第一篇：加強執(zhí)法局隊伍建設組織開展"三學習三提高"活動的通知

加強執(zhí)法局隊伍建設組織開展“三學習三提高”活動的通知

各處室、大隊：

為了進一步加強執(zhí)法局隊伍建設，提高執(zhí)法隊員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)法工作能力，經(jīng)局黨委研究決定，自三月份開始在全局開展“學習黨章，提高宗旨意識；學習法規(guī)，提高執(zhí)法水平；學習業(yè)務，提高工作能力”的“三學習、三提高”活動，現(xiàn)將有關問題通知如

下。

一、指導思想

以黨的十六屆五中全會精神為指導，以加強執(zhí)法隊伍建設、促進綜合行政執(zhí)法工作為根本，以提高執(zhí)法隊員思想政治、法律法規(guī)、業(yè)務工作水平為重點，緊密結(jié)合執(zhí)法隊伍現(xiàn)狀和2006年度工作要點中安排的崗位練兵和創(chuàng)建學習型單位、學習型個人等項工作，全面提升廣大執(zhí)法隊員的思想政治素質(zhì)和法律法規(guī)水平，增強綜合行政執(zhí)法能力，推動全局各項工作不斷創(chuàng)新，上水平。

二、學習內(nèi)容

一是“學習黨章，提高宗旨意識”。根據(jù)中央和省市紀委的要求，組織全體黨員和入黨積極分子認真學習黨章。使廣大黨員熟悉黨章內(nèi)容、領會黨章精神、把握黨章實質(zhì)，進一步強化黨章意識、黨員意識和組織觀念、紀律觀念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織廣大執(zhí)法隊員加強對黨的路線、方針、政策的學習，重點學好黨的十六屆五中全會精神和黨風廉政建設規(guī)定。（具體實施方案見附件）

二是“學習法規(guī)，提高執(zhí)法水平”。堅持“公正文明、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，以促進公正執(zhí)法為重點，緊緊圍繞局各項中心工作，堅持學法、用法和守法相結(jié)合，努力提高執(zhí)法人員學法、用法、守法的能力，保證執(zhí)法工作規(guī)范有序地開展。重點學習綜合行政執(zhí)法相關法律、法規(guī)及其適用、執(zhí)法程序規(guī)范、法律文書制作等方面的內(nèi)容。熟練掌握相關法律法規(guī)，提高依法行政的水平。（具體實施方案見附件）

三是“學習業(yè)務，提高工作能力”。圍繞八項執(zhí)法職能，以日常業(yè)務工作為基礎，在學中干，在干中學，重點學習執(zhí)法工作中常見問題的處理方法，總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗和技巧；加強對規(guī)劃執(zhí)法等相關專業(yè)知識的學習。筑牢業(yè)務知識基礎，全面提升業(yè)務素質(zhì)和總體執(zhí)法水平，提高執(zhí)法工作中的應變能力。不斷探索新的工作思路、工作方法和工作措施，促使綜合執(zhí)法工作更具生機和活力。（具體實施方案見附件）

三、組織形式

以處室、大隊為基本單位組織“三學習、三提高”活動，處室、大（中）隊集體學習與個人自學相結(jié)合。把“三學習、三提高”活動與每周政治、業(yè)務學習緊密結(jié)合起來，與綜合行政執(zhí)法實際緊密結(jié)合起來，采取研讀教材、座談討論、以案釋法、業(yè)務交流、組織考試、知識競賽等多種形式組織開展。做到“一周一題、一月一試、一季一賽”，即每周出一道討論題、每月搞一次測試、每季度組織一次知識競賽。

