第一篇：工作量核定辦法(最新修訂)

環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院任課教師教學(xué)工作量核定辦法

第一條：為了加強(qiáng)教學(xué)管理，突出教學(xué)工作的中心地位，合理分配和承擔(dān)教學(xué)工作量，促進(jìn)

全院工作協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，制定本辦法。

第二條：凡編制在環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院享受教師系列職稱待遇的在崗專任教師，每學(xué)期承擔(dān)的教學(xué)工作量及減免工作量之和不應(yīng)低于180學(xué)時(shí)。減免后每學(xué)期承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)最低不得少于1門、每學(xué)年指導(dǎo)本科畢業(yè)生論文任務(wù)不得少于4人。以后各條款減免學(xué)時(shí)后的最低學(xué)時(shí)數(shù)都受本條款限制。新任教師從第二學(xué)年開(kāi)始核定工作量。工作量每學(xué)年核定1次。

第三條：學(xué)校任命的科級(jí)、正副處級(jí)干部中的任課教師每學(xué)年承擔(dān)本科生課程不得少于1

門，副科級(jí)每學(xué)期不得少于1門，擔(dān)任副科級(jí)及以上行政職務(wù)的任課教師每學(xué)年承擔(dān)畢業(yè)生論文指導(dǎo)任務(wù)不能少于2人。

第四條：本科生教學(xué)工作量按教務(wù)處核定的教學(xué)任務(wù)書工作量計(jì)算。指導(dǎo)畢業(yè)論文的按每人

每學(xué)年20學(xué)時(shí)計(jì)算，未通過(guò)中期考核和畢業(yè)生不能一次通過(guò)答辯的，工作量減半計(jì)入。

第五條：管理工作減免工作量，按每學(xué)期班主任、教研室主任30學(xué)時(shí)減免，實(shí)驗(yàn)室主任、黨支部書記及委員、工會(huì)主席及委員按20學(xué)時(shí)減免。文體活動(dòng)、公益性活動(dòng)、主監(jiān)考等不減免工作量。

第六條：承擔(dān)科研工作減免工作量，每學(xué)期縱向課題最多減免90學(xué)時(shí)，橫向課題最多減免

45學(xué)時(shí)?？v向課題按在研期間年均經(jīng)費(fèi)計(jì)算，年均達(dá)到1.5-7萬(wàn)元的每學(xué)期按45學(xué)時(shí)減免，超過(guò)7萬(wàn)元的按90學(xué)時(shí)減免，課題參加人的減免工作量由課題主持人提出劃分核定意見(jiàn)；橫向課題每年到位經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬(wàn)元以上的按每學(xué)期按45學(xué)時(shí)減免，且只計(jì)入主持人本人。

第七條：承擔(dān)研究生培養(yǎng)和授課任務(wù)的教師，培養(yǎng)研究生按每學(xué)期每位研究生20學(xué)時(shí)計(jì)算，授課學(xué)時(shí)按研究生處核定的學(xué)時(shí)數(shù)計(jì)算。

第八條：脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(guó)、進(jìn)修、請(qǐng)長(zhǎng)假教師的工作量，按學(xué)校主管部門審批意見(jiàn)執(zhí)行，超

過(guò)時(shí)限的按不到崗沒(méi)完成工作量對(duì)待。在崗攻讀博士學(xué)位教師的工作量，第一學(xué)期全免，第二學(xué)期開(kāi)始每學(xué)期減免60學(xué)時(shí)，論文答辯學(xué)期減免90學(xué)時(shí)，累計(jì)減免時(shí)限不超過(guò)3年。

第九條：參加教學(xué)比賽的減免工作量，獲“一等獎(jiǎng)”的按30學(xué)時(shí)減免，獲其它獎(jiǎng)項(xiàng)的按20

學(xué)時(shí)減免，不獲獎(jiǎng)的按10學(xué)時(shí)減免。

第十條：每位教師應(yīng)按照自己承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理工作任務(wù)，合理安排教學(xué)工作。調(diào)停

課學(xué)時(shí)每門課限定在4學(xué)時(shí)以內(nèi)，超過(guò)4學(xué)時(shí)的調(diào)停課學(xué)時(shí)工作量減半計(jì)入。整體調(diào)整教學(xué)時(shí)段不受本條款限制，但限定在開(kāi)課后的2周內(nèi)。

第十一條：涉及大型項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等重大工作任務(wù)時(shí)，考慮一定工作量減

免，由院領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。

第十二條：任同一技術(shù)職稱期間，連續(xù)兩學(xué)年或累計(jì)三學(xué)年工作量達(dá)不到規(guī)定工作量90%的，考核為任職期間沒(méi)完成核定的教學(xué)工作量，并在職稱評(píng)定申報(bào)意見(jiàn)中注明；任同一技術(shù)職稱期間，連續(xù)兩學(xué)年或累計(jì)三學(xué)年工作量達(dá)不到規(guī)定要求80%的，學(xué)院向?qū)W校主管部門提出轉(zhuǎn)崗報(bào)告。

第十三條：如遇學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整、專業(yè)調(diào)整、本科教學(xué)培養(yǎng)方案調(diào)整、教師數(shù)量增減過(guò)多等特

