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      2013聘任職稱上交材料清單

      時間:2019-05-13 02:18:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2013聘任職稱上交材料清單》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013聘任職稱上交材料清單》。

      第一篇:2013聘任職稱上交材料清單

      2013聘任職稱上交材料清單

      1、《專用技術崗位聘用備案表》(A4格式,內(nèi)容打?。┟咳艘环?。原專業(yè)職務任職資格填寫過度前職稱,現(xiàn)專業(yè)技術職務任職資格填寫過渡后職稱;單位領導聘任意見由教辦填寫。

      2、擬聘專業(yè)技術職務資格證書及現(xiàn)聘專業(yè)技術職務資格證書原件。

      3、繼續(xù)教育證書原件。

      4、任教證明原件1份。

      5、榮譽證書:綜合榮譽、業(yè)務榮譽、實驗課題最高級別各一件。

      6、最后學歷證書原件。

      以上內(nèi)容,裝檔案袋上交,并在封面填好。

      二〇一三年三月二十三日

      第二篇:職稱上交

      附件5: 申報評審材料規(guī)范性要求—裝訂冊目錄(用于高職申報)

      目 錄

      申報材料真實性承諾書…………………………………………………………………頁碼 申報晉升人員量化評分推薦排名表??????????????…………??頁碼 申報晉升人員量化賦分表??????????????………………………?頁碼 現(xiàn)任職《專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》)復印件… ?頁碼 引進高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表?????????頁碼 專業(yè)技術人員破格申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表????????頁碼 專業(yè)技術人員延長退休年齡審批表復印件?????????????????頁碼 事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍職務任免文件或工資表單復印件……………頁碼 企業(yè)(含非公有制企業(yè))專業(yè)技術人員社保繳費記錄或證明………………………頁碼 單位局域網(wǎng)申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片…?………………頁碼 學歷、資歷

      一、學歷學位證書復印件????????????????????????頁碼

      二、教育部學歷證書電子注冊備案表???????????????????頁碼

      三、現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書復印件????????????????頁碼

      四、專業(yè)考試合格證書復印件??????????????????????頁碼

      五、從業(yè)資格證書復印件????????????????????????頁碼 外語、計算機能力

      一、外語考試合格證書(或免試審批表)復印件和用人部門(單位)蓋章的查詢證明?頁碼

      二、計算機應用能力考試合格證書(或免試審批表)復印件和用人部門(單位)蓋章的查詢證明?頁碼 專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)

      一、任現(xiàn)職以來考核情況一覽表???????????????????頁碼

      二、任現(xiàn)職以來考核表復印件????????????????????頁碼

      三、繼續(xù)教育證書復印件????????????????????????頁碼

      四、專業(yè)技術人員基層服務鑒定表(復印件)???????????????頁碼

      五、工作總結?????????????????????????????頁碼

      六、(其它材料,如多,序號順延)?????????????????? 頁碼 業(yè)績成果

      一、各種證書或證明材料復印件

      1、××證書復印件??????????????????????????頁碼

      二、科研立項、結項及科研成果鑒定復印件,效益證明原件

      1、××復印件????????????????????????????頁碼

      2、××原件?????????????????????????????頁碼 論文、著作

      一、論文復印件

      1、論文題目,《期刊全名》,×年×期,排名(對核心期刊、三大檢索標注)?頁碼

      論文網(wǎng)上檢索頁復印件????????????????????????頁碼

      2、??

      二、著作復印件

      1、《書名》,出版社,出版時間,承擔的任務或排名???????????頁碼 《2015唐山市申報中小學高級教師教學課堂能力測試結果公示》(加蓋縣(市)區(qū)職改辦或市直主管部門公章)(“目錄”黑體、二號;一級標題,如“學歷、資歷”,黑體、小四號;其它內(nèi)容,宋體,五號。整篇1.25倍行距。)

      申報評審材料規(guī)范性要求—裝訂冊目錄(用于中職申報)

      目 錄

      申報材料真實性承諾書………………………………………………………………頁碼 申報晉升人員量化評分推薦排名表???????????????????頁碼 申報晉升人員量化賦分表???????????????????????頁碼

      現(xiàn)任《專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》)原件??頁碼 事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍職務任免文件或工資表單復印件……………頁碼 企業(yè)(含非公有制企業(yè))專業(yè)技術人員社保繳費記錄或證明………………………頁碼 單位局域網(wǎng)申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片……………………頁碼 學歷、資歷

