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      關(guān)于印發(fā)局機(jī)關(guān)文明科室考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及辦法

      時(shí)間:2019-05-13 12:32:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于印發(fā)局機(jī)關(guān)文明科室考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及辦法

      關(guān)于印發(fā)局機(jī)關(guān)文明科室考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及辦法

      局機(jī)關(guān)各處(室)、大隊(duì):

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)神文明建設(shè),全面提升我局干部職工的整體素質(zhì),更好的為圍繞局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,確保我局創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位規(guī)劃的貫徹落實(shí),擬對(duì)各處室人員進(jìn)行思想品德、愛崗敬業(yè)、質(zhì)量效率、文明禮貌、遵章守紀(jì)、環(huán)境衛(wèi)生、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、熱心公益等方面進(jìn)行量化考核,使每個(gè)處室、大隊(duì)每位干部職工聯(lián)手、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)動(dòng),切切實(shí)實(shí)做到人人參與,齊抓共管。經(jīng)我局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,特制定爭(zhēng)創(chuàng)文明科室考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

      一、文明處室標(biāo)準(zhǔn)

      (一)思想教育,遵守規(guī)章制度

      1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線,旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致,黨團(tuán)活動(dòng)好、作用發(fā)揮好。

      2、積極參加局機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和黨日活動(dòng)制度,有會(huì)議登記薄、學(xué)習(xí)登記薄,人人有學(xué)習(xí)筆記,不斷提高全體同志的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      3、嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。上班不遲到、不早退,不擅自離崗,不搞非法組織的娛樂活動(dòng)。

      4、開展經(jīng)常性的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想政治

      工作,能及時(shí)化解各種矛盾。

      5、未發(fā)生丟失票據(jù)、貴重物品被盜及其它安全事故。

      (二)工作效率高,圓滿完成各項(xiàng)

      1、處室工作有全年目標(biāo)、階段安排,能出色地完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),未出現(xiàn)拖拉和推諉扯皮等現(xiàn)象。

      2、工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,人員技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟。機(jī)關(guān)行文規(guī)范、準(zhǔn)確,辦事快捷高效,辦公縝密細(xì)致,未出現(xiàn)造成不良影響的工作失誤。

      3、積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體、公益和社會(huì)活動(dòng),無借故支持、不參與現(xiàn)象。

      (三)文明禮貌,服務(wù)優(yōu)良,環(huán)境優(yōu)美

      1、認(rèn)真落實(shí)首問首辦責(zé)任制,自覺做到“五個(gè)一”、“六不讓”。即說好每一句話,辦好每一件事,接好每一個(gè)電話,接待好每一個(gè)業(yè)戶,干好每一項(xiàng)工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延,不讓正在處理的業(yè)務(wù)在我手里積壓,不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓市安監(jiān)局、大隊(duì)的形象在我這里受到影響。

      2、思想、工作作風(fēng)過硬,儀容風(fēng)紀(jì)整齊,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),文明向上,無不團(tuán)結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。

      3、室內(nèi)衛(wèi)生保持好。辦公室地面、門窗和辦公用品等

      保持干凈整潔,物品擺放有序。

      4、室內(nèi)環(huán)境優(yōu)美。墻壁布置合理優(yōu)雅,無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象,室內(nèi)花草放置適當(dāng)、美觀。

      (四)遵紀(jì)守法,廉潔自律

      1、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī),無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。

      2、經(jīng)常開展“三德”教育,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。

      3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。

      有下列行為之一者,不得評(píng)為文明處室:

      1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者;

      2、局機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng),每月2人次以上無故不參加者;

      3、工作制度不落實(shí),形同虛設(shè)者;

      4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),質(zhì)量不高,工作失誤、失職,造成局工作被動(dòng)或基層有重大反映者;

      5、舉報(bào)查實(shí)在公務(wù)活動(dòng)中收受賄賂,受到各類警告或任何黨政紀(jì)律處分者;

      6、室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差,在檢查評(píng)比 中屢次評(píng)為落后者;

      7、干部職工與他人爭(zhēng)吵打架造成不良影響者;

      8、發(fā)生安全事故者;

      9、違背計(jì)劃生育政策者;

      10、本處室業(yè)務(wù)工作失誤,受到局機(jī)關(guān)和上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)者。

      二、評(píng)選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

      (一)評(píng)選辦法

      1、考評(píng)以當(dāng)年度工作表現(xiàn)為準(zhǔn),跨年度處理的問題以處理結(jié)論時(shí)間為準(zhǔn)。每半年進(jìn)行一次初評(píng),年底總評(píng)。

      2、文明科室在各處室自查、自評(píng)的基礎(chǔ)上有精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行評(píng)定。

      3、辦公室具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作,要分處室建立創(chuàng)建檔案,及時(shí)記錄各處室創(chuàng)建工作情況,并作為評(píng)比的依據(jù)之一。

