第一篇：團(tuán)委、學(xué)生會(huì)周事周報(bào)制度

團(tuán)委、學(xué)生會(huì)周事周報(bào)制度

團(tuán)委、學(xué)生會(huì)周事周報(bào)制度

為及時(shí)將我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作狀況向廣大的同學(xué)通報(bào)，使同學(xué)們及時(shí)了解我院團(tuán)學(xué)工作的動(dòng)態(tài)，更加明確的領(lǐng)會(huì)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的決議、決定等，同時(shí)，使廣大同學(xué)反映的問題與情況得到及時(shí)解決，特建立外語學(xué)院周事周報(bào)制度，現(xiàn)將詳細(xì)的制度規(guī)定如下。

第一條周事周報(bào)主度的性質(zhì)和主要作用。

(一)周事周報(bào)是由外語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)合組織編寫、刊印并簽發(fā)的關(guān)于外語學(xué)院一周以來的情況總結(jié)與通報(bào)文件。

(二)其通報(bào)信息在外語學(xué)院內(nèi)部具有新聞、決議、決定、公告、裁定等性質(zhì)。

(三)各下級(jí)團(tuán)支部與班委會(huì)在收到該文件后應(yīng)該及時(shí)迅速的遵照通報(bào)的決定、決議行事，并有義務(wù)將通報(bào)在班內(nèi)公示、傳閱、存底、歸檔，以備學(xué)年末查考。

第二條周事周報(bào)的主要涉及內(nèi)容和范圍。

(一)發(fā)布本周內(nèi)在院內(nèi)發(fā)生的新聞或事件。

(二)公布團(tuán)學(xué)機(jī)構(gòu)、干部的調(diào)整、調(diào)動(dòng)或任免決定。

(三)公布由團(tuán)學(xué)聯(lián)席會(huì)議討論通過的決議或決定。

(四)公布學(xué)院衛(wèi)生檢查，早操檢查中的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體、違紀(jì)個(gè)人和集體并給予表揚(yáng)或批評(píng)。

(五)針對(duì)同學(xué)對(duì)周事周報(bào)上的通報(bào)提出的查詢或質(zhì)詢做出回答和解答。

第三條周事周報(bào)的起草和簽發(fā)。

(一)由分團(tuán)委書記授意團(tuán)學(xué)辦公室主任起草本周周事周報(bào)。

(二)由團(tuán)學(xué)辦公室主任監(jiān)督，團(tuán)學(xué)辦公室干部起草并編寫周示周報(bào)。

(三)在起草的過程中除新聞性內(nèi)容外，其它由其它部室提交通報(bào)的內(nèi)容絕對(duì)不得刪節(jié)或添加，否則追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任

(四)其它部室有義務(wù)核實(shí)本部上報(bào)的內(nèi)容通報(bào)是否有誤。

(五)周事周報(bào)在起草完畢以后必須交分團(tuán)委書記、學(xué)生會(huì)專職秘書長(zhǎng)或團(tuán)學(xué)常委三人以上審閱并簽發(fā)。

第四條周事周報(bào)的起草和發(fā)布時(shí)間規(guī)定。

(一)周事周報(bào)須在本周五下午開始起草和編寫，至下周一上午12:00前必須送審。

(二)各部室需要在周事周報(bào)上公示的文件必須在周五下午，最遲不超過周六下午，提交到團(tuán)學(xué)辦公室，過期不予受理。

(三)周事周報(bào)必須在周一下午經(jīng)審查后簽發(fā)，一般由分團(tuán)委書記或?qū)W生會(huì)專職秘書長(zhǎng)簽發(fā)，當(dāng)以上兩人不能行使職權(quán)時(shí)可以由團(tuán)學(xué)常委中的三人以上聯(lián)合簽發(fā)。

第五條對(duì)周事周報(bào)內(nèi)容的查詢和質(zhì)詢。

(一)如果對(duì)周事周報(bào)通報(bào)的內(nèi)容有疑問，學(xué)生個(gè)人可以向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)提出查詢，查詢可以口頭查詢也可以書面查詢。

(二)對(duì)于同學(xué)的查詢分團(tuán)委學(xué)生會(huì)必須在三天內(nèi)派專人給予回答或解答，回答或解答可以書面形式也可以口頭形式做出。

