(yè)。”倪靜這樣說(shuō)。倪靜的情況比較有代表性,不可否認(rèn)的是大多數(shù)國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生求職難,應(yīng)聘被拒已成常態(tài),但很少有人去真正分析被拒原因。招聘網(wǎng)站或招聘市場(chǎng)上的企業(yè)對(duì)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員(包括跟單員、制單員)的需求量很大,之所以應(yīng)聘難,是因?yàn)槠髽I(yè)覺(jué)得你沒(méi)有達(dá)到他們所要求的標(biāo)準(zhǔn)。

      國(guó)際貿(mào)易的操作性很強(qiáng),業(yè)務(wù)過(guò)程復(fù)雜,操作難度非常大;整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程不是一個(gè)常態(tài),僅靠書(shū)本知識(shí)你是不可能順利完成的,甚至不知如何下手,這需要有一個(gè)實(shí)際操作的過(guò)程,還要有經(jīng)驗(yàn)的積累才能解決。“大部分來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)生很熟悉理論知識(shí),但問(wèn)到一些具體實(shí)例時(shí)就比較生疏,不知道風(fēng)險(xiǎn)如何避免,基本的審證制單操作過(guò)程也有問(wèn)題,或者溝通方面也存在問(wèn)題,因而沒(méi)有接納他們?!币晃辉谡谡衅竾?guó)際貿(mào)易專(zhuān)員的人事經(jīng)理也給出解釋。

      國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)學(xué)生有其自身的優(yōu)勢(shì)。他們掌握國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)與技能,熟悉通行的國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和慣例,以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī),了解主要國(guó)家與地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況等等。同時(shí),外語(yǔ)能力是國(guó)際貿(mào)易學(xué)生的一項(xiàng)優(yōu)勢(shì),比起英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的外語(yǔ)更注重專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。倪靜有兩個(gè)女同學(xué),外語(yǔ)溝通能力很強(qiáng),去年畢業(yè)后沒(méi)有簽到合適的工作,就去參加了對(duì)外漢語(yǔ)老師培訓(xùn),做了對(duì)外漢語(yǔ)兼職老師?!八齻兊膬?yōu)勢(shì)很突出,尤其是國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)方面,記得她們?cè)谌迳瓕W(xué)校拿到IPA證書(shū)之后,好幾個(gè)國(guó)際貿(mào)易行業(yè)的外國(guó)人通過(guò)學(xué)校找到她們。我們一邊找工作一邊愁生計(jì),她們就輕松多了?!蹦哽o介紹道。她的兩位同學(xué)一位繼續(xù)從事對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué),打算明年初出國(guó);另外一名通過(guò)熟識(shí)的學(xué)員推薦,進(jìn)入了一家法資企業(yè)從事外貿(mào)專(zhuān)員的工作。

      來(lái)源:儒森漢語(yǔ)

      “國(guó)際貿(mào)易是一個(gè)應(yīng)用性很廣的專(zhuān)業(yè),畢業(yè)生們?nèi)粝霃氖聡?guó)際貿(mào)易相關(guān)職位,首先需要打好基礎(chǔ),做好相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,英語(yǔ)交流能力尤其重要。同時(shí),在正規(guī)企業(yè)實(shí)習(xí),哪怕做些簡(jiǎn)單的雜事、與前輩溝通,也可以了解到基本工作流程。當(dāng)然也無(wú)需緊盯對(duì)口職業(yè),可以發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì),找到適合自己的工作。”上海某大學(xué)經(jīng)貿(mào)系主任給出建議。

      第二篇:對(duì)外漢語(yǔ)助國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生成功就業(yè)

      對(duì)外漢語(yǔ)教師培訓(xùn)考試海外輸出基地004km.cn

      對(duì)外漢語(yǔ)助國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生成功就業(yè)

      近幾年來(lái),不少高校的冷熱門(mén)專(zhuān)業(yè),正在發(fā)生著變化。過(guò)去考生趨之若鶩的一些“大熱門(mén)”,現(xiàn)在已漸漸變成“冷門(mén)”;相反,過(guò)去高分考生不大愿意讀的專(zhuān)業(yè),卻大受歡迎。但是有幾個(gè)專(zhuān)業(yè)一直都處于熱門(mén)專(zhuān)業(yè)排名表中,例如金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等,每一年都是高考學(xué)子爭(zhēng)相報(bào)考的。

