第一篇：各崗位考核細(xì)則

各崗位考核細(xì)則：

1、業(yè)務(wù)經(jīng)理：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)到帳10萬元/月（基本工資3500元/月）團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)或個(gè)人業(yè)績(jī)完成100%或以上，評(píng)為A級(jí)（基本工資+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金）團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)或個(gè)人業(yè)績(jī)完成80%，評(píng)為B級(jí)；（基本工資80%）團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)或個(gè)人業(yè)績(jī)完成50%，評(píng)為C級(jí)；（基本工資50%）

團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)或個(gè)人業(yè)績(jī)低于50%，降為留用經(jīng)理；（基本工資1500元/月）

2、媒體顧問：個(gè)人總業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)到帳3萬元/月（基本工資2000元/月）個(gè)人業(yè)績(jī)完成100%或以上，評(píng)為A級(jí)（基本工資+提成獎(jiǎng)金）個(gè)人業(yè)績(jī)完成80%，評(píng)為B級(jí)；（基本工資80%）

個(gè)人業(yè)績(jī)完成50%，評(píng)為C級(jí)；（基本工資50%）

個(gè)人業(yè)績(jī)低于50%，降為留用；（基本工資1000元/月）

3、財(cái)務(wù)：除基本考核外，以公司應(yīng)收款考核標(biāo)準(zhǔn)（基本工資1500元/月）應(yīng)收款全額到賬，請(qǐng)為A級(jí)（基本工資+資金

應(yīng)收款到帳80%，評(píng)為B級(jí)（基本工資80%）

應(yīng)收款到帳50%，評(píng)為C級(jí)（基本工資50%）

應(yīng)收款到帳低于50%，降為留用；（基本工資800元/月）

4、本考核細(xì)則從2011年元月一日開始實(shí)施

其它崗位：按崗位職責(zé)與考核內(nèi)容實(shí)施！

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第二篇：國際幼兒園各崗位工作細(xì)責(zé)

園長(zhǎng)職責(zé)

幼兒園實(shí)行校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園全面管理，主持全園工作。其主要職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)教育部門下達(dá)的各項(xiàng)要求與計(jì)劃。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

二、認(rèn)真做好各部門人員的思想工作，做到以人為本，帶領(lǐng)全園教職工依法從教，樹立良好的園風(fēng)，創(chuàng)立品牌意識(shí)，爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)和家長(zhǎng)的認(rèn)可。

三、建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查評(píng)估教師及其他人員的工作質(zhì)量，給予獎(jiǎng)懲。

四、主持全園行政事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

五、每學(xué)期向校長(zhǎng)匯報(bào)本園工作，寫出詳細(xì)的總結(jié)和建議，一式兩份，存檔。

六、定期召開核心組會(huì)議、教師會(huì)議、后勤工作會(huì)議、全園教職工會(huì)議，以聽取各部門工作匯報(bào)，處理和決定園內(nèi)重大事項(xiàng)。

七、負(fù)責(zé)工作人員的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為在崗培訓(xùn)工作進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

八、抓好全園各類常規(guī)，抓好各類安全工作，杜絕隱患，排除各類不安全因素。

九、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)有關(guān)部門的聯(lián)系與合作。

十、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

十一、負(fù)責(zé)管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。副園長(zhǎng)職責(zé)（保教）

一、全面貫徹黨的教育方針，協(xié)助園長(zhǎng)做好本園的業(yè)務(wù)管理工作。

二、負(fù)責(zé)制定本園保教業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并做好組織實(shí)施及檢查、指導(dǎo)、督促落實(shí)工作。

三、根據(jù)教學(xué)安排及計(jì)劃進(jìn)行聽課，每學(xué)期聽課不少于15個(gè)半天（包括自由活動(dòng)、生活活動(dòng)、游戲活動(dòng)等），對(duì)一日活動(dòng)及每節(jié)課的各個(gè)環(huán)節(jié)都要做出評(píng)價(jià)。

四、組織觀摩教學(xué)活動(dòng)每學(xué)期不少于二次，指導(dǎo)教師制定“說案”、“教案”，組織集體評(píng)估。

五、對(duì)教師定期和不定期地進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，用新的教育觀、兒童觀衡量教師的工作，全面正確的評(píng)價(jià)教師的工作能力（教師制定計(jì)劃和實(shí)施的能力、創(chuàng)設(shè)環(huán)境和利用環(huán)境的能力、生活管理的能力，觀察了解學(xué)生的能力、總結(jié)研究和家長(zhǎng)工作的能力等）。

六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教研組工作，針對(duì)本單位實(shí)際，每學(xué)期組織1-2次教研活動(dòng)，并隨時(shí)舉辦業(yè)務(wù)方面的輔導(dǎo)講座。

七、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，采用師徒帶教和示范課、教研評(píng)課等方法，迅速提高青年教師的保教業(yè)務(wù)水平。

八、作好家長(zhǎng)和社會(huì)的宣傳工作。通過舉辦家長(zhǎng)學(xué)校、家園小報(bào)等多種途徑，宣傳幼教工作的重要性，指導(dǎo)家長(zhǎng)增長(zhǎng)育兒知識(shí)，取得幼兒園、家庭、社會(huì)教育的共識(shí)。

九、樹立教育研究意識(shí)，抓好課題研究工作。每學(xué)年至少有一個(gè)課題，有一篇具有一定質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

十、建立好教學(xué)、教師、教研等評(píng)估檔案，保存好各類書面材料。

十一、組織檢查、指導(dǎo)各班進(jìn)行幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)工作。

副園長(zhǎng)職責(zé)(后勤)

一、協(xié)助園長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理后勤工作。制定后勤工作計(jì)劃，指導(dǎo)后

勤人員履行職責(zé)，樹立服務(wù)意識(shí)、完成好任務(wù)。

二、根據(jù)保教工作任務(wù)，做好各項(xiàng)服務(wù)和配合工作。

三、負(fù)責(zé)開展后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員和事務(wù) 人員開展工作。

四、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作和園舍設(shè)備等固定資產(chǎn)管理、維修和經(jīng)費(fèi)的收支工作，精打細(xì)算，及時(shí)提供幼兒園所需物品。

五、負(fù)責(zé)做好幼兒園安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)安排節(jié)假日值班，定期檢查園舍、電線線路、排水管道、燃?xì)庠O(shè)備、大型運(yùn)動(dòng)器械及時(shí)消除不安隱患。

六、負(fù)責(zé)幼兒園全部現(xiàn)金收付工作，月底按時(shí)結(jié)賬，月初及時(shí)報(bào)賬，賬目完整、正確；保管好各種收據(jù)、憑證。

七、熟悉財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行，做好現(xiàn)金管理工作。對(duì)單位費(fèi)用的收支起到監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。

八、根據(jù)校方統(tǒng)一的費(fèi)用、開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人及領(lǐng)導(dǎo)簽字方能報(bào)銷，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的收付款項(xiàng)，拒絕入賬。

九、負(fù)責(zé)保管幼兒園的全部物品，定期做好清點(diǎn)、清潔和整理工作。

教師工作職責(zé)

一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，有事業(yè)心和進(jìn)取精神，勇于探索不斷創(chuàng)新。

二、觀察了解幼兒，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本班幼兒具體情況，制定和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，完成教育任務(wù)。

三、根據(jù)教育目標(biāo)，對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展的教育，組織好幼兒各類教學(xué)活動(dòng)，運(yùn)用多種手段逐步掌握最新的教育理念，現(xiàn)代教育方法，使業(yè)務(wù)水平得到不斷提高。

四、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的教育環(huán)境，開展主題墻飾、活動(dòng)區(qū)教育、集中教育三位一體的教學(xué)活動(dòng)。讓環(huán)境說話，提高教育效果。

五、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒生活制度，認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧好幼兒生活，保護(hù)幼兒的安全和生命，配合保育員做好衛(wèi)生保健工作。

六、教態(tài)親切，低聲細(xì)語，以身作則，要求幼兒做到的自己先做到，杜絕體罰和變相體罰。

七、主動(dòng)向本班保育員介紹當(dāng)天的教育內(nèi)容，提出配合工作并協(xié)助保育員做好部分衛(wèi)生工作。

八、與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，家園配合共同完成幼兒教育工作。

九、觀察記錄分析幼兒發(fā)展情況，做好教育筆記。整潔交送主管領(lǐng)導(dǎo)。

十、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各類規(guī)章制度，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，接受檢查與指導(dǎo)。

班主任崗位職責(zé)

一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo)，結(jié)合年級(jí)計(jì)劃，本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，對(duì)本年級(jí)的各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、補(bǔ)充，制定班級(jí)計(jì)劃、每個(gè)幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)，及組織實(shí)施、評(píng)估工作：

1、每學(xué)期開學(xué)前完成班計(jì)劃，最后一周做好工作總結(jié)。

2、每月底完成各項(xiàng)記錄、教育筆記及月計(jì)劃。

3、每周四完成下周教育教學(xué)計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作;

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽）.2、做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品的登記、清理等工作。

3、處理好幼兒的事物。

三、指導(dǎo)本班教師開展家長(zhǎng)工作:

1、每學(xué)期對(duì)每個(gè)幼兒家訪1次，并做好記錄。

2、每學(xué)期安排2—3次家長(zhǎng)會(huì)。

3、每周五公布下周計(jì)劃安排、家長(zhǎng)宣傳欄內(nèi)容。

門衛(wèi)工作職責(zé)

一、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行門口進(jìn)出登記制度。

二、嚴(yán)把門口第一關(guān)，不讓幼兒?jiǎn)为?dú)離園。對(duì)外來人員，熱情對(duì)待，用語文明；問清來由，進(jìn)行安排。對(duì)陌生人一律不準(zhǔn)直接入內(nèi)，做好登記，必要時(shí)與園長(zhǎng)聯(lián)系，同意方可入內(nèi)。

三、中途特殊情況家長(zhǎng)接幼兒，門衛(wèi)負(fù)責(zé)通知老師送出幼兒，不允許家長(zhǎng)進(jìn)入園內(nèi)。

四、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)做好衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔；嚴(yán)密注意園內(nèi)外各角環(huán)境、周圍情況，靜園后檢查園內(nèi)及周邊環(huán)境情況以防意外，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除險(xiǎn)情并上報(bào)園辦公室。

五、沒有特殊情況，堅(jiān)持每天早上七點(diǎn)半開大門迎接幼兒，晚上六點(diǎn) 靜園，靜園后不允許任何人在園內(nèi)逗留、玩耍。

六、凡公用財(cái)產(chǎn)、用具，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示，不準(zhǔn)任何人帶出大門。

七、做好報(bào)紙、信件、文件的收發(fā)工作。

如有特殊情況需離開傳達(dá)室時(shí)，要找別人臨時(shí)替班并做好交代工作。

八、杜絕推銷產(chǎn)品等人隨便進(jìn)園。

火警——119

匪警——110

急救——120

保育員工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生及消毒工作，按常規(guī)通風(fēng)換氣，定期清掃、保持本班環(huán)境清潔、整齊、空氣新鮮。

二、按制度做好本班幼兒生活用品、玩具、教具等物品的洗刷消毒工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒作息時(shí)間和一日生活常規(guī)，配合教師管理好幼兒生活做好保育工作。

四、做好夏季消滅蚊蠅、冬季室內(nèi)保溫工作，根據(jù)氣溫變化為幼兒增減被褥、衣服。

五、負(fù)責(zé)分發(fā)點(diǎn)心，保證開水供應(yīng)，保證幼兒每天喝足量的開水。

六、注意觀察幼兒的活動(dòng)、飲食、體溫、情緒等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系。

