第一篇:北校區(qū)管理學(xué)院第三屆模擬經(jīng)營(yíng)大賽閉幕式簡(jiǎn)訊
經(jīng)管人生,營(yíng)在未來
——北校區(qū)管理學(xué)院舉行第三屆模擬經(jīng)營(yíng)大賽閉幕式
為加強(qiáng)推進(jìn)校園文化建設(shè),豐富大一學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,增強(qiáng)管理學(xué)院學(xué)生對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的意識(shí)和能力,4月11日至5月11日,北校區(qū)管理學(xué)院舉辦了第三屆模擬經(jīng)營(yíng)大賽。從遞交策劃書、初賽團(tuán)隊(duì)展示、復(fù)賽巔峰對(duì)決到?jīng)Q賽實(shí)戰(zhàn)演練,經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐,北校區(qū)管理學(xué)院模擬經(jīng)營(yíng)大賽于2012年5月11日中午12:00在C201教室舉行閉幕式。北校區(qū)主任郭春鴻、黨總支副書記楊曉峰及學(xué)生科老師參加了閉幕式。
郭春鴻老師致閉幕辭,她指出:回顧一個(gè)月前開幕式上李院長(zhǎng)和楊曉峰老師的鼓勵(lì),看到了一個(gè)月來同學(xué)們的努力,對(duì)同學(xué)們所取得的成績(jī)表示祝賀。通過比賽,同學(xué)們懂得了幾個(gè)道理,第一,賺錢不容易,更加理解父母的不易;第二,進(jìn)貨不容易,更加知曉了經(jīng)營(yíng)的艱難;第三,銷售不容易,明白了銷售的不僅是商品,同時(shí)也是在銷售一種人格的魅力。通過模擬經(jīng)營(yíng)大賽,同學(xué)們最大的收獲是學(xué)會(huì)了理財(cái),增強(qiáng)了自信,為以后的生活和工作打下了基礎(chǔ)。今年正值質(zhì)量教學(xué)年,學(xué)校正在著力構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,模擬經(jīng)營(yíng)作為實(shí)踐教學(xué)的一部分,切實(shí)提高了同學(xué)們的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。她提出,同學(xué)們馬上進(jìn)入大學(xué)二年級(jí),希望她們能夠把自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)灌輸?shù)较乱粚眯律?,牽手學(xué)妹,共同進(jìn)步。
此次大賽共有6個(gè)小組進(jìn)入決賽,通過為期四天的實(shí)戰(zhàn)演練,最后由財(cái)務(wù)管理和金融系學(xué)生共同組隊(duì)的小組以凈利潤(rùn)3000余元獲得大賽一等獎(jiǎng)。通過模擬經(jīng)營(yíng)比賽,增進(jìn)了同學(xué)之間交流與溝通,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力,增強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。在比賽過程中,同學(xué)們了解了經(jīng)營(yíng)管理中分工合作的重要性,明白了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)性,懂得了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本原則和方法,更為同學(xué)們今后走向就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的道路積累了經(jīng)驗(yàn)。
第二篇:第六屆ERP沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大賽閉幕式
閉幕式策劃書
第六屆
ERP沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大
賽閉幕式 策
劃
書
主辦方:會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
承辦方:會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
策劃日期:2014年某月某日
一、活動(dòng)背景:
為不短豐富校園文化生活,促進(jìn)校園科技文化的蓬勃發(fā)展,引導(dǎo)大學(xué)生崇尚科學(xué)、追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),通過學(xué)生參與、沙盤載體、模擬經(jīng)營(yíng)、對(duì)抗演練、講師評(píng)析、學(xué)生感悟等一系列的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),使參賽者參悟科學(xué)管理精神,樹立共贏理念、全局觀念與團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),同時(shí)也為河北省比賽和國(guó)家級(jí)比賽選拔人才,特舉辦“河北金融學(xué)院第六屆ERP沙盤模擬大賽”。