      現(xiàn)在就業(yè)難已經(jīng)是社會(huì)問(wèn)題,不只是國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。就國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)而言,我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使對(duì)外貿(mào)易的依存度下降,加上內(nèi)外部環(huán)境的變化,外貿(mào)似乎不像以前那么好做了;報(bào)考的熱門(mén)也導(dǎo)致了國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生過(guò)多,找工作競(jìng)爭(zhēng)激烈。咨詢(xún)過(guò)不少?lài)?guó)際貿(mào)易的畢業(yè)生,不少人形容尋找工作的過(guò)程就像是霧里看花,對(duì)前景非常茫然。雖然我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易額一直在增長(zhǎng),我國(guó)對(duì)外貿(mào)易體制的深化改革,經(jīng)營(yíng)外貿(mào)的門(mén)檻兒降低,從事對(duì)外貿(mào)易的企業(yè)越來(lái)越多,尤其自營(yíng)進(jìn)出口是生產(chǎn)廠,由此產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)也加大了業(yè)務(wù)難度和外貿(mào)從業(yè)人員的壓力。

      國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的倪靜,去年畢業(yè)于北京一所高校,她說(shuō)本專(zhuān)業(yè)里不乏“牛人”,考公務(wù)員、報(bào)關(guān)員,去了海關(guān);有的師兄憑借著一堆實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和證書(shū),留在了北京;有的憑借家庭背景謀得了職位,剩下的大多數(shù),尤其是像她一樣的“三無(wú)”人員,高不成低不就,很難找到合適的工作。“專(zhuān)業(yè)名字響亮,找工作時(shí)卻遠(yuǎn)不如會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)來(lái)得實(shí)在,有的同學(xué)甚至大二時(shí)換了專(zhuān)業(yè)?!蹦哽o這樣說(shuō)。倪靜的情況比較有代表性,不可否認(rèn)的是大多數(shù)國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生求職難,應(yīng)聘被拒已成常態(tài),但很少有人去真正分析被拒原因。招聘網(wǎng)站或招聘市場(chǎng)上的企業(yè)對(duì)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員(包括跟單員、制單員)的需求量很大,之所以應(yīng)聘難,是因?yàn)槠髽I(yè)覺(jué)得你沒(méi)有達(dá)到他們所要求的標(biāo)準(zhǔn)。

      國(guó)際貿(mào)易的操作性很強(qiáng),業(yè)務(wù)過(guò)程復(fù)雜,操作難度非常大;整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程不是一個(gè)常態(tài),僅靠書(shū)本知識(shí)你是不可能順利完成的,甚至不知如何下手,這需要有一個(gè)實(shí)際操作的過(guò)程,還要有經(jīng)驗(yàn)的積累才能解決?!按蟛糠謥?lái)應(yīng)聘的大學(xué)生很熟悉理論知識(shí),但問(wèn)到一些具體實(shí)例時(shí)就比較生疏,不知道風(fēng)險(xiǎn)如何避免,基本的審證制單操作過(guò)程也有問(wèn)題,或者溝通方面也存在問(wèn)題,因而沒(méi)有接納他們。”一位在正在招聘國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)員的人事經(jīng)理也給出解釋。

      國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)學(xué)生有其自身的優(yōu)勢(shì)。他們掌握國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)與技能,熟悉通行的國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和慣例,以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī),了解主要國(guó)家與地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況等等。同時(shí),外語(yǔ)能力是國(guó)際貿(mào)易學(xué)生的一項(xiàng)優(yōu)勢(shì),比起英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的外語(yǔ)更注重專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。倪靜有兩個(gè)女同學(xué),外語(yǔ)溝通能力很強(qiáng),去年畢業(yè)后沒(méi)有簽到合適的工作,就去參加了對(duì)外漢語(yǔ)老師培訓(xùn),做了對(duì)外漢語(yǔ)兼職老師?!八齻兊膬?yōu)勢(shì)很突出,尤其是國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)方面,記得她們?cè)谀玫絀PA證書(shū)之后,好幾個(gè)國(guó)際貿(mào)易行業(yè)的外國(guó)人通過(guò)學(xué)校找到她們。我們一邊找工作一邊愁生計(jì),她們就輕松多了?!蹦哽o介紹道。她的兩位同學(xué)一位繼續(xù)從事對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué),打算明年初出國(guó);另外一名通過(guò)熟識(shí)的學(xué)員推薦,進(jìn)入了

