第一篇：關(guān)于批轉(zhuǎn)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的意見》的通知

常熟市人民政府

關(guān)于批轉(zhuǎn)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的意見》的通知

常政發(fā)[2004]35號(hào)

各鎮(zhèn)人民政府、虞山林場(chǎng)，江蘇省常熟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、江蘇省常熟東南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)），江蘇常熟招商城，市政府各部門（直屬單位），市屬各企事業(yè)單位：

現(xiàn)將市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)政局聯(lián)合制定的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的意見》批轉(zhuǎn)給你們，希認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇〇四年三月十九日

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

若干問題的意見

根據(jù)蘇州市有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的精神，為平穩(wěn)推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際情況，對(duì)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)問題提出如下處理意見：

一、按照本市有關(guān)規(guī)定納入機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的全額撥款、差額撥款、自收自支的事業(yè)單位，目前仍按規(guī)定正 1

常繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不論原工作人員還是新進(jìn)人員，均應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫不結(jié)算的事業(yè)單位，目前仍暫停辦理有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，新進(jìn)人員可暫不辦理參保手續(xù)。

二、參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員流動(dòng)到未列入?yún)⒈７秶臋C(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，不需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；未列入?yún)⒈７秶臋C(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員流動(dòng)到參保的事業(yè)單位的，應(yīng)從進(jìn)入?yún)⒈挝还ぷ髦缕穑匆?guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員流動(dòng)到企業(yè)的，應(yīng)從進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定確定繳費(fèi)年限并建立個(gè)人賬戶，職工退休時(shí)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

對(duì)機(jī)關(guān)和參照、依照公務(wù)員制度管理的單位以及全額撥款事業(yè)單位中的在編工作人員由機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)時(shí)（包括因辭職、辭退而離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位后參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的），可根據(jù)本人工作年限給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性補(bǔ)貼。一次性補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）時(shí)上一年12月份的基本工資×0.3%×工作年限×120。其中基本工資按以下口徑掌握：機(jī)關(guān)的為工資構(gòu)成的七項(xiàng)之和，事業(yè)的為工資構(gòu)成的五項(xiàng)之和；工作年限為剔除原在企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已建立個(gè)人賬戶的實(shí)際繳費(fèi)年限后，按機(jī)關(guān)計(jì)發(fā)工齡工資口徑確定的工作年限。

四、辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性補(bǔ)貼，由原單位填寫《常

熟市機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)人員補(bǔ)貼核準(zhǔn)表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人事局、財(cái)政局核準(zhǔn)，由原單位將一次性補(bǔ)貼劃入市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照到賬補(bǔ)貼金額記入職工本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（不與個(gè)人繳費(fèi)部分合并計(jì)算）。

上述一次性補(bǔ)貼所需資金，由市財(cái)政局核準(zhǔn)后撥入原單位。

五、對(duì)事業(yè)單位在2003年7月1日以后新聘用的原已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且距國家法定退休年齡不滿十年的人員，實(shí)行“占崗不進(jìn)編，協(xié)議工資制”的管理辦法，即由用人單位為其辦理編外聘用手續(xù)，簽訂編外聘用合同，實(shí)行編外聘用管理，并繼續(xù)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。協(xié)議工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本單位所聘崗位按同工同酬的原則協(xié)商確定，經(jīng)主管部門審定后，報(bào)人事局備案。到達(dá)國家法定退休年齡時(shí)，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

本意見從2004年1月1日起執(zhí)行。2001年1月1日后因黨政機(jī)構(gòu)改革而由機(jī)關(guān)流動(dòng)至企業(yè)的原公務(wù)員（工作人員），可參照本意見執(zhí)行。

第二篇：河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法

河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法

一 第一章總則

第一條根據(jù)國家關(guān)于建立完善社會(huì)保障體系的要求，為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員退休后的基本生活，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用對(duì)象為由用人單位人事部門招聘并簽定聘用合同的人員(不含已退休人員和返聘人員)。

