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      淺談企業(yè)員工英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力培訓(xùn)[小編推薦]

      時(shí)間:2019-05-13 18:19:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:淺談企業(yè)員工英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力培訓(xùn)[小編推薦]

      淺談企業(yè)員工英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力培訓(xùn)

      摘要:本文從論述企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)的重要性入手,首先介紹了企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)現(xiàn)狀及不足之處,接著,重點(diǎn)說(shuō)明了提高企業(yè)員工英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力的五種行之有效的途徑;最后,概括性指出:有效的課內(nèi)教學(xué)模式與多種課外學(xué)習(xí)方式相結(jié)合,是提高員工英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力的最佳途徑。

      關(guān)鍵詞:交際情境 任務(wù)型英語(yǔ)教學(xué) 傳媒技術(shù) 第二課堂

      前言

      自我國(guó)加入世貿(mào)組織后,國(guó)內(nèi)企業(yè)逐步加大了國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度,企業(yè)對(duì)既精通專(zhuān)業(yè)又能熟練應(yīng)用英語(yǔ)的復(fù)合型人才的需求日益迫切,為此,企業(yè)各類(lèi)英語(yǔ)培訓(xùn)便如火如荼地開(kāi)展起來(lái)。

      不過(guò),目前,不少企業(yè)的英語(yǔ)培訓(xùn)多偏重英語(yǔ)知識(shí)的傳授和應(yīng)試能力的提高,而對(duì)員工綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)做得還不夠,致使企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型國(guó)際化人才的需要。那么如何才能有效提高員工的英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力呢?筆者認(rèn)為,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:

      一、堅(jiān)持用英語(yǔ)授課,創(chuàng)造語(yǔ)言交際情境

      學(xué)習(xí)英語(yǔ),目的在于用英語(yǔ)進(jìn)行交際。為此,英語(yǔ)要作為交際工具來(lái)教、來(lái)學(xué)、來(lái)用,活躍課堂氣氛,創(chuàng)造交際環(huán)境,力求學(xué)一句,用一句,做到學(xué)用統(tǒng)一。要實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)交際化,就要在教學(xué)中堅(jiān)持用英語(yǔ)授課,盡可能排除母語(yǔ)的影響。常采取的主要做法是:

      1、把要使用的課堂用語(yǔ)分成幾個(gè)層次逐步引入課堂。剛開(kāi)班時(shí),使用相對(duì)簡(jiǎn)單的日常用語(yǔ),并采用手勢(shì)、動(dòng)作和面部表情以及電教設(shè)備,創(chuàng)造語(yǔ)言情境,幫助學(xué)員理解。

      2、隨著學(xué)員英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)的增長(zhǎng)和聽(tīng)說(shuō)能力的提高,不斷擴(kuò)大用詞范圍,減少手勢(shì)和動(dòng)作,不失時(shí)機(jī)地使用英語(yǔ)講解、釋義、答疑,進(jìn)行課堂討論或評(píng)講,使學(xué)員逐步養(yǎng)成用英語(yǔ)思維和表達(dá)的習(xí)慣。當(dāng)然,有些習(xí)語(yǔ)和諺語(yǔ),除了用英語(yǔ)講解外,也要適當(dāng)?shù)赜媚刚Z(yǔ)講解,以加深學(xué)員的理解。

      二、采用任務(wù)型英語(yǔ)教學(xué)模式,充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用

      課堂教學(xué)必須打破傳統(tǒng)的“以教師為中心”的“一言堂”式的教學(xué)模式,而采用以學(xué)員為主體的任務(wù)型教學(xué)模式。在任務(wù)型英語(yǔ)課堂教學(xué)中,教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)多種、多層次的任務(wù),在完成任務(wù)的過(guò)程中,通過(guò)生生、師生之間的多邊互動(dòng),進(jìn)行有意義的討論和交流,從而提高學(xué)員自身綜合運(yùn)用語(yǔ)言、自主學(xué)習(xí)和探究的能力。在任務(wù)型教學(xué)中,教師應(yīng)充當(dāng)組織者、管理者、鼓勵(lì)者、參與者、解難者。一是當(dāng)好組織者、管理者。在課堂活動(dòng)中,應(yīng)確保每一位學(xué)員都參與到語(yǔ)言實(shí)踐中來(lái)。在組織活動(dòng)過(guò)程中,要注意由易到難,循序漸進(jìn),既不能讓基礎(chǔ)弱的感到任務(wù)難而產(chǎn)生挫折感,又不能讓基礎(chǔ)好的學(xué)員因任務(wù)簡(jiǎn)單而失去興趣。盡量激發(fā)學(xué)員的參與意識(shí),讓所有學(xué)員都從語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng)中受益,使其通過(guò)語(yǔ)言實(shí)踐掌握語(yǔ)言知識(shí)重點(diǎn)和交際技能,使其在參與中體驗(yàn)樂(lè)趣,以取得良好的教學(xué)效果。二是當(dāng)好參與者、鼓勵(lì)者、解難者。通過(guò)教師的參與,激發(fā)學(xué)員的參與意

