第一篇：省法制辦簡報(bào)

廬陽區(qū)城管局創(chuàng)新管理思路

推動(dòng)行政執(zhí)法工作順利開展

城市日新月異的發(fā)展要求行政執(zhí)法工作要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。近年來，廬陽區(qū)城管局創(chuàng)新思路、不斷變革，調(diào)動(dòng)各方力量參與城市管理，有效地推動(dòng)了行政執(zhí)法工作順利開展。

一是以“社會(huì)管理，市民受益”為原則，積極推行城管工作社會(huì)化管理。通過推進(jìn)和落實(shí)《合肥市市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度》，讓市民和社會(huì)單位成為城市的管理者，確立了專業(yè)管理與市民自治相結(jié)合的城市管理新模式。與轄區(qū)范圍內(nèi)責(zé)任單位（人）簽訂“市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書”，開展 “市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)示范路段”、“文明責(zé)任單位”評(píng)選工作、將轄區(qū)內(nèi)責(zé)任單位(人)責(zé)任區(qū)制度落實(shí)情況作為誠信程度記入檔案，有效推動(dòng)了城管工作社會(huì)化，增強(qiáng)了市民參與城市管理的意識(shí)。

二是管理重心下沉，建立屬地管理、條塊結(jié)合、以街為主的管理體制。為真正把城市管理的重心落實(shí)到基層，強(qiáng)化屬地管理，建立了區(qū)、街（鎮(zhèn)）、社居委分級(jí)負(fù)責(zé)的城市管理體制，城管鏈條進(jìn)一步夯實(shí)。全面落實(shí)網(wǎng)格化管理責(zé)任制，推行城市管理目標(biāo)考核，建立健全城市管理問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、1

高效處理、快速反饋、科學(xué)督查考評(píng)的運(yùn)行機(jī)制，全面提高了城市管理的執(zhí)行力，推動(dòng)城市管理的長效常態(tài)，帶動(dòng)了城市管理的創(chuàng)新。

三是注重人性化管理，構(gòu)建城市管理的特色機(jī)制。城管執(zhí)法面對(duì)的大多是社會(huì)底層及弱勢群體，這就要求我們在行政執(zhí)法工作中本著以人為本，服務(wù)社會(huì)的理念，注重疏堵結(jié)合，增強(qiáng)群眾對(duì)城市管理行政執(zhí)法工作的理解和支持。近年來，該局實(shí)行“三單制”人性化執(zhí)法，第一次教育（粉紅色的溫馨提示單），第二次警告（黃色的鄭重提示單），第三次處罰（白色的處罰決定書），起到了良好的宣傳教育原則；在背街小巷、居民區(qū)選擇性界定了暢園新村等3處臨時(shí)性攤?cè)狐c(diǎn)和85處季節(jié)性瓜果銷售群點(diǎn)，并規(guī)范步行街夜市攤點(diǎn)，引導(dǎo)經(jīng)營戶、瓜農(nóng)進(jìn)點(diǎn)經(jīng)營，規(guī)范管理，做好服務(wù)，方便了市民；在合肥市首推攤點(diǎn)聯(lián)保自治，制定攤?cè)洪L制度、攤點(diǎn)衛(wèi)生輪流掛牌值日制度，并為為全區(qū)大排檔經(jīng)營戶免費(fèi)配發(fā)了泔水收集桶和固體垃圾收集桶，大排檔有序經(jīng)營，周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

四是堅(jiān)持網(wǎng)格化徒步巡查和精細(xì)化督察制度，城市管理從細(xì)節(jié)入手。為進(jìn)一步提升城市管理水平，該局將網(wǎng)格化徒步巡查與精細(xì)化督察相結(jié)合，把精細(xì)化管理貫穿工作始終。建立了網(wǎng)格責(zé)任人徒步巡查制度，認(rèn)真履行發(fā)現(xiàn)、處置、上報(bào)和核查職責(zé)，填寫巡查記錄，加強(qiáng)與責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)單位、居

民的聯(lián)系互動(dòng)。建立了區(qū)執(zhí)法大隊(duì)常態(tài)巡查制度，區(qū)執(zhí)法大隊(duì)以機(jī)動(dòng)巡查和徒步巡查相結(jié)合方式，加強(qiáng)對(duì)基層中隊(duì)徒步巡查制度落實(shí)的督察、指導(dǎo)。在全區(qū)實(shí)施城市管理精細(xì)化督察，城市管理問題全面精確排查、細(xì)致梳理，督促責(zé)任單位整改并對(duì)整改結(jié)果跟蹤檢查，逐一銷號(hào)解決。

五是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法案件量化考核制度，行政執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范化。我局根據(jù)“由量帶出質(zhì)，由質(zhì)轉(zhuǎn)為優(yōu)”的行政執(zhí)法案件量化考核思路，通過人人參與案件辦理，人人制作執(zhí)法文書的方式，從而達(dá)到行政執(zhí)法規(guī)范化，執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)化的目的。今年以來，我局各執(zhí)法單位已辦結(jié)簡易程序行政執(zhí)法案件8000多件，一般程序執(zhí)法案件95件，共計(jì)處罰款196萬元。近2年來，我局在省、市組織的行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)中多次獲得表彰，特別是在今年初被省政府法制辦授予“2010年度省城市管理行政處罰案卷制作優(yōu)秀單位”稱號(hào)。在2010-2011年度的全市城管系統(tǒng)優(yōu)秀卷宗、論文評(píng)比活動(dòng)中3份獲得“優(yōu)秀卷宗”殊榮，并獲優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名，優(yōu)秀獎(jiǎng)3名的好成績。

六是全面推行群眾公議案件，把行政執(zhí)法“曬在陽光下”。為推動(dòng)行政權(quán)力依法、規(guī)范、合理、公開行使，我局已全面推行行政處罰案件群眾公議制度。今年以來，已舉行群眾公議會(huì)14次，公議案件26件，群眾公議制度的推行，進(jìn)一步增強(qiáng)了行政執(zhí)法的透明度、公平性，大大提升了執(zhí)法

