第一篇：女性在求職時(shí)應(yīng)對(duì)面試官敏感問題的

導(dǎo)讀：女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問題呢？

提醒：《女性在求職時(shí)應(yīng)對(duì)面試官敏感問題的技巧》

問題

一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎？

這是一個(gè)老問題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭?！昂笤翰皇Щ稹保艜?huì)使人無后顧之憂，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過工作來證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人，但誰能說那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒有價(jià)值呢？”這樣回答，能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。

問題

二、你如何看待晚婚、晚育

別以為這個(gè)問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。招聘者之所以提出這個(gè)問題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難？這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢？

“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ?，將來培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來的位置給你留著，而不讓別人取而代之。

問題

三、面對(duì)上司的非分之想，你會(huì)怎么辦？

招聘女秘書，往往會(huì)問及這類話題?；卮鸫祟悊栴}，最好委婉一些：“你們提出這個(gè)問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時(shí)間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种?，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒問到這個(gè)問題。兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮?！边@位女士的應(yīng)答就堪稱精妙，妙就妙在沒有直接回答“該怎么辦”，因?yàn)槟鞘墙⒃谏纤尽坝小狈欠种氲幕A(chǔ)之上的。而是通過一個(gè)事例來表明自己態(tài)度的堅(jiān)決，又沒讓問話者難堪。即使新老板確有投石問路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。

問題

四、你喜歡出差嗎？

考官提出這個(gè)問題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對(duì)這一問題可能會(huì)馬上回答：“我現(xiàn)在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光?！倍幸晃慌渴沁@樣回答的：“只要公司需要出差，我會(huì)義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒出過遠(yuǎn)門，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來應(yīng)聘前，家人早就告訴我了?！眱煞N回答都體現(xiàn)了不錯(cuò)的口才，但第一種回答在表達(dá)效果上要差一些，出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺；第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的，回答切中了要害。

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第二篇：女性求職如何回答敏感問題

女性求職如何回答敏感問題越來越多的女性和男性一樣走上求職競(jìng)爭(zhēng)之路，面對(duì)招聘官提出的“女性求職者必答題”如何輕松應(yīng)對(duì)？你需要平衡家庭與事業(yè)、你需要考慮生育期、你需要面對(duì)工作中各樣女性專屬麻煩，伶牙俐齒之外，更需要一個(gè)理智的態(tài)度。

問題一：你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎？

這是一個(gè)老難題。招聘單位自然希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有幸福家庭。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值，而我是屬于一個(gè)很想通過工作來證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人”這樣回答，能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。

問題二：你如何看待晚婚、晚育

招聘者想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持什么態(tài)度。為了工作晚婚晚育，當(dāng)然是單位所希望的，但真這樣做，也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都不要的人，其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄她曾經(jīng)為之自豪的工作呢？你可以回答，“魚和熊掌二者不能兼得時(shí)，一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，也為將來培養(yǎng)孩子提供堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，我想總會(huì)有合適時(shí)候讓我二者兼得”。

問題三：面對(duì)上司的非分之想，你會(huì)怎么辦？

招聘女秘書，往往會(huì)問及這類話題。回答時(shí)要委婉：“你們提出這個(gè)問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時(shí)間，因?yàn)槔习迤鹆朔欠种睿也艖嵍o職。兩相比較，假若我能進(jìn)貴單位，一定為事業(yè)殫精竭慮?！边@樣應(yīng)答妙就妙在沒有直接回答“該怎么辦”，而是通過一個(gè)事例來表明態(tài)度的堅(jiān)決，又沒讓問話者難堪。即使新老板確有投石問路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。

問題四：你喜歡出差嗎？

考官提出這個(gè)問題，目的是想了解你家人對(duì)你工作持何種態(tài)度。不少剛工作的女性面對(duì)這一問題可能馬上回答：“我年輕，在家里坐不住，喜歡出差，一方面辦事，一方面又能領(lǐng)略自然風(fēng)光?！倍幸晃慌渴沁@樣回答的：“只要公司需要，我會(huì)義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒出過遠(yuǎn)門，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分?！眱煞N回答都體現(xiàn)了不錯(cuò)的口才，但第一種難免會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺；第二種回答妙在回答切中了要害。

成功求職TIPS1、良好的素質(zhì)是求職競(jìng)爭(zhēng)的前提。成績(jī)優(yōu)秀、能力強(qiáng)的女性在任何時(shí)候都能受到用人單位的歡迎。

2、要有自信心。受生理特點(diǎn)和社會(huì)偏見等因素的影響，女性比較容易產(chǎn)生自卑感，這是求職之大敵。

3、要善于展示自己的魅力。在求職過程中，女性適度展示自己的魅力，所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。

4、要敢于接受挫折。

第三篇：女性求職敏感問題巧回答

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女性求職敏感問題巧回答

作者：張奉連

來源：《職業(yè)》2010年第10期

女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問題呢?