二、活動(dòng)目的和意義
激勵(lì)和呼吁大學(xué)生們認(rèn)識(shí)ERP的重要性,從而使他們更加重視課堂ERP教學(xué)。讓大學(xué)生更加深入了解ERP在我校的歷史,不斷保持與社會(huì)的接軌,為以后就業(yè)增加自己的知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。為即將到來的全校ERP大賽做好準(zhǔn)備工作。
三、活動(dòng)單位:
1、主辦方:會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
2、承辦方:會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
四、活動(dòng)時(shí)間: 2014年3月
五、活動(dòng)地點(diǎn):教學(xué)樓
六、活動(dòng)對(duì)象:河北金融學(xué)院全體學(xué)生
七、活動(dòng)流程:
(一)、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、邀請(qǐng)嘉賓。邀請(qǐng)會(huì)計(jì)系老師致閉幕詞。
2、宣傳。會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成員制作海報(bào)進(jìn)行宣傳。
3、申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn):
4、準(zhǔn)備物品:條幅,紙杯,水,話筒,音響,拉花,氣球
5、人員安排:兩位主持人、兩位禮儀,四位維持紀(jì)律的工作人員及其他工作人員
(二)、活動(dòng)中
1、由主持人介紹嘉賓并宣布閉幕式開始
2、會(huì)計(jì)系老師為閉幕式致辭
3、請(qǐng)此次大賽的優(yōu)秀選手隨意發(fā)表感想
4、主持人放映今年ERP大賽初賽,決賽的幻燈片。
5、由主持人宣布頒獎(jiǎng)儀式開始:請(qǐng)***為優(yōu)秀獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品;請(qǐng)***為三等獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品;請(qǐng)***為二等獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品;請(qǐng)***為一等獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品
6、主持人宣布開幕式結(jié)束。
(三)、活動(dòng)后
觀眾有序退場(chǎng)。
八、活動(dòng)宣傳(一、)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)宣傳部制作簡(jiǎn)易海報(bào)并張貼在校公告欄.(二、)通過校園廣播,將此次活動(dòng)的相關(guān)信息傳遞給各位同學(xué)。
第三篇:我系第三屆模擬應(yīng)聘大賽(范文)
我系第三屆模擬應(yīng)聘大賽啟動(dòng)
2012年11月初至12月初我系第三屆模擬應(yīng)聘大賽火熱進(jìn)行中。
此次賽事由初賽、復(fù)賽、總決賽三個(gè)比賽階段組成。其中,初賽、復(fù)賽在格物樓合堂教室舉行,總決賽在明德樓大禮堂舉行。比賽共設(shè)可供應(yīng)聘的職務(wù)有經(jīng)理、經(jīng)理助理、導(dǎo)游、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)員,設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一名。獎(jiǎng)品豐厚,機(jī)會(huì)難得。
本次活動(dòng)面向全系學(xué)生,以個(gè)人參與為主,比賽以“展現(xiàn)自我才能,塑造精彩人生,手持參賽證書,求職高人一等”為主題。以幫助我系學(xué)生盡早樹立職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),確定職業(yè)目標(biāo),做好人生規(guī)劃,應(yīng)對(duì)就業(yè)日趨嚴(yán)峻的形勢(shì),提高同學(xué)們?cè)谖磥砬舐毜缆飞系母?jìng)爭(zhēng)力為目的。
此次大賽預(yù)計(jì)歷時(shí)一個(gè)月,職場(chǎng)應(yīng)聘激烈進(jìn)行,敬請(qǐng)各位同學(xué)關(guān)注。
通訊員:周安然
第四篇:第三屆職場(chǎng)模擬招聘大賽
工學(xué)院第三屆“未來之星”模擬招聘大賽
一、比賽主題:
感受面試氛圍,提高就業(yè)技巧,爭(zhēng)做職場(chǎng)之星
二、比賽時(shí)間:2011年5月5日-5月18日
三、參賽對(duì)象:工學(xué)院全體同學(xué)
四、報(bào)名方式:學(xué)院網(wǎng)站下載報(bào)名資料。