      識(shí),盡量創(chuàng)造一種輕松、和諧的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氣氛。教師的參與能消除學(xué)員的緊張情緒,提高學(xué)員參與活動(dòng)興趣。同時(shí),關(guān)心每一位學(xué)員,特別是那些不活躍的學(xué)員,鼓勵(lì)他們說(shuō)英語(yǔ),耐心回答他們提出的疑難問(wèn)題。讓學(xué)員在無(wú)壓力、無(wú)憂(yōu)慮的環(huán)境中,通過(guò)語(yǔ)言交流實(shí)踐,使所學(xué)的東西潛移默化地變成自己的東西。另外,對(duì)于學(xué)員的錯(cuò)誤采取積極的態(tài)度,多鼓勵(lì),少批評(píng)。對(duì)學(xué)員的不斷鼓勵(lì)會(huì)使他們克服恐懼心理,增強(qiáng)自信心,更積極地參與到課堂活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)上述方法,可充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,有效地確保教學(xué)效果。

      三、靈活運(yùn)用多種英語(yǔ)教學(xué)法,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣

      目前,存在很多英語(yǔ)教學(xué)流派和教學(xué)法,如:翻譯法、直接法、聽(tīng)說(shuō)法、功能法、交際法、情境法等。傳統(tǒng)的翻譯法強(qiáng)調(diào)對(duì)語(yǔ)言知識(shí)的掌握,學(xué)員的言語(yǔ)能力無(wú)法得到有效的訓(xùn)練,因而學(xué)員的交際能力往往較差;交際法則以學(xué)員為中心,注重交際能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)師生的“互動(dòng)”,盡可能為學(xué)員提供更多表達(dá)思想、交流看法的活動(dòng)和機(jī)會(huì),因此,學(xué)員的交際能力比較強(qiáng),但對(duì)語(yǔ)言知識(shí)的系統(tǒng)訓(xùn)練又較弱。可見(jiàn),這些教學(xué)法各有千秋,各有其特定的教學(xué)目的。為此,科學(xué)挖掘各教學(xué)法的優(yōu)缺點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,優(yōu)化組合,針對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的不同階段的不同教學(xué)目標(biāo)恰當(dāng)選用,便可取得較好的教學(xué)效果。

      根據(jù)筆者多年的英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在英語(yǔ)學(xué)習(xí)的開(kāi)始階段,重點(diǎn)使用情境教學(xué)吸引學(xué)生的注意力,學(xué)習(xí)基本詞匯,活躍課堂氣氛,培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣,適量語(yǔ)法教學(xué)使學(xué)員了解簡(jiǎn)單句型結(jié)構(gòu),為今后的學(xué)習(xí)打下語(yǔ)法基礎(chǔ),配合使用聽(tīng)說(shuō)法和交際法,讓學(xué)員練習(xí)簡(jiǎn)單對(duì)話。

      在學(xué)習(xí)的中級(jí)階段,詞匯、閱讀都比較重要,翻譯法加強(qiáng)語(yǔ)法教學(xué),培養(yǎng)學(xué)員閱讀、寫(xiě)作能力,在此基礎(chǔ)上,使用聽(tīng)說(shuō)法、直接法強(qiáng)化加大口語(yǔ)練習(xí),鼓勵(lì)學(xué)員多接觸、直接運(yùn)用語(yǔ)言。在學(xué)習(xí)的較高階段,由于前兩個(gè)階段打下了基礎(chǔ),這一階段語(yǔ)言能力的訓(xùn)練、培養(yǎng)更為重要,主要使用功能法,加強(qiáng)思維方式的訓(xùn)練,但同時(shí)不要忽視閱讀、語(yǔ)法教學(xué)。在整個(gè)英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的培養(yǎng)要平衡,才能提高學(xué)員的英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力。

      四、利用現(xiàn)代傳媒技術(shù),有效提高教學(xué)效果

      教學(xué)中如能充分利用學(xué)員的多種感官和已有經(jīng)驗(yàn),通過(guò)各種實(shí)踐形式的感知,豐富學(xué)員的直接經(jīng)驗(yàn)和感性認(rèn)識(shí),則有助于感性認(rèn)識(shí)的形成和抽象知識(shí)的具體化。它能給學(xué)員提供實(shí)際情景,讓學(xué)員在具體的情境中感知、理解、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。能夠縮短認(rèn)識(shí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。比如,在教學(xué)過(guò)程中,我們可以借助簡(jiǎn)單的多媒體投影工具、電腦、影碟機(jī)或電視機(jī),充分利用 “課堂教學(xué)”光盤(pán)或VCD或其它教學(xué)軟件,既可以有效地減少教師板書(shū)的時(shí)間,大大提高課堂時(shí)間的使用效率,彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)手段的不足,激發(fā)學(xué)員參與課堂教學(xué)的積極性;同時(shí),又可以將豐富的教學(xué)資源和大量的相關(guān)信息呈現(xiàn)給學(xué)員,大大地補(bǔ)充了紙質(zhì)教材的內(nèi)容,達(dá)到了一舉多得的目的。