四、活動要求

“三學習、三提高”活動由政治處牽頭，監(jiān)察室、法制處、綜合處分別負責相關內(nèi)容的學習組織和監(jiān)督檢查。各處室、大隊要充分認識“三學習、三提高”活動的重要意義，加強領導，高度重視，按照要求編排切實可行的“三學習、三提高”活動計劃并精心組織實施，豐富學習形式，做好學習記錄?；顒又?，領導干部要以身作則、做好表率，帶頭學習、帶頭研討、帶頭撰寫讀書筆記和體會文章、帶頭參加各項學習活動；新老執(zhí)法隊員要互幫互學、共同進步，新隊員虛心向老隊員學習，老隊員在“傳、幫、帶”的同時，積極吸取新知識、樹立新觀念，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新意識。要積極做好宣傳工作，營造良好的學習氛圍，及時收集、總結(jié)、報送心得體會和經(jīng)驗成果，局編印“‘三學習、三提高’活動?？睋駜?yōu)予以刊發(fā)。局考核組將把各處室、大隊開展“三學習、三提高”活動的情況作為一項重要內(nèi)容納入每月考核，并在專刊上及時通報。相關處室要加強督導檢查，做好各項學習活動的組織調(diào)度工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，確?！叭龑W習、三提高”活動取得實實在在的成效。同時，要做到學習、工作兩不誤，科學統(tǒng)籌，相互促進，相得益彰。

各處室、大隊根據(jù)監(jiān)察室、法制處、綜合處編制的三項學習活動實施方案，結(jié)合實際制定具體的“‘三學、三提高’活動計劃”，報送局政治處和相關處室。

第二篇：關于組織開展2012暑期大學生三下鄉(xiāng)活動的通知范文

關于組織開展2012年大學生“三下鄉(xiāng)”

社會實踐活動的通知

校屬各有關單位、各學院：

為貫徹落實教育部、團中央等《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》文件精神，迎接黨的十八大勝利召開，切實培養(yǎng)廣大學生的實踐能力，進一步推進社會實踐與專業(yè)教學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等有機結(jié)合，根據(jù)團中央、團省委有關要求，結(jié)合我校實際，經(jīng)研究決定組織開展2012年大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動?，F(xiàn)將相關事宜通知如下：

一、活動時間

2012年6月-11月

二、活動主題

揮灑青春迎盛會，投身實踐鑄華章

三、活動內(nèi)容

校團委、各學院要根據(jù)學校安排，結(jié)合專業(yè)特色和地方需求，根據(jù)就近、就便、自愿的原則，廣泛組織開展大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。要認真做好組團、指導老師配備、下鄉(xiāng)學生培訓等工作，特別要采取有效措施確保學生安全。根據(jù)我校實際，2012年重點組織開展以下六個社會實踐專項活動：

（一）“懷孝心，踐孝行”孝文化專項實踐活動

要結(jié)合湖南省首屆大學生孝文化節(jié)的安排，組織大學生做

好老年人生活狀態(tài)、農(nóng)村養(yǎng)老服務、孝文化的傳承等調(diào)研工作。校團委牽頭組織10個團隊深入到湖南湘潭、岳陽、衡陽、寧鄉(xiāng)等地廣泛開展“聚焦空巢”調(diào)研行、“孝心一刻”宣講行、“孝心驛站”愛心行、“朝夕同臺”文藝行、“高雅文化”戲曲行等活動。

（二）“弘揚雷鋒精神，倡樹文明新風”志愿服務專項實踐活動

充分發(fā)揮我校大學生公益組織優(yōu)勢，以“尊老扶幼、扶貧助困”為主要內(nèi)容，以韶山白玉村等為基地，廣泛開展以“關愛幫扶留守兒童”為重點的志愿服務活動，開展大學生學雷鋒志愿服務、續(xù)寫“雷鋒日記”、“雷鋒榜樣進校園”等活動，推動雷鋒精神時代化、常態(tài)化、大眾化。

（三）“我與湖南同發(fā)展，我為四化兩型作貢獻”專項實踐活動

要組織廣大團員青年深入學習貫徹省第十四次團代會精神，以科學發(fā)展、富民強省為主題，以“兩個全體青年”為目標，按照團省委要求，結(jié)合我校實際，緊緊圍繞“四化兩型”建設主題到我省有代表性的城市、社區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村開展宣講、考察、探訪等實踐活動。

（四）“扎根基層沃土，服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”科技支農(nóng)專項實踐活動

結(jié)合地方主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民生產(chǎn)實際需求，開展“送教下鄉(xiāng)”

科技支農(nóng)服務活動。根據(jù)團中央相關安排，結(jié)合我校專業(yè)特色，由化工學院牽頭，在生物工程、食品科學與工程相關專業(yè)指導老師的帶領下組建專業(yè)團隊，赴湘潭縣開展食用菌等相關課題的調(diào)研與科技知識普及活動，對當?shù)剞r(nóng)民進行技術(shù)培訓與指導，解決農(nóng)民生產(chǎn)中的實際問題。

