第一篇：加強(qiáng)政法組織建設(shè)實(shí)施措施

一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高廣大干警的思想素質(zhì)和理論水平。

各部門要做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有學(xué)習(xí)內(nèi)容，有學(xué)習(xí)活動(dòng)，有學(xué)習(xí)記錄，有學(xué)習(xí)筆記。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，起到表率作用。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，政法各部門要從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的要求出發(fā)，建立和完善政法機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干警隊(duì)伍。通過學(xué)習(xí)，要與時(shí)俱進(jìn)、開拓視野、認(rèn)清形勢(shì)、武裝頭腦，不斷提高廣大干警的政治覺悟、思想素質(zhì)和理論水平，達(dá)到促進(jìn)工作的目的。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮政法隊(duì)伍在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的主力軍作用。

社會(huì)穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提，政法各部門是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定的中流砥柱。為了確保全市的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，政法各部門必須以法律為武器，以專業(yè)為優(yōu)勢(shì)，善打硬仗，扶正壓邪，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中，叫的響，拉的出，打的贏，真正起到打擊敵人、震懾犯罪、保護(hù)人民，為加快發(fā)展保駕護(hù)航的作用。公安部門要結(jié)合市情，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持打防結(jié)合，加大打擊力度，各項(xiàng)主要工作指標(biāo)要位于錦州市前列。在關(guān)鍵時(shí)期，能夠出色完成市委、市政府和政法委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。法院要依據(jù)法律職責(zé)，認(rèn)真做好各種案件的處理工作，提高辦案的速度和質(zhì)量，認(rèn)真解決涉法上訪問題。堅(jiān)持嚴(yán)審、快判，采取有利措施，解決執(zhí)行難問題，維護(hù)法律尊嚴(yán)，真正起到懲罰犯罪，保護(hù)人民合法權(quán)益的作用。檢察院要嚴(yán)審快批，做到公開、公正、公平執(zhí)法，充分發(fā)揮執(zhí)法檢查監(jiān)督作用。司法局要認(rèn)真抓好法制宣傳、民事調(diào)節(jié)、法律援助工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中把好第一道防線。民政局要明確自身的職責(zé)和工作任務(wù)，促進(jìn)全市的和諧穩(wěn)定。政法各部門要從講政治、講發(fā)展、講大局、講穩(wěn)定的高度，各行其職，各負(fù)其責(zé)，共同為實(shí)現(xiàn)北鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定出力獻(xiàn)策。

三、嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，牢固樹立政法干警的良好形象。

政法各部門要認(rèn)真抓好警風(fēng)警紀(jì)的教育工作。廣大干警要廉潔執(zhí)法、遵章守紀(jì)，堅(jiān)持執(zhí)法為民、廉政高效的原則。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，要內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象。要深化干警的警風(fēng)警紀(jì)教育，不準(zhǔn)出現(xiàn)違規(guī)、違法、違紀(jì)現(xiàn)象。要樹立忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于法律的思想，塑造良好的道德風(fēng)尚。各部門要認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和政策，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。市政法委要成立警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，匯同市紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門定期、不定期地對(duì)公、檢、法、司、民部門的警風(fēng)警紀(jì)情況進(jìn)行抽查和驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題要批評(píng)教育，造成影響和后果的要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。通過上下齊抓共管，使政法隊(duì)伍風(fēng)氣正、紀(jì)律嚴(yán)，形成良好的社會(huì)輿論氛圍。使廣大干警的自身形象得到進(jìn)一步端正，使政法機(jī)關(guān)的面貌煥然一新。

四、密切配合，協(xié)調(diào)一致，正確處理好政法各部門之間的關(guān)系。

公、檢、法、司、民各部門要在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局形成共識(shí)，通力合作。在具體工作上要盡職盡責(zé)，在整體工作上要目標(biāo)一致。要樹立顧大局、識(shí)整體的思想，克服本位主義、部門利益的傾向，政法各部門之間要形成常溝通、常聯(lián)系、常研究，共同為北鎮(zhèn)的發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)的新格局。

五、突出重點(diǎn)，圍繞中心，建立健全工作匯報(bào)制度。

按照市委、市政府和政法委的要求，政法各部門要明確目標(biāo)、理清思路、把握重點(diǎn)，認(rèn)真做好每一階段的工作總結(jié)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作，市政法委每半月召開一次公、檢、法、司、民各部門班子成員以上的領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，聽取各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前段工作的情況匯報(bào)。在分析情況、研究問題的基礎(chǔ)上，政法委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下段工作要進(jìn)行安排和部署。每季度市政法委邀請(qǐng)市幾大班子的主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)政法各部門的工作開展一次檢查活動(dòng)，對(duì)檢查的情況和結(jié)果要進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。政法各部門每月要向市委、市政府幾大班子的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作，通過匯報(bào)、了解情況、提出意見，共同研究解決工作中存在的問題。

六、理順關(guān)系，規(guī)范行為，建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化政法工作，妥善處理有關(guān)事宜，對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)共同負(fù)責(zé)，政法各部門的一些重要工作、重大事項(xiàng)、重大活動(dòng)和涉及全局性有關(guān)問題的處理要及時(shí)向市委、市政府、市政法委事先予以請(qǐng)示報(bào)告，經(jīng)過研究決定后，方可實(shí)施。對(duì)未經(jīng)請(qǐng)示，造成影響，出現(xiàn)后果的要追究組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七、嚴(yán)格考評(píng)，加強(qiáng)管理，建立健全政法各部門工作的考核制度。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找差距、促進(jìn)工作，市委政法委要成立政法工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組。邀請(qǐng)市幾大班子和有關(guān)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)參加考核活動(dòng)。一是對(duì)公、檢、法、司、民政法部門的領(lǐng)導(dǎo)班子工作進(jìn)行考核，確定考核內(nèi)容，看班子的核心作用，看班子的團(tuán)結(jié)和凝聚力，看班子的威信和完成工作任務(wù)的成果。對(duì)工作突出或不勝任的班子成員，要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織部門提出意見和建議。二是對(duì)公、檢、法、司、民各部門中層干部的工作進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核政治思想素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)情況，對(duì)有問題要進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)不稱職的要提出調(diào)整意見。三是對(duì)政法各部門主要工作指標(biāo)和市委、市政府交辦重要工作的考核。對(duì)考核的情況要進(jìn)行匯總，上報(bào)有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，并在全市政法系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。政法各部門的干部提拔任用，領(lǐng)導(dǎo)晉級(jí)，政法委要參與測(cè)評(píng)考核，要提出意見和合理化建議，否則不準(zhǔn)提拔和晉級(jí)，實(shí)行一票否決制。市政法委對(duì)政法各部門的工作年中有考核，年末有總評(píng)。對(duì)中層科、所、隊(duì)、室的工作要定期或不定期的檢查和抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)問題嚴(yán)重的要追究中層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提出意見和建議，一次誡免，兩次“亮黃牌”，三次停止工作。

八、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)堅(jiān)持完善政法工作的總結(jié)表彰制度。

為了促進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，查找差距，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)各部門和廣大干警工作的積極性，市政法委半年要召開一次由政法各部門中層以上干部參加的年中工作總結(jié)會(huì)議。認(rèn)真總結(jié)前段工作情況，對(duì)下半年的工作任務(wù)要進(jìn)行詳細(xì)的安排和部署。年末市委、市政府要召開全市政法工作總結(jié)表彰大會(huì)，要樹立一批工作突出的部門和單位，表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批貢獻(xiàn)較大的優(yōu)秀干警和先進(jìn)個(gè)人。通過總結(jié)表彰活動(dòng)，起到弘揚(yáng)正氣，相互促進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。

總之，全市政法各部門要統(tǒng)一思想、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮力拼搏、開拓進(jìn)取，為建設(shè)一個(gè)平安、和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮的新北鎮(zhèn)做出新的貢獻(xiàn)。

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

第二篇：深學(xué)習(xí)型組織建設(shè)措施

學(xué)習(xí)型組織建設(shè)措施

認(rèn)真貫徹落實(shí)廳局《關(guān)于進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，以學(xué)習(xí)為核心、以創(chuàng)新為靈魂、以發(fā)展為目的，理論聯(lián)系實(shí)際，深入開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利完成?，F(xiàn)就我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的主要情況匯報(bào)如下:

一、觀念先導(dǎo)，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭倡導(dǎo)實(shí)踐。2004年我局專門成立了局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的組織領(lǐng)導(dǎo)。永康會(huì)議后，局黨組認(rèn)真學(xué)在全省系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織暨隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上講話精神，充分認(rèn)識(shí)深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的重要性。局領(lǐng)導(dǎo)尤其是“一把手”在每次工作會(huì)議及其他多種場(chǎng)合都要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)“三個(gè)好好”“三走近、三遠(yuǎn)離”的重要性，提出“少聚一次餐、少打一次牌、多讀一點(diǎn)書”的要求，積極倡導(dǎo)“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新”的現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成中心組學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加各類培訓(xùn)，牽頭調(diào)研重點(diǎn)課題，積極發(fā)揮學(xué)習(xí)表率作用。同時(shí)，積極利用業(yè)余時(shí)間參加“乒乓球”等文體興趣小組，帶頭餞行“快樂學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、精致生活”的理念內(nèi)涵。