殊情況時(shí)，最低工作量總數(shù)作相應(yīng)調(diào)整，具體由院領(lǐng)導(dǎo)集體決定。

第十四條：本辦法不與津貼掛鉤，津貼管理辦法另行制定。

第十五條：本辦法自2012-2013-01學(xué)期開(kāi)始執(zhí)行。

環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院二O一一年十月

第二篇：教師工作量量化核定辦法

明港鎮(zhèn)二中教職工工作量

量化核定辦法

1.教師周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)核定：

(1)語(yǔ)、數(shù)、英、正課一課時(shí)為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；物、化正課一課時(shí)為0.9標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；政、史、地、生正課一課時(shí)為0.8標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；體、音、美、勞、信息正課一課時(shí)為0.7標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題時(shí)。

2.早晚自習(xí)輔導(dǎo)每節(jié)為0.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。體育教師每出早操一次為0.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。訓(xùn)練一次為0.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

3.學(xué)校組織的統(tǒng)一考試，監(jiān)考：語(yǔ)、數(shù)、英每場(chǎng)為2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；物、化、政、史、地、生每場(chǎng)為1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。改卷及統(tǒng)計(jì)為2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)(按時(shí)完成任務(wù)則計(jì)入)。2.周標(biāo)準(zhǔn)工作量的核定：

(1)教師周標(biāo)準(zhǔn)工作量：12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。(2)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)周標(biāo)準(zhǔn)工作量：4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

(3)中層領(lǐng)導(dǎo)周標(biāo)準(zhǔn)工作量：6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。(同時(shí)兼職者以最高計(jì))3.非教學(xué)工作量化界定：

(1)教研組長(zhǎng)：每周2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

(2)備課組長(zhǎng)、辦公室主任每周1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。(3)檔案管理(普

九、常規(guī)教學(xué)、圖書)：每周12課時(shí)。(4)儀器管理及實(shí)驗(yàn)室管理：理、化、生各為2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。(5)微機(jī)管理員(兼學(xué)校緊急加班打字)：每周6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。(6)出納、會(huì)計(jì)：每周6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

(7)男女生輔導(dǎo)員(寢室管理員)：每周2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。(8)校產(chǎn)管理員：每周3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。(9)班主任：每周3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。4.課時(shí)獎(jiǎng)懲細(xì)則：

(1)初三任課教師周課時(shí)數(shù)補(bǔ)實(shí)際課時(shí)的五分之一。(2)文化課跨課頭教師周補(bǔ)1課時(shí)。

(3)無(wú)故曠正課一節(jié)，無(wú)故誤升旗儀式、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各種年級(jí)處室集體活動(dòng)，扣2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。缺早晚自習(xí)輔導(dǎo)一節(jié)，扣1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。遲到及早退，扣1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

(4)公事及婚、喪假，在規(guī)定期限內(nèi)不扣課時(shí)。事假、病假誤一節(jié)正課扣0.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。以上需經(jīng)教務(wù)處調(diào)課。憑調(diào)課單，課時(shí)歸上課人。(5)每期教案不少于本人所教正課節(jié)數(shù)的90%，否則每少一節(jié)扣1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。每多一節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。(獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)正課課時(shí)的20%)(6)作業(yè)批改規(guī)定：大作文間周一次，小作文每周一次。數(shù)學(xué)、英語(yǔ)每周四次。理化每周兩次。其余科目每周一次。每少改一次，扣1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)(大作文扣2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí))。每超改一次，獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)(大作文2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí))。(獎(jiǎng)勵(lì)每期不超過(guò)應(yīng)改次數(shù)的20%)(7)各種計(jì)劃、總結(jié)不及時(shí)上交，扣2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

(8)聽(tīng)課記錄不少于規(guī)定節(jié)次，每少一節(jié)，扣1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。記錄不詳細(xì)、無(wú)評(píng)語(yǔ)者，扣0.5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。5.教師的工作總量：

每周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)×每期上課周數(shù)±獎(jiǎng)懲課時(shí)數(shù) 6.課時(shí)津貼：每期每位教師100元。7.超工作量補(bǔ)助及不足工作量扣款：

每超1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)3元。每不足1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，扣除2元。(課時(shí)津貼不足者，從教學(xué)獎(jiǎng)中扣除)

第三篇：學(xué)校中層管理人員工作量核定辦法

學(xué)校中層管理人員工作量核定辦法

（征求意見(jiàn)稿）

一、中層管理人員范圍：副校長(zhǎng)、主任、副主任、年級(jí)主任、團(tuán)支部書記、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、衛(wèi)生管理人員、后勤管理人員。

二、副校長(zhǎng)、主任、副主任工作量分為兩塊，一為基本工作量為原工作量的1/4，另一塊為活動(dòng)工作量。

三、工作量具體計(jì)算方法：

1、制訂部門工作計(jì)劃2分，寫好部門工作總結(jié)2分。

2、備課作業(yè)檢查：（備課檢查一次十分，作業(yè)檢查一次十分）（1）、每學(xué)期檢查三次，備課：每次查全部學(xué)科，作業(yè)：每次查部分作業(yè)。（2）、檢查方法：每次一科一位領(lǐng)導(dǎo)和兩位老師，采用推磨式檢查。（3）、檢查步驟：①、收、訂1分。②、檢查、記錄、寫好評(píng)價(jià)意見(jiàn)3分。

③統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)1分。④、反饋2 分 ⑤、分析總結(jié)3分（4）：作業(yè)檢查包括作業(yè)批改記錄和學(xué)生錯(cuò)題矯正記錄。

