第一篇:學期小學教學工作報告
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今學期以來,在上級業(yè)務部門的正確指導下,我們紙坊小學堅持以教學為中心,突出三個工作重點,力爭管理創(chuàng)新,學校教學工作穩(wěn)步推進。
一、堅持教學例會制,突出教師觀念更新。
由于眾所周知的原因,城關街道西半天(原紙坊片)的教育狀況相對落后,教師觀念陳舊,上進心不強,教學方法僵化。針對這種現(xiàn)狀,我們開始落實并堅持教學例會制度。利用每天下午教師晚辦公時間,每周組織兩個教學專題會,雷打不動。每周確定一個教學教研主題,做到“三定”:即定主題、定內容、定效果。截止目前,已召開教學例會13次,引導教師分別學習研究了《國家中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、王敏勤教育教學理論、濰坊市“三四五”高效課文章整理:xiexiebang.COM堂理論和模式、《自主學習(“學”與“教”的原理和策略)》知識叢書、《合作課堂(讓學習充滿活力)》知識叢書,收看收聽了部分優(yōu)秀教師課堂教學實錄。經(jīng)過引導和灌輸,全體教師的教育教學觀念有了明顯的轉變,帶動了課堂教學的改革。
二、實施集體備課制,突出課堂教學準備。
據(jù)調研了解,本學區(qū)包括本學校,過去從未搞過集體備課,教師多年來一直使用陳舊的備課本,敷衍了事,效率低下。今學期在廣泛征集教師意見的基礎上,決定在全學區(qū)開展實施集體備課制度。學區(qū)統(tǒng)一印制了《集體備課課案設計》,除常規(guī)項目外,重點突出“個案修改”、“課后反思”和“課案整理編輯文章:xiexiebang.com批注”三項內容,力爭做到“四個結合”,即集體智慧與個人認識的結合,共性和個性的結合,課前、課中、課后的結合,課案備課與課本備課的結合。到目文章整理編輯:xiexiebang.cOM前,語文、數(shù)學、英語等大科老師已全部或部分完成了本學期的集體備課任務。既為老師減輕了備課負擔,又較好的做到了“超前備課”,提高了課堂教學效率。
三、強化過程管理,突出教育質量提高學校教育教學過程管理是提高教育質量的根本保證,關鍵是落實。基于這一認識,本學期我們在繼續(xù)搞好常規(guī)管理的同時,加大過程管理的力度。
第一、健全完善學校過程管理工作制度,以務實的制度規(guī)范全體教師。
第二、加大過程管理監(jiān)督檢查力度。成立專門的檢查小組,以《過程管理評價細則》為依據(jù),客觀量化,賦分到人。
第三、堅持每月一統(tǒng)計,每月一匯總,年終做好總結。第四、做到教師全員參與,盡最大可能激發(fā)全體教師的工作積極性和主動性,為學校教育教學質量的穩(wěn)步提高打牢堅實的基礎。
第二篇:小學教學工作報告
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以實施素質教育為目標,以改革創(chuàng)新為動力,以關注課堂教學,提高教學質量為核心,以提高教師業(yè)務素質為重點,以深化課程改革為主線,以強化教學研究,教學管理為依托,認真貫徹落實縣教研室20xx年工作計劃要點,立足實際,強化管理,優(yōu)化服務,夯實基礎,努力促進全鎮(zhèn)小學基礎教育新發(fā)展。
二、工作思路
1、立足“打基礎、塑人格、強素質、重內涵”,全面推進素質教育,積極踐行科學發(fā)展觀,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,進一步樹立正確的教育教學觀。
2、全面統(tǒng)籌,科學謀劃,狠抓落實,努力發(fā)揮現(xiàn)有傳統(tǒng)優(yōu)勢,理清管理路,優(yōu)化管理模式,強化服務保障,致力探索改革質量發(fā)展新路徑。
3、聚焦課堂,關注課改;強化師資,促進成長;勤于管理,勇于實踐;創(chuàng)新機制,優(yōu)化發(fā)展;整合資源,提高效益;努力謀求學校教育教學發(fā)展新格局。
三、重點工作及措施
(一)教學管理
1、認真貫徹落實《xx縣中小學教學常規(guī)管理意見》,完善教學管理制度。制定實施《中童中心小學教學工作目標管理考核方案》,強化激勵機制,落實責任目標。以完小為目標單位,從日常管理及教學質量兩大塊進行綜合考評,努力促進學校教學工作規(guī)范化、科學化、效益化發(fā)展。
2、強化學校領導班子教學工作的執(zhí)行力。牢固樹立“教學為中心”意識,切實加強學校領導班子的業(yè)務培訓及班子成員教學管理的參與度。堅持深入課堂,深入一線,重點改革班子成員參與業(yè)務培訓、業(yè)務競賽、業(yè)務指導、校本教研、課堂考核、質量檢測、成績統(tǒng)計、獎金核算等常規(guī)工作的方式,充分發(fā)揮團隊力量。在校長領導下,依據(jù)班子成員的學科特長及任務對象等,確立語、數(shù)、英三條主線,兼以分片定點,分年級、分學科負責等方式共同參與教學管理活動,增強教學管理的針對性、科學性、民主性、實效性。在管理過程中及時了解教學現(xiàn)狀,全面把握教學規(guī)律,提升自身業(yè)務能力及管理決策能力。實行校級領導教學管理專項補貼,定責定量,考核發(fā)放。
