第一篇：“學(xué)校共建和諧校園活動實施計劃”學(xué)校工作計劃

為進一步貫徹落實敖漢旗教育局開展共建和諧校園活動實施方案，進一步推動學(xué)校安全工作的深入開展，創(chuàng)建管理有序、防控有力、環(huán)境整潔、校風(fēng)良好的安全文明校園，結(jié)合下洼地區(qū)各校實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“預(yù)防為主、整建結(jié)合、重在建設(shè)”為原則，緊密結(jié)合教育改革發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真研究校園文明和諧建設(shè)的新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設(shè)相結(jié)合，解放思想、實事求是、與時俱進、務(wù)求實效，切實維護學(xué)校師生正常教學(xué)和生活秩序，保證師生生命財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境，為建設(shè)“平安下洼”做出積極貢獻。

二、總體目標(biāo)

通過開展共建和諧校園活動，建立共建和諧校園的長效工作機制，健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件、違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生；努力實現(xiàn)師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法制觀念為主要內(nèi)容的思想道德素質(zhì)的顯著提高，實現(xiàn)內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、內(nèi)容豐富多彩為基本要求的校園文化生活質(zhì)量的顯著提高，實現(xiàn)以良好校園秩序和優(yōu)美環(huán)境為主要標(biāo)志的校園文明程度的顯著提高。

三、主要任務(wù)

（一）制定和完善校園安全文明建設(shè)的規(guī)章制度。

1、安全工作責(zé)任重大。各校要加強領(lǐng)導(dǎo)、制定和完善各項安全制度，把學(xué)校安全工作納入學(xué)校工作的重要議事日程經(jīng)常性地工作。

2、不斷強化崗位安全責(zé)任意識，明確細化每個崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的安全職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”制，誰主管、誰負責(zé)、誰在崗、誰負責(zé)。

3、建立健全崗位責(zé)任制和學(xué)校安全管理、生活管理等各項制度。

4、從學(xué)校實際出發(fā)，制定和完善門衛(wèi)登記記錄，突發(fā)事件處置預(yù)警預(yù)案、要害部位管理、危爆物品管理等校園和諧建設(shè)與管理的規(guī)章制度。

5、嚴(yán)格治安巡查制度，寄宿學(xué)校要建立夜間巡查小隊，巡察日志和記錄要詳細詳實、清楚，檔案資料要齊全。

6、各校要切實將責(zé)任落實到教育教學(xué)、設(shè)備設(shè)施、后勤服務(wù)管理等方面。

7、各校要明確治保人員、舍務(wù)管理、飲管人員、庫室管理人員、值班值宿人員、班主任的崗位職責(zé)和常規(guī)管理工作。

8、嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究制，層層簽定責(zé)任狀，明確各級職責(zé)和任務(wù)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到人。

9、各校要充分發(fā)揮安監(jiān)辦、德育處、團隊（少先隊）組織、班主任、學(xué)生會和學(xué)生安全委員會在管理中的作用，完善班級安全委員會建設(shè)，形成以班主任為主，任課教師、生活教師及相關(guān)教師和學(xué)生為輔的班級管理機制。

10、要對所有安全事故實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和直接責(zé)任人、履行責(zé)任人倒查追究責(zé)任通報制。

（二）大力開展共建安全、文明和諧校園宣傳教育活動

各中小學(xué)要針對未成年人身心成長的特點，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，把思想道德教育和法制安全教育結(jié)合起來，積極營造有利于未成年人健康成長的良好環(huán)境，要結(jié)合本校傳統(tǒng)和“三風(fēng)一訓(xùn)”，加強愛國主義、集體主義及民族精神和誠信明禮教育，不斷增強和提高教職工、青少年學(xué)生的法制觀念和文明素養(yǎng)，開創(chuàng)校園文明新風(fēng)。

（三）建立防范安全事故的長效預(yù)警機制

各校要加強師生日常行為規(guī)范管理，要從以前個別地方發(fā)生的學(xué)生樓道踩踏擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、服毒自殺等安全事故中吸取教訓(xùn)。認真研究、分析事故發(fā)生的原因和特點，開展師生安全知識教育，全面提高師生自我保護、自防自救能力。各校要加大投入，完善物質(zhì)裝備，組建學(xué)校安全穩(wěn)定工作隊伍，使校園安全基礎(chǔ)設(shè)施完備，標(biāo)識清楚醒目，形成人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系，有效預(yù)防和控制學(xué)校安全責(zé)任及事故的發(fā)生。

（四）積極創(chuàng)設(shè)師生安全、文明、和諧的校園環(huán)境

維護師生切身利益，防止群體性事件發(fā)生；加強意識形態(tài)方面的引導(dǎo)。在維護治安穩(wěn)定方面，無集體中毒、校舍倒塌、火災(zāi)等重大治安災(zāi)害事故，校園網(wǎng)絡(luò)無不良內(nèi)容，無違章建筑。校內(nèi)交通規(guī)劃合理，標(biāo)識完備，運送師生的交通工具安全可靠；校內(nèi)防火、防汛設(shè)備齊全有效，校園教學(xué)、生活和其他公共活動場所治安秩序良好。

（五）認真開展校園周邊治安環(huán)境治理

建立學(xué)校周邊治安環(huán)境治理聯(lián)動信息反饋機制，積極主動爭取，配合我鎮(zhèn)綜合、公安、工商等部門開展打擊工作，堅決清理整頓校園周邊環(huán)境，要加強學(xué)校出租房屋管理，加強校園流動人員管理。

（六）深入開展學(xué)校安全工作常規(guī)檢查活動

要把安全工作大檢查，貫穿于學(xué)校日常工作的始終常抓不懈，認真落實安全檢查責(zé)任制，開展好“五個一”活動及學(xué)校事故隱患跟蹤整改制，及時消除各類事故隱患，對重大事故隱患要及時上報，不得遲疑、漏報和瞞報，并對隱患要及時整改。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。為更好做好共建和諧校園活動，中心學(xué)校成立了共建和諧校園領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)校要成立領(lǐng)導(dǎo)組織，領(lǐng)導(dǎo)組織要充分發(fā)揮職能作用。

（二）制定方案，做好規(guī)劃。各校要在全面自查自檢掌握情況基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實際、因地制宜、實事求是制定實施方案。即做好規(guī)劃、又便于操作。

（三）統(tǒng)楚兼顧，扎實開展。各校要把此項工作作為依法治校，建設(shè)“平安下洼”的一項重要內(nèi)容來抓，要與教學(xué)工作等其他工作結(jié)合起來，做到相互促進，確保扎實有效。

