第一篇：七星中學(xué)七年級教師出勤考核制度[最終版]

七星中學(xué)七年級教師出勤考核制度（草案）

一、指導(dǎo)思想

為打造一支思想積極、素質(zhì)過硬的教師隊伍，為了增強教師的工作責(zé)任心，同時使老師在學(xué)生中起到表率作用，特制定本制度。

二、考勤項目：坐班時間、上課、教學(xué)活動

三、具體細則

(一）工作日的坐班時間為：上午第1、2、3節(jié)課，下午第5、6節(jié)課。

(二）考核標準

1、坐班、上課、參加學(xué)?；蚰昙壗M規(guī)定的教學(xué)活動遲到或早退，每人次扣除考勤分0.1分。

2、上課每缺一節(jié)扣除考勤分1分；坐班每缺一節(jié)扣除考勤分0.5分，且扣除當(dāng)日的坐班補助；教學(xué)活動每缺席一次扣除考勤分0.5分，且扣除該活動的補助。

(三）請假制度

1、病假：因病不能堅持工作，必須請假治療和休息的，其期限及工資待遇根據(jù)病情和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、事假：學(xué)校嚴格控制事假，坐班時間確有特殊情況必須請假者，周累計不能超過兩次，超過兩次的每次扣除考勤分0.1分。其批假權(quán)限和工資待遇按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、婚假、產(chǎn)假等由學(xué)校臨時研究決定。

4、公假：教職工因公出差或外出參加會議、考試培訓(xùn)、函授、面授等，必須到教務(wù)處登記，請假期內(nèi)需自行調(diào)節(jié)好工作，交教務(wù)處備案。

（四）出勤獎勵

學(xué)校鼓勵每一位教師工作出滿勤，對全期出滿勤的老師獎勵考勤分10分，且獎人民幣100元。

第二篇：教師出勤考核制度

2013年樹山小學(xué)教師出勤考核制度

一、請假

1、請假手續(xù)：教職工因故請假必須經(jīng)校長同意后方可離校。因特殊情況本人不能前來請假的，應(yīng)及時委托或電話辦理請假手續(xù)。

2、請假種類：

（1）病假：病假須憑醫(yī)院證明，課務(wù)一般由學(xué)校安排，代課費本人承擔(dān)。

（2）事假：自行安排課務(wù)及代課費。同時必須報校長審批，事假從嚴控制。

（3）婚假：結(jié)婚單方享受婚假5天，晚婚假享受10天，晚婚夫妻雙方年齡：男方25周歲，女方23周歲初婚。寒暑假結(jié)婚不補。

（4）產(chǎn)假：順產(chǎn)90天，剖腹產(chǎn)105天，晚婚（年滿24周歲）生育第一胎的，產(chǎn)假順延20天，給予男方護理假7天。產(chǎn)前可至多15天開始請假，寒暑假生育假期不補，其他按計生委有關(guān)規(guī)定給假。

（5）喪假：直系親屬（父母、配偶和子女）、岳父母、公婆亡故給假7天；節(jié)假日假期不補。

二、考勤：

1、教師必須按學(xué)校規(guī)定的時間上下班，并一律實行點名制和八小時在崗制，中途不準隨便離開工作崗位，特殊情況離校應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假，并在門衛(wèi)室作好記錄。

2、離校時間滿兩小時者作缺勤半天處理；遲到早退當(dāng)月累計滿4次者，作缺勤一天計算。學(xué)校組織學(xué)習(xí)及集體備課不參加者，每次按缺勤半天計算。

3、哺乳期的教師在完成工作任務(wù)后可以離校給小孩哺乳，至多到小孩滿周歲。

4、教師出勤考核由當(dāng)日值日教師負責(zé)，期末由總務(wù)處匯總。

三、獎懲

1、學(xué)校每月投放50元作為月考勤獎，按月發(fā)放。

2、病事假每天扣10元，直至當(dāng)月考勤獎扣完為止。

3、產(chǎn)假、婚喪假按規(guī)定給予假期，但不享受考勤獎。

4、對于曠職者，將嚴肅處理。曠職一天扣完當(dāng)月考勤獎。學(xué)期累計曠職15天，或全年累計曠職30天作自動離職處理。

5、教師出勤情況同時納入教師學(xué)期考核。

此規(guī)定從2013年9月起實行，所需款項由30%績效工資中支取。

樹山小學(xué)

