第一篇：基層亮點(diǎn)范文

基 層 亮 點(diǎn)

第 一 期

中國電信湖南省工會(huì)辦公室編2010年5月5日

本期目錄

? 握你的手，溫暖你心懷???????????省新聞中心工會(huì) ? 關(guān)懷玉樹見行動(dòng) 自發(fā)捐款獻(xiàn)愛心??中國電信長沙市工會(huì) 胡長祥

? 情系玉樹，大愛無疆????????????省公司機(jī)關(guān)工會(huì) ? 玉樹捐款衡陽分公司員工在行動(dòng)????中國電信衡陽市工會(huì)

握你的手，溫暖你心懷

（新聞中心工會(huì)劉穎）

溫暖的意思，除了和暖，便是使人心里覺得暖和。前一個(gè)意思，是狀況，是結(jié)果，是客觀存在；后一個(gè)意思，則是一種進(jìn)行式的感覺和體驗(yàn)，是主觀感受。“送溫暖”活動(dòng)由來已久，只不過，在中國電信湖南公司，卻是歷久彌新。早在今年元旦、春節(jié)兩節(jié)到來之前，中國電信湖南公司黨組書記、總經(jīng)理廖仁斌就在總經(jīng)理辦公會(huì)上提出：要利用元旦、春節(jié)期間開展“送溫暖”活動(dòng)的契機(jī)，在企業(yè)中大力營造“基層第一，員工至上”和“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。公司黨組成員、紀(jì)檢組長、工會(huì)主席龍建業(yè)主持召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，精心部署，力求將“送溫暖”活動(dòng)辦好、辦實(shí)，將黨組和企業(yè)的溫暖送到三湘四水，送到每一個(gè)需要它的人身邊。

節(jié)日期間，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶著對員工的關(guān)懷與祝福，深入基層一線，走訪慰問離退休老同志、勞模先進(jìn)、一線員工、困難員工共八千多人，送去了慰問金逾500萬元。企業(yè)大家庭的溫暖，像寒冬里的暖陽，照進(jìn)了每一個(gè)不曾遺忘的角落。

“基層第一員工至上”理念的確立和“以人為本”氛圍的營造，是湖南電信各級(jí)工會(huì)服務(wù)員工的指南針。在這種思想的引領(lǐng)下，各級(jí)工會(huì)牢牢地把員工的冷暖掛在心頭，把追求員工幸福指數(shù)最大化作為努力方向，將溫暖員工制度化、日?；?，用心體察員工需要，營造出了一家親的企業(yè)氛圍。

你的苦難我的心痛

今年春節(jié)，對于中國電信邵陽分公司接入網(wǎng)維護(hù)中心的易毅來說，是一個(gè)終身難忘的春節(jié)。節(jié)前的某一天，忽然，4歲的女兒高燒，父母高燒，妻子高燒，一進(jìn)醫(yī)院，就被診斷為甲型H1N1流感，一家人都被隔離，只剩下他一個(gè)人。三天后，他接到了女兒的病危通知。女兒在重癥監(jiān)護(hù)室，一天的醫(yī)藥費(fèi)高達(dá)3000多元。對于一個(gè)勞務(wù)派遣工來說，親人的生命攸關(guān)和經(jīng)濟(jì)的入不敷出，像兩座大山向他壓來。

身邊同事遭遇了不幸，最先動(dòng)起來的是部門工會(huì)，接著是邵陽分公司工會(huì)。調(diào)整班務(wù)讓易毅安心照顧家人，向全體職工發(fā)出捐助的倡議，工會(huì)干部一次又一次到醫(yī)院、到家中看望慰問??在大家的扶助下，易毅渡過了他以為過不去的難關(guān)。作為邵陽分公司在寬帶、樓宇視頻、關(guān)網(wǎng)互聯(lián)等方面維護(hù)技術(shù)最過硬的“權(quán)威”，易毅只請了7天假，當(dāng)妻子解除隔離，他就把照顧女兒的重任交給妻子，全心投入工作。

去年7月，常德分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席莫敏鷹在下支局了解農(nóng)村經(jīng)營情況時(shí)發(fā)現(xiàn)，鼎城區(qū)局十美堂支局長丁敬東工作積極性不高。問其原因，原來，丁敬東15歲的孩子不幸患上了腦干膠質(zhì)瘤，需巨額醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行治療。為這事，丁敬東茶飯不思，急火攻心，哪有什么心思發(fā)展業(yè)務(wù)啊。莫敏鷹馬上提請?jiān)摲止纠щy員工幫扶會(huì)議確定，對丁敬東補(bǔ)助5000元。當(dāng)莫敏鷹將補(bǔ)助款親自送到十美堂支局送到丁敬東手上時(shí)，丁敬東深受感動(dòng)，發(fā)誓用優(yōu)秀的業(yè)績回報(bào)企業(yè)的關(guān)懷，當(dāng)月就帶領(lǐng)支局員工發(fā)展移動(dòng)用戶80多戶。

溫暖送員工，愛心鑄和諧。關(guān)懷、愛心，就像一根根火柴，點(diǎn)亮了員工的心。遭遇著生活重壓和創(chuàng)傷的員工，因此有了繼續(xù)前行的勇氣，以及與企業(yè)同在的決心。

你的冷暖我的牽掛

心的溫暖，不在于體感，而在于情感。

去年盛夏，中國電信湖南省工會(huì)副主席張建國、郭曉明將慰問信和防暑降溫藥品、飲料送到高溫下戰(zhàn)斗在一線的員工手中，叮囑他們注意身體健康和人身安

全，合理安排工作、飲食和作息時(shí)間，勞逸結(jié)合。各級(jí)工會(huì)也深入基層，開展了各種形式的“送清涼、暖人心”活動(dòng)，適時(shí)調(diào)整員工室外工作作息時(shí)間，關(guān)心大家高溫作業(yè)的感受，為員工渡過酷暑難關(guān)提供方便。

今年1月20日，北方強(qiáng)冷空氣抵達(dá)衡陽，衡陽迎來了一年中最寒冷的日子，可是中國電信衡陽分公司全體員工的心里卻暖洋洋的。衡陽分公司經(jīng)與市疾病控制中心聯(lián)系溝通后，爭取到將第二期疫苗優(yōu)先分配到該公司。兩天時(shí)間內(nèi)，該分公司包括離退休人員在內(nèi)的全體員工共986人進(jìn)行了接種，解除了后顧之憂。

