第一篇：上海天津南京基層黨建亮點

上海、天津和南京基層黨建工作典型

1、上海市徐匯區(qū)虹梅社區(qū)：虹梅路社區(qū)位于徐匯區(qū)境西南部，轄區(qū)東起桂林路，西迄蓮花路，南抵漕寶路，北以蒲匯塘為界，占地面積5.98平方公里。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位2000多家，員工13萬多人。轄區(qū)內(nèi)黨員總數(shù)12500名，居民黨員950多名，“兩新”組織黨員3500多名，國企及其他單位黨員8000多名。針對社區(qū)特點，虹梅區(qū)區(qū)域化黨建工作開展重點圍繞“三個主”來展開，即以各類非公經(jīng)濟組織為主體，以著眼區(qū)域整體、“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展”為主題，以服務(wù)凝聚、“回應(yīng)需求，實現(xiàn)價值認同”為主線，提升黨建效能，促進了區(qū)域發(fā)展。

2、上海市普陀區(qū)石泉社區(qū)：石泉社區(qū)（街道）黨工委下設(shè)127個基層黨組織，其中黨委2個，黨總支29個，黨支部96個；黨員人數(shù)6535名。近年來，石泉社區(qū)（街道）黨工委黨建工作的特色做法及成效有： 一是以創(chuàng)建“愛在您心中”品牌項目為載體，在關(guān)愛社區(qū)困難群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。機關(guān)黨員干部帶頭，每人每年捐資幫困結(jié)對一戶困難家庭；黨員自發(fā)募集的互助基金和樓組互助基金用于幫助社區(qū)黨員群眾解決突發(fā)困難；形成社區(qū)幫困結(jié)對“愛心網(wǎng)絡(luò)”，及時為社區(qū)困難群眾提供服務(wù)與幫助。二是以積極推行基層黨組織黨務(wù)公開工作為立足點，夯實黨的執(zhí)

政基礎(chǔ)。在四個居民區(qū)試點的基礎(chǔ)上全面推行基層黨組織黨務(wù)公開，通過黨員代表議事會制度、黨組織向黨員報告工作并接受評議制度，向黨員公開階段性黨建工作情況、黨組織和黨員民主評議情況、黨費收繳情況、互助基金募集使用等情況，及時聽取廣大黨員群眾意見，不斷改進基層黨建工作。三是以“一表化解”制度為抓手，化解居民難題，著力民生，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系。制定“居民問題化解落實責任表”，通過現(xiàn)場辦公會了解居民迫切解決的實際困難與問題，明確每個事項的責任部門、責任人和分管領(lǐng)導，限定辦結(jié)時限?！耙槐砘狻敝贫鹊耐菩刑岣吡宿k事效率，居民對街道工作的滿意度也不斷提升。

3、天津市河東區(qū)中山門街道：中山門街道黨工委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強對社區(qū)黨建工作的指導，系統(tǒng)地規(guī)范社區(qū)黨建工作內(nèi)容、活動方式和工作方法，努力促進社區(qū)社會管理工作上水平，實施了“3431”工作模式，即：實施三大工程、建立四個平臺、開展三項活動、實現(xiàn)一個目標。實施“三大工程”：一是實施“龍頭工程”，以完善的工作機制加強對社區(qū)黨建工作的指導。二是實施“素質(zhì)工程”，以高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍抓好社區(qū)黨建工作。三是實施“強基工程”，以建設(shè)牢固的陣地夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。搭建“四個平臺”：一是搭建示范引領(lǐng)平臺，提升社區(qū)黨建工作輻射效應(yīng)。二是搭建網(wǎng)上溝通平臺，加強對社區(qū)黨員教育管理。三是搭建共助共建平臺，充分發(fā)揮聯(lián)建共創(chuàng)作用。四是搭建黨員服務(wù)平臺，拓展對困難黨員的幫扶內(nèi)容。以關(guān)

注民生、惠民利民為根本，開展“三項惠民活動”：一是以“為民”為宗旨，扎實開展下崗職工救助活動。二是以“便民”為重點，扎實開展為居民辦實事、辦好事活動。三是以“樂民”為動力，扎實開展提高文明素質(zhì)、倡導健康生活方式活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織、樓門黨小組長、黨員志愿者隊伍的作用，建立多層次、多渠道信息報送網(wǎng)絡(luò)，堅持聯(lián)席會議制度，開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，進一步鞏固“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”成果，在抓落實、求實效上下功夫，確保實現(xiàn)一方穩(wěn)定的目標，為構(gòu)建和諧社區(qū)、促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的保障。

4、天津市濱海新區(qū)漢沽街前坨里社區(qū)：充分發(fā)揮黨組織和黨員的核心和骨干作用。深入到居民家中，對社區(qū)黨員情況進行了進一步的調(diào)查摸底，聽取了他們對社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)管理服務(wù)的意見。對各類別的黨員進行核準、登記，進一步健全了黨員管理臺賬、建全了社區(qū)各種組織和各項規(guī)章制度。隨后，根據(jù)社區(qū)大部分是離退休的黨員，這些黨員平時空閑時間比較多，很多黨員還有一技之長的這些特點，開展了黨員“設(shè)崗定責”活動，設(shè)定了法律咨詢崗、治安責任崗、利民服務(wù)崗、文化宣傳崗和環(huán)境衛(wèi)生治理崗等五個服務(wù)崗位，根據(jù)黨員自愿申請分配到五個崗中，并確定了每崗負責人，解決了黨員中“想干事沒機會、想管事沒名份” 的疑慮，為黨員搭建了發(fā)揮先鋒模范作用的新平臺，使離退休黨員在社區(qū)這新崗位上繼續(xù)發(fā)揮余熱，成了社區(qū)建設(shè)的生力軍。為了保障“設(shè)崗定責” 的有效實施，相應(yīng)地開

展了“一個黨員一面旗、黨員奉獻在社區(qū)”活動，并統(tǒng)一印制了“愛心聯(lián)系卡”，將黨員的住址、電話及服務(wù)內(nèi)容公開，做到了居民群眾有求必應(yīng)，形成了為民服務(wù)“熱線”。