人員的執(zhí)法水平。

七是以規(guī)范化為標(biāo)準(zhǔn)，為依法行政提供有力保障。近2年，廬陽區(qū)政府先后投入600多萬元，為執(zhí)法隊(duì)伍購置了執(zhí)法車輛、辦公設(shè)備、隊(duì)員隨身裝備（對(duì)講機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音筆），解決執(zhí)法隊(duì)伍辦公場所。全區(qū)所有執(zhí)法中隊(duì)全部達(dá)標(biāo)，其中4個(gè)中隊(duì)為優(yōu)秀中隊(duì)，2個(gè)中隊(duì)為標(biāo)兵中隊(duì)。目前區(qū)城管行政執(zhí)法局執(zhí)法編制174人，實(shí)有172人，區(qū)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)以及相關(guān)部門招聘的協(xié)管員約180人，各類執(zhí)法車輛32臺(tái)。區(qū)執(zhí)法局下設(shè)行政執(zhí)法大隊(duì)（7個(gè)直屬中隊(duì)、15個(gè)派駐中隊(duì)）、局重點(diǎn)路段管理辦公室（3個(gè)直屬中隊(duì)）等城管執(zhí)法單位。

八是開展執(zhí)法培訓(xùn)和教育和“三項(xiàng)評(píng)比”活動(dòng)，提升執(zhí)法隊(duì)伍依法行政能力。為進(jìn)一步提高城管隊(duì)伍執(zhí)法水平，提升我區(qū)城管行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，今年以來，6批次共 448人次，在市委黨校、合肥炮兵學(xué)院、合肥市警校等高校參加了法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和行政執(zhí)法資格培訓(xùn)，以及省政府法制辦舉辦的法制培訓(xùn)。堅(jiān)持“每月一法”學(xué)習(xí)和月評(píng)“文明執(zhí)法之星”活動(dòng)。此外，積極組織開展“三項(xiàng)評(píng)比”（即執(zhí)法論文、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法案卷和辦案能手）活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和推廣執(zhí)法工作中的經(jīng)驗(yàn)和成果。自活動(dòng)開展以來，我局各執(zhí)法單位積極響應(yīng)，各單位報(bào)送執(zhí)法論文23篇，推薦辦案能手20名，產(chǎn)生全市首批辦案能手，其中授予11名執(zhí)法隊(duì)員“廬

陽區(qū)城管行政執(zhí)法辦案能手”稱號(hào)，另有5名執(zhí)法隊(duì)員榮獲“廬陽區(qū)城管行政執(zhí)法辦案先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

第二篇：XX省法制辦掛職鍛煉工作總結(jié)

XX省法制辦掛職鍛煉工作總結(jié)

XX年學(xué)校畢業(yè)后，一直在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的圈子里做非訴的案件，自XX年執(zhí)業(yè)以來，則主要做訴訟案件了，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、婚姻家庭、合同糾紛、工傷、交通事故等。

XX年初，承蒙浙江英普律師事務(wù)所的前輩引導(dǎo)，我向杭州市律協(xié)填報(bào)了機(jī)關(guān)掛職鍛煉申請表，期望可以增加閱歷，積累經(jīng)驗(yàn)。XX年12月25日，上午10點(diǎn)，我在西湖法院開庭，恰因事未能如期開始，在等待庭審的過程中接到了市司法局的電話，征詢我到省法制辦掛職意向。當(dāng)場，我就滿口答應(yīng)，滿心歡喜。庭后，我便與省司法廳負(fù)責(zé)人聯(lián)系。之后，經(jīng)杭州市司法局和浙江省司法廳的共同推薦，到浙江省人民政府法制辦公室復(fù)議二處（原復(fù)議監(jiān)督指導(dǎo)處）掛職鍛煉。

XX年1月到XX年3月的掛職鍛煉，非常短暫，卻收貨滿滿，內(nèi)心無比的感恩。我對(duì)自己的工作做總結(jié)，也是對(duì)自己的人生經(jīng)歷做記載，不負(fù)光陰，不憐人生。

一、掛職鍛煉工作內(nèi)容

我的工作職責(zé)是：協(xié)助處長工作，并承辦案件。

職責(zé)之事必須為，包括處室案件月度、季度、的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，行政復(fù)議決定書網(wǎng)上公開，案件辦理，并處理特別交代實(shí)務(wù)。

但是本著盡力而為，積極工作的態(tài)度，還配合了處室領(lǐng)導(dǎo)和同事登記案件，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，送審文件，整理、文印證據(jù)材料，收集法律法規(guī)，查詢案例，郵寄信件（約545件），保持辦公環(huán)境整潔等輔助性事務(wù)。

二、案件辦理情況

掛職鍛煉期間，獨(dú)立承辦各類案件（辦件）共約78件（其中已辦結(jié)77件，中止1件）。案件辦理過程中，向申請人發(fā)補(bǔ)正通知書約20份，向被申請人發(fā)商議函約9份、意見書約7份，調(diào)查、聽證約14次。

1.其中辦結(jié)設(shè)區(qū)的市政府為被申請人的案件共17件：不予受理的11件；維持的4件；其他的2件。

2.辦理集中承辦省級(jí)部門復(fù)議案件共50件，共辦結(jié)49件（其中不予受理的10件；駁回的13件；維持的5件；確認(rèn)違法的6件；撤銷的1件；因撤回申請而終止的7件；其他的7件），中止1件。

涉及部門：工商24件；質(zhì)監(jiān)7件；物價(jià)4件；食藥4件；環(huán)保3件；司法2件；林業(yè)2件；財(cái)政1件；住建1件；規(guī)劃1件；國土1件。

涉及案件類型：投訴舉報(bào)處理32，行政處罰5件；行政不作為4件；行政強(qiáng)制2件；行政許可1件；信息公開1件；其他5件。

3.辦理應(yīng)訴案件2件。出庭8次。

4.辦理原復(fù)議監(jiān)督處復(fù)議監(jiān)督案件3件。

5.辦理原復(fù)議監(jiān)督處投訴、辦件約6件。其中參與了臺(tái)州市黃巖區(qū)行政復(fù)議體制改革的征求意見工作和浙江省行政復(fù)議局設(shè)立的征求意見工作等。

另，協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)共辦結(jié)復(fù)議案件約29件，其中：駁回的5件；維持的22件；確認(rèn)違法的1件；撤銷的1件。

三、心得體會(huì)