為營造企業(yè)和諧氛圍，解決員工實(shí)際困難，2009年中國電信常德市工會(huì)在全分公司廣泛開展了以“關(guān)愛員工、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展工作”為主題的季度幫困扶貧送溫暖活動(dòng)。

他們建立了“困難員工幫扶資金”，做到了“七慰問、兩幫助” ：員工生日慰問、員工生病住院慰問、員工直系親屬死亡慰問、國家法定節(jié)日慰問、員工現(xiàn)場營銷活動(dòng)慰問、金秋助學(xué)慰問、暑期送清涼慰問，對員工的家庭困難幫助解決、對員工家庭出現(xiàn)重大變故幫助處理。并在全市范圍內(nèi)按照“四清楚、兩必到”要求，即家庭情況清楚、經(jīng)濟(jì)來源清楚、困難狀況清楚、突發(fā)事件清楚，察看現(xiàn)場了解情況必到、慰問幫扶送溫暖必到，對企業(yè)困難員工進(jìn)行了摸底，特別是對勞模先進(jìn)、困重病造成生活困難、受自然災(zāi)害影響、生產(chǎn)一線等員工以及離退休人員逐個(gè)進(jìn)行了解，根據(jù)困難程度進(jìn)行困難等級(jí)排隊(duì)，明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。每季度召開困難員工幫扶會(huì)議，針對困難員工的困難補(bǔ)助情況進(jìn)行研究，最后確定補(bǔ)助人員、等級(jí)和金額，對突發(fā)的困難情況，特事特辦。

“冷了，熱了，累了，病了，只要你需要，我們就在你身邊。員工需要的是每時(shí)每刻的關(guān)注，天長日久的關(guān)愛，而不僅僅是一年一度的慰問?！?/p>

無論在哪一季，無論在哪一個(gè)角落，也無論你是合同制員工還是派遣工，只要同在這片藍(lán)天下，溫暖，就像陽光普照，不會(huì)丟失，也不會(huì)遺忘。

關(guān)懷玉樹見行動(dòng) 自發(fā)捐款獻(xiàn)愛心

（中國電信長沙市工會(huì)胡長祥）

2010年4月14日7時(shí)49分，青海省玉樹州發(fā)生7.1級(jí)強(qiáng)烈地震，給玉樹地區(qū)造成了巨大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，震區(qū)災(zāi)情牽動(dòng)億萬人民的心。4月20日，長沙分公司員工鐘志堅(jiān)第一個(gè)自發(fā)地將5000元捐款送到工會(huì)，充分表達(dá)了他對災(zāi)區(qū)的關(guān)切之情。

“一方有難，八方支援”。長沙分公司積極組織為災(zāi)區(qū)人民捐贈(zèng)愛心活動(dòng)，廣大干部、黨員、普通員工紛紛伸出援助之手踴躍捐款，為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)真誠愛心，支援抗震救災(zāi)工作。此次愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織，在最快時(shí)間將3809名干部、員工的愛心捐款301453元全部匯至捐助指定賬號(hào)，為玉樹災(zāi)后重建作出一份貢獻(xiàn)。

情系玉樹，大愛無疆

（省公司機(jī)關(guān)工會(huì)）

為積極響應(yīng)省電信工會(huì)號(hào)召，4月23日上午9：00在省公司四樓電視電話會(huì)議室，機(jī)關(guān)工會(huì)組織了機(jī)關(guān)全體員工為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)電信員工愛心捐款的活動(dòng)。省公司廖仁斌總經(jīng)理發(fā)表講話，一方有難，八方援助，號(hào)召大家為幫助災(zāi)區(qū)電信員工開展抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建，盡快恢復(fù)正常工作和生活獻(xiàn)出自己的愛心與真情。省公司黨組書記、總經(jīng)理廖仁斌同志率領(lǐng)班子成員帶頭捐款，員工們積極響應(yīng)，紛紛慷慨解囊，踴躍捐款。有部分休假在家員工和在外出差的員工聽到捐款消息，馬上坐車趕過來或請同事幫忙代為捐款，獻(xiàn)上自己的一份愛心，表達(dá)湖南電信人對災(zāi)區(qū)人民的深情厚意。截至23日下午，共有255人捐款，募集到愛心款82600元。

玉樹捐款衡陽分公司員工在行動(dòng)

（中國電信衡陽市工會(huì)）

為表達(dá)對玉樹災(zāi)區(qū)人民的關(guān)愛之心，4月27日上午九時(shí)，中國電信衡陽分公司組織開展向?yàn)?zāi)區(qū)人民“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)。公司號(hào)召全體員工發(fā)揚(yáng)守望相助、抗震救災(zāi)的精神,伸出援手、獻(xiàn)出愛心。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，黨員、干部、員工紛紛慷慨解囊，積極響應(yīng)，一雙雙緊握著愛心捐款的雙手爭著伸向捐款箱。離退休干部、職工聽到消息，也紛紛趕到公司，為災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園送上自己的一份關(guān)愛。短短的半個(gè)小時(shí)，該公司員工共捐現(xiàn)金55445元。

近年來，中國電信衡陽分公司在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極參與扶貧、助學(xué)、助殘、救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)，“愛心電信”形象受到了當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)各界的好評。企業(yè)信息化部副主任匡程告訴筆者，當(dāng)他得知青海省玉樹縣發(fā)生7.1級(jí)地震，給災(zāi)區(qū)人民帶來重大災(zāi)難和損失的消息后，他就按照電視屏幕下方的電話號(hào)碼準(zhǔn)備捐款，只因當(dāng)時(shí)熱線電話非?；鸨瑹o法撥通。在汶川大地震捐款活動(dòng)中，他捐出1500元，這次又為玉樹捐款500元。王明元是南岳電信賓館一名普通的員工，當(dāng)他聽說公司組織捐款時(shí)，毫不猶豫捐出500元。他說：“我自己出生于農(nóng)村家庭，懂得災(zāi)區(qū)人民的疾苦，現(xiàn)在玉樹人民正在受苦，我們理應(yīng)幫助他們?！?/p>

