第一篇：新員工培訓(xùn)小結(jié)

新員工培訓(xùn)小結(jié)

陽(yáng)春三月，我有幸參加了江蘇省農(nóng)村信用社2011年新員工入職培訓(xùn)。短短而又彌足珍貴的十八天給我留下了一段的回憶。這段時(shí)間里我得到看了許多感動(dòng)，更學(xué)到了許多知識(shí)和技能。

培訓(xùn)讓我更深刻地認(rèn)識(shí)了農(nóng)村信用社。在未曾參加培訓(xùn)之前，我對(duì)農(nóng)村信用社的認(rèn)識(shí)只能算是作為一個(gè)外人對(duì)它的認(rèn)識(shí)，通過(guò)這次培訓(xùn)我了解了我們農(nóng)村信用社的地位、作用以及組織構(gòu)架，我們的經(jīng)營(yíng)特色和優(yōu)勢(shì)，我們的企業(yè)文化以及作為農(nóng)信社人應(yīng)該承擔(dān)的使命和責(zé)任。

培訓(xùn)也讓我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)。服務(wù)禮儀讓我知道如何做好作為我們農(nóng)信社鏡子的柜面工作；點(diǎn)鈔技能更加增加了我們實(shí)際操作能力；銀行卡業(yè)務(wù)讓我們學(xué)到了與工作密切相關(guān)的內(nèi)容，還有很多很多豐富的課程，大大充實(shí)了這次的培訓(xùn)。

培訓(xùn)讓我接受了具有紀(jì)律性、組織性的教育。我認(rèn)為這次培訓(xùn)安排在南京市國(guó)防教育訓(xùn)練基地進(jìn)行全封閉的軍事化管理是非常有意義的。這里學(xué)習(xí)生活讓我更加有紀(jì)律性，這十八天里，我們不能踏出培訓(xùn)基地半步，要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。這鍛煉的是我們遵守時(shí)間的意識(shí)。在今后的工作中，這樣的紀(jì)律性要保持，工作中要做到不遲到不早退，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則。

最后，培訓(xùn)讓我接觸了更多優(yōu)秀的人。我們這次培訓(xùn)將近有300名學(xué)員，培訓(xùn)中我認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的學(xué)員，也與他們建立了深厚的友誼。他們中有具備很強(qiáng)的組織能力的人；有業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的，才幾天的功夫通過(guò)訓(xùn)練就能掌握單指單張點(diǎn)鈔法，而且速度非?？?；也有很細(xì)心的學(xué)員，同宿舍同學(xué)受傷了主動(dòng)帶著去醫(yī)務(wù)室看；還有毅力堅(jiān)強(qiáng)的人，我的宿舍有三位孕媽媽?zhuān)齻儾](méi)有因?yàn)樽约荷眢w情況的特殊而放棄這次的培訓(xùn)，而是堅(jiān)持下來(lái)了。這些學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)是我必須向他們學(xué)習(xí)的，這些我也將會(huì)一直學(xué)習(xí)下去。

為期十八天的培訓(xùn)結(jié)束了，我們會(huì)被分到不同地區(qū)的崗位上工作，這十八天雖然短暫，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻是個(gè)人生的重要轉(zhuǎn)折，我收獲頗多，希望自己能夠把這份熱情、感激和責(zé)任帶到未來(lái)的工作中，從基礎(chǔ)做起，從身邊的小事做起，踏踏實(shí)實(shí)地度過(guò)每一天，不斷進(jìn)取，永不言棄，與農(nóng)村信用社共同發(fā)展。同時(shí)也要好好珍惜農(nóng)信社既有的勞動(dòng)成果，繼承我們老一代農(nóng)信社人無(wú)私奉獻(xiàn)與吃苦耐勞的精神。

第二篇：新員工培訓(xùn)小結(jié)

新員工培訓(xùn)小結(jié)

經(jīng)過(guò)這為期2.5天的新員工培訓(xùn)，看到xx對(duì)新員工的重視，xx希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，減少以后工作中的困難。感謝xx給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。使我對(duì)單位有了更清晰的認(rèn)識(shí)，讓我找到了目標(biāo)和發(fā)展方向。

首先，xx領(lǐng)導(dǎo)致辭，給我們鼓勵(lì)，讓我們感覺(jué)到了xx領(lǐng)導(dǎo)的重視。也讓我有了積極參與培訓(xùn)，加速成長(zhǎng)的決心。

