第一篇：切實(shí)抓好黨的作風(fēng)建設(shè)

切實(shí)抓好黨的作風(fēng)建設(shè)中共中央在十五屆六中全會上提出了《關(guān)于加強(qiáng)和改經(jīng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，此《決定》突出強(qiáng)調(diào)了“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，切中時(shí)弊，要求明確。黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力。實(shí)踐反復(fù)證明，有了好的路線方針政策，還必須有好的作風(fēng)，必須真抓實(shí)干，這樣才能推動(dòng)黨的事業(yè)不斷前進(jìn)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持江澤民同志提出的“三個(gè)代表”的要求，把發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)與總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，抓住當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題開展工作。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)取；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對照搬照抄、本本主義；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅(jiān)持民主集中制原則，反對獨(dú)斷專行、軟弱渙散；堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對自由主義；堅(jiān)持干部工作原則，反對用人不正之風(fēng)；堅(jiān)持清正廉潔，反對消極～；堅(jiān)持艱苦奮斗，反對驕奢淫逸。要把堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，放在黨的作風(fēng)建設(shè)的首要位置。解放思想、實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，也是我們認(rèn)識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的銳利思想武器。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決反對一切因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的思想，要把解放思想與實(shí)事求是統(tǒng)一起來，做到在工作順利的時(shí)候，不頭腦發(fā)熱，能清醒謹(jǐn)慎，居安思危，在工作遇到困難的時(shí)候，不灰心喪氣，能夠置措裕如、自強(qiáng)自勵(lì)。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，是我們黨一貫倡導(dǎo)的馬克思主義學(xué)風(fēng)，也是我們不斷提高分析和解決實(shí)際問題水平，做好各項(xiàng)工作的根本途徑?，F(xiàn)在，一些黨員干部之所以因循守舊有余，開拓創(chuàng)新不足；在復(fù)雜的矛盾和問題面前，政治上不清醒堅(jiān)定，究其原因，最根本的是缺乏馬克思主義的理論功底。面對新的形勢和任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝工作。要把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)最根本的就是要堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制原則。黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對自由主義和分散主義。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會議決定”原則，進(jìn)一步健全黨委集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬政策性、全局性的重大問題，重要干部的推薦、任免，重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，都要按照規(guī)定程序，在黨委充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上做出決定，堅(jiān)決反對獨(dú)斷專行、軟弱渙散。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常開展積極健康的思想斗爭，勇于開展批評和自我批評，堅(jiān)決反對好人主義。在工作作風(fēng)上，現(xiàn)在群眾反映最大、危害最烈的是形式主義和官僚主義的問題，必須痛下決心，堅(jiān)決煞住這兩股歪風(fēng)。不搞不切實(shí)際的高指標(biāo)，不搞虛報(bào)浮夸的假政績，不搞勞民傷財(cái)?shù)倪_(dá)標(biāo)升級活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”。要把評判干部的標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，把是否得到群眾公認(rèn)，是否取得實(shí)實(shí)在在的政績，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。要把抓好干部的生活作風(fēng)擺上重要位置。生活作風(fēng)是人生觀、價(jià)值觀的反映，黨員干部一定要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。要以身作則，模范地遵紀(jì)守法，管住小節(jié)，擋住誘惑，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

第二篇：如何抓好審計(jì)作風(fēng)建設(shè)

對基層審計(jì)機(jī)關(guān)如何抓好作風(fēng)建設(shè)的思考

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)整體健康、高效運(yùn)行一直是各級政府機(jī)關(guān)長期實(shí)踐和探討的主題，身為肩負(fù)國家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職責(zé)的審計(jì)機(jī)關(guān)，尤其是基層審計(jì)機(jī)關(guān)，應(yīng)如何適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作特點(diǎn)和需求，通過抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造銅墻鐵壁的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”？筆者認(rèn)為，基層審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)沿著“用作風(fēng)樹政風(fēng)、用作風(fēng)帶隊(duì)伍、從作風(fēng)促工作”的基本思路，從打造審計(jì)特色的機(jī)關(guān)作風(fēng)理念、創(chuàng)設(shè)作風(fēng)建設(shè)載體入手，全力推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)審計(jì)工作的全面發(fā)展。