3、聽(tīng)課：（1）、行政聽(tīng)課，一人參與，一節(jié)1.5分，要有聽(tīng)課記錄、評(píng)課記錄、聽(tīng)課教師的簽字和被聽(tīng)課教師所在年級(jí)組長(zhǎng)的簽字。（2）、教研聽(tīng)課（如教師公開(kāi)課、示范課、評(píng)優(yōu)課等），要組織教研組有關(guān)教師共同聽(tīng)課，一節(jié)3分。要做到收發(fā)表格、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、寫好總結(jié)、組織評(píng)課。

4、輔導(dǎo)（查記錄每學(xué)期兩次每次5分）步驟：（1）、收發(fā)0.5分。（2）、抽調(diào)有關(guān)人員，安排有關(guān)事項(xiàng)0.5分。（3）、檢查2分。（4）、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)0.5分。（5）、反饋1分。（6）、總結(jié)0.5分。

5、考試，每學(xué)期進(jìn)行月考兩次，期中、期末各一次。

（1）月考（全校統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，負(fù)責(zé)全面工作為12分，參與組織人員一個(gè)年級(jí)得2分。）

步驟：

1、準(zhǔn)備試卷；

2、準(zhǔn)備登分表、試卷分析；

3、組織考試；

4、組織閱卷；

5、組織登分；

6、進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，寫好總結(jié)。（同組教師分析，計(jì)算出學(xué)生平均分、優(yōu)生率、及格率、班級(jí)進(jìn)位數(shù)等有關(guān)數(shù)據(jù)，寫好學(xué)校考試整體分析并向全體教師傳達(dá)。）

（2）期中、期末考試（全校統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，負(fù)責(zé)全面工作為24分，參與組織人員一個(gè)年級(jí)得4分。）

步驟：

1、做好考試準(zhǔn)備（分班、安排考場(chǎng)、安排監(jiān)考閱卷人員等）

2、分發(fā)、裝訂試卷。

3、組織好考試（鈴聲、紀(jì)律等）

4、組織閱卷、登分。

5、進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，寫好總結(jié)。（同組教師分析，計(jì)算出學(xué)生平均分、優(yōu)生率、及格率、班級(jí)進(jìn)位數(shù)等有關(guān)數(shù)據(jù)，寫好學(xué)?？荚囌w分析并向全體教師傳達(dá)。）

6、教師培訓(xùn)每進(jìn)行一次2分。

職責(zé)：（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃及活動(dòng)安排（2）準(zhǔn)備培訓(xùn)資料

（3）組織培訓(xùn)（要有簽到表、活動(dòng)記錄）（4）檢查教師學(xué)習(xí)記錄（5）整理有關(guān)資料（6）評(píng)估教師學(xué)習(xí)情況（7）寫好培訓(xùn)總結(jié)

7、教科研工作每次活動(dòng)加2分。（活動(dòng)要有計(jì)劃、記錄、總結(jié)等書面材料）職責(zé)：（1）、制定教育教學(xué)科研的工作計(jì)劃（2）、制定各種教研活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則

（3）對(duì)日常教研活動(dòng)、集體備課、理論學(xué)習(xí)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。

（4）、抓好校本課程的開(kāi)發(fā)與管理

（5）、對(duì)學(xué)校各級(jí)各類課題的研究進(jìn)行檢查指導(dǎo)，主持和指導(dǎo)各級(jí)課題（尤其是學(xué)校重點(diǎn)課題）的立項(xiàng)、開(kāi)題論證、實(shí)施、結(jié)題驗(yàn)收等，協(xié)助課題組解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的實(shí)際困難，為實(shí)驗(yàn)研究的順利開(kāi)展出謀劃策。

（6）、指導(dǎo)教師上好公開(kāi)課、競(jìng)賽課，為教師撰寫論文提供建議，主持每學(xué)期或每學(xué)年的論文、公開(kāi)課的評(píng)優(yōu)工作。

8、在專題培訓(xùn)、講座、學(xué)術(shù)研討中組織者一次0.5分，主講一次3分；組織教師業(yè)務(wù)比賽、學(xué)生綜合競(jìng)賽等一次5分。（活動(dòng)要有計(jì)劃、記錄、總結(jié)等書面材料）

9、值周一次10分。職責(zé)：（1）進(jìn)行常規(guī)檢查；

（2）處理突發(fā)性事件；（3）每周至少檢查一次教師護(hù)班和班主任工作（班主任工作量核定辦法附后）

（4）及時(shí)更新值周人員名單和檢查分?jǐn)?shù)

10、清明節(jié)、家長(zhǎng)會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操比賽、綜藝比賽等學(xué)生大型活動(dòng)（活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng)、參與人數(shù)達(dá)四個(gè)年級(jí)或以上的）工作量計(jì)算方法：（1）向校長(zhǎng)匯報(bào)，制定書面活動(dòng)計(jì)劃2分；（2）、召集有關(guān)人員進(jìn)行修訂計(jì)劃、做出人員分工1分（3）、組織實(shí)施18分（實(shí)施過(guò)程中參與的管理人員平均分配）（4）、召集有關(guān)人員對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行分析1分（5）、寫出書面活動(dòng)總結(jié)2分（6）、匯總、裝訂、上報(bào)活動(dòng)資料1分