其次開(kāi)展了10堂實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)課程，《xx文化體系（規(guī)章制度、發(fā)展歷程等）》、《財(cái)務(wù)管理制度及流程》、《管理溝通藝術(shù)》、《商務(wù)禮儀》、《公文寫(xiě)作》、《xx產(chǎn)品體系介紹與學(xué)習(xí)》、《信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》、《互聯(lián)網(wǎng)安全知識(shí)》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)知識(shí)》。培訓(xùn)的內(nèi)容都與我們平時(shí)的工作息息相關(guān)，非常實(shí)用。

通過(guò)對(duì)xx的《xx文化體系（規(guī)章制度、發(fā)展歷程等）》學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我對(duì)xx的認(rèn)同感，我為xx具有良好的企業(yè)文化感到自豪。

在項(xiàng)目實(shí)施崗位的我，與客戶溝通是我的必備工作。學(xué)習(xí)了彭鵬老師講解的《管理溝通藝術(shù)》后，我深刻體會(huì)到了溝通的重要性，學(xué)會(huì)了如何同別人進(jìn)行有效溝通，并從中學(xué)到了一些溝通技巧。

出差是我工作的一部分，報(bào)賬是我日常工作之一。梁會(huì)計(jì)在《財(cái)務(wù)管理制度及流程》培訓(xùn)中為我們講解了xx的財(cái)務(wù)制度、報(bào)賬流程和標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)賬注意事項(xiàng)，為我日常工作解決了一些不必要的麻煩。

在與客戶接觸的過(guò)程中，禮儀是必不可少的，所謂禮多人不怪。在學(xué)習(xí)XX老師的《商務(wù)禮儀》知識(shí)后又提升了個(gè)人的品格修養(yǎng)。

在項(xiàng)目跟進(jìn)的過(guò)程中，經(jīng)常要為客戶準(zhǔn)備一些發(fā)文材料。在學(xué)習(xí)XX老師的《公文寫(xiě)作》后，讓我了解到了公文寫(xiě)作的要求和一些公文寫(xiě)作的技巧。

目前在xx我主要負(fù)責(zé)多規(guī)合一項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)于xx的其他產(chǎn)品我了解的并不多。XX《xx產(chǎn)品體系介紹與學(xué)習(xí)》這堂課程講解的內(nèi)容剛好涵蓋了xx所有的產(chǎn)品，讓我全面的了解了xx的所有產(chǎn)品，真是受益匪淺。

XX部長(zhǎng)在《信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》培訓(xùn)中給我們講解了xx已有的產(chǎn)品體系以及新產(chǎn)品體系，讓我深入了解到xx產(chǎn)品目前采用的信息化技術(shù)及后期我們產(chǎn)品的發(fā)展方向。

網(wǎng)絡(luò)是我們工作必不可少的，如何能夠保證我們?cè)谌粘９ぷ髦芯W(wǎng)絡(luò)安全呢？在XX部長(zhǎng)的《互聯(lián)網(wǎng)安全知識(shí)》培訓(xùn)中非常準(zhǔn)確的回答了這個(gè)問(wèn)題。讓我們?cè)谌粘９ぷ髦忻馐艿綌?shù)據(jù)泄密、文件泄密等事情困擾。

xx是XX，作為xx一員，對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)的了解是必然的。XX對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)》講解的非常到位，讓我腦海中的城鄉(xiāng)規(guī)劃知識(shí)得到了補(bǔ)充及梳理。我們除了要了解城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)外，對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃的業(yè)務(wù)知識(shí)也需要非常的了解。XX老師在《城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)知識(shí)》中就給我們講到了規(guī)劃局的業(yè)務(wù)流程、xx的業(yè)務(wù)、及發(fā)展的趨勢(shì)。讓我了解到了咋們規(guī)劃局有什么業(yè)務(wù)，咱們xx做哪部分業(yè)務(wù)，及以后我們可能會(huì)涉及到哪些業(yè)務(wù)。

最后是培訓(xùn)評(píng)估和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，培訓(xùn)評(píng)估讓我再次回顧了這幾天學(xué)到的知識(shí)，加深了映像。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)讓我們每個(gè)人都參與到了這次活動(dòng)中主動(dòng)溝通、出謀劃策氛圍特別好，為這次培訓(xùn)添加了色彩。

通過(guò)2.5天的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了不少的知識(shí)，但是，這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，做好自己的本職工作，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，為xx做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：新員工培訓(xùn)小結(jié)