（四）積極協(xié)調(diào)，聯(lián)動治理。各校要積極主動聘請法制副校長、綜治部門到校講座，工作給予支持，以便達到共建、共同整治。

五、驗收評比

（一）中心學(xué)校共建和諧校園領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對全鎮(zhèn)中小學(xué)共建和諧活動進行指導(dǎo)，開展考核評比工作。按旗教育局要求考核實行百分制，以赤峰市教育局學(xué)校安全考核細則為依據(jù)綜合考核達到或超90分的學(xué)校，經(jīng)審核給予表彰。校園一年內(nèi)發(fā)生重特大刑事案件和集體中毒、校舍倒塌、火災(zāi)等治安災(zāi)害事故，一律取消評選資格。

（二）受表彰學(xué)校逐級上報，旗局給予表獎。對因領(lǐng)導(dǎo)不重視、責(zé)任不到位、防范措施不落實，導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，實行學(xué)校安全工作“一票否決”。

（三）各校據(jù)本校實際制定切實可行的活動實施方案，于4月10日前報中心學(xué)校。

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第二篇：加強學(xué)校管理共建和諧校園匯報材料

加強學(xué)校管理共建和諧校園匯報材料

南五莊中心小學(xué)

2008---2009學(xué)年

加強學(xué)校管理共建和諧校園匯報材料

為使我校的管理科學(xué)化、規(guī)范化，共建和諧校園，于10月5日中午，我們南五莊中心小學(xué)召開了全體教師會議，校長李雙景傳達了國家省市縣鄉(xiāng)關(guān)于《加強學(xué)校管理共建和諧校園》會議精神，通報了江西省九章市都謀中學(xué)校園踩踏學(xué)生的傷亡事故。我校教師非常震驚，非常惋惜，深刻認識到謀中學(xué)校園踩踏傷亡事故的教訓(xùn)是沉痛的、深刻的，應(yīng)該引起每位教育工作者的高度重視。是的學(xué)校的安全工作關(guān)系到千家萬戶的幸福，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，阻礙了構(gòu)建和諧校園工作的進展，謀中學(xué)的事故教訓(xùn)，給我校全體教師敲響了警鐘。

怎樣把我校建成平安文明和諧校園呢？這是擺在南五莊中心小學(xué)校長教師面前的一個突出問題，一個重要的問題，為切實保障我校學(xué)生全面發(fā)展和健康成長辦出人民滿意的教育，辦出人民滿意的學(xué)校，我們做了以下幾方面的工作向領(lǐng)

導(dǎo)做了以下匯報：

一、我們認真學(xué)習(xí)各級政府的文件精神，喊響共和諧校園的口號，努力營造和諧氛圍，加大宣傳力度，提高教師的認識，切實做好學(xué)校的安全工作讓愛心充滿校園的每個角落，使學(xué)生真正感受到師生如父子師如母子的溫暖一樣，在愛心的澆灌下茁壯成長。

二、加強對校園安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，營造一個安全健康文明的育人環(huán)境，做到安全事事，時時處處有專人管理分工明確，建立安全責(zé)任追究制，層層抓級級管，常抓不懈。

三、每周一各班各年級，班主任老師要對本班學(xué)生進行一次自校自護互救防災(zāi)害逃生能力為主題的教育活動，從而提高師生的安全自我防范能力。

四、每天中午，班主任要對自己的校舍，用電設(shè)施進行徹底排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向校方匯報，做到隨發(fā)現(xiàn)隨報告，隨處理，真正把安

全隱患消滅在蒙牙狀態(tài)。

五、加大衛(wèi)生管理力度，實行一天兩查，監(jiān)督員掛牌上崗制把班內(nèi)衛(wèi)生，衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，以及個人衛(wèi)生大講特講，表揚先進督促落后，同時關(guān)心學(xué)生的飲食衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作不留一點空檔。

六、加強師德教育，杜絕教師體罰學(xué)生，變相體罰學(xué)生，要求教師樹立以德治校，以德興教的思想，以誠摯的愛心去教育學(xué)生，感化學(xué)生的心靈。

七、加強傳染病的防治工作，做好傳染病監(jiān)測上報工作，制定傳染病預(yù)防應(yīng)急予案。讓傳染病降到最低限度。

南五莊中心小學(xué)

第三篇：服務(wù)學(xué)校發(fā)展共建和諧校園

服務(wù)學(xué)校發(fā)展 共建和諧校園

努力把工會建設(shè)成為教職工滿意的溫馨之家

——在揚州大學(xué)第三屆教職工暨工會會員代表大會

第一次會議上的工作報告

曹 新 元

（二00八年三月三十一日）

各位代表：

我受第二屆工會委員會委托，向大會報告工作，請予審議。

過去五年的工作回顧

五年來，在校黨委、校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，工會緊緊圍繞學(xué)校中心，以教代會參與學(xué)校民主管理為基本形式，以師德建設(shè)和為教職工辦實事為重點，以建設(shè)教職工滿意的溫馨之家為目標(biāo)，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面履行工會職能，團結(jié)動員廣大教職工為學(xué)校的改革發(fā)展建功立業(yè)，各項工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，先后獲“江蘇省模范職工之家”、“全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織”、“全國模范職工之家”等榮譽稱號。

一、圍繞中心，積極作為，工會服務(wù)大局的作用充分顯現(xiàn) 過去的五年，是我校深化改革、快速發(fā)展、各項工作取得重大成就的五年，也是工會圍繞中心、服務(wù)大局積極作為的五年。

1、圍繞教學(xué)科研積極服務(wù)。服務(wù)學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)是工會的重要職責(zé)。各級工會認真開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型教職工，樹新時代師表形象”活動，積極組織或配合行政，開展學(xué)科建設(shè)研討、教學(xué)研討、青年教師試講、教學(xué)公開課、課堂教學(xué)比賽、教案評比、多媒體課件及網(wǎng)頁制作比賽、崗位培訓(xùn)、操作技能競賽等活動150余項次，參加的教職工達8800余人次，促進了教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)水平的提高，六項成果分獲揚州市群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新十佳優(yōu)秀項目獎和市教育工會優(yōu)秀成果獎，一批教職工群體和個人分別被省、市工會授予或命名為“學(xué)習(xí)型組織示范點”、“學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組”、“知識型職工標(biāo)兵”、“知識型職工”、“教學(xué)創(chuàng)新能手”、“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”等榮譽稱號。

2、圍繞重點工作主動服務(wù)。為學(xué)校不同時期的重點工作服務(wù)，是工會的重要任務(wù)。把宣傳黨的十六大精神與建設(shè)高水平大學(xué)及迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估有機結(jié)合，組織了“學(xué)習(xí)十六大精神，建設(shè)高水平大學(xué)”知識競賽和“我為迎評創(chuàng)優(yōu)作貢獻”建言獻策活動；圍繞校、院制定“十一五”規(guī)劃，開展了“我為‘十一五’規(guī)劃提合理化建議”、“我為學(xué)院謀發(fā)展”、“我與學(xué)院共發(fā)展”等獻計獻策活動；與有關(guān)部門合作連續(xù)四年組織學(xué)科帶頭人療、休養(yǎng)活動，并在活動中組織了學(xué)位點申報、學(xué)科建設(shè)的研討；在抗“非典”斗爭中，宣傳抗“非典”知識，采購發(fā)放消毒防護用品，慰問一線工作人員和隔離觀察的教職工；在校慶前后，組織開展了系列文化活動，并圓滿完成了學(xué)校下達的任務(wù)；根據(jù)建設(shè)和諧校園、節(jié)約型學(xué)校、平安揚大的要求，組織了“我與和諧校園”演講比賽、家庭文化建設(shè)研討、“和諧家庭”評比表彰、新教職工“愛校愛崗”教育、“我為節(jié)約獻一計”、“我為安全獻一計”等活動，各級工會組織各種活動近140項次，有1.3萬余人次參加。

