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      基層黨建工作落實(shí)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)材料

      2020-11-08 23:00:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      基層黨建工作落實(shí)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)材料

      一、明確責(zé)任,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主動(dòng)性。

      一是增強(qiáng)“四種”意識(shí)。教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記自覺強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和憂患意識(shí),承擔(dān)起“從嚴(yán)治黨、黨要管黨”的政治責(zé)任,自覺把基層黨建工作擺在首要位置,堅(jiān)持與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。

      二是落實(shí)主體責(zé)任。

      各級(jí)黨組織書記對(duì)基層黨組織建設(shè)中存在的問題,主動(dòng)思考、主動(dòng)作為,建立整改臺(tái)帳,研究整改措施,一個(gè)一個(gè)破解,特別是要繼續(xù)深化“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng),對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來的問題,進(jìn)行“回頭看”,切實(shí)抓好整改落實(shí),堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。

      三是找準(zhǔn)工作定位。

      堅(jiān)持把黨建工作融入到全市工作大局中,找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),使黨建工作的思路和措施更加符合黨的建設(shè)需求、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、群眾生活需求。

      二、立足服務(wù),強(qiáng)化措施,切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的實(shí)效性。

      一是列出“服務(wù)清單”。要多到群眾中去,傾聽群眾心聲、了解群眾所盼,解決好黨組織為群眾服務(wù)什么、如何服務(wù)的問題。

      二是建好服務(wù)平臺(tái)。

      加大市、鎮(zhèn)財(cái)政投入力度,統(tǒng)籌整合項(xiàng)目資金,支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí),延伸公共服務(wù)審批事項(xiàng),讓群眾足不出村(社區(qū))就能辦成事,解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

      三是管好服務(wù)隊(duì)伍。

      加強(qiáng)對(duì)新一屆村“兩委”干部特別是支部書記的培訓(xùn),幫助基層黨組織書記開闊眼界、更新觀念、提高本領(lǐng)。認(rèn)真開展黨員評(píng)議,及時(shí)處置轉(zhuǎn)化不合格黨員,保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

      四是加大服務(wù)保障。

      推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基層干部報(bào)酬待遇和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),確保X年村(社區(qū))主職干部工作報(bào)酬全面提高。

      五是健全服務(wù)體系。

      結(jié)合形勢(shì)變化和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不斷調(diào)優(yōu)基層黨組織設(shè)置,確保有黨員的地方有黨組織,有群眾的地方就有黨組織開展服務(wù)。

      三、健全機(jī)制,強(qiáng)化保障,切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的長(zhǎng)效性。

      一是定期研究基層黨建工作。建立“五個(gè)一”抓基層黨建工作機(jī)制,即市委年初召開一次全市黨建工作會(huì)議;市委常委會(huì)每年至少一次聽取組織部抓黨建工作匯報(bào);市委主要領(lǐng)導(dǎo)每半年主持召開一次基層黨建分析會(huì);市委組織部堅(jiān)持每季度末召開一次鎮(zhèn)(街道)黨建情況交流會(huì);各鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委和各部門黨委(黨組)書記至少每季度專題研究一次基層黨建工作,切實(shí)解決存在困難和問題。

      二是嚴(yán)格述職評(píng)議考核制度。

      從嚴(yán)落實(shí)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)黨建工作述職評(píng)議考核工作,嚴(yán)格組織考核評(píng)價(jià),切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,把基層黨建工作情況作為評(píng)價(jià)各級(jí)班子和書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績(jī)好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn),作為選拔任用干部的重要依據(jù),真正把基層黨建工作落到實(shí)處。

      三是帶頭督促指導(dǎo)基層黨建。

      全面落實(shí)市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系制度,落實(shí)市黨政班子成員每人聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)、一個(gè)后進(jìn)村(社區(qū))、一個(gè)先進(jìn)村(社區(qū))、一家非公經(jīng)濟(jì)組織(社會(huì)組織)和一個(gè)黨代表工作室,直接到一線抓黨建、解難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月深入到村(社區(qū))X次以上,對(duì)黨建工作進(jìn)行督促檢查,推動(dòng)工作。各部門黨(工)委書記,經(jīng)常深入一線實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)基層黨建,及時(shí)解決基層黨建工作中存在的困難和問題。

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