第一篇：省司法廳機構(gòu)改革簡報

第109期

省司法廳辦公室編2010年8月23日

省司法廳認(rèn)真踐行“五重五不簡單”工作要求 扎實做好廳局機關(guān)和直屬單位干部選拔任用工作

弘揚了正氣 凝聚了人心 激發(fā)了活力

今年7月以來，省司法廳黨委全面貫徹、自覺踐行省委盧展工書記提出的“五重五不簡單”的干部選拔任用工作要求，創(chuàng)造性地運用民主測評、綜合素質(zhì)測評考試、資歷業(yè)績評價等多種手段，全面做好省司法廳、省監(jiān)獄管理局機關(guān)處級干部和省屬監(jiān)獄勞教所正處級干部選拔任用工作。截至目前，共提拔和交流調(diào)整正副處級領(lǐng)導(dǎo)、非領(lǐng)導(dǎo)干部134人，其中廳局機關(guān)提拔56人。廳局機關(guān)科級干部交流和省屬監(jiān)獄勞教所副處以下干部調(diào)整工作正在進行。主要的做法是：

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一是認(rèn)真落實中央和省委干部工作要求，樹立正確的用人導(dǎo)向。廳黨委堅持黨管干部的原則，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府“四個重在”、“三具兩基一抓手”的總體要求和盧展工書記“五重五不簡單”的干部工作要求，不折不扣地貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于機構(gòu)改革的部署，在落實上顯真本事、在實干上下真功夫。組織人員深入基層進行調(diào)研，全面掌握司法廳、監(jiān)獄管理局和直屬單位干部隊伍狀況。同時，走訪省委組織部、省委政法委等有關(guān)部門，廣泛吸收借鑒好的經(jīng)驗和做法，制定出《河南省司法廳監(jiān)獄管理局機關(guān)機構(gòu)改革監(jiān)獄體制改革干部調(diào)整工作實施方案》，把“五重五不簡單”的工作要求，具體化為“民主測評”、“綜合素質(zhì)測評考試”和“資歷業(yè)績評價”等內(nèi)容，堅持歷史地看、辯證地看、在工作中看、在實踐中看，全面衡量，綜合考慮，真正做到了把握原則、堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，為提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，提供了有力的制度保障。

二是全過程公開透明，確保群眾廣泛參與。廳黨委書記、廳長王文海同志多次指出，選拔干部工作一定要擴大群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把干部選拔任用的過程變成讓群眾了解的過程、支持的過程。在方案公開、條件公開、選拔模式公開、職位公開的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵環(huán)節(jié)全部公開，民主推薦情況張榜公布，綜合素質(zhì)測評、演講答辯全體干部全程參加旁聽，考試試卷張貼接受評議。確定入圍人選、考察、任職等環(huán)節(jié)加大公開力度，資歷加分、工作業(yè)績加分提前公示，接受群眾監(jiān)督。廳局機關(guān)副廳級干部全部 ― ―

2參加黨委會，與廳黨委成員具有同等發(fā)言權(quán)。為了保證綜合素質(zhì)測評的公開公平，又分別邀請了省委組織部、省紀(jì)委、省委政法委和省公務(wù)員局的領(lǐng)導(dǎo)同志，與司法廳、監(jiān)獄管理局的廳級干部一起組成面試組，抽簽定分組，隨機進考場，避免了“打關(guān)系分”、“打人情分”的問題。省委組織部、省紀(jì)委、省委政法委和省公務(wù)員局的同志由衷地稱贊，司法廳組織的這次干部選拔，是踐行盧展工書記“五重五不簡單”工作要求的具體化，充分體現(xiàn)了公開、公平、規(guī)范、創(chuàng)新的工作要求，這些做法可以作為干部選拔任用工作的經(jīng)驗與范本，可資借鑒、值得推廣。廣大干警認(rèn)為測評體現(xiàn)了公平、公正、公道，結(jié)果令人滿意、讓人服氣。

三是創(chuàng)新工作機制，搭建選人用人平臺。廳黨委進一步解放思想、創(chuàng)新工作方法，增強工作的透明度，提高選人用人的公信度。首次實行了全員參與，綜合運用多種手段，避免簡單地以票取人和憑一時一事的數(shù)字、任職年限、年齡取人。首次實行對不同層次參加人員在不同層面推薦和測評，設(shè)計不同的權(quán)重比例，既切實保護基層干警的參與主動性、積極性，又全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地反映出干部的實際情況，有效遏制跑官拉票等不正之風(fēng)，真正把那些工作敢負(fù)責(zé)，想干事、能干事、干成事的干部，真正把那些群眾信任和擁護的干部選拔到重要崗位上來，激發(fā)廣大干警干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的豪情。采取了民主推薦與綜合素質(zhì)測評相結(jié)合的模式，對正處級領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾推薦的基礎(chǔ)上進行綜合素質(zhì)測評，重點考察工作思路和管理能力；對副處級領(lǐng)導(dǎo)干部先進行以業(yè)務(wù)工作能力為重點的 ― 3 ―