一、牢固確立“四風(fēng)”標(biāo)準(zhǔn)，打造富有審計(jì)特色的機(jī)關(guān)作風(fēng)理念和框架。機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的直接體現(xiàn)，也是衡量一個(gè)部門全面工作的重要標(biāo)志。作為肩負(fù)國家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計(jì)機(jī)關(guān)，要根據(jù)自身工作特點(diǎn)和要求，認(rèn)真梳理抓好作風(fēng)建設(shè)的基本思路、方法和要求，牢固確立“四風(fēng)”標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建富有審計(jì)特色的作風(fēng)建設(shè)框架和模式。

一是要強(qiáng)化職能、服務(wù)、創(chuàng)新理念抓思想作風(fēng)

——強(qiáng)化“職能”理念。從思想上應(yīng)牢固樹立審計(jì)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的理念，強(qiáng)調(diào)審計(jì)工作要緊緊圍繞黨委政府的工作重心，從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局著眼，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”職能作用，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中的突出問題，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；在具體工作中強(qiáng)調(diào)要積極開展效益審計(jì)，把節(jié)約國家資金，減少損失浪費(fèi)，提高資金使用效益作為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，強(qiáng)化政府重大投資項(xiàng)目審計(jì)，規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，深化企業(yè)和金融審計(jì)。

——強(qiáng)化“服務(wù)”理念。從思想上要牢固樹立“以人為本、立審為公、立審為民”的理念，不斷強(qiáng)化“為宏觀經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為審計(jì)對象服務(wù)、為群眾利益服務(wù)”的“四服務(wù)”意識；在具體工作中強(qiáng)調(diào)要加大對政府交辦項(xiàng)目的審計(jì)力度，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)執(zhí)政和決策提當(dāng)好“助手”；加大對審計(jì)對象的監(jiān)督和指導(dǎo)力度，為被審單位當(dāng)好“拉手”；加大對“民生項(xiàng)目”審計(jì)力度，為讓群眾得實(shí)惠當(dāng)好“幫手”。

——強(qiáng)化“創(chuàng)新”理念。從思想上要牢固樹立“解放思想、拓展思維、巧謀活用、開拓創(chuàng)新”的理念，做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維謀劃未來、破解難題、推陳出新；在具體工作中強(qiáng)調(diào)要不斷創(chuàng)新工作思路、方法和手段，既能堅(jiān)持“沿著老路攀高點(diǎn)”，不斷加強(qiáng)黨建、管理、業(yè)務(wù)等全面工作，又能堅(jiān)持“開辟新路創(chuàng)亮點(diǎn)”，從創(chuàng)新審計(jì)制度、創(chuàng)新審計(jì)方法、創(chuàng)新審計(jì)運(yùn)用等方面入手，不斷開創(chuàng)審計(jì)工作的新局面。

二是要強(qiáng)化博學(xué)、篤學(xué)、活學(xué)理念抓學(xué)習(xí)作風(fēng)

——強(qiáng)化“博學(xué)”理念。從治學(xué)理念上，提出要“打造丁型人才、培養(yǎng)復(fù)合型隊(duì)伍”的目標(biāo)；從學(xué)習(xí)內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)審計(jì)人員要“廣獵知識、博學(xué)多用”，不僅要扎實(shí)學(xué)習(xí)審計(jì)、財(cái)政、金融、法律等業(yè)務(wù)知識，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代科技知識，構(gòu)建科學(xué)的知識結(jié)構(gòu)體系，全面提高審計(jì)人員素質(zhì)水平。

——強(qiáng)化“篤學(xué)”理念。從治學(xué)要求上對審計(jì)人員提出要具備“勤思好學(xué)、苦練內(nèi)功”的精神，刻苦鉆研審計(jì)知識和專業(yè)技能，對于基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)知識要從學(xué)深、學(xué)透、學(xué)全上下功夫，打造業(yè)務(wù)技能全面的“多面手”，對于在審計(jì)實(shí)踐中碰到的難點(diǎn)要迎難而上，苦學(xué)深鉆，開拓創(chuàng)新，化解難題。

