第一篇：鐵門鎮(zhèn)關(guān)于村委會(huì)換屆工作中女性參選工作調(diào)研報(bào)告

鐵門鎮(zhèn)關(guān)于村委會(huì)換屆工作中女性參選工作

調(diào)研報(bào)告

今年下半年，我市將進(jìn)行第六屆村民委員會(huì)選舉工作，為響應(yīng)市婦聯(lián)關(guān)于在我市開展村委會(huì)換屆工作中女性參選情況的調(diào)研活動(dòng)，更好地引領(lǐng)廣大婦女全面參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，提高婦女社會(huì)地位、生活質(zhì)量，鐵門鎮(zhèn)特采取召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)所掌握的情況，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有33個(gè)行政村。上次換屆共選出村干部201名，其中女性22名，占比例為10.95%。從當(dāng)選的村婦女“兩委”成員看，平均年齡在35歲左右，高中以上學(xué)歷的占了68%。另外，由于基層?jì)D女工作任務(wù)繁重，我們鎮(zhèn)還任命20名婦女到村任職，彌補(bǔ)婦女在職位上的漏洞。

就目前情況來看，女性干部兼職的現(xiàn)象普遍存在，基本上是一人身兼婦代會(huì)主任、計(jì)生專干等數(shù)職。而待遇上能夠落實(shí)上級(jí)有關(guān)政策，比如縣財(cái)政給予的110元補(bǔ)助都能及時(shí)足額發(fā)放到村兩委女干部手中。

二、女性進(jìn)兩委的主要障礙

一是重視程度不夠，導(dǎo)致女性參政熱情不高。就如何提高婦女參政后的政治待遇及經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí)等方面，現(xiàn)有的政策還不完 1

善，同時(shí)，較少的資金投入也使女性主持工作時(shí)困難重重，障礙頗多，另外，一些基層黨委正面向農(nóng)村婦女宣傳有關(guān)政策，動(dòng)員婦女踴躍參選參政的力度不夠，沒有為農(nóng)村婦女參選參政營(yíng)造出一個(gè)良好的政治氛圍，從而導(dǎo)致女性參政熱情不高。

二是傳統(tǒng)的性別觀念根深蒂固，導(dǎo)致女性參與意識(shí)不強(qiáng)。在農(nóng)村，男主外、女主內(nèi)是大多數(shù)家庭的生活模式，大部分婦女在家中處于從屬地位，男人說了算，任何事情婦女也總是把男人推在前面。因此在換屆選舉中，大部分婦女認(rèn)為不應(yīng)該拋頭露面，即使能干點(diǎn)事，也是擔(dān)任婦女工作、計(jì)生工作。少數(shù)有能力、想干點(diǎn)事的婦女，不好意思毛遂自薦，也不敢和男同志競(jìng)爭(zhēng)，最終會(huì)因承受不了周圍群眾的壓力而自愿退出。

三是婦女自身素質(zhì)不高，導(dǎo)致婦女競(jìng)爭(zhēng)能力較差。在農(nóng)村女性受教育程度普遍較低，這在一定程度上影響了她們參政作用的發(fā)揮。特別是近幾年，隨著婦女就業(yè)機(jī)會(huì)的增加，農(nóng)村大量的婦女勞動(dòng)力尤其是有一定素質(zhì)的年輕勞動(dòng)力走出家門到企業(yè)打工，導(dǎo)致“滯留”在家的大多是年齡較大、文化素質(zhì)偏低的中老年女性，這就使得女性人選顯得特別匱乏。即使是在職的“兩委”成員，也大部分是初高中畢業(yè)，導(dǎo)致她們參與村務(wù)管理的能力有限。

三、需上級(jí)部門解決的問題

（一）加大對(duì)婦女工作的政策扶持力度。爭(zhēng)取和落實(shí)關(guān)于男女同齡離崗、同齡退休等政策。并政策上確保村委會(huì)成員中女性

所占比例 為女性參選提供一個(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

（二）提高對(duì)婦聯(lián)工作的重視程度，加大資金投入，提高婦女工作中的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。

（三）擴(kuò)大婦女工作的影響力。大力宣傳婦女在基層工作的重要性和不可替代性。切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益，消除性別歧視。

（四）努力提高婦女自身素質(zhì)。多提供適合婦女的知識(shí)、技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，著重培養(yǎng)知識(shí)水平高，思想覺悟好的女性干部進(jìn)村兩委任職。

四、提高女性進(jìn)兩委的幾點(diǎn)做法和建議

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。隨著社會(huì)主義民主法制建設(shè)的推進(jìn)，村民的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，加上村兩委職數(shù)的減少，女性進(jìn)兩委工作日趨艱難，為了確保女性進(jìn)兩委，領(lǐng)導(dǎo)重視與否顯得尤為重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視農(nóng)村女干部的培養(yǎng)和選拔。建議各級(jí)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從思想上高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作，創(chuàng)造一個(gè)婦女參政的寬松環(huán)境。在村兩委干部配備和選舉中應(yīng)規(guī)定女性硬性指數(shù)。同時(shí)，在發(fā)展黨員時(shí)，對(duì)農(nóng)村婦女在新發(fā)展黨員中所占比例應(yīng)作硬性規(guī)定，壯大農(nóng)村女黨員隊(duì)伍，為婦女參政議政打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好條件。

2、女性素質(zhì)是根本。女性素質(zhì)的高低直接影響到選舉結(jié)果，只有女性不斷提高自身的科技文化水平和綜合素質(zhì)，才能在參與競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。要注重提高農(nóng)村婦女素質(zhì)，加強(qiáng)婦女參與

