第一篇：(2014改)“全國(guó)文明單位”復(fù)查實(shí)施方案(定)

中鐵十一局集團(tuán)第五工程有限公司

“全國(guó)文明單位”復(fù)查工作實(shí)施方案

為適應(yīng)當(dāng)前復(fù)審工作的需要，持續(xù)推動(dòng)公司“五個(gè)文明”建設(shè)深入開(kāi)展，扎實(shí)、穩(wěn)步、高效推動(dòng)迎檢工作，確保2014年公司“全國(guó)文明單位”順利通過(guò)復(fù)審，公司黨委宣傳部結(jié)合“全國(guó)文明單位”復(fù)審工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、任務(wù)重、時(shí)間緊的突出特點(diǎn)，根據(jù)《中鐵十一局集團(tuán)有限公司“十二五”精神文明建設(shè)規(guī)劃》、《中鐵十一局集團(tuán)有限公司精神文明（企業(yè)文化）建設(shè)績(jī)效考核、文明單位（職工標(biāo)兵）評(píng)比工作管理辦法》、《公司文明單位管理辦法》及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，特制定本方案。公司各單位要統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。具體方案如下：

（一）、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，落實(shí)黨的群眾性路線教育活動(dòng)，以“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”為基本方針，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹本方針，以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、上水平”為發(fā)展主線，以“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”活動(dòng)為載體，全方位、高起點(diǎn)、高質(zhì)量地推進(jìn)“全國(guó)文明單位”復(fù)審工作，為成功通過(guò)“全國(guó)文明單位”復(fù)審夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件，做好準(zhǔn)備，助推企業(yè)全面、穩(wěn)健、快速發(fā)展。

（二）、主要目標(biāo)

以 “全國(guó)文明單位”復(fù)審工作為載體，不斷創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容與工作方法，不斷加強(qiáng)職工思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，使職工隊(duì)伍從文化素質(zhì)到道德修養(yǎng)，從黨群工作到行政管理水平都有實(shí)質(zhì)性的提高，企業(yè)精神文明建設(shè)邁出新步伐、走上新臺(tái)階，取得新成果。

（三）、時(shí)間安排

1、第一階段（2014年2月15日——2013年2月28日）： ①成立“全國(guó)文明單位”復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)“全國(guó)文明單位”復(fù)查工作力量及領(lǐng)導(dǎo)工作，根據(jù)《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)

體系（試行）》要求，公司將設(shè)立“全國(guó)文明單位”復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組組長(zhǎng)由公司黨、政主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由公司黨委副書(shū)記劉建波、公司工會(huì)主席劉祥發(fā)、公司總會(huì)計(jì)師徐奎擔(dān)任，成員主要由機(jī)關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)人及基層各單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成，“全國(guó)文明單位”復(fù)查工作辦公室設(shè)在公司黨委宣傳部。

②為表明公司對(duì)“全國(guó)文明單位”復(fù)查工作的高度重視，公司擬定于二月底之前組織召開(kāi)“全國(guó)文明單位”復(fù)查工作推進(jìn)會(huì)，并正式啟動(dòng)公司“全國(guó)文明單位”復(fù)查準(zhǔn)備工作。

③明確“全國(guó)文明單位”復(fù)查工作具體分工。公司黨委宣傳部將按照申報(bào)的節(jié)點(diǎn)時(shí)間，向重慶市建委及時(shí)上報(bào)公司復(fù)查申請(qǐng)報(bào)告、《現(xiàn)有全國(guó)文明單位復(fù)查申報(bào)表》、自查報(bào)告等。

2、第二階段（2014年3月1日——2014年3月31日）： 細(xì)化復(fù)查指標(biāo)，明確迎審內(nèi)容。進(jìn)一步細(xì)化《全國(guó)文明單位考核細(xì)則》，緊緊圍繞創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”中心任務(wù)，收集、整理、編訂各部室提供的復(fù)查準(zhǔn)備材料，并對(duì)照《全國(guó)文明單位考核細(xì)則》及時(shí)查漏、補(bǔ)缺、糾偏，不斷完善“全國(guó)文明單位”復(fù)查迎檢準(zhǔn)備各項(xiàng)工作。

3、第三階段（2014年4月1日——2014年6月10日）： 全面對(duì)照《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系（試行）》查找差距和不足，進(jìn)一步深化、細(xì)化創(chuàng)建工作；參照《重慶市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《重慶市市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位管理及考核驗(yàn)收辦法》規(guī)定的條件和要求，形成自查報(bào)告并做好“全國(guó)文明單位”復(fù)查的迎檢準(zhǔn)備工作。

公司機(jī)關(guān)各部室在積極準(zhǔn)備創(chuàng)建工作內(nèi)業(yè)資料的同時(shí)，物管中心、工會(huì)（家屬委員會(huì)）要進(jìn)一步做好家屬院小區(qū)的綠化、亮化和美化工作，進(jìn)一步完善公司家屬院小區(qū)的路標(biāo)、路燈、文明標(biāo)識(shí)的設(shè)置，營(yíng)造文明、和諧、溫馨的企業(yè)環(huán)境。（比如：家屬院小區(qū)標(biāo)牌的整潔、小區(qū)過(guò)道的保潔、小區(qū)治安的維穩(wěn)、法輪功的預(yù)控、小區(qū)車輛的停放、小區(qū)樓道文化的建設(shè)等等），同時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查、指導(dǎo)復(fù)查準(zhǔn)備工作。

（四）、定責(zé)定崗

根據(jù)《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系（試行）》文件具體要求及分工，公司機(jī)關(guān)各相關(guān)業(yè)務(wù)部室、基層各單位須指定專人向黨委宣傳部提供收集、整理、打印的“全國(guó)文明單位”復(fù)查材料及其清單，并負(fù)有提出整改意見(jiàn)、完善復(fù)查內(nèi)容的義務(wù)。

（五）、創(chuàng)建表彰獎(jiǎng)勵(lì)

成功通過(guò)“全國(guó)文明單位”復(fù)查，公司“全國(guó)文明單位復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”將根據(jù)《中鐵十一局集團(tuán)有限公司精神文明（企業(yè)文化）建設(shè)績(jī)效考核、文明單位（職工標(biāo)兵）評(píng)比工作管理辦法》，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益情況，給予創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人、部門與單位以適度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)創(chuàng)建工作不負(fù)負(fù)責(zé)、推卸責(zé)任的個(gè)人、部門與單位，公司全國(guó)文明單位“復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”將酌情作出處罰。

（六）、復(fù)審總體要求

“全國(guó)文明單位”的復(fù)查工作是打造全國(guó)一流建筑企業(yè)的重要組成部分，同時(shí)也是推動(dòng)公司健康、和諧、快速發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。復(fù)查工作對(duì)不斷提升公司“綜合競(jìng)爭(zhēng)力”有著巨大的推動(dòng)作用，大家要同謀劃、齊參與，堅(jiān)持級(jí)級(jí)抓、層層管、齊抓共創(chuàng)的原則，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與主觀能動(dòng)性，積極投身到公司“全國(guó)文明單位”的復(fù)查工作中去，將“全國(guó)文明單位”復(fù)查工作落到實(shí)處，提升活動(dòng)開(kāi)展效果，確保復(fù)審工作成功。

（附件：文明單位復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)）

（七）、復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

（一）復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：王政松蔣國(guó)云

副組長(zhǎng)：劉建波劉祥發(fā)徐奎

成員：黃中勇隋冬嚴(yán)連永章謝先武陳理

李普昌關(guān)受才謝書(shū)光孟海波李賢王元清李戰(zhàn)云馮波文興寶楊坤傅剛胡偉朱君葉廷勇彭海鷹汪亞?wèn)|姜君毅張瑀余志張羽豐 唐琳

（二）精神文明建設(shè)辦公室 主任：葉廷勇

副主任：連永章付 剛楊 坤彭海鷹朱 君汪亞?wèn)| 成 員：公司全體員工

精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 二〇一四年二月十二日

第二篇：全國(guó)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

全國(guó)文明單位復(fù)查匯報(bào)材

料

篇一：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料。?？h氣象局省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

近兩年來(lái)。?？h氣象局在進(jìn)一步鞏固“省級(jí)文明單位”成果的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng)，健全機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“氣象現(xiàn)代化”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。2011年以來(lái)，我局始終按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)睾臀揖值膶?shí)際，開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，沒(méi)有絲毫懈怠。我們始終堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍素質(zhì)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓規(guī)范管理，抓氣象文化建設(shè)，抓環(huán)境改造。職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高;優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù);優(yōu)良作風(fēng)得到廣大群眾的好評(píng)，取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。兩年來(lái)主要開(kāi)展了以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)建成果

（一）注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我局一直把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀教育，立足“五點(diǎn)”帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開(kāi)展以八個(gè)方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)“四好”為目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月1天的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活

會(huì)。班子成員通過(guò)理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論基本觀點(diǎn)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，近兩年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。深入開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問(wèn)題，促進(jìn)精神文明進(jìn)一步穩(wěn)固提高。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)

每年我局都與州氣象局簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。形成了一把手負(fù)總責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。每年都組織職工參加全國(guó)氣象部門“華風(fēng)杯”廉政知識(shí)競(jìng)賽，認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。近兩年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)事件。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)和教育，抓理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，武裝全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會(huì)議和重大部署，都要及時(shí)指導(dǎo)黨組織進(jìn)行安排部署。二是單位黨組織堅(jiān)持每周四1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。三是集中學(xué)習(xí)實(shí)行預(yù)告制，堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，在每次開(kāi)展集中學(xué)習(xí)(如先進(jìn)性教育、黨章學(xué)習(xí)、每年黨風(fēng)廉政教育月等)之前預(yù)發(fā)通知，明確學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題，并確定重點(diǎn)發(fā)言人或演講人。嚴(yán)格紀(jì)律，堅(jiān)持考勤

