第一篇：園林行業(yè)人才需求調(diào)查分析報告（共）

園林行業(yè)人才需求調(diào)查分析報告

園林行業(yè)是近幾年隨著中國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟的快速發(fā)展以及對城市生態(tài)環(huán)境要求日益提高的社會大背景下，快速形成和壯大的新興朝陽產(chǎn)業(yè)。面對園林行業(yè)巨大的人才市場需求和同行競爭，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置，確定園林專業(yè)適應(yīng)園林行業(yè)需求的人才培養(yǎng)目標就可以抓住這一機遇，使人才市場需求和競爭機遇變成辦好園林專業(yè)的活力。

調(diào)查目的：

高職教育就是就業(yè)教育，以就業(yè)為導向，一直都是各個職業(yè)院校的辦學宗旨。本次調(diào)查的目的是為了掌握了園林行業(yè)的人才需求特點，人才的能力要求，人才的素質(zhì)要求等，使園林專業(yè)人才培養(yǎng)目標以及行業(yè)定位逐步清晰和具體起來，為進一步調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等提供了第一手寶貴資料和調(diào)整依據(jù)。使我系園林專業(yè)學生能夠適應(yīng)所學專業(yè)的人才職業(yè)需求，畢業(yè)后盡量進入職業(yè)角色，勝任崗位職責，更好的實現(xiàn)“零距離”就業(yè)。

調(diào)查內(nèi)容：

園林行業(yè)崗位人群應(yīng)具備的能力、現(xiàn)階段從業(yè)人員的現(xiàn)狀、湖南及周邊省市園林及相關(guān)行業(yè)人才需求等。

調(diào)查方法：走訪調(diào)查、問卷調(diào)查、電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)資源搜集等

調(diào)查時間：2011年12月-2012年8月

調(diào)查整理：王xx

調(diào)查概況：

本次調(diào)查走訪了湖南xx生態(tài)科技園、xx三雄園林公司、xx中青園林工程有限責任公司、xx世紀楓園林公司，發(fā)放了20份調(diào)查問卷，收回20份；與廣東巨楊園藝公司、廣東維生種苗公司、廣東怡華園藝公司、上海棕櫚園林公司、廣東廣和園藝公司、廣東旺林園藝公司、廣東鴻瑞園藝公司的主要負責人或相關(guān)技術(shù)人員進行了電話訪問；結(jié)合對網(wǎng)絡(luò)資源的搜集和整理，得出了以下結(jié)果：

1、園林行業(yè)技術(shù)人才仍然處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，特別是園林科研、生產(chǎn)技術(shù)推廣、苗木養(yǎng)護、綠化工程、工程管理、預(yù)算和規(guī)劃的技術(shù)人才更為急需。

2、現(xiàn)階段園林行業(yè)從業(yè)者特別是技術(shù)人員水平良莠不齊：兼職和跨行業(yè)技術(shù)人員占40%；本專業(yè)（中?；蚱胀ù髮！⒈究飘厴I(yè)）真正接受過高職專業(yè)訓練的人員占30%；而擅長苗木養(yǎng)護、工程管理和預(yù)算、規(guī)劃的崗位型技術(shù)人才僅占10%。

3、年輕的從業(yè)者普遍存在實際操作能力欠缺的問題。

4、從業(yè)者的綜合素質(zhì)不高。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率高，但是不穩(wěn)定，用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生又愛又怕。

結(jié)果分析：

（一）隨著城市建設(shè)加快步伐，在眾多的城市改造、道路拓寬、廣場建設(shè)項目實施過程中，人們越來越關(guān)注綠化景觀設(shè)計，因而對此類人才的需求也大幅度增加；另一方面，隨著人們生活質(zhì)量、生活水平的不斷提高，綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求，不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場競爭中競相打起了“綠化牌”、“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”，甚至一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計，使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào)，又要讓員工和客戶舒暢”。

人才資源是第一資源。近年來，由于園林綠化面積大幅度增加，園林工程施工質(zhì)量和管理逐漸規(guī)范化，園林工程實行公開招標，園林公司要想拿到工程，企業(yè)在具備資質(zhì)的情況下，擁有多名復合型的園林人才顯得尤為重要。園林工程的競爭背后，實際上是園林人才的競爭。

園林學是一門融自然科學、工程技術(shù)與人文學科于一體的綜合性交叉學科，具有獨立的學科體系。園林專業(yè)的課程體系涵蓋面極其廣泛，幾乎包括了建筑學、城市規(guī)劃學、農(nóng)學、林學、美學、計算機科學等學科的大部分內(nèi)容，從業(yè)者對某一方面的知識和能力的掌握及運用程度因人而異。由于工程管理、預(yù)決算、規(guī)劃設(shè)計等內(nèi)容對從業(yè)者的素質(zhì)要求更高，這幾個方面的人才必然相對緊缺。

（二）我國園林行業(yè)歷史悠久，但真正以一個獨立的學科出現(xiàn)確是1951年，他又是年輕的。在這之前，早一輩的園林工作者多是通過相關(guān)經(jīng)驗積累，并沒有進行系統(tǒng)的學習，所以出現(xiàn)了兼職和跨行業(yè)技術(shù)人員眾多的現(xiàn)象。園林專業(yè)起步不久，社會影響不大，在很多人的意識里，園林還被“農(nóng)學”二字掩蓋，在人人都想有一個舒適的工作環(huán)境的現(xiàn)實下，選擇本專業(yè)的人并不多，現(xiàn)在還有不少的人這么認為。

一個合格的園林人才要同時具備植物環(huán)境生態(tài)，建筑規(guī)劃設(shè)計、藝術(shù)美學欣賞能力，而目前我國大多數(shù)院校是根據(jù)自己的辦學優(yōu)勢側(cè)重于以上三種能力的其中之一或之二，缺乏綜合能力的培養(yǎng)。例如工科院校的園林專業(yè)往往是在建筑學專業(yè)基礎(chǔ)上向園林方向的適當偏移;畢業(yè)生對植物知識了解不夠；農(nóng)林院校的園林專業(yè)的畢業(yè)生側(cè)重于園林綠化，缺乏建筑設(shè)計能力；綜合性大學的園林專業(yè)則偏重于區(qū)域規(guī)劃或是對景觀地理學的深化和延伸；藝術(shù)院校畢業(yè)生更偏重于視覺的感受，對園林的工程技術(shù)知識了解甚少，所以目前許多園林專業(yè)人才相關(guān)知識欠缺，綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)象普遍存在，這就造成了我國園林工程實踐上的很多混亂。而且，大多數(shù)學校都有以理論教學為主，實踐教學為輔，理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。那么，擅長苗木養(yǎng)護、工程管理和預(yù)算、規(guī)劃的崗位型技術(shù)人才缺乏也就是很容易理解的了。

（三）網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示：“據(jù)悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計師、景觀設(shè)計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。目前全國已有數(shù)萬名景觀設(shè)計人員，他們的核心技能是景觀規(guī)劃設(shè)計、園林綠化規(guī)劃建設(shè)、室外空間環(huán)境創(chuàng)造、景觀資源保護等。剛畢業(yè)的初級設(shè)計師月薪2000－3000元，工作3年以上的設(shè)計師，月薪可升至6000元，而8－10年以上工作經(jīng)驗，又有大型設(shè)計項目負責經(jīng)驗的，年薪則能輕松突破30萬元。”

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)僅僅只能作為參考，根據(jù)從事工作性質(zhì)的不同，工作年限及能力的不同，薪資水平是不能一概而論的。不可否認，很多的畢業(yè)生都是十分優(yōu)秀而且具有活力的，但很多的畢業(yè)生卻以網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)作為標準，一味的好高騖遠，高不成低不就；或者，謀到一份工作卻隨時想著跳槽；或者吃不了苦，覺得工作太累又乏味……這些都是造成用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生又愛又怕的原因。

我校園林專業(yè)存在的問題和解決辦法：存在的問題

①在教學體系中，重視理論知識，而對工程技術(shù)課程的實踐重視不夠，園林專業(yè)是一門跨學科、綜合性強、重實踐的學科，不僅要求學生通過4年的學習掌握全面的理論知識，而且要求學生必須具有較強的實際操作能力，有針對性的課程設(shè)計，工程實踐時間不足，理論課與設(shè)計技能，專業(yè)設(shè)計課之間的銜接不合理，導致學生動手能力差，理論與實踐脫節(jié)。

②我校園林專業(yè)雖重視植物造景，但對真正合乎生態(tài)規(guī)律的種植設(shè)計，對資源、環(huán)境的合理利用與保護開發(fā)的研究不夠深人，停留于表面形式的現(xiàn)象較為普遍。例如許多教師把園林簡單地看成是城市規(guī)劃、建筑學的一種附庸，是兩者的一種補充或延續(xù)。事實上，現(xiàn)代意義的園林學是與城市規(guī)劃，建筑學相輔相成并列為三姐妹的，它們既緊密相聯(lián)又彼此獨立，不可取代。

③教學規(guī)模的擴大和隨之而來的辦學條件相對不足。最近20年來，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，正處于大規(guī)模建設(shè)時期，對園林專業(yè)的人才需求較大，為滿足社會需求，我校也擴大了招生規(guī)模，從而導致了師資的嚴重不足、影響了教學質(zhì)量。解決辦法

針對上述存在的問題，筆者以為要辦好我校園林專業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)市場需求和具創(chuàng)新精神的高級園林規(guī)劃設(shè)計人才，需要優(yōu)先解決如下問題；

1明確園林專業(yè)的培養(yǎng)目標

根據(jù)我校的辦學指導思想和發(fā)展目標，我校園林專業(yè)的培養(yǎng)目標應(yīng)該是培養(yǎng)具備風景園林方面基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能、方法及其相關(guān)知識，具有從事風景園林方面實際工作和研究工作初步能力的應(yīng)用型人才。

2改革現(xiàn)有課程體系

目前，我國各院校園林專業(yè)課程設(shè)置尚無統(tǒng)一的標準，有的差距甚遠，更談不上統(tǒng)一的教材，培養(yǎng)出的學生，差異很大，且專業(yè)面過窄，對此，有些人認為是不同院校的各自“特色”。但筆者以為，無論哪類性質(zhì)的院校，其園林專業(yè)都應(yīng)有基本的共同標準，只有這樣，畢業(yè)的學生才能適應(yīng)社會需求。至于特色應(yīng)是在達到園林專業(yè)基本標準的前提下才能具有的，當然，園林專業(yè)由于是涉及自然科學，工程技術(shù)，人文科學的一門極其綜合的邊緣學科，完全一致沒有必要，也是十分困難的，可設(shè)置核心課程體系，根據(jù)我校自身特點擴大高年級自選課題的范圍，并提高此類課程的學分數(shù)。這不僅能保證“標準”的統(tǒng)一實施，突出我校的特色，同時也能培養(yǎng)學生的興趣愛好，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造性。調(diào)整教學計劃，加大實踐教學時數(shù)，不斷充實實踐教學內(nèi)容