（二）部門聯(lián)動(dòng)，深入發(fā)動(dòng)宣傳。學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一項(xiàng)系 1 統(tǒng)工程，在創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)處室積極發(fā)揮職能，大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，人教處積極發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)作用，辦公室、監(jiān)察室分別負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的宣傳和督查，工會(huì)、團(tuán)委協(xié)助抓好各項(xiàng)工作。一是召開縣區(qū)人教工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)永康會(huì)議精神，再發(fā)動(dòng)再動(dòng)員，明確深入創(chuàng)建的要求。局領(lǐng)導(dǎo)專門召集創(chuàng)建辦成員和基層分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談?wù){(diào)研，聽取工作匯報(bào)，查找薄弱環(huán)節(jié)，理清工作思路。二是專門聘請(qǐng)了上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所王教授講授來我局作專題講座，研討創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的核心問題。三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的骨干隊(duì)伍建設(shè)，先后分6批派出十多名骨干赴上海、杭州等地參加明德學(xué)習(xí)型組織研究所組織的宣講師培訓(xùn)班，提高學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的理論和實(shí)踐能力。四是專門收集、整理部分有關(guān)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的理論知識(shí)和案例資料，編印成冊(cè)，下發(fā)給全體干部人手一冊(cè)，努力使廣大干部了解掌握學(xué)習(xí)型組織的倡導(dǎo)理念和基本理論，幫助引導(dǎo)學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變。五是通過內(nèi)部宣傳媒介和局域網(wǎng)大力宣傳開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng)的重要意義，專門編刊了《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作專題簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)宣傳各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷營(yíng)造良好的宣傳氛圍。

（三）強(qiáng)化理念，明確創(chuàng)建目標(biāo)。2004年我局出臺(tái)了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的三年規(guī)劃》，2005年出臺(tái)了《十一五期間干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，今年我局又專門組織“九五”“十五”期間干部學(xué)習(xí)教育“回顧與展望”系列工作，進(jìn)行了十年回顧總結(jié)，進(jìn) 2 一步理清創(chuàng)建思路。在此基礎(chǔ)上，專門制定了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作實(shí)施意見》，明確了創(chuàng)建工作的三大目標(biāo)：一是提高思想認(rèn)識(shí)，樹立“時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、我要學(xué)習(xí)”的理念，把個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與事業(yè)發(fā)展大目標(biāo)有機(jī)融合，推動(dòng)事業(yè)共同愿景的最終實(shí)現(xiàn)；二是提升能力素質(zhì)，圍繞“人才復(fù)合型、工作創(chuàng)新型、服務(wù)效能型、管理精細(xì)化、流程信息化、執(zhí)法規(guī)范化”標(biāo)準(zhǔn)，提出了提高“領(lǐng)導(dǎo)干部的謀劃力、中層干部的執(zhí)行力、一般干部的戰(zhàn)斗力”的具體要求；三是落實(shí)工作目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，落實(shí)“三個(gè)三”工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保全市財(cái)政總收入完成工作目標(biāo)，促進(jìn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、搭建平臺(tái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性

（一）建立集中學(xué)習(xí)的平臺(tái)。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作和干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，不定期下發(fā)學(xué)習(xí)需求調(diào)查表，對(duì)干部職工迫切想要學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了解、統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際工作需要制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持把政治理論培訓(xùn)作為首要任務(wù)，全面加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建的有效性和針對(duì)性。

1、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。積極發(fā)揮黨組中心理論組領(lǐng)學(xué)作用，制定了《黨組理論學(xué)習(xí)中心組和干部理論學(xué)習(xí)實(shí)施意見》，明確了理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。今年組織中心組理論學(xué)習(xí)22次。召開黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神等重要文件。中心組成員通過讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、課題調(diào)研等形式 3 帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)，并結(jié)合分管工作，進(jìn)行中心發(fā)言，確保學(xué)在前面，用在前面，推動(dòng)全局學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展。

2、堅(jiān)持集中辦班。根據(jù)不同對(duì)象集中舉辦培訓(xùn)班，開展有重點(diǎn)的專題學(xué)習(xí)，著力提高廣大干部的科學(xué)執(zhí)政、依法行政的水平。今年已辦各類培訓(xùn)班35起。針對(duì)中層干部，注重領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的培訓(xùn)，堅(jiān)持每年組織舉辦一期中層干部培訓(xùn)班。2004年、2005年連續(xù)兩年赴上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)，進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。今年赴省委黨校舉辦第四期系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，為期三天，取得了較好的學(xué)習(xí)效果；針對(duì)優(yōu)秀年輕干部，認(rèn)真推薦選送基層優(yōu)秀年輕干部赴市委黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)培養(yǎng)。系統(tǒng)內(nèi)我們每二年舉辦一期青干培訓(xùn)班，今年組織系統(tǒng)內(nèi)49位年輕干部赴市委黨校學(xué)習(xí)，通過摸底考試、專家講座、軍事訓(xùn)練和演講比賽，進(jìn)一步提高了青年干部組織紀(jì)律觀念和政治業(yè)務(wù)能力；針對(duì)業(yè)務(wù)骨干，以處室為主導(dǎo)，每年舉辦專業(yè)培訓(xùn)，并積極參加省廳、省局各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。今年圍繞“法制浙江”等內(nèi)容重點(diǎn)舉辦了監(jiān)察員、法制員等專題培訓(xùn)。2005年開始根據(jù)總局要求，對(duì)45周歲以下稅務(wù)干部分三年進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)技能輪訓(xùn)。兩年來共舉辦了11期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，其中今年已舉辦了5期，參加培訓(xùn)人數(shù)近800人；針對(duì)黨務(wù)干部，積極選派支委以上黨務(wù)干部參加市委、市政府各類理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)內(nèi)主要是舉辦《黨章》、黨務(wù)知識(shí)和《工會(huì)法》等培訓(xùn)會(huì)，積極探討先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī) 4 制。

3、開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真舉辦季度報(bào)告會(huì)和專題講座。年初市局根據(jù)各單位上報(bào)計(jì)劃，匯總下發(fā)了《2006年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，確定季度報(bào)告會(huì)和講座主題和內(nèi)容，明確責(zé)任處室和完成時(shí)限，提高學(xué)習(xí)統(tǒng)籌性。在師資在選擇上，積極邀請(qǐng)省、市有關(guān)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)與滬浙高校教授、專家等來上課，積極推行干部主講，邀請(qǐng)一些中層業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)主講本處室、本崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。今年來先后舉辦了學(xué)習(xí)貫徹《黨章》專題報(bào)告及測(cè)試、公務(wù)員法輔導(dǎo)、“十一五”規(guī)劃解讀、加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等專題報(bào)告會(huì)，組織了“七一”黨課、社會(huì)主義榮辱觀輔導(dǎo)、公務(wù)禮儀、專業(yè)法律知識(shí)、完美色彩知識(shí)、消防安全知識(shí)、檔案知識(shí)更新等專題講座，共計(jì)21次。組織了系統(tǒng)內(nèi)45周歲以下公務(wù)員參加了公共管理知識(shí)和普通話的培訓(xùn)測(cè)試。二是堅(jiān)持機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日制度。從2004年10月起我局建立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度，確定雙月第一個(gè)星期六為機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一“學(xué)習(xí)日”，由市局統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)。今年已安排了5次集中學(xué)習(xí)，廣大機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)圍繞貫徹和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)和局長(zhǎng)年中工作報(bào)告等內(nèi)容開展討論學(xué)習(xí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)智慧，實(shí)現(xiàn)“1＝1大于2”的效果。各基層單位在參加市局組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，也組織開展了各具特色的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。如一分局全面推行“星期一夜?！睂W(xué)習(xí)模式，推行“每周一學(xué)、每課一練、每年一考”。去年以來共舉辦夜校學(xué)習(xí)會(huì)31期，參訓(xùn)人員達(dá)到1116人次。二 5 分局以“創(chuàng)建黨員先鋒崗”和“服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)”為抓手，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)中心工作。