5、南京市鼓樓區(qū)：經(jīng)濟發(fā)展一直走在全省城區(qū)前列，稅源總量從2001年的7.4億元發(fā)展到2009年的65.2億元，以非公有制經(jīng)濟組織為主體的新經(jīng)濟組織和以社會團體、民辦非企業(yè)單位、中介機構(gòu)等為主體的新社會組織（簡稱“兩新組織”）從2900家增加到15000多家，吸收就業(yè)人員從3萬多增加到20余萬，經(jīng)濟份額占比從25%增長到80%。鼓樓區(qū)堅持將加強“兩新組織”黨的建設(shè)，引導“兩新組織”有序競爭、誠信經(jīng)營，作為黨委政府的重要職責。在全市率先創(chuàng)立“一會一站”議行合一機制，把參與式民主理論融入社區(qū)黨建的多種實踐；在全省率先創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)社團、社團凝聚群眾”的工作模式，培育以黨員注冊志愿者為主體的公益性社會組織和各類社區(qū)民間組織，填補了社會治理體系中的空白點。先后獲得“全國和諧社區(qū)示范城區(qū)”、“全國社區(qū)建設(shè)實驗區(qū)”、“全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”、“全國社區(qū)服務(wù)示范區(qū)”等近20項國家級榮譽稱號的鼓樓區(qū)，確立“和諧社區(qū)，黨建先行”的理念，讓黨的聲譽在百姓心中傳揚。

6、南京市秦淮區(qū)紅花街道：一是按照“方便易行”原則，將社區(qū)（村）黨組織所有黨員劃分成若干學習小組，由骨干黨員、老黨員、黨組織成員組成小組，對長期不參加活動及“口袋黨員”等現(xiàn)象，采取“上門送學”、“一對一”輔導等特殊形式，消除基

層黨組織在建設(shè)和學習活動中的盲點。二是圍繞困難群體幫扶、和諧社區(qū)建設(shè)、惠民政策落實等民生關(guān)注熱點，成立了“幫困救助”服務(wù)隊、未成年人成長環(huán)境巡邏監(jiān)查隊、文明勸導隊等黨員志愿者隊伍，開展了助老助學、持貧幫困、推薦就業(yè)等多形式黨員服務(wù)活動。三是開展“一支一品”社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，通過品牌效應(yīng)帶動社區(qū)各項活動開展。

第二篇：上海天津南京基層黨建亮點

上海、天津和南京基層黨建工作典型

1、上海市徐匯區(qū)虹梅社區(qū)：虹梅路社區(qū)位于徐匯區(qū)境西南部，轄區(qū)東起桂林路，西迄蓮花路，南抵漕寶路，北以蒲匯塘為界，占地面積5.98平方公里。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位2000多家，員工13萬多人。轄區(qū)內(nèi)黨員總數(shù)12500名，居民黨員950多名，“兩新”組織黨員3500多名，國企及其他單位黨員8000多名。針對社區(qū)特點，虹梅區(qū)區(qū)域化黨建工作開展重點圍繞“三個主”來展開，即以各類非公經(jīng)濟組織為主體，以著眼區(qū)域整體、“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展”為主題，以服務(wù)凝聚、“回應(yīng)需求，實現(xiàn)價值認同”為主線，提升黨建效能，促進了區(qū)域發(fā)展。

2、上海市普陀區(qū)石泉社區(qū)：石泉社區(qū)（街道）黨工委下設(shè)127個基層黨組織，其中黨委2個，黨總支29個，黨支部96個；黨員人數(shù)6535名。近年來，石泉社區(qū)（街道）黨工委黨建工作的特色做法及成效有： 一是以創(chuàng)建“愛在您心中”品牌項目為載體，在關(guān)愛社區(qū)困難群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。機關(guān)黨員干部帶頭，每人每年捐資幫困結(jié)對一戶困難家庭；黨員自發(fā)募集的互助基金和樓組互助基金用于幫助社區(qū)黨員群眾解決突發(fā)困難；形成社區(qū)幫困結(jié)對“愛心網(wǎng)絡(luò)”，及時為社區(qū)困難群眾提供服務(wù)與幫助。二是以積極推行基層黨組織黨務(wù)公開工作為立足點，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在四個居民區(qū)試點的基礎(chǔ)上全面推行基層黨組織黨務(wù)公開，通過黨員代表議事會制度、黨組織向黨員報告工作并接受評議制度，向黨員公開階段性黨建工作情況、黨組織和黨員民主評議情況、黨費收繳情況、互助基金募集使用等情況，及時聽取廣大黨員群眾意見，不斷改進基層黨建工作。三是以“一表化解”制度為抓手，化解居民難題，著力民生，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系。制定“居民問題化解落實責任表”，通過現(xiàn)場辦公會了解居民迫切解決的實際困難與問題，明確每個事項的責任部門、責任人和分管領(lǐng)導，限定辦結(jié)時限?！耙槐砘狻敝贫鹊耐菩刑岣吡宿k事效率，居民對街道工作的滿意度也不斷提升。

3、天津市河東區(qū)中山門街道：中山門街道黨工委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強對社區(qū)黨建工作的指導，系統(tǒng)地規(guī)范社區(qū)黨建工作內(nèi)容、活動方式和工作方法，努力促進社區(qū)社會管理工作上水平，實施了“3431”工作模式，即：實施三大工程、建立四個平臺、開展三項活動、實現(xiàn)一個目標。實施“三大工程”：一是實施“龍頭工程”，以完善的工作機制加強對社區(qū)黨建工作的指導。二是實施“素質(zhì)工程”，以高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍抓好社區(qū)黨建工作。三是實施“強基工程”，以建設(shè)牢固的陣地夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。搭建“四個平臺”：一是搭建示范引領(lǐng)平臺，提升社區(qū)黨建工作輻射效應(yīng)。二是搭建網(wǎng)上溝通平臺，加強對社區(qū)黨員教育管理。三是搭建共助共建平臺，充分發(fā)揮聯(lián)建共創(chuàng)作用。四是搭建黨員服務(wù)平臺，拓展對困難黨員的幫扶內(nèi)容。以關(guān)注民生、惠民利民為根本，開展“三項惠民活動”：一是以“為民”為宗旨，扎實開展下崗職工救助活動。二是以“便民”為重點，扎實開展為居民辦實事、辦好事活動。三是以“樂民”為動力，扎實開展提高文明素質(zhì)、倡導健康生活方式活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織、樓門黨小組長、黨員志愿者隊伍的作用，建立多層次、多渠道信息報送網(wǎng)絡(luò)，堅持聯(lián)席會議制度，開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，進一步鞏固“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”成果，在抓落實、求實效上下功夫，確保實現(xiàn)一方穩(wěn)定的目標，為構(gòu)建和諧社區(qū)、促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的保障。