（五）“走讀湖南鄉(xiāng)村文化”專項調(diào)研實踐活動

根據(jù)省委農(nóng)村工作部等單位和部門的安排，組織大學生開展湖南鄉(xiāng)村文化專項調(diào)研實踐活動，由校團委組織安排已入圍的48個課題組，廣泛開展湖南農(nóng)村鄉(xiāng)村文化調(diào)研。

（六）“綠色衛(wèi)士”環(huán)保生態(tài)建設推廣專項實踐活動 組織開展“深化綠色承諾、共建綠色湖南”為主題的保護母親河專項實踐活動。倡導和樹立綠色文明意識、保護生態(tài)環(huán)境意識和可持續(xù)發(fā)展意識。深入開展“節(jié)能減排科普行動”，崇尚綠色低碳生活，提高公眾的資源節(jié)約意識。廣泛宣傳相關的先進實用技術(shù)、科技成果和節(jié)約小竅門，促進資源節(jié)約新技術(shù)、新設備、新產(chǎn)品的推廣應用。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領導。各有關單位、各學院要高度重視大學生社會實踐工作。充分發(fā)揮社會實踐育人功能，切實加強領導，統(tǒng)籌安排部署，抓好工作落實。

（二）認真負責，確保安全。各相關單位、參加社會實踐活動的相關團隊要切實負責團隊成員安全，制定相應的安全預

案，參加社會實踐活動的同學要積極參加安全培訓，簽訂《湘潭大學2012年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐團隊隊員個人安全責任書》，并購買個人保險，確?；顒影踩行ч_展。

（三）突出重點，腳踏實地。要緊密結(jié)合具體活動內(nèi)容切實做好隊員選拔、培訓，資料收集、安全保障等有關工作，積極與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，提前落實隊員到達當?shù)睾蟮母黜椆ぷ骱褪虑暗男麄靼l(fā)動工作。要選派有經(jīng)驗的老師隨隊指導，在服務基層的同時真正實現(xiàn)實踐育人的各項目標。

（四）加強宣傳，營造氛圍。要加大宣傳力度，通過網(wǎng)絡、報刊、廣播、電視和工作簡報，積極主動地開展宣傳“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作，為活動營造良好的輿論氛圍。要及時上報工作材料，交流工作經(jīng)驗，擴大活動影響，樹立社會實踐活動先進典型，推動“三下鄉(xiāng)”活動不斷深入開展。

（五）投身實踐，樂于奉獻。廣大參加社會實踐的同學要珍惜機會、勤于學習、甘于奉獻，把文化知識學習和思想品德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，把創(chuàng)新思維和社會實踐緊密結(jié)合起來，把全面發(fā)展和個性發(fā)展緊密結(jié)合起來，在社會實踐的大熔爐中不斷提高自身綜合素質(zhì)。

二〇一二年七月二日

主題詞: 社會實踐三下鄉(xiāng)△開展通知

抄 送: 校黨委委員，校領導，校長助理、總會計師。湘潭大學校長辦公室 2012年7月2日印發(fā)

(共印2 份)

第三篇：關于認真組織開展公司“三提升”活動的通知

蘇電監(jiān)辦〔2011〕44號

關于認真組織開展公司“三提升”活動的通知

公司各部門、各監(jiān)理項目部(片區(qū))：

為努力適應國家電網(wǎng)公司和江蘇省電力公司建設堅強智能電網(wǎng)、構(gòu)建?三集五大?體系，實現(xiàn)?一強三優(yōu)?現(xiàn)代公司戰(zhàn)略要求，積極應對公司監(jiān)理業(yè)務和管理創(chuàng)新所面臨的難得機遇和艱巨挑戰(zhàn)，全面實現(xiàn)公司?十二五?確定的各項工作目標，在新的歷史起點上開好頭、起好步，實現(xiàn)公司更高水平、更好質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展，公司決定開展?提升職業(yè)素養(yǎng)、提升管理水平、提升企業(yè)形象?的?三提升?活動，為確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ū敬?三提升?活動方案。