（二）建立學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。積極搭建內(nèi)、外學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，加強(qiáng)基層單位和干部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)了相互之間的了解與溝通。一是分層次召開工作座談會(huì)。召開了基層分局分管領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)，由各單位交流創(chuàng)建情況，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，開拓工作思路。召開年輕干部座談會(huì)，今年局領(lǐng)導(dǎo)先后2次親自聽取青年干部工作學(xué)習(xí)匯報(bào)，發(fā)揮青年骨干作用，深化創(chuàng)建工作。二是開展學(xué)習(xí)型組織“創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)。組織系統(tǒng)內(nèi)各單位總結(jié)提煉創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)中形成的好方法、好舉措，通過網(wǎng)上公示，由市局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)證書予以表彰。評(píng)選結(jié)束后，市局還將把事跡材料匯編成冊(cè)，供系統(tǒng)內(nèi)各單位學(xué)習(xí)交流。三是組織學(xué)習(xí)型組織辯論賽。今年我們較為成功組織了《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，各基層單位積極參與，取得了較好效果。在此基礎(chǔ)上，我們正積極籌辦組織學(xué)習(xí)型組織辯論賽，通過正反兩方面的辯論和探討，不斷深化創(chuàng)建理念，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。三是以工團(tuán)婦等組織為依托積極開展各類活動(dòng)。注重把學(xué)習(xí)融入文化之中，組織開展了豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)。今年主要組織了全市新春聯(lián)歡會(huì)，籃球和乒乓球興趣小組，“八榮八恥”書法攝影比賽、廉政警言警句征集等比賽活動(dòng)。同時(shí)，積極組織各類外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。今年來，先后組織黨員干部去武夷山革命根據(jù)地學(xué)習(xí)了解黨的歷史，6 接受傳統(tǒng)教育，組織女干部赴海寧、織里考察民營(yíng)企業(yè)，組織團(tuán)員青年參觀國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”示范崗，這些活動(dòng)不僅豐富了干部職工的知識(shí)，開拓了干部的視野，也進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力。

（三）建立學(xué)習(xí)反思平臺(tái)。認(rèn)真開展調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，通過審視、傾聽、換位、反思等過程，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，樹立學(xué)習(xí)與工作密不可分的理念。一是廣泛征求各界意見。今年來召開了作風(fēng)建設(shè)意見座談會(huì)、稅企座談會(huì)和誠(chéng)信納稅戶座談會(huì)，走訪了明星企業(yè)，開展了納稅人滿意度調(diào)查，對(duì)收集的各類意見建議進(jìn)行梳理匯總后，下發(fā)督查通知，明確責(zé)任處室和改進(jìn)時(shí)間。在此基礎(chǔ)上，今年我局推出了“局長(zhǎng)網(wǎng)上接待日、減免稅即時(shí)審批、運(yùn)輸發(fā)票代開綠色通道”等十項(xiàng)優(yōu)化服務(wù)新措施，目前已全部落實(shí)到位，取得較好的社會(huì)效應(yīng)。二是積極走訪社會(huì)主義新農(nóng)村。市局領(lǐng)導(dǎo)多次專程帶隊(duì)，走訪了我局聯(lián)系的6個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村，了解建設(shè)中遇到的困難，征求相關(guān)意見建議，解決農(nóng)村生活污水處理問題、河道清理等問題，積極開展“經(jīng)濟(jì)建設(shè)聯(lián)抓、思想教育聯(lián)做、村莊環(huán)境聯(lián)治、文化活動(dòng)聯(lián)辦、基層組織聯(lián)建”共建社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)。三是召開兩案辦理座談會(huì)。專門邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員召開了人大建議、政協(xié)提案辦理座談會(huì)，沈局長(zhǎng)親自向各代表委員匯報(bào)我局工作及兩案辦理情況，同時(shí)通過座談的形式，面對(duì)面聽取各位代表委員的意見、建議和想 7 法，促使我局各項(xiàng)工作。四是組織重點(diǎn)課題調(diào)研。市局每年制訂調(diào)研計(jì)劃，并確定若干個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，分別由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任課題組長(zhǎng)，帶頭開展調(diào)研，親自撰寫調(diào)研文章。近年來由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭撰寫的調(diào)研文章共計(jì)40多篇。同時(shí)發(fā)揮學(xué)會(huì)的陣地作用，與辦公室協(xié)調(diào)配合，落實(shí)全市系統(tǒng)內(nèi)調(diào)研任務(wù)，組織開展對(duì)調(diào)研報(bào)告的評(píng)審，每年將獲獎(jiǎng)文章在《通訊》上予以刊發(fā)，并向省廳、省局推薦質(zhì)量高的調(diào)研報(bào)告。

（四）建立在崗自學(xué)平臺(tái)。積極引導(dǎo)每位干部樹立勇于自我超越，不斷改善心智模式，自覺地把個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來，自發(fā)學(xué)習(xí)，自我加壓，自我完善。一是開展了“讀好書”活動(dòng)。每季向全體干部推薦和訂閱不同種類好書，要求干部結(jié)合工作或利用業(yè)余時(shí)間閱讀，已下發(fā)《第五項(xiàng)修煉》《品味三國(guó)》《博弈人生》等書籍，并統(tǒng)一發(fā)放個(gè)人讀書筆記本，使個(gè)人自學(xué)做到有計(jì)劃、有讀書筆記、有體會(huì)文章。二是積極開辟學(xué)習(xí)論壇。積極建設(shè)和利用網(wǎng)絡(luò)和圖書館等陣地，在局域網(wǎng)上開辟“三言二拍”學(xué)習(xí)交流論壇，提供心得交流和電子書籍下載，為廣大干部充分提供更多的在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和個(gè)人自學(xué)資源，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。今年還將舉辦處長(zhǎng)論壇，由中層一把手自行選擇課題作專題講座。三是注重干部自發(fā)式學(xué)習(xí)。系統(tǒng)內(nèi)各單位認(rèn)真創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，積極發(fā)揮基層黨組織和黨員創(chuàng)建的示范帶頭作用，積極推動(dòng)本單位的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。如稽查局舉行“讀一本好書，寫一篇心得”的讀書會(huì)活動(dòng)，8 全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，共撰寫的讀書心得30余篇，并將全部收錄在自編的信息?？小＝衲暝摼诌€舉辦了“感恩”教育，不斷深化創(chuàng)建主題。四是積極鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育。不斷規(guī)范學(xué)歷學(xué)習(xí)制度，按學(xué)歷層次及學(xué)習(xí)時(shí)間確定了不同的報(bào)銷比例，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育。積極推薦干部報(bào)名參加省廳、省局舉辦的研究生課程進(jìn)修班，不斷提高干部學(xué)歷層次，逐步優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。目前我局研究生和在讀研究生有17名，已占干部總數(shù)的5.2％。

三、考評(píng)結(jié)合，完善管理機(jī)制

（一）堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，建立統(tǒng)一管理制度。為了規(guī)范管理，節(jié)約成本，我局對(duì)集中學(xué)習(xí)管理工作實(shí)行“六統(tǒng)一”。即“計(jì)劃統(tǒng)一”，每年年初由市局各處室上報(bào)各自集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，由人教處經(jīng)過統(tǒng)一匯總和統(tǒng)籌考慮，并報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過，出臺(tái)市局集中學(xué)習(xí)計(jì)劃；“管理統(tǒng)一”，由市局人教處就集中學(xué)習(xí)的全過程把好質(zhì)量關(guān)，從考試考題的確定和監(jiān)考，效果評(píng)估和考核，以及集中學(xué)習(xí)工作檢查監(jiān)督等方面認(rèn)真把關(guān);“行文統(tǒng)一”，凡列入統(tǒng)一管理范圍的學(xué)習(xí)任務(wù)由市局統(tǒng)一行文、統(tǒng)一編號(hào)；“資金渠道統(tǒng)一”，學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專項(xiàng)科目核算，由辦公室設(shè)立學(xué)習(xí)教育經(jīng)費(fèi)科目，專項(xiàng)收支，專項(xiàng)管理；“經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一”，凡納入統(tǒng)一管理的集中學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在開班前預(yù)先打好預(yù)算報(bào)告；“后勤保障統(tǒng)一”，后勤保障工作統(tǒng)一由辦公室、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，統(tǒng)一到干部教育基地集中舉行。通過上述“六個(gè) 9 統(tǒng)一”，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，同時(shí)結(jié)合對(duì)基層分局學(xué)習(xí)教育工作的ISO管理要求，做到上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)一和規(guī)范了集中學(xué)習(xí)的管理。

（二）堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合，建立有效考評(píng)機(jī)制。一是推行逢學(xué)必訓(xùn)、逢訓(xùn)必考、逢考必獎(jiǎng)的措施。近年來，我們以業(yè)務(wù)類知識(shí)閉卷考、政治類知識(shí)開卷考為原則組織培訓(xùn)。對(duì)一些主要班次及業(yè)務(wù)輪訓(xùn)時(shí)組織參訓(xùn)同志進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)專門在局域網(wǎng)上予以通報(bào)。對(duì)參加各類考試、測(cè)試的優(yōu)勝者進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)不及格人員進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者扣發(fā)獎(jiǎng)金。二是推行述學(xué)、評(píng)學(xué)的評(píng)議措施。在個(gè)人述學(xué)的基礎(chǔ)上開展學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合考評(píng)工作，認(rèn)真開展述學(xué)工作。每項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班結(jié)束前，都由實(shí)施單位組織效果測(cè)評(píng)，由人教處對(duì)上報(bào)的記錄表單及備案資料進(jìn)行檢查，進(jìn)一步促使學(xué)習(xí)培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn)。