——強(qiáng)化“活學(xué)”理念。從治學(xué)目的上對審計(jì)人員提出要“聯(lián)系實(shí)際、活學(xué)活用、促進(jìn)工作”的要求。既要堅(jiān)持向“書本”學(xué)，不斷補(bǔ)充新的審計(jì)專業(yè)知識，又要堅(jiān)持向“實(shí)踐”學(xué)，讓所學(xué)知識正確運(yùn)用到實(shí)際工作中去，將知識轉(zhuǎn)化成能力，積累寶貴的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，還要堅(jiān)持向“同事”學(xué)，提倡審計(jì)人員多采取“拿來主義”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)科室、審計(jì)組、審計(jì)人員各個(gè)層面的學(xué)習(xí)與交流，實(shí)現(xiàn)知識、經(jīng)驗(yàn)、資源共享，提高機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)效應(yīng)。

三是要強(qiáng)化務(wù)實(shí)、勤政、高效理念抓工作作風(fēng)

——強(qiáng)化“務(wù)實(shí)”理念。在工作中提倡要“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、有頭有尾”。堅(jiān)持每開展一項(xiàng)工作都要做到標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)、重點(diǎn)要突出、工作要細(xì)致。并做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有驗(yàn)收、有總結(jié)，有效避免開展工作前緊后松的“虎頭蛇尾”現(xiàn)象；提倡要扎扎實(shí)實(shí)，實(shí)事求是，既不夸大工作實(shí)績和成果，也不掩蓋存在的問題，有效避免“漂浮之風(fēng)”和“形式主義”，堅(jiān)持說實(shí)話、查實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。

——強(qiáng)化“勤政”理念。在工作中提倡要“牢記職責(zé)、崗位奉獻(xiàn)”。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，守土有責(zé)，真正當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)土；要在審計(jì)一線發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進(jìn)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和揭露被審計(jì)對象存在的問題和矛盾。

——強(qiáng)化“高效”理念。在工作中提倡要“強(qiáng)化效能、講究方法，務(wù)求高效”。要從審計(jì)人員、審計(jì)組、科室不同層面上抓好機(jī)關(guān)工作效能，提高工作效率。通過采取限時(shí)辦結(jié)、結(jié)點(diǎn)控制等手段強(qiáng)化審計(jì)計(jì)劃和質(zhì)量的管控，提高工作質(zhì)量。

二、大力實(shí)施“三審”活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步提升。在合理構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)理念和框架的基礎(chǔ)上，要根據(jù)基層審計(jì)機(jī)關(guān)特點(diǎn)和要求，創(chuàng)設(shè)作風(fēng)建設(shè)載體，開展各種主題活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的穩(wěn)步提升。

一是要大力實(shí)施“文明審計(jì)”，讓審計(jì)工作更加“文化”。要在審計(jì)機(jī)關(guān)大力實(shí)施“文明審計(jì)”活動(dòng)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持“文化強(qiáng)審、文明執(zhí)審”的立審理念，倡導(dǎo)“依法審計(jì)、忠于職守、廉潔高效、求實(shí)創(chuàng)新”的審計(jì)精神，以此來促進(jìn)和引導(dǎo)審計(jì)人員樹立正確的文化取向和文明審計(jì)意識；堅(jiān)持開展文明禮儀和素質(zhì)教育，引導(dǎo)審計(jì)干部在審計(jì)實(shí)務(wù)中要擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，培育良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德，做到公正執(zhí)法、實(shí)事求是、以理服人、互相尊重、言行文明，舉止恰當(dāng)，待人誠懇，辦事熱情，堅(jiān)決制止“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等“官僚”習(xí)氣；堅(jiān)持廣泛開展“貼心審計(jì)”活動(dòng)，要求審計(jì)人員在審計(jì)過程中不僅要唱好“黑臉”，還要唱好“笑臉”，積極為被審計(jì)單位排憂解難，努力將“審、幫、促”貫穿于審計(jì)全過程，對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和情況，及時(shí)、主動(dòng)地與被審單位溝通，認(rèn)真聽取對方的不同意見，耐心地說明解釋，并幫助被審計(jì)單位仔細(xì)分析、查找產(chǎn)生問題的原因，提出令人信服的整改意見和建議。