現(xiàn)將方案發(fā)送給你們，希望組織全體員工認真宣貫、學習。各部門、各監(jiān)理項目部（輸變電片區(qū)）要結(jié)合工作實際，按方案要求要求切實開展好?三提升?活動。

— 1 — 附件： 江蘇興源電力建設監(jiān)理有限公司“三提升”活動方案

二○一一年九月二十九日

主題詞： 綜合 組織 公司 通知

江蘇興源電力建設監(jiān)理有限公司辦公室 2011年9月29日印發(fā) 校對：裴愛根

份數(shù)：35份 江蘇興源電力建設監(jiān)理有限公司

?三提升?活動方案

為努力適應國家電網(wǎng)公司和江蘇省電力公司建設堅強智能電網(wǎng)、構(gòu)建?三集五大?體系，實現(xiàn)?一強三優(yōu)?現(xiàn)代公司戰(zhàn)略要求，積極應對公司監(jiān)理業(yè)務和管理創(chuàng)新所面臨的難得機遇和艱巨挑戰(zhàn)，全面實現(xiàn)公司?十二五?確定的各項工作目標，在新的歷史起點上開好頭、起好步，實現(xiàn)公司更高水平、更好質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展，公司決定開展?提升職業(yè)素養(yǎng)、提升管理水平、提升企業(yè)形象?的?三提升?活動，為確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ū敬?三提升?活動方案，分四個階段全面開展?三提升?活動，并明確各階段工作目標和要求。

一、總體要求

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高發(fā)展質(zhì)量為根本，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、崗位能力提升工程，塑造精英團隊，全方位推進公司技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，努力提升?興源監(jiān)理?特色價值，展現(xiàn)興源監(jiān)理公司精神風貌。

提升職業(yè)素質(zhì)：必須突出以人為本，進一步加強員工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務素質(zhì)和行為文明素質(zhì)建設，以一流的員工隊伍推動企業(yè)素質(zhì)不斷提高；提升管理水平：要求公司各級管理層面必須理順管理界面，細化管理制度、工作流程和考核辦法，強化對項目的管控能力，加強指導和協(xié)調(diào)；提升企業(yè)形象：要求公司始終恪守?守法、誠信、公正、科學?監(jiān)理職業(yè)準則，加強監(jiān)理部標準化建設，通過企業(yè)員工素質(zhì)和公司管理水平的提升，— 3 — 提升公司軟實力，把公司打造為具有公信力的品牌監(jiān)理企業(yè)，樹立監(jiān)理權(quán)威。

二、組織機構(gòu)

公司成立?三提升?活動領導小組，負責活動的組織領導。領導小組每月組織召開領導小組會議，聽取工作小組關于?三提升?活動的匯報，解決?三提升?活動遇到的重大問題。

組長：方中寶、章 健

成員：王順平、高逸全、張岳榮、姚青海、劉正元、虞永斌

領導小組下設工作組，負責活動的具體組織部署。工作小組每周碰頭，布置?三提升?活動相關工作，檢查?三提升?活動進展情況。

組長：張岳榮、劉正元

成員：裴愛根、許東方、戴衛(wèi)剛、袁衛(wèi)超、陳 武、閔寬國、王 龍、陳志林、倪建榮、楊永清、王平

秘書：徐小芳、徐洪芳、楊超凡、陸 慧

三、活動計劃

按?宣傳發(fā)動、查找問題、制定措施、整改提高? 四個階段開展?三提升?活動，并通過多個輪回，實現(xiàn)員工素質(zhì)、公司管理和企業(yè)形象的持續(xù)提升。

公司建立?三提升?活動信息簡報工作機制，?三提升?活動工作組負責每月發(fā)布2～4篇?三提升?活動簡報。通過簡報形式，圖文并茂報道專題活動開展的情況，廣泛宣傳開展此次專題活動的重要意義，形成濃厚的?三提升?活動氛圍。

（一）宣傳發(fā)動階段（10月1日～10月31日）

公司制定印發(fā)《江蘇興源電力建設監(jiān)理有限公司?三提升?活動方案》（以下簡稱?實施方案?）對活動進行全面布置。公司各部門、各監(jiān)理部（片區(qū)）認真組織員工學習?實施方案?，片區(qū)和監(jiān)理部開辟專門的宣傳欄，宣傳開展?三提升?活動的重要意義，把全體員工思想統(tǒng)一到公司的決策部署上來。