綜合素質(zhì)測評，再對入圍人員進行民主推薦，做到了既有“伯樂相馬”又有“賽場選馬”。

四是倡導(dǎo)以人為本理念，注重工作業(yè)績和貢獻。把任職年限、工作業(yè)績、工作貢獻作為綜合考量的重要依據(jù)，對在工作中默默奉獻、踏實肯干、業(yè)績驕人的同志加分，使那些重干不重說、能干不多說、會干不愿跑的干部嶄露頭角。在正副調(diào)研員職位推薦中，優(yōu)先考慮那些擔(dān)任下一級職務(wù)時間較長、年齡較大，長期以來愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇的老同志，充分彰顯了廳黨委深切的關(guān)懷與愛護。同時，從干部隊伍現(xiàn)實狀況出發(fā)，從培養(yǎng)鍛煉干部角度考慮，實行縱向橫向交流，擴大上下交流范圍，既注重全方位地造就高素質(zhì)人才、持續(xù)提升干警隊伍活力，又有效解決長期以來存在的機關(guān)優(yōu)秀干部不愿下、基層優(yōu)秀干部不能上的問題，為司法行政事業(yè)不斷注入新鮮血液、增加新生力量，最大限度地激活發(fā)展?jié)摿?、煥發(fā)勃勃生機。

這次選拔任用工作得到廣大干警的普遍稱贊，得到絕大多數(shù)同志的認(rèn)可，收到良好工作效果。

一是弘揚了正氣。廣大干警認(rèn)為，這次干部調(diào)整是對近年來我省司法行政工作思路、工作方法、工作成效的一次“檢視”，是對廣大干警智慧、能力、實績的一次“大考”。堅持以人為本，安排細(xì)致周密，要素設(shè)計合理，組織嚴(yán)密科學(xué)，完全符合中央、省委有關(guān)深化干部人事制度改革要求和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，完全符合司法行政工作和干部隊伍建設(shè)的實際，完全符合廣大干警深切的希冀和期望，考出了優(yōu)異成績，交上了滿意答卷。

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4二是凝聚了人心。廣大干部對這次選拔高度關(guān)注、熱情參與。參與競爭的同志都是精心準(zhǔn)備、理性對待、盡情展示、勝敗皆服；其他同志也是全程參與、全神貫注、仔細(xì)觀摩、認(rèn)真體會，從中既看到了自己的優(yōu)勢，更看到了存在的差距。大家真切感受到廳黨委是真正關(guān)心關(guān)注基層一線干警，表示一定珍惜廳黨委提供的機遇，平凡之中充溢滿腔熱血，懷著偉大追求，講政治、講黨性、講大局，真正做到個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局，保持積極向上的狀態(tài)，以實際行動參與支持這次干部調(diào)整工作。

三是激發(fā)了活力。廣大基層干警表示，這次廳局機關(guān)干部公開選拔意義重大，為下一步直屬單位選拔開了個好頭、做了個好示范、打了個好基礎(chǔ)，尤其從廳黨委用人導(dǎo)向上看到自己的出路和前途，大家對司法行政事業(yè)充滿了信心和希望，紛紛表示，一定要按照省委、省政府“四個重在”總體要求，大力弘揚“聽黨的話、無私奉獻、用心謀事”的河南司法行政精神，責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，說到做到、說好做好、求實求效，為司法行政事業(yè)做出更大貢獻，以實際行動和工作業(yè)績接受組織的挑選，持續(xù)我省司法行政工作良好的態(tài)勢趨勢氣勢，為全面邁入全國司法行政第一方陣作出應(yīng)有的貢獻。

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送：司法部、省委、省人大、省政府、省政協(xié)、省紀(jì)委、省軍區(qū)

省委政法委、省委組織部、省委宣傳部、省委政策研究室、省人大法制委員會、省人大內(nèi)務(wù)司法委員會、省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省國家安 全廳、省政府法制辦、省武警總隊、省法學(xué)會

各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局），新疆建設(shè)兵團司法局、監(jiān)獄管理局 各有關(guān)新聞單位

發(fā)：各省轄市、縣區(qū)司法局，省政法管理干部學(xué)院、省監(jiān)獄管理局，各直屬單位

本廳黨委委員，廳級領(lǐng)導(dǎo)干部

郭俊峰、徐國紅、張惠初、孫奉仁、許林章、尚春萱、高國建、關(guān)國安、衛(wèi)明思 徐生富、馬金銘同志

廳機關(guān)各局、處、室，省法律援助中心

存檔3份共印400份 責(zé)任編校：時志強

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第二篇：省司法廳吃拿卡要

省司法廳“六條禁令”治理“吃拿卡要”

本報訊（記者 張 楠）為了給司法行政系統(tǒng)“萬馬奔騰創(chuàng)一流”、全面開創(chuàng)司法行政工作新局面營造良好的發(fā)展環(huán)境，近日，省司法廳召開全省司法行政系統(tǒng)電視電話會議，全面開展整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項工作活動。

此次活動，省司法廳將重點整治各級司法行政部門6種行為：1.不按規(guī)定向管理服務(wù)對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；2.拒不受理應(yīng)當(dāng)受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務(wù)對象通過其他途徑提交申請的行為；3.在規(guī)定或承諾時限內(nèi)無正當(dāng)理由未辦結(jié)應(yīng)當(dāng)辦理的事項，或?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的事項推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，以各種理由拖延刁難的行為；4.索取、接受管理服務(wù)對象的財物、宴請以及活動安排，要求管理服務(wù)對象接受有償服務(wù)、購買指定商品、報銷個人費用，向管理服務(wù)對象攤派錢物、索要贊助的行為；5.強迫管理服務(wù)對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規(guī)定的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班以及各種考核、升級、達標(biāo)、評優(yōu)等活動的行為；6.其他利用職權(quán)“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

