第一篇：西工聯(lián)社加強(qiáng)考核 提高合規(guī)操作水平

西工聯(lián)社加強(qiáng)考核 提高合規(guī)操作水平今年以來，洛陽西工聯(lián)社把合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)管理、合規(guī)發(fā)展作為各項工作的主線，從操作入手，嚴(yán)格考核，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的穩(wěn)健、快速發(fā)展。截至今年7月末，各項存款余額近27億元，較年初增長3.8億元；各項貸款近19億元，較年初增長2.4億元，經(jīng)營利潤8918萬元，比去年同期多盈余873萬元，增幅為10.85%.在工作中，洛陽西工聯(lián)社將“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”的理念貫穿于經(jīng)營管理的始終，通過對考核辦法的修訂和完善，實現(xiàn)了對風(fēng)險的有效管控。今年以來，相繼制度完善了《信貸客戶廉潔告誡制度實施細(xì)則》、《合規(guī)評價辦法》、《員工行為排查實施方案》等多項合規(guī)監(jiān)督及合規(guī)管理辦法，明確了合規(guī)管控目標(biāo)及實施細(xì)則，重點加強(qiáng)了財會、信貸業(yè)務(wù)操作合規(guī)性考核。

為了不讓一名員工掉隊，該聯(lián)社創(chuàng)新推出會議督辦制度和參觀學(xué)習(xí)各種公示欄制度。凡聯(lián)社組織的全體員工大會，對缺席人員由專門人員督辦其向財務(wù)會計部交補(bǔ)課費300元，同時到綜合部學(xué)習(xí)會議精神，由理事長簽字后，方可到財務(wù)會計部領(lǐng)回原交納的補(bǔ)課費。另外每個月組織基層各社（部）員分批到聯(lián)社觀看聯(lián)社社務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)、管理目標(biāo)、各類處罰等公示欄，讓每一次會議精神都傳達(dá)到每一位職工，讓每位員工都了解我社每月各項工作進(jìn)展情況。

該聯(lián)社還組織開展“教治整”活動、“廉政文化進(jìn)家庭進(jìn)企業(yè)”活動、“7.23動車事故警示教育大討論“活動、”優(yōu)秀先進(jìn)人物宣講”活動、“廉潔從業(yè)親情寄語”活動、“傳統(tǒng)文化報告會”等活動，積極倡導(dǎo)合規(guī)文化和合規(guī)理念的培養(yǎng)學(xué)習(xí)，形成人人講合規(guī)、事事講合規(guī)的良好氛圍。同時，每季組織員工進(jìn)行合規(guī)知識測試，提高合規(guī)操作水平。（黃詠波 郭彥峰）

第二篇：合規(guī)操作

合規(guī)操作心得

看了昆明正義支行的合規(guī)操作錄像后，我明白了加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對不同層次的客戶和形形色色的事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

第三篇：合規(guī)操作

“木受繩則直，金就礪則利?！眱汕Ф嗄昵?，中國大思想家荀子留下的這番論述，精辟之至。木繩一彈，斧鋸一動，一切都得按規(guī)矩行事，沒有什么好討價還價的。老百姓說的更加直白：“沒有規(guī)矩，不成方圓”；“國有國法，家有家規(guī)”，也就是說無論國家、集體、還是個人，都必須依法合規(guī)行事。而在金融界就更顯其重要了，有一句老話“十案九違規(guī)”。可見合規(guī)風(fēng)險是銀行的最大風(fēng)險。防范合規(guī)風(fēng)險，建設(shè)文明合規(guī)文化，人人有責(zé)，與企業(yè)存亡關(guān)系密切，與每位職工關(guān)系密切。

根據(jù)省分行《嚴(yán)格履職、防控案件，堅決打擊違規(guī)操作行為風(fēng)暴》實施方案的安排部署，作為一名普通員工，我深深感到了合規(guī)操作的重要性?！帮L(fēng)險防范，人人有責(zé)，合規(guī)操作，從我做起”，這十六個字把合規(guī)的含義透徹了。有人說合規(guī)是一種責(zé)任，有人說是一種工作，是一種意識，是一個很廣泛的詞，是代表一些很小的行為和事，是由許許多多、點點滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成，但它就是一種習(xí)慣，一種在工作中的習(xí)慣。在平凡的工作崗位上，大家都在不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，不斷進(jìn)步，都在讓自己走向合規(guī)之路，也就嚴(yán)格要求我們網(wǎng)點前臺在日常工作中對每一個細(xì)節(jié)都不能疏忽，如：離柜鎖屏、收章、鎖箱，妥善保管會計印章和個人名章，不得提供給他人使用，不得自辦業(yè)務(wù)等。這些已讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。從現(xiàn)在起，不違合規(guī)，我們已經(jīng)開始做了，現(xiàn)在是要更進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)的必要性！要讓合規(guī)操作成為大家的習(xí)慣動作，成為大家的工作習(xí)慣，也成為大家避風(fēng)的港灣。