設(shè)計類專業(yè)的最大特點就是對學生的技能(繪圖，模型制作)的要求很高，要求學生必須具有較強的實際操作能力。因為設(shè)計師最基本的語言和交流方式就是“圖”(包括工程圖，藝術(shù)表現(xiàn)圖，手工草圖)，沒有過硬的手頭工夫就不能成為設(shè)計師。而這一點恰恰是目前我校園林專業(yè)學生的薄弱環(huán)節(jié)。為提高改變現(xiàn)狀，加強學生的實踐操作動手能力，必須調(diào)整教學計劃，加大實踐教學時數(shù)，不斷充實實踐教學內(nèi)容，應(yīng)堅持產(chǎn)學研結(jié)合，并將生產(chǎn)和科研融入到實踐教學之中，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高質(zhì)量應(yīng)用型人才。加強校內(nèi)實踐教學基地建設(shè)，努力培養(yǎng)和提高學生實踐技能

加強實踐教學環(huán)節(jié)是培養(yǎng)和提高園林專業(yè)學生綜合能力的重要途徑，這也是早已被國內(nèi)外同行所公認的。我們必須將進行實踐教學基本訓練的重點放在校內(nèi)，花大力氣加強校內(nèi)實踐教學基地建設(shè)。實踐證明，搞好校內(nèi)實踐教學，是培養(yǎng)和提高園林專業(yè)學生實踐能力的重要途徑。特別是一些項目的基本操作等必須在校內(nèi)完成，為滿足這些要求，可開辦校內(nèi)模擬公司，加強校內(nèi)實驗、實習設(shè)備及設(shè)施建設(shè)，加大資金投入，建立完備的實驗室。目前我院在這方面已取得了一定的成效，園林專業(yè)實驗室建設(shè)已具備一定規(guī)模，為培養(yǎng)和提高學生的實踐能力提供良好的保障。加強師資隊伍建設(shè)

由于目前我國高級園林專業(yè)人才匱乏，身價較高，所以筆者認為，對我校園林專業(yè)教師的要求不一定非要追求高學歷和高職稱，對擬引進的人員，可根據(jù)其自身的特點，適當降低學歷、學位要求，而重點考察其實踐經(jīng)驗和規(guī)劃設(shè)計能力。這樣，一方面可以緩解師資短缺的壓力，另一方面又能培養(yǎng)學生的實際應(yīng)用能力。

第二篇：園林行業(yè)人才需求調(diào)查報告

調(diào)查目的：

高職教育就是就業(yè)教育，以就業(yè)為導向，一直都是各個職業(yè)院校的辦學宗旨。本次調(diào)查的目的是為了掌握了園林行業(yè)的人才需求特點，人才的能力要求，人才的素質(zhì)要求等，使園林專業(yè)人才培養(yǎng)目標以及行業(yè)定位逐步清晰和具體起來，為進一步調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等提供了第一手寶貴資料和調(diào)整依據(jù)。使我系園林專業(yè)學生能夠適應(yīng)所學專業(yè)的人才職業(yè)需求，畢業(yè)后盡量進入職業(yè)角色，勝任崗位職責，更好的實現(xiàn)“零距離”就業(yè)。

調(diào)查內(nèi)容：

園林行業(yè)崗位人群應(yīng)具備的能力、現(xiàn)階段從業(yè)人員的現(xiàn)狀、湖南及周邊省市園林及相關(guān)行業(yè)人才需求等。

調(diào)查方法：走訪調(diào)查、問卷調(diào)查、電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)資源搜集等

調(diào)查時間：20xx年2月-20xx年1月

調(diào)查整理：王xx

調(diào)查概況：

本次調(diào)查走訪了湖南xx生態(tài)科技園、xx三雄園林公司、xx中青園林工程有限責任公司、xx世紀楓園林公司，發(fā)放了20份調(diào)查問卷，收回20份;與廣東巨楊園藝公司、廣東維生種苗公司、廣東怡華園藝公司、上海棕櫚園林公司、廣東廣和園藝公司、廣東旺林園藝公司、廣東鴻瑞園藝公司的主要負責人或相關(guān)技術(shù)人員進行了電話訪問;結(jié)合對網(wǎng)絡(luò)資源的搜集和整理，得出了以下結(jié)果：

1、園林行業(yè)技術(shù)人才仍然處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，特別是園林科研、生產(chǎn)技術(shù)推廣、苗木養(yǎng)護、綠化工程、工程管理、預(yù)算和規(guī)劃的技術(shù)人才更為急需。

2、現(xiàn)階段園林行業(yè)從業(yè)者特別是技術(shù)人員水平良莠不齊：兼職和跨行業(yè)技術(shù)人員占40%;本專業(yè)(中專或普通大專、本科畢業(yè))真正接受過高職專業(yè)訓練的人員占30%;而擅長苗木養(yǎng)護、工程管理和預(yù)算、規(guī)劃的崗位型技術(shù)人才僅占10%。

3、年輕的從業(yè)者普遍存在實際操作能力欠缺的問題。

4、從業(yè)者的綜合素質(zhì)不高。

5、好范文就業(yè)率高，但是不穩(wěn)定，用人單位對好范文又愛又怕。

結(jié)果分析：

(一)隨著城市建設(shè)加快步伐，在眾多的城市改造、道路拓寬、廣場建設(shè)項目實施過程中，人們越來越關(guān)注綠化景觀設(shè)計，因而對此類人才的需求也大幅度增加;另一方面，隨著人們生活質(zhì)量、生活水平的不斷提高，綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求，不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場競爭中競相打起了“綠化牌”、“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”，甚至一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計，使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào)，又要讓員工和客戶舒暢”。

人才資源是第一資源。近年來，由于園林綠化面積大幅度增加，園林工程施工質(zhì)量和管理逐漸規(guī)范化，園林工程實行公開招標，園林公司要想拿到工程，企業(yè)在具備資質(zhì)的情況下，擁有多名復合型的園林人才顯得尤為重要。園林工程的競爭背后，實際上是園林人才的競爭。

園林學是一門融自然科學、工程技術(shù)與人文學科于一體的綜合性交叉學科，具有獨立的學科體系。園林專業(yè)的課程體系涵蓋面極其廣泛，幾乎包括了建筑學、城市規(guī)劃學、農(nóng)學、林學、美學、計算機科學等學科的大部分內(nèi)容，從業(yè)者對某一方面的知識和能力的掌握及運用程度因人而異。由于工程管理、預(yù)決算、規(guī)劃設(shè)計等內(nèi)容對從業(yè)者的素質(zhì)要求更高，這幾個方面的人才必然相對緊缺。

(二)我國園林行業(yè)歷史悠久，但真正以一個獨立的學科出現(xiàn)確是1951年，他又是年輕的。在這之前，早一輩的園林工作者多是通過相關(guān)經(jīng)驗積累，并沒有進行系統(tǒng)的學習，所以出現(xiàn)了兼職和跨行業(yè)技術(shù)人員眾多的現(xiàn)象。園林專業(yè)起步不久，社會影響不大，在很多人的意識里，園林還被“農(nóng)學”二字掩蓋，在人人都想有一個舒適的工作環(huán)境的現(xiàn)實下，選擇本專業(yè)的人并不多，現(xiàn)在還有不少的人這么認為。

一個合格的園林人才要同時具備植物環(huán)境生態(tài)，建筑規(guī)劃設(shè)計、藝術(shù)美學欣賞能力，而目前我國大多數(shù)院校是根據(jù)自己的辦學優(yōu)勢側(cè)重于以上三種能力的其中之一或之二，缺乏綜合能力的培養(yǎng)。例如工科院校的園林專業(yè)往往是在建筑學專業(yè)基礎(chǔ)上向園林方向的適當偏移;畢業(yè)生對植物知識了解不夠;農(nóng)林院校的園林專業(yè)的畢業(yè)生側(cè)重于園林綠化，缺乏建筑設(shè)計能力;綜合性大學的園林專業(yè)則偏重于區(qū)域規(guī)劃或是對景觀地理學的深化和延伸;藝術(shù)院校畢業(yè)生更偏重于視覺的感受，對園林的工程技術(shù)知識了解甚少，所以目前許多園林專業(yè)人才相關(guān)知識欠缺，綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)象普遍存在，這就造成了我國園林工程實踐上的很多混亂。而且，大多數(shù)學校都有以理論教學為主，實踐教學為輔，理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。那么，擅長苗木養(yǎng)護、工程管理和預(yù)算、規(guī)劃的崗位型技術(shù)人才缺乏也就是很容易理解的了。

(三)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示：“據(jù)悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計師、景觀設(shè)計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。目前全國已有數(shù)萬名景觀設(shè)計人員，他們的核心技能是景觀規(guī)劃設(shè)計、園林綠化規(guī)劃建設(shè)、室外空間環(huán)境創(chuàng)造、景觀資源保護等。剛畢業(yè)的初級設(shè)計師月薪2000-3000元，工作3年以上的設(shè)計師，月薪可升至6000元，而8-10年以上工作經(jīng)驗，又有大型設(shè)計項目負責經(jīng)驗的，年薪則能輕松突破30萬元?！?/p>

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)僅僅只能作為參考，根據(jù)從事工作性質(zhì)的不同，工作年限及能力的不同，薪資水平是不能一概而論的。不可否認，很多的畢業(yè)生都是十分優(yōu)秀而且具有活力的，但很多的畢業(yè)生卻以網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)作為標準，一味的好高騖遠，高不成低不就;或者，謀到一份工作卻隨時想著跳槽;或者吃不了苦，覺得工作太累又乏味……這些都是造成用人單位對好范文又愛又怕的原因。

我校園林專業(yè)存在的問題和解決辦法：存在的問題

①在教學體系中，重視理論知識，而對工程技術(shù)課程的實踐重視不夠，園林專業(yè)是一門跨學科、綜合性強、重實踐的學科，不僅要求學生通過4年的學習掌握全面的理論知識，而且要求學生必須具有較強的實際操作能力，有針對性的課程設(shè)計，工程實踐時間不足，理論課與設(shè)計技能，專業(yè)設(shè)計課之間的銜接不合理，導致學生動手能力差，理論與實踐脫節(jié)。