二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

（一）提高干部職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)

加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。按照《。州氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實(shí)施方案》，規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí)，以講

黨課、寫(xiě)論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實(shí)施干部職工政治思想教育。舉辦“十八大”精神宣講會(huì)，對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)主義、集體主義、愛(ài)國(guó)主義的教育和“三觀”教育;以開(kāi)展“六五”普法活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展法制教育，進(jìn)一步強(qiáng)化職工法紀(jì)觀念，近兩年來(lái)我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。近幾年重點(diǎn)進(jìn)行了以《公民道德建設(shè)實(shí)施剛要》、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準(zhǔn)則，追求高尚的思想道德情操。

（二）提高干部職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)

人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。。縣氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費(fèi)上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，鼓勵(lì)在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等。在工作中認(rèn)真落實(shí)分期職工培訓(xùn)計(jì)劃，穩(wěn)步開(kāi)展崗位培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，繼續(xù)教育工作，始終堅(jiān)持每周五的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學(xué)習(xí)和研究平臺(tái)，為。。氣象事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保證和智力支持。

三、鞏固提高，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹(shù)立“三個(gè)文 明一起抓”的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由黨支部和局辦公室負(fù)責(zé)，工、青、婦等群團(tuán)組織積極配合。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都要對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行專題研究，并制定《。?？h氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》，明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、措施、內(nèi)容和要求，落實(shí)各項(xiàng)工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將文明建設(shè)工作納入部門目標(biāo)管理，切實(shí)做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料，確保。?？h氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開(kāi)展。

（二）樹(shù)立公共氣象服務(wù)的首位思想，氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績(jī)

把為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)作為主要目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，開(kāi)展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動(dòng)，按照創(chuàng)建。?？h全國(guó)文明單位分配的任務(wù)目標(biāo)，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)融入到整個(gè)氣象服務(wù)工作之中。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則，深入開(kāi)展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的“三滿意”活動(dòng)。通過(guò)廣泛的社會(huì)調(diào)查，氣象服務(wù)的社會(huì)滿意度達(dá)到了95%。1.氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)成果顯著

。。國(guó)家基本氣象站負(fù)責(zé)日常的地面觀測(cè)和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)。氣象臺(tái)負(fù)責(zé)常規(guī)的公共氣象服務(wù)及預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)。

科技服務(wù)中心針對(duì)行業(yè)的特殊需要，開(kāi)展各種有針對(duì)性的氣象預(yù)報(bào)服務(wù)項(xiàng)目、常規(guī)的避雷檢測(cè)和建審任務(wù)。通過(guò)手機(jī)氣象短信平臺(tái)，電視天氣預(yù)報(bào)節(jié)目以及廣播、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺(tái)使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)展。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運(yùn)行，顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)和預(yù)警能力。

2.預(yù)報(bào)服務(wù)能力進(jìn)一步提高

適時(shí)增加了預(yù)報(bào)要素和預(yù)報(bào)時(shí)次，發(fā)布滾動(dòng)天氣預(yù)報(bào);開(kāi)通了雨雪寒潮、高溫、強(qiáng)降雨、降溫氣象預(yù)報(bào)、夏季的防汛和人工增雨服務(wù);春、秋兩季防火期的“森林火險(xiǎn)等級(jí)”預(yù)報(bào)、121手機(jī)短信預(yù)報(bào)、節(jié)慶長(zhǎng)假天氣預(yù)報(bào)。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見(jiàn)。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料，積極配合政府工作，一些招商引資的建設(shè)項(xiàng)目不收取資料費(fèi)用。

（三）群眾性創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩

先后開(kāi)展了“滿意在貴州”、“樹(shù)立榮辱觀，美德進(jìn)家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動(dòng)。以愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“文明股室”創(chuàng)建活動(dòng);以樹(shù)新風(fēng)、促和諧為主題的“文明進(jìn)家庭”活動(dòng);以提高服務(wù)形象、改善工作作風(fēng)的“樹(shù)形象”活動(dòng)。把道德實(shí)踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會(huì)交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的過(guò)程中，感受真誠(chéng)、領(lǐng)悟崇高、體驗(yàn)光榮。從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手，把各種活動(dòng)與精神文明創(chuàng)建有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，取得了良好的效果。篇二：文明單位復(fù)查匯報(bào)材料及目錄 安

慶

市

華

三

小

關(guān)于文明單位（標(biāo)兵）屆期制復(fù)查匯報(bào)材料

安慶市華中路第三小學(xué)創(chuàng)辦于1966 年，1996年由原郊區(qū)劃轉(zhuǎn)迎江區(qū)屬小學(xué)，長(zhǎng)期以來(lái)在各級(jí)政府和社會(huì)各界的熱情關(guān)心和鼎力支持下逐步發(fā)展并壯大起來(lái)?，F(xiàn)有校園面積約10787多方米，校 舍建筑面積3380平方米。全校22班（含幼兒園），學(xué)生數(shù)近1000人，在編教職工35人，聘用教師17人。多年來(lái)，我?！皠?chuàng)建”工作在區(qū)文明委和教育 局的指導(dǎo)下，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制定和落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃措施。經(jīng)過(guò)全校師生員工的共同努力，使我校“創(chuàng)建”工作又上一個(gè)新臺(tái)階，取得良好的辦學(xué)效益。

一、明確目標(biāo)，全面規(guī)劃，創(chuàng)建具有特色的學(xué)校。1．安慶市華三小于2000年被評(píng)為文明單位，2001年被評(píng)為區(qū)文明單位標(biāo)兵，2001年11月被評(píng)“文明單位”；2002年后，命名全國(guó)發(fā)展與創(chuàng)新實(shí) 驗(yàn)學(xué)校，安慶市道路交通安全教育示范學(xué)校，省道路交通安全教育示范學(xué)校，省少先隊(duì)紅旗大隊(duì)，市紅領(lǐng)巾示范學(xué)校，市、區(qū)家長(zhǎng)示范學(xué)校。

2．安慶市華三小堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，確立把質(zhì)量立校，科研興校，管理強(qiáng)校特色發(fā)展作為華三小的戰(zhàn)略目標(biāo)，舉素質(zhì)教育之旗，走全面發(fā)展之路，興特色辦學(xué)之風(fēng)，全面貫徹黨的教育方針，全力推進(jìn)素質(zhì)教育，落實(shí)“三維”目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變教育觀念，加強(qiáng)教育管理、教育方法和教育手段的現(xiàn)代化建設(shè)為主線，深化教育改革，一切為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)建華三小跨世紀(jì)教育工程，鑄造華三小新輝煌而努力。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識(shí)，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記、校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，確定了以提高師生思想道德素質(zhì)和學(xué)校文明程度，提高辦學(xué)效益，提升學(xué)校辦學(xué)品位的奮斗目標(biāo)，并以此作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

學(xué)校班子素質(zhì)較高，在實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下，實(shí)行集中決策，分工負(fù)責(zé)“原則，學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，各部門都建立了嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，并嚴(yán)格依制度、按計(jì)劃辦事，管理高效。其突出的特點(diǎn)是：能堅(jiān)持整體改革、開(kāi)放辦學(xué)、求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的辦學(xué)思想。嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦學(xué)，依靠發(fā)動(dòng)各方面的力量和調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性辦學(xué)。學(xué)校近些年來(lái)，緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中 心，以人為本，提高素質(zhì)，抓規(guī)范管理，抓教學(xué)改革，這樣通過(guò)以教學(xué)為中心，以提高素質(zhì)為根本，認(rèn)真抓管理、抓改革、抓投入，從而保證學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作 順利開(kāi)展，保證學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。學(xué)校辦學(xué)效益不斷提高。

二、堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，全力推進(jìn)教育改革，全面加強(qiáng)管理工作。

1、學(xué)校在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子”團(tuán)結(jié)進(jìn)取，真抓實(shí)干“和”集中決策，分工負(fù)責(zé)“的同注意做好黨政分工合作，落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，使以校長(zhǎng)為法人代表的行政效率更高，各處 室各司其職；黨支部充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，在大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真培養(yǎng)、發(fā)展新黨員的同時(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教 育和主題實(shí)踐教育活動(dòng)，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，成立家長(zhǎng)學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì)，讓家長(zhǎng)委員會(huì)直接參與到學(xué)校教育教學(xué)中來(lái)，并積極接受家長(zhǎng)委員會(huì)的監(jiān)督。

2． 下大力氣，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，著重抓兩方面工作：一是抓師德教育。對(duì)新形勢(shì)下師德教育進(jìn)行探討，“三嚴(yán)”抓師德，“五爭(zhēng)”樹(shù)形象的經(jīng)驗(yàn)（“三嚴(yán)”即嚴(yán)肅態(tài) 度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲；“五爭(zhēng)”即爭(zhēng)作貢獻(xiàn)，樹(shù)無(wú)私奉獻(xiàn)形象；爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，樹(shù)敬業(yè)愛(ài)生形象；爭(zhēng)做表率，樹(shù)自尊自重形象；爭(zhēng)揚(yáng)正氣，樹(shù)艱苦奮斗形象；爭(zhēng)當(dāng)先 進(jìn)，樹(shù)奮發(fā)爭(zhēng)先形象），嚴(yán)格遵守安慶市中小學(xué)教師行為“八不準(zhǔn)”和“十禁語(yǔ)”，同時(shí)多次舉辦師德演講比賽，著力建設(shè)一支師德好、師風(fēng)正、師能強(qiáng)的教師隊(duì) 伍。學(xué)校認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使《綱要》大力提倡的20字基本道德規(guī)范深入人心。學(xué)校積極組織參與到市教育局 開(kāi)展德師德建設(shè)年活動(dòng)中去，按照市教育局要求今年師德建設(shè)提高年，學(xué)校組織老師進(jìn)行開(kāi)展大討論，我們今天怎樣當(dāng)老師？把學(xué)校思想政治工作作為創(chuàng)建的重點(diǎn)，突出思想道德教育這根主線，并注意把加強(qiáng)教育同依法管理結(jié)合起來(lái)，形成自律與他律，內(nèi)在約束與外在約束相結(jié)合的思想道德教育機(jī)制。二是把提高年輕教師的業(yè) 務(wù)素質(zhì)放在重要的戰(zhàn)略地位。學(xué)校對(duì)年輕教師嚴(yán)要求，勤培養(yǎng)，給任務(wù)，壓重?fù)?dān)，使他們盡

