第一篇：楚雄師院附中班主任常規(guī)管理工作要求(14)

楚雄師院附中班主任常規(guī)管理工作要求

一、每日常規(guī)工作要求：

1、年級指派的班主任每天提前到校，對年級各班進(jìn)行早操檢查，清點(diǎn)遲到缺席人員，配合任課教師上好早讀和晚自習(xí)。

2、組織和督促學(xué)生搞好室內(nèi)外衛(wèi)生保潔，每天早讀、晚自習(xí)前進(jìn)行一次保潔，做到桌椅整潔、地面干凈。

3、組織和督促本班學(xué)生每天堅(jiān)持做好眼保健操和課間操，由學(xué)生會認(rèn)真考勤。

4、時(shí)刻注意學(xué)生安全，嚴(yán)防事故發(fā)生。按日檢查和記載本班學(xué)生的出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向?qū)W校匯報(bào)。

二、每周常規(guī)工作要求：

1、組織學(xué)生參加周一全校性升旗活動及本周內(nèi)學(xué)校、年級或上級相關(guān)部門組織的集會活動，做到快、靜、齊、嚴(yán)肅認(rèn)真。

2、與有關(guān)任課教師配合，組織好本班的課堂教學(xué)和第二課堂活動，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

3、按德育處的要求開好班會、主題班會，組織學(xué)生搞好每周一次的衛(wèi)生大掃除，對教室、走廊、衛(wèi)生區(qū)、宿舍進(jìn)行一次徹底清掃。

4、認(rèn)真召開班委會和宿舍長會，及時(shí)到學(xué)生宿舍了解學(xué)生就寢情況，每周不少于9次。

5、按時(shí)上交學(xué)校各部門的相關(guān)表冊及相關(guān)費(fèi)用。

三、每月常規(guī)工作要求：

1、組織和指導(dǎo)本班學(xué)生出好每月兩期的黑板報(bào)。

2、按學(xué)校要求每月召開一次主題班會，引導(dǎo)學(xué)生自已組織、自已主持，起到一個良好的自我教

育作用。

3、每月有計(jì)劃地進(jìn)行家訪或與家長聯(lián)系、交換意見，幫助和指導(dǎo)家長有關(guān)于子女教育的問題。

4、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，做到耐心、細(xì)致、效果明顯。

5、協(xié)助年級主任召開住校生會，協(xié)助管理員抓好住校生管理工作。

6、每月評比一次表現(xiàn)突出的學(xué)生，指出后進(jìn)生的不足，公布當(dāng)月學(xué)生德育成績。

四、學(xué)期初常規(guī)工作要求：

1、制訂好本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，確定班級奮斗目標(biāo)。

2、做好開學(xué)時(shí)學(xué)生報(bào)到、注冊等工作。檢查和收集學(xué)生假期作業(yè)，不得私自收插班生。

3、做好教室布置，座位編排及衛(wèi)生清掃工作。

4、健全班干部，明確職責(zé)，做好學(xué)生干部培養(yǎng)。

五、學(xué)期末常規(guī)工作要求：

1、認(rèn)真搞好班級工作總結(jié)。按時(shí)上交班主任工作總結(jié)及后進(jìn)生轉(zhuǎn)化記錄本和工作手冊。

2、做好各類評比表彰工作，認(rèn)真填寫學(xué)生操行評語，填發(fā)學(xué)生成績通知單。

3、做好班級財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn)檢查，與學(xué)校有關(guān)部門配合，做財(cái)產(chǎn)的清賠、維修和交接工作。

4、做好學(xué)生的假期安全教育工作。布置和安排好假期作業(yè)和活動。

5、做好畢業(yè)班學(xué)生離校工作，要求學(xué)生交清相關(guān)手續(xù)，做到文明離校。

第二篇：楚雄師院附中依法治校工作總結(jié)(新)

楚雄師院附中依法治校工作總結(jié)

楚雄師院附中是一所集初中、普高、藝高為一體州屬完全中學(xué)，位于享有滇中明珠美譽(yù)的楚雄州府鹿城南路，北連師院，西依靈秀，南接“銅鼓之鄉(xiāng)”，東鄰政府小區(qū)。在州委政府和教育主管部門的重視、關(guān)心和支持下投入資金2380萬元，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模較大的校園改擴(kuò)建，占地面積由原來的50畝擴(kuò)大到了現(xiàn)在的l09畝，學(xué)校現(xiàn)有32個教學(xué)班，學(xué)生近2000人，教職工143人，專任教師112人，特級教師2人，高、中職教師66人，占教師總數(shù)的58.93％，藝術(shù)類教師17人。十幾位骨干教師在州教育學(xué)會各專業(yè)委員會兼任理事長、副理事長、常務(wù)理事。

師院附中以“三優(yōu)加藝術(shù)教育特色”為辦學(xué)目標(biāo)，以“校有特色、班有特點(diǎn)、生有特長、爭創(chuàng)一流”為辦學(xué)理念。要求教師要有“愛心、公心、誠心、耐心和虛心”。職工要有“服務(wù)師生，服務(wù)教學(xué)，積極主動、優(yōu)質(zhì)高效”的服務(wù)意識。學(xué)生要“會求知、會做人、會做事、會生存、會共處”。堅(jiān)持“以人為本，封閉管理，開放教學(xué)”的科學(xué)管理。經(jīng)過幾年的努力，綜合辦學(xué)成績顯著，學(xué)校被評為“全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”,州級“文明學(xué)校”。

