第一篇：市級(jí)檢察院加強(qiáng)基層院建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

2004年以來，**市院根據(jù)《人民檢察院基層建設(shè)綱要》要求，充分發(fā)揮“一線指揮部”的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、指導(dǎo)、督導(dǎo)作用，明確目標(biāo)，調(diào)高定位，精心組織，狠抓落實(shí)，促進(jìn)基層院創(chuàng)建工作不斷呈現(xiàn)新面貌、煥發(fā)新活力、取得新成效。

一、強(qiáng)化“三個(gè)理念”，在明確爭(zhēng)先目標(biāo)、引領(lǐng)創(chuàng)建方向上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、真幫實(shí)促。在發(fā)展要求越來越高，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式

轉(zhuǎn)變步伐日益加快的新形勢(shì)下，基層院建設(shè)工作要實(shí)現(xiàn)更快更好的科學(xué)發(fā)展，首先要以更新理念為先導(dǎo)、以高點(diǎn)定位為動(dòng)力，促進(jìn)創(chuàng)建工作提升層次。為此，該院特別注重強(qiáng)化“三個(gè)創(chuàng)建理念”：一是強(qiáng)化“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”理念。確立“高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高起點(diǎn)定位，高效率運(yùn)作，高質(zhì)量完成，高效率體現(xiàn)”的“五高”要求和“各項(xiàng)工作進(jìn)入全省前三”的明確目標(biāo)，引導(dǎo)基層院不僅把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)作為做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的重要途徑，也將其作為突破薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要途徑，要求基層院以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神思考未來、以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的要求謀劃全局，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的思路揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的方法破解難題，進(jìn)一步形成百舸爭(zhēng)流、朝氣蓬勃的創(chuàng)建局面。二是強(qiáng)化“效果最大化”理念。始終把基層院建設(shè)成效作為衡量檢察工作成效大小的重要標(biāo)準(zhǔn)，在履行職能的整個(gè)過程中，始終把“抓理念、抓素質(zhì)、抓質(zhì)效、抓機(jī)制、抓特色、抓規(guī)范、抓保障、抓落實(shí)”的“八抓”要求貫徹到基層院具體工作中去，效果明顯的多做、多推廣，對(duì)潛質(zhì)好、認(rèn)可度高的工作項(xiàng)目用心經(jīng)營(yíng)，促大促?gòu)?qiáng)，努力打造了一批具有檢察特色和**特點(diǎn)的工作品牌。三是強(qiáng)化“整體推進(jìn)”理念。堅(jiān)持立足工作實(shí)際，著眼整體，分類推進(jìn)，不搞“一刀切”，對(duì)工作基礎(chǔ)較好的單位要求爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“十佳”、模范檢察院；對(duì)創(chuàng)建任務(wù)比較重的要求強(qiáng)力攻堅(jiān)、跨越發(fā)展；對(duì)其他單位要求調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)、提位進(jìn)位，從而使每個(gè)基層院的創(chuàng)建熱情被激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來，在全市迅速形成你追我趕、爭(zhēng)先率先的良性競(jìng)爭(zhēng)格局。

二、加強(qiáng)“四項(xiàng)建設(shè)”，在營(yíng)造創(chuàng)建氛圍、提升全員素質(zhì)上真幫實(shí)促。堅(jiān)持從自身做起，在提升隊(duì)伍素能上狠下功夫，著力加強(qiáng)內(nèi)外和諧環(huán)境的營(yíng)造，進(jìn)而發(fā)揮基層檢察機(jī)關(guān)在構(gòu)建和諧社會(huì)中“促進(jìn)者、推動(dòng)者”作用。一是著力加強(qiáng)班子建設(shè)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)，2004年以來，共調(diào)整基層院班子成員30余人次，提拔使用22人。完成了8個(gè)基層院班子“一把手”的調(diào)整，使基層檢察長(zhǎng)平均年齡從50.4歲下降到44歲，使基層院班子學(xué)歷層次大幅提升，年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨合理。支持指導(dǎo)基層院開展公推競(jìng)崗、任職“三考”、述職評(píng)議、設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)助理等改革試點(diǎn)，幫助完善能者上、平者讓、庸者下的選人用人機(jī)制。三年來，30余名基層干警通過公平競(jìng)爭(zhēng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，100余名同志過“三考”晉升法律職務(wù)和行政職級(jí)。鼓勵(lì)探索加大年輕干部培養(yǎng)步伐新途徑，選派年輕干部到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，盤活和積蓄人才資源。二是著力抓好監(jiān)督能力建設(shè)。始終把提高人的素質(zhì)作為提高法律監(jiān)督能力的根本來抓，通過公訴、反貪、偵監(jiān)、民行等業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、集中“冬訓(xùn)”、邀請(qǐng)專家學(xué)者和檢察系統(tǒng)高層次人才培養(yǎng)講座授課、與華東政法學(xué)院、蘇州大學(xué)等開展“檢校共建”、協(xié)辦“中國(guó)法治論壇”、承辦“國(guó)家高級(jí)檢察官論壇”等等有效形式，在廣大基層干警中大力營(yíng)造鉆研業(yè)務(wù)強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，有力促進(jìn)了基層干警整體素質(zhì)的新提高。三是著力加強(qiáng)檢察文化建設(shè)。把握主題教育主線，結(jié)合文明機(jī)關(guān)和文明行業(yè)創(chuàng)建熱潮，通過組織“知榮辱、明理念、樹形象”演講比賽、開展志愿者服務(wù)活動(dòng)等文化育檢舉措，賦予創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。廣大基層干警還積極開展結(jié)對(duì)幫困、愛心捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，基層檢察工作的社會(huì)美譽(yù)度進(jìn)一步提升。四是著力加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。指導(dǎo)基層院健全落實(shí)較為完備的思想政治工作制度措施，與基層院“一把手”負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，鼓勵(lì)開展“廉政保證金”等制度試點(diǎn)，確保了近三年來基層干警考核全部稱職以上，違紀(jì)違法案件零發(fā)生，舉報(bào)信訪逐年下降，執(zhí)法情況和隊(duì)伍建設(shè)的群眾滿意率名列前茅，連續(xù)多年位居政法部門之首。全市兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)中市院及6個(gè)基層院被地方黨委評(píng)為“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子。