11、組織召開(kāi)班主任聯(lián)席會(huì)議一個(gè)年級(jí)2分；（活動(dòng)要有記錄、講話稿、簽到表等有關(guān)資料）

12、組織召開(kāi)三八節(jié)、開(kāi)學(xué)典禮等大型會(huì)議一次10分；（1）制定議程、進(jìn)行分工1分；（2）會(huì)前布置會(huì)場(chǎng)、會(huì)后清理會(huì)場(chǎng)3分；（3）組織會(huì)議4分；（4）整理相關(guān)資料2分。

13、組織教師開(kāi)展大型文體比賽一次5分； 步驟：（1）制定規(guī)程、分工1分；（2）組織比賽3分；

（3）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、公布成績(jī)、整理資料1分。

14、組織全校性衛(wèi)生等檢查2分。（由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加的檢查）

15、后勤管理人員職責(zé)：

（1）、制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃2分；

（2）、做好開(kāi)學(xué)后各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備、發(fā)放工作12分（3）、做好費(fèi)工作10分。

（4）、學(xué)期末給學(xué)生做好結(jié)算工作10分。

（5）、管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備。保證教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的齊全完好，及時(shí)按規(guī)定購(gòu)置辦公用品、教學(xué)用品和其他必需品。按課時(shí)計(jì)算1課時(shí)1分。

（6）對(duì)所有設(shè)施、財(cái)物均建立帳目，并做到帳物相符。建立并實(shí)施領(lǐng)管用制度、賠償制度等。一項(xiàng)5分。

（7）、及時(shí)向上級(jí)抄送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。一次2分（8）、認(rèn)真搞好校園綠化、美化工作，按課時(shí)計(jì)算1課時(shí)1分。

（10）、完成好校長(zhǎng)交辦的其他工作。工作量由校長(zhǎng)核定。

16、年級(jí)主任工作量每周為4分。要把學(xué)校布置有關(guān)工作及時(shí)傳達(dá)給全組每位教師，并督促其完成，對(duì)學(xué)校布置工作完成不及時(shí)，或有關(guān)資料不能按規(guī)定時(shí)間上交的每次扣0.5分。如有特殊情況要事前說(shuō)明原因。

17、團(tuán)隊(duì)人員工作量計(jì)算方法：

（1）開(kāi)會(huì)：①小型會(huì)議（一人可承擔(dān)）如優(yōu)秀少先隊(duì)員、班干部、團(tuán)干、團(tuán)員等會(huì)議每次2分，要有會(huì)議記錄、講話稿，原則上每周不超過(guò)一次。

②、大型會(huì)議（多人參與，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加）如入團(tuán)儀式、入隊(duì)儀式等一次5分，要有會(huì)議記錄、講話稿。（2）活動(dòng)：①、升旗一周0.5分。（要有記錄、國(guó)旗下講話等）

②、組織學(xué)生打掃會(huì)議室、學(xué)校死角等一次1分。

③、校內(nèi)文體、科技、文娛等活動(dòng)按每次2分，要有計(jì)劃、活動(dòng)記錄、總結(jié)。原則上每周不超過(guò)一次。

④、校外文體、科技、文娛等活動(dòng)按每次4分，要有計(jì)劃、活動(dòng)記錄、總結(jié)。原則上每學(xué)期不超過(guò)四次。

18、衛(wèi)生管理人員工作量為每周四分，由值周領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生負(fù)責(zé)考評(píng)。（1）不按時(shí)到崗（早、中、下午放學(xué)）一次扣0.5分。（2）、記錄、反饋不及時(shí)一次扣0.5分。（3）、資料交值周領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)一次扣0.5分。

19、承擔(dān)上級(jí)安排的任務(wù)，或參與大型檢查的準(zhǔn)備工作等突發(fā)性事件工作量由校長(zhǎng)室酌情安排。

20、以上由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。

附：

1、班主任工作量核定辦法

2、后勤人員工作量核定辦法

班主任工作量核定辦法

班主任工作量為4分，要按學(xué)校規(guī)定完成學(xué)校布置的工作，如下列不能按要求完成，在工作量中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

1、早操、路隊(duì)一次不到扣0.3分。

2、衛(wèi)生打掃不及時(shí)一次扣0.5分。

3、學(xué)校布置工作要求傳達(dá)給學(xué)生的沒(méi)傳達(dá)到一次扣0.5分。

4、其它不及時(shí)履行班主任職責(zé)的行為一次扣0.5分。

后勤人員工作核定辦法

圖書、儀器、門衛(wèi)、勤雜人員學(xué)期進(jìn)行兩次綜合評(píng)定。

第四篇：監(jiān)督法共分9章48條

第十條 常務(wù)委員會(huì)聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告前，委員長(zhǎng)會(huì)議或者主任會(huì)議可以組織本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員和本級(jí)人民代表大會(huì)代表，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行視察或者專題調(diào)查研究。

常務(wù)委員會(huì)可以安排參加視察或者專題調(diào)查研究的代表列席常務(wù)委員會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)。

釋義內(nèi)容：

【釋義】 本條是關(guān)于就專項(xiàng)工作報(bào)告的議題進(jìn)行視察或者專題調(diào)查研究的規(guī)定。

各地開(kāi)展工作評(píng)議的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是在開(kāi)展評(píng)議之前，對(duì)評(píng)議部門的工作開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)視察、檢查、調(diào)查、座談等形式掌握被評(píng)議單位的情況，使評(píng)議更有針對(duì)性。監(jiān)督法總結(jié)各地開(kāi)展評(píng)議工作的經(jīng)驗(yàn)，將這一做法從法律上加以規(guī)范。這也是人大常委會(huì)聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告的一個(gè)重要發(fā)展。