      對(duì)外漢語(yǔ)教師培訓(xùn)考試海外輸出基地004km.cn

      一家法資企業(yè)從事外貿(mào)專(zhuān)員的工作。

      “國(guó)際貿(mào)易是一個(gè)應(yīng)用性很廣的專(zhuān)業(yè),畢業(yè)生們?nèi)粝霃氖聡?guó)際貿(mào)易相關(guān)職位,首先需要打好基礎(chǔ),做好相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,英語(yǔ)交流能力尤其重要。同時(shí),在正規(guī)企業(yè)實(shí)習(xí),哪怕做些簡(jiǎn)單的雜事、與前輩溝通,也可以了解到基本工作流程。當(dāng)然也無(wú)需緊盯對(duì)口職業(yè),可以發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì),找到適合自己的工作?!鄙虾D炒髮W(xué)經(jīng)貿(mào)系主任給出建議。

      文章來(lái)源儒森漢語(yǔ)

      第三篇:國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

      畢業(yè)生主要就業(yè)方向:

      就業(yè)方向一:市場(chǎng)/公關(guān)

      職業(yè)概況:企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動(dòng),在公眾面前樹(shù)立并強(qiáng)化公司的品牌形象,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中,專(zhuān)業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

      薪酬水平:2000-4000元/月不等。

      專(zhuān)家建議:隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高,員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

      就業(yè)方向二:營(yíng)銷(xiāo)人員

      職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會(huì)有銷(xiāo)售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷(xiāo)售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷(xiāo)售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類(lèi)別之一。

      薪酬水平:在銷(xiāo)售這個(gè)職位上,報(bào)酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上的銷(xiāo)售人員來(lái)講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。

      專(zhuān)家建議:優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員需要的素質(zhì)包括:積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。

      沒(méi)有什么銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生,如果看好一個(gè)公司的銷(xiāo)售職位,就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況,這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何,銷(xiāo)售人員對(duì)他們銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是,銷(xiāo)售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服

      務(wù)信息與客戶(hù)進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷(xiāo)售技巧的書(shū)籍,參加一些公司組織的促銷(xiāo)活動(dòng)(在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷(xiāo)員),去一些專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。就業(yè)方向三:行政/后勤

      職業(yè)概況:行政/后勤部門(mén)就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!

      薪酬水平:2000-5000元/月不等。

      專(zhuān)家建議:每家公司針對(duì)HR,針對(duì)行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚,HR也好,行政也好,如果不能與公司的需要相結(jié)合,就是沒(méi)有價(jià)值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

      如果你是非常有能力,對(duì)公司的HR和行動(dòng)有見(jiàn)解的人,那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路,給他建議并讓他能夠接受,并尊重你的專(zhuān)業(yè)和建議。如果你不是,你不能說(shuō)服老板,你只好是被動(dòng)的,服從的。

      就業(yè)方向四:金融/保險(xiǎn)/投資

      職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛,報(bào)酬差距較大,收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。

      薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。

      專(zhuān)家建議:要有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

      就業(yè)方向五:對(duì)外貿(mào)易人員

      職業(yè)概況:將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷(xiāo)售給國(guó)外客戶(hù);為國(guó)內(nèi)客戶(hù)尋找國(guó)外貨源;組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后,成立了屬于自己的外貿(mào)公司。薪酬水平:新人做外貿(mào),在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地,新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然,在擁有一定的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力后,貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。

      專(zhuān)家建議:1.外語(yǔ)能力是做外貿(mào)很重要的一個(gè)要素,有六級(jí)證書(shū)固然好,最好要注意一下口語(yǔ)會(huì)給日后的工作帶來(lái)很多方便。2.如果事先有打算進(jìn)入某個(gè)行業(yè),可以先熟悉一下專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對(duì)照的技術(shù)手冊(cè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的英文網(wǎng)站看看,應(yīng)該很有點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí),很多簡(jiǎn)單的流程或術(shù)語(yǔ)在書(shū)本山看不到或看到了也似懂非懂,去單位打打雜,看看別人寫(xiě)的函電和有經(jīng)驗(yàn)的前輩聊一聊,很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開(kāi)朗了。實(shí)習(xí)期間注意向技術(shù)人員請(qǐng)教,好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會(huì)一點(diǎn)怎樣與同事相處。4.參加外銷(xiāo)員資格考試,拿到證書(shū),還可以選擇參加報(bào)關(guān)員考試,這對(duì)以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。