七、管理好幼兒的衣物和本班用品，不丟失、無差錯(cuò)。

八、負(fù)責(zé)開飯、分飯菜，添飯湯，保證所有幼兒的進(jìn)餐量，幫助幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣，負(fù)責(zé)餐后打掃及班內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。

九、負(fù)責(zé)午睡前后的準(zhǔn)備與收拾，午睡時(shí)加強(qiáng)巡視，不得睡覺，不擅離睡室，不干私活，幫助幼兒養(yǎng)成良好的睡姿。午睡起床后幫助幼兒整理衣著，梳頭。并保持每周曬被褥一次。

十、指導(dǎo)幼兒盥洗，教給幼兒正確的方法，督促幼兒餐前、便后洗手，教育幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

十一、按教育目標(biāo)，配合教師開展教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)，配合教師做好幼兒教育工作。

十二、幫助教師準(zhǔn)備集體活動(dòng)和游戲材料，協(xié)助教師制作玩具、教具、布置活動(dòng)區(qū)，自然角、參加組織幼兒游戲，指導(dǎo)小朋友做力所能及的勞動(dòng)。

十三、配合教師進(jìn)行晨檢、午檢、給幼兒服藥。

十四、堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒耐心、細(xì)心、態(tài)度和藹。以身作則，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

十五、保管好本班設(shè)備、用品，定期清點(diǎn)班內(nèi)用品，如有損壞及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

十六、每天離園前檢查水、電、門、窗，消除隱患，保證安全。醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)（保健員）

醫(yī)務(wù)室工作人員要堅(jiān)持“保教結(jié)合”的教育原則，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，做好全園幼兒保健工作，確保幼兒身心健康。

一、嚴(yán)格執(zhí)行制度，檢查各項(xiàng)保育內(nèi)容的執(zhí)行，并提出質(zhì)量要求。

二、建立健康檢查制度并建立健康手冊(cè)。

（１）堅(jiān)持晨檢及全日制健康觀察制，對(duì)疾病做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

（２）認(rèn)真做好每年一次幼兒全面體檢，并對(duì)幼兒體格發(fā)育情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。

（３）做好幼兒口腔疾病和近視眼的防治，保護(hù)幼兒牙齒和視力。（４）每年組織全園工作人員進(jìn)行體格檢查。

三、做好幼兒膳食工作，指導(dǎo)制定營養(yǎng)平衡代量食譜，定期計(jì)算幼兒進(jìn)食和營養(yǎng)素的攝取量，監(jiān)督執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

四、組織實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生檢查制度，并做評(píng)分記錄。

五、執(zhí)行嚴(yán)格消毒、隔離制度。

（１）堅(jiān)持幼兒用品按要求進(jìn)行清洗，定時(shí)消毒。做好檢查、抽查工作并有記錄。

（２）室內(nèi)每周進(jìn)行藥物、紫外線消毒。室外每天或隔天用來蘇水消毒。

（３）做好隔離式的管理工作及病兒的隔離護(hù)理工作。

六、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作和計(jì)劃免疫工作。

七、增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，提高抗病能力，參與幼兒體育鍛煉并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

八、做好藥物選購，保管及支出統(tǒng)計(jì)工作。

九、做好各種衛(wèi)生保健記錄統(tǒng)計(jì)。如：傳染病記錄、體格檢查記錄、膳食調(diào)查記錄、意外事故記錄等，并做出分析評(píng)價(jià)工作。

十、采用多種方式同家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)常向家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)及常規(guī)要求，向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒健康情況，與家長(zhǎng)共同做好兒童保健工作。

保潔員工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)每日清掃樓道、樓梯、會(huì)議室、公共衛(wèi)生間、才藝教室、各層窗臺(tái)、各層公共區(qū)域、樓梯扶手的擦拭保潔及室外環(huán)境的清掃、消毒。

二、每日隨時(shí)清掃公共衛(wèi)生間。每?jī)芍懿粮鲗訕堑啦Ａб淮巍?/p>

三、隨時(shí)清洗、擦抹戶外大型玩具，經(jīng)常保持大型玩具和操場(chǎng)環(huán)境的清潔。

四、清潔工具要妥善保管，擺放有序，注意隨時(shí)清洗消毒。

五、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)做到無雜物、臟物、地面、墻面、門、窗隨時(shí)保持干凈、整潔。

六、做到垃圾每日清倒，衛(wèi)生不留死角。

七、做好本職工作，不允許私自串崗，做到堅(jiān)守崗位，愛崗敬 業(yè)。

八、負(fù)責(zé)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)所有安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除并上 報(bào)園辦公室。

炊事員工作職責(zé)

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富、易于消化合適幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

二、經(jīng)常主動(dòng)了解教師、幼兒對(duì)伙食的反映，并努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

1.嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗(yàn)收關(guān)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。不供應(yīng)涼菜。若把關(guān)不嚴(yán)造成安全責(zé)任事故由炊事員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈，整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

3.注意個(gè)人衛(wèi)生，不隨地吐痰，不吃零食，工作時(shí)不帶飾品（如戒指），上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。

4.落實(shí)食譜計(jì)劃，堅(jiān)持按時(shí)開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

5.準(zhǔn)時(shí)開飯，保證有足夠的飯菜供給，又不浪費(fèi)，并保證提供幼兒充足的夏涼冬熱的開水供給。6.做好安全工作，防火、防毒 7.防毒，不出事故。8.防止外人和幼兒進(jìn)入廚房。

食堂管理人員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)食堂人員進(jìn)行全面管理，做好工作記錄，考勤和考核工作。2.負(fù)責(zé)食堂的工作安排，督促食堂人員安排工作職責(zé)和衛(wèi)生 五四 制要求操作，嚴(yán)禁食物中毒，要求炊事人員勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)。3.按時(shí)給幼兒發(fā)放間餐，并好記錄。

4.負(fù)責(zé)督促廚師嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制作幼兒可口的飯菜，并做到準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量供應(yīng)。

5.樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，經(jīng)常深入班級(jí)了解膳食情況，聽取意見，并不斷改進(jìn)工作。

6.按時(shí)同采購人員一道訂制幼兒食譜，并嚴(yán)格執(zhí)行，不能擅自改變食譜。

7.負(fù)責(zé)做好對(duì)存儲(chǔ)食品的清理工作，防止食品過期變質(zhì)，對(duì)存儲(chǔ)的物品、食品等要做防塵、防霉、防腐、防蟲防鼠等，并歸類擺放有序，出入庫賬目清楚沒做好食堂各類記錄。

8.堅(jiān)持驗(yàn)收、發(fā)放登記制度堅(jiān)持物品的收發(fā)放制度，領(lǐng)取人必須簽字方能領(lǐng)用。每天的收物工作必須嚴(yán)守質(zhì)量，不能接收變質(zhì)和腐爛物品。

9.負(fù)責(zé)管理食堂物品及班級(jí)部分公共財(cái)產(chǎn)，用品的損壞要做登記說明。并以舊換新；掌握食堂物品、用品、食品的用量，定期清理，及時(shí)提供有關(guān)信息。并協(xié)助保管清理固定資產(chǎn)。

10.、做好存儲(chǔ)室的清潔衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)維持食堂開飯秩序和打水秩序。

11.、負(fù)責(zé)食堂、保管室的安全工作，堅(jiān)持每天進(jìn)行檢查，下班前督促關(guān)好水、電、氣開關(guān)，鎖好門窗，保證安全。

劍橋幼兒園崗位工作職責(zé)

劍橋幼兒園

2012年7月

第三篇：廚房各崗位考核細(xì)則

涼菜崗位考核

負(fù)責(zé)范圍：恒溫操作臺(tái)、冰箱、原料架、水池 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求

1、根據(jù)酒店工作的實(shí)際需要上下班；

2、上班期間，嚴(yán)格遵循酒店儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、負(fù)責(zé)范圍的物品及工具必須嚴(yán)格遵循六常管理法的名、家制度及管理標(biāo)準(zhǔn)要求，做到任何物品有名、有家、有數(shù)量，物品的標(biāo)簽朝外并嚴(yán)格按照物品的最高、最低限量做好物品的控制管理；

4、負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生須遵循酒店制定的衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)保持地面干燥、無衛(wèi)生死角；

5、在進(jìn)入涼菜間以前必須遵循涼菜間衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)要求；

6、涼菜間拌制涼菜所需的主料及配料必須遵循主配料的加工標(biāo)準(zhǔn)；

7、涼菜間所需的青菜、水果必須進(jìn)行遵循清洗流程，做好消毒處理；

8、涼菜間的菜品在裝盤過程中必須按菜品的裝盤及點(diǎn)綴標(biāo)準(zhǔn)裝盤； 責(zé)任人：

9、涼菜間刀具、菜墩等工具及抹布在使用過程必須遵循刀具、菜墩的使用標(biāo)準(zhǔn)；

10、做好計(jì)劃清潔和日常清潔工作。下班自行檢查項(xiàng)目

1、處理不需要的東西；

2、所有物料、文件、工具、儀器以及私人物品都放在應(yīng)放的地方；

3、根據(jù)衛(wèi)生清潔計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)做清潔工作；

4、檢查所有設(shè)施、設(shè)備、電源、燃?xì)獾年P(guān)閉及安全情況；

5、今天的事今天做，檢查當(dāng)班工作是否完成，準(zhǔn)備明天的工作。清理時(shí)間:每餐結(jié)束后 檢查時(shí)間:每餐下班前

面案崗位考核

負(fù)責(zé)范圍：面案操作臺(tái)、冰箱、各種機(jī)具、水池 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求

1、根據(jù)酒店工作的實(shí)際需要上下班；

2、上班期間，嚴(yán)格遵循酒店儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、負(fù)責(zé)范圍的物品及工具必須嚴(yán)格遵循六常管理法的名、家制度及管理標(biāo)準(zhǔn)要求，做到任何物品有名、有家、有數(shù)量，物品的標(biāo)簽朝外并嚴(yán)格按照物品的最高、最低限量做好物品的控制管理；

4、負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生須遵循酒店制定的衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)保持地面干燥、無衛(wèi)生死角；

5、檢查米飯、粥類的淘洗、蒸煮并準(zhǔn)備好用具和盛器。責(zé)任人：

6、按面點(diǎn)的質(zhì)量要求，配齊相關(guān)原料，加工各類面團(tuán)，再按操作規(guī)程加工成各式皮胚。加工成型、餡料調(diào)制，點(diǎn)心蒸、炸、烘、烤等熟制各個(gè)工序、工種、工藝的密切配合，按序操作，按規(guī)格出。

7、根據(jù)點(diǎn)心的質(zhì)感要求，準(zhǔn)確選擇熟制方法，運(yùn)用火力，掌握時(shí)間，保證面點(diǎn)的成品火候，合理掌握面點(diǎn)出品時(shí)間，調(diào)整好同一就餐位面點(diǎn)出品的時(shí)間間隔，經(jīng)營中隨時(shí)清點(diǎn)所備面點(diǎn)及飾物，以便及時(shí)準(zhǔn)備或告之傳菜員估清面點(diǎn)品種。

下班自行檢查項(xiàng)目

1、處理不需要的東西；

2、所有物料、文件、工具、儀器以及私人物品都放在應(yīng)放的地方；

3、根據(jù)衛(wèi)生清潔計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)做清潔工作；

4、檢查所有設(shè)施、設(shè)備、電源、燃?xì)獾年P(guān)閉及安全情況；

5、今天的事今天做，檢查當(dāng)班工作是否完成，準(zhǔn)備明天的工作。清理時(shí)間:每餐結(jié)束后 檢查時(shí)間:每餐下班前 責(zé)任人：