視察是人大代表了解各方面的現(xiàn)實(shí)情況，密切聯(lián)系人民群眾，聽(tīng)取人民群眾意見(jiàn)的重要形式。全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人大代表根據(jù)本級(jí)人大常委會(huì)的統(tǒng)一安排，對(duì)本級(jí)或者下級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的工作進(jìn)行視察。代表視察時(shí)，可以向被視察單位提出建議、批評(píng)和意見(jiàn)，但不直接處理問(wèn)題。按視察的內(nèi)容，視察可分為全面視察和專題視察。結(jié)合聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告開(kāi)展的視察，就屬于專題視察。視察應(yīng)突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，有目的、有準(zhǔn)備地進(jìn)行。專題調(diào)研是人大代表大會(huì)閉會(huì)期間活動(dòng)的一種新的形式，全國(guó)人大代表一般在年中進(jìn)行為期一周的專題調(diào)研。專題調(diào)研結(jié)束后，要形成調(diào)研報(bào)告，送常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)處理。結(jié)合聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告，開(kāi)展視察或?qū)ｎ}調(diào)研，豐富了代表閉會(huì)期間的活動(dòng)......您好！沒(méi)有登錄不能查看法規(guī)全部?jī)?nèi)容！如果您想繼續(xù)查看，請(qǐng)登錄 或注冊(cè)成為會(huì)員！聯(lián)

監(jiān)督前提下，又對(duì)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的職責(zé)做了明確劃分。人大對(duì)政府、法院、檢察院工作的監(jiān)督，既是一種制約，又是一種支持和促進(jìn)。這與西方國(guó)家的“三權(quán)鼎立”、相互掣肘有本質(zhì)區(qū)別。實(shí)踐證明，中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路符合中國(guó)國(guó)情，具有極大的優(yōu)越性和強(qiáng)大的生命力。人大監(jiān)督的內(nèi)容是工作監(jiān)督和法律監(jiān)督兩個(gè)方面。工作監(jiān)督，就是監(jiān)督“一府兩院”是否嚴(yán)格依法辦事，是否堅(jiān)持執(zhí)政為民、以人為本，是否真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，是否全心全意為人民服務(wù)。彭真同志說(shuō)：“人大常委會(huì)對(duì)政府工作的監(jiān)督，主要是監(jiān)督它是否違憲、違法，是否正確執(zhí)行國(guó)家的 方針、政策，是否符合人民的根本利益?！狈杀O(jiān)督，就是對(duì)法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件進(jìn)行備案審查和執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)這些文件同憲法和法律相抵觸的......中華人民共和國(guó)各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法釋義

第一章 總則

·第1條 立法目的和立法依據(jù)

·第2條 本法的適用范圍和人大常委會(huì)行使

·第3條 人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)必須遵循的 ·第4條 人大常委會(huì)必須堅(jiān)持集體行使監(jiān)督

·第5條 人大常委會(huì)必須堅(jiān)持監(jiān)督“一府兩 ·第6條 人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)必須受本級(jí)

·第7條 人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)必須堅(jiān)持公

第二章 聽(tīng)取和審議人民政府、人民法院和人民檢察院的專項(xiàng)工作報(bào)告 ·第8條 專項(xiàng)工作報(bào)告選題和計(jì)劃

·第9條 專項(xiàng)工作報(bào)告議題確定途徑

·第10條 就專項(xiàng)工作報(bào)告的議題進(jìn)行視察或 ·第11條 報(bào)告機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在報(bào)告中對(duì)各方面的·第12條 專項(xiàng)工作報(bào)告征求意見(jiàn)和提前印發(fā) ·第13條 專項(xiàng)工作報(bào)告人 ·第14條 專項(xiàng)工作報(bào)告審議意見(jiàn)研究處理

第三章 審查和批準(zhǔn)決算，聽(tīng)取和審議國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況報(bào)告，聽(tīng)取和審議審計(jì)工作報(bào)告

·第15條 人大常委會(huì)審查和批準(zhǔn)決算草案

·第16條 政府向本級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告國(guó)民經(jīng)

·第17條 計(jì)劃、預(yù)算部分調(diào)整和預(yù)算資金使 ·第18條 人大常委會(huì)對(duì)決算草案和預(yù)算執(zhí)行

·第19條 人大常委會(huì)聽(tīng)取審計(jì)工作報(bào)告

·第20條 人大常委會(huì)對(duì)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況

·第21條 人大常委會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展

第四章 法律法規(guī)實(shí)施情況的檢查 ·第22條 執(zhí)法檢查的主體和內(nèi)容 ·第24條 執(zhí)法檢查組的組成人員 ·第26條 執(zhí)法檢查報(bào)告

第五章 規(guī)范性文件的備案審查

·第23條 執(zhí)法檢查計(jì)劃及其具體組織實(shí)

·第25條 委托執(zhí)法檢查

·第27條 落實(shí)常委會(huì)執(zhí)法檢查報(bào)告及審議意

·第28條 行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例 ·第29條 法規(guī)以外由人大和政府制定的其他

