第一篇：蒙城縣國稅局2011財(cái)務(wù)會計(jì)教育培訓(xùn)計(jì)劃

蒙城縣國家稅務(wù)局

2011年財(cái)務(wù)會計(jì)教育培訓(xùn)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部職工的教育培訓(xùn)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的國稅干部隊(duì)伍，經(jīng)縣局研究，特制定2011年縣局干部職工財(cái)務(wù)會計(jì)教育培訓(xùn)方案。

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以干部崗位需求為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)國稅干部業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作，使全體國稅人員精通財(cái)務(wù)會計(jì)知識，勝任自己的崗位工作，達(dá)到全面提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的目的，努力造就一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的國稅干部隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)對象及內(nèi)容

培訓(xùn)對象：蒙城縣國稅系統(tǒng)全體人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：財(cái)務(wù)會計(jì)知識。

三、培訓(xùn)目標(biāo)及要求

通過教育培訓(xùn)，全局干部職工分別達(dá)到以下要求：

領(lǐng)導(dǎo)成員：精通財(cái)務(wù)會計(jì)知識，具有較高的專業(yè)理論水平、執(zhí)法業(yè)務(wù)能力，運(yùn)用所掌握的知識綜合分析、處理工作

中遇到的問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工創(chuàng)造性地開展工作，具有較高的依法行政能力和科學(xué)決策水平。

中層干部：精通熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識與技能，具有良好的執(zhí)法業(yè)務(wù)能力，能運(yùn)用所掌握的知識綜合分析、處理本科室工作中遇到的問題，具有業(yè)務(wù)骨干的素質(zhì)和能力，工作成績比較突出。

一般人員：熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識，能運(yùn)用所掌握的知識綜合分析、處理工作中遇到的問題，具有獨(dú)立完成本崗位工作的素質(zhì)和能力。

四、培訓(xùn)方式方法和工作安排

這次教育培訓(xùn)活動將按照稅務(wù)人員基本素質(zhì)和崗位能

力兩個(gè)方面的要求，分為理論知識培訓(xùn)和實(shí)踐演練指導(dǎo)兩部分。具體安排如下：

1、理論知識培訓(xùn)

根據(jù)國稅工作對財(cái)務(wù)會計(jì)知識和技能的基本要求，來確定授課內(nèi)容。為了增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)用性，組織干部職工根據(jù)自己實(shí)際崗位對財(cái)務(wù)會計(jì)技能素質(zhì)的要求，進(jìn)行一次內(nèi)部調(diào)查，確定并提出自己當(dāng)前最急需培訓(xùn)的項(xiàng)目。由單位根據(jù)

干部職工具體工作情況、日常工作需要，本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，合理安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容。

理論知識培訓(xùn)采取集中授課和自學(xué)相結(jié)合的方式。聘請專業(yè)教師（或者本系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干）講課。集中學(xué)習(xí)課程內(nèi)容及時(shí)間安排見下表《2011年培訓(xùn)日程安排表》，其余課程可由本系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合本崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)輪流進(jìn)行講解以及個(gè)人根據(jù)自身情況自學(xué)。

2011年培訓(xùn)日程安排表

單位：縣局人教股

2、實(shí)踐演練指導(dǎo)

為了把所學(xué)理論知識應(yīng)用到具體工作中去、理論結(jié)合實(shí)際，在培訓(xùn)末期擬安排一次實(shí)踐演練：由授課講師提出一個(gè)具體案例，廣大學(xué)員模擬真實(shí)情況，結(jié)合所學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)知識提出解決方案，并由講師進(jìn)行點(diǎn)評。增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)用性。

五、保障措施：

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級要站在加快蒙城國稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識教育培訓(xùn)工作，切實(shí)把教育培訓(xùn)工作擺上重要議事日程。縣局成立由分管局長為組長，有關(guān)同志為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，人教股負(fù)責(zé)抓好具體培訓(xùn)事宜。責(zé)任部門抓具體工作，其他部門要密切配合，積極參與，形成齊抓共管，上下聯(lián)動的工作機(jī)制。

2、嚴(yán)格組織考核。每個(gè)專題學(xué)習(xí)結(jié)束，都要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，考試嚴(yán)格按照公平、公正的原則，采取閉卷方式，統(tǒng)一內(nèi)容和判分標(biāo)準(zhǔn)，考出真實(shí)水平，根據(jù)分?jǐn)?shù)排出名次予以公布。與此同時(shí)開展經(jīng)常性的崗位練兵、技能達(dá)標(biāo)、能手競賽等活動，以更好地檢驗(yàn)教育培訓(xùn)效果，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)的積極性。并力爭培養(yǎng)出更多的省級業(yè)務(wù)能手和市級業(yè)務(wù)能手，引導(dǎo)大家積極向先進(jìn)看齊，以典型示范帶動全體人員整體素質(zhì)的提高。

3、落實(shí)獎懲激勵(lì)機(jī)制。將學(xué)習(xí)考試情況作為評價(jià)干部綜合能力的一項(xiàng)重要內(nèi)容，將考試成績作為崗位能級管理的一項(xiàng)重要評價(jià)指標(biāo)，納入崗位能級管理和年度目標(biāo)進(jìn)行管理。以促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)上水平。

第二篇：湘陰縣國稅局專題培訓(xùn)計(jì)劃

湘陰縣國家稅務(wù)局2010年教育培訓(xùn)工作方案

發(fā)布日期：2010-8-11 10:01:07 發(fā)布者：[信息科]來源：[本站]瀏覽：[712]

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2為貫徹落實(shí)好2010年全縣國稅工作會議精神，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任與能力建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，以滿足新時(shí)期稅收工作形勢發(fā)展的需要, 今年我局教育培訓(xùn)工作要堅(jiān)持以實(shí)踐為中心，以實(shí)用為導(dǎo)向，知行統(tǒng)一，按需施教，擬從培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求上進(jìn)一步突出針對性和實(shí)用性。建立健全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的組織管理和獎懲考評。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成干部教育培訓(xùn)工作合力。

一、指導(dǎo)思想

2010年教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，努力打造一支適用新時(shí)期稅收事業(yè)需要、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的國稅干部隊(duì)伍，促進(jìn)稅收事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

（一）抓好思想政治教育培訓(xùn)，打造一支政治過硬的干部隊(duì)伍

思想政治教育培訓(xùn)旨在提高人的思想品德修養(yǎng)，強(qiáng)化勤政廉政意識，弘揚(yáng)正氣，拒腐防變，從而更好的開展各項(xiàng)工作。針對我局當(dāng)前干部思想現(xiàn)狀，加強(qiáng)思想政治教育是非常必要的，既關(guān)系我局稅收工作能否取得成績，同時(shí)也關(guān)系干部職工的健康成長和政治前途。今年我局思想政治教育培訓(xùn)在進(jìn)行理想信念教育的同時(shí)將突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動和責(zé)任主題教育，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，使干職工能主動參與學(xué)習(xí)，從而認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識、凈化心靈，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和奉獻(xiàn)觀，做到團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，為湘陰國稅事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批適應(yīng)多崗位的復(fù)合型人才

目前我局人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，學(xué)歷層次、知識水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊，同時(shí)當(dāng)前稅收工作各崗位之間對業(yè)務(wù)水平的要求也相差較大。針對這一現(xiàn)狀，今年我局業(yè)務(wù)培訓(xùn)將突出分類管理和滿足現(xiàn)有工作崗位需求，重在因材施教和崗位培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。分類培訓(xùn)就是對不同的培訓(xùn)對象進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)，執(zhí)行不同的培訓(xùn)要求；滿足工作需求就是培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合新的稅收政策要求和干職工現(xiàn)有知識掌握程度以及階段性的中心工作，缺什么補(bǔ)什么。首先是要求現(xiàn)有崗位工作人員必須要掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會的稅收業(yè)務(wù)政策和工作流程，其次對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好和從事主要的稅收業(yè)務(wù)崗位的工作人員進(jìn)行較為專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更高的要求。

三、具體措施

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)的組織管理，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果

今年各單位教育培訓(xùn)內(nèi)容的選題及提綱、培訓(xùn)師資的安排、培訓(xùn)時(shí)間以及培訓(xùn)費(fèi)用等都應(yīng)在事前報(bào)人事教育科（以下簡稱人教科）審批。全局的教育培訓(xùn)工作由人教科統(tǒng)籌管理，各有相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)的科室應(yīng)積極落實(shí)各自的培訓(xùn)任務(wù)。專題培訓(xùn)由人教科負(fù)責(zé)組織，所有中層正職和分管副職均需參加。局機(jī)關(guān)的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨委辦公室（以下簡稱黨辦）牽頭組織，征收單位（含納稅服務(wù)科）的日常學(xué)習(xí)由各單位自行組織并上報(bào)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求每月（六月、十二月除外）不得少于一次集體學(xué)習(xí)活動（包括縣局組織的專題培訓(xùn)），個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記本。人教科要加強(qiáng)對教育培訓(xùn)的督促檢查，看是否有制度，是否有落實(shí)（課件、筆記、考試試卷和成績）。

（二）抓好湖南稅務(wù)教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)與課程考試

繼續(xù)抓好對各單位開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動的督導(dǎo)，確保平時(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，根據(jù)市局下發(fā)的課程考試指導(dǎo)意見在四、五月份組織好全局的考試，保證全局在崗人員每人至少完成6門必修課程，取得21個(gè)基本學(xué)分。

