第一篇：服務(wù)發(fā)展心得體會(huì)

“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”

紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)心得體會(huì)

中心“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓動(dòng)員會(huì)后，詳細(xì)解讀了單書記重要講話內(nèi)容，深感在當(dāng)前開展“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性，并結(jié)合自身實(shí)際和存在的問題，對(duì)下一步在工作作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)中需要解決和提升的問題進(jìn)行了剖析。

在新的一年中，首先要緊緊圍繞 “服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”這一主題，以此次集中教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，把作風(fēng)效能建設(shè)擺在自身工作的突出位置，以作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)整體工作的提升。按照中心黨組制定的“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)方案”和“本職業(yè)務(wù)工作要求”加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升境界，強(qiáng)化自身爭(zhēng)先意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。以開展“七查七看”活動(dòng)為抓手，采用多種辦法深入查擺問題，逐一對(duì)號(hào)入座，進(jìn)行整改，確保問題找準(zhǔn)找全，并在查擺問題的基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的整改方案、整改措施，抓好落實(shí)，接受監(jiān)督。加強(qiáng)藥庫(kù)制度建設(shè)和服務(wù)意識(shí)的提高，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)狠抓管理落實(shí)、樹立全心全意為病人著想、為病人服務(wù)的工作宗旨，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，把解決藥品供需與建立藥品長(zhǎng)效管理機(jī)制結(jié)合起來，把抓好藥房窗口前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)以及效能建設(shè)

與當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)整頓與推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)結(jié)合起來，為中心兩個(gè)文明建設(shè)、為病患群眾努力工作，用扎實(shí)的工作成績(jī)?nèi)ν七M(jìn)中心各項(xiàng)工作取得更大的成績(jī)。

藥庫(kù)：石曉莉

2012年2月7日

第二篇：組織工作服務(wù)發(fā)展心得體會(huì)

強(qiáng)化組織工作 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

--組織工作服務(wù)發(fā)展討論心得體會(huì)

組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，做好組織工作，可以為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。

要服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,組織部門必須建設(shè)一支思想上政治上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,這是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)有力的組織保證。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。組織部門在選人、用人的時(shí)候，要始終堅(jiān)持以選賢用能為導(dǎo)向，注重選拔任用那些道德素養(yǎng)好、有真才實(shí)學(xué)、能力突出的干部，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，真正選出一批想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)干部，使一批優(yōu)秀人才脫穎而出，為全縣的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。一要一視同仁，客觀公正。堅(jiān)持按事業(yè)的需要用干部，按干部素質(zhì)用干部，按規(guī)定程序用干部。二要正派用人，用正派的人。在考察、評(píng)價(jià)、推薦使用干部過程中，不摻雜個(gè)人好惡恩怨，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)取巧、跑官要官者的陰謀得逞，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。三要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格監(jiān)督。防止一些思想不正、動(dòng)機(jī)

不純、作風(fēng)不檢的人混進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中。要健全糾正錯(cuò)誤的機(jī)制，使發(fā)現(xiàn)的問題迅速得到解決，防止小錯(cuò)拖成大錯(cuò)。

要服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展,組織部門必須讓全縣干部職工與廣大人民群眾一道心往一處想、勁往一處使,這是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)有力的思想保證。要達(dá)到這一目標(biāo)，加強(qiáng)干部群眾的培訓(xùn)是主要手段。一要拓展培訓(xùn)對(duì)象。在全縣范圍常態(tài)化內(nèi)開展橫向廣、縱向深的培訓(xùn)活動(dòng)，把全縣干部職工和人民群眾納入到培訓(xùn)對(duì)象中來，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象安排切合實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾的工作熱情。二要采取多元化的培訓(xùn)方式。不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，積極探索各種培訓(xùn)途徑，采取多元化的培訓(xùn)方式，強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)與理論的結(jié)合，通過培訓(xùn)凝聚促進(jìn)發(fā)展的力量。三要注重培訓(xùn)的實(shí)效性。要求所有參加培訓(xùn)的干部，在參加培訓(xùn)后及時(shí)梳理工作思路，制定具體工措施，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)培訓(xùn)的成果體現(xiàn)在具體工作中。