四、學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效

通過上述做法的落實(shí)，我們?cè)谏罨瘜W(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和任務(wù)完成方面取得了一定的收獲，主要是：

（一）隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提高。

（二）團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷提升。

（三）促進(jìn)工作任務(wù)的圓滿完成。

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見

關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見

為了進(jìn)一步強(qiáng)化黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善政法隊(duì)伍自身建設(shè)，充分發(fā)揮政法隊(duì)伍在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，促進(jìn)全市政法各項(xiàng)工作上臺(tái)階，上水平，按照市委、市政府要求，經(jīng)市委常委會(huì)研究決定，對(duì)加強(qiáng)北鎮(zhèn)市政法隊(duì)伍建設(shè)提出如下意見：

一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高廣大干警的思想

素質(zhì)和理論水平。

政法各部門要從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的要求出發(fā)，建立和完善政法機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干警隊(duì)伍。各部門要做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有學(xué)習(xí)內(nèi)容，有學(xué)習(xí)活動(dòng)，有學(xué)習(xí)記錄，有學(xué)習(xí)筆記。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，起到表率作用。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，要與時(shí)俱進(jìn)、開拓視野、認(rèn)清形勢(shì)、武裝頭腦，不斷提高廣大干警的政治覺悟、思想素質(zhì)和理論水平，達(dá)到促進(jìn)工作的目的。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮政法隊(duì)伍在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的主力軍作用。

社會(huì)穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提，政法各部門是實(shí)現(xiàn)社

會(huì)穩(wěn)定的中流砥柱。為了確保全市的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，政法各部門必須以法律為武器，以專業(yè)為優(yōu)勢(shì)，善打硬仗，扶正壓邪，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中，叫的響，拉的出，打的贏，真正起到打擊敵人、震懾犯罪、保護(hù)人民，為加快發(fā)展保駕護(hù)航的作用。公安部門要結(jié)合市情，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持打防結(jié)合，加大打擊力度，各項(xiàng)主要工作指標(biāo)要位于錦州市前列。在關(guān)鍵時(shí)期，能夠出色完成市委、市政府和政法委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。法院要依據(jù)法律職責(zé)，認(rèn)真做好各種案件的處理工作，提高辦案的速度和質(zhì)量，認(rèn)真解決涉法上訪問題。堅(jiān)持嚴(yán)審、快判，采取有利措施，解決執(zhí)行難問題，維護(hù)法律尊嚴(yán)，真正起到懲罰犯罪，保護(hù)人民合法權(quán)益的作用。檢察院要嚴(yán)審快批，做到公開、公正、公平執(zhí)法，充分發(fā)揮執(zhí)法檢查監(jiān)督作用。司法局要認(rèn)真抓好法制宣傳、民事調(diào)節(jié)、法律援助工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中把好第一道防線。民政局要明確自身的職責(zé)和工作任務(wù)，促進(jìn)全市的和諧穩(wěn)定。政法各部門要從講政治、講發(fā)展、講大局、講穩(wěn)定的高度，各行其職，各負(fù)其責(zé)，共同為實(shí)現(xiàn)北鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定出力獻(xiàn)策。

三、嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，牢固樹立政法干警的良好

形象。

政法各部門要認(rèn)真抓好警風(fēng)警紀(jì)的教育工作。廣大干警

要廉潔執(zhí)法、遵章守紀(jì)，堅(jiān)持執(zhí)法為民、廉政高效的原則。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，要內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象。要深化干警的警風(fēng)警紀(jì)教育，不準(zhǔn)出現(xiàn)違規(guī)、違法、違紀(jì)現(xiàn)象。要樹立忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于法律的思想，塑造良好的道德風(fēng)尚。各部門要認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和政策，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。市政法委要成立警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，匯同市紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門定期、不定期地對(duì)公、檢、法、司、民部門的警風(fēng)警紀(jì)情況進(jìn)行抽查和驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題要批評(píng)教育，造成影響和后果的要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。通過上下齊抓共管，使政法隊(duì)伍風(fēng)氣正、紀(jì)律嚴(yán)，形成良好的社會(huì)輿論氛圍。使廣大干警的自身形象得到進(jìn)一步端正，使政法機(jī)關(guān)的面貌煥然一新。

四、密切配合，協(xié)調(diào)一致，正確處理好政法各部門之間的關(guān)系。

公、檢、法、司、民各部門要在市委、市政府、市政法

委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局形成共識(shí)，通力合作。在具體工作上要盡職盡責(zé)，在整體工作上要目標(biāo)一致。要樹立顧大局、識(shí)整體的思想，克服本位主義、部門利益的傾向，政法各部門之間要形成常溝通、常聯(lián)系、常研究，共同為北鎮(zhèn)的發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)的新格局。

五、突出重點(diǎn)，圍繞中心，建立健全工作匯報(bào)制度。

按照市委、市政府和政法委的要求，政法各部門要明確

目標(biāo)、理清思路、把握重點(diǎn)，認(rèn)真做好每一階段的工作總結(jié)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作，市政法委每半月召開一次公、檢、法、司、民各部門班子成員以上的領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，聽取各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前段工作的情況匯報(bào)。在分析情況、研究問題的基礎(chǔ)上，政法委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下段工作要進(jìn)行安排和部署。每季度市政法委邀請(qǐng)市幾大班子的主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)政法各部門的工作開展一次檢查活動(dòng)，對(duì)檢查的情況和結(jié)果要進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。政法各部門每月要向市委、市政府幾大班子的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作，通過匯報(bào)、了解情況、提出意見，共同研究解決工作中存在的問題。

六、理順關(guān)系，規(guī)范行為，建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化政法工作，妥善處理有關(guān)事宜，對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)共同負(fù)責(zé)，政法各部門的一些重要工作、重大事項(xiàng)、重大活動(dòng)和涉及全局性有關(guān)問題的處理要及時(shí)向市委、市政府、市政法委事先予以請(qǐng)示報(bào)告，經(jīng)過研究決定后，方可實(shí)施。對(duì)

未經(jīng)請(qǐng)示，造成影響，出現(xiàn)后果的要追究組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七、嚴(yán)格考評(píng)，加強(qiáng)管理，建立健全政法各部門工作的考核制度。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找差距、促進(jìn)工作，市委政法委要成立政法工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組。邀請(qǐng)市幾大班子和有關(guān)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)參加考核活動(dòng)。一是對(duì)公、檢、法、司、民政法部門的領(lǐng)導(dǎo)班子工作進(jìn)

行考核，確定考核內(nèi)容，看班子的核心作用，看班子的團(tuán)結(jié)和凝聚力，看班子的威信和完成工作任務(wù)的成果。對(duì)工作突出或不勝任的班子成員，要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織部門提出意見和建議。二是對(duì)公、檢、法、司、民各部門中層干部的工作進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核政治思想素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)情況，對(duì)有問題要進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)不稱職的要提出調(diào)整意見。三是對(duì)政法各部門主要工作指標(biāo)和市委、市政府交辦重要工作的考核。對(duì)考核的情況要進(jìn)行匯總，上報(bào)有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，并在全市政法系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。政法各部門的干部提拔任用，領(lǐng)導(dǎo)晉級(jí)，政法委要參與測(cè)評(píng)考核，要提出意見和合理化建議，否則不準(zhǔn)提拔和晉級(jí)，實(shí)行一票否決制。市政法委對(duì)政法各部門的工作年中有考核，年末有總評(píng)。對(duì)中層科、所、隊(duì)、室的工作要定期或不定期的檢查和抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)問題嚴(yán)重的要追究中層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提出意見和建議，一次誡免，兩次“亮黃牌”，三次停止工作。

八、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)堅(jiān)持完善政法工作的總結(jié)表彰制度。

為了促進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，查找差距，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)各部門和廣大干警工作的積極性，市政法委半年要召開一次由政法各部門中層以上干部參加的年中工作總結(jié)會(huì)議。認(rèn)真總結(jié)前段工作情況，對(duì)下半年的工作任務(wù)要進(jìn)行詳細(xì)的安排和部署。年末市委、市政府要召開全市政法工作總結(jié)表彰大會(huì)，要樹立一批工作突出的部門和單位，表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批貢獻(xiàn)較大的優(yōu)秀干警和先進(jìn)個(gè)人。通過總結(jié)表彰活動(dòng)，起到弘揚(yáng)正氣，相互促進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。

總之，全市政法各部門要統(tǒng)一思想、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮力拼搏、開拓進(jìn)取，為建設(shè)一個(gè)平安、和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮的新北鎮(zhèn)做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：實(shí)施素質(zhì)教育措施

翟洼小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育措施

為深入實(shí)施素質(zhì)教育，規(guī)范辦學(xué)行為，結(jié)合我校工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高國(guó)民素質(zhì)為宗旨，以辦好人民滿意教育為目標(biāo)，以義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)和改進(jìn)中、小學(xué)德育教育工作為核心，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，推動(dòng)素質(zhì)教育深入實(shí)施，全面提高中、小學(xué)生綜合素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