此次專項整治活動將與保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動和政法干警核心價值觀教育實踐活動、加強司法行政機關(guān)自身建設(shè)、“萬馬奔騰創(chuàng)一流”等各項工作相結(jié)合，在抓教育、抓查處、抓制度上下工夫，深入開展自查自糾，認(rèn)真查辦典型案件，積極構(gòu)建長效機制。

省司法廳廳長王水成要求，全系統(tǒng)各單位要向管理服務(wù)對象發(fā)放《征求意見函》，廣泛收集意見和建議，統(tǒng)一梳理分析，形成報告。對本單位、本部門的公共權(quán)力行使情況進行自查，重點檢查條件設(shè)置、流程設(shè)計、時限設(shè)定是否科學(xué)，崗位廉政風(fēng)險防控措施是否到位，是否存在這次重點整治的6種行為。對群眾提出的意見和建議要深入分析，對合理化建議予以采納，對確實存在的問題要進行整改。組織關(guān)鍵崗位工作人員，結(jié)合崗位特點，在辦公場所、政務(wù)大廳、辦事大廳醒目位置懸掛公開承諾，以便接受群眾監(jiān)督。各級各單位要把專項整治列入重要議事日程，要求領(lǐng)導(dǎo)親自部署、靠前指揮、敢抓敢管，把專項整治工作作為重要工作，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。對整治乏力，走過場的，責(zé)令整改；對弄虛作假，造成不良影響的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三篇：省司法廳廳長述職報告-述職報告

我于2006年2月被省九屆人大常委會第13次會議任命為省司法廳廳長。現(xiàn)根據(jù)省人大常委會2006工作要點和《關(guān)于對省司法廳廳長、外貿(mào)廳廳長開展述職工作的實施方案》的要求，述職如下：

一、一年半來的履職情況

我1988年初大學(xué)畢業(yè)分配到監(jiān)獄基層中隊工作，歷任副監(jiān)獄長、監(jiān)獄長、省監(jiān)獄管理局副局長、局長，2006年2月，任廳長。任職一年半來，除了主持好省司法廳日常工作外，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一認(rèn)真調(diào)查研究，明確江蘇司法行政工作的重點

在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真分析司法行政工作面臨的形勢和任務(wù)，提出了新世紀(jì)司法行政工作應(yīng)當(dāng)“面向現(xiàn)代化，推進法治化”的設(shè)想，經(jīng)過廳黨委會研究討論，并在系統(tǒng)上下廣泛征求意見，這一工作設(shè)想在今年初全省司法行政工作會議上得到確立。

“面向現(xiàn)代化推進法治化”就是要求全省各級司法行政機關(guān)和廣大司法行政干警進一步強化創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識，更新職能觀和管理觀。緊扣江蘇“十五”計劃明確的“全面建設(shè)富裕的小康社會，為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)”的目標(biāo)，充分認(rèn)識和把握司法行政機關(guān)在培育公平、有序、規(guī)范的市場環(huán)境，促進社會主義市場經(jīng)濟體制健全和保障社會穩(wěn)定方面的職能作用。圍繞黨委、人大、政府的重點工作，服務(wù)于、服從于經(jīng)濟建設(shè)中心，以依法治省為統(tǒng)領(lǐng)，綜合發(fā)揮司法行政的整體職能，使司法行政工作主動參與法制建設(shè)的相關(guān)環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮司法行政機關(guān)作為政府法治部門所肩負(fù)的法治化“推進器”和“催化劑”的作用。為此，我們提出要跳出司法行政看司法行政，并將工作的評價標(biāo)準(zhǔn)確立為：是否有利于促進我省“富民強省，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo)實現(xiàn)，是否有利于促進全省的法治化進程。

為實施“面向現(xiàn)代化推進法治化”的工作主題，我們著重抓了兩方面的工作：一是制定《江蘇省司法行政工作“十五”期間發(fā)展計劃》，深化改革，積極創(chuàng)新，確立新世紀(jì)初江蘇司法行政工作的發(fā)展目標(biāo)。二是在全系統(tǒng)明確五項重點工作：在加快依法治省和江蘇法治化進程中，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)作為政府法治部門的職能作用；充分發(fā)揮監(jiān)獄勞教、人民調(diào)解、安置幫教等工作在維護社會穩(wěn)定中的職能作用；外抓協(xié)調(diào)，內(nèi)抓管理，進行職能整合，強化基層司法行政職能；深化法律服務(wù)管理體制改革，全面提升法律服務(wù)層次和水平，迎接加入世貿(mào)組織后的新挑戰(zhàn)；建設(shè)“人才高地”，樹立江蘇司法行政隊伍建設(shè)的“品牌優(yōu)勢”。