第二篇：基層辦亮點(diǎn)工作

基層辦亮點(diǎn)工作

一、組建健康團(tuán)隊(duì)

2012年5月，省衛(wèi)生廳正式下發(fā)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)的意見》(蘇衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)?2012?3號(hào))，提出用三年時(shí)間在全省所有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都開展健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變。2012年7月，縣衛(wèi)生局下發(fā)了實(shí)施方案，在湯溝、五隊(duì)、孟興莊、三口、張店、碩湖、北陳集七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作。為了保證健康管理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，基層辦開展督導(dǎo)下鄉(xiāng)考核工作，我縣健康管理團(tuán)隊(duì)工作已經(jīng)全面在扎實(shí)有序開展。

二、“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院” 創(chuàng)建通過省驗(yàn)收

今年初，孟興莊和湯溝兩衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局確定為創(chuàng)建“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”工作目標(biāo)，基層辦根據(jù)創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，分解到各責(zé)任科室，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，有針對性地開展創(chuàng)建指導(dǎo)和督查工作，對衛(wèi)生院相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行對接培訓(xùn)，多次召開會(huì)議進(jìn)行創(chuàng)建動(dòng)員、創(chuàng)建推進(jìn)、創(chuàng)建落實(shí)、創(chuàng)建整改，10月26日順利通過省級(jí)驗(yàn)收。

三、榮獲“江蘇省農(nóng)民健康工程先進(jìn)縣” 稱號(hào)

根據(jù)年初工作目標(biāo)，基層辦緊緊圍繞農(nóng)民健康工程先進(jìn)縣創(chuàng)建工作，成立了農(nóng)民健康工程領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了責(zé)任書，建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，明確目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)限，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，召開實(shí)施農(nóng)民健康工程推進(jìn)專題工作會(huì)議，通過情況匯報(bào)，尋找差距，解決突出問題；實(shí)行多種形式的農(nóng)民健康保障辦法，切實(shí)加強(qiáng)對實(shí)施農(nóng)民健康工程工作的狠抓落實(shí)，通過平時(shí)督查、季度考核、信息反饋，進(jìn)行工

作促進(jìn)，穩(wěn)步提高，于11月22日接受省衛(wèi)生廳驗(yàn)收，12日19日蘇衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)（2012）20號(hào)省衛(wèi)生廳公布通過。

四、星級(jí)衛(wèi)生院創(chuàng)建

為確保年初制定的孟興莊、湯溝爭創(chuàng)“市五星級(jí)衛(wèi)生院”，田樓、三口、北陳集、李集、百祿、二院、四院爭創(chuàng)“市四星級(jí)衛(wèi)生院”和新集、新安鎮(zhèn)、碩湖、堆溝等衛(wèi)生院爭創(chuàng)“市三星級(jí)衛(wèi)生院”的目標(biāo)，基層辦定期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督查和指導(dǎo)，各單位創(chuàng)建工作開展有序進(jìn)行，市衛(wèi)生局已經(jīng)組織了驗(yàn)收工作。

第三篇：2012基層工商所亮點(diǎn)工作計(jì)劃

城郊工商所2012年亮點(diǎn)工作計(jì)劃

2012年，城郊工商所將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)暨爭創(chuàng)“三滿意”活動(dòng)為核心，以基層黨組織力量為推動(dòng)，以地方黨政、履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、消費(fèi)維權(quán)、關(guān)懷職工五個(gè)方面為載體，打造城郊所亮點(diǎn)工作，更好地實(shí)現(xiàn)“新工商，心服務(wù)”，為轄區(qū)經(jīng)營戶和消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)、更貼近的服務(wù)?，F(xiàn)對城郊所2012年亮點(diǎn)工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)與地方黨政聯(lián)系，爭取更大的支持，提升工商新形象。

一是主動(dòng)向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)城郊工商所工作的主要情況，對于重大事項(xiàng)，堅(jiān)持在第一時(shí)間通報(bào)情況，交換意見，達(dá)成共識(shí)；二是邀請地方政府相關(guān)部門人員擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，對城郊工商所執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督；三是積極參加地方政府組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)與地方政府各部門間的交流溝通，如派人參加聯(lián)合普法行動(dòng)、積極發(fā)動(dòng)職工參加集中性社會(huì)捐助和救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)等，樹立新工商的良好形象。

二、強(qiáng)化安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)。一是將食品安全放在巡查工作的首位，時(shí)刻監(jiān)管，毫不松懈。二是要重視安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)礦山、非煤礦山的證照檢查，認(rèn)真履行工商職責(zé)。三是加強(qiáng)宣傳和教育，樹立執(zhí)法人員和經(jīng)營戶的危機(jī)意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，處處做到小心謹(jǐn)慎，共同努力創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)秩序。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，全方位防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。

加強(qiáng)基層工商所紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，主要從四個(gè)方面進(jìn)行考量：一是看精神狀態(tài)，了解職工思想作風(fēng)。二是看任務(wù)執(zhí)行，整頓全所工作紀(jì)律。三是看依法行政，牢固樹立為人民服務(wù)的信念。四是看建設(shè)制度，切實(shí)保障各項(xiàng)措施能順利完成。

四、卓有成效開展消費(fèi)維權(quán)工作。

一是加強(qiáng)工作人員的調(diào)解能力，講究接待技巧和工作方式，在調(diào)解過程中遵循“情、德、法、理”，真情交流、清正廉潔、依法行政、實(shí)事求是，練好調(diào)解基本功。二是加強(qiáng)宣傳，提高群眾的維權(quán)意識(shí)，特別是加強(qiáng)學(xué)生、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者和農(nóng)村居民的維權(quán)意識(shí)。三是指導(dǎo)經(jīng)營戶自我完善，強(qiáng)化經(jīng)營戶維權(quán)意識(shí)，組織經(jīng)營戶進(jìn)行法律法規(guī)宣傳指導(dǎo)，宣講《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)》、《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等知識(shí)及經(jīng)營戶打假心得體會(huì)等方面內(nèi)容，進(jìn)一步提高經(jīng)營戶的自律意識(shí)，提高打假維權(quán)效益，維護(hù)經(jīng)營戶的合法權(quán)益。四是及時(shí)發(fā)布消費(fèi)維權(quán)信息，建立信息發(fā)布便捷渠道，食品安全事件發(fā)生后，通過該渠道提醒廣大消費(fèi)者注意類似事件，變被動(dòng)為主動(dòng)，將大量精力放在預(yù)防侵權(quán)上，切實(shí)做到維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。