（二）查找問題階段（11月1日～12月31日）

各部門、各監(jiān)理部（片區(qū)）在進行廣泛學習的基礎上，進一步審視從公司到部門和監(jiān)理部直到個人存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立起主動?查找問題?的長效機制，進一步創(chuàng)新思想觀念，增強能力素質(zhì)，改進工作作風，全面提升工作水平，根據(jù)公司監(jiān)理、監(jiān)造和造價咨詢業(yè)務特點，公司各部門和各業(yè)務部門制定? ‘三提升’問題查找清單?，根據(jù)清單內(nèi)容，擬通過下列幾種方式查找問題：

（1）學習討論。公司各部門、各監(jiān)理部（片區(qū)）分層次認真組織學習討論，結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題，查找差距。公司管理層組織召開總經(jīng)理聯(lián)絡員會議和管理評審會議請相關人員就公司管理、企業(yè)形象建設等方面獻計獻策；各部門、各監(jiān)理部（片區(qū)）召開專題科務會或班組例會，以標準化建設為突破口，重點查找部門、監(jiān)理部（片區(qū)）直至個人在思想觀念、工作作風、執(zhí)行力、創(chuàng)新與實踐能力、具體業(yè)務工作（包括機制、流程、管理等）等方面存在的差距和不足，查找的問題必須在12月31日前匯總至公司綜合事務部，綜合事務部將查找問題提交?三提升?活動工作組，由?三提升?活動工作組分析整理后提交公司領導小組進行討論，分析原因，策劃整改措施。

（2）走訪用戶。公司通過每年的總經(jīng)理?監(jiān)理服務質(zhì)量調(diào)查

— 5 — 表?主動征求業(yè)主單位對公司監(jiān)理工作的意見和建議，公司各業(yè)務部門、各監(jiān)理部（片區(qū)）約請業(yè)務委托方或業(yè)主就公司服務情況，包括人員素質(zhì)、業(yè)務管理、公司形象等方面提出意見和建議，各單位在12月31日前將收集到的用戶意見匯總至公司安全技術(shù)部，安全技術(shù)部將問題提交?三提升?活動工作組，由?三提升?活動工作組分析整理后提交公司領導小組進行討論。

（3）請省公司相關部門或單位指導。目前公司業(yè)務發(fā)展較快，公司以火電工程監(jiān)理、輸變電工程監(jiān)理和造價咨詢?yōu)橐劳?，按省公司部署，又相繼開展了配網(wǎng)工程、用電信息采集系統(tǒng)、居配工程監(jiān)理以及設計監(jiān)理和設備監(jiān)造業(yè)務，目前業(yè)擴工程監(jiān)理招標已啟動，公司目前業(yè)務除火電工程監(jiān)理，其它業(yè)務分屬省公司多個部門和單位管理，分管領導組織，請省公司相關管理部門或單位進行指導，找出公司在各個業(yè)務領域管理方面存在的差距和問題。

（4）向兄弟單位學習。公司職能部門和業(yè)務管理部門需要認真梳理部門工作，以全面提升、不斷提升為方向，瞄準目標、找正定位。職能部門應立足部門管理工作，從人才引進、員工培訓、薪酬管理、績效考核等方面尋找人力資源管理方面的差距；從資源配備、項目管控、市場開拓、企業(yè)經(jīng)營等方面尋找公司管理工作的差距；從文化建設、作風建設、團隊管理、服務成效等方面尋找公司形象建設方面的差距。

公司輸變電工程監(jiān)理和設備監(jiān)造業(yè)務相比系統(tǒng)內(nèi)的部分單位起步較晚，智能電網(wǎng)、換流站和特高壓工程是當今輸變電工程建設的三個前沿高端，相關業(yè)務管理部門在向兄弟單位取經(jīng)學習的同時，要有針對性地學習其在人員素質(zhì)提升、項目協(xié)調(diào)管控、監(jiān)理部標準化建設等方面的管理經(jīng)驗，尋找公司管理提升的空間。