二是要大力實(shí)施“陽光審計(jì)”，讓審計(jì)工作更加“透明”要以實(shí)施政務(wù)公開為推手，在審計(jì)機(jī)關(guān)大力開展“陽光審計(jì)”活動(dòng)，讓審計(jì)執(zhí)法權(quán)更加公開透明，面向社會揭開審計(jì)長期以來的“神秘面紗”。要豐富政務(wù)公開內(nèi)容，向社會公開審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)程序職責(zé)、審計(jì)執(zhí)行義務(wù)、審計(jì)工作紀(jì)律、審計(jì)處罰等。要豐富公開途徑，做到“三主動(dòng)”，即：主動(dòng)接受社會公眾的監(jiān)督。借助網(wǎng)絡(luò)建立“審計(jì)信息網(wǎng)”，公布審計(jì)紀(jì)律、審計(jì)程序、審計(jì)職能權(quán)限、投訴電話等審計(jì)政務(wù)，適時(shí)發(fā)布重大項(xiàng)目的審計(jì)信息、審計(jì)公告和廉政建設(shè)情況，建立“訪客留言”、“投訴和舉報(bào)”等專欄，使社會公眾能夠隨時(shí)參與對審計(jì)部門的監(jiān)督。并通過新聞媒體、審計(jì)網(wǎng)站等公布大量涉及專項(xiàng)資金、重點(diǎn)工程等群眾關(guān)注度高的民生項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果公告，比如農(nóng)村新五件實(shí)事、抗震救災(zāi)資金物資等項(xiàng)目的結(jié)果公告等；主動(dòng)接受被審計(jì)單位的監(jiān)督。堅(jiān)持實(shí)行審前公示和審后回訪，強(qiáng)化被審計(jì)單位對審計(jì)工作的監(jiān)督。審前要在被審計(jì)單位公告審計(jì)事項(xiàng)、審計(jì)內(nèi)容、廉政紀(jì)律、審計(jì)組成員、舉報(bào)電話等，以便于被審計(jì)單位干部職工知情和參與，并向被審計(jì)單位發(fā)放“審計(jì)人員自律反饋表”，邀請其對審計(jì)人員執(zhí)法過程進(jìn)行監(jiān)督；審后要組成檢查組，采取召開有關(guān)人員座談會、聽取匯報(bào)、個(gè)人談話和發(fā)放征求意見調(diào)查表等多種形式到被審計(jì)單位進(jìn)行回訪，對審計(jì)組自查執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)自理情況進(jìn)行核實(shí)。主動(dòng)接受專職部門的監(jiān)督。要長期建立行風(fēng)評議制度，定期邀請紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪等行政機(jī)關(guān)對審計(jì)機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行評議，邀請他們專門對審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，參與重大審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場督察及審后回訪，定期不定期召開座談會，聽取他們對機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)效率、執(zhí)法水平、廉潔自律等方面的意見和建議。對相關(guān)部門提出的意見，即時(shí)整改。

三是要大力實(shí)施“廉潔審計(jì)”，讓審計(jì)工作更加“純潔”

