第一篇：開展行政執(zhí)法評議考核工作情況匯報

察右前旗交通運輸局行政執(zhí)法大隊

開展行政執(zhí)法評議考核工作情況匯報

尊敬的各位領導：

首先我代表察右前旗交通運輸局行政執(zhí)法大隊全體人員對各位領導蒞臨我大隊督導行政執(zhí)法評議考核工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，懇請各位領導對我大隊的工作給予更多的指導幫助?，F(xiàn)在，就我大隊開展行政執(zhí)法考核評議工作相關情況向各位領導匯報如下：

一、大隊基本情況

察右前旗交通局行政執(zhí)法大隊，是經(jīng)察右前旗編制委員會批準成立的隸屬于察右前旗交通運輸局的二級單位，現(xiàn)有干部職工18人（其中黨員5人），平均年齡37.5歲，全部具有大專以上學歷，取得了交通行政執(zhí)法資格10人、內(nèi)蒙古自治區(qū)政府頒發(fā)的執(zhí)法資格18人。

大隊主要擔負察右前旗境內(nèi)縣道176.7km、鄉(xiāng)道160km、和前旗到集寧的達爾登達大道22.8km以及專用公路（136油庫到208國道）的10.6km的管理工作。

二、日常工作開展情況

大隊以構建和諧、高效、便民的執(zhí)法環(huán)境為主線、以“奉獻社會、服務人民”為出發(fā)點，以創(chuàng)建“服務型執(zhí)法大隊”為奮斗目標，堅決落實總隊“保暢通、保安全、保穩(wěn)定、保

形象”的要求，認真履職。截止2012年5月底，隊員上路率達到100%，累計巡查3000人/次，巡查里程3萬多公里，并先后在縣鄉(xiāng)道危險路段設立了12塊警示標志牌，在208國道拓寬改造設立分流車輛標志牌10塊，并且全隊人員全員上路參加了車輛分流工作。針對在控制區(qū)內(nèi)違法建設、擅自設置非公路標志、人為破壞公路附屬設施、行人牲畜上路等重點難點問題，組織了多次法律宣傳及專項整治行動，先后發(fā)放了《告司機朋友的一封信》和《公路安全保護條例》和宣傳單3000多份，辦理行政許可5起，制止在建筑控制區(qū)內(nèi)違法建設行為2起，查處交通事故損壞路產(chǎn)設施案件18起，收取路產(chǎn)賠償金額18萬多元，結案率達99％，較圓滿地完成了各項路政管理工作。

三、開展行政執(zhí)法評議考核工作情況

按照烏蘭察布市交通運輸局以及前旗交通運輸局的統(tǒng)一部署和要求，我大隊認真貫徹落實總隊《內(nèi)蒙古自治區(qū)運輸廳關于開展2012年全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》精神，結合大隊實際，制定了《察右前旗交通運輸局執(zhí)法大隊行政執(zhí)法評議考核工作實施方案》，加強了對行政執(zhí)法考核評議工作的組織領導，成立了以大隊長為組長、分管副大隊長為副組長，各隊員參加的行政執(zhí)法評議考核小組，認真按要求進行了自評自查，形成了《自查報告》并及時上報。同時，對自評自查中發(fā)現(xiàn)的問題，大隊責成相關責任人進行了整改。通過積極開展行政執(zhí)法評議考核工作，大

隊的行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，行政執(zhí)法水平進一步提高。

四、日常落實行政執(zhí)法評議考核要求的做法

作為基層路政執(zhí)法單位，直接面對群眾，代表著交通運輸行政執(zhí)法部門的形象。為了落實交通運輸行政執(zhí)法評議考核的要求，落實執(zhí)法責任，提高執(zhí)法水平，樹立執(zhí)法形象，我大隊在日常工作中主要采取了以下措施：