海鮮養(yǎng)殖崗位考核

負(fù)責(zé)范圍：魚缸的缸體、供氧控溫設(shè)備、海鮮冰臺(tái)、電子稱以及墻面、地面 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求

1、根據(jù)酒店工作的實(shí)際需要上下班；

2、上班期間，嚴(yán)格遵循酒店儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、負(fù)責(zé)范圍的物品及工具必須嚴(yán)格遵循六常管理法的名、家制度及管理標(biāo)準(zhǔn)要求，做到任何物品有名、有家、有數(shù)量，物品的標(biāo)簽朝外并嚴(yán)格按照物品的最高、最低限量做好物品的控制管理；

4、負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生須遵循酒店制定的衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)保持地面干燥、無衛(wèi)生死角；

5、接收貨物過程中，剔除不合格品，并對(duì)毛蛤、花蛤、牡蠣、毛蟹等進(jìn)行沖洗，按溫度、鹽度不同入貝類池。

6、顧客現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)用酒店海鮮時(shí)，應(yīng)有禮貌，積極主動(dòng)的向

客介紹品種及特性，烹調(diào)方法及營養(yǎng)價(jià)值。

7、在顧客選取海鮮后及時(shí)確保品種并瀝水放置在周轉(zhuǎn)筐內(nèi)，進(jìn)行控水至顧客滿意并過秤記錄。

8、在處理去繩銷售的羔、肉蟹時(shí)，注意操作方法，以免操 受傷，對(duì)于兇猛的黑魚、元魚、鯊魚要用專用塑料袋套用 下班行自行檢查項(xiàng)目

1、處理不需要的東西；

2、所有物料、文件、工具、儀器以及私人物品都放在應(yīng)放的地方；

3、根據(jù)衛(wèi)生清潔計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)做清潔工作；

4、檢查所有設(shè)施、設(shè)備、電源、燃?xì)獾年P(guān)閉及安全情況；

5、今天的事今天做，檢查當(dāng)班工作是否完成，準(zhǔn)備明天的工作。清理時(shí)間：每餐結(jié)束后 檢查時(shí)間：每餐下班前 責(zé)任人：

洗碗工崗位考核

負(fù)責(zé)范圍：碗架、工作臺(tái)、水池以及墻面、地面 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求

1、根據(jù)酒店工作的實(shí)際需要上下班；

2、上班期間，嚴(yán)格遵循酒店儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、負(fù)責(zé)范圍的物品及工具必須嚴(yán)格遵循六常管理法的名、家制度及管理標(biāo)準(zhǔn)要求，做到任何物品有名、有家、有數(shù)量，嚴(yán)格按照物品的歸位做好物品的控制管理；

4、負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生須遵循酒店制定的衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)保持地面干燥、無衛(wèi)生死角。

5、打開熱水開關(guān)和自來水開關(guān)、水龍頭，放水進(jìn)水槽，水滿后關(guān)閉水龍頭。

6、開餐中：按照“一刮、二洗、三過、四消毒、五清潔”程序操作，確保餐具洗滌清潔。

7、碗、盤：先去殘?jiān)獩_洗——凈洗——消毒——潔凈。

8、不銹鋼器具：先去（洗滌液）表面污跡——溫水浸泡——鋼絲球擦去——清水沖凈。

9、玻璃器皿;先去（洗滌液）表面污跡——沖洗——潔凈

10、竹筐器具：溫水浸泡——沖洗——潔凈。下班行自行檢查

1、處理不需要的東西；

2、所有物料、文件、工具、儀器以及私人物品都放在應(yīng)放的地方；

3、根據(jù)衛(wèi)生清潔計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)做清潔工作；

4、檢查所有設(shè)施、設(shè)備、電源、燃?xì)獾年P(guān)閉及安全情況；

5、今天的事今天做，檢查當(dāng)班工作是否完成，準(zhǔn)備明天的工作。清理時(shí)間：每餐結(jié)束后 檢查時(shí)間：每餐下班前 責(zé)任人：

初加工崗位考核

負(fù)責(zé)范圍：菜架、菜墩、刀具、菜筐以及墻面、地面 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求

1、根據(jù)酒店工作的實(shí)際需要上下班；

2、上班期間，嚴(yán)格遵循酒店儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、負(fù)責(zé)范圍的物品及工具必須嚴(yán)格遵循六常管理法的名、家制度及管理標(biāo)準(zhǔn)要求，做到任何物品有名、有家、有數(shù)量，物品的標(biāo)簽朝外并嚴(yán)格按照物品的最高、最低限量做好物品的控制管理；

4、負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生須遵循酒店制定的衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)保持地面干燥、無衛(wèi)生死角；

5、疏菜架碼放整齊、干凈；洗菜池干凈無污泥；所使用的案、墩、刀具、不銹鋼設(shè)備潔凈明亮。存放東西整齊，無過期食品，墻面干凈。

6、驗(yàn)收當(dāng)日所用原料，根據(jù)所下的采購單品種依次驗(yàn)收，杜絕假冒次的商品進(jìn)入廚房，原料驗(yàn)收完畢要對(duì)原料進(jìn) 行初加工，一般蔬菜去殘葉、老葉、根部，上架擺放整齊； 高檔蔬菜要摘凈，按每份200克的標(biāo)準(zhǔn)，用保鮮膜包好，保鮮箱儲(chǔ)存。

7、入庫儲(chǔ)存：對(duì)于分檔、分例的原料要及時(shí)入庫，以防變質(zhì)，并將昨日剩余的菜品原料清出，做到心中有數(shù)。

下班自行檢查項(xiàng)目

1、處理不需要的東西；

2、所有物料、文件、工具、儀器以及私人物品都放在應(yīng)放的地方；

3、根據(jù)衛(wèi)生清潔計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)做清潔工作；

4、檢查所有設(shè)施、設(shè)備、電源、燃?xì)獾年P(guān)閉及安全情況；

5、今天的事今天做，檢查當(dāng)班工作是否完成，準(zhǔn)備明天的工作。清理時(shí)間：每餐結(jié)束后 檢查時(shí)間：每餐下班前 責(zé)任人：

第四篇：餐飲部各崗位考核細(xì)則

餐飲部各崗位考核細(xì)則

細(xì)則具體內(nèi)容：

一、獎(jiǎng)勵(lì)條款

1、在酒店內(nèi)或受酒店選派在省、市、全國舉辦的技能比賽中成績(jī)優(yōu)秀者，每次獎(jiǎng)勵(lì)100—500元。

2、忠于職守，工作表現(xiàn)突出，受到賓客和領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)10—50元。

3、對(duì)餐廳管理和服務(wù)提出合理化建議，被采納或經(jīng)實(shí)施產(chǎn)生較大效益者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。

4、在日常工作中，及時(shí)消除較大事故隱患者，根據(jù)具體情況，每次獎(jiǎng)勵(lì)10

—100元。

5、拾金不昧者，視拾金（物）情況予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

6、多次受到賓客書面表揚(yáng)者或?qū)Σ蛷d服務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理做出重大貢獻(xiàn)者，餐廳經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)部門決定獎(jiǎng)勵(lì)幅度。

二、基本制度

（一）勞動(dòng)紀(jì)律

1、員工上班不得遲到、早退、脫崗、串崗，凡遲到者每次扣10元，早退者每次扣20元，脫崗者每次10元，無故串崗每次10元，遲到、早退、脫崗30分鐘以上者，按曠工半天考核。

2、員工請(qǐng)事假，應(yīng)提前一天以上用書面形式申請(qǐng)，征得同意后方可休息。否則按曠工考核。

3、員工不在崗期間請(qǐng)病假，必須在本人上班時(shí)間前告知當(dāng)班負(fù)責(zé)人，并在當(dāng)天將有效病假條及病歷送達(dá)餐廳經(jīng)理或其授權(quán)者，如本人不能當(dāng)天送達(dá)，應(yīng)有其家屬或同事送達(dá)；員工在崗期間請(qǐng)假看病，也必須用有效病假條和病歷銷假。不能做到上述規(guī)定者，視情形按事假或曠工考核。

1、員工當(dāng)班時(shí)須精神飽滿，面帶微笑。

4、員工應(yīng)按排班表上班，不得擅自更改班次和休息日，如需換班、換休者，應(yīng)書面申請(qǐng)，征得同意后，方可更換。擅自更改或上錯(cuò)班者按曠工考核。

（二）勞動(dòng)表現(xiàn)

1、員工上班期間，必須完成領(lǐng)班、餐廳經(jīng)理所分配的工作。如對(duì)分配或管理持有不同意見，可保留意見或越級(jí)上訴，但不得對(duì)抗，影響正常工作和秩序，違者扣50元。

2、所有員工在開餐期間不得撥、接、傳私人電話。開餐結(jié)束后也不得用餐廳電話或酒店公用電話撥、接私人電話，違者扣20元/次。

3、所有員工不得隨便食用、占有餐廳的飲料、水果、食品等，違者按餐廳售價(jià)的兩倍罰款。

4、所有員工不得私自帶食品、飲料等在工作場(chǎng)所食用，違者扣20元/次。

5、工作場(chǎng)所（無論有無客人、前臺(tái)或后臺(tái)）不許大聲喧嘩，更不得與其他人員及同事發(fā)生爭(zhēng)吵，違者視情形扣10—50元。

6、員工在工作中，由于操作不當(dāng)給酒店帶來經(jīng)濟(jì)損失，按員工應(yīng)負(fù)的責(zé)任大小以一定的比例賠償；違反操作規(guī)定和程序，造成自身和他人的傷害以及酒店設(shè)施、設(shè)備的損壞，按國家有關(guān)規(guī)定和酒店有關(guān)考核條例追究當(dāng)事人的責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)者的督導(dǎo)責(zé)任。

（三）儀容儀表

2、員工上崗須按規(guī)定著裝（鞋、襪），佩戴本人名牌，名牌無污垢和明顯劃痕。襪子、鞋子不破損，服裝干凈、挺括。必須經(jīng)常保持儀表清潔整齊。

3、男性員工須經(jīng)常修剪頭發(fā)，發(fā)不過領(lǐng)，不留大鬢角、小胡子，不留長(zhǎng)指甲。

4、女性員工須經(jīng)常梳理好頭發(fā)，不得梳披肩發(fā)、蓬松發(fā)，發(fā)結(jié)須深色。在當(dāng)班時(shí)應(yīng)化淡妝，不戴飾物，不涂指甲和不留長(zhǎng)指甲。

5、注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲，注意口腔清潔。

6、凡儀容儀表不符合要求者不得上崗，并視情形按酒店共性考核條例考核。如在崗上發(fā)現(xiàn)儀容儀表不符合要求者，將追究直接領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

（四）言行規(guī)范

1、主動(dòng)向客人微笑、問候，使用“您好、請(qǐng)、對(duì)不起、謝謝、再見”等敬語，上菜、撤盤、結(jié)賬，敬語在前，“謝字”在后。

2、遇見客人要神態(tài)自然、姿勢(shì)端正、主動(dòng)讓路，不得與客人搶道。

3、在賓客面前，不打斷客人說話，不剔牙、不挖鼻、不掏耳、不打哈欠、不伸懶腰，不對(duì)著客人打噴嚏，不對(duì)客人評(píng)頭論足。

4、為保持酒店高雅氣氛，請(qǐng)注意操作、講話、走路的聲音以保持安靜。

5、凡言行規(guī)范不符合要求者，直接領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)其專門培訓(xùn)，并視情形按酒店共性考核條例考核。

