第一篇：天賦特質(zhì)測(cè)試題

人格特質(zhì)調(diào)查問(wèn)卷

重要前提：

這份問(wèn)卷目的是知道生活中的你。借助全球1400萬(wàn)個(gè)樣本的龐大數(shù)據(jù)庫(kù)和當(dāng)今最前沿的行為科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，協(xié)助了解自我獨(dú)特的天賦特質(zhì)，我們將為你出具精確率高達(dá)90%的個(gè)性組合分析。

姓名：_____________聯(lián)系電話：______________郵箱：___________________________

填寫(xiě)說(shuō)明：

1、共20個(gè)問(wèn)題，每題4個(gè)答案，任選1個(gè)答案.，不得多選，請(qǐng)點(diǎn)擊答案后面的“口”選擇。

2、以個(gè)人直覺(jué)快速作答。

3、除第一題外，回答其余的19題時(shí)只需要考慮自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)以及自己在生活中的習(xí)慣或者思想，其他任何人

對(duì)你的看法不作考慮。

4、如答案與自己習(xí)慣和思想有出入，則選擇最接近的一個(gè)答案。

5、答題時(shí)間四分鐘

準(zhǔn)備好了嗎？點(diǎn)擊“開(kāi)始”進(jìn)入測(cè)試

1、朋友說(shuō)你是??（）

2、你自認(rèn)為是??（）

（1）、自信十足，霸氣十足。（1）、堅(jiān)忍果斷，勇於接受挑戰(zhàn)。

（2）、精力充沛，活潑外向。（2）、樂(lè)觀，熱情。

（3）、和藹可親大好人/和平愛(ài)好者。（3）、溫和友善。

（4）、有條不紊的完美主義。（4）、冷靜思考，謹(jǐn)慎行為

3、什么樣的工作環(huán)境，最能鼓舞您：（）

4、你會(huì)害怕??（）

（1）、能讓您決定事情，具領(lǐng)導(dǎo)地位。（1）、被人利用。

（2）、同事相處愉快，處處受歡迎。（2）、失去社會(huì)的接納。

（3）、穩(wěn)定中求發(fā)展。（3）、面對(duì)改變。

（4）、講品質(zhì)，重效率的工作。（4）、被批評(píng)，別人的敵意。

5、你常說(shuō)??（）

6、在團(tuán)隊(duì)中你是??（）

（1）、我決定??（1）、不服輸，別人叫我第一名。

（2）、我覺(jué)得??（2）、眾人目光焦點(diǎn)，開(kāi)心果。

（3）、隨便，沒(méi)意見(jiàn)。（3）、忠誠(chéng)的好聽(tīng)眾。

（4）、再比較看看。（4）、分析所有提案以供參考。

7、與人意見(jiàn)不合時(shí)??（）

8、當(dāng)您買(mǎi)東西時(shí)，你是：（）

（1）、掌握情勢(shì)，強(qiáng)迫推銷自己的意見(jiàn)。（1）、不易受售貨員影響，“心中自有主見(jiàn)”。

（2）、表達(dá)自己的意見(jiàn)並協(xié)調(diào)折衷。（2）、售貨員的親切及好的感受，常會(huì)促進(jìn)您的購(gòu)買(mǎi)。

（3）、隨遇而安，容易被說(shuō)服或退讓。（3）、找熟悉的店購(gòu)買(mǎi)。

（4）、有沖突才協(xié)調(diào)，找尋最好的意見(jiàn)（4）、品質(zhì)價(jià)錢(qián)是否成比例，價(jià)錢(qián)是否合理

9、您覺(jué)得做事的重點(diǎn)，應(yīng)該是：（）

10、以下的溝通方式，哪一項(xiàng)最符合您：（）

（1）、WHAT，做什么，重結(jié)果。（1）、直截了當(dāng)，較權(quán)威式的。

（2）、WHO，誰(shuí)來(lái)做，重過(guò)程。（2）、表情豐富，肢體語(yǔ)言較多。

（3）、HOW，怎么做，重執(zhí)行。（3）、先聽(tīng)聽(tīng)別人意見(jiàn)，而后溫和的表達(dá)自己的意見(jiàn)。

（4）、WHY，為何做，重品質(zhì)。（4）、不露感情的，理多于情，愛(ài)分析，11、（）

12、（）

(1)、我做事喜歡立竿見(jiàn)影，速戰(zhàn)速?zèng)Q。(1)、我喜歡有競(jìng)爭(zhēng)，能激發(fā)潛能。

(2)、我喜歡與人交往，甚至陌生人也行。(2)、我較喜歡感性，待人接物較不注意細(xì)節(jié)。

(3)、我不喜歡強(qiáng)出頭，寧可當(dāng)候補(bǔ)。(3)、我是天生的組員，順應(yīng)群眾。

(4)、我總是依既定目標(biāo)行事，自律性強(qiáng)。(4)、做事我重視事情的過(guò)程以及明確的結(jié)果。

13、（）

(1)、我討厭別人告訴我事情該如何做，我不喜歡被別人支配。

(2)、我是個(gè)朝氣蓬勃的人，別人愛(ài)跟我一起工作，因?yàn)槲視?huì)激起眾人的熱情。

(3)、我喜歡獨(dú)處并盡量不去打擾他人居家生活

(4)、我很少加入別人的閑聊中，平日我會(huì)收集資料，奉行小心的外交策略

14、（）

15、（）

(1)、我擅長(zhǎng)處理棘手的問(wèn)題。(1)、我在與人溝通時(shí)，不拐彎抹角。

(2)、我是個(gè)熱心的人，我喜歡跟人在一起(2)、我喜歡幫助人，鄉(xiāng)親相愛(ài)。

(3)、我喜歡聽(tīng)而不喜歡說(shuō)話，我一開(kāi)口都說(shuō)得很委婉溫和。(3)、我追求平穩(wěn)安定的生活。

(4)、我不感情用事，實(shí)事求是，也較少與人閑聊。(4)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)是我的處事原則。