4、天津市濱海新區(qū)漢沽街前坨里社區(qū)：充分發(fā)揮黨組織和黨員的核心和骨干作用。深入到居民家中，對社區(qū)黨員情況進行了進一步的調(diào)查摸底，聽取了他們對社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)管理服務(wù)的意見。對各類別的黨員進行核準、登記，進一步健全了黨員管理臺賬、建全了社區(qū)各種組織和各項規(guī)章制度。隨后，根據(jù)社區(qū)大部分是離退休的黨員，這些黨員平時空閑時間比較多，很多黨員還有一技之長的這些特點，開展了黨員“設(shè)崗定責”活動，設(shè)定了法律咨詢崗、治安責任崗、利民服務(wù)崗、文化宣傳崗和環(huán)境衛(wèi)生治理崗等五個服務(wù)崗位，根據(jù)黨員自愿申請分配到五個崗中，并確定了每崗負責人，解決了黨員中“想干事沒機會、想管事沒名份” 的疑慮，為黨員搭建了發(fā)揮先鋒模范作用的新平臺，使離退休黨員在社區(qū)這新崗位上繼續(xù)發(fā)揮余熱，成了社區(qū)建設(shè)的生力軍。為了保障“設(shè)崗定責” 的有效實施，相應(yīng)地開展了“一個黨員一面旗、黨員奉獻在社區(qū)”活動，并統(tǒng)一印制了“愛心聯(lián)系卡”，將黨員的住址、電話及服務(wù)內(nèi)容公開，做到了居民群眾有求必應(yīng)，形成了為民服務(wù)“熱線”。

5、南京市鼓樓區(qū)：經(jīng)濟發(fā)展一直走在全省城區(qū)前列，稅源總量從2001年的7.4億元發(fā)展到2009年的65.2億元，以非公有制經(jīng)濟組織為主體的新經(jīng)濟組織和以社會團體、民辦非企業(yè)單位、中介機構(gòu)等為主體的新社會組織（簡稱“兩新組織”）從2900家增加到15000多家，吸收就業(yè)人員從3萬多增加到20余萬，經(jīng)濟份額占比從25%增長到80%。鼓樓區(qū)堅持將加強“兩新組織”黨的建設(shè)，引導“兩新組織”有序競爭、誠信經(jīng)營，作為黨委政府的重要職責。在全市率先創(chuàng)立“一會一站”議行合一機制，把參與式民主理論融入社區(qū)黨建的多種實踐；在全省率先創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)社團、社團凝聚群眾”的工作模式，培育以黨員注冊志愿者為主體的公益性社會組織和各類社區(qū)民間組織，填補了社會治理體系中的空白點。先后獲得“全國和諧社區(qū)示范城區(qū)”、“全國社區(qū)建設(shè)實驗區(qū)”、“全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”、“全國社區(qū)服務(wù)示范區(qū)”等近20項國家級榮譽稱號的鼓樓區(qū)，確立“和諧社區(qū)，黨建先行”的理念，讓黨的聲譽在百姓心中傳揚。

6、南京市秦淮區(qū)紅花街道：一是按照“方便易行”原則，將社區(qū)（村）黨組織所有黨員劃分成若干學習小組，由骨干黨員、老黨員、黨組織成員組成小組，對長期不參加活動及“口袋黨員”等現(xiàn)象，采取“上門送學”、“一對一”輔導等特殊形式，消除基層黨組織在建設(shè)和學習活動中的盲點。二是圍繞困難群體幫扶、和諧社區(qū)建設(shè)、惠民政策落實等民生關(guān)注熱點，成立了“幫困救助”服務(wù)隊、未成年人成長環(huán)境巡邏監(jiān)查隊、文明勸導隊等黨員志愿者隊伍，開展了助老助學、持貧幫困、推薦就業(yè)等多形式黨員服務(wù)活動。三是開展“一支一品”社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，通過品牌效應(yīng)帶動社區(qū)各項活動開展。

第三篇：年基層黨建工作亮點材料

以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務(wù)，扎實推進各項黨建任務(wù)全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。下面是為大家整理的，供大家參考。

基層黨建工作亮點材料一

xx 街道圍繞全力建設(shè)“xx”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

一、強基固本，打造規(guī)范黨建。

堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設(shè)全面進步、全面過硬的基層黨組織。

一是壓實基層黨建責任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。

二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。

三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標準，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標準，堅持外觀標識、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。

二、深化拓展，打造活力黨建。

始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。

一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠影響。

二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為

契機，把能力強、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。

三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務(wù)，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“E 刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。

堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。

二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。

三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾文明經(jīng)營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關(guān)懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。

基層黨建工作亮點材料二

一、創(chuàng)新學習新機制。

機關(guān)支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二下午定為“學習日”，村級支部將周六晚 8 點-9 點作為學習時段，通過遠教、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、qq 等平臺學習。根據(jù)地域設(shè)立流動黨員組 12 個，讓黨員有處學、隨處學。向鎮(zhèn) 25 個支部印發(fā)“應(yīng)知必會”學習手冊，分期分題對各支部進行