（五）餐廳管理

菜單、點(diǎn)菜單、點(diǎn)酒單、賬單

1、所有的菜單包括季節(jié)性特選菜單必須保持干凈、整潔、無劃痕、無破損，領(lǐng)班要經(jīng)常檢查是否符合要求，是否需要更新，并有專人保管。全體員工要愛護(hù)菜單，不得將菜單外借（含更換后不再使用的舊菜單），違者扣50元。如果是餐飲部經(jīng)理以上人員同意借出的菜單，菜單保管人員要做好書面記錄，注明借出日期、借用人、同意人、歸還日期等。

2、點(diǎn)菜單、點(diǎn)酒單及賬單的管理按照財(cái)務(wù)部規(guī)定的制度執(zhí)行。

擺臺(tái)餐具要求與工作柜配備

1、擺臺(tái)餐具、飲具要清潔、無水跡、無油跡、無指紋，各餐具間距一致，擺放要規(guī)范，筷套不破損，無污跡。違者扣10元。

2、臺(tái)布要求平整，無破損，兩面清潔，居中、下垂部分均勻。違者扣10元。

3、工作柜配備餐具按規(guī)定數(shù)量配齊，無污跡，無破損。柜內(nèi)不允許擺放私人物品，違者扣10元。

餐前準(zhǔn)備

1、熟知本區(qū)域客人訂座情況，工作柜要備好托盤、墊布、抹布、點(diǎn)菜單、墊板、調(diào)料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備完畢，站在指定位置等候客人，自身備好圓珠筆。違者扣10元。

2、宴會(huì)廳服務(wù)員要熟知宴會(huì)客情，如宴會(huì)單位或名稱、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、宴請(qǐng)方式，準(zhǔn)備好筆、托盤、抹布、分菜餐具、調(diào)料，準(zhǔn)備完畢站在規(guī)定的位置迎候客人。違者扣10元。

3、所有人員必須了解當(dāng)日時(shí)令菜、特色菜，做好推介工作。違者扣10元。

4、收銀（酒水員）在開餐前要準(zhǔn)備好足夠數(shù)量的酒水，并保證干凈無破損，保持酒水柜衛(wèi)生。違者扣20元。

服務(wù)規(guī)范

1、服務(wù)時(shí)必須正確使用托盤，不允許兩手端托盤，保證托盤及墊布清潔，空托盤也必須按規(guī)定托好，不可以拎著托盤走，違者扣10元。

2、上菜時(shí)須先冷后熱，先葷后素，先咸后甜，水果在后。違者扣10元。

3、上菜時(shí)必須配有相應(yīng)餐具和用具，所有的盅須配墊盤，所配湯勺須在墊盤右側(cè)；分菜需用指定的規(guī)范餐具和骨碟，帶蓋的菜必須上桌后再開蓋；客人點(diǎn)基圍蝦或蟹類菜時(shí)，應(yīng)及時(shí)送上洗手盅。違者扣10元。

4、拿杯時(shí)要拿杯的底部，任何時(shí)候不要幾個(gè)杯子套摞在一起拿，也不可抓住幾個(gè)杯子的內(nèi)壁一起拿。違者扣10元。

5、上菜須報(bào)菜名，客人點(diǎn)魚、湯、大塊肉類菜肴時(shí)要提供分菜服務(wù)。違者扣10元。

6、及時(shí)為客人添加酒水、飲料，及時(shí)更換煙灰缸，煙頭不許超過兩個(gè)。違者扣10元。

7、員工上班必須配備打火機(jī)（火柴），隨時(shí)為客人提供點(diǎn)香煙的服務(wù)。違者扣5元。

8、保證客人用餐臺(tái)面清潔，及時(shí)撤走空盤、空瓶；將大盤換小盤，及時(shí)撤走工作臺(tái)上的臟餐具。初次違反者提醒其注意，經(jīng)提醒后繼續(xù)違反達(dá)三次者扣15元。屢次不改者停職培訓(xùn)，待認(rèn)識(shí)后再上崗，培訓(xùn)期間按酒店規(guī)定的待遇執(zhí)行。

9、集中思想，隨時(shí)注意客人就餐動(dòng)態(tài)，服務(wù)快捷到位，不聚集閑聊。初次違反者提醒其注意，經(jīng)提醒后繼續(xù)違反達(dá)三次者扣20元。屢次不改者停職培訓(xùn)，待認(rèn)識(shí)后再上崗，培訓(xùn)期間按酒店規(guī)定的待遇執(zhí)行。

10、點(diǎn)菜要注明臺(tái)號(hào)、時(shí)間、人數(shù)、服務(wù)員姓名、份量、有無特殊要求和下單時(shí)間。如果開錯(cuò)單造成不良后果者扣30元，并根據(jù)損失情況追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

11、如果客人點(diǎn)的菜肴沒有，應(yīng)立即向客人道歉，建議客人換同類型的菜肴，并通知吧臺(tái)，違者扣30元。

12、對(duì)客服務(wù)各環(huán)節(jié)（前臺(tái)服務(wù)、傳菜、劃單和出菜等）務(wù)必保持信息暢通、協(xié)調(diào)一致，因信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致不良后果者扣20元。并根據(jù)損失情況追究相關(guān)人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

13、結(jié)賬時(shí)問清客人結(jié)賬方式，提前向賬臺(tái)報(bào)賬并核對(duì)好賬單，熟悉信用卡、現(xiàn)金、支票、托收及簽單等幾種結(jié)賬程序，保證賬單準(zhǔn)確、結(jié)賬速度控制在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。違者扣30元。

14、客人用完餐離桌時(shí)，要拉椅送客，微笑向客人道謝。違者扣10元。

15、在客人用完餐離開餐桌時(shí)，檢查有無客人遺留物品，若有及時(shí)按《處理賓客遺留物品程序》執(zhí)行。違者按酒店共性考核條例考核。

16、收臺(tái)時(shí)，嚴(yán)格按照順序，餐具歸類，垃圾集中，注意“三輕”。違者扣10元。

結(jié)束工作

1、桌面清潔，無多余、雜碎物品，按規(guī)定配好餐具，抽屜內(nèi)餐具、用具擺放整齊。違者扣10元。

2、認(rèn)真完成領(lǐng)班分配的餐廳衛(wèi)生工作，并在指定時(shí)間內(nèi)完成。違者扣10元。

3、抹布用完后，及時(shí)清洗干凈，放回指定地方。違者扣10元。

4、吸塵時(shí)，要首先檢查吸塵器插頭是否松動(dòng)、電線有無破損等不安全因素。地毯吸塵要從里向外，不要遺漏餐廳角落和餐桌下面。地毯上的牙簽、骨頭等尖刺硬物要揀了后再吸塵；嚴(yán)禁用腳踏開關(guān)，嚴(yán)禁拉線撥插頭，嚴(yán)禁拖拉距離過長(zhǎng)導(dǎo)致拉壞電線，嚴(yán)禁硬碰硬撞，損傷餐廳家具和吸塵器外殼。違者扣10—30元，并視情形安排其參加安全培訓(xùn)。

5、當(dāng)班領(lǐng)班應(yīng)認(rèn)真檢查餐廳各項(xiàng)結(jié)束工作，如果發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)糾正，連同服務(wù)員一起考核。

6、關(guān)好燈、空調(diào)、門、水等，待總值班檢查后方可離開。違者扣20元。

（六）宴會(huì)預(yù)訂管理

1、由于工作失誤，造成客情遺漏、重復(fù)，造成不良影響者，重扣50元/次。

2、對(duì)廚房更新菜單、推廣的新品種，不知、不了解，給餐廳工作造成被動(dòng)扣20元/次。

3、大型活動(dòng)、重大宴請(qǐng)，未按規(guī)定二次核對(duì)、確認(rèn)，對(duì)客人所提的要求遺漏，造成工作被動(dòng)和客人不滿扣20元/次。

4、對(duì)老客戶的預(yù)定未注明客人的喜好或未提醒餐廳、廚師長(zhǎng)按客人喜好準(zhǔn)備菜單，造成客人不滿的扣10元/次。

5、對(duì)設(shè)備使用不當(dāng)，造成設(shè)備損壞，根據(jù)酒店賠償制度規(guī)定，視其應(yīng)負(fù)責(zé)任處理。

6、對(duì)客史檔案漏做，不全或不按要求做扣5元/次。

（七）吧臺(tái)酒水管理

1、每餐結(jié)束展臺(tái)上的酒水必須整理并及時(shí)添補(bǔ)，隨時(shí)檢查冰箱或者柜內(nèi)的飲料，注意其保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)不處理的牛奶或飲料，一次扣10元。

2、每月盤點(diǎn)或抽查時(shí)，做到賬賬相符、賬物相符，否則按酒店財(cái)務(wù)制度考核。

3、不得擅自同意任何人借用酒水飲料，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

4、酒水庫內(nèi)整齊擺放，始終保持干凈、整潔，違者扣10元/次。

5、經(jīng)常檢查酒水庫的溫度，如由于溫度過高或過低沒有及時(shí)匯報(bào)，造成酒水、飲料變質(zhì)和損壞，由其負(fù)全責(zé)。

6、不得擅自主張不經(jīng)同意隨意給任何人飲用餐廳酒水飲料，違者按餐廳售價(jià)賠償。

7、公關(guān)酒水、飲料的促銷獎(jiǎng)勵(lì)上交財(cái)務(wù)部統(tǒng)一處理，違者按收受的2倍處罰。

8、每天需檢查是否有需要大力推銷的酒水飲料。

9、保證酒單上應(yīng)有的酒水不斷貨，每天開出須領(lǐng)用和采購的品種數(shù)量，缺貨扣5元/次。須保證所有飲料在保質(zhì)期內(nèi)，過保質(zhì)期而又未提前預(yù)報(bào)，根據(jù)食品衛(wèi)生管理考核要求予以考核。更有責(zé)任推薦市場(chǎng)上新流行的飲料，對(duì)銷售不好的飲料提出更換建議。

10、吧臺(tái)、鏡面、酒水庫、地面、臺(tái)面每餐后衛(wèi)生保持干凈。酒水飲料品種堆放整齊不亂，水池下班前需擦凈，每項(xiàng)不合要求扣5元/次。

11、所有的酒瓶及時(shí)清理，按指定地點(diǎn)擺放整齊，衛(wèi)生符合要求，違者扣10元/次。

第五篇：綜采隊(duì)管理人員及各崗位考核

管理人員及各崗位考核

實(shí)施細(xì)則

綜

采

隊(duì)

綜采隊(duì)管理人員及各崗位考核實(shí)施細(xì)則

為響應(yīng)華亭煤礦班組核算的精神，使職工收入與其付出的勞動(dòng)力以及其技術(shù)含量形成較大關(guān)系，特根據(jù)本隊(duì)實(shí)際情況，在不違背集團(tuán)以及本礦要求的前提下，制定本制度。

一、綜采隊(duì)管理人員考核細(xì)則

（1）隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)及考核細(xì)則

1、完成礦下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，生產(chǎn)任務(wù)每增（欠）1萬噸，獎(jiǎng)（扣）2分；

2、出現(xiàn)一人次輕傷以上事故，扣2-4分；

3、出現(xiàn)一人次三違扣1分；

4、工作面工程質(zhì)量達(dá)到92分以上，每升降1分，獎(jiǎng)扣0.5分；

5、材料減增承包指標(biāo)１％，獎(jiǎng)扣1分；

6、文明生產(chǎn)考核不達(dá)標(biāo)，扣1分；

7、黨建考核不得標(biāo)，扣0.5分；

8、未及時(shí)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針政策和企業(yè)的規(guī)章制度;一次扣1分；

9、認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)上的作業(yè)計(jì)劃，全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,一次不執(zhí)行扣1分；