（一）嚴(yán)格規(guī)范招生行為，不異地招生；

（二）嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為，嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家課程計(jì)劃，開齊、開足全部課程，科學(xué)安排教學(xué)時(shí)間和作息時(shí)間，控制作業(yè)量，無亂辦班、亂補(bǔ)課行為；

（三）嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為。嚴(yán)禁體罰、變相體罰、挖苦歧視學(xué)生，尊重學(xué)生人格；

（四）嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為。禁止擅立項(xiàng)目收費(fèi)，杜絕一切代收費(fèi)行為；

（五）嚴(yán)格規(guī)范教育評(píng)價(jià)行為。杜絕考試給學(xué)生排名次，無計(jì)劃組織各種競(jìng)賽，以考試分?jǐn)?shù)高低評(píng)價(jià)教師、學(xué)生。

三、主要措施要求

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。明確規(guī)范辦學(xué)行為是全面貫徹黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育的重大舉措，是切實(shí)減輕中、小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的保險(xiǎn)，是依法治教辦好人民滿意的教育的迫切要求。通過提高思想認(rèn)識(shí)尋事投入到規(guī)范辦學(xué)行為工作中來。

（二）健全組織，明確責(zé)任。組織成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的深入實(shí)施素質(zhì)教育規(guī)范辦學(xué)行領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)作為規(guī)范辦學(xué)行為的第一責(zé)任人。

領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長(zhǎng)

魯長(zhǎng)榮 夏修群 胡金成 李傳孝 陳輝

翟廣文

（三）規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格執(zhí)行下列“四個(gè)嚴(yán)控”“四個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)規(guī)范統(tǒng)一“。四個(gè)嚴(yán)控：

1、嚴(yán)控學(xué)生在校時(shí)間，保證學(xué)生每天有一個(gè)小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間（含體育、課間操和課外活動(dòng)）。

2、嚴(yán)控學(xué)生作業(yè)總量。

一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，三、四年級(jí)課外作業(yè)不超過40分鐘，五、六年級(jí)課外作業(yè)不超過60分鐘。不準(zhǔn)增加作業(yè)量的辦法懲罰學(xué)生，教師布置活動(dòng)性、實(shí)踐性的課外作業(yè)。

3、嚴(yán)控考試次數(shù)。課業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行百分制與等級(jí)制相結(jié)合的辦法。不完全實(shí)行百分制。

4、嚴(yán)控競(jìng)賽和評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。學(xué)校不以任何理由和條件強(qiáng)行要求學(xué)生參加，未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)學(xué)校不得隨意停課，不準(zhǔn)組織學(xué)生參加任何商業(yè)性慶典活動(dòng)。

四個(gè)嚴(yán)禁：

1、嚴(yán)禁亂辦班亂補(bǔ)課。不準(zhǔn)任意延長(zhǎng)學(xué)生上課時(shí)間，不準(zhǔn)占用學(xué)生節(jié)假日、雙休日開展活動(dòng)，辦各種特長(zhǎng)班、興趣班。

2、嚴(yán)禁亂訂教輔材料。教師不準(zhǔn)要求學(xué)生統(tǒng)一征訂或購(gòu)買教輔材料，否則視為嚴(yán)重違紀(jì)行為。

3、嚴(yán)禁根據(jù)學(xué)生考試成績(jī)對(duì)學(xué)生排名次向家長(zhǎng)、學(xué)生公布。

4、嚴(yán)禁教師排擠差生，嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰、辱罵學(xué)生和排擠學(xué)生。

兩個(gè)規(guī)范統(tǒng)一：

1、規(guī)范教育思想，把思想統(tǒng)一到以人為本思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，要把促進(jìn)學(xué)校發(fā)展作為根本任務(wù)。積極引導(dǎo)教師尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面協(xié)調(diào)、主動(dòng)發(fā)展。

2、規(guī)范教育行為，把行為統(tǒng)一到依法辦學(xué)遵循教育規(guī)律，促進(jìn)學(xué)校健康成長(zhǎng)的軌道上來。努力在學(xué)生興趣培養(yǎng)、上下功夫。主動(dòng)接受社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量和水平的監(jiān)督。

四、保障措施

1、建立“減負(fù)”責(zé)任制。要把“減負(fù)”工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要方面納入工作日程，明確分工，落實(shí)責(zé)任。校長(zhǎng)為“減負(fù)”工作第一責(zé)任人，建立并形成校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、教學(xué)副校長(zhǎng)協(xié)調(diào)、班主任為骨干、全體教職工共同參與、具體責(zé)任落實(shí)到人的“減負(fù)”工作管理機(jī)制。

2、建立“減負(fù)”考評(píng)機(jī)制。將把“減負(fù)”工作納入學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任的重要內(nèi)容；“減負(fù)”責(zé)任與校長(zhǎng)、教師的聘任、職稱評(píng)定、物質(zhì)待遇等掛鉤；評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、教師晉級(jí)等都要把“減負(fù)”工作作為重要依據(jù)。凡違反規(guī)定、情節(jié)嚴(yán)重、整改不力的，實(shí)行一票否決。

3、建立檢查通報(bào)制度。學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)“減負(fù)”工作的監(jiān)督檢查，把學(xué)期初和學(xué)期末作重點(diǎn)檢查時(shí)段，并及時(shí)通報(bào)檢查情況，堅(jiān)決查處有禁不止、頂風(fēng)違規(guī)人員，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

4、建立社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)制度。本《實(shí)施方案》規(guī)定的內(nèi)容要及時(shí)向廣大師生傳達(dá)，接受社會(huì)監(jiān)督。建立專項(xiàng)舉報(bào)登記制度，每學(xué)期匯總一次舉報(bào)追查情況，并作為各級(jí)專項(xiàng)檢查的重要依據(jù)。

翟洼小學(xué)

第五篇：發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施措施

無錫市雪浪中心小學(xué)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃

2006.9——2009.8 雪浪中心小學(xué)在教育改革與發(fā)展的大潮中，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神勇立潮頭，學(xué)校管理體制改革成效突出，優(yōu)秀教工群體逐步形成，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學(xué)條件日臻完善。當(dāng)前，我市爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)的號(hào)角已經(jīng)吹響，在教育強(qiáng)市的旗幟下，新一輪的教育大發(fā)展又拉了序幕。為了打造更優(yōu)質(zhì)的教育品牌，實(shí)現(xiàn)雪浪小教事業(yè)的跨越式發(fā)展，特制訂雪浪中心小學(xué)未來三年教育發(fā)展規(guī)

劃。

一、學(xué)校三年發(fā)展總目標(biāo)：

高水準(zhǔn)創(chuàng)建省實(shí)驗(yàn)小學(xué)，建設(shè)信息化校園，形成學(xué)習(xí)型教工隊(duì)伍，做強(qiáng)特色學(xué)校品牌，爭(zhēng)創(chuàng)一流教育質(zhì)量。

二、學(xué)校的辦學(xué)理念：

在科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)下，以“辦人民滿意的教育”為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、以校為本，辦優(yōu)質(zhì)規(guī)范又特色鮮明的現(xiàn)代化學(xué)校，培養(yǎng)全面發(fā)展又學(xué)有特長(zhǎng)的優(yōu)秀學(xué)生。

三、主要內(nèi)容、目標(biāo)及措施：

（一）教育現(xiàn)代化工程：

1、目標(biāo)：

完成學(xué)校建設(shè)總體規(guī)劃；“新三機(jī)一幕”進(jìn)教室；完成科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)室、乒乓訓(xùn)練房等專用室的建設(shè)和改造；建設(shè)學(xué)校網(wǎng)管中心，建立自主對(duì)外發(fā)布的服務(wù)器，實(shí)現(xiàn)信息化辦公；建立教學(xué)互動(dòng)平臺(tái)和大容量教育信息庫。

３、措施：

圍繞目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任；積極籌措資金，分年實(shí)施；嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，依托區(qū)技術(shù)裝備站的優(yōu)勢(shì)，確保設(shè)備設(shè)施的高品質(zhì)、優(yōu)服務(wù)；與著名軟件公司合作，建設(shè)超前的軟件環(huán)境；切實(shí)提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施改進(jìn)教育教學(xué)的能力。

（二）素質(zhì)教育：

１、目標(biāo)：

深入領(lǐng)會(huì)課改精神，面向全體學(xué)生，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。全面落實(shí)知識(shí)和技能、過程和方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三維目標(biāo)，做強(qiáng)藝體特色品牌，培養(yǎng)素質(zhì)全面又學(xué)有特長(zhǎng)的優(yōu)秀學(xué)生。

２、措施：

（1）堅(jiān)持德育為先，以優(yōu)秀班集體建設(shè)為抓手，依托“雪浪花愛心基金”活動(dòng)平臺(tái)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)多方面的教育合力，營(yíng)造教書育人、管理育人、環(huán)境育人的濃厚氛圍，切實(shí)提高青少年道德教育的實(shí)效。