（三）重點(diǎn)培養(yǎng)高層次人才

為全面提升我局干部的整體文化層次，縣局將繼續(xù)鼓勵(lì)干部搞好學(xué)歷教育并重點(diǎn)放在“三師”人才培養(yǎng)上。繼續(xù)對干部取得本科學(xué)歷的予以獎勵(lì)，并對干部通過自學(xué)考試獲得注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師和律師資格證書予以重獎。本科畢業(yè)后憑畢業(yè)證一次性獎勵(lì)1500元（每年的7月份和12月份由人事教育科匯總上報(bào)獎勵(lì)）。動員大家積極報(bào)考“三師”，一是報(bào)名費(fèi)、報(bào)考費(fèi)、資料費(fèi)均由縣局統(tǒng)一報(bào)銷；二是每及格一門獎勵(lì)1000元，取得資格證書后另行獎勵(lì)5000元；三是對考試成績低于卷面成績30%的參考人員扣回單位報(bào)銷部分。

（四）以考促學(xué)，營造學(xué)習(xí)氛圍

今年，縣局將組織多種形式的考試競賽活動。一是舉辦一次增值稅消費(fèi)稅業(yè)務(wù)知識比武，選拔優(yōu)秀人才參加市局比武；二是組織縣局專題培訓(xùn)的考試，培訓(xùn)考試采取開卷考試的形式，由授課人出卷，人教科組織考試，通過考試來促進(jìn)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加大獎勵(lì)力度，激化干部職工的學(xué)習(xí)熱情，營造上進(jìn)好學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。對參加縣局比武獲得前3名的分別獎勵(lì)800元、500元、300元，參加市局比武獲得前10名的獎勵(lì)2000元，培訓(xùn)考試每次不及格的罰款100元。將評選2名“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”（主要參考培訓(xùn)出勤、學(xué)習(xí)筆記、考試成績等指標(biāo)）和1個(gè)“優(yōu)秀課件”（主要參考備課的質(zhì)量和聽課人員的反映）進(jìn)行表彰獎勵(lì)。

四、教育培訓(xùn)的要求和紀(jì)律

（一）專題培訓(xùn)

1、專題培訓(xùn)具體培訓(xùn)時(shí)間由人教科和責(zé)任授課單位商定，人教科負(fù)責(zé)組織和考核。

2、專題培訓(xùn)按計(jì)劃由相應(yīng)科室負(fù)責(zé)授課，授課時(shí)須使用幻燈片進(jìn)行演示。授課費(fèi)一次500元?？剖椅窗凑找笸瓿墒谡n任務(wù)的一次扣發(fā)“科長崗位津貼”500元。

3、聽課單位應(yīng)認(rèn)真組織參訓(xùn)人員參加。聽課人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，做好筆記和試卷。如因特殊情況不能參加者需按規(guī)定請假。

（二）機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)

1、由黨辦按計(jì)劃組織開展學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)考核。

2、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)在每個(gè)月的最后一個(gè)星期進(jìn)行。

3、學(xué)習(xí)后應(yīng)將學(xué)習(xí)情況（包括學(xué)習(xí)人員名單、課件名稱、授課人等）書面報(bào)送人教科。未按要求組織學(xué)習(xí)的一次扣發(fā)主要負(fù)責(zé)人“科長崗位津貼”200元。

4、學(xué)習(xí)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，做好筆記。

5、每年組織1-2次開卷考試，并將個(gè)人成績報(bào)送人教科。

（三）征收單位學(xué)習(xí)

1、應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度與計(jì)劃報(bào)人教科備案。

2、每月不得少于一次集體學(xué)習(xí)活動，并有學(xué)習(xí)記錄。

3、學(xué)習(xí)后應(yīng)將學(xué)習(xí)情況（包括學(xué)習(xí)人員名單、課件名稱、授課人、個(gè)人成績等）書面報(bào)送人教科。未按要求組織本單位學(xué)習(xí)的一次扣發(fā)該單位主要負(fù)責(zé)人“科長崗位津貼”200元。

4、每年組織1-2次開卷考試。

5、應(yīng)將個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入本單位考核辦法認(rèn)真進(jìn)行考核。

（四）局黨組中心組學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)時(shí)間：中心組學(xué)習(xí)活動每年不得少于4次，具體學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)工作情況另行通知安排。

2、學(xué)習(xí)人員：局黨組成員，機(jī)關(guān)黨委副書記，工會、機(jī)關(guān)黨辦、監(jiān)察室、辦公室、人事教育科等單位主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容可適當(dāng)擴(kuò)大到其他人員。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是根據(jù)上級安排要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，二是根據(jù)工作實(shí)際和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展學(xué)習(xí)。

4、學(xué)習(xí)要求：首先要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，其次要確定中心發(fā)言，再就是做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。

五、本方案自2010年8月1日起執(zhí)行。

附件：

1、2010湘陰縣國稅局專題培訓(xùn)計(jì)劃

2、局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃

二○一○年七月十二日

第三篇：縣國稅局教育培訓(xùn)工作匯報(bào)

文章標(biāo)題：縣國稅局教育培訓(xùn)工作匯報(bào)

XX縣國稅局開展教育培訓(xùn)工作匯報(bào)

近年來，***縣國稅局在區(qū)、市國稅局和***縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)和能力為目標(biāo)，以服務(wù)稅收中心工作為主線，以建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制為動力，狠抓了干部職工的教育培訓(xùn)工作。經(jīng)過幾年來

堅(jiān)持不懈的努力，全局干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和稅收業(yè)務(wù)能力大幅度提高，上了一個(gè)新的臺階。稅收收入屢創(chuàng)佳績，依法治稅邁出堅(jiān)實(shí)步伐，納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化，信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性突破，干部隊(duì)伍建設(shè)有了新氣象，政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

一、狠抓以政治過硬為目標(biāo)的思想政治教育培訓(xùn)，干部職工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)不斷提高

良好的思想政治素質(zhì)是做好稅收工作的前提和基礎(chǔ)。幾年來，縣局黨組始終把抓好思想政治教育作為教育培訓(xùn)工作的首要任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義理想信念，提高做好本職工作的責(zé)任感和使命感。為此，縣局對教育培訓(xùn)工作統(tǒng)一部署，嚴(yán)格落實(shí)教育制度，精心組織實(shí)施。

近年來，縣局把落實(shí)十六大、十六屆五中、六中全會和胡總書記講話精神作為思想政治教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。先后多次召開專門會議進(jìn)行研究部署，提出了“班子成員重點(diǎn)學(xué)、黨團(tuán)員、科所長帶頭學(xué)、一般群眾積極學(xué)”的要求。為了使干部職工全面掌握會議的精神實(shí)質(zhì)和中央制定的各項(xiàng)大政方針，我們在舉辦各類培訓(xùn)班中，安排必要的政治教育內(nèi)容。人教部門組織人力編印了十六大和十六屆五中、六中全會精神以及胡總書記講話中應(yīng)知應(yīng)會的知識問答，下發(fā)了專題教育計(jì)劃方案，聘請自治區(qū)黨校老師進(jìn)行專題輔導(dǎo)，舉辦的形勢教育報(bào)告會等。為確保教育培訓(xùn)效果，先局按照計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)對各基層科所教育情況進(jìn)行督促檢查，組織了必要的考試測驗(yàn)。

在日常思想教育培訓(xùn)中，我們依據(jù)區(qū)、市局的安排部署，認(rèn)真組織進(jìn)行了豐富多彩、形式多樣的教育培訓(xùn)，把教育培訓(xùn)工作融入各項(xiàng)特色活動之中。興辦學(xué)習(xí)園地，經(jīng)常組織讀書演講比賽，使干部職工在潛移默化中情操得到陶冶，思想得到啟迪，精神得到升華。近年來先后在區(qū)市局組織的演講比賽中獲得一等獎。另外我們還重視正面教育，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)典型。望遠(yuǎn)分局李寶山同志工作三十多年，長期奮戰(zhàn)在稅收第一線，有困難就上，見榮譽(yù)就讓，表現(xiàn)出了高尚的政治思想素質(zhì)。該局利用各種時(shí)機(jī)和場合大力提倡和宣揚(yáng)他的先進(jìn)思想和敬業(yè)精神，使干部職工在自身周圍就能學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，收到了良好教育效果。

二、狠抓以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)的職業(yè)道德教育培訓(xùn)，全局爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍日漸濃厚。職業(yè)道德教育是稅務(wù)教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，稅務(wù)系統(tǒng)是經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，又是“窗口”行業(yè)，稅務(wù)干部執(zhí)法水平的高低，服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響著黨和政府的形象。幾年來，我們始終堅(jiān)持以為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為責(zé)任，以塑造“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，在全局普遍開展了“我為國稅添光彩”、“假如我是納稅人”、“怎樣做一名合格的稅務(wù)工作者”等主題大討論和演講活動。結(jié)合近幾年稅務(wù)文化活動的開展，在每年的教育培訓(xùn)計(jì)劃中安排道德教育內(nèi)容，在干部職工中廣泛開展了爭創(chuàng)“文明服務(wù)標(biāo)兵”活動?；榫指鶕?jù)工作性質(zhì)制定了稽查局人員“職業(yè)道德十不準(zhǔn)”，明確了開展稽查業(yè)務(wù)應(yīng)遵守的職業(yè)道德紀(jì)律。這些活動的開展，促進(jìn)了干部職工正確的價(jià)值觀念和道德觀念的形成，增強(qiáng)了對稅收職業(yè)的歸宿感和依存感。干部職工公仆意識，無私奉獻(xiàn)意識以及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高?？h局在當(dāng)?shù)卣L(fēng)行風(fēng)測評中連續(xù)三年名列前矛。