      一、學歷學位證書復印件????????????????????????頁碼

      二、教育部學歷證書電子注冊備案表???????????????????頁碼

      三、現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書復印件????????????????頁碼

      四、專業(yè)考試合格證書原件???????????????????????頁碼

      五、從業(yè)資格證書復印件????????????????????????頁碼 外語、計算機能力

      一、外語考試合格證書(或免試審批表)原件和用人部門(單位)蓋章的查詢證明???頁碼

      二、計算機應用能力考試合格證書(或免試審批表)原件和用人部門(單位)蓋章的查詢證明??頁碼 專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)

      一、任現(xiàn)職以來考核情況一覽表???????????????????頁碼

      二、任現(xiàn)職以來考核表(原件)???????????????????頁碼

      三、繼續(xù)教育證書復印件????????????????????????頁碼

      四、專業(yè)技術人員基層服務鑒定表(原件)????????????????頁碼

      五、工作總結?????????????????????????????頁碼

      六、(其它材料,如多,序號順延)?????????????????? 頁碼 業(yè)績成果

      一、各種證書或證明材料原件

      1、××證書原件???????????????????????????頁碼?

      二、科研立項、結項及科研成果鑒定原件,效益證明原件

      1、××原件 ?????????????????????????????頁碼

      2、××原件?????????????????????????????頁碼 論文、著作

      一、論文原件

      1、論文題目,《期刊全名》,×年×期,排名(對核心期刊、三大檢索標注)?頁碼

      論文網(wǎng)上檢索頁原件?????????????????????????頁碼

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      二、著作原件

      1、《書名》,出版社,出版時間,承擔的任務或排名???????????頁碼

      2、??

      《2015唐山市申報中小學一級教師課堂教學能力測試結果公示》(加蓋縣(市)區(qū)職改辦或市直主管部門公章)

      (“目錄”黑體、二號;一級標題,如“學歷、資歷”,黑體、小四號;其它內(nèi)容,宋體,五號。整篇1.25倍行距。)

      第三篇:申報上交材料清單

      申報上交材料清單

      1.以下證件的原件和復印件:

      幼兒園辦園許可證、民辦非企業(yè)單位法人登記證、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格意見書(或其它有效證明文件)、幼兒園房產(chǎn)使用證明或3年以上的房屋租賃證明。

      2.校車備案表,校車駕駛員駕駛資格證明。

      3.教職工名單以及以下人員的原始學歷證明、最高學歷證明、資格證明的原件和復印件:

      園長(業(yè)務園長)、教師、保健員、保育員。4.《鞏義市普惠性民辦幼兒園認定自評表》

      第四篇:教導處上交材料清單

      教導處期末歸檔材料清單

      1、本期各科教學總結。

      2、個人研修計劃1 篇,教育教學論文或自修反思筆記或教育案例或教育故事1篇。

      3、本學期各種獲獎證書復印件、已發(fā)表的論文復印件等(且單交一份給教導處)

      4、上交材料截止日期:2015年6月30日前

      教導處

      2015年6月30日

      第五篇:職稱聘任期間工作總結

      工作總結

      我叫xxx,2011年7月畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管理學院機械設計制造及其自動化專業(yè),本人自從參加工作以來,主要從事汽機檢修工作。2014年7月取得機械助理工程師任職資格.在聘任期間在汽化分場擔任汽機檢修專工,主要負責設備檢修工作的技術指標、檢修工期、質量驗收和檢修工作的安全性及其專業(yè)的缺陷管理工作和專業(yè)技培訓工作。2015年9月?lián)纹謭鰴z修副主任,主要負責汽機設備管理及日常維護檢修。在領導的正確領導下,腳踏實地積極進取努力工作,圓滿完成了領導下達的各項工作任務。雖然取得了一定成績,但還存在許多不足。為更好的完成下一階段的工作任務以及個人專業(yè)技能的進一步提高,特對這近年來以來的的工作進行總結。

      一、加強崗位培訓提高職工素質。以提高員工的思想素質,業(yè)務技術素質,愛崗、敬業(yè)精神為培訓工作的重點,理論聯(lián)系實際的培訓原則,落實各項培訓計劃,結合檢修的各項檢修任務,開展崗位練兵。每月定期舉辦專業(yè)技能培訓,以努力提高職工解決和處理技術問題的能力,班組實際工作中實行傳、幫、帶,使班組人員工作技能有了進一步的提高。

