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      基層干部教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

      時(shí)間:2019-05-13 11:39:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:基層干部教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

      基層干部教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

      一、概述

      基層干部教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)是針對(duì)基層干部的培訓(xùn)需求專門定制開發(fā)的。該系統(tǒng)是集網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、考試評(píng)估、資源共享、統(tǒng)計(jì)分析和培訓(xùn)管理為一體的綜合教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)。基層干部借助系統(tǒng),可在計(jì)算機(jī)前進(jìn)行自主學(xué)習(xí)崗位和業(yè)務(wù)知識(shí),并隨時(shí)測(cè)試和學(xué)習(xí)交流;管理工作者不需要投入很多的時(shí)間、精力、財(cái)力和物力就可以高效率組織多種類型的網(wǎng)上教學(xué)和考試活動(dòng),建立各種培訓(xùn)檔案;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不聽匯報(bào)就可以在網(wǎng)上查詢到每一個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和考試成績(jī)、培訓(xùn)檔案等。

      二、關(guān)鍵技術(shù)和應(yīng)用產(chǎn)品

      1、關(guān)鍵技術(shù)

      ? J2EE

      ? 開發(fā)語(yǔ)言:Java,全B/S架構(gòu)

      ? 使用SSH,F(xiàn)lex,AS3,AJAX等技術(shù)

      ? Spring-security

      ? 采用業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)接口

      ? 采用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行永久存儲(chǔ)

      2、應(yīng)用產(chǎn)品

      ? 操作系統(tǒng):WINDOWS Server,Linux,Unix

      ? 中間件:Weblogic,Tomcat,WebSphere

      ? 數(shù)據(jù)庫(kù):Oracel 9i/10g,SQL Server3、用戶規(guī)模

      系統(tǒng)適用于各種規(guī)模的客戶,比如省、市、縣、鄉(xiāng)(所)等,請(qǐng)參考成功案例中的用戶數(shù)量。

      三、功能模塊

      基層干部教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)由三大部分組成——系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、學(xué)員學(xué)習(xí)子系統(tǒng) 和系統(tǒng)管理子系統(tǒng)。系統(tǒng)是完全的B/S架構(gòu),通過(guò)完善的權(quán)限控制使系統(tǒng)用戶訪問(wèn)相應(yīng)的功能模塊。

      1、系統(tǒng)門戶網(wǎng)站

      系統(tǒng)門戶建設(shè)采用的動(dòng)態(tài)門戶網(wǎng)站技術(shù),無(wú)需用戶設(shè)計(jì)和編程,即可輕松創(chuàng)建符合自己需要的,內(nèi)容豐富的教育培訓(xùn)網(wǎng)站。欄目可根據(jù)基層干部培訓(xùn)的需求進(jìn)行定制,建議的欄目有:系統(tǒng)簡(jiǎn)介、領(lǐng)導(dǎo)致辭、登錄選項(xiàng)、系統(tǒng)使用幫助、課程查詢、新聞動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)資源介紹、更新資源提示、學(xué)習(xí)排行等。

      2、學(xué)員學(xué)習(xí)子系統(tǒng)

      學(xué)員學(xué)習(xí)子系統(tǒng)功能包括學(xué)習(xí)中心、考試中心、我的課程、我的社區(qū)和教師五個(gè)模塊。為基層干部提供豐富的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,并記錄和評(píng)估學(xué)習(xí)過(guò)程,基層干部可完成課程注冊(cè)、學(xué)習(xí)、在線考試和練習(xí)、成績(jī)查詢等功能。

      3、系統(tǒng)管理子系統(tǒng)

      系統(tǒng)管理子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了調(diào)查培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施到評(píng)估的完整過(guò)程。包括了九大功能模塊:系統(tǒng)管理、題庫(kù)管理、培訓(xùn)管理、資源管理、考務(wù)管理、問(wèn)卷調(diào)查、院校管理、排行管理、培訓(xùn)檔案管理和報(bào)表管理。九大功能模塊由40多項(xiàng)子功能組成。

      四、使用效果

      (一)實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)

      利用該系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)低成本的全員培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)大規(guī)模、分層次、分類別、針對(duì)性的基層干部培訓(xùn)。且有如下的優(yōu)勢(shì):

      1、傳統(tǒng)培訓(xùn)需要把個(gè)人情況和需求均不同的基層干部集中在一起培訓(xùn)相同的內(nèi) 容,很難有一個(gè)統(tǒng)一的培訓(xùn)目標(biāo),通過(guò)在線系統(tǒng),針對(duì)相同情況的基層干部制訂培訓(xùn)目標(biāo),針對(duì)不同的人制定不同的培訓(xùn)目標(biāo),培訓(xùn)目標(biāo)很明確,培訓(xùn)專業(yè)性更強(qiáng)。

