第一篇：潛江市周磯中學(xué)法律顧問制度[小編推薦]

潛江市周磯中學(xué)法律顧問制度

總則

第一條 目的：為加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校法律顧問管理，促進(jìn)學(xué)校依法行政、依法治校，特制定本制度。

第二條 適用范圍：學(xué)校聘請(qǐng)法律顧問適用本制度。

第三條 適用對(duì)象：本制度所稱法律顧問是指學(xué)校根據(jù)處理學(xué)校法律事務(wù)的需要，從校內(nèi)外聘請(qǐng)的、為學(xué)校提供法律服務(wù)的法律專業(yè)人士。

第四條 基本原則：法律顧問在開展具體工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循勤敏、敬業(yè)、高效的原則。

法律服務(wù)

第五條 法律服務(wù)范圍:學(xué)校法律顧問服務(wù)面向?qū)W校，包括提供法律咨詢意見、修改合同文本、提供非訴訟法律服務(wù)等內(nèi)容。具體包括：

（一）基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容

1、為學(xué)校當(dāng)好法律參謀；

2、為學(xué)校的對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來把關(guān)；

3、幫助學(xué)校草擬、修改、審查合同、訴訟文書和其他相關(guān)法律事務(wù)的文書；

4、為學(xué)校參加訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解提供法律咨詢:免費(fèi)為學(xué)校代理部分訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解；

5、提供定期或者不定期上門服務(wù)；

（二）為學(xué)校的制度構(gòu)建服務(wù)

1、為學(xué)校制定章程化管理制度；

2、協(xié)助學(xué)校構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的法律框架；

3、協(xié)助學(xué)校建立師生校內(nèi)申訴制度；

4、為學(xué)校處理學(xué)生人身傷害事故提供意見和幫助,協(xié)助學(xué)校依法建立快速反應(yīng)程序；

（三）其他特色服務(wù)

1、為學(xué)校內(nèi)部管理及管理層決策提供法律咨詢意見；

2、幫助學(xué)校草擬、修改、審查內(nèi)部管理規(guī)章與制度；

3、根據(jù)學(xué)校和要求，每年為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的管理層、教職員工、學(xué)生提供一次定項(xiàng)法律宣講；

4、根據(jù)學(xué)校要求，為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)教職員工及學(xué)生提供大型免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。

（四）日常法律顧問服務(wù)以外的專項(xiàng)服務(wù)

1、幫助學(xué)校辦理轉(zhuǎn)制，辦理變更登記等法律文書和事務(wù)；

2、經(jīng)學(xué)校同意，接受學(xué)校教職員工的委托，為其提供法律服務(wù)；

3、經(jīng)學(xué)校同意，為青少年犯罪問題提供法律咨詢和為青少年犯罪嫌疑人辯護(hù)；

4、接受學(xué)校委托，為學(xué)校代理日常法律服務(wù)免費(fèi)項(xiàng)目以外的各類訴訟案件和仲裁案件；

5、應(yīng)聘擔(dān)任學(xué)校的法制副校長或法制教育宣講人；

6、其他日常法律顧問服務(wù)工作以外的服務(wù)。

第五條 學(xué)校法律顧問的工作職責(zé)：

（一）為學(xué)校的行政行為、合同行為、重大決策等非訴訟性法律事務(wù)提供法律意見；

（二）就涉及到學(xué)校的訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)提供法律意見；

（三）經(jīng)學(xué)校指派，以學(xué)校法律顧問身份對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)、代理訴訟，反映民意和社會(huì)實(shí)情，并提供相關(guān)的法律意見。

為適應(yīng)學(xué)校教育發(fā)展的需要,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)秩序和經(jīng)濟(jì)秩 序,維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益,保持學(xué)校良好聲譽(yù),堅(jiān)持依法治校,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共如國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國律師法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合上海市新閔律師事務(wù)所為學(xué)校提供法律服務(wù)的理論和實(shí)踐,現(xiàn)制定《學(xué)校法律顧問制度》,以供教育行政機(jī)關(guān)、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)審閱備案和對(duì)律師法律服務(wù)工作的進(jìn)行監(jiān)督,供上海市新閔律師事務(wù)所教育法律顧問團(tuán)貫徹執(zhí)行。

第二條 教育法律顧問制度的實(shí)施應(yīng)緊緊圍繞現(xiàn)代學(xué)校制度的建立,圍繞國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的貫徹執(zhí)行,圍繞學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)安全 保障制度的建立和學(xué)生合法權(quán)益的保護(hù)。

第三條 本綱要所稱的法律服務(wù)指學(xué)校法律顧問為校內(nèi)各職能部門、教學(xué)科 研單位、后勤服務(wù)實(shí)體相關(guān)事務(wù)提供法律咨詢意見:審查、修改法律文書:接受委托,參與有關(guān)法律問題的談判:接受委托,代理參加調(diào)解和幫助其他非訴訟法律事務(wù);辦理其他法律事務(wù)。