      二、在日常檢修管理上,我始終堅持安全第一的思想,把安全工作放在各項 工作的首位來抓。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,要把安全放在首位。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行“兩票三制” 制度、“三位一體、手指口述”確認法,形成每個環(huán)節(jié)都保安全良好格局,真正做到三不傷害。安全是天字號大事,檢修上始終堅持“以人為本”的工作理念,認真落實“安全第一,預防為主”的八字方針,把員工的人身安全放在首要位置。

      三、在設備管理上建立健全所轄設備的臺帳。將所轄設備分類建冊,設備各項信息詳列其中。對設備進行的維修、更換、校驗等各項工作都在設備臺帳中詳盡反映,使設備科學管理和質量跟蹤工作跨上新的臺階。其次是對設備的預知保養(yǎng),主要是對設備的振動監(jiān)測、油品取樣化驗監(jiān)督、轉動設備潤滑油脂更換記錄;隨著預保工作的開展,將有效的掌握設備的運行狀況,及時維護設備健康運轉,從而減少維修次數(shù),減少備品庫存量,達到節(jié)約成本的效果。

      四,在設備檢修技術上,先后參加了四臺機組的五次大修和兩臺的機組的技術改造,基本掌握了汽機專業(yè)各系統(tǒng)的技術規(guī)范、質量標準和驗收要求。同時掌握了汽機專業(yè)設備的拆裝、檢修、調(diào)整工藝。并在工作中熟練地應用質量標準、檢修工藝對檢修工作做出正確的指導、監(jiān)督,以標準的要求來對每一次的檢修工作進行驗收,做出最終的評價。

      在實際工作中,我利用參加大修的機會,學習檢修技術并學以致用。我廠#2機由于調(diào)速系統(tǒng)問題,導致負荷手動和電動都不能增減負荷,嚴重制約了#2機的安全運行。2#機同步器解體檢查,主要是因為同步電機與齒輪軸連接的聯(lián)軸器銷子剪斷,導致電機不能帶動齒輪軸轉動,無法電動調(diào)節(jié)。更換新銷子回裝,開機增減負荷正常。后發(fā)現(xiàn)#2機負荷有帶不滿的問題,在廠家的指導下,我們對油動機進行解體檢查,發(fā)現(xiàn)是內(nèi)部滑閥卡澀導致的,經(jīng)過對滑閥的研磨后恢復,機組帶負荷正常。

      2014年12月19日10:15,1#機負荷出現(xiàn)波動,在不到5秒的時間內(nèi)波動三次,先是負荷從24mw下降到0mw,然后迅速上升26mw,又下降到0mw,之后又馬上上升到25mw,最后穩(wěn)定在25mw,振動開始呈現(xiàn)上身趨勢,各瓦電腦記錄垂直振動最高值:1#瓦0.019mm;2#瓦0.051mm;3#瓦0.16mm;4#0.062mm。3#瓦振動嚴重超標,打閘停機。為了盡快能使機組開機發(fā)電,我們組織檢修人員,在老工人的指導下,我們對機組的中心進行了重新找正,開機后各瓦震動都達到優(yōu),圓滿完成了廠里下達的任務。五.轉變觀念,提高檢修管理水平。

      在工作中樹立“管理出效益、管理出效率,管理是永恒的主題”的觀念,切實加強檢修管理工作。在這半年中我重點抓了質量第一的管理思想,加強質量教育,強調(diào)檢修過程的零缺陷管理;質量管理不僅是管理人員進行管理,要動員全體人員都參加質量管理,從自我做起,從點滴做起,讓檢修人員自己知道做什么?怎么做?做到什么程度為好?使檢修工作有可靠的質量保證。

      在日常工作中,加強設備診斷工作,針對設備狀況,預測設備可靠性,對可能出現(xiàn)的設備故障的部位、原因、程度進行識別和評價,并確定故障的修復方法,努力使檢修工作成為以可靠性為中心的維修,保障設備的安全穩(wěn)定運行。

      在檢修工作中,堅持“降本增效”的原則,以“最低的成本、最優(yōu)的質量,取得最大的效益”為宗旨,抓管理、降能耗、增效益,增強了檢修人員的主人翁意識,大家以廠為家,立足本崗,在節(jié)能降耗上挖潛革新,做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不外委,時時處處注意節(jié)約。

      雖然在工作中取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,發(fā)揮自己的技術專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。在下一階段,我要勇于剖析、正視自己的缺點,針對在工作中的不足強化學習專業(yè)知識,提高工作質量。在精通自身崗位技能的前提下,盡可能多的學習鍋爐及電氣知識,使工作更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使自己的專業(yè)水平達到一個新的高度。

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