      五、“課內(nèi)學(xué)習(xí)”與“課外學(xué)習(xí)”相結(jié)合,鞏固、擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果

      學(xué)習(xí)英語(yǔ),僅靠課堂學(xué)習(xí)是無(wú)法保證學(xué)習(xí)的“質(zhì)”和“量”的,因此,必須課內(nèi)課外相結(jié)合,相輔相成。

      1、充分利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),使課堂教學(xué)向課外有效延伸

      通過(guò)將講授過(guò)的教學(xué)內(nèi)容以及英國(guó)英語(yǔ)和美國(guó)英語(yǔ)的區(qū)別、美國(guó)俚語(yǔ)和習(xí)語(yǔ)、英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法與技巧等必要知識(shí)掛到本單位網(wǎng)頁(yè)上網(wǎng)絡(luò)教育基地相應(yīng)的欄目?jī)?nèi),可達(dá)到資源共享、鞏固強(qiáng)化所學(xué)知識(shí)、擴(kuò)大知識(shí)面以及掌握學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)員自學(xué)能力等目的。

      2、積極開(kāi)辟“第二課堂”,營(yíng)造英語(yǔ)交際環(huán)境

      第二課堂也是課堂教學(xué)的補(bǔ)充和延伸,開(kāi)展豐富多彩的英語(yǔ)課外活動(dòng),也有利于提高學(xué)員學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,鞏固和拓寬課堂所學(xué)的知識(shí)。

      通過(guò)“英語(yǔ)角”、“圣誕晚會(huì)”、“英語(yǔ)演講比賽”、“英漢互譯比賽”、“英語(yǔ)水平大賽”等靈活多樣的第二課堂活動(dòng),盡量讓學(xué)員有更多的接觸英語(yǔ)、表達(dá)英語(yǔ)和運(yùn)用英語(yǔ)的機(jī)會(huì),進(jìn)一步提高其英語(yǔ)交際能力和應(yīng)用水平。

      結(jié) 語(yǔ)

      總之,在英語(yǔ)課堂教學(xué)中,應(yīng)采用能極大調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性的先進(jìn)的教學(xué)模式和教學(xué)方式、方法,使學(xué)員多種感官參與教學(xué)活動(dòng),從而獲得最佳的教學(xué)效果。同時(shí)通過(guò)課內(nèi)外學(xué)習(xí)相結(jié)合,達(dá)到強(qiáng)化課內(nèi)學(xué)習(xí)效果、拓寬學(xué)員知識(shí)面的雙重目的,從而有效提高學(xué)員的英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力。

      第二篇:綜合應(yīng)用能力

      綜合應(yīng)用能力

      《綜合應(yīng)用能力》也叫《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》,是2014年浙江省事業(yè)單位三次聯(lián)考筆試主要測(cè)查的考試科目之一。其原型最早是2010年出現(xiàn)在湖北省省直事業(yè)單位招聘考試中的公共考試科目,經(jīng)過(guò)多年的考試實(shí)踐和演變,《綜合應(yīng)用能力》無(wú)論是從考試題型還是測(cè)查要素上都有了非常大的一個(gè)變化和充實(shí)。像湖北、浙江、上海這些地方的事業(yè)單位考試都非常喜歡測(cè)查《綜合應(yīng)用能力》這一科目。

      [1]

      展鴻教育是浙江省事業(yè)單位考試研究與培訓(xùn)的標(biāo)桿性機(jī)構(gòu),其對(duì)《綜合應(yīng)用能力》這一科目的研究也是遙遙領(lǐng)先與其他同行。經(jīng)過(guò)展鴻教育的專(zhuān)家對(duì)近年來(lái)多地事業(yè)單位《綜合應(yīng)用能力》的綜合對(duì)比、分析后發(fā)現(xiàn),《綜合應(yīng)用能力》的考試題型多為主觀性試題,有些類(lèi)似于公務(wù)員考試中的申論科目,但實(shí)際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜,題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯(cuò)題和材料作文題幾種,當(dāng)然由于每年的題型都會(huì)有所變化,有些地方還會(huì)有策劃題和應(yīng)用類(lèi)的題目。其主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度??荚嚂r(shí)限120分鐘,滿(mǎn)分100分。答題要求:一律用現(xiàn)代漢語(yǔ)作答在答題卡上,試卷空白處可作草稿使用。主要題型:

      (1)辨析題。

      辨析題經(jīng)常會(huì)給出常識(shí)類(lèi)的一句話,較多地涉及到例如政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、時(shí)事中的某一方面,讓考生去判斷出這句話正確與否,并要求說(shuō)明理由。所以,考生在應(yīng)對(duì)這類(lèi)題目的時(shí)候,要首先要根據(jù)常識(shí)得出一個(gè)觀點(diǎn)性的表達(dá),判斷出題目中的內(nèi)容是正確的、錯(cuò)誤的還是片面的、偏頗的、不完全正確的。然后要對(duì)這一觀點(diǎn)給出合理的論證,論證的方法有很多,能夠論證自己的觀點(diǎn)即可,可以采用正反對(duì)比論證、舉例論證和道理論證等論證方式,也可以利用多種論證方式相結(jié)合的方法,來(lái)驗(yàn)證前面自己判斷出的觀點(diǎn)。