第四條 本綱要所稱的法律顧問是指由閔行區(qū)教育局法制科負(fù)責(zé)組織和監(jiān) 督,由上海市新閔律師事務(wù)所選派執(zhí)業(yè)律師組成的專門為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)提 供法律服務(wù)的法律服務(wù)人員。法律顧問不占行政編制,具體在閔行區(qū)教育局法制 科的指導(dǎo)下開展相關(guān)工作。

第五條 法律顧問開展工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在教育局領(lǐng)導(dǎo)下的咨詢與普法相結(jié) 合,服務(wù)與法律指導(dǎo)相一致的原則,依法辦事,恪盡職守,依法維護(hù)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)合法權(quán)益,協(xié)助各學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)正確實(shí)施國家的有關(guān)法律 法規(guī)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 上海市新閔律師事務(wù)江凈律師工作室和各專業(yè)法律事務(wù)部選派執(zhí)業(yè)律師和律師助理組成律師顧問團(tuán),人數(shù)不得少于10人。顧問團(tuán)設(shè)團(tuán)長一名。

第七條 法律顧問團(tuán)實(shí)行教育局指導(dǎo)下的團(tuán)長負(fù)責(zé)制,團(tuán)長有權(quán)決定顧問團(tuán) 的人員組成和重大事項(xiàng)的決策,負(fù)責(zé)法律顧問團(tuán)具體的業(yè)務(wù)開展。閔行區(qū)教育局 法制科提出工作計(jì)劃和方案,決定具體事項(xiàng)的實(shí)施人員和工作內(nèi)容。法律服務(wù)人 員應(yīng)服從團(tuán)長的工作安排,同時(shí)就工作情況向團(tuán)長負(fù)責(zé)。

第三章 法律服務(wù)

第八條 法律服務(wù)范圍:法律顧問服務(wù)面向?qū)W校和其他教育機(jī)構(gòu)所有部門,包括提供法律咨詢意見、修改合同文本、提供非訴訟法律服務(wù)等內(nèi)容。具體包括：

(一)基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容、為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)當(dāng)好法律參謀；、為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)及下屬產(chǎn)業(yè)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來把關(guān)；、幫助學(xué)校草擬、修改、審查合同、訴訟文書和其他相關(guān)法律事務(wù)的文書；、為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)參加訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解提供法律咨詢:免費(fèi)為學(xué)校代理部分訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解；、提供定期或者不定期上門服務(wù)；

(二)為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的制度構(gòu)建服務(wù)

l、為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)制定章程化管理制度；、協(xié)助學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的法律框架；、協(xié)助學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)建立師生校內(nèi)申訴制度；、為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)處理學(xué)生人身傷害事故提供意見和幫助,協(xié)助學(xué)校依法建立快速反應(yīng)程序；

(三)其他特色服務(wù)、為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理及管理層決策提供法律咨詢意見；、幫助學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)草擬、修改、審查內(nèi)部管理規(guī)章與制度；、根據(jù)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)要求,每年為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的管理層、教職員工、學(xué)生提供一次定項(xiàng)法律宣講；、根據(jù)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的要求,為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)教職員工及學(xué)生提供大型免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。

(四)日常法律顧問服務(wù)以外的專項(xiàng)服務(wù)、幫助學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)制,辦理變更登記等法律文書和事務(wù)；、經(jīng)學(xué)校同意,接受學(xué)校教職員工的委托,為其提供法律服務(wù)；、經(jīng)學(xué)校同意,為青少年犯罪問題提供法律咨詢和為青少年犯罪嫌疑人辯護(hù) :、接受學(xué)校委托,為學(xué)校代理日常法律服務(wù)免費(fèi)項(xiàng)目以外的各類訴訟案件和仲裁案件；5、應(yīng)聘擔(dān)任學(xué)校的法制副校長；、其他日常法律顧問服務(wù)工作以外的服務(wù)。

第四章 法律服務(wù)程序

第九條 法律顧問的工作方式采取團(tuán)長指導(dǎo)下的承辦律師負(fù)責(zé)制度。法律顧 問團(tuán)團(tuán)長指定律師與學(xué)校簽訂聘請(qǐng)常年法律顧問合同 , 該指定律師便為承辦律師。承辦律師應(yīng)就法律服務(wù)的內(nèi)容向?qū)W校、其他教育機(jī)構(gòu)和法律顧問團(tuán)團(tuán)長負(fù)責(zé)。

第十條 《聘請(qǐng)常年法律顧問合同》應(yīng)由上海市新閔律師事務(wù)所與學(xué)校訂立。

第十一條 承辦律師應(yīng)保證法律服務(wù)的質(zhì)量,同時(shí)有義務(wù)依照《聘請(qǐng)常年法律顧問合同》中的約定嚴(yán)格履行職務(wù)?！镀刚?qǐng)常年法律顧問合同》應(yīng)采用由教育 局法制科審訂的規(guī)范格式,具體見附件一。

第五章 罰則

第十二條 法律顧問人員應(yīng)嚴(yán)格履行職務(wù),否則,法律顧問團(tuán)團(tuán)長有權(quán)取消其顧問人員的資格；

第十三條 法律顧問人員應(yīng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,如有違反,教育局法制科有權(quán)對(duì)其提出司法建議或請(qǐng)求司法行政機(jī)關(guān)予以行政處分。