16、（）

（1)、只要成功我會(huì)按自己的方式做事，不在乎別人的看法。

(2)、只要有人跟我意見(jiàn)相左時(shí)，我會(huì)很在乎。

(3)、我知道做些改變是有必要的，但即使如此我還是覺(jué)得少冒險(xiǎn)來(lái)得好。

(4)、我對(duì)自己及他人的期望很高，這些都為了符合我的高標(biāo)準(zhǔn)。

17、（）

18、（）

（1)、在熟悉的環(huán)境中，我傾向去掌控及支配他人。(1)、我是個(gè)勇于接受挑戰(zhàn)，求新求變的人。

(2)、在團(tuán)體中我喜歡與人融洽相處，享受歡樂(lè)氣氛。(2)、我喜歡社交，也喜歡款待人。

(3)、我較遵守傳統(tǒng)，不喜歡有大變化。(3)、我喜歡成為小組的一份子，固守一般性的程式。

(4)、在沒(méi)有明確把握之前，我寧可保持現(xiàn)狀。(4)、我會(huì)花很多時(shí)間去研究事與人。

19、（）

(1)、我不喜歡別人逗我開(kāi)心，不喜歡太多話的人。

(2)、我喜歡參加團(tuán)體活動(dòng)，喜歡熱鬧的感覺(jué)。

(3)、對(duì)事情我沒(méi)有太多要求與意見(jiàn)，喜歡靜靜的有耐心的做。

(4)、我做事一定先計(jì)劃周詳并循序漸進(jìn)。

20、（）

(1)、我喜歡能力與權(quán)威，這是我想要的。

(2)、我有時(shí)很情緒化，常生氣過(guò)頭，對(duì)自己有興趣的事務(wù)，常無(wú)法掌握時(shí)間。

(3)、我喜歡按步就班，穩(wěn)扎穩(wěn)打，慢慢地做事而不喜歡破釜沉舟。

(4)、我很注重事物與人的細(xì)節(jié)。

答題完成后自動(dòng)生成結(jié)果，在20項(xiàng)選擇中，有多少個(gè)1、2、3、4？

第二篇：設(shè)計(jì)天賦觀后感

設(shè)計(jì)天賦觀后感

——談我對(duì)現(xiàn)代主義的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)

在觀看設(shè)計(jì)天賦這一視頻時(shí)，里面所訴的民主設(shè)計(jì)讓我印象深刻。設(shè)計(jì)是人與物的世界，人類和各式物品，因?yàn)樵O(shè)計(jì)而邂逅。在民主設(shè)計(jì)這一內(nèi)容的講訴中，我們能了解到現(xiàn)代主義的興起和它的衰退。

現(xiàn)代主義起源于對(duì)機(jī)器的承認(rèn)，機(jī)器即是以批量的生產(chǎn)方式產(chǎn)生理性的現(xiàn)代設(shè)計(jì)的源泉，其本身也是一種進(jìn)步的象征?，F(xiàn)代主義認(rèn)為機(jī)器應(yīng)該用自己的語(yǔ)言來(lái)自我表達(dá)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上，這種思想以象征效率的風(fēng)格來(lái)體現(xiàn)。在這里，科學(xué)性取代了藝術(shù)性，所以被稱為“機(jī)械化時(shí)代的美學(xué)”。

現(xiàn)代主義的關(guān)鍵因素在于功能主義和理想主義，這在它的產(chǎn)品中能很好的體現(xiàn)出來(lái)。

設(shè)計(jì)天賦中給我們講訴了現(xiàn)代主義時(shí)期的一些作品。

1、圓形鋼管椅

圓形鋼管椅是由包豪斯的一名學(xué)生馬瑟爾·布勞耶所設(shè)計(jì)的，它的設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了，除去新藝術(shù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期繁華的修飾，傾向于功能主義，整個(gè)椅子大部分由鋼管組成，鋼管承擔(dān)了整個(gè)椅子中最重要的部分，即充當(dāng)椅腿，又充當(dāng)椅面，還充當(dāng)椅背，我認(rèn)為，這便是一種創(chuàng)新，它打破了一張椅子需要大量材料的狀況，把一樣材料完美的運(yùn)用到各處而又讓它不產(chǎn)生不和諧感，節(jié)省材料的同時(shí)又讓人耳目一新。

圓形鋼管椅是現(xiàn)代主義時(shí)期重要的代表作，它的設(shè)計(jì)的優(yōu)秀在于它抓住了時(shí)代科技進(jìn)步的步伐。鋼管是現(xiàn)代主義時(shí)期的一項(xiàng)新材料，本是自行車的運(yùn)用材料，而圓形鋼管椅卻打破人們對(duì)這項(xiàng)材料運(yùn)用的狹隘范圍，讓這項(xiàng)材料的運(yùn)用更為廣泛。身為設(shè)計(jì)師，我覺(jué)得我們不能只是停留在舊時(shí)代中，只把舊時(shí)代的技術(shù)運(yùn)用嫻熟，更多的要留意新生的技術(shù)和材料，想方設(shè)法的把它運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上。畢竟，許多劃破時(shí)代的設(shè)計(jì)，往往是那些抓住新科技的設(shè)計(jì)。