1、建設標準化執(zhí)法大隊，統(tǒng)一執(zhí)法形象

大隊在局領導的大力支持下，配備二輛路政執(zhí)法車輛，去年剛換了制服，今年又準備換新式制服。在軟件建設方面，大隊使用統(tǒng)一的執(zhí)法文書、堅持統(tǒng)一的執(zhí)法程序、制作統(tǒng)一的路產(chǎn)路權普查資料、貫徹統(tǒng)一的“文明執(zhí)法，高效服務”的路政執(zhí)法理念，堅持準軍事化管理，并按照《風紀風貌督查制度》，經(jīng)常開展風紀風貌督查，以努力培養(yǎng)干部職工儀表端莊、遵章守紀、生活健康、工作嚴謹?shù)牧己米黠L，打造了一支素質(zhì)高、作風正、形象好的路政執(zhí)法隊伍。

2、加強執(zhí)法人員培訓教育，提高執(zhí)法素質(zhì)

為了提高執(zhí)法水平，大隊在全體路政人員參加自治區(qū)舉辦的崗前培訓并取得執(zhí)法資格的基礎上，并且制作了內(nèi)部學習手冊，人手一冊。還堅持利用每周例會，組織學習《公路法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政許可法》、《公路安全保護條例》、《路政管理條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公路賠（補）償標準》等路政管理相關

法律法規(guī)及規(guī)章，尤其是今年5月以來，更加強了對《公路安全保護條例》的學習。同時，大隊依照上級下發(fā)的各類案例范本，及時組織學習，做到人人熟悉路政管理職權及義務，熟悉路政相關業(yè)務的辦案程序和文書使用制作，確保路政人員依法履行職責，嚴格按照法定程序公正查處路政案件，保證案件查處證據(jù)齊全、表述準確、文書規(guī)范。大隊還經(jīng)常組織經(jīng)驗交流、案例討論，以提高路政人員駕馭執(zhí)法現(xiàn)場的能力。目前，大隊全體人員業(yè)務能力普遍較強，執(zhí)法水平普遍較高。

3、落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法活動

在執(zhí)法活動中，大隊執(zhí)行路面執(zhí)法“一敬禮、二說理、三處理”的服務程序，對上門辦事的服務對象，堅持“一張笑臉、一聲問候、一個請坐、一杯熱茶”。嚴格執(zhí)行“首問責任制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”，并進行執(zhí)法禮儀培訓，切實做到儀容整潔、舉止規(guī)范、語言文明，努力完成了由傳統(tǒng)型路政管理模式向管理與服務并重型路政管理模式轉(zhuǎn)變。大隊建立并認真執(zhí)行了巡查考核、案卷評查等制度，及時通報考核評查結果，以促進日常執(zhí)法更加規(guī)范。大隊嚴格執(zhí)行了重大案件集體討論制并及時向上級報備，確保了所有案件處理合法適當。大隊遵守上級規(guī)定，嚴格執(zhí)行了收繳分離、罰繳分離和收支兩條線，確保所有款項及時解繳上級轉(zhuǎn)入財政專戶。

4、建設廉政防控體系，加強執(zhí)法監(jiān)督

為了加強執(zhí)法監(jiān)督，大隊做到了“內(nèi)外兩手抓”。對內(nèi)，強化政務公開，使用各種形式公開了崗位職責、辦事程序、收費標準、投訴方式，使執(zhí)法活動曬在陽光下。我們還建立了路政人員月度績效考核制度，對路政人員進行以執(zhí)法活動為主的全面考核評價并兌現(xiàn)獎懲；對外，聘請了評議監(jiān)督員對我們的執(zhí)法服務進行監(jiān)督，還采取回訪的方式征求相對人對我們執(zhí)法服務的意見和建議，以促進執(zhí)法服務水平的提高。

通過這些措施，大隊全體人員的執(zhí)法水平進一步提高，服務意識進一步加強。同時，由于職責履行到位、案件處理規(guī)范，大隊成立以來從沒有收到對執(zhí)法活動的投訴，更沒有案件被提起行政復議和行政訴訟。

五、存在的問題和努力方向

在上級的領導下，我大隊在規(guī)范執(zhí)法、落實行政執(zhí)法責任制方面取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題。如執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，特別是法律專業(yè)水平和熟練使用電腦設備辦公能力等有待提高；與相關執(zhí)法、司法單位，特別是土管、規(guī)劃、法院等的協(xié)調(diào)溝通有待加強。