快成熟。學(xué)校積極鼓勵(lì)教師通過(guò)函授、自考和在職培訓(xùn)進(jìn)修，嚴(yán)格要求學(xué) 歷達(dá)標(biāo)，同時(shí)深入開(kāi)展教學(xué)研究，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課活動(dòng)，并撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)論文交流。組織請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去與兄弟學(xué)校交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。2002年以來(lái)，我校教師 在各級(jí)教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)的有

人次，有篇論文在各級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

3． 學(xué)校堅(jiān)持一切為了學(xué)生，一切依靠學(xué)生，育人為本，全面發(fā)展的原則，緊緊圍繞培養(yǎng)四有新人，努力探索全方位、多渠道的德育工作格局。德育工作做到目標(biāo)責(zé)任 化、要求制度化、內(nèi)容系列化、形式多樣化、實(shí)施一體化，并根據(jù)形勢(shì)和實(shí)際需要，開(kāi)展”三熱愛(ài)“教育、養(yǎng)成教育、普法教育、國(guó)防教育、”五有“"五無(wú)”教 育、心理健康教育、勞動(dòng)教育和安全教育等系列教育活動(dòng)。學(xué)校以熱愛(ài)三小奉獻(xiàn)愛(ài)心為切入點(diǎn)，實(shí)施愛(ài)心工程，愛(ài)心奉獻(xiàn)精神發(fā)揚(yáng)光大，幾年來(lái)多次向?yàn)?zāi)區(qū)、貧困地 區(qū)學(xué)校、等捐款、捐物，利用“八一”建軍節(jié)這一契機(jī)，組織到消防三中隊(duì)、市交警二大隊(duì)慰問(wèn)和體驗(yàn)生活。

4． 推進(jìn)素質(zhì)教育，努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持做好兩課兩操和課外活動(dòng)，活躍校園文化生活。開(kāi)展主題鮮明，內(nèi)容健康、形成多樣的校園文化活動(dòng)，如“六一”文藝匯 演、元旦舉行聯(lián)歡會(huì)和游園活動(dòng)。大力開(kāi)展體育健身活動(dòng)，每年春季舉辦學(xué)生健身趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，不定期舉行體育單項(xiàng)競(jìng)賽，師生廣泛參與。堅(jiān)持報(bào)告會(huì)、講座制度 和參觀科普展，并組織形式多樣的興趣小組。在學(xué)生考核中試行合格+特長(zhǎng)的多元評(píng)價(jià)方式。學(xué)校禁止在規(guī)定的功課表外上課，堅(jiān)持制止亂訂濫發(fā)復(fù)習(xí)資料。大力加 強(qiáng)對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織，把社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)列入學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，有組織地開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

5． 堅(jiān)持勤儉辦學(xué)、堅(jiān)決制止亂收費(fèi)。面對(duì)教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的情況，學(xué)校堅(jiān)持不亂收費(fèi)，而是勤儉辦學(xué)努力開(kāi)源節(jié)流，開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型校園活動(dòng)，節(jié)省開(kāi)支。學(xué)校堅(jiān)決 制止亂收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)堅(jiān)決制止有償家教，并做到不接受更不向?qū)W生或家長(zhǎng)索取或變相索取財(cái)物，嚴(yán)格按照<<迎 江區(qū)教育局教師行為暫行條例>>去做。

三、全面加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任制，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。1.學(xué)校認(rèn)真抓好“三五”、“四五”’“五五”普法教育提高師生法律素質(zhì)，師生中沒(méi)有違法犯罪為。

2.學(xué)校對(duì)學(xué)生嚴(yán)格紀(jì)律要求，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定，建立良好校風(fēng)。多年來(lái)，學(xué)校積極開(kāi)展交通安全講座、法制講座、消防知識(shí)講座，學(xué)生中沒(méi)有一起發(fā)生交通安全事故，沒(méi)有違法犯罪行為，創(chuàng)安和綜治工作受到有關(guān)部門和社會(huì)的好評(píng)，學(xué)校還被評(píng)為區(qū)安全文明校園。

3.學(xué)校衛(wèi)生工作形成制度化、規(guī)范化，把室外環(huán)境衛(wèi)生區(qū)細(xì)分到各個(gè)班級(jí)，堅(jiān)持一天三小掃，一周一大掃，時(shí)時(shí)保潔；德育辦嚴(yán)格檢查評(píng)比，并保持校園干凈的衛(wèi)生環(huán)境。廁所全部為室內(nèi)水沖，管理良好。

4.學(xué)校公物管理嚴(yán)格，基本做到教室玻璃門窗完整無(wú)損，桌面、墻壁無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，無(wú)污痕。學(xué)校堅(jiān)持定期、不定期檢查評(píng)比，并嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，如有破損隨時(shí)修理，取得良好效 果。

5.學(xué)校有規(guī)劃地進(jìn)行校園綠化、美化，并堅(jiān)持做好管理維護(hù)工作，整個(gè)校園環(huán)境幽雅。

四、全面加強(qiáng)教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。1．加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。重點(diǎn)加強(qiáng)教務(wù)處和教研組工作，抓好各學(xué)科教研活動(dòng)，把主攻方向放在提高40分鐘課堂效益上，并嚴(yán)格執(zhí)行省定教學(xué)計(jì)劃，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)效益和質(zhì)量。

2．做好學(xué)籍管理工作。學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)，建立規(guī)范的學(xué)籍檔案，在創(chuàng)建檢查以及區(qū)教育局年終綜合督導(dǎo)評(píng)估中都受到好評(píng)。

3．嚴(yán)格教師考核制度和職稱評(píng)審制度。堅(jiān)持在平時(shí)嚴(yán)格檢查的基礎(chǔ)上，做到在學(xué)年集中考核中嚴(yán)格量化，既認(rèn)真實(shí)事求是，又堅(jiān)持民主公平原則，起到鼓勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)教學(xué)的良好作用。在此基礎(chǔ)上做好各類先進(jìn)評(píng)優(yōu)評(píng)選工作，出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任。

4．認(rèn)真抓好實(shí)驗(yàn)室以及電腦室、體、美、音、勞技室的建設(shè)。學(xué)校按規(guī)定開(kāi)足實(shí)驗(yàn)、勞技、體美音課程?，F(xiàn)已建起2個(gè)專用電腦教室和1個(gè)音樂(lè)室。

5． 學(xué)校大力開(kāi)展課外興趣小組活動(dòng)。體音美教學(xué)及興趣小組活動(dòng)更上一層樓。各科組織興趣小組，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，取得較好成績(jī)。學(xué)校文藝活動(dòng)堅(jiān)持課內(nèi)外結(jié) 合，學(xué)校文藝小組經(jīng)常到市、區(qū)表彰、慶典匯報(bào)演出，同時(shí)文藝匯演送到社區(qū)，受到廣大市民和社區(qū)居民齊聲稱贊，學(xué)校美術(shù)教學(xué)質(zhì)量也有較大的提高，有大批學(xué)生 美術(shù)作品在國(guó)家、省、市、區(qū)獲獎(jiǎng)，學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)在各級(jí)運(yùn)動(dòng)比賽中成績(jī)優(yōu)異。

6． 抓文明校創(chuàng)建，促教學(xué)質(zhì)量提高。堅(jiān)持以教育教學(xué)科研為先導(dǎo)，深入研究，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。學(xué)校立足校情，創(chuàng)設(shè)條件，推進(jìn)現(xiàn)代 信息技術(shù)和多媒體手段的應(yīng)用。大力開(kāi)展教師信息技術(shù)的培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師利用多媒體手段進(jìn)行教學(xué)，學(xué)校加大投入添置現(xiàn)代化學(xué)校設(shè)備，建立課件制作室，著手華三 小網(wǎng)頁(yè)和校園網(wǎng)建設(shè)。積極組織開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，學(xué)校共開(kāi)展五個(gè)課題研究，圍繞課堂教學(xué)，學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，現(xiàn)代化教 學(xué)手段的使用，以及如何充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用等方面做了深入研究，教師積極探索課程改革，緊密聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，撰寫(xiě)大量的論文，僅2002年以來(lái)，發(fā)表在 各級(jí)刊物上的就有

篇。一大批中青年教師脫穎而出，在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中，共有

人次獲獎(jiǎng)。教研教改帶來(lái)了豐碩的教學(xué)成果。教師參加各級(jí)說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能大賽，捷報(bào)頻傳。

