第一篇：關(guān)于公司女職工開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案（最終版）

女職工開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案

管理處所屬各小隊(duì)、機(jī)關(guān):

女職工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的一支不可或缺和不可替代的力量，在各個(gè)工作崗位和各個(gè)發(fā)展階段都能涌現(xiàn)出一些先進(jìn)的代表人物。在企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的偉大實(shí)踐中，廣大女職工廣泛參與企業(yè)和班組的各項(xiàng)事務(wù)管理，已經(jīng)顯示出公司女職工半邊天地位的進(jìn)一步提高，這既是企業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是衡量一個(gè)企業(yè)、一個(gè)班組進(jìn)步的重要標(biāo)志。

一、指導(dǎo)原則

制訂相應(yīng)的工作制度，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鞔胧?，使公司女工工作一步走上科學(xué)化，規(guī)范化的發(fā)展軌道。提高女職工素質(zhì)是對(duì)女職工權(quán)益的長(zhǎng)遠(yuǎn)維護(hù)，是發(fā)展黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，提高女職工素質(zhì)是企業(yè)興衰和全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉大業(yè)，是關(guān)系女職工自身利益的最終實(shí)現(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立管理處女職工崗位工作競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：孫儷

成員：劉冬月蔣麗萍王選輝張愛(ài)平

三、活動(dòng)原則

1、充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的作用，工作質(zhì)量，工作水平都有很大程度的提高；切實(shí)體現(xiàn)公司女職工工作充滿生機(jī)與活力；女職工委員會(huì)要結(jié)合實(shí)際，制定出符合本企業(yè)、本崗位實(shí)際的“女職工素質(zhì)工程”工作計(jì)劃，提出量化的年度工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體措施，使“女職工素質(zhì)工程”扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。

2、公司女職工在“一線崗位”環(huán)境中更加發(fā)揮“半邊天”的作用。女工委要把這些好的形式和載體堅(jiān)持下去，并在實(shí)踐中結(jié)合各自的實(shí)際情況，不斷深化活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)載體，建立“女職工素質(zhì)工程”的長(zhǎng)效機(jī)制，為培養(yǎng)更多的女技術(shù)人員、女管理人員打基礎(chǔ)，并為提高女職工素質(zhì)，創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、實(shí)效性。立足實(shí)際，女工委將在變電運(yùn)行女職工中（含調(diào)度中心），開展千次無(wú)差錯(cuò)操作競(jìng)賽（含兩票合格率、操作無(wú)差錯(cuò)、安全無(wú)事故、設(shè)備完好率等項(xiàng)指標(biāo)）和“巾幗文明示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)。號(hào)召全體女職工要利用實(shí)戰(zhàn)作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)演練的機(jī)會(huì)，通過(guò)認(rèn)真組織和全員參與，達(dá)到鍛煉女職工隊(duì)伍，增長(zhǎng)女職工實(shí)際操作的技能。培養(yǎng)女職工嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，以提高組織管理能力為目的，為實(shí)現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)、規(guī)范管理和創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)奠定基礎(chǔ)。這次競(jìng)賽突出崗位培訓(xùn)，一是要求女職工通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練，提升

管理技能，提升執(zhí)行力建設(shè)；女專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作，提升實(shí)踐力。二是以提高女職工在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、基層實(shí)踐、基本功的鍛煉上下功夫，養(yǎng)成自我提高自我促進(jìn)的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我發(fā)展的工作意識(shí)。三是運(yùn)行崗位的女職工要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬操作演練，進(jìn)一步完善現(xiàn)場(chǎng)操作的標(biāo)準(zhǔn)和程序，加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。四是調(diào)度指揮崗位的女職工要從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、命令下達(dá)、規(guī)范操作等方面著手，要確保每一項(xiàng)操作任務(wù)或每一條調(diào)度命令下達(dá)快速、準(zhǔn)確。五是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)練兵，使女職工在身臨其境的實(shí)踐中，從準(zhǔn)備、參與、操作、總結(jié)、提高中提升業(yè)務(wù)能力。