幾年來,我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。實(shí)施“以科研樹名校、創(chuàng)新促發(fā)展、改革增效益，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”的發(fā)展戰(zhàn)略；確定管理規(guī)范化、質(zhì)量上水平、硬件上檔次、辦學(xué)有特色的辦學(xué)目標(biāo)；以培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能，德、智、體全面發(fā)展的新一代高中畢業(yè)生為己任；實(shí)施“名師工程、凝聚力工程和育人工程”，落實(shí)“以人為本，以德育人”的教育理念，積極創(chuàng)建一級高完中。學(xué)校以楚雄州依法治州及有關(guān)的教育法律法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持“以人為本，依法治校，以德育人”的辦學(xué)理念，確立“安全、特色、高效”的工作目標(biāo)，圍繞黨和國家的教育方針和學(xué)校的工作大局，在上級政府和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展法制宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)“四五普法”與“五五普法”要求，努力達(dá)到全面提高全體師生員工的法律素質(zhì)，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)由提高全體師生的法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政管理向注重依法行政轉(zhuǎn)變，全面提高依法治教、依法治校的水平，提高學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性。學(xué)校堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，圍繞普法、司法、行政執(zhí)法、法律、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，逐步實(shí)現(xiàn)依法治校、以德育人的法治化管理目標(biāo)。依法治校取得了顯著的效益。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和十六大文精神及科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)教育活動，班子統(tǒng)一思想，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；多奉獻(xiàn)、少索??；出成績、樹榜樣。班子成員努力做到對人講公正，對已講廉明，辦事講民主，彼此講相容。“遵規(guī)守紀(jì)，從我開始”成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的自覺行為準(zhǔn)則。同時(shí)，實(shí)行集體決策個人負(fù)責(zé)制度，各部門職責(zé)清、信息通、效率高，全員呈整體優(yōu)化態(tài)勢。學(xué)校強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)組，由校長、書記任組長，副校長任副組長，各處室主任、保衛(wèi)組長、年級主任長為成員，認(rèn)真落實(shí)校長責(zé)任制。做到校長親自抓，分管副校長、治安副校長具體抓，構(gòu)建由德育處、辦公室、工會、團(tuán)委、政治組、年級黨支部、保衛(wèi)組等分工負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，各負(fù)其職，分工合作，責(zé)任到人。制訂依法治校規(guī)劃，把依法治校工作納入學(xué)校工作議程，作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作來抓。

二、完善制度、落實(shí)常規(guī)，強(qiáng)化管理、提高實(shí)效。只有健全制度，才能有效促進(jìn)依法治校制度化、規(guī)范化。為此，2000 年1月匯編了《楚雄師專附中管理手冊》,2007年3月修訂完善各項(xiàng)管理制度,編印出版了《楚雄師院附中管理手冊》,收集了《學(xué)校安全防范制度》，《師院附中教師教學(xué)成績考核辦法》、《師院附中財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《師院附中民主評議行風(fēng)工作實(shí)施意見》《師院附中黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定》、《師院附中人事制度改革實(shí)施方案》、《師院附中會議制度》、《師院附中教職工履職考核細(xì)則》、《師院附中優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選辦法》《領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》及各崗位、部門職責(zé)等，遵照規(guī)章實(shí)施辦學(xué)活動。1、強(qiáng)化常規(guī)管理，落實(shí)“五項(xiàng)常規(guī)”量化評比制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，每學(xué)年開學(xué)整頓學(xué)生的儀容儀表，規(guī)范學(xué)生穿著，嚴(yán)格考勤制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)的進(jìn)一步形成。2、加強(qiáng)住校生管理，落實(shí)住校生管理制度，定期不定期地對住校生管理工作進(jìn)行檢查。3、完善后進(jìn)生教育管理機(jī)制。建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化跟蹤檔案，成立以各年級領(lǐng)導(dǎo)、班主任為主導(dǎo)的后進(jìn)生幫教小組，召開后進(jìn)生座談會，家校聯(lián)系，努力促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。4、加大整頓校園周邊環(huán)境、定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。加強(qiáng)校園安全工作，確保校園安全。我?！栋踩ぷ魅舾梢?guī)定》的出臺，有力推進(jìn)我校治安、安全工作的開展與落實(shí)，形成了校長、分管副校長、處室主任、保衛(wèi)干部、年級組長、班主任、科任老師、管理人員層層責(zé)任制，真正落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使各部門、各崗位職責(zé)明確，責(zé)任到人，并把校園治安工作與考核，評先評優(yōu)等獎懲相掛鉤，實(shí)行一票否決，使之形成各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的宏觀常抓、微觀抓細(xì)的新局面。5、認(rèn)真貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理工作條例、教 學(xué)常規(guī)考評辦法，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)過程管理。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，制定并執(zhí)行學(xué)校教學(xué)“三表”。6、抓好教學(xué)質(zhì)量管理，做到學(xué)?？荚囈?guī)范化，提高考試信度。認(rèn)真組織月考、期中、期末等考試工作，保密制卷，嚴(yán)肅考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行流水評卷，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校、年級、班級、教研組、備課組、教師及時(shí)進(jìn)行考試質(zhì)量分析和評價(jià)反饋。各年級、班級、教師建立學(xué)科質(zhì)量跟蹤監(jiān)控和優(yōu)生培養(yǎng)制度。7、加強(qiáng)學(xué)籍管理，規(guī)范學(xué)籍檔案。認(rèn)真執(zhí)行省教育廳、州教育局有關(guān)學(xué)籍管理辦法，健全學(xué)籍檔案資料。做好中考、高考學(xué)籍整檔。我校檔案室在 2006年 被評為“云南省科技事業(yè)單位檔案管理先進(jìn)單位”。2006年被州教育局評為“招生工作先進(jìn)單位”。8、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度。（1）實(shí)行亮證收費(fèi)，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用省財(cái)政部門印制的收款票據(jù)，學(xué)校統(tǒng)一管理，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)公開工作。（2）加強(qiáng)完善財(cái)產(chǎn)管理制度，規(guī)范財(cái)產(chǎn)采購、領(lǐng)用、保管、登記、報(bào)廢手續(xù)，進(jìn)行財(cái)產(chǎn)核查、登記，做到總帳、分帳相符。與各年級簽訂班級財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任書，充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)使用效益，大力提倡愛護(hù)公共財(cái)物。（3）基建、修繕或較大項(xiàng)目實(shí)行政府招標(biāo)、議標(biāo)或集體研究決定，廉潔自律，自覺接受教職工監(jiān)督，增加透明度，既節(jié)約開支，保證質(zhì)量，又得到教職工的好評，在民主管理學(xué)校工作中邁上了一個新臺階。

