第一篇：坡告村三個(gè)結(jié)合學(xué)習(xí)效果

坡告小學(xué)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“三個(gè)結(jié)合”增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)效果

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建成二年多的時(shí)間，坡告村遠(yuǎn)程站點(diǎn)提高利用率，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使之更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上做文章，立足村情，開(kāi)拓創(chuàng)新，采取“三個(gè)結(jié)合”方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

一、學(xué)習(xí)時(shí)間上，農(nóng)忙與農(nóng)閑相結(jié)合，以農(nóng)閑學(xué)為主。站點(diǎn)根據(jù)村民實(shí)際，合理安排白天與晚上、農(nóng)忙與農(nóng)閑時(shí)間。農(nóng)忙對(duì)于農(nóng)村而言是一年的黃金時(shí)節(jié)，白天大家都要忙于生產(chǎn)，就充分利用晚上的時(shí)間組織學(xué)習(xí)，且盡可能的少學(xué)；而農(nóng)閑時(shí)，由于農(nóng)村的精神文化生活單調(diào)甚至沒(méi)有，就充分利用白天的時(shí)間（周末）組織學(xué)習(xí)，并盡可能的多學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)時(shí)間的合理安排，有效地保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，做到了學(xué)習(xí)、生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。

二、學(xué)習(xí)方式上，集中與分散相結(jié)合，以分散學(xué)為主。站點(diǎn)根據(jù)需要，定期組織黨員干部群眾集中學(xué)習(xí)。同時(shí)，采取靈活多樣的形式進(jìn)行分散學(xué)習(xí)，如組織黨員村民臨近的結(jié)成學(xué)習(xí)小組，相互促進(jìn)學(xué)；對(duì)年齡偏大、行動(dòng)不便不能參加學(xué)習(xí)的，由參學(xué)的黨員與其結(jié)成幫學(xué)對(duì)子，幫助提高學(xué)，還由村支部、站點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放碟片，讓他們?cè)诩抑袑W(xué)習(xí)，方便其自學(xué)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容上，普學(xué)與選學(xué)相結(jié)合，以選學(xué)為主。對(duì)于黨的方針政策、時(shí)政新聞等組織全體黨員干部普學(xué)，而有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)（如沼氣池建設(shè)、果樹(shù)的栽培技術(shù)等）、計(jì)劃生育等內(nèi)容，各站點(diǎn)在宣傳欄上進(jìn)行宣傳，黨員干部群眾根據(jù)需求選擇學(xué)習(xí)。

2008年3月

第二篇：堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合

南宮市人力資源和社會(huì)保障局

堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)支持下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合把各項(xiàng)工作目標(biāo)順利開(kāi)展。

一是與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)工作中堅(jiān)持兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：看群眾滿意度、看工作實(shí)績(jī)；增強(qiáng)三種意識(shí)：大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、政策意識(shí)；促進(jìn)五個(gè)提高：在責(zé)任上明顯提高、在工作標(biāo)準(zhǔn)上明顯提高、在工作效率上明顯提高、在規(guī)范程序上明顯提高、在紀(jì)律上明顯提高，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，使全局的隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，全力建設(shè)一支適應(yīng)服務(wù)發(fā)展要求的高素質(zhì)隊(duì)伍。二是與推動(dòng)工作相結(jié)合。對(duì)照所制定的工作要點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工作，通過(guò)各科相互學(xué)習(xí)，找差距、看不足、查問(wèn)題、找原因，使交流活動(dòng)與推動(dòng)工作緊密結(jié)合，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)活動(dòng)成果，以活動(dòng)成果促進(jìn)工作開(kāi)展，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。截至目前，人事人才、社保工作有序開(kāi)展；為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款，有效促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作等。三是健全高度相結(jié)合。通過(guò)各科相互學(xué)習(xí)，完善了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、考核制度、值班制度等多項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)一步修訂行為規(guī)范、服務(wù)承諾和工作流程，以制度規(guī)范工作人員的行為，使交流活動(dòng)融入日常工作。

第三篇：“三個(gè)結(jié)合”促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變

“三個(gè)結(jié)合”促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變

為進(jìn)一步提高工作成果，不斷完善縣城建設(shè)管理工作，富蘊(yùn)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局采取“三個(gè)結(jié)合”的方式，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

