第一篇：XX市XX鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)工作情況匯報(bào)材料

XX市XX鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)工作情況

匯 報(bào) 材 料

XX鄉(xiāng)地處XX西北部，緊鄰我省四大淡水湖之一——XX湖，是典型的低湖地區(qū)和魚米之鄉(xiāng)，屬全省“革命中心地27個(gè)重點(diǎn)老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和76.672007年末全鄉(xiāng)總?cè)丝?490人，60%；本年度消除農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”農(nóng)戶302人。

2007年以來，著力解決“三農(nóng)”問題、構(gòu)建和諧、富裕、一、建立健全機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。成立了以黨委副書記、常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)XXX、占勞動(dòng)力總數(shù)的4%鄉(xiāng)黨委、XXX個(gè)扶貧開發(fā)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。轄3843126人，勞動(dòng)力鄉(xiāng)政府認(rèn)真貫徹市委市政府實(shí)施XX1

耕地面積26397人，常年36%；本地轉(zhuǎn)移就業(yè)15759人，占勞動(dòng)力總245戶，實(shí)現(xiàn)就秀美新

鄉(xiāng)黨委成立了農(nóng)村

XXX同志為組長(zhǎng)的4萬元在市

全396051148XX帶”100鄉(xiāng)國(guó)土面積平方公里，個(gè)行政村，畝。外出務(wù)工人，占勞動(dòng)力總數(shù)的；本地務(wù)農(nóng)數(shù)的業(yè)人數(shù)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、的大政方針，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和市委市政府制定的各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，主要作了以下幾個(gè)方面的工作：勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，每村均聘請(qǐng)了勞動(dòng)保障協(xié)理員，建立健全和完善了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，工作專班由同志負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)政府投資

勞動(dòng)部門的支持下，建立了人力資源服務(wù)中心（勞動(dòng)保障服務(wù)所、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心）工作機(jī)構(gòu)，在全鄉(xiāng)38個(gè)行政村聘請(qǐng)了38名勞動(dòng)保障協(xié)理員，作為全鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)工作的信息員。開展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源的入戶調(diào)查，建立了農(nóng)戶人力資源手工臺(tái)帳和電子信息檔案，并定期召開信息員通報(bào)會(huì)，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)信息。

二、加大宣傳力度，橫幅、勞動(dòng)保障服務(wù)陣地積極宣傳《勞動(dòng)合同法》進(jìn)法》等法律法規(guī)和勞動(dòng)就業(yè)政策；二是宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”“雨露計(jì)劃”、“陽光工程”等各項(xiàng)活動(dòng)，使之家喻戶曉，深入人心；三是大力開展送政策、送”活動(dòng)，成效顯著。

三、強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作目標(biāo)。達(dá)給我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)計(jì)劃下發(fā)文件，層層分解，落實(shí)到每個(gè)部門，每個(gè)行政村，由部門領(lǐng)導(dǎo)和支部書記負(fù)總責(zé)。自2005國(guó)家實(shí)施針對(duì)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困家庭、貧困人口的“雨露計(jì)劃”以來，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府搶抓這一歷史機(jī)遇，精心組織、認(rèn)真實(shí)施。術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)，組織高中畢業(yè)或肄業(yè)生）到子技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電腦全能、機(jī)電一體化、電子電工、電子電器、模具鉗工、數(shù)控等年度46人，2006

形成良好輿論氛圍。送技能、幾年來共組織69名青年學(xué)生（初中畢業(yè)或肄業(yè)，部分XXX技術(shù)學(xué)校、8個(gè)專業(yè)技能技術(shù)（其中24人，2007年度2