②我校園林專業(yè)雖重視植物造景，但對真正合乎生態(tài)規(guī)律的種植設(shè)計，對資源、環(huán)境的合理利用與保護開發(fā)的研究不夠深人，停留于表面形式的現(xiàn)象較為普遍。例如許多教師把園林簡單地看成是城市規(guī)劃、建筑學的一種附庸，是兩者的一種補充或延續(xù)。事實上，現(xiàn)代意義的園林學是與城市規(guī)劃，建筑學相輔相成并列為三姐妹的，它們既緊密相聯(lián)又彼此獨立，不可取代。

③教學規(guī)模的擴大和隨之而來的辦學條件相對不足。最近20年來，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，正處于大規(guī)模建設(shè)時期，對園林專業(yè)的人才需求較大，為滿足社會需求，我校也擴大了招生規(guī)模，從而導致了師資的嚴重不足、影響了教學質(zhì)量。解決辦法

針對上述存在的問題，筆者以為要辦好我校園林專業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)市場需求和具創(chuàng)新精神的高級園林規(guī)劃設(shè)計人才，需要優(yōu)先解決如下問題;

1明確園林專業(yè)的培養(yǎng)目標

根據(jù)我校的辦學指導思想和發(fā)展目標，我校園林專業(yè)的培養(yǎng)目標應(yīng)該是培養(yǎng)具備風景園林方面基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能、方法及其相關(guān)知識，具有從事風景園林方面實際工作和研究工作初步能力的應(yīng)用型人才。

2改革現(xiàn)有課程體系

目前，我國各院校園林專業(yè)課程設(shè)置尚無統(tǒng)一的標準，有的差距甚遠，更談不上統(tǒng)一的教材，培養(yǎng)出的學生，差異很大，且專業(yè)面過窄，對此，有些人認為是不同院校的各自“特色”。但筆者以為，無論哪類性質(zhì)的院校，其園林專業(yè)都應(yīng)有基本的共同標準，只有這樣，畢業(yè)的學生才能適應(yīng)社會需求。至于特色應(yīng)是在達到園林專業(yè)基本標準的前提下才能具有的，當然，園林專業(yè)由于是涉及自然科學，工程技術(shù)，人文科學的一門極其綜合的邊緣學科，完全一致沒有必要，也是十分困難的，可設(shè)置核心課程體系，根據(jù)我校自身特點擴大高年級自選課題的范圍，并提高此類課程的學分數(shù)。這不僅能保證“標準”的統(tǒng)一實施，突出我校的特色，同時也能培養(yǎng)學生的興趣愛好，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造性。調(diào)整教學計劃，加大實踐教學時數(shù)，不斷充實實踐教學內(nèi)容

設(shè)計類專業(yè)的最大特點就是對學生的技能(繪圖，模型制作)的要求很高，要求學生必須具有較強的實際操作能力。因為設(shè)計師最基本的語言和交流方式就是“圖”(包括工程圖，藝術(shù)表現(xiàn)圖，手工草圖)，沒有過硬的手頭工夫就不能成為設(shè)計師。而這一點恰恰是目前我校園林專業(yè)學生的薄弱環(huán)節(jié)。為提高改變現(xiàn)狀，加強學生的實踐操作動手能力，必須調(diào)整教學計劃，加大實踐教學時數(shù)，不斷充實實踐教學內(nèi)容，應(yīng)堅持產(chǎn)學研結(jié)合，并將生產(chǎn)和科研融入到實踐教學之中，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高質(zhì)量應(yīng)用型人才。加強校內(nèi)實踐教學基地建設(shè)，努力培養(yǎng)和提高學生實踐技能

加強實踐教學環(huán)節(jié)是培養(yǎng)和提高園林專業(yè)學生綜合能力的重要途徑，這也是早已被國內(nèi)外同行所公認的。我們必須將進行實踐教學基本訓練的重點放在校內(nèi)，花大力氣加強校內(nèi)實踐教學基地建設(shè)。實踐證明，搞好校內(nèi)實踐教學，是培養(yǎng)和提高園林專業(yè)學生實踐能力的重要途徑。特別是一些項目的基本操作等必須在校內(nèi)完成，為滿足這些要求，可開辦校內(nèi)模擬公司，加強校內(nèi)實驗、實習設(shè)備及設(shè)施建設(shè)，加大資金投入，建立完備的實驗室。目前我院在這方面已取得了一定的成效，園林專業(yè)實驗室建設(shè)已具備一定規(guī)模，為培養(yǎng)和提高學生的實踐能力提供良好的保障。加強師資隊伍建設(shè)

由于目前我國高級園林專業(yè)人才匱乏，身價較高，所以筆者認為，對我校園林專業(yè)教師的要求不一定非要追求高學歷和高職稱，對擬引進的人員，可根據(jù)其自身的特點，適當降低學歷、學位要求，而重點考察其實踐經(jīng)驗和規(guī)劃設(shè)計能力。這樣，一方面可以緩解師資短缺的壓力，另一方面又能培養(yǎng)學生的實際應(yīng)用能力。

第三篇：園林行業(yè)分析報告

園林行業(yè)分析報告

目錄

一、行業(yè)概況...............................................................................................2

二、行業(yè)政策................................................................................................3

三、產(chǎn)品／服務(wù)介紹.....................................................................................4

四、產(chǎn)業(yè)鏈....................................................................................................5

五、產(chǎn)品／服務(wù)的發(fā)展歷程..........................................................................6

六、市場和未來趨勢分析.............................................................................8

七、行業(yè)競爭格局........................................................................................11

八、重點公司...............................................................................................15

九、痛點......................................................................................................16

一、行業(yè)概況

園林行業(yè)市場空間巨大，整個園林行業(yè)劃分為市政園林、地產(chǎn)園林和生態(tài)修復 3 大方向，按照投資主體不同，將園林行業(yè)細分為市政園林、地產(chǎn)園林、生態(tài)修復類園林、企事業(yè)單位類園林和私家園林。

十三五期間每年的市場空間合計估算在 4500 億左右，但由于行業(yè)進入門檻低，缺乏行業(yè)標準體系的約束，園林行業(yè)整體呈現(xiàn)“大行業(yè)、小公司”的格局。目前我國園林綠化企業(yè)數(shù)量已超過 1.6 萬家，根據(jù)住建部公布信息及中國園林網(wǎng)統(tǒng)計，截至 2016 年 6 月 30 日，行業(yè)內(nèi)具有城市園林綠化一級資質(zhì)的企業(yè) 1348 家，具有風景園林工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)的企業(yè) 292 家，同時具有上述兩項資質(zhì)的公司（即“雙甲”企業(yè)）約100 家。

園林行業(yè)在經(jīng)過 2001 年至今近17 年的蓬勃發(fā)展后，依然呈現(xiàn)行業(yè)集中度低的局面。整個行業(yè)內(nèi)公司也在加快并購和上市的進程，園林類公司最早登陸資本市場為 2007 年的云投生態(tài)（原簡稱綠大地），十一五期間 A 股市場總計 3 家園林公司；2011-2014 年新增鐵漢生態(tài)、普邦股份、蒙草生態(tài)和嶺南園林 4 家園林類上市公司，以及并購跨界進入園林業(yè)務(wù)的中毅達、美麗生態(tài)、麗鵬股份和美晨科技4家公司，總計8家公司；自2015年后上市的園林公司有文科園林等 10 家公司，以及并購跨界進入園林業(yè)務(wù)的興源環(huán)境等6家公司，總計16家公司。此外，IPO排隊的園林公司還有東珠景觀、秦森園林和日懋園林3家公司。15年后已上市和跨界進入園林的16家，合并現(xiàn)在正在排隊的3家總計是19家公司，近2年半時間涌出的上市公司數(shù)量是2007-2014年8年時間上市公司數(shù)量的1.73倍。

整個行業(yè)在經(jīng)歷了10余年的快速發(fā)展之后，尤其是2008年四萬億政策進一步推動了行業(yè)的風口，從2011年到2015年進入了成熟穩(wěn)定期，預(yù)計今后2016到2020年的園林行業(yè)，會繼續(xù)處于一個穩(wěn)定增長的階段，整個市場也由增量博弈變?yōu)榇媪坎┺摹?/p>

二、行業(yè)政策

頂層設(shè)計成熟，城鎮(zhèn)化驅(qū)動園林發(fā)展

我國早在 90 年代初就開始對園林行業(yè)進行政策規(guī)范，頂層設(shè)計持續(xù)至今。1992 年 6 月，國務(wù)院頒布的 《城市綠化條例》是我國首部直接對城市綠化事業(yè)進行全面規(guī)定和管理的行政法規(guī)。自此之后園林行業(yè)頂層設(shè)計不斷，內(nèi)容涵蓋園林業(yè)設(shè)計規(guī)范、資質(zhì)標準、分類標準、評價標準、管理辦法、職業(yè)技能標準、總體規(guī)劃等多個領(lǐng)域，為行業(yè)的發(fā)展奠定政策環(huán)境基礎(chǔ)。

政府對于PPP 資產(chǎn)證券化制定新政策，PPP有望進入全面發(fā)展期。

2017年6月27日，財政部、中國人民銀行、中國證監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范開展政府和社會資本合作項目資產(chǎn)證券化有關(guān)事宜的通知》?！锻ㄖ访鞔_拓展了 PPP可證券化基礎(chǔ)資產(chǎn)，提出了 PPP 相關(guān)未來收益權(quán)、股權(quán)、PPPreits 等創(chuàng)新方向；2.放寬了對 PPP 項目運營期限的要求，僅對股權(quán)證券化有運營期滿 2 年的要求，對債權(quán)等證券化無運營期限要求，甚至鼓勵探索在建設(shè)期進行資產(chǎn)證券化；3.明確了使用者付費、政府付費、可行性缺口補助等不同類型的 PPP 項目都可進行資產(chǎn)證券化，可證券化 PPP 項目大為豐富；4.本次財政部聯(lián)手央行、證監(jiān)會共同推動資產(chǎn)證券化，央行負責監(jiān)管資產(chǎn)支持票據(jù)（ABN），證監(jiān)會負責監(jiān)管資產(chǎn)支持證券（ABS），PPP 資產(chǎn)證券化進入雙引擎驅(qū)動時代。我們認為，此次《通知》極大的拓寬了 PPP 資產(chǎn)證券化的可操作性空間，有望促 PPP 資產(chǎn)證券化進入全面推廣期。