一是堅(jiān)持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。定期組織黨員集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十八大、縣委十一屆全委（擴(kuò)大）會(huì)議等一系列會(huì)議精神，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做好學(xué)習(xí)筆記，努力提高全局干部職工的思想道德素養(yǎng)、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

二是堅(jiān)持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變與提高辦公質(zhì)量相結(jié)合。建立落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦理制等制度，按照“誰(shuí)辦理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，提高整體辦公質(zhì)量，著力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難題。

三是堅(jiān)持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變與機(jī)關(guān)日常管理相結(jié)合。全面推行崗位監(jiān)督制度，提倡崗位奉獻(xiàn)精神。建立科學(xué)規(guī)范的干部管理體系，先后對(duì)干部考核、信息調(diào)研、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)務(wù)處理等多項(xiàng)管理制度進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格上下班考勤簽到，實(shí)行銷(xiāo)假登記，去向留言。

通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變的形式，使干部的行事準(zhǔn)則由外在約束變成了自覺(jué)秉持，推進(jìn)了城建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理、程序化推進(jìn)、規(guī)范化運(yùn)行。

第四篇：開(kāi)展工會(huì)工作,堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合

開(kāi)展工會(huì)工作，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”

（1）堅(jiān)持競(jìng)賽與趣味相結(jié)合。企業(yè)工會(huì)開(kāi)展開(kāi)展文體活動(dòng)應(yīng)從滿足職工精神需求入手，積極了解職工的興趣愛(ài)好，增加文體活動(dòng)的項(xiàng)目，在活動(dòng)中把競(jìng)賽與趣味有機(jī)結(jié)合，一方面可以促使職工之間相互競(jìng)爭(zhēng)，共同提高，另一方面可以培養(yǎng)職工廣泛的興趣愛(ài)好；（2）堅(jiān)持大型活動(dòng)與平時(shí)健身相結(jié)合。企業(yè)工會(huì)應(yīng)不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)的組織形式，打破傳統(tǒng)只重視正規(guī)、大型文體活動(dòng)的局面，把文體活動(dòng)滲透到職工平時(shí)的健身鍛煉過(guò)程中，將二者緊密結(jié)合，積極鼓勵(lì)職工重在參與。（3）堅(jiān)持統(tǒng)一組織與群眾性相結(jié)合。企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)不只是為了個(gè)別人的愉悅和才能展示，而是要使全體職工都感受到這份溫暖與欣喜。因此，工會(huì)開(kāi)展文體時(shí)應(yīng)堅(jiān)持把大型文體活動(dòng)的目標(biāo)定位于擴(kuò)大規(guī)模和提高品位上，使每個(gè)職工都有機(jī)會(huì)參與其中，集體育與文藝于一體，形成獨(dú)特的文體活動(dòng)風(fēng)格，增強(qiáng)其藝術(shù)魅力。開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)要堅(jiān)持的原則

1.1 開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)必須堅(jiān)持為企業(yè)中心工作服務(wù)。工會(huì)開(kāi)展各種文娛、體育活動(dòng)既是維權(quán)，更是通過(guò)創(chuàng)造和諧企業(yè)，調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性提高效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和繁榮。緊緊圍繞企業(yè)中心工作積極開(kāi)展富有企業(yè)特色、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)始終是企業(yè)工會(huì)重要工作之一。應(yīng)注意多組織一些形式多樣、有文化品位、結(jié)合企業(yè)形象、展示員工風(fēng)采的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮構(gòu)建和諧企業(yè)對(duì)企業(yè)中心工作的推動(dòng)作用。

1.2 開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)必須堅(jiān)持結(jié)合單位實(shí)際。工會(huì)組織活動(dòng)要因地制宜，從員工的要求出發(fā)，積極謀劃和發(fā)展寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)，應(yīng)特別注意的三個(gè)問(wèn)題，一是根據(jù)單位設(shè)施的實(shí)際情況，厲行節(jié)約，形式多樣，職工都能參與的競(jìng)賽活動(dòng)，不盲目追求規(guī)模、檔次；二是協(xié)調(diào)好和行政生產(chǎn)工作的關(guān)系，不影響或少影響企業(yè)生產(chǎn)；三是應(yīng)注重活動(dòng)內(nèi)容的豐富性，參加者的廣泛性和競(jìng)賽項(xiàng)目的協(xié)作性。