五、“創(chuàng)建”工作的成績(jī)和體會(huì)。

通 過(guò)創(chuàng)建工作的開(kāi)展，廣大師生增強(qiáng)了對(duì)綠色學(xué)校理念的理解，掌握了環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的基本知識(shí)。創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了良好的環(huán)保 篇三：文明單位復(fù)查匯報(bào)材料 市級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

http://fanwen.glzy8.com 范文大全網(wǎng) 2012-06-14 05:48 [閱讀：0次] 值此烈日炎炎的盛夏時(shí)節(jié)，市縣文明單位復(fù)查小組的領(lǐng)導(dǎo)(原文來(lái)自：.csPENgbo.com 蓬 勃范文 網(wǎng):全國(guó)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料)來(lái)到我校檢查指導(dǎo)工作，首先，我謹(jǐn)代表學(xué)校對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎！并向各位領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意！

自XX年我校成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來(lái)，我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市縣關(guān)于創(chuàng)建文明單位的指示精神，在市縣文明辦和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校具體實(shí)際，高度重視學(xué)校文明單位的創(chuàng)建工作，狠抓三個(gè)文明建設(shè)，積極創(chuàng)建市級(jí)、省級(jí)“文明單位”，各項(xiàng)工作取得明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下。學(xué)校基本情況

新化一中原名為“新化實(shí)學(xué)堂”，創(chuàng)建于l898年，已有111年的辦學(xué)歷史。建校百余年來(lái)，為社會(huì)培育了四萬(wàn)余名各類優(yōu)秀人才，成就輝煌，人才輩出。民主革命先驅(qū)陳天華、毛澤東的老師羅元鯤、全國(guó)政協(xié)常委、原廣州軍區(qū)副司令龔谷成將軍等是其中的杰出代表。

學(xué)?，F(xiàn)有校園面積274畝，學(xué)生5000余人，教學(xué)班72個(gè)，教師263人，教育設(shè)施齊備，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定，校園環(huán)境幽雅，四季景色宜人，被譽(yù)為“聆教圣地、讀書(shū)天堂”。現(xiàn)為“湖南省示范性普通高中”、“湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“湖南省園林式學(xué)?！?、“湖南省綠色學(xué)?！?，先后榮獲“湖南省文明衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“1998-XX省群眾體育工作先進(jìn)單位”、“湖南省優(yōu)秀基層黨校”、“市黨建示范點(diǎn)”、“市禁毒教育基地”、“市德育工作先進(jìn)單位”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。文明單位創(chuàng)建情況

一、全力以赴重創(chuàng)建，扎實(shí)穩(wěn)步上臺(tái)階

文明單位建設(shè)活動(dòng)，是精神文明建設(shè)活動(dòng)形式，是一個(gè)單位把三個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，做到兩手抓、兩手硬，實(shí)行一體化管理的有效形式，是把精神文明建設(shè)落實(shí)到基層的載體。我們的理解是：創(chuàng)建是基礎(chǔ)，保持和發(fā)展是方向。學(xué)校常設(shè)了“創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”及創(chuàng)建辦公室這一機(jī)構(gòu)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子雖有調(diào)整，但都根據(jù)班子結(jié)構(gòu)，及時(shí)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整和加強(qiáng)，保持了工作的連貫性?，F(xiàn)學(xué)校創(chuàng)建省級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長(zhǎng)、黨總支副書(shū)記謝彥興任組長(zhǎng)；總支書(shū)記伍賢義和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)戴修才、伍賢惠、楊貴華、歐明仁、張杰、賀敦忠任副組長(zhǎng)，楊貴華同志具體安排、實(shí)施工作；創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，由楊貴華副校長(zhǎng)任辦公室主任。

學(xué)校一貫把創(chuàng)建工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理機(jī)制之中，與行政工作一同計(jì)劃，一同部署，一同檢查評(píng)比，要求具體，目標(biāo)明確。學(xué)校根據(jù)上級(jí)要求，層層落實(shí)責(zé)任，考核獎(jiǎng)懲，各條塊的工作均實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究工作，工作開(kāi)展有條不紊；全校教職工、學(xué)生及教職工家屬全員參與創(chuàng)建活動(dòng)。學(xué)校深入開(kāi)展“做文明市民、當(dāng)文明職工、爭(zhēng)文明家庭、創(chuàng)文明科室、建文明單位、樹(shù)文明新風(fēng)”的活動(dòng)，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。長(zhǎng)期嚴(yán)格考核，定期評(píng)選表彰清潔衛(wèi)生先進(jìn)班、文明寢室和流動(dòng)紅旗班。全校性的計(jì)生、綠化、衛(wèi)生、安全、檔案、綜治、普法等工作常抓不懈。

二、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)抓管理，凝心聚力謀發(fā)展

XX年年4月新班子上任后，旗幟鮮明地提出了“全心全意依靠全體教職員工辦學(xué)”、“民主決策、專家決策、科學(xué)決策”、“民主管理、制度管理、科學(xué)管理、和諧管理”的管理理念，并貫穿于學(xué)校一切管理工作之中。首先是切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善“校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、黨總支保證監(jiān)督，教代會(huì)民主管理”的管理體制，不斷創(chuàng)新管理手段，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔、高效、進(jìn)取，經(jīng)常深入教職員工之間，傾聽(tīng)教師呼聲。二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了人事制度改革、分配制度改革和課堂教學(xué)改革，大力加強(qiáng)了教師職業(yè)道德建設(shè)，建立健全激勵(lì)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。三是加強(qiáng)民主管理、制度管理，切實(shí)加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮教代會(huì)作用，做到民主管理、科學(xué)管理。XX年年10月31日至11月2日、2010年3月3日至5日成功召開(kāi)的第十屆教職工代表大會(huì)第一、二次會(huì)議充分體現(xiàn)了民主管理的特色，鼓舞了人心，提升了斗志，極大地增強(qiáng)了教職工們的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)了全體教職工教書(shū)育人的積極性。四是辦學(xué)目標(biāo)目標(biāo)明確，辦學(xué)行為規(guī)范。我校提出的辦學(xué)總目標(biāo)是：內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，繼往開(kāi)來(lái)振興百年名校，深化改革、加快發(fā)展，同舟共濟(jì)打造一流品牌，真正把學(xué)校辦成“改革、試驗(yàn)、示范、高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的市內(nèi)第一、省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)一類的示范性普通高級(jí)中學(xué)。

我校堅(jiān)持依法治校，以德治校，民主治校，科學(xué)治校。學(xué)校堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)指示和文件精神，認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)校政令暢通，各部門分工合作，工作良好。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，特別是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)民主、廉政勤政、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng)新，贏得了全體師生員工的擁護(hù)。

在正確的辦學(xué)思想指導(dǎo)下，我校嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，新生錄取嚴(yán)格按規(guī)定招收，新生分班用電腦派位按錄取分?jǐn)?shù)線均衡編班，均衡配備師資。在收費(fèi)上，嚴(yán)格按收費(fèi)文件收取費(fèi)用，與每一個(gè)教職工簽訂了杜絕亂收費(fèi)行為的責(zé)任狀，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)收費(fèi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，從制度上杜絕了亂收費(fèi)行為。

三、多管齊下抓德育，活動(dòng)豐富顯成效

我們始終堅(jiān)持科學(xué)的人本管理觀，堅(jiān)持育人為本，把德育工作放在首位，學(xué)校德育工作呈現(xiàn)出系列化、趣味化、網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)化的特點(diǎn)。一是高度重視德育教育，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面貫徹德育工作理念和實(shí)施各項(xiàng)德育工作。二是全面更新德育理念，提出了把“一切為了育人、熱愛(ài)關(guān)心善待每一個(gè)學(xué)生作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿”的育人工作理念，樹(shù)立了“四個(gè)第一”即“生命第一、安全第一、健康第一、學(xué)習(xí)第一”的安全工作理念和要求學(xué)生做到“五個(gè)學(xué)會(huì)”即“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)造”的育人理念。三是德育教育系列活動(dòng)豐富多彩，長(zhǎng)期深入開(kāi)展了“弘揚(yáng)新風(fēng)尚、樹(shù)立新形象”系列德育活動(dòng)：從剪長(zhǎng)發(fā)、亂發(fā)、怪發(fā)入手嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生行為，塑造一中學(xué)生“青春、健康、勤奮、進(jìn)取”的新形象；組織了學(xué)生遠(yuǎn)足活動(dòng)、學(xué)雷鋒活動(dòng)、學(xué)生廣播體操比賽、軍訓(xùn)比賽（2010年學(xué)生軍訓(xùn)匯報(bào)表演獲全縣一等獎(jiǎng)的第一名）、“五?四”系列活動(dòng)等各種德育活動(dòng)；年年成功舉辦了文體節(jié)，2010年12月28日，成功舉辦建校110周年系列慶祝活動(dòng)，特別是舉行了精彩絕倫、廣受好評(píng)的校慶文藝晚會(huì)；學(xué)校還利用黑板報(bào)、校園廣播、校園局域網(wǎng)等校內(nèi)宣傳媒體經(jīng)常開(kāi)展思想教育、校史教育、法制教育、禁毒教育、心理健康教育等教育活動(dòng)。四是大力加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，深入持久地開(kāi)展了“平安一中”和省、市“安全文明校

園”的創(chuàng)建工作，創(chuàng)造了穩(wěn)定、平安、吉祥的校園環(huán)境，全年無(wú)安全責(zé)任事故，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，好人好事不斷涌現(xiàn)，學(xué)生思想品德合格率100%、優(yōu)良率90%以上。