二認(rèn)真抓好依法治省和“四五”普法工作，堅持依法行政

依法治省方面主要抓了四個方面的工作：一是強化了依法治省辦事機構(gòu)的建設(shè)。我廳專門拿出１個正處級職位和５個編制為依法治省辦公室配備了專門力量。市縣司法行政機關(guān)也普遍成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)。二是建立了省級機關(guān)各部門依法治省聯(lián)絡(luò)員制度和例會制度，并對聯(lián)絡(luò)員進行專門培訓(xùn)，在省級機關(guān)形成了工作網(wǎng)絡(luò)。三是主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，共同研究起草《２００１—２００５年依法治省規(guī)劃》，目前《規(guī)劃》已由省委批準(zhǔn)下發(fā)。認(rèn)真做好依法治省工作經(jīng)驗交流會的組織籌備工作。四是把推進政府法律顧問工作列上重要議事日程，并取得一定進展。組織撰寫了《江蘇省經(jīng)濟國際化進程中知識產(chǎn)權(quán)法律問題》的調(diào)查報告，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)重視。

2006年是“三五”普法的總結(jié)驗收年，我廳制定了切實可行的驗收方案和工作計劃，對全省各地“三五”普法工作進行了全面檢查驗收。與相關(guān)職能部門協(xié)作，做好“四五”普法規(guī)劃的調(diào)研起草工作。由省人大領(lǐng)導(dǎo)帶隊，開展學(xué)習(xí)考察，并分別召開了由２５家省級機關(guān)、省轄市普法部門負(fù)責(zé)人參加的座談會，征求意見，反復(fù)修改。就規(guī)劃主要內(nèi)容向省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報。６月２９日，在全國較早地由省委、省政府正式批轉(zhuǎn)《關(guān)于在全省公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》，同日，省人大作出了《省人大常委會關(guān)于進一步開展全民法制宣傳教育的決議》。目前全省各地都出臺了符合本地實際的“四五”普法規(guī)劃。“四五”普法規(guī)劃建立了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識學(xué)習(xí)和考核制度，明確了公務(wù)員學(xué)法的制度化、長期化，推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和營銷人員、企業(yè)招聘管理人員法律考核。在今冬明春“三個代表”重要思想學(xué)教活動中，結(jié)合進行農(nóng)村法制宣傳教育。近期，我們著重抓了“四五”普法師資力量和教材準(zhǔn)備工作，編寫了干部普法讀本和城市、農(nóng)村群眾讀本，繪制了新婚姻法釋義宣傳掛圖。

近年來，我們著力強化系統(tǒng)的依法行政和文明執(zhí)法工作。一是著力抓好《江蘇省法律援助條例》的配合立法、貫徹實施工作。主動配合省人大內(nèi)司委、法制委和省政府法制辦，做好論證起草、修改送審工作?！稐l例》一經(jīng)通過，我廳迅速下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹實施江蘇省法律援助條例的意見》，召開新聞發(fā)布會、舉辦大型廣場咨詢活動、組織廣播電視專題宣傳。切實做好法律援助經(jīng)費籌措工作。在省和大部分市已落實一定的法律援助經(jīng)費后，又幫助部分經(jīng)濟欠發(fā)達的市司法局，爭取法律援助經(jīng)費。同時突出法律援助的公益性，加強法律援助辦案工作。依據(jù)《條例》進一步健全完善工作制度，開展法律援助辦案質(zhì)量大檢查，堅決杜絕利用法律援助收費現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真貫徹全省改革行政審批制度的會議精神，將審批、審核、核準(zhǔn)、備案事項減少了１０項，減幅達４２％。三是加快規(guī)范性文件清理、制定步伐，進一步健全了系統(tǒng)的制度體系。任職以來，

第四篇：省司法廳機關(guān)一學(xué)三比

省司法廳機關(guān)“一學(xué)三比”

大練兵大比武活動實施方案

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，掀起大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武熱潮，根據(jù)廳黨委決策部署，從今年開始連續(xù)三年開展以“學(xué)新思想、比政治素質(zhì)、比履職能力、比紀(jì)律作風(fēng)”為主題的“一學(xué)三比”大練兵大比武活動?，F(xiàn)結(jié)合廳機關(guān)實際，提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面貫徹中央、省委和司法部關(guān)于司法行政工作的一系列部署，按照新時代黨的建設(shè)總體要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)新思想為核心，以提高履職能力為主線，以強化紀(jì)律作風(fēng)為保障，立足廳機關(guān)實際，堅持學(xué)練結(jié)合、突出實戰(zhàn)，堅持目標(biāo)引導(dǎo)、自我提高，堅持全員參與、立足崗位，堅持問題導(dǎo)向、強化整改，促進機關(guān)干部職工彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，走前頭、作表率，形成比學(xué)趕超、主動作為、練就本領(lǐng)、服務(wù)大局的良好局面，推進我省司法行政工作改革發(fā)展。

二、活動范圍

按照廳黨委部署要求，駐廳紀(jì)檢組、廳機關(guān)各處室、省律協(xié)秘書處工作人員全員參與大練兵大比武活動。廳黨委書記、廳長鄔勇雷作為活動總指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)為分管處室開展活動的主要責(zé)任人，廳機關(guān)練兵比武活動由廳直機關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織，廳機關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人對本處室的練兵比武工作負(fù)總責(zé)。

三、活動內(nèi)容以及實施方式

練兵比武的主要內(nèi)容分為政治理論、業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能三個方面。政治理論作為廳機關(guān)全體工作人員必學(xué)必練的重要內(nèi)容，業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能由各處室結(jié)合崗位需求確定應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)練內(nèi)容。