3、嚴格教學過程管理。對教學中的備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、學習、反思等常規(guī)工作進行有效督促與檢查。繼續(xù)完善實施“教學常規(guī)月查月報制”,要求各完小按月定期進行常規(guī)檢查,檢查過程中,依據(jù)中心小學下發(fā)《教學進度表》及《xx縣中小學常規(guī)管理意見》要求,對教師常規(guī)完成的質和量予以督促落實;堅決杜絕講形式、走過場,要求在檢查材料中簽署好檢查人姓名、檢查時間、完成情況,實事求是填好月報表,加蓋公章,于每月28日上報;嚴格實行責任追究制,如有虛報、漏報、延報或填報項目遺漏,依據(jù)方案扣除教學管理考核分數(shù);中心小學行政采取隨機抽檢,中途抽查及期末統(tǒng)檢等方式強化督促,檢查結果累計并與個人及學校工作考評掛鉤。
(二)教學研究
1、強化“學校是教研基地,教室是教研室,教師是教研員”的辦學理念,走科研興校、教研強校之路。
2、加強教研組織建設,積極構建完善“鎮(zhèn)、村”兩級教研網(wǎng)絡,充分發(fā)揮教研組、教研員、校級名師、教學新秀在教研中的重要作用,采取“互助式”、“實踐式”教研方式。通過專業(yè)引領、同伴互助、自主學習、集體研討等途徑提高教研質量。
3、扎實開展教研活動。精心組織開展一年一度的校本教研開放日活動,本擬以“促進有效教學,構建智慧課堂”為主題深入研討,做到早計劃、早安排、早籌備,著力優(yōu)化活動方案,精心物色參與人選,整合各種資源,力求過程與效果并重;認真開展村級教研,實施自主探討、統(tǒng)籌安排、分期進行(春、秋季各二次);積極開展農村村完小教研活動,各完小每學期開展校級教研活動不少于4次,每次活動要求有安排、有教案、有記錄、有點評。充分運用“課、研、訓”一體化教研模式,立足校本,全員培訓,以研促教,以教促學。
(三)教學質量
1、強化質量意識,確立“質量立?!?、“質量是生命線”的教學觀。充分認識質量滑坡的嚴峻局面,增強質量提升的責任感和緊迫感。致力向管理要質量,向課堂要質量,向教研要質量。
2、強化質檢管理,完善質檢機制,嚴格質檢紀律,增強質檢效益,全力營造公平、公正、真實有效的質檢環(huán)境。把質檢作為促進學生發(fā)展、教師提高、學校發(fā)展的重要手段。
3、強化質量過程監(jiān)控。堅持“從基礎看發(fā)展,從起點看變化、從橫向找差距”的評價理念。強化質檢分析過程管理及評價導向功能,把質量分析作為質量監(jiān)控的必要環(huán)節(jié)和常規(guī)手段貫穿于教學始末。教師要對每個單位(章節(jié))的測評、期中測評、期末測評結果作全面客觀分析,尋找問題的癥結及個人差距,查漏補缺,適時調整教學思路,優(yōu)化教學策略,促進質量提升。學校必須督促落實質量監(jiān)控,形成工作機制,注重期中、期末成績的統(tǒng)計分析,形成科學認識,定期召開質量分析會,及時調整教學工作部署,發(fā)揮質量監(jiān)控效用。
4、完善激勵機制,改革現(xiàn)有質量評價制度,加大獎懲力度及范圍,重視語、數(shù)、英語三門主科的質量評價。
5、加強英語學科建設,強化英語師資培訓及配備,千方百計,加大調整,傾斜政策,逐步實現(xiàn)英語教師專任化,努力改善英語學科薄弱的狀況,提升英語教學質量,為學生未來發(fā)展,學校長足發(fā)展奠定基礎。
6、積極踐行新課標理念,聚焦課堂,優(yōu)化教學模式,努力轉變教學觀念,改進教學方式,更新教學手段,強化課堂教學有效性研究,矢志向課堂40分鐘要質量。
7、潛心教研,把教研轉化為教學生產(chǎn)力,以優(yōu)質教研促進質量提升。
8、綜合管理,有效突破,努力實現(xiàn)教學質量穩(wěn)中有升,逐步提高。
(四)、教育科研
1、強化教育科研領導,加強教育科研隊伍建設。成立以校級領導、教研員、學科骨干教師為主要成員的科研工作領導小組;堅持進行科研理論學習、實踐,增強科研能力,逐步建立并形成學校科研基地。
2、立足基礎,發(fā)揮優(yōu)勢,積極開展課題研究。近年來,我校先后有兩項省級課題申報立項并順利結題,部分教師參與了教研室課題合作研究,科研基礎不斷增強,科研實踐不斷豐富,在當前我縣農村小學具有相對優(yōu)勢。結合上級部門要求及學校實際,擬于9月份申報1-2項省市級課題研究。
3、利用現(xiàn)有教育資源,拓寬教育渠道,開展校本課程研究。本將結合校園“眼鏡文化”實施,在已編校本教材《中童眼鏡》基礎上,組織力量,加強研究,充實內容,完善體例,爭取形成正規(guī)出版教材,進一步鞏固擴大課程研究成果。
(五)、學科競賽
1、積極開展學科興趣小組活動,抓好第二課堂活動開展,適時適度舉辦競賽活動。
2、精心組織學生參加教育部門舉辦的學科競賽,如田徑賽、“希望杯”數(shù)學邀請賽、英語聽力競賽、電腦繪畫制作比賽、征文比賽等,力爭榜上有名。