(三)如果對(duì)查詢結(jié)果不滿，查詢?nèi)丝上虮救怂诜謭F(tuán)支部、班委會(huì)提出書面質(zhì)詢申請(qǐng)。由團(tuán)支部、班委會(huì)討論后向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)提出書面質(zhì)詢。

(四)對(duì)于下級(jí)提出的質(zhì)詢申請(qǐng)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有義務(wù)在七天內(nèi)調(diào)查核實(shí)后，在下期或者再次一期的周事周報(bào)上做出書面的質(zhì)詢回答案，此回答為本質(zhì)詢的最后裁決，可以視為本級(jí)團(tuán)學(xué)聯(lián)席會(huì)議的決議。

第二篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

經(jīng)濟(jì)與管理第十屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

為了更好地加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門間的聯(lián)系，增強(qiáng)常委與分管部門成員的了解。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和傳達(dá)上級(jí)要求，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，確保團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的管理系統(tǒng)化、正規(guī)化，特制定本制度。

一、例會(huì)安排

（一）常委例會(huì)

例會(huì)時(shí)間：每周二23：00 例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室 與會(huì)人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有常委 例會(huì)內(nèi)容：

1、學(xué)期初制定團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整體計(jì)劃，學(xué)期末總結(jié)。

2、對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)和各部門的小型活動(dòng)活動(dòng)方案進(jìn)行討論，并且商定最佳方案。

3、進(jìn)行工作總結(jié)和交流，討論前期工作中出現(xiàn)的問題并討論解決辦法。

4、對(duì)全院學(xué)生中出現(xiàn)的新問題和新情況進(jìn)行總結(jié)并提出解決辦法。

5、所有團(tuán)學(xué)干部的管理和培養(yǎng)問題的討論和決策。

例會(huì)記錄：秘書處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）

（二）團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì) 例會(huì)時(shí)間：每周二23：30 例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室

與會(huì)人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)生干部 例會(huì)內(nèi)容：

1、各部部長(zhǎng)總結(jié)上周工作及下周工作計(jì)劃；

2、團(tuán)委第一副書記和學(xué)生會(huì)主席做上周活動(dòng)的總結(jié)和下周工作安排；

3、針對(duì)具體問題或活動(dòng)自由發(fā)言（常委和部長(zhǎng)根據(jù)工作中出現(xiàn)的新問題或者活動(dòng)方案提出一些自己的想法和建議）；

例會(huì)記錄：秘書處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）

（三）學(xué)生會(huì)例會(huì) 例會(huì)時(shí)間：每周一23：00 例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室 與會(huì)人員：學(xué)生會(huì)全體成員 例會(huì)內(nèi)容：

1、各部部長(zhǎng)匯報(bào)前期工作情況。

2、各分管常委做工作總結(jié)和下周工作安排。

3、干事自我介紹并討論學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理、日常管理和開展活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。

4、學(xué)生會(huì)主席總結(jié)并安排部署工作。

例會(huì)記錄：秘書處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）

（四）團(tuán)委例會(huì)

例會(huì)時(shí)間：每周一23：30 例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室 與會(huì)人員：團(tuán)委全體成員 例會(huì)內(nèi)容：

1、各部部長(zhǎng)匯報(bào)前期工作情況。

2、各分管常委做工作總結(jié)和下周工作安排。

3、干事自我介紹并討論學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理、日常管理和開展活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。

4、團(tuán)委第一副書記總結(jié)并安排部署工作。

例會(huì)記錄：秘書處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）

二、例會(huì)組織要求

1、例會(huì)要做到有程序、有思路、有內(nèi)容，講究務(wù)實(shí)，不走形式。

2、負(fù)責(zé)簽到部門在會(huì)前組織簽到，簽到要做到公平公正。

3、秘書處做好會(huì)議記錄。

三、例會(huì)紀(jì)律要求

1、不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退。

2、與會(huì)人員必須提前五分鐘到會(huì)場(chǎng)。

3、會(huì)議期間手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或無聲。

3、要保持良好的會(huì)議秩序，不準(zhǔn)玩手機(jī)，確保會(huì)議效率。

四、考勤制度

1、無故缺席，事后請(qǐng)假，一律視為曠到。

2、常委如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須向?qū)W院團(tuán)委書記老師遞交假條，履行請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠到。