三、抓住根本，圍繞中心，在建立健全思想政治教育、職業(yè)道德教育的長效機(jī)制上下功夫

隨著社會生活方式多樣化，極大地影響著人們的思想意識和價(jià)值取向。在這個(gè)大環(huán)境下，如何保持地稅干部思想政治上的先進(jìn)性和道德觀念上的純潔性是擺在我們面前的重要課題。對此，近年來，在教育培訓(xùn)工作中，我們緊緊抓住堅(jiān)定理想信念這個(gè)根本，圍繞組織收入這個(gè)中心，建立了長效的思想政治和職業(yè)道德教育培訓(xùn)機(jī)制，為新時(shí)期稅收工作健康順利地開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在去年開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我們按照中央提出的“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，在思想動員、分析評議、整改提高各個(gè)階段，對黨員進(jìn)行深入教育。針對縣局黨組存在的宗旨意識不牢固、工作作風(fēng)不扎實(shí)和少數(shù)黨員存在的理想信念不堅(jiān)定、政治意識淡漠、帶動群眾能力差等問題，制定了涉及八個(gè)方面的二十六條整改措施，重新修訂了中心理論組學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系群眾制度、定期征求社會各界意見制度、加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)措施等制度措

施，狠抓了整改落實(shí)，使群眾看到了我們開展活動的決心和信心。

思想政治素質(zhì)是干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，是干部職工綜合素質(zhì)的靈魂，也是做好稅收工作的政治保障。在教育培訓(xùn)中，我們堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦，不斷強(qiáng)化其政治意識，大局意識，確保干部職工在任何時(shí)候、任何情況下都能堅(jiān)持和具備正確的政治方向、鮮明的政治立場，高度的政

治敏銳性。毫不動搖地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，始終做到在思想上、政治上、組織上同黨中央保持高度一致。由于近年來我局加強(qiáng)了思想政治教育培訓(xùn)的力度，干部職工的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)顯著提高，有力地推動了稅收工作的順利開展。

四、服務(wù)大局，按需施教，在著力提升干部職工稅收業(yè)務(wù)能力和依法治稅水平上求成效

隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，稅收工作的科技含量進(jìn)一步加大，對稅務(wù)人員業(yè)務(wù)技能的要求也將隨之提高。為了適應(yīng)這種形勢，近年來，我們大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，把加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作提高到事關(guān)地稅事業(yè)興衰成敗的高度來抓。幾年來，共舉辦各類培訓(xùn)班96期，參訓(xùn)3200人（次），干部職工中大專以上學(xué)歷由2002年的82.4上升到今年上半年的89，其中45歲以下年齡段具有大專以上學(xué)歷的干部比例達(dá)到了94.6，有專業(yè)技術(shù)職稱的干部比例達(dá)到了48.廣大干部職工刻苦鉆研，勤學(xué)苦練，涌現(xiàn)出了一批又一批征管能手、稽查能手和微機(jī)操作能手，全局逐步形成了重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

一是堅(jiān)持“以人為本”，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心實(shí)施。近年來，為了適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，我們及時(shí)確定了“以人為本”和“大教育、大培訓(xùn)”觀念，在“抓構(gòu)建、抓提高”上下功夫。局黨組首先統(tǒng)一班子成員的思想認(rèn)識，利用中心理論組學(xué)習(xí)時(shí)間組織學(xué)習(xí)了培訓(xùn)的有關(guān)制度和文件，力求使每個(gè)班子成員都能成為領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作的行家里手，并把培訓(xùn)工作同稅收工作一同安排、一同檢查、一同考核。每年都對教育培訓(xùn)工作早打算、早安排，積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。人教部門認(rèn)真履行職能作用，在人員少、日常事務(wù)多的條件下，精心籌劃，積極協(xié)調(diào)。在實(shí)施培訓(xùn)中，目光既對外，也對內(nèi)，除聘請稅校、黨校等部門的老師外，還注意充分發(fā)揮本單位業(yè)務(wù)骨干的作用，請他們上課，有效地降低了培訓(xùn)成本。

二是堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)針對性，注重實(shí)用性?！鞍葱枋┙獭笔墙逃嘤?xùn)工作的基本原則。為了堅(jiān)持好這一原則，我們每年的培訓(xùn)工作安排都在增強(qiáng)針對性，減少盲目性，注重實(shí)用性上下功夫、做文章。不隨意計(jì)劃，盲目施訓(xùn)，不嘩眾取寵，搞形式主義。建立了良好的培訓(xùn)機(jī)制，對全局人員業(yè)務(wù)水平認(rèn)真摸底，按程度不同組成普通班和提高班，區(qū)分層次、分類培訓(xùn)，這幾年，我們先后組織舉辦了稅收政策法規(guī)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用培訓(xùn)、《征管法》培訓(xùn)、稅務(wù)稽查培訓(xùn)、《行政許可法》培訓(xùn)等專門業(yè)務(wù)和公共知識培訓(xùn)。去年以來，按照區(qū)局135教育培訓(xùn)安排又組織全員進(jìn)行了X類5門科的培訓(xùn)，在全區(qū)國稅系統(tǒng)組織的考試中，我局取得了比較好的成績。通過一系列教育培訓(xùn)，全面提高了干部職工的稅收業(yè)務(wù)能力。

三是突出重點(diǎn)，著力解決“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題。如果說提高稅收能力是我們教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，那么解決“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題則應(yīng)是我們教育培訓(xùn)工作的中心理念。從這個(gè)意義講，忽視了稅收工作中的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題，我們所搞的任何培訓(xùn)就只能是“雷聲大，雨點(diǎn)小”、“只開花，不結(jié)果”，沒有什么實(shí)際意義。這幾年，我們實(shí)施教育培訓(xùn)，不面面俱到，不普遍撒網(wǎng)，重視收集和掌握需求信息，把精力放在解決征收一線的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題上，有效地緩解了供求矛盾。

從我局人員素質(zhì)的現(xiàn)狀看，既懂稅收業(yè)務(wù)、會管理又懂計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型人材比較缺乏。針對這種情況，近年來，我們把計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)作為教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，依托市局和縣局信息中心的技術(shù)支撐，先后舉辦了19期計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識培訓(xùn)，受訓(xùn)者達(dá)420人（次）。一些年齡大的，不會計(jì)算機(jī)的干部現(xiàn)在都能進(jìn)行一些簡單操作了。對一些應(yīng)用軟件的操作，縣局還要求信息中心人員經(jīng)常深入各基層部門進(jìn)行專門指導(dǎo)、解疑釋惑，解決了基層工作的實(shí)際困難。

五、不斷深化對教育培訓(xùn)工作重要性、緊迫性的認(rèn)識，積極把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，增強(qiáng)實(shí)效性

幾年來的教育培訓(xùn)工作實(shí)踐，使我們深深感到：重視和加強(qiáng)這項(xiàng)工作，是確保稅收事業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路的治本之策，是應(yīng)對科技迅猛發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)選擇。

首先是充分認(rèn)識教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，做到真抓，力戒形式主義。隨著社會政治、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，稅收工作對人的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識素質(zhì)的要求越來越高。過去我們掌握的一些知識技能，積累的一些經(jīng)驗(yàn)做法，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期稅收工作的需要。因此，教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性已經(jīng)不言而喻。這就要求我們一定要高度重視這項(xiàng)工作，不僅要在思想上重視，在認(rèn)識上到位，而且要在工作中狠抓落實(shí)，在真抓上下功夫，努力把此項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

我局近年來的工作實(shí)踐證明，只要下真功夫、動真格的，就一定能克服種種困難，排除種種干擾，收到滿意的效果。幾年來，我們每年都把教育培訓(xùn)工作納入工作目標(biāo)責(zé)任考核體系，對在教育培訓(xùn)工作中項(xiàng)目、時(shí)間、參訓(xùn)率等效果達(dá)不到規(guī)定要求的，除了扣考核分值外，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。個(gè)人考試不及格也要扣發(fā)考核獎。幾年來，先后有2個(gè)基層部門因培訓(xùn)工作落實(shí)不力受到了相應(yīng)處罰和通報(bào)批評，并被取消了評先資格。

其次是準(zhǔn)確把握稅務(wù)培訓(xùn)工作的特殊性和規(guī)律性，做到會抓，克服盲目主義。我們所搞的教育培訓(xùn)，不是普通教育的翻版，而是有其特定的目標(biāo)與運(yùn)作要求。是通過教育培訓(xùn)，讓大家把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，提高日常工作的技能水平和質(zhì)量效率。稅務(wù)教育培訓(xùn)的對象是我們的干部職工，都是成年人，有相對固定的崗位，具備一定的自學(xué)能力，其所需的知識技能更新周期快，這些就是稅務(wù)培訓(xùn)工作的基本特點(diǎn)和規(guī)律。我局這幾年的教育培訓(xùn)工作，就是按照這些特點(diǎn)規(guī)律，準(zhǔn)確把握教育培訓(xùn)的功能定位，統(tǒng)籌規(guī)劃培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)、對象、內(nèi)容、實(shí)施方案和教學(xué)方案。以解決問題為核心，以提高能力為目的，按需施教。在組織上，強(qiáng)調(diào)過程的互動性。遵循成人的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律，激勵(lì)干部職工的參與意識和合作精神，提高學(xué)習(xí)成效；在方法上，注重形式的多樣性。靈活選擇集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、專題會議、崗位練兵、考試測驗(yàn)等，既達(dá)到了學(xué)習(xí)提高的目的，又拓寬了培訓(xùn)的覆蓋面。據(jù)此也說明，只有認(rèn)真研究和遵循稅務(wù)教育培訓(xùn)的特點(diǎn)規(guī)律，切合實(shí)際，放開思路，才能做到會抓，才能抓出成效。