·第30條 撤銷省級(jí)以下地方人大及其常委會(huì) ·第31條 最高人民法院、最高人民檢察院作

·第32條 對(duì)司法解釋提出審查要求和建議

第六章 詢問(wèn)和質(zhì)詢

·第33條 司法解釋同法律相抵觸時(shí)如何處理

·第34條 詢問(wèn)制度 ·第36條 質(zhì)詢案答復(fù)

·第35條 質(zhì)詢案的提出程序和要求 ·第37條 對(duì)質(zhì)詢案答復(fù)不滿意如何處理

·第38條 質(zhì)詢案由誰(shuí)到會(huì)答復(fù)和書面答復(fù)由

第七章 特定問(wèn)題調(diào)查

·第39條 組織特定問(wèn)題調(diào)查委員會(huì)的主體和 ·第40條 組織特定問(wèn)題調(diào)查委員會(huì)提議的提

·第41條 特定問(wèn)題調(diào)查委員會(huì)人員組成 ·第43條 調(diào)查報(bào)告及其處理

第八章 撤職案的審議和決定 ·第44條 撤職適用的對(duì)象范圍

·第46條 撤職案的內(nèi)容要件、審議與表決

第九章 附則

·第47條 省級(jí)人大常委會(huì)可以對(duì)本法的實(shí)施 ·第48條 本法生效時(shí)間

·第42條 特定問(wèn)題調(diào)查委員會(huì)的調(diào)查權(quán)

·第45條 撤職案的提出和處理

法共分9章48條，包括以下主要內(nèi)容：第一章是總則，規(guī)定了人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)的原則。第二章至第五章規(guī)定了人大常委會(huì)經(jīng)常性監(jiān)督的四個(gè)方面，一是聽(tīng)取和審議政府和法院、檢察院的專項(xiàng)工作報(bào)告；二是審查和批準(zhǔn)決算，聽(tīng)取和審議計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告和審計(jì)工作報(bào)告；三是對(duì)法律法規(guī)實(shí)施情況組織執(zhí)法檢查；四是進(jìn)行規(guī)范性文件的備案審查。第六章至第八章規(guī)定的詢問(wèn)和質(zhì)詢、特定問(wèn)題調(diào)查、審議和決定撤職案。

監(jiān)督法從堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路的高度，明確地規(guī)定了人大常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)所必須遵循的基本原則，主要是三條：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，處理好加強(qiáng)人大監(jiān)督與堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。二是堅(jiān)持依法行使職權(quán)，處理好加強(qiáng)人大監(jiān)督與支持政府和法院、檢察院依法行使 3 職權(quán)的關(guān)系。三是堅(jiān)持民主集中制，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上集體行使權(quán)力，把群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題作為人大監(jiān)督工作的重點(diǎn)。下面著重就監(jiān)督法基本精神講六個(gè)重要問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題，關(guān)于對(duì)政府和法院、檢察院工作的監(jiān)督。

總結(jié)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督法第二章對(duì)人大常委會(huì)監(jiān)督政府和法院、檢察院專項(xiàng)工作作了規(guī)范化、程序化的規(guī)定，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在監(jiān)督形式、監(jiān)督重點(diǎn)和注重實(shí)效三個(gè)問(wèn)題上：

一是突出人大常委會(huì)聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告這種主要監(jiān)督形式。監(jiān)督法第八條規(guī)定：人大常委會(huì)每年選擇若干關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的重大問(wèn)題，有計(jì)劃地安排聽(tīng)取和審議本級(jí)政府、法院和檢察院的專項(xiàng)工作報(bào)告，并將計(jì)劃向社會(huì)公布，以聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)。

二是突出人大常委會(huì)對(duì)政府和法院、檢察院工作進(jìn)行監(jiān)督應(yīng)當(dāng)直接反映人大代表和人民群眾普遍要求解決的問(wèn)題。監(jiān)督法第九條規(guī)定：人大常委會(huì)聽(tīng)取和審議本級(jí)政府、法院和檢察院的專項(xiàng)工作報(bào)告的議題，根據(jù)下列途徑反映的問(wèn)題確定：①本級(jí)人大常委會(huì)在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題；②本級(jí)人大代表對(duì)政府、法院和檢察院工作提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)集中反映的問(wèn)題；③本級(jí)人大常委會(huì)組成人員提出的比較集中的問(wèn)題；④本級(jí)人大專門委員會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題；⑤人民來(lái)信來(lái)訪集中反映的問(wèn)題；⑥社會(huì)普遍關(guān)注的其他問(wèn)題。同時(shí)規(guī)定：政府、法院和檢察院可以向本級(jí)人大常委會(huì)要求報(bào)告專項(xiàng)工作。三是突出監(jiān)督實(shí)效。監(jiān)督法第十四條規(guī)定：人大常委會(huì)組成人員對(duì)專項(xiàng)工作報(bào)告的審議意見(jiàn)交由本級(jí)政府、法院或者檢察院研究處理。“一府兩院”應(yīng)將研究處理情況由其辦事機(jī)構(gòu)送交本級(jí)人大及其常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)征求意見(jiàn)后，向常委會(huì)提出書面報(bào)告；常委會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，可以作出決議，要求本級(jí)政府、法院或者檢察院在規(guī)定期限內(nèi)，將執(zhí)行決議的情況向常委會(huì)報(bào)告。聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的重大問(wèn)題，可以反復(fù)多次地開(kāi)展，一抓到底，直到抓出成效，而不必每個(gè)部門輪一次。聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告的程序是：