一是將市委、市政府下XXXXX學(xué)校等學(xué)習(xí)電59人，《就業(yè)促、“四

20052008年度

利用標(biāo)語、、送崗位、送信息人到中等職業(yè)技154年度

55人）。受到了市委、市政府的肯定和上級(jí)勞動(dòng)、扶貧部門的好評(píng)。目前，有150人學(xué)成畢業(yè)到沿海一帶工作，月薪近2000元，其中學(xué)有所成，表現(xiàn)突出的有XXXX廠的XXX；XXX廠的XXX；他們都是廠家的技術(shù)能手，受到了委培廠家的一致稱贊和好評(píng)。組織45名登記失業(yè)下崗職工到“XX農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)訓(xùn)練中心”學(xué)習(xí)電腦、電氧焊、縫紉、市場(chǎng)營(yíng)銷等職業(yè)技能。其中廠10人從事個(gè)體百貨經(jīng)營(yíng)，來開支培訓(xùn)補(bǔ)貼近幾年，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以就地就近轉(zhuǎn)移為目標(biāo)，努力推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移，繼續(xù)加大“要上班到“活力XX、創(chuàng)業(yè)之都”的宣傳，在搞好勞務(wù)輸出的同時(shí)，幫助本地農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。兩年來，政府組織672人到市體育館參加勞動(dòng)就業(yè)局組織的“百家企業(yè)萬個(gè)崗位大型用工招聘會(huì)”284人，2008目前在XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、馬口紡織工業(yè)園工作的326人，為緩解全市企業(yè)用工短缺作了一定的努力。今年，市委、市政府整合農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽光工程”“雨露計(jì)劃”教育部門職業(yè)培訓(xùn)等政策性、資質(zhì)性培訓(xùn)資源，統(tǒng)一部署培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)一組織開展培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)定補(bǔ)貼對(duì)象，集中開展多種形式的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用功能。鄉(xiāng)黨

3.6萬元。（其中1463人聯(lián)合開辦了32人從事靈活就業(yè)。2007當(dāng)場(chǎng)簽訂意向用工協(xié)議3

XX湖泉純凈水2007年以XX”和242人，2008年春季512人，XX員工有、年年秋季人）、“春風(fēng)行動(dòng)”、“李兆基基金農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目”和

委政府充分利用這一培訓(xùn)機(jī)制，根據(jù)我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的需要，利用紅纓村新型農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)校，請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家到村開展農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)2次計(jì)80人；利用農(nóng)村沼氣建設(shè)改廁工程的需要培訓(xùn)農(nóng)民技工35人，利用勞動(dòng)就業(yè)局實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)農(nóng)村中青年黨員3人，下崗職工45人。整合培訓(xùn)資源這一機(jī)制的建立極大地推動(dòng)了我鄉(xiāng)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，有力地推動(dòng)了我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力大培訓(xùn)、大轉(zhuǎn)移、大發(fā)展格局的形成。

四、建立激勵(lì)機(jī)制，確保工作再上新臺(tái)階。鄉(xiāng)政府對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作目標(biāo)實(shí)行年終定量考核，對(duì)完成年度工作目標(biāo)的部門負(fù)責(zé)人、支部書記和村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)參與培訓(xùn)的人員在國(guó)家補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上由鄉(xiāng)政府拿出資金給予補(bǔ)貼。

XX市XX鄉(xiāng)人力資源服務(wù)中心年 4

今年鄉(xiāng)黨委、日

月

第二篇：市勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作匯報(bào)

文章標(biāo)題：市勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作匯報(bào)

創(chuàng)新思路強(qiáng)化措施努力實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)就業(yè)工作新發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，市勞動(dòng)就業(yè)辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市《通知》精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，完善人力資源市場(chǎng)建設(shè)，落實(shí)

優(yōu)惠政策，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，在重點(diǎn)解決好失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員問題的同時(shí)，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，就業(yè)工作取得了顯著成效。現(xiàn)將今年以來的主要工作、形勢(shì)任務(wù)分析和下一步工作打算匯報(bào)如下。

一、上半年的工作情況

上半年，全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)＊＊萬人，其中失業(yè)人員再就業(yè)＊萬人，“4050”人員等困難群體再就業(yè)＊萬人，分別完成年計(jì)劃的66、59和55。新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出＊萬人，完成年計(jì)劃的100，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8。主要采取以下工作措施：

（一）完善政策，各項(xiàng)配套文件全面出臺(tái)。市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（＊政發(fā)[2006]＊號(hào)）文件下發(fā)后，市直＊＊個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于貫徹落實(shí)《＊＊市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》若干問題的意見，我們會(huì)同市財(cái)政局、市人行、市工商管理局等有關(guān)部門相繼出臺(tái)了＊個(gè)可操作性文件，并于5月底以前下發(fā)實(shí)施。各項(xiàng)配套文件的全面出臺(tái)，對(duì)促進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的政策保證，有效的拉動(dòng)了就業(yè)工作的開展。