剛開始兩個(gè)月，主要做些輔助性的行政類工作，事情散而雜。我暗暗對(duì)自己說，我就是來磨礪意志的，要沉得下心做事情，每件事情都是重要的不可或缺的，每個(gè)崗位都是值得以“工匠精神”付出的。這一年，我必須從一而終，修心歷練，爭取成為一個(gè)冷靜、沉穩(wěn)、專注的人。

文稿送審是最日常工作。剛開始的時(shí)候最簡單的送審都會(huì)做錯(cuò)，將給處室領(lǐng)導(dǎo)審批的稿件直接就遞交給了秘書處，越級(jí)申報(bào)。業(yè)務(wù)不夠?qū)Ｑ?，不夠熟悉。沒有仔細(xì)的態(tài)度，連最簡單的跑腿事情都辦不好，談何做更重要的事情。事不過三，有了一次兩次的錯(cuò)誤，我總結(jié)教訓(xùn)，將領(lǐng)導(dǎo)的交辦進(jìn)行書面記錄，一一梳理，準(zhǔn)確的分發(fā)和轉(zhuǎn)送給相對(duì)應(yīng)的人員。

案件登記包括，對(duì)新收的案件登記轉(zhuǎn)發(fā)和寄送的郵件進(jìn)行登記，也是需要做到仔細(xì)認(rèn)真。每個(gè)新收案件關(guān)系到申請人的切身利益，關(guān)乎民生，不可錯(cuò)、漏、丟，穩(wěn)妥得交到對(duì)應(yīng)的承辦人員手中。對(duì)工作人員郵寄的文件也要做到心中有數(shù)，方便查閱送達(dá)情況。

除了書面的復(fù)議、監(jiān)督、投訴申請，還會(huì)接到電話咨詢和投訴，也會(huì)和相對(duì)人面對(duì)面交流溝通。面對(duì)申請人，不僅要專業(yè)回復(fù)，負(fù)責(zé)辦事，更要有一顆愛心，有對(duì)人民事業(yè)的敬畏之心。我能做的，僅僅是盡可能得做到平和情緒、尊重別人、撫慰心靈，將需要轉(zhuǎn)達(dá)的信息準(zhǔn)確的記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給承辦人員。

文稿核對(duì)是最能考驗(yàn)“工匠精神”的工作內(nèi)容。無耐心不可為，無專注不可為，無執(zhí)著不可為，無專業(yè)不可為，無敬業(yè)不可為，無論是身份、證據(jù)校對(duì)，還是錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的糾正，還是臺(tái)頭、文號(hào)、章戳、日期、字體、大小、行間距、兩端對(duì)齊等格式，必須一絲不茍，毫無紕漏。既要準(zhǔn)確，又要美觀。由衷佩服領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文稿追求完美的精神，精雕細(xì)琢，細(xì)到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，這不正是“工匠”精神的完美詮釋嗎！以“師父”為榜樣，督促我平心靜氣、執(zhí)著堅(jiān)定地完成每一篇文稿。

曾試著找編輯人員對(duì)文字工作的嚴(yán)謹(jǐn)要求的實(shí)現(xiàn)方法，也曾想找到捷徑，慢慢的明白，對(duì)于審慎的捷徑，只不過是仔細(xì)又仔細(xì)，一遍又一遍。心除雜念，專注行間。

出庭應(yīng)訴是對(duì)外展示形象的重要時(shí)刻。說的每一句話代表著政府形象，做的每一個(gè)儀表儀態(tài)也受到法官和人民群眾的檢閱。準(zhǔn)備充分，言語恰當(dāng)，著裝得體，儀表端莊，無可挑剔。幾番庭審下來，最大的感觸就是，做的不夠好，法條還可以更嫻熟，證據(jù)核對(duì)還可以更精確，辯論還可以更真摯，達(dá)到工匠精神精益求精的境界還有很大的追求空間。

案件統(tǒng)計(jì)有利于了解復(fù)議案件的總體情況。從省、市、縣區(qū)、各部門，到復(fù)議、應(yīng)訴、監(jiān)督、投訴等案件類型，每月、每季度、每的案件辦理、辦結(jié)情況都要一一進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。不能少一件，也不能多一件；不能錯(cuò)一件，也不能蒙一件，都是需要實(shí)事求是形成數(shù)據(jù)。

接著，開始承辦簡單的案件，第一個(gè)讓我眼睛一亮、充滿興趣的案件，是一個(gè)關(guān)于土地征收補(bǔ)償?shù)牟挥枋芾戆讣?。雖是最簡單的不予受理告知案，未曾想無一小案，迅速調(diào)查，及時(shí)反饋，且恰到好處的把握了告知時(shí)間，以最全面最節(jié)約社會(huì)資源的方法處理了案件。我開始渴望多接觸些案件，能用最好的方法辦結(jié)案件，化解糾紛。

XX年7月8日，浙江省行政復(fù)議局正式掛牌成立。復(fù)議二處負(fù)責(zé)承辦以設(shè)區(qū)市政府為被申請人的復(fù)議案件，以及集中承辦各部門復(fù)議案件。案件量急劇上升，從上半約170件上升到下半約305件。我有機(jī)會(huì)承辦更多的案件，尤其是各部門集中案件，特別是工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、物價(jià)等部門涉及職業(yè)投訴舉報(bào)人的案件。案件量多，涉及部門廣，法律法規(guī)不熟，面臨各種問題，壓力劇增。每辦理一個(gè)案件，相當(dāng)于是對(duì)該部門的所有涉案的法律法規(guī)摸索一遍，搜集相關(guān)判例，將法律適用做到嫻熟于心。若遇到法律法規(guī)有相互沖突或規(guī)定不明確的情形，還得向該部門或相關(guān)部門征詢意見。然后再結(jié)合案件事實(shí)進(jìn)行審查具體行政行為是否事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，程序合法。這是一次成長蛻變，從毫無頭緒，到胸有成竹。這期間，離不開處室領(lǐng)導(dǎo)的循循善誘，耐心釋疑。