意識(shí)和參政能力建設(shè)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)。有針對(duì)性的舉辦不同類型、不同層次培訓(xùn)班，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)受益面，提高婦女的綜合素質(zhì)，讓她們掌握必要的文化科技管理知識(shí)和政策法律知識(shí)，增強(qiáng)村務(wù)管理和村務(wù)決策等方面的能力。另外，還要有重點(diǎn)地培訓(xùn)婦女如何法說、競(jìng)選，特別是要加強(qiáng)婦女當(dāng)選后如何參政方面的培訓(xùn)，努力提高廣大農(nóng)村婦女的參選參政能力。二是要引導(dǎo)教育婦女干部正確看待和估價(jià)自己，保持自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，努力增強(qiáng)自己的參政意識(shí)和能力。三是組織農(nóng)村婦女廣泛參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。有作為才能有位。我們要充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村婦女約積極性、創(chuàng)造性，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高她們的經(jīng)濟(jì)地位，為爭(zhēng)取政治地位打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

3、輿論宣傳是條件。農(nóng)村婦女參政議政，是馬克思主義婦女觀在黨的干部路線和政策方面的具體體現(xiàn)，不僅是婦女解放的重要步驟，有利于婦女的發(fā)展與提高，還是農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的迫切需要，有利于做好農(nóng)村各項(xiàng)工作。要切實(shí)加大宣傳力度，廣泛宣傳婦女在村級(jí)事務(wù)管理中不可替代的作用，為女性參政營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。要通過宣傳，提高全社會(huì)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)性別意識(shí)的認(rèn)識(shí)，改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的性別定位，讓每一個(gè)社會(huì)公民都具有性別意識(shí)的敏感性，倡導(dǎo)兩性平等。要通過宣傳，喚醒女性自信自立意識(shí)。女性的發(fā)展與先進(jìn)的性別觀念相聯(lián)系，在社會(huì)主義初級(jí)階段的今天，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，但并不一

定所有的女性都能得到發(fā)展。要教育婦女樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識(shí)，抵御不良性別觀的影響，才通過奮斗去創(chuàng)造自己輝煌的人生。

4、提供政策是保障。受我國(guó)傳統(tǒng)文化巨大惰性的影響，現(xiàn)階段，婦女參政仍處于一個(gè)弱勢(shì)地位，各級(jí)黨委政府要為女性提供一系列切實(shí)可行的政策保障措施，才能有效的提高女性進(jìn)兩委的比例。黨和政府在制定各項(xiàng)方針政策時(shí)，要將性別意識(shí)納入政策軌道。要意識(shí)到貫徹先進(jìn)社會(huì)性別意識(shí)的必要性，充分注意到最大限度地調(diào)動(dòng)男女兩個(gè)群體的積極性，讓男女平等、男女和諧發(fā)展的先進(jìn)性別意識(shí)成為決策主流，在三個(gè)文明建設(shè)中不斷推進(jìn)男女平等的實(shí)現(xiàn)。在換屆選舉中應(yīng)該將女候選人的名額強(qiáng)調(diào)出來，形成制度，為婦女參選參政提供政策支持。

鐵門鎮(zhèn)人民政府

二OO八年六月二十九日

第二篇：韓垓鎮(zhèn)村委會(huì)換屆調(diào)研報(bào)告

韓垓鎮(zhèn)村委會(huì)換屆調(diào)研報(bào)告

2011年5月，韓垓鎮(zhèn)按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了241名村“兩委”成員，“一人兼”比例達(dá)到75%，交叉任職比例達(dá)到80%。

此次韓垓鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照法律程序，精心組織，周密安排，確保了整個(gè)選舉工作有序、順利推進(jìn)。選出了一大批思想素質(zhì)好，文化層次高，開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)的同志，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打好了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。村委會(huì)換屆選舉實(shí)行直選，廣大農(nóng)民當(dāng)家作主的積極性和責(zé)任感大為增強(qiáng)。由于選舉工作面廣量大，部分基層干部群眾的認(rèn)識(shí)不到位，在換屆選舉中還存在著這樣和那樣的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)推行村民自治工作，目前一些同志的認(rèn)識(shí)并未完全到位，存在著以下幾種錯(cuò)誤觀念。一是“過早”觀。認(rèn)為農(nóng)民民主素質(zhì)差，搞村民自治，搞民主選舉，急不得，要慢慢來。二是“影響觀”。認(rèn)為搞民主選舉會(huì)影響村干部權(quán)威，影響工作效率，影響社會(huì)穩(wěn)定，擔(dān)心把農(nóng)村選亂了。四是“冷漠”觀。有的村民認(rèn)為黨和政府推進(jìn)村民自治，主要是針對(duì)干部，目的在于制止他們大吃大喝，至于自己有什么權(quán)利則不關(guān)心，缺乏真正的、普遍的、持久的參與熱情。

（二）競(jìng)選不正當(dāng)。少數(shù)競(jìng)選者為達(dá)到競(jìng)選目的，發(fā)表了一些好高騖遠(yuǎn)的演說，如公開許諾修多少橋、辦多少事，脫離了村里的經(jīng)濟(jì)承受能力，而這些承諾能蒙蔽不少群眾，造成能說會(huì)道者在選票中占優(yōu)勢(shì)。