問題一：你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?

這是一個(gè)老問題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭。“后院不失火”，才會(huì)使人無后顧之憂，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過工作來證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人，但誰能說那些相夫教子，培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒有價(jià)值呢?”這樣回答，能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。

問題二：你如何看待晚婚、晚育?

別以為這個(gè)問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。招聘者之所以提出這個(gè)問題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，?恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其他利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ?，將來培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得?！边@樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來的位置給你留著，而不讓別人取而代之。

問題三：面對(duì)上司的非分之想，你會(huì)怎么辦?

招聘女秘書，往往會(huì)問及這類話題?；卮鸫祟悊栴}，最好委婉一些：“你們提出這個(gè)問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時(shí)間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种?，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒問到這個(gè)問題。兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮?！边@位女士的應(yīng)答堪稱精妙，妙就妙在沒有直接回答“該怎么辦”，因?yàn)槟鞘墙⒃谏纤尽坝小狈欠种氲幕A(chǔ)之上的，而是通過一個(gè)事例來表明自己態(tài)度的堅(jiān)決，又沒讓問話者難堪。即使新老板確有投石問路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。

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問題四：你喜歡出差嗎?

第四篇：女性求職者應(yīng)該如何回答敏感問題？

女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問題呢？現(xiàn)在就由鄭州傳邦人才網(wǎng)的小編給大家分析一下女性面試中常見的敏感問題：

問題

一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎？

這是一個(gè)老問題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭?！昂笤翰皇Щ稹保艜?huì)使人無后顧之憂，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過工作來證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人，但誰能說那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒有價(jià)值呢？”這樣回答，能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。

問題

二、你如何看待晚婚、晚育

別以為這個(gè)問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。招聘者之所以提出這個(gè)問題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難？這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢？

“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ?，將來培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來的位置給你留著，而不讓別人取而代之。

問題

三、面對(duì)上司的非分之想，你會(huì)怎么辦？

招聘女秘書，往往會(huì)問及這類話題?；卮鸫祟悊栴}，最好委婉一些：“你們提出這個(gè)問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時(shí)間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种?，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒問到這個(gè)問題。兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮?！边@位女士的應(yīng)答就堪稱精妙，妙就妙在沒有直接回答“該怎么辦”，因?yàn)槟鞘墙⒃谏纤尽坝小狈欠种氲幕A(chǔ)之上的。而是通過一個(gè)事例來表明自己態(tài)度的堅(jiān)決，又沒讓問話者難堪。即使新老板確有投石問路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。

問題

四、你喜歡出差嗎？

考官提出這個(gè)問題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對(duì)這一問題可能會(huì)馬上回答：“我現(xiàn)在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光?！倍幸晃慌渴沁@樣回答的：“只要公司需要出差，我會(huì)義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒出過遠(yuǎn)門，盡管家

人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來應(yīng)聘前，家人早就告訴我了?！眱煞N回答都體現(xiàn)了不錯(cuò)的口才，但第一種回答在表達(dá)效果上要差一些，出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺；第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的，回答切中了要害。

以上的幾個(gè)問題可能大部分女性在求職面試中都會(huì)遇到，完美的回答會(huì)讓面試官感覺眼前一亮，給自己在面試中增加加分的可能。所以廣大女性在求職過程中一定要慎重對(duì)待這些問題。希望以上幾點(diǎn)能給廣大女性求職者一點(diǎn)點(diǎn)幫助，在這里小編也衷心的祝福大家能夠找到一份心儀的工作。

此文由鄭州傳邦人才網(wǎng)原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第五篇：求職英語—面試官問題5

美聯(lián)英語提供：面試官問題5

兩分鐘做個(gè)小測(cè)試，看看你的英語水平

http://m.meten.com/test/waijiao.aspx?tid=16-73675-0

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，就是用來打破傳統(tǒng)的，國(guó)企和事業(yè)單位不再是鐵飯碗，隨著行業(yè)以及人才多元化的發(fā)展，跳槽外企成為很常見的行為。如果面試官問了這14個(gè)問題，怎么回答才能加分呢？ 1 Question 1: Can you tell me something about yourself? 問題1：能介紹一下你自己?jiǎn)幔?/p>