2013年

第三篇：教師出勤考核制度

朱坑鎮(zhèn)小學(xué) 教師出勤考核制度

一、出勤時間

1、上午無早讀課的教師在第一節(jié)課前10分鐘到崗，有早讀課的教師在上早讀課前10分鐘到校。下午所有教師在上課前10分鐘到崗，下班時間統(tǒng)一為學(xué)生放學(xué)時間

2、每校24小時內(nèi)要有人在校值班。

3、教職工離校參加凡經(jīng)學(xué)校審查認可的進修及相應(yīng)考試視為上班。但所耽誤的課程需自行安排代課并征得教導(dǎo)處同意，在完成相關(guān)手續(xù)后方能離校。

4、未經(jīng)學(xué)校同意不得善自調(diào)課，善自調(diào)課視為曠課。

二、請假種類及期限

1、病假：因病不能堅持工作，必須請假治療和休息的，其期限及工資待遇根據(jù)病情和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩天以上一周以內(nèi)的病假必須有鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上的證明，一周以上的病假必須有縣醫(yī)院及以上的證明。

2、事假：學(xué)校嚴格控制事假，確有特殊情況必須請假者，月累計一般不超過兩天，全學(xué)期累計不超過十天。事假二天以上五天以內(nèi)必須到中心小學(xué)校長處批假，超過五天必須到縣教體局批審。

3、婚假：達到法定婚育年齡（男22周歲，女20周歲）結(jié)婚享受婚假3天，晚婚（男25周歲，女23周歲）教職工享受婚假7天，以上均含公休日和法定假日。辦理婚假必須出示結(jié)婚證，晚婚還須出示相關(guān)的證明。

4、產(chǎn)假：順產(chǎn)90天，剖腹產(chǎn)105天，晚婚（年滿24周歲）生育第一胎的，產(chǎn)假順延30天，給予男方護理假7天。產(chǎn)前可至多15天開始請假，寒暑假生育假期不補，其他按計生委有關(guān)規(guī)定給假。

5、喪假：教職工的父母、配偶、子女、公婆及岳父、岳母去世，可準假五天。（路途遙遠的視其情況可增加天數(shù)），但必須到中心小學(xué)校長處批假后方可離校。

6、校內(nèi)會議（教師例會、教研活動、政治學(xué)習(xí)及其他集會）每次作兩節(jié)課考核記分。

7、公假：教職工因公出差或外出參加會議、考試培訓(xùn)、函授、面授等，課務(wù)由學(xué)校安排。但必須先報教務(wù)處，方可離校。

8、遲到：正式上課鈴聲響后2—5分鐘內(nèi)到崗，記遲到一次，5分鐘后10分鐘內(nèi)到崗，記遲到兩次。

9、早退：上課或會議結(jié)束前不假而走，記早退一次，其性質(zhì)與遲到相同。

10、曠工：不假而走未上班作曠工；未書面請假而僅口頭請假視為曠工；正式上課鈴聲響后10分鐘后才到崗，作曠課一節(jié)；上班期間從事打牌、下棋等，每發(fā)現(xiàn)一次記兩節(jié)曠課。

三、請假程序及審批權(quán)限

（一）、中心校

1、各種假都必須寫請假條，填調(diào)課表，調(diào)課表必須經(jīng)教導(dǎo)處審查同意后，連同請假條一天以內(nèi)交校長審批后交教導(dǎo)處備案后放能離校。

2、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)請假，一周以內(nèi)由校長審批，一周以上的報縣教體局審批。

3、各種假都必須經(jīng)審批和工作安排后方可離開，先離崗后捎信者作曠課處理，特殊情況必須在回崗后補辦請假手續(xù)。

4、凡隨堂考勤時，教師未在教室作為曠課。

（二）、各完小

1、各完小教師請假在一天，本校校長負責(zé)審批，二天以上的報中心小學(xué)校長處審批，批準后方可離校。（假條交學(xué)校保存）

2、各完小教師各種假條由本校教導(dǎo)主任審查屬實后報學(xué)校校長審批，并作好詳細記錄。

四、考核細則

各校嚴格執(zhí)行學(xué)校的考勤制度，務(wù)必認真記錄教師出勤情況。教師凡超出考勤規(guī)定的（婚喪嫁娶產(chǎn)假等按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），病假3天扣1分、事假1天扣2分，曠課1節(jié)扣3分，曠工1天扣7分，遲到（學(xué)校允許范圍內(nèi)除外）或早退每次扣0.5分，考勤基本分為100分，扣完為止；全學(xué)期滿勤的，在基礎(chǔ)分上另加10分。本項考勤獎每人投入績效工資30﹪部分的15﹪,個人考勤獎計算公式為：