2、群眾性。全員積極參與，在各供電所、機(jī)關(guān)各部室女職工中舉辦營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)和崗位工作績(jī)效及服務(wù)技能競(jìng)賽，充分展示我公司女職工立足崗位，勤于奉獻(xiàn)，積極帶頭干工作的良好氛圍。重點(diǎn)結(jié)合“農(nóng)電管理年”主題活動(dòng)，安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)，“反違章、除隱患、百日安全活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在公司再次掀起女職工學(xué)習(xí)和崗位練兵的熱潮，全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)嫻熟、敬業(yè)精神強(qiáng)和吃苦耐勞的女職工隊(duì)伍。另外，從事機(jī)關(guān)工作、收費(fèi)工作、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作、修校表工作的女職工在通過(guò)自身崗位的學(xué)習(xí)實(shí)踐和崗位練兵，要不斷促使自己奮勇向前，努力實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展、自我完善，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平得到長(zhǎng)足發(fā)展。

3、專業(yè)性。一是突出培訓(xùn)，開展女職工崗位練兵。對(duì)管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)管理技能，提升執(zhí)行力；對(duì)專業(yè)技術(shù)人員重點(diǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能，提升創(chuàng)新力；對(duì)從事崗位具體工作人員重點(diǎn)培訓(xùn)操作技能，提升實(shí)踐力。二是以強(qiáng)化學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作有關(guān)規(guī)定，開展“百問(wèn)百查”活動(dòng)，促進(jìn)安全行為習(xí)慣養(yǎng)成，增強(qiáng)安全思想和安全意識(shí)；強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)訓(xùn)練，加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，固本強(qiáng)基、防微杜漸；強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“反違章、除隱患、百日安全活動(dòng)”要求。三是以竟賽促培訓(xùn)，以考促學(xué)，大力開展技術(shù)比武、競(jìng)賽、調(diào)考活動(dòng)。從公司本部到基層班組，廣泛開展各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子和普遍提高技術(shù)水平相結(jié)合，使廣大女職工在準(zhǔn)備、參與、總結(jié)競(jìng)賽中不斷提升業(yè)務(wù)能力。

五、活動(dòng)安排

1、此次活動(dòng)以機(jī)關(guān)各部門、各小隊(duì)三個(gè)大組進(jìn)行；

2、參加競(jìng)賽的各單位組根據(jù)競(jìng)賽內(nèi)容分別設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)；

3、活動(dòng)時(shí)間為2011年5月1日至2011年12月31日。

第二篇：關(guān)于公司女職工開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案

關(guān)于公司女職工開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案

公司所屬各單位:

女職工是推動(dòng)電力企業(yè)發(fā)展的一支不可或缺和不可替代的力量，在各個(gè)工作崗位和各個(gè)發(fā)展階段都能涌現(xiàn)出一些先進(jìn)的代表人物。在電力企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的偉大實(shí)踐中，廣大女職工廣泛參與企業(yè)和班組的各項(xiàng)事務(wù)管理，已經(jīng)顯示出公司女職工半邊天地位的進(jìn)一步提高，這既是電力企業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是衡量一個(gè)企業(yè)、一個(gè)班組進(jìn)步的重要標(biāo)志。

一、指導(dǎo)原則

制訂相應(yīng)的工作制度，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鞔胧?，使公司女工工作一步走上科學(xué)化，規(guī)范化的發(fā)展軌道。提高女職工素質(zhì)是對(duì)女職工權(quán)益的長(zhǎng)遠(yuǎn)維護(hù)，是發(fā)展黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，提高女職工素質(zhì)是企業(yè)興衰和全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉大業(yè)，是關(guān)系女職工自身利益的最終實(shí)現(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公司女職工崗位工作競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：高曉銘

成員：張富清、王龍存、李訊、楊海燕

三、活動(dòng)原則

1、充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的作用，工作質(zhì)量，工作水平都有很大程度的提高；切實(shí)體現(xiàn)公司女職工工作充滿生機(jī)與活力；女職工委員會(huì)要結(jié)合實(shí)際，制定出符合本企業(yè)、本崗位實(shí)際的“女職工素質(zhì)工程”工作計(jì)劃，提出量化的工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體措施，使“女職工素質(zhì)工程”扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。