第三是充分體現(xiàn)稅務(wù)培訓(xùn)工作的服務(wù)性和導(dǎo)向性，做到巧抓，防止本本主義。我們搞教育培訓(xùn)，要堅(jiān)持服從服務(wù)于稅收中心工作和稅務(wù)事業(yè)整體發(fā)展的大局。根據(jù)干部職工的思想政治現(xiàn)狀和稅收業(yè)務(wù)能力現(xiàn)狀來謀劃制定教育培訓(xùn)方案，組織實(shí)施教育培訓(xùn)項(xiàng)目。通過提高干部職工的思想政治素質(zhì)和崗位技能，促進(jìn)“推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這就是教育培訓(xùn)工作的服務(wù)性、導(dǎo)向性所在。要體現(xiàn)好服務(wù)性和導(dǎo)向性，就必須通過我們的教育培訓(xùn)，使干部隊(duì)伍逐步成為一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的稅務(wù)執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人民賦予的神圣使命。這就要求我們必須千方百計(jì)運(yùn)用各種資源，依托現(xiàn)有的施教機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)設(shè)施巧抓而不是蠻干地組織教育培訓(xùn)。職能部門人手、精力不夠時(shí)，可請求其它部門配合，師資力量不具備時(shí)，可以聯(lián)系委托代培點(diǎn)，集中培訓(xùn)困難時(shí)，可以采取上線輔導(dǎo)。總之，只要巧動腦筋，想足辦法，教育培訓(xùn)這盤棋就下活了，目標(biāo)也就達(dá)到了。

幾年來，在抓干部職工教育培訓(xùn)上，我局付出了不懈的努力，做出了一定的成績，收到了良好的效果。這些成績的取得，與區(qū)、市國稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視、與區(qū)、市局主管部門的精心指導(dǎo)和支持幫助是分不開的。在今后的教育培訓(xùn)工作中，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼稅收工作實(shí)際，以人為本、按需施教，牢記神圣使命，積極探索，大膽實(shí)踐，把我局的干部教育培訓(xùn)工作推上一個(gè)新的臺階，為稅收工作提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。

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第四篇：原創(chuàng)國稅局年終工作總結(jié)及計(jì)劃

原創(chuàng)國稅局年終工作總結(jié)及計(jì)劃

原創(chuàng)國稅局年終工作總結(jié)及計(jì)劃

根據(jù)省市局的總體工作要求，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以組織收入為中心，以群眾路線教育和一十百千規(guī)范化管理體系建設(shè)為主線，以夯實(shí)基礎(chǔ)為著力點(diǎn)，用全新的工作姿態(tài)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

一、攻堅(jiān)克難，確保完成收入任務(wù)

今年政府分配我局收入任務(wù)6.5億元，全年組織政府口徑收入62212萬元，較上年同期增收4502萬元。

今年，減收因素如下：一是由于國家稅收優(yōu)惠政策影響，非金屬制品行業(yè)和自來水征收率由6%降到3%稅款減收80萬元；國家大力扶持小微企業(yè)發(fā)展政策性減收所得稅320萬元。二是由于受中石油高層人事變動影響，占據(jù)涉稅半壁江山的石油裝備制造業(yè)——華油鋼管、巨龍鋼管兩家企業(yè)的經(jīng)營狀況減少稅收 8859萬元。受這兩家企業(yè)影響，與之生產(chǎn)配套的一防腐公司、二防腐公司、管件分公司、圖博涂層公司均出現(xiàn)不同程度下滑，比去年同期減收780萬元，預(yù)計(jì)到年底減收趨勢將繼續(xù)加大，共計(jì)減收10039萬元。

面對嚴(yán)峻的收入形勢，我局采取有力措施大力組織收入：一是嚴(yán)格落實(shí)收入原則抓稅收。認(rèn)真落實(shí)組織收入原則，依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅。牢牢抓住收入工作不放松，要明確責(zé)任，分解到人，全力以赴齊抓共管，確保年內(nèi)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)貨物勞務(wù)稅管理。對通過“營改增”新納入的254戶企業(yè)加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控管理，確保平穩(wěn)規(guī)范運(yùn)行，重點(diǎn)關(guān)注交通運(yùn)輸業(yè)、加油站等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)發(fā)票的取得和開具，防范和打擊虛開、虛抵行為。做好通信業(yè)、生活服務(wù)業(yè)“營改增”前期的準(zhǔn)備工作，搞好崗前培訓(xùn)和設(shè)備保障，確保如期保質(zhì)地上線運(yùn)行。落實(shí)增值稅優(yōu)惠政策，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)控。10月底，營改增一般納稅人達(dá)到88戶，各種運(yùn)輸車983輛，其中：自有運(yùn)輸車輛600輛，靠掛經(jīng)營193輛，租賃經(jīng)營190輛，繳納增值稅4522萬元，稅負(fù)3.2%。三是措施得力所得稅匯算清繳增收3500萬元。今年以來分四次為全縣1149家企業(yè)舉辦匯算清繳政策輔導(dǎo)會，提高2018企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量和效率。針對2018年新出臺的企業(yè)所得稅政策進(jìn)行了詳細(xì)的剖析和解答，提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，讓企業(yè)對新政策能有正確和更深的了解。個(gè)別企業(yè)有涉稅需求和困難的，實(shí)行上門輔導(dǎo)賬目，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。目前，該局企業(yè)所得稅完成8270萬元，同比增收3500萬元。四是積極開展納稅評估。嚴(yán)格加強(qiáng)對系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的預(yù)警分析，風(fēng)險(xiǎn)分析，針對疑點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出管理措施。選取業(yè)務(wù)精兵分組對所轄機(jī)箱企業(yè)進(jìn)行評估檢查，逐戶對納稅情況開展案頭分析，將稅負(fù)偏低、長虧不倒、收入成本變動異常的企業(yè)，確定為行業(yè)評估的重點(diǎn)對象。通過綜合運(yùn)用政策講解、風(fēng)險(xiǎn)告知、案例警示等方式，加強(qiáng)對系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的預(yù)警分析、風(fēng)險(xiǎn)分析，針對疑點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出管理措施，融稅務(wù)管理與納稅服務(wù)于一體，有效提升納稅人的稅收遵從，預(yù)計(jì)年底增收800萬元。五是“四到位”提升稽查工作質(zhì)效。共查補(bǔ)入庫稅金合計(jì)445.53萬元，同比增長8.4%。在增加稅收的同時(shí)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和依法治稅環(huán)境。

二、群眾路線教育實(shí)踐活動落到實(shí)處

根據(jù)上級要求，我局把教育實(shí)踐活動作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，結(jié)合“基層建設(shè)年”和績效管理，推動群眾路線教育活動落到實(shí)處。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。采取召開會議集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)的形式，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席講話、閱讀《論群眾路線》書籍，提高對教育活動的重大意義的認(rèn)識，使教育實(shí)踐活動成為統(tǒng)攬全年工作的主線。4月9日，組織全體干部職工集中收看了影片《焦裕祿》二是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，明確方法步驟，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。為了改進(jìn)服務(wù)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效，召開了40位企業(yè)代表參加的稅企座談會。局長及機(jī)關(guān)人員先后到中興石油、金彭車業(yè)、一機(jī)廠、華油鋼管等經(jīng)營形勢不好的企業(yè)走訪，傾聽納稅人的訴求，為企業(yè)排憂解難，使納稅人非常感動。在黨的群眾路線教育活動中,班子成員帶頭深入企業(yè)了解經(jīng)營情況和納稅訴求，促進(jìn)便民辦稅春風(fēng)行動深入開展，進(jìn)一步提升納稅人滿意度。三是聯(lián)系實(shí)際，查擺問題。以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，以“三個(gè)三”細(xì)化措施為標(biāo)準(zhǔn)，全面聚焦“四風(fēng)”，通過納稅人提、自己找、上級點(diǎn)、集體議等多種形式，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，一條一條的查擺，一個(gè)一個(gè)的對照，一項(xiàng)一項(xiàng)的整改，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，開好專題民主生活會和組織生活會。達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)。四是持續(xù)整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。抓住反對“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)不放，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大掃除，制定整改措施，改進(jìn)作風(fēng)，開展好“回頭看”，堅(jiān)決防止活動結(jié)束后標(biāo)準(zhǔn)降低，作風(fēng)變軟的現(xiàn)象發(fā)生。

三、績效管理水平得到提升

按照省局全面推行績效管理工作的要求，我局高度重視提早做好準(zhǔn)備。從年初開始，查漏補(bǔ)缺，完善提高，認(rèn)真對待。一是切實(shí)做好本職工作。工作上要精求細(xì)，力戒麻痹應(yīng)付，不按程序辦事，尤其杜絕有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問題。二是以考評促工作。通過抽取系統(tǒng)數(shù)據(jù)完成考核評定，并且按單位全省大排名，考評結(jié)果作為單位和個(gè)人評先評優(yōu)，公務(wù)員考核，干部任用等獎罰的主要依據(jù)。按照市局制定的《滄州市國家稅務(wù)局系統(tǒng)績效考核評價(jià)管理體系實(shí)施辦法（試行）》，嚴(yán)格考核并兌現(xiàn)獎懲，適時(shí)出臺了具體的工作方案，采取把所有獎金與考核結(jié)果掛鉤的辦法，激發(fā)大家的工作積極性。

四、依法治稅促成良好的稅收環(huán)境

我局把依法治稅作為稅收工作的生命線，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識。一是增強(qiáng)安全執(zhí)法意識。不斷加強(qiáng)法制教育，用典型的違法違紀(jì)案件，引導(dǎo)大家樹立依法行政的觀念，認(rèn)真查找和糾正執(zhí)法中存在的問題和差距，有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，做到依法行政。二是規(guī)范稅收執(zhí)法，落實(shí)好《稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則及裁量標(biāo)準(zhǔn)》，合理行使稅務(wù)行政自由裁量權(quán)。設(shè)立稅收執(zhí)法權(quán)力清單，自覺接受監(jiān)督。規(guī)范稅務(wù)行政審批，審批事項(xiàng)目錄清單要向社會公開。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法責(zé)任制，改進(jìn)疑點(diǎn)核查方法，薄弱環(huán)節(jié)抓好監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對執(zhí)法過錯(cuò)的責(zé)任追究。加強(qiáng)部門協(xié)作，落實(shí)同部門的聯(lián)席會制度，接受社會監(jiān)督，取得對稅收工作的支持，從而有效預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

