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      《火炬計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫時(shí)的注意事項(xiàng)》[范文大全]

      時(shí)間:2019-05-13 12:19:01下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《火炬計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫時(shí)的注意事項(xiàng)》》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《火炬計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫時(shí)的注意事項(xiàng)》》。

      第一篇:《火炬計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫時(shí)的注意事項(xiàng)》

      《火炬計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫時(shí)的注意事項(xiàng)》

      1、紙質(zhì)報(bào)表選用A4幅面、豎開單面復(fù)印紙打?。?/p>

      2、封面中“報(bào)表編號(hào)QA01”,請企業(yè)在打印紙質(zhì)報(bào)表時(shí)不要填寫,由市局匯總后統(tǒng)一編號(hào);

      3、打印上報(bào)紙質(zhì)報(bào)表時(shí),可將原“指標(biāo)解釋”頁面去除,只打印表格即可;

      4、表格中的金額部分,企業(yè)在填寫過程中要據(jù)實(shí)填寫,不要出現(xiàn)“整零”現(xiàn)象(例如:50000、15000、18500等),并且數(shù)據(jù)不要出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)(4舍5入);

      5、企業(yè)在填寫表中數(shù)據(jù)計(jì)算平衡關(guān)系時(shí),請按照“附件82013火炬統(tǒng)計(jì)企業(yè)填表課件.ppt”“的要求編制;

      6、新認(rèn)定及通過復(fù)審的高企,暫時(shí)沒有編號(hào),如果至匯總之日前編號(hào)仍未下達(dá),新認(rèn)定企業(yè)可填寫“GR2013”,復(fù)審企業(yè)可填寫“GF2013”,由市科技局待編號(hào)下達(dá)后統(tǒng)一修改。

      第二篇:《2012火炬計(jì)劃統(tǒng)計(jì)軟件》使用說明

      附件

      4《2012火炬計(jì)劃統(tǒng)計(jì)軟件》使用說明(以高新企業(yè)為例)

      1、統(tǒng)計(jì)軟件下載與安裝:登錄國家火炬中心網(wǎng)站

      (http:///),在主頁左邊點(diǎn)擊“統(tǒng)計(jì)工作”,點(diǎn)擊“2012年火炬統(tǒng)計(jì)軟件下載”,即彈出軟件下載頁面,直接確定下載,正確安裝后可在桌面顯示快捷圖標(biāo)。該頁面下方的“統(tǒng)計(jì)年報(bào)報(bào)表(2012)”中的相關(guān)報(bào)表也要下載,用于紙質(zhì)報(bào)表的填報(bào),報(bào)表內(nèi)有軟件數(shù)據(jù)指標(biāo)的具體說明。

      2、數(shù)據(jù)的錄入:打開統(tǒng)計(jì)軟件,點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)錄入”框后,默認(rèn)進(jìn)入高新企業(yè)數(shù)據(jù)的錄入頁面,即可開始錄入數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)錄入結(jié)束后要記住存盤,若有錯(cuò)誤,軟件會(huì)提示要求更正,未更正或修改不正確,系統(tǒng)不能退出,如此時(shí)確實(shí)要退出系統(tǒng),點(diǎn)擊“取消修改”按鍵即可退出(但新錄入的數(shù)據(jù)將不再保存)。

      高新技術(shù)企業(yè)數(shù)據(jù)錄入注意事項(xiàng):封面的“報(bào)表編號(hào)”按高新技術(shù)企業(yè)證書編號(hào)的未四位數(shù)填寫;“科技項(xiàng)目”頁面中的“起始日期”與“完成日期”應(yīng)寫成如下格式2009-5-1。

      3、數(shù)據(jù)的校驗(yàn):數(shù)據(jù)保存后必須進(jìn)行校驗(yàn),方法是在軟件主頁面點(diǎn)擊中間菜單欄的“報(bào)表校驗(yàn)”,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗(yàn),并彈出數(shù)據(jù)校驗(yàn)表,提示數(shù)據(jù)錯(cuò)誤信息。請選擇錯(cuò)誤的項(xiàng),點(diǎn)擊下邊的“修改報(bào)表”按鈕,就可重新進(jìn)入錄入頁面進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。

      4、校驗(yàn)表打?。涸谲浖黜撁?,點(diǎn)擊中間菜單欄的“報(bào)表打印”,選擇“相應(yīng)類型校驗(yàn)表”進(jìn)行打印。

      5、數(shù)據(jù)盤的導(dǎo)出:數(shù)據(jù)經(jīng)校驗(yàn)無誤后即可導(dǎo)出數(shù)據(jù),方法如下:在軟件主頁面,點(diǎn)擊右邊菜單欄的“系統(tǒng)維護(hù)”,在彈出的頁面選擇相應(yīng)的“數(shù)據(jù)庫”,在右方下拉菜單選擇目錄,點(diǎn)擊下方的“數(shù)據(jù)上報(bào)”按鈕即可。