三、推行“五個(gè)機(jī)制”，在增強(qiáng)創(chuàng)建動(dòng)力、打造品牌特色上真幫實(shí)促。堅(jiān)持把機(jī)制創(chuàng)新作為推動(dòng)基層院整體工作發(fā)展的重要著力點(diǎn)，努力使各項(xiàng)工作更加符合法律監(jiān)督工作的內(nèi)在規(guī)律、本質(zhì)特點(diǎn)，更加有利于基層院強(qiáng)化檢察職能、提高工作質(zhì)效的發(fā)展要求。一是偵查一體化機(jī)制。在上級(jí)檢察機(jī)關(guān)和市委、市政府關(guān)心支持下，投資2500余萬(wàn)元建成可滿足8個(gè)單位同時(shí)辦案需要，偵查指揮、后勤保障、安全警衛(wèi)功能兼?zhèn)涞木W(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、專業(yè)化職務(wù)犯罪偵查工作基地。全市基層檢察院已在該基地成功突破202件貪污賄賂案件，占同期立案總數(shù)的82.8%。不斷加快完善偵查指揮機(jī)制軟件建設(shè)，積極發(fā)揮市院偵查指揮中心實(shí)體功能，主辦、提辦、督辦、參辦、指定異地辦理重大疑難案件和線索58件，成功

提辦一起受賄100萬(wàn)余元的特大案件，有力支持了基層院依法履行查案職能。二是案件督導(dǎo)機(jī)制。2004年即在全省率先設(shè)立具有獨(dú)立機(jī)構(gòu)編制、配備專職人員的案件督導(dǎo)部門，對(duì)辦案質(zhì)量和工作作風(fēng)進(jìn)行“監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、引導(dǎo)”。兩年多來，共對(duì)1824件案件進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮這一機(jī)制在個(gè)案督查、案件質(zhì)量指導(dǎo)、引導(dǎo)、輔助量化考核以及

作風(fēng)監(jiān)督等方面的功能，積極探索個(gè)案督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)等新的工作形式，一些基層院還在此基礎(chǔ)上整合監(jiān)督資源，建立案件管理中心，取得良好效果。三是工作階段實(shí)時(shí)推進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持“分階段、反復(fù)抓”、“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”等工作方法，通過定期不定期地召開檢察長(zhǎng)工作座談會(huì)、條線工作例會(huì)、案件質(zhì)量分析會(huì)等，有的放矢推動(dòng)工作，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短協(xié)調(diào)共進(jìn)，促進(jìn)基層檢察業(yè)務(wù)工作呈現(xiàn)出平衡發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，不少業(yè)務(wù)工作在全省位次前移，一些原本比較薄弱的工作項(xiàng)目得到有效改進(jìn)。四是鈍化矛盾長(zhǎng)效機(jī)制。牢固確立“解決問題、根除矛盾”的工作理念，以構(gòu)建“全院大穩(wěn)定”工作格局和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、首訪息訴及“窗口”建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高接訪質(zhì)量，確保了赴省進(jìn)京“零上訪”，今年3月，涉檢信訪工作成效突出，被省院榮記集體二等功。大力推進(jìn)“檢察工作進(jìn)社區(qū)”，積極開展“一十百千萬(wàn)”工程，堅(jiān)持送法下鄉(xiāng)、上山、進(jìn)企、到園區(qū)，不斷拓展檢察機(jī)關(guān)在構(gòu)建社會(huì)和諧中的作用空間；正確運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，審慎適用逮捕等強(qiáng)制措施，探索對(duì)未成年人犯罪及鄉(xiāng)鄰糾紛等引發(fā)的輕微刑事案件嘗試“恢復(fù)性司法”，檢察機(jī)關(guān)作為“和諧社會(huì)促進(jìn)者”的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。五是檢察工作流程管理。從2005年開始，就把全部檢察工作分成20個(gè)大類，以文字、圖表等形式，詳細(xì)規(guī)定每一項(xiàng)工作、每一個(gè)崗位的具體操作流程，并專門匯總制作成集，下發(fā)到全體干警人手一本，做到有章可依、按章而行，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、規(guī)范的過程控制效能。加強(qiáng)促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法的長(zhǎng)效性機(jī)制建設(shè)，還專門出臺(tái)保障犯罪嫌疑人、證人合法權(quán)益、人身安全等6項(xiàng)人性化執(zhí)法硬性規(guī)定。