新員工培訓(xùn)小結(jié)

2013年4月，闊別三年的我又回到了學(xué)院，重新成為學(xué)院的一員，我感到非常的慶幸。暑期我參加了學(xué)校組織的CRP系統(tǒng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)，開(kāi)學(xué)后又接受了校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新進(jìn)人員的培訓(xùn)，可見(jiàn)學(xué)校在對(duì)員工的重視。

新進(jìn)人員培訓(xùn)時(shí)間是2013年9月22日下午1：00，地點(diǎn)是學(xué)校的大多媒體。在培訓(xùn)會(huì)上院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)分別從不同角度對(duì)學(xué)院方方面面情況進(jìn)行了介紹，使我對(duì)學(xué)院目前的發(fā)展?fàn)顩r，今后的愿景，以及如何教書(shū)育人、服務(wù)育人、規(guī)范教學(xué)等方面有了一個(gè)嶄新的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)歸納如下：

一、蒸蒸日上

作為一個(gè)闊別重返的人來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)院的變化體會(huì)尤其深刻。三年前，我在學(xué)院那會(huì)，每每上課鈴聲已經(jīng)響了的時(shí)候，在去個(gè)教學(xué)樓的路上，都會(huì)有連續(xù)不斷的拎著早餐，夾著書(shū)本，甚至拖著拖鞋去教室的學(xué)生；現(xiàn)在，盡管這種現(xiàn)象沒(méi)有被杜絕，但是人數(shù)上已經(jīng)少了很多，學(xué)生的精神狀態(tài)也好些。還有各種工作正在往規(guī)范上走，盡管仍有很多還不夠完善管理制度上還是很健全，但是我可以很明顯地感覺(jué)到校領(lǐng)導(dǎo)，及個(gè)部門(mén)在往管理專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。正如外語(yǔ)系主任李老師說(shuō)的那樣“任何事物在發(fā)展的過(guò)程中，都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，但我們要看的不是問(wèn)題，而是要看如何對(duì)待問(wèn)題，解決問(wèn)題，任何在解決問(wèn)題中是不是在往好的方向發(fā)展，不能太過(guò)求急?！倍鴮W(xué)院目前正處于這樣的一個(gè)階段。

二、前景廣闊

目前，學(xué)院不僅得到了政府的資助，招生面在不斷擴(kuò)大，招生人數(shù)在不斷增加，而且，新僑注重于國(guó)際接軌，發(fā)展跨國(guó)教學(xué)，實(shí)習(xí)和進(jìn)修，開(kāi)展國(guó)際辦學(xué)項(xiàng)目，注重引進(jìn)人才和技術(shù)及辦學(xué)理念，種種都讓我們對(duì)學(xué)院今后的發(fā)展充滿了信心，相信終有一天，新僑會(huì)越辦越大，越走越遠(yuǎn)。

三、注重個(gè)人發(fā)展

我剛來(lái)，學(xué)辦主任老師，就問(wèn)我對(duì)今后在新僑工作有什么期待，并且根據(jù)我個(gè)人自述的情況，給我一些有利于我個(gè)人發(fā)展的建議，這讓我感覺(jué)很振奮，覺(jué)得在學(xué)院只要你有能力，就會(huì)有你施展才華的舞臺(tái)，在培訓(xùn)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們的講話，這種感覺(jué)就更是加深了一層，讓我不由得對(duì)學(xué)院產(chǎn)生了一種很強(qiáng)的歸宿感。培訓(xùn)

時(shí)各位校領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，可見(jiàn)，如今的學(xué)院對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展的重視。

如今的領(lǐng)導(dǎo)班子更是心系學(xué)院，致力于學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展，對(duì)我們這些新進(jìn)人員不僅提出了高要求，也表達(dá)了對(duì)我們這些新進(jìn)人員的殷殷希望，作為學(xué)院人，我對(duì)自己的未來(lái)充滿的期望，也感覺(jué)到我們肩上那副擔(dān)子的份量，真可謂“任重而道遠(yuǎn)”。

第四篇：工行新員工培訓(xùn)小結(jié)