10、工作安排不到位、失誤或窩工，一次扣2分。（2）書記的職責(zé)及考核細(xì)則

1、完成礦下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，生產(chǎn)任務(wù)每增（欠）1萬噸，獎(jiǎng)（扣）0.5分；

2、未及時(shí)向職工干部貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針政策和企業(yè)的規(guī)章制度;一次扣2分；

3、認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)上的作業(yè)計(jì)劃，全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,一次不執(zhí)行扣0.5分；

4、全隊(duì)干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位或未按照計(jì)劃執(zhí)行，一次扣2分；

5、隊(duì)上發(fā)生嚴(yán)重上訪、矛盾糾紛或擾亂礦上綜合治理事件，一次扣3分；

6、出現(xiàn)一人次三違扣1分；

7、出現(xiàn)一人次輕傷以上事故，扣2-5分

7、黨建工作未按照計(jì)劃進(jìn)行，一次扣2分；

8、各種黨務(wù)考核工作不得標(biāo)，一次扣1分；

9、各種上報(bào)材料、報(bào)表不及時(shí)，一次扣1分。（3）安全副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)及考核細(xì)則

1、出現(xiàn)一人次輕傷以上事故，扣2-5分；

2、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

3、未及時(shí)排查隱患或未及時(shí)安排、督促整改上級(jí)查出的安全隱患，一條扣1分；

4、兩道超前支護(hù)及工作面上下出口不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，每次扣1分；

5、全隊(duì)干部職工安全例會(huì)、安全教育培訓(xùn)會(huì)召開不及時(shí)，一次扣2分；

6、違章人員培訓(xùn)教育不到位，一次扣1分；

7、每次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)不到92分以上，一次扣1分。（4）生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)及考核細(xì)則

1、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

2、出現(xiàn)一人次三違扣1分；

3、主持班前會(huì)，督促認(rèn)真填寫班前會(huì)記錄和簽名，缺一次扣１分；

4、針對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題，提出處理措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)當(dāng)班不能處理，要及時(shí)匯報(bào)值班室，否則扣１分；

5、實(shí)行跟班制度和現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，并作好事后生產(chǎn)安排工作，做到

不影響下一班正常生產(chǎn)，否則扣１分；

6、生產(chǎn)工藝執(zhí)行不力，扣2分；

7、工作面工程質(zhì)量達(dá)不到92分以上，每升（降)1分，獎(jiǎng)（扣）1分；

8、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分。（5）機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)及考核細(xì)則

1、機(jī)電事故除12小時(shí)外影響生產(chǎn)每1小時(shí)，扣1分；

2、由于管理、工作安排不到位造成生產(chǎn)影響每次扣1分；

3、按時(shí)提出季、月、備品，配件、材料、專用工具的消耗計(jì)劃，批準(zhǔn)后組織實(shí)施，否則扣1分；

4、負(fù)責(zé)機(jī)電業(yè)務(wù)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，組織新舊工作面設(shè)備的驗(yàn)收和移交，否則扣0.5分；

5、及時(shí)組織機(jī)電事故的搶救和分析，否則扣1分；

6、液壓系統(tǒng)有竄、漏液，泵站壓力低于30ＭＰa，乳化液濃度不為3％－5％，扣0.5分；

7、機(jī)電設(shè)備三率90．4．0.8，每項(xiàng)升降一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)扣1分；

8、出現(xiàn)一次失爆扣2分；

9、檢修不到位生產(chǎn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，每次扣1分；

10、發(fā)生設(shè)備責(zé)任每次扣2分；

11、上級(jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣0.5分。

12、實(shí)行跟班制度和現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，并作好事后生產(chǎn)安排工作，否則扣1分。

13、主持班前會(huì)，督促認(rèn)真填寫班前會(huì)記錄和簽名，缺一次扣１分；

14、材料承包指標(biāo)減增1%，獎(jiǎng)扣1分。

15、完不成礦上下達(dá)的“雙增雙節(jié)”任務(wù)，一次扣1分；

16、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

17、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣2分；

18、出現(xiàn)一人次三違扣1分。

（6）技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)和考核細(xì)則

1、工作面工程質(zhì)量達(dá)到92分以上，每升降１分，獎(jiǎng)扣1分；

2、工作面回采率達(dá)到85％以上，每升降1％，獎(jiǎng)扣1分。

3、各種措施制定不及時(shí)或不符合實(shí)際，扣2分。

4、工作面回采工藝不符合規(guī)定，影響生產(chǎn)，一次扣1分；

5、全隊(duì)干部職工安全技術(shù)措施、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣2分；

6、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

7、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣2分；

8、出現(xiàn)一人次三違扣1分；

9、未及時(shí)協(xié)調(diào)完成礦、科、隊(duì)上安排的技術(shù)性工作任務(wù)，一次扣1分。（7）運(yùn)輸副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)和考核細(xì)則

1、出現(xiàn)一人次輕傷以上安全事故或二級(jí)以上機(jī)電事故，扣2分；

2、本組出現(xiàn)一人次三違，扣1分；

3、出現(xiàn)一次三級(jí)機(jī)電事故，扣１分；

4、本組出現(xiàn)一次電氣失爆，扣2分；

5、機(jī)電設(shè)備三率90．4．0.8，每項(xiàng)升降一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)扣1分；

6、未及時(shí)協(xié)調(diào)完成礦、隊(duì)上安排的工作任務(wù)，一次扣1分；

7、未積極組織職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、安全教育等工作，一次扣1分；

8、主持班前會(huì)，督促認(rèn)真填寫班前會(huì)記錄和簽名，缺一次扣１分；

9、材料承包指標(biāo)減增1%，獎(jiǎng)扣1分。

10、完不成礦上下達(dá)的“雙增雙節(jié)”任務(wù)，一次扣1分；

11、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分。（8）材料副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)和考核細(xì)則

1、設(shè)備供貨不到位，每次扣1分；

2、材料進(jìn)出臺(tái)帳不符，每次扣2分；

3、設(shè)備出現(xiàn)丟失，每次扣3分；

4、庫房、檢修房、會(huì)議室工業(yè)衛(wèi)生每次檢查受到通報(bào)或罰款，扣1分；

5、每月材料計(jì)劃報(bào)送不及時(shí)，造成井下設(shè)備缺貨，每次扣1分；

6、完不成礦上下達(dá)的“雙增雙節(jié)”任務(wù)，一次扣1分；

7、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

8、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

9、出現(xiàn)一人次三違扣2分。

（9）技術(shù)員、工程質(zhì)量驗(yàn)收員責(zé)任及考核細(xì)則

1、工作面工程質(zhì)量達(dá)到92分以上，每升降1分，獎(jiǎng)扣0.5分；

2、工作面回采率達(dá)到85％以上，每升降１％，獎(jiǎng)扣0.5分；

3、各種措施制定不及時(shí)或不符合實(shí)際，一次扣2分；

4、各種安全技術(shù)措施組織學(xué)習(xí)不及時(shí)、簽名不到位，每次扣2分；

5、未及時(shí)排查隱患或未及時(shí)安排、督促整改上級(jí)查出的安全隱患，一條扣1分；

6、兩道超前支護(hù)及工作面上下出口不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，每次扣1分；

7、全隊(duì)干部職工安全例會(huì)、安全教育培訓(xùn)會(huì)參加不及時(shí)，一次扣2分；

8、為按時(shí)完成隊(duì)委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，一次扣1分；

9、黨務(wù)、安全各種創(chuàng)建、信息報(bào)表上報(bào)不及時(shí)，一次扣1分；

10、對(duì)工作面回采工作各種數(shù)據(jù)采集不及時(shí)、不準(zhǔn)確，一次扣2分；

11、對(duì)新分配職工、三違人員、三大規(guī)程、手指口述培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分。（10）文書的責(zé)任和考核細(xì)則

1、未及時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、整理本隊(duì)各班生產(chǎn)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分;

2、統(tǒng)計(jì)職工出勤,做工資出錯(cuò),發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分;

3、文件處理不及時(shí),造成工作延緩,一次扣0.5分;

4、按時(shí)上下班,否則一次扣1分；

5、對(duì)礦、隊(duì)委安排的工作未及時(shí)完成，一次扣1分；

6、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

7、各種記錄、臺(tái)帳、上報(bào)信息表不符合規(guī)定，一次扣0.5分。

二、綜采隊(duì)生產(chǎn)班工種職責(zé)及考核細(xì)則

（1）班長(zhǎng)職責(zé)及考核細(xì)則

1、組織、協(xié)調(diào)不好本班職工現(xiàn)場(chǎng)交接班工作扣1分；

2、設(shè)備損壞或運(yùn)行情況交接不清，扣1分；

3、工作面工程質(zhì)量達(dá)不到92分或當(dāng)班情況交接不清，扣2分；

4、工作面現(xiàn)場(chǎng)煤質(zhì)差或情況交接不清，扣1分；

5、工業(yè)衛(wèi)生差或交接不清，扣0.5分；

6、正常生產(chǎn)情況交接不清，扣1分；

7、有安全事故、三違和隱患、注意事項(xiàng)交接不清，扣2分；

8、電纜、管路整理情況交接不清，扣0.5分；

9、上隅角碼堵交接情況不清，扣1分；

10、上、下出口是否暢通,支護(hù)、起底、擴(kuò)幫工作交接不清，扣0.5分；

11、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

12、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣2分；

13、出現(xiàn)一人次三違扣1分；

14、對(duì)本班班組建設(shè)做的不細(xì)、不嚴(yán)或班前會(huì)記錄填寫不規(guī)范、職工代簽名、簽名不全，一次扣1分；

15、上級(jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣0.5分。（2）采煤機(jī)司機(jī)職責(zé)及考核細(xì)則

1、機(jī)身衛(wèi)生不清潔扣0.5分；

2、各電機(jī)溫度不正常扣0.1分；

3、左右搖臂調(diào)高不正?？?.1分；

4、采煤機(jī)牽引系統(tǒng)不完好扣0.5分；

5、采煤機(jī)各部件接螺栓不牢固、截齒不齊全扣0.5分；

6、搖控器、各操按鈕、手把不靈活、不可靠扣1分，；

7、各部油量不符合規(guī)定，各密封件漏油扣0.5分；

8、各保護(hù)裝置不齊全無效扣1分；

9、采煤機(jī)底托架、齒軌、滑靴固定不牢靠、有裂縫，導(dǎo)向滑靴有脫軌、齒輪與齒軌連接不良好扣0.5分；

10、拖移裝置的夾板及電纜、水管不完好有損傷、有亂卡、漏液現(xiàn)象扣1分；

11、冷卻和噴霧系統(tǒng)不齊全暢通，水壓小于3mpa流量小于250l/min扣1分；

12、嚴(yán)格控制采高，高低誤差超過±100mm扣1分；

13、頂、底割平、煤壁割直，留傘檐，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分；

14、對(duì)采煤機(jī)存在的問題不及時(shí)匯報(bào)扣2分；

15、不認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄、交接班記錄扣1分；

16、未現(xiàn)場(chǎng)交接班扣1分；

17、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

18、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

19、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分； 20、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（3）刮板輸送機(jī)司機(jī)職責(zé)及考核細(xì)則

1、傳動(dòng)部外形有變形扣1分；

2、傳動(dòng)部衛(wèi)生不清潔扣0.5分；

3、電纜、管路懸掛不整齊扣0.5分；

4、各電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)溫度不正常而未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣1分；