要在審計(jì)機(jī)關(guān)長期廣泛開展“廉潔審計(jì)”活動(dòng)，做到“三實(shí)現(xiàn)”。即：要建立廉政責(zé)任落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“以人抓事”。落實(shí)“三級管理”制，明確要求單位負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人、審計(jì)組長分別對本單位、科室成員、審計(jì)組成員遵守廉政紀(jì)律情況負(fù)責(zé)。并實(shí)行“三級聯(lián)動(dòng)”，重點(diǎn)落實(shí)好作為第一責(zé)任人的單位主要負(fù)責(zé)人，作為關(guān)鍵責(zé)任人的紀(jì)檢監(jiān)察部門和作為直接責(zé)任人的科室負(fù)責(zé)人的廉政責(zé)任；要建立審計(jì)執(zhí)法過程監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“以事抓人”。要加強(qiáng)“兩端監(jiān)控”，抓“開端”，嚴(yán)格落實(shí)“審計(jì)通知書”、“廉政公示卡”、“廉政承諾書”同時(shí)送達(dá)制度。抓“末端”，堅(jiān)持審計(jì)人員審計(jì)期間伙食費(fèi)、住宿費(fèi)支付情況登記、復(fù)查制度。并要強(qiáng)化“四個(gè)階段”監(jiān)控，即審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前的廉政教育關(guān)、審計(jì)進(jìn)駐后的廉政規(guī)定告知關(guān)和廉政規(guī)定執(zhí)行關(guān)、審計(jì)出點(diǎn)前的廉政規(guī)定執(zhí)行情況檢查關(guān)、審計(jì)結(jié)束后的督察回訪關(guān)；要堅(jiān)持開展形式多樣的促廉活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“以育樹人”。長期深入開展廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)審計(jì)署“八不準(zhǔn)”等各項(xiàng)廉潔從政規(guī)定。堅(jiān)持開展正反典型警示教育活動(dòng)，用先進(jìn)人物的廉潔無私精神教育感化審計(jì)人員，用反面典型的深刻教訓(xùn)警醒審計(jì)人員。堅(jiān)持開展家庭助廉活動(dòng)。請父母書寫廉政贈(zèng)言，以父母之情告誡子女。與愛人共簽廉政責(zé)任狀，共守廉政的家庭防線，筑起防腐倡廉的“鐵三角”等。

三、始終堅(jiān)持“三大取向”，引領(lǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)有力推動(dòng)審計(jì)全面工作蓬勃發(fā)展。

抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最終的落腳點(diǎn)就是要為審計(jì)職能服務(wù)，就是要為促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)全面建設(shè)服務(wù)，要善于將抓作風(fēng)建設(shè)的最新成果轉(zhuǎn)化為“戰(zhàn)斗力”來推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

一是要堅(jiān)持向機(jī)關(guān)作風(fēng)要審計(jì)效率。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高審計(jì)效率是解決審計(jì)領(lǐng)域不斷拓展、審計(jì)審計(jì)任務(wù)日益繁重與審計(jì)資源嚴(yán)重不足矛盾的有效途徑，要通過把抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與提高審計(jì)效率有機(jī)結(jié)合起來，以“虛”治“率”。

---以“作風(fēng)”增強(qiáng)“行政效率”。要進(jìn)一步完善政務(wù)優(yōu)化機(jī)制，將政務(wù)辦理納入“快速通道”，對上級重要指示、批示、群眾信訪事項(xiàng)、基層緊急請示等緊急交辦事項(xiàng)的收文接事、呈閱轉(zhuǎn)辦、督促辦理進(jìn)行明確規(guī)定，并建立健全辦公室督查督辦制度、局務(wù)會集中研究制度，抓好首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度的落實(shí)；建立行政資源整合溝通機(jī)制，加強(qiáng)與同級相關(guān)部門、單位的溝通、聯(lián)系和配合，提高行政效率。

---以“作風(fēng)”增強(qiáng)“審計(jì)效率”。要進(jìn)一步完善項(xiàng)目計(jì)劃管理機(jī)制，用計(jì)劃規(guī)范和促進(jìn)審計(jì)行為，提高審計(jì)效率。在項(xiàng)目計(jì)劃編制與調(diào)整上按照“突出重點(diǎn)、安排科學(xué)、調(diào)整合理”的原則，加強(qiáng)對審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)可行性研究，對審計(jì)難度、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)需要進(jìn)行充分評估，合理選擇審計(jì)重點(diǎn)為，突出項(xiàng)目典型性，從“源頭”上提高審計(jì)針對性和有效性；對審計(jì)項(xiàng)目分類和作業(yè)時(shí)限做出明確規(guī)定，根據(jù)被審計(jì)單位財(cái)政或財(cái)務(wù)資金收支總量、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)頻繁程度、社會關(guān)注程度以及審計(jì)項(xiàng)目自身性質(zhì)、難易程度將審計(jì)項(xiàng)目分成A、B、C、D四大類并確定完成時(shí)限，并根據(jù)審計(jì)作業(yè)程序?qū)徲?jì)調(diào)查、現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告編制、審計(jì)復(fù)核等各個(gè)環(huán)節(jié)均明確了具體完成時(shí)限，從加快審計(jì)項(xiàng)目流轉(zhuǎn)速度上提高審計(jì)效率。