五、納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化

在增強(qiáng)服務(wù)納稅人意識，提高服務(wù)納稅人能力上下功夫，積極推行全國縣級納稅服務(wù)規(guī)范，最大限度提高納稅人滿意度。一是減輕納稅人負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)“一站式”服務(wù)、“一次性告知”、“首問責(zé)任”等制度，打造“業(yè)戶至上 和諧共贏”的服務(wù)品牌，進(jìn)一步推進(jìn)集中受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)的運(yùn)行機(jī)制，簡化審批流程，縮短審批時(shí)限，對即辦事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)窗口審批，對轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)優(yōu)化流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。積極探索優(yōu)化征管體系后文書流轉(zhuǎn)審批的快捷途徑，徹底解決納稅人往返奔波之苦、多頭報(bào)送之累。目前，共辦理稅務(wù)登記502戶，變更登記630戶次，注銷登記206戶，大廳發(fā)票認(rèn)證3200份，發(fā)票發(fā)售約20萬余份，開具完稅證、繳款書、罰款收據(jù)等票據(jù)共計(jì)21175份，抄報(bào)稅49600余戶次；車輛購置附加稅窗口，征收車輛6200輛次，比去年同期增加1897輛次，征收稅款5400萬元，比去年同期增收1100萬元。發(fā)票代開窗口代開發(fā)票960份，征收稅款 560萬元，比去年同期增收89萬元。二是落實(shí)縣級納稅服務(wù)規(guī)范。運(yùn)行一年的優(yōu)化征管體系，逐步完善之時(shí)恰逢納稅服務(wù)規(guī)范的推廣，印發(fā)主題宣傳材料1000份發(fā)放給廣大納稅人，使他們第一時(shí)間享受到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)規(guī)范。嚴(yán)格依據(jù)《納稅服務(wù)規(guī)范》要求，緊貼崗位需求和工作實(shí)際，逐項(xiàng)梳理比對業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，堅(jiān)決按照總局和省局的要求清理文件、規(guī)范操作。進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，精簡報(bào)表資料。嚴(yán)格執(zhí)行納稅服務(wù)規(guī)范的相關(guān)制度，更多規(guī)范稅務(wù)干部，在更好運(yùn)行征管體系服務(wù)納稅人同時(shí)，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)。三是推進(jìn)納稅服務(wù)專業(yè)化長效建設(shè)。圍繞稅法宣傳、咨詢輔導(dǎo)、辦稅服務(wù)、權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容，明確各部門責(zé)任。建立基層分局、稽查局等非專門服務(wù)部門的納稅服務(wù)職責(zé)，將優(yōu)化納稅服務(wù)貫穿到國稅工作各個(gè)層面，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。

六、干部隊(duì)伍創(chuàng)業(yè)積極穩(wěn)定

夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，必須堅(jiān)持持之以恒，常抓不懈。一是抓好班子建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線，躬身親為。落實(shí)好黨組中心組學(xué)習(xí)、民主集中制等制度，建立健全黨組議事規(guī)則，黨組民主生活會、述職述廉制度，形成嚴(yán)格按制度辦事、按程序決策的工作運(yùn)行機(jī)制。搞好班子團(tuán)結(jié)，要模范遵守廉潔自律若干規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣。抓好中層班子建設(shè)，選好、用好、管好中層干部。為提高中層干部帶好隊(duì)伍的能力，縣局開展了“如何當(dāng)好股所長研討活動”，大家結(jié)合自身工作，講做法、談體會，取長補(bǔ)短、共同提高。二是隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。從落實(shí)規(guī)章制度著手，用制度管人管事，規(guī)范一日工作行為。按照下管一級，一級對一級負(fù)責(zé)的要求，徹底解決不敢管、不愿管、不會管的問題。結(jié)合全省開展的績效考核工作，把平時(shí)的檢查和績效考評有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)決糾正作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，并作出相應(yīng)處理，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有了根本的改觀。三是行政管理繼續(xù)加強(qiáng)。本著節(jié)儉、高效、優(yōu)質(zhì)的原則，加強(qiáng)后勤保障，做好公務(wù)接待、車輛管理、安全防范、節(jié)能減排等重點(diǎn)工作。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，落實(shí)公務(wù)卡使用規(guī)定。積極協(xié)調(diào)財(cái)政資金的支持，最大限度地提高大家的福利待遇。稅收宣傳力度增強(qiáng)，今年，在省市局內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)信息、宣傳稿件共36條，市政務(wù)網(wǎng)刊發(fā)144條信息，向媒體推介好的做法和經(jīng)驗(yàn)。四是精神文明創(chuàng)建活動取得成效。采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能機(jī)構(gòu)專門抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。每季樹立服務(wù)、業(yè)務(wù)、愛崗標(biāo)兵，引導(dǎo)大家崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭創(chuàng)先進(jìn)。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)繼續(xù)深化

認(rèn)真落實(shí)懲防體系五年規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)禁止”的要求，齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨組成員承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，加強(qiáng)督促落實(shí)，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。積極開展反腐形勢和法紀(jì)條規(guī)、示范警醒等多種形式的教育活動，增強(qiáng)廉潔從稅意識。不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督檢查。加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，圍繞關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展執(zhí)法監(jiān)察。沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。堅(jiān)持了開門納諫主動接受社會監(jiān)督。2018年工作謀劃

二0一五年**國稅工作，將在縣委、縣政府和市國稅局的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆四中全會精神和總局“三個(gè)三”為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以征收管理和納稅服務(wù)為核心，深入踐行黨的群眾路線，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、依稅法為準(zhǔn)繩，積極組織稅收收入

組織收入工作是稅務(wù)部門的中心任務(wù)，可是，二0一五年，我縣經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻，所以，稅收工作也面臨著強(qiáng)大的困難和嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

（一）認(rèn)真落實(shí)稅收政策，做到應(yīng)收盡收。我們要牢牢抓住收入工作不放松，明確責(zé)任，分解到人，全力以赴齊抓共管，堅(jiān)持依法征稅的組織收入原則，認(rèn)真落實(shí)稅收政策，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，提高組織收入工作質(zhì)量，確保完成全年稅收收入任務(wù)。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)稅收征管，千方百計(jì)堵漏增收。繼續(xù)加強(qiáng)征收管理，尤其要充分運(yùn)用征管系統(tǒng)平臺，通過稅收征管系統(tǒng)平臺，認(rèn)真查找稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞，有針對性地加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地堵漏增收。

（三）加強(qiáng)收入預(yù)測，掌握稅收主動權(quán)。要加強(qiáng)對年納稅50萬元以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)的銷售收入、稅收、稅負(fù)等指標(biāo)的監(jiān)控，分經(jīng)濟(jì)類型、分稅種、分級次、分行業(yè)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強(qiáng)稅源分析監(jiān)控的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。做到心中有數(shù)，掌握稅收主動權(quán)，制定組織收入應(yīng)對預(yù)案，統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入工作，為收入任務(wù)的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)稅收分析，統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入。稅收分析是稅收工作的“千里眼”，對于及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)征管漏洞，有的放矢地加強(qiáng)稅源管理起著重要的導(dǎo)向作用。在新的一年，要研究建立完善的稅收風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制，充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；加強(qiáng)對重點(diǎn)稅種、行業(yè)和企業(yè)的監(jiān)控和分析，查找征管工作中的異常點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，指引稅收征管工作方向；運(yùn)用科學(xué)方法準(zhǔn)確預(yù)測收入走勢，統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入工作。

在稅收分析中、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，班子成員要分別深入重點(diǎn)稅源企業(yè)，開展調(diào)研分析。分局長要親自對所轄年納稅５０萬以上的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，監(jiān)控分析。同時(shí)結(jié)合專業(yè)化管理，對所管轄行業(yè)今年的發(fā)展走勢要有一個(gè)準(zhǔn)確的掌握了解，提高預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在進(jìn)行分析時(shí)，還要深入分析經(jīng)濟(jì)形勢及稅收增減收因素和收入特點(diǎn)，做到“三個(gè)結(jié)合”：即分析本月情況與分析累計(jì)情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟(jì)與分析微觀經(jīng)濟(jì)對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合。同時(shí)積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報(bào)口徑和填報(bào)數(shù)據(jù)來源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有利的依據(jù)。

二、優(yōu)化納稅服務(wù)，不斷提升納稅人的滿意度

優(yōu)化納稅服務(wù)是新形勢下稅收工作中又一項(xiàng)核心工作。是踐行黨的群眾路線，提高黨的威信，樹立國稅良好形象的重要舉措。在新的一年里我們著重做好以下六個(gè)方面的工作：

（一）繼續(xù)推進(jìn)便民辦稅春風(fēng)行動，最大限度便利納稅人。結(jié)合深入踐行黨的群眾路線，圍繞轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)效，以績效管理為依托，深入推進(jìn)便民辦稅春風(fēng)行動的開展。要加大提效、減負(fù)、公開、問責(zé)等措施力度，最大限度便利納稅人，減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。一是明晰崗位職責(zé)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制；二是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，提升納稅人滿意度；三是簡并辦稅繁瑣事項(xiàng)，全面減輕納稅人負(fù)擔(dān)；四是公開公布涉稅事項(xiàng)，大力提高國稅形象。