5、聯(lián)接螺栓、啞鈴斷、溜子皮有脫茬現(xiàn)象扣0.5分；

6、各操作按鈕不靈活、不可靠扣1分；

7、各部油量不符合規(guī)定、各密封件有滴漏現(xiàn)象扣0.5分；

8、鏈輪軸組、刮板、鏈子及螺栓不齊全、不完好扣0.5分；

9、傳動(dòng)部冷卻水和噴霧系統(tǒng)不齊全、不暢通，水壓小于3Mpa，流量小于250l/min扣1分；

10、對(duì)存在的問題不及時(shí)匯報(bào)扣1分；

11、不認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄和交接班記錄扣0.5分；

12、未現(xiàn)場(chǎng)交接班扣1分；

13、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

14、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

15、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

16、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（4）轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)職責(zé)及考核細(xì)則

1、傳動(dòng)部衛(wèi)生不清潔扣0.5分；

2、自移式機(jī)尾下有浮煤扣1分；

3、機(jī)頭處電纜、水管未掛整齊扣0.5分；

4、皮帶機(jī)機(jī)尾不正、平、直，皮帶有跑偏現(xiàn)象扣1分；

5、導(dǎo)料槽損壞或護(hù)帶壞后不及時(shí)匯報(bào)處理扣0.5分；

6、水流入自移式機(jī)尾下扣0.5分；

7、緩沖托輥和機(jī)尾滾筒運(yùn)轉(zhuǎn)不正常未發(fā)現(xiàn)或不匯報(bào)處理扣0.5分；

8、電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)溫度不正常，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣0.5分；

9、傳動(dòng)部冷卻水不正常而未發(fā)現(xiàn)扣0.5分；

10、各部件聯(lián)接螺栓、啞鈴斷而未發(fā)現(xiàn)扣0.5分；

11、操作按鈕不可靠不匯報(bào)扣0.5分；

12、各部油量不符合規(guī)定、各密封件有滴漏現(xiàn)象，未及時(shí)處理扣0.5分；

13、鏈輪軸組、刮板、鏈子及螺栓不齊全、不完好扣0.5分；

14、機(jī)頭噴霧不開扣1分；

15、對(duì)存在問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后而不匯報(bào)處理扣0.2分；

16、不填寫運(yùn)行記錄、交接班記錄扣0.5分；

17、未現(xiàn)場(chǎng)交接班扣0.5分；

18、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

19、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

20、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

21、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（5）破碎機(jī)司機(jī)職責(zé)及考核細(xì)則

1、機(jī)身衛(wèi)生不清潔扣0.5分；

2、浮煤未及時(shí)清理扣0.5分；

3、各種電纜線，高壓管路懸掛不整齊扣0.5分；

4、電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)、液力偶合器溫度有異常而未發(fā)現(xiàn)扣0.5分；

5、各部件聯(lián)接螺栓不牢固、不齊全或斷而未發(fā)現(xiàn)扣0.5分；

6、操作按鈕不可靠扣0.5分；

7、各部油量不符合規(guī)定、各密封件有滴漏現(xiàn)象而未及時(shí)匯報(bào)處理扣1分；

8、傳動(dòng)部冷卻水和噴霧系統(tǒng)不齊全暢通，水壓小于3Mpa、流量小于250l/min扣0.6分；

9、刀齒不完好、齊全，未及時(shí)匯報(bào)處理，影響生產(chǎn)扣0.6分；

10、傳動(dòng)部后的單體柱未及時(shí)補(bǔ)全扣0.6分；

11、對(duì)當(dāng)班存在的問題未發(fā)現(xiàn)或不匯報(bào)扣1分；

12、不填寫運(yùn)行記錄或交接班記錄扣0.5分；

13、未現(xiàn)場(chǎng)交接班扣0.5分；

14、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

15、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

16、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

17、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（6）皮帶機(jī)司機(jī)職責(zé)及考核細(xì)則

1、傳動(dòng)部衛(wèi)生不清潔扣0.1分；

2、儲(chǔ)帶倉及轉(zhuǎn)載巷皮帶機(jī)機(jī)尾周圍浮煤、泥煤未及時(shí)清理扣0.1分，影響生產(chǎn)扣0.5分；

3、各種電纜線、管路懸掛不整齊扣0.1分；

4、電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)、泵站、液力偶合器溫度不正常，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣0.2分；

5、緊帶裝置和泵站系統(tǒng)壓力、管路不完好，有漏液現(xiàn)象，未及時(shí)處理扣0.1分；

6、儲(chǔ)帶倉皮帶跑偏扣0.5分；

7、導(dǎo)料槽不正無護(hù)帶，導(dǎo)致轉(zhuǎn)載皮帶跑偏扣0.5分；

8、操作按鈕不靈活可靠，未及時(shí)匯報(bào)處理扣0.1分；

9、各部油量不符合規(guī)定、各密封件有滴漏現(xiàn)象，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣0.1分；

10、儲(chǔ)帶倉各滾筒、托輥不轉(zhuǎn)而未更換或未發(fā)現(xiàn)扣0.1分，影響正常生產(chǎn)扣0.5分；

11、儲(chǔ)帶倉皮帶跑偏使皮帶接頭開裂扣0.5分；

12、清掃器安裝接觸面不符合清煤要求扣0.1分；

13、制動(dòng)裝置不可靠而未做處理，扣0.2分；

14、對(duì)當(dāng)班設(shè)備存在的問題不及時(shí)匯報(bào)扣1分；

15、不認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄、交接班記錄扣0.5分；

16、未現(xiàn)場(chǎng)交接班扣1分；

17、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

18、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

19、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分； 20、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（7）液壓支架工職責(zé)及考核細(xì)則

1、支架排成一條直線，偏差不得大于50、錯(cuò)差不得超過側(cè)護(hù)板的2／

3、中心距小于100、仰府角小于7°，一處不符合規(guī)定扣1分；

2、管路有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，各種U型卡子、高壓管路連接不齊全、完好，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分；

3、支架前后立柱升起后，接頂不實(shí)未達(dá)到初撐力，發(fā)現(xiàn)一架扣0.5分；

4、前探梁、護(hù)幫板未伸出護(hù)頂幫，一架扣1分；

5、支架有咬架、倒架，一架扣0.5分；

6、支架前梁頂部有冒頂超過300mm,一處扣0.5分；

7、尾梁未打起、插板未插到位，發(fā)現(xiàn)一架扣1分；

8、前部刮板輸送機(jī)彎曲度在水平方向上不得大于1°，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分；

9、支架高壓管路不整齊，一架扣0.5分；

10、支架上有損壞高壓膠管，未及時(shí)回收，一根扣0.5分。

11、對(duì)支架存在的問題不匯報(bào)或給下一班不交接扣1分；

12、未現(xiàn)場(chǎng)交接班扣1分；

13、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

14、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

15、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

16、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（8）乳化液泵司機(jī)職責(zé)及考核細(xì)則

1、機(jī)身和水箱頂部衛(wèi)生不清潔扣0.5分；

2、各種電纜線，高壓管路懸掛不整齊扣0.5分；

3、泵站擺放不在同一水平上扣1分；

4、電動(dòng)機(jī)、泵體溫度、運(yùn)轉(zhuǎn)聲音不正常未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣0.6分；

5、聯(lián)接螺栓不牢固、齊全扣0.5分；

6、油箱和潤(rùn)滑油槽油量不符合規(guī)定扣0.5分；

7、各密封件有滴漏現(xiàn)象，各保護(hù)裝置無效扣0.5分；

8、乳化液泵壓力（30Mpa）、乳化液濃度（3%-5%）不符合規(guī)定扣1分；

9、水箱自動(dòng)上水和高壓過濾器系統(tǒng)不完好扣0.5分；

10、管路是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，各種U型卡子、高壓管路連接不齊全、完好扣1分；

11、專用工具不齊全、完好扣1分；

12、因泵的原因影響生產(chǎn)，根據(jù)時(shí)間扣2-5分；

13、對(duì)當(dāng)班泵存在的問題未及時(shí)匯報(bào)扣1分；

14、不認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄扣0.5分；

15、未現(xiàn)場(chǎng)交接班扣1分；

16、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

17、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

18、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

19、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（9）放煤工職責(zé)及考核細(xì)則

1、不按照分段順序、多輪、大塊破碎、見矸關(guān)門”的原則放煤扣1分；

2、液壓支架插板、尾梁操作不靈活或管路爛未處理，扣0.5分；

3、支架尾梁、插板操縱閥組有竄液、管路及密封壞而不更換扣0.5分；

4、老塘煤源見白，尾梁后有矸石，一處扣1分；

5、支架前梁頂部空頂、冒頂，仍在此段放煤，扣2分；

6、機(jī)頭、機(jī)尾支架段未按照規(guī)定要求放煤，一次扣3分；

7、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

8、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

9、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

10、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（10）巡帶工職責(zé)及考核細(xì)則

1、皮帶下有浮煤、泥煤，一處扣1分；

2、托輥不齊全、運(yùn)轉(zhuǎn)不完好，扣1分；

3、皮帶跑偏、磨擦機(jī)架，一處扣1分；

4、架桿上的浮煤未及時(shí)清理扣0.5分；

5、集中控制線和智能電話損壞扣0.5分；

6、皮帶巷的雜物碼放不整體、有序扣0.5分；

7、帶頭開裂、有劃帶現(xiàn)象扣1分；

8、不在所管衛(wèi)生區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)交接班扣0.5分；

9、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

10、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

11、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（11）清煤工職責(zé)及考核細(xì)則

1、推桿、架子底座、踏板、架間、柱窩、電纜槽的浮煤未清凈，發(fā)現(xiàn)一處扣0.1分；

2、前、后立柱、擺桿上的煤塵，發(fā)現(xiàn)一處扣0.1分；

3、錨桿未放到指定位置扣0.1分；

4、所清支架處的高壓膠管、電纜未整理扣0.1分；

5、出口處浮煤未清凈，上、下出口不暢通扣0.2分；

6、所清支架底座有廢舊物料扣0.1分；

7、上班不拿工具、下班不放工具扣0.1分。（12）打大炭工職責(zé)及考核細(xì)則 1、1號(hào)—4號(hào)支架段內(nèi)工業(yè)衛(wèi)生不干凈扣0.5分；

2、機(jī)頭下沿后置架處管路、電纜懸掛不整齊，扣0.5分；

3、前溜機(jī)頭上沿有大塊炭未打碎扣1分；

4、機(jī)頭電纜有夾壞扣1分；

5、機(jī)頭底不符合設(shè)備運(yùn)輸要求扣0.5分；

6、打大炭的各種專用工具不拿，扣1分；

7、采煤機(jī)割透機(jī)頭時(shí)不協(xié)助拾錨桿扣0.5分；

8、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

9、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

10、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

11、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（13）放炮工職責(zé)及考核細(xì)則

1、各種專用工具不拿齊全，扣1分；

2、煤電鉆各部件不完好扣0.5分；

3、煤電鉆線懸掛不整齊、有夾壞扣1分；

4、煤電鉆不用時(shí)未切斷電源扣1分；

5、炸藥箱、雷管箱及鎖損壞扣2分；

6、當(dāng)班有遺留雷管、炸藥扣2分；

7、放炮器、放炮線壞，扣0.5分；

8、放炮時(shí)不設(shè)警戒或警戒距離不符合要求，扣3分；

9、雷管未執(zhí)行領(lǐng)、退、耗制度，手續(xù)不清，扣1分；

10、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

11、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

12、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（14）端頭支架工職責(zé)及考核細(xì)則

1、前后置架間浮煤未清凈扣0.5分；

2、下出口不暢通扣1分；

3、前后置架液壓管路有損壞未更換扣0.5分；

4、閥組有漏液現(xiàn)象扣0.5分；

5、操作手把損壞扣0.5分；

6、高壓管路和電纜線懸掛不整齊扣0.5分；

7、前、后置架拉移不到位扣1分；

8、立柱、調(diào)架缸、推移缸、支撐缸有損壞扣0.5分；

9、拉后置架時(shí)花邊梁未架設(shè)在后置架上扣0.5分；

10、拉移打前后置架時(shí)破頂網(wǎng)或梁頭進(jìn)入頂網(wǎng)扣1分；

11、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

12、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

13、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

14、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（15）跟班電工職責(zé)及考核細(xì)則

1、移變列車、集中控制室的工業(yè)衛(wèi)生未打掃扣1分；

2、備用的電器配件未碼放整齊扣0.5分；

3、電纜線懸掛不整齊、有序扣0.5分；

4、集中控制、電氣設(shè)備運(yùn)行不正常影響生產(chǎn)，扣2分；

5、接地線不齊全、完好扣1分；

6、各種專用工具不全扣1分；

7、未填寫運(yùn)行記錄扣0.5分；

8、未現(xiàn)場(chǎng)交接班扣0.5分；

9、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

10、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

11、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（16）端頭工職責(zé)及考核細(xì)則

1、前置架前的底未起夠３米扣0.5分；

2、回柱不及時(shí)影響前置架的拉移，扣0.5分；

3、一次將花邊梁上的一側(cè)的兩個(gè)單體柱同時(shí)卸去扣1分；

4、前置架拉移時(shí)未將花邊梁架設(shè)在頂梁上，扣1分；

5、前置架前花邊梁上缺柱補(bǔ)打，扣1分；

6、回出的單體柱在下班時(shí)未全部運(yùn)出，扣1分；

7、上下班時(shí)不工具扣0.5分；

8、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

9、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

10、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

11、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（17）生產(chǎn)支護(hù)工職責(zé)及考核細(xì)則