2004年以來，盧灣區(qū)根據(jù)“四五”、“五五”普法精神要求，注重發(fā)揮律師在社會(huì)治理中的重要作用，堅(jiān)持以“律師進(jìn)學(xué)?！睘樽ナ郑粩嗤晟乒芾碇贫群凸ぷ鳈C(jī)制，深入推進(jìn)學(xué)校法律顧問工作，切實(shí)提高學(xué)校法治化管理水平，有效推動(dòng)了教育現(xiàn)代化進(jìn)程。

一、盧灣區(qū)開展學(xué)校法律顧問工作發(fā)展過程

2004年，為進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制宣傳教育，提高教育系統(tǒng)依法治理水平，推進(jìn)教育現(xiàn)代化，盧灣區(qū)在全市率先實(shí)行學(xué)校法律顧問制度，以政府購買服務(wù)的方式，為全區(qū)所有公辦教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問，全面推進(jìn)依法治校工作。

2004至2009年，通過實(shí)施學(xué)校法律顧問制度，學(xué)校管理者法制意識(shí)明顯增強(qiáng)、校務(wù)管理逐步規(guī)范化、教育機(jī)構(gòu)與師生合法權(quán)益得到有力保障，依法治校水平得以提升。實(shí)踐六年來，學(xué)校法律顧問工作已經(jīng)成為盧灣區(qū)教育系統(tǒng)在推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要品牌，已經(jīng)成為盧灣區(qū)在推進(jìn)法律服務(wù)業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)有機(jī)結(jié)合的鮮明典型。

為確保學(xué)校法律顧問工作能夠長期有效開展，盧灣區(qū)司法局在實(shí)施過程中不斷完善工作制度和長效機(jī)制。在學(xué)校法律顧問制度實(shí)施之初，曾經(jīng)出現(xiàn)過教育機(jī)構(gòu)對(duì)法律顧問的作用認(rèn)識(shí)有待提高、顧問律師工作的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，法制宣傳教育力度有待加大，個(gè)別律師的工作技巧有待完善等問題。對(duì)此，盧灣區(qū)司法局組織專題調(diào)研，根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了管理制度和工作機(jī)制，確保了學(xué)校法律顧問工作的持續(xù)有效開展。

二、完善工作機(jī)制，保障學(xué)校法律顧問工作有效開展

（一）完善人員選拔機(jī)制。一是確定選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。區(qū)司法局根據(jù)服務(wù)意識(shí)和公益意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律良好、工作崗位穩(wěn)定性高的標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)域執(zhí)業(yè)律師挑選并推薦初步人選，區(qū)教育局審核確定最終簽約人員。二是完善《學(xué)校法律顧問合同》。簽約方式上以律師事務(wù)所為簽約單位，在合同上直接明確固定的法律顧問律師，明確雙方權(quán)利義務(wù)。將“責(zé)任到所”轉(zhuǎn)變?yōu)椤柏?zé)任到人”。有效規(guī)避因律師崗位變動(dòng)，律師事務(wù)所直接更換律師接任，忽視與教育機(jī)構(gòu)、區(qū)司法局、區(qū)教育局的溝通銜接，對(duì)工作的連續(xù)性和有效性產(chǎn)生的不良影響。三是實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。法律顧問聘用合同期限為一年，合同簽約日期為每年年底。每年底根據(jù)教育機(jī)構(gòu)對(duì)律師的考評(píng)意見，由學(xué)校決定是否需要調(diào)整律師，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

（二）完善工作培訓(xùn)機(jī)制。由于教育機(jī)構(gòu)情況復(fù)雜，幼教系統(tǒng)、小學(xué)、初中、高中、職業(yè)教育學(xué)校各具特點(diǎn)，學(xué)校法律顧問工作有別于普通的法律顧問工作，而學(xué)校法律顧問工作又屬于開創(chuàng)性工作，無現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循，因此，對(duì)顧問律師開展工作培訓(xùn)就顯得尤為必要。在培訓(xùn)中，我們將培訓(xùn)內(nèi)容定位于對(duì)學(xué)校情況、特點(diǎn)的熟悉和掌握，邀請(qǐng)具有豐富學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士授課，幫助律師掌握學(xué)校工作技巧，提高業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)重點(diǎn)定位于如何發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)校法律需求。另外，還通過定期召開學(xué)校法律顧問工作例會(huì)，定期邀請(qǐng)教育工作者開展研討會(huì)，定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，為顧問律師搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校法律顧問工作有效開展。