三、依法管理、民主監(jiān)督。學(xué)校根據(jù)上級文件精神積極推行校務(wù)公開制度，堅(jiān)持每年召開教代會，堅(jiān)持學(xué)校的重大決策必須由教代會討論通過，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。校務(wù)公開工作，做到“六個一”：制定一個切合實(shí)際、統(tǒng)一規(guī)范和便于群眾監(jiān)督的《校務(wù)公開實(shí)施方案》；設(shè)置一個公布欄；規(guī)定學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為校務(wù)公開第一責(zé)任人，并成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室；設(shè)立一本公開記錄本；設(shè)置一個意見箱；成立一個校務(wù)監(jiān)督小組。學(xué)校把財(cái)務(wù)管理、收費(fèi)、工程建設(shè)項(xiàng)目、計(jì)劃生育管理、教職工獎懲、職稱評審、招生事務(wù)、學(xué)校重大決策八個方面作為公開的主要內(nèi)容，特別注意選準(zhǔn)那些群眾最關(guān)心、社會最敏感、最容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的問題，作為公開的重點(diǎn)向群眾公開。公開前，廣泛征求教職工的意見，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)具體研究，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布。公布后及時(shí)通過工會、各處室、年級負(fù)責(zé)人收集教職工的意見和建議，并認(rèn)真分析研究處理，合理化建議及時(shí)采納，并將辦理結(jié)果公開。公開的時(shí)間，視不同情況而確定。屬于日常事務(wù)的按半年、季度或月份公開；屬于階段性的及時(shí)公開；對于熱點(diǎn)問題，如收費(fèi)、招生、工程建設(shè)等提前公開。同時(shí)，建立檔案備查制度，將每次公開的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、程序、形式、承辦人、群眾提出的問題及對問題的處理情況等記錄整理，建立檔案以備查。校務(wù)公開是教代會內(nèi)容的豐富和深化。學(xué)校以教代會為基本載體，把全面推行校務(wù)公開與加強(qiáng)教代會制度建設(shè)結(jié)合起來，不斷補(bǔ)充和豐富教代會的內(nèi)容，拓寬教代會工作 的領(lǐng)域，學(xué)校在發(fā)揮教代會功能的原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立規(guī)章制度，凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎懲方法、財(cái)務(wù)收支等情況都經(jīng)過教代會認(rèn)真審議通過。通過落實(shí)教代會參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督干部的職權(quán)，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開的進(jìn)程。學(xué)校通過建立校務(wù)公開和實(shí)施教職工代表大會制度，不斷擴(kuò)大基層民主，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮教職工群眾的積極性，讓廣大教職工在獲得對學(xué)校知情權(quán)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)真正的教職工民主參與權(quán)和管理權(quán)，形成有效的激勵和制約機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策和民主管理。2006年我校被楚雄州教育系統(tǒng)民主管理校務(wù)公開“先進(jìn)單位”，“工會工作先進(jìn)集體”。

