第一篇：縮小城鄉(xiāng)差異,讓農(nóng)民共享發(fā)展成果

縮小城鄉(xiāng)差異，讓農(nóng)民共享發(fā)展成果

《 農(nóng)民日?qǐng)?bào) 》（2014年05月07日03 版）

陶鵬

現(xiàn)今，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨著較為嚴(yán)重的城鄉(xiāng)差異問(wèn)題。城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡現(xiàn)象導(dǎo)致了一系列社會(huì)問(wèn)題和矛盾，其中有些甚至成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)良性發(fā)展的瓶頸。具體來(lái)看，我國(guó)的城鄉(xiāng)差異主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，城市和農(nóng)村的發(fā)展差異。目前我國(guó)城鄉(xiāng)之間在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、教育醫(yī)療等方面還存在著較大的差距，有些偏遠(yuǎn)農(nóng)村還很落后。第二，城鄉(xiāng)居民的收入和社會(huì)保障差異。由于工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品原本存在的剪刀差式交換方式等歷史原因，使我國(guó)城鄉(xiāng)居民在收入上存在較大差距。同時(shí)因?yàn)榘l(fā)展機(jī)遇等問(wèn)題，城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障也存在著較大差距。第三，城鄉(xiāng)居民的社會(huì)身份差異。雖然我國(guó)憲法明確了公民在法律面前一律平等，但在現(xiàn)實(shí)中，嚴(yán)苛的戶籍管理制度、社會(huì)保障體制等使農(nóng)村人事實(shí)上比城里人“矮一截”。第四，城鄉(xiāng)居民的生活理念差異。由于過(guò)去農(nóng)村居民收入水平普遍較低，導(dǎo)致他們養(yǎng)成了重儲(chǔ)蓄、輕消費(fèi)；重生產(chǎn)、輕生活的消費(fèi)理念。這與多數(shù)城市居民追求生活品質(zhì)和文化消費(fèi)的生活理念呈現(xiàn)出較大的差異。在信息社會(huì)、金融時(shí)代，這種輕消費(fèi)的生活理念作為一種文化基因已明顯顯現(xiàn)出其與時(shí)代的脫節(jié)。

城鄉(xiāng)差異問(wèn)題的產(chǎn)生原因有多種，但其歸根到底是社會(huì)分工造成的。在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中，因?yàn)樯鐣?huì)分工形式的不同，勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的結(jié)合方式也就不同，由此導(dǎo)致其在占有和分配上的不平等。外在直接表現(xiàn)為人們?cè)谏鐣?huì)生產(chǎn)中從事著社會(huì)地位不同的勞動(dòng)形式，進(jìn)而產(chǎn)生了勞動(dòng)產(chǎn)品分配不均和人與人之間地位不平等的社會(huì)現(xiàn)象。不同的社會(huì)分工，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，影響著經(jīng)濟(jì)收入、政治地位和社會(huì)認(rèn)同的不同；對(duì)國(guó)家而言，則造成了城市和農(nóng)村

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大差異。

要改變這種不合理的工農(nóng)分工現(xiàn)狀，尊重全體勞動(dòng)人民的平等權(quán)利，使農(nóng)村居民和城市居民享有相等的社會(huì)分配權(quán)力，實(shí)現(xiàn)黨的十八屆三中全會(huì)提出的“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”的目標(biāo)，就必須堅(jiān)持以人為本，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，把政策落到實(shí)處，使全體人民以平等的身份參與社會(huì)建設(shè)。

首先，要以新型城鎮(zhèn)化作為發(fā)展機(jī)遇，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。通過(guò)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，由以前的“重城輕鄉(xiāng)”、“城鄉(xiāng)分治”的發(fā)展方式，轉(zhuǎn)變?yōu)槌青l(xiāng)一體化發(fā)展。由原來(lái)的注重單項(xiàng)突破，轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅ν七M(jìn)戶籍、保障、就業(yè)等綜合配套體制改革。積極推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)、組織建設(shè)“六個(gè)一體化”，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，致力于提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體水平。