（二）學(xué)習(xí)《通知》精神，認(rèn)真抓好新就業(yè)政策的貫徹落實(shí)工作。一是召開了全市就業(yè)政策座談會(huì)、就業(yè)失業(yè)工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)《通知》和省就業(yè)政策座談會(huì)精神，安排部署就業(yè)再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是年初對(duì)各區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了考核，制定并下發(fā)《關(guān)于2005各區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況的通報(bào)》。同時(shí)，把2006年的目標(biāo)任務(wù)，層層分解各級(jí)組織和有關(guān)部門，量化分值，納入政績(jī)考核之中。三是做好宣傳工作，積極協(xié)調(diào)各新聞媒體，大力開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，圍繞四項(xiàng)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等政策落實(shí)為重點(diǎn)，使新就業(yè)政策深入人心，不斷營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）狠抓再就業(yè)政策落實(shí)，進(jìn)一步釋放政策促進(jìn)就業(yè)的效力。上半年，全市共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》＊＊＊＊個(gè)，領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)＊＊＊＊人。為＊＊＊戶辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，審批貸款＊＊＊萬元，帶動(dòng)就業(yè)＊＊＊人。全市公益性崗位共安置下崗失業(yè)人員＊＊＊人，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼＊＊＊萬元、崗位開發(fā)補(bǔ)貼＊＊＊萬元。共救助困難企業(yè)＊＊戶，為＊＊＊＊名下崗職工發(fā)放生活救助金＊＊＊萬元。一季度，積極開展了以送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送崗位和送溫暖為主要內(nèi)容的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。４月份，會(huì)同工會(huì)、工商聯(lián)，在全市范圍內(nèi)開展了以“發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，落實(shí)扶持政策，開拓就業(yè)天地”為主題的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，活動(dòng)期間共有＊＊＊家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位＊＊＊＊個(gè)，簽訂就業(yè)意向＊＊＊＊人。

（四）積極推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平。今年以來，市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，按照人本服務(wù)和“新三化”要求，積極推行“一站式”服務(wù)，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)手段、服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，建立就業(yè)服務(wù)新機(jī)制。市職業(yè)介紹中心共舉辦人力資源市場(chǎng)＊＊次，辦理用人單位登記＊＊＊＊個(gè)次，登記招聘人數(shù)＊萬人次，求職人數(shù)＊萬人次，意向成交＊萬人次。積極拓展代存檔案工作，上半年，共為＊＊＊名失業(yè)人員代辦退休手續(xù)，累計(jì)為＊萬名失業(yè)人員代存檔案，為＊＊＊＊人代收代繳各類保險(xiǎn)費(fèi)，共計(jì)＊＊＊＊萬元。

（五）改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，繼續(xù)組織實(shí)施好“春風(fēng)行動(dòng)”和“西輸東接”工程。利用農(nóng)民工外出的高峰期，開展了以完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。春節(jié)過后，市及區(qū)（縣）人力資源市場(chǎng)，積極開展了“四個(gè)一真誠(chéng)相助”服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)舉辦六次農(nóng)民工進(jìn)城專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工指南1000余冊(cè)。繼續(xù)實(shí)施“西輸東接”工程，加強(qiáng)與東明縣聯(lián)系，建立了穩(wěn)定的靈活的輸出機(jī)制。

（六）做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、基金管理和發(fā)放工作。按照建立就業(yè)與社會(huì)保障聯(lián)動(dòng)機(jī)制的要求，不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面，逐步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度體系，切實(shí)保障了廣大失業(yè)人員的基本生活。1-6月份，全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)＊＊萬人，共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)＊＊＊＊萬元，共為＊萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金＊＊＊＊萬元。

（七）成功承辦全省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)首屆乒乓球比賽暨“聚焦就業(yè)”攝影大賽。這次大賽規(guī)格高、規(guī)模大、影響廣，參賽隊(duì)員多、競(jìng)技水平高、保障任務(wù)重，是全省就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)第一次。對(duì)此，我們?cè)诰贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心安排、精心組織，確保了大賽順利進(jìn)行。同時(shí)，抓好我市參賽運(yùn)動(dòng)員的

第三篇：勞動(dòng)就業(yè)工作匯報(bào)

勞動(dòng)再就業(yè)工作匯報(bào)

今年以來，XX勞動(dòng)保障所在街黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)再就業(yè)的重大戰(zhàn)略決策和省市關(guān)于勞動(dòng)再就業(yè)的一系列政策精神，積極做好下崗失業(yè)人員困難群體、零就業(yè)家庭和新增勞動(dòng)力的再就業(yè)工作，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，落實(shí)黨的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，取得了一定成效。下面將我街勞動(dòng)再就業(yè)工作匯報(bào)如下：

