第一篇：職工培訓(xùn)方案

XX公司職工技能培訓(xùn)方案

為貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“沒有一流的技工，就沒有一流的產(chǎn)品”指示精神，提升全縣企業(yè)職工素質(zhì)，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)海安工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)海安經(jīng)濟(jì)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展，在縣總工會的牽頭、組織下，在縣人事和社會保障局的支持下，縣技工學(xué)校在南通恒鼎重型機(jī)床有限公司內(nèi)對企業(yè)部分職工開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程，方案如下：

一、培訓(xùn)目的：

1、提高企業(yè)職工的崗位素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及競爭能力；

2、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力及企業(yè)形象；

3、通過培訓(xùn)，創(chuàng)建高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，使每個被培訓(xùn)對象獲得（或提升）相應(yīng)工種的技術(shù)等級。

二、培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排：

1、內(nèi)容：職工所需了解的政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、安全操作規(guī)程、實(shí)踐操作技能等。

2、課程安排：

（每次課時間為上午8:30~11:30，下午1：30~4：30）

三、培訓(xùn)對象：企業(yè)職工中從事機(jī)加工、裝配操作、電焊操作的員工（詳見花名冊）。

四、授課教師：技工學(xué)校教師

五、授課地點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)

第二篇：職工培訓(xùn)方案

通?？谥行男l(wèi)生院

“職工教育培訓(xùn)計(jì)劃”實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我院干部職工的教育培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定通?？谥行男l(wèi)生院院培訓(xùn)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委、市政府科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展目標(biāo)，以推動我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、保障人民群眾健康為重點(diǎn)，培養(yǎng)和造就一批信念堅(jiān)定、品德優(yōu)秀、素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)水平高、具有開拓創(chuàng)新意識的基層衛(wèi)生院干部職工隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)提供堅(jiān)實(shí)的衛(wèi)生基層人才。

二、培訓(xùn)對象

全院職工。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位的特點(diǎn)，在抓好黨的基本理論和路線方針政策培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞以下四個方面開展培訓(xùn)：

1、緊扣仙桃市“十二五”發(fā)展規(guī)劃及全民健康衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工程，以推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn)，加強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)。

2、順應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革新形勢新要求，以創(chuàng)新社會管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)促進(jìn)社會和諧能力培訓(xùn)；

3、結(jié)合新形勢下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)有關(guān)要求，以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨性教育；

4、深化工作作風(fēng)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，以職業(yè)操守為重點(diǎn)，加強(qiáng)道德品行教育。

四、培訓(xùn)方式

根據(jù)全院職工特點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容需要，科學(xué)選擇培訓(xùn)方式方法，使職工聽得懂、學(xué)得會、用得上。

1、集中輪訓(xùn)。對社會和諧能力、黨性教育、道德品行教育實(shí)施統(tǒng)一培訓(xùn)，選配優(yōu)質(zhì)師資，設(shè)計(jì)精品課程，集中舉辦專題輪訓(xùn)班，綜合運(yùn)用課堂講授、案例分析、研討交流等方式進(jìn)行教學(xué)。

2、分散培訓(xùn)。結(jié)合單位實(shí)際，對科學(xué)發(fā)展能力有針對性實(shí)施分散培訓(xùn)，依托規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)、公共衛(wèi)生技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，選聘優(yōu)質(zhì)師資開展流動授課、現(xiàn)場教學(xué)等。

3、干部選學(xué)。深入推進(jìn)干部選學(xué)工作，要求院委會全體成員和專業(yè)技術(shù)骨干參加干部選學(xué)。

4、電教培訓(xùn)。充分利用信息技術(shù)手段，通過遠(yuǎn)程教育、在線學(xué)習(xí)、光盤教學(xué)等方式開展培訓(xùn)。

五、學(xué)時要求

集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)學(xué)時相加不得少于24個學(xué)時，其中專題輔導(dǎo)（包括課堂講授、流動授課和現(xiàn)場教學(xué)）不少于12個學(xué)時，案例分析不少于4個學(xué)時，研討交流不少于8個學(xué)時。