1、未協(xié)助轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)回自移式機(jī)尾兩側(cè)的柱；扣1分；

2、未協(xié)助轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)回自移式機(jī)尾的皮帶裝置，扣1分；

3、未調(diào)整轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)頭前的柱而影響轉(zhuǎn)載機(jī)的推移，扣1分；

4、未調(diào)整破碎機(jī)前的柱而影響轉(zhuǎn)載機(jī)的推移，扣1分；

5、轉(zhuǎn)載機(jī)推移后，未及時(shí)補(bǔ)打破碎機(jī)后的柱，扣0.5分；

6、轉(zhuǎn)載機(jī)推移后，未及時(shí)補(bǔ)打轉(zhuǎn)載機(jī)傳動(dòng)部后的柱，扣0.5分；

7、未下班前卸皮帶拉出的柱等，扣1分；

8、卸下的柱、鋼梁未碼放整齊，未綁扎在巷幫的金屬網(wǎng)上扣0.5分。

9、轉(zhuǎn)載機(jī)推移不到位，扣0.5分；

10、轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)背上木垛未按照規(guī)定碼放，一次扣2分；

11、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

12、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

13、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

14、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（18）機(jī)尾回收工職責(zé)及考核細(xì)則

1、幫、底寬、高度不夠影響機(jī)尾、支架拉移，扣1分；

2、三副過渡架前的煤未清凈，扣1分；

3、上出口衛(wèi)生未清凈，不暢通，扣1分；

4、上隅角未及時(shí)碼編織袋封堵，扣2分；

5、回風(fēng)順槽的衛(wèi)生未打掃凈，扣0.5分；

6、回柱、梁不及時(shí)影響采煤機(jī)割煤，扣1分；

7、回出的柱、梁未抬出，扣1分；

8、抬出的柱、梁碼放不整齊，未綁扎在巷幫網(wǎng)上，扣1分；

9、電纜、管子收不到位或不直難看，扣0.5分；

10、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

11、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

12、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

三、綜采隊(duì)輔助班各工種考核細(xì)則

（1）檢修班長(zhǎng)

1、在工作中不嚴(yán)格執(zhí)行和檢查落實(shí)三大規(guī)程和礦、隊(duì)上的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是停電檢修制度，未搞好本班安全、檢修工作扣1分;

2、未組織全班人員開班前會(huì)或班前會(huì)記錄不填寫,一次扣0.5分;

3、未根據(jù)當(dāng)班成員和工作量搞好勞動(dòng)分配扣0.5分;

4、發(fā)現(xiàn)不安全因素未立即組織處理，重大隱患未立即報(bào)告隊(duì)值班室和礦調(diào)度室，未組織人員采取有效措施處理,扣2分;

5、當(dāng)班檢修任務(wù)因安排不到位而未檢修,扣1分;生產(chǎn)班接班后設(shè)備運(yùn)行不正常,扣1分;

6、與三角班未搞好協(xié)調(diào)配合扣0.5分;

7、未填好當(dāng)班設(shè)備檢修記錄、交接班記錄扣0.5分;

8、隱瞞本班發(fā)生人身事故和二級(jí)以上非傷亡事故,扣2分;

9、未完成隊(duì)干交給的臨時(shí)工作扣1分;

10、下班不到隊(duì)值班室匯報(bào)、填寫當(dāng)班檢修臺(tái)帳和情況,扣0.5分；

11、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

12、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

13、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

14、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（2）采煤機(jī)檢修工

1、不按章作業(yè),出現(xiàn)三違,扣3分;

2、檢修前，未停電、將其隔離開關(guān)打到離位、閉鎖刮板機(jī)就檢修扣1分；

3、檢修前,未敲幫問頂,未對(duì)煤壁進(jìn)行支護(hù),扣0.5分;

4、檢修后滾筒的截齒不全、各部螺栓不全、不緊,調(diào)高千斤頂銷軸不全,各操作按鈕、手柄不靈活、各密封完好、各保護(hù)裝置齊全有效、各部油量符合規(guī)定，各密封完好、各保護(hù)裝置不全,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣0.5分;

5、安裝在泵站上的真空表的讀數(shù)不正常而不更換或清洗粗過濾器，扣0.5分;

6、齒軌輪與齒軌嚙合不好、托靴、導(dǎo)向滑靴等磨損量超過規(guī)定值不進(jìn)行處理,扣0.5分；

7、電纜、水管及電纜夾有損傷不處理,扣1分;

8、冷卻和噴霧系統(tǒng)不暢通，水壓不符合規(guī)定扣0.5分；

9、不堅(jiān)持日月季檢修計(jì)劃工作,扣1分;

10、不填寫檢修記錄和臺(tái)帳扣0.5分；

11、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

12、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（3）刮板機(jī)檢修工

1、未按章作業(yè) ,出現(xiàn)三違,扣2分；

2、機(jī)頭、機(jī)尾電機(jī)有淋水時(shí)，不遮蓋，使電機(jī)受潮接地扣1分；

3、減速器油量不符合規(guī)定,有漏油現(xiàn)象不處理扣0.5分；

4、各部件螺栓松未緊，聯(lián)軸器間隙不合格，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分；

5、機(jī)頭、機(jī)尾傳動(dòng)部上有浮煤扣0.5分;

6、鏈輪有問題不及時(shí)處理，油路不暢通，輔助油箱油位不無油,發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

7、刮板鏈有卡鏈、變形或缺少刮板不處理,扣0.5分；

8、電機(jī)、減速機(jī)冷卻系統(tǒng)的水路不暢通,不進(jìn)行處理,扣1分；

9、不嚴(yán)格堅(jiān)持日、月、季檢查、維修工作,扣1分。

10、不填寫檢修記錄和臺(tái)帳扣0.5分；

11、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

12、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（4）破碎機(jī)檢修工

1、不按章作業(yè) ,出現(xiàn)三違,扣3分;

2、電機(jī)有淋水不遮蓋致使受潮接地,扣1分；

3、減速器油量不符合規(guī)定或有漏油現(xiàn)象，液力偶合器的工作介質(zhì)液量不合適，易熔塞應(yīng)不合格而不做處理,扣0.5分；

4、各部件螺栓檜，防護(hù)裝置不全,扣0.5分；

5、電機(jī)、減速機(jī)冷卻水路不暢通,扣1分；

6、電動(dòng)機(jī)、減速器等各部運(yùn)轉(zhuǎn)聲音不正常，有劇烈震動(dòng)，電動(dòng)機(jī)超過80℃、軸承溫度超90℃,不匯報(bào)或不處理,扣1分；

7、刀齒磨損嚴(yán)重而更換不及時(shí)性影響生產(chǎn),扣1分;

8、不嚴(yán)格堅(jiān)持日、月、季檢查、維修工作,扣1分;

9、不填寫檢修記錄和臺(tái)帳,扣0.5分；

10、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

11、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（5）液壓支架檢修工考核細(xì)則

1、不按章作業(yè)，不持證上崗操作，出現(xiàn)三違,扣3分；

2、不按標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)保養(yǎng)支架，扣1分；

3、液壓系統(tǒng)所用高壓膠管、管接頭、連接“U”型卡子不齊全、完好，有漏液現(xiàn)象，一處扣0.5分；

4、支架檢修后，液壓系統(tǒng)在截止閥、隔離閥關(guān)閉未及時(shí)打開影響生產(chǎn)，一架扣0.5分；

5、支架的管路吊掛排列不整齊，有砸、壓、擠、埋和扭折現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一架扣0.5分；

6、隨意拆除、調(diào)整安全閥和帶壓更換膠管、閥組液壓原件，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

7、檢修工未按時(shí)完成生產(chǎn)當(dāng)中存在的問題，一次扣0.5分；

8、對(duì)更換的液壓原件、高壓膠管未及時(shí)回收到指定地點(diǎn)扣0.5分；

9、專用工具不齊全、完好，一次扣0.5分；

10、不填寫檢修記錄和臺(tái)帳,扣0.5分；

11、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

12、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（6）乳化液泵檢修工

1、不持證上崗,違章作業(yè)三違一次扣3分；

2、壓力表的指示不準(zhǔn)確、不符合規(guī)定壓力（31.51MPa）供液扣1分；

3、各種液壓元件、信號(hào)、電器保護(hù)裝置不靈敏可靠扣0.5分；

4、乳化液是否按照規(guī)定的3%-5%配比，乳化液有析油、析皂、沉淀、變色、變味等現(xiàn)象，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣1分；

5、泵體和液箱每次移動(dòng)后要及時(shí)調(diào)整，如果運(yùn)轉(zhuǎn)不平穩(wěn)，聲音不正常，未處理一次扣1分；

6、供液管路吊掛不整齊，進(jìn)液、回液不暢通，“U”卡連接不齊全、規(guī)范、有滲漏，一次扣0.5分；

7、泵站各種設(shè)備衛(wèi)生不清潔及有淋水，未及時(shí)處理扣0.5分；

8、各部件的連接螺栓不齊全、牢固, 特別是泵柱塞的螺釘不按時(shí)緊固扣1分；

9、曲軸箱、油池的油位及密封滴漏不符合規(guī)定扣0.5分；

10、泵站檢修不停泵，不切斷電源、閉鎖，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

11、高壓過濾站不定期反沖，影響生產(chǎn)扣0.5分；

12、泵站各種專用工具不齊全扣0.5分；

13、不堅(jiān)持規(guī)定日、月、季檢修，一次扣1分;

14、不填寫檢修記錄、臺(tái)帳,扣0.5人；

15、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

16、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

17、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（7）檢修電工

1、不持證上崗,違章作業(yè),三違一次扣3分;

2、作業(yè)時(shí)不少于2人，1人監(jiān)護(hù)，1人工作,否則扣2分;

3、檢修不執(zhí)行停送電制度，不切斷前一級(jí)開關(guān)電源,不掛“有人工作，嚴(yán)禁送電”標(biāo)志牌、約定時(shí)間送電,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

4、供電系統(tǒng)發(fā)生故障后，強(qiáng)行送電或用送電的方法查找故障,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