四、依法保護(hù)師生合法權(quán)益。學(xué)校嚴(yán)格依法治校，民主監(jiān)督，以人為本，尊重教師的合法權(quán)利，落實(shí)和保障教師待遇。依據(jù)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)，制訂《以質(zhì)計(jì)獎辦法》、《優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者評選方法》、《教職工職務(wù)評聘工作方案》、《名師工程實(shí)施辦法》等制度，確保師生的權(quán)利得到落實(shí)和保障。根據(jù)上級開展行風(fēng)評議活動的要求，學(xué)校提出師德師風(fēng)建設(shè)要求，實(shí)施師德一票否決制。利用教職工例會進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，并要求各工會小組開展學(xué)習(xí)、討論。通過學(xué)習(xí)、討論，廣大教職工充分認(rèn)識到“理想就在崗位上，信念就在行動中”，起到“學(xué)為人師、行為示范”的效果；廣大教職工樹立了堅(jiān)定的政治理想信念，敬業(yè)愛生，教書育人，為人師表，為學(xué)生的健康成長，奉獻(xiàn)出自己的一切，創(chuàng)造出優(yōu)異的業(yè)績。工會行使維護(hù)教職工權(quán)益的基本職責(zé)，時(shí)刻關(guān)心教職工的生活、學(xué)習(xí)和工作，每逢節(jié)日配合學(xué)校做好離退休教職工的慰問工作；教職工每遇傷病、喪事時(shí)，工會及時(shí)關(guān)心慰問，將“溫暖”送到家門；對特困教師傾注愛心，做好幫扶工作，組織教職工開展各種文體活動。學(xué)校積極探索創(chuàng)新主題班會活動，尋找貼近學(xué)生生活實(shí)際和思想實(shí)際的教育主題，制定實(shí)施方案，做到有計(jì)劃、有步驟、有反饋、有總結(jié)，推動規(guī)范教育的落實(shí)與開展。認(rèn)真貫徹和實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展“在家講孝敬、在校講勤奮、對人講禮貌、對己講儀表”主題活動，并在校園內(nèi)設(shè)置公民道德教育宣傳牌，營造氛圍，努力提高全體師生的文明素養(yǎng)和道德水平。學(xué)校、年級、班級通過各種渠道把解決學(xué)生的思想問題同解決學(xué)生的心理問題有機(jī)地結(jié)合起來，舉辦心理健康教育講座，創(chuàng)辦心理健康咨詢室，積極探索學(xué)生心理健康教育的新路子，培養(yǎng)學(xué)生心理自我調(diào)控能力，促進(jìn)良好心理素質(zhì)的形成。舉辦“預(yù)防青少年違法犯罪”法制教育講座，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高法律意識，明確遵紀(jì)守法的重要性。樹立安全第一的意識，加強(qiáng)安全教育和防患工作，利用校會、班會等多種渠道進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，學(xué)校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立行政領(lǐng)導(dǎo)帶班的安全檢查和夜間巡查制度，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)作。

五、開展法制宣傳教育，取得明顯成效。認(rèn)真按照“五五”普法規(guī)劃的要求，進(jìn)一步深入開展師生的法制宣傳教育，通過學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，開展學(xué)習(xí)憲法、基本法律和教育法規(guī)，達(dá)到“二個提高，二個轉(zhuǎn)變，一個推進(jìn)”，即全面提高全體師生的法律素質(zhì)、全面提高依法治校、依法治教的管理水平；努力實(shí)現(xiàn)由提高全體師生法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變、由注重依靠行政手段向注重運(yùn)用法律手段轉(zhuǎn)變；為推進(jìn)依法治校、依法治教奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)。在“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織法制教育工作，根據(jù)“五五”普法規(guī)劃，制定普法工作的計(jì)劃，把普法工作列入學(xué)校精神文明建設(shè)的工作重點(diǎn)，作為考核評估學(xué)校工作的主要內(nèi)容。普法工作有計(jì)劃、有措施、有檢察、有總結(jié)，普法工作得到落實(shí)，取得顯著成績。2、充分利用各種渠道，多種形式開展法制宣傳教育活動，在提高實(shí)效上下功夫，使學(xué)校法制教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學(xué)化。積極開展“四五”、“五五”普法教育，全面提高依法行政、依法治校水平。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、身心發(fā)展規(guī)律和教育要求，重點(diǎn)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法通則》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)的基本常識。為確保法制宣傳教育順利進(jìn)行，積極組織了多種形式的法制宣傳活動，如開展法律咨詢、組織法律知識競賽考試，舉辦各種法制專題講座、法制圖片展覽、板報(bào)、墻報(bào)、專欄、廣播等方法和形式，把普法宣傳搞活搞實(shí)，使廣大師生受到生動形象、潛移默化的法制教育，提高師生學(xué)法、懂法、用法、遵紀(jì)守法的水平。3、堅(jiān)持法制宣傳教育與思想道德建設(shè)相結(jié)合，全面貫徹“依法治校、以德育人”的重要思想，努力貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，積極開展“在家講孝敬、在校講勤奮、對人講禮貌、對己講儀表”的系列道德教育活動，嚴(yán)格行為規(guī)范教育，規(guī)范行為管理，努力提高學(xué)生的道德修養(yǎng)和文明行為習(xí)慣，有效預(yù)防、遏制學(xué)生違法犯罪和各種不良的違紀(jì)現(xiàn)象，塑造附中師生的良好形象，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)的進(jìn)一步形成。通過普法與師德教育的緊密結(jié)合，提高廣大教職員工的法律素質(zhì)和進(jìn)行法制教育工作的能力；努力做好行風(fēng)評議工作，對行評中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時(shí)、徹底整改。4、定期召開專題會議，回顧學(xué)校普法工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，研究對策，在新學(xué)學(xué)校普法工作中，結(jié)合開展“文明班級”評比活動，把《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》教育滲透到“文明班級”評比的各項(xiàng)指標(biāo)中，把說教式教育轉(zhuǎn)化為直觀教育、養(yǎng)成教育；根據(jù)學(xué)生法制教育的特點(diǎn)和要求，開展一系列豐富多彩、形式多樣、生動活潑的活動，使廣大師生在活動中得到潛移默化的、富有成效的教育。通過《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等 法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，每位教師都明確了自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，自己在學(xué)生心目中的地位和影響，所以都能嚴(yán)格要求自己，處處事事時(shí)時(shí)注重為人師表，力求給學(xué)生以良好的影響。可以說，通過普法教育，極大地提高了我校教師隊(duì)伍的師德素質(zhì)。全校教職員工盡職盡責(zé)，努力做好自己的本職工作，大大地增強(qiáng)了責(zé)任感，有效地提高了服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。通過《義務(wù)教育法》、《國旗法》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》與《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)生的“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)”的意識，提高了學(xué)生的自我管理，自我規(guī)范的能力，使學(xué)生產(chǎn)生了愿做高尚的人，爭做有益的事的熱情，自然擯棄了那些不合法的心理與意識，極大地提高了學(xué)生的思想、品德、情操素質(zhì)。