一、勞動(dòng)再就業(yè)目標(biāo)完成情況：

今年區(qū)政府下達(dá)我街勞動(dòng)再就業(yè)目標(biāo)：全年新增就業(yè)崗位600，截止到6月份已完成535個(gè)，完成目標(biāo)的89.2％，下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)200人，實(shí)際安置239人，完成目標(biāo)119.5％，其中幫助困難群體再就業(yè)目標(biāo)150人，實(shí)際安置183人，完成目標(biāo)122％，全年再就業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)310人，實(shí)際培訓(xùn)230人，完成目標(biāo)74.2％。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)35，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 32 人，完成目標(biāo)91.4％。今年已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》171本，累計(jì)2879本，全年先進(jìn)典型事跡報(bào)道2篇。零就業(yè)家庭22戶，全部安置就業(yè)。安置外來務(wù)工人員392人/次，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)建就業(yè)比較充分社區(qū)5個(gè)，基礎(chǔ)工作基本就緒，準(zhǔn)備接受省市區(qū)勞動(dòng)部門的檢查驗(yàn)收。

二、我們的主要做法：

〈一〉發(fā)掘民營(yíng)企業(yè)資源，抓住就業(yè)機(jī)遇。

我轄區(qū)企業(yè)的分布特點(diǎn)是以紡織行業(yè)為主。近幾年由于受宏觀經(jīng)濟(jì)影響，紡織行業(yè)不景氣，企業(yè)破產(chǎn)多改制多，下崗失業(yè)人員較為集中，就業(yè)形式十分嚴(yán)峻，為緩解就業(yè)壓力，整合轄區(qū)資源，辦事處創(chuàng)辦了城市工業(yè)園，不僅吸引了轄區(qū)外的許多投資者落戶，本轄區(qū)下崗失業(yè)人員中的有志者，紛 1

紛利用對(duì)行業(yè)的熟悉，掌握專業(yè)技能等優(yōu)勢(shì)，先后創(chuàng)辦了各種小型民營(yíng)企業(yè)，對(duì)緩解就業(yè)壓力，發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)起到了積極的作用，在破解就業(yè)難攻堅(jiān)時(shí)期，我們意識(shí)到民營(yíng)企業(yè)是我轄區(qū)特有的資源，雖然這些企業(yè)已有一定的基本隊(duì)伍，也吸收了部分下崗失業(yè)人員，但企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)是一種必然的趨勢(shì)，肯定需要人，我們社區(qū)服務(wù)站及時(shí)調(diào)整重點(diǎn)，與企業(yè)溝通、建立良好的關(guān)系，抓住企業(yè)每次用人機(jī)遇及時(shí)有針對(duì)性的推介，取得較好的效果，上述的幾個(gè)民營(yíng)企業(yè)今年平均吸納下崗失業(yè)人員6-10人。

〈二〉創(chuàng)辦為民服社，提供就業(yè)平臺(tái)。

在推介下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，只要是年輕一些，有一定專業(yè)技能或文化程度較高的下崗失業(yè)人員，對(duì)工作不過于挑剔，很快就業(yè)能找到合適的工作，剩下的基本上是都是無技能、無學(xué)歷、年齡偏大，擇業(yè)偏重于離家近，既能賺錢，又能照顧家庭的群體，成為就業(yè)工作的老大難問題，這批人的數(shù)量還不在少數(shù)。而在居民服務(wù)需求的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)在上門照顧老人，小孩接送托管，家政服務(wù)，鐘點(diǎn)工，病人陪護(hù)等方面存在著大量的需求。這兩個(gè)發(fā)現(xiàn)使我們萌生了創(chuàng)辦一個(gè)使兩種需求得到滿足，信息得以溝通的服務(wù)平臺(tái)—為民服務(wù)社的動(dòng)機(jī)。在街領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，創(chuàng)辦了XX街為民服務(wù)社。并設(shè)置了家政服務(wù)，鐘點(diǎn)工，下水疏通，水電維修等各類服務(wù)項(xiàng)目，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，各方反映良好。今年3月至7月，僅家政、鐘點(diǎn)工就業(yè)安排70多人次，達(dá)到了這批人動(dòng)態(tài)就業(yè)的要求，基本上解決了這批人就業(yè)難的問題，也滿足了轄區(qū)居民的服務(wù)需求，取得服務(wù)與就業(yè)的雙贏。