其次，要以區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展為核心基石，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。這是區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的核心。要通過(guò)經(jīng)濟(jì)適度發(fā)展并加大轉(zhuǎn)移支付力度，以縮小城鄉(xiāng)間公共服務(wù)水平差距，使偏遠(yuǎn)落后地區(qū)的農(nóng)村居民與城市居民共同享受優(yōu)美的環(huán)境和便利的交通，共同擁有相同的醫(yī)療衛(wèi)生條件、社會(huì)保障待遇、基礎(chǔ)教育條件等等，從而使城鄉(xiāng)之間的人民生活質(zhì)量和綜合水平逐步趨于均等化。

最后，要以嚴(yán)格規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)制度為基本保證，努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。構(gòu)建規(guī)范合理的農(nóng)村集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)機(jī)制，不但可以使農(nóng)民獲得財(cái)產(chǎn)性增收，同時(shí)也可以更充分地發(fā)揮集體土地的資產(chǎn)價(jià)值，優(yōu)化土地資源配置，進(jìn)而激活農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力的合理轉(zhuǎn)移，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)?；?、集約化、高效化經(jīng)營(yíng)提供更廣闊的空間，最終使農(nóng)民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)工業(yè)化、城市化發(fā)展的成果。（作者單位：中央黨校馬克思主義理論教研部）

第二篇：讓老干部共享改革發(fā)展成果

讓老干部共享改革發(fā)展成果

“老干部吃苦在前奉獻(xiàn)在前，他們風(fēng)里來(lái)雨里去，為新農(nóng)村建設(shè)立下過(guò)汗馬功勞，我們千瓦不能忘記他們?！边@是錫山區(qū)東港鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部的一致共識(shí)。為讓老干部們共享改革發(fā)展成果，歡度幸福的晚年生活，多年來(lái)該鎮(zhèn)已把“關(guān)愛(ài)老干部，為老干部多辦實(shí)事、好事“擺上了敬老工作的議事日程。

“老干部之家”設(shè)施一流

為讓全鎮(zhèn)50多位離退休老干部有一個(gè)品茗、休閑、健身的活動(dòng)場(chǎng)所，東港鎮(zhèn)黨委政府早在2004年倂鎮(zhèn)后，就毅然出資200多萬(wàn)元建成“老干部活動(dòng)中心”。優(yōu)美的環(huán)境，設(shè)施齊全寬敞高大的各類活動(dòng)室、展廳、門球場(chǎng)等，令老干部們高興而來(lái)，滿意而歸。為方便東湖塘社區(qū)20多位離退休老干部就地開(kāi)展活動(dòng)，該鎮(zhèn)黨委政府又于去年從原東湖塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大院內(nèi)辟出一幢250平方米大的何陽(yáng)雅樓，經(jīng)重新裝潢后一片亮麗、滿目生輝。大樓內(nèi)閱覽室、電視室、弈棋室、健身室齊全，空調(diào)、彩電、書櫥報(bào)架、新桌椅、沙發(fā)、茶具應(yīng)有盡有。室外花木蔥蘢，四季飄香。老干部們每天相聚在環(huán)境優(yōu)雅、空氣清新如園林一般的“老干部之家”，心情均感到格外溫暖舒暢。

給“兵頭將尾”加“薪”

東湖村有16名鎮(zhèn)管干部，他們?cè)謩e擔(dān)任過(guò)大隊(duì)黨支部書記、大隊(duì)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)等職務(wù)，俗稱“三定員”，是農(nóng)村基層干部中的“兵頭將尾”。這些老干部為大辦農(nóng)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)穿過(guò)草鞋吃過(guò)苦作過(guò)貢獻(xiàn)，但因年歲大沒(méi)有搭上“社?！边@輛老有所養(yǎng)的“溫暖車”?，F(xiàn)在這些“老前輩”都享受鎮(zhèn)政府按月發(fā)給他們的退休保養(yǎng)金，但標(biāo)準(zhǔn)較低，尚難提高和改善一對(duì)老夫妻的日常生活。東湖村兩委領(lǐng)導(dǎo)看在眼里記在心里，他們將心比心，以關(guān)心、尊重、愛(ài)護(hù)老干部為宗旨，毅然決定為鎮(zhèn)管老干部加“薪”，由村委向他們每人每月發(fā)放200元生活補(bǔ)貼。自2007年9月始發(fā)至今，三年多來(lái)從未間斷。此善舉令全村老干部及其家屬起身夸贊。