      例題:挪用公款罪也就是貪污罪。請(qǐng)辨析這句話是否有誤,并給出解釋。(2)論述題。

      論述題的題型一般比較簡(jiǎn)單,多是論述一句話、一個(gè)觀點(diǎn)、一個(gè)事件。但其一般是圍繞事業(yè)單位考試來(lái)進(jìn)行命制的,主要考查考生對(duì)事業(yè)單位的了解,但考生在論述的過(guò)程中一定要注意答案的全面和完整。例題:簡(jiǎn)要論述事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效考核的作用。(3)案例分析題。案例分析題一般都是考查本的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,以及一些持續(xù)性大家普遍關(guān)注的民生熱點(diǎn)問(wèn)題。通常是給出一到兩個(gè)案例,通過(guò)案例來(lái)回答下面的題目,題目可能要求分析原因,也可能要求提出對(duì)策或是概括內(nèi)容。因此,這一部分的考查與申論客觀題目考查的能力類(lèi)似,有閱讀理解能力、概括歸納能力、綜合分析能力,提出和解決問(wèn)題能力。對(duì)于這類(lèi)題目可以通過(guò)申論題目來(lái)進(jìn)行練習(xí)。例題:公民休息權(quán)與公民娛樂(lè)權(quán)問(wèn)題。武漢某居民小區(qū)住戶(hù)劉某在自家舉辦鋼琴培訓(xùn)班,沒(méi)有規(guī)律的琴聲影響其他居民的休息,在協(xié)商無(wú)果的情況下,劉某被鄰居告上法庭。原告稱(chēng):我們聽(tīng)音樂(lè)可以去音樂(lè)廳,被告晝夜彈琴干擾我們休息,影響身心健康。被告辯稱(chēng):鋼琴聲是最美妙的音樂(lè),怎么會(huì)是噪音?法庭測(cè)量是否達(dá)到噪音標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果沒(méi)有達(dá)到。但法庭還是認(rèn)定劉某侵犯居民休息權(quán),要求彈琴者裝隔音設(shè)備。問(wèn)題1:權(quán)利沖突現(xiàn)象產(chǎn)生的成因?問(wèn)題2:如何解決權(quán)利沖突問(wèn)題?

      (4)公文寫(xiě)作題(其中公文改錯(cuò)題是重點(diǎn))。

      這也是很多地區(qū)事業(yè)單位考試常考的題目,有時(shí)候會(huì)讓考生根據(jù)要求寫(xiě)一篇公文,比如讓寫(xiě)一篇通知或者通報(bào)等。但更多的情況下是要求對(duì)給出的公文指出其存在的不當(dāng)之處,即公文改錯(cuò)。這就要求考生對(duì)于這類(lèi)題目首先要對(duì)公文寫(xiě)作有個(gè)全面的了解。明確公文的特點(diǎn)、公文的種類(lèi)和公文的結(jié)構(gòu),哪里寫(xiě)什么內(nèi)容,是什么樣的格式等等。在掌握這些內(nèi)容的基礎(chǔ)上,公文改錯(cuò)就會(huì)簡(jiǎn)單很多——哪里有錯(cuò)改哪里。

      例題:下列公文存在四處錯(cuò)誤不當(dāng),請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上分別予以更改 關(guān)于組織中層干部赴**監(jiān)獄開(kāi)展警示教育 **監(jiān)獄:

      為了加強(qiáng)反腐倡廉教育,增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí),我校組織中層干部赴貴監(jiān)獄開(kāi)展警示教育,并附帶參觀監(jiān)獄附近高新科技工業(yè)園區(qū),活動(dòng)定于六月二十日,活動(dòng)內(nèi)容按貴監(jiān)獄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(5)材料作文題。

      材料作文題有點(diǎn)類(lèi)似申論中的千字文,多是基于材料的基礎(chǔ)之上要求考生寫(xiě)一篇文章。這就要求考生先要對(duì)材料的內(nèi)容有一個(gè)全面的了解,再根據(jù)題目要求進(jìn)行文章立意,在立意的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析論證,最后形成文章。一般的結(jié)構(gòu)為:是什么——為什么——怎么辦。也就是常說(shuō)的“提出問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題”三個(gè)大的部分。具體還要注意標(biāo)題、開(kāi)篇、正文和結(jié)尾部分的寫(xiě)法,這些還需要考生多閱讀,多積累,多練習(xí)。展鴻教育的專(zhuān)家根據(jù)對(duì)各地《綜合應(yīng)用能力》考試的命題特點(diǎn)的研究和總結(jié)后發(fā)現(xiàn),材料作文題的出題立足點(diǎn)基本上都是依據(jù)當(dāng)年的社會(huì)熱點(diǎn)事件、時(shí)政,這就要求考生在備考的時(shí)候,要特別密切地去關(guān)注社會(huì)的動(dòng)態(tài)和一些重要的時(shí)政要聞,這樣才能夠做到有備無(wú)患、胸有成竹。例題:給出幾段材料,要求根據(jù)這些材料所反映的主要問(wèn)題,用800—1000字的篇幅寫(xiě)一篇文章,要求觀點(diǎn)鮮明,中心明確,內(nèi)容充實(shí),論述深刻,有說(shuō)服力。(6)策劃與應(yīng)用。