      6、紙質(zhì)報(bào)表的填報(bào):將統(tǒng)計(jì)軟件系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)抄到相應(yīng)紙質(zhì)報(bào)表,要確保表盤數(shù)據(jù)一致,簽字蓋章后上報(bào)。

      第三篇:網(wǎng)站建設(shè)html+css代碼編寫時(shí)的注意事項(xiàng)

      網(wǎng)站建設(shè)html+css代碼編寫時(shí)的注意事項(xiàng):

      1.浮動(dòng)時(shí)記得清除浮動(dòng)

      在沒有清楚浮動(dòng)的情況下,會(huì)出現(xiàn)跑格。頁面會(huì)發(fā)生變形。

      2.有效利用padding和border

      邊界重合時(shí),使用padding和border可以避免,可以防止上下div的“塌陷”,合理的控制上下div的間距。

      3.記住“TRBL”寫法

      border,margin與padding的簡寫語法有特定順序,從上方開始順時(shí)針方向轉(zhuǎn)動(dòng):top,right,bottom,left.所以margin:0 1px 3px 5px;的結(jié)果是上方無邊界,右邊1像素,以此類推。

      4.不是零的值,都要指定單位

      CSS需要對每個(gè)font,margin等各種值指定單位。

      5.解決IE6的浮動(dòng)元素的雙倍邊距問題

      對一個(gè)div設(shè)置了float:left 和 margin-left:100px 在IE6中,這個(gè)bug就會(huì)出現(xiàn)。只需要多設(shè)置一個(gè)display就行了。

      6.!important;

      如果實(shí)在沒有辦法解決一些細(xì)節(jié)問題,可以用這個(gè)方法.火狐對于”!important”會(huì)自動(dòng)優(yōu)先解析,IE則會(huì)忽略。

      第四篇:書稿編寫注意事項(xiàng)

      書稿編寫注意事項(xiàng)

      1.書稿總字?jǐn)?shù)事先心中有數(shù)(基本確定),不可成稿時(shí)才發(fā)現(xiàn)太厚(45萬字以內(nèi)較好,太簿如25萬字以下也不妥,感覺沒分量),那時(shí)再刪就麻煩了。建議180~280頁之內(nèi)。另外,各章篇幅基本平衡(即各章內(nèi)容編寫詳略相差不大)。

      (注:這里指的是版面字?jǐn)?shù),16開即A4紙,正文按5號(hào)字排版,100頁為15萬字)

      2.各章格式基本一致。比如章名下面是否都有半頁紙以內(nèi)的概述,章末加不加本章小結(jié),各章安排不安排習(xí)題與思考題,等等,應(yīng)該全書統(tǒng)一。

      3.若書稿分篇(如上篇、下篇等),全書章號(hào)要一直連貫下來。

      4.所有圖號(hào)、表號(hào)、公式號(hào)均按章(不按節(jié))排序,如第一章為1-1(或1.1),…;第3章為3-1(或3.1),…。如果有參考文獻(xiàn)(也可以不加參考文獻(xiàn)),參考文獻(xiàn)統(tǒng)一放書末,按

      [1][2]…排序,文中不必一一提及參考文獻(xiàn)編號(hào)。

      5.目錄中,標(biāo)題列到三級即可(有的地方內(nèi)容較少,沒有三級標(biāo)題,就列到二級),不要出現(xiàn)四級標(biāo)題(如1.1.1.1),文中也不用這種四級標(biāo)題形式,可用1.、1)、(1)逐級往下順。

      6.插圖要清晰,所有插圖要有圖題,插表要有表名稱,并且先見文后見圖(表),即文中先提及某個(gè)圖(表),之后才給出該圖(表)。如果有分圖題,請統(tǒng)一放分圖下,如(a)XXXXXX.。全書的表統(tǒng)一兩側(cè)封口,表內(nèi)文字為小5號(hào)字。長的數(shù)學(xué)公式多居中單占行。

      7.無論哪一級標(biāo)題,均用名詞、詞組成短語,表述盡可能簡練些,不用長句子作標(biāo)題。

      8.注意名詞述語前后應(yīng)嚴(yán)格一致,在一章內(nèi)不用同一符號(hào)表示不同的量。外文字母大小寫要區(qū)別使用,即不能用同一字母的大小寫表示同一個(gè)量。注意單位用正體(如厘米cm,秒s),變量用斜體(如f(x),時(shí)間t),函數(shù)用正體(如sin,cos),張量、矩陣、矢量用黑斜體,但矩陣中的元素用白斜體,數(shù)集(整數(shù)Z、實(shí)數(shù)R、復(fù)數(shù)C、指數(shù)集∧)用黑正體。