連續(xù)九年向“三老”送紅包

“街道寬敞亮麗，商廈鱗次櫛比，公園百花爭(zhēng)艷，工廠林立園區(qū)……”這是黃土塘村近幾年來(lái)取得巨大變化的真實(shí)寫照?？上驳氖请S著村級(jí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大，該村沒(méi)有忘記曾經(jīng)吃苦耐勞作出過(guò)貢獻(xiàn)的“三老”，即60歲以上的老隊(duì)長(zhǎng)、老黨員、老干部（原大隊(duì)定員非定員干部）。為表達(dá)對(duì)“老功臣”的敬重關(guān)愛(ài)，每年年終，村委便向他們發(fā)放“尊老紅包”，自2002年首發(fā)以來(lái)從未間斷。而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，九年來(lái)向“三老”饋贈(zèng)尊老紅包的人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)也在逐年增長(zhǎng)、提高，從開(kāi)始時(shí)的85人每人發(fā)500元，至今年已增加到216人，每人發(fā)1000.今年尤其還對(duì)已滿50年黨齡的13位老共產(chǎn)黨員，每人加發(fā)尊老金500元。當(dāng)年作出貢獻(xiàn)，今日常添溫暖?！叭稀眰儗?duì)村里推出的敬老愛(ài)老助老好舉措，均翹指贊賞，由衷感謝。

彬忠

第三篇：人人共享發(fā)展成果

人人共享發(fā)展成果

?共享是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。必須堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，增進(jìn)人民團(tuán)結(jié)，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)。

讓全體人民共享社會(huì)保障，就要努力做到社會(huì)保障全覆蓋。社會(huì)保障制度是現(xiàn)代國(guó)家重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度之一，也是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。我國(guó)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)保障制度正在日趨完善、走向全民共享?！?十三五?規(guī)劃建議》指出：?建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度，實(shí)施全民參保計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金，全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。?習(xí)近平指出：?我們還要建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度，完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，加強(qiáng)社會(huì)救助，提高社會(huì)福利水平。?習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：?促進(jìn)公平正義、增進(jìn)人民福祉，是我國(guó)改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要真正做到，并不容易。從底線思維出發(fā)，很關(guān)鍵的一條就是必須使社會(huì)政策起到托底作用。一是托住普遍的基本保障的底，在義務(wù)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面提供基本保障，滿足人們基本生存和發(fā)展需求;二是托住特殊困難人群的底，對(duì)他們進(jìn)行特殊救助和扶持，‘守住他們生活的底線’;三是托住急需救助人群的底，幫助他們渡過(guò)生活中不期而遇的各種難關(guān)。?

?沒(méi)有全民小康，就沒(méi)有全面小康。?

?十三五?期間，我們要讓人民共享基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，大力推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)步伐。《?十三五?規(guī)劃建議》指出：?推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，理順?biāo)幤穬r(jià)格，實(shí)行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。?

實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)，讓全體人民共享小康生活，首先必須消除貧困。我國(guó)目前還有7017萬(wàn)人生活在貧苦線以下，未來(lái)五年之內(nèi)，必須將他們?nèi)棵撠?，共享小康，任?wù)光榮而艱巨。所以《“十三五”規(guī)劃建議》提出：“農(nóng)村貧困人口脫貧是全面建成小康社會(huì)最艱巨的任務(wù)。必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和制度優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)?！绷?xí)近平對(duì)扶貧工作高度重視并開(kāi)創(chuàng)性地提出精準(zhǔn)扶貧方略，他說(shuō)：“采取超常舉措,拿出過(guò)硬辦法,按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求,用一套政策組合拳,確保在既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)?！彼麖?qiáng)調(diào)：“讓廣大農(nóng)民平等參與改革發(fā)展進(jìn)程、共同享受改革發(fā)展成果?！?/p>

我們要讓人民共享公平優(yōu)質(zhì)的教育。教育是人的基本權(quán)利之一，僅次于生存權(quán)。教育也是立國(guó)之本，強(qiáng)國(guó)之基?！抖Y記》有云：“建國(guó)君民,教學(xué)為先?！编囆∑秸f(shuō)：“我們要千方百計(jì)，在別的方面忍耐一些，甚至犧牲一點(diǎn)速度，把教育問(wèn)題解決好?！绷?xí)近平說(shuō)：“中國(guó)將堅(jiān)定實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，不斷擴(kuò)大投入，努力發(fā)展全民教育、終身教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，努力讓每個(gè)孩子享有受教育的機(jī)會(huì)，努力讓13億人民享有更好更公平的教育，獲得發(fā)展自身、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福人民的能力?！彼?，《“十三五”規(guī)劃建議》將教育公平、教育共享提到很高的位置，《建議》提出：“提高教育質(zhì)量，推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，普及高中階段教育，逐步分類推進(jìn)中等職業(yè)教育免除學(xué)雜費(fèi)，率先從建檔立卡的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)施普通高中免除學(xué)雜費(fèi)，實(shí)現(xiàn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋?！?/p>