個人考勤獎=本校參評教師考勤獎總和?個人所出勤所得分值

本校參評教師出勤總分值（注：考勤由各校執(zhí)行，各校每學(xué)期末把每位教師的出勤獎上報中心小學(xué)。各校必須實事求是，做到讓每位教師知道自己的出勤情況，對執(zhí)行結(jié)果無異。）

朱坑鎮(zhèn)中心小學(xué)

2014年9月

第四篇：教職工出勤考核制度

建山中心幼兒園教職工出勤考核制度

1、遲到或早退：教職工按學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班，若遲到或早退每次扣2元，每月累計達3次，每次扣3元。5次以上者，每次扣5元，直至全部扣完。

2、學(xué)校召開教職工會議，未經(jīng)學(xué)校準假，缺席一次扣30元。

3、上班期間，教職工在無工作任務(wù)情況下，需外出辦私事，須向副園長請假，一般不超過半小時。請假半天要寫好請假條得到副園長同意，請假一天要寫好請假條，并得到園長批準,才可以離開崗位。

4、病假：病假2天以內(nèi)每天扣5元，3天以上每天扣10元。病假一天及以上者，必須有請假條或醫(yī)院診斷及病休證明。

5、事假：事假2天以內(nèi)每天扣10元，3天以上每天扣30元。事假一天及以上者，必須由園長在請假條上簽字并送至副園長處，統(tǒng)一調(diào)配工作。

6、婚假：20周歲1-3天；23周歲晚婚的可延長婚假10天；（晚婚指男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚。）產(chǎn)假：法定婚育90天（含產(chǎn)假前15天）；難產(chǎn)的增加15天；多包生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天；晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，而且給予男方10天的護理假，晚育指：女方晚婚后第一次生育或者女方滿24周歲第一次生育的。流產(chǎn)假：懷孕3個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工享有20-30天得產(chǎn)假；懷孕3個月以上7個月以內(nèi)引產(chǎn)的女職工享有42天的產(chǎn)假；流產(chǎn)的，給予7天產(chǎn)假；懷孕大于等于7個月引產(chǎn)的女職工享有3個月的產(chǎn)假。以上假期含法定節(jié)假日。

7、喪假：教職工的父母、公婆、岳父母、配偶、子女等直系親屬和死亡均可給予1-3天的喪假，到外地料理喪事的，根據(jù)路程遠近適當(dāng)給予路程假。

8、未辦理請假手續(xù)的，或辦理請假手續(xù)但未獲批準，撤離崗位的作曠職處理，曠職或因拒絕安排影響工作的，一天扣50元。

9、如違反規(guī)定所扣金額從考核費中扣除，直至扣完后，再從工資內(nèi)扣。

10、因家庭成員有特殊情況，要請長假的，園內(nèi)自籌獎金不享受，工資根據(jù)假期長短打折扣。在此期間，工齡照算，單位每月正常為其交納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費。

第五篇：豐東縣實驗中學(xué)出勤考核制度

豐東縣實驗中學(xué)出勤考核制度

第一條 總則

為強化學(xué)校常規(guī)管理，提高教職工工作效率，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和本校實際，特制定本條例。

本條例的適用對象為本校全體教職員工。

第二條 全勤

除正常公出外，無任何臨時假、長假、曠職等現(xiàn)象者，視為全勤，享受特殊加分。

第三條 臨時假

每次2小時以內(nèi)的外出視為臨時假。

臨時事假每月兩次以內(nèi)不扣款，從第三次開始一次扣款4元。如果超過2小時按半天事假處理。

臨時假，所有任課教師向年部主任請假，行政人員向教學(xué)校長請假。批準后請假人必須到教務(wù)處填寫請假條并到門衛(wèi)登記后方可離校（包括公出），請假人回校后必須到門衛(wèi)銷假，否則連續(xù)計算請假時間。

第四條 長假

病事假半天或半天以上為長假。一天以內(nèi)（含一天）長假所有教師向教學(xué)校長請假。一天以上長假向校長請假。領(lǐng)導(dǎo)準假后通知負責(zé)簽到的人員，由負責(zé)簽到的人員通知年部、教務(wù)處及負責(zé)安排假值工作的同志。不準電話請假（特殊

