第一篇：人民法院調研和信息宣傳工作考核評比辦法

人民法院調研和信息宣傳工作考核評比辦法

人民法院調研和信息宣傳工作考核評比辦法好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

為客觀公正和直觀地評價全院調研和信息宣傳工作水平，鼓勵先進、鞭策后進，充分調動調宣工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保高質量、高效率地完成我院今年確定的調研和信息宣傳工作任務，根

據(jù)上級法院的有關規(guī)定，結合我院實際，制定本辦法。

一、對調宣工作實行累計積分

（一）、調研工作計分辦法：

1、××*市級報刊刊載1篇計10分；

2、省級報刊刊載1篇計30分；

3、國家級報刊刊載1篇計100分；

4、××法院網(wǎng)刊載1篇計20分，中國法院網(wǎng)刊載1篇計50分。

（二）、信息工作計分辦法：

1、各部門報送的信息被中院、××*市委信息中心、××市委信息中心采用1篇各計2分；

2、被省法院采用1篇計5分，未經(jīng)中院上報采用的，另加2分；

3、被最高法院及省委信息中心采用1篇計50分，直接上報被采用的，另加7分。

（三）、宣傳工作計分辦法：

1、××*市媒體刊載1篇計10分；

2、省級媒體刊載1篇計20分；

3、國家級媒體刊載1篇計50分；

4、××法院網(wǎng)刊載1篇計15分，中國法院網(wǎng)刊載1篇計40分；

5、重要媒體發(fā)稿加分：人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺1篇加50分；法制日報、人民法院報1篇加30分；××日報、××電視臺、××人民廣播電臺1篇加20分；新華社發(fā)通稿總計200分，不再另加分。

6、版面及節(jié)目類別加分：頭版文章、頭條文章分數(shù)加倍，頭版頭條文章、整版文章加雙倍；廣播、電視黃金時段主新聞節(jié)目分數(shù)加倍，專題節(jié)目加雙倍。

二、考評

我院年終對全院各部門的調宣工作進行考核評比，按部門、個人總積分評出調研、信息、宣傳先進單位各1-3個，先進個人各2-4名進行表彰，并給予一定的物質獎勵。

三、獎勵

1、先進獎

年終被評為調研、信息、宣傳工作先進部門的獎勵500元，被評為先進個人的獎勵200元。

2、上稿獎好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

（1）調研宣傳工作：在國家級、省級媒體上稿的個人，憑稿費通知單，再另行獎勵2倍的稿酬；在石家莊市級媒體上稿的個人，憑稿費通知單，再另行獎勵相同數(shù)額的稿酬；沒有稿費單的，國家級、省級、××*市級調研文章每篇分別獎勵300元，200元、100元；獲一等獎、二等獎和三等獎（優(yōu)秀獎）的分別按同級獎勵的1.5倍、1倍和1/2進行獎勵；宣傳文章每篇分別獎勵200元、100元、50元；詩歌、雜文、散文等文學性作品按宣傳文章的1/2獎勵。

（2）信息工作：報送的信息被最高法院或省委信息中心每采用1篇獎勵200元。

（3）獎勵實施：為使獎勵能夠及時兌現(xiàn)，更好地發(fā)揮激勵作用，對個人上稿獎，每季度進行一次；其它獎項年底進行。

第二篇：人民法院調研和信息宣傳工作考核評比辦法(討論稿)

人民法院調研和信息宣傳工作考核評比辦法（討論稿）

“>人民法院調研和信息宣傳工作考核評比辦法（討論稿）2007-02-10 16:47:06

為客觀公正和直觀地評價全院調研和信息宣傳工作水平，鼓勵先進、鞭策后進，充分調動調宣工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保高質量、高效率地完成我院今年確定的調研和信息宣傳工作任務，根據(jù)上級法院的有關規(guī)定，結合我院實際，制定本辦法。

一、對調宣工作實行累計積分

（一）、調研工作計分辦法：

1、市級報刊刊載1篇計10分；

2、省級報刊刊載1篇計30分；

3、國家級報刊刊載1篇計100分；

4、法院網(wǎng)刊載1篇計20分，中國法院網(wǎng)刊載1篇計50分。

（二）、信息工作計分辦法：

1、各部門報送的信息被中院、市委信息中心、市委信息中心采用1篇各計2分；

2、被省法院采用1篇計5分，未經(jīng)中院上報采用的，另加2分；

3、被最高法院及省委信息中心采用1篇計50分，直接上報被采用的，另加7分。

（三）、宣傳工作計分辦法：

1、市媒體刊載1篇計10分；

2、省級媒體刊載1篇計20分；

3、國家級媒體刊載1篇計50分；

4、法院網(wǎng)刊載（請登陸政法秘書網(wǎng)）1篇計15分，中國法院網(wǎng)刊載1篇計40分；

5、重要媒體發(fā)稿加分：人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺1篇加50分；法制日報、人民法院報1篇加30分；河北日報、河北電視臺、河北人民廣播電臺1篇加20分；新華社發(fā)通稿總計200分，不再另加分。