四、健全“三大體系”，在筑牢創(chuàng)建基礎(chǔ)、促進(jìn)長(zhǎng)效發(fā)展上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、真幫實(shí)促。堅(jiān)持把基層院創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的戰(zhàn)略工程，通過切實(shí)抓好“三大工作體系”建設(shè)，構(gòu)筑基層創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)。一是健全工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系。根據(jù)高檢院、省院基層建設(shè)工作要求，以檢察職能履行情況為重點(diǎn)，將檢察機(jī)關(guān)的主要工作分成11個(gè)條線75個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行量化考核，使基層院建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)與單位個(gè)人的切身利益緊密掛鉤，嚴(yán)格依照考核結(jié)果，并以此為依據(jù)評(píng)定年度先進(jìn)院和條線工作優(yōu)勝部門，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步營(yíng)造出憑工作說話、靠實(shí)績(jī)爭(zhēng)先的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。督促指導(dǎo)基層院加快自身工作目標(biāo)量化考核體系的健全完善，引導(dǎo)基層院在奮力爭(zhēng)先的同時(shí)，更多地把工作著力點(diǎn)放到提質(zhì)、增效、強(qiáng)規(guī)范上來，夯實(shí)基層院建設(shè)的根基。二是健全基層檢務(wù)保障體系。緊緊抓住中央11號(hào)文件出臺(tái)和省、市委相繼召開“兩院”工作會(huì)議的大好契機(jī)，積極爭(zhēng)取黨委、政府關(guān)心支持，推動(dòng)市委專門出臺(tái)貫徹《意見》，使基層檢務(wù)保障實(shí)現(xiàn)“6個(gè)新突破”：明確基層院領(lǐng)導(dǎo)班子副職成員可解決一名副處職級(jí)；明確據(jù)實(shí)確定預(yù)算規(guī)模，確保日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、辦案經(jīng)費(fèi)、必需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)到位”和檢察經(jīng)費(fèi)年增幅高于本市財(cái)力增幅、人均公用支出高于市級(jí)機(jī)關(guān)人均公用支出、人均支出高于周邊城市同類單位人均支出“三高于”經(jīng)費(fèi)保障原則；明確不僅將“兩房”建設(shè)列入地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，而且將建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入政府社會(huì)事業(yè)發(fā)展資金計(jì)劃；明確將基層院辦案裝備和信息化建設(shè)等列入市信息化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)一解決；明確放寬基層檢察院空編進(jìn)人限制，擴(kuò)大人員招錄建議權(quán)、參與度；明確鼓勵(lì)實(shí)行檢察官廉政保證金制度，使全市基層檢務(wù)保障整體水平又向前邁出一大步。三是健全領(lǐng)導(dǎo)主抓責(zé)任體系。強(qiáng)化市院黨組集體領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、其他院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，檢察長(zhǎng)親自主抓，每年用三分之一時(shí)間，帶著課題下基層、解剖麻雀搞指導(dǎo)，與基層一把手談心交心；其他黨組成員分片包干、定點(diǎn)聯(lián)系，立足分管職責(zé)有側(cè)重地抓幫扶。緊緊扭住基層一把手不放松，把經(jīng)常督促與個(gè)別督促、定期聽取匯報(bào)與發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)談話結(jié)合起來，給他們下任務(wù)、壓擔(dān)子、強(qiáng)責(zé)任、促發(fā)展，從領(lǐng)導(dǎo)層面確保了基層院建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)。通過切實(shí)加強(qiáng)市院自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)水平，積極幫助基層解決實(shí)際問題和進(jìn)一步密切基層院與市院的工作聯(lián)系，健全上下聯(lián)動(dòng)的內(nèi)部合力機(jī)制。

經(jīng)過近三年的努力，全市基層院建設(shè)整體水平得到了新的提升：一是檢察監(jiān)督公信力得到新的增強(qiáng)。2004年以來，查辦職務(wù)犯罪案件358件，通過辦案累計(jì)追回贓款贓物和為國(guó)家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失1.06億元；審查批捕刑事犯罪嫌疑人12058件18279人，起訴12981件19565人，在案件數(shù)量逐年上升、維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)十分繁重的情況下，確保了辦案質(zhì)量；著力解決群眾反映強(qiáng)烈的有罪不究、裁決不公、違法辦案等突出問題，訴訟監(jiān)督職能進(jìn)一步強(qiáng)化。二是亮點(diǎn)特色得到新的凸顯。預(yù)防職務(wù)犯罪工作專業(yè)化進(jìn)程不斷加快，廉政準(zhǔn)入、重大工程項(xiàng)目專項(xiàng)預(yù)防、決策預(yù)防等經(jīng)驗(yàn)作法受到上級(jí)肯定；“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”和“文明接待室”創(chuàng)建成果不斷鞏固深化，9個(gè)基層院全部建成省級(jí)“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”，3個(gè)基層院建成全國(guó)“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”；全市9個(gè)基層檢察院全部跨入省級(jí)“文明接待室”行列，其中6個(gè)被評(píng)為全國(guó)“文明接待室”，宜興市院榮獲全國(guó)“文明接待示范窗口”?！皺z察工作進(jìn)社區(qū)”得到深度拓展，受到社會(huì)各界普遍歡迎。三是全員素質(zhì)得到新的提高。干警中本科以上學(xué)歷751人，82名同志具有研究生學(xué)歷或者獲得mpa、法律碩士學(xué)位或研究生在讀，達(dá)10.1%，1名干警獲得刑法學(xué)博士學(xué)位。先后涌現(xiàn)出7名“全國(guó)、全省優(yōu)秀公訴人”，7名干警在全國(guó)、全省業(yè)務(wù)比賽中獲獎(jiǎng)，1名同志被高檢院聘為全國(guó)僅8位的檢察理論研究所兼職研究員，12名干警被評(píng)為“全省檢察機(jī)關(guān)專門型人才”，106名干警被評(píng)為“江蘇檢察業(yè)務(wù)專業(yè)能手”。四是文明創(chuàng)建取得新的成果。全市基層檢察院先后有160余名干警、50余個(gè)集體受到各級(jí)黨委、政府表彰，5名干警被授予省市“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，還涌現(xiàn)出全國(guó)嚴(yán)打工作先進(jìn)集體和個(gè)人；全市檢察機(jī)關(guān)連續(xù)3年被評(píng)為市文明行業(yè)、并在2005年榮獲“江蘇省文明行業(yè)”。

第二篇：檢察院先進(jìn)基層黨組織經(jīng)驗(yàn)

義馬檢察院以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力

全面推進(jìn)檢察工作

義馬市檢察院黨總支現(xiàn)在共有黨員55人，在編在崗黨員43人，編外離崗黨員1人，離退休黨員11人。黨總支按照“夯實(shí)基礎(chǔ)，打造特色，提升形象，提高水平”的思路，積極搞好基層黨建工作，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中，堅(jiān)持開展對(duì)標(biāo)定位、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭(zhēng)星、亮牌示范等活動(dòng)，努力營(yíng)造和諧、包容、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的工作氛圍，積極搭建基層黨建工作平臺(tái)，拓展基層黨建工作載體，創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制，豐富基層黨建工作內(nèi)容，探索黨建工作與檢察業(yè)務(wù)的最佳切合點(diǎn)，立足本職工作崗位，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，各項(xiàng)檢察工作取得了顯著的成績(jī)。