2、Frankfurt Kitchen

Frankfurt kitchen是由Margarete Schutte-Lihotzky 設(shè)計(jì)的一款廚房設(shè)計(jì)，Margarete本身并不擅長(zhǎng)廚藝，但身為一個(gè)設(shè)計(jì)師，我認(rèn)為她擁有一種十分獨(dú)特的思維方式，在設(shè)計(jì)這個(gè)廚房的時(shí)候，為了讓使用者感到更為方便快捷，她錄制了一些工廠人員工作時(shí)的錄制片，甚至親身體驗(yàn)廚房工作的主要步驟。Margarete 對(duì)于廚房的設(shè)計(jì)，布局合理，使用方便合理，能讓人以最少的時(shí)間達(dá)到最高的效率。Margarete身為設(shè)計(jì)師，她的設(shè)計(jì)不僅僅從產(chǎn)品的外觀出發(fā)，還考慮到產(chǎn)品功能使用及其效率，這是非常難得的，在現(xiàn)代主義時(shí)期，她的設(shè)計(jì)是激進(jìn)而富有魅力的。我覺(jué)得，只會(huì)考慮產(chǎn)品外觀的設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)太過(guò)流于表面，設(shè)計(jì)師應(yīng)該懂得認(rèn)真的觀察產(chǎn)品，設(shè)計(jì)出能發(fā)揮產(chǎn)品最大功效又極具魅力的設(shè)計(jì)作品。

3、The Double House

這是一款激進(jìn)而革新的房子設(shè)計(jì)，它是由瑞典設(shè)計(jì)師勒·柯布西耶在20世紀(jì)中葉所建造的，而這座房子中有幾處的設(shè)計(jì)讓我十分感興趣。

首先是勒·柯布西耶對(duì)于走廊的設(shè)計(jì)。勒·柯布西耶設(shè)計(jì)的走廊寬60厘米，高2.5

米，他的設(shè)計(jì)靈感來(lái)源于火車走廊的設(shè)計(jì)，我認(rèn)為這個(gè)地方十分有趣。他的設(shè)計(jì)并沒(méi)有僅僅的局限在走廊設(shè)計(jì)的范疇，而是把其他的設(shè)計(jì)借鑒在走廊設(shè)計(jì)之上，使他的設(shè)計(jì)賦有了內(nèi)涵，在當(dāng)時(shí)看來(lái)，承接對(duì)未來(lái)機(jī)械，未來(lái)科技的向往，而在我們現(xiàn)在看來(lái)，卻充滿了一種豐富的歷史氣息。當(dāng)一樣設(shè)計(jì)被賦予了一種意義時(shí)，我覺(jué)得它的本身便瞬間高大起來(lái)，因?yàn)樗粌H僅是它本身，同時(shí)也是那個(gè)時(shí)代，那些人們的對(duì)于自由，對(duì)于創(chuàng)新的向往與追尋。這種設(shè)計(jì)，承載了當(dāng)世人們的希望，讓后世人們對(duì)那個(gè)時(shí)期的人們更為了解。

其次是The Double House的起居室中的鑲嵌式設(shè)計(jì)也十分有趣。過(guò)去人們對(duì)于物品，總習(xí)慣于把它們固定的放在一個(gè)空間中，而The Double House的起居室的設(shè)計(jì)卻給人們提供了一個(gè)新的想法。在起居室中，運(yùn)用了鑲嵌式的原理，把床柜子同時(shí)結(jié)合起來(lái)，當(dāng)人們想要睡覺(jué)時(shí)，就把床從柜底拉出來(lái)，休息完畢，又能把床推進(jìn)去，使得起居室的空間更大。緊接著，起居室的設(shè)計(jì)還有一個(gè)分割空間的概念，把一個(gè)木板從柜子后邊拉出，一個(gè)空間就能分割成兩個(gè)。

The Double House起居室設(shè)計(jì)的優(yōu)秀在于它運(yùn)用了一些新的設(shè)計(jì)概念和原理，而這些概念和原理在當(dāng)時(shí)乃至現(xiàn)在看來(lái)都十分的出人意料。設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)一樣產(chǎn)品的時(shí)候，往往要懂得打破常規(guī)思維，運(yùn)用新的設(shè)計(jì)概念。

現(xiàn)代主義的設(shè)計(jì)作品，大多都是極具創(chuàng)新魅力，而且能讓人耳目一新的作品。那個(gè)時(shí)候的設(shè)計(jì)師追尋著一種理想化的生活，他們的作品反應(yīng)了極大的社會(huì)期望，設(shè)計(jì)師渴望通過(guò)他們的產(chǎn)品指引人們走上詩(shī)意化的生活。那是現(xiàn)代主義的一種向往，一種憧憬，一種目標(biāo)。但是，他們的渴望，他們的向往往往都過(guò)于的自我，也因此，他們?cè)O(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品大多都具有一種類似 “你就得這樣使用”，“你就得這樣的過(guò)生活”的強(qiáng)制性感覺(jué)。而人類卻不是喜歡受約束的，這樣感覺(jué)的作品，會(huì)給人們覺(jué)得可遠(yuǎn)觀而不可褻玩，只適用于欣賞，當(dāng)作藝術(shù)品的存在，而失去了產(chǎn)品本身的功能。

設(shè)計(jì)師Niels Different 說(shuō)“我家里有許多包豪斯的家具，毫無(wú)例外，沒(méi)一件是舒適的，我不常坐在那些椅子上，我會(huì)坐在舒適的椅子上，然后看著包豪斯的椅子?！睂?duì)于一件產(chǎn)品而言，何其可悲。