      (二)獎(jiǎng)懲辦法

      1、凡當(dāng)年被評(píng)為文明處室的處室,由局進(jìn)行表彰,并發(fā)文明科室標(biāo)牌。

      2、凡當(dāng)年沒被評(píng)為文明處室的處室,應(yīng)摘掉上年底文明處室標(biāo)牌。

      第二篇:文明科室標(biāo)準(zhǔn)

      巴州農(nóng)機(jī)推廣站文明科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      一、互相團(tuán)結(jié),工作作風(fēng)端正。

      在工作上能夠嚴(yán)格按章辦事,不能以權(quán)謀私,同科室同志互相信任,互相支持。

      二、一切從人民的利益出發(fā),辦事效率高。

      能認(rèn)真完成工作任務(wù),寫出工作情況,做到事事有結(jié)果,對(duì)于來訪群眾,做到禮貌待人,文明辦公,不講粗話。

      三、廉潔奉公,勤奮努力,工作成績(jī)出色。

      工作人員能自覺貫徹黨的方針、政策,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,能積極、主動(dòng)、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      四、環(huán)境整潔優(yōu)美,講究衛(wèi)生。

      工作人員要做到衣著整潔,儀表端正,科室環(huán)境要整潔,無污染,不吸煙,不隨地吐痰。

      五、民族團(tuán)結(jié)好。

      采用多種形式,經(jīng)常進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育,牢固樹立“兩個(gè)離不開”的思想,做民族團(tuán)結(jié)的排頭兵。

      第三篇:區(qū)委宣傳部文明科室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及辦法

      區(qū)委宣傳部文明科室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及辦法

      一、文明科室標(biāo)準(zhǔn)

      (一)、思想教育,遵守規(guī)章制度[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找文章,到xiexiebang.com]

      1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線,旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致,黨團(tuán)活動(dòng)好、作用發(fā)揮好。

      2、積極參加部機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動(dòng)日活動(dòng)制度,有會(huì)議登記薄、學(xué)習(xí)登記薄,人人有學(xué)習(xí)筆記,不斷提高 全體同志的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      3、嚴(yán)格遵守部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。上班不遲到、不早退,不擅自離崗,不搞非法組織的娛樂活動(dòng)。

      4、開展經(jīng)常性的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想政治工作,能及時(shí)化解各種矛盾。

      5、未發(fā)生丟失票據(jù)、貴重物品被盜及其它安全事故。

      (二)工作效率高,圓滿完成各項(xiàng)

      1、科室工作有全年目標(biāo)、階段安排,能出色地完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),未出現(xiàn)棚架、拖拉和推諉扯皮等現(xiàn)象。

      2、工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,人員技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟。機(jī)關(guān)行文規(guī)范、準(zhǔn)確,辦事快捷高效,辦公縝密細(xì)致,未出現(xiàn)造成不良影響的工作失誤。

      3、積極參加部機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體、公益和社會(huì)活動(dòng),無借故支持、不參與現(xiàn)象。

      (三)、文明禮貌,服務(wù)優(yōu)良,環(huán)境優(yōu)美

      1、認(rèn)真落實(shí)首問首辦責(zé)任制,自覺做到“五個(gè)一”、“六不讓”。即說好每一句話,辦好每一件事,接好每一個(gè)電話,接待好每一個(gè)業(yè)戶,干好每一項(xiàng)工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延,不讓正在處理的業(yè)務(wù)在我手里積壓,不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓宣傳部的形象在我這里受到影響。

      2、思想、工作作風(fēng)過硬,儀容風(fēng)紀(jì)整齊,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),文明向上,無不團(tuán)結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。

      3、責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好。責(zé)任區(qū)經(jīng)常清理、打掃,辦公室地面、門窗和辦公用品等保持干凈整潔,物品擺放有序。

      4、室內(nèi)環(huán)境優(yōu)美。墻壁布置合理優(yōu)雅,無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象,室內(nèi)放置適當(dāng)、美觀。

      (四)遵紀(jì)守法,廉潔自律

      1、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī),無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。

      2、經(jīng)常開展“三德”教育,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。

      3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。

      有下列行為之一者,不得評(píng)為文明科室:

      1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者;

      2、部機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng),每月2人次以上無故不參加者;

      3、工作制度不落實(shí),形同虛設(shè)者;

      4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),質(zhì)量不高,工作失誤、失職,造成部工作被動(dòng)或基層有重大反映者;

      5、舉報(bào)查實(shí)在公務(wù)活動(dòng)中收受賄賂,受到各類警告或任何黨政紀(jì)律處分者;

      6、室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差,在檢查評(píng)比中屢次評(píng)為落后者;

      7、干部職工與他人爭(zhēng)吵打架造成不良影響者;

      8、發(fā)生安全事故者;

      9、違背計(jì)劃生育政策者;