在今后的工作中，我們一是進一步立足實際，加強內(nèi)部培訓教育，同時提請局領導為大隊配備路政內(nèi)業(yè)方面的專業(yè)人才以帶動大隊人員整體素質(zhì)的提高。二是進一步加大法制宣傳和溝通協(xié)調(diào)的力度，爭取通過宣傳和溝通，贏得各級政府部門的支持和管理服務對象的理解，營造更加關系和諧、支持有力的法制環(huán)境。

隨著社會的發(fā)展、改革的深入，公路對路政部門執(zhí)法水平的要求也越來越高，我大隊將在上級領導的關心支持下，在全體路政人員的共同努力下，更加嚴格要求，加強學習，提升水平，努力成為一支人民滿意、社會認可、領導放心的交通執(zhí)法隊伍。

謝謝大家！

二〇一二年六月六日

第二篇：行政執(zhí)法評議考核工作匯報

行政執(zhí)法評議考核工作匯報

（20 年 月）

交通運輸局共有4個行政執(zhí)法單位，分別是：公路管理站、道路運輸管理站、地方道路管理站、航務管理站，主要承擔全縣運政執(zhí)法、路政執(zhí)法和水上運輸安全工作。按照省、市關于行政執(zhí)法評議考核工作的相關文件精神，我局制定了《行政執(zhí)法責任制考核方案》，并按照有關文件要求，進行了自評，自評得分95.3，我局圓滿的完成了行政執(zhí)法評議考核工作任務，現(xiàn)將行政執(zhí)法考核工作匯報如下:

一、不斷加強對行政執(zhí)法工作的領導

切實加強對執(zhí)法工作的組織領導，每年黨委都把此項工作作為各項工作重中之重來抓，由黨委明確各級行政執(zhí)法工作責任，逐級逐人簽訂責任書，并成立了以主管局長為組長，各執(zhí)法單位一把手為成員的考核領導小組，對我局行政執(zhí)法工作進行全面自查，由于多年來始終重視行政執(zhí)法工作，職責明確，有效地保障了行政執(zhí)法工作規(guī)范、有序地開展。今年，我局更是重視行政執(zhí)法考核工作的進行，確定了行政一把手負總責，要求各行政執(zhí)法單位要高度重視行政執(zhí)法評議考核工作，各站所指定一名副職負責執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的具體實施及日常行政執(zhí)法責任制的落實。今年，我局對行政執(zhí)法單位評議考核情況進行了檢查，并下發(fā)了通報，經(jīng)過考核：撫遠縣道路運輸管理站得分85.4，評議達標；撫遠縣公路管理站得分85.2，評議達標；航務管理站得分90.5，評議優(yōu)秀；地方道路管理站得分90.7，評議優(yōu)秀

二、重視學習、培訓，進一步提高執(zhí)法整體水平

執(zhí)法人員的執(zhí)法水平直接影響著行政執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果，為此，我局高度重視執(zhí)法人員的學習和培訓工作，采取集中培訓與自學相結合的方式進行。

1、注重加強執(zhí)法人員的法律學習，經(jīng)常集中組織執(zhí)法人員法律知識學習。為提高和鞏固學習效果，我們定期組織執(zhí)法人員法律、法規(guī)知識考試，有效地激發(fā)了執(zhí)法人員學習法律、法規(guī)知識的主動性和積極性。

2、積極組織參加業(yè)務培訓。我們每年都抽出一定人員，一定時間行政執(zhí)法培訓，并進行了考試，合格率均達到100％。

通過學習和培訓，使我處執(zhí)法人員的法律理論水平和執(zhí)法水平有了很大程度的提高，為執(zhí)法人員正確行使執(zhí)法權力、規(guī)范我處行政執(zhí)法行為打下了堅實的基礎。

三、依法行政、秉公執(zhí)法

幾年來，我們認真履行法律、法規(guī)賦予我們的行政執(zhí)收、執(zhí)法職責，嚴格遵守行政處罰的有關規(guī)定，始終堅持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則。一是充分利用新聞媒體、宣傳車、標語、印發(fā)宣傳單等形式積極向社會做好《公路法》等有關法律、法規(guī)的宣傳，不斷增強人民群眾自覺維護意識；二是執(zhí)法人員嚴查超載超限等違法、違規(guī)現(xiàn)象，并嚴格按照合法程序、合法規(guī)定依法予以處理。三是加強與公安、交警的協(xié)調(diào)與聯(lián)合，強化依法行政的力度。每年我們都與公安、交警聯(lián)合，共同整治那些超載超限等違法違紀現(xiàn)象。