      2、由于時(shí)間、精力、物力和財(cái)力的限制,傳統(tǒng)培訓(xùn)做不到針對(duì)每個(gè)基層干部的實(shí) 際情況和培訓(xùn)需求制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容,通過(guò)在線培訓(xùn),可針對(duì)每個(gè)基層干部安排個(gè)人需要的培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)按需施教、因材施教、使培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性。

      3、在線培訓(xùn)形式靈活,不需要大家集中在一個(gè)地方進(jìn)行學(xué)習(xí),每個(gè)基層干部可自 由安排自己的時(shí)間,完成學(xué)習(xí)任務(wù),教師不需要再固定在一個(gè)地方,只能針對(duì)部分人進(jìn)行輔導(dǎo),可以同時(shí)對(duì)分布在全國(guó)各地的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)。所以無(wú)論對(duì)學(xué)習(xí)者還是施教者,在線培訓(xùn)都具有很強(qiáng)的實(shí)用性。

      4、傳統(tǒng)培訓(xùn)的固有缺陷以及工學(xué)矛盾,不是每個(gè)基層干部都能參加培訓(xùn),提高必 備能力,通過(guò)在線培訓(xùn),可實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn),每個(gè)基層干部都能公平享受教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還可根據(jù)自己所需在豐富的知識(shí)資源庫(kù)里選擇喜歡的學(xué)習(xí)內(nèi)容,在線培訓(xùn)使培訓(xùn)范圍

      擴(kuò)大,具有廣泛的受益性。

      5、傳統(tǒng)培訓(xùn)的效果,很難去掌控培訓(xùn)班講師的教學(xué)質(zhì)量、基層干部的實(shí)際參加培 訓(xùn)情況以及學(xué)習(xí)效果等。在線培訓(xùn),可實(shí)時(shí)對(duì)培訓(xùn)班的組織和教學(xué)等情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估,對(duì)每個(gè)基層干部實(shí)際參加培訓(xùn)班的時(shí)間、效果、測(cè)試成績(jī)、證書等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,而且可詳細(xì)記錄干部學(xué)習(xí)的次數(shù)、時(shí)間等。在線培訓(xùn)培訓(xùn)效果明顯,具有實(shí)時(shí)的監(jiān)控性。

      6、培訓(xùn)成本低廉,投入少,收益多。

      (二)高效整合優(yōu)秀師資和教育資源

      傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,優(yōu)秀師資力量只能在局部范圍內(nèi)發(fā)揮作用。實(shí)施在線教育培訓(xùn)系統(tǒng),可以有效地發(fā)揮現(xiàn)有的各種教育資源和稅校師資的優(yōu)勢(shì),大大提高培訓(xùn)效率,是在教育資源短缺的條件下實(shí)現(xiàn)大規(guī)模培訓(xùn)的戰(zhàn)略措施,最終有助于全面提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

      例如,培訓(xùn)院校的師資力量是有限的,而且教學(xué)模式也是有限,由于工學(xué)矛盾、以及培訓(xùn)成本高的問(wèn)題,師資培訓(xùn)的對(duì)象是有限的,師資力量不能充分發(fā)揮效用,且其他各種形式的課件資源,也不能有效的利用,采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,可以將各種各樣的教學(xué)資源放在系統(tǒng)資源庫(kù)里,供基層干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),而且一個(gè)老師可以同時(shí)給所有基層干部同一時(shí)間授課,提高工作效率。

      3、實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)管理信息化

      組織和實(shí)施傳統(tǒng)培訓(xùn),需要花費(fèi)很大的精力、時(shí)間、物力和財(cái)力進(jìn)行準(zhǔn)備,但是很難有完整培訓(xùn)記錄和檔案。利用在線培訓(xùn)管理系統(tǒng),建立基層干部參加教育培訓(xùn)的信息采集和電子化管理機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)可通過(guò)培訓(xùn)檔案庫(kù),全面掌握各級(jí)干部參加教育培訓(xùn)的情況,提高教育培訓(xùn)管理的信息化、現(xiàn)代化水平。

      4、促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

      加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與管理的實(shí)施,對(duì)于引導(dǎo)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建,是十分必要的。

      五、系統(tǒng)功能優(yōu)勢(shì)

      (一)完善和強(qiáng)大在線培訓(xùn)和考試管理功能

      1、針對(duì)部門、組織機(jī)構(gòu)制定詳盡的培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程,完成分類分層次的大規(guī)模培訓(xùn),如初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)等。

      2、具有豐富的題庫(kù)資源,供基層干部隨時(shí)隨地練習(xí),提高知識(shí)掌握水平。

      3、輕松、簡(jiǎn)單組織大型考試,萬(wàn)人同時(shí)參加考試,自動(dòng)判卷。不僅減輕了教育部

      門的工作量,大大提高工作效率,而且考試更加公正和公平。

      4、領(lǐng)導(dǎo)可隨時(shí)查詢干部的學(xué)習(xí)和考試情況,通過(guò)報(bào)表和評(píng)測(cè)結(jié)果了解干部的素質(zhì)。