（三）存在一定程度的宗族、宗派勢(shì)力干預(yù)選舉

相對(duì)以往，宗族因素對(duì)村民的影響逐漸在減弱，但這種影響并未消失，仍然影響著村民的行為，影響著農(nóng)村民主政治建設(shè)的健康發(fā)展。我鎮(zhèn)有部分村在選舉中就出現(xiàn)兩大姓候選人相互競(jìng)爭(zhēng)，后面宗族人員推波助瀾，選舉過程充滿火藥味，甚至出現(xiàn)平日關(guān)系較好的村民因宗族而反目的現(xiàn)象。因?yàn)橥亲谧迦藛T，又同處一村，采取的一些非組織活動(dòng)，如請(qǐng)客、送禮、擺酒等形式，搞一些非法拉票行為就很難界定，難以采取有效的措施來處理這種行為。這種宗族宗派行為也在影響支部換屆選舉，同姓黨員中的候選人容易當(dāng)選，真正有能力、素質(zhì)高的單門小姓黨員卻不一定當(dāng)選，影響了支部選舉的公共性，破壞了黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。

以上所列的幾種情況應(yīng)當(dāng)說只是個(gè)別現(xiàn)象，但其危害不可低估，同推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)是背道而馳的，分析其產(chǎn)生的原因，主要是：

一是意識(shí)不強(qiáng)烈。部分村民的民主意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己的民主權(quán)利不尊重，在村委會(huì)選舉過程中，對(duì)提名工作不夠重視，有的隨大流；有的人從個(gè)人狹隘利益出發(fā)，以自己的好惡來衡量村干部的好壞；對(duì)選舉工作態(tài)度不積極；還有的認(rèn)為，選舉是個(gè)形式，是做做樣子的，不必太認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)了一些問題也不反映。一部分在外務(wù)工經(jīng)商的人，重鈔票輕選票，借口“忙”，脫不開身而不參加選舉；還有一部分老年人和婦女，因文化水平低，往往找人劃選票，選誰由劃票人看著辦，很容易被一些人利用。

二是環(huán)境不寬松。在一些村莊，宗族、宗派、家族等勢(shì)力影響選舉工作是客觀存在的問題。一些情況比較復(fù)雜，矛盾比較多的村，往往宗族、宗派勢(shì)力比較嚴(yán)重，有時(shí)能左右選舉形勢(shì)。加之每個(gè)村都有些“尖頭戶”，他們有著相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)能量，在平時(shí)的生產(chǎn)生活中，能影響一部分村民，具有一定的煽動(dòng)性。

三、做好換屆選舉的幾點(diǎn)建議

農(nóng)村村級(jí)換屆選舉中的上述現(xiàn)象有逐步蔓延擴(kuò)大趨勢(shì)，遏制換屆中的不正之風(fēng)已成為農(nóng)村基層政治建設(shè)中的當(dāng)務(wù)之急，必須采取有力措施，從根本上鏟除這些現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)村民民主權(quán)利，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。

（一）加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)對(duì)村級(jí)換屆選舉的組織工作，加強(qiáng)指導(dǎo)、支持和幫助，采取必要的措施，規(guī)范換屆選舉工作。

加強(qiáng)農(nóng)村政治思想法規(guī)教育。要通過宣揚(yáng)黨的精神、宣揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，提高政治素質(zhì)，大力加強(qiáng)普法教育，引導(dǎo)選民正確行使民主權(quán)利，正確履行自己在選舉中的權(quán)利與義務(wù)。充分發(fā)揮村級(jí)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，深入群眾做好宣傳發(fā)動(dòng)和思想政治工作，引導(dǎo)選民把能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志選進(jìn)村級(jí)班子，通過合法程序使支部委員選進(jìn)村委會(huì)，強(qiáng)化黨在農(nóng)村基層執(zhí)政能力建設(shè)。

（二）嚴(yán)格程序，依法辦事

有“法”可依，有“法”必依，執(zhí)“法”必嚴(yán)。凡法律法規(guī)規(guī)定的程序一步都不能少，凡法律法規(guī)規(guī)定的屬于村民群眾的民主權(quán)利一點(diǎn)不能截留。執(zhí)“法”必嚴(yán)。凡是法律規(guī)定的東西，不能隨意改動(dòng)，尤其是正式選舉時(shí)對(duì)于委托代投票一定要嚴(yán)格把關(guān)，防止不符合條件的人員領(lǐng)票，或者出現(xiàn)選民多次領(lǐng)票，導(dǎo)致違反規(guī)定的投票站選舉工作返盤。

（三）完善制度，增強(qiáng)村級(jí)換屆選舉的有效性

換屆選舉要把最優(yōu)秀人才推選為新一屆班子，關(guān)鍵要建立一套好的機(jī)制，有一整套好的制度。

1、村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)制。在村級(jí)組織換屆時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府要

集中時(shí)間、精力對(duì)所屬行政村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，并將結(jié)果進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違反法律的依法依紀(jì)進(jìn)行處理，要還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白，確保村級(jí)財(cái)務(wù)在上級(jí)部門和村民嚴(yán)密監(jiān)督之下，為新一屆班子開展工作奠定基礎(chǔ)。

2、候選人政審制。嚴(yán)格候選人任職條件，對(duì)于村支兩委第一輪候選人，首先由支部大會(huì)或村民大會(huì)審查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)上報(bào)人選進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保村級(jí)選舉的嚴(yán)肅性和公正性。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范村務(wù)

換屆選舉結(jié)束后，當(dāng)選“村官”如何盡快進(jìn)入角色，融入工作之中也是一項(xiàng)重要工作。一方面搞好培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委、政府組織相關(guān)部門對(duì)當(dāng)選“村官”進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)傳授農(nóng)村政策法規(guī)，以及帶領(lǐng)村民致富的能力，傳授村務(wù)運(yùn)行的基本常識(shí)，尤其要教育新當(dāng)選村干部轉(zhuǎn)變觀念，正確處理村支兩委和村干部之間的關(guān)系。另一方面要加強(qiáng)指導(dǎo)，選舉工作組要繼續(xù)服務(wù)，就村上建章立制及日常工作開展發(fā)揮積極作用。