在職黨員43人，占全院干警的90%。黨員干警是我院各項(xiàng)檢察工作的主體。黨組織按照市直工委關(guān)于規(guī)范黨組織建設(shè)的要求和黨建工作目標(biāo)，積極落實(shí)責(zé)任，分解任務(wù)，把黨建工作目標(biāo)與檢察業(yè)務(wù)工作目標(biāo)緊密結(jié)合，按照“黨建與隊(duì)建統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)”的方法，以黨建工作作為抓手，積極探索隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新舉措，取得明顯成效，我院干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到整體提升。為有效防止創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與其他工作發(fā)生沖突而流于形式，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的效果體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，檢察院堅(jiān)持了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與其它各項(xiàng)工作的有機(jī)結(jié) 合，以黨建促進(jìn)隊(duì)建，使黨建工作的各個(gè)方面都做到制度化、規(guī)范化。目前已完善各項(xiàng)黨建制度近20項(xiàng)，同時(shí)在黨建工作水平和工作質(zhì)量上狠下功夫，創(chuàng)新工作思路和工作方法。強(qiáng)化黨內(nèi)制度建設(shè)，用制度約束黨員的行為，促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮。如：在全院推行了“以優(yōu)帶差”的黨員一幫一制度以及黨組成員與落后干警談話誡免制度等制度。要求黨員既要做業(yè)務(wù)尖子，又做嚴(yán)格執(zhí)法的模范，工作上要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。檢察院黨總支還注重思想陣地建設(shè)，每周組織黨員學(xué)習(xí)一次，每月圍繞黨風(fēng)、黨紀(jì)開展討論一次，每季度開展大型活動(dòng)一次，黨組成員輪流給黨員上黨課，定期組織全體黨員觀看警示教育片，并進(jìn)行討論，剖析犯罪的根源，寫心得體會(huì)，以此來警示全院干警。每年“七一”、“十一”等重大節(jié)日都組織開展歌頌黨、歌頌祖國(guó)以及獻(xiàn)愛心、黨員奉獻(xiàn)日、黨的知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，不定期請(qǐng)專家教授講黨課，給黨員干警灌輸黨性觀念、理想信念、職業(yè)道德、法律業(yè)務(wù)等方面的理論知識(shí)，以此來增強(qiáng)全體干警的愛國(guó)意識(shí)、宗旨觀念。由于經(jīng)常性的教育，黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好，在他們身上充分體現(xiàn)著工作在前、吃苦在前、守紀(jì)在前三種精神。黨員群體的模范行動(dòng)，使非黨員干警看到了不足，明確了努力方向，全院上下形成了一個(gè)講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣，工作效率明顯提高，得到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，經(jīng)常有群眾表?yè)P(yáng)信寄到院里，多年來院里承辦案件都高質(zhì)、高效的完成，從沒出現(xiàn)過差錯(cuò)。

結(jié)合本院實(shí)際，組織開展了“拜師學(xué)藝”和“讀書活動(dòng)” 等獨(dú)具特色的主題教育，選出十名業(yè)務(wù)骨干作為老師，20名干警寫出了書面申請(qǐng)要拜師學(xué)藝，每半年為一個(gè)學(xué)期，學(xué)期末老師負(fù)責(zé)出題對(duì)學(xué)員進(jìn)行考評(píng)；讀書活動(dòng)每位干警每季度讀一本好書，并寫出讀書心得放在局域網(wǎng)上交流；每季度每位干警要至少推薦一條格言警句，經(jīng)篩選后放在大廳電子屏幕上交流；每季度每位干警至少參加一次在全院干警大會(huì)上的讀書交流活動(dòng)。

在我院黨總支倡導(dǎo)下，我院黨組依托黨組織在全院干警中開展演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等文體活動(dòng)，豐富干警的業(yè)余文化生活。黨組成員與干警人人參與，增強(qiáng)了全院干警的凝聚力，提升了干警的綜合素質(zhì)。黨總支主動(dòng)關(guān)心干警的生活和健康，積極牽頭組織全院干警進(jìn)行健康體檢。同時(shí)定期召開談心會(huì)、座談會(huì)，與干警交流思想，努力幫助解決干警實(shí)際困難，制定并落實(shí)了與干警切身利益相關(guān)的各種政策，贏得了干警的信任和理解，調(diào)動(dòng)了干警的工作積極性，增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力，為全院各項(xiàng)檢察工作的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

我們?cè)凇皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中做的一些工作，有一些成效，但也有不足。在今后的工作中，我們要按照市活動(dòng)辦的要求，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，進(jìn)一步提高工作水平，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力為義馬的發(fā)展貢獻(xiàn)檢察機(jī)關(guān)的最大力量。

第三篇：檢察院法警隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

檢察院法警隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

一、站在檢察事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展高度，提高法警的地位作用過去，由于存在檢警不分的觀念，對(duì)法警工作重視不夠,我院雖設(shè)了法警，但不從事法警工作，有的法警也當(dāng)檢察官使用，主辦案件，而檢察官也不分巨細(xì)，干了很多法警職責(zé)范圍的工作。院黨組認(rèn)識(shí)到，檢察工作要突飛猛進(jìn)，檢察官必須走精英化、職業(yè)化的道路，隊(duì)伍和人員必須細(xì)化分工，分類管理。檢察官負(fù)責(zé)案件定