2、公司女職工在“一流縣級(jí)供電企業(yè)”環(huán)境中更加發(fā)揮“半邊天”的作用。女工委要把這些好的形式和載體堅(jiān)持下去，并在實(shí)踐中結(jié)合各自的實(shí)際情況，不斷深化活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)載體，建立“女職工素質(zhì)工程”的長(zhǎng)效機(jī)制，為培養(yǎng)更多的女技術(shù)人員、女管理人員打基礎(chǔ)，并為提高女職工素質(zhì)，創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、實(shí)效性。立足實(shí)際，女工委將在變電運(yùn)行女職工中（含調(diào)度中心），開展千次無(wú)差錯(cuò)操作競(jìng)賽（含兩票合格率、操作無(wú)差錯(cuò)、安全無(wú)事故、設(shè)備完好率等項(xiàng)指標(biāo)）和“巾幗文明示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)。號(hào)召全體女職工要利用實(shí)戰(zhàn)作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)演練的機(jī)會(huì)，通過(guò)認(rèn)真組織和全員參與，達(dá)到鍛煉女職工隊(duì)伍，增長(zhǎng)女職工實(shí)際操作的技能。培養(yǎng)女職工嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，以提高組織管理能力為目的，為實(shí)現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)、規(guī)范管理和創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)奠定基礎(chǔ)。這次競(jìng)賽突出崗位培訓(xùn)，一是要求女職工通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練，提升

管理技能，提升執(zhí)行力建設(shè)；女專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作，提升實(shí)踐力。二是以提高女職工在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、基層實(shí)踐、基本功的鍛煉上下功夫，養(yǎng)成自我提高自我促進(jìn)的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我發(fā)展的工作意識(shí)。三是運(yùn)行崗位的女職工要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬操作演練，進(jìn)一步完善現(xiàn)場(chǎng)操作的標(biāo)準(zhǔn)和程序，加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。四是調(diào)度指揮崗位的女職工要從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、命令下達(dá)、規(guī)范操作等方面著手，要確保每一項(xiàng)操作任務(wù)或每一條調(diào)度命令下達(dá)快速、準(zhǔn)確。五是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)練兵，使女職工在身臨其境的實(shí)踐中，從準(zhǔn)備、參與、操作、總結(jié)、提高中提升業(yè)務(wù)能力。

2、群眾性。全員積極參與，在各供電所、機(jī)關(guān)各部室女職工中舉辦營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)和崗位工作績(jī)效及服務(wù)技能競(jìng)賽，充分展示我公司女職工立足崗位，勤于奉獻(xiàn)，積極帶頭干工作的良好氛圍。重點(diǎn)結(jié)合“農(nóng)電管理年”主題活動(dòng)，安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)，“反違章、除隱患、百日安全活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在公司再次掀起女職工學(xué)習(xí)和崗位練兵的熱潮，全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)嫻熟、敬業(yè)精神強(qiáng)和吃苦耐勞的女職工隊(duì)伍。另外，從事機(jī)關(guān)工作、收費(fèi)工作、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作、修校表工作的女職工在通過(guò)自身崗位的學(xué)習(xí)實(shí)踐和崗位練兵，要不斷促使自己奮勇向前，努力實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展、自我完善，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平得到長(zhǎng)足發(fā)展。

3、專業(yè)性。一是突出培訓(xùn)，開展女職工崗位練兵。對(duì)管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)管理技能，提升執(zhí)行力；對(duì)專業(yè)技術(shù)人員重點(diǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能，提升創(chuàng)新力；對(duì)從事崗位具體工作人員重點(diǎn)培訓(xùn)操作技能，提升實(shí)踐力。二是以強(qiáng)化學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作有關(guān)規(guī)定，開展“百問(wèn)百查”活動(dòng)，促進(jìn)安全行為習(xí)慣養(yǎng)成，增強(qiáng)安全思想和安全意識(shí)；強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)訓(xùn)練，加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，固本強(qiáng)基、防微杜漸；強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“反違章、除隱患、百日安全活動(dòng)”要求。三是以竟賽促培訓(xùn)，以考促學(xué)，大力開展技術(shù)比武、競(jìng)賽、調(diào)考活動(dòng)。從公司本部到基層班組，廣泛開展各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子和普遍提高技術(shù)水平相結(jié)合，使廣大女職工在準(zhǔn)備、參與、總結(jié)競(jìng)賽中不斷提升業(yè)務(wù)能力。

五、活動(dòng)安排

1、此次活動(dòng)以機(jī)關(guān)各部門、各供電所、調(diào)度中心和變電工區(qū)三個(gè)大組進(jìn)行；

2、參加競(jìng)賽的變電工區(qū)、調(diào)度中心為第一組；各供電所為第二組；機(jī)關(guān)各部門為第三組；各組根據(jù)競(jìng)賽內(nèi)容分別設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)；