我們要人民共享平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)的權(quán)利。就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，安居樂(lè)業(yè)是人民的普遍向往，所以，“十三五”將實(shí)行就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。《“十三五”規(guī)劃建議》提出：“促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持，提高技術(shù)工人待遇?！绷?xí)近平指出：“要通過(guò)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，特別是扶持小微企業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展，努力增加就業(yè)崗位。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大自主創(chuàng)業(yè)支持力度，對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生進(jìn)行幫扶，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力?！蔽覀円?jiǎng)?chuàng)造公平、共享的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境。習(xí)近平指出：“要加快推進(jìn)戶籍制度改革，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，維護(hù)好農(nóng)民工合法權(quán)益，保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利?！?/p>

我們要讓人民共享合理有序的收入分配機(jī)制，避免兩極分化，充分體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。同時(shí)，我們也充分尊重勞動(dòng)，鼓勵(lì)多勞多得，鼓勵(lì)人民為社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。《“十三五”規(guī)劃建議》指出：“縮小收入差距，堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，健全科學(xué)的工資水平?jīng)Q定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制、支付保障機(jī)制，完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制，完善市場(chǎng)評(píng)價(jià)要素貢獻(xiàn)并按貢獻(xiàn)分配的機(jī)制?！绷?xí)近平強(qiáng)調(diào)，要“使收入分配更合理、更有序。收入分配是民生之源，是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要最直接的方式?！?/p>

我們要讓全體人民共享社會(huì)保障，努力做到社會(huì)保障全覆蓋。社會(huì)保障制度是現(xiàn)代國(guó)家重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度之一，也是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。我國(guó)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)保障制度正在日趨完善、走向全民共享?！丁笆濉币?guī)劃建議》指出：“建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度，實(shí)施全民參保計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金，全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度?！绷?xí)近平指出：“我們還要建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度，完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，加強(qiáng)社會(huì)救助，提高社會(huì)福利水平?！绷?xí)近平強(qiáng)調(diào)：“促進(jìn)公平正義、增進(jìn)人民福祉，是我國(guó)改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要真正做到，并不容易。從底線思維出發(fā)，很關(guān)鍵的一條就是必須使社會(huì)政策起到托底作用。一是托住普遍的基本保障的底，在義務(wù)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面提供基本保障，滿足人們基本生存和發(fā)展需求;二是托住特殊困難人群的底，對(duì)他們進(jìn)行特殊救助和扶持，‘守住他們生活的底線’;三是托住急需救助人群的底，幫助他們渡過(guò)生活中不期而遇的各種難關(guān)?！?/p>

習(xí)近平指出：“沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康?！薄笆濉逼陂g，我們要讓人民共享基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，大力推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)步伐。《“十三五”規(guī)劃建議》指出：“推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，理順?biāo)幤穬r(jià)格，實(shí)行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度?！?/p>

共享發(fā)展是廣東率先全面建成小康社會(huì)的內(nèi)在要求。廣東確立2018年為率先全面建成小康社會(huì)目標(biāo)年。正如胡春華書記所指出的，全面建成小康社會(huì)，關(guān)鍵是補(bǔ)短板。廣東突出短板在粵東西北地區(qū)、民生社會(huì)事業(yè)和貧困人口。省長(zhǎng)朱小丹說(shuō)，今后三年，要把共享水平作為全面建成小康社會(huì)的重要標(biāo)志。補(bǔ)短板的過(guò)程，也即共享發(fā)展的過(guò)程。全面建成小康社會(huì)，內(nèi)在地包含共享發(fā)展元素，也必須依靠共享發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)?全面?。共享發(fā)展不僅體現(xiàn)在率先全面建成小康社會(huì)過(guò)程中，也必然體現(xiàn)在今后的發(fā)展中。