（五）難點(diǎn)村選舉。在難點(diǎn)村選舉上，針對(duì)出現(xiàn)的情況，組成大工作組，一是摸清選情。采取走訪黨員群眾，召開村黨員、村民代表、群眾代表座談會(huì)，開展村班子民主測(cè)評(píng)等方式，排摸村級(jí)組織渙散、歷史遺留問題較多，了解掌握重、難點(diǎn)村換屆選舉的“癥結(jié)所在”。排摸村委會(huì)換屆的各種動(dòng)態(tài)和影響換屆的主要因素，對(duì)存在誤解政策、家族觀念濃厚、法律意識(shí)淡薄的關(guān)鍵人物進(jìn)行深入細(xì)致的思想工作，以情動(dòng)之、以理曉之、以法規(guī)之，時(shí)刻監(jiān)督選舉情況，掌握選舉輿情，為解決換屆選舉問題提供準(zhǔn)確的第一手資料。二是加強(qiáng)宣傳。嚴(yán)肅換屆選舉的紀(jì)律性要求，努力營(yíng)造良好的換屆氛圍。在堅(jiān)持以人為本的原則上嚴(yán)格程序，力爭(zhēng)在風(fēng)清氣正、公平公正的換屆環(huán)境里，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成村委會(huì)換屆選舉工作，真正把有能力、有魄力、群眾認(rèn)可度高，能帶領(lǐng)廣大村民走向富裕的當(dāng)家人選出來。

根據(jù)難點(diǎn)村存在的主要問題，采取“一村一策一方案”的辦法，使每個(gè)村都有措施、有責(zé)任人、有目標(biāo)期限，為村委會(huì)換屆打好基礎(chǔ)。對(duì)歷史遺留問題較多、信訪問題較突出的村，采取工作組進(jìn)駐，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)村干部提前找個(gè)別村民進(jìn)行談心，多方征求意見，形成合力維持社會(huì)穩(wěn)定，力爭(zhēng)使換屆選舉一次成圓滿成功。

第三篇：鐵門鎮(zhèn)做好關(guān)心下一代工作的調(diào)研報(bào)告

鐵門鎮(zhèn)黨委如何做好關(guān)心下一代工作的

調(diào) 研 報(bào) 告

一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好關(guān)心下一代工作的意義 關(guān)心下一代工作是一項(xiàng)事關(guān)青少年健康成長(zhǎng)，事關(guān)黨和國(guó)家前途命運(yùn)的偉大戰(zhàn)略工程，也是當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。在開展關(guān)工委工作中，鐵門鎮(zhèn)黨委政府充分認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下做好關(guān)工委工作的重大意義，加強(qiáng)對(duì)關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，使鎮(zhèn)關(guān)工委工作越搞越好，去年鎮(zhèn)關(guān)工委獲縣先進(jìn)單位光榮稱號(hào)，鎮(zhèn)黨委政府被縣委授予關(guān)心支持關(guān)工委工作的先進(jìn)單位，鎮(zhèn)關(guān)工委獲獎(jiǎng)是鎮(zhèn)黨委大力支持的結(jié)果，事實(shí)證明：“黨委重視是做好關(guān)心下一代工作的關(guān)鍵”。為了加強(qiáng)對(duì)關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委把關(guān)心下一代工作，納入“黨委議事日程”；納入鎮(zhèn)“新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃”；納入鎮(zhèn)“年終考核評(píng)比”。

二、措施得力，“五個(gè)到位”做好關(guān)心下一代工作 鎮(zhèn)黨委不僅把關(guān)心下一代工作納入黨委議事日程，而且對(duì)關(guān)心下一代工作提出“五到位”的明確要求。一是“認(rèn)識(shí)到位”即必須在思想上認(rèn)識(shí)到關(guān)心下一代工作是關(guān)系中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，后繼有人的戰(zhàn)略工程。二是“組織工作到位”安排鎮(zhèn)政工書記任關(guān)工委主任，由原鎮(zhèn)人大副主任任關(guān)工委執(zhí)行主任，由“五老”代表和中心校、工、青、婦、派出所等單位負(fù)責(zé)人為關(guān)工委委員，關(guān)工委班子分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，每一季度召開一次關(guān)工委會(huì)議。三是“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位”要求政工書記參加縣關(guān)工委會(huì)議，對(duì)鎮(zhèn)每年制訂關(guān)工委計(jì)劃時(shí)要提出指導(dǎo)性意見，參加鎮(zhèn)關(guān)工委重要會(huì)議，幫助解決關(guān)工委工作中的困難和問題；執(zhí)行主任負(fù)責(zé)關(guān)工委日常工作。四是“辦公經(jīng)費(fèi)到位”。鎮(zhèn)規(guī)定，年初將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)造出預(yù)算，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后，按預(yù)算撥付。五“辦公設(shè)施到位”。鎮(zhèn)辦公設(shè)施齊全，辦公室布置到位，達(dá)到縣關(guān)工委規(guī)定的辦公設(shè)施要求。

三、全力支持，發(fā)揮黨委在關(guān)心下一代工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用