      9.涉及計(jì)算的要準(zhǔn)確無誤,引用網(wǎng)絡(luò)資料的要核實(shí)其正確性,插圖中的外文圖字應(yīng)該翻譯為中文。

      10.交稿時(shí)附件(扉頁、內(nèi)容簡介、前言、目錄、附錄(可無)、參考文獻(xiàn)(可無)、編委名單(可無)等)應(yīng)一并交齊,并附全書圖集文件(標(biāo)上圖號(hào))。

      11.參考文獻(xiàn)的著錄無論中文還是外文,應(yīng)嚴(yán)格按國家出版要求格式編排,如參考文獻(xiàn)是專著,則采用如下形式:

      [序號(hào)] 作者名.書名:其他書名信息(如上冊、下冊).譯者名.版本.出版社所在地:出版社,出版年:引文頁碼.(其中沒有的項(xiàng)可不寫).簡單地說,可參照發(fā)表的論文后面的參考文獻(xiàn)格式。

      12插圖畫清楚即可(出版社會(huì)用visio或CAD重畫),復(fù)印或掃描的圖要保證清楚。

      第五篇:編寫自薦書注意事項(xiàng)及格式

      一、留下良好的第一印象有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫自薦書(信)、求職信,因?yàn)楦緵]人會(huì)讀它們。的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時(shí)間既讀履歷又讀自薦書(信)、求職信,所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的自薦書(信)、求職信不感興趣,大感頭痛,不想再讀。然而,許多雇主仍把自薦書(信)、求職信看作對求職人員的第一印象。自薦書(信)、求職信顯示:

      1、你的與人溝通能力

      2、你的簡要經(jīng)歷和資歷

      3、你的職業(yè)化能力 你的性格要素

      4、你是否注重細(xì)節(jié)(自薦書(信)、求職信中有無寫、印或其他錯(cuò)誤)為了有一個(gè)最好的第一印象,你必須了解寫好自薦書(信)、求職信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意寫自薦書(信)、求職信的主要規(guī)則。

      二、什么是自薦書(信)、求職信?自薦書(信)、求職信集介紹,自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身,它總結(jié)歸納了履歷表,并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的自薦書(信)、求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力:換句話說,它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。求職信通常一頁長,有開頭,中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處,在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,但你不必死守規(guī)則,可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問題:1.未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。2.你的目標(biāo)是什么?你寫自薦書(信)、求職信的目的是什么,是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢。如果你是針對某個(gè)具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來考慮。4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)? 你對他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對以上5個(gè)問題考慮成熟之后,就可以開始寫求職信了。

      三、自薦書(信)、求職信的結(jié)構(gòu)如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對付一個(gè)部分。1.開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰,你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在“你是誰”部分,用以下一句話簡單介紹一下你自己:"我是某某大學(xué)大四的學(xué)生,在五月畢業(yè),專業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo),告訴他們你對此企業(yè)了解的情況,你可以說:“我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告”、或者說:“在《某某》雜志上我讀到了你們某某的計(jì)劃,很感興趣,想加入你們的企業(yè)中?!?.自我推銷在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來,最好先把你的資歷來個(gè)總括,然后再具體的說,加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫:“我的專業(yè)是政治科學(xué),在美國國會(huì)實(shí)習(xí)過,我獲得過以下的成就,具有以下的技能等等。3.客套話在這部分里,你要對此企業(yè)贊賞一番,讓他們知道你很愿意在此服務(wù),你可以提一提企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo),而不是你一下發(fā)了許多自薦書(信)、求職信中的公司中的普通一個(gè)。對每一個(gè)企業(yè),你要用不同的客套話,以表達(dá)你對他們的公司有所了解。4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是自薦書(信)、求職信的結(jié)尾部分,其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝,這里是開啟另一扇門的地方,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束,并主動(dòng)采取行動(dòng)。

      四、自薦書(信)、求職信的10條規(guī)則:1.對不同的雇主和行業(yè),你的自薦書(信)、求職信要量體裁衣。2.提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。4.不要對你的自薦、求職情形或人生狀況說任何消極的話。5.直奔主題,不要嘮叨。6.不要寫沒有實(shí)力的空話。7.不要超過一頁,除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。8.對任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。10.所有發(fā)信copy存檔,包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存,以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

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