理論知識測試，提高黨員的黨性意識和個人素養(yǎng)。

二、提升學用轉(zhuǎn)化能力。

每月組織開展支部書記工作經(jīng)驗交流會，以先進帶后進，促進軟弱渙散黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。發(fā)揮支部帶頭作用，利用遠教平臺資源優(yōu)勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學習，聘請西農(nóng)大專家教授現(xiàn)場指導，以身說法，采用“支部+兩新組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，涉及兩新組織 12 個，輻射帶動群眾 258 戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發(fā)展黃桃 825 畝，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃 235 畝，田段、焦趙等村家禽存欄 23850 只。

三、強化基層管理體制。

建立村干部長效管理機制，每周定期查崗 2 次，不定期查崗 1 次，建立了“周總結(jié)、月獎評”制度，對不在崗干部進行全鎮(zhèn)通報，并扣發(fā)相應(yīng)補貼，上半年對 3 村的 4 名干部進行了提醒談話，對 2 各村的 5 名干部進行了干部約談;鎮(zhèn)黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學習外地經(jīng)驗與結(jié)合當?shù)貙嶋H，下發(fā)督查整改通知單，明確整改任務(wù)和時限要求。

基層黨建工作亮點材料三

為認真貫徹黨的十九大精神，促進農(nóng)村基層黨建任務(wù)全面落實。20xx 年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務(wù)，扎實推進各項黨建任務(wù)全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。

一、建“領(lǐng)導清單”強組織

一是成立黨建領(lǐng)導小組，針對黨建責任不實、制度執(zhí)行不嚴、黨建標準不高、調(diào)研指導不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。

二是領(lǐng)導小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責”制度鏈條，堅持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導壓力。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標準化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。

三是按照示范達標、爭星奪旗活動方案，嚴格執(zhí)行《村級黨組織標準化建設(shè)操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進行一輪培訓，提高履職能力和服務(wù)水平。

二、建“問題清單”促落實

一是組建鎮(zhèn)黨建督導隊伍。按照定期督導與評議相結(jié)合的原則，每月一督導要求，按月深入全鎮(zhèn) 15 個基層黨支部開展督導工作，全面掌握工作推進進度，下發(fā)督查通報和提出整改

提示單。

二是制定督導清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展督查，確保各項工作部署到位、責任到位、落實到位。

三是抓好結(jié)果運用。建立月督導情況匯總清單，詳實登記各黨支部任務(wù)清單完成情況，將督導考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標。

三、建“責任清單”明職責

為切實強化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴格按照農(nóng)村黨建工作考核標準，細化分解任務(wù)，明確具體責任人。

一是加強“第一書記”和村干部隊伍建設(shè)。在落實好坐班服務(wù)的基礎(chǔ)上，開展“進百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務(wù)機制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風。

二是各黨支部嚴格落實“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開等基礎(chǔ)工作。認真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。

三是堅持問題導向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運用 QQ 群、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務(wù)工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。

四、建“任務(wù)清單”定目標

一是按月“下單”明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標準和“示范達標，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導，各支部抓推進、抓落實的齊抓共管模式。

二是按單“銷號”推進落實。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細化為分類小項，制定推進“時間表”“路線圖”，瞄準分類小項任務(wù)一個一個地推進，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。

三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式，曬出月度任務(wù)完成情況和工作推進過程中存在的問題，評比出 5 個任務(wù)達標先進支部和 2 個黃牌支部，營造講擔當、抓落實、學先進的濃厚氛圍。

第四篇：基層黨建亮點工作匯報（通用）

篇基層黨建亮點工作匯報（通用）

---WORD 文檔，下載后可編輯修改---

目錄

篇一：抓黨務(wù)

促業(yè)務(wù)

強服務(wù)

一、強基固本，打造規(guī)范黨建。

二、深化拓展，打造活力黨建。

三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。

篇二：提升基層黨建工作的“六化”水平

一是陣地建設(shè)標準化。

二是規(guī)章制度長效化。

三是特色項目常態(tài)化

四是平臺搭建信息化。

五是工作流程規(guī)范化。

六是作用發(fā)揮模范化。

篇一：

抓黨務(wù)

促業(yè)務(wù)

強服務(wù)

今年以來，XX 街道圍繞全力建設(shè)“XX”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

一、強基固本，打造規(guī)范黨建。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設(shè)全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標準，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標準，堅持外觀標識、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，稿來搞趣微信公眾號整理，打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。

二、深化拓展，打造活力黨建。始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務(wù)，傳播黨建文化，稿來搞趣微信公眾號整理，指導黨建工作，落實黨建責任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“E 刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨

建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關(guān)懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。

篇二：

提升基層黨建工作的“六化”水平

XX 市委認真對標中央和自治區(qū)黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務(wù)型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是陣地建設(shè)標準化。在農(nóng)村按照“八有六中心”、在社區(qū)按照“三室六有一中心”、在非公企業(yè)和社會組織按照“六有”、在機關(guān)事業(yè)單位按照“五有”標準，加大服務(wù)場所和黨員活動室標準化建設(shè)，確保黨員和群眾職工學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。設(shè)施統(tǒng)一：統(tǒng)一基層黨組織活動場所標識、標牌和制度，根據(jù)實際情況對外懸掛黨組織委員會、村（居）民委員會、單位等標牌。統(tǒng)一基本設(shè)施，在村級場所主樓設(shè)置旗桿升掛國旗，規(guī)范設(shè)置公開欄、宣傳欄、學習欄等；在黨員活動室內(nèi)醒目位置統(tǒng)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員流程等黨內(nèi)制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實用：以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正常化；開展“百場黨課下基層”活動，加強黨員教育管理；召開黨建聯(lián)席會、黨員大會等，實現(xiàn)“一室多用” ；組織開展形式多樣的文體活動，充當黨員群眾活動陣地、文化中心。

二是規(guī)章制度長效化。堅持把黨建制度建設(shè)貫穿于服務(wù)黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內(nèi)基本制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學一做”學習教育作為“三會一課”的基本內(nèi)容抓實抓好，確保黨內(nèi)各項制度落到實處。建立服務(wù)群眾長