第三篇：消防服務(wù)發(fā)展心得體會(huì)

消防服務(wù)發(fā)展心得體會(huì)

心得體會(huì)

一、服務(wù)人民的執(zhí)法意識(shí)。公安消防部隊(duì)是一支執(zhí)法部隊(duì)，認(rèn)真履行好黨和人民賦予的消防監(jiān)督執(zhí)法和滅火求援職責(zé)，自覺維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，是公消防部隊(duì)的神圣職責(zé)。人民的合法權(quán)益范圍很廣，有人為權(quán)利，民主權(quán)利和其它權(quán)利，這些權(quán)利受國(guó)家法律保護(hù)，不容任何人，任何機(jī)關(guān)非法侵犯。因此，在維護(hù)人民的合法權(quán)益時(shí)，要做到職責(zé)范圍的事情積極辦，主動(dòng)辦，職責(zé)范圍外的事情協(xié)助辦。要把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興，贊成不贊成，答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量我們工作的準(zhǔn)則。尤其是在履行消防監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)的過程中，一方面要嚴(yán)格執(zhí)法，剔除各種火災(zāi)隱患。另一方面，要樹立牢固的法律觀念和服務(wù)意識(shí)，正確行駛職權(quán)，廉潔奉公，提高辦事效率，想人民所想，急人民所急，解人民所難，時(shí)時(shí)處處維護(hù)人民群眾，的合法權(quán)益。在滅火搶險(xiǎn)求援中，既要做到出警迅速，搶救得力，最大限度地減少火災(zāi)損失，也要嚴(yán)格遵守火災(zāi)紀(jì)律，不拿群眾一針一線。

二、巧妙合理的法律意識(shí)。法律是我們做好消防工作的依據(jù)，毫無疑問在工作當(dāng)中，我們誰也不能違犯法律。但在實(shí)際工作當(dāng)中，我們每一個(gè)執(zhí)法干部都會(huì)遇到一些實(shí)際問題，使我們不得不考慮法律的運(yùn)用和實(shí)際所面臨的一些脫節(jié)的問題，由于我們的國(guó)家地域廣闊、發(fā)展不平衡、思想人文差異很大，法律的囊括不可能嚴(yán)絲合縫，因此就現(xiàn)實(shí)的給我們提出了法律和實(shí)際的結(jié)合問題。如現(xiàn)行的消防法中沒有規(guī)定派出所的消防職責(zé)，但在實(shí)際工作當(dāng)中，由于我們的消防大隊(duì)下邊無人，工作很難落實(shí)到底，所以必須由各省廳自己制定派出所消防管理規(guī)定；還有如違章建筑的問題，由于建筑單位的法規(guī)意識(shí)薄弱的問題，經(jīng)常出現(xiàn)不審核先建筑的現(xiàn)象，或者審核后又出現(xiàn)變更圖紙的現(xiàn)象，那么這些問題出現(xiàn)后，我們用的最多的解決方法是補(bǔ)辦消防手續(xù)，補(bǔ)辦手續(xù)的目的是什么？應(yīng)當(dāng)是看看是否符合消防的要求，那么它不符合消防的要求怎么辦？要么按照消防要求拆除不符合要求的地方，要么就是不能使用？如果不能使用那么多投資不就白投了嗎？在這種情況下，我認(rèn)為作為消防監(jiān)督部門，就要根據(jù)消防法規(guī)的要求，一是想方設(shè)法幫助建筑使用單位進(jìn)行合理的改造，使其建筑與使用性質(zhì)相符；二是對(duì)這個(gè)建筑進(jìn)行認(rèn)真的進(jìn)行消防評(píng)估，看其符合哪一類性質(zhì)的使用，給使用單位提出合理的建議，總之，法律是定好的，我們的用法者是活的，要把定的與實(shí)際結(jié)合好，確保人民群眾安居樂業(yè)為根本。