性把關(guān)，法警負(fù)責(zé)執(zhí)行傳喚、參與搜查、提解、押送、看管嫌疑人（被告人）和執(zhí)行各項(xiàng)強(qiáng)制措施。兩者就象”大腦”和”四肢”的關(guān)系。在執(zhí)法辦案中缺乏檢察官和法警的準(zhǔn)確的分工、定位，已經(jīng)嚴(yán)重制約了檢察工作的長(zhǎng)足發(fā)展。為

此，從1999年上半年開始，我院決心按照高檢院《人民檢察院司法警察暫行條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）和省、市院的要求,著手組建相對(duì)獨(dú)立的法警隊(duì)。并通過對(duì)《人民警察法》、《條例》、《人民檢察院司法警察執(zhí)行職務(wù)規(guī)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》）的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)在檢察系統(tǒng)內(nèi)部建立一支正規(guī)化的法警隊(duì)伍,是履行檢察職能的需要,是法制建設(shè)的需要。法警擔(dān)當(dāng)?shù)膫鲉?、送達(dá)、參與搜查、拘傳、協(xié)助執(zhí)行強(qiáng)制措施、提審、押解、扣押等職責(zé),具有明確的法定性、專業(yè)性和不可替代性。法警隊(duì)籌備組建時(shí),有的同志擔(dān)心增設(shè)科室,將打亂原有的業(yè)務(wù)分工，忙的科室更忙,閑的科室更閑。法警隊(duì)從成立后,為使出警工作與辦案業(yè)務(wù)很好銜接，我院黨組下功夫做好溝通、搭橋工作。一方面反復(fù)強(qiáng)調(diào)和限制檢察官的非檢務(wù)活動(dòng)，另一方面積極調(diào)動(dòng)法警配合辦案的積極性、主動(dòng)性。實(shí)踐證明,只要對(duì)法警隊(duì)人員調(diào)配、使用得當(dāng),法警機(jī)構(gòu)的存在,能夠發(fā)揮辦案力量蓄水池的

作用,集中辦案力量打大仗。過去,看守所經(jīng)常反映我院提審犯罪嫌疑人存在單人提審的問題。現(xiàn)在批捕科、起訴科辦案人員一上班的第一件事是找法警隊(duì)落實(shí)當(dāng)天提審安排，來晚的科室就排不上號(hào)。在全院開展”檢務(wù)十公開”,”舉報(bào)宣傳周”、”立案監(jiān)督”、”民事審判宣傳月”等大型活動(dòng)中，處處顯現(xiàn)法警隊(duì)的身手。在2002年舉報(bào)宣傳周中，我們法警隊(duì)3名同志自始至終參加宣傳活動(dòng)，每到一處宣傳點(diǎn)，都頂著烈日，配合控申、預(yù)防科同志跑前忙候布置宣傳臺(tái)、張貼宣傳掛圖，分發(fā)普法宣傳單，駕駛宣傳車的法警隊(duì)長(zhǎng)潘景生每天第一個(gè)到崗，最后一個(gè)下班，他的敬業(yè)精神受到大家一致稱贊。

二、在履行法警職能的實(shí)戰(zhàn)中，鍛煉一支過硬的法警隊(duì)伍法警隊(duì)能否長(zhǎng)久存在，發(fā)展壯大，關(guān)鍵要看其在辦案實(shí)踐中能否發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（一）通過辦案實(shí)戰(zhàn)展現(xiàn)法警才干。2000年,我院連續(xù)成功地偵破幾起在全區(qū)乃至全市很有影響的窩案串案,反貪局連續(xù)立案12件，偵破大慶鉆井一公司第一分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、書記、財(cái)會(huì)主管等4人涉嫌貪污50余萬(wàn)元”窩案”，我們法警隊(duì)自始至終都積極配合，較好地完成了傳喚嫌疑人、采取強(qiáng)制措施、搜查、押解、送達(dá)文書等一系列出警任務(wù)。2000年4月份在偵破王海等3名刑警刑訊逼供致人死亡一案時(shí)，辦案難度極大,省院法紀(jì)局領(lǐng)導(dǎo)親自到紅崗區(qū)院督戰(zhàn)。一開始，嫌疑人羈押在本市,發(fā)生了跑風(fēng)漏氣、串供、翻供問題。為加大辦案力度,給嫌疑人施加強(qiáng)壓,市院領(lǐng)導(dǎo)決定不斷轉(zhuǎn)換羈押地點(diǎn)。我們法警隊(duì)3名同志承擔(dān)了押送、看管任務(wù)。從大慶市區(qū)出發(fā),先后押解嫌疑人到杜蒙縣、齊齊哈爾市第一、第二看守所、齊市富拉爾基區(qū)看守所。案件突破后，又輾轉(zhuǎn)返回到林甸縣看守所羈押。每到一處,辦案人員休息時(shí)，法警就忙著辦理?yè)Q押手續(xù)。辦案人員提審時(shí),法警隊(duì)還要負(fù)責(zé)提押嫌疑人,一連三個(gè)晝夜,法警隊(duì)的同志沒睡過一個(gè)囫圇覺。

（二）在執(zhí)行出警任務(wù)中，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，遵章守

紀(jì)?！兑?guī)則》頒布以后，法警隊(duì)每次出警都由主管檢察長(zhǎng)簽發(fā)《執(zhí)行警務(wù)令》。法警隊(duì)接受任務(wù)后,都主動(dòng)了解案情，參與擬定計(jì)劃，事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。確保押解的嫌疑人不逃跑、不自傷、不自殺,是法警工作最重要的一環(huán)。在對(duì)犯罪嫌疑人楊偉林執(zhí)行異地羈押時(shí)沒有專用囚年,為保證押解安全，一路上法警隊(duì)潘隊(duì)長(zhǎng)就把嫌疑人和自己銬在一起。在查處鉆井一公司運(yùn)輸一分公司經(jīng)理白明學(xué)一伙貪污”窩案”時(shí)，臨時(shí)辦案地點(diǎn)設(shè)在某賓館7樓,負(fù)責(zé)看管嫌疑人的潘景生,意識(shí)到該辦案地點(diǎn)容易發(fā)生辦案安全事故,及時(shí)向反貪一科提出建議,第二天就轉(zhuǎn)移了辦案地點(diǎn)。主管反貪工作的遲慶君副檢察長(zhǎng)在辦案總結(jié)會(huì)上稱贊潘隊(duì)長(zhǎng),”老潘看人要看主犯,讓他睡覺他都不睡覺,精神實(shí)在可嘉”。