六、職責(zé)分工

按照分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)的原則，院長牽頭，主要負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，并組織實(shí)施中層干部的培訓(xùn)，并積極開展培訓(xùn)自查。

七、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施干部職工“培訓(xùn)工作計(jì)劃”，是建設(shè)高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍的重要舉措，各科室要高度重視，科學(xué)謀劃，精心組織，積極開展此項(xiàng)工作。

2、科學(xué)謀劃實(shí)施。各科室要切實(shí)摸清情況，結(jié)合各自的特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，明確任務(wù)、分步實(shí)施、結(jié)合有力的保障措施等內(nèi)容，做到層層落實(shí)、不留盲區(qū)。

第三篇：職工安全教育培訓(xùn)方案

左云縣興盛凈化材料廠

文 件

左興盛職教字（2021）05號

左云縣興盛凈化材料廠

2021職工安全教育培訓(xùn)方案

根據(jù)國家《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，以及上級有關(guān)部門要求和企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定左云縣興盛凈化材料廠2021職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方案。

一、指導(dǎo)思想

本著對企業(yè)對職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、生命至上”的方針，推進(jìn)我廠的安全管理工作。

二、安全培訓(xùn)內(nèi)容

（1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)《八大操作規(guī)程》中與本廠生產(chǎn)工藝流程有關(guān)聯(lián)的操作技能。

（3）提高企業(yè)職工應(yīng)對安全事故突發(fā)事件的應(yīng)變能力，掌握安全自救技能，保持常態(tài)下應(yīng)急意識和安全意識。

三、安全教育培訓(xùn)時間及對象

培訓(xùn)時間定于2021年6月1日至6月30日，全員參加培訓(xùn)，以各車間班組、班次為單位，合理安排時間,即早班、夜班上午學(xué)，二班和大班下午學(xué)，每為職工每年學(xué)習(xí)不低于12個課時。

四、安全教育培訓(xùn)目的強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，掌握安全生產(chǎn)技能和提高職工綜合素質(zhì)。

五、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立左云縣興盛凈化材料廠2021職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。機(jī)構(gòu)如下：

組 長： 張保明

副組長： 王日富 王占兵 黃錦云 張 焜

成 員： 王小衛(wèi) 侯新新 王新堂 馬日紅

李世紅 冀順風(fēng) 張 謙 魏 義

領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)的具體實(shí)施組織工作，安排好搞好組織學(xué)習(xí)的班組班次，課程內(nèi)容，課程時間，授課講師以及課堂紀(jì)律等，搞好培訓(xùn)記錄，考試成績和檔案保管。

第四篇：優(yōu)秀職工培訓(xùn)觀后感

優(yōu)秀職工培訓(xùn)觀后感

2011年5月到6月，我參加了××人事科組織的優(yōu)秀職工培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中我和同事們觀看了《做最有用的好員工》、《感恩〃責(zé)任〃忠誠》光盤。在短短的5次培訓(xùn)中，我認(rèn)真聆聽了很多專家的精彩講座，積極做好學(xué)習(xí)筆記，努力用新知識來提高自己。專家們精湛的才藝，先進(jìn)的理念給我留下了深刻的印象，使我受益匪淺，思想上有了質(zhì)的飛躍?，F(xiàn)簡要闡述幾點(diǎn)從中獲得的體會：

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)非常必要

整個培訓(xùn)活動安排合理，內(nèi)容豐富，專家們的解惑都是我們普通員工所關(guān)注和急需的領(lǐng)域，是我們發(fā)自內(nèi)心想在這次培訓(xùn)中能得到提高的內(nèi)容，可以說是“人心所向”。在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我們每一位參訓(xùn)的員工都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)。我認(rèn)為，保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的。作為××一名新來的員工，我覺得自己應(yīng)積極投身于××的工作中去，為××貢獻(xiàn)我的一份力量，與全體員工共同致力于××景區(qū)的各項(xiàng)具體的實(shí)踐工作中，共同為造訪的游客提供熱忱的服務(wù)，使游客在觀光旅游后滿意而歸。