3、活動(dòng)時(shí)間為2009年8月1日至2009年8月31日。二ＯＯ九年四月二十二日

第三篇：崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)

關(guān)于開展德化縣中小學(xué)教師教學(xué)技能崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)的通知

作者：佚名 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：3674 更新時(shí)間：2012-5-10 10:35:5

5各中學(xué)、中心小學(xué)，縣直各學(xué)校：

為貫徹落實(shí)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《福建省教育廳關(guān)于開展中小學(xué)教師崗位練兵活動(dòng)的通知》精神，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展2012年全縣中小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)技能崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育為導(dǎo)向，開展中小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)技能練兵活動(dòng),提升教師教育教學(xué)的能力，引導(dǎo)廣大教師更加注重提高自身的專業(yè)水平，全面提高我縣中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

二、參賽對(duì)象

全縣普通中小學(xué)、幼兒園在職在崗教師（在學(xué)校比賽的基礎(chǔ)上選送優(yōu)秀選手參加）。

三、比賽項(xiàng)目

（一）中小學(xué)

比賽項(xiàng)目包括三個(gè)固定項(xiàng)目（教學(xué)設(shè)計(jì)、片段教學(xué)和課件制作）和一個(gè)臨時(shí)指定項(xiàng)目。

1．教學(xué)設(shè)計(jì)

參賽選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)提供的學(xué)科教材及教學(xué)內(nèi)容要求，編寫一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)必須以各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，體現(xiàn)新課程理念，并符合教學(xué)設(shè)計(jì)的要求。時(shí)間：90分鐘。

2．課件制作

參賽選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)提供的相關(guān)學(xué)科課程資源，圍繞多媒體課件制作要求，上機(jī)完成一份與學(xué)科教學(xué)相關(guān)的演示文稿。此項(xiàng)比賽著重于選手的課件設(shè)計(jì)能力及具有一定技術(shù)含量的制作能力測(cè)試，能整合學(xué)科的資源，應(yīng)用PowerPoint完成一節(jié)課的演示文稿制作。要求所制作的課件具有一定的教育性、科學(xué)性、技術(shù)性和藝術(shù)性。時(shí)間：90分鐘。

3．片段教學(xué)

參賽選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)編寫的教學(xué)設(shè)計(jì)及規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，面對(duì)評(píng)委進(jìn)行片段教學(xué)。要求按照課堂教學(xué)要求進(jìn)行，同時(shí)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行黑板板書（包括文字、圖形、圖表等）。時(shí)間（含板書）：20分鐘。

4．臨時(shí)指定項(xiàng)目

根據(jù)學(xué)科需要，由競(jìng)賽活動(dòng)組委會(huì)從以下備選項(xiàng)目中確定一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行比賽。

（1）口頭表達(dá)與書寫。包括教育教學(xué)過(guò)程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)（朗讀或演講）、板書、板畫、硬筆書寫等技能。時(shí)間：15分鐘。

（2）實(shí)驗(yàn)操作（物理、化學(xué)）。按照要求，利用給定的實(shí)驗(yàn)器材，設(shè)計(jì)、制作并演示實(shí)驗(yàn)。每人20分鐘，其中，操作展示不超過(guò)10分鐘。內(nèi)容為初中教師應(yīng)掌握的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及操作技能。

（3）說(shuō)課。參賽選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容從理論和實(shí)踐層面，闡述

教學(xué)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和實(shí)施過(guò)程。時(shí)間：20分鐘。

（4）評(píng)課。參賽選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)觀看一節(jié)課堂教學(xué)視頻課例，及時(shí)捕捉評(píng)課信息，概括、剖析課例優(yōu)缺點(diǎn)，撰寫一份300字左右的評(píng)課稿。時(shí)間（含看課、撰寫評(píng)課稿）：60分鐘。

以上四項(xiàng)分值（權(quán)重）：滿分100，其中第一項(xiàng)占20％，第二項(xiàng)占20％，第三項(xiàng)占40％，第四項(xiàng)占20％。

（二）幼兒園

1．繪畫

參賽選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)指定的主題和提供的材料，現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立完成一幅命題畫。時(shí)間：60分鐘。

2．教學(xué)設(shè)計(jì)

參賽選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)提供的幼兒教師教育用書（領(lǐng)域活動(dòng)），編寫一個(gè)領(lǐng)域活動(dòng)計(jì)劃。要求必須以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》為依據(jù)，體現(xiàn)《綱要》理論，并符合教育活動(dòng)設(shè)計(jì)要求。時(shí)間：60分鐘。