1、制定聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告的計(jì)劃。

2、公布聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告的計(jì)劃。

3、組織常委會(huì)組成人員和人大代表開(kāi)展視察和專題調(diào)研。

4、常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)匯總各方面的意見(jiàn)，提供專題材料。

5、常委會(huì)舉行會(huì)議聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告。

6、常委會(huì)組成人員審議意見(jiàn)的研究處理。第二個(gè)問(wèn)題，關(guān)于對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的監(jiān)督。

監(jiān)督計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況，是人大常委會(huì)對(duì)政府工作進(jìn)行監(jiān)督的重要內(nèi)容。監(jiān)督法根據(jù)這些年各級(jí)人大常委會(huì)在這方面進(jìn)行的探索和積累的經(jīng)驗(yàn)，按照突出重點(diǎn)、增強(qiáng)實(shí)效的要求，在同預(yù)算法、審計(jì)法和關(guān)于加強(qiáng)中央預(yù)算審查監(jiān)督的決定、關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作監(jiān)督的決定相銜接的基礎(chǔ)上，主要規(guī)定了以下內(nèi)容：

一是，人大常委會(huì)對(duì)決算草案和預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告，重點(diǎn)審查下列內(nèi)容：（1）預(yù)算收支平衡情況；（2）重點(diǎn)支出安排和資金到位情況；（3）預(yù)算超收收入的安排和使用情況；（4）部門預(yù)算制度建立和執(zhí)行情況；（5）向下級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付情況；（6）本級(jí)人大關(guān)于批準(zhǔn)預(yù)算的決議執(zhí)行情況。

二是，計(jì)劃、預(yù)算經(jīng)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)后，在執(zhí)行過(guò)程中需要作部分調(diào)整的，政府應(yīng)當(dāng)將調(diào)整方案提請(qǐng)本級(jí)人大常委會(huì)審查和批準(zhǔn)。

三是，人大常委會(huì)每年審查和批準(zhǔn)決算的同時(shí)，聽(tīng)取和審議本級(jí)政府提出的審計(jì)機(jī)關(guān)關(guān)于上一預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告。四是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃綱要的要求，監(jiān)督法第二十一條規(guī)定：國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃經(jīng)人大批準(zhǔn)后，在實(shí)施的中期階段，政府應(yīng)當(dāng)將規(guī)劃實(shí)施情況的中期評(píng)估報(bào)告提請(qǐng)本級(jí)人大常委會(huì)審議。規(guī)劃經(jīng)中期評(píng)估需要調(diào)整的，政府應(yīng)當(dāng)將調(diào)整方案提請(qǐng)本級(jí)人大常委會(huì)審查和批準(zhǔn)。

第三個(gè)問(wèn)題，關(guān)于法律法規(guī)實(shí)施情況的檢查。

依據(jù)憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，全國(guó)人大常委會(huì)監(jiān)督憲法和法律的實(shí)施，地方各級(jí)人大常委會(huì)保證憲法和法律、法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的遵守和執(zhí)行。

監(jiān)督法根據(jù)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主要從以下幾個(gè)方面對(duì)執(zhí)法檢查作了規(guī)范化、程序化的規(guī)定：

一是，人大常委會(huì)參照確定聽(tīng)取和審議政府、法院和檢察院專項(xiàng)工作報(bào)告議題的途徑，每年選擇若干關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的重大問(wèn)題，有計(jì)劃地對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)的實(shí)施情況組織執(zhí)法檢查。

二是，人大常委會(huì)根據(jù)執(zhí)法檢查計(jì)劃，按照精干、效能的原則，組織執(zhí)法檢查組。全國(guó)人大常委會(huì)和省級(jí)人大常委會(huì)根據(jù)需要，可以委托下一級(jí)人大常委會(huì)對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況書面報(bào)送上一級(jí)人大常委會(huì)。

三是，執(zhí)法檢查結(jié)束后，執(zhí)法檢查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出執(zhí)法檢查報(bào)告，由委員長(zhǎng)會(huì)議或者主任會(huì)議決定提請(qǐng)常委會(huì)審議。第四個(gè)問(wèn)題，關(guān)于規(guī)范性文件的備案審查。

對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行備案審查，是憲法賦予人大常委會(huì)的法律監(jiān)督職權(quán)，對(duì)于維護(hù)社會(huì)主義法制統(tǒng)一，至關(guān)重要。

一是，依據(jù)憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)人大常委會(huì)有權(quán)撤銷下一級(jí)人大及其常委會(huì)作出的不適當(dāng)?shù)臎Q議、決定和本級(jí)政府發(fā)布的不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令。

二是，按照司法體制改革精神，最高人民法院、最高人民檢察院作出的司法解釋應(yīng)當(dāng)報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)備案審查。

這里，需要說(shuō)明一點(diǎn)。依據(jù)憲法和法律規(guī)定，人大常委會(huì)對(duì)違法的或者不適當(dāng)?shù)囊?guī)范性文件有權(quán)予以撤銷。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看，人大常委會(huì)行使這項(xiàng)權(quán)力，既是嚴(yán)肅的，又是慎重的；既能解決問(wèn)題，又避免簡(jiǎn)單化。具體來(lái)講，人大常委會(huì)通過(guò)備案審查，發(fā)現(xiàn)有的規(guī)范性文件是違法的或者不適當(dāng)?shù)模话闶窍扔扇舜笥嘘P(guān)專門委員會(huì)或者常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)同制定機(jī)關(guān)溝通，由制定機(jī)關(guān)自行糾正。通常的情況是，一經(jīng)人大有關(guān)專 門委員會(huì)或者常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)提出這方面的問(wèn)題，制定機(jī)關(guān)就會(huì)自行依法糾正。只有在極個(gè)別的情況下，制定機(jī)關(guān)拒不糾正，人大常委會(huì)才需要?jiǎng)佑贸蜂N權(quán)。