      經(jīng)過(guò)幾次演變后新加入的題型。主要考查考生策劃活動(dòng)與撰寫(xiě)策劃方案的能力,需要考生考慮問(wèn)題全面、完整有思想性。展鴻教育對(duì)這一類(lèi)的題型有著非常獨(dú)到的教學(xué)方法。

      例題:“五四”青年節(jié)即將來(lái)臨,請(qǐng)你以某單位團(tuán)委負(fù)責(zé)人的身份,結(jié)合時(shí)代特征和本單位實(shí)際,設(shè)計(jì)一個(gè)學(xué)雷鋒活動(dòng)的方案。要求:目的明確,具有可操作性。2014年浙江省事業(yè)單位考試《綜合應(yīng)用能力》

      關(guān)于2014浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試安排及有關(guān)問(wèn)題的通知[2]

      各市及義烏市人事考試辦公室,省級(jí)各有關(guān)單位:

      為方便各地各單位統(tǒng)籌安排事業(yè)單位人員的招聘工作,加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試考務(wù)管理,規(guī)范考務(wù)操作,省人事考試辦公室將按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,安排2014事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、考試安排

      2014我辦計(jì)劃集中安排事業(yè)單位招聘考試3次,其中筆試時(shí)間為5月24日、8月2日和10月25日,面試時(shí)間為6月14日、8月23日和11月15日。因命題、制卷期間人員需封閉等原因,其他需要委托我辦命題的考試,原則上也統(tǒng)一安排在以上時(shí)間,不在上述時(shí)間的,我辦不再接受相關(guān)委托。

      二、考試時(shí)間及科目 筆試:

      上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

      下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

      其中,《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題。面試:

      上午8:30開(kāi)始 《結(jié)構(gòu)化面試》

      面試包含3個(gè)題目,考生的答題時(shí)間為15分鐘。

      三、考試委托

      省人事考試辦公室接受省級(jí)事業(yè)單位招聘人員考試委托,按約定的考試科目和日期,承擔(dān)考試的命題、制卷、評(píng)卷、公布成績(jī)等工作。對(duì)招聘人數(shù)較多、規(guī)模較大的考試,我辦可提供網(wǎng)上發(fā)布公告、報(bào)名、收費(fèi)、安排考場(chǎng)和組織監(jiān)考等考務(wù)服務(wù)。

      各市及義烏市人事考試辦公室要充分發(fā)揮各自的職能作用,積極承擔(dān)本市轄區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試工作。若在命題、制卷、評(píng)卷等方面確有困難,也可委托我辦承辦。各縣(市、區(qū))的事業(yè)單位招聘人員考試,要委托我辦命題、制卷、評(píng)卷的,需經(jīng)市人事考試辦公室同意。各市人事考試辦公室要加強(qiáng)對(duì)各縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘考試工作的指導(dǎo)督查,對(duì)其考務(wù)工作承擔(dān)起監(jiān)督管理責(zé)任。

      四、具體要求

      (一)各地各單位如委托我辦承擔(dān)筆試的命題、評(píng)卷和面試的命題等工作,應(yīng)在每次考試前20日以委托函(格式附后)的形式提出委托要求,確認(rèn)委托關(guān)系;如要委托我辦網(wǎng)上發(fā)布公告、組織報(bào)名等,應(yīng)在每次考試前30日提出書(shū)面委托。

      (二)只要求我辦承擔(dān)命題、制卷和評(píng)卷工作的,考試的具體考務(wù)工作由各單位自行組織。

      (三)報(bào)名結(jié)束后,各地各單位應(yīng)嚴(yán)格按浙江省人事考試準(zhǔn)考證號(hào)碼編排規(guī)則(附后)編排考場(chǎng)。考場(chǎng)編排完畢后,應(yīng)在考前10日將試卷訂單、考生數(shù)據(jù)庫(kù)(考生姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位)報(bào)送我辦。

      (四)各單位在考前應(yīng)告知應(yīng)考人員,在參加筆試時(shí)需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。應(yīng)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照筆試科目作答要求(附后)作答。

      五、考試收費(fèi)

      按省財(cái)政廳和物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附件: 1.委托函

      2.浙江省人事考試準(zhǔn)考證號(hào)碼編排規(guī)則 3.筆試科目作答要求 浙江省人事考試辦公室 2013年12月31日

      第三篇:綜合應(yīng)用能力

      《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度?!毒C合應(yīng)用能力》為主觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿(mǎn)分100分。