1.3 開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)必須堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、健全運(yùn)行機(jī)制?？紤]到一個(gè)單位有不同的組織存在，分別要結(jié)合自己特點(diǎn)組織活動(dòng)，還有許多興趣小組的存在也要組織活動(dòng)，工會(huì)活動(dòng)必須堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、確定計(jì)劃目標(biāo)、健全運(yùn)行機(jī)制。我們覺(jué)得成立職工體協(xié)是個(gè)好辦法，它的優(yōu)勢(shì)在于（1）體協(xié)主任往往由領(lǐng)導(dǎo)兼任，便于取得領(lǐng)導(dǎo)重視，方便協(xié)調(diào)和生產(chǎn)關(guān)系；（2）便于統(tǒng)籌安排企業(yè)文體活動(dòng)計(jì)劃，研究企業(yè)文化戰(zhàn)略，對(duì)各項(xiàng)目團(tuán)體實(shí)施有效指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，有力地促進(jìn)了職工文化活動(dòng)的開(kāi)展；（3）便于活動(dòng)資金要投入，體育健身、運(yùn)動(dòng)器材和文化活動(dòng)設(shè)施的管理、確保單位文化體育活動(dòng)需求。

1.4 開(kāi)展工會(huì)工作必須堅(jiān)持以人為本的思想。企業(yè)職工是企業(yè)活力之源，競(jìng)爭(zhēng)力之本，工會(huì)活動(dòng)必須堅(jiān)持以人為本的思想。工會(huì)活動(dòng)以人為本的思想，主要體現(xiàn)在對(duì)職工活動(dòng)意愿的尊重和，尊重個(gè)人的興趣愛(ài)好，這就要求工會(huì)干部要不斷深入職工中去，收集職工的意見(jiàn)建議，和情、創(chuàng)新、有效的開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，滿足職工多層次和多元化的活動(dòng)需要，充分調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)的積極性，達(dá)到創(chuàng)建和諧企業(yè)的目的。工會(huì)文體活動(dòng)是創(chuàng)建和諧企業(yè)重要方面

2.1 工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展有利于提高企業(yè)的凝聚力向心力。工會(huì)工作是企業(yè)文化建設(shè)及和諧企業(yè)建設(shè)的重要方面，群眾性是工會(huì)的基本屬性和特征，工會(huì)組織具有廣泛群眾基礎(chǔ)，因此，在企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)有不可替代的組織優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的號(hào)召力。引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，這些對(duì)有效提高工會(huì)組織的地位以及充分發(fā)揮工會(huì)組織的應(yīng)有作用無(wú)疑都是很有意義的。工會(huì)應(yīng)積極爭(zhēng)取企業(yè)行政支持，妥善用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷加大對(duì)文化設(shè)施和文化陣地的投入，添置文體活動(dòng)器材，最大限度地滿足企業(yè)和職工開(kāi)展文體活動(dòng)的需要，為職工營(yíng)造優(yōu)美的工作環(huán)境、生活環(huán)境和有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境。

從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，法律規(guī)定涉及員工的權(quán)益包括：?jiǎn)T工的政治經(jīng)濟(jì)權(quán)利、參與企業(yè)管理的民主權(quán)利、勞動(dòng)權(quán)利、精神文化娛樂(lè)權(quán)利、身體健康權(quán)利等等，組織好工會(huì)活動(dòng)無(wú)疑也是維護(hù)員工的權(quán)益，推動(dòng)了和諧企業(yè)構(gòu)建。

2.2 工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展有利于為企業(yè)吸引和留住人才。設(shè)計(jì)單位是科技服務(wù)行業(yè)，吸引和留住人才是科技企業(yè)今后發(fā)展的重要保證，也是構(gòu)建和諧企業(yè)基本目標(biāo)之一。工會(huì)文體活動(dòng)創(chuàng)造了優(yōu)良的企業(yè)風(fēng)氣和健康向上的企業(yè)文化氛圍，這種充滿活力、優(yōu)美和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境時(shí)刻潛移默化地影響著廣大職工的思想作風(fēng)和言行舉止。激發(fā)其關(guān)注企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的創(chuàng)造活力，使其感到有干頭、有奔頭，從而形成強(qiáng)大的凝聚力、蓬勃的奮進(jìn)力和旺盛的生命力，從而激勵(lì)和引導(dǎo)職工熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、陶冶情操，充滿活力，奮發(fā)向上，成為職工全面發(fā)展的四有新人。