第五個(gè)問(wèn)題，關(guān)于詢問(wèn)和質(zhì)詢、特定問(wèn)題調(diào)查、撤職案的審議和決定。詢問(wèn)和質(zhì)詢，是憲法和法律賦予人大常委會(huì)組成人員的一項(xiàng)重要權(quán)利，是人大常委會(huì)行使對(duì)政府、法院、檢察院監(jiān)督職權(quán)的一種重要形式。根據(jù)憲法和有關(guān)法律規(guī)定，監(jiān)督法對(duì)詢問(wèn)和質(zhì)詢作了規(guī)范化、程序化的規(guī)定，這是我國(guó)法律第一次對(duì)各級(jí)人大常委會(huì)的詢問(wèn)和質(zhì)詢作出統(tǒng)一的規(guī)定。

各級(jí)人大常委會(huì)對(duì)屬于其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，需要作出決議、決定，但有關(guān)重大事實(shí)不清的，可以組織關(guān)于特定問(wèn)題的調(diào)查委員會(huì)。委員長(zhǎng)會(huì)議或者主任會(huì)議可以向本級(jí)人大常委會(huì)提議組織關(guān)于特定問(wèn)題的調(diào)查委員會(huì)，提請(qǐng)常委會(huì)審議。五分之一以上常委會(huì)組成人員書面聯(lián)名，可以向本級(jí)人大常委會(huì)提議組織關(guān)于特定問(wèn)題的調(diào)查委員會(huì)，由委員長(zhǎng)會(huì)議或者主任會(huì)議決定提請(qǐng)常委會(huì)審議，或者先交有關(guān)的專門委員會(huì)審議、提出報(bào)告，再?zèng)Q定提請(qǐng)常委會(huì)審議。調(diào)查委員會(huì)在調(diào)查過(guò)程中，可以不公布調(diào)查的情況和材料。調(diào)查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向產(chǎn)生它的常委會(huì)提出調(diào)查報(bào)告。常委會(huì)根據(jù)報(bào)告，可以作出相應(yīng)的決議、決定。第六個(gè)問(wèn)題，關(guān)于監(jiān)督工作的公開(kāi)化和透明度。

監(jiān)督法規(guī)定：“各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)的情況，向社會(huì)公開(kāi)?！边@是我國(guó)法律首次明確規(guī)定人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)的公開(kāi)原則。人大常委會(huì)對(duì)“一府兩院”的監(jiān)督，除非涉及到國(guó)家秘密，或者 涉及到具體案件中的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私、未成年人保護(hù)等依法應(yīng)當(dāng)保密、不宜公開(kāi)的以外，其他有關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容、監(jiān)督的議題和方式、程序，作出的決議或決定，以及“一府兩院”對(duì)監(jiān)督的反饋等，都應(yīng)當(dāng)公開(kāi)。依法做好監(jiān)督工作是憲法賦予人大常委會(huì)的神圣職責(zé)，依法自覺(jué)接受人大常委會(huì)的監(jiān)督是同級(jí)“一府兩院”的義務(wù)。各級(jí)人大常委會(huì)組成人員和“一府兩院”的工作人員都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督法，全面、正確地履行監(jiān)督法規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)和義務(wù)，不斷提高工作水平，提高工作效率，不辜負(fù)黨和人民對(duì)我們的共同期望和重托。

第五篇：工作量證明

張瓊同志教學(xué)工作量證明

茲有我校教師張瓊，自擔(dān)任中小學(xué)二級(jí)教師以來(lái)，每學(xué)年安排課時(shí)量如下： 1、2009-2017年，每學(xué)年均擔(dān)任我校班主任、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師，數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)。2、2009-2010 學(xué)年，二年級(jí)，數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師，周節(jié)數(shù)15節(jié)，學(xué)年數(shù)：600節(jié)。3、2010-2011 學(xué)年，三年級(jí)，數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師，周節(jié)數(shù)15節(jié)，學(xué)年數(shù)：600節(jié)。4、2011-2012學(xué)年，一年級(jí)，數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師，周節(jié)數(shù)15節(jié)，學(xué)年數(shù)：600節(jié)。5、2012-2013學(xué)年，二年級(jí)，數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師，周節(jié)數(shù)15節(jié)，學(xué)年數(shù)：600節(jié)。6、2013-2014學(xué)年，三年級(jí)，數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師，周節(jié)數(shù)15節(jié)，學(xué)年數(shù)：600節(jié)。7、2014-2015學(xué)年，一年級(jí)，數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師，周節(jié)數(shù)15節(jié)，學(xué)年數(shù)：600節(jié)。8、2015-2016學(xué)年，二年級(jí)，數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師，周節(jié)數(shù)15節(jié)，學(xué)年數(shù)：600節(jié)。9、2016-2017年，三年級(jí)，數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師，周節(jié)數(shù)15節(jié)，學(xué)年數(shù)：600節(jié)。