中國(guó)工商銀行于20xx年7月11號(hào)對(duì)10屆的新員工展開(kāi)了一次為期五天的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間還特別邀請(qǐng)了廣東分行的施剛行長(zhǎng)為我們講解中國(guó)工商銀行的經(jīng)營(yíng)管理理念和遠(yuǎn)景規(guī)劃。我很榮幸加入工商銀行，也非常開(kāi)心參加這次新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然只有五天的時(shí)間，但卻讓我受益終生。特別對(duì)于我這種剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)與閱歷都甚少，甚至從一個(gè)學(xué)生到一名員工的角色轉(zhuǎn)換都在不斷摸索中進(jìn)行。而這次培訓(xùn)就像是黑夜指引的路燈，讓我少走了很多彎路，清晰的找到自己的位置。這次培訓(xùn)中每個(gè)人都有不同的收獲，對(duì)于我的幫助主要有以下五個(gè)方面：

1、中國(guó)工商銀行的經(jīng)營(yíng)管理理念和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

廣東分行施剛行長(zhǎng)于白忙之中抽空過(guò)來(lái)為我們進(jìn)行培訓(xùn)授課，是對(duì)本屆大學(xué)生新員工的厚愛(ài)，也表現(xiàn)了分行對(duì)我們新員工的栽培之心。施剛行長(zhǎng)的講解，讓我們對(duì)中國(guó)工商銀行的經(jīng)營(yíng)管理理念及遠(yuǎn)景規(guī)劃有了深刻的認(rèn)識(shí)，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。我們以“工于至誠(chéng)，行以致遠(yuǎn)”構(gòu)筑中國(guó)工商銀行文化的核心價(jià)值觀，以提供卓越的金融服務(wù)為中國(guó)工商銀行的使命，以“誠(chéng)信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”作為中國(guó)工商銀行的基本價(jià)值觀，以“道德、盡職、服務(wù)、執(zhí)行、協(xié)作、學(xué)習(xí)”作為中國(guó)工商銀行的行為準(zhǔn)則。為了我們共同的使命與目標(biāo)，堅(jiān)持客戶至上、誠(chéng)信共贏，爭(zhēng)做有胸懷、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有思維、有品格的工行人。用專(zhuān)注執(zhí)著、快速求變和追求卓越的理念，共同努力，通過(guò)自己的價(jià)值的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)最盈利、最優(yōu)秀、最受尊敬的國(guó)際一流現(xiàn)代金融企業(yè)的工行愿景。

2、人力資源的介紹和員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

省行人力資源部副總經(jīng)理陳智勇在培訓(xùn)第一天的下一堂課為我們帶來(lái)了人力資源的介紹以及員工職業(yè)生涯發(fā)展。對(duì)于懵懵懂懂剛進(jìn)入職場(chǎng)的我們，即便形象

上已經(jīng)類(lèi)似一個(gè)職業(yè)人，但是內(nèi)心還是一個(gè)大學(xué)生的單純跟稚嫩。人力資源是構(gòu)建一個(gè)大型企業(yè)的基準(zhǔn)，沒(méi)有人力，何來(lái)企業(yè)？通過(guò)陳經(jīng)理的介紹，我們對(duì)人力資源部的概況有了一定的認(rèn)識(shí)，接下來(lái)就進(jìn)入員工職業(yè)生涯規(guī)劃的講解，職業(yè)生涯規(guī)劃，其實(shí)在大學(xué)期間已經(jīng)有過(guò)涉獵，我們也明白職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的員工來(lái)說(shuō)是多么重要的一件事情，因此我也不斷急著筆記，并下定決心，要制定一份詳盡的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、大學(xué)生成長(zhǎng)之路。

中山沙溪支行行長(zhǎng)助理梁健強(qiáng)為我們點(diǎn)撥了大學(xué)生的成長(zhǎng)之路，“根深才能葉茂，厚積然后薄發(fā)?！苯T(mén)分行營(yíng)業(yè)部的客戶經(jīng)理段瑩瑩趕車(chē)過(guò)來(lái)為我們講解職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，期間還因?yàn)闆](méi)吃午餐暈倒，讓我們擔(dān)心不已，幸虧及時(shí)送往醫(yī)務(wù)室，補(bǔ)充了營(yíng)養(yǎng)。我們都很感動(dòng)，工行的每位客戶經(jīng)理都是廢寢忘食，把集體凌駕于個(gè)人之上。