      (二)高效和完善的崗位培訓(xùn)管理功能

      1、按照干部崗位技能(職能和職位)的實(shí)際要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目,輕松組織和管理每個(gè)崗位不同級(jí)別干部的培訓(xùn)和技能達(dá)標(biāo),確保每個(gè)基層干部具備崗位必備素質(zhì)和水平。

      2、可在很短時(shí)間內(nèi)組織和實(shí)施崗位大比武和崗位知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),各個(gè)崗位同時(shí)參加練兵比武活動(dòng),降低教育部門的工作量,提高管理效率,大大節(jié)省人力、物力和財(cái)力。

      3、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核內(nèi)容、干部自我培訓(xùn)、培訓(xùn)資源共享五方面的有機(jī)結(jié)合。

      (三)快捷實(shí)現(xiàn)混合式培訓(xùn)

      1、將在線教育培訓(xùn)與傳統(tǒng)的面授集中培訓(xùn)相結(jié)合,相輔相成,實(shí)現(xiàn)混合式培訓(xùn),保證對(duì)干部的最佳培訓(xùn)效果和投入產(chǎn)出比。

      2、所有培訓(xùn)相目通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施,系統(tǒng)記錄詳細(xì)的培訓(xùn)過(guò)程,形成完整的電子培訓(xùn)檔案。

      (四)有效監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程,保證培訓(xùn)效果。

      1、系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)督管理在線輔導(dǎo)教師的工作過(guò)程,包括記錄教師對(duì)于每門課程的在線輔導(dǎo)時(shí)間、次數(shù)及回答問(wèn)題的個(gè)數(shù)等。對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確??己诵Ч恼鎸?shí)性。

      2、系統(tǒng)記錄每個(gè)基層干部參加培訓(xùn)過(guò)程和表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)不出門,也會(huì)隨時(shí)了解遠(yuǎn)在千里之外參加培訓(xùn)的基層干部實(shí)際情況。

      3、通過(guò)完善、強(qiáng)大的測(cè)評(píng)系統(tǒng),干部隨時(shí)檢測(cè)自己學(xué)習(xí)效果和知識(shí)掌握情況,進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)和練習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部也可以隨時(shí)掌握干部崗位技能達(dá)標(biāo)情況。

      (五)完善的考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)

      提供管理培訓(xùn)過(guò)程和培訓(xùn)效果的完整考評(píng)功能。可通過(guò)課后作業(yè)、單元測(cè)試、結(jié)業(yè)考試、階段測(cè)試、每日一題、自由練習(xí)等功能輕松實(shí)現(xiàn)測(cè)評(píng)。系統(tǒng)可以自動(dòng)出題考試、自動(dòng)評(píng)分,通過(guò)多種考評(píng)方式以保證學(xué)習(xí)效果。

      (六)流程化的教育培訓(xùn)管理功能

      1、涵蓋教育培訓(xùn)管理全部過(guò)程,實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)管理信息化。

      2、從培訓(xùn)需求調(diào)查,需求上報(bào)、提出培訓(xùn)目標(biāo),根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制定培訓(xùn)計(jì)劃,根

      據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,組織和實(shí)施培訓(xùn)班,結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)估,系統(tǒng)自動(dòng)為每個(gè)部門和每個(gè)基層干部生成培訓(xùn)檔案,構(gòu)成完整的、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)管理流程。

      3、培訓(xùn)檔案包含所有組織的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)班所產(chǎn)生的培訓(xùn)記錄,教育管理人員只需點(diǎn)擊查詢,即刻獲得任何部門和基層干部的培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)。

      (七)知識(shí)管理功能

      系統(tǒng)提供豐富的知識(shí)庫(kù)積累工具,如知識(shí)庫(kù)、問(wèn)題庫(kù)及課程討論等工具,鼓勵(lì)每個(gè)人發(fā)表自己所掌握的精華,最終建立試用用戶自身知識(shí)管理體系,形成有特色的知識(shí)積淀。

      (八)強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)表導(dǎo)出功能

      1、系統(tǒng)為用戶提供多種統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表和圖形,涵蓋人員信息、培訓(xùn)需求、計(jì)劃、實(shí)施過(guò)程、學(xué)時(shí)與成績(jī)分析等所有的培訓(xùn)活動(dòng)。這些統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)可導(dǎo)出到Excel文件和直接打印,方便管理人員進(jìn)一步的整理和分發(fā)。

      2、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)根據(jù)操作員的權(quán)限范圍進(jìn)行自動(dòng)過(guò)濾和統(tǒng)計(jì),以滿足不同管理人員調(diào)閱分析不同層次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需要。