二是要堅(jiān)持向機(jī)關(guān)作風(fēng)要審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，要在審計(jì)質(zhì)量控制的各個(gè)層面上把抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與提升審計(jì)質(zhì)量提有機(jī)結(jié)合起來，拿“虛”帶“質(zhì)”。

---拿“作風(fēng)”帶動(dòng)“質(zhì)量意識”。要在抓審計(jì)隊(duì)伍作風(fēng)意識的同時(shí)，著重培養(yǎng)審計(jì)人員審計(jì)思維的高標(biāo)準(zhǔn)意識、審計(jì)行為的依法意識、審計(jì)手段的創(chuàng)新意識、審計(jì)項(xiàng)目的精品意識，審計(jì)結(jié)果的服務(wù)意識、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任意識。要強(qiáng)調(diào)將培養(yǎng)審計(jì)隊(duì)伍的質(zhì)量意識作為審計(jì)文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，促進(jìn)審計(jì)人員牢固樹立“質(zhì)量第一、效用第一”的審計(jì)理念，在審計(jì)實(shí)踐中，把質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)自覺融入到具體工作中去，形成“人人講質(zhì)量、事事抓質(zhì)量”的良好局面。

---拿“作風(fēng)”帶動(dòng)“控質(zhì)制度”。要在完善機(jī)關(guān)作風(fēng)制度建設(shè)的同時(shí)帶動(dòng)審計(jì)質(zhì)量的制度的完善。在審計(jì)質(zhì)量制度中引入“以風(fēng)促人、以人促質(zhì)”的理念，通過抓好“人”這個(gè)做為審計(jì)質(zhì)量主體的作風(fēng)來提高審計(jì)質(zhì)量，把審計(jì)隊(duì)伍和人才建 設(shè)作為質(zhì)量控制的重要方面引入質(zhì)控體系。

---拿“作風(fēng)”帶動(dòng)“控質(zhì)行為”。要在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)行為中帶動(dòng)審計(jì)復(fù)核機(jī)關(guān)、審計(jì)組，審計(jì)人員進(jìn)一步規(guī)范和提高質(zhì)量管控行為，從審前、審中、審后審計(jì)項(xiàng)目的各個(gè)節(jié)點(diǎn)上約束審計(jì)人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，依規(guī)行事、依法執(zhí)審。

三是要堅(jiān)持向機(jī)關(guān)作風(fēng)要審計(jì)成果。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與提高審計(jì)成果運(yùn)用有機(jī)結(jié)合起來，用“虛”促“果”

---用“作風(fēng)”促進(jìn)審計(jì)成果為政府服務(wù)。要通過轉(zhuǎn)變審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作由關(guān)注財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)合法，向同時(shí)關(guān)注政策法規(guī)執(zhí)行情況和決策事項(xiàng)合規(guī)正確轉(zhuǎn)變；由偏重查處違紀(jì)違規(guī)問題，向關(guān)注財(cái)政資金的管理使用效益轉(zhuǎn)變；由側(cè)重個(gè)案監(jiān)督，向重視共性問題分析、為黨委政府當(dāng)好參謀助手轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的“免疫系統(tǒng)”功用。

---用“作風(fēng)”促進(jìn)審計(jì)成果為被審計(jì)單位服務(wù)。要通過轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)放大審計(jì)成果對被審計(jì)單位的服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作由單純的查錯(cuò)糾弊向促進(jìn)整改延升，既注重用審計(jì)成果促進(jìn)被審單位及時(shí)糾正審計(jì)查出的各類實(shí)際問題，清除體內(nèi)“病毒”，又注重從更深層面促進(jìn)被審單位進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，建立長效管理機(jī)制，提高自身免疫力。

第三篇：關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報(bào)

--精選公文范文--------------------------關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報(bào)