（三）完善質(zhì)量管理機(jī)制。制定《學(xué)校法律顧問工作手冊(cè)》，明確法律顧問的服務(wù)范圍、信息反饋內(nèi)容和工作考核標(biāo)準(zhǔn)。一是規(guī)范顧問律師工作內(nèi)容。明確主要服務(wù)內(nèi)容包括為教育機(jī)構(gòu)提供法律服務(wù)、協(xié)助教育機(jī)構(gòu)開展法制宣傳教育工作、規(guī)范學(xué)校管理制度，并進(jìn)行具體量化。二是建立信息反饋制度。區(qū)司法局通過電子郵件、短信等快捷方式定時(shí)不定時(shí)發(fā)送相關(guān)工作要求和情況，顧問律師及時(shí)做好反饋工作。三是建立工作考評(píng)制度。要求律師認(rèn)真填報(bào)《學(xué)校法律顧問工作手冊(cè)》，嚴(yán)格執(zhí)行每學(xué)期結(jié)束后一周內(nèi)將工作手冊(cè)交至服務(wù)學(xué)校的規(guī)定，逾期兩次未交者，不再繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校法律顧問。并根據(jù)《學(xué)校法律顧問工作手冊(cè)》填報(bào)情況和教育機(jī)構(gòu)的反饋情況，對(duì)顧問律師服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，對(duì)工作成績突出的顧問律師，予以年終獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。一是暢通律師與司法局的溝通渠道。區(qū)司法局利用網(wǎng)絡(luò)、短信、工作動(dòng)態(tài)發(fā)布等方式，加強(qiáng)與律師的聯(lián)系溝通，促進(jìn)對(duì)律師的管理、信息的傳遞以及情況的反饋，提高學(xué)校法律顧問服務(wù)質(zhì)量。二是暢通區(qū)司法局與教育機(jī)構(gòu)的溝通渠道。區(qū)司法局每年兩次走訪學(xué)校，及時(shí)了解學(xué)校對(duì)律師服務(wù)的反饋意見，不斷完善管理措施。三是暢通律師與教育機(jī)構(gòu)的溝通渠道。要求律師采取上門拜訪、電話溝通、座談聯(lián)誼、網(wǎng)上交流等方式加強(qiáng)與教育機(jī)構(gòu)的互動(dòng)聯(lián)絡(luò)。

三、在工作成效上實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“有機(jī)結(jié)合”

（一）實(shí)現(xiàn)了公益性與市場性的有機(jī)結(jié)合。盧灣區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展學(xué)校法律顧問工作，一方面，采取政府購買服務(wù)的形式，由區(qū)教育局出資為全區(qū)教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問，提供法律服務(wù)。另一方面，注重做到公益性與市場性的有機(jī)結(jié)合。在以公益性為主導(dǎo)的前提下，通過建立完善選拔、考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)等制度，促使區(qū)域執(zhí)業(yè)律師提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，支持公益事業(yè)發(fā)展。

（二）實(shí)現(xiàn)了依法治校與律師行業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。通過大力推進(jìn)學(xué)校法律顧問工作，教育機(jī)構(gòu)依法治校水平不斷提高，學(xué)校管理者依法管理意識(shí)和廣大師生的法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，學(xué)校、學(xué)生的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。與此同時(shí)，通過擔(dān)任學(xué)校法律顧問，法律服務(wù)工作者的能力和素質(zhì)得到了提高，培養(yǎng)出一支能夠?yàn)榻逃龣C(jī)構(gòu)提供全方位法律服務(wù)的隊(duì)伍，其服務(wù)領(lǐng)域和市場得以擴(kuò)大，從而推動(dòng)了盧灣區(qū)法律服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

（三）實(shí)現(xiàn)了促進(jìn)學(xué)校依法管理與加強(qiáng)學(xué)生法制教育的有機(jī)結(jié)合。開展學(xué)校法律顧問工作，促進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范化、法治化是其題中應(yīng)有之意，盧灣區(qū)在開展這項(xiàng)工作時(shí)，又不拘泥于此，堅(jiān)持在促進(jìn)學(xué)校依法管理的同時(shí)開展學(xué)生法制教育。在具體推進(jìn)過程中，顧問律師一方面為學(xué)校管理者提供法律培訓(xùn)、法律咨詢和法律服務(wù)，提高其法制意識(shí)和依法管理能力，完善學(xué)校管理制度，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。另一方面，顧問律師根據(jù)青少年學(xué)生不同學(xué)齡階段的生理特點(diǎn)、心理特點(diǎn)、接受能力，以課堂教育為主渠道，采取多種形式，有針對(duì)性地開展學(xué)校法制宣傳教育工作，初步形成了涵括幼教系統(tǒng)、小學(xué)、中學(xué)和中等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)三個(gè)層次的漸進(jìn)、科學(xué)、合理的法制教育體系。

第三中學(xué)法律咨詢制度

一、聘請(qǐng)檢察院王欣同志為學(xué)校法律顧問，對(duì)法律問題進(jìn)行免費(fèi)解答，提供法律咨詢服務(wù)。

二、參與學(xué)校有關(guān)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、重大事務(wù)的對(duì)外談判和法律訴訟，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。

三、學(xué)校重大問題決策前，法律顧問應(yīng)及時(shí)提出有關(guān)法律方面的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子討論達(dá)成初步意向后，必須進(jìn)行法律方面的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子討論達(dá)成初步意向后，必須進(jìn)行法律咨詢，對(duì)準(zhǔn)備實(shí)施的具體事務(wù)，就其相關(guān)手續(xù)等事項(xiàng)也必須經(jīng)過法律咨詢認(rèn)可后實(shí)行。