四、全力以赴抓教學(xué)，堅(jiān)定不移促教改

我校始終以教學(xué)為中心，堅(jiān)持不懈抓教學(xué)常規(guī)：一是嚴(yán)格執(zhí)行《新化縣中小學(xué)教學(xué)管理規(guī)程》，用職代會(huì)通過(guò)的《考核細(xì)則》落實(shí)管理措施，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律和教師上課、輔導(dǎo)、教案、作業(yè)定期檢查，及時(shí)公布，落實(shí)整改，檢查結(jié)果與津貼掛鉤。二是從2010年下期開(kāi)始，由工會(huì)牽頭，教務(wù)處、教科室全力配合，組成“督教評(píng)課專家組”，長(zhǎng)期開(kāi)展全校性的督教評(píng)課活動(dòng)，推門聽(tīng)課，當(dāng)堂評(píng)課，當(dāng)堂定級(jí)。三是全校早晚自習(xí)實(shí)行坐班制，管理學(xué)生的輔導(dǎo)、安全、紀(jì)律等。四是積極應(yīng)對(duì)高考，高三復(fù)習(xí)面向全體，因材施教，培優(yōu)補(bǔ)差，提強(qiáng)補(bǔ)弱，扎實(shí)開(kāi)展“周周練”活動(dòng)。由于我校教學(xué)常規(guī)抓得硬、實(shí)、細(xì)、新，在10年上下期縣、市教育局教育教學(xué)常規(guī)檢查中，我校常規(guī)管理工作均獲好評(píng)。

我校堅(jiān)定不移走科研興校之路，立足課堂教學(xué)搞教研教改。一是鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)論文，參加各級(jí)教學(xué)比武，積極開(kāi)展課題研究，承擔(dān)了“以人為本，構(gòu)建和諧校園在農(nóng)村高中的實(shí)踐研究”等多個(gè)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)課題的研究工作。二是積極組織教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng)。從制度上、從課程表和時(shí)間的安排上充分保證教研活動(dòng)和集體備課，評(píng)選優(yōu)秀教研組和教研組長(zhǎng)，制訂了一系列教研教改獎(jiǎng)勵(lì)方案。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新課改。以學(xué)生為主體，倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考、勇于質(zhì)疑；派教師多批次參加本地和外縣市的各種教學(xué)研討和新課改培訓(xùn)；高

一、高二嚴(yán)密組織模塊學(xué)分考試和學(xué)分認(rèn)定；加大新課改投入，投資200多萬(wàn)元將72個(gè)教室裝備成市縣第一、全省一流的高標(biāo)準(zhǔn)多媒體教室，通過(guò)補(bǔ)助的方式分期投入150余萬(wàn)元鼓勵(lì)教師購(gòu)買筆記本電腦運(yùn)用于教學(xué)，教師學(xué)生收益大。

五、師德教育聚人心，人文關(guān)懷凝民力

學(xué)校十分重視教職員工的思想政治工作，提出構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的要求，制定有嚴(yán)格的政治學(xué)習(xí)制度和政治學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織教職工學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《新化一中教職工素質(zhì)要求》、《新化一中教職工工作準(zhǔn)則》、《新化一中教師榮辱觀》等法律、規(guī)定，繼續(xù)進(jìn)行以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”以及“八榮八恥 ”為主要內(nèi)容的師德教育，通過(guò)優(yōu)秀教師典型的示范和輻射作用，開(kāi)展“養(yǎng)師德，練師能，鑄師魂，育新人”活動(dòng)，推進(jìn)新化一中名師工程建設(shè)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師們熱愛(ài)教育、獻(xiàn)身教育、銳意進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，推動(dòng)我校的師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大教職工的思想認(rèn)識(shí)和職業(yè)道德修養(yǎng)，做到“愛(ài)事業(yè)，做能人；愛(ài)學(xué)校，做主人；愛(ài)學(xué)生，做師表”，以此鞏固行風(fēng)評(píng)議成果，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校定期組織教職員工政治學(xué)習(xí)和寒暑假集中政治學(xué)習(xí)，組織嚴(yán)密，考勤嚴(yán)格，全面完成了上級(jí)下達(dá)的政治學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)中，學(xué)校注重對(duì)教職工進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的教育，時(shí)事政策和形勢(shì)教育，職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育。重視培養(yǎng)教職工文明、禮貌、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、高效的職業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立教師良好形象。積極參與區(qū)域共建活動(dòng)，積極組織社會(huì)公益活動(dòng)，教職工服從所在居委會(huì)的管理，并起好了模范帶頭作用。

第三篇：省級(jí)文明單位復(fù)查迎檢標(biāo)語(yǔ)(定)

省級(jí)文明單位復(fù)查迎檢標(biāo)語(yǔ)

一、橫幅

礦院外（西一）：熱烈歡迎省級(jí)文明單位檢查組蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作

礦院外（西二）：人人參與 深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng) 礦院內(nèi)：強(qiáng)化文明意識(shí) 提升文明素質(zhì)

二、辦公樓前牌板

1、熱烈歡迎省級(jí)文明單位檢查組蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作

2、人人參與 深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)

三、辦公樓電子屏幕

熱烈歡迎省級(jí)文明單位檢查組蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作 四、二樓黨委會(huì)議室電子屏幕

平煤股份香山礦省級(jí)文明單位復(fù)查工作匯報(bào)會(huì)

省級(jí)文明單位復(fù)查迎檢路線

體育館（西門進(jìn)出）→工會(huì)樓圖書(shū)館、職工書(shū)屋→3號(hào)宿舍樓（服務(wù)三隊(duì)指定兩個(gè)房間）→綜合樓（燈房、職工洗浴中心）→副井口→職工食堂→南山小區(qū)

第四篇：文明單位復(fù)查自查報(bào)告

以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)

促進(jìn)公司全面發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)：

**高速公路有限責(zé)任公司成立于 年 月，是**至**高速公路的項(xiàng)目法人，由**投資總公司、**公路發(fā)展公司和**建設(shè)投資公司共同出資設(shè)立，主要從事高速公路的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。公司投資建設(shè)的**高速全長(zhǎng)52公里，沿線設(shè)4個(gè)收費(fèi)站，1個(gè)服務(wù)區(qū)，是連接**與**的快速通道。目前，公司共有干部職工146人，設(shè)五部一室，1個(gè)路政大隊(duì)，1個(gè)養(yǎng)護(hù)中心。

近幾年來(lái)，在各級(jí)政府、文明委和相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，公司黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以搞好高速公路建設(shè)和運(yùn)營(yíng)為中心，以深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為主線，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，始終按照文明單位建設(shè)的六條標(biāo)準(zhǔn)，把文明單位建設(shè)當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)抓，廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾，扎實(shí)有效地大力開(kāi)展群眾性文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，軟件、硬件一起上，真抓實(shí)干，促使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)條條落實(shí)，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造出團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、崇尚文明的良好氛圍，各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。于2006年底，被省國(guó)資委、省總工會(huì)評(píng)為“2005、2006省管企業(yè)先進(jìn)集體”，被省交通廳評(píng)為“全省高速公路建設(shè)工作優(yōu)秀項(xiàng)目法人”，被省人事廳、省發(fā)改委評(píng)為“**重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)集體”，被**政府授予“**高速公路建設(shè)先進(jìn)集體”，連續(xù)兩年被省建投授予“五好黨支部”等稱號(hào)，并分別在省交通廳、省大

項(xiàng)辦、省建投組織的高速公路質(zhì)量、安全和目標(biāo)管理檢查中連年取得好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)文明”的齊頭并進(jìn)，樹(shù)立了鼎祥高速規(guī)范管理，扎實(shí)工作的良好形象。

創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來(lái)，公司在鞏固創(chuàng)建成果的同時(shí)，不斷加強(qiáng)和深化文明單位創(chuàng)建工作，把爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位列入重要議事日程，開(kāi)展了一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建氛圍、軟硬件建設(shè)、職工素質(zhì)教育、創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展、環(huán)境面貌、治安秩序等方面工作均按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)逐條落實(shí)，以創(chuàng)促建，全面推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康有序開(kāi)展?，F(xiàn)將近三年來(lái)創(chuàng)建文明單位工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、抓班子建設(shè)，促全員共創(chuàng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的全面開(kāi)展

文明創(chuàng)建工作開(kāi)展的深與淺，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。公司自成立以來(lái)，始終高度重視文明創(chuàng)建工作，多次學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體職工的責(zé)任心和使命感。為了切實(shí)加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建力度，保障公司創(chuàng)建工作順利實(shí)施，規(guī)范提高創(chuàng)建管理水平，公司成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，辦公室人員具體組織，各部門共同落實(shí)的良好格局，使文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組真正成為有權(quán)威、有影響、有效率的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)建工作的全面開(kāi)展提供了有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二、筑一條路，塑一批人，錘煉一支能打硬仗的隊(duì)伍 **高速公路所經(jīng)之處屬平原微丘地帶，沿途地質(zhì)、地形復(fù)雜，結(jié)構(gòu)物較多，且部分地段屬地下煤炭采空區(qū)，給工程施工帶來(lái)極大的困難，質(zhì)量控制涉及因素眾多。為了確保工程質(zhì)量，公司工

程技術(shù)人員吃住在工地，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，夜以繼日，會(huì)同監(jiān)理人員，及時(shí)解決施工過(guò)程中遇到的難題，時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)試驗(yàn)指標(biāo)。多少同志三年來(lái)回家的次數(shù)屈指可數(shù)，多少同志幾過(guò)家門而不入。他們逢山辟路，遇水架橋，高速公路上每方土，每架梁無(wú)不溶入了他們的心血和汗水，見(jiàn)證了他們的艱辛與奉獻(xiàn)。正是由于全體員工的共同努力，**高速公路于 年 月提前建成通車，成為 年下半年省內(nèi)建成通車的第一條高速公路，受到省、市政府的表彰。