辦理省級(jí)部門集中的案件多了，發(fā)現(xiàn)的問題也多了，有的不按法定程序履行法定職責(zé)，有的幾個(gè)部門間職責(zé)權(quán)限不明確，有的復(fù)議答復(fù)水平有待提高，等等。針對(duì)上述問題，工作人員通過組織協(xié)查、發(fā)商議函、發(fā)意見書等各種手段，查明事實(shí)、統(tǒng)一審理標(biāo)準(zhǔn)、提高下級(jí)機(jī)關(guān)依法行政的工作能力，妥善化解行政爭議糾紛。每做一個(gè)行政復(fù)議決定，都具有指導(dǎo)性作用，逆推行政機(jī)關(guān)依法行政。

浙江省行政復(fù)議局全體工作人員積極、主動(dòng)、敢于糾錯(cuò)、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是的辦案作風(fēng)，讓我看到了行政復(fù)議工作的新希望，看到了浙江法治建設(shè)的新希望，看到了中國法治建設(shè)的新希望。我為自己有幸成為過這其中一員而感到無比自豪。

四、結(jié)語

從收到案件，決定補(bǔ)正、不予受理或予以受理發(fā)答復(fù)通知，再到收到材料辦理案件，時(shí)間跟隨著一個(gè)一個(gè)案件、一個(gè)一個(gè)程序、一個(gè)一個(gè)周期、5日、10日、60日翩翩起舞。走過了春夏秋冬，閱覽了大院小景，嘗遍了飯菜面食，收獲了同事情誼，總覺得我也屬于這，不再告別。

雖然終將回到自己崗位上，我也定將不忘這一年省法制辦掛職鍛煉的經(jīng)歷。不忘夏書記XX年7月法治浙江建設(shè)十周年重要講話；不忘車省長10月聯(lián)席會(huì)議上的重要講話；不忘富陽黨校和支部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做老實(shí)人，說老實(shí)話，干老實(shí)事，不忘初心，砥礪前行；不忘法制辦各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容、鼓勵(lì)和支持。

我為擁有這次掛職鍛煉機(jī)會(huì)而感到榮耀，為這一年的堅(jiān)持而感到自豪，能為復(fù)議工作盡綿薄之力而感到欣慰，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可而感到滿足。人生價(jià)值，此時(shí)盡顯，足矣，足矣。

第三篇：省司法廳機(jī)構(gòu)改革簡報(bào)

第109期

省司法廳辦公室編2010年8月23日

省司法廳認(rèn)真踐行“五重五不簡單”工作要求 扎實(shí)做好廳局機(jī)關(guān)和直屬單位干部選拔任用工作

弘揚(yáng)了正氣 凝聚了人心 激發(fā)了活力

今年7月以來，省司法廳黨委全面貫徹、自覺踐行省委盧展工書記提出的“五重五不簡單”的干部選拔任用工作要求，創(chuàng)造性地運(yùn)用民主測評(píng)、綜合素質(zhì)測評(píng)考試、資歷業(yè)績評(píng)價(jià)等多種手段，全面做好省司法廳、省監(jiān)獄管理局機(jī)關(guān)處級(jí)干部和省屬監(jiān)獄勞教所正處級(jí)干部選拔任用工作。截至目前，共提拔和交流調(diào)整正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、非領(lǐng)導(dǎo)干部134人，其中廳局機(jī)關(guān)提拔56人。廳局機(jī)關(guān)科級(jí)干部交流和省屬監(jiān)獄勞教所副處以下干部調(diào)整工作正在進(jìn)行。主要的做法是：

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一是認(rèn)真落實(shí)中央和省委干部工作要求，樹立正確的用人導(dǎo)向。廳黨委堅(jiān)持黨管干部的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府“四個(gè)重在”、“三具兩基一抓手”的總體要求和盧展工書記“五重五不簡單”的干部工作要求，不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的部署，在落實(shí)上顯真本事、在實(shí)干上下真功夫。組織人員深入基層進(jìn)行調(diào)研，全面掌握司法廳、監(jiān)獄管理局和直屬單位干部隊(duì)伍狀況。同時(shí)，走訪省委組織部、省委政法委等有關(guān)部門，廣泛吸收借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定出《河南省司法廳監(jiān)獄管理局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革監(jiān)獄體制改革干部調(diào)整工作實(shí)施方案》，把“五重五不簡單”的工作要求，具體化為“民主測評(píng)”、“綜合素質(zhì)測評(píng)考試”和“資歷業(yè)績評(píng)價(jià)”等內(nèi)容，堅(jiān)持歷史地看、辯證地看、在工作中看、在實(shí)踐中看，全面衡量，綜合考慮，真正做到了把握原則、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，為提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提供了有力的制度保障。

二是全過程公開透明，確保群眾廣泛參與。廳黨委書記、廳長王文海同志多次指出，選拔干部工作一定要擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把干部選拔任用的過程變成讓群眾了解的過程、支持的過程。在方案公開、條件公開、選拔模式公開、職位公開的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵環(huán)節(jié)全部公開，民主推薦情況張榜公布，綜合素質(zhì)測評(píng)、演講答辯全體干部全程參加旁聽，考試試卷張貼接受評(píng)議。確定入圍人選、考察、任職等環(huán)節(jié)加大公開力度，資歷加分、工作業(yè)績加分提前公示，接受群眾監(jiān)督。廳局機(jī)關(guān)副廳級(jí)干部全部 ― ―

2參加黨委會(huì)，與廳黨委成員具有同等發(fā)言權(quán)。為了保證綜合素質(zhì)測評(píng)的公開公平，又分別邀請了省委組織部、省紀(jì)委、省委政法委和省公務(wù)員局的領(lǐng)導(dǎo)同志，與司法廳、監(jiān)獄管理局的廳級(jí)干部一起組成面試組，抽簽定分組，隨機(jī)進(jìn)考場，避免了“打關(guān)系分”、“打人情分”的問題。省委組織部、省紀(jì)委、省委政法委和省公務(wù)員局的同志由衷地稱贊，司法廳組織的這次干部選拔，是踐行盧展工書記“五重五不簡單”工作要求的具體化，充分體現(xiàn)了公開、公平、規(guī)范、創(chuàng)新的工作要求，這些做法可以作為干部選拔任用工作的經(jīng)驗(yàn)與范本，可資借鑒、值得推廣。廣大干警認(rèn)為測評(píng)體現(xiàn)了公平、公正、公道，結(jié)果令人滿意、讓人服氣。