情況除外）。

超過2小時病事假視為長假。長假不足半天的，視為半天；超過半天，不足一天者，視為一天。

病假半天扣5元；一天扣10元（以醫(yī)院診斷為準）。

事假半天扣10元；一天扣20元。

因長假誤課者，除扣誤工款外還要扣課節(jié)費，病假一節(jié)扣5元，事假一節(jié)扣10元，行政人員每天按一課時扣課時費。

班主任誤工一天扣津貼9元（公出除外），將扣款發(fā)給代班班主任（此項工作具體由年部負責(zé)）。

全年累計長假超過15天者，本人當(dāng)年不評優(yōu)、不評先、不晉級。

第五條婚、喪、產(chǎn)假

按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的教職工，享受3

天婚假。符合晚婚年齡的，享受晚婚假15天。再婚享受法定婚假，不能享受晚婚假。

教職工本人直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，準假3天。除法律規(guī)定以外，學(xué)校只對教師本人的祖父母和外祖父母給予喪假2天。

女教職工生育，產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)（憑醫(yī)院證明）產(chǎn)假為105天；晚育者，即24周歲以上（含24周歲）產(chǎn)假為110天。男教職工之妻生育，準假五天。

有不滿一周歲嬰兒的女教職工哺乳期長度為十八個月，自嬰兒出生時起至嬰兒十八個月時止；女教職工在哺乳期享受哺乳假，上、下午各1小時。

教職工子女有參加中考或高考者，考試期間不坐班。

上述假期包括公休假和法定假。規(guī)定時間內(nèi)不扣款。超出時間按病、事假扣款。

第六條曠職

所有早退、擅離職守、無故離崗等，均視作曠職。查崗時漏崗的教師，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處第一時間查實確在校園內(nèi)的，視為在崗；沒在校園內(nèi)同時門衛(wèi)又沒有登記的，視為漏崗，按曠職處理。

遲到、早退：半小時以內(nèi)扣3元，超半小時按事假半天扣款，遲到的同志到校后必須找主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因（計算遲到的時間，從簽到結(jié)束到半小時以內(nèi)）。

值日值宿：值日漏值一次扣20元，替值者補助20元，值宿漏值一次扣30元，替值者補助30元，遲到半小時以內(nèi)扣5元，超過半小時按漏值扣款（此項工作具體由政教處負責(zé)）。

無故不參加學(xué)校大會、校級活動、升旗

儀式、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次扣10元。

曠職半天扣50元；曠職一天扣100元。曠職連續(xù)15天，上報教育局按自動離職處理。

全年累計曠職超過3天者，除按第款處理外，當(dāng)年不評優(yōu)、不評先、不晉級。

第七條 公出

經(jīng)學(xué)校批準，教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、家訪等，視為公出。

公出期間視為全勤，逾期未歸，超期時間視請假與否，分別按長假和曠職處理。

第八條考核

出勤考核工作由教學(xué)校長負責(zé)，教務(wù)處及年部具體實施。

簽到采取面簽的方式，禁止電話簽到和委托簽到。簽到結(jié)束時間必須嚴格以學(xué)校安排工作時間為準，不得拖延。

簽到結(jié)束后，負責(zé)簽到人員要及時與主管領(lǐng)導(dǎo)核實，以確定當(dāng)天長假、曠職和公出人員名單，并在當(dāng)天上、下午第一節(jié)課前將長假、曠職和公出情況通知教務(wù)處、相應(yīng)年部及負責(zé)安排假值工作的同志。

全體教職員工請假需填寫實驗中學(xué)教師請假單。

門衛(wèi)實行教師外出登記制。做到“外出登記記時，回來銷假記時，準確記錄?！?/p>

門衛(wèi)每周周一將上一周“教師外出登記表”和“實驗中學(xué)教師請假單”交給教務(wù)處，由教務(wù)處在每月月末回收統(tǒng)計存檔。

第九條 附則

考核工作采取日檢查、記錄；月統(tǒng)計、總結(jié)、歸檔的辦法。

考勤結(jié)果當(dāng)月公布，一周之內(nèi)被扣款者到教務(wù)處主動交款，不交款者，從第13月工資中扣除。

本條例相關(guān)條款由教務(wù)處具體負責(zé)解釋說明。

豐東縣實驗中學(xué)

2014年10月27日