〈三〉招聘形式多樣化、拓寬就業(yè)渠道。

我們?cè)诎仓孟聧徥I(yè)人員工作的另一特點(diǎn)就是不拘一格，形式多樣，從我們采取的推介措施上看，有街道組織的招聘會(huì)、援助月；有參加區(qū)勞動(dòng)局組織的春風(fēng)行動(dòng)；有社區(qū)組織的招聘會(huì)；有找再就業(yè)基地安置困難戶的；有找民營(yíng)企業(yè)吸納的；有為民服務(wù)社推介的；有社區(qū)安置的，有企業(yè)找街道、社區(qū)代招的，有社區(qū)帶人到企業(yè)應(yīng)聘的，也有熟人或親朋好友介紹的，有區(qū)勞動(dòng)局網(wǎng)上發(fā)布的信息，有傳真啟示等，總之我們不拘泥于形式，只要能推介下崗失業(yè)人員上崗就行，一個(gè)二個(gè)也行，十個(gè)八個(gè)也不嫌多，多多益善?？赡苷?yàn)椴恢匦问?，成效反而更好，如街道和社區(qū)招聘會(huì)各成功應(yīng)聘十幾人，每個(gè)民企安置幾人，再就業(yè)基地安置一部份，社區(qū)公益崗位安排一部份。我們感到，就業(yè)再就業(yè)的攻堅(jiān)期，思想不能僵化，要不斷拓寬就業(yè)渠道，要站在下崗失業(yè)人員的角度換位思考，就一定能夠搞好勞動(dòng)再就業(yè)工作。

另外，在落實(shí)扶持政策、小額貸款、兩保補(bǔ)貼、零就業(yè)家庭安置、軍轉(zhuǎn)干部等方面的工作，與兄弟街道差不多，就不一一說了。

三、存在的問題和建議：

1、兩保補(bǔ)貼：我街由于困難群體較多，有人想買養(yǎng)老保險(xiǎn) 和醫(yī)療保險(xiǎn)，但經(jīng)濟(jì)上承擔(dān)不起，特別是兩保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，有個(gè)別已交兩保的人想退出。這樣形成了窮的更窮（現(xiàn)在不交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，到老年和生病時(shí)更無辦法）的惡性循環(huán)。

建議：

向上級(jí)反映，降低標(biāo)準(zhǔn)，指繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和享受退休金。因目前貧困群體還不具備更高的生活標(biāo)準(zhǔn)，先求溫飽。

2、小額貸款：由于小額貸款到期還款缺乏制約，因此造成社區(qū)群干心

理障礙。

應(yīng)對(duì)措施：

1、抓好小企業(yè)的小額貸款。因小企業(yè)在銀行有帳號(hào)，還款相對(duì)容易。

2、宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策時(shí)，可申小額貸款的再就業(yè)個(gè)體戶，我們重點(diǎn)推薦那些有誠(chéng)信的再就業(yè)個(gè)體工商戶。確保到期還款。

3、社保專干工作量大，事情雜。大一點(diǎn)的社區(qū)，離退休人員年審管理有一兩千人要年審，一個(gè)社保專干僅僅是年審就忙不過來，還不談再就業(yè)的各項(xiàng)具體工作，還有接待來訪居民、軍轉(zhuǎn)干部的安置及各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理等等。我們希望能給社區(qū)增加一各專干。另外街勞動(dòng)保障所沒有機(jī)構(gòu)編制，街道沒有配置社保專干編制，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮解決。

第四篇：市勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃

*年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：按照構(gòu)建和諧*和建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔*〕36號(hào)）和廣東省人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見》（粵府〔*〕3號(hào)）精神，堅(jiān)持把滿足人民群眾就業(yè)需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)就業(yè)困難群體為重點(diǎn)，以各級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為載體，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，在重點(diǎn)解決好就業(yè)難群體的再就業(yè)、減少長(zhǎng)期失業(yè)人員數(shù)量的同時(shí)，把工作重心轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)難群體、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)和流動(dòng)人員就業(yè)管理服務(wù)工作，更新服務(wù)觀念，創(chuàng)建新亮點(diǎn)，打造新品牌。力爭(zhēng)開發(fā)就業(yè)崗位20萬個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)70%以上，其中“4050”人員就業(yè)率達(dá)55%以上，“零就業(yè)家庭”一人以上就業(yè)率達(dá)95%以上，“農(nóng)轉(zhuǎn)居”登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)60%以上，流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案率達(dá)95%以上，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5萬，登記失業(yè)率控制在3.5%以下,推進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

圍繞目標(biāo)任務(wù)，在全市組織開展以“關(guān)愛民生、促進(jìn)就業(yè)、我們共同努力”為主題的就業(yè)援助行動(dòng)。并以此主題行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，組織實(shí)施“六項(xiàng)工程”：

一是“社區(qū)就業(yè)工程”：繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)就業(yè)，組織各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，特別是街道、社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，通過摸清情況、建立臺(tái)賬、開展“一對(duì)一”和“細(xì)心、專心、盡心、貼心”服務(wù)活動(dòng)，為廣大失業(yè)人員提供就近、快捷、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“家門口”就業(yè)服務(wù)，加大對(duì)“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”和特困失業(yè)人員的就業(yè)援助，著力解決大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)問題。