三、認(rèn)真準(zhǔn)確的文書意識(shí)。法律文書是消防監(jiān)督干部的生命。在工作中認(rèn)真準(zhǔn)確的使用法律文書是消防監(jiān)督干部必備的素質(zhì)，在平時(shí)法律文書是檢驗(yàn)消防監(jiān)督干部業(yè)務(wù)的主要依據(jù)；在關(guān)鍵時(shí)刻法律文書又是保護(hù)執(zhí)法干部的安全傘，所以每個(gè)監(jiān)督干部一定要認(rèn)真的嚴(yán)肅的使用和對(duì)待法律文書，每到一個(gè)單位進(jìn)行檢查后，要認(rèn)真的填寫法律文書，從文號(hào)、內(nèi)容、落款、時(shí)間都要準(zhǔn)確無誤。

四、主動(dòng)把握的隱患意識(shí)。為官一任造福一方。作為一方消防安全的負(fù)責(zé)人，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的意識(shí)，以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以寢食難安的精神對(duì)待自己的工作，常思自己分管的工作還有哪些漏洞，不能心中沒數(shù)，拿人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)作兒戲，要作到慎之又慎，萬無一失。

五、積極匯報(bào)的參謀意識(shí)。消防工作是一項(xiàng)社會(huì)性的工作，要靠人民群眾的廣泛參與，要依靠政府的大力支持，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時(shí)期，積極向政府匯報(bào)工作贏得政府領(lǐng)導(dǎo)的支持是必須的也是首要的工作，匯報(bào)工作最好是用書面的形式，把本地區(qū)的消防形勢(shì)及時(shí)的匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，特別是需要治理的重點(diǎn)問題更是要積極上報(bào)，盡到自己的參謀之職，不要怕領(lǐng)導(dǎo)說而不匯報(bào)，或者是認(rèn)為不好處理而不匯報(bào)，匯報(bào)是盡責(zé)。

六、經(jīng)常防范的安全意識(shí)。消防監(jiān)督干部遠(yuǎn)離支隊(duì)，人員少，性質(zhì)松散，手中又有一定的職權(quán)，作為消防監(jiān)督干部要正確使用自己手中的權(quán)力，要牢記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，要經(jīng)常的問一問自己是否做了對(duì)不起人民的事，時(shí)刻提醒自己為人民用好權(quán)；作為大隊(duì)負(fù)責(zé)人，要經(jīng)常的用反面教材教育自己的部屬，自己要以身作則，用自己的模范行動(dòng)激勵(lì)部屬；要建立實(shí)用的監(jiān)督制度，防止干部犯錯(cuò)誤；要管好本單位的車輛，防止交通事故等問題的發(fā)生。

第四篇：學(xué)習(xí)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”心得體會(huì)

隨著此次“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”整改活動(dòng)學(xué)習(xí)思潮的掀起,我鎮(zhèn)也積極的響應(yīng)和貫徹市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的會(huì)議精神，通過電視電話會(huì)議等方式，大力開展動(dòng)員大會(huì)學(xué)習(xí)，將會(huì)議精神與我區(qū)的具體實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，切切實(shí)實(shí)的把開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的等多項(xiàng)整改方案落實(shí)到實(shí)處。

一、在加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)的同時(shí)，不放松精神文化建設(shè)

深刻理解動(dòng)員大會(huì)中“大辦強(qiáng)化五種觀念，切實(shí)解決五大問題” 即：大力強(qiáng)化以人為本的觀念，著力解決公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄的問題；大力強(qiáng)化發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，著力解決部門利益、單位利益至上的問題；大力強(qiáng)化實(shí)事求是的觀念，著力解決教條主義、本本主義嚴(yán)重的問題；大力強(qiáng)化對(duì)外開放的觀念，著力解決視野不寬、開放思維欠缺的問題；大力強(qiáng)化改革創(chuàng)新的觀念，著力解決管理體制、工作機(jī)制不活的問題。

