第一篇：烏蘭花小學開展家長滿意度測評活動總結

烏蘭花小學開展家長滿意度測評活動總結

為了使學校工作能更健康、可持續(xù)地科學發(fā)展，進一步密切學校和社會、家長的聯(lián)系，不斷提升人民群眾對教育工作的滿意度，促進教育和諧發(fā)展，烏蘭花小學于9月6日下午開展了家長滿意度測評活動。

本次家長滿意度測評就學校整體工作、教師表現(xiàn)、教育質(zhì)量、辦學特色等十個方面征求了家長意見建議。學校共收到家長滿意度測評表165份，其中對學校整體工作滿意率為92.12%，對教師表現(xiàn)滿意率為95.78%，其他各項指標的滿意率也都在90%左右。家長們對學校工作給予了充分肯定，同時也提出了很多合理化的意見建議。

家長滿意度測評活動，是推進家庭與學校之間緊密聯(lián)系、家長與教師之間有效溝通的平臺，更是學校加強教師隊伍建設，形成良好學風、教風、校風的有力手段。學校將根據(jù)家長滿意度測評情況，認真分析原因，針對問題及時整改落實。學校將抓住學習實踐科學發(fā)展觀這一契機，進一步尋找農(nóng)村學校辦學中迫切解決的問題，并切實加以整改，優(yōu)化環(huán)境，完善學校各種制度，同時通過科學有效管理，推動學校各項工作，從而讓學生更有智慧，讓教師更顯魅力，讓學校更具文化，真正讓學生家長享受科學發(fā)展帶來的實惠。

第二篇：家長滿意度測評

各位家長：

您好！首先感謝您長期以來對我校工作的大力支持！2013年在各位家長的大力支持下，我校在教學教研各方面取得了良好的成績，學生素質(zhì)有了較大的提高，成績的取得與家長的大力支持是分不開的，為了更好改進我們的工作，請您對以下幾點做出評議，滿意打（√），不滿意打（×）。

1.您對學校教育教學質(zhì)量感到滿意嗎？（）2.您對班主任工作情況感到滿意嗎？（）3.你對任課教師工作情況感到滿意嗎？（）

4.您對學校辦學條件及校園安全情況感到滿意嗎？（）5.您對學校校長和教育干部作風情況感到滿意嗎？（）6.您對學校的發(fā)展還有什么意見和建議？（）

家長簽字（）學生簽字（）

營丘鎮(zhèn)河頭小學

2013.10

各位家長：

您好！首先感謝您長期以來對本學校工作的大力支持！2013年在各位家長的大力支持下，我校在教學教研各方面取得了良好的成績，學生素質(zhì)有了較大的提高，成績的取得與家長的大力支持是分不開的，為了更好改進我們的工作，請您對以下幾點做出評議，滿意打（√），不滿意打（×）。

1.您對學校教育教學質(zhì)量感到滿意嗎？（）2.您對班主任工作情況感到滿意嗎？（）3.你對任課教師工作情況感到滿意嗎？（）

4.您對學校辦學條件及校園安全情況感到滿意嗎？（）5.您對學校校長和教育干部作風情況感到滿意嗎？（）6.您對學校的發(fā)展還有什么意見和建議？（）

家長簽字（）學生簽字（）

營丘鎮(zhèn)河頭小學

2013.10

第三篇：烏蘭花小學收費制度

北新涇第二小學收費制度

為進一步規(guī)范學校收費行為，加強收費管理，確保我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，特制定《北新涇第二小學收費制度》。

一、報告制度

（一）學校收費必須按市、區(qū)價格主管部門批準的收費項目及收費標準執(zhí)行，并及時到價格主管部門辦理《收費許可證》，憑《收費許可證》收費，嚴禁學?；騻€人自立項目和超標準收費。

（二）社會有關部門確實需要委托學校向?qū)W生收取費用的，要依據(jù)市、區(qū)價格主管部門文件精神，并經(jīng)區(qū)教育行政主管部門同意，學校方可執(zhí)行。

（三）學校的所有收費（含服務性收費和代收代支收費），在收費前必須向教育行政主管部門報告，經(jīng)同意后，方可收費。

二、財務管理制度

（一）學校收費，必須開具財政部門的專用票據(jù)，及時繳入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。