3、加強表彰獎勵,激發(fā)師生參與的興趣和熱情。
(六)、網(wǎng)絡應用
1、加強硬件建設。在對各完小所配電教設備登記摸底基礎上,進行設備維修、升級,并根據(jù)財力及學校規(guī)模、設備現(xiàn)狀等情況補充添置多媒體教學、辦公設備,在條件許可情況下加裝網(wǎng)絡,積極為教師學習、培訓、查閱資料、多媒體輔助教學、網(wǎng)上辦公創(chuàng)造便利條件,逐步構建校園網(wǎng)。
2、重視網(wǎng)絡技術應用管理。加強電腦辦公技術培訓,通過各完小電教員培訓,青年骨干教師培訓,帶動教師逐步掌握基本網(wǎng)上辦公及多媒體教學技能,提高現(xiàn)代教育技術使用率及工作效益。通過舉辦網(wǎng)上基本辦公技能競賽、課件制作比賽、課件說課比賽等方式,提高教師現(xiàn)代教育技術應用的熱情與水平。
3、充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設備在教學中的作用,加強現(xiàn)代教育技術與課程資源整合,努力實現(xiàn)網(wǎng)上學習、培訓、辦公,積極推進教學方式、辦公方式現(xiàn)代化。加強多媒體設備在教研、日常教學中的應用。中心完小、寄宿部必須加強電教設備管理應用,建立網(wǎng)上教學資源庫,定時為教師開放電腦室,為教師辦公、學習提供便利。
4、加強電教設備維護管理,實行設備登記、檢修、報損制度。條件具備的學校必須開設并上好電腦課程。
(七)、隊伍建設
1、強化師資建設,突出服務意識。以校本培訓為主,其他方式為輔,有重點、分層次展開師資培訓。一是加強骨干教師培訓,大力培養(yǎng)骨干力量。積極創(chuàng)造條件,增強較高層次的外出培訓機會,實施有目的、帶任務培訓。凡外出培訓人員返校后必須進行總結反饋,以開講座、上示范課等方式將最前沿的教改信息進行傳遞延伸,實現(xiàn)以點帶面,資源共享。二是加強教學新秀培訓,全力培養(yǎng)后備力量。落實跟蹤指導,參訓人員受訓結束后必須向中心教研組上匯報課,展示、檢驗學習成果。積極鼓勵、推薦參加業(yè)務競賽,使之在歷練中成長。三是加強新進人員培訓,縮短崗位適應周期。各完小必須自行組織力量進行聽課指導,中心小學適時組織學科骨干隨堂聽課,實行面對面交流。四是加強全員培訓,提高整體素質。通過網(wǎng)上培訓、在崗學習、鎮(zhèn)村教研、教學反思、論文評選、課堂考核、業(yè)務競賽等方式予以實施。培訓工作要加強財力保障,同時統(tǒng)籌兼顧,盡量合理分配機率,突出為教師服務,為教學服務。
2、突出示范引領,用好現(xiàn)有骨干資源。組建校級學科中心教研組及后備骨干人才庫,制定完善中心教研組活動制度。定期開展校級名師評選活動,實施動態(tài)管理,促進職能轉化。校級名師在聘期間有條件享受特殊補貼及提高培訓,補貼金額與培訓機會同業(yè)務指導,研討參與度,指導業(yè)績等掛鉤。
3、構建成長激勵機制,全面提高師資水平。注重個人績效,凡當年參加業(yè)務競賽、學生學科競賽指導獲取佳績及教學成績突出人員,相應授予“教學能手”、“教學工作先進個人”榮譽稱號,給予適當獎勵。倡導教師勇于實踐,勤于反思,積極撰寫教育教學論文、教育故事、教學案例等,在總結教學實踐,提煉教學經(jīng)驗中自我成長。形成評審、推薦機制,成立學科評審委員會,定期開展評審活動,對優(yōu)秀論文、教育故事推薦參加各級評選及發(fā)表,并給予相應獎勵。每學期舉行一次校級優(yōu)秀論文評選、每月舉行一次教育故事評選。校級領導、校級名師、省市縣骨干教師、優(yōu)秀授課教師每年必須上交1-2篇質量較高的論文參評,凡被推薦參加市級以上(含市級)評選的論文免除參評費,獲得市級一等獎以上(含市級一等獎)的論文給予獎勵,發(fā)表論文按不同級別予以獎勵。
第三篇:小學2010學第二學期總務處工作報告
在過去的一個學期里,我們學??倓仗幑ぷ鞯玫搅藢W校廣大師生的擁護和贊揚,我們的實際工作也是做的很不錯,這是誰也不能否決的,得到學校廣大師生的贊揚也是不足為怪的。
學??倓仗幵谖磥淼囊粋€學期一定會繼續(xù)的努力將我們的工作做到最好,這是我們的終極目標,也是最大的動力。
學??倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行提供保障,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。本學期,繼續(xù)堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,在校長室的領導下盡心盡力做好后勤服務工作。現(xiàn)將這學期的主要工作匯報如下:
一、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設
認真組織后勤人員學習相關的規(guī)章制度,貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
二、規(guī)范學校收費工作