五、比賽流程:
(一)、初賽流程(5月5日-5月15日)
報(bào)名同學(xué)上交報(bào)名表(見附件1)和個(gè)人簡(jiǎn)歷。投報(bào)簡(jiǎn)歷的公司虛擬設(shè)定,崗位設(shè)置總體圍繞工學(xué)院各專業(yè)特點(diǎn)展開(崗位參考見附件2,參賽選手可直接運(yùn)用以上崗位,但要避免重復(fù),也可自己找尋)。簡(jiǎn)歷制作可以夸大化,虛擬化。5月8日17:00—18:00上交報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷到學(xué)工辦(2),由指定人員收取。由評(píng)委按簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)情況排名選出8名優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。決賽選手開始設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書。
(二)、決賽流程(5月18日晚6:30)
1、壓力面試:每位選手有4分鐘的自我介紹和競(jìng)職演說時(shí)間,并展示個(gè)人簡(jiǎn)歷和職業(yè)生涯規(guī)劃書。每位選手自我介紹之后,由評(píng)委進(jìn)行提問。此環(huán)節(jié)將會(huì)評(píng)出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”和“最佳職業(yè)生涯規(guī)劃獎(jiǎng)”。
2、職場(chǎng)辯術(shù):由選手根據(jù)相應(yīng)的辯題自由選擇正反雙方然后進(jìn)行10分鐘的辯論。
辯論環(huán)節(jié)首先是由正方選手猜測(cè)反方立場(chǎng),時(shí)間各為1分鐘;之后由正方選手表明立場(chǎng),提出對(duì)主題的理解,時(shí)間各為2分鐘;而后針對(duì)對(duì)方弱點(diǎn),以及自身優(yōu)勢(shì)展開自由辯論,雙方累計(jì)時(shí)間各為4分鐘,由正方先開始提問;最后評(píng)委根據(jù)正反雙方表現(xiàn),針對(duì)辯論時(shí)正反雙方的不足之處及疑問點(diǎn)進(jìn)行提問,先由反方回答評(píng)委提問并總結(jié)陳詞,時(shí)間各為3分鐘。進(jìn)行提問。
3、觀眾互動(dòng):由8名現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)選手進(jìn)行提問并評(píng)分。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)一名,三等獎(jiǎng)二名,優(yōu)勝獎(jiǎng)四名。
“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”一名?!白罴崖殬I(yè)生涯規(guī)劃獎(jiǎng)”一名。
附件1:報(bào)名表
附件2:虛擬崗位
工學(xué)院學(xué)生服務(wù)中心
二〇一一年五月四日
附件1:
浙江師范大學(xué)工學(xué)院第三屆模擬招聘大賽報(bào)名表
注意事項(xiàng):
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷由參賽者自行設(shè)計(jì),另附頁。簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以適當(dāng)夸大。報(bào)名表
上可以不貼照片,但個(gè)人簡(jiǎn)歷上照片不能少
(2)報(bào)名表請(qǐng)于2011年5月8日17:00—18:00上交工學(xué)院學(xué)生服務(wù)中心,聯(lián)系電話:642399,逾期不候。
附件
2虛擬崗位
1、沃爾牛大型零售超市:
崗位:供應(yīng)鏈部見習(xí)人員
要求:1.主觀能動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感。2.具備良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。3.計(jì)算機(jī)/物流/工業(yè)管理/會(huì)計(jì)/統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)
2、地鐵運(yùn)營(yíng)公司: 崗位:主管運(yùn)營(yíng)人員 要求:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、熱愛地鐵事業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神。
3、身體、心理健康。
4、品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄。
5、有在各地地鐵公司工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者可適當(dāng)放寬條件,簡(jiǎn)化
程序,優(yōu)先錄用。