      3、用戶可自定義報(bào)表。想統(tǒng)計(jì)什么就可以得到什么。

      4、教育管理部門可隨時(shí)查詢報(bào)表,獲得綜合數(shù)據(jù),如每年組織的培訓(xùn)班數(shù)量、參加人數(shù)、產(chǎn)生的費(fèi)用,以及每個(gè)人每年參加培訓(xùn)的次數(shù)和天數(shù),獲得的成績(jī)等

      六、成功案例

      山東省國(guó)家稅務(wù)局(全?。ㄓ脩粢?guī)模:30000人以上)

      吉林省地方稅務(wù)局(全?。ㄓ脩粢?guī)模:10000人以上)

      長(zhǎng)春市工商局(用戶規(guī)模:1500人以上)

      濟(jì)南市中級(jí)人民法院(用戶規(guī)模:30000人以上)

      平?jīng)鍪形M織部(全市公務(wù)員)(用戶規(guī)模:10000人以上)

      長(zhǎng)春市公安局

      烏魯木齊市國(guó)稅局(用戶規(guī)模:2000人以上)

      ……

      第二篇:農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)基層干部教育培訓(xùn)講話

      農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)基層干部教育培訓(xùn)講話

      脫貧攻堅(jiān)取得勝利后,要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,這是三農(nóng)工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移,鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人關(guān)鍵在干。實(shí)施基層干部主題培訓(xùn)意義重大。這既是貫徹指示要求的重要舉措,也是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的重要抓手。

      一、以三農(nóng)工作重要論述為根本遵循,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化

      (一)貫徹落實(shí)關(guān)于國(guó)家糧食安全指示精神,確保糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。

      明確指出,如果在吃飯問(wèn)題上被“卡脖子”,就會(huì)一劍封喉。我局始終把糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給作為首要任務(wù),做到谷物基本自給,口糧絕對(duì)安全,全市20XX年全年糧食產(chǎn)量達(dá)到X億斤,實(shí)現(xiàn)X連豐。我局將堅(jiān)決貫徹落實(shí)關(guān)于抓好糧食生產(chǎn)的指示精神,抓住種子和耕地兩個(gè)要害,推動(dòng)落實(shí)糧食安全黨政同責(zé),確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在X億斤以上。

      (二)貫徹落實(shí)關(guān)于加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指示精神,大力發(fā)展強(qiáng)農(nóng)富民產(chǎn)業(yè)。

      強(qiáng)調(diào),產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問(wèn)題的前提。我局順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,打造優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)集群,積極推動(dòng)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,20XX年全市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到X億元。我局將深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,大力發(fā)展鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,擴(kuò)大增值增效空間,讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益。

      (三)貫徹落實(shí)關(guān)于鞏固脫貧攻堅(jiān)成果指示精神,堅(jiān)決守住不出現(xiàn)規(guī)模性返貧這條底線。

      指出,脫貧地區(qū)防止返貧的任務(wù)還很重,絕不能出現(xiàn)這邊宣布脫貧,那邊又出現(xiàn)規(guī)模性返貧。我局認(rèn)真落實(shí)中央部署,出臺(tái)一系列政策舉措,建成扶貧產(chǎn)業(yè)基地X多個(gè),產(chǎn)業(yè)扶貧取得積極成效。我局將健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制,堅(jiān)持開發(fā)式幫扶方針,逐步實(shí)現(xiàn)由集中資源支持脫貧攻堅(jiān)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過(guò)渡。

      (四)貫徹落實(shí)關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)、加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理指示精神,積極提升農(nóng)村公共服務(wù)水平、建設(shè)和諧有序的鄉(xiāng)村社會(huì)。

      指出,要把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)放在農(nóng)村,短板要加快補(bǔ)上;要加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的“三治”結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。

      我局積極發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,按照X省委、市委部署精神,出臺(tái)鄉(xiāng)村治理指導(dǎo)意見,全市鄉(xiāng)村治理政策體系基本形成;加大農(nóng)村公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,90%的行政村實(shí)行了生活垃圾收運(yùn)處理,農(nóng)村集中供水率達(dá)到100%?!笆奈濉睍r(shí)期,我局將會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步推動(dòng)完善現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會(huì)治理體系,實(shí)施好鄉(xiāng)村建設(shè)重點(diǎn)任務(wù),建設(shè)宜居宜業(yè)、鄰里和諧的鄉(xiāng)村社會(huì)。

      二、抓基層打基礎(chǔ),充分發(fā)揮農(nóng)村基層干部在鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵作用

      (一)進(jìn)一步提升理解精神吃透政策能力,重點(diǎn)解決“學(xué)習(xí)不深,把握不準(zhǔn)”的問(wèn)題。

      首先要學(xué)深吃透、學(xué)懂弄通關(guān)于三農(nóng)工作重要論述,掌握精神實(shí)質(zhì),把握核心要義。要提高政治認(rèn)識(shí),從中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度,把握學(xué)重要講話精神,準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)新發(fā)展階段三農(nóng)工作戰(zhàn)略定位、歷史方位和職責(zé)任務(wù)。