五、人文關(guān)懷干部職工，創(chuàng)造和諧溫暖的工作團(tuán)隊(duì)。一是關(guān)注職工工作狀況，降低工作壓力和復(fù)雜度，減少低效、無效勞動(dòng)，提高整體工作效率，讓職工快樂工作。二是關(guān)心職工生活品質(zhì)，豐富職工的文化和精神生活，塑造和諧人際氛圍，加強(qiáng)情感關(guān)懷，解決職工困難，切實(shí)為職工辦實(shí)事。三是關(guān)愛職工心理健康，建立暢通渠道，始終保持領(lǐng)導(dǎo)與職工的密切聯(lián)系，幫助職工預(yù)防、應(yīng)對、緩解各種心理健康問題及危機(jī)事件，幫助職工身心和諧健康成長。

城郊工商所

二〇一一年十二月二十二日

第四篇：年基層黨建工作亮點(diǎn)材料

以基層黨建工作“四個(gè)清單”為抓手，細(xì)化問題、責(zé)任、任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)全面落實(shí)，有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。下面是為大家整理的，供大家參考。

基層黨建工作亮點(diǎn)材料一

xx 街道圍繞全力建設(shè)“xx”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持強(qiáng)基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

一、強(qiáng)基固本，打造規(guī)范黨建。

堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，扎實(shí)建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨組織。

一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會(huì)、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實(shí)做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作。

三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。對“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責(zé)任制，落實(shí)季度督查講評及百分制考核制度。四是抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持外觀標(biāo)識(shí)、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會(huì)組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。

二、深化拓展，打造活力黨建。

始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹立“四個(gè)自信”，保持定力，激發(fā)活力。

一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢”系列主題學(xué)教活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。

二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實(shí)踐系列活動(dòng)。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為

契機(jī)，把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動(dòng)，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)，不忘初心、牢記使命。

三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)布黨建項(xiàng)目任務(wù)，傳播黨建文化，指導(dǎo)黨建工作，落實(shí)黨建責(zé)任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個(gè)社區(qū)、一個(gè)管委會(huì)開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊(duì)伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實(shí)地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅(jiān)定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“E 刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號(hào)、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級(jí)組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，鼓勵(lì)各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。

二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會(huì)、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動(dòng)，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點(diǎn)單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價(jià)反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會(huì)化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實(shí)現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。

三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報(bào)、手機(jī)充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報(bào)到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。開展“一季一主題”系列暖心活動(dòng)，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強(qiáng)關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。

基層黨建工作亮點(diǎn)材料二

一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)新機(jī)制。

機(jī)關(guān)支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二下午定為“學(xué)習(xí)日”，村級(jí)支部將周六晚 8 點(diǎn)-9 點(diǎn)作為學(xué)習(xí)時(shí)段，通過遠(yuǎn)教、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、qq 等平臺(tái)學(xué)習(xí)。根據(jù)地域設(shè)立流動(dòng)黨員組 12 個(gè)，讓黨員有處學(xué)、隨處學(xué)。向鎮(zhèn) 25 個(gè)支部印發(fā)“應(yīng)知必會(huì)”學(xué)習(xí)手冊，分期分題對各支部進(jìn)行

理論知識(shí)測試，提高黨員的黨性意識(shí)和個(gè)人素養(yǎng)。

二、提升學(xué)用轉(zhuǎn)化能力。

每月組織開展支部書記工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)軟弱渙散黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。發(fā)揮支部帶頭作用，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)資源優(yōu)勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學(xué)習(xí)，聘請西農(nóng)大專家教授現(xiàn)場指導(dǎo)，以身說法，采用“支部+兩新組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，涉及兩新組織 12 個(gè)，輻射帶動(dòng)群眾 258 戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發(fā)展黃桃 825 畝，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃 235 畝，田段、焦趙等村家禽存欄 23850 只。

三、強(qiáng)化基層管理體制。

建立村干部長效管理機(jī)制，每周定期查崗 2 次，不定期查崗 1 次，建立了“周總結(jié)、月獎(jiǎng)評”制度，對不在崗干部進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)，并扣發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼，上半年對 3 村的 4 名干部進(jìn)行了提醒談話，對 2 各村的 5 名干部進(jìn)行了干部約談;鎮(zhèn)黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，下發(fā)督查整改通知單，明確整改任務(wù)和時(shí)限要求。

基層黨建工作亮點(diǎn)材料三

為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，促進(jìn)農(nóng)村基層黨建任務(wù)全面落實(shí)。20xx 年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個(gè)清單”為抓手，細(xì)化問題、責(zé)任、任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)全面落實(shí)，有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。

一、建“領(lǐng)導(dǎo)清單”強(qiáng)組織

一是成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，針對黨建責(zé)任不實(shí)、制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。

二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)參與基層黨建謀劃、推動(dòng)、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責(zé)”制度鏈條，堅(jiān)持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導(dǎo)壓力。將“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。

三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭星奪旗活動(dòng)方案，嚴(yán)格執(zhí)行《村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》，將“四支隊(duì)伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進(jìn)行一輪培訓(xùn)，提高履職能力和服務(wù)水平。

二、建“問題清單”促落實(shí)

一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊(duì)伍。按照定期督導(dǎo)與評議相結(jié)合的原則，每月一督導(dǎo)要求，按月深入全鎮(zhèn) 15 個(gè)基層黨支部開展督導(dǎo)工作，全面掌握工作推進(jìn)進(jìn)度，下發(fā)督查通報(bào)和提出整改

提示單。

二是制定督導(dǎo)清單。按照平時(shí)為主、通報(bào)糾錯(cuò)、群眾參與原則，形成每月督導(dǎo)清單，通過聽匯報(bào)、閱資料、提要求等方式，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開展督查，確保各項(xiàng)工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

三是抓好結(jié)果運(yùn)用。建立月督導(dǎo)情況匯總清單，詳實(shí)登記各黨支部任務(wù)清單完成情況，將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個(gè)人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標(biāo)。