三、產(chǎn)品／服務(wù)介紹

園林綠化是指在一定的地域范圍內(nèi)，運用藝術(shù)設(shè)計和工程技術(shù)手段，在有效利用原有地形和地貌的基礎(chǔ)上，通過筑山、疊石、挖池、理水、種植樹木花草、營造建筑和布置園路等方式進行有目的的改造，從而構(gòu)建出令人賞心悅目、抒情暢懷的游憩、居住環(huán)境的過程。園

林的范疇不僅包括庭園、小游園、花園、公園、植物園、動物園等，還包括森林公園、風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)、國家公園的游覽區(qū)、休養(yǎng)勝地及各類功能性園林如居住區(qū)園林、單位附屬綠地、城市廣場公共綠地等。

除了市政園林和地產(chǎn)園林，園林公司的另外一項主營業(yè)務(wù)是生態(tài)修復業(yè)務(wù)。生態(tài)修復是指利用大自然的自我修復能力，在適當?shù)娜斯ご胧┹o助下，恢復生態(tài)系統(tǒng)原有的保持水土、調(diào)節(jié)小氣候、維護生物多樣性的生態(tài)功能和開發(fā)利用等經(jīng)濟功能。伴隨我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，近幾十年來對大氣、水體、土壤等人類賴以生存的自然環(huán)境的破壞非常嚴重，生態(tài)保護和修復迫在眉睫。為此，國家出臺了“水十條”、“土十條”、“大氣十條”等一系列政策法規(guī)，支持生態(tài)修復行業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)園林綠化領(lǐng)域也呈現(xiàn)生態(tài)化的發(fā)展趨勢，從事園林行業(yè)的公司紛紛轉(zhuǎn)型到生態(tài)修復領(lǐng)域中。

從園林工程施工項目的規(guī)模來看，園林綠化行業(yè)的競爭激烈程度也有所差異。根據(jù)國家住建部的規(guī)定，對于合同金額在1,200萬元以下的項目，具有城市園林綠化貳級以上資質(zhì)的企業(yè)均可承接施工；而對于合同金額在1,200萬元以上的項目，只有具有城市園林綠化壹級資質(zhì)的企業(yè)才能參與競爭。在園林綠化行業(yè)內(nèi)，合同金額在1,200萬元以下的中小型項目的競爭異常激烈，合同金額在1,200萬元以上的中大型項目由于受企業(yè)綜合實力的限制，參與競爭的園林綠化企業(yè)則相對較少。

四、產(chǎn)業(yè)鏈

圖：園林綠化行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈示意圖

園林綠化行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈包括了園林景觀設(shè)計、園林景觀工程施工及園林養(yǎng)護等一系列的

專業(yè)分工。園林行業(yè)上游為原材料供應(yīng)商，下游為園林景觀產(chǎn)品及服務(wù)的采購者，包括各級政府、企事業(yè)單位，房地產(chǎn)商等。

園林綠化工程施工包括園建工程和綠化工程兩部分，分別對應(yīng)硬質(zhì)景觀材料和軟質(zhì)景觀材料兩大類原材料。硬質(zhì)景觀材料包括石材、基礎(chǔ)建材、水電配套設(shè)備等，相關(guān)材料行業(yè)在國內(nèi)競爭較為充分且產(chǎn)品通用性較強，材料來源較為充足；軟質(zhì)景觀材料包括喬木、灌木及地被植物，因品種、規(guī)格而異，少數(shù)大規(guī)格苗木品種及特定品種苗木資源可能出現(xiàn)階段性緊缺，市價具有波動性。因此，尚未建立自有大型苗木生產(chǎn)基地的園林綠化企業(yè)受到上游苗木種植行業(yè)的影響更大。

園林行業(yè)的下游客戶對園林行業(yè)的發(fā)展起到較為重要的作用。下游客戶的需求變化將對園林行業(yè)的發(fā)展前景產(chǎn)生直接影響，政府在城市綠化方面的投入規(guī)模直接決定了市政園林的發(fā)展前景，而房地產(chǎn)市場的發(fā)展狀況則決定了地產(chǎn)園林未來的發(fā)展規(guī)模。

五、產(chǎn)品／服務(wù)的發(fā)展歷程

改革開放以來，我國城市化水平不斷提高。1990年我國城市化水平為26.4%，2016年全國城鎮(zhèn)化率已達到57.35%，城鎮(zhèn)人口為7.93億。我國的城市化水平在這20多年間幾乎以每年1個百分點的速度增長。受益于城市化推進過程中城市綠化配套建設(shè)需求的增加和社會發(fā)展過程中人們對城市環(huán)境改善需求的日益增強，以及政府對城市綠化建設(shè)重視程度的不斷提升，綠化建設(shè)投資的持續(xù)加大，我國市政園林市場得到了長足的發(fā)展，我國城市綠地面積和綠化覆蓋率穩(wěn)步提高。但是與中等收入國家及高收入國家的城市化水平相比，我國的城市化水平仍然較低。

隨著我國居民收入的增加，城市化水平將繼續(xù)提高。城市化直接推動了城市建成區(qū)的擴張，2006年到2015年城市建成區(qū)面積從33,659.8平方公里增長到52,102.3平方公里，年平均增速為4.97%。城市建成區(qū)的擴張直接推動了城市市政公用設(shè)施的建設(shè)，2006年到2015年，城市市政公用設(shè)施固定資產(chǎn)投資完成額從5,765.1億元增加到16,204.4億元，年平均增長率達12.17%，占同期GDP比重在2.39%~2.67%之間。園林綠化作為城市基礎(chǔ)公用設(shè)施的一部分，其投資額增長速度比城市市政公用設(shè)施投資總額的增長速度還快，從2006年429.00億元到2015年的1,594.7億元，年平均增長率達15.71%；其投資額占城市市政公用設(shè)施固定資產(chǎn)投資的比重也穩(wěn)定上升，從2006年的7.44%到2015年的9.84%。城市建成區(qū)綠化覆蓋率也從2006年的35.11%增長到2015年的40.12%。

下表反映了2006年到2015年，我國城市建成區(qū)綠化覆蓋面積和人均公園綠地面積的增長情況：

下表反映了2006年到2015年，我國城市建成區(qū)綠化覆蓋率、建成區(qū)綠地率的增長情況：

下圖反映了十年來全國城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資及其中園林綠化投資的增長情況：

六、市場和未來趨勢分析

（1）市場

到2020年，園林生態(tài)行業(yè)市場空間預(yù)計可達5000億。園林行業(yè)市場空間由三部分構(gòu)成市政園林、地產(chǎn)園林、水生態(tài)治理。市政園林方面，2016至2020年五年內(nèi)總體新增投資額13000億元。地產(chǎn)園林方面，假設(shè)2017年往后每年投資額1550億元不變。水生態(tài)治理方面，2015年“水十條”出臺后，園林企業(yè)方大舉進入水生態(tài)治理領(lǐng)域，假設(shè)往后每年投資額600億不變。據(jù)此推算，到2020年市場空間將達5000億元。

原有綠化園林市場規(guī)?？焖僭鲩L時代漸遠，存量博弈是未來主旋律，當前園林總體市場空間在 3500 億左右。從增速數(shù)據(jù)來看，市政園林呈現(xiàn)出逆周期式增長的規(guī)律，而地產(chǎn)園林則受房地產(chǎn)投資增速影響較大。截止 2015 年園林市場規(guī)模約為 3500 億元，其中市政園林約 2000 億，地產(chǎn)園林 1500 億（以房地產(chǎn)開發(fā)投資額的 1.5%估算）。2006 年至 2016年園林行業(yè)市場規(guī)模從 720 億元增長至 3500 億元，規(guī)模擴充近五倍，年均復合增長率達 19.2%。其中 2006-2010 年為快速增長階段，CAGR達 47.3%，主要原因是城市綠地面積快速擴張，園林建設(shè)投資得以保持高增長。同時，我國在 2008 年 11 月推出的“四萬億計劃”對園林行業(yè)的刺激作用也于 2009 年開始顯現(xiàn)，并使得 2010 年的增速達到 101.9%，呈現(xiàn)井噴態(tài)勢。園林市場在 2010 年的井噴式增長在一定程度上透支了后續(xù)幾年的市場需求，使得 2011-2015 年投資增速放緩。

按照規(guī)劃，2016 至 2020 五年間，市政園林市場空間預(yù)計為 12991.2 億。年均 2500

億。根據(jù)《全國城市生態(tài)保護與建設(shè)規(guī)劃（2015-2020 年）》，到 2020 年城市建成區(qū)綠地率、達到 38.9%，城市建成區(qū)綠化覆蓋率達到43.0%，城市人均公園綠地面積達到 14.6平方米。以 2020 年我國人口14.5 億推算，2016 年至 2020 年 5 年間，新增綠地面積約 28 億㎡，每億㎡投資額可達 450 億元，5 年內(nèi)新增園林綠化投資額可達 13000 億元。

對園林行業(yè)上市公司選取11家的訂單成分進行研究，PPP 訂單仍然占據(jù)主體地位，2016 全年、2017 上半年 PPP 類訂單金額占比分別為83.7%、79.7%，成為園林公司收入的主要項目來源。2016、2017 上半年 PPP 訂單平均金額分別為 11.9 億元/個、13.7 億元/個，增加 14.48%；非 PPP 訂單平均金額分別為 4.2 億元/個、7.0 億元/個，增加 67.12%。PPP 訂單與非 PPP 訂單相比，總體上呈現(xiàn)單個項目投資金額大，并且出現(xiàn)同類項目區(qū)域連片打包或者區(qū)域不同類別項目整體打包招標的情況。

（2）趨勢

趨勢一： PPP 成交增速依然 50%以上，政策規(guī)范利于行業(yè)長期健康發(fā)展

1-6 月份 PPP 落地率不斷提升。截至 2017 年 6 月末，全國入財政部 PPP項目庫項目共計 13554 個，累計投資額 16.3 萬億元，已簽約落地項目 2021個、投資額 3.3 萬億元，落地率 34.2%，落地率不斷提升。入庫項目數(shù)前三位是市政工程、交通運輸、旅游，合計占入庫項目總數(shù)的 54.1%；落地項目數(shù)前三位是市政工程、交通運輸、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護，合計占落地項目總數(shù)的 64.3%，PPP 模式帶來豐富園林生態(tài)工程需求。