2.3 工會(huì)文體活動(dòng)可提升企業(yè)文化從而提高企業(yè)影響力。企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開(kāi)企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。同時(shí)大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)可以展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、有利于提高企業(yè)知名度和職工的自豪感，從而提高企業(yè)的向心力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，在社會(huì)上樹(shù)立良好的企業(yè)形象。實(shí)際上企業(yè)群眾性質(zhì)文體活動(dòng)展示著企業(yè)的精神文明建設(shè)的成果，是企業(yè)品質(zhì)、精神風(fēng)貌的展示，是巨大的精神力量，對(duì)構(gòu)建企業(yè)和諧的外部環(huán)境有著積極的作用。

2.4 職工體育活動(dòng)是提高職工身體素質(zhì)、激發(fā)工作熱情的有效載體。生氣勃勃地的文體活動(dòng)增強(qiáng)了職工體能，最直接的作用就是提高了職工身體素質(zhì)，在和諧企業(yè)創(chuàng)建中，工會(huì)組織舉辦豐富多彩文體活動(dòng)可以滿足了不同層次、不同愛(ài)好者的需求，使職工個(gè)人的體育、文藝專(zhuān)長(zhǎng)在活動(dòng)中得以充分的體現(xiàn)同時(shí)，增強(qiáng)了員工體質(zhì)，使職工擁有一個(gè)充滿活力的體魄，促進(jìn)職工體質(zhì)健康發(fā)展，從而促進(jìn)整體素質(zhì)的提高，真正地為企業(yè)的發(fā)展增添了內(nèi)在的活力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。開(kāi)展好職工文體活動(dòng)應(yīng)該著力做好的重點(diǎn)工作

3.1 抓住關(guān)鍵，切實(shí)創(chuàng)造有利于開(kāi)展職工文體活動(dòng)的良好條件。開(kāi)展群眾性文體工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。因?yàn)槲捏w工作涉及面廣、占用人數(shù)多，資金投入大，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的支持，各項(xiàng)活動(dòng)就難以開(kāi)展。

3.2 突出重點(diǎn)，著力打造賦有企業(yè)特色的文體活動(dòng)。一是要圍繞弘揚(yáng)時(shí)代主旋律推精品樹(shù)工會(huì)品牌。用豐富多彩的文體活動(dòng)教育職工，引導(dǎo)職工、感染職工、凝聚職工是工會(huì)組織參與企業(yè)文化建設(shè)的重要方式。實(shí)踐證明，通過(guò)主題鮮明、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)開(kāi)展，是增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，活躍職工文化生活，占領(lǐng)職工文化陣地，傳播先進(jìn)文化，促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明協(xié)調(diào)健康發(fā)展的有效手段。二是要圍繞提高職工素質(zhì)開(kāi)展活動(dòng)樹(shù)工會(huì)品牌。工會(huì)要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，在職工中深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)、廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，提高職工素質(zhì)，提高廣大職工遵規(guī)守法、崇尚廉潔的意識(shí)，樹(shù)立工會(huì)品牌。

3.3 創(chuàng)新求實(shí)，點(diǎn)面結(jié)合，推動(dòng)群眾文化活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的不竭動(dòng)力，同樣也是保持工會(huì)工作特別是文體工作生機(jī)與活力的動(dòng)力源泉。在日常工作中，我著力抓好“三個(gè)創(chuàng)新”。

3.3.1 要堅(jiān)持思路創(chuàng)新。在設(shè)計(jì)每項(xiàng)活動(dòng)上，堅(jiān)持精心謀劃，推陳出新，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和創(chuàng)造力。特別是節(jié)日期間的文藝活動(dòng)，要堅(jiān)持不循規(guī)蹈矩，從每項(xiàng)活動(dòng)的設(shè)置、每個(gè)節(jié)目的選定始終做到人有我優(yōu)，人優(yōu)我特。每項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展前期，深入調(diào)研，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定出主題突出，形式新穎，立意深遠(yuǎn)，異彩紛呈的活動(dòng)策劃方案。