三、建“責(zé)任清單”明職責(zé)

為切實(shí)強(qiáng)化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照農(nóng)村黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分解任務(wù)，明確具體責(zé)任人。

一是加強(qiáng)“第一書記”和村干部隊(duì)伍建設(shè)。在落實(shí)好坐班服務(wù)的基礎(chǔ)上，開展“進(jìn)百家門，訪百家情，解百家憂”活動(dòng)，深化“全程代理零距離”便民服務(wù)機(jī)制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

二是各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費(fèi)收繳、流動(dòng)黨員管理、村干部坐班服務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開等基礎(chǔ)工作。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。

三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新特色亮點(diǎn)，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺(tái)。充分運(yùn)用 QQ 群、微信、微博等各種新媒介，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。

四、建“任務(wù)清單”定目標(biāo)

一是按月“下單”明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和“示范達(dá)標(biāo)，爭星奪旗”活動(dòng)要求，按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時(shí)，建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo)，各支部抓推進(jìn)、抓落實(shí)的齊抓共管模式。

二是按單“銷號(hào)”推進(jìn)落實(shí)。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細(xì)化為分類小項(xiàng)，制定推進(jìn)“時(shí)間表”“路線圖”，瞄準(zhǔn)分類小項(xiàng)任務(wù)一個(gè)一個(gè)地推進(jìn)，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號(hào)臺(tái)賬。

三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會(huì)。采取大家提、組織點(diǎn)、橫向比等形式，曬出月度任務(wù)完成情況和工作推進(jìn)過程中存在的問題，評比出 5 個(gè)任務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)支部和 2 個(gè)黃牌支部，營造講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。

第五篇：基層黨建亮點(diǎn)工作匯報(bào)（通用）

篇基層黨建亮點(diǎn)工作匯報(bào)（通用）

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目錄

篇一：抓黨務(wù)

促業(yè)務(wù)

強(qiáng)服務(wù)

一、強(qiáng)基固本，打造規(guī)范黨建。

二、深化拓展，打造活力黨建。

三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。

篇二：提升基層黨建工作的“六化”水平

一是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

二是規(guī)章制度長效化。

三是特色項(xiàng)目常態(tài)化

四是平臺(tái)搭建信息化。

五是工作流程規(guī)范化。

六是作用發(fā)揮模范化。

篇一：

抓黨務(wù)

促業(yè)務(wù)

強(qiáng)服務(wù)

今年以來，XX 街道圍繞全力建設(shè)“XX”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持強(qiáng)基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

一、強(qiáng)基固本，打造規(guī)范黨建。堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，扎實(shí)建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會(huì)、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實(shí)做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。對“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責(zé)任制，落實(shí)季度督查講評及百分制考核制度。四是抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持外觀標(biāo)識(shí)、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，打造黨性教育基地、社會(huì)組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。

二、深化拓展，打造活力黨建。始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹立“四個(gè)自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢”系列主題學(xué)教活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實(shí)踐系列活動(dòng)。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機(jī)，把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動(dòng)，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)布黨建項(xiàng)目任務(wù)，傳播黨建文化，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，指導(dǎo)黨建工作，落實(shí)黨建責(zé)任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個(gè)社區(qū)、一個(gè)管委會(huì)開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊(duì)伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實(shí)地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅(jiān)定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“E 刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號(hào)、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨

建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級(jí)組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，鼓勵(lì)各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會(huì)、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動(dòng)，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點(diǎn)單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價(jià)反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會(huì)化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實(shí)現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報(bào)、手機(jī)充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報(bào)到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。開展“一季一主題”系列暖心活動(dòng)，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強(qiáng)關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。

篇二：

提升基層黨建工作的“六化”水平

XX 市委認(rèn)真對標(biāo)中央和自治區(qū)黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務(wù)型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。在農(nóng)村按照“八有六中心”、在社區(qū)按照“三室六有一中心”、在非公企業(yè)和社會(huì)組織按照“六有”、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)，加大服務(wù)場所和黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保黨員和群眾職工學(xué)習(xí)有場所、活動(dòng)有陣地、作用發(fā)揮有舞臺(tái)。設(shè)施統(tǒng)一：統(tǒng)一基層黨組織活動(dòng)場所標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌和制度，根據(jù)實(shí)際情況對外懸掛黨組織委員會(huì)、村（居）民委員會(huì)、單位等標(biāo)牌。統(tǒng)一基本設(shè)施，在村級(jí)場所主樓設(shè)置旗桿升掛國旗，規(guī)范設(shè)置公開欄、宣傳欄、學(xué)習(xí)欄等；在黨員活動(dòng)室內(nèi)醒目位置統(tǒng)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員流程等黨內(nèi)制度，較好地滿足黨員活動(dòng)需求。功能實(shí)用：以黨員活動(dòng)室為陣地，健全和改進(jìn)黨的組織生活形式，使組織生活正常化；開展“百場黨課下基層”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員教育管理；召開黨建聯(lián)席會(huì)、黨員大會(huì)等，實(shí)現(xiàn)“一室多用” ；組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，充當(dāng)黨員群眾活動(dòng)陣地、文化中心。

二是規(guī)章制度長效化。堅(jiān)持把黨建制度建設(shè)貫穿于服務(wù)黨員群眾的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵(lì)、靠制度管理、按制度辦事的長效機(jī)制。嚴(yán)格黨內(nèi)基本制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容抓實(shí)抓好，確保黨內(nèi)各項(xiàng)制度落到實(shí)處。建立服務(wù)群眾長

效機(jī)制，將機(jī)關(guān)干部“五送兩帶一幫”活動(dòng)常態(tài)化制度化,建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包村、科級(jí)干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級(jí)精準(zhǔn)扶貧幫扶、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、農(nóng)村黨員“五必訪”、后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化“五個(gè)一”等機(jī)制，切實(shí)為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關(guān)系。完善“評星定級(jí)”考核管理機(jī)制，分領(lǐng)域制定服務(wù)型黨組織“評星定級(jí)”考核辦法，建立聯(lián)動(dòng)聯(lián)評聯(lián)考機(jī)制，將村（社區(qū)）黨組織評星定級(jí)結(jié)果與結(jié)對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委星級(jí)評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤，與村（社區(qū)）干部職務(wù)補(bǔ)貼掛鉤，客觀公正評價(jià)工作水平，有效激發(fā)黨員干部積極性，形成爭星晉級(jí)，相互比拼的工作局面。