（一）政治理論方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨章黨規(guī)以及中央政法委、司法部、省委有關(guān)部署要求，做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保司法行政工作的正確方向。

（二）業(yè)務(wù)知識方面：根據(jù)不同崗位職能，學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)必備的法律法規(guī)和規(guī)章制度、應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識，做到能用法治思維和法治方式做好司法行政工作，具備與崗位匹配的業(yè)務(wù)能力，提升工作實效。機關(guān)黨委適時舉辦機關(guān)全體工作人員應(yīng)知應(yīng)會的法律法規(guī)和規(guī)章制度專題輔導(dǎo)講座，提高教育培訓(xùn)層次，增強針對性和實效性。

（三）業(yè)務(wù)技能方面：廳機關(guān)工作人員重點掌握律師、公證、司法鑒定、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法治宣傳與依法治理、法律援助等業(yè)務(wù)技能，練好辦事辦文基本功。機關(guān)黨委適時舉辦機關(guān)全體工作人員必須掌握的公文處理、調(diào)研報告撰寫、機關(guān)辦事禮儀等基本技能專題輔導(dǎo)講座，適時組織開展公文處理等基本技能比賽，提升機關(guān)干部工作水平。

四、堅持問題導(dǎo)向推進活動開展

緊盯廳機關(guān)普遍存在的共性問題，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，針對存在的問題強化練兵比武具體措施，增強練兵比武實效。

（一）著力解決學(xué)習(xí)新思想還不夠自覺不夠?qū)嵉膯栴}。具體措施：1.落實廳黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月組織1次以上集中學(xué)習(xí)或者研討交流，將學(xué)習(xí)對象擴大至廳機關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人，發(fā)揮示范帶動作用。2.落實上黨課制度，廳黨委書記、廳長鄔勇雷帶頭為機關(guān)黨員上黨課，分管廳領(lǐng)導(dǎo)到分管處室上黨課，廳機關(guān)各黨支部書記結(jié)合實際為本支部黨員上黨課。3.機關(guān)黨委每月對政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容作出安排，嚴(yán)格落實支部“三會一課”制度，強化政治理論學(xué)習(xí)。4.機關(guān)黨委及時組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想30講》，堅持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、長期學(xué)、深入學(xué)。5.組織黨員參加“黨員e家”網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)，確保在職黨員100%完成學(xué)習(xí)任務(wù)。6.適時采取“雙隨機”（考試對象隨機抽、考試題目隨機抽）方式，對機關(guān)黨員學(xué)習(xí)情況進行抽考。考試不過關(guān)的組織補考，3次考試不過關(guān)的誡勉談話。

（二）著力解決辦文質(zhì)量不高的問題。

具體措施：1.加強機關(guān)干部辦文培訓(xùn)，適時舉辦廳機關(guān)公文寫作、調(diào)研報告撰寫、會議材料撰寫、信息寫作以及保密知識等專題輔導(dǎo)講座。2.由廳辦公室建立各類公文文種的標(biāo)準(zhǔn)化格式，匯編印制供機關(guān)干部參考學(xué)習(xí)。3.適時舉辦公文寫作或者公文糾錯競賽。4.廳辦公室每季度對廳發(fā)文件情況進行檢查，通報公文錯別字以及格式、字體、排版不規(guī)范等問題，對各處室辦文質(zhì)量情況進行通報。

（三）著力解決辦事辦會程序不規(guī)范的問題。具體措施：1.加強機關(guān)干部公共禮儀培訓(xùn)，適時舉辦公務(wù)員基本禮儀專題輔導(dǎo)講座。2.加強機關(guān)干部特別是新調(diào)入干部辦事辦會基本技能培訓(xùn)。3.加強對廳行政服務(wù)中心、12348熱線工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供準(zhǔn)確、方便、及時辦事程序服務(wù)。

（四）著力解決辦事效率不高和工作績效不高的問題。具體措施：1.廳辦公室負(fù)責(zé)健全完善廳領(lǐng)導(dǎo)批示件跟蹤督辦通報制度，對廳領(lǐng)導(dǎo)批示工作完成情況每月進行1次通報。2.各處室建立每周工作例會制度，回顧上周工作任務(wù)完成情況，部署本周主要工作任務(wù)。3.各處室建立本處室業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)內(nèi)容指引，有計劃地組織集中學(xué)習(xí)交流。4.廳機關(guān)各處室通過研討交流、經(jīng)驗介紹、以師帶徒、實踐帶教等各種方式加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。5.廳機關(guān)各處室結(jié)合工作實際，通過崗位輪換、業(yè)務(wù)競賽、情景模擬等方式，提高崗位業(yè)務(wù)技能。6.強化績效考評，建立推行日常工作占70%、創(chuàng)新工作占30%的評價機制，促進機關(guān)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為。7.以處室負(fù)責(zé)人為重點，進一步引導(dǎo)樹立“馬上就辦、辦就辦好”的意識。8.機關(guān)黨委、人事處加強督查，將干部平時履職盡責(zé)情況納入績效考評、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，作為干部實績檔案的評價內(nèi)容。

（五）著力解決工作馬虎應(yīng)付的問題。

具體措施：1.各處室進一步明確各個崗位履職標(biāo)準(zhǔn)。2.廳政治部充分運用好廳機關(guān)干部記實考評制度，改進考核方式方法，建立機關(guān)干部實績檔案，把工作實績與干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)掛鉤，調(diào)動干部工作積極性。3.建立談心談話制度，對工作馬虎應(yīng)付等情況予以提醒、批評教育、誡勉談話。