3、東洋旺和實(shí)業(yè)有限公司:
崗位:模具設(shè)計(jì)工程師 要求:
1、身體、心理健康,品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄
2、大專以上學(xué)歷,有沖壓模具設(shè)計(jì)1-2年經(jīng)驗(yàn)
3、能獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)模具
4、天天文教用品有限公司: 崗位:物流主管
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物流操作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具物資倉(cāng)儲(chǔ)、貨物運(yùn)輸和包裝管理等,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域?qū)I(yè)的操作技能,有很強(qiáng)的客服意識(shí);
4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件,有物流英語應(yīng)用能力者優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
5、人人電子有限公司:
崗位:工程制造設(shè)計(jì)與操作 要求:
1、大專以上學(xué)歷要求
2、具備技能:模具設(shè)計(jì)制作或機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)
3、模具設(shè)計(jì)會(huì)REO/E,U/G者優(yōu)先
4、EDM操作、慢走絲操作、CNC操作會(huì)MAKINO機(jī)者優(yōu)先
6、新奇天人才服務(wù)有限公司
崗位:物流主管
要求:1.2年以上外企物流主管經(jīng)驗(yàn)
2.英語流利
3.汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳
7、拓聆貿(mào)易有限公司
崗位:快遞員送貨人電腦銷售員數(shù)碼銷售
要求:
1、學(xué)歷不限,物流、運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè),18-25歲;
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力,會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作;
3、吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8、富山精密機(jī)械科技有限公司
崗位:物流經(jīng)理
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造型企業(yè)物流管理工
作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承
受較大工作壓力
崗位:機(jī)械制造設(shè)計(jì)師
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類,制造類相關(guān)專業(yè)。
2、有機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能獨(dú)立設(shè)計(jì)制造較復(fù)雜機(jī)械。
9、開心銀行 崗位:主管助理 要求:
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
3、形象氣質(zhì)好,男女不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),可塑性強(qiáng),熱愛生活
10、金華阿波羅機(jī)械有限公司
職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
要求:本科及以上學(xué)歷;汽車或機(jī)械專業(yè);具有良好的溝通能力,語言表達(dá)
能力;熟練的英語口語;有敬業(yè)精神;為人誠(chéng)懇正直,符合公司的企
業(yè)文化。
11、美國(guó)APL船公司
招聘崗位:Imp&Exp Specialist
Position description:
-Proceed purchase orders according to the mails from foreign customers;-Assist to plan the loading and shippment schedule;
-Proceed the I/E documents i.e invoice, packing list;
-Monthly report of export volum and sales turnover.Reqirements:
-Without major limit.-Strong command of English ability, fluent spoken English will be a plus12、深圳比利時(shí)貨運(yùn)代理有限公司義烏辦事處