注：回答這個(gè)問題的時(shí)候，要重點(diǎn)突出與這個(gè)工作崗位相關(guān)的個(gè)人信息，比如，你做過什么工作，擅長(zhǎng)什么，對(duì)職業(yè)發(fā)展有什么期望，等等。【回答范例】

I like to manage people and be involved in interesting projects.I have been working for IBM for the past six years, but I am looking for a new challenge right now.I like to do sports, especially athletics.I spend free time with my wife and kids.小結(jié)：在你自我介紹的過程中，HR其實(shí)是在觀察你。你的眼神，動(dòng)作包括語言表達(dá)和互動(dòng)能力都會(huì)在面試中打分。Question 2: Why did you apply for this job? 問題2：你為什么應(yīng)聘這個(gè)工作？

注：回答這個(gè)問題的關(guān)鍵是，你要多說說對(duì)這家公司和這個(gè)職位的了解，也不是接著介紹你自己。所以，面試之前要做功課，上這個(gè)公司的網(wǎng)站好好了解一下背景，對(duì)于應(yīng)聘的職位也要有個(gè)基本的了解。【回答范例】

I really like the job description and the working duties on this position.I believe to be a perfect match for the job and a potential asset for your team.That’s why I submitted my application.I have similar working experience too…

I decided to apply because I really like the vision of your company and the career growth possibilities.I can use my full potential at this position and help your company to grow and prosper.小結(jié)：如果這個(gè)問題回答好了一般都能加分，說明你是做了功課來的，對(duì)這個(gè)職位表現(xiàn)出了誠(chéng)意，也是對(duì)公司的一種尊重。Question 3: Why did you leave your last job? / Why are you planning to leave your present job? 問題3：你為什么離開上一家公司？/你為什么想離開現(xiàn)在的公司？

注：回答這個(gè)問題的時(shí)候切記一點(diǎn)，不要詆毀之前的公司或者同事，你應(yīng)該多說一說對(duì)于未來的展望，而不是糾結(jié)于過去?！净卮鸱独?/p>

My last job was not challenging enough.I was not motivated to wake up to work anymore.I liked my colleagues and boss, but I simply can’t keep myself motivated

anymore.Based on the job description I really believe that I can find new motivation and challenges in your company.There was a downsizing in our company.Similarly to most people from financial department, my contract was terminated.However, it is the past.I am ready to utilize all the knowledge and experience I gained there to start my new career, possibly in your corporation.小結(jié)：這是表現(xiàn)人品的時(shí)候，一個(gè)對(duì)過去的同事和公司都能詆毀的人，以后也能詆毀現(xiàn)在面試的公司，公司一般不會(huì)留心胸狹隘的人。Question 4: Can you tell me something about your education? 問題4：能說一說你的教育背景嗎？

注：有些雇主和職位會(huì)比較看重教育背景，名校畢業(yè)或者M(jìn)BA學(xué)位等資歷可能會(huì)加分。但是，如果你的教育背景不是那么出色，你可以重點(diǎn)講一講你在過去的經(jīng)歷中學(xué)習(xí)到的豐富知識(shí)，不用在畢業(yè)學(xué)校這一類事情上太糾結(jié)?！净卮鸱独?/p>

I have studied at ABC University.I acquired knowledge of statistics, project management and process management.I was active during my studies and took part in practical projects and courses too.Overall my studies were pretty practical and I believe to be ready for job of a project manager.小結(jié)：回答這個(gè)問題的時(shí)候要懂得避輕就重，對(duì)于自己不夠完善的方面盡量一筆帶過，而著重突出自己的優(yōu)勢(shì)。

Question 5: Can you tell us something more about your working experience? 問題5：你能不能多跟我們說說你的工作經(jīng)歷？

注：回答這個(gè)問題的時(shí)候，挑一些跟目前應(yīng)聘的職位最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)說一說即可。當(dāng)然，如果你之前只有一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)，那么，無論是否有關(guān)都得好好說一說了?！净卮鸱独?/p>

I have done lot of things in my life.It helped me to gain a good overall understanding of business.From 2001 to 2004 I worked as a project manager for Siemens.We were working mostly on smaller energetic projects, water plants built on rivers.I believe that I can utilize the knowledge and contacts I gained there in your company.I learned how to budget the projects and lead it from the scratch to completion and success.From my other working experience I can mention my role of marketing manager I hold in CDE from 1998 to 2001 and my freelancing experience from 2005 to 2009.If you want, we can discuss it in detail.小結(jié)：最好是說一些比較有說服力的，例如你在過往的工作中成功的案例，或者曾經(jīng)為公司解決過說明難題，企業(yè)很看重員工解決問題的能力。Question 6: Why should we hire you? 問題6：我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?/p>