3.3.2 要著力形式創(chuàng)新。長(zhǎng)期的群眾文化活動(dòng)實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)意獨(dú)特的活動(dòng)形式，是增強(qiáng)活動(dòng)吸引力和影響力的前提和保證。在體育活動(dòng)組織中，要緊跟時(shí)代節(jié)拍，在每項(xiàng)活動(dòng)中力求容進(jìn)時(shí)尚元素。

3.3.3 要注重內(nèi)容創(chuàng)新。企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，要求職工文化必須與時(shí)俱進(jìn)，在工作開(kāi)展中，要堅(jiān)持形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新群眾文化的宣傳教育內(nèi)容，用內(nèi)容豐富，教育性強(qiáng)的活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)活動(dòng)的感召力和向心力。

工會(huì)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)樹(shù)立工會(huì)品牌，以寓教于樂(lè)、寓教于文等各種形式，來(lái)陶冶職工的情操和培養(yǎng)職工的群體意識(shí)，已經(jīng)形成了建設(shè)企業(yè)文化的一種手段。它不僅僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，還增進(jìn)了職工之間的團(tuán)結(jié)合作，調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)更加充滿活力。

運(yùn)動(dòng)類(lèi)：籃球、游泳、保齡球、網(wǎng)球、拔河比賽、跳繩、踢毽子、登山等； 休閑類(lèi)：開(kāi)辦工會(huì)閱覽室、KTV、棋牌等；

文藝晚會(huì)：給大家一個(gè)展示自我的平臺(tái)，唱歌、書(shū)畫(huà)、樂(lè)器、跳舞； 其他：話題討論茶話會(huì)。

提出了?創(chuàng)一百個(gè)‘創(chuàng)新示范崗’、提一百條有價(jià)值合理化建議?的?雙百?競(jìng)賽活動(dòng)。

組織廣大職工立足崗位開(kāi)展?保護(hù)環(huán)境我獻(xiàn)計(jì)、節(jié)能減排我行動(dòng)?為主題的?我為節(jié)能降耗創(chuàng)新業(yè)績(jī)、我為資源節(jié)約創(chuàng)高效益??雙節(jié)雙創(chuàng)?立功競(jìng)賽活動(dòng)

要大力弘揚(yáng)勞模精神，著力形成培養(yǎng)勞模、選樹(shù)勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制，努力營(yíng)造?勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大?的時(shí)代新風(fēng)。

強(qiáng)化四種意識(shí)：要強(qiáng)化政治意識(shí)，自覺(jué)同黨在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，緊緊圍繞單位中心任務(wù)開(kāi)展工會(huì)工作；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力；要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，奮發(fā)有為，埋頭苦干，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；要強(qiáng)化群眾意識(shí)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，為基層工作開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。

第五篇：結(jié)合“三個(gè)三”展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)

結(jié)合“三個(gè)三”深刻剖析自己存在的問(wèn)題

按照“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系”活動(dòng)部署，為響應(yīng)學(xué)院文化周，在分析先進(jìn)性教育個(gè)人整改方案中，本人結(jié)合“三個(gè)三”認(rèn)真查改個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)、內(nèi)務(wù)整理、上課宿舍紀(jì)律，日常生活、護(hù)校河勞動(dòng)、同學(xué)交流等方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的，并制定了個(gè)人整改方案。

一、針對(duì)思想、學(xué)習(xí)上的問(wèn)題本人雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀。緊隨“三個(gè)倡導(dǎo)”，努力保持積極進(jìn)取之心。但當(dāng)遇到煩心之事，仍然不能很好把握尺度，思想上不時(shí)出現(xiàn)心態(tài)低落的狀況，在學(xué)習(xí)上也會(huì)遇到同樣問(wèn)題，沒(méi)有學(xué)習(xí)目標(biāo)，每遇到難題都會(huì)退縮，不能迎難而上，更不能堅(jiān)持長(zhǎng)久。墮落思想、隨遇而安思想無(wú)法徹底清除。

1、具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，在思想理論學(xué)習(xí)和課程學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念、學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠堅(jiān)定。

2、整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和課程使用水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。

3、整改措施：

（1）認(rèn)真遵守我院制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我院組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。

（2）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)，做到學(xué)習(xí)有深度，有成績(jī)。

（3）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識(shí)與實(shí)際操作等日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。

（4）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺(jué)地同組織保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)考上研究生理想信念。