6、版面及節(jié)目類別加分：頭版文章、頭條文章分數(shù)加倍，頭版頭條文章、整版文章加雙倍；廣播、電視黃金時段主新聞節(jié)目分數(shù)加倍，專題節(jié)目加雙倍。

二、考評

我院年終對全院各部門的調宣工作進行考核評比，按部門、個人總積分評出調研、信息、宣傳先進單位各1-3個，先進個人各2-4名進行表彰，并給予一定的物質獎勵。

三、獎勵

1、先進獎

年終被評為調研、信息、宣傳工作先進部門的獎勵500元，被評為先進個人的獎勵200元。

2、上稿獎

（1）調研宣傳工作：在國家級、省級媒體上稿的個人，憑稿費通知單，再另行獎勵2倍的稿酬；在石家莊市級媒體上稿的個人，憑稿費通知單，再另行獎勵相同數(shù)額的稿酬；沒有稿費單的，國家級、省級、石家莊市級調研文章每篇分別獎勵300元，200元、100元；獲一等獎、二等獎和三等獎（優(yōu)秀獎）的分別按同級獎勵的倍、1倍和1/2進行獎勵；宣傳文章每篇分別獎勵200元、100

元、50元；詩歌、雜文、散文等文學性作品按宣傳文章的1/2獎勵。

（2）信息工作：報送的信息被最高法院或省委信息中心每采用1篇獎勵200元。

（3）獎勵實施：為使獎勵能夠及時兌現(xiàn)，更好地發(fā)揮激勵作用，對個人上稿獎，每季度進行一次；其它獎項年底進行。

第三篇：人民法院調研和信息宣傳工作考核評比辦法

人民法院調研和信息宣傳工作考核

評比辦法

人民法院調研和信息宣傳工作考核評比辦法2007-02-10 16:47:0

5人民法院調研和信息宣傳工作考核評比辦法

為客觀公正和直觀地評價全院調研和信息宣傳工作水平，鼓勵先進、鞭策后進，充分調動調宣工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保高質量、高效率地完成我院今年確定的調研和信息宣傳工作任務，根據(jù)上級法院的有關規(guī)定，結合我院實際，制定本辦法。

一、對調宣工作實行累計積分

（一）、調研工作計分辦法：

1、××*市級報刊刊載1篇計10分；

2、省級報刊刊載1篇計30分；

3、國家級報刊刊

載1篇計100分；

4、××法院網(wǎng)刊載1篇計20分，中國法院網(wǎng)刊載1篇計50分。

（二）、信息工作計分辦法：

1、各部門報送的信息被中院、××*市委信息中心、××市委信息中心采用1篇各計2分；

2、被省法院采用1篇計5分，未經(jīng)中院上報采用的，另加2分；

3、被最高法院及省委信息中心采用1篇計50分，直接上報被采用的，另加7分。

（三）、宣傳工作計分辦法：

1、××*市媒體刊載1篇計10分；

2、省級媒體刊載1篇計20分；

3、國家級媒體刊載1篇計50分；

4、××法院網(wǎng)刊載1篇計15分，中國法院網(wǎng)刊載1篇計40分；

5、重要媒體發(fā)稿加分：人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺1篇加50分；法制日報、人民法院報1篇加30分；××日報、××電視臺、××人民廣播電臺1篇加20分；新華社發(fā)通稿總計200分，不再另加分。

6、版面及節(jié)目類別加分：頭版文章、頭條文章分數(shù)加倍，頭版頭條文章、整版文章加雙倍；廣播、電視黃

金時段主新聞節(jié)目分數(shù)加倍，專題節(jié)目加雙倍。

二、考評

我院年終對全院各部門的調宣工作進行考核評比，按部門、個人總積分評出調研、信息、宣傳先進單位各1-3個，先進個人各2-4名進行表彰，并給予一定的物質獎勵。

三、獎勵

1、先進獎

年終被評為調研、信息、宣傳工作先進部門的獎勵500元，被評為先進個人的獎勵200元。

2、上稿獎

（1）調研宣傳工作：在國家級、省級媒體上稿的個人，憑稿費通知單，再另行獎勵2倍的稿酬；在石家莊市級媒體上稿的個人，憑稿費通知單，再另行獎勵相同數(shù)額的稿酬；沒有稿費單的，國家級、省級、××*市級調研文章每篇分別獎勵300元，200元、100元；獲一等獎、二等獎和三等獎（優(yōu)秀獎）的分別