二是“自主創(chuàng)業(yè)工程”：加大對(duì)失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)，并通過一人當(dāng)“小老板”，帶動(dòng)多名失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。

三是“技能證書工程”：通過各級(jí)公益性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和具有資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對(duì)失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)力度，力爭(zhēng)“*”期間使所有下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力，人手持有一本《職業(yè)資格證》或《職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，全面提升下崗失業(yè)人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，逐步實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

四是“農(nóng)民轉(zhuǎn)業(yè)工程”：加快促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過鎮(zhèn)和村就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)向有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望和求職登記的農(nóng)村勞動(dòng)力提供招用工信息和職業(yè)介紹，引導(dǎo)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

五是“技能人才工程”：鼓勵(lì)我市職工積極參加技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，適應(yīng)和滿足社會(huì)需求。每三年對(duì)為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六是“金鳳朝陽工程”：加大對(duì)婦女就業(yè)的援助力度。具體方案和組織實(shí)施，由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門支持配合。

為確保目標(biāo)任務(wù)和上述工程的落實(shí)，重點(diǎn)做好以下工作：

一、深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院36號(hào)文。國(guó)務(wù)院36號(hào)文作為我國(guó)新一輪積極的就業(yè)政策，不僅是對(duì)過去就業(yè)政策的完善和延伸，也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。在深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院36號(hào)和粵府3號(hào)文的同時(shí)，結(jié)合我市實(shí)際，以市政府名義出臺(tái)我市具體貫徹意見，并在工作中抓落實(shí)。

二、繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制管理。結(jié)合*年全市目標(biāo)責(zé)任考評(píng)情況和各區(qū)、各部門的意見，以及省的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)我市現(xiàn)行考評(píng)體系進(jìn)行調(diào)整完善，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。

三、進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。按就業(yè)服務(wù)“新三化”（制度化、專業(yè)化、社會(huì)化）要求，以人本服務(wù)為核心，全面推進(jìn)本市就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。

1、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。力爭(zhēng)上半年完成全市所有村居勞動(dòng)保障工作站的建設(shè)，并按照“六到位”要求，加強(qiáng)與編制、財(cái)政部門的聯(lián)系，共同組織開展公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員定編及落實(shí)財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的調(diào)研，夯實(shí)市、區(qū)（縣級(jí)市）、街（鎮(zhèn)）、村（居）“四級(jí)”公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)體系。

2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)制度建設(shè)。按照省明確的“八統(tǒng)一”要求，研究制定《*市街（鎮(zhèn)）和村（居）勞動(dòng)保障服務(wù)中心（站）工作規(guī)范》，建立全市統(tǒng)一的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、資料臺(tái)賬和服務(wù)規(guī)范。同時(shí)，不斷健全完善各項(xiàng)就業(yè)援助制度。

3、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。逐步建立全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員準(zhǔn)入制度，多形式、多渠道組織開展對(duì)區(qū)（縣級(jí)市）、街（鎮(zhèn)）和居（村）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)。從*年開始，由市負(fù)責(zé)分期分批組織對(duì)區(qū)（縣級(jí)市）、街（鎮(zhèn)）一級(jí)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，力爭(zhēng)參訓(xùn)人員80%以上考取勞動(dòng)保障協(xié)管員《職業(yè)資格證書》。居（村）一級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)，由各區(qū)組織實(shí)施。以全面提升各級(jí)工作人員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量。

4、開展就業(yè)服務(wù)滿意窗口評(píng)比活動(dòng)。在全市組織開展以文明服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、幫扶服務(wù)、高效服務(wù)為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)滿意窗口評(píng)比活動(dòng)，結(jié)合就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)，年終對(duì)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查評(píng)比，對(duì)評(píng)選為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、積極開展各項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)。結(jié)合每年組織開展的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”和“技能崗位對(duì)接”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“4050”、“零就業(yè)家庭”、“特困”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”、“刑釋解教”等就業(yè)困難群體開展“六個(gè)一”的系列援助活動(dòng)：

1、開展“一次摸查”：每半年組織各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄內(nèi)失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動(dòng)力情況進(jìn)行一次全面摸查，準(zhǔn)確掌握其求職意愿，有針對(duì)性地開展就業(yè)服務(wù)。并在此基礎(chǔ)上健全“實(shí)名制”就業(yè)服務(wù)系列臺(tái)賬，形成我市就業(yè)服務(wù)管理的品牌。