注：這是面試中最難回答的一個(gè)問題。不過，要是回答好了，絕對(duì)能給面試加分。在這個(gè)問

題上，你還拿出之前自我介紹那一套說辭是不行的，你得把你的“獨(dú)特賣點(diǎn)”拿出來，有什么特質(zhì)是你用而別的應(yīng)聘者沒有的？你能為這個(gè)公司帶來什么明顯的收益？ 【回答范例】

I have a relevant experience and I am strongly motivated to work for your company, as it has always been my dream to work there.I fulfill all the job requirements.However, I am sure some other applicants do fulfill it too.But I am a nice guy and always try to create a good atmosphere on the workplace.This helps, especially nowadays, when people are stressed and negative about everything.I believe that I bring success with me.All the companies where I worked were prospering.It is good to have such a worker in your team, isn’t it?

小結(jié)：這個(gè)問題簡(jiǎn)單來說就是問你的能力怎么樣，很多面試者犯了一個(gè)致命的錯(cuò)誤，說自己性格如何吃苦耐勞一定為企業(yè)創(chuàng)造收益等等，這些場(chǎng)面話誰都會(huì)說，企業(yè)需要的是一個(gè)必須支付薪水給你的理由，所以，盡量通過實(shí)例來表現(xiàn)自己在能力方面很適合這個(gè)工作。Question 7: What are your strengths? 問題7：你的優(yōu)勢(shì)是什么？

注：回答時(shí)挑出跟當(dāng)前職位相關(guān)的一兩個(gè)優(yōu)勢(shì)說一說即可?！净卮鸱独?/p>

I am very responsible and always accomplish all my duties on time.I am pretty organized, what is strongly reflected in a quality of my work.I have good communication skills.I believe that communication skills are crucial in every job, but especially in this one.小結(jié)：一定要和職位相關(guān)，因?yàn)槠髽I(yè)面試時(shí)無法考察你其他方面的優(yōu)勢(shì)，有很多技術(shù)類相關(guān)工作會(huì)要求當(dāng)場(chǎng)實(shí)際操作。Question 8: What are your weaknesses? 問題8：你的缺點(diǎn)是什么？

注：之前的問題，我們都建議你挑出跟工作相關(guān)的內(nèi)容來回答，但是，這個(gè)問題，建議你挑一些跟工作不太相關(guān)的缺點(diǎn)來回答。而且，回答的時(shí)候，你要突出表達(dá)想要盡快改掉這個(gè)缺點(diǎn)的意愿。這樣的做人態(tài)度是雇主們?cè)敢饪吹降??！净卮鸱独?/p>

I am not very patient.That’s obviously bad.But I am working on it every day, trying to control myself and be more tolerant to the others.It’s not easy, but I definitely made good progress in recent years.Sometimes I struggle to concentrate in job.However, I practice every day and my concentration has improved over the years.I try to eliminate other thoughts and focus purely on my job.I trust people too much.It is nice to live with such feelings, but it caused me many troubles in the past.However, as I am getting older, I can much better distinguish friends from foes.小結(jié)：切記回答這個(gè)問題的時(shí)候一定要眼神特別真誠(chéng)地看著面試官，選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn)來說，盡量避免實(shí)例不要讓考官有繼續(xù)追問的機(jī)會(huì)，把話題帶偏一些，盡量幽默。Question 9: What are your goals in five years horizon? 問題9：五年內(nèi)，你想達(dá)到什么目標(biāo)？

注：回答這個(gè)問題的時(shí)候，千萬不要說自己過幾年想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)單干。沒有公司想招個(gè)人進(jìn)來，過兩年就辭職單干了。所以，回答的時(shí)候可以說一說個(gè)人目標(biāo)，自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要與公司相關(guān)。【回答范例】

My goal is to become a better manager and to help my employer to achieve exceptional results as a company.I want to start a family and have a good job.That’s all I want.I believe that your company is a right place to start realizing my goals.I would like to have a really good job in five years time.However, I understand that firstly I need to learn a lot and I believe that this position is a perfect start for me.小結(jié)：最好有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，然后按時(shí)間劃分，什么時(shí)間段要完成什么目標(biāo)，這樣會(huì)給企業(yè)一個(gè)踏實(shí)的印象，但是不能過分夸大或與目前情況差異過大。Question 10: What are your biggest achievements so far? 問題10：到目前為止，你最大的成就是什么？