4、員工行為守則與銀行禮儀。在生活中，重視每個(gè)細(xì)節(jié)，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。一個(gè)好的習(xí)慣要連續(xù)做二十九次能成為一種習(xí)慣，而一個(gè)壞習(xí)慣只需要做二次能成為一種習(xí)慣。所以，養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣更需要一種堅(jiān)持，一種耐性。這也是考驗(yàn)一個(gè)人的最好的題目。在工作中，不能盲目的鉆牛角尖，要分清目標(biāo)與手段。在很多時(shí)候，我們?yōu)橐粋€(gè)方案不能實(shí)施或一個(gè)工作開(kāi)展不下去而苦惱，甚至將工作一再拖延。其實(shí)明明可以換一種思路去考慮，首先找到自己要做什么，最終要達(dá)到的效果，其實(shí)不一定偏要走這條路。所謂：“條條大路通羅馬”。

5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

我們從培訓(xùn)一開(kāi)始就分成九個(gè)小組，每個(gè)小組在各項(xiàng)活動(dòng)中都要通過(guò)努力獲取積分。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我們都把我們的小組當(dāng)成一個(gè)大家庭一樣。無(wú)論從答題和互動(dòng)上，還是在游戲中。我們都非常團(tuán)結(jié)，一起努力，互相幫助。

更讓我們終生難忘的，是星期三舉辦的戶外拓展訓(xùn)練。我是首次參加戶外拓展訓(xùn)練，一共有四項(xiàng)訓(xùn)練，分別是“拆彈部隊(duì)”、“登高”、“信任背摔”以及最后體現(xiàn)大團(tuán)隊(duì)的“翻爬畢業(yè)墻”。每一項(xiàng)訓(xùn)練都需要團(tuán)隊(duì)的合作，需要發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性和積極性。拆彈需要三個(gè)小組的協(xié)力合作，登高需要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理，我是小組里面第一個(gè)登高的。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，我沒(méi)有完美完成挑戰(zhàn)，但是隊(duì)友都很支持我，依然鼓勵(lì)我?guī)臀壹佑?，最終我們團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，沒(méi)有一個(gè)人掉隊(duì)！信任背摔最主要的就是信任，我們團(tuán)隊(duì)努力合作，即使重量級(jí)隊(duì)員上陣，依然勇敢地伸出雙臂承受了他們的重量。

最令人感動(dòng)的是翻爬畢業(yè)墻，沒(méi)有工具的幫助，我們靠著人梯，人墻，人盾的血肉之軀，勇敢地爬上了墻頭，然后回頭將隊(duì)友拉上來(lái)，還沒(méi)輪到的成員用雙手撐起了一個(gè)個(gè)盾牌，保護(hù)墻上的隊(duì)友。最后，我們奇跡般地用10分21秒的卓越成績(jī)，戰(zhàn)勝了畢業(yè)墻，我們成功了，每個(gè)人，都成功了！團(tuán)隊(duì)的光榮就是我們的光榮。相信在以后的工作中，我們都會(huì)把這種團(tuán)隊(duì)意識(shí)堅(jiān)持到最后。最后，非常感謝中國(guó)工商銀行給我們創(chuàng)造這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培訓(xùn)結(jié)束了，每個(gè)人都依依不舍。但是我相信，以后大家還是會(huì)有相聚重逢的一天，到時(shí)候每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面，因?yàn)?，我們成功過(guò)！

第五篇：公司新員工培訓(xùn)小結(jié)

公司新員工培訓(xùn)小結(jié)

走出美麗的校園，滿懷無(wú)限的憧憬與期待，我走進(jìn)了中國(guó)移動(dòng)。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時(shí)間已從指縫間悄然溜過(guò)了一個(gè)月。8月13號(hào)，這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，因?yàn)樵谶@一天中國(guó)移動(dòng)xx分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開(kāi)了序幕，主要有省公司的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。時(shí)間雖短，但受益匪淺。在以下幾個(gè)方面感悟頗多：

第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。在學(xué)校里我們?cè)缇土?xí)慣于“禮義廉恥”的說(shuō)教，不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)“先做人，再做事”。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余；學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。簡(jiǎn)而言之，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人，可從來(lái)都沒(méi)有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求過(guò)、衡量過(guò)自己，這讓大家時(shí)感困惑?，F(xiàn)在中國(guó)移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙正德厚生臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了：“我們是誰(shuí)？我們要做什么？我們的目標(biāo)是什么？”，更明確了我們的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對(duì)自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國(guó)移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

第二，具備敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神。具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學(xué)、肯干、會(huì)干、忠誠(chéng)；敬上級(jí)、敬同事、敬客戶。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切”。對(duì)工作要有正確的工作心態(tài)，對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來(lái)成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂(lè)工作的本源，形成了工作的動(dòng)力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技

巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工。

第三，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢？我們知道，中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開(kāi)始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。其實(shí)，我們?cè)谀仙胶卣够氐囊惶祗w驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。在團(tuán)隊(duì)中，沒(méi)有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員，大家要互幫互助，多些奉獻(xiàn)和寬容。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。

第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。以前總書(shū)記曾經(jīng)指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國(guó)移動(dòng)也是如此。在關(guān)于中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中，集團(tuán)王建宙總裁已重點(diǎn)指出：

一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；

二、艱苦奮斗的精神；

三、盡善盡美的追求；

四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見(jiàn)，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。這需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起。只有這樣，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。簡(jiǎn)言之，只有我們中國(guó)移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國(guó)移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。

中國(guó)移動(dòng)，溝通從心開(kāi)始。這句話相信大家都聽(tīng)過(guò)，以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自回去移動(dòng)工作，因?yàn)樽约旱暮芏嗟默F(xiàn)實(shí)情況都是需要持續(xù)不斷的努力才可以做好，我堅(jiān)信自己會(huì)成功，不過(guò)自己努力的方向卻不知道是哪個(gè)方向，我相信大家都知道，在不斷的前進(jìn)中，我有著更多的理念，以后的路，我相信我會(huì)做好的，我知道自己會(huì)去的更大的成功!

走出美麗的校園，滿懷無(wú)限的憧憬與期待，我走進(jìn)了中國(guó)移動(dòng)。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時(shí)間已從指縫間悄然溜過(guò)了一個(gè)月。8月13號(hào)，這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，因?yàn)樵谶@一天中國(guó)移動(dòng)xx分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開(kāi)了序幕，主要有省公司的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。時(shí)間雖短，但受益匪淺。在以下幾個(gè)方面感悟頗多：

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。

以前江澤民總書(shū)記曾經(jīng)指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國(guó)移動(dòng)也是如此。在關(guān)于中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中，集團(tuán)王建宙總裁已重點(diǎn)指出：

一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；

二、艱苦奮斗的精神；

三、盡善盡美的追求；

四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見(jiàn)，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。這需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起。只有這樣，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。簡(jiǎn)言之，只有我們中國(guó)移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國(guó)移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。

二、自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。在學(xué)校里我們?cè)缇土?xí)慣于“禮義廉恥”的說(shuō)教，不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)“先做人，再做事”。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余；學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。簡(jiǎn)而言之，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人，可從來(lái)都沒(méi)有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求過(guò)、衡量過(guò)自己，這讓大家時(shí)感困惑?，F(xiàn)在中國(guó)移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生 臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了：“我們是誰(shuí)？我們要做什么？我們的目標(biāo)是什么？”，更明確了我們的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對(duì)自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國(guó)移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

三、具備敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神。具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學(xué)、肯干、會(huì)干、忠誠(chéng)；敬上級(jí)、敬同事、敬客戶。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切”。對(duì)工作要有

正確的工作心態(tài)，對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來(lái)成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂(lè)工作的本源，形成了工作的動(dòng)力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

四、加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng) 彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢？我們知道，中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開(kāi)始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。其實(shí)，我們?cè)谀仙胶卣够氐囊惶祗w驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。在團(tuán)隊(duì)中，沒(méi)有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員，大家要互幫互助，多些奉獻(xiàn)和寬容。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。

雖然培訓(xùn)已過(guò)近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶：讓我銘記在心的是，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座，使我們迅速了解了各個(gè)部門(mén)的概況和發(fā)展方向。讓我感慨萬(wàn)千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生 臻于至善，使我們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中找到了人生的指路明燈。讓我難以忘卻的是，深入南山湖基地，烈日炎炎下如何和同事們眾志成城、攻城拔寨，使我們明白了“只要戰(zhàn)勝自己，你就贏了人生”。

相信自己會(huì)在以后的移動(dòng)工作中，取得更大的進(jìn)步的，不過(guò)現(xiàn)實(shí)的情況是自己對(duì)移動(dòng)的業(yè)務(wù)還不是十分的熟悉，我需要持續(xù)不斷的努力才可以做的更好，以后的道路還要怎么去做，我也不知道，不過(guò)我相信只要自己不斷的努力，就會(huì)取得不錯(cuò)的成績(jī)，這是我一直以來(lái)對(duì)自己很自信的地方。這么多年的學(xué)不是白上的，我相信自己在移動(dòng)會(huì)工作的更好！