效機制，將機關(guān)干部“五送兩帶一幫”活動常態(tài)化制度化,建立市級領(lǐng)導包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準扶貧幫扶、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、在職黨員到社區(qū)報到、農(nóng)村黨員“五必訪”、后進村整頓轉(zhuǎn)化“五個一”等機制，切實為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關(guān)系。完善“評星定級”考核管理機制，分領(lǐng)域制定服務(wù)型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯(lián)動聯(lián)評聯(lián)考機制，將村（社區(qū)）黨組織評星定級結(jié)果與結(jié)對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤，與村（社區(qū)）干部職務(wù)補貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發(fā)黨員干部積極性，形成爭星晉級，相互比拼的工作局面。

三是特色項目常態(tài)化。突出“基礎(chǔ)+特色”選項目。采取現(xiàn)場走訪、專題調(diào)研、座談討論等方式對全市基層黨建重點工作進行論證，篩選出基礎(chǔ)性、重點性和創(chuàng)新性三類黨建工作項目，市委組織部根據(jù)項目申報總體情況，進行遴選、調(diào)整和審批，確定黨建項目實施單位。實施為民服務(wù)和發(fā)展專項資金“聚力工程”項目以來，按照最高五星級黨組織補助50萬的標準累計投入資金4813萬元，實施項目194個，實現(xiàn)了基層黨組織個個有特色品牌。突出“定責+指導”建項目。采取定方案、定目標、定措施、定責任、定時限的“五定工作法”，將黨建項目實施任務(wù)層層分解落實到人。建立督查、指導、引導“三位一體”的黨建項目管理體系，根據(jù)時間節(jié)點由組織部牽頭，聯(lián)合紀檢、發(fā)改、財政、審計等相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行督導檢查，形成黨建項目整改臺賬。同時，通過定期召開工作例會、座談交流、實地察看、互學互評等形

式，“跟蹤式”檢查、“手術(shù)式”剖析、“信函式”反饋，確保項目進度。突出“問責+品牌”抓項目。將黨建項目管理實施情況納入年終黨建目標考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結(jié)果中，強化考核評議結(jié)果的科學運用，對進展緩慢、未能完成項目計劃的黨建項目，嚴格“項目問責”。注重充分發(fā)揮黨建項目輻射牽引作用，采取試點先行、全面推廣的方式穩(wěn)步實施，推動點上經(jīng)驗快速轉(zhuǎn)化為面上實踐，以具體項目帶動基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入 2800 多萬元黨建項目資金，打造了涇興村抓黨建促脫貧、同德農(nóng)機合作社田園黨建、昊王米業(yè)“黨建掌舵昊王騰飛”、二道溝村“支部引領(lǐng)六美村莊”、朔方路社區(qū)“智慧黨建五彩家園”等 28 個黨建品牌。

四是平臺搭建信息化。采取“服務(wù)云”新方法。建設(shè)社會治理綜合服務(wù)信息平臺，建立信息共享通道，實現(xiàn)全市人口和黨員基礎(chǔ)信息全覆蓋。開設(shè)“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務(wù)服務(wù)、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。搭建全市目標績效網(wǎng)上考核系統(tǒng)平臺，將基層黨建目標納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進行過程描述，市委組織部依據(jù)各單位開展工作實效考評打分，推進組織工作日常管理“科學化”。搭建“網(wǎng)絡(luò)媒體”新陣地。建立 XX 微黨建公眾平臺，分領(lǐng)域、分層級建立黨建 112 個微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動態(tài)、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內(nèi)容，實現(xiàn)黨員教育微聯(lián)通微學習微交流和黨建活動的實時互動，推進教育服務(wù)黨員“零距離化”。探索“遠程教育”新體系。在村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠程教育終端站點 101 個，配

備電視、電腦、投影儀等設(shè)備，選配以大學生村官、村干部、電商服務(wù)站管理員為主的站點管理員，將現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)并入全市電子政務(wù)外網(wǎng)統(tǒng)籌保障運行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進黨建資源共享“多元化”。

五是工作流程規(guī)范化。明晰清單定責任。圍繞推進全面從嚴治黨，分類細化 24 條責任條款；圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，分類明確四個層面常態(tài)化學做清單；建立評星定級成績清單、問題清單、任務(wù)清單和責任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責任田”。細化流程強執(zhí)行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等 60 多項工作流程進行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務(wù)工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。梳理節(jié)點嚴督查。對照全年黨建工作目標任務(wù)，分時段、分周期，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）組工干部，采取“分領(lǐng)域全覆蓋” “交叉檢互相查”等方式，對全市 386 個黨支部進行調(diào)研督導，對發(fā)現(xiàn)的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責任弦”。

六是作用發(fā)揮模范化。“支部+服務(wù)”夯實戰(zhàn)斗堡壘。通過創(chuàng)新完善黨組織服務(wù)載體、服務(wù)方式、服務(wù)機制，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，以黨（工）委為單位，每年樹立 2-3 個支部示范點整合資源打造培育黨建品牌，推動黨建工作樹立精品意識，做到項目在哪里，黨組織就建在哪里，服務(wù)就跟進到哪里?！包h員+載體”發(fā)揮模范作用。，堅持抓細發(fā)展黨員、抓實黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機制，組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。在農(nóng)村、社區(qū)推行黨員家庭掛牌、在職黨員進社區(qū)服務(wù)。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業(yè)單位設(shè)立黨員示范崗，在經(jīng)營服務(wù)場所設(shè)立黨員經(jīng)營戶等標識，黨員立足崗位示范引領(lǐng)作貢獻。“先進+示范”凝聚強大力量。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒，堅持分領(lǐng)域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領(lǐng)行動轉(zhuǎn)化為黨組織推進改革發(fā)展的內(nèi)生動力和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的具體行動，形成黨員干部崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。20 020 縣志辦主任述職述廉報告