2016年7月7日，國務(wù)院常務(wù)會議明確要求加快PPP立法工作進度，國務(wù)院2017年立法工作計劃將此項立法列為全面深化改革急需的項目，此次征求意見稿的出臺標志著PPP立法工作取得重要突破。2014年以來，PPP模式快速推廣，取得明顯成效，但也面臨著諸多問題，如相關(guān)政策“政出多門”，部分存在沖突，效力層級低，缺乏綱領(lǐng)性的高位階法律文件；社會資本顧慮多，特別是民營資本參與度低；合作項目有泛化傾向，操作不規(guī)范等。此次合作條例如后續(xù)正式出臺，將顯著提升現(xiàn)有PPP政策環(huán)境的確定性、權(quán)威性與可預(yù)見性，從更高層次的法律文件約束政府權(quán)力從而增強政府信用，將有助于增強社會資本參與PPP項目信心，減少相關(guān)部門“各自為政”的現(xiàn)象，使得政府與社會資本等各參與方有法可依有章可循，將推動PPP行業(yè)進入嶄新的發(fā)展階段。

趨勢二： 主營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向生態(tài)修復，開辟“水生態(tài)”治理新市場，打開未來成長空間。

2016 年園林企業(yè)紛紛切入“水生態(tài)”治理工程，相關(guān)訂單呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢。預(yù)計水生態(tài)治理能夠拓展園林行業(yè)年均市場空間達 600 億，預(yù)計未來 5 年投資總額3000 億。

2015 年中旬，國家出臺“水十條”，眾多園林企業(yè)相應(yīng)國家號召利用自身競爭優(yōu)勢切入“水生態(tài)”治理工程領(lǐng)域，為園林行業(yè)開辟了新的成長空間。黑臭水體治理為《水十條》重點考察指標之一，投資總額有望達2200 億?！端畻l》中提出：到 2020 年，地級及以上城市建成區(qū)黑臭水體控制在 10%以內(nèi)；到 2030 年，城市建成區(qū)黑臭水體總體得到消除。黑臭水體治理為《水十條》重點考察指標之一。根據(jù)環(huán)保部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，截至 2017 年 2 月，全國已認定黑臭水體長度 7611 公里，其中已治理和治理中長度為 2729 公里，占比為 35.86%，按每公里治理成本 4000萬元推測，全國黑臭水體治理投資額達 3044 億元。

總體上看，上市園林公司呈現(xiàn)由傳統(tǒng)地產(chǎn)園林和市政園林向生態(tài)修復轉(zhuǎn)型，以生態(tài)修復為主營業(yè)務(wù)的公司則進一步向水環(huán)境綜合治理深入拓展的趨勢。同時，地產(chǎn)園林公司還呈現(xiàn)出向文化旅游、娛樂綜合體等多元化方向發(fā)展的特點。如棕櫚園林 2014 年推出生態(tài)城鎮(zhèn)戰(zhàn)略，2016 年進一步在娛樂、體育與文旅三大產(chǎn)業(yè)展開戰(zhàn)略并購；嶺南園林于 2015 年和 2016年先后全資收購恒潤科技和德馬吉，涉足文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，長遠布局“文化+生態(tài)”業(yè)務(wù)模式。

趨勢三：一體化經(jīng)營將稱為行業(yè)發(fā)展趨勢

在行業(yè)發(fā)展初期，中國的園林行業(yè)以中小企業(yè)為主，大多數(shù)企業(yè)僅專注于園林行業(yè)中的一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的切割不利于園林綠化企業(yè)對產(chǎn)品和服務(wù)最終質(zhì)量的掌握，也無法通過各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的聯(lián)動擴大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模。園林行業(yè)中的園林工程施工、園林景觀設(shè)計、苗木種植和綠化養(yǎng)護具有較強的聯(lián)動性和互補性。上述四項業(yè)務(wù)的一體化經(jīng)營能夠?qū)⒃O(shè)計理念與工程施工方案有機結(jié)合，能夠采用自有苗木避免外購苗木對設(shè)計和施工的限制，能夠節(jié)約園林工程施工項目的成本，能夠提供選苗、育苗的市場適用性，能夠通過綠化養(yǎng)護提高服務(wù)質(zhì)量并維護好客戶關(guān)系。一體化經(jīng)營要求企業(yè)具備各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的專業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)營管理能力，部分大型園林綠化企業(yè)已經(jīng)開始積極實施一體化經(jīng)營戰(zhàn)略，為客戶提供項目整體解決方案，一體化經(jīng)營已經(jīng)成為了園林行業(yè)的發(fā)展趨勢。趨勢四：苗木資源及設(shè)計能力將成為優(yōu)勢企業(yè)的核心競爭力

苗木是園林工程項目的主要原材料之一，園林工程用苗具有投資金額大、苗木需求量大、苗木需求品種規(guī)格多元化、對苗木內(nèi)在質(zhì)量、苗木成活率要求高等特點，尤其是園林工程項目對大規(guī)格苗木和特色品種苗木的需求日益增加。但是，中國綠化苗木生產(chǎn)種植以農(nóng)戶或小型苗圃為主，種植規(guī)模小、數(shù)量多而分散、資金實力及技術(shù)力量薄弱，規(guī)模化、專業(yè)化、科學化程度較低。因此，園林綠化企業(yè)規(guī)?；l(fā)展往往受到苗木資源的制約，豐富優(yōu)質(zhì)的苗木資源已經(jīng)成為影響園林綠化企業(yè)設(shè)計、施工業(yè)務(wù)發(fā)展的重要因素之一。國內(nèi)園林行業(yè)尚處于初級發(fā)展階段，其功能主要局限在環(huán)境綠化方面，在設(shè)計理念、文化品位、生態(tài)環(huán)保方面與國外先進水平仍存較大差距。隨著生活品位的提升，人們對園林綠化企業(yè)的設(shè)計能力會提出更高要求，園林景觀設(shè)計能力將逐漸成為優(yōu)勢企業(yè)的核心競爭力。

七、行業(yè)競爭格局

1.行業(yè)總體格局:行業(yè)集中程度呈快速提升趨勢

園林行業(yè)的競爭格局由分散日趨集中，前50強企業(yè)市場集中度達21.73%。我國風景園林行業(yè)企業(yè)數(shù)量總計已超過1.6萬家，其中園林設(shè)計類企業(yè)1200 余家。整體而言，我國風景園林行業(yè)呈現(xiàn)“大行業(yè)、小公司”的特點。根據(jù)中國風景園林歷年公布的園林50強企業(yè)名單及營收整理可見，我國園林產(chǎn)業(yè)不斷集中，50強企業(yè)的營收規(guī)模和市場占有率實現(xiàn)高速增長，2010年至2016年期間，50強企業(yè)營收規(guī)模翻兩番從154億至845億，市場占有率從4.53%猛增至21.73%。

隨著市場化程度的加深和行業(yè)體制、機制的逐步完善，風景園林行業(yè)將出現(xiàn)新一輪的整合，優(yōu)勝劣汰的局面會更加突出，一些中小園林企業(yè)會被逐步淘汰，部分綜合實力較強的大型園林企業(yè)將乘勢擴大市場份額，行業(yè)集中度將逐步提高，行業(yè)市場秩序也有望進一步規(guī)范。

2.園林龍頭公司訂單與業(yè)績高增長趨勢強勁

（1）園林龍頭2016年業(yè)績普遍大幅增長，17年1-6月份業(yè)績繼續(xù)大幅增長，高增長趨勢明確。

2016年龍頭公司業(yè)績普遍大幅增長，統(tǒng)計內(nèi)6家園林公司平均增速在92.6%。今年1-6月份龍頭延續(xù)高增長的態(tài)勢，東方園林增長57%并預(yù)告1-9月份增長50%-80%，鐵漢生態(tài)預(yù)增30%-60%，嶺南園林中期業(yè)績快報披露增長91%，蒙草生態(tài)預(yù)增210%-240%，主要表現(xiàn)為PPP在施工項目增多驅(qū)動收入大幅增長。

（2）受益于行業(yè)集中度提升，龍頭公司訂單普遍大幅增長

園林龍頭今年以來訂單趨勢極佳，全年有望翻倍增長。隨著PPP模式帶來的園林行業(yè)市場集中度不斷提升，龍頭公司不僅訂單大幅增長，且訂單質(zhì)量顯著增加，PPP項目入庫率高及利潤率抬升。今年1-6月份東方園林新簽訂單317億元，同比增長88%，其中PPP項目入庫率達69%；鐵漢生態(tài)新簽訂單98億元，同比增長147%，其中PPP項目入庫率達57%。由于企業(yè)團隊、金融機構(gòu)對PPP項目理解和熟練，今年P(guān)PP項目落地有望加速增長，1-6月份數(shù)據(jù)印證這一趨勢，預(yù)計龍頭公司全年訂單有望翻倍增長。

3.園林次新股上市后能力全面提升，有望加速增長

（1）上市后園林公司核心業(yè)務(wù)能力大幅提升，有望加速增長

我們認為園林PPP公司核心競爭力為以下四點：1.品牌認知度，是跨區(qū)域拿單能力與豐富項目來源重要體現(xiàn)；2.多渠道融資能力，直接決定了園林公司可承接業(yè)務(wù)體量及在手訂單是否能夠及時生效并轉(zhuǎn)化為收入；3.PPP項目篩選與執(zhí)行專業(yè)性，在目前行業(yè)監(jiān)管規(guī)范加強背景下，需要公司對于合規(guī)PPP項目有效識別，對項目全生命周期高效執(zhí)行能力，對項目風險控制能力；4.項目后期運營能力，對于主業(yè)為施工的園林企業(yè)，PPP項目后期長達十年以上的運營階段要求具備優(yōu)秀的運營管理能力。園林次新股受益于上市平臺優(yōu)勢，不僅品牌實力大幅提升，且憑借上市公司的高信用資質(zhì)，融資能力大幅提升，可承接較大PPP項目，而上市后更有資金實力擴展配套運營能力，業(yè)務(wù)能力邊際改善明顯且有望加速，優(yōu)質(zhì)園林次新股未來將展現(xiàn)超高成長性。

（2）次新股資質(zhì)齊全，業(yè)務(wù)集中華東區(qū)域，市政園林業(yè)務(wù)占比較高（ps：自己補充1.我們公司的資質(zhì)和剛上市企業(yè)相比如何？2.我們這家企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍是否能避開主要競爭區(qū)域）