四、加強制度建設，提高服務水平，塑造執(zhí)法形象

執(zhí)法單位是我局向社會展示形象的“窗口”,為此，我們一直十分重視這一“窗口”的形象。為穩(wěn)定執(zhí)法隊伍，提高服務水平，塑造良好的執(zhí)法形象，我們主要采取了以下措施：

1、堅持不懈、深入細致地做好執(zhí)法工作人員的思想政治工作，對他們進行宗旨教育、愛國主義教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育和作風紀律教育。

2、深入開展一系列展示交通人風采和嶄新形象的活動。

3、認真查存在的問題，制定整改方案，切實轉(zhuǎn)變工作作風，克服那種執(zhí)法不嚴、“門難進、臉難看、事難辦”等不良行為。

4、制訂嚴格措施和制度，明確規(guī)定執(zhí)法人員上崗時必須統(tǒng)一著裝，持證上崗，嚴禁在公共場所著裝不整、猜拳行令。

5、嚴格舉報、投訴處理，重大案件備查及錯案追究制度。完善監(jiān)督及舉報機制。使系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法人員自覺守法，自覺杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，截止目前無投訴舉報。

通過以上措施，近年來我局執(zhí)法人員牢固樹立了“全心全意為人民服務”的思想，服務水平和服務意識有了很大提高。我們的執(zhí)法隊伍深受上級領導和人民群眾的好評。

五、加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督管理。

為了加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督管理，我們主要做了以下工作：

1、充分發(fā)揮局紀檢工作的職能，重點把行政執(zhí)法工作作為紀檢的對象，把紀檢工作全過程納入行政執(zhí)法工作中去。

2、我局在每年的行風評議工作中，向系統(tǒng)內(nèi)干部職工發(fā)放征求意見表，征求干部職工對我局行政執(zhí)法工作的意見。

通過以上措施，使我局行政執(zhí)法人員時刻保持高度警惕，秉公執(zhí)法、廉潔奉公，確保了我局行政執(zhí)法工作的健康有序開展。

六、我處行政執(zhí)法工作中存在的問題

行政執(zhí)法工作直接影響著黨和政府的形象，影響著我們交通部門在人民群眾心目中的地位，為此我們經(jīng)過認真總結、深刻反思和積極查擺，我局在行政執(zhí)法過程中主要存在著以下主要問題：執(zhí)法人員的思想素質(zhì)有待進一步提高，在執(zhí)法過程中，遇到法律意識淡薄的服務對象時，缺乏進一步溝通。

第三篇：交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作匯報

交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作匯報

我隊在市支隊的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，突出以人為本，加強服務發(fā)展，著力提高路政執(zhí)法隊伍的綜合能力，加大行政執(zhí)法力度，強化執(zhí)法監(jiān)督，健全各項執(zhí)法制度，整肅執(zhí)法隊伍，不斷推進文明執(zhí)法，依法行政的進程，未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和公路“三亂”現(xiàn)象?，F(xiàn)將我們行政執(zhí)法評議考核工作匯報如下：

一、執(zhí)法案卷評查工作

為進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，我們按照省、市交通主管部門的要求，對照執(zhí)法文書評比標準，不定期對路政大隊的執(zhí)法文書進行了評查。

1、文書評查到位的方面。從評查情況來看，路政大隊在辦理行政許可、行政處罰案件方面，都能遵循《行政許可法》、《行政處罰法》等有關法律法規(guī)的基本原則，秉公執(zhí)法，較好的樹立了交通行政執(zhí)法的形象，保證了法律法規(guī)的正確實施。主要表現(xiàn)為以下特點：