3、圍繞育人工作努力服務(wù)。育人是學(xué)校的根本任務(wù)，也是工會的根本任務(wù)。工會起草的“三育人”條例已經(jīng)教代會通過并頒布實施，各級黨政和工會認真貫徹“三育人”條例，組織“師德建設(shè)推進會”和“展師德風(fēng)采，創(chuàng)文明校風(fēng)，樹師表形象”、“愛生育人”演講比賽，征集“愛生格言”、“愛生育人一例”，組織“愛生育人先進個人”評選表彰、“三育人”研討會、經(jīng)驗交流會，舉辦“女教授風(fēng)采展”和以“心理咨詢、衛(wèi)生保健、就業(yè)指導(dǎo)、選課參謀、女性成才”為主題的“關(guān)愛女大學(xué)生”女教授咨詢服務(wù)等活動160余項次，促進了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和“三育人”工作，一批教職工被全國、省、市授予“五一勞動獎?wù)隆?、“模范教師”、“師德先進個人”、“ 先進工作者”、“愛生模范”、“五一巾幗標(biāo)兵”和“五一巾幗標(biāo)兵崗”等榮譽稱號。

二、完善制度，規(guī)范運作，工會參與學(xué)校民主管理的職能有效發(fā)揮

過去的五年，是我校不斷推進民主政治建設(shè)的五年，也是工會積極參與學(xué)校民主管理的五年。

1、教代會制度不斷完善。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，是依法保證教職工對學(xué)校重大事項決策的知情權(quán)和參與權(quán)、維護教職工根本利益的具體體現(xiàn)。根據(jù)校黨委的要求，工會先后制定、修訂了《教職工代表大會暫行條例》、《教職工代表大會實施辦法》、《教職工代表大會提案工作實施辦法》，教代會的基本制度框架已經(jīng)建立；校黨政認真落實教代會各項職權(quán)，學(xué)?！丁笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃》、《崗位津貼實施辦法》等重大改革方案和重要文件都提交教代會討論審議，校長辦公會專題研究提案處理落實工作；教代會代表以對學(xué)校高度負責(zé)的精神，認真履行代表義務(wù)，充分行使民主權(quán)利；工會認真履行教代會工作機構(gòu)職責(zé)，精心做好每年教代會的籌備工作，確保教代會的順利召開；教代會五年共征集代表提案755件，代表對提案處理落實的滿意率和基本滿意率不斷提高。

2、二級教代會制度穩(wěn)步推進。推行二級教代會制度是學(xué)校進一步深化改革、科學(xué)發(fā)展的需要。根據(jù)校黨委2003年下發(fā)的《二級教職工代表大會實施辦法（試行）》，在兩個學(xué)院進行了二級教代會試點。2006年根據(jù)學(xué)校進一步試行二級教代會制度的要求，為使試點工作有序進行，先后召開了二級教代會工作研討會、座談會，擬訂了《二級教代會(教職工大會)會務(wù)參考指南》，已有九個學(xué)院召開了二級教代會。

3、維護和諧穩(wěn)定的機制初步建立。建設(shè)和諧校園、維護學(xué)校穩(wěn)定是工會的重要職責(zé)。根據(jù)教代會通過的《勞動爭議調(diào)解暫行辦法》，成立了以工會為主導(dǎo)的勞動爭議調(diào)解委員會，積極開展勞動爭議調(diào)解工作；各級工會積極調(diào)解因房屋拆遷、醫(yī)療爭議、鄰里糾紛、家庭不和、人際關(guān)系緊張等產(chǎn)生的矛盾和糾紛60多起，涉及教職工300多人次，促進了勞動關(guān)系、人際關(guān)系、鄰里關(guān)系、家庭關(guān)系及學(xué)校與社會關(guān)系的和諧發(fā)展。

三、以人為本，共建和諧，工會服務(wù)教職工的功能顯著增強 竭誠為教職工服務(wù)是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，是工會維護教職工權(quán)益的具體體現(xiàn)。

1、送溫暖工作長效化。關(guān)心困難教職工是工會份內(nèi)之事。各級工會堅持做好婚、育、傷、病、亡、家庭意外“六必訪”工作，走訪慰問教職工2000余人次，其中校工會為170多對新人送上祝福的花籃和賀信，看望生育教職工130多人，慰問傷、病、亡、家庭意外教職工62人次，發(fā)放慰問金6.84萬元；補助困難教職工170人次7.89萬元；《在職工會會員互助基金》建立以來，為503名教職工發(fā)放互助金27.7萬元；制定了《教職工會員特殊困難補助暫行規(guī)定》，對因特殊情況造成生活困難的教職工予以幫助；在慰問患有重大疾病和困難教職工活動中，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自上門看望，送上了組織的關(guān)懷和溫暖。

2、辦實事項目系列化。為教職工實實在在做點事是工會的追求。校工會邀請重點中學(xué)來校舉辦招生咨詢活動，千方百計為200余名引進人才及教職工子女解決了轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的困難；為近300名教職工在商品房、家用汽車團購及家庭寬帶上網(wǎng)優(yōu)惠活動中得到優(yōu)惠300萬元；開展大齡無配偶教職工信息調(diào)查，舉辦“元·緣·圓”聯(lián)誼會，為未婚教職工牽線搭橋；各院級工會在黨政的大力支持下，為教職工辦實事、謀福利近400項，投入經(jīng)費近1000萬元，校工會連續(xù)五年被市總工會表彰為“辦實事、做好事、解難事”先進單位。

3、文化活動多樣化。促進教職工身心健康是工會工作的重要目標(biāo)。校工會組織的乒乓球賽、趣味運動會、“揚大之聲”合唱節(jié)、文藝會演、卡拉OK比賽、“三·八”婦女節(jié)聯(lián)誼活動、“五·四”青年教職工聯(lián)誼會、女教職工健身操培訓(xùn)班等為文體活動積極分子搭建了平臺；書畫、攝影、棋類、排球、京劇、門球等社團組織為豐富教職工文化生活提供了舞臺；女教授聯(lián)誼會、“女性與和諧生活”論壇為女教職工活動拓展了空間；工會網(wǎng)頁開辟的心理健康和衛(wèi)生保健專欄、為教職工舉辦的健康知識講座、專家義診及心理健康咨詢等促進了教職工的身心健康；全校教師職業(yè)壓力與心理健康狀況的抽樣調(diào)查，為進一步開展心理健康教育提供了依據(jù)。五年共添置活動器材36.9萬元，改善了校區(qū)活動場所的條件。各校區(qū)工會活動協(xié)作組和院級工會開展了形式多樣的文化活動450余項，參加的教職工近5萬人次，促進了教職工的全面發(fā)展。