（二）認(rèn)真落實(shí)《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，讓納稅人更實(shí)惠更滿意。國家稅務(wù)總局制定了《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，確立了9大類212個(gè)服務(wù)事項(xiàng)1120條基本規(guī)范和升級規(guī)范。自2018年10月1日起試運(yùn)行。在新的一年中，我們要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，立足基本規(guī)范，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高品位追求，積極開展納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，打造納稅服務(wù)升級版。要加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，優(yōu)化涉稅審批，進(jìn)一步簡化發(fā)票領(lǐng)用手續(xù)。要規(guī)范“一窗通辦”，全面推行“全市通辦”,加快建設(shè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，推廣多元化辦稅服務(wù)平臺，切實(shí)提高辦稅效率。要進(jìn)一步開展文書規(guī)范清理，減輕資料報(bào)送負(fù)擔(dān)，簡并執(zhí)法事項(xiàng)，統(tǒng)籌進(jìn)戶管理，切實(shí)解決多頭重復(fù)檢查問題，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。要及時(shí)掌握和響應(yīng)納稅人服務(wù)需求，暢通納稅人投訴渠道，認(rèn)真處理投訴舉報(bào)，積極化解稅收爭議，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。為納稅人提供標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、公平公正、便捷高效的納稅服務(wù)，最大限度方便納稅人，最大限度規(guī)范稅務(wù)人。提高納稅人滿意度和稅法遵從度。

（三）深入搞好稅法宣傳輔導(dǎo)，提高納稅人稅法遵從度。稅法宣傳是納稅服務(wù)的重要內(nèi)容，稅務(wù)機(jī)關(guān)廣泛、及時(shí)、準(zhǔn)確、有針對性地向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，普及納稅知識，是增強(qiáng)全社會依法誠信納稅意識，提高納稅人稅法遵從度的重要措施。在新的一年中，我們要加大宣傳工作力度，要努力做好以下三點(diǎn)：

1.豐富宣傳內(nèi)容。根據(jù)納稅人的需求，不斷豐富和更新稅法宣傳內(nèi)容。以納稅知識、稅收政策和征納溝通渠道為重點(diǎn)，針對稅收常識、辦稅流程、難點(diǎn)問題、最新稅收政策規(guī)定等，大力開展稅法宣傳。

2.實(shí)施分類宣傳。根據(jù)納稅人的不同情況，進(jìn)行分類宣傳，不斷增強(qiáng)稅法宣傳的針對性和有效性。對于不同行業(yè)和不同經(jīng)濟(jì)類型的納稅人，企業(yè)管理層、財(cái)務(wù)主管、辦稅人員等不同群體，按照不同需求，突出相應(yīng)重點(diǎn)，分別開展宣傳。積極發(fā)揮稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員和稅務(wù)稽查人員直接接觸納稅人的優(yōu)勢，有針對性地開展個(gè)性化分類宣傳。3.健全長效機(jī)制。堅(jiān)持日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合，堅(jiān)持正反面典型宣傳相結(jié)合，既廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，又對涉稅違法犯罪大案要案進(jìn)行曝光。積極開展稅法宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動，進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的覆蓋面。堅(jiān)持開展每年4月稅收宣傳月活動，集中開展稅收宣傳，加大稅收宣傳力度，增強(qiáng)稅收影響力。

（四）不斷提高納稅服務(wù)信息化建設(shè)水平，更有效的便利納稅人。信息化技術(shù)具有互通時(shí)效快和資源共享等特點(diǎn)，為稅務(wù)機(jī)關(guān)提升納稅服務(wù)水平提供了充分條件。我們的信息化建設(shè)有了一定基礎(chǔ)，開通了“24小時(shí)自助辦稅”和“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”，在為納稅人服務(wù)方面顯示了一定優(yōu)勢。在新的一年里，我們要進(jìn)一步完善提高拓寬設(shè)備能力，進(jìn)一步搞好宣傳發(fā)動，讓稅戶盡可能采取和使用網(wǎng)上服務(wù)廳辦稅，進(jìn)一步發(fā)揮好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳的功能，從而使納稅人真正享受到足不出戶辦稅的便利。

此外，我們還要利用網(wǎng)站、微博征詢納稅人意見，構(gòu)建稅企信息傳遞的快捷通道，通過廣泛征求和收集納稅人在辦稅效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策落實(shí)、涉稅收費(fèi)、稅務(wù)行政處罰等方面的意見和建議，傾聽納稅人的呼聲，實(shí)現(xiàn)征納雙方的良性互動，更好的為納稅人服務(wù)。

我們還要充分利用電子、通信等現(xiàn)代化手段，通過推行和完善提醒服務(wù)、提示服務(wù)、輔導(dǎo)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、援助服務(wù)等諸多服務(wù)形式，為納稅人提供從稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、咨詢服務(wù)、申報(bào)納稅等一些深層次、高質(zhì)量的納稅輔導(dǎo)服務(wù)，完善稅企QQ群的功能來提供一部分納稅個(gè)性化納稅輔導(dǎo)的工作，更深入的服務(wù)納稅人。

（五）努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，為納稅人提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在認(rèn)真落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上，我們還要做好以下三點(diǎn)：一是嚴(yán)格辦稅廳工作紀(jì)律。二是大力倡導(dǎo)“八個(gè)一”服務(wù)要求。即微笑多一點(diǎn)、服務(wù)好一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、說話輕一點(diǎn)、行動快一點(diǎn)、做事勤一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)，強(qiáng)化干部職工的文明執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。三是堅(jiān)持“三能”人員值班制。即選拔具備較強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力的稅務(wù)干部擔(dān)任納稅服務(wù)大廳的專職值班長，為納稅人提供涉稅問題的咨詢、解答，指導(dǎo)辦稅事項(xiàng)、宣傳解釋稅收政策，受理并解決涉稅投訴。在辦稅高峰期，值班長協(xié)調(diào)辦稅服務(wù)廳窗口的配置，對辦稅人員進(jìn)行合理分流，維持辦稅秩序，提高服務(wù)效能。

（六）規(guī)范稅務(wù)人員行為，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。尊重和保護(hù)納稅人的權(quán)利是稅務(wù)機(jī)關(guān)的法定義務(wù)。在新的一年中，我們要注重做好以下五點(diǎn)：

1.認(rèn)真執(zhí)行遵守《征管法》和《征管法實(shí)施細(xì)則》在保護(hù)納稅人合法權(quán)益方面規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)行為的規(guī)定內(nèi)容。監(jiān)察部門要加強(qiáng)對行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督監(jiān)察，對違者嚴(yán)肅處理。2.注重對納稅人稅負(fù)公平權(quán)利的保護(hù)。一是要善于聽取納稅人意見，及時(shí)地了解、調(diào)查納稅人所反映的稅負(fù)不公的問題；二是要進(jìn)一步加大對促進(jìn)稅負(fù)公平體制、機(jī)制的研究探索；三是加強(qiáng)對極易造成顯失公正執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。四是嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任制，對稅務(wù)人員主管故意的顯失公正行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究，充分保障納稅人稅負(fù)公平的合法權(quán)益。3.加大對納稅人涉稅信息的保密力度，維護(hù)好納稅人的保密權(quán)。

4.重視回避制度對維權(quán)的積極作用，使納稅人的合法權(quán)益得到充分保障。

5.嚴(yán)肅查處損害納稅人利益的不正之風(fēng)。加大糾風(fēng)工作力度，堅(jiān)決制止在稅收執(zhí)法過程中損害納稅人合法權(quán)益的行為，嚴(yán)格治理向納稅人亂攤派、拉贊助、推銷商品等不正之風(fēng)，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成果。

三、進(jìn)一步提升稅收管理水平規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)

加強(qiáng)稅收管理是完成稅收任務(wù)的關(guān)鍵。在過來做好工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局情況，在新的一年中，我們著重抓好以下三方面工作：

（一）繼續(xù)優(yōu)化征管體系，不斷提升稅收管理水平。新的稅收征管體系在我局已經(jīng)試行近一年時(shí)間，運(yùn)行比較順暢，獲得了比較明顯的成效。但也存在一些不足之處，還有待于我們探索實(shí)踐，有待于調(diào)整革新。因此，在新的一年中，我們要勇于實(shí)踐、大膽探索，及時(shí)向上級反饋，力爭使新的征管體系更加科學(xué)完善，推進(jìn)稅收工作，不斷提升稅收管理水平。

（二）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，防止稅收流失，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)前日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢中，為了有效的防控稅源監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)和稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，我們要

認(rèn)真做好以下三點(diǎn)：

1.通過信息管稅，強(qiáng)化稅收分析。一是建立一支稅收風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)隊(duì)伍，實(shí)行“全員收集，專員確認(rèn)”的情報(bào)處理機(jī)制，深入挖掘納稅人隱藏的稅源。二是建立一支稅收風(fēng)險(xiǎn)分析隊(duì)伍，通過宏觀分析、行業(yè)分析、具體納稅人的風(fēng)險(xiǎn)分析，更好的提高稅收征管水平。三是建立一支稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對隊(duì)伍，通過整合征管、計(jì)統(tǒng)、稅政、稽查等各部門的風(fēng)險(xiǎn)管理職能，以風(fēng)險(xiǎn)、識別、排序和應(yīng)對處理為重點(diǎn)，根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級，采取不同的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。

2.多措并舉，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)管理控制。根據(jù)稅收分析確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們要對不同風(fēng)險(xiǎn)級別的企業(yè)，結(jié)合納稅信譽(yù)等級管理，通過制定企業(yè)管理辦法，建立行業(yè)管理模型進(jìn)行監(jiān)控。實(shí)行面、線、點(diǎn)結(jié)合管理方法：面上，以登記率為考核標(biāo)準(zhǔn)的無漏征漏管戶；線上，確定風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)管理；點(diǎn)上，對高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)有計(jì)劃實(shí)施評估及檢查手段，強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)控。

3.采取監(jiān)督措施，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對稅務(wù)人員執(zhí)法監(jiān)督，可具體為系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督和系統(tǒng)外監(jiān)督。通過舉報(bào)、走訪、評議、座談會等形式，搜集了解稅務(wù)人員執(zhí)法中存在的問題及有關(guān)情況，接受外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督通過征管系統(tǒng)監(jiān)督稅務(wù)人員執(zhí)法行為的合法性、恰當(dāng)性。通過以上三方面工作，進(jìn)一步提高依法治稅水平和依法行政水平。