2、進(jìn)行“一次慰問”：春節(jié)前夕，按國(guó)家和省、市要求，組織對(duì)全市就業(yè)困難群體進(jìn)行一次“送溫暖、送政策、送崗位、送服務(wù)、送補(bǔ)貼”的慰問活動(dòng)，體現(xiàn)市委、市政府對(duì)廣大就業(yè)困難群體的關(guān)心。

3、開發(fā)“一批公益性崗位”：在繼續(xù)推進(jìn)和規(guī)范社區(qū)就業(yè)的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，力爭(zhēng)優(yōu)先招收錄用本市大齡就業(yè)困難人員從事勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員和交通協(xié)管員。

4、舉辦“一百場(chǎng)招聘”：組織發(fā)動(dòng)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不定期地舉辦“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”、“農(nóng)村勞動(dòng)力”、“隨軍家屬”、“高校畢業(yè)生”、“技能人才”等專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為用人單位和求職人員構(gòu)筑供需見面的橋梁。

5、履行“一項(xiàng)承諾”：繼續(xù)向社會(huì)承諾，只要有就業(yè)愿望的廣大就業(yè)困難人員樹立信心和對(duì)工作崗位不挑揀，我市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保證一個(gè)月內(nèi)幫助其找到崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

6、創(chuàng)建“一批充分就業(yè)社區(qū)”：貫徹全國(guó)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)座談會(huì)精神，按照先試點(diǎn)后推廣的思路，在相對(duì)具備條件的社區(qū)，組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的試點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)全面推廣。

五、著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研，改革目前城鄉(xiāng)“二元體制”不同的就業(yè)、失業(yè)登記服務(wù)管理辦法。按城鄉(xiāng)平等就業(yè)要求和思路，研究制定城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、失業(yè)服務(wù)管理新制度，力爭(zhēng)上半年出臺(tái)《*市就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》。

六、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)小額擔(dān)保貸款，鼓勵(lì)本市失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。督促和協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。結(jié)合我市實(shí)際和資金投入情況，對(duì)現(xiàn)行政策的部分補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適度調(diào)整，并加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的監(jiān)督跟蹤，使資金發(fā)揮最大效能。

七、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。繼續(xù)完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮市場(chǎng)導(dǎo)向作用，定期對(duì)我市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估、分析、預(yù)測(cè)，全面準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。強(qiáng)化勞動(dòng)力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，組織開展“誠(chéng)信服務(wù)單位”和“放心職介服務(wù)單位”評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介行為。

八、推進(jìn)流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案信息管理。按我市“城市管理年”和“黃埔區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”要求，總結(jié)推廣黃埔經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范全市流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案管理。4月起在全市啟用流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案信息管理系統(tǒng)，完善其操作規(guī)程，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握入穗流動(dòng)人員就業(yè)的情況，為政府決策提供參考。

第五篇：勞動(dòng)就業(yè)管理局工作匯報(bào)

勞動(dòng)就業(yè)管理局工作匯報(bào)

英山縣地處大別山南麓，是一個(gè)貧困山區(qū)縣，同時(shí)也是全國(guó)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣、是第一批勞務(wù)輸出示范縣、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移先進(jìn)縣、是人社部定點(diǎn)的就業(yè)信息監(jiān)測(cè)縣。全縣3鄉(xiāng)8鎮(zhèn)，309個(gè)村，總?cè)丝?0.9萬人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力17.5萬人，在外務(wù)工人員約8.7萬人，年外出打工收入10.2億元，是財(cái)政收入的2倍還多。打工經(jīng)濟(jì)已成為縣域經(jīng)濟(jì)重要支柱，做好勞務(wù)輸出工作是解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問題，促進(jìn)農(nóng)民增收的重要途徑之一，為了更好地搞好組織服務(wù)，完善工作制度，落實(shí)好積極的就業(yè)政策，推動(dòng)我縣的就業(yè)工作全面發(fā)展。

一、2012年勞動(dòng)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2683人，登記失業(yè)人數(shù)347人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%，失業(yè)人員再就業(yè)1396人，幫助困難人員就業(yè)829人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力3352人，介紹高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)317人，就業(yè)率達(dá)到95.2%；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)700人，開展勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)1884人，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的人創(chuàng)業(yè)496人，帶動(dòng)就業(yè)1488人。為縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，以培訓(xùn)促就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。一是開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。近兩年來，省廳陸續(xù)下發(fā)了鄂人社發(fā)[2010]69號(hào)、[2012]43號(hào)，鄂勞就[2012]11號(hào)等一系列加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)管理文件，針對(duì)培訓(xùn)工作提出了更明確的要求，為把政策深入貫徹落實(shí)，切實(shí)把就業(yè)培訓(xùn)的惠民活動(dòng)做強(qiáng)做實(shí)，培訓(xùn)中心對(duì)宣傳資料進(jìn)行了重新編制印制，把培訓(xùn)政策用通俗明了的圖文資料進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)和吸引廣大勞動(dòng)者積極參加培訓(xùn)，自覺提升勞動(dòng)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2012年共計(jì)開展就業(yè)培訓(xùn)2686人次，就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金192.9萬元。二是開展農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，結(jié)合山區(qū)經(jīng)濟(jì)特色，圍繞一人、一山、一泉、一茶、一城，大力開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，帶動(dòng)更多農(nóng)民就業(yè)。為方便廣大農(nóng)民參訓(xùn)，我們將培訓(xùn)重心下移，將培訓(xùn)班開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民家門口。一年來，我們共開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望人員700人，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金69.4萬元。