導(dǎo)語：寫思想?yún)R報(bào)，是結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實(shí)思想狀況。具體內(nèi)容根據(jù)每個(gè)人的不同情況而定。那么，關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報(bào)應(yīng)該怎么寫呢？歡迎大家參考下文！

敬愛的黨組織：

黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。作風(fēng)不正，會導(dǎo)致可怕的后果，使執(zhí)政黨面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)。因此，黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)”。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，著眼推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，著力解決實(shí)際問題，努力取得實(shí)實(shí)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------在在的成效。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨始終高度重視的一個(gè)重要問題。近些年來，我們黨始終把黨的作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾的聯(lián)系的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的幾個(gè)重大問題的決定》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等一系列重大決定，通過開展思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律等工作，較好地解決了黨內(nèi)存在的一些突出問題。經(jīng)過堅(jiān)持不懈的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想得到了轉(zhuǎn)變，精神狀態(tài)得到了提振，素質(zhì)得到了提升，作風(fēng)狀況總體上是好的。主要表現(xiàn)是：在思想作風(fēng)方面，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;在學(xué)風(fēng)方面，堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，注意用各方面的有益知識充實(shí)自己，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，不斷研究新情況、解決新課題;在工作作風(fēng)方----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------面，自覺圍繞全黨全國工作大局開展工作，樹立正確的政績觀，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，做實(shí)功、求實(shí)效;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持黨的群眾路線，不斷提高民主決策、科學(xué)決策水平，努力踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求;在生活作風(fēng)方面，注意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅(jiān)持高尚的道德情操，培養(yǎng)健康的生活情趣。

同時(shí)，我們也清醒地看到，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上還存在著一些亟待解決的突出問題。主要表現(xiàn)在：

1.進(jìn)取意識不足。有的缺少學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情，整天忙于不必要的應(yīng)酬活動(dòng)，學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研，淺嘗輒止，滿足于一知半解，不會用理論指導(dǎo)解決實(shí)際問題;有的思想觀念守舊，精神萎靡，工作消極，不求有功但求無過，缺乏銳意進(jìn)取的激情和敢想、敢干的勇氣，存在消極情緒;有的有“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為上升空間狹窄，升職無----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------望，工作得過且過。

2.群眾感情不深。有的群眾觀念淡薄，宗旨意識不強(qiáng)，對群眾愿望不上心，對群眾生活不關(guān)心，對群眾疾苦不動(dòng)心，對扶危濟(jì)困的事不熱心，對落實(shí)中央惠民政策不認(rèn)真;有的高高在上、脫離群眾，官僚主義嚴(yán)重，不依靠、不相信群眾，甚至脫離群眾，違背群眾意愿，缺乏親和力和感召力，工作方法簡單粗暴，甚至肆意欺壓群眾;有的不研究新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，對群眾的愿望、情緒和社會矛盾掌握不及時(shí)、了解不準(zhǔn)確，不善于解決新形勢下的人民內(nèi)部矛盾。

3.工作作風(fēng)不實(shí)。有的作風(fēng)飄浮，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，整天忙于一些沒有必要的講話，召集一些解決不了多少問題的會議，組織起草一些中看不管用的文件，文山會海，浪費(fèi)人力財(cái)力;有的習(xí)慣做表面工作，工作剛剛部署，就著手報(bào)做法總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，而在抓落實(shí)、求實(shí)效上動(dòng)腦筋不夠;有的花拳----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------繡腿，搞一些華而不實(shí)的活動(dòng)，不是為了解決問題、推動(dòng)發(fā)展，而是嘩眾取寵圖虛名、出彩頭。

4.思想動(dòng)機(jī)不純。心態(tài)浮躁、追名逐利，形式主義嚴(yán)重，一事當(dāng)前總是算計(jì)個(gè)人得失，熱衷于搞“形象工程”、“面子工程”、“政績工程”，勞民傷財(cái)。弄虛作假，欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，蒙蔽群眾，欺騙上級。這種現(xiàn)象在某些縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部身上表現(xiàn)得尤為突出。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把“實(shí)干不如討巧，能干不如能說，會干不如會跑”作為從政箴言，信奉有加。