六、學(xué)校辦學(xué)依法規(guī)范，促進(jìn)了學(xué)校又好又快發(fā)展。1、遵守國家法律法規(guī)，依法實(shí)施辦學(xué)活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員熟悉教育及相關(guān)法律法規(guī)，明確學(xué)校的權(quán)利、義務(wù)。依法按章程制定發(fā)展規(guī)劃，積極創(chuàng)建一級高完中，不斷完善、健全科學(xué)的管理體系，在實(shí)施管理活動中規(guī)范、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校在上級黨委政府及教育主管部門的支持下，積極做好校園改擴(kuò)建工作，校園環(huán)境、硬件設(shè)施達(dá)到一級完中標(biāo)準(zhǔn)。2、全面貫徹國家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師明確教育方針、辦學(xué)方向、培養(yǎng)目標(biāo)。貫徹落實(shí)教育方針，依據(jù)法律法規(guī)及學(xué)校實(shí)際確定辦學(xué)方向及各項(xiàng)政策。嚴(yán)格按照國家頒發(fā)的教學(xué)大綱開齊學(xué)科、開足課時(shí)。認(rèn)真貫徹《云南省普通中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理若干意見》及《楚雄州普通中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施意見》，落實(shí)教學(xué)過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計(jì)劃。開展綜合實(shí)踐活動，在相關(guān)學(xué)科教學(xué)中滲透時(shí)事教育、國防教育、環(huán)境教育、人口教育、延安精神教育等專題教育。保障學(xué)生參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動，沒有隨意開除學(xué)生，擅自停課、放假等現(xiàn)象。教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，高考成績連續(xù)三年創(chuàng)造了“低進(jìn)高出”的好成績，藝高、普高全面豐收。2004年上線率為66.1%,2005年為76.69%，2006年為94.44%。年年都有新亮點(diǎn)，2004年初三畢業(yè)生駱逍同學(xué)取得全市中考狀元，2005年文科類考生由江同學(xué)考出了624分的好成績，勇奪楚雄州高考文科狀元，被中央財(cái)經(jīng)大學(xué)錄取。文科考生尹尚明同學(xué)被復(fù)旦大學(xué)新聞專業(yè)錄取，成為楚雄州2005年錄取學(xué)校最好的學(xué)生。2006年普高上線率達(dá)90%,理科綜合科成績躍居全州第一，在州內(nèi)產(chǎn)生了積極的影響。2007年高考600分以上的同學(xué)有6人，取得了歷史性的突破，朱丹、劉超同學(xué)的成績分別進(jìn)入了全州文科、理科前十名；經(jīng)昆明、成都和北京多次篩選，王曉東同學(xué)被空軍航空大學(xué)錄取。藝術(shù)教育的成績顯著。1997年起招收藝術(shù)特長高中生，至今已有八屆畢業(yè)生，高考升學(xué)率均在95％以上，2002年升學(xué)率達(dá)100％。2003年，李建麗同學(xué)被清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院錄取。2004年，藝術(shù)生代表隊(duì)上北京參加中央電視臺校園春節(jié)聯(lián)歡晚會的演出，榮獲一等獎。2005年，藝術(shù)生高考上線率達(dá)到98.43％。2006年藝術(shù)生高考上線率為99.30%，周金、李兆偉同學(xué)被清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院錄取，考取云南藝術(shù)學(xué)院的學(xué)生達(dá)33人。2007年藝術(shù)生高考上線率為99.28%，張蕊同學(xué)被清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院錄取。3、建立教職工工作檢查制度，規(guī)范教師管理。完善崗位責(zé)任制度，實(shí)行教職工崗位責(zé)任制，職責(zé)明確。建立高效有序的工作運(yùn)行體系，做到各部門協(xié)調(diào)有序、職責(zé)分明。繼續(xù)實(shí)施《量化考評方案》，進(jìn)行中期考評和期終評價(jià)。完善管理規(guī)章，實(shí)現(xiàn)管理工作的整體優(yōu)化，按德、能、勤、績、廉諸方面進(jìn)行考評，重平時(shí)、重過程，做到公平、公正、公開。對教職工失職行為的處理有相關(guān)規(guī)定、處理程序、處理記錄。實(shí)行教師教研制度和進(jìn)修制度，加強(qiáng)教師基本功培訓(xùn)，開展青年教師優(yōu)質(zhì)課、高級教師示范課、骨干教師和學(xué)科帶頭人公開課、觀摩課等活動。制訂青年教師培訓(xùn)方案，積極開展“一幫一”青年教師培訓(xùn)活動，以適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)的工作需要。發(fā)揮校級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人作用。加大“名師工程”的工作力度，開展老教師對青年教師的傳、幫、帶活動。開展全體教師和管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)，將現(xiàn)代信息技術(shù)全面融入學(xué)校的教學(xué)活動，實(shí)施信息技術(shù)與其他學(xué)科教學(xué)的整合。