二、知識更新非常必要

“活到老，學(xué)到老，知識也有保質(zhì)期”，作為××的員工，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，同時也可能是羈絆，人們常說“讀萬卷書行萬里路”，理論知識是必要的，只有把理論知識掌握好了，我們在實(shí)踐中才能更好地把工作做好。同時，人是有思想的的動物，過去的舊知識可能會束

縛我們的發(fā)展，舊知識或許會跟不上時代的變化，我們應(yīng)該不斷更新知識，接受新觀念，有了新觀念才能突破舊的框架的限制，才能勇于創(chuàng)新，把工作做的更好。培訓(xùn)光盤中的培訓(xùn)老師把最新最好的思想觀念教給我們，我們必須用其來更新自己的頭腦，然后根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合到自己相關(guān)的工作中去。

三、注重方法非常必要

我們在平時的工作業(yè)務(wù)操作中，只有多注重操作方法，才能事半功倍，最有效率地把工作完成，我們要努力工作但前提是要掌握好最佳的工作方法，只有工作效率高了，我們才能提高勞動產(chǎn)出，才能為××多做貢獻(xiàn)。在工作中，我們一方面要自己摸索適合自己的有效的工作方法，另一方面，要和同事們友好相處，互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，時刻以優(yōu)秀職工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭取為集體也為自己創(chuàng)造價值，做一個受人尊敬的員工。

四、培訓(xùn)良好的心態(tài)

“態(tài)度決定一切”，一個人的心態(tài)很重要，做事之前如果心態(tài)不好，那結(jié)果自然也不會好。作為一名普通的××員工，我要擺正心態(tài)，給自己一個合理的定位，不能眼高手低，要從身邊做起，從小事做起。只要努力付出，用心去把自己的工作做好，就一定會有回報(bào)的。要相信自己，不能自卑，給自己樹立遠(yuǎn)大的理想，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，這樣有了目標(biāo)就有動力，生活就不會茫然也不會缺少激情。我相信在這樣一個充滿生機(jī)的單位工作，一定會有光明的前途，我也一定能夠施展自己的才華，實(shí)現(xiàn)自我的價值。

五、要有團(tuán)隊(duì)意識

參加了培訓(xùn)后，我懂得了實(shí)際工作中很少有工作是個人能夠獨(dú)立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。俗語說“一個好漢三個幫”，只有團(tuán)結(jié)好同事，與他人互相幫助，才能把工作做的更好。所以我們應(yīng)該摒棄狹隘的觀念，多從集體角度考慮問題，個人的私利要擺在集體之后，只有這樣才能達(dá)到雙贏，既把工作做好，又實(shí)現(xiàn)自己的利益。

總之，培訓(xùn)所給予我的，遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！我將把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識運(yùn)用到以后的工作和未來的憧憬中，以更好地為××貢獻(xiàn)自己的一份力量。

××

2011-6-14

第五篇：污水處理廠職工培訓(xùn)方案

職工培訓(xùn)工作方案

第一條 提高員工的思想認(rèn)識、豐富職工的理論知識、夯實(shí)職工的實(shí)踐能力，更好完成各自承擔(dān)的崗位職責(zé)，成為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的能量源泉。

第二條 城市污水廠培訓(xùn)原則。

（一）堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。

（二）堅(jiān)持強(qiáng)制學(xué)習(xí)和自愿學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則。

第三條 采取靈活的培訓(xùn)方式，重視培訓(xùn)的過程，更重視培訓(xùn)的效果。

第四條 采取靈活的考核方式，重視培訓(xùn)的結(jié)果，更重視職工的全面提高。

第五條 為確保城市污水廠培訓(xùn)落到實(shí)處，取得效果，成立以廠長任組長，副廠長任副組長，綜合科科長、財(cái)務(wù)科科長、生產(chǎn)設(shè)備科科長為成員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由綜合科科長兼任辦公室主任。

第六條 培訓(xùn)內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)兩個方面。

第七條 安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培