俗話說：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?！奔訌?qiáng)精神文化建設(shè)，要求我們堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,來指導(dǎo)我們的實(shí)踐,推動(dòng)工作的展開。引導(dǎo)全體干部樹立正確的價(jià)值取向，把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)緊密相結(jié)合，為社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。牢固樹立馬克思主義的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，工作上密切配合，形成工作和心力，增強(qiáng)以大局為重的意識(shí)，時(shí)刻以黨和人民的事業(yè)為重，推進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)社會(huì)，這就要求我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)充電，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要。通過這一系列的精神文化建設(shè)，從而樹立“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”為理念，對(duì)內(nèi)構(gòu)建健康和諧的政協(xié)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平有新升華，促進(jìn)五種觀念的強(qiáng)化和五大問題的切實(shí)解決；對(duì)外增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的輻射效應(yīng)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

客觀的分析，認(rèn)清我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際形勢(shì)，目前我鎮(zhèn)部分機(jī)關(guān)干部還存在一定的問題與不足，如對(duì)工作不積極、精神狀態(tài)與快速發(fā)展的形勢(shì)要求合不上節(jié)拍、對(duì)工作缺乏應(yīng)有的熱情，缺乏求真務(wù)實(shí)、耐心細(xì)致的實(shí)干精神等問題。針對(duì)我鎮(zhèn)所存在的一系列問題，制定措施和整改辦法，采取行之有效的措施，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，積極動(dòng)員社會(huì)各界和廣大人民群眾也參與到活動(dòng)中來，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)整改活動(dòng)的實(shí)際工作中取得實(shí)效。

二、取之于民，服務(wù)于民

樹立正確的權(quán)力觀，是堅(jiān)持執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的思想基礎(chǔ)。為此，要樹立五種意識(shí)：樹立受托意識(shí)。在我們國(guó)家，人民是國(guó)家的主人，一切權(quán)力來自于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部只是作為人民的代表，受人民委托掌握和行國(guó)家權(quán)力。人民把權(quán)力交給領(lǐng)導(dǎo)干部，是讓領(lǐng)導(dǎo)干部代表人民的利益，誠(chéng)心誠(chéng)意地為人民辦事。

為了更好地服務(wù)于我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，作為機(jī)關(guān)干部我們要 “心里裝著人民，工作依靠人民”，全心全意的為人民服務(wù)，經(jīng)常與人民進(jìn)行溝通與交流。凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，且有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們都要大膽地探索和試行，千方百計(jì)用足用活政策，形成政策“洼地”，與人民群眾一道積極探索和開拓發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟(jì)的新道路，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展

作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì):轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展