鐵門鎮(zhèn)黨委對(duì)[2004]中共中央8號(hào)文件和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)關(guān)心下一代工作的批示、講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，對(duì)關(guān)心下一代工作在認(rèn)識(shí)上不斷深化，對(duì)關(guān)心下一代工作更加重視，支持力度越來越大。鐵門鎮(zhèn)黨委書記牛志偉曾經(jīng)說過這樣的話：“關(guān)工委工作，你們放手大膽干，不要有什么顧忌，只要你們想出了要干的事，黨委會(huì)支持你們干好的。”鎮(zhèn)黨委經(jīng)常召開座談會(huì)，和老干部們交流工作經(jīng)驗(yàn)和做法，要求鎮(zhèn)關(guān)工委將一年的工作談一談，把來年的打算說一說若搞大型活動(dòng)，事前給黨委打個(gè)招呼，活動(dòng)結(jié)束了，再給黨委作個(gè)匯報(bào)。牛書記表示，鎮(zhèn)一些老干部年齡雖然大，但德高望眾，說話有人聽，做工作力度大，做關(guān)心下一代工作極合適。他勸告老干部們不要過于勞累，可要保重身體，以后有啥困難和問題可及時(shí)反映。由于鐵門鎮(zhèn)黨委對(duì)關(guān)心下一代工作的意義認(rèn)識(shí)不斷深刻；對(duì)關(guān)心下一代工作的支持更加主動(dòng)；對(duì)關(guān)工委工作要求更加明確；對(duì)“五老”工作人員更加尊重和關(guān)懷。這一切都是做好關(guān)心下一代工作的保證，是做好關(guān)心下一代工作的關(guān)鍵。實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)黨委對(duì)關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)工委工作才會(huì)有新的起色。

四、鎮(zhèn)黨委在關(guān)心下一代工作中取得的成績(jī)

鎮(zhèn)黨委對(duì)關(guān)心下一代工作，高瞻遠(yuǎn)矚，認(rèn)識(shí)到位，要求明確，支持有力，指導(dǎo)得方，加之“五老”工作團(tuán)的辛勤工作，全鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作進(jìn)展順利，工作成效顯著，已跨入全縣關(guān)心下代工作的先進(jìn)行列。

由于鐵門鎮(zhèn)黨委對(duì)關(guān)心下一代工作高度重視，支持得力，使鐵門鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作呈現(xiàn)以下突出亮點(diǎn)：

1、市委書記連維良親自視察市級(jí)“三無兩有”示范村，新農(nóng)村建設(shè)的榜樣——土古洞村。二OO七年全市“三無兩有”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在新安縣召開，會(huì)上土古洞村關(guān)工委主任，鹽倉村關(guān)工委執(zhí)行主任在大會(huì)上發(fā)了言。會(huì)后全市與會(huì)代表到市級(jí)“三無兩有”示范村土古洞、鹽倉村進(jìn)行參觀，受到與會(huì)人員的好評(píng)。2、2008年縣關(guān)工委在董溝村召開“三無兩有”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和縣關(guān)工委第四度工作會(huì)議，對(duì)全縣鞏固和創(chuàng)建“三無兩有”先進(jìn)村起了很大的推動(dòng)作用。

3、鐵門鎮(zhèn)有據(jù)可查的“五老”隊(duì)伍建設(shè)，始于2004年，活動(dòng)最廣泛之時(shí)在二OO七年，是年“五老”隊(duì)伍納入全鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，全鎮(zhèn)組建了“德育教育”報(bào)告團(tuán)、“普法科普”宣講團(tuán)、“家庭教育”咨詢團(tuán)、“新農(nóng)村精神文明建設(shè)”督導(dǎo)團(tuán)等八個(gè)鎮(zhèn)級(jí)“五老”工作團(tuán)?！拔謇稀被顒?dòng)全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，取得的成效十分顯著，是鐵門鎮(zhèn)關(guān)工委工作的黃金時(shí)代。這年在暑期十一位老教師寫出社會(huì)主義“榮辱觀”教育講稿十一篇，兩萬五千余言，經(jīng)縣關(guān)工委審定后裝訂成冊(cè)，發(fā)至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委，作為德育教育教材。鐵門關(guān)工委以此材料為教材，由鎮(zhèn)德育教育報(bào)告團(tuán)到鎮(zhèn)屬學(xué)校進(jìn)行宣講，有力促進(jìn)了社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)的開展，有力推動(dòng)了全縣“中華魂”主題教育讀書活動(dòng)的普及。

4、鐵門鎮(zhèn)“中華魂”讀書活動(dòng)的開展，由點(diǎn)到面，全面展開。二OO七年在鹽倉、鐵小、一中開展，當(dāng)年認(rèn)真總結(jié)了鹽倉的經(jīng)驗(yàn)。二OO八年由原來的三個(gè)學(xué)校，擴(kuò)展到八個(gè)學(xué)校，鎮(zhèn)在學(xué)校舉行讀書活動(dòng)、演講比賽的基礎(chǔ)上，舉辦鎮(zhèn)級(jí)“中華魂”讀書活動(dòng)演講比賽，開啟了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)“中華魂”讀書活動(dòng)演講比賽的先河?？h于二OO八年十二月二十日舉辦的“中華魂”讀書活動(dòng)演講比賽，全鎮(zhèn)參加9名學(xué)生，鐵門小學(xué)的郭田和郭鑫獲縣演講比賽十佳標(biāo)兵，另7名獲縣演講比賽標(biāo)兵。是全縣獲獎(jiǎng)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

5、在開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育方面，起步早，宣傳力度大，是全縣撰寫出社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育講稿最早的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。6、2009年4月18日，鐵門鎮(zhèn)政工書記、鎮(zhèn)關(guān)工委主任游江濤在縣關(guān)工委2008年表彰大會(huì)上，代表先進(jìn)典型在大會(huì)上發(fā)了言。

鐵門鎮(zhèn)黨委對(duì)關(guān)心下一代工作認(rèn)識(shí)到位，把關(guān)心下一代工作以“三納入”的形式，納入黨委議事日程；用“五到位”的要求，明確提出了奮斗目標(biāo)，達(dá)到了目標(biāo)要求，保證了工作質(zhì)量，結(jié)果是雙雙獲獎(jiǎng)。從鐵門鎮(zhèn)關(guān)工委躋身于縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)行列的事實(shí)，充分說明黨委重視是搞好關(guān)心下一代工作的關(guān)鍵。