（三）服從大局,甘做配角。任務(wù)面前,隨叫隨到。法警隊(duì)同志的穿衣柜里,有3套備用的洗漱用具,每當(dāng)辦案科室通知出警時(shí),他們就拿上警械裝備,帶上洗漱用品,二話不說,馬上出發(fā)。在2001

年全國(guó)追逃專項(xiàng)行動(dòng)中,院領(lǐng)導(dǎo)要求法警隊(duì)全力以赴配合反貪局辦案。法警隊(duì)長(zhǎng)潘景生、法警吳麗杰、楊德山跟反貪干警一道,連續(xù)數(shù)個(gè)雙休日不休息，出色地執(zhí)行了每次的警務(wù)工作。

三、在檢察改革中，積極推進(jìn)法警規(guī)范化建設(shè)2001年6月，《規(guī)則》頒布以后，我們法警隊(duì)組織全體法警認(rèn)真學(xué)習(xí)，12全文查看

第四篇：檢察院法警隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

一、站在檢察事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展高度，提高法警的地位作用過去，由于存在檢警不分的觀念，對(duì)法警工作重視不夠,我院雖設(shè)了法警，但不從事法警工作，有的法警也當(dāng)檢察官使用，主辦案件，而檢察官也不分巨細(xì)，干了很多法警職責(zé)范圍的工作。院黨組認(rèn)識(shí)到，檢察工作要突飛猛進(jìn)，檢察官必須走精英化、職業(yè)化的道路，隊(duì)伍和人員必須細(xì)化分工，分類管理。檢察官負(fù)責(zé)案件定

性把關(guān)，法警負(fù)責(zé)執(zhí)行傳喚、參與搜查、提解、押送、看管嫌疑人（被告人）和執(zhí)行各項(xiàng)強(qiáng)制措施。兩者就象“大腦”和“四肢”的關(guān)系。在執(zhí)法辦案中缺乏檢察官和法警的準(zhǔn)確的分工、定位，已經(jīng)嚴(yán)重制約了檢察工作的長(zhǎng)足發(fā)展。為此，從1999年上半年開始，我院決心按照高檢院《人民檢察院司法警察暫行條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）和省、市院的要求,著手組建相對(duì)獨(dú)立的法警隊(duì)。

并通過對(duì)《人民警察法》、《條例》、《人民檢察院司法警察執(zhí)行職務(wù)規(guī)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》）的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)在檢察系統(tǒng)內(nèi)部建立一支正規(guī)化的法警隊(duì)伍,是履行檢察職能的需要,是法制建設(shè)的需要。法警擔(dān)當(dāng)?shù)膫鲉?、送達(dá)、參與搜查、拘傳、協(xié)助執(zhí)行強(qiáng)制措施、提審、押解、扣押等職責(zé),具有明確的法定性、專業(yè)性和不可替代性。法警隊(duì)籌備組建時(shí),有的同志擔(dān)心增設(shè)科室,將打亂原有的業(yè)務(wù)分工，忙的科室更忙,閑的科室更閑。法警隊(duì)從成立后,為使出警工作與辦案業(yè)務(wù)很好銜接，我院黨組下功夫做好溝通、搭橋工作。一方面反復(fù)強(qiáng)調(diào)和限制檢察官的非檢務(wù)活動(dòng)，另一方面積極調(diào)動(dòng)法警配合辦案的積極性、主動(dòng)性。實(shí)踐證明,只要對(duì)法警隊(duì)人員調(diào)配、使用得當(dāng),法警機(jī)構(gòu)的存在,能夠發(fā)揮辦案力量蓄水池的作用,集中辦案力量打大仗。過去,看守所經(jīng)常反映我院提審犯罪嫌疑人存在單人提審的問題。現(xiàn)在批捕科、起訴科辦案人員一上班的第一件事是找法警隊(duì)落實(shí)當(dāng)天提審安排，來晚的科室就排不上號(hào)。在全院開展“檢務(wù)十公開”,“舉報(bào)宣傳周”、“立案監(jiān)督”、“民事審判宣傳月”等大型活動(dòng)中，處處顯現(xiàn)法警隊(duì)的身手。在2002年舉報(bào)宣傳周中，我們法警隊(duì)3名同志自始至終參加宣傳活動(dòng)，每到一處宣傳點(diǎn)，都頂著烈日，配合控申、預(yù)防科同志跑前忙候布置宣傳臺(tái)、張貼宣傳掛圖，分發(fā)普法宣傳單，駕駛宣傳車的法警隊(duì)長(zhǎng)潘景生每天第一個(gè)到崗，最后一個(gè)下班，他的敬業(yè)精神受到大家一致稱贊。