（一）注重行政執(zhí)法主體的合法性。實施行政處罰、行政許可的主體均具備行政執(zhí)法主體資格，實施行政處罰的人員均持有行政執(zhí)法證件。

（二）行政執(zhí)法的內(nèi)容和實施依據(jù)比較準確。在實施的過程中能夠做到當事人情況詳細，事實清楚，適用的法律準確，實施行政處罰、行政許可比較適度。

（三）行政執(zhí)法程序比較規(guī)范。一般程序的行政處罰案件履行了立案審批、調(diào)查取證、處罰

懂，對于幫助執(zhí)法人員深入學習掌握《行政強制法》的精神實質(zhì)和內(nèi)容，提高干部職工的法律意識和法制觀念，具有現(xiàn)實的指導意義。

（2）注重學習工作相結合。部門領導和干部職工根據(jù)自身工作特點，搞好工作安排，擠出時間學習法律知識。學習期間，路政大隊撰寫了學習總結，每名執(zhí)法人員就學習內(nèi)容聯(lián)系實際工作撰寫心得體會。同時，注意將學習和工作相融合，確保學習、工作“兩不誤、兩促進”。

（4)積極自查清理。結合自身工作實際，開展行政強制清查活動，對現(xiàn)有的規(guī)范性文件進行清理，凡涉及行政強制措施的內(nèi)容與行政強制法不一致的，及時修訂完善。經(jīng)過認真檢查，我隊未制定有關涉及行政強制的規(guī)范性文件。與此同時，我隊也在積極探索制定對實施強制措施的監(jiān)管制度。

3、加強交流，及時總結提高

在已有的學習成果基礎上，我隊將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，加強與各單位之間的交流，及時總結推廣、相互學習借鑒好經(jīng)驗好做法，不斷提高依法行政的水平和能力。

三、執(zhí)法監(jiān)督工作

1、強化監(jiān)督，內(nèi)外集合。一是內(nèi)部監(jiān)督不留空白。我隊成立了執(zhí)法監(jiān)督領導小組，明確辦公室為執(zhí)法監(jiān)督機構。上半年，我隊開展了執(zhí)法文書檢查活動，抽查了部分許可和處罰檔案，對檢查中存在的不足拿出整改措施。二是外部監(jiān)督真心誠意。我們將行政執(zhí)法的內(nèi)容實行政務公開，在治超站點和辦公區(qū)設立公示牌、舉報電話、意見箱。

圍繞“構建和諧交通”的執(zhí)法理念，始終把群眾的利益放在首位，建立健全社會利益的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制，深入基層開展調(diào)研。一是拓寬服務群眾的渠道。進一步簡化許可手續(xù)，對行政許可流程進行優(yōu)化，實行“許可一條龍，服務一站式”，打造便民服務平臺，提高服務的效率和質(zhì)量；二是講究執(zhí)法方式，柔性管理執(zhí)法。努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，多宣傳教育，對一般的違法行為，以說服教育為主，在糾正違章時做到“曉之以理，動之以情”；三是推出便民利民措施，切實為民辦實事。準確把握群眾的實際要求，以服務為主線，以管理為先導，推出便民利民的措施。

3.堅持嚴格管理，力求隊伍形象有新的提升。面對新的形勢和新的任務，鍛造出一支能吃苦、懂業(yè)務、善管理的交通執(zhí)法隊伍，對提升交通隊伍形象至關重要。一是強化隊伍素質(zhì)錘煉。隊伍素質(zhì)的提高是平時磨練的積累，要在學習、實踐、應用的基礎上，努力提高隊伍業(yè)務能力和抓好素質(zhì)，不斷提高服務本領和工作效能。二是強化執(zhí)法隊伍風紀督查。要運用明查暗訪、專門督查、社會調(diào)查等方式，加強對執(zhí)法人員日常執(zhí)法、值勤過程全方位督促檢查，及時糾正苗頭性與傾向性問題，樹立隊伍良好形象。三是強化制度落實。要進一步落實崗位責任、執(zhí)法監(jiān)督、過錯追究、評議考核等制度，用制度規(guī)范行為，用制度管人管事。要加強工作考評機制，運用考評成果，激勵先進，鞭策后進，推動隊伍建設