三是特色項(xiàng)目常態(tài)化。突出“基礎(chǔ)+特色”選項(xiàng)目。采取現(xiàn)場走訪、專題調(diào)研、座談?dòng)懻摰确绞綄θ谢鶎狱h建重點(diǎn)工作進(jìn)行論證，篩選出基礎(chǔ)性、重點(diǎn)性和創(chuàng)新性三類黨建工作項(xiàng)目，市委組織部根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)總體情況，進(jìn)行遴選、調(diào)整和審批，確定黨建項(xiàng)目實(shí)施單位。實(shí)施為民服務(wù)和發(fā)展專項(xiàng)資金“聚力工程”項(xiàng)目以來，按照最高五星級(jí)黨組織補(bǔ)助50萬的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)投入資金4813萬元，實(shí)施項(xiàng)目194個(gè)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織個(gè)個(gè)有特色品牌。突出“定責(zé)+指導(dǎo)”建項(xiàng)目。采取定方案、定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、定時(shí)限的“五定工作法”，將黨建項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)層層分解落實(shí)到人。建立督查、指導(dǎo)、引導(dǎo)“三位一體”的黨建項(xiàng)目管理體系，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)由組織部牽頭，聯(lián)合紀(jì)檢、發(fā)改、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查，形成黨建項(xiàng)目整改臺(tái)賬。同時(shí)，通過定期召開工作例會(huì)、座談交流、實(shí)地察看、互學(xué)互評等形

式，“跟蹤式”檢查、“手術(shù)式”剖析、“信函式”反饋，確保項(xiàng)目進(jìn)度。突出“問責(zé)+品牌”抓項(xiàng)目。將黨建項(xiàng)目管理實(shí)施情況納入年終黨建目標(biāo)考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級(jí)考核結(jié)果中，強(qiáng)化考核評議結(jié)果的科學(xué)運(yùn)用，對進(jìn)展緩慢、未能完成項(xiàng)目計(jì)劃的黨建項(xiàng)目，嚴(yán)格“項(xiàng)目問責(zé)”。注重充分發(fā)揮黨建項(xiàng)目輻射牽引作用，采取試點(diǎn)先行、全面推廣的方式穩(wěn)步實(shí)施，推動(dòng)點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)快速轉(zhuǎn)化為面上實(shí)踐，以具體項(xiàng)目帶動(dòng)基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入 2800 多萬元黨建項(xiàng)目資金，打造了涇興村抓黨建促脫貧、同德農(nóng)機(jī)合作社田園黨建、昊王米業(yè)“黨建掌舵昊王騰飛”、二道溝村“支部引領(lǐng)六美村莊”、朔方路社區(qū)“智慧黨建五彩家園”等 28 個(gè)黨建品牌。

四是平臺(tái)搭建信息化。采取“服務(wù)云”新方法。建設(shè)社會(huì)治理綜合服務(wù)信息平臺(tái)，建立信息共享通道，實(shí)現(xiàn)全市人口和黨員基礎(chǔ)信息全覆蓋。開設(shè)“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務(wù)服務(wù)、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。搭建全市目標(biāo)績效網(wǎng)上考核系統(tǒng)平臺(tái)，將基層黨建目標(biāo)納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進(jìn)行過程描述，市委組織部依據(jù)各單位開展工作實(shí)效考評打分，推進(jìn)組織工作日常管理“科學(xué)化”。搭建“網(wǎng)絡(luò)媒體”新陣地。建立 XX 微黨建公眾平臺(tái)，分領(lǐng)域、分層級(jí)建立黨建 112 個(gè)微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動(dòng)態(tài)、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨員教育微聯(lián)通微學(xué)習(xí)微交流和黨建活動(dòng)的實(shí)時(shí)互動(dòng)，推進(jìn)教育服務(wù)黨員“零距離化”。探索“遠(yuǎn)程教育”新體系。在村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn) 101 個(gè)，配

備電視、電腦、投影儀等設(shè)備，選配以大學(xué)生村官、村干部、電商服務(wù)站管理員為主的站點(diǎn)管理員，將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)并入全市電子政務(wù)外網(wǎng)統(tǒng)籌保障運(yùn)行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時(shí)間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進(jìn)黨建資源共享“多元化”。

五是工作流程規(guī)范化。明晰清單定責(zé)任。圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，分類細(xì)化 24 條責(zé)任條款；圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，分類明確四個(gè)層面常態(tài)化學(xué)做清單；建立評星定級(jí)成績清單、問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責(zé)任田”。細(xì)化流程強(qiáng)執(zhí)行。對基層組織涉及的“三會(huì)一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等 60 多項(xiàng)工作流程進(jìn)行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務(wù)工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。梳理節(jié)點(diǎn)嚴(yán)督查。對照全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，分時(shí)段、分周期，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）組工干部，采取“分領(lǐng)域全覆蓋” “交叉檢互相查”等方式，對全市 386 個(gè)黨支部進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題以通報(bào)形式反饋至各黨組織限期整改，適時(shí)開展“回頭看”，讓基層黨組織時(shí)刻繃緊黨建“責(zé)任弦”。

六是作用發(fā)揮模范化。“支部+服務(wù)”夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。通過創(chuàng)新完善黨組織服務(wù)載體、服務(wù)方式、服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨（工）委為單位，每年樹立 2-3 個(gè)支部示范點(diǎn)整合資源打造培育黨建品牌，推動(dòng)黨建工作樹立精品意識(shí)，做到項(xiàng)目在哪里，黨組織就建在哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里?！包h員+載體”發(fā)揮模范作用。，堅(jiān)持抓細(xì)發(fā)展黨員、抓實(shí)黨員教育、抓好黨員星級(jí)管理“三抓”工作機(jī)制，組織廣大黨員開展“爭做四個(gè)合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動(dòng)。在農(nóng)村、社區(qū)推行黨員家庭掛牌、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業(yè)單位設(shè)立黨員示范崗，在經(jīng)營服務(wù)場所設(shè)立黨員經(jīng)營戶等標(biāo)識(shí)，黨員立足崗位示范引領(lǐng)作貢獻(xiàn)?！跋冗M(jìn)+示范”凝聚強(qiáng)大力量。著眼于把各級(jí)黨組織和廣大黨員鍛造成推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時(shí)代先鋒，堅(jiān)持分領(lǐng)域建立“支部主題黨日”活動(dòng)臺(tái)賬，以先鋒志愿活動(dòng)加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識(shí)，將先鋒引領(lǐng)行動(dòng)轉(zhuǎn)化為黨組織推進(jìn)改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的具體行動(dòng)，形成黨員干部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。20 020 縣志辦主任述職述廉報(bào)告