縣紀委：一年來，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為

指導，緊抓國務(wù)院《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2015——2020）

》 和省政府《甘肅省地方志事業(yè)“十三五” 規(guī)劃》 目 標任務(wù)落實，以實現(xiàn)到 2020 年實行“兩全” 為目 標，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、州委“五要十不準” 和縣委“八個必須” 規(guī)定要求，“抓班子、帶隊伍、推工作”，努力抓好“規(guī)定動作”，積極創(chuàng)新“自選動作”，突出縣志編修、年鑒編輯、叢書編寫、志鑒服務(wù)、脫貧攻堅幫扶等工作重點，積極發(fā)揮職能作用，堅持依法修志，圓滿完成任務(wù)。

被省地方史志編纂委員會督查考核為 2019 地方史志工作第一名； 縣政府工作報告上專門反映地方史志成果。

元月 份，我被當選為全省第四屆地方史志學會理事。月 18 日，我被省委、省政府授予“甘肅省第八次民族團結(jié)進步模范個人” 榮譽稱號。月 21 日，我被甘肅省東鄉(xiāng) 文化研究會授予“文化助力脫貧攻堅成績突出” 榮譽稱號。

1.強化學習教育。

結(jié)合“不忘初心，牢記使命” 主題教育，通過集體學習和個人自學的方式，我深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命” 主題教育工作會議中央政治局第十五次學習，在內(nèi)蒙古和甘肅考察并指導開展“不忘初心，牢記使命” 主題教育時的重要講話精神，認真學習黨章黨規(guī)和黨史，新中國史，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》 《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命” 論述摘編》《中國共產(chǎn)黨的九十年》《新中國發(fā)展面對面》《新中國砥礪奮進的七十年》 和省州縣文件精神，以及黨章、條例、準則、中央八項規(guī)定。

堅持學習教育，調(diào)查研究，檢視問題，整改落實貫穿始終。

舉辦讀書班研討交流會，理論學習22 次，主題研討交流 2 次，自學成果交流 3 次，輪訓支部書記，支部書記講黨課 3 次，安排調(diào)研課題 3 個，召開調(diào)研成果交流會議 3 次，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題 2 條，已全部整改。

同時，組織黨員干部開展主題教育應(yīng)知應(yīng)會知識測試、到社區(qū)“報到走訪”。

及時開展對黨忠誠教育主題研討暨對照黨章黨規(guī)專題會議對照檢查。

及時召開專題民主生活會和組織生活會，做到即知即改。

開展以參觀景古紅色政權(quán)紀念館重溫入黨誓詞、支部書記為幫扶村農(nóng)民黨員講黨課、為建檔立卡戶 獻愛心等黨性集中教育主題黨日 活動 11 次。

同時，我被抽調(diào)擔任縣委“不忘初心，牢記使命” 主題教育辦公室宣傳簡報組副組長，編發(fā)簡報 50 期，采寫刊發(fā)全縣黨建促脫貧工作新聞稿件 87 篇。

匯報爭取，粉刷了 所有辦公室，一次性為單位配齊辦公設(shè)施。

我?guī)ь^報名參加縣直機關(guān)新型冠狀病毒肺炎疫情宣傳隊，深入幫扶胭脂鎮(zhèn)莊頭村，為疫情防控值勤人員送去價值 500 余元的慰問品。

帶頭發(fā)動黨員和干部為疫情防控捐款 1500 元。

2.黨風廉政和反腐敗工作持續(xù)推進。

黨作為黨支部書記，我切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條” 規(guī)定、州委“五要十不準” 和縣委“八個必須” 規(guī)定要求，在思想上政治上行動上始終與黨中央、省委、州委、縣委保持高度一致。

堅持民主集中制，嚴守黨的紀律，服從組織安排，簽訂了《不信仰宗教承諾書》。

每月 開展一次警示教育，自覺遵守領(lǐng)導干部廉政自律各項規(guī)定，到蘭州大美彩印公司改稿，盡

量乘坐班車和公交車、盡量減少人員、盡量縮短行程。

帶頭雙面打印志稿、加班不吃工作餐。

三是注重開短會、說短話，按制度辦事。

實行實名制簽到辦法，整治縣志編修、年鑒編輯、脫貧幫扶中的形式主義和官僚主義。

嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管財務(wù)制度和“三重一大”制度。

縣志、年鑒到定點企業(yè)印刷，在詢價、比價、壓價和確定質(zhì)量的基礎(chǔ)上，分別在主任辦公會、編輯部會議上研究，采購辦報告審批，做到同比價低、質(zhì)優(yōu)價廉。

加強駐村人員及幫扶責任人的監(jiān)督檢查，對不認真履行幫扶責任、完不成幫扶任務(wù)的人員要進行約談、問責。

3.狠抓脫貧幫扶。

及時調(diào)整年輕優(yōu)秀的單位骨干黨員干部擔任莊頭村“第一書記”、駐村工作隊隊長，及時調(diào)整年輕的干部擔任駐村工作隊隊員。

選派 4 名干部為“第一社長”，8 名干部為幫扶責任人，每人幫扶 8 戶，增派 2 名干部為幫扶隊員。

為“第一書記”、駐村工作隊隊長、隊員購置了 價值 3000 余元的床、被褥、鍋灶、火爐、燃煤等生活用品和電腦、打印復印機等辦公設(shè)備，并解決紙張等辦公耗材。

為村上制作了 各類牌子和各類資料，支付幫扶責任人部分資料打印制作費用，購買資料袋、臺賬、筆等入戶 所需用品。

為駐村隊長、隊員每人購買了 保險，繳納體檢等費用。

足額發(fā)放了 駐村隊長、隊員、幫扶責任人的駐村下村補助。

單位每周一按時召開脫貧攻堅幫扶工作推進會議，督促按時完成階段性工作。

帶領(lǐng)全體干部職工在建檔立卡戶 中逐戶 開展了 衛(wèi)生整治，開展村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理了 全村公路農(nóng)路兩側(cè)邊