（2）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)課改精神，樹立科學(xué)的質(zhì)量觀、學(xué)生觀和教學(xué)觀，以轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為核心，從教育思想、目標(biāo)到教育方法、手段，進(jìn)行全面反思和改革，徹底扭轉(zhuǎn)陳舊的觀念和方法；加強(qiáng)過程管理，落實(shí)教育常規(guī)，重視檢測(cè)和反饋，向精細(xì)化的過程要質(zhì)量；立足課堂，突出“實(shí)”和“真”，改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì)，科學(xué)運(yùn)用教學(xué)方法和手段，提高課堂教學(xué)效率；以“問題即課題”的求實(shí)精神，開展校本教研，切實(shí)解決教學(xué)實(shí)際中影響教學(xué)質(zhì)量的難題；建立健全各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度，讓機(jī)制為教育質(zhì)量的提高增添動(dòng)力。

（3）以學(xué)校特色建設(shè)促進(jìn)學(xué)生特長(zhǎng)訓(xùn)練，培養(yǎng)素質(zhì)全面又學(xué)有特長(zhǎng)的優(yōu)秀學(xué)生。

（三）隊(duì)伍建設(shè)：

１、目標(biāo)：

堅(jiān)持以人為本，以提高整體素質(zhì)為中心，以骨干教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以教師的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的改革為動(dòng)力，創(chuàng)設(shè)學(xué)校、學(xué)生、教師同步協(xié)調(diào)發(fā)展的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、敢于爭(zhēng)先、不斷發(fā)展”的適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)的優(yōu)秀隊(duì)伍。

２、措施

（1）造就具有創(chuàng)新意識(shí)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的管理隊(duì)伍。

以干部選拔任用條例為準(zhǔn)則，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的同志提拔到管理崗位上來，以“指路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”的方法鍛煉發(fā)展干部。堅(jiān)持干部述職、群眾評(píng)議、組織考察制度，每年至少一次；堅(jiān)持集體專題學(xué)習(xí)制度，每月不少于二次；堅(jiān)持外出掛職鍛煉制度，每年不少于兩人。

（2）建設(shè)師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。

努力抓好教師的校本培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修，三年內(nèi)教師大專達(dá)標(biāo)率達(dá)８5％以上，４５周歲以下大專爭(zhēng)取達(dá)標(biāo)１００％，本科達(dá)標(biāo)率30-35％，區(qū)、市教學(xué)能手和教學(xué)新秀力爭(zhēng)達(dá)到8名；切實(shí)抓好“名教師”培養(yǎng)工程，從縱向的年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和橫向的學(xué)科結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面構(gòu)建學(xué)?！懊處煛背砷L(zhǎng)的梯隊(duì)，成立由省市專家組成的“導(dǎo)師團(tuán)”，充分發(fā)揮“導(dǎo)師團(tuán)”的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，采用“請(qǐng)進(jìn)來，走出去，推上前”的方法進(jìn)行“再培養(yǎng)”，創(chuàng)造可供教師學(xué)習(xí)、提高、展示的平臺(tái)，弘揚(yáng)先進(jìn)，形成優(yōu)秀的教師群體。

（3）建設(shè)一支合格規(guī)范的職工隊(duì)伍。

按照崗位的任職資格和履行職責(zé)的規(guī)范要求，強(qiáng)化各類任職資格的培訓(xùn)，堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度，形成一支任職條件合格、思想品行優(yōu)秀的職工隊(duì)伍。

（四）學(xué)校管理

1、目標(biāo)：

以人本、校本思想為指導(dǎo)，探索科學(xué)管理人、財(cái)、物的新路子，形成一整套的符合現(xiàn)實(shí)情況、具有活力的管理體制。深化內(nèi)部管理體制改革，堅(jiān)持規(guī)范的教代會(huì)制度，建立“輪崗見習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向擇崗”的培養(yǎng)和使用人才新機(jī)制，完善“教職工全員聘用（任）方案”和“津貼工資考核發(fā)放辦法及教職工獎(jiǎng)懲條例”等一系列改革配套方案，增強(qiáng)“多勞多得、績(jī)優(yōu)多得、責(zé)重多得”的分配意識(shí)，形成合作共贏、爭(zhēng)創(chuàng)一流的和諧奮進(jìn)的良好氛圍。2．措施：

建立民主管理制度，完善教育教學(xué)常規(guī)、后勤財(cái)務(wù)規(guī)范等一系列管理制度；修訂完善全員聘用（任）制方案、結(jié)構(gòu)工資方案及獎(jiǎng)懲條例；制訂班主任考核制度、乒乓教練績(jī)效考核辦法和教學(xué)成果考核獎(jiǎng)懲辦法；制訂管理崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法；各職能部門（條線）訂立目標(biāo)責(zé)任狀，職責(zé)明確，分工合作，分步實(shí)施；弘揚(yáng)學(xué)校“三風(fēng)”，加強(qiáng)和諧校園建設(shè)。

（五）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) １、目標(biāo)：

爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、德育先進(jìn)學(xué)校、常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)校、3A級(jí)特色學(xué)校；爭(zhēng)創(chuàng)檔案管理、心理健康教育、食堂A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、安全文明校園等條線評(píng)比驗(yàn)收的優(yōu)秀水平；爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

2、措施：

成立“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，任務(wù)到人；對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條細(xì)化，找出差距，層層落實(shí)；多渠道籌措資金、全方位尋求支持，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

四、措施保障：

1、組織保障：

成立規(guī)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)文教助理、學(xué)校校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)宏觀決策和實(shí)施。

成立規(guī)劃實(shí)施工作指導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各職能部門（條線）主要負(fù)責(zé)同志任組員，具體負(fù)責(zé)微觀操作指導(dǎo)和實(shí)施。

2．制度保障：

①領(lǐng)導(dǎo)小組每年自查一次，排查工作進(jìn)程，反思得失，作出專題總結(jié)，向教代會(huì)報(bào)告，接受審議、監(jiān)督。

②聘請(qǐng)督察人員組成監(jiān)督小組，每年測(cè)評(píng)一次，評(píng)估實(shí)施情況并反饋，督促規(guī)劃順利實(shí)施。

成都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2006.8——2010.7五年發(fā)展規(guī)劃

(征求意見稿)

2006——2010年是我市我區(qū)加快實(shí)施城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，全面建成小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。按照成都市對(duì)教育事業(yè)的總體要求和市、區(qū)教育局對(duì)“十一五”期間對(duì)教育發(fā)展的指示精神，特制定成都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)第六個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃。

一、“十五”期間學(xué)校發(fā)展回顧

（一）成績(jī)

“十五”期間，學(xué)校在教育局“聚精會(huì)神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想下，緊緊圍繞著“辦人民滿意教育”的宗旨，進(jìn)一步深化教育改革，以創(chuàng)造和積累教育經(jīng)驗(yàn)為己任，全面實(shí)施素質(zhì)教育，在學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的實(shí)踐研究中取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，教育質(zhì)量和效益明顯提高。

1、校園文化、環(huán)境建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

在十五期間，新的塑膠操場(chǎng)投入事業(yè)，并增加了有利于學(xué)生活動(dòng)的規(guī)范性運(yùn)動(dòng)設(shè)施，學(xué)校經(jīng)過多方努力和精心規(guī)劃，進(jìn)一步完善了“面向二十一世紀(jì)教學(xué)大樓”的設(shè)施、和功能，發(fā)動(dòng)教師自己美化辦公室，提升辦公室的文化品位和舒適程度；加強(qiáng)了學(xué)校校園網(wǎng)的建設(shè)，使校園網(wǎng)的資源更新速度大大提高，點(diǎn)擊率明顯增長(zhǎng)，成為了學(xué)校宣傳的新的窗口，也成為了學(xué)校、家庭、學(xué)生、教師互動(dòng)交流的新方式。圖書館藏書量逐年上升，超過了5萬冊(cè)。校園文化建設(shè)圍繞“雅”教育展開，初見成效。

2、學(xué)校管理水平不斷提高。

學(xué)校一直堅(jiān)持活管理、活教學(xué)、活學(xué)習(xí)的教育思路，完善了四套人馬、三個(gè)層次、七個(gè)系統(tǒng)的組織管理形式，并順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，完成了人事制度的改革工作，進(jìn)一步完善了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、校辦企業(yè)承包制等內(nèi)部改革。開拓性地成立了“教師發(fā)展學(xué)?！?，引領(lǐng)教師們將“發(fā)展”轉(zhuǎn)換成為自主的行動(dòng)，成立三年來，通過教師發(fā)展學(xué)校的平臺(tái)涌現(xiàn)了一大批在全國(guó)、省、市賽課中獲獎(jiǎng)和獲得榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀教師，成為了教師們的精神家園。少先隊(duì)管理和德育教育水平不斷提高，創(chuàng)建了屬于學(xué)生自己的“A”城，為學(xué)生打造更好的展現(xiàn)自己的平臺(tái)，通過多種活動(dòng)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主發(fā)展和成長(zhǎng)，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