同樣的，Margarete 設(shè)計(jì)的Frankfurt Kitchen 也有一種強(qiáng)制性的感覺(jué)，過(guò)于對(duì)效率的注重讓人們有一種在工作而不是在享受的感覺(jué)。制作晚飯對(duì)于家庭主婦來(lái)說(shuō)，雖然辛苦，但也是一種享受，但Frankfurt Kitchen的設(shè)計(jì)卻不適用于那些想要享受家庭溫暖，悠閑做飯的人們。雖然這是一款家用式的設(shè)計(jì)，但我更覺(jué)得它適用于工作廚房。

我覺(jué)得，現(xiàn)代主義設(shè)計(jì)師都太過(guò)的自傲了，他們的作品都太具控制感，使得使用者厭煩。殊不知，設(shè)計(jì)不僅僅是設(shè)計(jì)師本身的事情，也是產(chǎn)品使用者的事情，設(shè)計(jì)師要懂得與使用者交流，了解產(chǎn)品使用者對(duì)于產(chǎn)品的需求和渴望，以借鑒他們的想法為前提，以學(xué)會(huì)揣測(cè)使用者所需要而他們沒(méi)有想到的產(chǎn)品的其他功能為提升產(chǎn)品整體質(zhì)量的后續(xù)?，F(xiàn)代主義時(shí)期的設(shè)計(jì)師對(duì)于后續(xù)有很好的理解，然而丟失了前提的后續(xù)，也只會(huì)讓人覺(jué)得過(guò)于的激進(jìn)。

而與之相比，那個(gè)時(shí)期美國(guó)的設(shè)計(jì)顯然的更符合人們的預(yù)想，他們以市場(chǎng)為標(biāo)準(zhǔn)，以銷售量為標(biāo)準(zhǔn)，盡管這些設(shè)計(jì)含有功利成分，但他們?cè)O(shè)計(jì)的產(chǎn)品顯然更符合人們的預(yù)想和需求。而這也預(yù)示著設(shè)計(jì)是以使用者為主的。設(shè)計(jì)終歸到底也是為了使使用者更為舒適的生活，設(shè)計(jì)師在其中是作為引導(dǎo)的作用，這一點(diǎn)要深深記得。現(xiàn)代主義設(shè)計(jì)師卻忘記了這一點(diǎn)，他們很多的把自己擺在了一個(gè)高高在上的地方，俯視著使用者，具有強(qiáng)烈的控制欲，因此引起使用者的反感。

第三篇：有關(guān)天賦的名言

只有當(dāng)人感到自己已接受了賜予時(shí)，他才能自由地奉獻(xiàn)自己的天賦。（美國(guó)作家）大衛(wèi)·維斯各特

善于巧妙地利用自己平庸稟賦的人，常常比真正的卓越者贏得更多的尊敬和名聲?！ǚ▏?guó)作家）拉羅什富科

做一個(gè)杰出的人，光有一個(gè)合乎邏輯的頭腦是不夠的，還要有一種強(qiáng)烈的氣質(zhì)?！ǚ▏?guó)作家）司湯達(dá)

一磅鐵只值幾文錢(qián)，可是經(jīng)過(guò)錘煉就可制成幾千根鐘表發(fā)條，價(jià)值累萬(wàn)。同樣，你也要好好利用天賦給予你的“一磅鐵”?！ǖ聡?guó)作曲家）舒曼

天性賦予每一個(gè)天才以某種護(hù)符。我把它拿來(lái)與千百種貴金屬合金相比。這種合金，按照包含在其中的，各種金屬成分的不同比例，發(fā)出迷人的或者可怕的響聲。——（法國(guó)作家）德拉克羅瓦

人在其智慧的深處具有一種獨(dú)特的隱秘的感覺(jué)，即美的感覺(jué)，借助于它，人能領(lǐng)悟藝術(shù)?！ǚ▏?guó)作家）圣一桑

沒(méi)有人會(huì)因?qū)W問(wèn)而成為智者。學(xué)問(wèn)或許能由勤奮得來(lái)，而機(jī)智與智慧卻有賴于天賦。——（英國(guó)作家）約翰·塞爾登

第四篇：優(yōu)秀員工必備特質(zhì)

優(yōu)秀員工必備特質(zhì)

一，對(duì)公司的產(chǎn)品具有尋根究底的好奇心，以強(qiáng)烈的探究欲去弄清

它的真相，并力求創(chuàng)造改進(jìn)，使產(chǎn)品更為實(shí)用可靠。

二，從內(nèi)心產(chǎn)生對(duì)公司、對(duì)產(chǎn)品的興趣和熱愛(ài)，像熱愛(ài)自己的戀人

一樣朝思之，暮想之。

三，全心全意地投入自己所熱愛(ài)的工作，不僅把工作當(dāng)成一種職業(yè)

來(lái)做，更要把工作當(dāng)作一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn)。

四，打破一勞永逸的夢(mèng)想，樹(shù)立不斷進(jìn)取的心態(tài)。善于捕捉新動(dòng)向，主動(dòng)了解新知識(shí)，不斷地自我更新。