      案例分析題 提供較為典型的案例材料,要求分析案例中所給出的事實(shí),回答案例思考所提出的問(wèn)題,內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、公共行政等。文書(shū)寫(xiě)作題 根據(jù)給定材料按常用公文格式的要求擬寫(xiě)公文,或?qū)︻}目給出公文進(jìn)行改錯(cuò),使之符合常用公文格式。

      材料作文題 根據(jù)給出的材料和答題要求,寫(xiě)一篇文章。要求報(bào)考者充分利用給定的材料,切中主要問(wèn)題,全面闡明、論證自己的見(jiàn)解,對(duì)材料中涉及的問(wèn)題提出切實(shí)可行的對(duì)策方案。作文的答題要求聯(lián)系實(shí)際、觀點(diǎn)鮮明、措施合理、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)練流暢。綜合應(yīng)用能力是主觀題。案例分析就是實(shí)際工作中常見(jiàn)問(wèn)題的理論的分析,文書(shū)寫(xiě)作就是寫(xiě)公文或者改錯(cuò)。材料作文類(lèi)似公務(wù)員考試的申論大作文。

      第四篇:企業(yè)綜合能力

      企業(yè)綜合能力

      1.申請(qǐng)人技術(shù)力量現(xiàn)狀,已完成類(lèi)似項(xiàng)目情況及在施工和新承接情況

      河南省惠浦建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2006年,公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,是經(jīng)國(guó)家住建部核準(zhǔn)的房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)企業(yè)。公司同時(shí)具有建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、市政公用工程總承包貳級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)等施工資質(zhì)和能力。公司通過(guò)了GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008和GB/T50430-2007標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康管理體系認(rèn)證。公司連續(xù)多年被評(píng)為“河南省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“河南省建設(shè)工程質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“河南省質(zhì)量誠(chéng)信承諾單位”、“河南省時(shí)代先鋒模范單位”、“河南省出省施工先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      河南省惠浦建設(shè)發(fā)展有限公司擁有注冊(cè)建造師85人,管理人員700余人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員400余人。公司擁有各種大中型機(jī)械設(shè)備1260臺(tái)(輛),公司技術(shù)力量雄厚,機(jī)械設(shè)備精良,工種配套齊全。公司業(yè)務(wù)遍布山西、河南、安徽、內(nèi)蒙、新疆、海南、四川、天津等全國(guó)二十多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市,年施工能力近三十億元。公司承建建設(shè)項(xiàng)目有:臨汾博浩源鑫城項(xiàng)目、阜陽(yáng)市潁東區(qū)訾營(yíng)安置區(qū)項(xiàng)目、鄂爾多斯市正意商業(yè)大廈工程、鄭州市社會(huì)福利院改造工程、鄭州市中原區(qū)住宅樓工程、鶴壁銀興文化廣場(chǎng)工程、濟(jì)源市礦用電氣產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合廠房鋼結(jié)構(gòu)工程、中牟錦繡世家小區(qū)住宅樓工程、海南白沙名仕灣項(xiàng)目、臨汾開(kāi)發(fā)區(qū)東大街工程、濟(jì)源市天龍焦化公司擴(kuò)建工程、濮陽(yáng)市國(guó)家電光源質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)樓工程、河南漢威物聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)園機(jī)械加工車(chē)間工程、郟縣興業(yè)南路延道路工程、河南省夏邑縣2011年田間工程建設(shè)項(xiàng)目三標(biāo)段、河南省夏邑縣2012整村推進(jìn)財(cái)政扶貧資金道路項(xiàng)目等。河南省惠浦建設(shè)發(fā)展有限公司秉持“鑄造精品、惠潤(rùn)九州”的企業(yè)使命,遵循“以人為本、過(guò)程控制、預(yù)防為主、合規(guī)誠(chéng)信”的管理方針,形成了“干一項(xiàng)工程,交一方朋友,樹(shù)一座豐碑”的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。公司以一流的人才隊(duì)伍、一流的機(jī)械設(shè)備、一流的質(zhì)量控制,建造一流的工程產(chǎn)品,樹(shù)立了一流的企業(yè)形象。

      河南省惠浦建設(shè)發(fā)展有限公司作為河南省建筑業(yè)的骨干企業(yè),正以新的姿態(tài),高舉惠浦的大旗,按照“崛起、超越、騰飛”三步走的發(fā)展規(guī)劃,凝聚惠浦人的智慧和力量,腳踏實(shí)地,科學(xué)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)公司立足中原、輻射八方、行業(yè)領(lǐng)先、全國(guó)一流的的目標(biāo)而不斷前進(jìn)?;萜秩嗽概c社會(huì)各界朋友及有識(shí)之士真誠(chéng)攜手、合作共贏、共創(chuàng)精品、同享豐盛!