第四篇：關(guān)于鐵門鎮(zhèn)開展文化工作的調(diào)研報(bào)告

鐵門鎮(zhèn)關(guān)于開展文化工作的調(diào)研報(bào)告

近年來，在鐵門鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我們以十七大和十七屆三中全會(huì)重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，加大文化事業(yè)建設(shè)，全面促進(jìn)我鎮(zhèn)政治文明和精神文明建設(shè)，使我鎮(zhèn)的文化工作呈現(xiàn)出嶄新的面貌。

一、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加大投入，建好鎮(zhèn)宣傳文化中心

鐵門鎮(zhèn)是歷史名鎮(zhèn)，文化底蘊(yùn)豐厚，轄區(qū)內(nèi)有國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位千唐志齋、省級(jí)文物保護(hù)單位張鈁故居、洞真觀、北魏石窟等。幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)”的目標(biāo)，加大文化工作的投入，把文化工作作為精神文明建設(shè)的重要載體抓緊抓好。具體分工由紀(jì)委書記和一名黨委委員主抓文化工作，使文化工作有位置、上議程。

由于基礎(chǔ)薄弱，鐵門鎮(zhèn)一直沒有鎮(zhèn)級(jí)文化活動(dòng)中心，缺乏設(shè)施和陣地。2002年，借小城鎮(zhèn)建設(shè)的東風(fēng)，鎮(zhèn)黨委、政府投資50萬元籌建宣傳文化中心，主體工程三層文化站樓建筑面積500平方米。同時(shí)，進(jìn)行了院區(qū)硬化、籃球場(chǎng)、宣傳櫥窗及室內(nèi)設(shè)施配套建設(shè)，添置了電視、音響、桌凳、圖書及文體活動(dòng)器材。2003年初啟用，內(nèi)設(shè)電教室、圖書室、閱覽室、展覽室、活動(dòng)室等。另外，鎮(zhèn)里每年撥5—8萬元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。安排大型活動(dòng)3—5次。每次都有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并 1

給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

2、活動(dòng)多，內(nèi)容豐富，推動(dòng)精神文明建設(shè)

一是認(rèn)真抓好重大節(jié)日文化活動(dòng)。每年春節(jié)、燈節(jié)由文化、宣傳等部門組織全鎮(zhèn)社火會(huì)演，戲劇會(huì)演。

二是配合婦聯(lián)、共青團(tuán)等開展好各項(xiàng)活動(dòng)。主要是搞好三八節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日慶?；顒?dòng)，組織舉辦體育、婦女秧歌賽、門球賽等活動(dòng)，有老年隊(duì)、婦女隊(duì)、少兒隊(duì)、家庭隊(duì)等?，F(xiàn)全鎮(zhèn)有社火隊(duì)29個(gè)，業(yè)余劇團(tuán)9個(gè)，門球隊(duì)20個(gè)，其中僅秧歌、腰鼓隊(duì)就有36個(gè)、2000余人。同時(shí)，重視抓好農(nóng)民書法、繪畫展出，僅2008年舉辦了8次書畫展。鐵門、廟頭、薛村等大村也舉辦村級(jí)書畫賽，鎮(zhèn)成立了書法協(xié)會(huì)，有會(huì)員48人，還有六個(gè)村級(jí)書畫協(xié)會(huì)。

三是借助文化活動(dòng)，狠抓精神文明建設(shè)。根據(jù)群眾休閑娛樂的要求，我鎮(zhèn)的夏季廣場(chǎng)活動(dòng)堅(jiān)持不斷，目前，全鎮(zhèn)已有13個(gè)村在本村辦起了街道、村落文化晚會(huì)，群眾把身邊的好人好事、先進(jìn)人物，編成節(jié)目，登臺(tái)演出，宣傳道德新風(fēng)和經(jīng)濟(jì)能人，宣傳鐵門改革開放的新形勢(shì)。我鎮(zhèn)連續(xù)5年組織“五好家庭”、“好媳婦”、“好公婆”、“好妯娌”評(píng)選活動(dòng)，全鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一表彰，對(duì)受表彰的家庭和個(gè)人戴紅花、敲鑼打鼓送匾上門，促進(jìn)了村風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

3、因地制宜，注重實(shí)際，搞好村級(jí)文化大院建設(shè)及村級(jí)文化活動(dòng)

村級(jí)文化大院建設(shè)，是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。在文化大院建設(shè)方面，注重實(shí)際，不搞一刀切，堅(jiān)持能大則大，無力則小的原則，200

3—2005年，我鎮(zhèn)新建了蘆院、鐵門、高平、溝頭、克昌、廟頭等七個(gè)文化大院。2006—2008年，新建了土古洞、鹽倉、云頂?shù)?0個(gè)村級(jí)文化大院。群眾高高興興到文化大院開展各種活動(dòng)：吹拉彈唱、打牌下棋、排戲跳舞，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鎮(zhèn)村兩級(jí)近五年來共舉辦美術(shù)、音樂、書法班30個(gè)，培訓(xùn)文藝骨干400人。蔬菜、辣椒、煙葉、養(yǎng)殖等培訓(xùn)班30期，現(xiàn)鐵門鎮(zhèn)種植朝天椒15000畝，成為豫西無公害辣椒生產(chǎn)基地。2008年全鎮(zhèn)共完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值19.95億元，限額以上工業(yè)增加值4.32億元，固定資產(chǎn)投資3.36億元，稅收入庫8106萬元，財(cái)政收入4700萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5435元，全鎮(zhèn)綜合實(shí)力位居全縣第一。精神文明開新花，經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)碩果，已在鐵門充分顯示出來。