四、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，工會自身建設(shè)水平全面提升

根據(jù)學(xué)校、上級工會及形勢發(fā)展的需要，工會全面加強自身建設(shè)，工作的能力和水平有了明顯的提高。

1、思想建設(shè)與時俱進。校工會圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會”等重大問題，通過舉辦培訓(xùn)班、請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和專家作報告、工作研討、經(jīng)驗交流等形式，組織專兼職工會干部學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強工會工作的指示，學(xué)習(xí)“關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路決議”，學(xué)習(xí)科學(xué)的思維方式和工作方法，強化圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)教學(xué)科研、服務(wù)教職工的責(zé)任意識，強化以教職工滿意作為檢驗工會工作的標(biāo)準(zhǔn)意識，努力提高思想理論水平和工作能力。鼓勵工會干部聯(lián)系實際開展理論研究，鼓勵將研究成果用于指導(dǎo)實踐。五年在各級各類報刊上發(fā)表論文、文章50余篇，一篇論文在中國高校工會第十一次宣傳思想工作研討會上作了大會交流發(fā)言，20多篇論文獲獎，校工會連續(xù)五年被市總工會表彰為“工會新聞輿論宣傳先進集體”。

2、組織建設(shè)成效明顯。為適應(yīng)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的需要，在各院級黨組織的支持下，及時做好院級工會的組建和換屆工作，建立和完善與學(xué)?，F(xiàn)行管理體制相適應(yīng)的工會組織網(wǎng)絡(luò)和工作運行機制；先后制定、修訂《工會委員會工作職責(zé)》、《工會常委會議事規(guī)則》、《工會財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度近三十項，基本形成依法開展工會工作、依章規(guī)范工會自身行為的制度體系；各院級黨組織十分重視院級工會的組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，院級工會的作用充分顯現(xiàn)，校工會連年被市總工會表彰為“先進基層工會組織”。

3、作風(fēng)建設(shè)長抓不懈。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持主席辦公會議、工會委員會會議、工會常委會會議及重要工作向分管校領(lǐng)導(dǎo)請示匯報制度；在評獎評優(yōu)中，堅持原則公開，程序規(guī)范、方法公正，在集體討論并采取表決方式通過后上網(wǎng)公示；定期向會員代表大會報告工作，利用工會網(wǎng)頁等渠道實行會務(wù)公開；建立了主席聯(lián)系院級工會制度，堅持每年開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題教育活動。各級工會及時了解教職工的需求，及時向各級黨政反映教職工關(guān)心的熱點、難點問題和合理建議，積極參與研究涉及教職工切身利益的重大問題。校工會在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題考核中獲得優(yōu)秀。

4、建家工作成績喜人。各級工會以建設(shè)教職工滿意的和諧溫馨之家為目標(biāo)，扎實有效地開展建家工作。2個院級工會獲“揚州市模范職工小家”稱號，4個院級工會獲校“模范教職工之家”稱號，23個院級工會獲?！昂细窠搪毠ぶ摇狈Q號，校工會先后在省高校工會建家和二級建家工作經(jīng)驗交流會上介紹了經(jīng)驗，得到了省教育科技工會和兄弟高校工會的一致好評。

5、財務(wù)管理嚴(yán)格規(guī)范。從2003年1月到2007年12月，工會經(jīng)費總收入760.2萬元。其中，會員繳納的會費132.3萬元；學(xué)校按規(guī)定撥交的工會經(jīng)費473.8萬元，撥付行政補助收入117.7萬元；影視放映收入11.1萬元，其他收入25.3萬元?？傊С?25.6萬元，其中，上解市總工會189.2萬元，下?lián)茉杭壒?jīng)費230.6萬元，收支相抵，積余34.6萬元（經(jīng)費使用詳細情況由工會經(jīng)費審查委員會向大會報告）。經(jīng)市、校工會經(jīng)費審查委員會審查，財務(wù)管理規(guī)范，各項開支符合規(guī)定，被省、市工會表彰為“財會工作先進集體”。

回顧五年來的歷程，我們深刻體會到：

——黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證。自覺堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，把對黨負責(zé)和對教職工負責(zé)統(tǒng)一起來，把貫徹黨的主張和反映教職工的愿望結(jié)合起來，把廣大教職工緊密地團結(jié)在黨組織的周圍，保證黨委的決策部署在工會工作中得到貫徹落實，才能保證工會工作的正確方向。

——服務(wù)學(xué)校大局是工會的首要任務(wù)。自覺服從全局、服務(wù)發(fā)展，堅持把工會工作放到學(xué)校工作大局中去思考和部署，團結(jié)動員廣大教職工為建設(shè)高水平大學(xué)貢獻力量，才能體現(xiàn)工會在學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中不可替代的作用。

——為教職工服務(wù)是工會的根本宗旨。自覺在維護學(xué)?？傮w利益的同時更好地維護教職工的具體利益，關(guān)心教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，反映教職工愿望，解決教職工困難，才能有效發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

——“建家”是加強工會自身建設(shè)的關(guān)鍵舉措。自覺以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)和諧溫馨的教職工之家為目標(biāo)，全面加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面提高工會的工作水平，才能使工會真正成為教職工信賴的“教職工之家”，使工會干部成為教職工信任的“教職工之友”。

——創(chuàng)新是工會工作持續(xù)發(fā)展的動力源泉。自覺在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進，把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，探索與新形勢相適應(yīng)的工作思路、工作機制、工作方法和工作載體，才能使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永葆生機和活力。

各位代表，工會工作之所以能取得這樣的成績，是校黨委、校行政和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持的結(jié)果，是廣大工會干部、工會積極分子和全體工會會員共同努力的結(jié)果。借此機會，我代表第二屆工會委員會，向關(guān)心、支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)，向為工會工作付出辛勤勞動的全體工會干部和工會會員表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在總結(jié)成績的同時，我們清醒地看到，工會工作還存在一些問題與不足：工會干部的思想理論水平和創(chuàng)新能力需要進一步提高；參與民主管理、依法維護教職工權(quán)益的工作有待進一步加強；院級工會的工作與作用發(fā)揮還不平衡；校區(qū)活動陣地的建設(shè)與教職工的需求還有一定的差距等。我們堅信，在黨的十七大精神指引下，在校黨委、校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，新一屆工會委員會一定能克服不足，取得更大的成績。