五，用傳教士般的熱情和執(zhí)著去感染、去打動(dòng)你身邊的每一個(gè)人，包括你的同事、上司和客戶。

六，設(shè)身處地為客戶著想，站在客戶的立場(chǎng)上、利益上去考慮和看

待問(wèn)題，并幫助客戶去解決問(wèn)題。

七，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以“為客戶提供更好的服務(wù)”作為自己

工作價(jià)值的提升標(biāo)準(zhǔn)。

八，時(shí)刻傾聽(tīng)客戶的聲音，不僅要懂得如何了解客戶的需求，更要

懂得如何更好地滿足客戶的需求。

九，把產(chǎn)品是否貼近客戶的需要放在第一位，不斷想辦法去研究和

改進(jìn)產(chǎn)品，更好地滿足和貼近客戶。

十，跟隨公司的目標(biāo)，把自己的努力融入到公司的發(fā)展目標(biāo)中去，并幫助老板實(shí)現(xiàn)他的目標(biāo)。

十一，在工作中養(yǎng)成積極主動(dòng)的習(xí)慣，主動(dòng)去做老板沒(méi)有交待的事，以實(shí)際行動(dòng)把任何事都做得圓圓滿滿。

十二，不把獎(jiǎng)金和薪水作為惟一的目標(biāo)和工作動(dòng)力，在工作中獲

得經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，才更利于自己的成長(zhǎng)。

十三，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事友好合作，把自己獨(dú)特的優(yōu)

勢(shì)淋漓盡致地在工作中展現(xiàn)出來(lái)。

十四，要與公司同舟共濟(jì)、榮辱與共，要全心全意為公司工作，要把幫助老板取得成功看成自己的使命。

十五，以高度的洞察力把握時(shí)代的脈搏，把握企業(yè)的發(fā)展方向，比未來(lái)快一步，走在時(shí)代的前面。

十六，不安于現(xiàn)狀，積極進(jìn)取，主動(dòng)提高自身的技能，使自己變

得有價(jià)值，成為企業(yè)和老板真正需要的人。

十七，把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)的殿堂，以不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的實(shí)際

工作能力，為自己打造無(wú)人替代的個(gè)人品牌。

十八，能夠掌握推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展的新知識(shí)、新技能，給自

己的職業(yè)發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液。

十九，摒棄墨守成規(guī)的工作方式，打破常規(guī)，突破傳統(tǒng)的思維的束縛，站在創(chuàng)新的立場(chǎng)上，去思考各種問(wèn)題。

二十，不是被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)的到來(lái)，而是尋找機(jī)會(huì)、把握時(shí)機(jī)、征服機(jī)會(huì)，利用一切機(jī)遇去成就自己。

二十一，有機(jī)會(huì)時(shí)，就抓住機(jī)會(huì)；沒(méi)有機(jī)會(huì)時(shí)，就以行動(dòng)去創(chuàng)造機(jī)

會(huì)。把每一件工作做好，以此來(lái)創(chuàng)造成功的機(jī)遇。

二十二，積極嘗試新的、沒(méi)做過(guò)的事。敢于把冒險(xiǎn)精神投入到工作

中去，敢于以冒險(xiǎn)來(lái)?yè)Q取成功的機(jī)遇。

二十三，樂(lè)意接受并且十分珍惜公司提供的不同工作機(jī)會(huì)，并以此

來(lái)鍛煉自己、提升自己各方面的能力。

二十四，醒目地亮出自己，善于抓住時(shí)機(jī)，在關(guān)鍵時(shí)候表現(xiàn)自己的才華和長(zhǎng)處，為自己的成功加分。

二十五，盡量地學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)原理，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理之道，讓自己成為既懂技術(shù)，又懂管理、懂市場(chǎng)的復(fù)合型人才。二十六，把目標(biāo)放在如何幫助企業(yè)賺到錢(qián)和節(jié)省錢(qián)上，把為公司創(chuàng)

造財(cái)富當(dāng)作神圣的天職、光榮的使命。

二十七，具有主人翁意識(shí)，視工作為事業(yè)，事事為企業(yè)著想，自覺(jué)

為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。

二十八，視自己為老板，把公司當(dāng)做是自己開(kāi)的，以老板的心態(tài)去

對(duì)待公司，盡職盡責(zé)地去做好你所從事的工作。

二十九，積極收集本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)，行業(yè)生存條件等方面的資料；密切關(guān)注本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向。

三十，增加對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，要有一種比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得更好的意識(shí)，在腦海里扎下競(jìng)爭(zhēng)求勝的根，敢于競(jìng)爭(zhēng)，善于競(jìng)爭(zhēng)。

三十一，密切注意公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品的好

壞和經(jīng)營(yíng)都能努力了解。知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。

三十二，時(shí)刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，從對(duì)手處學(xué)會(huì)更聰明的做法，避免他

們的錯(cuò)誤，才能超越對(duì)手，戰(zhàn)勝對(duì)手。

三十三，工作中要學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)用腦子工作，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分

析問(wèn)題并妥善解決問(wèn)題。

三十四，不管做什么事情，一旦有了好的想法、好的主意，就立即

采取行動(dòng)。馬上就做！

三十五，具有時(shí)間觀念，認(rèn)真計(jì)劃每一天，有效利用每一分鐘，準(zhǔn)

時(shí)去做每一件事。做到工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、高效率。

三十六，與時(shí)間賽跑，做什么事都要講究速度。比別人做得更快，比別人做得更好，才能在競(jìng)爭(zhēng)中贏得成功的機(jī)會(huì)。

三十七，向老板提出合理化建議是一個(gè)員工應(yīng)有的責(zé)任，只要自己

認(rèn)為是對(duì)公司有幫助的建議，就大膽地提出來(lái)。

三十八，把忠誠(chéng)視為做人之本。忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)于老板，忠誠(chéng)于