3．片段教學(xué)

參賽選手根據(jù)編寫的領(lǐng)域活動(dòng)計(jì)劃及規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，面對(duì)評(píng)委進(jìn)行片段教學(xué)。要求按照課堂教學(xué)要求進(jìn)行。時(shí)間：15分鐘。

4．特長(zhǎng)展示

參賽選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自選舞蹈、聲樂(lè)、器樂(lè)等進(jìn)行展示。樂(lè)器、音樂(lè)、道具、服裝等自備。時(shí)間：10分鐘。

以上四項(xiàng)分值（權(quán)重）：滿分100，其中第一項(xiàng)占25％，第二項(xiàng)占20％，第三項(xiàng)占40％，第四項(xiàng)占15％。

四、比賽分組

比賽設(shè)幼兒園組、小學(xué)組、初中組。其中：

1．幼兒園組不分學(xué)科；

2．小學(xué)組分為語(yǔ)文（已完成）、數(shù)學(xué)、體育、美術(shù)、音樂(lè)等5個(gè)學(xué)科組；

3．初中組分為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、體育、音樂(lè)、美術(shù)等8個(gè)學(xué)科組。

五、參賽方式

1．以學(xué)校為單位組隊(duì)，具體參賽名額見(jiàn)附件1。

2．每個(gè)選手均須參加本學(xué)科四個(gè)項(xiàng)目的比賽。

六、報(bào)名和比賽時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間

1．中小學(xué)美術(shù)

報(bào)名截止時(shí)間為2012年5月25日。

2．其他學(xué)科

報(bào)名截止時(shí)間為2012年9月30日。

有關(guān)學(xué)校應(yīng)于報(bào)名截止時(shí)間前將《2012年德化縣中小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)技能崗位練兵競(jìng)賽參賽選手報(bào)名匯總表》（見(jiàn)附件2）報(bào)大賽組委會(huì)辦公室（德化縣教師進(jìn)修學(xué)校教研室）。

聯(lián) 系 人：鄭德忠（小學(xué)、幼兒園）；葉晉昆（中學(xué)）

聯(lián)系電話：23512621（小學(xué)、幼兒園）；23587401（中學(xué)）

郵箱：yjn863@edudh.net（小學(xué)、幼兒園）；

dhjys401@ 163.com（中學(xué)）

（二）比賽時(shí)間

1．中小學(xué)美術(shù)

2012年5月28日～30日。

2．其他學(xué)科

初定2012年10月～12月。

具體比賽時(shí)間和有關(guān)要求由縣教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)另行通知。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次競(jìng)賽活動(dòng)設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

（一）團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)

對(duì)開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)成績(jī)突出的單位，授予“德化縣中小學(xué)教師教學(xué)技能崗位練兵先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

本次大賽每個(gè)學(xué)科設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干名，分別按各學(xué)科參賽選手?jǐn)?shù)的20%、30%、50%確定獲獎(jiǎng)名額。獲獎(jiǎng)等次按同一學(xué)科選手四個(gè)比賽項(xiàng)目的總成績(jī)從高到低依次確定。每個(gè)學(xué)科成績(jī)總分第一名者將被授予“優(yōu)秀教學(xué)能手” 榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)作為參加省、市教師教學(xué)技能大賽的推薦人選。

八、活動(dòng)安排

（一）宣傳動(dòng)員階段（5月～6月）

各校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省教育廳有關(guān)文件精神和本方案要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，研究制訂校本教學(xué)技能練兵計(jì)劃；引導(dǎo)全體教師堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合的原則，采取個(gè)人自修與團(tuán)隊(duì)研修相結(jié)合的方式，扎實(shí)推進(jìn)全員教師崗位大練兵活動(dòng)。

（二）教師練兵階段（5月～9月）

以學(xué)科、學(xué)校為單位開展教學(xué)技能練兵活動(dòng)；開展校本研修和教師教學(xué)技能崗位練兵評(píng)比；縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校組織對(duì)各校開展教學(xué)技能練兵工作進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)和檢查。

（三）教學(xué)技能競(jìng)賽階段（5月～12月）

在學(xué)校練兵、評(píng)比的基礎(chǔ)上，組織優(yōu)秀選手參加德化縣中小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)技能崗位練兵競(jìng)賽。