溝、農(nóng)戶 亂堆亂放，動手修建了 瓦片菜園欄。

主動開展了 環(huán)境衛(wèi)生整治百日 攻堅行動。

組織召開村級脫貧攻堅誓師大會及村民知情大會 4 場（次），專題會議 16 場（次），現(xiàn)場研究解決問題 6 件（次）。

加強駐村人員及幫扶責任人工作的監(jiān)督檢查，對不認真履行幫扶責任、完不成幫扶任務(wù)的人員要進行約談、問責。月 4 日，我匯報牽頭，邀請甘肅東鄉(xiāng) 族文化研究會在八松鄉(xiāng) 草長溝景區(qū)舉辦了 全縣慶“國慶” 文化助力脫貧攻堅省州文藝創(chuàng)作交流活動, 省州 30 多名藝術(shù)家參加，現(xiàn)場創(chuàng)作的書畫作品近百幅，全部捐贈給了 建檔立卡戶 何貧困農(nóng)戶。

文化扶貧在全省地方史志系統(tǒng)和全縣引起了 強烈的反響，省州志辦來康樂年終考核時給予了 充分肯定。4、推進史志編修。

針對州志辦反饋的 80 多條意見，我重新撰寫大事記部分內(nèi)容，于 2 月 份完成 52.5 萬字的《康樂縣志（1986——2005）

》 送審稿第三稿，再次送州志辦審讀。月 27 日，《康樂縣志（1986——2005）

》 送審稿第三稿復審會召開, 提出意見 31 條。于 4 月 份完成《康樂縣志（1986——2005）

》 終審稿，縣政府提請州志編委會召開終審會。月，再次對終審稿進行了 修改把關(guān)，刪增 230 多處。月 27 日，《康樂縣志（1986—2005）

》 終審會在臨夏州政府新四樓會議室召開。

會后，我對各類意見歸類修改，對彩頁重新設(shè)計排版（重新收集照片 38 幅），刪除表格 30 張，修改 690 多處。月，州志編委會批復同意《康樂縣志（1986——2005）

》 出版。

目 前，已全面

完成縣志終審稿再次審核校對，由甘肅民族出版社全面審核把關(guān)，預(yù)計 12 月 份印刷出版發(fā)行。月 6 日、15 日，中央電視臺 10 頻道《中國影像方志》 攝制組實地到康樂縣景 XX（水池城）

遺址、縣志辦采訪了 我，我介紹了 景 XX、舊城（水池城）

遺址和康樂縣建制沿革及修志情況。月 份，甘肅電視臺都市頻道記者專題采訪拍攝了 我修志編鑒、脫貧攻堅幫扶、民族團結(jié)進步創(chuàng)建及主任從事文學創(chuàng)作等工作。

我擔任縣專項扶貧資料征編辦公室主任，對各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、各單位編寫人員及縣專項扶貧資料征編辦公室資料審核人員進行了 指導培訓，并審核了 大量的報送資料。5、加快年鑒編輯。月，全彩式《康樂年鑒（2018）

》 由甘肅民族出版社出版發(fā)行。

西北民族大學圖書館、西北師范大學圖書館、臨夏州圖書館、縣圖書館分別舉行康樂縣地方史志辦公室編著圖書贈送儀式, 集中收藏了 《康樂年鑒》。

2018 年 11 月，開展《康樂年鑒（2019）

》 編輯工作，縣委辦、政府辦印發(fā)編寫細則，派出 7 個資料收集組，收齊入鑒資料，收集拍攝各類照片 450 多張。

按照“整體思考、合理取舍、突出特色、科學分類” 的原則，采取發(fā)模板、電話催、通報督、幫助寫的辦法和主編設(shè)篇征稿件、組稿嚴把關(guān)、排版細設(shè)計、總纂抓通稿“一條龍式” 的工作方式，于 2 月 底完成 43 萬字的《康樂年鑒（2019）

》 初稿第一稿，于 3 月 底完成 42 萬字的第二稿。月 底，蘭州大美文化藝術(shù)有限公司完成排版設(shè)計，送省志辦年鑒處、甘肅民族出版社審核，并辦理《康樂年鑒（2019）

》 公開出版書號。6 月，向州志辦、全體縣級領(lǐng)導、有關(guān)部門征求意見，縣政府批復出版。月，《康樂年鑒（2019）

》 公開出版發(fā)行。

年鑒做到封面一年一顏色，圖片一年一風格，內(nèi)容一年一充實，特色一年一突出，質(zhì)量一年一提高。

撰寫報送《甘肅年鑒》 《臨夏州年鑒》 康樂縣內(nèi)容，選送各類圖片。

第五篇：基層黨建工作亮點范文

基層黨建工作亮點范文

做好基層黨建工作，必須準確把握上級黨委對黨建工作的安排部署，領(lǐng)會文件精神，吃透領(lǐng)導講話精神，明確把握黨建具體要求。下面來看基層黨建工作亮點范文。

基層黨建工作特色亮點1

基層黨建工作特色亮點 xx以?圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?為工作目標，突出特色，打造亮點，黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。

一、是完善機制，認真落實黨建工作責任制

1、簽訂黨建目標責任承諾書。2015年xx黨委書記年初帶頭進行黨建目標承諾并公示，嚴格履行黨建?第一責任人?職責，同時在年初全區(qū)工作大會上與各支部簽訂黨建目標責任承諾書，明確了各基層組織的黨建目標任務(wù)。

2、落實黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度。xx落實黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，每月堅持至少2次到所聯(lián)系村、企業(yè)指導工作，通過書記帶頭，一級做給一級看，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的良好工作局面。

二、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)

1、xx始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學習、召開民主生活會、黨員述職述廉等活動，切實加強了xx黨組織班子建設(shè)。今年上半年共組織各村支部書記、黨員干部理論學習次，召開xx黨委會議 次研究?兩優(yōu)一先?評選、黨員發(fā)展、?七一?活動等問題。

2、抓好黨員隊伍建設(shè)。xx會同市委組織部舉辦了村支部書記培訓，對入黨積極分子進行了專題培訓。日常工作中引導企業(yè)、村黨員干部為xx發(fā)展出謀獻策，使黨員干部.成為方針政策明白人、科學技術(shù)傳播人、優(yōu)良作風帶頭人。