4、部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)保護(hù)，規(guī)范文化市場(chǎng)管理

根據(jù)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)文物保護(hù)單位較多的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委、政府明確文物保護(hù)的重點(diǎn)，從民間選聘義務(wù)文物保護(hù)員10名，專人專點(diǎn)，做好文物保護(hù)工作。每年，我們定期不定期地配合縣文化局、消防大隊(duì)等部門對(duì)洞真觀、張鈁故居等文物景點(diǎn)進(jìn)行檢查。同時(shí)，為進(jìn)一步凈化文化市場(chǎng)。我們經(jīng)常聯(lián)合執(zhí)法部門到經(jīng)營(yíng)單位、學(xué)校等進(jìn)行宣傳教育和監(jiān)管督查，并配合縣文化部門打擊非法電子游戲廳（室）和黑網(wǎng)吧，查處違禁黃色書刊、影碟音像等。

二、存在問題

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理體制不順。農(nóng)村文化建設(shè)發(fā)展過程中存在著體制性障礙。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站實(shí)行的是“行政隸屬鄉(xiāng)

鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受主管部門指導(dǎo)”的管理模式。這種體制，一是產(chǎn)生了文化專職工作人員不專的問題。一些文化站工作人員常年承擔(dān)行政工作任務(wù)，難有精力組織文化活動(dòng)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)文化站投入少，管理不力，出現(xiàn)文化站被空置、被占用的現(xiàn)象。

2、農(nóng)村文化大院的作用不能正常發(fā)揮。村級(jí)文化大院雖然建起來了，設(shè)施也配備齊全了，但因?yàn)楣芾聿簧啤⒛承┤罕娝刭|(zhì)較低毀壞器材、借而不還等原因，大部分村的文化大院不敢徹底對(duì)群眾開放，因此文化大院還沒有真正成為“群眾之家”。

3、文化活動(dòng)形式單調(diào)，內(nèi)容陳舊。文化活動(dòng)方式過于簡(jiǎn)單，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，往往僅限于逢年過節(jié)辦幾場(chǎng)群眾社火演出或舉辦一些廣場(chǎng)文化活動(dòng)，而群眾喜聞樂見、豐富多彩的文化活動(dòng)形式?jīng)]有被充分挖掘和利用。

三、對(duì)策及建議

1、抓住機(jī)遇，認(rèn)真組織實(shí)施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)和村級(jí)文化大院建設(shè)。“十一五”期間，國(guó)家將拿出專項(xiàng)資金支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村級(jí)文化大院建設(shè)。這是搞好農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)的大好時(shí)期，我們一定要緊緊抓住，希望縣委、縣政府落實(shí)好相應(yīng)的配套政策。

2、豐富農(nóng)村文化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新農(nóng)村文化活動(dòng)方式。文化活動(dòng)內(nèi)容決定著文化活動(dòng)對(duì)群眾的吸引程度，直接影響著文化活動(dòng)的成效。農(nóng)村文化要由“小文化”發(fā)展成“大文化”。

第五篇：村委會(huì)工作調(diào)研報(bào)告（范文）

當(dāng)前農(nóng)村“村委會(huì)”建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

在我國(guó)，“村委會(huì)”是處于最基層的組織形式，也是村民依法管理本村的權(quán)力性群眾性自治組織，同時(shí)也是村民自治組織。在每個(gè)“五年計(jì)劃”農(nóng)村政策中，它都是最直接的宣傳者、推廣者、執(zhí)行者和反饋者。經(jīng)過研究調(diào)查，我們可以明顯感覺到了如今”村委會(huì)”和以往那種艱苦落后的形象有了巨大改變，尤其是在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期，已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步：

一 場(chǎng)所的規(guī)范化

以往我們印象中的“村委會(huì)”辦公室，是極其艱苦且簡(jiǎn)陋的，甚至沒有固定的辦公地點(diǎn)，而如今，伴隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越來越好，國(guó)家也越來越重視“村委會(huì)”辦公場(chǎng)所的建設(shè)，大力支持基層建設(shè)新的辦公室。如今的“村委會(huì)”，辦公室大都位于村莊的中心位置，開闊干凈的院子種植著各種各樣的花卉樹木，整潔明亮的三件大辦公室：中間一件用作會(huì)議室和農(nóng)家書屋，右邊一件作為干部會(huì)議室，左邊一間作為計(jì)生服務(wù)試。有了良好的辦公條件，不得不說是農(nóng)村建設(shè)的一大進(jìn)步。

沁源縣內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)效益較好的村莊，結(jié)合上級(jí)撥款和村效益，使“村委會(huì)”辦公室的條件得到進(jìn)一步改善。以沁河鎮(zhèn)北園村為例，三

層的辦公樓房已經(jīng)建成，農(nóng)村的服務(wù)管理部門將更加集中和規(guī)范，為農(nóng)民群眾解決問題提供了方便。

二 制度的規(guī)范化

一般來說，傳統(tǒng)的“村委會(huì)”是比較自由和松散的，村干部們不會(huì)像其他工作單位的同志一樣有嚴(yán)格的限制。這是由于我國(guó)“村委會(huì)”是農(nóng)村基層自治性組織，不是一級(jí)政權(quán)，也不屬于國(guó)家機(jī)關(guān)的特殊身份決定的。這樣一來，造成了“村委會(huì)”的各項(xiàng)制度不被重視，降低了其在農(nóng)村群眾中的信任度。針對(duì)這一難點(diǎn)，當(dāng)前結(jié)合上級(jí)政策逐步建立和完善村民委員會(huì)的各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)村民委員會(huì)各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化和制度化。