      2.申請(qǐng)人擬對(duì)本工程勞務(wù)分包及管理措施

      我們將通過(guò)合同及協(xié)議明確我們與各分包方之間的責(zé)任作為施工總承包管理的依據(jù)。具體措施如下:

      專(zhuān)業(yè)分包商進(jìn)場(chǎng)管理

      專(zhuān)業(yè)分包商進(jìn)場(chǎng)前,向其提供一冊(cè)《分包隊(duì)伍入場(chǎng)須知》。該《須知》是為了保證在工程管理中總包項(xiàng)目部與各分包之間能統(tǒng)一管理程序,便于工程協(xié)調(diào),加強(qiáng)相互間密切配合。其內(nèi)容包括:工程概況;進(jìn)場(chǎng)程序;分包入場(chǎng)安全管理程序;物資、機(jī)具管理及驗(yàn)證程序;質(zhì)量控制驗(yàn)收程序;技術(shù)管理程序;工程管理程序;工程款結(jié)算程序。

      施工現(xiàn)場(chǎng)配合措施

      對(duì)于發(fā)包人直接發(fā)包的專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目,向各專(zhuān)業(yè)承包商提供以下的配合內(nèi)容:

      督促、協(xié)助各專(zhuān)業(yè)承包商完成竣工資料的提交,并負(fù)責(zé)收集整理竣工資料、檢查報(bào)驗(yàn)資料的準(zhǔn)確性與齊全性,以承包人的名義向發(fā)包人報(bào)送。

      提供垂直運(yùn)輸及外排架供各專(zhuān)業(yè)承包商運(yùn)輸材料、設(shè)備、機(jī)械(各專(zhuān)業(yè)承包商的大、中型設(shè)備、機(jī)械除外),協(xié)調(diào)好各專(zhuān)業(yè)承包商使用垂直運(yùn)輸機(jī)械及外排架的時(shí)間,確保垂直運(yùn)輸機(jī)械及外排架供各專(zhuān)業(yè)承包商的使用時(shí)間能滿(mǎn)足各專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度計(jì)劃的要求。各專(zhuān)業(yè)承包商對(duì)垂直運(yùn)輸、外排架的使用須符合我公司主體工程進(jìn)度的整體安排。

      第五篇:綜合教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)總結(jié)

      綜合教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)總結(jié)

      為進(jìn)一步加快我區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè),切實(shí)提高全區(qū)中小學(xué)教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平,充分發(fā)揮教育技術(shù)能力在教學(xué)中的應(yīng)用。根據(jù)省、市、區(qū)的安排,我學(xué)校從2006年開(kāi)始籌備,到2009年3月份結(jié)束,歷時(shí)3年按要求圓滿(mǎn)完成我區(qū)教師的綜合教育技術(shù)能力的培訓(xùn)任務(wù)。

      一、這種培訓(xùn)以課時(shí)為單位的綜合教育技術(shù)培訓(xùn)相當(dāng)新穎 1.理論基礎(chǔ)。主題教學(xué)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)理論和教學(xué)理論在以前的基礎(chǔ)上引入、吸收了最新的理論研究成果,例如多元智能理論、活動(dòng)理論等。

      2.教學(xué)設(shè)計(jì)的核心。主題教學(xué)設(shè)計(jì)則是圍繞著主題來(lái)組織學(xué)習(xí)內(nèi)容,以一些綜合性的學(xué)習(xí)任務(wù)來(lái)驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí),偏重于對(duì)活動(dòng)的設(shè)計(jì),讓學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中體驗(yàn)知識(shí)的形成過(guò)程。

      3.教學(xué)目標(biāo)。主題教學(xué)設(shè)計(jì),是圍繞著主題制定相關(guān)的知識(shí)、情感和能力目標(biāo),它更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者在體驗(yàn)知識(shí)形成的過(guò)程中培養(yǎng)高級(jí)思維能力和科學(xué)的探究態(tài)度,關(guān)注學(xué)習(xí)者多元智能的發(fā)展。

      4.教學(xué)內(nèi)容。對(duì)于一節(jié)課而言,教學(xué)的內(nèi)容一般是單

      一、孤立的學(xué)科知識(shí)點(diǎn),而主題教學(xué)內(nèi)容是在選擇并提煉與主題相關(guān)的課本教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,拓展增加與主題相關(guān)的課外教學(xué)內(nèi)容,經(jīng)整合后形成高度結(jié)構(gòu)化的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      5.學(xué)習(xí)資源。對(duì)于一節(jié)課而言,學(xué)習(xí)資源主要是以教材為依托組織的資源,而對(duì)于主題教學(xué)設(shè)計(jì)而言,學(xué)習(xí)者可以自由探究與主題相關(guān)的任何學(xué)習(xí)材料,學(xué)習(xí)資源的內(nèi)容更為廣泛。6.學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)于一節(jié)課而言,學(xué)習(xí)活動(dòng)以教師的“傳遞一接受”式為主,而主題單元教學(xué)設(shè)計(jì)則以問(wèn)題探究、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式的學(xué)習(xí)活動(dòng)為主。

      7.學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。對(duì)于一節(jié)課而言,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的核心是評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)者對(duì)某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況,它偏重于對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)形式采用最多的是測(cè)驗(yàn)。而主題教學(xué)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)則是對(duì)學(xué)習(xí)者對(duì)主題的理解的評(píng)價(jià),以多元化的、過(guò)程性的評(píng)價(jià)為主。