3、教育教學(xué)改革碩果累累。

十五期間，根據(jù)區(qū)教育局提出的“聚精會(huì)神抓質(zhì)量”的要求，學(xué)校全面貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)，課程設(shè)置科學(xué)合理，并積極籌備開展校本課程的研究。全校教師積極參加“課改在青羊”、“決戰(zhàn)課堂”“教學(xué)技能大賽”等賽課和教學(xué)研究活動(dòng)，并在各類比賽中展示了實(shí)小教師的風(fēng)采，為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。教學(xué)科研一直是我校發(fā)展的前沿陣地，作為三項(xiàng)國(guó)家級(jí)、五項(xiàng)省級(jí)課題的承擔(dān)者，十五期間也是我們收獲的季節(jié)，多項(xiàng)科研課題在全省全國(guó)處于領(lǐng)先水平，并分別獲得國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)項(xiàng)和省市政府頒發(fā)的教育成果獎(jiǎng)，對(duì)學(xué)校的發(fā)展起到了深遠(yuǎn)的影響。

4、教師隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。

教師隊(duì)伍的建設(shè)是十五期間的重要任務(wù)之一，隨著老教師的退休，實(shí)小教師隊(duì)伍面臨“大換血”，學(xué)校積極引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，并加快青年教師培養(yǎng)速度，為青年教師的成長(zhǎng)提供完善的培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的傳、幫、帶作用，將實(shí)小人踏實(shí)苦干、任勞任怨、追求完美的革命傳統(tǒng)代代相傳，經(jīng)過幾年的努力，一支“高學(xué)歷、高水平、高素質(zhì)、全能科研型”的教師團(tuán)隊(duì)逐漸形成，近年來，大專學(xué)歷以上教師達(dá)90％，平均年齡31歲，其中特級(jí)教師6人，市學(xué)科帶頭人2人，市優(yōu)秀青年教師5人，青羊名師3人，區(qū)學(xué)科帶頭人8人。

（二）形成的值得堅(jiān)持的經(jīng)驗(yàn)

一是堅(jiān)持“以人為本”學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生三者和諧發(fā)展；二是明確“發(fā)展的第一要素是管理”的理念，不斷提高管理水平；三是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建有文化、有精神、有追求的教師團(tuán)隊(duì)；四是積極搭建多種平臺(tái)充分發(fā)揮教師和學(xué)生的聰明才智，促進(jìn)教師與學(xué)生的自主發(fā)展。

（三）面臨的主要問題。

1、學(xué)校的硬件條件仍待進(jìn)一步提高。

2、學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制中各部門的職能和職責(zé)須進(jìn)一步細(xì)化。

3、社會(huì)對(duì)教育日益增長(zhǎng)的需求為學(xué)校整體辦學(xué)水平提出了更高要求。

4、均衡教育的推進(jìn)對(duì)學(xué)校發(fā)展的新挑戰(zhàn)。

二、規(guī)劃發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以黨的“十六大”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以我區(qū)獨(dú)創(chuàng)的“五無教育”為引領(lǐng)，高舉“雅”教育的旗幟，走“出名師、育名生、強(qiáng)名?！钡目沙掷m(xù)發(fā)展品牌戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)在新時(shí)期的又一次超越。

（二）發(fā)展目標(biāo)

1、學(xué)?？傮w發(fā)展目標(biāo) 小學(xué)校 大雅堂

遵循“質(zhì)量立校 科研興校 依法治校

以情和?！钡目沙掷m(xù)發(fā)展理念，以一流的管理彰顯辦學(xué)質(zhì)量，以一流的校園文化提升學(xué)校品位，一流的師資實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育理念，在“雅教育”的旗幟下把學(xué)校建成辦學(xué)理念新，文化品位高、校園環(huán)境雅、硬件設(shè)施強(qiáng)、教育改革活、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)的大雅之堂。牢固樹立學(xué)校在省內(nèi)教育界的引領(lǐng)地位，提升學(xué)校在全國(guó)基礎(chǔ)教育界的地位，活躍于時(shí)代前進(jìn)的舞臺(tái)，使實(shí)驗(yàn)小學(xué)成為面向世界的一流現(xiàn)代化小學(xué)。

形成“遵守規(guī)范、恪守誠(chéng)信、崇尚科學(xué)、追求卓越”的校風(fēng)。

2、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo) 忠孝 博雅 健美 文質(zhì)彬彬 然后君子

以“文雅之生”為目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生從行為規(guī)范上“言正 行正 品正”，在學(xué)習(xí)習(xí)慣上“體勤、腦勤、業(yè)勤”，學(xué)習(xí)態(tài)度上“好學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)”，在發(fā)展?fàn)顟B(tài)上“手腦靈活、思想活躍、個(gè)性活潑、充滿活力”，形成“活而有?！钡膶W(xué)風(fēng)。

3、教師發(fā)展目標(biāo) 學(xué)高 身正 儒雅 立己立人 達(dá)己達(dá)人

以“儒雅之師”為目標(biāo)，培養(yǎng)一支“德才兼?zhèn)洹⒏邔W(xué)歷、高水平、高素質(zhì)、專業(yè)化”的教師隊(duì)伍，在知識(shí)文化上“淵雅、博雅”，在胸襟氣度上“寬雅、和雅”，在言行舉止上“清雅、文雅”，在智慧快樂的工作和清新優(yōu)雅的生活中形成“和而不同”的教風(fēng)。

三、發(fā)展的主要措施

（一）強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提高各方面工作的效率和協(xié)同合作的效益。

1、堅(jiān)持依法治校、依法執(zhí)教、全面育人、全面實(shí)施素質(zhì)教育。

2、倡導(dǎo)“研究先于決策，服務(wù)大于領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)多于控制，觀念重于方法，環(huán)境優(yōu)于制度”的管理理念；堅(jiān)持以“規(guī)范管理、目標(biāo)管理、民主管理”為主要內(nèi)容的崗位目標(biāo)管理辦法；堅(jiān)持活管理、活教學(xué)、活學(xué)習(xí)的教育思路；充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、推進(jìn)人事制度的改革與創(chuàng)新，研究并推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度的實(shí)施。按上級(jí)教育主管部門的部署和要求，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)妥地搞好學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化和民主化，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成有利于人才脫穎而出、充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，每位教師都能得到充分的發(fā)展。

4、利用“教師發(fā)展學(xué)?！边@個(gè)良好的平臺(tái)，通過各個(gè)站點(diǎn)的豐富多彩的活動(dòng)推進(jìn)“常規(guī)保障、活動(dòng)促進(jìn)、研究提升、自主發(fā)展”的教學(xué)研究新模式。

5、加強(qiáng)年級(jí)組建設(shè)，增強(qiáng)各學(xué)科間教師的交流與和合作，更好地形成教育合力，增進(jìn)學(xué)校合作型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

（二）營(yíng)造良好的校園文化氛圍，凸顯“雅園”特色。

1、整體建設(shè)“小學(xué)校 大雅堂”的校園文化。

2、改造教學(xué)大樓，使之外形更加美觀、結(jié)構(gòu)更加合理、功能更加完善，更具“雅園”特色。

3、修建能體現(xiàn)“雅”文化的藝術(shù)大樓，裝備高規(guī)格、高品質(zhì)的音樂、美術(shù)、勞技、智能機(jī)器人等活動(dòng)室。

4、逐步改造校園五大系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件配置已顯滯后，有的電腦急需更新?lián)Q代，教室使用的投影系統(tǒng)也出現(xiàn)了不同程度的老化，爭(zhēng)取在教育局的支持下，完成逐步的改造，提高學(xué)習(xí)學(xué)生效率。

5、進(jìn)一步規(guī)范筆記本電腦的管理和使用，使之發(fā)揮出更高的工作效率，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、無紙化。

6、加快網(wǎng)站的改版和建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)影響、輻射教育資源，為均衡教育作出貢獻(xiàn)

7、繼續(xù)豐富學(xué)校藏書，通過爭(zhēng)取上級(jí)調(diào)撥，社會(huì)捐贈(zèng)，學(xué)校撥款等多中途徑，使圖書館藏書超過7萬冊(cè)。

（三）大力提高德育工作水平，開創(chuàng)德育工作新局面。

1、加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，提出全校教師人人都是德育工作者的要求，認(rèn)真實(shí)施《中小學(xué)德育規(guī)程》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等政策法規(guī)；貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生常規(guī)管理要求》，形成良好校風(fēng)。

2、依托“中國(guó)教育學(xué)會(huì)德育研究會(huì)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！边@一平臺(tái)，開展高層次的德育研究，使德育工作不僅具有實(shí)效性、針對(duì)性，更有引領(lǐng)性、前瞻性。

3、深入研究家校協(xié)同教育及社區(qū)教育，充分利用社會(huì)教育資源，對(duì)學(xué)生實(shí)施教育。

4、改版“A城”，推出九個(gè)頻道及主持人和大朋友，為學(xué)生創(chuàng)建了更加自主的發(fā)展平臺(tái)和組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮學(xué)生的聰明才智，開展特色活動(dòng)。