      畢業(yè)生薪酬指數(shù):

      1.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù):69%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計(jì)算,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61,與其他專(zhuān)業(yè)相比,薪酬屬于中等。

      2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù):54%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計(jì)算,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.51,與其他專(zhuān)業(yè)相比,薪酬屬于中等。

      3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù):44%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以

      下,薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計(jì)算,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.40,與其他專(zhuān)業(yè)相比,薪酬屬于中等偏下。

      應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù):

      國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中,94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50,與其他專(zhuān)業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

      發(fā)展前景指數(shù):

      國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%,29%的畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.32,與其他專(zhuān)業(yè)相比,發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。

      工作舒適度指數(shù):

      40%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。14%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計(jì)算,舒適度指數(shù)為6.64,與其他專(zhuān)業(yè)比較起來(lái),該專(zhuān)業(yè)的舒適度指數(shù)為中等。

      第四篇:國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

      復(fù)旦大學(xué)公布的資料顯示,國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟(jì)部門(mén)等。而人民大學(xué)給出的資料也如出一轍:就業(yè)去向近年來(lái)除了到銀行、證券、保險(xiǎn)、進(jìn)出口公司、民營(yíng)企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)、外貿(mào)機(jī)構(gòu)和公司企業(yè)外,到國(guó)內(nèi)的涉外企業(yè)和跨國(guó)公司在中國(guó)的分支機(jī)構(gòu)的越來(lái)越多,如到4大國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的越來(lái)越多等。綜上資料所述,國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂(lè)觀的。最后,為了得到更有力、更實(shí)際的資料,筆者去了“528招聘網(wǎng)”。查詢(xún)了北京各企事業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)上招聘資料。網(wǎng)上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的招聘情況,但也可以代表一定的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。在網(wǎng)上招聘的大公司并不多,筆者搜索到的較典型的有三家:平安人壽保險(xiǎn)北京分公司;中國(guó)家用電器進(jìn)出口公司;中科華星科貿(mào)有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業(yè),中國(guó)家用電器進(jìn)出口公司要求應(yīng)聘者有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有自己的客戶(hù),本科以上學(xué)歷,通過(guò)英語(yǔ)六級(jí);

      中科華星科貿(mào)有限公司要求更為苛刻:

      1、大學(xué)本科學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力俱佳,能夠承擔(dān)對(duì)外聯(lián)系及談判翻譯工作,能夠熟練的操作電腦及辦公軟件。

      2、文筆佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思路清晰有條理,具有外貿(mào)商務(wù)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      3、有報(bào)關(guān)員證書(shū),熟悉對(duì)外貿(mào)易及進(jìn)出口相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

      4、積極主動(dòng),高度的責(zé)任心和堅(jiān)韌性;而雖然平安人壽對(duì)應(yīng)聘者的要求只是有強(qiáng)烈追求成功的事業(yè)心即可,但其潛在競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該可以想象應(yīng)聘者的素質(zhì)會(huì)比較高。這只是三個(gè)比較特殊的公司,而其他的公司招聘情況應(yīng)該更具代表性,這些公司大都招聘大專(zhuān)畢業(yè)或高中畢業(yè)的懂國(guó)際貿(mào)易的學(xué)生,本科畢業(yè)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生也在一些公司招聘考慮范圍之內(nèi)。招聘職位以報(bào)關(guān)員、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、租船員、外事秘書(shū)、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售主管等為主,大多為國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)。在性別上,客服和秘書(shū)要求女性的較多,在銷(xiāo)售、制單等職位上要求男性的居多。

      對(duì)工作年限一般要求兩年以上者為佳。綜上,可以看出這樣幾點(diǎn)問(wèn)題:

      1用人單位對(duì)應(yīng)聘者的英語(yǔ)要求頗高,一般為英語(yǔ)六級(jí)以上水平,口語(yǔ)要好,表達(dá)流利。2在性別上,也有職業(yè)差異,而大部分有性別限制的公司對(duì)女性應(yīng)聘者的限制較多,換言之,女生在應(yīng)聘時(shí)可能會(huì)比男同學(xué)遇到更多的問(wèn)題與壓力。

      3本科生的競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大,與其競(jìng)爭(zhēng)職位的有高中生、大專(zhuān)生、研究生甚至歸國(guó)的留學(xué)人員。這些人的涌入無(wú)形中對(duì)本科生就業(yè)造成沖擊。

      4普通學(xué)校畢業(yè)生與重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生的差別,前者確實(shí)在一些硬性條件上低于后者,用人單位更熱衷于對(duì)后者的招聘。

      5不盡然的是,企業(yè)更注重應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力和內(nèi)在素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)。因此,我們應(yīng)該

      做到以下幾點(diǎn),來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

      國(guó)貿(mào)可就業(yè)單位:

      1.貿(mào)易公司--作單證、貿(mào)易談判等等。通常比較忙,但如果做的還可以,獎(jiǎng)金比較高,而且比較鍛煉人;

      2.貨代公司--比較忙,學(xué)到的東西不多,工資獎(jiǎng)金也不高,但有些大的外企貨代,工資福利還不錯(cuò);

      3.船公司--較前兩種工作比較輕松,基本工資比較高,福利也不錯(cuò),有些大的外企,還有出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但通常沒(méi)有獎(jiǎng)金;

      4.報(bào)關(guān)行、報(bào)檢行。通常有別的選擇,我們都不會(huì)選擇這個(gè)工作,因?yàn)閷?shí)在學(xué)不到什么

      東西。經(jīng)常說(shuō)只要有報(bào)關(guān)證、報(bào)檢證,其實(shí)高中水平的人作這行正好。

      但是,剛剛畢業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),通常工作也不好挑挑揀揀,不過(guò)有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)后,就比較搶手了。另外,根據(jù)我和我的同學(xué)們的實(shí)際情況看,一般最開(kāi)始干的工作類(lèi)型通常就會(huì)成為以后很長(zhǎng)一段時(shí)間的工作類(lèi)型,所以要好好考慮、衡量,不能僅僅為了一時(shí)。境遇變化的原因很多,最主要的有三條:個(gè)人天份和性格特點(diǎn)+努力程度+運(yùn)氣。

      ——2013北大資源研修學(xué)院

      第五篇:國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

      國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)指向

      國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)屬?lài)?guó)家重點(diǎn)級(jí)學(xué)科。復(fù)旦大學(xué)公布的資料顯示,國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟(jì)部門(mén)等。而人民大學(xué)給出的資料也如出一轍:就業(yè)去向近年來(lái)除了到銀行、證券、保險(xiǎn)、進(jìn)出口公司、民營(yíng)企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)、外貿(mào)機(jī)構(gòu)和公司企業(yè)外,到國(guó)內(nèi)的涉外企業(yè)和跨國(guó)公司在中國(guó)的分支機(jī)構(gòu)的越來(lái)越多,如到4大國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的越來(lái)越多等。綜上資料所述,國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂(lè)觀的。

      最后,為了得到更有力、更實(shí)際的資料,筆者去了“528招聘網(wǎng)”。查詢(xún)了北京各企事業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)上招聘資料。網(wǎng)上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的招聘情況,但也可以代表一定的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。在網(wǎng)上招聘的大公司并不多,筆者搜索到的較典型的有三家:平安人壽保險(xiǎn)北京分公司;中國(guó)家用電器進(jìn)出口公司;中科華星科貿(mào)有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業(yè),中國(guó)家用電器進(jìn)出口公司要求應(yīng)聘者有兩年以上工作經(jīng)

      驗(yàn),最好有自己的客戶(hù),本科以上學(xué)歷,通過(guò)英語(yǔ)六級(jí);中科華星科貿(mào)有限公司要求更為苛刻:

      1、大學(xué)本科學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力俱佳,能夠承擔(dān)對(duì)外聯(lián)系及談判翻譯工作,能夠熟練的操作電腦及辦公軟件

      2、文筆佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思路清晰有條理,具有外貿(mào)商務(wù)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      3、有報(bào)關(guān)員證書(shū),熟悉對(duì)外貿(mào)易及進(jìn)出口相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先