      8.教學(xué)組織形式和教學(xué)周期。對(duì)于一節(jié)課而言,教學(xué)組織形式主要是課堂集體教學(xué),學(xué)的周期也是以課時(shí)為單位。而對(duì)主題單元教學(xué)而言,教學(xué)組織形式不局限于課堂集體教學(xué),大部分的教學(xué)周期比較長(zhǎng),是以一個(gè)主題單元為單位。

      9.師生角色。相對(duì)于一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì),主題單元教學(xué)設(shè)計(jì)中的學(xué)習(xí)者的積極性、主體參與性能得到更充分的發(fā)揮,學(xué)習(xí)者可以聯(lián)系自己的知識(shí)背景、生活經(jīng)歷、興趣愛(ài)好參與到主題的設(shè)計(jì)過(guò)程中;教師將成為學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)建者、學(xué)習(xí)資源的提供者以及學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)活動(dòng)的合作者和促進(jìn)者。

      二、培訓(xùn)的過(guò)程非常獨(dú)特 1.培訓(xùn)內(nèi)容。

      培訓(xùn)內(nèi)容和平時(shí)的教學(xué)工作緊密聯(lián)系,實(shí)用性很強(qiáng)。比如創(chuàng)建單元教學(xué)設(shè)計(jì)方案,規(guī)劃主題單元等一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)能梳理我們的教學(xué)思路,促使整合各方面的資源,更好的理解信息技術(shù)和課程整合的意義,為今后能將信息技術(shù)運(yùn)用到具體的教育教學(xué)與管理工作中打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

      2.培訓(xùn)形式。

      本次培訓(xùn)從培訓(xùn)形式上看,新穎有趣,著力培養(yǎng)學(xué)員們的合作意識(shí)。助教老師的幫助下,設(shè)立研討小組,對(duì)問(wèn)題展開(kāi)熱烈討論,此種形式既有趣又能激發(fā)大家的創(chuàng)新思維,能夠迅速樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,為后續(xù)培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。

      3.培訓(xùn)氣氛。

      本次培訓(xùn)的課堂氣氛應(yīng)該是是開(kāi)放的,輕松的與和諧的。各組員可以自由的發(fā)表自己的意見(jiàn),也打破了傳統(tǒng)課堂的教學(xué)規(guī)律。在這里見(jiàn)識(shí)了很多信息技術(shù)和課程整合的鮮活的案例,在集體討論和助教老師的點(diǎn)撥下,進(jìn)一步理解了信息技術(shù)對(duì)現(xiàn)代教學(xué)產(chǎn)生的重大影響,了解了信息技術(shù)和課程整合的優(yōu)化方法,學(xué)習(xí)了如何規(guī)劃主題單元設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用思維導(dǎo)圖,學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行主題單元的教學(xué)評(píng)價(jià)等等。深知合理的規(guī)劃有助于提高教學(xué)的實(shí)效性,對(duì)今后的教育教學(xué)工作是有很大幫助。

      4.培訓(xùn)觀念變化。

      在本次培訓(xùn)中,學(xué)員糾正了思想觀念的偏差,深入領(lǐng)會(huì)與了解了教育過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)。獲得以往教學(xué)更多的是重知識(shí)、輕能力;重結(jié)果、輕過(guò)程;重技術(shù)、輕思想等。通過(guò)本次培訓(xùn),使我體會(huì)到,要真正上好一堂課,課前的思考、準(zhǔn)備及課后評(píng)價(jià)、反思與課堂上的組織、教學(xué)等環(huán)節(jié)同等重要。改變了以前學(xué)校每當(dāng)喊更新教育教學(xué)方法時(shí),教師都會(huì)以條件有限為借口的應(yīng)付的觀念?,F(xiàn)在我更清晰地知道教育技術(shù)除了利用信息技術(shù)外,只要合理科學(xué)地使用教育技術(shù),同樣通過(guò)傳統(tǒng)的媒體也能上出一堂高質(zhì)量的課。

      5.培訓(xùn)總體感受。

      通過(guò)這次培訓(xùn),使受訓(xùn)教師真正領(lǐng)會(huì)到了新的教育技術(shù)理念,也發(fā)現(xiàn)了自己身上許許多多欠缺的地方。學(xué)習(xí)課程雖然完成了,但學(xué)習(xí)的任務(wù)還很艱巨。在今后的教學(xué)崗位上,教師們通過(guò)努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,把所學(xué)到的教育技術(shù)知識(shí)更好地應(yīng)用到教育、教學(xué)與教研中,做一名對(duì)教師負(fù)責(zé)的好領(lǐng)導(dǎo),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的好老師,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的優(yōu)秀教育工作者,真正讓教育技術(shù)為提高教育教學(xué)水平發(fā)揮更大的推動(dòng)作用。

      通過(guò)本次培訓(xùn),我區(qū)教師不僅更新了教育觀念和思想,學(xué)習(xí)了新的教育模式,而且真正學(xué)到了實(shí)際工作中所需要的很有用的東西,這些東西一定會(huì)給我區(qū)教育教學(xué)、管理工作帶來(lái)莫大的助推與支撐作用。

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