三是創(chuàng)新工作機(jī)制，搭建選人用人平臺(tái)。廳黨委進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作的透明度，提高選人用人的公信度。首次實(shí)行了全員參與，綜合運(yùn)用多種手段，避免簡單地以票取人和憑一時(shí)一事的數(shù)字、任職年限、年齡取人。首次實(shí)行對(duì)不同層次參加人員在不同層面推薦和測評(píng)，設(shè)計(jì)不同的權(quán)重比例，既切實(shí)保護(hù)基層干警的參與主動(dòng)性、積極性，又全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地反映出干部的實(shí)際情況，有效遏制跑官拉票等不正之風(fēng)，真正把那些工作敢負(fù)責(zé)，想干事、能干事、干成事的干部，真正把那些群眾信任和擁護(hù)的干部選拔到重要崗位上來，激發(fā)廣大干警干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的豪情。采取了民主推薦與綜合素質(zhì)測評(píng)相結(jié)合的模式，對(duì)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾推薦的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合素質(zhì)測評(píng)，重點(diǎn)考察工作思路和管理能力；對(duì)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)行以業(yè)務(wù)工作能力為重點(diǎn)的 ― 3 ―

綜合素質(zhì)測評(píng)，再對(duì)入圍人員進(jìn)行民主推薦，做到了既有“伯樂相馬”又有“賽場選馬”。

四是倡導(dǎo)以人為本理念，注重工作業(yè)績和貢獻(xiàn)。把任職年限、工作業(yè)績、工作貢獻(xiàn)作為綜合考量的重要依據(jù)，對(duì)在工作中默默奉獻(xiàn)、踏實(shí)肯干、業(yè)績驕人的同志加分，使那些重干不重說、能干不多說、會(huì)干不愿跑的干部嶄露頭角。在正副調(diào)研員職位推薦中，優(yōu)先考慮那些擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)時(shí)間較長、年齡較大，長期以來愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇的老同志，充分彰顯了廳黨委深切的關(guān)懷與愛護(hù)。同時(shí)，從干部隊(duì)伍現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā)，從培養(yǎng)鍛煉干部角度考慮，實(shí)行縱向橫向交流，擴(kuò)大上下交流范圍，既注重全方位地造就高素質(zhì)人才、持續(xù)提升干警隊(duì)伍活力，又有效解決長期以來存在的機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部不愿下、基層優(yōu)秀干部不能上的問題，為司法行政事業(yè)不斷注入新鮮血液、增加新生力量，最大限度地激活發(fā)展?jié)摿Αòl(fā)勃勃生機(jī)。

這次選拔任用工作得到廣大干警的普遍稱贊，得到絕大多數(shù)同志的認(rèn)可，收到良好工作效果。

一是弘揚(yáng)了正氣。廣大干警認(rèn)為，這次干部調(diào)整是對(duì)近年來我省司法行政工作思路、工作方法、工作成效的一次“檢視”，是對(duì)廣大干警智慧、能力、實(shí)績的一次“大考”。堅(jiān)持以人為本，安排細(xì)致周密，要素設(shè)計(jì)合理，組織嚴(yán)密科學(xué)，完全符合中央、省委有關(guān)深化干部人事制度改革要求和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，完全符合司法行政工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，完全符合廣大干警深切的希冀和期望，考出了優(yōu)異成績，交上了滿意答卷。

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4二是凝聚了人心。廣大干部對(duì)這次選拔高度關(guān)注、熱情參與。參與競爭的同志都是精心準(zhǔn)備、理性對(duì)待、盡情展示、勝敗皆服；其他同志也是全程參與、全神貫注、仔細(xì)觀摩、認(rèn)真體會(huì)，從中既看到了自己的優(yōu)勢，更看到了存在的差距。大家真切感受到廳黨委是真正關(guān)心關(guān)注基層一線干警，表示一定珍惜廳黨委提供的機(jī)遇，平凡之中充溢滿腔熱血，懷著偉大追求，講政治、講黨性、講大局，真正做到個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局，保持積極向上的狀態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)參與支持這次干部調(diào)整工作。

三是激發(fā)了活力。廣大基層干警表示，這次廳局機(jī)關(guān)干部公開選拔意義重大，為下一步直屬單位選拔開了個(gè)好頭、做了個(gè)好示范、打了個(gè)好基礎(chǔ)，尤其從廳黨委用人導(dǎo)向上看到自己的出路和前途，大家對(duì)司法行政事業(yè)充滿了信心和希望，紛紛表示，一定要按照省委、省政府“四個(gè)重在”總體要求，大力弘揚(yáng)“聽黨的話、無私奉獻(xiàn)、用心謀事”的河南司法行政精神，責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，說到做到、說好做好、求實(shí)求效，為司法行政事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績接受組織的挑選，持續(xù)我省司法行政工作良好的態(tài)勢趨勢氣勢，為全面邁入全國司法行政第一方陣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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送：司法部、省委、省人大、省政府、省政協(xié)、省紀(jì)委、省軍區(qū)

省委政法委、省委組織部、省委宣傳部、省委政策研究室、省人大法制委員會(huì)、省人大內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省國家安 全廳、省政府法制辦、省武警總隊(duì)、省法學(xué)會(huì)

各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局），新疆建設(shè)兵團(tuán)司法局、監(jiān)獄管理局 各有關(guān)新聞單位

發(fā)：各省轄市、縣區(qū)司法局，省政法管理干部學(xué)院、省監(jiān)獄管理局，各直屬單位

本廳黨委委員，廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

郭俊峰、徐國紅、張惠初、孫奉仁、許林章、尚春萱、高國建、關(guān)國安、衛(wèi)明思 徐生富、馬金銘同志

廳機(jī)關(guān)各局、處、室，省法律援助中心

存檔3份共印400份 責(zé)任編校：時(shí)志強(qiáng)

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第四篇：省法制辦調(diào)研鄂州林業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)情況

省法制辦調(diào)研鄂州林業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)情況

8月7日，省政府法制辦副主任魏月明、省林業(yè)廳副廳長蔡靜鋒一行蒞臨鄂州，就該市林業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。市政府副秘書長尹章勝，市政府法制辦主任高戩生、市林業(yè)局局長鄧亞南，梁子湖濕地自然保護(hù)區(qū)管理局局長廖貴斌及相關(guān)林業(yè)執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。