      10、本科室業(yè)務(wù)工作失誤,受到部機(jī)關(guān)和上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)者。

      二、評(píng)選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

      (一)、評(píng)選辦法

      1、考評(píng)以當(dāng)工作表現(xiàn)為準(zhǔn),跨處理的問題以處理結(jié)論時(shí)間為準(zhǔn)。每半年進(jìn)行一次初評(píng),年底總評(píng)。

      2、文明科室在各科室自查、自評(píng)的基礎(chǔ)上有宣傳部文明科室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)定。

      3、辦公室具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作,要分科室建立創(chuàng)建檔案,及時(shí)記錄各科室創(chuàng)建工作情況,并作為評(píng)比的依據(jù)之一。

      (二)獎(jiǎng)懲辦法

      1、凡當(dāng)年被評(píng)為文明科室的科室,由部進(jìn)行表彰,并發(fā)文明科室標(biāo)牌,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、凡當(dāng)年沒被評(píng)為文明科室的科室,應(yīng)摘掉上年底文明科室標(biāo)牌。

      第四篇:文明班組考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

      文明班組考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

      單位(工會(huì)蓋章)

      (一)基本指標(biāo)考評(píng)總得分___

      說明:考評(píng)總分(100分)=基本指標(biāo)(95分)+特色指標(biāo)(5分),對(duì)所有申報(bào)班組按此考核。

      第五篇:技師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)辦法

      技師、高級(jí)技師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)辦法

      一、技師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

      申報(bào)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(技師)資格鑒定,應(yīng)達(dá)到的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是:能夠熟練運(yùn)用本職業(yè)(工種)的基本技能和專業(yè)技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作;掌握本職業(yè)(工種)的關(guān)鍵操作技能技術(shù);能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝問題;在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新;能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作;能培訓(xùn)一般操作人員;具有一定的管理能力。

      二、高級(jí)技師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

      申報(bào)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)資格鑒定,應(yīng)達(dá)到的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是:能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)(工種)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作;熟練掌握本職業(yè)(工種)的關(guān)鍵操作技能技術(shù);能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題;在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新;能組織開展一般性技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);具有一定的管理能力。

      三、考評(píng)辦法:

      技師培訓(xùn)與考評(píng)由本集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定站和技師評(píng)審委員會(huì)組織實(shí)施;高級(jí)技師培訓(xùn)班與考評(píng)由總公司統(tǒng)一組織實(shí)施。技師、高級(jí)技師的考評(píng)分為理論考試、實(shí)作考核、論文(或技術(shù)總結(jié))答辯三部分。理論考試、實(shí)作考核、論文(或技術(shù)總結(jié))答辯成績(jī),一律采用百分制打分,60分為及格。其中實(shí)作考核和論文(或技術(shù)總結(jié))答辯成績(jī)?cè)俸喜⒂?jì)算,各占比例為:實(shí)作考核成績(jī)占60%,論文(或技術(shù)總結(jié))答辯成績(jī)占40%,兩項(xiàng)成績(jī)按比例折算后相加為技能考核成績(jī)。理論考試、技能考核成績(jī)均為及格并經(jīng)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審合格者,方可獲得相應(yīng)資格證書。

      對(duì)理論考試成績(jī)和技能考核成績(jī),其中有一項(xiàng)不及格的人員,當(dāng)年不參加評(píng)審,但其及格一項(xiàng)的成績(jī)可保留一年,第二年參加培訓(xùn)后,只對(duì)不及格一項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考及格后參加當(dāng)年的評(píng)審。

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        文明科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(大全5篇)

        各科室:為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道文明委2006年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)精神,結(jié)合三大創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展,全面提高我站各科室干部職工思想道德水準(zhǔn)和工作效率,使精神文明工作達(dá)到......

        文明班組考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1

        文明班組考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) (一)基本指標(biāo)說明:考評(píng)總分(100分)=基本指標(biāo)(95分)+特色指標(biāo)(5分),對(duì)所有申報(bào)班組按此考核。......

        2013年度科室考評(píng)報(bào)告

        2013年度科室考評(píng)情況報(bào)告1月22日,我局組織考核專班對(duì)各科室2013年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了考核,對(duì)照年初下達(dá)的2013年度各科室目標(biāo)責(zé)任文件,考核專班分兩個(gè)小組,第一小組由郭局長(zhǎng)......

        醫(yī)院優(yōu)秀科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)辦法(推薦)

        醫(yī)院優(yōu)秀科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)辦法為了促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),避免醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)的發(fā)生,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、一流的技術(shù)贏得患者的信賴和好評(píng)。經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定,在醫(yī)院......

        醫(yī)院先進(jìn)科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)辦法

        XX醫(yī)院先進(jìn)科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)辦法(試行) 為了促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),避免醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)的發(fā)生,努力提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、一流的技術(shù)贏得患者的......