四、審查、修改教職工聘任合同、合作辦學(xué)合同、技術(shù)合同等有關(guān)法律事務(wù)文書。

五、對(duì)學(xué)校重要項(xiàng)目進(jìn)行必要的資信調(diào)查、立項(xiàng)可行性分析，出具法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及法律意見書。

六、代表學(xué)校參與有關(guān)訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)。

七、開展法律知識(shí)培訓(xùn)工作。

八、開展校內(nèi)法制宣傳教育活動(dòng)。

第二篇：周磯中學(xué)德育工作調(diào)研報(bào)告

周磯中學(xué)德育工作調(diào)研報(bào)告

為及時(shí)全面地掌握新形勢下我校德育工作的新情況，進(jìn)一步探索學(xué)校德育工作的新思路、新辦法，在接到市教育局《市教育局關(guān)于開展中小學(xué)德育現(xiàn)狀調(diào)研工作的通知》后，我們通過召開由學(xué)校教職工、學(xué)生家長和學(xué)生參加的座談會(huì)，發(fā)放問卷調(diào)查，個(gè)別交流等形式，重點(diǎn)對(duì)通知要求的四方面內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜合如下：

一、學(xué)校德育工作的基本情況

1、在校學(xué)生整體狀況。

我校現(xiàn)有學(xué)生數(shù)1000多人，18個(gè)班級(jí)，七、八、九年級(jí)各6個(gè)班級(jí)。其中對(duì)學(xué)習(xí)保持興趣的學(xué)生只占總數(shù)的1/2，升學(xué)率達(dá)到65%。大部分學(xué)生能遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，思想健康，具有一定的理想信念，有正確的價(jià)值取向，能遵守學(xué)校的規(guī)章制度和社會(huì)公德，有較強(qiáng)的法律法紀(jì)儀式。

2、德育隊(duì)伍狀況。

今學(xué)校共有18位班主任，其中男性15人，女性3人，其中25-35歲7人、36-45歲10人，45歲以上1人。男女比例及年齡結(jié)構(gòu)合理；各班主任均系本科畢業(yè)，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%；全部由語數(shù)英老師擔(dān)任班主任，年富力強(qiáng)再加上認(rèn)真負(fù)責(zé)，我校建成了一支有戰(zhàn)斗力善打硬仗的德育隊(duì)伍。學(xué)校每學(xué)期都能定期召開班主任工作例會(huì)、期末召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，選送優(yōu)秀班主任參加各級(jí)各類培訓(xùn)，均取得顯著效果。每都能通過學(xué)生問卷調(diào)查、行政問卷調(diào)查、班主任量化評(píng)估等多種形式對(duì)班主任開展科學(xué)合理而又行之有效的考評(píng)工作，定出優(yōu)秀、合格、不合格等次?？上驳氖?，我校在近幾年的班主任考核中，所有班主任都通過了合格及以上的考評(píng)。我校共有德育課專任教師4人，已取得本科學(xué)歷，均處于中年，德育課教育經(jīng)驗(yàn)豐富。我校有德育管理干部4人，都是從基層干起的優(yōu)秀人才，在擔(dān)任班主任或年段長期間都取得驕人的成績，擁有較豐富的德育管理經(jīng)驗(yàn)。

3、德育課程建設(shè)情況。

我校能立足校情開足開齊德育必修課。每學(xué)期在期初時(shí)間能利用“開學(xué)第一課”的契機(jī)，組織全體教師上好德育（安全、法紀(jì)）第一課，變德育必修為全員育人。

4、德育活動(dòng)開展情況。

我校都能利用每年的寒暑假開展四個(gè)一活動(dòng)（即參加一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、為自己讀一本好書、為父母做一件孝事、為社會(huì)做一件好事），開展“志愿者在行動(dòng)”等活動(dòng)。每年的“敬老院獻(xiàn)愛心活動(dòng)”、“學(xué)雷鋒活動(dòng)”、“緬懷先烈，弘揚(yáng)名族精神活動(dòng)”、“清明詩會(huì)活動(dòng)”等德育活動(dòng)均取得較好的德育成效，贏得了較好的社會(huì)反響。學(xué)校每年都能結(jié)合時(shí)政節(jié)日開展豐富多彩的活動(dòng)，如校運(yùn)會(huì)和文化藝術(shù)節(jié)等。

5、班級(jí)建設(shè)與宿舍管理的情況

我校能利用每學(xué)期初的德育環(huán)境評(píng)比活動(dòng)促進(jìn)班級(jí)德育氛圍建設(shè)，通過建立“書香班級(jí)”營造了濃厚文化氛圍，通過對(duì)學(xué)生德育常規(guī)、集會(huì)兩操、班級(jí)衛(wèi)生等方面進(jìn)行班級(jí)管理工作評(píng)估，促進(jìn)了班級(jí)各項(xiàng)工作的順利有序開展。通過“文明宿舍”評(píng)比工作，促進(jìn)寄宿生的個(gè)人行為習(xí)慣的養(yǎng)成；同時(shí)軍事化的全封閉管理，提高了學(xué)生的集體意識(shí)和行為的自覺養(yǎng)成。