      要站穩(wěn)政治立場(chǎng),深刻領(lǐng)會(huì)重要講話的宗旨信念、政治本色、人民情懷,堅(jiān)持以人民為中心,尊重基層和農(nóng)民創(chuàng)造,激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要把準(zhǔn)政治方向,深刻理解強(qiáng)調(diào)要立足共同富裕,舉全黨全社會(huì)之力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、讓農(nóng)民更好分享發(fā)展成果的政治方向,認(rèn)真領(lǐng)悟關(guān)于發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)要完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益的明確要求。

      (二)進(jìn)一步提升組織農(nóng)民服務(wù)農(nóng)民能力,重點(diǎn)解決“組織能力不強(qiáng),服務(wù)方法不多”的問(wèn)題。

      鄉(xiāng)村振興,首先要想明白“依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”,農(nóng)村基層干部要在組織農(nóng)民引導(dǎo)農(nóng)民上多下功夫。要真正貼近農(nóng)民,多到田間地頭走一走,多到農(nóng)民家里坐一坐,弄清楚農(nóng)業(yè)農(nóng)村的新變化、新需求。要組織帶動(dòng)農(nóng)民,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村基層黨組織和各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織作用,宣傳落實(shí)好黨的三農(nóng)政策,凝聚人心,匯聚民力。要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民,在“為農(nóng)民著想、解農(nóng)民所憂”上多想辦法,切實(shí)解決群眾實(shí)際困難,真心關(guān)注群眾物質(zhì)利益和民*主權(quán)益,讓農(nóng)民“遇事有人、辦事有門”。

      (三)進(jìn)一步提升帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,重點(diǎn)解決“干什么,怎么干”的問(wèn)題。

      產(chǎn)業(yè)要發(fā)展,干部要帶頭。要轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展觀念,深刻理解“綠水青山就是金山銀山”的理念,促進(jìn)生產(chǎn)生活生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展;樹立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念,推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化,延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條、拓展產(chǎn)業(yè)形態(tài)。要拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,注重農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、健康養(yǎng)老等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)向深度廣度進(jìn)軍。要突出農(nóng)民*主體地位,始終把保障農(nóng)民利益放在第一位,從完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制上多想辦法,既考慮農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化也考慮農(nóng)民的現(xiàn)代化,讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益,實(shí)現(xiàn)共同富裕。

      (四)大力弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神,重點(diǎn)解決“歇歇腳,松口氣”的問(wèn)題。

      全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān)。要發(fā)揚(yáng)上下同心精神,廣大基層干部要繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)一心、英勇奮斗的精神狀態(tài),以更加飽滿的熱情和更加昂揚(yáng)的斗志投身鄉(xiāng)村振興。

      要發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,繼續(xù)保持敢為人先、勇闖新路的進(jìn)取意識(shí),以更加強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)和更加充足的闖勁助力鄉(xiāng)村振興。要發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神,繼續(xù)保持抓鐵有痕、踏石留印的干事勁頭,以更加有力的措施和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

      三、主動(dòng)入位積極作為,扎實(shí)做好農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)工作

      (一)舉辦一系列示范培訓(xùn)班,為主題培訓(xùn)探索路子、積累經(jīng)驗(yàn)。

      除本次村黨支部書記示范培訓(xùn)班外,我局還將與市委組織部聯(lián)合舉辦1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨X書記示范班,自主舉辦X期農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科室骨干培訓(xùn)示范班。示范班突出政治素質(zhì)提升,以學(xué)X思想特別是三農(nóng)工作重要論述為首要任務(wù),引導(dǎo)廣大農(nóng)村基層干部深刻理解中央全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署,準(zhǔn)確把握“十四五”全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

      聚焦重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),以糧食安全、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容,引導(dǎo)農(nóng)村基層干部圍繞三農(nóng)中心任務(wù),深入思考,結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。強(qiáng)化實(shí)踐能力訓(xùn)練,邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)企業(yè)家、合作社理事長(zhǎng)、村黨支部書記等到班開展案例教學(xué);走進(jìn)工廠、鄉(xiāng)村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,組織學(xué)員就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);開展研討交流,共同探討推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的路徑方法。

      (二)發(fā)揮一批實(shí)踐基地作用,助力提升主題培訓(xùn)效果。

      經(jīng)過(guò)多年探索,目前我局建有XX家農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地、XX家實(shí)踐教研基地、XXX家高素質(zhì)農(nóng)民培育基地。這些基地既有發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民致富的先進(jìn)典型,也有生態(tài)治村綠色興村的示范樣本;既可發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)觀摩、學(xué)習(xí)交流的借鑒作用,也可提供產(chǎn)業(yè)培育、銷售帶動(dòng)等項(xiàng)目孵化服務(wù)。希望通過(guò)這些教學(xué)基地,為不同類型的基層干部提供直觀生動(dòng)的實(shí)踐課堂。