招聘崗位:專線主管,業(yè)務(wù)經(jīng)理
要求:1.熟悉整個(gè)物流操作流程
2.身體健康,能勝任外地出差
3.有廣東生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.善于人際交往及應(yīng)變
13、杭州威尼斯電機(jī)有限公司
招聘職位:技術(shù)人員
要求:1.大學(xué)機(jī)械加工、機(jī)械制造專業(yè)本科畢業(yè);
2.精通CAD等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神
第五篇:管理學(xué)院模擬公務(wù)員面試大賽新聞稿
群雄逐鹿,面試爭(zhēng)鋒
——管理學(xué)院公務(wù)員模擬
面試大賽順利舉行
為增進(jìn)同學(xué)們對(duì)公務(wù)員考試的系統(tǒng)了解,培養(yǎng)大三學(xué)生在公務(wù)員面試中的應(yīng)試能力,提高面試時(shí)的心理素質(zhì),掌握面試技巧、禮儀、程序,從各個(gè)方面了解公務(wù)員考試面試的要求,以便在公務(wù)員面試的考察中脫穎而出。6月28日上午9時(shí),值小學(xué)期之際由管理學(xué)院舉辦的“公務(wù)員模擬面試大賽”在管理學(xué)院的會(huì)議室內(nèi)拉開帷幕。
本次公務(wù)員模擬面試大賽邀請(qǐng)了校教務(wù)處副處長(zhǎng)王曉麗、管理學(xué)院黨委書記楊建才、管理學(xué)院副院長(zhǎng)索柏民等六位資深老師擔(dān)任評(píng)委,由許鐵老師(兼任)主持。8名參賽選手從初賽中脫穎而出進(jìn)入了決賽。
這次模擬面試大賽采用開放式面試的形式,增設(shè)了觀眾席,為大三學(xué)生提供現(xiàn)場(chǎng)觀摩和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本次模擬面試嚴(yán)格按照普通公務(wù)員面試的形式進(jìn)行,全真的面試現(xiàn)場(chǎng)幫助選手很快進(jìn)入到面試的狀態(tài),很好的達(dá)到了考察的效果。模擬面試分成兩個(gè)環(huán)節(jié)。
第一個(gè)環(huán)節(jié)為結(jié)構(gòu)式面試:每名選手隨機(jī)抽取兩道考題,(每道題都是歷年普通公務(wù)員面試的真題)有1—2分鐘的思考時(shí)間,并在10分鐘內(nèi)作答。8位選手按順序分別進(jìn)行面試??碱}有類似于“新官上任三把火該不該‘燒’”的仁者見仁智者見智的題目,也有像“如果你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾應(yīng)該如何解決”這樣比較現(xiàn)實(shí)的題目。在此環(huán)節(jié),有的選手鎮(zhèn)靜自若,回答流暢;有的選手稍顯緊張,影響了正常發(fā)揮。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:由王曉麗副處長(zhǎng)隨機(jī)抽取將8位選手分成兩組。每小組抽取一道題目,有20分鐘的討論時(shí)間和5分鐘的總結(jié)發(fā)言時(shí)間。比賽開始后每組選手們積極地開展討論,熱鬧而不紊亂,激烈而不對(duì)峙。每組選手們唇槍舌劍激烈的討論著,評(píng)委們和一旁的觀眾全神貫注地聽著。此環(huán)節(jié)每組的參賽選手都出色的完成自己的任務(wù),很好的扮演了自己在小組中的角色。
模擬面試結(jié)束后,評(píng)委們針對(duì)八位選手的表現(xiàn)做了精辟的點(diǎn)評(píng)。對(duì)選手們的優(yōu)點(diǎn)不吝贊美之詞,同時(shí)也一針見血的指出了選手們?cè)谀M面試中出現(xiàn)的問題,并給出了改善的建設(shè)性意見。同時(shí)還強(qiáng)調(diào)了面試時(shí)要注意的各個(gè)細(xì)節(jié),強(qiáng)化選手的面試技巧和禮儀觀念。這使每位參賽選手和現(xiàn)場(chǎng)的每位同學(xué)受益匪淺啊!
最后,八號(hào)選手畢笑天憑借其超強(qiáng)的實(shí)力脫穎而出,摘得了本次模擬面試大賽的桂冠,而六號(hào)選手趙德宇同學(xué)憑借優(yōu)異的發(fā)揮,榮獲二等獎(jiǎng),一號(hào)選手郝強(qiáng)也憑自己的能力獲得大賽三等獎(jiǎng)。其余五位選手也獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。沈陽師范大學(xué)管理學(xué)院公務(wù)員模擬面試大賽在熱烈的掌聲中拉下帷幕。同時(shí)也預(yù)示著管理學(xué)院2011——2012小學(xué)期活動(dòng)的結(jié)束。一直以來,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視如何進(jìn)一步提升學(xué)生就業(yè)能力這一關(guān)鍵性問題,并積極地探索著不同的教育方式。今后,管理學(xué)院還將一如既往地在小學(xué)期舉辦各種類似的實(shí)踐性活動(dòng)為大學(xué)生打造生活中的第二課堂。
2012/6/29(插幾張圖片,并為圖片寫上說明文字)