精選范文:作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì):轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展(共2篇)全市開展集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)以來，我委按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，積極行動(dòng)，狠抓落實(shí)，廣泛征求意見，深刻查擺問題，共收集整理出38條意見和建議，主要?dú)w納為六個(gè)方面：? ???? 一是思想觀念方面，主要存在思想解放不到位、觀念更新不快和創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題。按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)大膽闖、大膽試的步伐不快，招數(shù)不多，不能完全適應(yīng)我市“富民強(qiáng)市、快速崛起”對(duì)計(jì)委工作的要求。? ???? ???? 二是服務(wù)意識(shí)方面，宗旨意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化，公仆意識(shí)不夠強(qiáng)，同人民群眾的聯(lián)系不夠緊密；深入基層、服務(wù)基層不夠，不能時(shí)刻想基層所想，急基層所急；服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。? ???? ???? 三是大局觀念方面，綜合部門的牽頭作用發(fā)揮得不理想，在“吃透兩頭”上工作不到位，沒有牢固確立全市一盤棋的思想，沒有完全克服利益部門化傾向。在業(yè)務(wù)上，曾有照顧省工程咨詢中心連云港分中心的現(xiàn)象。? ???? ???? 四是業(yè)務(wù)水平方面，對(duì)上級(jí)一些決策把握不準(zhǔn)、不全，超前意識(shí)不強(qiáng)；對(duì)涉及全市的戰(zhàn)略問題的研究深度和廣度不夠，市委、市政府參謀助手作用發(fā)揮得不夠。目標(biāo)管理的科學(xué)性、考核的公正性仍需進(jìn)一步提高。? ???? ???? 五是工作效率方面，一定程度上還存在辦事拖拉推諉、效率低下的現(xiàn)象，首問負(fù)責(zé)制、辦事時(shí)限制等推行力度不夠；審批行為需規(guī)范，透明度需進(jìn)一步提高，環(huán)節(jié)和手續(xù)需進(jìn)一步簡(jiǎn)化，辦事時(shí)限要進(jìn)一步縮短。? ???? ???? 六是廉潔自律方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定沒有完全到位，缺乏強(qiáng)烈的自律意識(shí)。? ???? ???? 針對(duì)以上問題，委黨組不護(hù)短、不遮丑、不怕痛，與全委人員一起深刻剖析自我，狠挖問題根源，找準(zhǔn)責(zé)任主體，制定整改方案，落實(shí)了四條整改措施：? ???? ???? 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念。修改和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委政治學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部在職自學(xué)制度和理論學(xué)習(xí)考核制度等，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，時(shí)間有保障，內(nèi)容有針對(duì)，活動(dòng)有考勤，效果有考核，在全委上下進(jìn)一步形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。? ???? ???? 二是加快改革步伐，提高服務(wù)水平。對(duì)現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)，再進(jìn)行全面清理，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，能取消的一律取消，能核準(zhǔn)的直接辦結(jié)，能備案的不再審批，需審批的簡(jiǎn)化程序。出臺(tái)《市計(jì)委業(yè)務(wù)工作處理程序》、《市計(jì)委行政審批事項(xiàng)承諾》和《連云港市固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目登記備案暫行辦法》，將所有的審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)，辦事條件、辦理程序、辦結(jié)時(shí)限全部公開。? ???? ???? 三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。制定《市計(jì)委機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，完善首問負(fù)責(zé)制度和責(zé)任追究制度，建立“文明處室”考核制度。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行處室職能上墻、工作人員掛牌上崗制度，接受群眾監(jiān)督；繼續(xù)聘請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員、市紀(jì)委(監(jiān)察)等部門有關(guān)人員為計(jì)委政紀(jì)監(jiān)督員。完善投訴受理制度，設(shè)立專門投訴電話(5801497)，建立一次投訴查實(shí)待崗制。? ???? ???? 四是做好廉政工作，強(qiáng)化自律意識(shí)。完善《市計(jì)委機(jī)關(guān)工作人員廉政建設(shè)若干規(guī)定》。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，牢固樹立“艱苦奮斗”、“率先垂范”和“守土有責(zé)”的意識(shí)，進(jìn)一步提高防腐拒變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。? ???? ???? 整改措施的落實(shí)，促使全委人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，明確了方向，激發(fā)了干勁，做到了“思想上有明顯提高，行動(dòng)上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)”。? ???? ???? 軟環(huán)境建設(shè)永無止境，必須與時(shí)俱進(jìn)、常抓不懈，既要打攻堅(jiān)戰(zhàn)，又要打持久戰(zhàn)。作為主管投資的綜合部門，我委將乘勢(shì)而上，推動(dòng)軟環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)入正?；⒁?guī)范化、制度化的軌道。現(xiàn)就具體工作作出如下承諾：?

一、減少審批事項(xiàng)。在市審批限額以內(nèi)，凡是能夠用市場(chǎng)機(jī)制辦法解決的，不再審批。對(duì)現(xiàn)有15項(xiàng)行政審批事項(xiàng)取消6項(xiàng)，保留9項(xiàng)，精簡(jiǎn)40％。所有審批、審核、備案和轉(zhuǎn)報(bào)事項(xiàng)全部進(jìn)入審批中心辦理。凡是國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵(lì)、沒有國(guó)有資金參與且能自行平衡資金來源、建設(shè)條件落實(shí)、不需要辦理進(jìn)口設(shè)備免稅的項(xiàng)目，改審批制為備案制。?