（二）學校收費一律由財務部門集中統(tǒng)一管理，禁止學校其他部門或年級組分散管理，嚴禁私設“小金庫”。

三、公開制度

（一）學校在收費之前，要公開收費項目和收費標準，印發(fā)收費通知單，并在學校收費公示欄上予以公布。

（二）代收代支費用須經(jīng)物價局同意并發(fā)通知交家長簽字方可收費（自愿）。

四、監(jiān)督檢查制度

（一）學校設立和公布舉報電話，隨時接受社會和群眾的監(jiān)督。

（二）學校各項收費必須實施“一把手工程”。校長要定期或不定期監(jiān)督檢查學校的收費情況，并校長主動接受上級教育行政主管部門、價格、財政和審計等部門的監(jiān)督檢查。

五、監(jiān)督部門

校長室：62384865

第四篇：滿意度測評總結

學校滿意度測評匯總

我校在鎮(zhèn)教辦的統(tǒng)一部署下，以有關文件規(guī)定為標準，精心組織，扎實工作，嚴格程序，規(guī)范操作，終于順利地完成了本學期的考核工作。為了進一步總結經(jīng)驗，回顧過去，展望未來，特對本學的學校滿意度測評工作總結如下：

一、學習文件，統(tǒng)一思想，是學校滿意度測評工作順利推進的前提。

今年我校利用教職工會議，組織教職工學習文件，個個知道內(nèi)容，明白標準，了解方法，知曉程序，熟悉方案。這樣，全校教職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，對于學校滿意度測評工作的重要性、嚴肅性、激勵性產(chǎn)生了共識，以而使我校工作順利進行。

二、制定方案，確定原則，是學校滿意度測評工作順利進行的基礎。

為了切實做好我校本學學校滿意度測評工作，明確學校滿意度測評工作的指導思想、基本原則，方法程序，內(nèi)容標準?？茖W可行，保證了學校滿意度測評工作順利推進。

三、加強領導，精心組織，是學校滿意度測評工作順利進展的關鍵。

四、高度重視，健全制度，是學校滿意度測評工作順利實施的重點。

五、規(guī)范操作，有理有據(jù)，是學校滿意度測評工作順利實施的必不可少的保證。

學校滿意度測評工作是一項復雜的工作，透明度強。我校在充分發(fā)揚民主的基礎上，給每一個教職工公平、公正、合理的評價，充分聽取學生、學生家長的意見。

今年我校的學校滿意度測評工作已經(jīng)圓滿地結束，出色地完成，得到了全體教職工的高度贊揚，取得了一些卓有成效的成績，但與上級要求還有差距，考核工作中還存在一些值得重視的問題。例如，有些教師對考核工作的重要性認識不足，制度的不完善影響了考核工作的公平競爭。這些問題的存在，需要我們在今后的工作中加以認真的克服，不斷提高，不斷探索，不斷創(chuàng)新，使我校的工作再登新臺階，再上新水平。

上口鎮(zhèn)南邵小學

2011.7

第五篇：李家小學滿意度測評工作總結

李家小學滿意度測評工作總結

接坊子區(qū)教育局坊安街道教育辦的統(tǒng)一部署，6月13日下午，我校對在校學生、學生家長以及社會各界人士進行了滿意度測評?，F(xiàn)將測評結果總結如下：

一是對學校的整體工作滿意度達到了百分之百；二是對班主任工作非常滿意，其滿意度測評也達到了百分之百；三是對任課教師的工作更是滿意，測評來看無一人不滿意；四是對學校的辦學條件還是比較滿意的，雖然是農(nóng)村小學，但是黨委政府還是克服了重重困難，為我校建了新的校舍，家長還是

董祝元校長總結了在開展學習實踐科學發(fā)展觀以來，學校在思想觀念、示范性學校建設、技能大賽、園區(qū)建設、統(tǒng)籌培訓、集團建設、第二校區(qū)建設、就業(yè)工作、培養(yǎng)模式和和諧校園建設等方面取得的重大突破，實現(xiàn)了“四個飛躍”即實現(xiàn)了從規(guī)模擴張到內(nèi)涵提升的飛躍；從單一型教育到集約型教育的飛躍；從應付性就業(yè)到優(yōu)質(zhì)就業(yè)率的飛躍；從辦學的初始階段向品牌階段的飛躍。在全體教工參加的群眾滿意度測評中，滿意度達84.7%。最后，學校要求全體教職工要以借助海西東風科學發(fā)展觀為指導，齊心協(xié)力，迎難而上，“一手抓內(nèi)涵與能力提升，一手抓規(guī)模擴張”，為創(chuàng)建國家級示范性中等職業(yè)學校而努力奮斗。