      (三)建立一個(gè)師資庫(kù),為主題培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)力量。

      圍繞農(nóng)村基層干部培訓(xùn)需求,分專題、分類別、分層次構(gòu)建培訓(xùn)師資庫(kù)。建立專家型師資隊(duì)伍,從局內(nèi)外遴選專業(yè)能力強(qiáng)、授課效果好的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、大學(xué)教授等組建專家型師資團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)講授三農(nóng)工作論述,解讀中央重大戰(zhàn)略部署和最新農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策;建立實(shí)踐型師資隊(duì)伍,從全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)遴選理論水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀企業(yè)家、先進(jìn)典型人物等組建實(shí)踐型師資團(tuán)隊(duì),通過(guò)案例教學(xué)、現(xiàn)身說(shuō)法,重點(diǎn)交流鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新做法和鄉(xiāng)村治理成功經(jīng)驗(yàn);建立技能型師資隊(duì)伍,從田間地頭遴選“土專家”“田秀才”組建師資團(tuán)隊(duì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,用大白話講大道理,重點(diǎn)傳遞致富經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)。

      第三篇:物流管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

      物流管理系統(tǒng)是一個(gè)企事業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對(duì)于企事業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要,所以物流管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸臄?shù)據(jù)處理手段。物流管理系統(tǒng)是集現(xiàn)代運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、搬運(yùn)、包裝、產(chǎn)品流通及信息管理于一體的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),它實(shí)現(xiàn)了商品從原料供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商到消費(fèi)者的各個(gè)流通環(huán)節(jié)的有機(jī)結(jié)合,以合理費(fèi)用將確定的商品在需要的時(shí)間送達(dá)指定位置。該管理系統(tǒng)以Internet技術(shù)為基礎(chǔ),為交通運(yùn)輸企業(yè)創(chuàng)造了一種新的不受地域、時(shí)間和計(jì)算機(jī)本身約束的信息交流、共享和協(xié)作方式,這種新的方式給企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)會(huì),同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

      基于現(xiàn)代物流管理的要求,對(duì)Delphi應(yīng)用程序設(shè)計(jì),Delphi數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行了較深入的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,主要完成對(duì)企業(yè)物流管理系統(tǒng)的需求分析、功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫(kù)模式分析,并由此設(shè)計(jì)了數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用程序。系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果證明,本文所設(shè)計(jì)的物流管理系統(tǒng)可以滿足客戶、運(yùn)輸人員和高級(jí)管理員三方面的需要。第一章主要介紹了該系統(tǒng)的項(xiàng)目背景。第二章介紹了物流系統(tǒng)的特點(diǎn)和應(yīng)用,并分析了物流的主要設(shè)計(jì)任務(wù)和開發(fā)方法。第三章結(jié)合具體的要求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了全面的需求分析,介紹了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)關(guān)系和組織模塊等信息。第四章對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了總體設(shè)計(jì),對(duì)登陸系統(tǒng)的用戶訪問(wèn)權(quán)限進(jìn)行了設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。第五章主要模擬真實(shí)的使用過(guò)程對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了全面的測(cè)試。最后介紹了開發(fā)整個(gè)系統(tǒng)的心得體會(huì)。本系統(tǒng)為用戶提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)操縱功能,界面友好、使用簡(jiǎn)單方便,系統(tǒng)維護(hù)成本低。

      第四篇:倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

      倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

      倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(warehouse management system)以下簡(jiǎn)稱WMS 本倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)是深圳市中海資訊科技有限公司自主開發(fā)的。倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)WMS關(guān)注的核心理念是高效的任務(wù)執(zhí)行和流程規(guī)劃策略,是建立在成熟的物流理念的基礎(chǔ)之上的,高性能的WMS,高效的管理流程,先進(jìn)的設(shè)備共同鑄造成功的倉(cāng)儲(chǔ)管理。WMS通過(guò)不同的功能模塊支持企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)配送的執(zhí)行并適應(yīng)不斷變化著的商務(wù)策略、電子商務(wù)、客戶需求、現(xiàn)代化設(shè)備、訂單的大小和結(jié)構(gòu)環(huán)境,提高作業(yè)效率與資源利用率來(lái)降低物流成本和增強(qiáng)客戶服務(wù)水平,并提供了電子揀貨標(biāo)簽系統(tǒng)和條碼打印系統(tǒng)的接口,實(shí)現(xiàn)對(duì)一個(gè)大型倉(cāng)庫(kù)或配送中心的所有執(zhí)行過(guò)程的有效管理,從而使倉(cāng)儲(chǔ)管理策略長(zhǎng)期處于領(lǐng)先地位,幫助企業(yè)打造物流管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力,詮釋現(xiàn)代化物流管理理念。

      WMS的特點(diǎn)