— 6 —（5）咨詢。公司必須充分發(fā)揮咨詢服務的增值作用。每年認證機構(gòu)的監(jiān)督審核、省建設管理部門組織的示范監(jiān)理企業(yè)審查等都是公司尋找管理差距的寶貴機遇，部門、監(jiān)理部在接受咨詢服務和檢查時，要積極與專家溝通，主動暴露存在的問題，并借機了解行業(yè)內(nèi)外監(jiān)理單位管理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。為謀劃公司未來發(fā)展，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展的機會和面臨的挑戰(zhàn)，找準公司競爭優(yōu)勢和劣勢，公司將聘請對業(yè)內(nèi)較為熟悉的咨詢單位或業(yè)內(nèi)專家進行咨詢或指導。

（6）檢查情況匯總。?三提升?工作小組負責將公司管理體系內(nèi)審、督查、歷次專項檢查以及監(jiān)理項目創(chuàng)優(yōu)、竣工驗收、流動紅旗檢查、省公司巡檢等發(fā)現(xiàn)的問題，從人員素質(zhì)、公司管理、監(jiān)理威信等方面進行分析匯總。

（三）制定措施階段（12月1日～12月15日）

?三提升?工作小組對查找發(fā)現(xiàn)的問題，包括潛在的問題進行集中歸類，充分討論，不僅僅是就事論事的制定措施，還必須分析問題產(chǎn)生的原因，制定務實的整改措施，從根本上消除問題產(chǎn)生的原因。整改措施的制定必須緊緊圍繞?提升職業(yè)素養(yǎng)、提升管理水平、提升企業(yè)形象?這個活動主旨，立足當前，著眼長遠，提升職業(yè)素養(yǎng)必須從完善培訓、考核、使用、獎懲、待遇一體化機制著手制定措施；提升管理水平要以制度建設和目標管理為中心完善公司管理機制，加強執(zhí)行力建設；提升企業(yè)形象要著力于增強企業(yè)核心競爭力，把企業(yè)文化的培育過程作為企業(yè)的長期戰(zhàn)略，使企業(yè)文化成為保持企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的動力來制定中長遠的措施規(guī)劃。

整改措施必須明確相關的責任制，明確整改措施實施部門和

— 7 — 人員、整改措施實施和完成的計劃、整改措施監(jiān)督的人員、整改措施驗證的人員。

（四）整改提高階段（2011年12月16日～2012年1月31日）

整改提高階段是確保?三提升?取得成效的關鍵階段，也是保證不走過場的重要環(huán)節(jié)。各部門、輸變電片區(qū)和監(jiān)理部要善始善終、扎扎實實地抓好整改工作。各級領導要高度重視整改階段的工作，整改工作不能停留在表面，要堅持邊整邊改，對存在的問題凡能解決的，要及時解決；凡受客觀條件限制，一時辦不到的，也要努力創(chuàng)造條件加以解決。

整改完成后，各部門、各監(jiān)理部（片區(qū)）對?三提升?活動進行認真的總結(jié)，并于2012年1月底前報公司綜合事務部。2012年2月底前，?三提升?工作組負責對公司?三提升?活動進行全面總結(jié)，并向?三提升?活動領導小組匯報，認真總結(jié)活動取得的成效，以進一步明確下階段?三提升?活動的工作方向。

四、?三提升?活動必須把握的要點

為確保這次?三提升?活動收到實效，必須加強領導，明確責任，精心組織，狠抓落實，重點把握以下要求：

1、加強組織領導，落實責任。要認真落實領導責任制，精心組織，周密安排，確?；顒拥馁|(zhì)量和效果。

2、始終著眼于公司創(chuàng)新與實踐的成果，建立?三提升?的長效機制。創(chuàng)新與實踐是永無止境的，?三提升?工作也是永無止境的。要以今年開展的?三提升?活動為契機，推動員工思想和觀念的進一步解放，推動工作水平和能力的進一步提升，逐步建立?三提升?的長效機制，使之成為各部門、各單位、每個員工的— 8 — 自覺行為。

3、將注重實效貫穿于活動的全過程。扎實做好每個階段的工作，使每個階段都收到實際效果；同時，查找問題和整改是有機統(tǒng)一的一個整體，應該緊密聯(lián)系起來，邊查找差距、邊進行整改；要緊密聯(lián)系工作實際，確保活動扎實開展、扎實推進、取得實效，切忌形式主義。