（三）加強(qiáng)稅務(wù)稽查和納稅評估力度，增加稅收、優(yōu)化治稅環(huán)境。稅務(wù)稽查是稅收征管的重要組成部分，是稅收征管的重要手段。二0一五年要加大稽查工作力度，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為，發(fā)揮稽查的權(quán)威性和威懾力。通過稽查，促進(jìn)納稅人遵守稅法的自覺性，使稅戶自覺納稅，增強(qiáng)自覺納稅意識，避免風(fēng)險(xiǎn)。通過加大稽查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

納稅評估是實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化稅收管理的重要手段和方法，是防止虛假納稅申報(bào)的有效手段。在新的一年中，我們要加強(qiáng)評估工作，工作中要創(chuàng)新，要分行業(yè)摸索出一套評估的模式和經(jīng)驗(yàn)。

在納稅評估工作中要做到“四個(gè)結(jié)合”：

1.立足人機(jī)結(jié)合，有效地提高發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的準(zhǔn)確度，從而有的放矢地進(jìn)行約談。

2.立足事前評估與事后稽查相結(jié)合，有效地提高稽查選案的準(zhǔn)確度，實(shí)現(xiàn)納稅評估和稅務(wù)稽查的良性互動。3.立足日常評估與專業(yè)評估相結(jié)合，提高參數(shù)指標(biāo)和預(yù)警值的準(zhǔn)確度，使納稅評估更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。

4.立足案頭評估(案頭評估，就是根據(jù)納稅人申報(bào)的各種納稅信息、財(cái)務(wù)信息、發(fā)票信息等，利用計(jì)算機(jī)與預(yù)先設(shè)定的參數(shù)指標(biāo)和預(yù)警值進(jìn)行比對，從中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn))與實(shí)地評估相結(jié)和，進(jìn)一步為確定征管對象提高準(zhǔn)確度。

通過“四個(gè)結(jié)合”，提高評估的績效。評估中，通過信息反饋機(jī)制，解決征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題。通過約談、舉證等方式，有效解決納稅人因主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫忮e(cuò)誤而產(chǎn)生的涉稅問題，避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)服務(wù)型國稅的文明思想，寓服務(wù)于管理之中。同時(shí)，堵塞漏洞，增加稅收收入。

（四）加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)，提升征管水平。加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)工作是全面推進(jìn)依法治稅的根本保障，是解決稅務(wù)征收管理中存在的“疏于管理，淡化責(zé)任”等問題的有效途徑，是建立以信息化加專業(yè)化為主要特征的現(xiàn)代稅收征管模式的重要措施之一。稅收征管基礎(chǔ)工作涉及到稅收征收管理的各環(huán)節(jié)，在新的一年里，我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：一是加強(qiáng)戶籍管理。做到：行業(yè)清、各類納稅人底數(shù)清、變化情況清、資料齊全準(zhǔn)確。利用綜合治稅信息對漏征漏管戶和非正常戶開展檢查。二是深化個(gè)體和專業(yè)化行業(yè)的管理，探索社會化管理途徑，選擇部分行業(yè)開展專項(xiàng)治理。三是加強(qiáng)普通發(fā)票管理。四是加強(qiáng)與地稅的溝通聯(lián)系，尤其要確切掌握國稅與地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記證后，在地稅辦理稅務(wù)登記證的稅戶的情況及時(shí)獲取，避免漏征漏管。

四、大力推進(jìn)依法治稅，全面提高稅收法治水平依法治稅是稅收工作的靈魂，是稅收事業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必由之路，是做好稅收工作的必然要求。黨的十八屆四中全會，主題是依法治國，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、積極貫徹好全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識，堅(jiān)持依法治國，依法行政，依法治稅。要把依法治稅作為稅收工作的基本準(zhǔn)則貫徹始終，將依法治稅的要求貫穿于稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入到稅收工作的全過程。

（一）要堅(jiān)決貫徹落實(shí)組織收入原則。明年我縣國稅收入形勢非常嚴(yán)峻，越是這樣，越要堅(jiān)持原則，依法征稅，把政策落實(shí)到位，把收入搞扎實(shí)。

（二）要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策是稅務(wù)系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作。我們要一如既往的堅(jiān)持組織收入原則，認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。越是經(jīng)濟(jì)稅收形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，越要落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和綠色崛起。對于國家出臺的各項(xiàng)穩(wěn)增長措施，特別是最近出臺的擴(kuò)大小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍和延續(xù)完善支持促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策，要不折不扣的落實(shí)好，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益，有效激發(fā)市場主體的活力和動力。

（三）要進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法責(zé)任制。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)對執(zhí)法過錯(cuò)的責(zé)任追究，確保稅務(wù)干部公正執(zhí)法，依法辦事。

（四）繼續(xù)做好行政審批項(xiàng)目的銜接落實(shí)工作。對于上級規(guī)定取消的稅務(wù)行政審批項(xiàng)目堅(jiān)決不再審批，對于下放管理權(quán)限的項(xiàng)目嚴(yán)格按照權(quán)限進(jìn)行管理，并加大對取消項(xiàng)目的后續(xù)管理。對于現(xiàn)行有效的行政審批項(xiàng)目，嚴(yán)格規(guī)范審批程序。

（五）繼續(xù)規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)。依據(jù)《河北省國家稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則》及《河北省國家稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)》，繼續(xù)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的行使。首先要明確和掌握法定裁量幅度，細(xì)化裁量階次。其次要明確和掌握行使稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)的基本規(guī)則，規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)的行使程序和方法，防止隨意執(zhí)法和處罰裁量權(quán)的濫用。

五、認(rèn)真做好營業(yè)稅改征增值稅工作，做稅制改革的促進(jìn)派 交通運(yùn)輸業(yè)、部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、郵政電信服務(wù)業(yè)的營業(yè)稅改增值稅工作運(yùn)行一年多來，取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，但也出現(xiàn)和存在一些薄弱環(huán)節(jié)或問題。生活服務(wù)業(yè)、建筑安裝業(yè)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)的“營改增”工作將要開始。因此，在新的一年里，我們要做好以下兩點(diǎn)：

（一）繼續(xù)完善和做好已運(yùn)行的三個(gè)行業(yè)的“營改增”工作。進(jìn)一步加強(qiáng)管理，深入搞好調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。積極摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭把工作做的更好。

（二）認(rèn)真做好即將擴(kuò)圍行業(yè)的“營改增”準(zhǔn)備工作。一是加強(qiáng)政策、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)對《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作手冊》中，營業(yè)稅改征增值稅工作操作指引、營改增政策、系統(tǒng)操作及有關(guān)政策文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是主動加強(qiáng)與財(cái)政、地稅等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，做好戶籍信息的移交工作。

六、認(rèn)真做好稅統(tǒng)工作，提高稅務(wù)管理水平

稅統(tǒng)工作是稅務(wù)管理必不可少的技術(shù)手段之一。因此我們要認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)資料的積累、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作，提供詳實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，反映經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展變化情況和實(shí)施稅收政策的效果，為研究制定稅收政策，編制、檢查和調(diào)整稅收計(jì)劃服務(wù)。

七、繼續(xù)搞好績效考核，不斷推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作 績效考核是充分調(diào)動稅務(wù)人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，落實(shí)崗位職責(zé)，提高工作效率，提升稅收執(zhí)法水平和行政管理水平，客觀、公正、公平地考評稅務(wù)人員工作績效，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，采取科學(xué)的方法而做出價(jià)值判斷的一項(xiàng)積極措施。這項(xiàng)工作自2月份在我局開展，取得了一些成效，也存在一些問題。在新的一年，我們要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，提升重視程度，增強(qiáng)搞好績效考核的自覺性。充分發(fā)揮績效考核的管理功能、激勵(lì)功能、學(xué)習(xí)功能、導(dǎo)向功能、監(jiān)控功能。有效地推進(jìn)稅收各項(xiàng)工作。

八、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)國稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。要堅(jiān)持以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，熱情帶隊(duì)，嚴(yán)管善待。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不行?！笔紫仁且訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，根據(jù)新形勢和新要求，不失時(shí)機(jī)地培養(yǎng)選拔年輕干部，切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)；其次是要從加強(qiáng)領(lǐng)子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)入手，按照要求，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的五種能力，即：科學(xué)判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力，總攬全局的能力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，貫徹執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。再次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，以身作則，在學(xué)習(xí)、工作生活中時(shí)時(shí)處處起到帶頭作用。將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治過硬、群眾擁護(hù)、上級信任、工作得力的核心集體。

（二）加強(qiáng)思想政治教育。一是要抓好職業(yè)道德教育，將職業(yè)道德教育貫穿于稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)，培養(yǎng)講團(tuán)結(jié)、顧大局的團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)決反對拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想，在系統(tǒng)內(nèi)形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好氛圍。二是要抓好政策理論教育。要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大及十八屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝廣大干部的頭腦，教育導(dǎo)干部將聚財(cái)為國、執(zhí)法為民作為國稅工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)國稅工作實(shí)踐，推動國稅工作。三是要抓好法律法紀(jì)教育。以經(jīng)常性的法律法紀(jì)教育促使廣大干部公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約，規(guī)范干部的執(zhí)法行為，嚴(yán)格辦事程序，強(qiáng)化執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，減少執(zhí)法過程中的主觀性和隨意性，防止和糾正以權(quán)謀私、以稅謀私等損害群眾利益的行為，減少或避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

（三）加強(qiáng)干部培訓(xùn)?？h局制發(fā)學(xué)習(xí)規(guī)劃，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，以基本技能和基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，分層次、分崗位進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好一線人員的培訓(xùn)，全面提高一線人員崗位技能。落實(shí)好“每周一課、每月一測、每季一考”的學(xué)習(xí)制度，并列入績效考核。重新完善《政治業(yè)務(wù)考試獎懲規(guī)定》，調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)干部參加“三師”考試，凡是取得三師證書的獎勵(lì)10000元。