對未來五年工作的建議

今后五年工會工作的總體思路是：在校黨委、校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以服務(wù)學(xué)校發(fā)展為主線，積極投身學(xué)校民主政治建設(shè)、文化建設(shè)、和諧校園建設(shè)；以維護教職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意為教職工做好事、辦實事、解難事；以把各級工會建設(shè)成為充滿生機活力的教職工滿意的和諧溫馨之家為目標(biāo)，全面加強自身建設(shè)，全面履行工會職能，全面提升教職工之家建設(shè)水平，團結(jié)動員全校廣大教職工為學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的貢獻。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，為高水平大學(xué)建設(shè)建功立業(yè) 通過知識競賽、專題講座、主題演講比賽等形式多樣的宣傳教育活動，協(xié)助各級黨政廣泛深入宣傳黨的十七大精神，引導(dǎo)廣大教職工自覺投身學(xué)校的改革發(fā)展事業(yè)；根據(jù)學(xué)校不同時期的中心任務(wù)，圍繞學(xué)校重點工作，開展具有工會特色的教育活動，促進學(xué)校各項工作的順利完成；大力推進師德教育和“三育人”工作，組織教職工開展以教育教學(xué)創(chuàng)新、崗位練兵、技能比賽等為主要內(nèi)容的群眾性勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，引導(dǎo)廣大教職工把智慧和力量凝聚到為全面完成學(xué)校第一次黨代會提出的任務(wù)、全面實現(xiàn)學(xué)?！笆晃濉蹦繕?biāo)建功立業(yè)上來。

二、民主管理，有序參與，為學(xué)校民主政治建設(shè)添磚加瓦 按照校黨委、校行政的要求，積極參與學(xué)校民主政治建設(shè)；認真執(zhí)行《教職工代表大會實施辦法》、《教職工代表大會提案工作實施辦法》等有關(guān)規(guī)章制度；切實履行教代會工作機構(gòu)和執(zhí)委會秘書處的職能，協(xié)助教代會執(zhí)委會認真落實教代會的職權(quán)以及教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助做好教代會提案的處理落實工作；在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強和規(guī)范二級教代會制度建設(shè)，調(diào)動一切積極因素，激發(fā)廣大教職工在學(xué)校建設(shè)、改革、發(fā)展中爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、陶冶情操，健康身心，為學(xué)校文化建設(shè)增光添彩

以社會主義核心價值體系為主導(dǎo)，積極參與學(xué)校文化建設(shè)，使教職工形成團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)；結(jié)合學(xué)校重大活動和重要節(jié)慶日，組織教職工開展主題突出、寓教于樂的文化活動，促進校園文化建設(shè)；充分發(fā)揮教職工社團協(xié)會的作用，廣泛開展生動活潑、形式多樣的文化活動，豐富教職工業(yè)余文化生活；進一步建好、管好、用好工會俱樂部等教職工活動陣地，為教職工舒緩工作壓力提供條件；大力推進全民健身活動，促進教職工身心健康發(fā)展，為學(xué)校文化的發(fā)展和繁榮做出應(yīng)有的貢獻。

四、以人為本，維護權(quán)益，為和諧校園建設(shè)凝心聚力

堅持以人為本的理念，真誠傾聽教職工呼聲，真實反映教職工意愿，真情關(guān)心教職工疾苦，真心解決教職工困難；進一步健全關(guān)愛幫扶機制，深入開展“六必訪”和“送溫暖”工作，努力解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的具體利益問題；改進工會的思想教育工作，注重對教職工的人文關(guān)懷，促進良好人際關(guān)系的形成；學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》，擴大工會工作覆蓋面，調(diào)整和完善各級勞動爭議調(diào)解組織，及時調(diào)解勞動爭議，促進形成和諧的勞動關(guān)系；引領(lǐng)校園文明新風(fēng)尚，引導(dǎo)教職工參加“和諧學(xué)院”、“和諧處室”、“和諧家庭”、“文明職工”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極化解各種矛盾和影響穩(wěn)定的不利因素，促進形成全體教職工共謀學(xué)校發(fā)展、共建和諧校園、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面。

五、勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，為全面加強工會自身建設(shè)強基固本 以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會為目標(biāo)，深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型教職工，樹新時代師表形象”活動，進一步加強理論學(xué)習(xí)和研究，不斷提高工會干部的政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識和組織、引導(dǎo)、服務(wù)教職工的能力，建設(shè)一支具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、勤奮工作、甘于奉獻的專兼職工會干部隊伍；以建設(shè)服務(wù)型工會為目標(biāo)，深入基層、密切聯(lián)系群眾，進一步拓展為教職工服務(wù)的思路和領(lǐng)域，竭誠為教職工服務(wù)，說實話、報實情、辦實事、求實效，增強吸引力和凝聚力，更好地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用；以建設(shè)創(chuàng)新型工會為目標(biāo)，自覺適應(yīng)時代發(fā)展進行理論創(chuàng)新，圍繞激發(fā)活力進行體制創(chuàng)新，針對重點難點進行工作創(chuàng)新，逐步形成適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需要的管理體制和運行機制；以建設(shè)教職工滿意的和諧溫馨之家為目標(biāo)，提升教職工之家建設(shè)水平，提高院級工會工作水平，使絕大多數(shù)院級工會成為“合格教職工之家”，使相當(dāng)數(shù)量的院級工會成為“模范教職工之家”，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

各位代表，過去的五年，是我校搶抓機遇、銳意改革、快速發(fā)展、綜合實力顯著增強的五年，也是工會工作取得重大進展的五年；未來的五年，是我?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)由“大?！毕颉皬娦！薄ⅰ案母锩！毕颉百|(zhì)量名?！钡霓D(zhuǎn)變，勝利邁向“十二五”的五年，也是工會工作大有作為的五年；讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以飽滿的工作熱情、奮發(fā)的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，團結(jié)動員廣大教職工開拓進取，奮勇前進，為推進學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，為把我校早日建成高水平大學(xué)，為全面建設(shè)更高水平的小康社會做出新的更大的貢獻!