（六）著力解決推諉扯皮的問題。

具體措施：1.各處室認(rèn)真梳理本處室工作職能以及各個崗位工作職責(zé)，明晰工作分工。2.各處室建立重大工作或者階段性工作安排計劃，明確各項工作任務(wù)具體責(zé)任人、完成時限，確保責(zé)任到人。3.涉及幾個部門共同完成的工作，由牽頭部門抓落實，其他部門積極配合。4.結(jié)合干部實績檔案，對不履行職責(zé)、推諉扯皮的，予以登記，多次發(fā)生予以警告、批評、誡勉等處理，在評先評優(yōu)、提拔使用等方面不予考慮。

（七）著力解決紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)的問題。

具體措施：1.由廳政治部負(fù)責(zé)匯編印制上下班、請銷假、會議、值班等制度規(guī)定，供機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。2.廳政治部對干部職工上下班、值班以及參加會議情況進行通報。3.機關(guān)黨委部署以支部為單位召開“提振精氣神、機關(guān)走前頭”專題組織生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查找存在不足，強化整改落實。4.經(jīng)常組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神案例通報，加強警示教育，強化對貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查。

（八）著力解決責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠的問題。

具體措施：1.年內(nèi)舉辦“提振精氣神、機關(guān)勇?lián)?dāng)”主題演講比賽，集中展示機關(guān)干部在助力平安福建建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、推進法治福建建設(shè)、深化司法行政改革等方面的新作為新成果。2.在廳直機關(guān)部署開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，以支部為單位組織參觀紅色場館、瞻仰革命遺址、緬懷革命先烈、聆聽革命歷史、重溫入黨誓詞等，強化理想信念、宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)教育。3.結(jié)合慶祝建黨97周年，在廳直機關(guān)評選表彰10個先進黨支部、75名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨支部書記，樹立先進典型。4.報送、表彰貫徹落實中央、省委和廳黨委決策部署行動迅速、堅決有力、成效顯著的先進典型。5.教育引導(dǎo)干部在其位、謀其政、干其事、求其效，守土有責(zé)、守土盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。6.建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。7.樹立正確用人導(dǎo)向，對干部既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部該免職的免職，該調(diào)整的調(diào)整，該降職的降職。

（九）著力解決改革創(chuàng)新能力不強的問題。

具體措施：1.適時舉辦法治思維、創(chuàng)新思維等專題輔導(dǎo)講座。2.加大到先進地區(qū)“體驗式”學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)力度，通過“走出去”開闊眼界、擴大視野、拓展思路，起到學(xué)先進、找差距、謀發(fā)展、添措施的作用。3.提高干部創(chuàng)新思維、辯證思維能力，引導(dǎo)提出推動工作的新思路、新舉措、新辦法，解放思想，開拓創(chuàng)新，勇立潮頭。

（十）著力解決指導(dǎo)基層能力不強的問題。

具體措施：1.在《福建司法》刊物開設(shè)“處長論壇”專欄，適時刊發(fā)理論文章和實踐探索文章，加強對基層司法行政業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.落實深入基層調(diào)研制度，有計劃地安排機關(guān)干部深入司法行政基層一線，保證處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少安排1個月時間，了解基層真實情況，總結(jié)經(jīng)驗做法，并撰寫1-2篇調(diào)研報告，促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。

五、實施步驟

（一）組織發(fā)動階段(2018年6月30日前)廳直機關(guān)黨委印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好“一學(xué)三比”大練兵大比武組織發(fā)動工作的通知》。廳機關(guān)各處室認(rèn)真組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)廳黨委書記、廳長鄔勇雷在全省司法行政系統(tǒng)大練兵大比武活動動員視頻會上的講話精神，深入學(xué)習(xí)《福建省司法廳關(guān)于印發(fā)全省司法行政系統(tǒng)“一學(xué)三比”大練兵大比武活動方案的通知》（閩司?2018?132號），加強教育引導(dǎo)，把思想和行動統(tǒng)一到廳黨委的決策部署上來。各處室結(jié)合實際，深入查找干部職工在政治素質(zhì)、履職能力、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真梳理本處室崗位職能職責(zé)，明確崗位履職標(biāo)準(zhǔn)，堅持問題導(dǎo)向，研究制定本處室開展練兵比武活動的具體方案。廳直機關(guān)黨委組織召開廳機關(guān)各處室負(fù)責(zé)人座談會，討論研究制定廳機關(guān)練兵比武活動實施方案。

（二）練兵比武階段(2018年7月-2020年12月)按照“分級分類、循序漸進、逐步提高、整體推進”的基本要求，采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、以師帶徒、實踐帶教、業(yè)務(wù)競賽、情景模擬等方式開展練兵比武活動。2018年作為“練兵比武基礎(chǔ)年”，重點抓好政治理論、應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。2019年作為“練兵比武提高年”，重點抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識和技能的深化拓展。2020年作為“練兵比武規(guī)范年”，重點抓好一專多能和綜合素質(zhì)的訓(xùn)練，促進廳機關(guān)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