共享發(fā)展是廣東再塑發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的動(dòng)力。胡春華書記指出，我們要深刻領(lǐng)會(huì)五大發(fā)展理念的豐富內(nèi)涵，學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，用以引領(lǐng)和指導(dǎo)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，再塑廣東發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。五大發(fā)展理念中，共享發(fā)展起到的是動(dòng)力作用。改革開(kāi)放以來(lái)，廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走在全國(guó)前列，至關(guān)重要的因素是，依靠自身的優(yōu)勢(shì)，吸引了國(guó)際、國(guó)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源集聚到廣東。比如政策優(yōu)勢(shì)、地理位置優(yōu)勢(shì)、時(shí)機(jī)優(yōu)勢(shì)等。全國(guó)大量人才在廣東創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，成就廣東的發(fā)展傳奇，共享廣東的發(fā)展成果。未來(lái)，廣東的發(fā)展，要更加突出共享理念，在所有的優(yōu)勢(shì)中，把共享作為顯著的優(yōu)勢(shì)，用共享激勵(lì)發(fā)展。

共享發(fā)展是廣東發(fā)展的目的所在。改革開(kāi)放以來(lái)，廣東發(fā)展所取得的成就有目共睹，廣東促進(jìn)發(fā)展的實(shí)力舉世矚目，廣東改革開(kāi)放排頭兵的地位毋庸置疑。如今，五大發(fā)展理念中，廣東也需要在共享發(fā)展上有所作為，有所創(chuàng)新，有所突破。一方面，是因?yàn)閺V東的經(jīng)濟(jì)實(shí)力決定了廣東能夠在共享發(fā)展上取得成就；另一方面，因?yàn)楣蚕硎侵袊?guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，是發(fā)展的目的所在。比如，按照廣東省現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)，還有180萬(wàn)左右貧困人口，仍有1個(gè)市、11個(gè)縣的農(nóng)民人均收入低于全國(guó)平均水平。此外，城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)一直是制約廣東長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要障礙。這些都是需要依靠共享發(fā)展理念解決的難題。

第四篇：打造企業(yè)文化,讓職工共享鐵路發(fā)展成果[推薦]

打造企業(yè)文化

讓職工共享鐵路發(fā)展成果

作為剛剛組建的新段，阜新房產(chǎn)段企業(yè)文化建設(shè)工作一邊是呼聲強(qiáng)、熱情高的實(shí)際，一邊是基礎(chǔ)薄、人才少的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題?？芍^一般是火焰，一半是海水。在企業(yè)文化建設(shè)上，我們堅(jiān)持了以人為本、循序漸進(jìn)的原則；堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明同步發(fā)展的原則；堅(jiān)持制度約束和習(xí)慣養(yǎng)成相結(jié)合的原則；堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，用4個(gè)月時(shí)間全力打造企業(yè)文化建設(shè)，收到了較好效果。

一、深入學(xué)習(xí)，高度重視，在低起點(diǎn)起步，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)上達(dá)成共識(shí)

由于段剛剛組建，加之多年來(lái)房產(chǎn)系統(tǒng)歸屬的不確定性，職工生產(chǎn)生活設(shè)施相對(duì)陳舊、企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)比較薄弱。我們?cè)诮ǘ沃醯恼{(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)，廣大干部職工對(duì)改善生產(chǎn)生活條件、加快“五小”建設(shè)工作、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作高度期待。段職代會(huì)上，廣大職工代表也對(duì)段企業(yè)文化建設(shè)工作提出了中肯的建議。路局、路局黨委蘇家屯站“建站育人、凝心聚力”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，我段、段黨委越發(fā)感到，企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的具體體現(xiàn)；是一個(gè)企業(yè)全體干部職工精神風(fēng)貌的集中反映；也是一個(gè)企業(yè)擁有感召力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的力量源泉。因此，必須要度重視，集