第四篇：“學(xué)校新課程實施計劃”學(xué)校工作計劃

今學(xué)期是我們實施新課程的第一個學(xué)期，為切實讓廣大教師學(xué)習(xí)好新課程，把握好新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)思想，實施好新課程，制定如下實施計劃。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)完善制度

1、建立以校長為組長的科研領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自抓新課程的實施；建立以鄉(xiāng)教育辦公室分管初中業(yè)務(wù)的曹林同志為組長，學(xué)校分管具體業(yè)務(wù)的同志為成員的的新課程教研室，進一步完善教研教改制度，建立教科研工作制度，定期召開新課程研討會，組織研究課，作好研究記錄，保證研究探討的連續(xù)性和完備性。

2、完善考評制度。學(xué)校制定出詳細的考評細則，對教師實踐新課程進行考核，對教師成績并入本學(xué)期綜合考評，記入個人檔案，作為評優(yōu)的重要依據(jù)。

二、加強對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周一下午為固定學(xué)習(xí)時間，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實保障措施，將學(xué)習(xí)情況納入對教師的考核量化。本學(xué)期的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容是各科新課程標(biāo)準(zhǔn)，《走進新課程》及有關(guān)新課程方面的理論文章，每位教師本學(xué)期做新課程學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字。

2、積極組織有關(guān)新課程方面的論文撰寫、評選及征文活動和教案評選活動，要求教師圍繞新課程的內(nèi)涵、目標(biāo)、任務(wù)、措施等展開進一步的討論，并結(jié)合自己在實踐新課程中的教學(xué)體會，寫出有獨到見解的優(yōu)秀論文，鼓勵教師精心設(shè)計教案，實踐好新教材，對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀教案及時向上推薦和上報。

三、努力提高教師素質(zhì)

1、把年輕的教學(xué)能手、教學(xué)骨干作為實踐新課程的領(lǐng)頭兵，鼓勵他們積極投身于新課程的學(xué)習(xí)實踐和研究，為他們創(chuàng)造展現(xiàn)才能的時空。

2、有重點的培養(yǎng)。尋找一切可能的機會，讓他們參加大型的或較高層次的理論學(xué)習(xí)和研討會，增強課程改革意識和改革能力。

3、充分發(fā)揮能動作用，鼓勵教師從教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，主動研究，從備課、上課、批改作業(yè)和課外活動等教學(xué)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)值得研究的問題，在教育理論的指導(dǎo)下，不斷進行教學(xué)改革嘗試，探索解決問題的有效方法。

4、壓擔(dān)子

每學(xué)期給教師定目標(biāo)、定任務(wù)：學(xué)校規(guī)定每位教師都要有自己的實驗課題，對實驗課題要有計劃、有實施方案、有實驗記錄、有階段性總結(jié)，每位教師都要結(jié)合教研教改實際，寫出一篇高質(zhì)量的論文和精心設(shè)計一篇教案，每人上好一堂公開課或示范課。

5、發(fā)揮示范作用，提高整體素質(zhì)，采取一幫一結(jié)對子的形式，營造出一個互相激勵，互相支持，互相幫助的改革氛圍，用集體的智慧來解決新課程實踐過程中碰到的問題。

總之，我們將在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，依照縣教研室及上級主管部門的要求，認真研究、勇于探索，積極學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，及時調(diào)整思路和方法，把新課程實施好，使我校教育教學(xué)水平有一個大提高。

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第五篇：“學(xué)校工會實施計劃”工會工作計劃

20*年是全面貫徹落實十六大精神，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是我市建設(shè)教育強市的起始之年，也是我校全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn)重要之年。學(xué)校工會將在黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工，以教育教學(xué)為中心，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。指導(dǎo)思想：以“三個代表”思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六屆三中全會和工會十四大會議精神，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開拓進取的時代精神投身教育教學(xué)工作。全年主要工作安排：一月份：

1、總結(jié)20*年工會工作。

2、制定20*年工會工作。

3、春節(jié)慰問、送溫暖活動。二月份：

1、學(xué)習(xí)新《工會法》。

2、建立工會會員檔案。

3、籌備教工之家。三月份：

1、慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)。

2、學(xué)習(xí)新《婚姻法》。

3、參加市教育工會女職工卡拉OK比賽。

4、創(chuàng)辦“教工之家”。四月份：

1、教工運動會。

2、參加市教育工會職工乒乓球比賽。

3、布置、完善“教工之家”。

4、創(chuàng)辦《教工之聲報》。五月份：

1、參加市教育工會“十六大”知識競賽。

2、教工排球賽。

3、教工體檢。六月份：

1、檢查驗收“教工之家”。

2、召開教代會。

3、總結(jié)上半年工作。

七、八月份：暑期生活。九月份：

1、慶祝第二十個教師節(jié)。

2、新會員入會，調(diào)整工會小組。

3、參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。十月份：

1、慶祝老年節(jié)。

2、參加市教育工會職工三字二話（畫）比賽。

3、青藍工程教學(xué)活動。十一月份：

1、女子健美操隊訓(xùn)練。

2、編印《教工之聲報》。十二月份：

1、教工拔河比賽。

2、迎接市教育工會教代會評估。

3、年終總結(jié)。



六、財政審計，以促進規(guī)范預(yù)算管理，提高財政資金使用效益，建立社會主義公共財政制度為目標(biāo)，以中央預(yù)算執(zhí)行審計為重點，以支出審計為主，實行中央本級支出審計與轉(zhuǎn)移支付審計并重，全面提升預(yù)算執(zhí)行審計的層次和水平。注重整體性，對預(yù)算執(zhí)行的總體情況作出評價；注重效益性，檢查財政資金使用效益；注重宏觀性，對一些涉及宏觀政策的問題提出審計意見；注重建設(shè)性，對關(guān)系財政經(jīng)濟發(fā)展的重要問題提出建設(shè)性意見。

——進一步加強中央本級支出審計，促進建立科學(xué)的預(yù)算定額和支出標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范預(yù)算管理。

——深化中央一級預(yù)算單位審計，加強對與一級預(yù)算關(guān)系密切的重點二、三級單位的審計監(jiān)控，注意從總體上把握和分析部門單位的預(yù)算執(zhí)行情況，促進加強和改進管理，揭露預(yù)算執(zhí)行中的突出問題，使一級單位預(yù)算管理基本達到規(guī)范，二、三級單位違法違規(guī)問題明顯下降。

——適應(yīng)預(yù)算管理體制改革的需要，探索部門決算(草案)審簽制度。

——以促進建立科學(xué)規(guī)范的財政轉(zhuǎn)移支付制度為目標(biāo)，強化中央轉(zhuǎn)移支付審計。統(tǒng)籌安排各專業(yè)審計力量，采取審計與專項審計調(diào)查相結(jié)合的方式，逐步擴大轉(zhuǎn)移支付資金審計監(jiān)督覆蓋面，重點檢查涉及執(zhí)行國家宏觀政策的轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況，促進規(guī)范管理，提高資金使用效果。同時注意從完善轉(zhuǎn)移支付體制、機制方面研究和揭示問題。

——固定資產(chǎn)投資審計以效益審計為主，加強對關(guān)系國計民生的國家重點投資項目的審計，促進加強項目管理，提高投資效益，深化投融資體制改革。

——組織開展對國家重點建設(shè)資金管理、分配和使用效果的審計和專項審計調(diào)查，促進科學(xué)決策、規(guī)范管理。

——積極開展資源與環(huán)境審計，加強與資源開發(fā)和環(huán)境保護有關(guān)的資金、重點生態(tài)保護工程、重點流域(或區(qū)域)污染治理項目的審計和審計調(diào)查，探索符合我國國情的資源與環(huán)境審計模式。