二、在履行法警職能的實(shí)戰(zhàn)中，鍛煉一支過硬的法警隊(duì)伍

法警隊(duì)能否長(zhǎng)久存在，發(fā)展壯大，關(guān)鍵要看其在辦案實(shí)踐中能否發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（一）通過辦案實(shí)戰(zhàn)展現(xiàn)法警才干。2000年,我院連續(xù)成功地偵破幾起在全區(qū)乃至全市很有影響的窩案串案,反貪局連續(xù)立案12件,偵破大慶鉆井一公司第一分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、書記、財(cái)會(huì)主管等4人涉嫌貪污50余萬(wàn)元“窩案”，我們法警隊(duì)自始至終都積極配合，較好地完成了傳喚嫌疑人、采取強(qiáng)制措施、搜查、押解、送達(dá)文書等一系列出警任務(wù)。2000年4月份在偵破王海等3名刑警刑訊逼供致人死亡一案時(shí)，辦案難度極大,省院法紀(jì)局領(lǐng)導(dǎo)親自到紅崗區(qū)院督戰(zhàn)。一開始，嫌疑人羈押在本市,發(fā)生了跑風(fēng)漏氣、串供、翻供問題。為加大辦案力度,給嫌疑人施加強(qiáng)壓,市院領(lǐng)導(dǎo)決定不斷轉(zhuǎn)換羈押地點(diǎn)。我們法警隊(duì)3名同志承擔(dān)了押送、看管任務(wù)。從大慶市區(qū)出發(fā),先后押解嫌疑人到杜蒙縣、齊齊哈爾市第一、第二看守所、齊市富拉爾基區(qū)看守所。案件突破后，又輾轉(zhuǎn)返回到林甸縣看守所羈押。每到一處,辦案人員休息時(shí)，法警就忙著辦理?yè)Q押手續(xù)。辦案人員提審時(shí),法警隊(duì)還要負(fù)責(zé)提押嫌疑人,一連三個(gè)晝夜,法警隊(duì)的同志沒睡過一個(gè)囫圇覺。

（二）在執(zhí)行出警任務(wù)中，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，遵章守紀(jì)?！兑?guī)則》頒布以后，法警隊(duì)每次出警都由主管檢察長(zhǎng)簽發(fā)《執(zhí)行警務(wù)令》。法警隊(duì)接受任務(wù)后,都主動(dòng)了解案情，參與擬定計(jì)劃，事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。確保押解的嫌疑人不逃跑、不自傷、不自殺,是法警工作最重要的一環(huán)。在對(duì)犯罪嫌疑人楊偉林執(zhí)行異地羈押時(shí)沒有專用囚年,為保證押解安全，一路上法警隊(duì)潘隊(duì)長(zhǎng)就把嫌疑人和自己銬在一起。在查處鉆井一公司運(yùn)輸一分公司經(jīng)理白明學(xué)一伙貪污“窩案”時(shí)，臨時(shí)辦案地點(diǎn)設(shè)在某賓館7樓,負(fù)責(zé)看管嫌疑人的潘景生,意識(shí)到該辦案地點(diǎn)容易發(fā)生辦案安全事故,及時(shí)向反貪一科提出建議,第二天就轉(zhuǎn)移了辦案地點(diǎn)。主管反貪工作的遲慶君副檢察長(zhǎng)在辦案總結(jié)會(huì)上稱贊潘隊(duì)長(zhǎng),“老潘看人要看主犯,讓他睡覺他都不睡覺,精神實(shí)在可嘉”。

（三）服從大局,甘做配角。任務(wù)面前,隨叫隨到。法警隊(duì)同志的穿衣柜里,有3套備用的洗漱用具,每當(dāng)辦案科室通知出警時(shí),他們就拿上警械裝備,帶上洗漱用品,二話不說,馬上出發(fā)。在2001年全國(guó)追逃專項(xiàng)行動(dòng)中,院領(lǐng)導(dǎo)要求法警隊(duì)全力以赴配合反貪局辦案。法警隊(duì)長(zhǎng)潘景生、法警吳麗杰、楊德山跟反貪干警一道,連續(xù)數(shù)個(gè)雙休日不休息，出色地執(zhí)行了每次的警務(wù)工作。

三、在檢察改革中，積極推進(jìn)法警規(guī)范化建設(shè)

2001年6月，《規(guī)則》頒布以后，我們法警隊(duì)組織全體法警認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范自身職責(zé)，發(fā)揮法警的職能作用。還結(jié)合迎接全國(guó)檢察人員基本素質(zhì)考試的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高警務(wù)技能，切實(shí)保證法警工作的有效開展，為鑄造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、能打硬仗的高素質(zhì)司法警察隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

（一）完善“硬件”建設(shè),配齊法警裝備。我們成立法警隊(duì)之初，院里撥給辦公室兩間、安裝了辦公電話、配備辦案用車一臺(tái)、購(gòu)置鋼盔、械具裝備柜、手銬等器械。今年年初為適應(yīng)“嚴(yán)打”辦案要求，將主管法警隊(duì)的副檢察長(zhǎng)得一臺(tái)捷達(dá)轎車增配法警隊(duì)辦案使用。

（二）建立各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓法警隊(duì)的規(guī)范管理。按照上級(jí)院的要求,起草制定了，《法警隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位規(guī)范》、《法警隊(duì)內(nèi)勤、法警崗位規(guī)范》,并將《檢察人員紀(jì)律》、《中政委四條禁令》、《高檢院九條卡死硬性規(guī)定》、《條例》、《規(guī)則》、《檢務(wù)十公開規(guī)定》、《警銜條例》、《槍支、械具使用管理制度》等10多項(xiàng)規(guī)章制度復(fù)印、裝訂成冊(cè),在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,使法警履行職責(zé)活動(dòng)有章可循,有法可依。

（三）狠抓法警的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為提高法警隊(duì)的施展能力，2000、2001年請(qǐng)武裝部職業(yè)軍人當(dāng)教官，分別舉辦手槍實(shí)彈射擊訓(xùn)練各1次。今年以來，組織法警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《規(guī)則》。對(duì)法警隊(duì)工作開展了１次全面檢查。查擺出不符合《規(guī)則》的出警問題三個(gè)方面８條，并及時(shí)加以整改。

（四）在機(jī)構(gòu)改革中加強(qiáng)法警力量。機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)分流后，我院面臨人員短缺、警力不足的困難，由原來的53人減少到現(xiàn)在的40人。在這種情況下，院黨組不但保證法堍隊(duì)不減編一人，還要在原有人員基礎(chǔ)上擴(kuò)大編制，將選拔3名優(yōu)秀年輕辦案骨干充實(shí)法警隊(duì)，讓法警隊(duì)在改革中真正發(fā)揮好警力蓄水池作用。