三、創(chuàng)新思路抓亮點，服務(wù)大局促發(fā)展

1、抓住“三到村”服務(wù)這個“著力點”，不斷提升群眾滿意度。一是實現(xiàn)?三到村?工作全覆蓋。xx按照三到村全覆蓋要求，調(diào)整選派了x個黨委委員、副主任到村任?第一書記?，實現(xiàn)了第一書記全覆蓋;七個村的便民服務(wù)室牌子制度全部上墻，按?四有一上墻?標準全部達標。xx依托xx市?市鄉(xiāng)村三級政務(wù)服務(wù)平臺?，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)受理員作用，幫助村民代辦事務(wù)，真正做到讓數(shù)據(jù)?多跑路?、群眾?少跑腿?，目前各村業(yè)務(wù)受理員已經(jīng)在線為村民代辦民政、村建等服務(wù)事項50余件。

二是新建?五務(wù)合一?黨員群眾服務(wù)中心。去年新建的茅埠村黨員群眾服務(wù)中心已經(jīng)投入使用，該村的辦公用品、便民服務(wù)大廳等相配套設(shè)施正在逐步完善中;今年準備新建黨員群眾服務(wù)中心的石碼頭村目前已經(jīng)完成圖紙設(shè)計，正在組織施工中。

三是結(jié)合?三到村?工作，積極探索村企聯(lián)建模式，逐步構(gòu)建?以工促農(nóng)、以強帶弱?的基層黨組織體系。xx以?三到村?強服務(wù)，不斷增強黨組織服務(wù)功能，用服務(wù)凝聚人心，不斷增強黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

2、抓住非公黨建這個“重難點”，不斷促進企業(yè)經(jīng)濟健康有序發(fā)展。xx非公企業(yè)黨建工作，按照?無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓作用?工作思路，用?四個抓?來建組織、擴覆蓋，促規(guī)范、強作用。

一是抓思想認識。通過深入細致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時組織企業(yè)到已建立非公黨組織的企業(yè)參觀學習，真正讓企業(yè)主體會到抓黨建與抓經(jīng)營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業(yè)增添的活力、帶來的效益。

二是抓機構(gòu)組建。按照統(tǒng)一模式，幫助企業(yè)建立黨組織機構(gòu)、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地。比如我們今年新成立的***黨支部，按照統(tǒng)一模式，組建黨員活動室，完善黨員檔案資料。

三是抓活動開展。xx把非公企業(yè)黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動統(tǒng)一起來，通過活動開展塑造企業(yè)文化和精神，提高員工的素質(zhì)，幫助員工排憂解難，不斷增強企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動力，從而將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進非公企業(yè)發(fā)展。比如*****開展的?五月技能大比武?活動，黨員帶頭學技術(shù)、比技能、曬業(yè)績，收到了很好的效果。?實實在在的黨建工作，使基層黨組織的凝聚力、向心力和黨員干部隊伍的‘排頭兵、先鋒隊’作用發(fā)揮日益明顯。? 年xx黨委團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，克難奮進、開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績： 年完成工業(yè)總產(chǎn)值 億元，同比增長 %;固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長 %;銷售收入 億元，同比增長x%;入庫稅收 萬元，同比增長x%，實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入x元。

黨建工作特色亮點2

黨的基層組織建設(shè)年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學、雙比、雙促進，黨員之家建設(shè)，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色?？h政府辦公室還通過“強化學習，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)，強化制度，筑牢工作基礎(chǔ);強化意識，筑牢思想基礎(chǔ);強化廉政教育，筑牢作風基礎(chǔ)。”等四個強化活動把堅持黨建工作與政務(wù)服務(wù)、機關(guān)效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機關(guān)等實際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動在縣政府辦公室的開展。

一、強化學習，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)

縣府辦黨組堅持把抓學習來不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。堅持中心組學習制度，堅持集體學習與自學相結(jié)合。一是認真組織好學習黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。

二是認真組織學習科學發(fā)展觀的有關(guān)論述，深刻理解科學發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要...求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。

三是通過學習構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅定性。

四是認真組織學習社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。五是認真學習我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導思想、發(fā)展目標和主要任務(wù)。

六是組織廣大黨員干部認真學習現(xiàn)代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。

七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學習，做到學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化到為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的成果。

八是注意把握創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學習教育，提高學習質(zhì)量。

二、強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)

自覺維護民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主制度，準確處理好辦公室黨組和行政領(lǐng)導班子間的事情，實行黨組集體領(lǐng)導下的分工認真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學決策。政府辦公室細聽群眾意見，走群策群力途徑，普遍接受群眾監(jiān)視。不同的意見能在會議 上充分發(fā)表，不在背后議論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。班子成員自覺維護黨組的權(quán)威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來領(lǐng)導之間、領(lǐng)導與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結(jié)友好的良好氛圍。政府辦公室認真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。

三、強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)

圍繞我縣加快產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、庫區(qū)建設(shè)活動，在辦公室黨員、干部、職工中開展“我為四大建設(shè)做實事”競賽活動。各支部要結(jié)合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設(shè)”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。辦公室以紀律作風建設(shè)為突破口，鞏固機關(guān)紀律作風整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責不清、推諉扯皮、效率不高、服務(wù)不好等衙門作風，加強工作紀律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為“四 大建設(shè)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正樹立起了機關(guān)的良好形象。四、強化廉政教育，筑牢作風基礎(chǔ) 根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，各科室領(lǐng)導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

一是增強班子配置。多次召開黨組會，研究黨風廉政配置事情，實時學習貫徹黨風廉政配置的有關(guān)劃定，前進向?qū)?班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。

二是向?qū)Х止っ鞔_，責任落實。領(lǐng)導成員在工作中能自覺的將黨風廉政建設(shè)納入行政管理，在部署業(yè)務(wù)工作時，部署黨風廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風廉政工作。

三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認真貫徹紀委會議精神，并針對政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風廉政建設(shè)要點。召開了政府辦公室黨風廉政建設(shè)工作會，政府辦公室工作人員深刻認識到增強黨風廉政建設(shè)的長期性和復雜，增強了抓好黨風廉政建設(shè)的自覺性和自動性;準確認識到了辦公室的現(xiàn)狀，準確認識到了形勢，做到了胸有定見。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學習、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。