園林次新股的地域分布都較為集中，且集中在華東地區(qū)。如大千生態(tài)華東業(yè)務(wù)占比90%，城邦股份華東業(yè)務(wù)占比87%，元成股份華東業(yè)務(wù)占比86%。杭州園林的業(yè)務(wù)地域分布主要集中在浙江?。?4%）和蘇州?。?2%）。天域生態(tài)的業(yè)務(wù)主要集中在西南地區(qū)，占比達69%。綠茵生態(tài)的業(yè)務(wù)主要集中在京津冀地區(qū)，占比為60%，其次為內(nèi)蒙古地區(qū)，占比為40

（3）市政園林業(yè)務(wù)占比普遍高于地產(chǎn)園林業(yè)務(wù)占比。

從2016年報情況看，市政園林中，花王股份占比最高，達95%，其次為天域生態(tài)和大千生態(tài)，占比分布為82%和81%；綠茵生態(tài)和東珠景觀市政園林業(yè)務(wù)占比最小，分布僅為29%和16%。地產(chǎn)園林中，元成股份占比過半，達51%；其次為農(nóng)尚環(huán)境，占比為49%；花王股份市政園林占比最小，僅4%。

八、重點公司

主營業(yè)務(wù)包括園林的上市公司名單（未包括吉林森工）

九、國內(nèi)園林公司痛點

1.大多數(shù)企業(yè)品牌認知度不足，大多數(shù)企業(yè)為區(qū)域內(nèi)拿單，跨區(qū)域拿單能力不足，目前市場上缺乏有實力的公司能做到跨區(qū)域業(yè)務(wù)，園林綠化行業(yè)自身具有區(qū)域性的特征，主要體現(xiàn)在，不同區(qū)域苗木品種根據(jù)氣候、土壤各有不同，各地區(qū)審美標準不同，各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不均衡等；

2.除了少數(shù)園林上市公司具備比較強的融資能力，許多園林企業(yè)融資能力低下并且缺乏渠道，導致園林公司項目體量比較小。園林行業(yè)是典型的資金密集型行業(yè)，企業(yè)多為輕資產(chǎn)經(jīng)營，外部融資難度較高。由于園林行業(yè)的施工項目一般由發(fā)包方按照進度分期支付，尤其是市政類項目，企業(yè)需要為項目墊付較長時間的資金，企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴張能力在一定程度上依賴于資金的周轉(zhuǎn)情況，資金實力是制約工程類企業(yè)進行大型工程項目施工、開拓全國市場的瓶頸。

3.國內(nèi)大多數(shù)園林公司，相比于國際知名城市景觀設(shè)計公司，設(shè)計能力和人才匱乏，導致缺乏優(yōu)秀的作品。

4.項目后期運營能力，對于主業(yè)為施工的園林企業(yè)，PPP 項目后期長達十年以上的運營階段要求具備優(yōu)秀的運營管理能力。

第四篇：國貿(mào)人才需求調(diào)查分析報告

國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)人才需求調(diào)查報告及分析

摘要:高職院校是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要陣地。如何適應(yīng)形勢發(fā)展的變化，緊貼市場需求培養(yǎng)“零適應(yīng)”應(yīng)用型人才，是高職院校教學面臨的一個重要課題。本文旨在通過對國內(nèi)貿(mào)易實務(wù)專業(yè)人才的需求的分析，研究判斷國際貿(mào)易發(fā)展對人才的需求形勢，進一步剖析國際國內(nèi)貿(mào)易發(fā)展對人才需求的基本分類和素質(zhì)要求，從而有針對性地提出高職院校在培養(yǎng)應(yīng)用型國際貿(mào)易人才方面的建議。

關(guān)鍵詞: 國際貿(mào)易實務(wù)；畢業(yè)生；企業(yè)；調(diào)查；改革

第一部分 調(diào)查背景

隨著中國改革開放的進一步加深，以及中國加入WTO，中國對外貿(mào)易穩(wěn)定增長，國際貿(mào)易實務(wù)這一專業(yè)也日趨熱門。在全國范圍內(nèi)，幾乎每一所高校均開設(shè)了這一專業(yè)；這種快速增長導致了行內(nèi)就業(yè)時競爭激烈，一次就業(yè)難度增加。同時，對于用人單位來說，國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)的畢能否勝任日常有關(guān)國貿(mào)實務(wù)工作，具備一定職業(yè)素質(zhì)呢？學校的培養(yǎng)方案，是不是符合用人單位的要求呢？帶著以上的問題，我們商學院對用人單位進行了國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)人才需求調(diào)查，為接下來要進行的國際貿(mào)易實務(wù)課程改革做好鋪墊。第二部分 調(diào)查內(nèi)容

本次調(diào)查的主要內(nèi)容分為三部分： 1.企業(yè)背景信息 2.企業(yè)人才資源現(xiàn)狀

3.請企業(yè)對調(diào)查項目選項作選擇 第三部分 調(diào)查說明 1.調(diào)查總體

調(diào)查總體界定為我校06級畢業(yè)生能調(diào)查到的所有的有進出口業(yè)務(wù)的企業(yè)。鑒于國貿(mào)實務(wù)學生的畢業(yè)去向未必和專業(yè)完全對口的問題，我們也調(diào)查了部分沒有進出口業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.調(diào)查實施

采用結(jié)構(gòu)式問卷進行送發(fā)。問卷由封閉式和開放式題目構(gòu)成。對于其中兩個需要排序的題目，我們采取了賦分統(tǒng)計的方法得出最高分和最低分再排序。調(diào)查從2009年2月1日開始，至2004年3月8日結(jié)束。3.問卷回收

本次調(diào)查統(tǒng)計共回收有效問卷427份，個別問卷存在某個別題空答的情況，我們統(tǒng)計時對空答的題目不算入統(tǒng)計。第四部分 調(diào)查結(jié)果 1.企業(yè)背景信息

1．1企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域集中在商業(yè)和IT業(yè)，服務(wù)行業(yè)所占比例大

所調(diào)查的企業(yè)中，181（44%）家企業(yè)屬于商業(yè)領(lǐng)域，108（25%）家企業(yè)屬于IT業(yè)，其他領(lǐng)域占了25%。金融、證券、保險業(yè)、外貿(mào)代理業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)6項一共占了16%。

在收回的問卷中，171家企業(yè)屬于服務(wù)業(yè)（43%），其次是制造業(yè)68家（17%），貿(mào)易62家（16%），其他60（15%）家，流通業(yè)25家（6%），物流業(yè)5家（1%）。調(diào)查現(xiàn)顯示，服務(wù)業(yè)以絕對優(yōu)勢位居第一。

1.2企業(yè)性質(zhì)方面民企和個體占絕大部分，絕大多數(shù)企業(yè)人數(shù)在500人以下。

所調(diào)查的問卷中，有171（47%）家企業(yè)屬于民企，135（37%）家企業(yè)屬于個體。國企12%，三資4%。從大環(huán)境來看，在這個多種企業(yè)性質(zhì)共存的社會里，民企和個體的數(shù)量正在呈上升趨勢。另一方面，考慮到我們學生是高職畢業(yè)生，很多大型企業(yè)和外資企業(yè)單憑我們學生不一定能聯(lián)系上相關(guān)人員進行調(diào)查。學生目前實習所在的企業(yè)，也以民企和個體為主。

調(diào)查表顯示，200人以下的企業(yè)有230家（60%），200-500人的104家（27%），這兩項相加就占了總數(shù)的87%。結(jié)合1.3的結(jié)果來看，民企和個體企業(yè)居多也決定了企業(yè)的規(guī)模和人數(shù)絕大部分在500人以下。2.企業(yè)人才資源狀況

2.1本科及本科以下學歷人才為主

所調(diào)查企業(yè)人員的學歷中，本科及本科以下學歷人員占80%。其中本科346人，專科357人，總數(shù)相差不大，高中相對較少，有255人，專科學歷的人是最多的。碩士、博士、博士后總共占20%，其中碩士116人，博士66人，博士后50人。由此可見，企業(yè)所需人才中，絕大多數(shù)都是本科或者專科人才。2.2企業(yè)對國貿(mào)實務(wù)畢業(yè)生看法不一，但大多數(shù)企業(yè)反映畢業(yè)生僅有書面知識

該題是一項多選題，從面上看，企業(yè)對畢業(yè)生看法褒貶不一。

在肯定畢業(yè)生的企業(yè)中，有14%的企業(yè)認為國貿(mào)實務(wù)畢業(yè)生能夠勝任較高級的工作，表現(xiàn)出專業(yè)的水平；12%的企業(yè)認為高職高專的畢業(yè)生工作能力比本科的畢業(yè)生實際能力更強。

企業(yè)認為國貿(mào)畢業(yè)生不足之處主要體現(xiàn)在畢業(yè)生僅有書面知識，不能解決實際問題。有36%的企業(yè)選擇了上述選項。15%的企業(yè)認為且知識結(jié)構(gòu)設(shè)計不合理，沒有反映出業(yè)界的發(fā)展現(xiàn)實。13%的企業(yè)認為畢業(yè)生職業(yè)定位不清晰，能力知識寬而不精。

還有7%的企業(yè)認為各高校的國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)差異太大，難以確定畢業(yè)生的能力特點。2.3約六成企業(yè)認可國貿(mào)畢業(yè)生各種資格認證，企業(yè)認為含金量最高的證書是報關(guān)員、國際商務(wù)師和報檢員

調(diào)查顯示，59%的企業(yè)認可各種資格證書的。其中39%的企業(yè)認為各種資格認證能夠幫助他們培養(yǎng)和選擇相關(guān)層次的人才。也有14%的企業(yè)認為各種認證名不副實，沒有反映出相應(yīng)的專業(yè)能力。在這個題目中，212家企業(yè)選擇了報關(guān)員，占了總數(shù)的31%。其次是國際商務(wù)師178票，報檢員176票，均約占總數(shù)的26%。單證員、外銷員、貨代員共占了17%。3.企業(yè)對幾個調(diào)查項目選項所作的選擇

3.1初級人才是企業(yè)主要需求人才；企業(yè)對學生英語水平要求高

在企業(yè)人才需求層次的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，初級人才是企業(yè)主要需求人才。初級人才選項共計503票，占總票數(shù)的44%。其次需求量大的是復合型人才，占19%。中級人才，高級人才分別占14%和13%。在返回的406份問卷中中要求學生英語達到四級水平的有192個，占總數(shù)的48%，六級水平的127個，占總數(shù)的31%。三級只占6%。13%的企業(yè)要求學生掌握一門非英語語言。