認真組織財會人員學習相關的規(guī)章制度,嚴格收費,實行財務公開,及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費。
三、堅持做好后勤服務常規(guī)工作
總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的。
1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。
2、組織人員檢修、清洗宿舍,迎接一年級新生。
3、組織人員檢修教室、辦公室。
4、組織人員做好江蘇省教育現(xiàn)代化區(qū)的驗收工作。
5、對學校消防用滅火器作定期檢查,并對部分到期滅火器進行充粉處理,確保正常使用。
6、進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。
7、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。
四、校園美化工作
聘請懂花草管理的人員管理花草,并由總務處親自參與,努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園,綠化校園。加強對校內苗木、花草、草坪管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質。使得花草的管理比較到位,又為學校節(jié)省了不少開支。
五、校產(chǎn)管理
1、本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化,專業(yè)化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。
2、在期初通過區(qū)對我校固定資產(chǎn)檢查的基礎上繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行教育局有關規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關規(guī)定,及時地進行登記入帳,需報損的根據(jù)有關規(guī)定及時填報固定資產(chǎn)報損表,上報有關部門審批。
3、加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
4、負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調配。
六、加強對學校食堂、經(jīng)營部的管理
食堂、經(jīng)營部工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一直是我處的工作重點,我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,加強平時的衛(wèi)生檢查,杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查鍋爐房的工作情況及食堂所有機器等設備的安全設施,維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn)、物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。
七、今后努力的方向
1、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調好其他部門工作。
2、加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生檢查、抽查力度,把各項工作做實、做細、做到位。
3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態(tài)度、服務檔次,力求在最短的時間內解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在一學期的工作里,總務處良好地完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調工作,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心,也有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
學校的后勤總務處雖然不直接參與學生的教學工作,但是有了我們后勤總務處的良好工作,學校的環(huán)境才能夠保持整潔,學校的工作才能夠得到正常的運行,沒有總務處的工作,學校的教學工作不能有序的展開。
所以我們學校的總務處工作需要廣大師生的支持,不能因為我們不參與教學工作就忽視我們的工作,我們的工作也是學校工作重要的組成部分。
在過去的一個學期里我們的后勤總務處工作做的很好,這是廣大師生的共識。但是我們不會驕傲,我們會把廣大師生的贊揚做成我們工作的動力,將新的學期的工作做到最好。我相信我們學校的未來會更加的美好!