      WMS管理倉(cāng)庫(kù)作業(yè)的結(jié)果記錄、核對(duì)和管理外最大的功能是對(duì)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)過(guò)程的指導(dǎo)和規(guī)范:即不但對(duì)結(jié)果進(jìn)行處理,更是通過(guò)對(duì)作業(yè)動(dòng)作的指導(dǎo)和規(guī)范保證作業(yè)的準(zhǔn)確性、速度和相關(guān)記錄數(shù)據(jù)的自動(dòng)登記(入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)),增加倉(cāng)庫(kù)的效率、管理透明度、真實(shí)度降低成本比如通過(guò)無(wú)線終端指導(dǎo)操作員給某定單發(fā)貨,處理好庫(kù)存管理與不確定性關(guān)系的唯一辦法是加強(qiáng)企業(yè)之間信息的交流和共享,增加庫(kù)存決策信息的透明性、可靠性和實(shí)時(shí)性。

      WMS的作用

      由計(jì)算機(jī)控制的倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的目的是獨(dú)立實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)管理各種功能:收貨、在正確的地點(diǎn)存貨、存貨管理、定單處理和分揀。WMS將關(guān)注的焦點(diǎn)集中于對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)執(zhí)行的優(yōu)化和有效管理,同時(shí)延伸到運(yùn)輸配送計(jì)劃、和上下游供應(yīng)商客戶的信息交互,從而有效提高倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)、配送中心和生產(chǎn)企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)的執(zhí)行效率和生產(chǎn)率,降低成本,提高企業(yè)客戶的滿意度,從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      WMS的使用 軟件在服務(wù)器安裝完畢后,客戶端采用瀏覽器(Browse)登陸系統(tǒng),即可使用。

      第五篇:績(jī)效管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

      績(jī)效管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

      一、概述

      “績(jī)效管理系統(tǒng)”是依據(jù)《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)績(jī)效管理辦法》等總局對(duì)績(jī)效管理相關(guān)要求開發(fā)的一套軟件系統(tǒng),用于輔助省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)快速建立起省、市、縣全員參與的績(jī)效管理體系,開展涵蓋各級(jí)稅務(wù)局機(jī)關(guān)、部門、個(gè)人履職情況的績(jī)效考評(píng)工作,并通過(guò)結(jié)果運(yùn)用實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的持續(xù)改進(jìn)。

      二、功能簡(jiǎn)介

      “績(jī)效管理系統(tǒng)”通過(guò)以下五個(gè)功能模塊實(shí)現(xiàn)總局提出由績(jī)效計(jì)劃、過(guò)程管理、績(jī)效考評(píng)、結(jié)果運(yùn)用等所構(gòu)成的績(jī)效管理閉環(huán)流程:

      1、績(jī)效計(jì)劃,按照程序編制、維護(hù)績(jī)效指標(biāo);依據(jù)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)績(jī)效計(jì)劃的啟動(dòng)、制定、落實(shí)、調(diào)整、審核和發(fā)布。

      2、績(jī)效實(shí)施,基于工作流采用工作單、臺(tái)賬等方式落實(shí)績(jī)效計(jì)劃,其中也包含了過(guò)程監(jiān)控、過(guò)程預(yù)警等功能。

      3、績(jī)效考評(píng),依據(jù)考評(píng)規(guī)則對(duì)績(jī)效管理對(duì)象(組織、個(gè)人)進(jìn)行評(píng)分(自動(dòng)方式、人工方式)、審核、調(diào)整以及發(fā)布。

      4、績(jī)效應(yīng)用,對(duì)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果進(jìn)行多角度的統(tǒng)計(jì)分析;將績(jī)效考評(píng)結(jié)果應(yīng)用到正向激勵(lì)和整改處理中。

      5、系統(tǒng)管理,維護(hù)系統(tǒng)涉及組織架構(gòu),以及相關(guān)權(quán)限配置維護(hù)。

      三、特點(diǎn)介紹

      1、友好簡(jiǎn)潔的用戶界面,通過(guò)統(tǒng)一的圖形化門戶界面實(shí)現(xiàn)所有功能,將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯封裝在系統(tǒng)內(nèi)部,操作者只需門戶上的執(zhí)行待辦事項(xiàng)即可完成幾乎所有日常工作、通過(guò)可視化圖、表展現(xiàn)當(dāng)前以及歷史情況。

      2、豐富靈活的指標(biāo)體系,系統(tǒng)內(nèi)嵌有總局最新的績(jī)效指標(biāo),同時(shí)支持省、市、縣進(jìn)一步擴(kuò)展本地區(qū)的各類個(gè)性化績(jī)效指標(biāo);指標(biāo)評(píng)分支持自動(dòng)和手工兩種模式;指標(biāo)按需可以和現(xiàn)有工作業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接。