6、學(xué)校德育管理工作機(jī)制狀況。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子專門成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親任組長，副校長、教導(dǎo)主任及各班主任為成員，時(shí)刻發(fā)揮其作用，走好我校德育工作的每一步。校團(tuán)支部充分發(fā)揮班級(jí)陣地作用，加強(qiáng)德育教育，搞好校內(nèi)校外活動(dòng)：每個(gè)班級(jí)充分利用黑板報(bào)、宣傳欄，辦起了“德育活動(dòng)專欄”，宣傳道德法規(guī)知識(shí)、名人名言、班級(jí)中的好人好事等；班主任經(jīng)常召開主題班會(huì)，把古今名人勤儉自強(qiáng)，明禮誠信，孝敬老人等方面的故事講給學(xué)生聽，使學(xué)生明辨是非，知恥明禮；充分利用校園廣播及校園網(wǎng)站做好德育教育宣傳工作，讓德育工作深入人心。

采取多種措施對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，如每年我校聘請(qǐng)公安、消防機(jī)關(guān)等社會(huì)安保部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全法律知識(shí)專題講座。為增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性，培養(yǎng)合格的跨世紀(jì)人才，學(xué)校經(jīng)常結(jié)合法制報(bào)刊上的文章及本地區(qū)發(fā)生的一些違法亂紀(jì)事實(shí)，指導(dǎo)學(xué)生弄清事實(shí)真相，辨析起因及惡果，寫出心得體會(huì)。校宣傳欄增設(shè)法制教育專欄，定期刊登法律常識(shí)，案例分析，醒世警鐘和遵紀(jì)守法模范人物事跡等內(nèi)容。通過舉辦征文演講比賽、知識(shí)競賽等青少年喜聞樂見的教育活動(dòng)，提高學(xué)生的法律認(rèn)知水平，強(qiáng)化他們的法制觀念。

二、學(xué)校德育工作的特色及取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)

近年來，我們把學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)作為學(xué)校進(jìn)行德育建設(shè)的有力切入點(diǎn)，從細(xì)節(jié)抓起，扎實(shí)有效地進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣養(yǎng)成教

育。我們根據(jù)學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣兩個(gè)方面的內(nèi)容，分別提出了十項(xiàng)具體要求，把學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣目標(biāo)細(xì)化，并強(qiáng)化監(jiān)督力抓落實(shí)，這里重點(diǎn)談行為習(xí)慣的培養(yǎng)情況。

組建學(xué)生“文明禮儀督查隊(duì)”。組織團(tuán)員從公共衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、舉止文明、勤儉節(jié)約、按規(guī)則行動(dòng)等方面，找出普遍存在、最需克服的生活陋習(xí)，宣傳健康文明的生活方式，同時(shí)監(jiān)督周圍同學(xué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

抓好常規(guī)、規(guī)范的落實(shí)情況。學(xué)校在日常管理中注重抓好常規(guī)、規(guī)范的落實(shí)情況，做到“三個(gè)常規(guī)”（課間操常規(guī)、紀(jì)律常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)）一天一檢查，“四個(gè)規(guī)范”（語言、行為、儀表、環(huán)境）一起抓，“三股力量”（班主任、全體教職工、文明禮儀督查隊(duì)）同目標(biāo)，“三條渠道”（學(xué)校、家庭、社會(huì)）相溝通。與此同時(shí)，組織開展“學(xué)、比、評(píng)、查、獎(jiǎng)”活動(dòng)，樹立典型，激勵(lì)全體學(xué)生趕超先進(jìn)。

于此同時(shí)，配合開展各項(xiàng)德育活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)以致用，體會(huì)到做一名文明學(xué)生的光榮。在我校開展的“學(xué)雷鋒—敬老院獻(xiàn)愛心”活動(dòng)中，學(xué)生切實(shí)體會(huì)到了孤寡老人的生活，并用實(shí)際行動(dòng)證明了我校學(xué)生的文明禮儀精神，獲得社會(huì)好評(píng)的同時(shí)，也讓學(xué)生切實(shí)體驗(yàn)到了其中的榮耀?！熬拺严攘摇霌P(yáng)名族精神”活動(dòng)中，全體師生在烈士紀(jì)念碑前緬懷歌頌，人人感同身受，留下充滿青春斗志的熱淚。諸如此類的活動(dòng)，在我校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的精心策劃下，都給全體師生留下的深刻的印象，起到了德育工作的絕佳作用。

三、問題與分析

在調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)雖然多數(shù)老師及學(xué)生家長已經(jīng)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)德育工作對(duì)學(xué)生健康成長具有重要意義，但也有部分教師、家長和學(xué)生對(duì)學(xué)校的德育工作認(rèn)識(shí)不夠到位，致使我校德育工作在實(shí)踐中還存在不少問題，不論從工作開展的廣度、深度上，還是工作實(shí)效上，都存在不盡人意之處，主要表現(xiàn)在：