第四篇：開展行政執(zhí)法評議考核工作情況匯報

江西省公路路政管理總隊景德鎮(zhèn)高速公路路政管理 支隊二大隊開展行政執(zhí)法評議考核工作情況匯報

尊敬的各位領導：

金秋十月時，瓷都景色秀。首先，我代表江西省公路路政管理總隊景德鎮(zhèn)高速公路路政管理支隊二大隊全體干部職工對各位領導蒞臨我大隊督導行政執(zhí)法評議考核工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，懇請各位領導對我大隊的工作給予更多的指導幫助?，F(xiàn)在，就我大隊開展行政執(zhí)法考核評議工作相關情況向各位領導匯報如下：

一、大隊基本情況

景德鎮(zhèn)高速路政支隊二大隊，由原江西省高速公路路政管理一支隊浮梁路政大隊和部分原稽征劃轉(zhuǎn)人員合編而成，內(nèi)設路產(chǎn)、路權、路面、排障四個外勤中隊和一個內(nèi)勤中隊，現(xiàn)有干部職工13人（其中黨員5人），平均年齡35歲，全部具有大專以上學歷，均取得了交通行政執(zhí)法資格。

大隊主要擔負國家高速公路“7918”網(wǎng)“七縱九橫”中第四縱——濟廣高速公路940KM—990KM路段共50公里的路政管理工作，管轄路段穿過區(qū)域多為山嶺重丘地形，有各類橋梁39座，其中大中型高架橋33座；有隧道11座，總長達11公里，加上山區(qū)低溫、濃霧氣候時間長，大隊管理任務較重。為方便工作，保障快速出警，大隊還在高速公路經(jīng)公橋收費站內(nèi)設置了一個外勤中隊駐點，實行外勤人員全天候24小時值守、執(zhí)勤。

二、日常工作開展情況

大隊以構建和諧、高效、便民的執(zhí)法環(huán)境為主線、以“奉獻社會、服務人民”為出發(fā)點，以創(chuàng)建“服務型路政大隊”為奮斗目標，堅決落實總隊“保暢通、保安全、保穩(wěn)定、保形象”的要求，認真履職。截止2011年10月底，隊員上路率達到100%，累計巡查9635人/次，巡查里程35萬多公里，并先后針對在控制區(qū)內(nèi)違法建設、擅自設置非公路標志、人為破壞公路附屬設施、行人牲畜上路等重點難點問題，組織了多次法律宣傳及專項整治行動，發(fā)放宣傳單3000多份，辦理行政許可12起，審批路面施工20起，制止在建筑控制區(qū)內(nèi)違法建設行為2起，勸離行人上路近百起，查處交通事故損壞路產(chǎn)設施案件183起，收取路產(chǎn)賠償金額84萬多元，結案率達99.6％，較圓滿地完成了各項路政管理工作。

三、開展行政執(zhí)法評議考核工作情況

按照省廳、總隊和支隊的統(tǒng)一部署和要求，我大隊認真貫徹落實總隊《關于印發(fā)江西省公路路政管理總隊行政執(zhí)法評議考核工作實施方案的通知》精神，結合大隊實際，制定了《景德鎮(zhèn)高速路政二大隊行政執(zhí)法評議考核工作實施方案》，加強了對行政執(zhí)法考核評議工作的組織領導，成立了 以大隊長為組長、分管副大隊長為副組長，各中隊負責人參加的行政執(zhí)法評議考核小組，認真按要求進行了自評自查，形成了《自查報告》并及時上報。同時，對自評自查中發(fā)現(xiàn)的問題，大隊責成相關責任人進行了整改。通過積極開展行政執(zhí)法評議考核工作，大隊的行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，行政執(zhí)法水平進一步提高。

四、日常落實行政執(zhí)法評議考核要求的做法

作為基層路政執(zhí)法單位，直接面對群眾，代表著交通運輸行政執(zhí)法部門的形象。為了落實交通運輸行政執(zhí)法評議考核的要求，落實執(zhí)法責任，提高執(zhí)法水平，樹立執(zhí)法形象，我大隊在日常工作中主要采取了以下措施：