4、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定招生 , 規(guī)范學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的招生政策，招生無違法違規(guī)行為。加強(qiáng)學(xué)籍管理，規(guī)范學(xué)籍檔案。認(rèn)真執(zhí)行省教育廳、州教育局有關(guān)學(xué)籍管理辦法，健全學(xué)籍檔案資料。做好會考、高考學(xué)籍檔案。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理和使用合法。規(guī)范財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，廉潔奉公，認(rèn)真做好審批制度，亮證收費(fèi)，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用省財(cái)政部門印制的收款票據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，杜絕亂收費(fèi)。同時(shí)嚴(yán)格按照財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行預(yù)算、開支決算、稽核等工作，并及時(shí)做好財(cái)務(wù)公開工作。加強(qiáng)完善財(cái)產(chǎn)管理制度，規(guī)范財(cái)產(chǎn)采購、領(lǐng)用、保管、登記、報(bào)廢手續(xù)，進(jìn)行財(cái)產(chǎn)核查、登記，做到總帳、分帳相符合。與各個班級簽訂班級財(cái)產(chǎn)管理，進(jìn)一步充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)使用率，大力提倡愛護(hù)公共財(cái)物。配合有關(guān)部門做好審計(jì)工作，堅(jiān)持實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度。6、建立學(xué)校安全管理制度，學(xué)校設(shè)施無安全隱患。幾年來，學(xué)校在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了《門衛(wèi)管理制度》，實(shí)施了二十四小時(shí)輪值值班制度，《外來人員來訪登記制度》、《外來人員車輛管理制度》、《學(xué)生、教職工車輛停放管理制度》等。我?！栋踩ぷ魅舾梢?guī)定》的出臺，有力推進(jìn)我校治安、安全工作的開展與落實(shí)。健全校園“綜治”、“創(chuàng)安”領(lǐng)導(dǎo)小組，、由校長任組長，校黨總支書記、分管副校長、法治副校長（市公安局東城分局政委）任副組長，成員由保衛(wèi)組長、各處室主任、年級組長組成。校保衛(wèi)組配有 5 位責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的專兼職保衛(wèi)干部，與市公安局東城分局派出所長期建立“警民共建創(chuàng)安”聯(lián)防制度，形成一個比較完整的、嚴(yán)密，又縱橫交錯的校園治安網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)，加強(qiáng) 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和教育管理，形成校園治安網(wǎng)絡(luò)個體合格、群體合力的隊(duì)伍優(yōu)勢。形成了校長、分管副校長、處室主任、保衛(wèi)干部、年級組長、班主任、科任老師、管理人員的層層責(zé)任制，真正落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使各部門、各崗位職責(zé)明確，責(zé)任到人，校園無安全隱患。并把校園治安工作與考核，評先評優(yōu)等獎懲相掛鉤，實(shí)行一票否決，使之形成各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的宏觀常抓、微觀抓細(xì)的新局面。建立起安全預(yù)防體制，有緊急事故處理預(yù)案，依法妥善處理學(xué)生傷害事故。7、配合當(dāng)?shù)毓?、社區(qū)、工商、文化等部門加強(qiáng)校園周邊地區(qū)綜合治理，學(xué)校周邊環(huán)境文明、健康安全。有專人負(fù)責(zé)綜合治理工作，工作得到落實(shí)。學(xué)校周邊環(huán)境文明、健康，安全，無重大事故發(fā)生。8、依法保障教育教學(xué)秩序，有良好的校風(fēng)，依法規(guī)范學(xué)校、教師、學(xué)生行為，校風(fēng)校紀(jì)嚴(yán)明。學(xué)校教師學(xué)生無嚴(yán)重違紀(jì)和刑事犯罪行為。9、自覺接受教育行政部門進(jìn)行的執(zhí)法管理和監(jiān)督、指導(dǎo)。自覺接受和配合黨委、人大、政協(xié)和相關(guān)行政機(jī)關(guān)依法進(jìn)行的檢查、視察、監(jiān)督。

2007年9月

第三篇：班主任常規(guī)管理工作要求

班主任常規(guī)管理工作要求一、一日常規(guī)：

1、每天早晨班主任按時(shí)進(jìn)班，合理安排好教室內(nèi)學(xué)生，有序地收本子，進(jìn)行簡單的清掃等，教室內(nèi)潔具全部入柜。

2、檢查學(xué)生個人衛(wèi)生，做好晨檢及記錄工作，有特殊情況及時(shí)處理和上報(bào)衛(wèi)生室、校長室。

3、組織、落實(shí)好每天的晨會，做到專時(shí)專用。

4、組織學(xué)生做好“兩操”，廣播操是班主任在學(xué)生隊(duì)伍前面，督促、提醒學(xué)生認(rèn)真做操，不與其他班主任老師交流。

5、認(rèn)真組織好學(xué)生午間就餐，嚴(yán)格就餐禮儀，確保就餐秩序。做好午間管理工作。

6、督促、指導(dǎo)學(xué)生課間開展有意義的活動，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育。