5.言行表里不一。有的陽奉陰違、言行不一，隨心所欲、自搞一套，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對策”，損害全局利益;有的政治意識、大局意識淡薄，把自己管轄的地方和部門看作是自己的“領(lǐng)地”，大搞地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義;有的表里不一，會上冠冕堂皇，會下另搞一套。

----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

6.民主氛圍不濃。有的不虛心聽取各方面的意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮班子成員的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，對重大決策出臺、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用，擅自作出決定，把個(gè)人凌駕于組織之上;有的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報(bào)復(fù)提不同意見的同志;有的固執(zhí)己見或者軟弱渙散，議而不決、決而不行，鬧不團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重。

7.黨性原則不強(qiáng)。有的明哲保身、患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，吹吹拍拍、拉拉扯扯，奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，不作自我批評，也不讓別人批評;有的不正視自身的缺點(diǎn)和毛病，不開展自我批評，喜歡“表揚(yáng)和自我表揚(yáng)”;有的怕得罪人，發(fā)現(xiàn)了一些同志的不良行為，不提醒、不指出、不批評，甚至對消極腐敗現(xiàn)象視而不見，不抵制、不斗爭、不查處。

8.廉潔自律不嚴(yán)。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------將手中的權(quán)力商品化、庸俗化，利用權(quán)力和地位影響為自己和親友謀取私利。有的利用節(jié)日、生病住院、婚喪嫁娶等機(jī)會收受錢物;有的通過低價(jià)購房、在企業(yè)投資入股、參與賭博等方式，變相受賄;有的與不法商人相互勾結(jié)，通過土地批租、項(xiàng)目承包、物資采購等，聚斂錢財(cái);有的利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利，謀取非法利益;有的熱衷于個(gè)人享樂，經(jīng)常大吃大喝，花錢大手大腳;有的沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬，甚至“包二奶”、養(yǎng)情人、嫖娼。上述八種現(xiàn)象所反映的問題雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其消極影響和后果不可低估、不容忽視。如果不警惕，不抓緊治理，聽之任之，就會嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，影響黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

----------------精選公文范文----------------

第四篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)（定稿）

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

作風(fēng)是指一個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是一貫的做法和做派。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)和提高工作水平，切實(shí)做好每一項(xiàng)具體工作，必須從“求真、求實(shí)、求細(xì)、求新、求和”、“樹立良好工作習(xí)慣”、“增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作”這幾個(gè)方面下工夫。

求真是我們做好一切工作的基本要求和落腳點(diǎn)，離開了這一基本要求，我們一切工作的成績將無從談起。我們在實(shí)際工作中，要堅(jiān)定不移貫徹黨的路線、方針、政策，按照憲法和相關(guān)法律法規(guī)開展工作，善于從政治上分析和判斷問題，提出和解決問題。

求實(shí)是我們做好一切工作的關(guān)鍵所在，我們的一切工作必須從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。在具體日常工作中，我們不能一味追求工作做了多少，而是要注重工作取得了哪些實(shí)效，工作取得了哪些成績。要?jiǎng)?wù)實(shí)，戒浮躁。

細(xì)節(jié)決定成敗，求細(xì)的工作態(tài)度是我們工作中必須堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則。每一位工作人員都要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，任何時(shí)候，任何情況下，都必須按規(guī)定辦事，按制度辦事，按程序辦事，對于沒有規(guī)定的，按慣例辦，沒有慣例的，商量著辦，力求辦好。要加強(qiáng)請示匯報(bào)，凡事不能自作主張，各行其是，也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。

第五篇：持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得

都蘭縣第二完全小學(xué)

段宏武

前階段我校黨支部開展了黨員“加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會：

一、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立務(wù)實(shí)高效的黨員干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。

二、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于全體黨員干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“考驗(yàn)”，為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致，凡事多問一個(gè)為什么，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于形成良好的黨員干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實(shí)解決工作不實(shí)，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)；四是嚴(yán)以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化我們的四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個(gè)能力”，努力構(gòu)建和諧校園.2015年3月

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)

學(xué)習(xí)

心

得

都蘭縣第二完全小學(xué)

段宏武

2015年3月