（四）總結(jié)表彰階段（12月）

為參加縣教學(xué)技能崗位練兵競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，并根據(jù)各校開展教學(xué)技能練兵活動(dòng)情況，評(píng)選教學(xué)技能崗位練兵活動(dòng)先進(jìn)單位和優(yōu)秀教學(xué)能手，總結(jié)推廣教學(xué)技能崗位練兵活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成果。

九、活動(dòng)要求

1.各中小學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查評(píng)估，把教師教學(xué)技能練兵活動(dòng)納入教師隊(duì)伍建設(shè)和繼續(xù)教育規(guī)劃，根據(jù)實(shí)際制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，組織開展本校教師開展教學(xué)技能練兵活動(dòng)。

2.縣教師進(jìn)修學(xué)校要為學(xué)校提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)支持。要把教學(xué)技能練兵活動(dòng)當(dāng)作片區(qū)教研活動(dòng)的重要內(nèi)容，注意培育典型；要充分發(fā)揮學(xué)校各級(jí)骨干教師、“名師”的帶頭示范作用，通過(guò)講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能。

3.各中小學(xué)校要做好教師崗位大練兵活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，把教學(xué)技能練兵活動(dòng)作為學(xué)校工作的重點(diǎn)，掀起教學(xué)技能練兵活動(dòng)的熱潮，做到全員動(dòng)員、全員參與、全員提高。要引導(dǎo)教師結(jié)合自身實(shí)際制定練兵計(jì)劃，積極探索有效的訓(xùn)練方式，分階段、分層次、分對(duì)象地開展訓(xùn)練。要注意樹立典型，表彰先進(jìn)，激發(fā)廣大教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，形成“人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)當(dāng)能手”的良好氛圍。

4.加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)，把教師參加教學(xué)技能練兵活動(dòng)的情況列入考核內(nèi)容，作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升聘任、績(jī)效考核的重要依據(jù)。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣教育局、縣總工會(huì)、縣教師進(jìn)修學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人組成“德化縣中小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)技能崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)組委會(huì)”（成員名單見(jiàn)附件3），負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。

德 化 縣 教 育 局

德 化 縣 總 工 會(huì)

德化縣教師進(jìn)修學(xué)校

二Ｏ一二年五月八日

第四篇：崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案

崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案

1.組織機(jī)構(gòu) 組長(zhǎng)：xxx 活動(dòng)負(fù)責(zé)人：培訓(xùn)員 2.成員職責(zé)

2.1 組長(zhǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

2.2培訓(xùn)員負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行，確?；顒?dòng)開展的質(zhì)量，并按時(shí)按要求做好相關(guān)記錄。

3.崗位練兵管理辦法

3.1 崗位練兵活動(dòng)原則上每季度舉行一次，每次崗位練兵可以在業(yè)務(wù)或知識(shí)范圍內(nèi)選取一個(gè)主題，培訓(xùn)員在每季度月初（1日前）編制出本月崗位練兵計(jì)劃以及配套培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的提綱，及時(shí)下發(fā)或公示組織全員學(xué)習(xí)。

3.2 崗位練兵的活動(dòng)形式可以是業(yè)務(wù)水平或理論水平的操練比試。

3.3 班組成員必須積極參與崗位練兵活動(dòng)，班組長(zhǎng)要做好活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，培訓(xùn)員要及時(shí)提供必要的輔導(dǎo)和培訓(xùn)支持。

3.4 培訓(xùn)員要做好崗位練兵活動(dòng)的記錄和拍照，必要時(shí)可以采取錄像的形式。

3.5 崗位練兵活動(dòng)要評(píng)比出優(yōu)勝者一名，對(duì)優(yōu)勝者給予10分/次的獎(jiǎng)勵(lì)，在月末市場(chǎng)化結(jié)算學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核市場(chǎng)中兌現(xiàn)。3.6 當(dāng)月未參與崗位練兵活動(dòng)的人員，扣除當(dāng)月培訓(xùn)市場(chǎng)5分。

4.具體安排

4.1 本次活動(dòng)分為“理論知識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)編制、理論學(xué)習(xí)、理論考試和實(shí)操競(jìng)賽四個(gè)階段。

4.2 “理論知識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)編制階段

4.2.1 時(shí)間安排：每季度第一個(gè)月1號(hào)以前。4.2.2 編制要求：編制內(nèi)容包括設(shè)備操作規(guī)程（包括安全注意事項(xiàng)）、設(shè)備維護(hù)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、設(shè)備巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)（設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、設(shè)備技術(shù)性能和主要技術(shù)參數(shù)）等。