第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相統(tǒng)一的原則。

第四條聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦。

第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集

第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照以支定收的原則，合理確定繳費(fèi)比例，由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)(以下筒稱繳費(fèi)基數(shù))為本人上月平均實(shí)發(fā)工資，最低不能低于上當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資的60％（河北省2009年平均工資的60%為1138.2元），單位繳費(fèi)比例為21％；個(gè)人繳費(fèi)比例目前為6％。

第六條按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào))規(guī)定，用人單位應(yīng)及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行按月或按季申報(bào)繳納。

第七條聘用人員與用人單位終止聘用合同的，由單位向機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。

第三章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

第八條按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則，機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員建立一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。

第九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)基數(shù)11％的規(guī)模建立，其中個(gè)人繳費(fèi)全部記入，其余部分從單位繳費(fèi)中劃入，隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，單位劃入比例相應(yīng)降低。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額計(jì)息按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》(冀勞社辦〔2000〕127號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

第十條聘用人員終止聘用合同，中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人帳戶予以保留。再次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。聘用人員與用人單位終止聘用合同后，跨統(tǒng)籌范圍又重新參加工作的，按照河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法幾個(gè)具體問題補(bǔ)充意見的通知》(冀勞社辦〔2000〕200號(hào))規(guī)定，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。

第十一條聘用人員被招收為勞動(dòng)合同制工人的，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。

第十二條聘用人員在崗死亡后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人。

第四章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十三條男年滿60周歲，女年滿55周歲可以退休，并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十四條基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌項(xiàng)目(一)基本養(yǎng)老金；(二)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金；(三)喪葬補(bǔ)助費(fèi)。第十五條退休手續(xù)的辦理

聘用人員出生時(shí)間以原始人事檔案記載為準(zhǔn)，沒有人事檔案的，以戶口本注冊(cè)的出生時(shí)間為準(zhǔn)。繳費(fèi)年限以養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)以及個(gè)人帳戶對(duì)帳單為依據(jù)。具體辦理程序按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第十六條基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

(一)聘用人員到達(dá)退休年齡后，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

(二)基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣?huì)平均工資的25％計(jì)發(fā)，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(含利息)除以120計(jì)發(fā)。聘用人員到達(dá)退休年齡后累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，一次性將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額及利息全部支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

(三)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)

在國家出臺(tái)統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策之前，暫給參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員加發(fā)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金，即：參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再提高5％，繳費(fèi)超過15年的，每增加一年再提高07％。國家出臺(tái)新的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策后，按國家政策執(zhí)行。

(四)基本養(yǎng)老金調(diào)整 聘用人員退休后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，依照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加退休費(fèi)的幅度來調(diào)整。

第十七條聘用人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，勞動(dòng)教養(yǎng)及服刑期滿經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定后可恢復(fù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第十八條聘用人員退休后死亡，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人喪葬補(bǔ)助費(fèi)400元。

第五章管理與監(jiān)督

第十九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行“收支兩條線”，納入財(cái)政專戶管理，不得從基金中提取任何費(fèi)用，專款專用，按照中國人民銀行同期存款利率計(jì)息。

第二十條基本養(yǎng)老金由機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月委托銀行代為發(fā)放。第二十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、支付和運(yùn)營，接受財(cái)政和審計(jì)部門的監(jiān)督。

第六章罰則

第二十二條繳費(fèi)單位未及時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書)；對(duì)拒不執(zhí)行的，由勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)《勞動(dòng)保障限期改正指令書》；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金和罰金，滯納金和罰金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第七章附則

第二十三條本辦法由河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本辦法自2003年6月1日起施行。

第三篇：關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

冀勞社辦[2003]261號(hào)

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

河北省勞動(dòng)保障廳、河北省人事廳《關(guān)于完善和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作的通知》（冀勞社〔２００２〕４７號(hào)，以下簡(jiǎn)稱４７號(hào)文）和河北省勞動(dòng)保障廳、人事廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法〉的通知》（冀勞社〔２００３〕４２號(hào)，以下簡(jiǎn)稱４２號(hào)文）印發(fā)以來，各地在執(zhí)行過程中遇到了一些具體問題，請(qǐng)示省廳給予明確?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工被錄用為國家干部后，其招用為勞動(dòng)合同制職工之前的臨時(shí)工作年限，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員被錄用為國家干部后，其臨時(shí)工作年限符合有關(guān)政策規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的，其繳費(fèi)問題按４７號(hào)文規(guī)定：１９８６年９月３０日前的臨時(shí)工作年限，視同繳費(fèi)年限；１９８６年１０月１日以后的臨時(shí)工作年限，未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按現(xiàn)工資、現(xiàn)比例補(bǔ)繳后計(jì)算為繳費(fèi)年限。