自己的工作，與公司榮辱與共、同舟共濟(jì)。

三十九，誠(chéng)實(shí)做事，坦蕩做人。誠(chéng)實(shí)能使人了解你、接納你、幫助

你、支持你，使你的事業(yè)獲得成功。

四十，在與人交往及工作中，珍視自己的信用，將守信當(dāng)作自己

工作和處世的準(zhǔn)繩。做一個(gè)值得別人信任的可靠之人。

四十一，不論從事什么樣的工作，都能全身心地投入到工作中去，都能任勞任怨、勤勤懇懇地工作。

四十二，在工作和生活中提高成本意識(shí)，養(yǎng)成為公司節(jié)約每一分錢(qián)的習(xí)慣。處處維護(hù)公司利益，讓“節(jié)儉”成為一種自覺(jué)的行動(dòng)。四十三，對(duì)工作傾注全部的熱情，把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，以飽滿的激情，去行動(dòng)、去奮斗、去成功。

四十四，將敬業(yè)意識(shí)深植于腦海之中，敬重并重視自己的工作，將

工作當(dāng)成需用生命去做的事，并對(duì)此付出全身心的努力。四十五，哪怕你是一名普通的員工，做著最普通的工作，只要你擔(dān)

當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是老板最需要的員工。

優(yōu)秀員工的十大準(zhǔn)則 第一，對(duì)自己所在公司或部門(mén)的產(chǎn)品具有起碼的好奇心是極為重要的一點(diǎn)。如果你對(duì)這些產(chǎn)品沒(méi)什么興趣，你將很快落伍，并被淘汰出局。真的會(huì)很快！

第二，在與你的客戶交談如何使用產(chǎn)品時(shí)，你需要以極大的興趣和傳教士般的熱情和執(zhí)著打動(dòng)客戶，了解他們欣賞什么，不喜歡什么。你也必須清醒地知道你公司的產(chǎn)品有哪些不足，或哪里可以改進(jìn)。

第三，當(dāng)你了解了客戶的需求后，你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。成功取決于你對(duì)產(chǎn)品、技術(shù)和客戶需求的了解與關(guān)注。

第四，作為一個(gè)獨(dú)立的員工，你必須與公司制定的長(zhǎng)期計(jì)劃保持步調(diào)一致。員工需要關(guān)注其終身的努力方向，如提高自身及同事的能力。這種自發(fā)的動(dòng)機(jī)是需要培訓(xùn)的，但是是值得花精力去考慮的。當(dāng)然，管理手段是可觸發(fā)主觀能動(dòng)性。如果你做產(chǎn)品銷售，銷售指標(biāo)的完成是檢驗(yàn)工作表現(xiàn)一個(gè)重要手段。完成指標(biāo)對(duì)銷售人員是一件多么興奮的事??！但是，若完成銷售指標(biāo)和最大幅度的提高下月獎(jiǎng)金及薪水是你惟一的工作動(dòng)力，你也許會(huì)慢慢脫離團(tuán)隊(duì)，并錯(cuò)失成功發(fā)展的良機(jī)。

第五，在對(duì)于周遭事物具有高度洞察力的同時(shí)，你必須掌握某種專業(yè)知識(shí)和技能。特別是一些大公司，他們要求員工迅速掌握專業(yè)技術(shù)。沒(méi)有人能保證他目前擁有的技能仍適用于將來(lái)的工作，所以，好學(xué)精神是非常關(guān)鍵的。

第六，你必須能非常靈活地利用那些有利于你發(fā)展的機(jī)會(huì)。第七，一個(gè)好的員工會(huì)盡量學(xué)習(xí)了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)原

理，為什么公司的業(yè)務(wù)會(huì)這樣運(yùn)作？公司的業(yè)務(wù)模式是什么？如何才能盈利？員工必須了解導(dǎo)致本行業(yè)中企業(yè)盈利或虧損的原因，才能對(duì)自己所從事的工作的價(jià)值有更深入的理解。當(dāng)然，員工必須學(xué)以致用，并將精力放到最可能改進(jìn)之處。

第八，好的員工應(yīng)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。我更欣賞那些隨時(shí)注

意整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的員工，他們會(huì)分析我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的可借鑒之處，并注意總結(jié)，避免重犯競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的錯(cuò)誤。

第九，好的員工善于動(dòng)腦子。分析問(wèn)題，但并不局限于分析。

他們知道如何尋找潛在的平衡點(diǎn)，如何尋找最佳的行動(dòng)時(shí)機(jī)。好的員工會(huì)合理、高效地利用時(shí)間，并會(huì)為其他部門(mén)清楚地提出建議。

第十，不要忽略了一些必須具備的美德，如誠(chéng)實(shí)、正直和刻苦，這些都是很重要的。

第五篇：喜劇演員特質(zhì)

淺談喜劇演員角色特質(zhì)的構(gòu)建

盡可能嘗試更多的角色來(lái)挖掘自身更大的潛力，在職業(yè)生涯中希望塑造出更多不同且成功的角色，這是大部分演員所追求的。而這件事，對(duì)于喜劇演員好像不太合適。喜劇演員面臨的不是要選擇更多的可能性，而是要舍掉更多的可能性。對(duì)于非喜劇演員，在選擇角色的時(shí)候，可能是在做加法，而喜劇演員則是要做減法。喜劇演員舍去的越多，那么就越容易突出個(gè)人的特質(zhì)，越具備辨識(shí)度，越容易被觀眾記住。