7、認(rèn)真組織學(xué)生做好離校前衛(wèi)生大掃除，做到室內(nèi)物品擺放整齊，地面抽屜無紙屑，關(guān)好所有電器、門窗。

8、嚴(yán)格落實(shí)放學(xué)送隊(duì)制度二、一周常規(guī)：

1、每周一組織學(xué)生參加升旗儀式，檢查學(xué)生站姿，嚴(yán)格會場紀(jì)律，班主任佩帶好紅領(lǐng)巾，組織學(xué)生安靜、有序進(jìn)出場。

2、認(rèn)真組織開展好校（班）會活動，做到專時(shí)專用，校會提醒學(xué)生認(rèn)真收聽、收看集體廣播和電視，不做與之內(nèi)容無關(guān)之事。

3、每日安排學(xué)生安全有序地開展衛(wèi)生勞動，確保學(xué)生安全。班主任應(yīng)在場指導(dǎo)。三、一月常規(guī)：

1、經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系，做到特殊學(xué)生必訪、特殊事必訪，并做好記錄。

2、按月召開班干部培訓(xùn)會，指導(dǎo)班干部開展工作并及時(shí)做好記錄。

3、重視班級文化建設(shè)，完成每月一期中隊(duì)黑板報(bào)，根據(jù)班級特色設(shè)計(jì)布置教室環(huán)境。四、一學(xué)期常規(guī)：

1、學(xué)期初，據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和本班的實(shí)際情況，制定班級學(xué)期工作計(jì)劃和學(xué)期主要活動安排表，并填在班主任工作手冊中備用、備查。每學(xué)期末要針對本班的工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)班級工作，認(rèn)真完成《班主任工作手冊》的填寫。

2、根據(jù)小干部評選條件，運(yùn)用激勵機(jī)制，做好小干部選拔工作并做好小干部培養(yǎng)工作。

3、召開一次家長會，會后把講稿上交德育處存檔。期末做好家長接待工作。

4、期末要根據(jù)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)，認(rèn)真做好學(xué)生的操行評定，寫好操行評語，記入學(xué)生成長手冊。

5、做好各項(xiàng)學(xué)生評優(yōu)推薦工作。

6、每學(xué)期開一次主題班（隊(duì)）會活動。

7、積極參加學(xué)習(xí)組織的各類德育與少先隊(duì)活動。學(xué)期結(jié)束準(zhǔn)時(shí)、有質(zhì)量地上交所有德育、隊(duì)部布置的材料。

8、完成假期家訪工作，家訪率為班級學(xué)生的百分之百。

第四篇：班主任常規(guī)管理工作

班主任常規(guī)管理工作要求

1、開學(xué)初依據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃和本班實(shí)際，在開學(xué)一周內(nèi)制定并實(shí)施好班主任工作計(jì)劃。

2、重視班級班干部隊(duì)伍建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)建立班級組織，健全班委會制度，每周召開一次班會，作好會議記錄。

3、認(rèn)真組織本班學(xué)生參加升旗儀式；有升旗任務(wù)時(shí)，民主競選升旗手，寫好“旗手事跡”，規(guī)范、準(zhǔn)時(shí)升降旗。

4.重視班集體的文化建設(shè)。注重抓學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練，努力形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。開學(xué)兩周內(nèi)完成教室布置。按時(shí)組織學(xué)生出好黑板報(bào),兩周一換，督促學(xué)生及時(shí)打掃并保持教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生。力求體現(xiàn)環(huán)境育人。

5、進(jìn)行守紀(jì)、守法和安全教育，學(xué)生無違紀(jì)違法現(xiàn)象，無打架斗毆事件發(fā)生，預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生，無安全責(zé)任事故。

6、做好班級貧困生、學(xué)困生摸底建檔工作，并積極研究、落實(shí)相關(guān)措施，資助貧困生、轉(zhuǎn)化學(xué)困生。

7、做好學(xué)生參加各類競賽活動的宣傳、動員、組織工作，并力爭取得好成績。

8、組織學(xué)生積極開展各項(xiàng)有益活動，及時(shí)制止學(xué)生參加各項(xiàng)有害活動。班隊(duì)活動正常舉行且力求主題明確、富有教育實(shí)效。

9、認(rèn)真及時(shí)做好家校聯(lián)系工作。家訪工作做到平時(shí)與期末相結(jié)合，學(xué)期到訪不少于5次。

10、組織召開本班學(xué)生家長會，提前寫好家長會發(fā)言稿交學(xué)校檢查，有記錄，會議針對性強(qiáng)、效率高。一學(xué)期中至少有一次全面性家長會，到會率在90%以上。

11、教育學(xué)生“愛護(hù)公物，人人有責(zé)”。一學(xué)期結(jié)束，班級公物的完好率保持在95%及以上。

12、注重班主任工作經(jīng)驗(yàn)的探索、積累，積極進(jìn)行個案研究、撰寫相關(guān)論文進(jìn)行交流。

13、客觀、公正、準(zhǔn)確對學(xué)生進(jìn)行操行評定，期末評語能反映個性，嚴(yán)禁敷衍了事。

14、學(xué)期結(jié)束，認(rèn)真總結(jié)班主任工作，撰寫工作總結(jié),總結(jié)有一定的深度，能提出改進(jìn)措施。

第五篇：楚雄師院首屆簡歷制作大賽

簡歷制作大賽”活動策劃書

一、活動背景

盡管當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢不斷好轉(zhuǎn)，但是大學(xué)生就業(yè)形勢仍不容樂觀，大學(xué)生要徹底看清就業(yè)形勢，發(fā)展自己的各項(xiàng)才能，使自己能夠適應(yīng)不斷變化的人才市場和職場，要經(jīng)常參加實(shí)踐活動，從實(shí)踐中鍛煉自己，豐富自己。為明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為未來幸福生活做好保障。