（四）不斷深化拓展教育實(shí)踐活動成果，推動作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。我們要認(rèn)真貫徹總書記重要講話精神，始終保持“永遠(yuǎn)在路上”的精神狀態(tài)，始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，堅(jiān)持不懈地把教育實(shí)踐活動成功經(jīng)驗(yàn)拓展到黨的建設(shè)各個(gè)方面，落實(shí)到稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)推動**國稅事業(yè)新發(fā)展。

（五）加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動。要選載體抓落實(shí)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能機(jī)構(gòu)專門抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。積極開展“善行河北”“道德**、愛心之城”主題教育，塑造良好的國稅形象。推進(jìn)辦公樓宇美化、綠化，稅收文化和基礎(chǔ)檔案規(guī)范化。培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，引導(dǎo)大家崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭創(chuàng)先進(jìn)。每季樹立服務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、愛崗標(biāo)兵。

通過抓隊(duì)伍，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、敬業(yè)意識和廉政意識，牢牢把住道德、法律和廉政底線，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的稅務(wù)干部隊(duì)伍。

九、懲防并舉，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)懲防體系五年規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)禁止”的要求，齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨組成員承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與所分管業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，加強(qiáng)督促落實(shí)，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)廉政教育。積極開展反腐形勢教育、法紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)、示范警醒等多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)廉潔從稅意識，筑牢思想道德防線。三是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督檢查。加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，圍繞關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展執(zhí)法監(jiān)察。進(jìn)一步深化稅收管理內(nèi)控體系的應(yīng)用，發(fā)揮“自我運(yùn)行、自我預(yù)警、自我糾偏、自我完善”的內(nèi)控作用。各分局、稽查局要配齊兼職監(jiān)察員，充分發(fā)揮好兼職監(jiān)察員的作用。杜絕出現(xiàn)違反工作紀(jì)律諸如工作日飲酒、濫用職權(quán)、以稅謀私、刁難群眾、吃拿卡要報(bào)等問題。四是主動接受社會監(jiān)督。開門納諫，虛心聽取不同意見和建議，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作流程，優(yōu)化納稅服務(wù)，堅(jiān)決治理損害納稅人利益的突出問題，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)上檔升級。

第五篇：蒙城四中均衡教育匯報(bào)材料 8

蒙城縣職高均衡教育匯報(bào)材料

時(shí)光流逝，一個(gè)緊張、充實(shí)、有序、奮進(jìn)的學(xué)年即將結(jié)束了，回顧這一學(xué)年的教育均衡工作，我們深感欣慰.我校教師響應(yīng)“科研興教”的號召，以素質(zhì)教育大膽創(chuàng)新，努力拼搏，使均衡教育工作有聲有色.全校教師積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、共同努力、互相協(xié)作?；仡櫼粚W(xué)年的均衡教育發(fā)展工作，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一 加強(qiáng)辦學(xué)條件的均衡

近年來，我校把推進(jìn)均衡發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)“兩基”之后義務(wù)教育發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)，采取多種措施，縮小初、職教育差距，解決擇校教育亂收費(fèi)問題，推進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展，取得了一定成效。主要做法是：

一、積極實(shí)施義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。今年以來，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全制度，狠抓工作落實(shí)，做到了在原有義務(wù)教育投入不減少的情況下，逐步提高經(jīng)費(fèi)保障水平，保證了新機(jī)制改革的順利推進(jìn)。從2007年春季開始，義務(wù)教育階段學(xué)校全面實(shí)施了經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制，免除了義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)，保障了初中公用經(jīng)費(fèi)、校舍改造資金和教師工資按時(shí)足額到位。2008年學(xué)校用于保障機(jī)制改革的資金 30萬元，惠及近千名學(xué)生，初中人均減輕負(fù)擔(dān) 200多元。

二、大力改善學(xué)校辦學(xué)條件。改善中小學(xué)辦學(xué)條件是提高辦學(xué)效益和實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展的重要手段。近年來，不斷加大教育投入，努力改善辦學(xué)條件，使義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)水平得到了較大提高。2006年以來，學(xué)校共投入300萬元，改造校舍 3000平方米；投入60萬元，安裝電視、音箱、多媒體教室等，實(shí)施現(xiàn)代教育工程。開發(fā)整合教育資源，開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，計(jì)算機(jī)配備與學(xué)生比例1：1，完全滿足學(xué)生的實(shí)踐需求；此外還組織實(shí)施了寄宿制學(xué)校建設(shè)、實(shí)行公寓化管理等，學(xué)校面貌顯著改善。目前學(xué)校各個(gè)班級的學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。

二 培養(yǎng)教師隊(duì)伍的均衡

學(xué)校好不好，質(zhì)量高不高，關(guān)鍵是看有沒有良師，所以教師是關(guān)鍵。教師素質(zhì)高，培養(yǎng)的人才素質(zhì)才會高，質(zhì)量才有保證。當(dāng)學(xué)校辦學(xué)的基本條件（校舍）得到改善后，教師素質(zhì)的高低就成了教育質(zhì)量高低、均衡發(fā)展程度、素質(zhì)教育深化的決定因素。因此，必須全力抓好教師的培養(yǎng)培訓(xùn)。為均衡配置教育人力資源，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范教職工調(diào)配工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)水平和質(zhì)量提供了保證。

努力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。師資的均衡配置是義務(wù)教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，我校把師德建設(shè)，優(yōu)化師資配置，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重點(diǎn)工作來抓，幾年來，先后從高校引進(jìn) 8名優(yōu)秀大學(xué)生，加盟初中教師隊(duì)伍，配齊配好各學(xué)科教師的同

時(shí)，積極探索初、職教師合理流動機(jī)制，如組織教師由高中到初中擔(dān)任指導(dǎo)員，新老教師“結(jié)對子”，年輕教師外出學(xué)習(xí)，年級教師合理流動、均衡配置等方面，探索出了一些行之有效的成功經(jīng)驗(yàn)。此外，鼓勵(lì)教師進(jìn)修及參與學(xué)術(shù)交流，充分利用寒暑假組織教師外出培訓(xùn)，目前專任教師學(xué)歷合格率100%。

三 提高教育質(zhì)量的均衡

質(zhì)量是教育工作的永恒主題，致力于提高質(zhì)量是教育工作者的神圣使命。幾年來，我們在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下提高教育質(zhì)量，重視學(xué)生知識傳授的同時(shí)，更加關(guān)注全面素質(zhì)的培養(yǎng)。教學(xué)中，我們重視基礎(chǔ)知識的傳授，重視基本技能的訓(xùn)練，同時(shí)還關(guān)注學(xué)生那些無法用“雙基”來體現(xiàn)的素質(zhì)，比如：對學(xué)習(xí)的興趣和責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)、分析并解決實(shí)際問題的意識和能力等等，這是影響學(xué)生一生的最重要的質(zhì)量。尊重學(xué)生的精神需要，關(guān)注學(xué)生的生命體驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)生的身心健康，重視學(xué)生良好品德和健全人格的養(yǎng)成；其次在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下提高教育質(zhì)量，在重視尖子學(xué)生的同時(shí)，更加關(guān)注學(xué)困生的成長，尤其關(guān)心和幫助學(xué)習(xí)有差距、行為有偏差、家庭有困難的學(xué)生。建立和完善了符合我校特點(diǎn)的教育教學(xué)工作檢查評估、教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一監(jiān)測制度和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度，切實(shí)打破了那種“以分?jǐn)?shù)論英雄”的標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)困生的較好發(fā)展看作是端正辦學(xué)思想、提高教育質(zhì)量的“重中之重”。

四 落實(shí)扶助機(jī)制的均衡

按照教育局“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、劃片招生、均衡發(fā)展”的要求，保證

所劃區(qū)域每一個(gè)孩子都享有相同的義務(wù)教育權(quán)利，不設(shè)快慢班、實(shí)驗(yàn)班，對學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)生一律不收借讀費(fèi)、贊助費(fèi)等，不以任何理由拒絕一個(gè)學(xué)生，想方設(shè)法挽留學(xué)生，切實(shí)做好“保、留、防、輟”工作。

加強(qiáng)對留守兒童的關(guān)愛和教育，建立留守學(xué)生檔案，設(shè)立親情電話，開展結(jié)對關(guān)愛，做到家長與學(xué)校常聯(lián)系、常溝通，定期對他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)，設(shè)立“知心姐姐”信箱，解決留守兒童的思想障礙。學(xué)校還專門成立助學(xué)機(jī)構(gòu)，專人保管，設(shè)立助學(xué)金、獎學(xué)金，既幫助生活上困難的同學(xué)解決學(xué)習(xí)之憂，又能夠激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，保證了弱勢群體享受義務(wù)教育的權(quán)利，不斷提高了適齡兒童義務(wù)教育的普及程度。

結(jié)束語

教育均衡，還有一段很長的路要走。我們堅(jiān)信：在學(xué)校黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在優(yōu)質(zhì)教育資源的積累過程中，我校的工作定會取得長足的進(jìn)展。當(dāng)然，現(xiàn)在所取得成績僅僅代表著過去，新時(shí)期教育要有新增長點(diǎn)，明天的我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)！

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蒙城縣職高關(guān)于成立義務(wù)教育均衡發(fā)展工作

領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各科室、各年級組：

為全面貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》、《蒙城縣教育局關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的通知》的精神，推進(jìn)我校義務(wù)教育的均衡發(fā)展，經(jīng)校黨總支研究，成立蒙城縣職高義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：唐軍捷

副組長：白云峰盧斌

成員：戴琳孫濤劉芳紅何夢平朱欽張峰李粟

謝廣臣張秀芳王飛焦守光李飛

特此通知

蒙城縣高級職業(yè)中學(xué)

二零一零年二月