——把為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)作為審計工作重點，在總體把握財政支農(nóng)資金投入情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排審計力量，有計劃、有步驟地搞好新農(nóng)村建設(shè)重點資金、重點項目的審計監(jiān)督。從涉農(nóng)資金分配、撥付、使用的主要環(huán)節(jié)入手，重點檢查相關(guān)政策措施的執(zhí)行和落實情況，揭露侵害農(nóng)民利益的突出問題，促進加強資金和項目管理，提高投資效益，推動建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。

——以效益審計為主要方式，以促進社會保障資金的安全完整、規(guī)范管理為目標(biāo)，掌握社保資金總體狀況，著力從制度和管理上揭露分析問題，促進建立社會保障預(yù)算，實現(xiàn)社會保障目標(biāo)，維護人民群眾切身利益。

——加強科技、教育、醫(yī)療等關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及廣大人民群眾切身利益的專項資金的審計和審計調(diào)查，揭露擠占挪用、損失浪費等影響資金管理和使用效益的問題，促進深化改革和完善相關(guān)政策制度，建立創(chuàng)新型國家，建設(shè)社會主義和諧社會。

——進一步改進稅收審計，更多地采取專項審計調(diào)查方式，揭露和反映國稅征管和海關(guān)監(jiān)管中存在的突出問題，促進深化征管體制改革，從管理機制上解決稅收流失和執(zhí)法腐敗問題。



七、金融審計，繼續(xù)以促進防范風(fēng)險、提高效益、規(guī)范管理為目標(biāo)，適應(yīng)金融改革的需要，進一步拓展審計思路和方法，推進建立安全高效穩(wěn)健的金融運行機制，促進金融監(jiān)管機構(gòu)依法履行職責(zé)。

——以國有及國有資本占控股或主導(dǎo)地位的商業(yè)銀行為重點，揭露金融機構(gòu)經(jīng)營管理中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處大案要案，關(guān)注商業(yè)賄賂案件線索，從政策、制度和監(jiān)管上分析原因，提出建議，促進規(guī)范管理，依法經(jīng)營。

——適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，逐步加大對政策性銀行、證券公司、保險公司和金融資產(chǎn)管理公司的審計力度。

——改進金融審計方式，以總行(公司)為龍頭，加大對基層分支機構(gòu)的審計力度，促進健全內(nèi)部控制機制。

——規(guī)范國外貸援款項目審計公證業(yè)務(wù)的管理，提高審計公證質(zhì)量，加強國外貸援款項目執(zhí)行和效益情況的監(jiān)督，促進合理有效利用外資。



八、國有及國有控股企業(yè)審計，以促進加強管理、提高效益為目標(biāo)，繼續(xù)堅持和不斷完善以經(jīng)濟責(zé)任為中心的企業(yè)審計路子，促進深化國有企業(yè)改革，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，通過揭露問題，促進整改提高，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

——檢查企業(yè)會計信息特別是損益的真實性，嚴(yán)肅查處各種弄虛作假行為和重大違法違規(guī)問題。關(guān)注營銷費用的管理和使用，治理商業(yè)賄賂。

——評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任履行情況，檢查重大經(jīng)營決策及經(jīng)營管理中存在的問題，促進增強管理意識、責(zé)任意識和效益意識。

——關(guān)注企業(yè)管理中存在的突出問題，檢查、分析和評價企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量狀況和保值增值情況，揭露國有資產(chǎn)流失及侵害職工利益的問題。



九、經(jīng)濟責(zé)任審計，繼續(xù)堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則，加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，不斷深化縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計，全面推進地廳級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，繼續(xù)探索省部級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，推動部門單位開展經(jīng)濟責(zé)任審計。加強法規(guī)建設(shè)，逐步完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度。



十、加強審計法制建設(shè)，規(guī)范審計行為，推進依法審計。

——認真學(xué)習(xí)貫徹修訂后的審計法，配合做好審計法實施條例、經(jīng)濟責(zé)任審計條例的修訂、制定工作，并做好組織實施工作。

——不斷完善審計質(zhì)量控制體系，加強審計項目全過程質(zhì)量控制，落實審計工作各環(huán)節(jié)的工作目標(biāo)和質(zhì)量要求，實行審計質(zhì)量責(zé)任追究制度，防范審計風(fēng)險。

——根據(jù)審計質(zhì)量控制需要，結(jié)合修訂后的審計法，修訂、完善各項審計準(zhǔn)則和審計指南，吸取國際先進經(jīng)驗，進一步規(guī)范審計行為，提高審計工作質(zhì)量。



十一、積極推進和不斷完善審計結(jié)果公告制度，把審計監(jiān)督與社會監(jiān)督特別是社會輿論監(jiān)督結(jié)合起來，促進依法行政和政務(wù)公開。

——積極穩(wěn)妥地推進審計結(jié)果公告，逐步規(guī)范公告的形式、內(nèi)容和程序，到2012年，做到所有審計和專項審計調(diào)查項目的結(jié)果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密及其他不宜對外披露的內(nèi)容外，全部對社會公告，逐步健全科學(xué)規(guī)范的審計結(jié)果公告制度。

——密切與被審計單位的聯(lián)系和溝通，積極促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。把審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況作為審計結(jié)果公告的重要內(nèi)容。



十二、認真貫徹落實公務(wù)員法和《審計署黨組關(guān)于進一步加強審計機關(guān)人才工作的指導(dǎo)意見》，堅持以人為本，進一步探索建立適應(yīng)審計工作需要的干部管理機制，全面提高審計隊伍素質(zhì)。

——加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強能力的要求，科學(xué)合理地配置領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

——繼續(xù)堅持以競爭上崗和雙向交流為主要內(nèi)容的干部選拔和任用機制，完善審計系統(tǒng)干部選拔和任用制度，不斷提高干部隊伍素質(zhì)和水平。

——按照公務(wù)員分類管理要求，繼續(xù)探索審計人員職業(yè)化管理體制，健全科學(xué)的業(yè)績考評體系，逐步形成干部能上能下的機制。

——優(yōu)化干部隊伍的知識和能力結(jié)構(gòu)，著力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，使既熟悉審計業(yè)務(wù)，又了解和掌握計算機、法律、經(jīng)濟管理、工程技術(shù)等知識的人員占整個審計人員的比重進一步提高。

——認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，加強教育培訓(xùn)，以審計人員能力建設(shè)為核心，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)方式、整合培訓(xùn)資源、優(yōu)化培訓(xùn)隊伍、提高培訓(xùn)質(zhì)量。進一步健全和完善具有審計系統(tǒng)特色的干部職業(yè)教育體系。

——五年內(nèi)，將全國審計系統(tǒng)廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部、地市級和縣級“一把手”輪訓(xùn)一遍。

——加強機關(guān)黨建和思想政治工作，深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計工作，建立健全保持共產(chǎn)pARTY員先進性長效機制。積極開展機關(guān)文化和精神文明建設(shè)，著力弘揚“依法、求實、嚴(yán)格、奮進、奉獻”的審計精神，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，建設(shè)文明和諧的審計機關(guān)。