縣紀(jì)委：一年來，我以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為

指導(dǎo)，緊抓國務(wù)院《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2015——2020）

》 和省政府《甘肅省地方志事業(yè)“十三五” 規(guī)劃》 目 標(biāo)任務(wù)落實(shí)，以實(shí)現(xiàn)到 2020 年實(shí)行“兩全” 為目 標(biāo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、州委“五要十不準(zhǔn)” 和縣委“八個(gè)必須” 規(guī)定要求，“抓班子、帶隊(duì)伍、推工作”，努力抓好“規(guī)定動(dòng)作”，積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，突出縣志編修、年鑒編輯、叢書編寫、志鑒服務(wù)、脫貧攻堅(jiān)幫扶等工作重點(diǎn)，積極發(fā)揮職能作用，堅(jiān)持依法修志，圓滿完成任務(wù)。

被省地方史志編纂委員會(huì)督查考核為 2019 地方史志工作第一名； 縣政府工作報(bào)告上專門反映地方史志成果。

元月 份，我被當(dāng)選為全省第四屆地方史志學(xué)會(huì)理事。月 18 日，我被省委、省政府授予“甘肅省第八次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人” 榮譽(yù)稱號(hào)。月 21 日，我被甘肅省東鄉(xiāng) 文化研究會(huì)授予“文化助力脫貧攻堅(jiān)成績突出” 榮譽(yù)稱號(hào)。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。

結(jié)合“不忘初心，牢記使命” 主題教育，通過集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命” 主題教育工作會(huì)議中央政治局第十五次學(xué)習(xí)，在內(nèi)蒙古和甘肅考察并指導(dǎo)開展“不忘初心，牢記使命” 主題教育時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和黨史，新中國史，《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》 《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命” 論述摘編》《中國共產(chǎn)黨的九十年》《新中國發(fā)展面對面》《新中國砥礪奮進(jìn)的七十年》 和省州縣文件精神，以及黨章、條例、準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，調(diào)查研究，檢視問題，整改落實(shí)貫穿始終。

舉辦讀書班研討交流會(huì)，理論學(xué)習(xí)22 次，主題研討交流 2 次，自學(xué)成果交流 3 次，輪訓(xùn)支部書記，支部書記講黨課 3 次，安排調(diào)研課題 3 個(gè)，召開調(diào)研成果交流會(huì)議 3 次，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題 2 條，已全部整改。

同時(shí)，組織黨員干部開展主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試、到社區(qū)“報(bào)到走訪”。

及時(shí)開展對黨忠誠教育主題研討暨對照黨章黨規(guī)專題會(huì)議對照檢查。

及時(shí)召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，做到即知即改。

開展以參觀景古紅色政權(quán)紀(jì)念館重溫入黨誓詞、支部書記為幫扶村農(nóng)民黨員講黨課、為建檔立卡戶 獻(xiàn)愛心等黨性集中教育主題黨日 活動(dòng) 11 次。

同時(shí)，我被抽調(diào)擔(dān)任縣委“不忘初心，牢記使命” 主題教育辦公室宣傳簡報(bào)組副組長，編發(fā)簡報(bào) 50 期，采寫刊發(fā)全縣黨建促脫貧工作新聞稿件 87 篇。

匯報(bào)爭取，粉刷了 所有辦公室，一次性為單位配齊辦公設(shè)施。

我?guī)ь^報(bào)名參加縣直機(jī)關(guān)新型冠狀病毒肺炎疫情宣傳隊(duì)，深入幫扶胭脂鎮(zhèn)莊頭村，為疫情防控值勤人員送去價(jià)值 500 余元的慰問品。

帶頭發(fā)動(dòng)黨員和干部為疫情防控捐款 1500 元。

2.黨風(fēng)廉政和反腐敗工作持續(xù)推進(jìn)。

黨作為黨支部書記，我切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條” 規(guī)定、州委“五要十不準(zhǔn)” 和縣委“八個(gè)必須” 規(guī)定要求，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央、省委、州委、縣委保持高度一致。

堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，服從組織安排，簽訂了《不信仰宗教承諾書》。

每月 開展一次警示教育，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律各項(xiàng)規(guī)定，到蘭州大美彩印公司改稿，盡

量乘坐班車和公交車、盡量減少人員、盡量縮短行程。

帶頭雙面打印志稿、加班不吃工作餐。

三是注重開短會(huì)、說短話，按制度辦事。

實(shí)行實(shí)名制簽到辦法，整治縣志編修、年鑒編輯、脫貧幫扶中的形式主義和官僚主義。

嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行一把手不直接分管財(cái)務(wù)制度和“三重一大”制度。

縣志、年鑒到定點(diǎn)企業(yè)印刷，在詢價(jià)、比價(jià)、壓價(jià)和確定質(zhì)量的基礎(chǔ)上，分別在主任辦公會(huì)、編輯部會(huì)議上研究，采購辦報(bào)告審批，做到同比價(jià)低、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。

加強(qiáng)駐村人員及幫扶責(zé)任人的監(jiān)督檢查，對不認(rèn)真履行幫扶責(zé)任、完不成幫扶任務(wù)的人員要進(jìn)行約談、問責(zé)。

3.狠抓脫貧幫扶。

及時(shí)調(diào)整年輕優(yōu)秀的單位骨干黨員干部擔(dān)任莊頭村“第一書記”、駐村工作隊(duì)隊(duì)長，及時(shí)調(diào)整年輕的干部擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)員。