3.2國貿(mào)實務(wù)管理、信息資源管理等是企業(yè)認為國際貿(mào)易實務(wù)人才應(yīng)首要具備的知識與技能；畢業(yè)生的職業(yè)道德與忠誠度、責任心、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識消化吸收學習能力等是企業(yè)在選擇人才時重點考慮的因素。

調(diào)查顯示，不管是從得票還是得分來看，國貿(mào)實務(wù)管理、國際金融、信息資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財會知識、貿(mào)易談判、市場營銷等知識與技能都排在前幾位。其中信息資源管理列居選票數(shù)的第三位和重要性的第一位。出口項目組織規(guī)劃、職業(yè)培訓、電子支付等知識技能排序較靠后。企業(yè)認為國貿(mào)實務(wù)人才應(yīng)具備的素質(zhì)一題個多選題，總共列出了20種國貿(mào)人才應(yīng)具備的素質(zhì)，允許企業(yè)最多選10項并按重要性排序?？傆嫿Y(jié)果按照得票和得分進行分析后發(fā)現(xiàn)，職業(yè)道德與忠誠度、責任心、組織協(xié)調(diào)能力等素質(zhì)是企業(yè)對國貿(mào)人才提出的必要素質(zhì)，專業(yè)知識消化吸收學習能力，市場推廣開拓能力；理論政策水平等是企業(yè)對國貿(mào)實務(wù)人才提出的職業(yè)素質(zhì)要求。潛在的領(lǐng)導能力，時間管理能力，抵御誘惑定力等方面的素質(zhì)不是企業(yè)重點考慮的內(nèi)容。

3.3企業(yè)解決國際貿(mào)易實務(wù)人才需求的方法主要通過社會人才市場招聘

被調(diào)查企業(yè)中43%的企業(yè)選擇了依托社會的人才市場招聘；24%的企業(yè)選擇了依托外貿(mào)代理商提供的解決方案來解決需求；19%的企業(yè)選擇了自己在工作中培養(yǎng)；另有14%的企業(yè)選擇了接受國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)畢業(yè)生。3.5國貿(mào)實務(wù)專業(yè)的意見和建議中，加強與培養(yǎng)能力是最主要的。

這是一道開放式題目，要求用人單位做主觀答題。我們對424份作答的問卷進行了總結(jié)，統(tǒng)計結(jié)果如下。貴企業(yè)對國貿(mào)實務(wù)意見和建議 理論與實踐相結(jié)合 249 提高自身能力 69 適應(yīng)能力，職業(yè)素質(zhì) 60 責任心，應(yīng)變能力，靈活 35 加強金融與國際商法方面的能力 6 商務(wù)談判能力 5 合計 424 第五部分 調(diào)查結(jié)論

通過上述對國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)人才需求調(diào)查的總結(jié)，我們得出以下結(jié)論： 1.從企業(yè)背景信息分析市場風向標

在市場經(jīng)濟條件下，我們可以把握經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析出最具潛力的就業(yè)領(lǐng)域，如服務(wù)行業(yè)中的中低端，商業(yè)、IT業(yè)這些領(lǐng)域涉及范圍廣，人才需求量大，是就業(yè)機會最大的領(lǐng)域，這是市場自身發(fā)展規(guī)律和供求關(guān)系的客觀反映。根據(jù)國際貿(mào)易實務(wù)人才需求的調(diào)查結(jié)果表明：大量的企業(yè)急需一線的既掌握相關(guān)外貿(mào)專業(yè)知識又具備分析、解決實際問題能力的應(yīng)用型人才。廣大高職畢業(yè)生應(yīng)及時分析，把握這種趨勢，更好地調(diào)整就業(yè)取向，實現(xiàn)順利就業(yè)。

蓬勃發(fā)展的非公企業(yè)，已經(jīng)成為吸納畢業(yè)生的主渠道。據(jù)統(tǒng)計，我省和一些地方的人才招聘會，非公企業(yè)提供的崗位占到了70%至80%。從世界經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律看，不論在發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，社會中企業(yè)總數(shù)的99.5%以上是中小型企業(yè)，全部勞動力的65%至80%在中小型企業(yè)中就業(yè)。國貿(mào)實務(wù)畢業(yè)生就職于中小企業(yè)，是當前的大勢所趨。

2.人才培養(yǎng)和社會需求脫節(jié)，必須進行專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置的改革

從調(diào)查結(jié)果來看，大量企業(yè)急需一線國貿(mào)實務(wù)人才，而正真能勝任相關(guān)崗位工作的畢業(yè)生數(shù)量不多。學生解決實際問題的能力不高，在校期間實踐量不夠，知識結(jié)構(gòu)不合理。專業(yè)調(diào)整要著眼于社會需求,要避免人才培養(yǎng)和社會需求的脫節(jié)。要繼續(xù)加強外語，國際業(yè)務(wù)方面內(nèi)容的課程教學。其次，從教學內(nèi)容，方法與手段上得到充分的改革。在教學內(nèi)容上，要摒棄陳舊的教學內(nèi)容，注意知識的更新；要改變過去只重知識傳授的做法,把傳授學習知識，運用知識及探索和檢驗知識的方法相結(jié)合，并在課程內(nèi)容中融入有關(guān)創(chuàng)造知識的教育；在教學方法與手段上,則是要改變過去的被動灌輸方法，重在激發(fā)學生的學習主動性和學習潛能，重點加強對于進行創(chuàng)造性活動有關(guān)的方法，能力，品格的教育；要努力改變學生忽視基礎(chǔ)理論學習的傾向，提高學生學習基礎(chǔ)理論課的興趣。

對于基礎(chǔ)性和專業(yè)基礎(chǔ)性課程，在遵照教育部規(guī)定的基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上結(jié)合我院對專業(yè)的2+1培養(yǎng)方案，大部分課程應(yīng)集中在大一和大二傳授。而英語的教學需要在各個環(huán)節(jié)不斷加強，保證每個學期均有英語教學，其中重點在貿(mào)易英語會話及英語談判的教學，一些專業(yè)課，如國際貿(mào)易和國際貿(mào)易實務(wù)等要采用雙語教學。除公共課計算機文化基礎(chǔ)外，開設(shè)信息資源管理等課程，以滿足學生對計算機知識學習的需求。大三階段，教育的方式是以學生的兼職學習、定崗實習的時間，教師給予學生適當?shù)闹笇?，學校提供充分的實踐機會。

最關(guān)鍵的一點是學生必須要有更多的實踐機會。為滿足社會對國際貿(mào)易人才的實踐操作技能的要求,應(yīng)積極增加專業(yè)實踐教學的投入和重視學生動手能力的訓練，通過設(shè)立與之相契合的特定場景或案例的方式，創(chuàng)造與實際情況相符合的環(huán)境，做到對癥下藥，增加學生在特定環(huán)境下的應(yīng)變能力與操作能力，同時還可印證和鞏固所學的理論知識,系統(tǒng)地對學生進行基本操作技能訓練。3.進行專業(yè)的職業(yè)證書培訓

很多企業(yè)表示更加看重學生的實際運用能力和綜合能力，不太看重學生手中的各種資格證書。但近六成企業(yè)還是認可學生的資格認證證書的。我們要做的關(guān)鍵是要提高資格認證的含金量，使職業(yè)資格證書能夠代表學生真正的能力和實際水平。

目前社會上各種資格認知機構(gòu)名目繁多，魚龍混雜，證書和實際能力不成正比，這些現(xiàn)象使一些企業(yè)對資格認證的含金量持懷疑態(tài)度。學校應(yīng)該推薦學生參加權(quán)威機構(gòu)或部門的認證考試，同時做好相關(guān)的培訓輔導工作，使學生真的能學有所用，學以致用。

第五篇：園林行業(yè)分析

園林行業(yè)分析

一．行業(yè)簡介

園林綠化行業(yè)主要可以分為市政綠化、地產(chǎn)園林和生態(tài)修復等三大類。其中市政綠化主要指的是由政府投資建設(shè)的城市公共、小區(qū)休閑基地、生態(tài)濕地等園林工程或事業(yè)單位附屬的園林工程等項目。地產(chǎn)園林主要是由房地產(chǎn)公司投資建設(shè)的高檔小區(qū)、別墅、酒店、度假村等周邊園林綠化建設(shè)項目。生態(tài)修復綠化工程主要指通過人為購建植被，對遭到破壞的生態(tài)系統(tǒng)（主要是開采后的礦場廢址、開鑿公路和鐵路等裸露的山體邊坡等）進行輔助修復，從而使其逐步恢復或逐步向良性循環(huán)方向發(fā)展。目前，地產(chǎn)景觀和市政綠化項目占園林綠化工程市場容量的80%以上。

二．行業(yè)現(xiàn)狀

1.行業(yè)集中度低，變革正在醞釀

我國園林企業(yè)可以大致分為兩類，即體制出身和民營出身。一是由園林局下屬事業(yè)單位改制設(shè)立的企業(yè)，它們資產(chǎn)規(guī)模、資金實力、技術(shù)水平相對較高，人才儲備豐富，與政府部門有著歷史淵源和廣泛聯(lián)系，在政府公共園林項目領(lǐng)域具有很強的競爭力。而受制于管理體制和發(fā)展模式，該類企業(yè)在社會投資項目領(lǐng)域（如房地產(chǎn)園林行業(yè)）競爭力較弱。

而在市場競爭中成長起來的民營企業(yè)通常將主營業(yè)務(wù)定位于市場化程度高的房地產(chǎn)景觀等社會投資項目領(lǐng)域，該類企業(yè)憑借低成本、高品質(zhì)在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。初始階段，由于缺少政府背景，該類企業(yè)較少涉及政府公共園林工程項目，在企業(yè)逐漸壯大以后，此類企業(yè)也開始逐漸搶占大型市政園林項目等。

目前，行業(yè)集中度較為分散。2009年全國城市園林綠化企業(yè)前50強占行業(yè)整體規(guī)模比重僅為12%左右，前十大企業(yè)市場份額均不超過1%。根據(jù)《2006年中國城市園林綠化企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報告》和《2007年六家聯(lián)合行業(yè)調(diào)查報告》統(tǒng)計，被調(diào)查的82家和102家園林綠化企業(yè)的總營業(yè)收入分別為72.02億元和109.38億元，平均分別為8782萬元和1.07億元。其中，2007年營業(yè)收入超過三億元的僅有5家，占102家企業(yè)總收入的18.02%，表明我國園林綠化企業(yè)整體偏小，少數(shù)企