——加強廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律和其他各項廉政規(guī)定，進一步規(guī)范審計權(quán)力運行，強化對審計權(quán)力行使和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。

——進一步深化機關(guān)后勤管理制度改革，加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，節(jié)約利用資源。按照國家離退休工作方針政策，做好老干部工作。



十三、積極推廣先進的審計技術(shù)方法，大力加強審計信息化建設(shè)，提高審計工作的自主創(chuàng)新能力。——積極推進金審工程二期和三期建設(shè)，完成全國審計信息網(wǎng)絡(luò)中心、數(shù)據(jù)中心、中央和省級審計機關(guān)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)系統(tǒng)、信息安全保障系統(tǒng)的建設(shè)。

——推廣完善審計管理和現(xiàn)場審計實施兩大應(yīng)用系統(tǒng)，逐步開展對關(guān)系國計民生的重大行業(yè)、部門的聯(lián)網(wǎng)審計和信息系統(tǒng)審計，全面提高計算機應(yīng)用水平。

——加強計算機審計方法和規(guī)范建設(shè)，逐步建立和完善適應(yīng)信息化要求的審計業(yè)務(wù)和審計管理標(biāo)準(zhǔn)。

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——大力推廣和完善審計抽樣、內(nèi)控測評、風(fēng)險評估等審計方法，積極研究探索適合我國審計工作的先進方法，不斷提高審計工作的管理水平、效率和質(zhì)量。



十四、整合審計資源，實現(xiàn)審計業(yè)務(wù)的科學(xué)管理。

——建立科學(xué)的審計計劃管理體制，對審計項目計劃實行集中統(tǒng)一管理。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強項目的可行性論證，根據(jù)審計目標(biāo)確定審計項目計劃，有效整合、利用審計資源，增強計劃的科學(xué)性。搞好審計項目計劃與審計工作發(fā)展規(guī)劃之間的銜接，探索實行滾動項目計劃。實行計劃執(zhí)行情況考核和審計項目后評估制度。

——完善審計業(yè)務(wù)經(jīng)費零基預(yù)算法，加強審計成本控制，提高審計機關(guān)資金使用效益，在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)中發(fā)揮模范帶頭作用。

——充分發(fā)揮財政審計、環(huán)境審計、經(jīng)濟責(zé)任審計協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，整合審計資源，統(tǒng)籌安排各項審計工作。

——探索審計項目招標(biāo)和合同制管理，加強系統(tǒng)內(nèi)的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的整體效能。

——加強審計成果的綜合分析和開發(fā)利用，實現(xiàn)信息資源共享，提高審計信息利用的層次和水平。

——進一步加大審計宣傳力度，努力營造有利于依法審計的良好氛圍。充分發(fā)揮署宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新聞發(fā)言人的作用，增強審計宣傳工作的計劃性、針對性和內(nèi)部協(xié)調(diào)性；密切與新聞單位的聯(lián)系，增強新聞報導(dǎo)的主動性；提高審計報刊質(zhì)量，辦好審計網(wǎng)站，不斷擴大審計工作在系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外、國內(nèi)和國外的影響。

——加強審計科研機構(gòu)建設(shè)，強化審計理論研究，實行科研人員與實務(wù)人員、理論研究與政策研究、科研與調(diào)研相結(jié)合，加大科研成果的推廣應(yīng)用，增強審計科研工作為審計工作服務(wù)的有效性和建設(shè)性。——加強審計學(xué)會和內(nèi)部審計協(xié)會建設(shè)，規(guī)范社團工作，充分發(fā)揮審計學(xué)會在審計理論研究方面的作用，通過內(nèi)部審計協(xié)會強化對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)。

——積極參與國際審計事務(wù)，掌握國際審計動態(tài)，加強對外交流與合作，加快國外先進審計技術(shù)的引進，充分利用國外審計資源，擴大對外宣傳，不斷提高我國審計的國際地位。



十五、加強調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，進一步加強對地方審計工作的指導(dǎo)。

——指導(dǎo)地方審計機關(guān)緊緊圍繞地方黨政工作中心開展審計工作，使之更好地為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、深化改革和社會穩(wěn)定服務(wù)。

——建立重要情況通報制度，幫助地方審計機關(guān)及時了解把握國家大政方針和審計工作發(fā)展全局，明確審計工作發(fā)展思路和重點。

——實行署領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系點制度，加強調(diào)查研究，及時總結(jié)推廣基層工作中的好經(jīng)驗，研究解決工作中遇到的問題，搞好分類指導(dǎo)。

——加強審計法制建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，推動地方開展審計質(zhì)量檢查，促進提高審計業(yè)務(wù)質(zhì)量。做好優(yōu)秀審計項目評選工作。

——加強計劃指導(dǎo)，促進整合審計力量。每年年底提出下一審計重點參考意見；按照自愿參加、量力而行的原則，適當(dāng)安排和組織地方審計機關(guān)參與審計署統(tǒng)一組織的審計項目。

——按照統(tǒng)一管理、一年一定的原則，改進和加強審計業(yè)務(wù)授權(quán)管理。以整合審計資源、發(fā)揮審計機關(guān)的整體效能為目標(biāo)，科學(xué)確定授權(quán)審計項目計劃。加強授權(quán)審計項目考核和重點抽查，嚴(yán)格審計質(zhì)量控制。

——加強審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，通過不定期舉辦審計專業(yè)培訓(xùn)班和專題研討班等方式，研究專業(yè)審計中遇到的新情況、新問題，促進提升業(yè)務(wù)層次和水平。加強對地方審計機關(guān)計算機應(yīng)用的培訓(xùn)，并為地方審計機關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供必要的師資。

——建立審計署與省級審計機關(guān)人員交流制度。每年有計劃地安排省級審計機關(guān)業(yè)務(wù)骨干到審計署工作或參加署統(tǒng)一組織的審計項目，同時從署機關(guān)和派出機構(gòu)選派骨干到地方審計機關(guān)任職或參加地方的審計項目，促進溝通情況，加強交流，提高水平，鍛煉干部。

——加強審計信息管理，建立信息共享機制。省級審計機關(guān)要及時向?qū)徲嬍饒笏蜆I(yè)務(wù)綜合報告；審計署各單位要進一步加強對地方審計工作情況的綜合分析和研究，充分利用審計成果。

——加強總體規(guī)劃和應(yīng)用指導(dǎo)，推動地方審計信息化建設(shè)。

——加強對地方審計隊伍建設(shè)、機關(guān)黨的建設(shè)、廉政建設(shè)情況的調(diào)研，針對存在的共性問題，從政策制度上提出切實可行的措施。



十六、本規(guī)劃自發(fā)布之日起施行。各執(zhí)行單位根據(jù)規(guī)劃要求，研究制定本部門具體落實措施，以確保完成規(guī)劃提出的各項目標(biāo)。