第四篇:東門里小學2017-2018學年第一學期教學工作報告
東門里小學2017—2018學第一學期
教學工作報告
新的學期,學校根據(jù)上級的精神, 充分借鑒精英中學的先進理念,大力推進素質教育,大膽改革課堂教學,打造高效課堂,搞好家校共建,豐富課外活動,全面提升教育質量。努力構建書香校園、和諧校園、文明校園和活力校園。為使新學期工作有新突破,特制定本計劃。
一、指導思想
本學期,我校認真落實縣教育局教研室有關教育教學的有關精神,立足我校教育發(fā)展的實際,以素質教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,打造“高效課堂”,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。
二、工作要點:
(一)抓好理論學習,穩(wěn)步實施新課程計劃
1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略
(1)創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
(2)優(yōu)化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發(fā)展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包含有運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。
(3)充分開發(fā)課程內容,加強學科內容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。實現(xiàn)從“教課本、學課本”向“用課本教、用課本學”的轉變。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應用,注重校本課程的開發(fā)。
2、結合學校的實際情況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉變觀念,適應新課程改革的需要。
3.努力推進“高效快樂課堂”建設,深入推進教學改革。
打造“高效快樂課堂”是我們深入推進課堂教學改革的中心目標,是實現(xiàn)學生“快樂學習、健康成長、全面發(fā)展、持續(xù)發(fā)展”的有效途徑。我們學校圍繞“高效快樂課堂”為主題的學科校本教研活動,本學期每個學科至少都要開展一次學區(qū)校本教研活動。認真組織教師學習和借鑒外地“高效快樂課堂”的成功經(jīng)驗,在教學中努力探索、創(chuàng)新實踐,打造符合本學校實際的“高效快樂課堂”。(二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質量
1、加強教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,不開無軌電車,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時清校。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行五次大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。
2、做好教學質量檢測。
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)要跟蹤調查指導。
本學期數(shù)學、語文、英語學科以年級組為單位統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內容對學生的學習成績進行相應的評價,每月進行一次,可以采取多種方式進行,并做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。
(三)開全課程,開足課時,構建新課程體系。
1、開足開齊規(guī)定課程,為實施新課程改革奠定基礎。
2、創(chuàng)辦特色課程,成立繪畫、舞蹈興趣小組,教師根據(jù)訓練計劃,每天下午課外活動時間進行輔導。
3、積極開發(fā)校本課程。
(1)學校規(guī)定每天上午第三節(jié)課,5分鐘的閱讀時間,指導學生大量閱讀、摘抄,寫學習體會,要求各班級內建立圖書角,開展讀書演講比賽活動。
(2)開設寫字課,各語文教師要上好寫字課,指導學生寫好鉛筆字、鋼筆字,練好毛筆字,并適時舉行學生書法比賽和作業(yè)展覽。
(四)實施多元評價,構建評價新體系。
1、堅持形成性評價與終結性評價相結合的評價辦法。
(1)注重過程評價,各班級為學生建立成長記錄袋,設計一些如寫作小能手、衛(wèi)生小標兵、口算小狀元之類的評價項目,對學生的進步進行激勵評價。(2)改革終結性評價
學校對學生的評價改變過去單一的期末書面考試形式,在期末考試前實行語、數(shù)、及音、體、美等學科的分項考核,并將成績記入學生的學科成績中。
2、繼續(xù)完善對教師評價辦法,逐步建立以師德教學能力,教學成績、日常工作為主要內容的評價辦法。
(五)大力加強學校管理。
深入學習貫徹新的《義務教育法》,切實按照《義務教育法》的要求依法治教、依法行政、依法辦學。扎實開展“教育管理年”活動,落實管理常規(guī),改造基礎設施,美化育人環(huán)境,杜絕臟亂差現(xiàn)象。加強校產(chǎn)校舍管理,搞好清產(chǎn)核資工作,推行固定資產(chǎn)微機化管理,確保學校資產(chǎn)的完整、安全,加強校園文化建設,增強環(huán)境育人功能,努力做到“墻壁說話,草木育人”,促進優(yōu)良校風、教風和學風的形成。
(六)全面推進平安和諧校園建設。
學校把安全工作擺在突出位置,嚴格執(zhí)行“三大機制”,認真落實安全隱患隨機排查和按時上報制度,加強師生安全教育,提高師生避險、逃生和自救能力。做好學生健康查體和傳染病預防工作,建立完善疫情報告制度。配合有關部門整治校園周邊環(huán)境。深入開展反邪教警示教育活動,及時化解一切不和諧因素,營造健康安定的教育環(huán)境。
新的學期,我們要做好充分的思想準備,以學生的全面發(fā)展為前提,全身心的投入到教育教學當中,在保證穩(wěn)定的優(yōu)異成績的同時,我們會戒驕戒躁,繼續(xù)向更高、更優(yōu)異的成績沖刺。
正定鎮(zhèn)學區(qū)東門里小學
2017.9.2.