      4、積極主動(dòng),高度的責(zé)任心和堅(jiān)韌性;而雖然平安人壽對(duì)應(yīng)聘者的要求只是有強(qiáng)烈追求成功的事業(yè)心即可,但其潛在競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該可以想象應(yīng)聘者的素質(zhì)會(huì)比較高。這只是三個(gè)比較特殊的公司,而其他的公司招聘情況應(yīng)該更具代表性,這些公司大都招聘大專(zhuān)畢業(yè)或高中畢業(yè)的懂國(guó)際貿(mào)易的學(xué)生,本科畢業(yè)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生也在一些公司招聘考慮范圍之內(nèi)。招聘職位以報(bào)關(guān)員、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、租船員、外事秘書(shū)、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售主管等為主,大多為國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)。在性別上,客服和秘書(shū)要求女性的較多,在銷(xiāo)售、制單等職位上要求男性的居多。對(duì)工作年限一般要求兩年以上者為佳。

      綜上,可以看出這樣幾點(diǎn)問(wèn)題:

      1用人單位對(duì)應(yīng)聘者的英語(yǔ)要求頗高,一般為英語(yǔ)六級(jí)以上水平,口語(yǔ)要好,表達(dá)流利。

      2在性別上,也有職業(yè)差異,而大部分有性別限制的公司對(duì)女性應(yīng)聘者的限制較多,換言之,女生在應(yīng)聘時(shí)可能會(huì)比男同學(xué)遇到更多的問(wèn)題與壓力。

      3本科生的競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大,與其競(jìng)爭(zhēng)職位的有高中生、大專(zhuān)生、研究生甚至歸國(guó)的留學(xué)人員。這些人的涌入無(wú)形中對(duì)本科生就業(yè)造成沖擊。

      4普通學(xué)校畢業(yè)生與重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生的差別,前者確實(shí)在一些硬性條件上低于后者,用人單位更熱衷于對(duì)后者的招聘。

      5不盡然的是,企業(yè)更注重應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力和內(nèi)在素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)。

      因此,我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn),來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

      1在校期間,加強(qiáng)口語(yǔ)練習(xí),并打好英語(yǔ)基礎(chǔ),通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試。

      2作為女生,我們不可以因?yàn)樾詣e上的原因而對(duì)未來(lái)就業(yè)失去信心,要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,不斷完善自己,做到自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)。

      3面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如果覺(jué)得自己有足夠時(shí)間及勇氣,可以選擇繼續(xù)深造,增加自身競(jìng)爭(zhēng)力。

      4如果想?yún)⒓庸ぷ鞯钠胀ū究飘厴I(yè)生,不應(yīng)因自己的學(xué)校而低人一等,因該充實(shí)自己,增加自身實(shí)力,多學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),并考取一些資格認(rèn)證。

      5在校期間,可以利用業(yè)余時(shí)間打工,添加工作經(jīng)歷,為將來(lái)就業(yè)做好準(zhǔn)備。

      以上是筆者對(duì)國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景的調(diào)研報(bào)告。

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        對(duì)外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景調(diào)查報(bào)告對(duì)外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)介紹: 對(duì)外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)注重漢英(或另一種外語(yǔ)或少數(shù)民族語(yǔ)言,以下有關(guān)用語(yǔ)作相應(yīng)調(diào)整)雙語(yǔ)教學(xué),培養(yǎng)具有較扎實(shí)的漢語(yǔ)和英語(yǔ)基礎(chǔ),對(duì)中國(guó)文......

        國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展方向

        此次調(diào)研工作的資料搜集分三次進(jìn)行。首先,筆者采訪(fǎng)了本校已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)姐。該學(xué)姐系經(jīng)管學(xué)院國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,畢業(yè)前獲英語(yǔ)雙學(xué)位,中共黨員,現(xiàn)就職于上海某對(duì)外貿(mào)易公司。她向筆者簡(jiǎn)......

        國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生求職信寫(xiě)作

        尊敬的主管:您好!我是***大學(xué)****國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,愿意盡自己最大的所能為貴公司的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。我深知,“機(jī)遇只垂青于有準(zhǔn)備的頭腦”。在校期間,我抓住一切機(jī)......