二、下放審批權(quán)限。對(duì)市審批限額以內(nèi)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵(lì)、資金自求平衡、建設(shè)條件落實(shí)、不需要辦理進(jìn)口設(shè)備免稅的項(xiàng)目，將審批權(quán)限下放到縣計(jì)劃部門，享受與市計(jì)劃部門同等權(quán)限。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)縣計(jì)劃部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。?

三、簡(jiǎn)化審批程序。認(rèn)真實(shí)施《國(guó)有資金基本建設(shè)項(xiàng)目一條龍服務(wù)聯(lián)合審批辦法》，為項(xiàng)目業(yè)主提供從項(xiàng)目報(bào)批到項(xiàng)目竣工驗(yàn)收過程中涉及審批、核準(zhǔn)及轉(zhuǎn)報(bào)事項(xiàng)的全過程跟蹤服務(wù)。在我委審批權(quán)限范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書與可行性研究報(bào)告一般情況下合并審批。?

四、縮短辦事時(shí)限。需轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)審批的項(xiàng)目，凡手續(xù)齊備的，自受理之日起，三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)報(bào)手續(xù)，并配合項(xiàng)目單位全過程跟蹤，直至有確切結(jié)果為止。對(duì)市審批限額以內(nèi)的項(xiàng)目，需經(jīng)評(píng)估論證的，自受理之日起，七個(gè)工作日內(nèi)組織評(píng)估；凡手續(xù)齊備的，自受理之日起，五個(gè)工作日內(nèi)審批。登記備案項(xiàng)目，在審批中心窗口直接辦理，凡手續(xù)齊備的，當(dāng)日辦結(jié)。凡是在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能辦結(jié)的事項(xiàng)，必須及時(shí)向項(xiàng)目單位作出解釋。? ??& nbsp;

五、與省工程咨詢中心連云港分中心徹底脫鉤。編制項(xiàng)目建議書或可行性研究報(bào)告由項(xiàng)目單位自主選擇有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)；強(qiáng)化對(duì)咨詢中心監(jiān)管，使其自主經(jīng)營(yíng)，規(guī)范收費(fèi)，提高工作質(zhì)量。?

六、堅(jiān)持目標(biāo)考核、評(píng)分的公正、透明。年終目標(biāo)考核，邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員以及市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市軟辦等部門有關(guān)人員參加，接受監(jiān)督。在目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)好、辦事公正的同志參加考核、評(píng)分，允許各單位調(diào)檔查分。? ???? ???? 我們有決心、有信心使各項(xiàng)工作讓投資者滿意、基層滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意，以一流的服務(wù)、一流的效率、一流的形象，爭(zhēng)創(chuàng)一流的投資發(fā)展軟環(huán)境。歡迎全社會(huì)給予監(jiān)督，謝謝!

[作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì):轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展(共2篇)]篇一：作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展

作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展

全市開展集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)以來，我委按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，積極行動(dòng)，狠抓落實(shí)，廣泛征求意見，深刻查擺問題，共收集整理出38條

意見和建議，主要?dú)w納為六個(gè)方面：

一是思想觀念方面，主要存在思想解放不到位、觀念更新不快和創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題。按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)大膽闖、大膽試的步伐不快，招數(shù)不

多，不能完全適應(yīng)我市“富民強(qiáng)市、快速崛起”對(duì)計(jì)委工作的要求。

二是服務(wù)意識(shí)方面，宗旨意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化，公仆意識(shí)不夠強(qiáng)，同人民群眾的聯(lián)系不夠緊密；深入基層、服務(wù)基層不夠，不能時(shí)刻想基層所想，急基層

所急；服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。

三是大局觀念方面，綜合部門的牽頭作用發(fā)揮得不理想，在“吃透兩頭”上工作不到位，沒有牢固確立全市一盤棋的思想，沒有完全克服利益部門化傾

向。在業(yè)務(wù)上，曾有照顧省工程咨詢中心連云港分中心的現(xiàn)象。

四是業(yè)務(wù)水平方面，對(duì)上級(jí)一些決策把握不準(zhǔn)、不全，超前意識(shí)不強(qiáng)；對(duì)涉及全市的戰(zhàn)略問題的研究深度和廣度不夠，市委、市政府參謀助手作用發(fā)揮