業(yè)相對較大。

2.區(qū)域內(nèi)競爭激烈，跨區(qū)域經(jīng)營僅為少數(shù)

截至2010年6月23日，具有城市園林綠化一級資質(zhì)的企業(yè)共411家，具有城市園林綠化二級以上資質(zhì)的企業(yè)2000余家。全國各地區(qū)園林市場競爭并不平衡，絕大多數(shù)一級資質(zhì)企業(yè)均集中在經(jīng)濟相對發(fā)達的沿海地區(qū)，其中浙江省、江蘇省、廣東省、北京市、上海市內(nèi)分別擁有73、60、58、37、24家一級資質(zhì)園林綠化企業(yè)，占到全國總數(shù)的61.31%，而甘肅、青海、新疆等7個?。▍^(qū)）尚無一家一級資質(zhì)企業(yè)。

根據(jù)《2006年六家聯(lián)合行業(yè)調(diào)查報告》統(tǒng)計，82家被調(diào)查企業(yè)中，僅有48家在外省市設(shè)立了分支機構(gòu)，19家在外省市設(shè)立了4家以上分支機構(gòu)，其中僅有3家（北京東方園林、廣東棕櫚園林、杭州蕭山凌飛）年營業(yè)收入超過了1億元。根據(jù)《2007 年六家聯(lián)合行業(yè)調(diào)查報告》統(tǒng)計，102家被調(diào)查企業(yè)中，82家設(shè)立了分支機構(gòu)，25家在外省市設(shè)立了4家以上分支機構(gòu)。其中，僅有3家（廣東棕櫚園林、杭州開天、陜西紅葉）年營業(yè)收入超過了2億元。發(fā)展跨區(qū)域經(jīng)營，可以一定程度上消除季節(jié)因素對主營業(yè)務(wù)的影響，有力分散市場過于集中帶來的經(jīng)營風險。

3.上市破除資金瓶頸，行業(yè)格局有望蛻變

我國目前大部分園林工程施工項目經(jīng)雙方約定，由發(fā)包方按照項目進度分期付款。業(yè)務(wù)規(guī)模的擴張能力在一定程度上依賴于資金的周轉(zhuǎn)狀況。其中包括市場開拓和方案設(shè)計時的資金運用、投標中及中標后的保函及保證金的資金運用、主要材料備料的資金運用、園林綠化施工過程中補充正常的周轉(zhuǎn)資金（發(fā)包方支付工程款與承包商實際發(fā)生的款項支付之間往往存在時間差）以及完工、竣工驗收及結(jié)算后的質(zhì)量保證金等。

由于園林行業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)主要為流動資產(chǎn)，難以抵押貸款，因此資金瓶頸是園林企業(yè)發(fā)展壯大的另一個障礙。而融資渠道單一有進一步加劇了這種困難，使園林企業(yè)很難快速發(fā)展壯大。這種“大行業(yè)、小公司”的局面有望隨著上市公司的增加而改變。

目前園林工程每年市場容量2000多億元，東方園林、棕櫚園林和綠大地等已

先后上市。在上市公司中，已經(jīng)形成了“南棕櫚，北東方”的格局。棕櫚園林的業(yè)務(wù)主要在長江以南的華東和華南地區(qū)，而東方園林則主要集中在華北和華東，綠大地90%以上的業(yè)務(wù)集中在云南省。由此可以看出西南市場區(qū)域性競爭激烈，還沒有形成區(qū)域性龍頭企業(yè)。

隨著上市公司的增加，公司融資渠道打通，資金瓶頸不復存在，人才也有望可以聚集，苗木基地得以擴大，接單能力將迅速提升，行業(yè)格局必然會發(fā)生巨大變化。更遠得看，大型企業(yè)的發(fā)展壯大和落后小企業(yè)淘汰出局，并促使行業(yè)發(fā)生全面整合，從而出現(xiàn)若干大型公司。

三．行業(yè)前景

我國園林綠化水平在2001年開始迅速發(fā)展，一方面，我國城鎮(zhèn)化水平不斷提高，同時，城市居住舒適感和房地產(chǎn)消費升級的要求刺激了園林綠化率不斷上升；另一方面，國家城市規(guī)劃政策和“園林城市”、“生態(tài)城市”等標準也讓地方政府在城市建設(shè)中重視園林的營造，這是園林行業(yè)可能出現(xiàn)“井噴式”發(fā)展的外在動力。

1、政府公共投資穩(wěn)定增長，市政綠化發(fā)展前景光明

園林綠化建設(shè)對于一個城市是至關(guān)重要，成為評價一個城市人居環(huán)境、生活水平、生態(tài)建設(shè)等的重要指標。發(fā)達的城市園林綠化建設(shè)，不僅提高市民的生活質(zhì)量和滿足感，而且有利于招商引資和旅游開發(fā)。因此，越來越多的城市、縣區(qū)將園林綠化建設(shè)作為發(fā)展規(guī)劃的重點之一，不斷加大園林綠化的投入。其中園林綠化投資占到35%以上。全國城市綠化固定資產(chǎn)投資額從2001年的163.20億元增加到2008年的649.90億元，8年間增長了近3倍。

國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、全國綠化委員會、國家林業(yè)局等先后出臺了國家園林城市（區(qū)）、國家園林縣城、國家園林城鎮(zhèn)、國家森林城市）、全國綠化模范城市等稱號評審辦法，并分別以城市街道綠化普及率、達標率、居住區(qū)綠化面積、園林式居住區(qū)占比、園林綠化達標單位、城市公園綠化面積、城市森林覆蓋率、城市森林自然度、水岸綠化率、人均公共綠地面積、建成區(qū)綠化覆蓋率等作為考察內(nèi)容，督促各個城市（區(qū)、縣）加大綠化建設(shè)投入，提高城市園林、綠化水平。近年來，各級政府在園林、綠化建設(shè)上的投入越來越大，申請相關(guān)稱號的城市（區(qū)、縣）越來越多，直接帶動了園林綠化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、房地產(chǎn)園林快速發(fā)展，空間依然巨大

房地產(chǎn)園林景觀是衡量生活品質(zhì)的新標桿，也成為當前開發(fā)商給地產(chǎn)項目增加競爭力的重要因素。園林設(shè)計的創(chuàng)意在房地產(chǎn)項目的開發(fā)過程中是至關(guān)重要的,一個好的創(chuàng)意能夠使園林景觀有持久的使用壽命和藝術(shù)壽命，成為了樓盤包裝的主要賣點，往往能夠帶來“投入一元、回報五元”的經(jīng)濟效益。在市場的驅(qū)動下，住宅區(qū)園林景觀的投入越來越大。

2000年以來，我國房地產(chǎn)開發(fā)非常迅速，與之相伴的是房地產(chǎn)景觀、星級酒店和別墅園林、旅游度假區(qū)的投資力度加大。同時，隨著房地產(chǎn)業(yè)競爭的日益激烈，人們對于居住環(huán)境的要求越來越高，而良好的景觀園林建設(shè)能夠大幅提升房地產(chǎn)項目的價值，因此房地產(chǎn)開發(fā)商在園林景觀方面的投入越來越大。通常情況下，地產(chǎn)項目配套的景觀園林的投資占地產(chǎn)總投資額度的1-4%，其中高層、小高層住宅投資比例為1-3%，別墅類和星級酒店的比例略高，達到2-4%。2001年到2009年的9年間，房地產(chǎn)開發(fā)總投資額度從7736.4億元增長到36231.7億元，復合增長率為24.68%，而同時期的公共園林綠化投資復合增長率為21.82%。房地產(chǎn)景觀園林等社會投資的力度逐年加大，并超過公共市政園林建設(shè)的總投入 截止2009年，中國有城鎮(zhèn)居民6.07億人，到實現(xiàn)“全面小康”的2020 年，中國城市化水平將達到55%～60%，城鎮(zhèn)居民將增長到8億至8.5億人。在此期間約有近2.5億左右的新增城鎮(zhèn)人口需要解決住房問題。同時原有城市人口同樣存在改善住房條件的需求：2005年末中國城鎮(zhèn)居民人均住房面積不到27平方米。根據(jù)建設(shè)部要求，2020年城鎮(zhèn)居民的人均住房面積要達到35平方米，以2020年中國8億城鎮(zhèn)居民的保守數(shù)字計算，將增加住房面積80億平方米，房地產(chǎn)投資額按照每平方米2000元計算，房地產(chǎn)投資高達16萬億元，對應(yīng)1600億房地產(chǎn)園林投資的市場空間（按2%的比例）。因此中國房地產(chǎn)園林仍將保持持續(xù)發(fā)展勢頭。

3、政策趕不上變化，園林標準將越來越高

1992年6月國務(wù)院頒布了《中華人民共和國城市綠化條例》第一次直接對城市綠化進行了全面的規(guī)定和管理，將城市綠化建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并鼓勵和加強城市綠化的科學研究和技術(shù)推廣。隨后，建設(shè)部相繼頒布并實施了《城市園林綠化當前產(chǎn)業(yè)政策實施辦法》（1992年）、《城市綠化規(guī)劃建設(shè)指標的規(guī)定》（1993年）、《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)管理辦法》（1995年）、《城

市園林綠化企業(yè)資質(zhì)標準》（1995年，2006修訂）、《創(chuàng)建國家園林城市實施方案》（2000年）、《國家園林城市標準》（2000年）、《城市古樹名木保護管理辦法》（2000年）、《關(guān)于加強城市綠化建設(shè)的通知》（2001年）、《城市綠線管理辦法》（2002年）、《國家城市濕地公園管理辦法》（2005年）、《國家重點公園管理辦法》（2006年）等配套的部門規(guī)章和相關(guān)規(guī)定。

更進一步，這些政策也對公共綠地面積、城市綠化覆蓋率和城市綠地率提出了明確的指標：到2005年，全國城市規(guī)劃建成區(qū)綠地率達到30%以上，綠化覆蓋率達到35%以上，人均公共綠地面積達到8平方米以上，城市中心區(qū)人均公共綠地達到4平方米以上；到2010年，城市規(guī)劃建成區(qū)綠地率達到35%以上，綠化覆蓋率達到40%以上，人均公共綠地面積達到10平方米以上，城市中心區(qū)人均公共綠地達到6平方米以上。這些政策法規(guī)的出臺和實施將有力的推動我國景觀園林行業(yè)的發(fā)展。