談?wù)撗輪T，這好像不是屬于編劇的范疇，但是談?wù)撗輪T的角色則是編劇的范疇。而喜劇演員與非喜劇演員最大的不同之處在于，他們?cè)谄聊簧纤茉斓慕巧卣饕邆湟恢滦?，而且這個(gè)特質(zhì)要明顯，要不斷的重復(fù)這個(gè)特質(zhì)，只有這樣這個(gè)角色形象才會(huì)留在觀眾的心中。

一、喜劇演員為什么沒(méi)有大紅大紫

開(kāi)心麻花的演員在幾年前就登上了央視春晚，而且最近幾年也是央視春晚的?？?。加上在今年上半年，開(kāi)心麻花團(tuán)隊(duì)又參加了東方衛(wèi)視的《歡樂(lè)喜劇人》節(jié)目，開(kāi)心麻花的一些演員開(kāi)始被觀眾所熟知，但是相對(duì)這種頂級(jí)平臺(tái)的曝光率來(lái)說(shuō)，他們好像并沒(méi)有那么的大紅大紫。我這么說(shuō)，可能會(huì)有人贊同，也會(huì)有人反對(duì)。大概可以劃分成兩類，喜歡開(kāi)心麻花的人，會(huì)記住開(kāi)心麻花里面的演員的名字，只是偶爾看看節(jié)目的人，可能只見(jiàn)到他們面熟，并不能真正叫出他們的名字。我這樣說(shuō)，一些人仍有不同意見(jiàn)。那么我們看一個(gè)對(duì)比例子就可以了。

2009年央視春晚，趙本山帶領(lǐng)丫蛋和小沈陽(yáng)初次登上春晚舞臺(tái)，表演小品《不差錢(qián)》。小沈陽(yáng)一夜成名，一夜爆紅。而這之前很多人沒(méi)有在電視上看到過(guò)小沈陽(yáng)，小沈陽(yáng)第一次登上春晚，就可以迅速的大紅起來(lái)。在09年春晚過(guò)后，普通老百姓基本沒(méi)人不知道小沈陽(yáng)。而且在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，你在一些飯館吃飯，都能聽(tīng)到有人閑聊，聊到小沈陽(yáng)，還刻意模仿小沈陽(yáng)，我的中文名字叫小沈陽(yáng)，英文名字叫xiaoshenyang.比起同樣登上央視春晚幾次的開(kāi)心麻花的幾個(gè)演員，小沈陽(yáng)只上一次春晚就可以一夜躥紅。為什么？

我們?cè)倏戳硗獾囊粋€(gè)例子。

范偉很早就登上了春晚舞臺(tái)，而且作品都很受歡迎。小品《牛大叔提干》、《拜年》、《三鞭子》。在這里面范偉都是扮演的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，大家也非常喜歡他和趙本山的合作。大家都知道他叫范偉，但是，他登上了好幾次春晚好像沒(méi)有到大紅大紫的地步。大家僅僅覺(jué)得他演的不錯(cuò)而已。

1996年，范偉和趙本山、高秀敏合作演出農(nóng)村電視劇《夜深人不靜》，范偉首次以光頭形象出現(xiàn)在屏幕上，扮演一毛不拔的“鐵公雞”。

2001年，范偉和趙本山、高秀敏登上央視春晚，表演小品《賣拐》。范偉以光頭形象出現(xiàn)，扮演傻大粗、說(shuō)話還帶地方口音的廚師。《賣拐》大火，范偉隨著也大火。在這個(gè)春晚小品之后，你可以看到很多人都會(huì)在不經(jīng)意間提到范偉，而且還模仿范偉說(shuō)話的口音。2001年在電視劇《劉老根》中，范偉又以光頭形象出現(xiàn)，扮演“藥匣子”一角，“藥匣子”這個(gè)角色被范偉演活了。而這之后，范偉就沒(méi)再留過(guò)鄉(xiāng)長(zhǎng)似的背頭。留長(zhǎng)發(fā)之前，范偉必須依靠趙本山才能有合適的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。而自己留了光頭之后，他自己就可以完全撐起一部戲，他立即變成了一線的喜劇演員。這是為什么？

二、人物特質(zhì)勝過(guò)曝光率

之所以有這個(gè)現(xiàn)象，是因?yàn)檠輪T的角色特質(zhì)更加明顯了，特質(zhì)更強(qiáng)了。演員的角色特質(zhì)越強(qiáng)，越具備黏性，越具備傳播力，越能占據(jù)觀眾的認(rèn)知資源。因此可以這么說(shuō)，角色特質(zhì)勝于曝光率。一個(gè)具備明顯特質(zhì)的喜劇演員，他本身具備非常強(qiáng)的自傳播的能力，他具備可以引爆的優(yōu)勢(shì)，具備明顯特質(zhì)的喜劇演員，就像一個(gè)非常干燥的炸藥包，他如果能夠遇到稍微好一點(diǎn)的曝光平臺(tái)，可以迅速引爆，一夜爆紅。而不具備這個(gè)特質(zhì)或者特質(zhì)不明顯的喜劇演員，那么就是曝光率再高，其影響力的提升也會(huì)非常緩慢。

大衣哥朱之文，并不是先到了央視才走紅的，而是他參加了山東綜藝頻道的《我是大明星》后，視頻被傳到網(wǎng)上，然后迅速走紅。朱之文只是在一個(gè)地方頻道的一次演出，就讓他迅速走紅，他登上的只是一個(gè)比較小的曝光平臺(tái)。朱之文之所以能夠迅速走紅，是因?yàn)樗砩系奶刭|(zhì)非常明顯。他樸實(shí)的外表跟他洪亮的嗓音產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反差，這具備非常強(qiáng)的沖擊力，所以他具備自傳播的能力。他無(wú)需頂級(jí)平臺(tái)就能走紅。