得不夠。目標(biāo)管理的科學(xué)性、考核的公正性仍需進(jìn)一步提高。

五是工作效率方面，一定程度上還存在辦事拖拉推諉、效率低下的現(xiàn)象，首問負(fù)責(zé)制、辦事時(shí)限制等推行力度不夠；審批行為需規(guī)范，透明度需進(jìn)一步

[作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì):轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展(共2篇)] 提高，環(huán)節(jié)和手續(xù)需進(jìn)一步簡(jiǎn)化，辦事時(shí)限要進(jìn)一步縮短。

六是廉潔自律方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定沒有完全到位，缺乏強(qiáng)烈的自律意識(shí)。

針對(duì)以上問題，委黨組不護(hù)短、不遮丑、不怕痛，與全委人員一起深刻剖

析自我，狠挖問題根源，找準(zhǔn)責(zé)任主體，制定整改方案，落實(shí)了四條整改措施：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念。修改和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委政治學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部在職自學(xué)制度和理論學(xué)習(xí)考核制度等，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，時(shí)間有保障，內(nèi)容有針對(duì)，活動(dòng)有考勤，效果有考核，在全委上下進(jìn)一步

形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

二是加快改革步伐，提高服務(wù)水平。對(duì)現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)，再進(jìn)行全面清理，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，能取消的一律取消，能核準(zhǔn)的直接辦結(jié)，能備案的不再審批，需審批的簡(jiǎn)化程序。出臺(tái)《市計(jì)委業(yè)務(wù)工作處理程序》、《市計(jì)委行政審批事項(xiàng)承諾》和《連云港市固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目登記備案暫行辦法》，將所有的審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)，辦事條件、辦理程序、辦結(jié)時(shí)限全部公開。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。制定《市計(jì)委機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)

范》，完善首問負(fù)責(zé)制度和責(zé)任追究制度，建立“文明處室”考核制度。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行處室職能上墻、工作人員掛牌上崗制度，接受群眾監(jiān)督；繼續(xù)聘請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員、市紀(jì)委(監(jiān)察)等部門有關(guān)人員為計(jì)委政紀(jì)監(jiān)督員。完善投訴受理制度，設(shè)立專門投訴電話(5801497)，建立一次投訴查實(shí)待崗制。

四是做好廉政工作，強(qiáng)化自律意識(shí)。完善《市計(jì)委機(jī)關(guān)工作人員廉政建設(shè)若干規(guī)定》。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，牢固樹立“艱苦奮斗”、“率先垂范”和“守

土有責(zé)”的意識(shí)，進(jìn)一步提高防腐拒變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

整改措施的落實(shí)，促使全委人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，明確了方向，激發(fā)了干勁，做到了“思想上有明顯提高，行動(dòng)上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)”。

軟環(huán)境建設(shè)永無止境，必須與時(shí)俱進(jìn)、常抓不懈，既要打攻堅(jiān)戰(zhàn)，又要打持久戰(zhàn)。作為主管投資的綜合部門，我委將乘勢(shì)而上，推動(dòng)軟環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)入正

?；?、規(guī)范化、制度化的軌道?，F(xiàn)就具體工作作出如下承諾：

一、減少審批事項(xiàng)。在市審批限額以內(nèi)，凡是能夠用市場(chǎng)機(jī)制辦法解決的，不再審批。對(duì)現(xiàn)有15項(xiàng)行政審批事項(xiàng)取消6項(xiàng)，保留9項(xiàng)，精簡(jiǎn)40％。所有審批、審核、備案和轉(zhuǎn)報(bào)事項(xiàng)全部進(jìn)入審批中心辦理。凡是國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵(lì)、沒有國(guó)有資金參與且能自行平衡資金來源、建設(shè)條件落實(shí)、不需要辦理進(jìn)口設(shè)