選派 4 名干部為“第一社長”，8 名干部為幫扶責(zé)任人，每人幫扶 8 戶，增派 2 名干部為幫扶隊(duì)員。

為“第一書記”、駐村工作隊(duì)隊(duì)長、隊(duì)員購置了 價(jià)值 3000 余元的床、被褥、鍋灶、火爐、燃煤等生活用品和電腦、打印復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，并解決紙張等辦公耗材。

為村上制作了 各類牌子和各類資料，支付幫扶責(zé)任人部分資料打印制作費(fèi)用，購買資料袋、臺(tái)賬、筆等入戶 所需用品。

為駐村隊(duì)長、隊(duì)員每人購買了 保險(xiǎn)，繳納體檢等費(fèi)用。

足額發(fā)放了 駐村隊(duì)長、隊(duì)員、幫扶責(zé)任人的駐村下村補(bǔ)助。

單位每周一按時(shí)召開脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議，督促按時(shí)完成階段性工作。

帶領(lǐng)全體干部職工在建檔立卡戶 中逐戶 開展了 衛(wèi)生整治，開展村環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，清理了 全村公路農(nóng)路兩側(cè)邊

溝、農(nóng)戶 亂堆亂放，動(dòng)手修建了 瓦片菜園欄。

主動(dòng)開展了 環(huán)境衛(wèi)生整治百日 攻堅(jiān)行動(dòng)。

組織召開村級(jí)脫貧攻堅(jiān)誓師大會(huì)及村民知情大會(huì) 4 場（次），專題會(huì)議 16 場（次），現(xiàn)場研究解決問題 6 件（次）。

加強(qiáng)駐村人員及幫扶責(zé)任人工作的監(jiān)督檢查，對不認(rèn)真履行幫扶責(zé)任、完不成幫扶任務(wù)的人員要進(jìn)行約談、問責(zé)。月 4 日，我匯報(bào)牽頭，邀請甘肅東鄉(xiāng) 族文化研究會(huì)在八松鄉(xiāng) 草長溝景區(qū)舉辦了 全縣慶“國慶” 文化助力脫貧攻堅(jiān)省州文藝創(chuàng)作交流活動(dòng), 省州 30 多名藝術(shù)家參加，現(xiàn)場創(chuàng)作的書畫作品近百幅，全部捐贈(zèng)給了 建檔立卡戶 何貧困農(nóng)戶。

文化扶貧在全省地方史志系統(tǒng)和全縣引起了 強(qiáng)烈的反響，省州志辦來康樂年終考核時(shí)給予了 充分肯定。4、推進(jìn)史志編修。

針對州志辦反饋的 80 多條意見，我重新撰寫大事記部分內(nèi)容，于 2 月 份完成 52.5 萬字的《康樂縣志（1986——2005）

》 送審稿第三稿，再次送州志辦審讀。月 27 日，《康樂縣志（1986——2005）

》 送審稿第三稿復(fù)審會(huì)召開, 提出意見 31 條。于 4 月 份完成《康樂縣志（1986——2005）

》 終審稿，縣政府提請州志編委會(huì)召開終審會(huì)。月，再次對終審稿進(jìn)行了 修改把關(guān)，刪增 230 多處。月 27 日，《康樂縣志（1986—2005）

》 終審會(huì)在臨夏州政府新四樓會(huì)議室召開。

會(huì)后，我對各類意見歸類修改，對彩頁重新設(shè)計(jì)排版（重新收集照片 38 幅），刪除表格 30 張，修改 690 多處。月，州志編委會(huì)批復(fù)同意《康樂縣志（1986——2005）

》 出版。

目 前，已全面

完成縣志終審稿再次審核校對，由甘肅民族出版社全面審核把關(guān)，預(yù)計(jì) 12 月 份印刷出版發(fā)行。月 6 日、15 日，中央電視臺(tái) 10 頻道《中國影像方志》 攝制組實(shí)地到康樂縣景 XX（水池城）

遺址、縣志辦采訪了 我，我介紹了 景 XX、舊城（水池城）

遺址和康樂縣建制沿革及修志情況。月 份，甘肅電視臺(tái)都市頻道記者專題采訪拍攝了 我修志編鑒、脫貧攻堅(jiān)幫扶、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建及主任從事文學(xué)創(chuàng)作等工作。

我擔(dān)任縣專項(xiàng)扶貧資料征編辦公室主任，對各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、各單位編寫人員及縣專項(xiàng)扶貧資料征編辦公室資料審核人員進(jìn)行了 指導(dǎo)培訓(xùn)，并審核了 大量的報(bào)送資料。5、加快年鑒編輯。月，全彩式《康樂年鑒（2018）

》 由甘肅民族出版社出版發(fā)行。

西北民族大學(xué)圖書館、西北師范大學(xué)圖書館、臨夏州圖書館、縣圖書館分別舉行康樂縣地方史志辦公室編著圖書贈(zèng)送儀式, 集中收藏了 《康樂年鑒》。

2018 年 11 月，開展《康樂年鑒（2019）

》 編輯工作，縣委辦、政府辦印發(fā)編寫細(xì)則，派出 7 個(gè)資料收集組，收齊入鑒資料，收集拍攝各類照片 450 多張。

按照“整體思考、合理取舍、突出特色、科學(xué)分類” 的原則，采取發(fā)模板、電話催、通報(bào)督、幫助寫的辦法和主編設(shè)篇征稿件、組稿嚴(yán)把關(guān)、排版細(xì)設(shè)計(jì)、總纂抓通稿“一條龍式” 的工作方式，于 2 月 底完成 43 萬字的《康樂年鑒（2019）

》 初稿第一稿，于 3 月 底完成 42 萬字的第二稿。月 底，蘭州大美文化藝術(shù)有限公司完成排版設(shè)計(jì)，送省志辦年鑒處、甘肅民族出版社審核，并辦理《康樂年鑒（2019）

》 公開出版書號(hào)。6 月，向州志辦、全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門征求意見，縣政府批復(fù)出版。月，《康樂年鑒（2019）

》 公開出版發(fā)行。

年鑒做到封面一年一顏色，圖片一年一風(fēng)格，內(nèi)容一年一充實(shí)，特色一年一突出，質(zhì)量一年一提高。

撰寫報(bào)送《甘肅年鑒》 《臨夏州年鑒》 康樂縣內(nèi)容，選送各類圖片。