二、原參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員），被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用為勞動(dòng)合同制職工后，其退休

時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)年限（含符合國家政策規(guī)定的視同繳費(fèi)年限）計(jì)算。

三、４２號(hào)文件中的“聘用人員”指機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除國家公務(wù)員、勞動(dòng)合同制職工以外，并簽訂臨時(shí)聘用合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員。聘用人員按４２號(hào)文規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡并符合領(lǐng)取條件時(shí)，由同級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、勞動(dòng)保障行政部門審批后，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。流動(dòng)人員原參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)或企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍按原渠道參加。

四、新聘用人員以當(dāng)月實(shí)發(fā)工資作為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最高不得高于上當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的３００％，最低不得低于上當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的６０％。

五、聘用人員無論何種原因中斷繳費(fèi)的，在其到達(dá)規(guī)定的享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡并繳費(fèi)滿１５年的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金按其實(shí)際繳費(fèi)年限的最后５年當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣?huì)平均工資的平均數(shù)乘以２０％計(jì)發(fā)。其他部分的基本養(yǎng)老金按４２號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用人員在退休前或退休后死亡，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息尚未領(lǐng)取或剩余部分，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人。

第四篇：關(guān)于解決離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

關(guān)于解決離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員

養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

各地級(jí)以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，順德區(qū)人民政府：

經(jīng)省人民政府同意，決定通過一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法，妥善解決離開機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，保障他們年老后的基本生活，促進(jìn)社會(huì)和諧?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：

一、適用范圍

本辦法適用現(xiàn)為廣東省戶籍，在1978年6月1日后離開我省各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，以及中央駐粵機(jī)關(guān)事業(yè)單位，離開原單位前工作時(shí)間不能視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，原身份是干部（含經(jīng)縣以上人事部門批準(zhǔn)的聘用干部，不包括單位自行聘用的干部）和固定工的人員（以下簡(jiǎn)稱“離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員”）。

本辦法不適用在原單位工作期間按規(guī)定應(yīng)參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。

二、繳費(fèi)年限和繳費(fèi)辦法

離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員原工作時(shí)間經(jīng)審核確認(rèn)后，可根據(jù)本人需要及經(jīng)濟(jì)承受能力申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（一）一次性繳費(fèi)年限。

一次性繳費(fèi)年限最長不超過經(jīng)審核確認(rèn)的離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位前不符合國家和省計(jì)算連續(xù)工齡政策規(guī)定的原工作年限。一次性繳費(fèi)年限的起始時(shí)間從經(jīng)核定的最早參加工作時(shí)間開始計(jì)算。

一次性繳費(fèi)的年限只計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限，不作為建立視同繳費(fèi)賬戶和按粵府〔2006〕96號(hào)文過渡期內(nèi)原辦法計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的年限，不作為計(jì)發(fā)地方養(yǎng)老金的年限，不作為辦理特殊工種提前退休的年限依據(jù)。

（二）一次性繳費(fèi)的基數(shù)及比例。

1．當(dāng)?shù)貙?shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文之日前的工作年限，其繳費(fèi)基數(shù)、比例和利息計(jì)算辦法按照當(dāng)?shù)亟鉀Q早期離開國有和縣以上集體企業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的規(guī)定執(zhí)行；

2．當(dāng)?shù)貙?shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文之日后的工作年限，其繳費(fèi)基數(shù)為申請(qǐng)一次性繳費(fèi)時(shí)上全省在崗職工月平均工資的60%，繳費(fèi)比例為20%，利息從當(dāng)?shù)貙?shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文之后的一次性繳費(fèi)起始時(shí)間至繳費(fèi)之月止，按辦理一次性繳費(fèi)時(shí)銀行執(zhí)行的一年期存款利率計(jì)算。