備免稅的項(xiàng)目，改審批制為備案制。

二、下放審批權(quán)限。對(duì)市審批限額以內(nèi)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵(lì)、資金自求平衡、建設(shè)條件落實(shí)、不需要辦理進(jìn)口設(shè)備免稅的項(xiàng)目，將審批權(quán)限下放到縣計(jì) 劃部門，享受與市計(jì)劃部門同等權(quán)限。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)縣計(jì)劃部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、簡(jiǎn)化審批程序。認(rèn)真實(shí)施《國(guó)有資金基本建設(shè)項(xiàng)目一條龍服務(wù)聯(lián)合審批辦法》，為項(xiàng)目業(yè)主提供從項(xiàng)目報(bào)批到項(xiàng)目竣工驗(yàn)收過程中涉及審批、核準(zhǔn)及轉(zhuǎn)報(bào)事項(xiàng)的全過程跟蹤服務(wù)。在我委審批權(quán)限范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書與可行性研究報(bào)告一般情況下合并審批。

四、縮短辦事時(shí)限。需轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)審批的項(xiàng)目，凡手續(xù)齊備的，自受理之日起，三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)報(bào)手續(xù)，并配合項(xiàng)目單位全過程跟蹤，直至有確切結(jié)果為止。對(duì)市審批限額以內(nèi)的項(xiàng)目，需經(jīng)評(píng)估論證的，自受理之日起，七個(gè)工作日內(nèi)組織評(píng)估；凡手續(xù)齊備的，自受理之日起，五個(gè)工作日內(nèi)審批。登記備案項(xiàng)目，在審批中心窗口直接辦理，凡手續(xù)齊備的，當(dāng)日辦結(jié)。凡是在規(guī)定時(shí)

限內(nèi)不能辦結(jié)的事項(xiàng)，必須及時(shí)向項(xiàng)目單位作出解釋。

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五、與省工程咨詢中心連云港分中心徹底脫鉤。編制項(xiàng)目建議書或可行性

研究報(bào)告由項(xiàng)目單位自主選擇有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)；強(qiáng)化對(duì)咨詢中心監(jiān)管，使其

自主經(jīng)營(yíng)，規(guī)范收費(fèi)，提高工作質(zhì)量。

六、堅(jiān)持目標(biāo)考核、評(píng)分的公正、透明。年終目標(biāo)考核，邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員以及市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市軟辦等部門有關(guān)人員參加，接受監(jiān)督。在目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)好、辦事公正的同志參加考核、評(píng)分，允許各單位調(diào)檔查分。

我們有決心、有信心使各項(xiàng)工作讓投資者滿意、基層滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意，以一流的服務(wù)、一流的效率、一流的形象，爭(zhēng)創(chuàng)一流的投資發(fā)展軟環(huán)境。歡迎全社會(huì)給予監(jiān)督，謝謝!篇二：轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司的發(fā)展力、凝聚力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、職責(zé)落實(shí)不到位、作風(fēng)紀(jì)律松散、等突出問題。8月24日，公司邀請(qǐng)集團(tuán)公司黨校高級(jí)講師王群老師做了題為《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)良好風(fēng)氣》輔導(dǎo)授課。受益匪淺，受教育很深。通過學(xué)習(xí)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)應(yīng)從工作態(tài)度、工作責(zé)任做起。

首先，認(rèn)識(shí)上要提高。每個(gè)工作人員都要認(rèn)清形勢(shì)，提高對(duì)這次作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓活動(dòng)重要和必要性的認(rèn)識(shí)，通過整頓，以良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，去贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。其次，思想上要重視。思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實(shí)質(zhì)就是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)。一切從實(shí)際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實(shí)際出發(fā)，一個(gè)重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實(shí)際出發(fā)同一切為職工著想結(jié)合起來，把善于實(shí)事求是與敢于實(shí)事求是結(jié)合起來。

最后，工作上要勤奮。要進(jìn)一步強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，堅(jiān)定為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。

[作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì):轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展(共2篇)]