規(guī)范就像紅綠燈，你遵守它，它才會保護(hù)你，稍有不慎可能出事故。當(dāng)然合規(guī)操作，并不是一句掛在嘴邊的空話。各項規(guī)章制度的建立，是經(jīng)歷了許許多多血的教訓(xùn)總結(jié)出來的。一個個案件告訴我們只有嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，我們才能更好地保護(hù)自己、保護(hù)單位和廣大客戶的利益。而要長期一貫按規(guī)章制度辦事，確實不是一件輕而易舉的事，要與毅力為伴，把合規(guī)操作當(dāng)成紀(jì)律，養(yǎng)成言行一致、表里如

一、規(guī)范從業(yè)、恪盡職守的習(xí)慣。

合規(guī)操作不僅僅是一種制度，一種紀(jì)律，更是我們的希望，我們的使命。時間在變，習(xí)慣不變，合規(guī)不變，只有我們加強(qiáng)合規(guī)操作，主動合規(guī)，讓合規(guī)創(chuàng)造價值，合規(guī)保護(hù)員工，我們的各項業(yè)務(wù)才能得以健康的向前發(fā)展。

第四篇：從我做起 合規(guī)操作

從我做起 合規(guī)操作

當(dāng)“合規(guī)”二字出現(xiàn)在我們腦海中時，不禁要想一系列問題：如何合規(guī)？柜臺每一筆業(yè)務(wù)操作？反洗錢系統(tǒng)客戶的盡職調(diào)查？等以上答案恐怕都不全面。從巴賽爾銀行監(jiān)管委員會關(guān)于合規(guī)風(fēng)險的界定來看，銀行的合規(guī)特指遵守法律,法規(guī),監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。在我看來它是我的保護(hù)傘，是我的紅綠的，像一個鐵面的判官，在約束著我們的同時，給予我們愛護(hù)，它需要的是你將它深深根植于心，然后實踐于行。

翻閱一頁頁案例，觀看一篇篇警示教育片及警示教育動畫片，學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范的各項制度，為了就是讓我們能更深刻牢記于心，刻在自己腦海中，在平日的工作中嚴(yán)格要求自己，不管是哪方面的要求，要拿出行為規(guī)范時刻提醒自己。

回想我們觀看的各類教育片，類似的案例或其他違規(guī)行為為我們再一次敲響了警鐘。一個個鮮活的案例，讓我們在為那些落馬的同仁扼腕嘆息之余，也開啟了一番關(guān)于合規(guī)文化與個人名利，職業(yè)道德與個人行為規(guī)范的思索。這些人本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁，本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行，然而，他們的光榮，前途，事業(yè)乃至家人的幸福生活都因為合規(guī)意識不足戛然而止。

作為一名郵儲工作人員，從進(jìn)入銀行的那一刻起，就應(yīng)該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔(dān)當(dāng)。只有樹立正確的合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識，時時合規(guī)，事事合規(guī)，方能和諧發(fā)展。從小事做起，從我做起，將“合規(guī)”意識置入腦與心，把員工行為的各項操作貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營全程，積極爭做自重，自省，自警的合規(guī)員工，用實際行動為自己負(fù)責(zé)，為家人負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)！

第五篇：合規(guī)操作心得

合規(guī)操作心得

進(jìn)入建行3個月來，聽的最多就是要合規(guī)操作，風(fēng)險防范。這其中肯定有它的正確性和預(yù)見性，是建行人通過不斷經(jīng)驗總結(jié)提煉出來的一套規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)習(xí)了解，讓我知道了合規(guī)既是建行事業(yè)發(fā)展的“生命線”，更是效益創(chuàng)造的本源，合規(guī)既是基礎(chǔ)也是保障。而柜員是直接面向客戶的窗口，也是合規(guī)的第一站，這更要求我們要牢固樹立安全合規(guī)意識，努力拓展業(yè)務(wù)的同時，切實杜絕工作中的各種違規(guī)行為，實現(xiàn)風(fēng)險最小化。

合規(guī)操作，說起來容易，做起來卻不是一件簡單的事。要按合規(guī)操作就必須嚴(yán)格要求自己，時刻提醒自己，哪些事可以做，哪些事不能為之，以及做了之后的后果和應(yīng)受的處罰。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項規(guī)定背后的原理和風(fēng)險，我們才能自覺地去遵守，化被動為主動，真正做到保護(hù)單位的利益的同時也保護(hù)了自己的切身利益。合規(guī)操作是我行合規(guī)化經(jīng)營的根基，更是我們辦理每筆業(yè)務(wù)的堅強(qiáng)后盾。通過學(xué)習(xí)288條后，讓我認(rèn)識到了合規(guī)操作、風(fēng)險防范的重要性，在以后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對合規(guī)制度的學(xué)習(xí)，規(guī)范自己的工作程序和行為，杜絕違規(guī)操作，做一名合格的建行員工。