思廣益、群策群力，克服困難，建一處就要成型一處，高標(biāo)準(zhǔn)、大力度推進(jìn)。

二、調(diào)查摸底，反復(fù)論證，在制定企業(yè)文化建設(shè)方案上與路局、路局黨委保持高度一致

從2012年2月起，我段開(kāi)始著手，啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。段領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部分負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)了路局黨委張書記在蘇家屯站“建站育人、凝心聚力”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話，分別就分管工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)建議。意見(jiàn)建議匯總后，在廣泛征求職工代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我段組成三個(gè)調(diào)研組，從文化建設(shè)、“五小”建設(shè)、品牌建設(shè)三個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查論證，形成初步方案后，再一次上段黨政聯(lián)席會(huì)議研究，制定了以推進(jìn)“兩個(gè)陣地”、強(qiáng)化“五小建設(shè)”、打造“十大亮點(diǎn)”為核心內(nèi)容的段《企業(yè)文化建設(shè)方案》。上報(bào)路局黨委后，受到了路局黨委的好評(píng)。路局、路局黨委《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》下發(fā)后，我段黨委對(duì)既有“方案”進(jìn)行了反復(fù)論證和完善，段長(zhǎng)多次做出批示，要求按照路局七大文化要求，把段的企業(yè)文化建設(shè)做到有落實(shí)、有效果、有成績(jī)，職工有實(shí)惠。段黨委以文件形式制定下發(fā)了段《企業(yè)文化建設(shè)方案》和《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》。

三、分步實(shí)施，齊抓共管，在企業(yè)文化建設(shè)成果共建共享上保持高度統(tǒng)一

段黨委、段遵循企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，有計(jì)劃、有重點(diǎn)

推進(jìn)實(shí)施。讓干部職工看得見(jiàn)、摸得著，普遍認(rèn)同、自覺(jué)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)的吸引力、感染力和影響力。

段黨委每月例會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，段每周交班會(huì)對(duì)于有關(guān)項(xiàng)點(diǎn)進(jìn)行督辦，段一季度對(duì)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查。形成了以總工程師謝剛抓基礎(chǔ)建設(shè)、工會(huì)主席抓“五小”建設(shè)，黨委副書記抓精神文明建設(shè)，各主管副職抓管內(nèi)車間亮點(diǎn)工程的齊抓共管格局。

在路局黨委、路局、路局工會(huì)的大力支持傾斜下，在各級(jí)干部職工的共同努力下，我段企業(yè)文化建設(shè)正蓬勃發(fā)展?！拔逍　苯ㄔO(shè)基礎(chǔ)設(shè)施正在完善、上馬，企業(yè)精神、段各種標(biāo)識(shí)正在完善，文體活動(dòng)正在有序開(kāi)展，《阜房之聲》內(nèi)刊、段務(wù)公開(kāi)以及宣傳工作正在同步進(jìn)行……多年懸而未解的洗澡難、吃飯難、活動(dòng)難問(wèn)題得到了有效解決，彰武地區(qū)水質(zhì)問(wèn)題，駱駝營(yíng)地區(qū)的水質(zhì)問(wèn)題得到了徹底改善。

職工感到路局、段在辦實(shí)事，看到了希望，有了奔頭，表示愿意參與到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。段、段黨委因勢(shì)利導(dǎo)，努力把企業(yè)文化建設(shè)作為發(fā)展阜房的推進(jìn)劑，作為振興阜房的精神引領(lǐng)，作為阜新房產(chǎn)段各項(xiàng)工作的共同課題。在全段營(yíng)造了“阜房有生氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境。

第五篇：讓殘疾人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果

讓殘疾人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果

大力開(kāi)展惠民工作，改善殘疾人的生存狀況，讓廣大殘疾人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，既是構(gòu)建和諧社會(huì)、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的本質(zhì)要求，通過(guò)健全殘疾人社會(huì)保障制度、加快殘疾人服務(wù)體系建設(shè)、營(yíng)造殘疾人平等參與的社會(huì)環(huán)境，切實(shí)解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，我們社區(qū)群干通過(guò)電話或上門進(jìn)行慰問(wèn)，深入了解殘疾人的身體狀況，切實(shí)為他們解決生活難題等。促進(jìn)了殘疾人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。讓生活在我們榮華社區(qū)的殘疾人切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

通過(guò)多類別服務(wù)滿足殘疾人生活需求。為殘疾人提供政府購(gòu)買服務(wù)，享受服務(wù)人員的上門服務(wù)；好得益家政保潔有限公司是硚口區(qū)政府、區(qū)殘聯(lián)購(gòu)買為殘疾人服務(wù)的家政公司，他們?yōu)槲疑鐓^(qū)的三位重度肢體殘疾人岳云雷、丁柳英、周宏光，分別指定了田小蘭、肖新美、張俐玲三位服務(wù)工作人員，這些服務(wù)人員都為”４０４５”人員，她們非常有敬業(yè)精神，每周為殘疾人及家庭提供家政保潔、精神慰藉等服務(wù)兩次，每次兩小時(shí)服務(wù)，她們的服務(wù)得到了三位重度肢體殘疾人及家屬肯定和贊揚(yáng)。