會(huì)上，調(diào)研組一行聽取了市林業(yè)局、市政府法制辦有關(guān)林業(yè)執(zhí)法情況匯報(bào)，了解了該市相關(guān)林業(yè)執(zhí)法單位執(zhí)法體系建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問題以及林業(yè)綜合執(zhí)法改革方面的建議，傳達(dá)了中央、省有關(guān)執(zhí)法體系改革的有關(guān)精神，對(duì)該市未來林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革的模式和方向進(jìn)行了廣泛討論。

魏月明對(duì)該市林業(yè)執(zhí)法工作給予了充分肯定。他認(rèn)為，鄂州林業(yè)執(zhí)法基礎(chǔ)好、效果優(yōu)，能起到有效保護(hù)資源的作用，在執(zhí)法過程中的一些探索性作法符合林業(yè)綜合執(zhí)法改革的需要，符合鄂州綜合改革示范區(qū)建設(shè)的要求。下階段，鄂州要在完善林業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范林業(yè)執(zhí)法程序、強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法保障方面下功夫，爭取走在全省林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革的前列。

蔡靜鋒對(duì)該市林業(yè)執(zhí)法工作提出了具體要求。一是要高度重視林業(yè)綜合執(zhí)法改革工作。綜合執(zhí)法改革是十八屆三中全會(huì)定下的基調(diào)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，是大勢所趨、民心所向，林業(yè)部門

要深入研究積極參與，結(jié)合正在開展的事業(yè)單位改革，主動(dòng)整合執(zhí)法力量構(gòu)建綜合林業(yè)行政執(zhí)法體系。二是要重視森林資源保護(hù)工作。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們對(duì)生態(tài)環(huán)境的重視，非法征占有林地資源的案件呈上升趨勢，林業(yè)部門一定要充分發(fā)揮好林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍在保護(hù)森林資源、維護(hù)生態(tài)建設(shè)成果方面起到應(yīng)有的作用，對(duì)涉林案件要從重、從嚴(yán)、從速打擊。（鄂州市林業(yè)局 張俠）

第五篇：法制辦工作計(jì)劃

疾病預(yù)防控制中心2015年法制工作計(jì)劃

2015年疾控中心法制工作將按照區(qū)衛(wèi)計(jì)委法制工作要求，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和市委十一屆六次全會(huì)精神，在疾控中心廣大職工中繼續(xù)做好法制宣傳教育工作，結(jié)合疾控中心的工作實(shí)際，疾控中心法制工作將重點(diǎn)做好以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)《衛(wèi)計(jì)委2015年依法行政工作要點(diǎn)》的要求，完善由疾病預(yù)防控制中心黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整疾控中心法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)本單位法制工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。

二、加強(qiáng)宣傳，提高職工法律意識(shí)

擴(kuò)大法制宣傳教育領(lǐng)域,加強(qiáng)全體職工對(duì)各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是與本中心工作職能相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)、貫徹；積極開展以增強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育為目標(biāo)的法制宣傳教育活動(dòng)，通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育和法制實(shí)踐，不斷提高疾控中心職工的法律素質(zhì)和法制觀念，提高依法開展疾控工作的能力和水平，增強(qiáng)依法管理的自覺性，從而提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平，為轄區(qū)政府、為轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)和人民群眾服務(wù)。

三、強(qiáng)化重點(diǎn)，開展形式多樣宣傳教育

（一）有針對(duì)性的加強(qiáng)重點(diǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí) 1.突出抓好重大衛(wèi)生計(jì)生政策法規(guī)宣傳

嚴(yán)格按照《北京市人口與計(jì)劃生育條例》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真抓好計(jì)生政策法規(guī)的落實(shí)，全面落實(shí)“獎(jiǎng)勵(lì)” “特扶”制度，做好國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休職工的計(jì)劃生育獎(jiǎng)

勵(lì)政策的宣傳和落實(shí)。加強(qiáng)部門配合和協(xié)調(diào)、積極做好各項(xiàng)惠民政策和人口計(jì)生政策的有效銜接。

2.圍繞工作重點(diǎn)，開展衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí)。立足單位實(shí)際，有針對(duì)性地開展《中華人民共和國傳染病防治法》及實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國食品安全法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《消毒管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生法》等為重點(diǎn)的衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部、職工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，自覺用法律規(guī)范行為，形成崇尚法律、遵守法律、依法辦事的社會(huì)風(fēng)尚，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

3.開展與職工利益相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。多層次、多渠道通過局域網(wǎng)下發(fā)、黑板報(bào)宣傳等形式組織職工開展《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《全民健身?xiàng)l例》、等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。在不斷提高職工法律素質(zhì)的同時(shí)，教育職工充分利用法律付與的權(quán)利保護(hù)自己的利益。

（二）加強(qiáng)中心領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及重點(diǎn)科室人員的法律法規(guī)學(xué)習(xí) 1.加強(qiáng)中心領(lǐng)導(dǎo)、中層干部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)

結(jié)合中心工作實(shí)際，利用中心主任辦公會(huì)、中層干部會(huì)等形式，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識(shí)與政治理論學(xué)習(xí)穿插進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的理解和運(yùn)用，保證普法工作落到實(shí)處。2.加強(qiáng)中心專業(yè)技術(shù)人員的法律法規(guī)教育。通過組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章制度，使衛(wèi)技人員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，切實(shí)做到依法執(zhí)業(yè)。3.加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全、內(nèi)部安全穩(wěn)

定的法律法規(guī)教育。開展全體職工《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《生物安全管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的教育，提高職工的安全意識(shí)，創(chuàng)建“安全中心”，確保疾控中心一方平安，確保中心各項(xiàng)工作的安全開展。