三、加大小額貸款發(fā)放力度，提高創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。小額擔(dān)保貸款是幫扶創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的重要途徑之一。我縣進(jìn)一步加大了小額擔(dān)保貸款助推創(chuàng)業(yè)的工作力度。為了確保擔(dān)?；鹩行蜓h(huán)，提高利用率，充分發(fā)按貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極作用，根據(jù)新形勢(shì)，我們將信貸銀行由一家擴(kuò)大到兩家，主動(dòng)與財(cái)政、郵政銀行聯(lián)系，通過簽訂三方協(xié)議，明確各自責(zé)任，將200萬元小額擔(dān)保金劃到郵政銀行，按照1：5的比例發(fā)放，全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款296筆1380萬元。扶持了296戶個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)戶，帶動(dòng)了1087人就業(yè)。

四、完善勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)建設(shè)，職業(yè)介紹工作全面發(fā)展。在全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人社中心和5個(gè)社區(qū)由專人負(fù)責(zé)，同時(shí)聘請(qǐng)鄉(xiāng)村信息員132人，在浙江杭州、寧波市、玉環(huán)縣和廣州入等地設(shè)立駐外勞務(wù)站，在深圳、東莞、珠海、番禺、汕頭、上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市聘請(qǐng)用工信息員、保證高質(zhì)量的提供各類崗位供求職者就業(yè)，形成以縣人力資源服務(wù)中心加駐外機(jī)構(gòu)加信息員的勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全年共為縣內(nèi)外企業(yè)免費(fèi)介紹就業(yè)2760人，提供職介補(bǔ)貼資金55.2萬元。

五、開發(fā)公益性崗位是對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)援助的重要措施，是建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑。積極開發(fā)公益性崗位，用于安置就業(yè)困難人員，使一大批就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，緩解了我縣的就業(yè)壓力，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。全年共開發(fā)公益性崗位329個(gè)，提供公益性崗位補(bǔ)貼資金212.5萬元。

六、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃：

1、繼續(xù)實(shí)行積極的就業(yè)政策。把實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)作為最重要的社會(huì)目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，著力建立市場(chǎng)主導(dǎo)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)、個(gè)人自謀職業(yè)相結(jié)合的促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。加快發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，特別是要將服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的主攻方向，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員比例每年上升1個(gè)百分點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)并不斷完善就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納更多的勞動(dòng)者就業(yè)。采取切實(shí)可行措施，進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，加大勞務(wù)輸出力度，擴(kuò)大外出就業(yè)規(guī)模。

2、進(jìn)一步發(fā)展完善人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)立足于提高人力資源的配置效率。積極促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)，建立基本統(tǒng)一、規(guī)范人力資源市場(chǎng)體系，完善政府對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的管理手段和相應(yīng)的法律規(guī)章，調(diào)整和協(xié)調(diào)有關(guān)就業(yè)的政策措施，充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力資源配置的導(dǎo)向作用。

3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。繼續(xù)把支持創(chuàng)業(yè)作為致富百姓的首要途徑，制定切實(shí)有效的鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)。實(shí)施“能力促進(jìn)就業(yè)計(jì)劃”，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等服務(wù)。對(duì)各類社區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地安排、優(yōu)惠政策落實(shí)、創(chuàng)業(yè)資金幫扶等方面，為創(chuàng)業(yè)人員提供便捷服務(wù)。

4、以提高就業(yè)能力為重點(diǎn)，大規(guī)模推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持政府積極推動(dòng)和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能素質(zhì)。依托縣就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。加大對(duì)高技能人才培養(yǎng)的投入，加快形成政府推動(dòng)、企業(yè)主導(dǎo)、行業(yè)配合、學(xué)校參與、社會(huì)支持、個(gè)人努力的技能勞動(dòng)者培養(yǎng)工作新格局。

英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局