制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善，有的學(xué)生不能按時(shí)完成作業(yè)，學(xué)習(xí)成績不理想；有個(gè)別學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)比較差，對(duì)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序造成不良影響。

四、對(duì)策與建議

更新德育觀念，提高德育認(rèn)識(shí)。明確學(xué)生智育不合格走向社會(huì)可能是“次品”，學(xué)生體育不合格走向社會(huì)可能是“廢品”，而學(xué)生德育不合格，道德品質(zhì)差，走向社會(huì)就可能是“危險(xiǎn)品”，危害人民，危害社會(huì)。要努力適應(yīng)課程改革，教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

綜上所述。我校德育工作取得了一定成績，同時(shí)也還存在一些實(shí)際問題。相信只要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的各種指示精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，我校的德育工作將會(huì)更上一層樓。

第三篇：法律顧問制度范文

法律顧問制度

1、準(zhǔn)確定位企業(yè)法律顧問在企業(yè)管理中的作用

(1)、法律顧問的性質(zhì)、任務(wù)和工作原則。法律顧問是從事法律事務(wù)的專職人員。其應(yīng)當(dāng)遵循以下工作原則： A、自覺維護(hù)國家法律法規(guī)的正確實(shí)施，依法維護(hù)企業(yè)所有者和其他出資人的合法權(quán)益;B、依法維護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益、為本企業(yè)服務(wù)原則;C、法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律咨詢服務(wù);D、法律顧問是企業(yè)的法律專職人員，對(duì)企業(yè)行為和員工職務(wù)行為負(fù)有合法性管理的責(zé)任。

(2)、法律顧問的職責(zé)。A、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律風(fēng)險(xiǎn)管理意見。法律顧問應(yīng)通過參與企業(yè)重大經(jīng)營決策活動(dòng)，為決策提供可靠的法律分析論證報(bào)告，保證企業(yè)合法權(quán)益最大化，避免企業(yè)落入“法律陷阱”。B、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度。法律顧問參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，有利于企業(yè)規(guī)章制度的合法性，也有利于國家和有關(guān)管理部門賦予企業(yè)的權(quán)利在得以充分利用。C、管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作。此項(xiàng)職責(zé)是法律顧問最主要的職責(zé)，日常工作量較大，也最重要。D、參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押擔(dān)保、招投標(biāo)及進(jìn)行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)。E、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)。

(3)、法律顧問的工作方式。A、參與會(huì)議、調(diào)研、文件起草，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律意見;B、參加合同談判、審核、管理等，督促有關(guān)方面適時(shí)履約，確保企業(yè)利益最大化;C、根據(jù)工作需要查閱本企業(yè)有關(guān)文件、資料及財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，依法向有關(guān)單位或者個(gè)人調(diào)查情況、收集證據(jù)、提出意見;D、向企業(yè)有關(guān)方面和人員提供法律咨詢服務(wù)，配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育。

2、健全法律糾紛防范和應(yīng)變制度。健全企業(yè)法律顧問制度急需完善以下幾種工作制度：

(1)、法律論證制度。重大經(jīng)營決策出臺(tái)前應(yīng)經(jīng)過法律論證，由法律顧問出據(jù)法律意見書。

(2)、合同管理制度。簽訂合同應(yīng)經(jīng)過法律顧問的審核，重要合同應(yīng)有企業(yè)法律顧問參與談判和起草;法律顧問應(yīng)跟蹤掌握合同的履行狀況，督促各方面適當(dāng)履約，對(duì)重要合同的關(guān)鍵“履約節(jié)點(diǎn)”要有評(píng)審程序。

(3)、企業(yè)資產(chǎn)權(quán)利變更審核制度。企業(yè)資產(chǎn)權(quán)利變更涉及到很多法律和政策問題，處理不當(dāng)很容易帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。

(4)、企業(yè)商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密管理制度。企業(yè)應(yīng)積極注冊(cè)申報(bào)商標(biāo)、專利，重視對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)的開發(fā)、經(jīng)營和保護(hù)。對(duì)于企業(yè)商業(yè)秘密，目前雖沒有專門適用法律，但還是可以得到一定的法律保護(hù)，關(guān)鍵是取決于企業(yè)自身是否采取了適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，因此建立商業(yè)秘密保護(hù)制度，為員工設(shè)立嚴(yán)格的保密義務(wù)，可以有效防止員工出據(jù)不利于企業(yè)的證詞，泄漏不利于企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)信息，從而維護(hù)企業(yè)經(jīng)營管理的正常秩序。

3、逐步提高企業(yè)決策和管理骨干的法律經(jīng)營管理水平。

第四篇：法律顧問制度

法律顧問制度

一、工作職責(zé)

為聘請(qǐng)方的法律問題提供意見或出具法律意見書；草擬、審查法律事務(wù)文書；代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)；代為處理其他非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。

二、工作范圍

包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為：

1、解答法律問題，幫助聘請(qǐng)方策劃、分析、判斷法律事務(wù)，就聘請(qǐng)方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見、方案和建議；