二、針對(duì)內(nèi)務(wù)整理、上課宿舍紀(jì)律，日常生活等方面的問(wèn)題

作為宿舍管理學(xué)生干部，能自覺(jué)的做好個(gè)人內(nèi)務(wù)整理，遵守宿舍紀(jì)律、上課紀(jì)律。但是日常生活上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，平時(shí)沒(méi)有課比較懶散，并且喜歡看電影，管不住自己。對(duì)于“三節(jié)”的認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有很好起到學(xué)生干部帶頭榜樣作用。

1、具體表現(xiàn)：對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距，對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。

2、整改目標(biāo)：自律節(jié)儉意識(shí)明顯增強(qiáng)，能夠自覺(jué)執(zhí)行“三節(jié)”建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定并起到帶頭作用。

3、整改措施：

（1）強(qiáng)化節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧等其他廉潔教育，進(jìn)一步提高節(jié)儉意識(shí)。

（2）在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制各種腐朽思

想的侵蝕。

（3）進(jìn)一步完善個(gè)人自我控制能力，自覺(jué)接受組織和同學(xué)群眾的監(jiān)督。

三、針對(duì)學(xué)院班級(jí)活動(dòng)存在問(wèn)題

作為學(xué)生干部首先自覺(jué)積極參加各種學(xué)院，班級(jí)組織的活動(dòng)，并能帶動(dòng)同學(xué)積極參加這些，踐行“三愛(ài)”重要指導(dǎo)思想，在這方面本人感到不足之處是雖然自己參加了活動(dòng)，但沒(méi)有以正確積極的態(tài)度面對(duì)，常帶有不滿情緒，更不能很好的帶動(dòng)同學(xué)們的積極性，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏思想認(rèn)識(shí)高度。

1、具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí)，工作中布置多親自檢查少，有時(shí)有煩躁情緒，處理問(wèn)題剛性多、韌性少。

2、整改目標(biāo)：牢固樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保持積極樂(lè)觀心態(tài)對(duì)待工作任務(wù)。

3、整改措施：

（1）加強(qiáng)對(duì)“社會(huì)主義核心價(jià)值體系”重要思想的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨觀念。

（2）工作中做到安排與檢查的統(tǒng)一，自我鼓勵(lì)與鼓勵(lì)同學(xué)相統(tǒng)一，切實(shí)加大對(duì)活動(dòng)的認(rèn)真度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（3）工作中注意處理問(wèn)題的方式方法，克服煩躁滯后情緒。

四、針對(duì)同學(xué)交流方面的問(wèn)題

平時(shí)多與同學(xué)在一起談笑，說(shuō)笑話，很少與同學(xué)心與心上的溝通

與交流，常自以為是，沒(méi)有很好的體會(huì)同學(xué)們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中遇到的困難，沒(méi)有溝通就沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，就更沒(méi)有作為，不能很好的服務(wù)同學(xué)，關(guān)愛(ài)同學(xué)，更沒(méi)有做好建立同學(xué)之間的凝聚力。

1、具體表現(xiàn)：與同學(xué)群眾溝通少、談心少，對(duì)同學(xué)工作生活中存在的問(wèn)題了解不夠深入，廣泛聽(tīng)取同學(xué)群眾的意見(jiàn)和建議不夠。

2、整改目標(biāo)：經(jīng)常深入同學(xué)群眾，加強(qiáng)與同學(xué)的溝通交流，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，形成與同學(xué)群眾“打成一片”的良好氛圍。

3、整改措施：

（1）堅(jiān)持定期與同學(xué)談心制度。每天多與同學(xué)談心一次，關(guān)心同學(xué)們工作生活，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng)，對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受，及時(shí)整改。

（2）加強(qiáng)班級(jí)成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進(jìn)工作，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。

認(rèn)真做好自我批評(píng)與相互批評(píng)，切實(shí)找出自身不足，嚴(yán)格要求自己，盡快改正自己缺點(diǎn)，繼續(xù)培養(yǎng)自己的長(zhǎng)處。走出小我，實(shí)現(xiàn)大我，不斷提高世界觀、人生觀、價(jià)值觀，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，積極倡導(dǎo)富強(qiáng)民主、文明和諧、自由平等、公正法治、愛(ài)國(guó)敬業(yè)、誠(chéng)信友善。躬身厲行節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧，做一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國(guó)的高素質(zhì)合格大學(xué)生。