4、將活動與日常工作相結(jié)合。要在保證日常工作的同時，有效推進?三提升?工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進，使活動的成果體現(xiàn)在各項工作任務的完成上，體現(xiàn)在工作水平和質(zhì)量的提高上。

5、加強督促檢查。要結(jié)合每個階段的工作重點，對活動開展情況進行指導、抽查和考核，提出意見和建議，督促解決問題，防止形式主義，防止走過場。

6、加強宣傳引導。公司網(wǎng)站、信息、簡報等要加強對?三提升?活動的宣傳報道，交流活動經(jīng)驗和做法等，營造良好的輿論氛圍，增強廣大員工參與活動的主動性和自覺性，推動活動不斷深入，收到實效。

第四篇：關于組織開展三遠離、五心教育活動通知

關于組織開展“三遠離”、“五心”

教育活動的通知

全市各中小學團隊組織：

為落實《肥城市教育局預防青少年違法犯罪工作實施方案》要求，決定于五月、六月期間，在全市各中小學組織開展“珍惜生命、遠離毒品，文明上網(wǎng)、遠離網(wǎng)吧，明辨是非、遠離邪教”的“三遠離”活動，和“忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己”的“五心”教育活動。開展三遠離活動，重點做到“五個一”，即介紹一些與“三遠離”相關的法律法規(guī)知識，辦好一期“三遠離”黑板報，開好一堂 “三遠離”主題班會，簽定一份“三遠離”承諾書，進行一次“三遠離”活動標兵評比。對于“五心”教育活動，各學校要根據(jù)實際，結(jié)合提高農(nóng)民文明素質(zhì)培訓工程的實施，進行細化分解、用生動活潑、寓教于樂的特色活動，將內(nèi)容穿插其中，用創(chuàng)新的思維和方法，確?；顒邮盏綄嵭?。

為使教育效果更加直觀，富有吸引力，要充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體裝備的作用。肥城教育網(wǎng)編發(fā)的《百部禁毒、戒除網(wǎng)癮、思想品德、安全教育網(wǎng)上視頻》，內(nèi)容豐富翔實，可有針對性地下載后組織學生觀看，也可結(jié)合自身實際下載網(wǎng)上資源進行專題教育。

各單位開展活動的信息要及時上報，并做好活動的圖片、影像資料的收集和文字材料的歸檔工作。開展活動的成效直接納入年底對單位團隊工作的考核評估。

請各單位按照通知精神，認真抓好落實。

附：致全市中小學生遠離網(wǎng)吧、遠離邪教、遠離毒品活動的倡議書

共青團肥城市教育局委員會

2010.04.1

5致全市中小學生遠離網(wǎng)吧、遠離邪教、遠離毒品活動的倡議書

親愛的同學們：

網(wǎng)絡是把雙刃箭。文明上網(wǎng)、有節(jié)制地上網(wǎng)、瀏覽健康積極向上的網(wǎng)頁，能讓我們身心得到娛悅，學識和才干得到增長。但如果不文明上網(wǎng)、無有節(jié)制地上網(wǎng)，沉迷網(wǎng)絡游戲，甚至對網(wǎng)絡的不良誘惑所吸引而不能自拔，就會影響我們的身心健康，荒廢學業(yè)，丟掉大好前程，更有甚者走向犯罪。

近年來，國內(nèi)邪教活動猖獗。它們以偽善的面孔，宣揚迷信，愚弄人民，危害社會，給無數(shù)個家庭帶來了悲劇。作為有知識有文化的新一代，理應走在反邪教斗爭的前列，以實際行動，崇尚科學，明辨是非，倡導文明，抵制邪教。

另外，我們時時處在毒品侵襲的危險邊緣，好奇心驅(qū)使，無所謂態(tài)度，稍不留神，就會陷入萬劫不復的絕境。毒品，想都不要想！

同學們，你們正處在世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，肩負著家長的期望和祖國的未來。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年進步則國進步。為了祖國的明天，為了社會的安定，為了家庭的幸福，特向全市中小學生發(fā)出如下倡議：

一、遵守規(guī)范，自我完善。嚴格遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為范》。聽從老師、家長的教導，做一個文明、知禮、誠信、守法的好學生。