注：成就要遠(yuǎn)比經(jīng)歷重要。我們每個(gè)人或多或少都有些成就，只是我們自己沒有意識(shí)到罷了。面試中提到的成就可以是生活方面的，也可以是工作方面的。比如，你原來抽煙，但是后來戒了，這也可以說明你的意志力很強(qiáng)?！净卮鸱独?/p>

I ran marathon under three hours.I trained for it very hard and it strengthened me both physically and mentally.When I hold Sales Manager job at ABC Inc., the sales grew by twenty percent every year.I became a better person over the years.I learned to listen to the others and see the good in people.I consider this as the biggest achievement of my life.小結(jié)：成就不一定是指工作中的成就，當(dāng)然如果是工作方面就更好，如果可以，最好用數(shù)據(jù)說話，如果沒有，就用其他方面來代替。Question 11: What characterize a good boss/ colleague from your point of view? 問題11：你覺得，一個(gè)好老板、好同事應(yīng)該是什么樣的？

注：這個(gè)問題主要是看看你的情商夠不夠高，能不能在公司里跟大家和睦相處?；卮鸬锰唧w，明確表明自己對(duì)同事的喜好，并不是一個(gè)可取的辦法。最好回答得籠統(tǒng)一些，表明自己性格隨和，跟誰都能相處愉快?！净卮鸱独?/p>

I can get along with everyone.All I want to be sure about when it comes to my boss

and colleagues is that they are qualified for the job we do.When I see the level of proficiency in this interview, I am sure they are.There is nothing like an ideal boss for me.I simply focus on my job and duties and try to avoid any conflicts with other employees.We are all different and I respect the individuality of each human being.小結(jié)：說實(shí)話，這個(gè)問題還蠻難回答好的。因?yàn)檫@是一個(gè)主觀題，也要看面試官的觀念與你是否合拍。盡量往性格方面帶，如果一定要細(xì)致表達(dá)，可以說說自己和過去的同事相處愉快的實(shí)例，并且一直保持友好聯(lián)系。Question 12: What are your salary expectations? 問題12：你期望的薪資是多少？

注：如果不是面試官首先提出，你不要自己提薪資方面的問題?；卮鸬臅r(shí)候，首先要表明薪資并不是你應(yīng)聘這個(gè)職位的首要因素，如果一定要回答一個(gè)具體的數(shù)字，那么一定不要低于你心理的那個(gè)預(yù)期薪資水平。所以，面試之前還是要做功課，了解該職位的薪資水平。【回答范例】

First of all, salary is not a deciding factor for me.I really like the job description and want to get this job.Therefor, I will accept an average salary for this position what is something between $35,000 and $40,000, according to my knowledge and statistics from salaries.com.小結(jié)：這是每個(gè)面試官都一定會(huì)問的問題！很多朋友覺得回答這個(gè)問題會(huì)很尷尬，于是不敢說出心里的預(yù)期薪資，其實(shí)沒有必要。工作和戀愛一樣，不能勉強(qiáng)，必須雙方滿意才能保持

長(zhǎng)久關(guān)系。如果面試官到尾聲都還沒有提到薪資，你就可以主動(dòng)問，因?yàn)橐粋€(gè)對(duì)自己的薪資沒有期望的應(yīng)聘者，面試官也不會(huì)覺得你多靠譜。Question 13: When can you start the job? 問題13：你什么時(shí)候能到崗？

注：公司當(dāng)然希望你越快到崗越好，如果你目前還沒有離職，需要一段時(shí)間做工作交接，那也要說明白，并且表示你愿意盡早到崗的意愿?！净卮鸱独?/p>

I am ready to start as soon as possible.I could possibly start tomorrow, but I want to finish the project I currently work on.It would be very unprofessional and irresponsible if I left now.I need two or three weeks to finish the work and train colleagues to continue it.Then I can start here.小結(jié)：這個(gè)問題必須給出一個(gè)明確答案，如果你目前的工作還沒有交接完畢，也要給出一個(gè)時(shí)間期限。

Question 14: Do you have any questions? 問題14：你有什么問題嗎？

注：面試過程中一般都會(huì)有提問的機(jī)會(huì)，究竟該問些什么？首先，崗位職責(zé)描述中已經(jīng)說得很清楚的事情就不要問了，其次，面試過程中已經(jīng)討論過的也不要問。你可以問一些真正跟

這個(gè)職位或公司發(fā)展相關(guān)的問題?！净卮鸱独?/p>

What are the next steps of interviewing process? Can you tell me something more about the working environment? What are the goals of your company(sales department)in one, five and ten years time? 小結(jié)：?jiǎn)栆恍╆P(guān)鍵的問題，例如個(gè)人職業(yè)發(fā)展，公司晉升機(jī)制等等。

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