5、發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)處理不當(dāng),扣1分;

6、甩掉各設(shè)備保護(hù)，無接地線,發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分;

7、帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備、電纜和電線,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

8、不填寫電氣設(shè)備檢修記錄、臺(tái)帳,扣0.5分；

9、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

10、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

11、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（8）三角班長(zhǎng)

1、在工作中未嚴(yán)格執(zhí)行和檢查落實(shí)三大規(guī)程和礦、隊(duì)上和各項(xiàng)規(guī)章制度，一次扣1分；

2、沒有搞好本班成員工作量勞動(dòng)分配、安全及工程質(zhì)量工作扣1分；

3、未及時(shí)組織全班人員開好班前會(huì)、安排好當(dāng)班安全、生產(chǎn)事宜，對(duì)前一班工作總結(jié)情況沒有通報(bào)，否則，扣1分；

4、未及時(shí)巡查當(dāng)班的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全因素未立即組織處理，對(duì)重大隱患沒有報(bào)告隊(duì)值班室和礦調(diào)度室，并沒有組織人員采取有效措施處理，一次扣2分；

5、未負(fù)責(zé)抓好工作前、工作中、下班前、后的布置、檢查、總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

6、沒有堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班，未填寫交接班記錄一次扣1分；

7、對(duì)本班發(fā)生輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非傷亡事故時(shí)，未立即報(bào)隊(duì)值班室和礦調(diào)度室發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

8、未積極組織全班職工參加安全教育、培訓(xùn)、生產(chǎn)會(huì)和各種文化、安全活動(dòng)，一次扣1分；

9、未積極配合隊(duì)干交給的臨時(shí)工作任務(wù)，一次扣1分；

10、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

11、出現(xiàn)一人次三違扣2分；

12、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（9）支護(hù)工

1、不按章作業(yè),出現(xiàn)三違,扣3分;

2、不執(zhí)行敲幫問頂、先支后拆的原則扣1分；

3、兩道超前支護(hù)必須完整有效，回順、運(yùn)順支護(hù)長(zhǎng)度不符合規(guī)定，梁上不空頂，單體柱齊全、有效，水平楔齊全，柱頭綁扎，否則每一處扣1分；

4、搞好超前支護(hù)段的工業(yè)衛(wèi)生，否則扣0.5分；

5、及時(shí)拆卸頂板巷的軌道，否則扣0.5分；

6、搞好與檢修工的配合，否則扣0.5分；

7、未用完的支護(hù)材料必須在指定地點(diǎn)按規(guī)定碼放整齊，用專業(yè)保險(xiǎn)繩綁扎在沿幫的金屬網(wǎng)及托梁上，否則扣1分；

8、轉(zhuǎn)載機(jī)上木垛未按照規(guī)定碼放,扣2分;

9、未完成班長(zhǎng)交給的臨時(shí)工作，扣1分；

10、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

11、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（10）運(yùn)順巷修工

1、不按章作業(yè),出現(xiàn)三違,扣3分;

2、起底前、時(shí),不敲幫問頂,不檢查支護(hù)情況,扣1分;

3、起底時(shí)卸壓后的單體柱不補(bǔ)打,發(fā)現(xiàn)一根扣1分;

4、起底長(zhǎng)度，高度不夠,扣2分;

5、起底后未搞衛(wèi)生,扣0.5分;

6、未完成班長(zhǎng)臨時(shí)交給的任務(wù)扣0.5分；

7、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

8、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

9、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（10）回順巷修工

1、不按章作業(yè),出現(xiàn)三違,扣3分;

2、打眼、裝藥、擴(kuò)幫前、時(shí),不敲幫問頂,不檢查支護(hù)情況,扣1分;

3、放炮前未保護(hù)好電纜、管路致使放爆破時(shí)損壞,扣1分;

4、放員不執(zhí)行一炮三檢和三人聯(lián)鎖,扣2分;

5、擴(kuò)幫長(zhǎng)度，高度、寬度不夠,扣1分;

6、擴(kuò)幫后浮煤未清凈,扣0.5分;

7、擴(kuò)幫后未支護(hù)扣1分;

8、擴(kuò)幫后未搞好該段工業(yè)衛(wèi)生扣0.5分;

9、未完成班長(zhǎng)臨時(shí)交給的任務(wù)扣1分；

10、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

11、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（11）放料班長(zhǎng)

1、未嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程和礦、隊(duì)上的各項(xiàng)規(guī)章制度扣1分；

2、沒有搞好本班成員工作量勞動(dòng)分配、安全及工程質(zhì)量工作扣1分；

3、未及時(shí)組織全班人員開好班前會(huì)、安排好當(dāng)班安全事宜，對(duì)前一班工作總結(jié)情況沒有通報(bào)，一次扣1分；

4、未負(fù)責(zé)抓好本班工作前、中，下班前、后的布置、檢查、總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

5、未按時(shí)把井下所需物料運(yùn)送到位，沒有及時(shí)回收工作面、兩順槽內(nèi)的廢舊物料、雜物等，一次扣2分；

6、回收出來的東西和卸下的物料沒有分類碼放整齊、該升的未及時(shí)升井，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

7、沒有做到隨叫隨到，未完成當(dāng)班運(yùn)料、回收任務(wù)，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

8、對(duì)本班發(fā)生輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非傷亡事故時(shí)，未立即報(bào)隊(duì)值班室和礦調(diào)度室發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

9、未積極組織全班職工參加安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和各種文化、安全活動(dòng)，一次扣1分；

10、未積極配合完成隊(duì)干交給的臨時(shí)工作任務(wù)，一次扣1分；

11、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣3分；

12、三違一人次扣2分；

13、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

14、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（12）放料工

1、不按章作業(yè),出現(xiàn)違章,三違一次扣3分;

2、井下所需物料未按時(shí)運(yùn)送到位，扣1分;

3、未及時(shí)回收工作面、兩巷道內(nèi)的廢舊物料、雜物升井,一次扣2分;

4、回收出來的物料未分類按規(guī)定碼放整齊并綁扎在沿幫,發(fā)現(xiàn)一和扣2分;

5、手機(jī)關(guān)機(jī),隨叫不到，扣1分;

6、未完成當(dāng)班運(yùn)料、回收任務(wù),扣2分;

7、上班不到值班室報(bào)到，下班后不匯報(bào)工作完成情況,一次扣0.5分；

8、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣5分；

9、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣1分；

10、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（13）地面檢修工

1、不持證上崗,出現(xiàn)違章,三違一次扣5分;

2、未按時(shí)完成隊(duì)上交給的檢修、加工任務(wù),扣2分;

3、上班干私活，發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

4、遲上早下,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

5、下班前未打掃好檢修房?jī)?nèi)外衛(wèi)生，各設(shè)備要碼放不整齊，有序，扣0.5分;

6、未填寫設(shè)備檢修記錄,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

6、隨叫不到或手機(jī)關(guān)機(jī),一交扣1分；

7、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣10分；

8、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣2分；

9、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

（14）核算員

1、庫房材料儲(chǔ)備項(xiàng)目、帳表設(shè)立不健全，一次扣3分;

2、未按照相關(guān)資料合理掌握利用材料資金，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

3、未按時(shí)對(duì)庫房收、發(fā)票據(jù)準(zhǔn)確的完成上帳、平帳、月度材料報(bào)表任務(wù)一次扣1分；

4、未及時(shí)搞好對(duì)庫房管理的監(jiān)督工作，造成材料流失，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

5、未及時(shí)搜集、整理、真實(shí)可信地同季、同年材料消耗對(duì)比資料反饋，造成成本管理工作漏缺一次扣1分；

6、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣10分；

7、三違一次扣5分；

8、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣2分；

9、遲到早退，一次扣2分；

10、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

（15）保管員

1、態(tài)度不端正，未正確認(rèn)識(shí)庫管員的重要性和面向生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)性扣2分；

2、未作到：勤、精、儉、細(xì)的工作要求，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

3、未達(dá)到對(duì)物料三懂（懂名稱、規(guī)格型號(hào)、性能作用）和不懂保管保養(yǎng)常識(shí)、業(yè)務(wù)手續(xù)消耗規(guī)律一次扣2分；

4、沒有高度的責(zé)任心，未及時(shí)、準(zhǔn)確的完成材料發(fā)放任務(wù)一次扣1分；

5、對(duì)入庫物料沒有做到嚴(yán)格的驗(yàn)收、檢查、三相符（數(shù)量相符，規(guī)格名稱相符，質(zhì)量

要求相符）一次扣2分；

6、根據(jù)庫房周使用量，未及時(shí)掌握庫存物料情況，影響生產(chǎn)正常進(jìn)行，一次扣1分；

7、未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度、保持各種技術(shù)資料、帳目、票據(jù)不完整，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

8、提高庫房的安全防務(wù)工作，沒有做好防水、防火、防盜等工作，造成財(cái)產(chǎn)損失著一次扣1分；

9、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣10分；

10、三違一次扣5分；

11、遲到早退，一次扣2分；

12、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣2分；

13、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

(16)開票員

1、認(rèn)真開好當(dāng)天所領(lǐng)發(fā)物資的票據(jù)，做到準(zhǔn)確、清楚、仔細(xì)，并保證票據(jù)完整無缺，一次不符合規(guī)定扣2分；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到物料三懂：即懂名稱、懂規(guī)格型號(hào)、懂性能作用，做不到一次扣1分；

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好工具及特殊物資臺(tái)帳記錄工作，一次扣2分；

4、掌握賬面數(shù)和庫存數(shù)量做到帳物相符，一次扣1分；

5、整理分類每月材料領(lǐng)發(fā)票據(jù)，做好對(duì)賬、下賬工作，數(shù)字要準(zhǔn)確可信，一次扣1分；

6、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣10分；

7、三違一次扣5分；

8、遲到早退，一次扣2分；

9、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣2分；

10、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

（17）行車司機(jī)

1、未負(fù)責(zé)桁車日常維護(hù)、保養(yǎng)、小修，照明不完好，一次扣1分；

2、設(shè)備運(yùn)行時(shí)不安全可靠、運(yùn)轉(zhuǎn)不靈活自如，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

3、桁車運(yùn)行前未詳細(xì)檢查繩、鉤、控制器等要害部位，造成不安全事故發(fā)生一次扣3分；

4、運(yùn)行時(shí)，未發(fā)出信號(hào)，合閘開車一次扣3分；

5、桁車衛(wèi)生不按時(shí)清掃一次扣1分；

6、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣10分；

7、未持證上崗、違章作業(yè)，三違一次扣5分；

8、遲到早退，一次扣2分；

9、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣2分；

10、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

（18）扣管工

1、未負(fù)責(zé)扣管機(jī)日常維護(hù)、保養(yǎng)、小修，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

2、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不靈活、可靠，未及時(shí)處理一次扣2分；

3、扣管機(jī)運(yùn)行前未詳細(xì)檢查油泵、油箱、連接油管及電氣設(shè)備等要害部位，發(fā)現(xiàn)有漏油、缺油、保護(hù)裝置不到位，發(fā)現(xiàn)未處理一次扣1分；

4、高壓膠管未做到經(jīng)濟(jì)、安全、有效，所扣管頭有脫扣、漏液、堵液等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處扣2分；

5、扣管機(jī)衛(wèi)生在使用完好，未及時(shí)清掃，一次扣1分；

6、出現(xiàn)一次輕傷以上事故，扣10分；

7、遲到早退，一次扣2分；

8、未及時(shí)參加安全教育、例會(huì)會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位，一次扣2分；

9、班組安排的工作任務(wù)未及時(shí)完成或?qū)ι霞?jí)部門或本隊(duì)反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分；