舉一個(gè)身邊最典型的例子，為了全面加強(qiáng)了管理力度和監(jiān)督力度，每個(gè)“村委會(huì)”的辦公室，必須在明顯的地方懸掛張貼村民委員會(huì)工作制度、村規(guī)民約、村務(wù)公開制度和民主管理制度等上級(jí)規(guī)定，根據(jù)自身實(shí)際，還提出了四項(xiàng)規(guī)定：

一、公開辦公時(shí)間；

二、設(shè)立來訪登記表；

三、設(shè)立意見箱；

四、設(shè)立熱線電話。在全面落實(shí)村干部周二、周五集中辦公制度的同時(shí)，對(duì)村干部值班制度進(jìn)行嚴(yán)格要求，確保每天都有一名村干部值班。這不僅是對(duì)“村委會(huì)”管理制度的一種補(bǔ)充，更規(guī)范了村干部的工作行為，方便了老百姓反映問題，解決問題。

三 功能的多樣化

“十二五”計(jì)劃中強(qiáng)調(diào)，必須繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)?！按逦瘯?huì)”的核心職能應(yīng)該是為村民利益服務(wù)，包括維權(quán)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)和公共服務(wù)。近年來，由于國(guó)家越來越重視“村

委會(huì)”的服務(wù)功能，從微觀層面上加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)基層組織的功能、充分發(fā)揮基層組織的積極作用更是關(guān)鍵所在。這一點(diǎn)，從我所接觸的“村委會(huì)”掛的功能指示牌上就能直接看出，我所走訪的一些村莊，不僅僅是農(nóng)村 “黨支部”和“村委會(huì)”，也是農(nóng)村文化大院、村民調(diào)解委員會(huì)、計(jì)生辦、民兵連工作地、治安辦公室等等。平常，除了開會(huì)辦公等日常工作項(xiàng)目，還承擔(dān)了農(nóng)民教育、娛樂、生活等多項(xiàng)內(nèi)容。

明顯的一點(diǎn)，走進(jìn)“村委會(huì)”，我們可以輕松的看到幾個(gè)嶄新的書櫥，這是縣里為了幫助農(nóng)民致富拿出專門資金購置的。一本本嶄新色書籍包羅萬象，不僅有種植養(yǎng)殖技術(shù)，也有專著名著，滿足了不同層次不同需要的群眾，這也是我縣“村委會(huì)”辦公室的一大亮點(diǎn)。

看待問題我們不能只看到光明美好的一面，還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)它存在問題的一面。我們的“村委會(huì)”在發(fā)展的過程中，還是出現(xiàn)了很多問題，本著實(shí)事求是的態(tài)度，各級(jí)相關(guān)部門必須在平常的觀察中注意積累，深入剖析問題出現(xiàn)的原因，思索解決方法。

一 完善制度強(qiáng)管理

在農(nóng)村基層實(shí)行社會(huì)主義民主，使廣大村民享有自治的權(quán)利，這就需要各項(xiàng)制度來加以保障。首先要繼續(xù)健全村民會(huì)議制度，明確崗位責(zé)任制，實(shí)行嚴(yán)格日常的工作制度，堅(jiān)持村務(wù)公開，在此基礎(chǔ)上，落實(shí)好良好的貫徹檔案資料管理制度和村委會(huì)成員的補(bǔ)貼，才能提高村委會(huì)干部的工作管理水平和辦事效率，調(diào)動(dòng)積極性，增強(qiáng)責(zé)任感，充分發(fā)揮“村委會(huì)”的作用。

二 緊跟時(shí)代提能力

在下一個(gè)五年，新農(nóng)村建設(shè)對(duì)村干部提出了更高的要求，在繼續(xù)拓寬農(nóng)民增收渠道、完善農(nóng)村發(fā)展體制機(jī)制、推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化、普及惠農(nóng)政策上面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不可否認(rèn)，當(dāng)前的村干部都是政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、致富門路暢通、思想靈活的農(nóng)民代表。但是，這并不意味著，“村委會(huì)”已經(jīng)完全符合當(dāng)前的形勢(shì)了，這類人群需要提高和進(jìn)步的還有很多,包括科學(xué)文化素質(zhì)、黨性和政治素質(zhì)、解決問題的能力等等。在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)，繼續(xù)完善基層干部的培養(yǎng)機(jī)制顯得極為重要，把“村委會(huì)”成員真正的鍛煉成一支“思想政治素質(zhì)硬、工作能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)速度快、精神面貌高”的隊(duì)伍。

三 明確關(guān)系促和諧

我們經(jīng)常提到一個(gè)概念，就是“兩委”。在農(nóng)村來說，村“兩委”即村黨的支部委員會(huì)(黨支部)和村民委員會(huì)（村委會(huì)），這兩個(gè)組織，一個(gè)是黨在農(nóng)村的基層組織，一個(gè)是村民自治組織。兩者的關(guān)系是 “黨支部”發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心力量，“村委會(huì)”在 “黨支部”的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，村民自治在黨的領(lǐng)導(dǎo)下順利進(jìn)行形成了你中有我，我中有你，互相融合，互相依存的的服務(wù)體系。作為農(nóng)村基層服務(wù)的兩大載體，兩者是缺一不可的。農(nóng)村工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)都集中在村一級(jí)，面對(duì)群眾的信任危機(jī)、威信降低等問題，需要兩者共同思考，積極面對(duì)。

在新的五年計(jì)劃里，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)任務(wù)?！按逦瘯?huì)”作為農(nóng)村工作的直接承擔(dān)者，壓力是巨大的，只有繼續(xù)加強(qiáng)“兩委”的建設(shè)，才能把我縣的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)推向新的高潮，為“十二五”建設(shè)的順利實(shí)現(xiàn)，推波助瀾。