      3、實(shí)用完備的績(jī)效考評(píng),以靈活強(qiáng)大的工作流建立完整的閉環(huán)績(jī)效管理體系;既滿足省級(jí)集中考評(píng),也支持省、市、縣三級(jí)考評(píng);考評(píng)周期支持月度考評(píng)、季度考評(píng)、半考評(píng)和考評(píng)。

      4、完整覆蓋的考評(píng)范疇,考評(píng)范疇囊獲組織績(jī)效、個(gè)人績(jī)效,通過(guò)組織績(jī)效開展個(gè)人績(jī)效、通過(guò)個(gè)人績(jī)效落實(shí)組織績(jī)效;組織績(jī)效包括機(jī)關(guān)績(jī)效和部門績(jī)效,個(gè)人績(jī)效可細(xì)分為領(lǐng)班班子正職、領(lǐng)導(dǎo)班子副職、部門正職、部門副職、一般人員等,其各有一套考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),但又互為支撐。

      5、智能強(qiáng)大的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),支持多種評(píng)分方式,包括智能評(píng)分即按照規(guī)

      / 2 則自動(dòng)形成評(píng)分、任務(wù)評(píng)分即在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中按照分解規(guī)則自動(dòng)形成評(píng)分、主觀評(píng)分即由考核責(zé)任人按照預(yù)定規(guī)則確定得分;智能化的歸集得分,對(duì)不同事項(xiàng)、不同考評(píng)周期、不同考評(píng)主體進(jìn)行智能化歸集形成最終得分。

      6、全面及時(shí)的工作監(jiān)控,每個(gè)績(jī)效指標(biāo)都支持附加工作監(jiān)控要求,在績(jī)效實(shí)施過(guò)程中自動(dòng)推送辦理提醒和考評(píng)提醒。

      7、直觀清晰的結(jié)果應(yīng)用,以圖表方式直觀展現(xiàn)績(jī)效考評(píng)結(jié)果,并可逐層追溯到具體明細(xì)情況;自動(dòng)形成績(jī)效分析報(bào)告,通過(guò)簡(jiǎn)單調(diào)整就可滿足應(yīng)用;提供了評(píng)優(yōu)評(píng)先的績(jī)效應(yīng)用子模塊,實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理、正向激勵(lì)、整改處理的無(wú)縫銜接。

      8、經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的成熟產(chǎn)品,“績(jī)效管理系統(tǒng)”已經(jīng)在河北國(guó)稅、北京國(guó)稅、重慶地稅等地得到應(yīng)用和驗(yàn)證;是稅務(wù)系統(tǒng)中最早投產(chǎn)的省級(jí)績(jī)效管理系統(tǒng),也是得到國(guó)家稅務(wù)總局充分認(rèn)可的績(jī)效管理系統(tǒng)。

      9、支持個(gè)性化定制改造,在總局所規(guī)定的績(jī)效管理閉環(huán)框架體系下,可以支持各個(gè)地方進(jìn)行個(gè)性化定制,既滿足本地區(qū)的實(shí)際工作需要,又便于形成各自的管理特點(diǎn)。

      四、實(shí)施建議

      依據(jù)多個(gè)省份實(shí)施績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn),績(jī)效管理系統(tǒng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就具備快速部署上線能力。如果經(jīng)過(guò)如下改造則可進(jìn)一步深化應(yīng)用、提升效果:

      1、制定本地區(qū)的組織績(jī)效管理辦法、個(gè)人績(jī)效管理辦法,據(jù)此調(diào)整現(xiàn)有績(jī)效管理系統(tǒng)中的管理流程、完善績(jī)效考核指標(biāo)、調(diào)整評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果應(yīng)用功能。

      2、用戶界面風(fēng)格調(diào)整,根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際要求對(duì)門戶界面以及相關(guān)功能模塊的界面組織風(fēng)格進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。

      3、擴(kuò)展個(gè)性化管理功能,例如擴(kuò)展臺(tái)賬管理功能、加載智能化指標(biāo)、和現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行接口銜接等。

      五、典型案例

      1、河北國(guó)稅,2014年6月份上線,以工單方式組織覆蓋省、市、縣的三級(jí)閉環(huán)績(jī)效考核體系,特點(diǎn)是流程嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)清晰。

      2、鎮(zhèn)江地稅,2014年9月份上線,將稅收工作事項(xiàng)和績(jī)效管理進(jìn)行了融合,特點(diǎn)是績(jī)效管理的同時(shí)可以進(jìn)行工作指引。

      3、北京國(guó)稅,2014年10月份上線,在河北國(guó)稅版本基礎(chǔ)上強(qiáng)化了組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的融合,特點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了全員的個(gè)人績(jī)效。

      4、重慶地稅,2015年4月份上線,以辦理臺(tái)賬和考評(píng)臺(tái)賬方式進(jìn)行過(guò)程的管理和控制,特點(diǎn)是實(shí)用性強(qiáng)、方便日常操作。

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