5、建立科學(xué)、公平的評(píng)價(jià)系統(tǒng)和評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化“文雅”的內(nèi)涵，以評(píng)價(jià)和評(píng)比促進(jìn)學(xué)生對(duì)“文雅”的理解和內(nèi)化，更加廣泛開展“文雅之星”的評(píng)選活動(dòng)。

（四）深入推進(jìn)新課程改革，全面提高教育質(zhì)量。

1、提高對(duì)規(guī)范化教學(xué)管理的認(rèn)識(shí)，積極探索課堂教學(xué)新模式、新方法，形成“圍繞課堂抓考核、圍繞科研抓提高、圍繞質(zhì)量抓教研、圍繞特長(zhǎng)抓競(jìng)賽”的學(xué)科特色建設(shè)，使實(shí)施新課程與提高質(zhì)量有機(jī)地結(jié)合起來。

2、加強(qiáng)教研組建設(shè)，把學(xué)校各類的教學(xué)信息傳遞給教師，為課堂教學(xué)提供服務(wù)指導(dǎo)，通過教研組的組織進(jìn)行校本研究，形成校本研究特色。

3、建立教學(xué)工作評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持客觀、公平、全面、有效的原則，以評(píng)價(jià)促過程、以評(píng)價(jià)促發(fā)展。

4、實(shí)施教學(xué)目標(biāo)管理和教學(xué)過程管理，強(qiáng)化檢查評(píng)估力度，基本實(shí)現(xiàn)整體教學(xué)最優(yōu)化，確保各科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中求升。

5、深入開展校本網(wǎng)絡(luò)教研的研究，將有限的學(xué)習(xí)資源轉(zhuǎn)化成無限的交流與合作。

（五）加強(qiáng)教育科學(xué)研究，提升學(xué)校自主發(fā)展和創(chuàng)新的能力。

1、認(rèn)真作好“十一五”課題的規(guī)劃、實(shí)施工作，在此期間，以申報(bào)全國(guó)最高科研規(guī)劃課題《小學(xué)教師自主發(fā)展的制度建設(shè)與實(shí)施研究》為抓手，整體推進(jìn)“十一五”期間的課題研究，進(jìn)一步提高辦學(xué)水平。

2、以學(xué)校教科室為龍頭，指導(dǎo)全校教師開展教學(xué)研究工作，原則上35歲以下的教師每人都必須參加一項(xiàng)以上的課題研究。

3、研究開發(fā)具有實(shí)小特色的校本課程，使之形成較完善的，能體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)水平的校本教育資源。

4、建立學(xué)校心理咨詢中心，開展心理健康教育及相關(guān)活動(dòng)。

5、采取措施鼓勵(lì)、幫助教師出版專著、論文。

6、依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)研究并開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教研的新模式，引入博客、個(gè)人主頁、QQ群等網(wǎng)絡(luò)工具，使教學(xué)研究的開展突破時(shí)間和空間的限制。

（六）大力提升教師專業(yè)水平，打造有一支理想、有思想、高素質(zhì)、高水平的教師團(tuán)隊(duì)。

1、通過多維度的立體培訓(xùn)，“專業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能”三管齊下，繼續(xù)加快推進(jìn)教師師隊(duì)伍專業(yè)化進(jìn)程。

2、將“四心、四力”的要求進(jìn)一步落實(shí)，“四心”為責(zé)任心、進(jìn)取心、慈愛心、包容心，“四力”為“執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、合作力”

3、以“教師發(fā)展學(xué)?！睘槠脚_(tái)和載體，繼續(xù)完善教師發(fā)展學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置和活動(dòng)設(shè)計(jì)，激發(fā)教師自主發(fā)展的愿望與熱情。

4、建立高層次的教師業(yè)務(wù)進(jìn)修制度，特別是校本師資培養(yǎng)力度，積極采取有效措施，切實(shí)提高教師實(shí)施新教材的能力和現(xiàn)代化教育水平，建立教師外出學(xué)習(xí)交流制度，組織教師參加高水平的研修、交流會(huì)議，開拓教師的眼界，吸取各種先進(jìn)的理念和經(jīng)驗(yàn)，以提升自身的教育教學(xué)水平。

5、制訂“梯隊(duì)培養(yǎng)”計(jì)劃，深入分析教師隊(duì)伍的個(gè)體現(xiàn)狀，科學(xué)地指定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃并加大過程監(jiān)控。

6、在提高并保證整體教師隊(duì)伍水平的基礎(chǔ)上，學(xué)校重點(diǎn)打造骨干教師隊(duì)伍，五年內(nèi)爭(zhēng)取各學(xué)科都有一名成都市乃至省內(nèi)的名師。

（七）加大民主管理的力度，促進(jìn)家校交流溝通。

1、加強(qiáng)民管會(huì)、家委會(huì)的制度建設(shè)與人員培訓(xùn)，進(jìn)行民管和家委會(huì)有效參與學(xué)校管理途徑與方法的研究，讓民管會(huì)和家委會(huì)更加廣泛、深入地參與學(xué)校管理，積極為學(xué)校管理出謀劃策。

2、提升學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校的活動(dòng)，充分利用學(xué)校信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)搭建平臺(tái)，積極交流互動(dòng)，及時(shí)了解，反饋家長(zhǎng)的需求，加強(qiáng)家校合作，增強(qiáng)教育合力。

3、改版家長(zhǎng)會(huì)的形式，增強(qiáng)與家長(zhǎng)之間的溝通與交流，讓家長(zhǎng)能更加認(rèn)同、理解、支持學(xué)校的教育理念和育人目標(biāo)。

（八）弘揚(yáng)辦學(xué)特色，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展不斷超越。

在均衡教育不斷推進(jìn)的過程中，越來越多的薄弱學(xué)校得到了大力的扶持，實(shí)小在此過程中身先士卒，承擔(dān)了很多的支教、培訓(xùn)、送教活動(dòng)，為友好學(xué)校培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀教師和領(lǐng)導(dǎo)，然而我們深知，在追求教育公平的同時(shí)，我們更應(yīng)該追求的是教育的卓越，所以，越是均衡，就越是要超越，辦出學(xué)校的特色，強(qiáng)化學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，才能在新時(shí)期保持實(shí)小永不褪色的魅力。

1、提升辦學(xué)特色層次，今后五年，力爭(zhēng)藝術(shù)教育：提高鼓號(hào)隊(duì)、合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)的訓(xùn)練水平，組建民樂演奏隊(duì)在全省獲得較強(qiáng)聲譽(yù)；體育教育：各個(gè)訓(xùn)練隊(duì)的成績(jī)?cè)谠谐煽?jī)上大幅度提高，保證籃球特色的基礎(chǔ)上，排球隊(duì)、田徑隊(duì)要突破市級(jí)比賽的成績(jī)，力爭(zhēng)全省至全國(guó)一流水平；信息技術(shù)學(xué)科要爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)比賽的榮譽(yù)，美術(shù)教育：不僅要在全國(guó)比賽中有佳績(jī)，更應(yīng)為學(xué)生開拓多種國(guó)內(nèi)外作品交流的途徑； 科技教育：立足于國(guó)家級(jí)比賽前沿水平，走向世界，在國(guó)際比賽層面中不斷提高。

2、擴(kuò)大辦學(xué)特色領(lǐng)域。根據(jù)時(shí)代要求，讓更多的方面成為我校特色，比如英語，還要從教師、教學(xué)、科研入手，以活動(dòng)化的形式提高學(xué)生各方面能力，培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際視野，通過努力，能在各級(jí)比賽中展露鋒芒。

校 五 年 總 體 規(guī) 劃

一、奮斗目標(biāo)：

1、把文宮鎮(zhèn)中心小學(xué)辦成校園美、師資強(qiáng)、質(zhì)量高、特色鮮明的一流學(xué)校，進(jìn)入市小學(xué)名校的行列。

2、把文宮鎮(zhèn)中心小學(xué)辦成開放型學(xué)校，在建立學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

3、把文宮鎮(zhèn)中心小學(xué)辦成學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的搖籃。

二、主要任務(wù)：

1、努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件規(guī)范化，現(xiàn)代化，建成優(yōu)美的校園。

2、樹立第一流的校風(fēng)。

3、建設(shè)一支素質(zhì)精良的科研型教師隊(duì)伍和一支高水平的學(xué)者型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。

4、創(chuàng)第一流的教育、教學(xué)質(zhì)量。

三、要樹立的優(yōu)良作風(fēng)：

1、政治作風(fēng)：講真話，光明磊落。

2、思想作風(fēng)：實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。

3、生活作風(fēng)：艱苦奮斗、勤儉辦一切事情。

4、工作作風(fēng)：求實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)。

5、校 風(fēng)：團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。

6、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：公正、民主、求實(shí)、創(chuàng)新。

7、教 風(fēng)：教書育人、開拓進(jìn)取。

8、學(xué) 風(fēng)：生活活潑，全面發(fā)展。