3、部長(zhǎng)及以下學(xué)生干部因特殊情況需要請(qǐng)假者，需向團(tuán)委第一副書記或?qū)W生會(huì)主席請(qǐng)假并報(bào)送秘書處備案，否則視為曠到。

4、每周周五進(jìn)行例會(huì)出勤情況通報(bào)（包括：無故曠到、遲到、早退、例會(huì)期間紀(jì)律差者）。

5、曠到者在下次例會(huì)時(shí)需對(duì)全體學(xué)生干部做檢討并表演節(jié)目。

6、遲到者需對(duì)在臺(tái)前對(duì)全體學(xué)生干部作檢討。

7、一學(xué)期無故曠到2次及以上者，遲到、早退4次及以上者，取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。一學(xué)期連續(xù)曠到5次的開除職務(wù)并予以全院通報(bào)。

五、注意事項(xiàng)

1、秘書處需提前將簽到準(zhǔn)備工作做好。

2、負(fù)責(zé)例會(huì)紀(jì)律的部門要有固定的會(huì)議記錄本（統(tǒng)一由秘書處簽發(fā)）

3、會(huì)議紀(jì)律本在開完例會(huì)后及時(shí)交給老師查看。

4、負(fù)責(zé)簽到部門把每周的例會(huì)考勤表交給秘書處，秘書處做好總的考勤記錄，在學(xué)期末進(jìn)行學(xué)期末總結(jié)。

注：本制度從下發(fā)之日起開始實(shí)施。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì) 二〇一二年十一月二十九日

第三篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室制度

團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室制度

為確保我院學(xué)生會(huì)工作的順利開展，特制定如下值班制度： 1、值班成員由我院全體團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員組成。、值班安排見《辦公室值班表》。、各成員在值班期間，除上課外，應(yīng)在辦公室值班，如有特殊情況

不能值班者，必須提前一天向主席團(tuán)請(qǐng)假，主席團(tuán)批準(zhǔn)并由主席團(tuán)調(diào)配以確保有人值班。、值班人員不得穿拖鞋，背心及吊帶進(jìn)辦公室，對(duì)老師有禮貌。5、辦公室值班人員要維護(hù)辦公室的清潔衛(wèi)生，務(wù)必保持辦公室清爽

整潔，物品擺放有條不紊。、值班人員未經(jīng)允許不得隨意使用老師電腦及打印紙張。、熱情接待因公來訪的老師或同學(xué)，妥善安排，認(rèn)真、耐心地處理

團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作。、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，填寫《借用學(xué)院物品

登記本》，說明用途及歸還日期，并確保按時(shí)完好歸還，雙方簽字方可有效，辦公室值班人員對(duì)此全權(quán)負(fù)責(zé)。、在值班期間，歸還物品有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并由主席

團(tuán)決定酌情賠償。

10、所有值班人員不得未經(jīng)允許將辦公室物品私自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

11、值班人員要注意節(jié)約用電，務(wù)必做到人走燈熄，關(guān)窗鎖門。

生命科學(xué)學(xué)院

第四篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議制度

生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部例會(huì)每周二召開一次。關(guān)于干部例會(huì)制定，作出如下規(guī)定：

1.不得遲到、缺席、早退。如果特殊情況，必須寫好請(qǐng)假條，經(jīng)主席團(tuán)或辦公室批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假條須開會(huì)前提交，口頭請(qǐng)假一律無效。請(qǐng)假條由辦公室存檔。

2.辦公室應(yīng)如實(shí)進(jìn)行會(huì)議記錄。對(duì)遲到、缺席、早退者人數(shù)和名單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并存檔。

3.每次例會(huì)，各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各班班長(zhǎng)或團(tuán)支書都必須到會(huì)，各班班長(zhǎng)或團(tuán)支書不得無故缺席。對(duì)缺席會(huì)議達(dá)三次的班長(zhǎng)將取消評(píng)“優(yōu)秀學(xué)生干部”的資格，并直接影響該班爭(zhēng)評(píng)“優(yōu)秀班集體”的結(jié)果。

4.例會(huì)過程中，所有干部均須做筆記，主席團(tuán)將不定期抽查。5.每月月底召開一次學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議，總結(jié)本月工作并提出下月工作計(jì)劃。