1、建設標準化路政大隊，統(tǒng)一執(zhí)法形象

大隊作為全省第一批“標準化路政大隊”創(chuàng)建單位，在總隊、支隊的大力支持下，標準化建設起點高、速度快，設置了統(tǒng)一的路政執(zhí)法標識，建設了標準的路政執(zhí)法大廳，更新了三輛路政執(zhí)法車輛，換著了新式交通執(zhí)法制服。在軟件建設方面，大隊使用統(tǒng)一的執(zhí)法文書、堅持統(tǒng)一的執(zhí)法程序、制作統(tǒng)一的路產(chǎn)路權普查資料、貫徹統(tǒng)一的“文明執(zhí)法，高效服務”的高速路政執(zhí)法理念，堅持準軍事化管理，并按照總隊《風紀風貌督查制度》，經(jīng)常開展風紀風貌督查，以努力培養(yǎng)干部職工儀表端莊、遵章守紀、生活健康、工作嚴謹?shù)牧己米黠L，打造了一支素質(zhì)高、作風正、形象好的路政執(zhí) 法隊伍。

2、加強執(zhí)法人員培訓教育，提高執(zhí)法素質(zhì)

為了提高執(zhí)法水平，大隊在全體路政人員參加省廳舉辦的崗前培訓并取得執(zhí)法資格的基礎上，還堅持利用每周例會，組織學習《公路法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《江西省高速公路管理條例》、《江西省公路路政管理條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《交通行政執(zhí)法風紀等5個規(guī)范》等路政管理相關法律法規(guī)及規(guī)章，尤其是今年5月以來，更加強了對《公路安全保護條例》的學習。同時，大隊依照上級下發(fā)的各類案例范本，及時組織學習，做到人人熟悉路政管理職權及義務，熟悉路政相關業(yè)務的辦案程序和文書使用制作，確保路政人員依法履行職責，嚴格按照法定程序公正查處路政案件，保證案件查處證據(jù)齊全、表述準確、文書規(guī)范。大隊還經(jīng)常組織經(jīng)驗交流、案例討論，以提高路政人員駕馭執(zhí)法現(xiàn)場的能力。目前，大隊全體人員業(yè)務能力普遍較強，執(zhí)法水平普遍較高。

3、落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法活動

在執(zhí)法活動中，大隊執(zhí)行路面執(zhí)法“一敬禮、二說理、三處理”的服務程序，對上門辦事的服務對象，堅持“一張笑臉、一聲問候、一個請坐、一杯熱茶”。嚴格執(zhí)行“首問責任制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”，并進行執(zhí)法禮儀培訓，切實做到儀容整潔、舉止規(guī)范、語言文明，努力完成了由傳統(tǒng)型路政管理模式向管理與服務并重型路政管理 模式轉(zhuǎn)變。大隊建立并認真執(zhí)行了巡查考核、案卷評查等制度，及時通報考核評查結果，以促進日常執(zhí)法更加規(guī)范。大隊嚴格執(zhí)行了重大案件集體討論制并及時向上級報備，確保了所有案件處理合法適當。大隊遵守上級規(guī)定，嚴格執(zhí)行了收繳分離、罰繳分離和收支兩條線，確保所有款項及時解繳上級轉(zhuǎn)入財政專戶。

4、建設廉政防控體系，加強執(zhí)法監(jiān)督

為了加強執(zhí)法監(jiān)督，大隊做到了“內(nèi)外兩手抓”。對內(nèi)，強化政務公開，使用各種形式公開了崗位職責、辦事程序、收費標準、投訴方式，使執(zhí)法活動曬在陽光下。在每案發(fā)放行政執(zhí)法監(jiān)督卡的同時，按照總隊《廉政防控手冊》的要求，大隊副科級紀檢員對所有案件進行審核并簽字。我們還建立了路政人員月度績效考核制度，對路政人員進行以執(zhí)法活動為主的全面考核評價并兌現(xiàn)獎懲；對外，聘請了評議監(jiān)督員對我們的執(zhí)法服務進行監(jiān)督，還采取回訪的方式征求相對人對我們執(zhí)法服務的意見和建議，以促進執(zhí)法服務水平的提高。

通過這些措施，大隊全體人員的執(zhí)法水平進一步提高，服務意識進一步加強。同時，由于職責履行到位、案件處理規(guī)范，大隊成立以來從沒有收到對執(zhí)法活動的投訴，更沒有案件被提起行政復議和行政訴訟。