（三）中期檢查階段（201９年9月－11月）結(jié)合《廳直機關(guān)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任狀》調(diào)研督查，采取查閱資料、組織考試、隨機面試等方式對廳機關(guān)開展練兵比武情況進行抽查，總結(jié)經(jīng)驗做法，提出加強和改進措施，促進整體提高。

（四）考核評比階段(2020年7月-12月)通過開展業(yè)務(wù)考試、知識競賽、技能比武等方式，評選出各層級崗位能手、崗位標(biāo)兵，樹立練兵比武先進典型。組織機關(guān)工作人員參加全系統(tǒng)“十佳崗位能手”“十佳崗位標(biāo)兵”“十個優(yōu)秀組織單位”等綜合評比。將“一學(xué)三比”活動情況作為評選先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)。

六、具體要求

（一）將加強領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終?！耙粚W(xué)三比”大練兵大比武活動是廳黨委推進改革創(chuàng)新的重大決策、提振隊伍士氣的重要抓手、加強隊伍建設(shè)的重要舉措。廳領(lǐng)導(dǎo)要加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任；廳機關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人要高度重視，對本處室的練兵比武工作承擔(dān)第一責(zé)任，親自研究部署、親自組織實施、親自考核督促，確保廳黨委的決策部署在廳機關(guān)落到實處。

（二）將領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。貫徹落實廳黨委書記、廳長鄔勇雷提出的“練兵比武要做到全員覆蓋，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭”的要求，廳領(lǐng)導(dǎo)要帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任；廳機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以練兵比武活動為契機，帶頭學(xué)、帶頭練、帶頭比，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。特別是各處室負(fù)責(zé)人要精心準(zhǔn)備“處長論壇”理論文章，促進機關(guān)練兵活動順利開展。

（三）將立足崗位貫穿始終。將練兵比武活動融入廳機關(guān)日常工作，在工作中學(xué)、在工作練，在學(xué)練中提高，比學(xué)在崗位、比學(xué)在工作、比學(xué)在作風(fēng)、比學(xué)在形象。把練兵比武活動作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要載體，緊密結(jié)合工作實際，立足崗位，講究實效，促進工作，推動廳機關(guān)各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

第五篇：省司法廳2011—2012新聞發(fā)布工作情況總結(jié)

省司法廳2011—2012

新聞發(fā)布工作情況總結(jié)

省外宣辦、省政府新聞辦：

2011年以來，我廳根據(jù)省外宣辦、省新聞辦關(guān)于新聞發(fā)布工作的要求，結(jié)合實際，通過發(fā)新聞通稿、組織集中采訪、構(gòu)建陣地和召開專題新聞發(fā)布會等多種形式，認(rèn)真做好新聞發(fā)布和對外宣傳工作，大力宣傳司法行政工作服務(wù)社會管理創(chuàng)新，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的好經(jīng)驗、好做法，營造了良好的輿論氛圍?，F(xiàn)將我們的主要做法總結(jié)如下：

一、新聞發(fā)布工作基本情況

（一）常態(tài)工作新聞發(fā)布規(guī)范進行

司法行政工作線長面寬，所承擔(dān)的監(jiān)獄勞教、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助、普法和依法治理、司法鑒定管理、司法考試等多項職能無不與人民群眾息息相關(guān)。我廳在常態(tài)工作新聞發(fā)布中著力突出重點，整體推進，在司法公正和保障人權(quán)方面，重點宣傳刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正工作；在司法為民方面，重點宣傳“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建、運用多種形式開展法制宣傳、法律援助、組織律師、法律服務(wù)者等方面工作；在司法和諧方面，重點宣傳醫(yī)患糾紛、道路交通事故等專業(yè)性人民調(diào)解委員會建設(shè)、律師參與信訪接待、處置群體性事件、社區(qū)矯 1

正等方面工作，取得了良好的社會效果。“全國模范人民調(diào)解員”敖大煥、“省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者沈新強、榮立二等功的優(yōu)秀律師吳勝利、勞教民警石家謀等一系列英模通過新聞發(fā)布平臺為廣大人民群眾所熟知。

近兩年來，廳機關(guān)累計在《法制日報》、《湖北日報》、湖北

衛(wèi)視、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等中央、省級重要媒體刊發(fā)文章1315篇（次），其中頭版、頭條47篇（次），全省司法行政系統(tǒng)在公開媒體上發(fā)稿量超過10000篇（次），多次在全省政法綜治優(yōu)秀新聞作品評選、全國法制好新聞、全國法制題材電影電視節(jié)（?。┠吭u選活動中獲得一、二、三等獎項，在兄弟政法單位中名列第一。

（二）專項活動新聞發(fā)布有聲有色

我廳始終堅持圍繞服務(wù)“法治湖北”、“和諧湖北”建設(shè)的中心工作，加強對全省司法行政系統(tǒng)重大專項活動的宣傳報道，積極組織對“三萬”、主題教育實踐、治庸問責(zé)、干警招錄、基層換屆等重大活動的宣傳報道。

今年以來，我廳先后召開了“十大金牌人民調(diào)解員”評選新聞發(fā)布會，“十大法治人物”評選新聞發(fā)布會等重大專項活動的新聞發(fā)布宣傳，邀請22家中央駐鄂和省（市）級媒體的領(lǐng)導(dǎo)、記者參加新聞發(fā)布會，規(guī)格高、聲勢大，極大提升了活動的社會影響力。特別是“十大金牌人民調(diào)解員”評選，由于新聞發(fā)布準(zhǔn)確及時，引起了社會各界的廣泛關(guān)注，啟動公眾投票后，共收到各方投票296.6252萬張，其中互聯(lián)網(wǎng)投票201.8073萬票、固定電話