重度肢體殘疾人岳云雷的媽媽激動(dòng)的說(shuō)；“我兒子雷雷屬于智力和肢殘雙重殘疾人，30多歲了，吃喝拉撒都在這間小屋子里，只要我有一天力氣，就盡力照顧他一天，這是我做母親的心思，怎么說(shuō)他也是我身上掉下來(lái)的肉，畢竟是一個(gè)生命啊。如果離棄，早在幾十年前就放棄他了。即使是由政府集中供養(yǎng)，我也不放心，這回好了由政府購(gòu)買的家政服務(wù)，分擔(dān)了我部分辛苦，而且還照顧得這么好，感謝黨、感謝政府、感謝好得益家政保潔有限公司的田小蘭同志?！笔前?！田小蘭同志剛到社區(qū)接觸岳云雷家庭的時(shí)候是有些退縮和猶豫的，照料這么一位生活不能自理的殘疾人多累呀！她說(shuō)當(dāng)時(shí)是抱著同情雷雷、同情雷雷父母的心態(tài)留下來(lái)的，后來(lái)是被雷雷及這個(gè)家庭感動(dòng)而傾心服務(wù)的。沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，她用默默的勞作激活了一顆冰封的心。倒屎倒尿清潔房間，在完成工作量之余，用自己的私有時(shí)間推雷雷到中山公園、武漢展覽館、橋口公園等地游玩，講解武漢的變化，也就這么一推，推出一片天地，使雷雷這個(gè)很少出得房間，活動(dòng)范圍不足百米的殘疾人的話多了，性格也豁然陽(yáng)光起來(lái)。

重度肢體殘疾人丁柳英說(shuō)：“唉，像我們這樣不能出門的殘疾人，政府還想著我們，讓理發(fā)的上俺家來(lái)給俺理發(fā)。我太高興了。太謝謝您們了！”這是對(duì)丁柳英好得益家政保潔有限公司服務(wù)工作人員肖新美的贊譽(yù)，丁柳英生活基本不能自理，有了肖新美的照顧，情況大為改觀，不修邊幅的她也開(kāi)始注重打扮了，她的丈夫劉在平也興奮滴說(shuō)：“有了肖新美對(duì)丁柳英的照顧，也可以安心在外做事了?！?/p>

重度肢體殘疾人周宏光，今年45歲了，一次意外的事故使他截癱在床近30年了，在這十幾平米的天體里就這么整整躺了近30年，如今雙親年邁，爸爸也患上了老年癡呆，除了出嫁的姐姐偶爾回來(lái)料理些家務(wù)外，全家的重?fù)?dān)都?jí)涸诹藡寢屝苡裣采砩?，這是位偉大的母親，就這么默默的承受這巨大的壓力，拖著年邁的身體把全部的精力，犧牲全部的愛(ài)好操持著這個(gè)家。好得益家政保潔有限公司工作人員張俐玲的到來(lái)，給這個(gè)家輸入了活力。熊玉喜媽媽（我喜歡這么稱呼這位偉大的母親）說(shuō)：“原來(lái)家中一切都靠我自己，心情也很孤獨(dú)。多虧政府和殘聯(lián)關(guān)愛(ài)，讓張俐玲到我家服務(wù)，解決了我這個(gè)家庭的實(shí)際困難。張俐玲很善良，分擔(dān)了我不少家務(wù)，又陪我聊天解悶。我真是實(shí)實(shí)在在地得了實(shí)惠，感覺(jué)到幸福！”

好得益家政保潔有限公司的三位工作人員，你們的到來(lái)不經(jīng)解決殘疾人家庭的一些實(shí)際困難，更是了卻我心中的壓抑，我為有你們這樣的工作伙伴自豪，我敬佩你們的愛(ài)心，我在此代表榮華社區(qū)93位殘疾人謝謝你們，謝謝田小蘭、肖新美、張俐玲三位家政服務(wù)工作人員。

硚口區(qū)榮華街榮華社區(qū)殘疾人協(xié)理員

彭

杰 2012年8月16日