2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆?wù)催討及其他有關(guān)法律事務(wù)文書；

3、指導(dǎo)或代理聘請(qǐng)方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托，參與經(jīng)濟(jì)合同及商務(wù)談判；

4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案；

5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對(duì)國家新頒布法律、修訂法律，就聘請(qǐng)方經(jīng)營活動(dòng)中可能涉及的問題出具《法律建議（意見）書》；

6、對(duì)聘請(qǐng)方無形資產(chǎn)提供法律保護(hù)方案；

7、應(yīng)聘請(qǐng)方要求，全程參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作；

8、協(xié)助聘請(qǐng)方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等；

9、單位內(nèi)部事務(wù)處理；

10、單位法律事項(xiàng)調(diào)查（包括但不限于工商、不動(dòng)產(chǎn)登記等信息）；

11、單位資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù)；

12、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請(qǐng)方舉辦法律講座和培訓(xùn)，向職工進(jìn)行法制宣傳教育；

13、在聘請(qǐng)方授權(quán)范圍內(nèi)，參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動(dòng)，在授權(quán)范圍內(nèi)，參加招標(biāo)、開標(biāo)、見證和代理各種商務(wù)活動(dòng)；

14、接受聘請(qǐng)方委托，辦理其它法律事務(wù)。

三、服務(wù)制度

1、法律顧問經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經(jīng)營決策、參加商務(wù)活動(dòng)、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容；

2、法律顧問按聘請(qǐng)方要求提供工作總結(jié)，經(jīng)聘請(qǐng)方確認(rèn)、考核，并隨時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式；

3、法律顧問在服務(wù)末與聘請(qǐng)方座談溝通，提交法律顧問服務(wù)工作報(bào)告及全部法律顧問工作成果。

四、服務(wù)程序

1、律師接待聘請(qǐng)方的法律咨詢；

2、律師初步答復(fù)聘請(qǐng)方的問題；

3、聘請(qǐng)方提供相關(guān)資料；

4、律師審閱資料，與聘請(qǐng)方商議解決方案；

5、律師著手處理案件，采取法律步驟；

6、律師及時(shí)與聘請(qǐng)方溝通情況；

7、律師按聘請(qǐng)方指示辦理案件；

8、律師及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果；

9、后續(xù)服務(wù)（咨詢及告知）

第五篇：法律顧問制度

民政局法律顧問制度

一、工作職責(zé)：

為聘請(qǐng)方的法律問題提供意見或出具法律意見書；草擬、審查法律事務(wù)文書；代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)；代為處理其他非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。

二、工作范圍：

包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為：

1、解答法律問題，幫助聘請(qǐng)方策劃、分析、判斷法律事務(wù)，就聘請(qǐng)方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見、方案和建議；

2、對(duì)單位起草或擬作出的行政行為，從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議;

3、指導(dǎo)或代理聘請(qǐng)方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托，參與經(jīng)濟(jì)合同及商務(wù)談判；

4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案；

5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對(duì)國家新頒布法律、修訂法律，就聘請(qǐng)方工作可能涉及的問題出具《法律建議（意見）書》；

6、對(duì)單位的重大決策提出法律依據(jù)，參與處理單位涉法民事、經(jīng)濟(jì)、行政及其它糾紛;

7、工作中發(fā)生的商務(wù)及法律事項(xiàng)調(diào)查（包括但不限于工商、不動(dòng)產(chǎn)登記等信息）；

8、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請(qǐng)方舉辦法律講座和培訓(xùn)，向工作人員進(jìn)行法制宣傳教育；

9、代理單位參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)，維護(hù)單位的合法權(quán)益;

10、接受聘請(qǐng)方委托，辦理其它法律事務(wù)。

三、服務(wù)制度：

1、法律顧問經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、協(xié)助單位參與重大商務(wù)洽談，審查重大經(jīng)濟(jì)合同、參加商務(wù)活動(dòng)、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容;

2、法律顧問按聘請(qǐng)方要求提供工作總結(jié)，經(jīng)聘請(qǐng)方確認(rèn)、考核，并隨時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式；

3、法律顧問在服務(wù)末與聘請(qǐng)方座談溝通，提交法律顧問服務(wù)工作報(bào)告及全部法律顧問工作成果。向單位提供國家有關(guān)法律信息，就單位行政管理中的法律問題提出建議和咨詢服務(wù);應(yīng)當(dāng)保守聘用單位的秘密;

四、服務(wù)程序：

1、律師接待聘請(qǐng)方的法律咨詢；

2、律師初步答復(fù)聘請(qǐng)方的問題；

3、聘請(qǐng)方提供相關(guān)資料；

4、律師審閱資料，與聘請(qǐng)方商議解決方案；

5、律師著手處理案件，采取法律步驟；

6、律師及時(shí)與聘請(qǐng)方溝通情況；

7、律師按聘請(qǐng)方指示辦理案件；

8、律師及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果；

9、后續(xù)服務(wù)（咨詢及告知）。

2015泗洪縣民政局 年5月13日