第五篇:學期工作報告
學期工作報告
時間過得很快,大一下半年又要畫上句號了。在輔導員老師的指導和關心支持下,這一學期11汽車運用班結合自身特點和實際,在班委的努力策劃下,有目的、有計劃、有針對性的開展了各種班級活動,取得了一定的成績,也豐富了班同學的校園文化生活?,F(xiàn)就這一個學期的工作總結如下: 一,常規(guī)工作
1,定期召開班委例會,對近期班級工作的總結,提交下一階段的工作計劃以及對各項活動開展的討論;開展批評與自我批評;發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,及時加以改正;以達到更好的為本班同學服務的目的。2,組織各班委對班級同學的學習以及生活的上指導。如,上課的調配,身體不適的同學的登記等等。3,認真?zhèn)鬟_每周的一次班長例會的內容,以飛信或博客通知到每一位同學。二,活動方面 1,參與的活動
(1)參加院舉辦的體育知識趣味運動比賽(2)參加科技文化節(jié)比賽
(3)參加文化藝術節(jié)的節(jié)目征集,最后本班多位同學在開幕式上表演 2,舉辦的活動
(1)組織春日踏青,與管理系的同學一起到大學城印象園一日游。大家都踴躍參加,在校外互助互愛,凝聚了班級的活力,也加強了與別系別班的交流。
(2)“五四紀念”團日活動,本班組織去烈士陵園掃墓,讓大家更加深刻的了解烈士們的事跡,感受文化的熏陶。
(3)宿舍間的交流會。組織各個宿舍代表一起討論各自宿舍的問題,大家一起交流借鑒,相互學習,促進感情。(4)“聚餐”。一次小小的聚餐,卻凝聚了很是強大的凝聚力。難能可貴。
(5)開展“感恩”活動。通過戶內戶外,白天晚上,兩種形式的結合。讓這個感恩更加深入09涉外班每個同學的心里。
以上的活動都是班委經(jīng)過激烈討論,積極努力,策劃精心籌備的,凝聚很多心血。加上同學們的積極配合,才取得了較好的反應。這是我們全班的成果。很是感謝大家,對我們班委的支持。三,其他工作方面
(1)在本班早讀晚修的固定教室(d102)(2)開展活躍學習氣氛的相關早讀形式。
(3)虛心收集班級同學對班委的意見及建議,并開了總結大會。不斷地改進工作,更好的為09涉外服務。四,在不足中成長,在經(jīng)驗中進步。本學期09涉外文秘班在全體班委的共同努力下,工作得以順利展開并取得了較好的成績。同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,具體總結如下:
(1)各班委能基本完成規(guī)定的任務,積極性相比第一學期有提高,但是還有進步的空間。(2)各班委的默契配合度也是有待提高的。
(3)而我作為一班之長,也是存在很多的不足。這些都會在以后的工作中不斷改進。在這些不足中我們會吸取經(jīng)驗教訓,不斷地總結,然后進步。五,個人感言
當這個班長,鍛煉了很多。成長了很多。這個學期,是最后一個學期了。我也盡了最大的努力去做好。感謝輔導員對我的指導,也非常感謝09涉外文秘班的全體同學對我的支持,因為有你們,我才可以,因為有你們,我才能做好。希望以后的日子里,大家一起努力,一貫的支持我們的接下來上任的班長。