4.2.3 負(fù)責(zé)人：班組培訓(xùn)員。4.3 “理論知識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)階段

4.3.1 時(shí)間安排：每季度第一個(gè)月10號(hào)以前 4.3.2 學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求： 4.3.2.1 “管好設(shè)備”的學(xué)習(xí)

4.3.2.1.1 熟悉包機(jī)范圍內(nèi)所有設(shè)備； 4.3.2.1.2 掌握包機(jī)設(shè)備的備品備件種類； 4.3.2.1.3 做到備品備件放置有序； 4.3.2.1.4 保持包機(jī)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4.3.2.2 “用好設(shè)備”的學(xué)習(xí)

4.3.2.2.1 掌握包機(jī)設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程； 4.3.2.2.2 了解包機(jī)設(shè)備的常見(jiàn)故障； 4.3.2.3 “修好設(shè)備”的學(xué)習(xí) 4.3.2.3.1 掌握包機(jī)設(shè)備的日常檢修項(xiàng)目； 4.3.2.3.2 掌握包機(jī)設(shè)備的大型檢修項(xiàng)目。4.3.2.4 “會(huì)使用”的學(xué)習(xí)

4.3.2.4.1 學(xué)習(xí)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，掌握設(shè)備的技術(shù)性能和主要技術(shù)參數(shù)；

4.3.2.4.2 掌握設(shè)備檢修的操作方法，學(xué)習(xí)安全操作注意事項(xiàng)。

4.3.2.5 “會(huì)保養(yǎng)”的學(xué)習(xí)

4.3.2.5.1 了解包機(jī)設(shè)備的潤(rùn)滑點(diǎn)、潤(rùn)滑周期、油脂種類、加油量等知識(shí)，并會(huì)正確加注；

4.3.2.5.2 了解包機(jī)設(shè)備應(yīng)該獨(dú)立完成的部分調(diào)整、緊固工作的具體內(nèi)容，并能熟練進(jìn)行實(shí)際操作；

4.3.2.5.3 了解包機(jī)設(shè)備需重點(diǎn)清掃的部位。4.3.2.6 “會(huì)檢查”的學(xué)習(xí)

4.3.2.6.1 掌握設(shè)備巡檢知識(shí)，能夠按照要求進(jìn)行設(shè)備日常巡檢，并認(rèn)真填寫巡檢記錄；

4.3.2.6.2 掌握包機(jī)設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和使用方法，并會(huì)檢查其是否完好。

4.3.2.7 “會(huì)排除故障”的學(xué)習(xí)

4.3.2.7.1 掌握包機(jī)設(shè)備應(yīng)該獨(dú)立排除的故障現(xiàn)象及排除方法；

4.3.2.7.2 參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，學(xué)習(xí)事故防范措施。

5.“理論考試”階段 5.1 理論考試：

5.2 時(shí)間安排：每季度第二個(gè)月15號(hào)以前 5.3 考試內(nèi)容: 從《理論知識(shí)》和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)中按一定規(guī)則隨機(jī)組題。6.實(shí)操競(jìng)賽階段

6.1 時(shí)間安排：每季度第三個(gè)月25號(hào)以前。6.2 實(shí)際操作

停送電順序?qū)嶋H操作，倒閘操作，各種消防設(shè)備操作，各種絕緣工具正確使用等

6.3 參賽條件

6.3.1 參賽選手必須在本崗位連續(xù)工作滿半年以上，且現(xiàn)仍在本崗位工作的。

6.3.2 參賽選手必須具有初中以上文化程度。7.競(jìng)賽排名

7.1 理論考試：采取閉卷筆試（題型包括填空題、判斷題、畫圖題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題等，答案以標(biāo)準(zhǔn)答案為準(zhǔn)，考試時(shí)間為120分鐘），總分100分。

7.2 技能實(shí)操：根據(jù)實(shí)際操作的動(dòng)作是否規(guī)范，順序是否正確，勞保用品穿戴是否規(guī)范，操作時(shí)間評(píng)選出名次，總分100分。

8.獎(jiǎng)勵(lì)：理論與實(shí)操分?jǐn)?shù)相結(jié)合第一名者獲得獎(jiǎng)勵(lì)