（三）一次性繳費(fèi)的費(fèi)用來源。

一次性繳費(fèi)全部由申請(qǐng)人承擔(dān)。其中已按粵府辦〔1994〕90號(hào)文規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人繳費(fèi)制度并已繳費(fèi)的申請(qǐng)人，其個(gè)人賬戶余額可用于抵扣繳費(fèi)額，只繳納差額部分。

三、個(gè)人賬戶記錄

離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員繳清一次性繳費(fèi)的全部費(fèi)用后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為其記錄個(gè)人賬戶及繳費(fèi)年限等信息。個(gè)人賬戶按照一次性繳費(fèi)基數(shù)的一定比例記錄：

（一）當(dāng)?shù)貙?shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文之日前的工作年限，記錄比例為11%（本金及利息）；

（二）當(dāng)?shù)貙?shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文之日至2006年6月30日的工作年限，記錄比例為11%（本金及利息）；

（三）2006年7月1日以后的工作年限，記錄比例為8%（本金及利息）。

四、首次參保時(shí)間

申請(qǐng)一次性繳費(fèi)并按規(guī)定繳清全部費(fèi)用的人員，申請(qǐng)前已經(jīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，首次參保時(shí)間不變；申請(qǐng)前未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的時(shí)間為首次參保時(shí)間。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移

離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性繳費(fèi)后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在省內(nèi)跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移的，按照省府辦公廳《印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（粵府辦〔2008〕76號(hào)）以及原省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移責(zé)任分擔(dān)與轉(zhuǎn)移基金管理辦法的通知》（粵勞社函〔2008〕2092號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行；其養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移的，按《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）的規(guī)定辦理。

六、待遇計(jì)發(fā)

離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在繳清全部費(fèi)用后，達(dá)到粵府〔2006〕96號(hào)文規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，可按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由最后參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核發(fā)。達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，但累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取企業(yè)基本養(yǎng)老金條件的，可按照粵府〔2006〕96號(hào)文的規(guī)定申請(qǐng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件。

（一）基本養(yǎng)老金按照粵府〔2006〕96號(hào)文規(guī)定計(jì)算，其中在過渡期內(nèi)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，基本養(yǎng)老金按照過渡期的計(jì)發(fā)辦法計(jì)算。

申請(qǐng)一次性繳費(fèi)時(shí)達(dá)到或超過國家規(guī)定退休年齡的人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金以其繳清全部費(fèi)用時(shí)所在社保使用的全省在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

按粵府〔2006〕96號(hào)文原辦法計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算至首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)的上月。

（二）當(dāng)?shù)貙?shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文之日前的一次性繳費(fèi)年限，其平均繳費(fèi)指數(shù)為當(dāng)?shù)貙?shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文之日前的月繳費(fèi)基數(shù)除以2000年全省在崗職工月平均工資。當(dāng)?shù)貙?shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文之日后的一次性繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。

（三）根據(jù)粵府辦〔1994〕90號(hào)文參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人繳費(fèi)制度的個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限。

（四）一次性繳費(fèi)時(shí)達(dá)到或超過國家規(guī)定退休年齡的人員，首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的時(shí)間為繳清全部費(fèi)用的次月。

（五）現(xiàn)已在本省內(nèi)按月領(lǐng)取企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金的離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，按照本通知辦理一次性繳費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)重新核定其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，不再重新核定基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。重新核定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為原計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額之和除以計(jì)發(fā)系數(shù)，從其繳清全部費(fèi)用的次月起發(fā)放。

七、辦理程序

（一）受理地。

1．離開各市（縣、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員按以下辦法確定繳費(fèi)受理地：

（1）申請(qǐng)一次性繳費(fèi)時(shí)尚未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或已參保但處于中斷繳費(fèi)狀態(tài)的人員。在現(xiàn)戶籍所在地辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)。其中達(dá)到或超過法定退休年齡的人員，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)的戶籍所在地辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)。

（2）申請(qǐng)一次性繳費(fèi)時(shí)已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且處于繳費(fèi)狀態(tài)的人員，在申請(qǐng)前最后一次繳費(fèi)所在地辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)。