二〇一五年八月篇二：法制辦2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃 ***政府法制辦公室

2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃 2013年，縣政府法制辦公室立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，以《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（以下簡稱《綱要》）為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)政府工作、服務(wù)社會(huì)為宗旨，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照年初既定的工作思路，以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府為目標(biāo)，以健全工作制度、規(guī)范行政行為為載體，緊密結(jié)合我縣法制工作實(shí)際，認(rèn)真履行職責(zé)，為推進(jìn)依法治縣進(jìn)程和加快社會(huì)主義法治政府建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2013年工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）深入開展法制宣傳活動(dòng)。根據(jù)“六五”普法工作的要求和“法治城市”建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，深入開展法制宣傳活動(dòng)。組織開展了2期依法行政專題講座，重點(diǎn)對(duì)《行政處罰法》、《行政處罰法實(shí)施條例》、《行政許可法》、《國家賠償法》等公共法律、法規(guī)知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)講解，不僅提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，也進(jìn)一步提高了廣大群眾行政復(fù)議知識(shí)及法律意識(shí)。同時(shí)，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳活動(dòng),多渠道宣傳《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，為逐步形成與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的法治環(huán)境、社會(huì)氛圍創(chuàng)造了有利條件。

（二）不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法主體和人員的管理。縣政府法制辦 公室扎實(shí)開展全縣第四輪持證執(zhí)法工作，制定印發(fā)了《關(guān)于做好全縣第四輪行政執(zhí)法證件換發(fā)工作有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于開展全縣第四輪持證執(zhí)法工作的通知》等文件，對(duì)全縣現(xiàn)有行政執(zhí)法主體和人員進(jìn)行摸底，按要求填報(bào)了《***行政執(zhí)法主體及人員清理匯總表》和《***行政執(zhí)法人員信息表》，完成了全縣行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員摸底工作。目前，全縣第四輪持證執(zhí)法工作有序推進(jìn)，完成了綜合法律知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)法律知識(shí)考試，正在對(duì)執(zhí)法主體和執(zhí)法人員資格進(jìn)行復(fù)核，行政執(zhí)法主體資格證和執(zhí)法證件的換發(fā)工作將于年底全面結(jié)束。

（三）進(jìn)一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。為加強(qiáng)貫徹落實(shí)《甘肅省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，縣政府法制辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)<甘肅省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定>的通知》等文件，各行政執(zhí)法單位制定并公布了行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施細(xì)則，明確行政處罰的原則、范圍、基準(zhǔn)和幅度，進(jìn)一步壓縮行政處罰自由裁量空間；嚴(yán)格落實(shí)重大行政處罰備案制度。同時(shí)各行政執(zhí)法單位都完善了行政執(zhí)法權(quán)力流程并繪制了流程圖，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法程序。

（四）進(jìn)一步規(guī)范基層行政執(zhí)法行為。為集中整治基層行政執(zhí)法中的突出問題，縣政府法制辦公室于7月份開展了行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)，對(duì)公安、農(nóng)牧、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等27個(gè)的行政執(zhí)法案卷單位進(jìn)行抽查，共評(píng)查案卷2868卷，其中行政處罰卷2375卷，行政許可卷465卷，行政征收卷17卷，行政裁決卷11 卷。根據(jù)評(píng)查情況，評(píng)選出優(yōu)秀案卷574卷；良好案卷946卷；合格案卷1348卷；無不合格案卷。督促各單位文明執(zhí)法、亮證執(zhí)法，在征地拆遷、交通運(yùn)輸、市場管理等方面沒有出現(xiàn)粗暴執(zhí)法、濫施行政處罰、濫用強(qiáng)制措施等執(zhí)法違法和執(zhí)法侵權(quán)行為，有效杜絕了惡性事件的發(fā)生。

（五）認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度。不斷健全規(guī)范性文件制定程序，強(qiáng)化備案審查工作，完善了備案登記、公布、監(jiān)督檢查等制度。在規(guī)范性文件審核中，縣政府法制辦堅(jiān)持“法制統(tǒng)一、政令統(tǒng)一”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)范性文件起草、審核與備案辦法，對(duì)縣政府及縣政府各部門起草的規(guī)范性文件都進(jìn)行審核，并對(duì)送審規(guī)范性文件存在的問題作出了說明并提出相應(yīng)修改意見。截至目前共審查縣政府部門送審規(guī)范性文件7件，并按要求報(bào)送市政府及縣人大辦進(jìn)行備案。

（六）加強(qiáng)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作。行政復(fù)議工作的開展，既維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，又對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的執(zhí)法活動(dòng)起到了監(jiān)督作用，推進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實(shí)，促使各部門嚴(yán)格依法辦事、嚴(yán)肅執(zhí)法活動(dòng)，使行政執(zhí)法行為更加合法規(guī)范。截至目前共應(yīng)訴行政訴訟案件8件，其中1件駁回訴訟請求，1件駁回起訴，1件調(diào)解處理，5件正在審理；收到申請行政復(fù)議案件1件，因不屬于行政復(fù)議受案范圍，決定不予受理。

（七）切實(shí)做好政府信息公開工作?？h政府法制辦公室深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照縣政府的工 作部署，不斷加大對(duì)《中華人民共和國政府信息公開條例》的宣傳力度。作為成員單位，指導(dǎo)、督促各相關(guān)單位做好政府信息公開工作。積極參加網(wǎng)上辦公應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)，切實(shí)推進(jìn)我縣電子政務(wù)建設(shè)。協(xié)助縣行政服務(wù)中心大力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入推行一站式服務(wù)和“兩集中兩到位”行政審批服務(wù)方式。同時(shí)，注重依法行政信息報(bào)送工作，截至目前共上報(bào)依法行政信息106條，其中69條被選登在省政府法制信息網(wǎng)上。

（八）積極參與政府涉法事務(wù)工作。我辦充分發(fā)揮政府法律參謀助手的作用，積極參與項(xiàng)目建設(shè)、安全穩(wěn)定等涉法事項(xiàng)的審查，辦理了縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù)和臨時(shí)性工作。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為涉法上訪事件提供法律咨詢服務(wù)，分析糾紛成因，及時(shí)向縣委縣政府提供決策的參考法律依據(jù)。