二、文明上網(wǎng)，遠離網(wǎng)吧。無論是在校學習期間，還是節(jié)假日，都要筑牢思想防線，決不踏進營業(yè)性網(wǎng)吧一步，堅決向網(wǎng)吧告別。

三、關愛生命，遠離毒品。提高防毒、拒毒自我保護意識，進一步增強抵制誘惑的能力。

四、明辨是非，遠離邪教。加強體育鍛煉，積極參與陽光體育活動，提高身體素質(zhì)。

五、科學理財，學會感恩。做到：在家做個好孩子、在校做個好學生、在社會做個好公民。

同學們：請從我做起，從現(xiàn)在做起，珍惜生命、遠理毒品，文明上網(wǎng)、遠離網(wǎng)吧，明辨是非、遠離邪教。做有理想、有文化、有道德、有紀律的一代新人，爭當“四好少年”！

共青團肥城市教育局委員

二 0一 0年 四 月

第五篇：開展三學習活動心得體會

“三學習”活動心得體會

近期，我鎮(zhèn)按市委、縣委要求要深入開展“三學習”活動，以深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，以切實做到“五個堅持”（堅持圍繞中心、服務大局；堅持分類指導、整體推進；堅持典型引領、示范帶動；堅持領導帶頭、率先垂范；堅持注重實踐、務求實效），推進“三個提升”（把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向?qū)用妗⑻嵘骄駹顟B(tài)層面、提升到社會氛圍層面），狠抓“一個落實”（把活動落實到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中去），為建設京畿科學發(fā)展強鎮(zhèn)提供動力保障為目標的“三學習”活動。

總的來說，“三學習”活動是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業(yè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出同志們的一種鼓勵。通過近期對“三學習”活動的認識和理解，體會包括以下幾個方面：

一、開展“三學習”活動，落實工作責任基礎 開展“三學習”活動是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)的有力抓手，而開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項比較復雜的系統(tǒng)工程，牽涉面廣，參與人數(shù)多。要精心謀劃、合理安排，建立領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，各牽頭責任單位要分工合作，協(xié)調(diào)配合，形成強大的工作合力，確保爭創(chuàng)活動扎實推進。要明確工作責任。細節(jié)決定成敗，過程影響結(jié)果。能不能把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一個載體，因此，要把工作責任落實到具體的單位和具體的黨員身上，量化、細化工作任務，定時間、定目標。通過扎實有效的工作，進一步落實先進基層黨組織真正做到“五個好”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員真正做到“五帶頭”，在開展“三學習”活動中使“五個好”和“五帶頭”的優(yōu)勢進一步凸顯，帶動作用進一步擴大。

二、開展“三學習”活動，立足基層實際是關鍵 基層黨組織的職責任務各不相同，黨員自身情況千差萬別，只有堅持分類指導，立足基層實際、緊密結(jié)合黨員特點開展活動，才能深入扎實、有聲有色。要按照有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效的原則，針對不同行業(yè)、不同領域黨組織、黨員職責任務和崗位特點，精心設計活動載體，實施分類指導。

三、開展“三學習”活動，建立長效機制是重點 建立長效機制是爭創(chuàng)活動的一個重要任務，要立足于加強基層組織建設，提高黨員素質(zhì)，服務人民群眾，并帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要立足于推進黨內(nèi)民主。要本著規(guī)范、實用、可行的原則，著重在加強班子制度，完善運行機制、管理機制、保障機制、監(jiān)督機制等方面下功夫。尤其要在有利于進一步保障黨員充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項權(quán)利上下功夫。要立足探索推動黨建工作上水平，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員綜合素質(zhì)和為人民服務的水平。

四、開展“三學習”活動，加強輿論宣傳是保障 加強輿論宣傳是增強“三學習”活動吸引力，確?；顒佑新曈猩?、持久深入的重要保證。要重視發(fā)揮輿論宣傳的引領作用，大力宣傳開展“三學習”活動的重要意義，大力宣傳活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推樹基層黨組織和黨員先進典型，推出一批影響大、過得硬的重大典型。

可以說，“三學習”活動是當前推動工作的一個良好平臺，可謂意義重大、影響深遠。所以，我們要深刻認識，準確把握，強化措施，有力推動，確?；顒由钊朐鷮嶉_展。