2．離開中央、省直駐穗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，在省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)。離開中央、省直駐其他市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員按本條第1點(diǎn)的辦法確定繳費(fèi)受理地。

（二）審核。

離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的資格及離開原單位前的原工作年限，由繳費(fèi)受理地所在地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障部門審核或所在地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障部門委托的機(jī)構(gòu)審核后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知本人選擇確認(rèn)一次性繳費(fèi)年限。地稅部門負(fù)責(zé)辦理繳費(fèi)手續(xù)。

省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局負(fù)責(zé)審核在該局辦理一次性繳費(fèi)的人員的資格和離開原單位前的原工作年限。

（三）經(jīng)辦規(guī)程。

由省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局按本通知規(guī)定起草，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定。

八、醫(yī)療保險(xiǎn)

按照本《通知》辦理一次性繳費(fèi)的人員，其醫(yī)療保險(xiǎn)按照所在地城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策執(zhí)行。

一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不作為退休后享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和過渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金政府資助的計(jì)算年限。

九、其他

（一）各地級(jí)以上市根據(jù)本通知，結(jié)合本市實(shí)際制定解決本市離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的實(shí)施辦法，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳備案。

（二）各市要組織人力、物力，做好有關(guān)工作，確保各項(xiàng)工作順利落實(shí)到位。

（三）現(xiàn)為廣東省戶籍、1988年8月24日前離開原廣東省海南行政區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，可參照本辦法執(zhí)行，在現(xiàn)戶籍所在地辦理。

（四）本通知從印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至我省統(tǒng)一實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。適用本通知規(guī)定的人員但未辦理一次性繳費(fèi)的人員在有效期后仍可繼續(xù)辦理。

二○一一年四月八日

第五篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員補(bǔ)繳通知

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員

視同繳費(fèi)年限認(rèn)定通知

全旗各機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

莫旗人社局工資股定于2018年5月15日開始對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工1998年1月1日－轉(zhuǎn)為國家正式職工（以人事令為準(zhǔn)）期間有臨時(shí)工經(jīng)歷的，認(rèn)定應(yīng)繳費(fèi)年限。如果補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)本金及利息，將與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。不補(bǔ)繳的，不能視同繳費(fèi)年限。

一、需要認(rèn)定的人員攜帶本人工資檔案（2008年前的老工資檔案），人事令，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員繳費(fèi)年限認(rèn)定表（一試三份），身份證復(fù)印件（一試三份）。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)由單位負(fù)責(zé)集中辦理。

二、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法：

從參加工作時(shí)填起，起止年月填到月，前后要銜接，不要空斷，如

1981.07-1998.10 莫旗****單位

臨時(shí)工

1998.10-2006.09 莫旗****單位 職員

三、由于時(shí)間緊，任務(wù)重，各單位高度重視此項(xiàng)工作，接此通知后，匯報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，把文件精神傳達(dá)到每位職工，為了不影響機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)度，此項(xiàng)工作定于5月末結(jié)束。

四、2017年12月18日－20日期間已認(rèn)定完應(yīng)繳費(fèi)年限的，沒有到社保局打單子的人員，現(xiàn)在可以到社保局打單子的，再到地稅交費(fèi)，再把認(rèn)定表和單子交到單位統(tǒng)一填報(bào)《呼倫貝市已受理未辦結(jié)完畢需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用人員花名冊(cè)》，再由單位統(tǒng)一上報(bào)花名冊(cè)。

五、2018年全旗各單位需認(rèn)定繳費(fèi)年限及補(bǔ)繳個(gè)人本金及利息的人員，由單位填報(bào)《呼倫貝市已受理未辦結(jié)完畢需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用人員花名冊(cè)》，根據(jù)認(rèn)定表信息及社保局打印的繳費(fèi)單填寫。認(rèn)定表及花名冊(cè)在ＱＱ群文件中自行下載打印。

六、上報(bào)方式：質(zhì)紙和電子版，上報(bào)ＱＱ郵箱號(hào)：電話：***，地點(diǎn)：人社局5003室。

莫旗人事局工資股

二0一八年五月十五日

397975968，