三、規(guī)范管理，強(qiáng)化措施，塑造精品工程

**高速公路是**省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目*，修建的好壞，直接影響到**省的對(duì)外形象，修好**高速，同志們深感責(zé)任重大。

抓好高速公路建設(shè)，進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)三大控制目標(biāo)是基礎(chǔ)，如何快速、保質(zhì)、低成本建設(shè)精品路，公司為此投入了大量的精力，付出了艱苦的努力。

（一）嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量

**高速公路沿途地質(zhì)、地形情況復(fù)雜。進(jìn)入2006年以后，機(jī)電、交通工程、綠化等專業(yè)隊(duì)伍也陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)，交叉施工多，相互干擾大，質(zhì)量管理更為困難，為保證工程質(zhì)量，公司從內(nèi)部和外部?jī)煞矫嬷?，采取一系列措施，?yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

首先，加強(qiáng)質(zhì)量管理，做好施工前和施工過(guò)程控制。一是加強(qiáng)日常巡視和專項(xiàng)檢查力度。為確保工程質(zhì)量，公司和監(jiān)理單位加大了檢查和抽檢頻率，做到了關(guān)鍵工序、重要部位和隱蔽工程施工時(shí)監(jiān)理人員全程旁站，對(duì)不合格的工程，堅(jiān)決予以返工，并且給予重罰。與此同時(shí)，公司聘請(qǐng)符合資質(zhì)要求的第

三方檢測(cè)單位，代表公司定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行獨(dú)立抽檢，協(xié)助公司做好質(zhì)量管理工作。

二是加強(qiáng)原材料質(zhì)量控制，嚴(yán)格材料準(zhǔn)入管理。在施工過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)原材料的控制，公司和監(jiān)理單位隨時(shí)對(duì)原材料進(jìn)行抽檢。發(fā)現(xiàn)不合格的原材料，立即責(zé)令施工單位進(jìn)行清除，確保進(jìn)場(chǎng)原材料質(zhì)量，從源頭上杜絕了劣質(zhì)材料的流入。

三是針對(duì)**高速沿線土質(zhì)變化大，壓實(shí)度檢測(cè)難度大、檢測(cè)不準(zhǔn)的問(wèn)題，公司要求各施工單位指派專人負(fù)責(zé)取土場(chǎng)的開(kāi)挖工作，將不同土質(zhì)的填料分別開(kāi)挖，分別填筑，以保證擊實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性，確保路基施工質(zhì)量。

四是重視路面目標(biāo)配合比設(shè)計(jì)和試驗(yàn)段工作。在路面施工前，公司委托有資質(zhì)的科研單位進(jìn)行原材料目標(biāo)配合比的設(shè)計(jì)工作，公司會(huì)同監(jiān)理對(duì)施工單位的配合比進(jìn)行認(rèn)真審核，派有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，制作施工試驗(yàn)段。根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果，對(duì)做得好的試驗(yàn)段進(jìn)行總結(jié)推廣，對(duì)不合格的試驗(yàn)段提出改進(jìn)意見(jiàn)并重新鋪筑。通過(guò)上述舉措，有力地保證了路面攤鋪施工的質(zhì)量。

五是嚴(yán)格按照省交通廳的要求，做好“三階段”驗(yàn)收工作。為了保證“三階段”驗(yàn)收工作的貫徹，公司指派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格督促施工及監(jiān)理單位進(jìn)行自檢和抽檢，并在第三方檢測(cè)單位檢測(cè)合格后，上報(bào)省質(zhì)監(jiān)站申請(qǐng)檢驗(yàn)，通過(guò)層層把關(guān)，工程質(zhì)量得到了有效保證。

六是規(guī)范內(nèi)業(yè)資料整理，保證資料真實(shí)與同步。為提高內(nèi)業(yè)資料的質(zhì)量，公司組織各施工、監(jiān)理單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能；采取定期、不定期地對(duì)施工及監(jiān)理單

位的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改；與專業(yè)咨詢公司簽訂技術(shù)咨詢合同，聘請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行指導(dǎo)。通過(guò)以上舉措，公司在全省高速公路內(nèi)業(yè)資料檢查中多次取得好的名次，得到領(lǐng)導(dǎo)和專家的肯定。

其次，采取嚴(yán)格措施，確保各項(xiàng)質(zhì)量管理制度落到實(shí)處 一是抓好施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)的管理工作。為了保證施工、監(jiān)理單位主要人員持證上崗率符合有關(guān)規(guī)定要求，公司對(duì)施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)相關(guān)人員證件進(jìn)行質(zhì)押，保證人員的相對(duì)穩(wěn)定。

二是建立對(duì)監(jiān)理人員的檢查考評(píng)機(jī)制。根據(jù)國(guó)家及行業(yè)法規(guī)、規(guī)范，結(jié)合本項(xiàng)目的特點(diǎn)，每月對(duì)監(jiān)理工程師工作情況進(jìn)行檢查和考評(píng)，調(diào)動(dòng)并激勵(lì)監(jiān)理人員的積極性，實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任追究制。對(duì)于素質(zhì)低、責(zé)任心不強(qiáng)的人員，堅(jiān)決清退出場(chǎng)。

三是全線開(kāi)展質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，加大質(zhì)量獎(jiǎng)罰力度。公司實(shí)行了以經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)工程質(zhì)量提高的辦法，對(duì)于質(zhì)量差的工程，除責(zé)令返工外，還對(duì)施工及監(jiān)理單位進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)于施工質(zhì)量好的單位，公司組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩學(xué)習(xí)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，使參建單位清楚地看到公司加強(qiáng)質(zhì)量管理的決心。

四是采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，組織公司和參建單位的技術(shù)管理人員參觀質(zhì)量管理工作處于領(lǐng)先地位的高速公路項(xiàng)目，借鑒和學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn)。此外，公司還聘請(qǐng)專家講授路面施工、造價(jià)管理等方面的內(nèi)容，努力提高綜合管理水平。

（二）加強(qiáng)施工管理，積極推進(jìn)工程進(jìn)度

隨著工程施工單位和施工作業(yè)面不斷增加，為保證整體進(jìn)度

目標(biāo)，公司在保證工程質(zhì)量的前提下，科學(xué)組織施工，積極推進(jìn)工程進(jìn)度。

一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理組織建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。公司與參建單位均成立了一把手為組長(zhǎng)，生產(chǎn)、質(zhì)量、安全多部門共同參與的現(xiàn)場(chǎng)管理組織機(jī)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行責(zé)任制管理，層層簽訂責(zé)任書(shū)，建立責(zé)任追究制，使現(xiàn)場(chǎng)管理處于受控狀態(tài)。

二是科學(xué)安排，倒排工期。根據(jù)政府下達(dá)的通車目標(biāo)，公司制訂了分階段施工計(jì)劃，按照“關(guān)門”日期倒排工期，堅(jiān)定不移、不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行。施工后期，公司把各施工單位的施工計(jì)劃落實(shí)到天，并按旬考核，逐月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，有力地保證了施工計(jì)劃的落實(shí)。各方努力，多策并舉，共同形成了比、學(xué)、趕、超的合力，工地上出現(xiàn)了一幕幕挑燈夜戰(zhàn)的喜人景象。

三是提前著手施工備料，保證建設(shè)需要。2006年，受基礎(chǔ)設(shè)施投資增加的影響，主要建筑材料大幅上漲，為節(jié)約投資，保證供給，公司及早進(jìn)行了備料工作。首先提前落實(shí)了瀝青供應(yīng)，保證了在當(dāng)前瀝青價(jià)格大漲的情況下，瀝青供應(yīng)正常，同時(shí)公司與施工單位簽訂《地材備料保證書(shū)》，并開(kāi)展專項(xiàng)檢查，使材料儲(chǔ)備滿足了施工需要，降低了成本。

四是封閉道路，減少干擾。為減少閑雜車輛通行對(duì)路面施工造成的污染，公司對(duì)道路進(jìn)行了封閉，并采取加強(qiáng)巡邏、專人值守的措施，使封閉施工得到了切實(shí)的落實(shí)，為提高路面施工質(zhì)量創(chuàng)造了條件。

（三）加強(qiáng)招標(biāo)、造價(jià)和合同管理，推動(dòng)工程建設(shè) 首先，嚴(yán)格按照公開(kāi)招標(biāo)程序，選擇高素質(zhì)的施工、監(jiān)理單

位，從源頭上保證工程建設(shè)質(zhì)量。

一是實(shí)行招標(biāo)文件多級(jí)評(píng)審，提高文件編制的科學(xué)性。二是通過(guò)多個(gè)媒體發(fā)布招標(biāo)公告，提高公開(kāi)性，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性。并采用了有限低價(jià)法進(jìn)行評(píng)標(biāo)。招標(biāo)項(xiàng)目的業(yè)主標(biāo)底均為在開(kāi)標(biāo)前5分鐘臨時(shí)確定，現(xiàn)場(chǎng)宣布中標(biāo)候選人名單，確保了評(píng)標(biāo)結(jié)果的公平公正。

三是完善專家產(chǎn)生辦法，加強(qiáng)組織監(jiān)督。每次評(píng)標(biāo)均按規(guī)定隨機(jī)從專家?guī)斐槿＜也⒓皶r(shí)進(jìn)行封閉，包括公司選派的專家也是評(píng)審前臨時(shí)宣布,避免和減少專家傾向性意見(jiàn)對(duì)招標(biāo)的影響。每次開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)都邀請(qǐng)省大項(xiàng)目辦、紀(jì)檢組、**市紀(jì)檢委、公證處全程參與監(jiān)督，多策并舉，保證了招標(biāo)工作的公開(kāi)、公正和公平。