生命科學(xué)學(xué)院

第五篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)制度

Xx大學(xué)

校團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員考核制度

考核宗旨

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的管理，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷提高學(xué)生會(huì)的管理水平，特制定學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)成員考核條例。

考核原則

公開 公正 公平

考核對(duì)象

Xx大學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員

考核標(biāo)準(zhǔn)

一．基本要求為：

1．學(xué)生會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)于律己，在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用。

2.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或

為了學(xué)習(xí)而放棄工作。

3.對(duì)部門內(nèi)布置的任務(wù)，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)高效、按時(shí)地完成。在工作中，學(xué)生會(huì)

成員應(yīng)追求高質(zhì)量，同時(shí)在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮靈活性與創(chuàng)造性。

4．學(xué)生會(huì)成員應(yīng)堅(jiān)決服從部門內(nèi)的工作安排，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)謹(jǐn)履行義務(wù)，合理使用權(quán)力；并應(yīng)保持高漲的熱情，積極主動(dòng)地參與工作。

5．學(xué)生會(huì)成員在工作中應(yīng)做到雷厲風(fēng)行，言必行，行必果；應(yīng)樹立為廣大同學(xué)

服務(wù)的思想，不以權(quán)謀私，不以權(quán)欺人，不得有有損學(xué)生會(huì)形象的言行。

6.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系廣大同學(xué)，虛心聽取意見批評(píng)，并及時(shí)反饋給有關(guān)部門。

二．在基本要求的基礎(chǔ)上，還需考核學(xué)生會(huì)成員的以下能力：

1．學(xué)生會(huì)成員在工作中應(yīng)發(fā)揮組織能力，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)在同學(xué)中的影響力。

2．在開展工作中，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注重集體協(xié)

作。同時(shí)要注意處理與校方及各院學(xué)生會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)合作。

3．學(xué)生會(huì)成員在工作中應(yīng)不斷提高自身的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力，為部門及學(xué)生會(huì)發(fā)展出謀

劃策，為學(xué)生會(huì)工作提出建設(shè)性意見。

考核細(xì)則

1.每學(xué)期初學(xué)生會(huì)成員根據(jù)院學(xué)生會(huì)的工作重點(diǎn)，擬寫本部的工作計(jì)劃、個(gè)人

計(jì)劃及工作總結(jié)，期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

?未寫工作計(jì)劃、活動(dòng)策劃及工作總結(jié)的每缺一份扣3分

?工作計(jì)劃、活動(dòng)策劃及工作總結(jié)遲交道的扣2分

工作計(jì)劃、活動(dòng)策劃及工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1分

2.參加院學(xué)生會(huì)召開、組織的會(huì)議或活動(dòng)，也包括每次的例會(huì)情況。?缺席一次扣3分

?遲到、早退一次扣2分

?請(qǐng)假一次扣1分

（注：三次例會(huì)缺席的當(dāng)自動(dòng)退會(huì)處理）

3．值班考勤

學(xué)生會(huì)值班：值班人員無故未到一次扣3分，請(qǐng)假一次1分。

4.學(xué)生會(huì)成員有損于學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)成員形象的視情節(jié)輕重扣4-6分

5.開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從工作安排扣2-4分

6.受到團(tuán)委老師、各部長(zhǎng)批評(píng)、主席或投訴者扣2-4分

有以下情況者給予加分：

1.會(huì)議全勤（不遲到、不早退，因公事除外）加5分

2.活動(dòng)全勤（不遲到、不早退，因公事除外）加10分

2.向上級(jí)提出合理意見和建議并且被采納的加3分

3.做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)院贏得榮譽(yù)者加5分

4.獲得計(jì)算機(jī)、英語及其他等級(jí)考試優(yōu)秀者加2分

評(píng)優(yōu)方式

1.評(píng)最優(yōu)秀部門：取各部門個(gè)人分?jǐn)?shù)的總和的平均數(shù)，作為部門分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)最高的部門評(píng)選為最優(yōu)秀部門；

2.評(píng)最優(yōu)秀個(gè)人：在全體成員中將個(gè)人分?jǐn)?shù)最高者評(píng)選為最優(yōu)秀個(gè)人。

Xx大學(xué)

校團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部二0一二年十月