87.7760萬張、短信票數(shù)7.0419萬張，創(chuàng)造了荊楚網(wǎng)開展類似活動的新紀(jì)錄。接下來，我廳還將繼續(xù)召開新聞發(fā)布會，向社會通報“全省十大金牌人民調(diào)解員”評選活動結(jié)果。

（三）突發(fā)事件新聞發(fā)布有章可循

我廳高度重視突發(fā)事件的應(yīng)急處理，先后研究制定了《湖北省司法廳突發(fā)事件新聞發(fā)布管理辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)熱點事件輿論引導(dǎo)流程的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，大力加強突發(fā)事件輿論引導(dǎo)工作培訓(xùn)，切實提高公共輿論危機引導(dǎo)水平，做到善待媒體和公眾，真誠、真實、客觀和全面介紹事件真相，不給謠言流言傳播空間，為依法處置突發(fā)事件營造了良好的輿論氛圍，近年來全省司法行政系統(tǒng)未發(fā)生大的公共輿論危機。

二、工作特點

一是領(lǐng)導(dǎo)重視抓保障。廳黨委書記、廳長汪道勝同志高度重視新聞發(fā)布工作，親自研究審定工作方案，多次出席省廳組織的新聞發(fā)布活動，并現(xiàn)場回應(yīng)媒體提問。廳黨委委員、政治（警務(wù)）部主任鄧傳榮同志作為省廳新聞發(fā)言人，在新聞發(fā)布會上全程組織協(xié)調(diào)，親自抓督辦抓落實。主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，保證了新聞發(fā)布工作沿著正確的方向順利開展。

二是培訓(xùn)到位強隊伍。為充分提高全省司法行政系統(tǒng)各單位的新聞發(fā)布和輿論引導(dǎo)能力，科學(xué)應(yīng)對日益復(fù)雜的傳媒輿論場，省廳先后舉辦了全系統(tǒng)新聞發(fā)言人危機輿論引導(dǎo)實戰(zhàn)培訓(xùn)班、全

省司法行政系統(tǒng)新媒體運用與輿論引導(dǎo)專題培訓(xùn)班等多次培訓(xùn)，邀請省新聞辦、武漢大學(xué)、荊楚網(wǎng)等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、高校和媒體的專家教授講課，培訓(xùn)全系統(tǒng)新聞發(fā)言人、骨干通訊員、專職網(wǎng)評員近300人次，提高了新聞宣傳隊伍的職業(yè)素養(yǎng)，為基層單位規(guī)范新聞發(fā)布工作、健全輿情處置機制、樹立隊伍良好形象，提供了組織保證和智力支持。

三是豐富形式擴影響。我廳在開展新聞發(fā)布工作中，不拘泥于單一的室內(nèi)發(fā)布形式，創(chuàng)新思路，豐富形式，不斷擴大工作影響。如“十大金牌人民調(diào)解員”評選新聞發(fā)布會后的第二周，我廳結(jié)合媒體“走轉(zhuǎn)改”，及時開展了“中央、省級媒體人民調(diào)解荊楚行”活動，邀請參與活動的人民日報、法制日報、湖北日報、省電視臺等中央、省級主流媒體記者，廳組宣處、基層處的同志分別帶隊，組織媒體記者，深入到孝感、襄樊、荊門、宜昌等等9個市（州、市、區(qū)），進行了為期一周的集中采訪。集中采訪結(jié)束后，各媒體共發(fā)稿117篇次，其中《法制日報》以頭版頭條，《湖北日報》以頭版顯著位置，《湖北電視臺》新聞聯(lián)播、荊楚網(wǎng)以專題形式，集中報道了我省基層人民調(diào)解工作，為活動順利開展?fàn)I造了良好氛圍。

四是鞏固陣地樹品牌。在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和廣大媒體的關(guān)心和支持下，我省司法行政系統(tǒng)對外新聞宣傳工作不斷強化，輿論陣地在“統(tǒng)一思想、弘揚正氣、交流經(jīng)驗、推進工作”的獨特優(yōu)勢得以充分彰顯，隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力切實增強。目前，我廳與湖

北日報、湖北衛(wèi)視、荊楚網(wǎng)、今日湖北、湖北畫報、黨員生活、楚天法治、咨詢與決策等主流報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體形成了良好的合作伙伴關(guān)系，先后推出了《法治先鋒》、《荊楚司法巡禮》、《法眼看天下》、《以案說法》、《調(diào)解面對面》多個有廣泛社會影響力的專題、專欄和品牌節(jié)目，同時積極探索運用政務(wù)微博等新媒體，把來自于全省司法行政系統(tǒng)的經(jīng)驗亮點提煉打造成品牌，增強了司法行政工作的社會知曉度和美譽度。

盡管我廳新聞發(fā)布工作取得了一定成績，但還存在新聞發(fā)布能力水平急需提高、工作機制需要繼續(xù)完善等問題，今后我們將按照省新聞辦的要求，發(fā)揚成績、改進不足，進一步提升新聞發(fā)布工作水平，為推進司法行政工作科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。