其次，健全制度、規(guī)范程序，提高變更處理效率

安林高速公路沿線地形和環(huán)境復(fù)雜，工程實(shí)施中變更設(shè)計(jì)較多。根據(jù)實(shí)際情況，公司制定了《工程變更管理辦法》，就工程變更的立項(xiàng)、工程變更方案的審批和確定、工程變更的批復(fù)、變更費(fèi)用確定等具體事項(xiàng)做出了明確的規(guī)定，有效地規(guī)范了工程變更的管理。

第三，加快工程計(jì)量、保證工程款按時(shí)支付

為提高計(jì)量支付的效率，公司細(xì)化了計(jì)量支付規(guī)則，在工程動(dòng)態(tài)投資得到有效控制的同時(shí)，努力縮短工程期中計(jì)量支付周期，并對(duì)公司各部門的審批時(shí)限均做出了明確規(guī)定，最大程度地使計(jì)量進(jìn)度和工程形象進(jìn)度一致，保證了施工單位的建設(shè)資金充足及時(shí)到位。

第四，加強(qiáng)合同執(zhí)行力度和履約管理

工程承包、監(jiān)理合同能否很好的履約，決定了建設(shè)項(xiàng)目三大目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。**高速項(xiàng)目施工類合同段35個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理單位5個(gè)。公司在交通部公路工程招標(biāo)范本的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)合同專用條款、施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行特別約定和修正，使其更符合本項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)。在施工過(guò)程中，公司定期或不定期對(duì)參建單位的機(jī)械設(shè)備、人員投入、生產(chǎn)組織狀況進(jìn)行履約檢查，根據(jù)檢查結(jié)果和合同約定、對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，加強(qiáng)了合同的執(zhí)行力度和履約管理。

四、以開(kāi)展高速公路管理年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)，提高文明服務(wù)水平

高速公路作為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要“窗口”，公司自2006年10月底通車以來(lái)，特別是結(jié)合省交通廳組織開(kāi)展的全省高速公路管理年活動(dòng)的開(kāi)展，把文明服務(wù)作為經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)，在工作中緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的主題，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗愛(ài)路”的精神，全力打造“文明示范路”的服務(wù)品牌，以創(chuàng)促建，提高文明服務(wù)水平。

首先，以司乘人員需求為起點(diǎn)，以司乘人員滿意為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)高品位的服務(wù)意識(shí)，從延伸服務(wù)功能入手，拓寬服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)行為，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、人性化服務(wù)，努力為司乘人員營(yíng)造文明、快捷、暢通、舒適的行車環(huán)境，構(gòu)筑和諧高速、誠(chéng)信高速。充分利用現(xiàn)代高科技技術(shù),建立收費(fèi)、信息、監(jiān)控三位一體的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

其次，積極開(kāi)展以“救火、救災(zāi)、救難、救生、救急”為主題的“平安**，文明高速生命綠色通道”行動(dòng)。進(jìn)一步制定完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)、路政、高速交警、消防、氣象、120急救中心等部門間的協(xié)調(diào)和配合，提高搶險(xiǎn)救援、突發(fā)事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應(yīng)能力，營(yíng)造上下齊動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，社會(huì)互動(dòng)管理氛圍，建立健全一整套“有求必應(yīng)、有難必幫、有險(xiǎn)必救”的搶險(xiǎn)救援服務(wù)保障體系。

第三，對(duì)新增人員集中進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)嚴(yán)格的“軍訓(xùn)”、“軍管”和完善的制度體系，使廣大青年員工逐漸養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風(fēng)，關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、打得響。

第四，加強(qiáng)一線服務(wù)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武等形式，不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，確保高速公路的快捷和通暢。建立了文明禮儀崗，樹(shù)立了**高速良好的對(duì)外形象。

第五，加強(qiáng)員工法律法規(guī)學(xué)習(xí)，建立健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度，切實(shí)提高全員學(xué)法、知法、懂法、守法、文明執(zhí)法意識(shí)，運(yùn)用法律、法規(guī)維護(hù)高速公路的合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系

高速公路領(lǐng)域資金流量大，涉及業(yè)務(wù)范圍廣,是公眾眼中容易發(fā)生腐敗的“高危地帶”，為樹(shù)立鼎祥高速的廉政形象，預(yù)防和抵制腐敗現(xiàn)象在**高速公路發(fā)生，公司黨支部從成立之初就重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全面預(yù)防，重點(diǎn)監(jiān)控，健全制度，規(guī)范流程上狠下功夫，通過(guò)一系列行之有效的措施，建立了齊抓共管，拒

腐防變的良好格局，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。自公司成立至今，沒(méi)有出現(xiàn)一起黨員違紀(jì)及群眾舉報(bào)案件。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，構(gòu)建廉政防控體系 落實(shí)責(zé)任制，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。公司于每年年初，制定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)，并本著一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，逐級(jí)簽訂了《廉潔從業(yè)協(xié)議》和《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，使全體職工克服了麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。與此同時(shí)，還把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性工作，做到逢會(huì)必講，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。

（二）切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好廉潔自律工作

高速公路點(diǎn)多、線長(zhǎng)、業(yè)務(wù)面廣，是廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)。公司班子成員自組建開(kāi)始，就高度重視，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十二條規(guī)定”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及“三個(gè)不得”等要求，對(duì)公司重大決定、大額度資金使用及涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng)等都嚴(yán)格按照程序，通過(guò)召開(kāi)支部會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、公司辦公會(huì)等會(huì)議集體討論解決，必要時(shí)報(bào)省建投和董事會(huì)決定，確保了公司事務(wù)公正公開(kāi)、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。

（三）強(qiáng)化教育，預(yù)防為主

公司組織黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、省政府反腐倡廉的文件精神，教育廣大干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人

生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到清正廉潔、淡泊名利、克已奉公。加強(qiáng)“兩個(gè)務(wù)必”教育，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。加強(qiáng)所有員工的思想道德修養(yǎng)教育，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，防微杜漸，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。公司在黨建工作中認(rèn)真堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，組織支部學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等不同的學(xué)習(xí)形式。同時(shí)，還積極開(kāi)展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，進(jìn)行自查自糾工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員的組織觀念和政治意識(shí)。今年4月份以來(lái)，公司在當(dāng)?shù)丶o(jì)委的指導(dǎo)下開(kāi)展了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，公司上下形成了“比學(xué)習(xí)，不比玩樂(lè)；比勤儉，不比奢侈；比實(shí)干，不比浮夸”的良好風(fēng)氣。

（四）加強(qiáng)制度制約，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，使腐敗現(xiàn)象沒(méi)有滋生的土壤

嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，通過(guò)民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決問(wèn)題的能力。針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，公司制定了嚴(yán)格的制度規(guī)范，先后出臺(tái)了《工程招標(biāo)制度》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《人員聘用制度》、《競(jìng)聘上崗制度》、《責(zé)任追究制度》等，形成了凡工程必招，凡重大支出必審，凡進(jìn)人必考，凡崗位必爭(zhēng)，凡違規(guī)必罰的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)了重要部門、重要崗位和關(guān)鍵人員的管理，強(qiáng)化了關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使公司內(nèi)控機(jī)制更加有力，建立了預(yù)防商業(yè)賄賂的屏障。

（五）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督和防護(hù)

成立了稽查機(jī)構(gòu)，加大稽查力度，逐步形成重點(diǎn)領(lǐng)域的全方位覆蓋、全天候運(yùn)行的安全、廉政保障體系。建立了《收費(fèi)稽查制度》、《路政稽查辦法》、《通行費(fèi)解交辦法》等一系列制度，有效防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

六、注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)事故預(yù)防

公司堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，以完善和強(qiáng)化安全工作責(zé)任制為重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專兼職安全員，建立安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)制度，制定事故預(yù)案，并認(rèn)真組織實(shí)施，不斷提高公司的安全管理水平。

公司加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程和環(huán)節(jié)的檢查與控制，根據(jù)高速公路管理的實(shí)際情況和特點(diǎn)，除按照檢查制度定期、不定期的進(jìn)行安全檢查外，還有針對(duì)性的在雨、雪、霧等惡劣天氣、節(jié)假日前后，旅游黃金周等期間進(jìn)行安全排查，消除安全隱患，每次安全檢查均做到：檢查有結(jié)果，問(wèn)題有反饋，整改有落實(shí)。

為保證資金安全，公司還先后制訂了《財(cái)務(wù)管理制度》、《通行費(fèi)解繳辦法》等，特別對(duì)通行費(fèi)解繳環(huán)節(jié)中的現(xiàn)金交接、核帳流程、交接的時(shí)間、方式、交接單的簽署均做了嚴(yán)格的規(guī)定，以確?，F(xiàn)金的安全管理。

截止目前，公司各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

七、加快公司建章立制工作步伐，以健全的規(guī)章制度指導(dǎo)創(chuàng)建工作

任何工作的順利開(kāi)展都離不開(kāi)管理，管理需要制度，為此，公司在建設(shè)期就高度重視制度建設(shè)，規(guī)范管理，取得了明顯效果。

進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期后，公司更是加大建章立制力度，組織專人收集、整理、完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范，共制定管理制度11類一百余項(xiàng)。

制定和完善了內(nèi)部文明單位、文明部室、文明員工、文明家庭標(biāo)準(zhǔn)，安全防范制度，員工文明行為和服務(wù)規(guī)范，文明單位創(chuàng)建工作獎(jiǎng)罰制度，環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度等一系列管理辦法、行為規(guī)范，使文明創(chuàng)建工作有據(jù)可依，為整體工作方案提供了制度保障。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)群眾的監(jiān)督作用，積極行動(dòng)起來(lái)，對(duì)違反制度，影響創(chuàng)建工作的行為做到有舉報(bào)，有通知，有整改，有效果。并建立了學(xué)習(xí)制度，通過(guò)定期教學(xué)活動(dòng)，提高員工整體素質(zhì)，目前已累計(jì)授課10余次。