人才市場幾乎每天都會開展招聘會，而且都是人山人海，在里面的都是“人才”，而這些人才的價(jià)值第一關(guān)卻是懸在手中的簡歷中。對于即將踏出校園大門走向社會的大四畢業(yè)生，現(xiàn)在的首要任務(wù)恐怕就是制作一份稱心合意的個人簡歷了。

二、活動目的

簡歷,被喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比是應(yīng)聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上。一個成功的求職者背后必定有一份優(yōu)秀的簡歷。簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著應(yīng)聘的成敗。為了提高我院同學(xué)的簡歷制作能力，進(jìn)而提高我院同學(xué)的就業(yè)能力，攜手志愿者協(xié)會與團(tuán)學(xué)工作部就業(yè)工作科特舉辦“簡歷制作大賽”。

三、活動對象

楚雄師范學(xué)院全體學(xué)生

四、活動時(shí)間

2010年11月25日---12月20日

五、主辦單位

團(tuán)學(xué)工作部就業(yè)工作科、攜手志愿者協(xié)會

六、活動流程 活動形式：

以個人為單位，班級為申報(bào)單位，要求全院在校同學(xué)都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報(bào)三份優(yōu)秀作品。宣傳部分（11月25日——-11月30日）

1、印發(fā)一份“簡歷制作大賽通知”給每班班長，并附一份標(biāo)準(zhǔn)簡歷、簡歷的制作要點(diǎn)與技巧供同學(xué)們參考

2、在QQ群發(fā)布活動通知、宣傳部出一份海報(bào)宣傳活動，將活動詳情傳達(dá)到各班同學(xué)

比賽內(nèi)容（11月25日-----12月5日）

1、制作個人簡歷，要求可以真實(shí)，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡歷模版，為即將就業(yè)的同學(xué)們做出自己的貢獻(xiàn)；

2、簡歷形式的要求：

1）、簡歷電子版形式為Microsoft Word、ppt等均可，形式越新穎越好；

2）、簡歷分為形式和內(nèi)容兩個方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網(wǎng)上可下載；按內(nèi)容可分為時(shí)間型、業(yè)績型、創(chuàng)意型；

3）、簡歷主要突出主人公在學(xué)術(shù)、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

可為打印件，也可為手寫件，但以打印件為佳。需要電子版和打印版各一份（以便貼板展出），備注：

一、關(guān)于簡歷的基本內(nèi)容參考 基本情況：

姓名、性別、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等； 個人履歷：

按時(shí)間順序列出初中至高中學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)、主要學(xué)科以及所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。、工作經(jīng)歷：

按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括一切兼職和關(guān)于就業(yè)工作的職務(wù)，寫明公司/單位名稱、職務(wù)、工作時(shí)間段，應(yīng)注意突出所任職務(wù)的職責(zé)，工作性質(zhì)等，這是求職簡歷的精髓部分。其他：

個人喜好以及其他技能、獎項(xiàng)以個人意向工作決定寫否。評比部分(12月5日-----12月20日)

1、由攜手志愿者協(xié)會內(nèi)部成員對參賽簡歷進(jìn)行初評，評出30篇優(yōu)勝的簡歷張貼在招聘窗口，號召全院學(xué)生對這些簡歷進(jìn)行鑒評，并投票選出優(yōu)異的簡歷。

2、展出一周后，聘請團(tuán)學(xué)工作部就業(yè)工作科對應(yīng)在簡歷制作上有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)老師對勝出的30篇優(yōu)勝簡歷進(jìn)行復(fù)評，并給出評語、建議

3、綜合初評、學(xué)生投票、復(fù)評最終評定一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎

4、秘書部寫活動總結(jié)并挑選幾篇標(biāo)準(zhǔn)的簡歷與最終勝出的18篇優(yōu)秀 簡歷一齊展出，供全院學(xué)生借鑒、學(xué)習(xí)。

5、團(tuán)學(xué)工作部就業(yè)工作科給獲獎選手頒發(fā)獲獎證書 評選細(xì)則：

1)、本次大賽的評委團(tuán)為本次科技節(jié)的組委員們，導(dǎo)師具體的評委另行通知。

2）、評選規(guī)則：參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業(yè)知識、獲得獎項(xiàng)等等；在此之上考察其包含的創(chuàng)新性、實(shí)際性、和獨(dú)特性

七、獎項(xiàng)設(shè)置

一等獎1名 證書+50元獎金 二等獎2名 證書+40元獎金 三等獎4名 證書+30元獎金 優(yōu)秀獎8名 證書+紀(jì)念品

最佳創(chuàng)新獎、最佳設(shè)計(jì)獎、最具吸引力三個特別獎各一名（證書+30元獎金）

八、資金預(yù)算 獎金 340元 證書 18本*5=90元

宣傳海報(bào) 3份*10=30元 橫幅 2條*80=160元 宣傳單以及相關(guān)資料的打印 100元

共計(jì)720元

團(tuán)學(xué)工作部就業(yè)工作科

攜手志愿者協(xié)會 2010年11月19日