按同級獎勵的倍、1倍和1/2進行獎勵；宣傳文章每篇分別獎勵200元、100元、50元；詩歌、雜文、散文等文學性作品按宣傳文章的1/2獎勵。

（2）信息工作：報送的信息被最高法院或省委信息中心每采用1篇獎勵200元。

（3）獎勵實施：為使獎勵能夠及時兌現(xiàn)，更好地發(fā)揮激勵作用，對個人上稿獎，每季度進行一次；其它獎項年底進行。

第四篇：信息調研宣傳工作獎勵辦法

信息調研宣傳工作獎勵辦法

一、信息調研宣傳工作制度：

1、實行人機保局全員信息化制度。機保局保每一位干部職工都是信息員，應積極參與到信息調研宣傳工作中去，自覺做好人力資源和社會保障的信息調研宣傳工作。

2、堅持信息上報登記制度。所有上報信息應交各辦公室登記并備案，以便于考核和查閱。

3、堅持信息上報及采用情況定期通報制度。對上報及采用信息的情況按每月或按季在職工會上進行通報，對相關信息題目及信息要點辦公室要及時向全系統(tǒng)進行通報。

4、實行信息年終考核獎勵制度。信息工作實行年終量化考核與集體、個人表彰獎勵考核的雙向考核辦法。

二、獎勵范圍：

（1）、凡被中央、省、市、縣網(wǎng)站用刊物采用的，由作者提供依據(jù)（凡在規(guī)定時間內(nèi)未提供依據(jù)的一律不予認定）報局辦公室審核。

本地圖片，請重新上傳（2）、本辦法所指采用的各類文稿，其內(nèi)容必須是反映我縣人事、人才、勞動保障、自身建設等與我局（辦）各項業(yè)務工作緊密相關的，必須是由本局人員主筆或參與；被上述媒體、刊物采用但其內(nèi)容與我局（辦）各項業(yè)務工作聯(lián)系不大或無關的不在本辦獎勵之列。

三、獎勵辦法

1、按照獎勵范圍中的類型說明，允許不同類型之間重復采用，單獨計算任務，但獎勵以最高限計算，不重復獎勵。

本地圖片，請重新上傳

2、上報信息被縣委、縣政府工作簡報、每條（篇）獎勵200元；

3、上報信息被市人社局、市級刊物采用（被市人社局、市級網(wǎng)站、黃岡報采用的）每條獎勵400元

4、上報信息被省人社廳、省級刊物采用（省人社廳、省級網(wǎng)站采用）的每條（篇）獎勵600元

5、上報信息被人社部、國家級刊物采用的（被人社部、國家級網(wǎng)站采用的）每條（篇）獎勵1000元。

7、信息調研宣傳工作任務實行參加人社局考核獎勵。按人社局年終目標考核中量化考核辦法“信息加減分”之規(guī)定，信息調研宣傳工作任務完成情況同時列入加減分項目進入年終目標任務考核。

第五篇：關于加強調研和信息宣傳工作的考核意見

揚邗房[2012]4號

關于加強調研和信息宣傳工作的考核意見

局屬各單位、機關各科室：

為認真貫徹全市房管系統(tǒng)信息宣傳工作會議精神，建立高效、快捷的房管動態(tài)政務信息報送體系，調動廣大干部職工撰寫調研文章，加強信息宣傳報道工作的積極性、主動性，進一步提高調研和信息宣傳工作水平，為各級領導實現(xiàn)科學決策提供及時、準確的行業(yè)信息，提升房管部門優(yōu)質服務的良好形象，決定對調研和信息宣傳工作進行考核獎勵，特制定本考核意見。

一、考核辦法

1、考核實行計分制，調研宣傳文章按篇計分，信息按條計分。

2、計分標準：

①被區(qū)級、市局有關媒體（報刊、電視、網(wǎng)站等）采用，一篇調研文章計10分，一條信息計5分；

②被市級有關媒體（報刊、電視、網(wǎng)站等）采用，一篇調研文章計20分，一條信息計10分；

③被省級有關媒體（報刊、電視、網(wǎng)站等）采用，一篇調研文章計40分，一條信息計20分；

④被國家級有關媒體（報刊、電視、網(wǎng)站等）采用，一篇調研

文章計60分，一條信息計30分；

⑤被市委、市政府領導或市局領導批示的另加20分，被省委、省政府領導或省住建廳領導批示的另加40分，被國家領導或住建部領導批示的另加80分；

⑥同一調研信息，被多個媒體征用，不重復計分，以最高分計算。

3、得分情況作為科室和個人考核的內(nèi)容之一。

二、獎勵標準

1、按照精神獎勵為主、物質獎勵為輔的原則進行獎勵。

2、按得分多少進行獎勵，每分獎勵20元。

3、年終設立信息宣傳集體和個人獎，考核總分第一的科室和個人，每50分獎勵400元。

三、組織實施

1、各科室每年至少報送調研文章1篇，每月報送局辦公室信息宣傳稿件數(shù)如下：辦公室3條（篇）、物業(yè)管理科3條（篇）、房改辦2條（篇）、權屬登記科2條（篇）、開發(fā)管理科2條（篇），拆管辦、白蟻防治所、測繪隊各1條（篇），財務科每季度至少報送1條（篇），未完成的不得參加考核獎勵。

2、由辦公室負責日常統(tǒng)計匯總和相關協(xié)調工作。

3、每月由局辦公室公布信息宣傳稿件采用情況。

4、本辦法未盡事宜由局長室研究確定。

5、本辦法自2012年2月6日起執(zhí)行。

揚州市邗江區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局

2012年2月6日

主題詞：調研考核意見

抄送：存檔。