八、美化辦公、生活環(huán)境，鞏固宣傳、教育陣地

（一）美化辦公、生活環(huán)境

公司辦公、生活用房為新建房屋，各項(xiàng)硬件設(shè)施比較完善，辦公、生活環(huán)境整潔。公司高起點(diǎn)，大跨躍，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大創(chuàng)建投入力度，在2007年財(cái)務(wù)支出預(yù)算中，列入21萬(wàn)元做為創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)辦公、生活環(huán)境的綠化、美化和亮化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為大家創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒暢的工作、生活環(huán)境。目前，在各辦公區(qū)建立了企業(yè)文化走廊，展示公司風(fēng)采，展現(xiàn)員工風(fēng)貌；在辦公及生活區(qū)域擺放綠色植物、花草，美化、凈化辦公、生活環(huán)境。

（二）鞏固宣傳、教育陣地

為加強(qiáng)現(xiàn)代化宣傳和教育陣地建設(shè)，公司投資建立了多媒體課堂、公司網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)，利用多媒體，網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化工具加

強(qiáng)干部職工思想政治教育；開(kāi)設(shè)了職工圖書(shū)館，購(gòu)臵圖書(shū)1000余冊(cè)，訂閱了黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女及各類工作、學(xué)習(xí)、生活報(bào)刊、雜志40余種供職工借閱。為活躍職工生活，提高員工身體素質(zhì)，公司在員工生活區(qū)還放臵了乒乓球臺(tái)、籃球架、健身器材等，方便員工健身運(yùn)動(dòng)。

（三）營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建文化氛圍

為了搞好創(chuàng)建工作，同時(shí)促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，公司注重創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、宣傳版面、企業(yè)文化等更新、完善，并由創(chuàng)建辦公室對(duì)宣傳內(nèi)容定期、不定期更新，將公司各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)、文化體育活動(dòng)、思想教育等各項(xiàng)內(nèi)容制作成美觀的版面進(jìn)行宣傳，身在其中能夠切實(shí)感受到創(chuàng)建意識(shí)之強(qiáng)，創(chuàng)建氛圍之濃厚，全方位為公司員工提供良好宣傳教育環(huán)境。下一步，還將在公司范圍內(nèi)征集員工的優(yōu)秀書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品，進(jìn)行才藝展示，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

九、生動(dòng)、求實(shí)的開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)

創(chuàng)建活動(dòng)作為創(chuàng)建文明單位的核心內(nèi)容，公司投入了大量的人力、物力策劃、組織、實(shí)施，促進(jìn)物質(zhì)、精神、政治三大文明的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）重視人員素質(zhì)教育

加快企業(yè)發(fā)展，人才是第一要?jiǎng)?wù)。公司十分重視人才素質(zhì)教育，組織了黨建知識(shí)、高速公路管理、公關(guān)禮儀、文書(shū)檔案、機(jī)電設(shè)備維護(hù)、辦公自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)等多項(xiàng)管理及技術(shù)培訓(xùn)。目前已形成一支年富力強(qiáng)，思想開(kāi)拓，業(yè)務(wù)精湛，敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。

（二）教學(xué)活動(dòng)形式多樣

開(kāi)設(shè)了市民文明課堂，加強(qiáng)公民道德素質(zhì)教育，并增加了未成年人思想道德教育內(nèi)容；與**市檢查院聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽；召開(kāi)了“我為公司建言獻(xiàn)策”等合理化建議座談會(huì)；組織慰問(wèn)活動(dòng)；外出參觀學(xué)習(xí)；請(qǐng)專家講課；組織知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。通過(guò)采用形式多樣、廣泛參與的教學(xué)方式，使教學(xué)活動(dòng)收到了良好效果。

（三）文體生活豐富多彩

積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，充實(shí)文化生活。公司在年初組織了迎新春文藝匯演；3月份組織了義務(wù)植樹(shù)；5月份組織了第一屆“**杯”籃球比賽、乒乓球比賽，并值“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”之際，公司組織員工到**參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)；6初組織開(kāi)展了登山健身活動(dòng)，調(diào)節(jié)了緊張氣氛，豐富職工生活。

（四）努力開(kāi)展扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng) 通過(guò)公司工會(huì)調(diào)查摸底，對(duì)6名困難職工家庭進(jìn)行了幫扶和慰問(wèn)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立堅(jiān)定的信心和克服困難的勇氣；組織對(duì)中小學(xué)困難兒童進(jìn)行捐款、捐物，關(guān)心未成年人的成長(zhǎng)教育；路政大隊(duì)還與當(dāng)?shù)攸S口小學(xué)結(jié)成幫扶對(duì)子，成為該校的義務(wù)輔導(dǎo)員。公司各項(xiàng)幫扶工作落到了實(shí)處。

隨著公司文明創(chuàng)建工作的不斷深入，公司各方面工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是各級(jí)文明委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是公司全體干部職工努力工作的結(jié)果，文明創(chuàng)建是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，是一個(gè)循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時(shí)間的推移也不斷賦予新的內(nèi)容，需要不斷進(jìn)步和提高，需要持續(xù)

改進(jìn)。我們不會(huì)滿足于現(xiàn)狀，停滯不前，而會(huì)以科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)努力拼搏，深入持久地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，向更高水平，更高要求推進(jìn)。我們有決心，有信心在文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，再接再厲，扎實(shí)工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)爭(zhēng)取早日跨入省級(jí)文明單位行列，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作更深一步開(kāi)展。謝謝大家。

年 月 日

第五篇：文明單位復(fù)查(修改)

集團(tuán)所屬18企業(yè)接收市級(jí)文明單位

及市級(jí)文明標(biāo)兵復(fù)查驗(yàn)收

根據(jù)《重慶市文明單位建設(shè)與管理辦法》（渝委辦[2004]46號(hào)）文件規(guī)定和市國(guó)資委黨委關(guān)于對(duì)市級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位標(biāo)兵進(jìn)行復(fù)查的通知精神，近期，在市文明辦、市國(guó)資委的組織下，集團(tuán)18家市級(jí)文明單位和市級(jí)文明標(biāo)兵接收了復(fù)查驗(yàn)收。

此次復(fù)查驗(yàn)收既是對(duì)企業(yè)鞏固創(chuàng)新創(chuàng)建成果工作的檢驗(yàn)，也是總結(jié)企業(yè)在創(chuàng)建和整體工作中特點(diǎn)、亮點(diǎn)的一次體現(xiàn)。機(jī)電集團(tuán)黨委十分重視此次集中復(fù)查驗(yàn)收工作，及時(shí)的下發(fā)了復(fù)查驗(yàn)收的文件通知，精心組織，認(rèn)真安排，積極配合上級(jí)單位，從10月中旬至11月初，對(duì)集團(tuán)所屬已命名的康明斯公司、鴿牌公司、江機(jī)公司3家市級(jí)文明標(biāo)兵和機(jī)床集團(tuán)、西計(jì)公司、綦齒公司、卡福公司共計(jì)15家市級(jí)文明單位進(jìn)行集中復(fù)查驗(yàn)收。

此次復(fù)查驗(yàn)收工作時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及企業(yè)多且分布廣。集團(tuán)黨群工作部文蘋(píng)部長(zhǎng)及相關(guān)人員全程陪同驗(yàn)收組一行，認(rèn)真協(xié)助好工作，并細(xì)致指導(dǎo)企業(yè)，以每天2-4家企業(yè)的工作強(qiáng)度，硬是在短時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成了復(fù)查驗(yàn)收工作，受到了國(guó)資委和企業(yè)的一致好評(píng)。從復(fù)查驗(yàn)收的情況來(lái)看，各單位在鞏固和創(chuàng)新文明創(chuàng)建成果方面均作了大量工作，亮點(diǎn)和成果不斷涌現(xiàn)：如鴿牌公司和江機(jī)公司把文明創(chuàng)建作為將企業(yè)文化融入職工思想的載體，打造出和諧健康的家園文化；卡福公司和西計(jì)公司提升創(chuàng)建理念，建立長(zhǎng)效機(jī)制，黨建工作卓有成效，取得了豐碩成果；康明斯公司、水泵公司、金美公司利用文明創(chuàng)建促進(jìn)企業(yè)管理技術(shù)上臺(tái)階，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒，愈戰(zhàn)愈勇；機(jī)床集團(tuán)將創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)企業(yè)“走出去，引進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略的實(shí)施?？偟膩?lái)說(shuō)，體現(xiàn)了以下共同特征：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職工積極參與；二是夯實(shí)基礎(chǔ)工作，狠抓善抓落實(shí)；三是堅(jiān)持常抓不懈，建立長(zhǎng)效機(jī)制；四是打造企業(yè)文化，活動(dòng)多姿多彩；五是注重人才戰(zhàn)略，提升綜合實(shí)力；六是幾個(gè)文明同抓，幾個(gè)成果同出；七是黨建與時(shí)俱進(jìn)，全面開(kāi)拓創(chuàng)新。

市國(guó)資羅承勇處長(zhǎng)表示，對(duì)此次復(fù)查驗(yàn)收情況相當(dāng)滿意，對(duì)機(jī)電集團(tuán)黨委的工作相當(dāng)放心。他指出，此次復(fù)查驗(yàn)收充分顯示出機(jī)電集團(tuán)所屬企業(yè)文明創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)建活動(dòng)豐富，創(chuàng)建機(jī)制健全，經(jīng)得起檢驗(yàn)，且始終緊扣企業(yè)實(shí)際，各具特色，亮點(diǎn)紛呈，值得推廣。