第五篇：永新縣信息崗位練兵和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案

永新縣信息崗位練兵和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

實(shí)施方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦：

為貫徹落實(shí)省人口計(jì)生委《關(guān)于在全省開展信息崗位練兵和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，全面提高我縣人口計(jì)生系統(tǒng)信息統(tǒng)計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和操作技能，特制定如下實(shí)施方案：

一、參加活動(dòng)的對(duì)象 從事信息統(tǒng)計(jì)工作的人員。

二、競(jìng)賽內(nèi)容

（一）對(duì)信息統(tǒng)計(jì)人員開展信息化知識(shí)的普及與培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)全員人口管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。在個(gè)案信息采集、審核、錄入、實(shí)時(shí)更新維護(hù)、引導(dǎo)服務(wù)等一系列信息流程中，提高基層信息工作人員的實(shí)際應(yīng)用能力。

（三）進(jìn)一步完善《江西省全員人口信息系統(tǒng)（即JXPIS）管理規(guī)范（試行）》，加快全員人口信息管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)步伐。

（四）建立完善計(jì)算機(jī)管理制度、運(yùn)行日志制度、信息收集分析運(yùn)用共享制度、信息質(zhì)量保障制度、系統(tǒng)安全與保密制度、系統(tǒng)檢查和維護(hù)制度。

（五）開展對(duì)縣鄉(xiāng)兩級(jí)信息工作人員的崗位培訓(xùn)，建立任職資格考試和持證上崗制度。

（六）對(duì)JXPIS數(shù)據(jù)庫(kù)信息質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析與評(píng)估，不斷提高全員人口信息覆蓋率、主要數(shù)據(jù)項(xiàng)完整率、邏輯關(guān)系準(zhǔn)確率。

（七）加強(qiáng)電子政務(wù)的推廣、應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（八）加強(qiáng)人口計(jì)生領(lǐng)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。

（九）組織全省信息統(tǒng)計(jì)工作人員的知識(shí)能力競(jìng)賽。

三、活動(dòng)安排

（一）、制定方案（7月15日前）。根據(jù)省、市信息崗位練兵和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案，結(jié)合本縣實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，做到統(tǒng)籌部署、周密安排，層層推進(jìn)。

（二）、崗位培訓(xùn)（7月25號(hào)至7月30日）?？h人口計(jì)生委分2批對(duì)從事信息統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行輪訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、微型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成、操作系統(tǒng)的功能和使用、字表處理軟件的功能和使用、電子表格軟件的功能和使用、電子演示文稿制作軟件的功能和使用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的概念和分類、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、國(guó)家電子政務(wù)建設(shè)、省人口信息系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù)、人口統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。

（三）、縣級(jí)競(jìng)賽（8月5日至10月30日）。采取集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，開展多種形式的信息崗位練兵活動(dòng)，強(qiáng)化信息統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能。同時(shí)組織開展知識(shí)面與技能競(jìng)賽活動(dòng)。并向市人口計(jì)生委推薦信息崗位標(biāo)兵和操作能手。

四、活動(dòng)要求

（一）、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。本次活動(dòng)是省人口計(jì)生委信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組首次舉辦的大規(guī)模培訓(xùn)工作人員，大幅度提高統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)的重要活動(dòng)國(guó)，也是展未我縣信息統(tǒng)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的重要機(jī)會(huì)。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)獎(jiǎng)本次活動(dòng)納入重要議事日程，切實(shí)做到以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干。

（二）、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。縣將加大信息化建設(shè)的投入，確保信息化建設(shè)、動(dòng)行維護(hù)及培訓(xùn)、比賽所需經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)斬順利開展。

（三）、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)?？h將配齊、配強(qiáng)和穩(wěn)定基層信息工作人員，形成定期培訓(xùn)、考評(píng)機(jī)制，完善獎(jiǎng)懲制度。競(jìng)賽大綱及競(jìng)賽題附后，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必在此基礎(chǔ)上有針對(duì)性地加強(qiáng)練習(xí)。

附件：江西省人口計(jì)生系統(tǒng)崗位練兵知識(shí)競(jìng)賽大綱

二0一0年七月十五日

附表：1

合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書

甲方： 乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬(wàn)元投資款，剩余100萬(wàn)元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬(wàn)利息，雙方各承擔(dān)8.5萬(wàn)元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過(guò)工程總額的10%。

2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過(guò) 元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí)，甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：

合作雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。

甲方： 乙方：

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