第五篇：謝家集區(qū)檢察院基層院建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)

謝家集區(qū)檢察院基層院建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)

2、規(guī)范司法行為。我院積極開展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作，把規(guī)范司法行為作為檢察工作的常態(tài)。一是設(shè)置意見箱，接受群眾來信來函來訪。2014—2015年共接待群眾來訪157余次，處理集體訪、告急訪等信訪案件15余件。二是2015年開通官方微博、微信，接受網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。共發(fā)布官方微博531條，微信230條。三是2014-2015年走訪服務(wù)對(duì)象，發(fā)放征求意見函40余份，聽取人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員和基層干部群眾意見建議。四是2014-2015年每季度開展自查、評(píng)查，列出問題清單12項(xiàng)，列出重點(diǎn)問題9條，以問題為導(dǎo)向，逐一對(duì)照檢查，逐項(xiàng)整改糾正，堅(jiān)持什么問題突出就解決什么問題，及時(shí)整改到位。

3、推行陽(yáng)光檢務(wù)。為增強(qiáng)檢察工作透明度，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，我院利用人民檢察院案件信息公開網(wǎng)全面公開案件信息，積極推行“陽(yáng)光檢務(wù)”。2014-2015年通過人民檢察案件信息公開網(wǎng)共發(fā)布重大案件信息75件，法律文書公開277件。同時(shí)，通過案管檢務(wù)公開系統(tǒng)，方便來訪人員查詢我院人員配置、責(zé)任分工、業(yè)務(wù)辦理等方面信息。通過推行陽(yáng)光檢務(wù)，讓人民群眾更多的了解案件辦理情況，自覺接受人民群眾監(jiān)督。

二、人才興檢，推進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化

1、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我院共有編制48人，實(shí)有45人，15個(gè)科室，黨組班子成員6人，專職檢委會(huì)委員2人。檢察 1 員24人，助檢員8人，書記員7人，無(wú)法律職務(wù)6人。副處1人，正科13人，副科3人，科員26人，工勤人員1人，辦事員1人。本科及以上學(xué)歷41人，大專學(xué)歷4人。2014-2015年，經(jīng)黨組研究、組織部決定，2名中層干部進(jìn)入黨組，2名同志為專職檢委會(huì)委員，8名副科級(jí)干部提拔為正科級(jí)，2名干警提拔為副科級(jí)；通過黨組研究、人大任命，3名同志為檢委會(huì)委員，1名同志為檢察員，2名同志為助檢員；新招錄5名干警，其中有4名分配在自偵、公訴和法警部門，1名分配到辦公室，這些新進(jìn)人才的加入，為我院補(bǔ)充了新鮮血液，既有效解決了人才斷檔問題，又大大提高了檢察人員的專業(yè)化程度。兩年間，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，干警的工作積極性得到激發(fā)，辦案質(zhì)量穩(wěn)步提高。

2、培養(yǎng)專業(yè)人才。我院高度重視教育培訓(xùn)工作，大力開展各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)。思想政治教育方面，2014-2015年認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會(huì)及總書記系列重要講話精神，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作”、“實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等主題教育。每名干警認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，撰寫讀書筆記2萬(wàn)字以上。業(yè)務(wù)技能教育方面，一是突出“入門”教育培訓(xùn)，5名新入職干警均參加初任培訓(xùn)；二是突出司考教育培訓(xùn)，2014-2015年有1名中文專業(yè)干警通過司法考試；三是突出內(nèi)部教育培訓(xùn)，積極開展每周一課活動(dòng)，每名干警以上臺(tái)講課的方式對(duì)全院干警進(jìn)行授課輔導(dǎo),2014-2015年共開展每周一課90余次，每名干警均上臺(tái) 2 授課；四是突出實(shí)務(wù)教育培訓(xùn)，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)對(duì)干警的實(shí)用技能培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。以打造“學(xué)習(xí)型”檢察院為目標(biāo)，以老帶新，以幫促學(xué)，在干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)上舍得投入，選派干警參加清華大學(xué)、國(guó)家檢察官學(xué)院、西南政法大學(xué)、浙江大學(xué)、安徽大學(xué)等高等學(xué)府學(xué)習(xí)深造，2名干警獲得法學(xué)碩士學(xué)歷，2名干警研究生在讀。2014-2015年組織干警人均參加教育培訓(xùn)30余次，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)20余期，黨組中心組學(xué)習(xí)24次。通過教育培訓(xùn)，夯實(shí)了干警業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升了干警專業(yè)化水平。

3、創(chuàng)新主訴檢察官辦案制度。2013年，我院創(chuàng)新實(shí)行

3、實(shí)現(xiàn)文化管理。我院積極貫徹高檢院“文化育檢”戰(zhàn)略方針，落實(shí)省院“抓特色、創(chuàng)品牌、育典型”工作部署，以構(gòu)建檢察文化建設(shè)工程為推進(jìn)器，通過全方位、多層次、多角度地營(yíng)造文化氛圍，搭建教育平臺(tái)，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，提高干警素質(zhì)。充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織舉辦棋牌比賽、書畫比賽等活動(dòng)，組織干警參加區(qū)、市文體比賽，并先后榮獲廣播體操比賽第3名、黨的群眾路線演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、憲法知識(shí)競(jìng)賽第3名。同時(shí)，激勵(lì)干警積極撰寫論文，在《人民檢察》、《中國(guó)檢察官》等各類法學(xué)刊物上發(fā)表論文60余篇，獲國(guó)家級(jí)、省市級(jí)優(yōu)秀論文9篇。以文化育檢為抓手，加強(qiáng)文化管理，展現(xiàn)新時(shí)期檢察官的良好形象。