五、存在的問題和努力方向 在上級的領導下，我大隊在規(guī)范執(zhí)法、落實行政執(zhí)法責任制方面取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題。如執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，特別是法律專業(yè)水平和熟練使用電腦設備辦公能力等有待提高；與相關執(zhí)法、司法單位，特別是土管、規(guī)劃、法院等的協(xié)調(diào)溝通有待加強。

在今后的工作中，我們一是進一步立足實際，加強內(nèi)部培訓教育，同時提請上級為大隊配備法律、計算機等方面的專業(yè)人才以帶動大隊人員整體素質(zhì)的提高。二是進一步加大法制宣傳和溝通協(xié)調(diào)的力度，爭取通過宣傳和溝通，贏得各級政府部門的支持和管理服務對象的理解，營造更加關系和諧、支持有力的法制環(huán)境。

隨著社會的發(fā)展、改革的深入，公眾對路政部門執(zhí)法水平的要求也越來越高，我大隊將在上級領導的關心支持下，在全體路政人員的共同努力下，更加嚴格要求，加強學習，提升水平，努力成為一支人民滿意、社會認可、領導放心的交通執(zhí)法隊伍。

謝謝大家！

二〇一一年十月二十日

第五篇：2012行政執(zhí)法評議考核自查報告

曾都運管所交通運輸 行政執(zhí)法評議考核自查報告

為落實省廳《關于印發(fā)2012年全省交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法案評議考核工作方案的通知》精神，切實加強行政執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升運政執(zhí)法隊伍依法行政能力?，F(xiàn)將我所交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作自查情況匯報如下：

一、領導重視、機構健全

按照市處《關于做好2012年全市運管系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作的通知》，結合我所交通運輸行政執(zhí)法工作實際，為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，科室負責人為具體負責人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。

二、規(guī)范執(zhí)法，加強監(jiān)督

我所十分重視交通行政執(zhí)法隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)和業(yè)務知識，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念，強化責任意識。做到執(zhí)法文明、規(guī)范，依法履行職責。根據(jù)上級文件規(guī)定和自身實際，結合機關效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責任制度，積極接受上級各部門的監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法公開制度，不斷落實和完善政務公開工作，通過網(wǎng)站，政務公開欄、設立舉報箱、舉報電話，聘請監(jiān)督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。

為全面提高我所職工的執(zhí)法水平，我所著重從運政人員自身素質(zhì)和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加市處組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動，對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)知識教育；二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。

三、內(nèi)部自查具體情況

1、行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據(jù)準確，處罰標準適當，文書制作較為規(guī)范。但少數(shù)處罰案件在細節(jié)上不夠嚴謹，部分內(nèi)部文書陳述簡單，部分執(zhí)法文書證據(jù)收集不夠詳細，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據(jù)鏈；其次是文書的歸檔不夠規(guī)范，有關案件登記臺帳不夠細致；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問題，我所及時對有關案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現(xiàn)的問題，積極做好補救工作，及時消除不良影響。

2、相關執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時進行處理。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細致，執(zhí)法監(jiān)督臺帳登記不具體、不全面，且執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)較少，我所已要求稽查科積極改正，提高執(zhí)法監(jiān)督工作重要性的認識，加強日常執(zhí)法工作的監(jiān)督力度。

3、投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年已受理投訴13起，處理13起，回復率達到100%。同時有相關投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂了投訴處理檔案。

4、認真落實部、省執(zhí)法過錯責任追究制度，結合自身實際，出臺了具體的執(zhí)法過錯責任追究制度，沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯案件的現(xiàn)象。

5、相關執(zhí)法制度建設情況良好，各有關制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。

6、執(zhí)法指導情況良好。能夠組織相關執(zhí)法人員對執(zhí)法熱點、難點問題進行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力，推進執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化，能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施，為運輸經(jīng)營者提供規(guī)范化、人性化的服務，不斷提高整體的執(zhí)法質(zhì)量和水平。

通過此次內(nèi)部自查，我所取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續(xù)加強領導，杜絕時緊時松走形式現(xiàn)象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。