二、存在的問題

在看到成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我縣依法行政工作還存在一些不足和問題。主要是：一是人員少，還不能適應(yīng)當(dāng)前政府法制工作的需要。主要表現(xiàn)在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作壓力較大。根據(jù)《綱要》建設(shè)法治政府、推進(jìn)依法行政的工作要求，當(dāng)前還有一些政府法制工作因人員少而影響了工作效率，距省市法制工作要求還有一定差距。二是不能對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行行政執(zhí)法工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法總體水平仍然不高，且發(fā)展不平衡，相當(dāng)數(shù)量的糾紛還不能就地協(xié)調(diào)解決，法制工作服務(wù)農(nóng)村、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職能還不 能充分體現(xiàn)。三是因?yàn)楸O(jiān)督、處罰機(jī)制不健全，規(guī)范性文件報(bào)送備案工作仍存在一定的問題，需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是影響和制約依法行政的不利因素依然存在，依法行政考核體系不夠健全，指標(biāo)體系不盡科學(xué)合理，依法決策責(zé)任追究制尚未完全真正建立，行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)不夠到位，重審批輕監(jiān)管、重處罰輕服務(wù)的慣性思維尚未完全克服，對(duì)加快法治政府建設(shè)緊迫性和責(zé)任感認(rèn)識(shí)不到位等。對(duì)上述問題，我們將在今后工作中認(rèn)真加以解決。

三、2014年工作打算

2014年，縣政府法制辦公室將根據(jù)《綱要》和省、市政府關(guān)于依法行政工作的要求，進(jìn)一步完善相關(guān)制度和機(jī)制，針對(duì)前述具體問題，以貫徹執(zhí)行《綱要》為宗旨，以服務(wù)政府、服務(wù)人民為主線，全力推進(jìn)政府依法行政和法治政府建設(shè)。主要工作思路如下：

一是加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)。認(rèn)真研究制定行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案，重點(diǎn)做好規(guī)范自由裁量權(quán)工作。結(jié)合考核方案，加大對(duì)各單位行政執(zhí)法責(zé)任制工作內(nèi)容的規(guī)范力度，并對(duì)全縣各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，以督促其依法行政，提高依法行政能力。二是進(jìn)一步做好行政復(fù)議工作。按照《中華人民共和國行政復(fù)議法實(shí)施條例》的要求，全面查找現(xiàn)有行政復(fù)議工作不足，完善行政復(fù)議程序，健全行政復(fù)議文書，積極探索行政復(fù)議的協(xié)調(diào)、聽證制度，進(jìn)一步完善告知制度和審查制度，提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量。三是深入開展規(guī)范性文件審查備案工作。-5-篇三：法制辦工作計(jì)劃

一、會(huì)務(wù)工作計(jì)劃

1、及時(shí)掌握全辦公室的中心工作，了解領(lǐng)導(dǎo)工作動(dòng)態(tài)，科學(xué)安排領(lǐng)導(dǎo)的日常工作事務(wù)，每日及時(shí)進(jìn)行會(huì)務(wù)通知；認(rèn)真做好記錄，積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

2、做好主要領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有關(guān)信息的收集整理等工作。

3、逐月整理、及時(shí)記錄法制辦公室工作重要事件。

4、按領(lǐng)導(dǎo)批示要求，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)批辦件的跟蹤督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

5、及時(shí)收集、整理、審核需提交上級(jí)部門的有關(guān)議題。按要求做好對(duì)市委市政府會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)服務(wù)、會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要整理、編發(fā)等工作。

6、及時(shí)處理文件資料和所需材料的收集、整理、歸檔、查閱服務(wù)工作。按要求完成領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)文稿的起草、修改工作任務(wù)。

7、配合完成市委辦公室信訪、維穩(wěn)、禁毒、依法治市、環(huán)境保護(hù)等工作任務(wù)。結(jié)合工作實(shí)際，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，平時(shí)有工作研究，注意有關(guān)資料的收集和整理。認(rèn)真作好目標(biāo)任務(wù)的分解。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、抓好黨支部的基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持做到黨務(wù)工作的規(guī)范化。黨員調(diào)入調(diào)出手續(xù)齊全、黨費(fèi)收繳及時(shí)準(zhǔn)確、黨員狀況統(tǒng)計(jì)符合要求、資料保管存檔規(guī)范統(tǒng)一。

2、嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度。抓思想政治理論教育,不斷提高黨員的綜合素質(zhì)，有針對(duì)性地解決好思想認(rèn)識(shí)方面的問題,提高自身的理論水平,增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

3、抓好積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)和組織發(fā)展，支部定期分析積極分子隊(duì)伍狀況,根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,有針對(duì)性的進(jìn)行培養(yǎng)。把符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀積極分子吸收到黨的組織中來。

4、要堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)同黨建工作緊密結(jié)合起來,不斷提高機(jī)關(guān)干部、職工的文明素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作，同時(shí)提高黨風(fēng)廉政教育和精神文明建設(shè)。

5、做好黨建和行政業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合,履行好黨支部的協(xié)助和監(jiān)督職能,促進(jìn)法制工作的再發(fā)展。

1、增強(qiáng)群眾意識(shí)和大局意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度。

2、加強(qiáng)相應(yīng)的后勤制度或措施作保障，將工作細(xì)致化，周全化。

3、結(jié)合自己的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，合理調(diào)配資源，作好協(xié)調(diào)工作。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，拋棄個(gè)人私利，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

四、計(jì)生工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制。

2、加強(qiáng)宣傳，著力營造良好的計(jì)生工作氛圍。

3、進(jìn)一步突出難點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)孕前管理，杜絕政策內(nèi)出生的漏報(bào)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，搞好基層計(jì)生行政管理、群眾工作干部的教育培訓(xùn)。

五、精神文明建設(shè)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。

2、突出公益活動(dòng)特點(diǎn)，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。

3、扎實(shí)開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強(qiáng)誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。

4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位精神面貌為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建。

5、以落實(shí)工作措施、完善長效機(jī)制為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我隊(duì)精神文明建設(shè)。

六、執(zhí)法培訓(xùn)工作

1、為適應(yīng)新形勢的需要，對(duì)法制機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的配備還應(yīng)適當(dāng)調(diào)整，以切實(shí)加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)。

2、不斷加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提高法制隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)其依法行政能力。

3、保證培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容的落實(shí)，確保完成培訓(xùn)任務(wù).4、要保證執(zhí)法人員的參訓(xùn)率、考試率和合格率，確保每個(gè)執(zhí)法人員都能通過培訓(xùn)

5、緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際，提供執(zhí)法人員較好的培訓(xùn)條件，防止圖形式、走過場、務(wù)求培訓(xùn)實(shí)效。