喜劇演員角色特質(zhì)的構(gòu)建，需要具備一致性，而且是長(zhǎng)時(shí)間保持的一致性，只有你不斷的增強(qiáng)、強(qiáng)化你的特質(zhì)，觀眾才會(huì)記住你。這一點(diǎn)是與非喜劇演員所不同的。趙本山登上二十幾次春晚，基本每次都會(huì)穿著那身中山裝戴著那個(gè)帽子。他登上這么多次春晚了，他為什么不嘗試突破下角色，換一身行頭，把那身破舊的中山裝和破帽子丟掉？為什么年年上春晚，年年都是這一身？這正是趙本山聰明的地方，他花了這么多時(shí)間構(gòu)建起來(lái)的角色特質(zhì)，他不能隨便改，一旦改掉，他前期的努力就白費(fèi)了，他花力氣花時(shí)間在觀眾心中構(gòu)建起的角色形象，會(huì)被沖淡，甚至消失。

趙本山的徒弟宋小寶也深諳此道。你看他的表演，他每次出場(chǎng)，只要擺出那副傻傻的表情翻一下眼睛，大家就會(huì)笑，他沖人喊：瞅你那損處！然后故作親近的拍打?qū)Ψ降纳眢w，說(shuō)：別鬧！這些動(dòng)作和臺(tái)詞，他每次都在重復(fù)，但是觀眾看了依然會(huì)笑。因?yàn)樗呀?jīng)依靠這些細(xì)節(jié)把自己的特質(zhì)構(gòu)建起來(lái)了，他只有做出這樣的動(dòng)作，說(shuō)出這樣的臺(tái)詞，大家才會(huì)覺(jué)得他是宋小寶，大家才會(huì)笑。在《歡樂(lè)喜劇人》決賽的作品中，宋小寶犯了個(gè)錯(cuò)誤，他嘗試做出改變，他們的作品《人生》有溫情也會(huì)讓人發(fā)笑，但是觀眾還是覺(jué)得不太滿意。為什么？因?yàn)榇蠹沂且此涡毜模惆阉涡毚虬绲母筛蓛魞?、整整齊齊、規(guī)規(guī)矩矩的，觀眾就覺(jué)得這不是自己要看的宋小寶。

喜劇從某些方面來(lái)說(shuō)，是“獻(xiàn)丑”的藝術(shù)，因此長(zhǎng)的偏丑的喜劇演員具備天然優(yōu)勢(shì)，而且容易構(gòu)建起人物特質(zhì)。這并不是說(shuō)，不丑的演員就不能當(dāng)喜劇演員，而是要多花費(fèi)一些功夫。至少要花心思找到合適自己的特質(zhì)，并構(gòu)建起來(lái)，一旦構(gòu)建起這種特質(zhì)，就不要再改變。

周星馳是個(gè)喜劇演員，和趙本山的那些二人轉(zhuǎn)演員相比，他簡(jiǎn)直是帥呆了。但是周星馳也有自己構(gòu)建特質(zhì)的辦法，而且他構(gòu)建起的特質(zhì)具備統(tǒng)一性。你看看周星馳的喜劇電影，都是那種夸張的表情，瞪大眼睛，張大嘴，說(shuō)幾句夸張的臺(tái)詞，最后來(lái)句典型的周星馳的笑：啊哈哈哈啊哈哈哈！假如在一個(gè)電影中，把周星馳的這些細(xì)節(jié)的特征都給去掉，你還愿意看嗎？周星馳還是周星馳嗎？

在著名營(yíng)銷書(shū)籍《定位》一書(shū)中，作者強(qiáng)調(diào)，新的營(yíng)銷之戰(zhàn)不是各品牌之間對(duì)于市場(chǎng)的爭(zhēng)奪，而是各品牌之間對(duì)于消費(fèi)者心智資源的爭(zhēng)奪，誰(shuí)率先占據(jù)了消費(fèi)者的心智資源，誰(shuí)就贏得了市場(chǎng)。

喜劇演員其實(shí)也是如此，喜劇演員不是單純的依靠曝光率，依靠頂級(jí)的平臺(tái)就能成功。決定喜劇演員成功的，是喜劇演員在觀眾心中的位置。誰(shuí)能夠占據(jù)觀眾的心智資源，誰(shuí)就能夠構(gòu)建起持久的影響力。

喜劇演員想要在喜劇表演的道路上更加成功，想要有更大的發(fā)展空間，如果不著手構(gòu)建起極強(qiáng)的個(gè)人的角色特質(zhì)，那么是非常危險(xiǎn)的，因?yàn)槠渌袕?qiáng)烈特質(zhì)的喜劇演員會(huì)迅速的占據(jù)觀眾的心智資源。那么在觀眾心中，就再?zèng)]有你的位置。如果僅僅是在平臺(tái)上花功夫，僅僅是在作品上下功夫，而沒(méi)有在一系列的作品中構(gòu)建起統(tǒng)一且極強(qiáng)的個(gè)人角色特質(zhì)，那么即便你曝光率再高，你也不會(huì)在觀眾心中留下什么。而一旦你成功的構(gòu)建起個(gè)人角色特質(zhì)，那么你就是一個(gè)引爆點(diǎn)，可隨時(shí)引爆，可占據(jù)觀眾心智資源，可自傳播，可獲得持久影響力。