第一篇：華北電力大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

華北電力大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

2007-11-20

學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍是學(xué)生思想政治教育的中堅(jiān)力量，是堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、全面貫徹黨的教育方針的基石。為貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》（中發(fā)［2004］16號(hào)）精神，根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（教社政［2005］2號(hào)）文件要求和我校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，對(duì)我校今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作干部隊(duì)伍建設(shè)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)生思政隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

學(xué)生思政干部既是我校干部隊(duì)伍重要組成部分，同時(shí)也是教師隊(duì)伍的重要組成部分，是我校從事德育工作，開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。加強(qiáng)學(xué)生思政隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育和維護(hù)高校穩(wěn)定的重要組織保證和長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)于全面貫徹黨的教育方針，把大學(xué)生思想政治教育的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，具有十分重要的意義。要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)學(xué)生思政隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。我校在學(xué)生思政隊(duì)伍建設(shè)方面雖然積累了一定經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展和時(shí)代的需要，我校要更加重視學(xué)生思政干部的選拔、培養(yǎng)和使用，使他們干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人做出貢獻(xiàn)。

二、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍

學(xué)生思政干部包括專職管理人員、專職思想政治工作人員、兼職教育管理人員，要積極努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神、凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)生思政隊(duì)伍。學(xué)生思政干部工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線，在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面負(fù)有指導(dǎo)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的職責(zé)，按照黨委的部署有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。在重大政治問(wèn)題上要立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨和國(guó)家的利益及高校穩(wěn)定。

輔導(dǎo)員、班主任的選聘工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取組織推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。班主任應(yīng)從思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的教師，特別是中青年教師中選聘，原則上應(yīng)具備相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和較強(qiáng)的組織管理能力，黨員教師和黨政干部中要優(yōu)先考慮。

積極為學(xué)生思政干部素質(zhì)提高創(chuàng)造條件，努力建設(shè)成高學(xué)歷、高素質(zhì)、高能力的學(xué)生專職工作人員隊(duì)伍。全面加強(qiáng)思想政治教育、專業(yè)教育、心理教育等多方面工作，使學(xué)生思政隊(duì)伍成為知識(shí)面廣、管理水平高、政治素養(yǎng)強(qiáng)的專家隊(duì)伍。進(jìn)一步完善工作機(jī)制和制度建設(shè)，多部門共同合作，為學(xué)校思政干部提供廣闊的發(fā)展空間，使學(xué)生思政干部工作更有積極性和創(chuàng)造性。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作干部隊(duì)伍建設(shè)的措施

1、做好學(xué)生思政干部的選聘配備工作。我校專職輔導(dǎo)員按上級(jí)

要求比例配備，保證每個(gè)院（系）的每個(gè)年級(jí)都有一定數(shù)量的專職輔導(dǎo)員，每個(gè)輔導(dǎo)員配備兩名學(xué)生兼職輔導(dǎo)員；每個(gè)班級(jí)要配備一名兼職班主任，每個(gè)班主任最多兼任兩個(gè)教學(xué)班的班主任，專職輔導(dǎo)員原則上不能兼任班主任工作。

選拔輔導(dǎo)員，政治上必須是黨員，一般要具有學(xué)生工作的經(jīng)歷，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。從免試推薦研究生指標(biāo)中劃分一定比例的名額，選擇優(yōu)秀的保研學(xué)生留校做兩年輔導(dǎo)員，保留其入學(xué)資格；接收其他重點(diǎn)院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，選擇有過(guò)硬的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的畢業(yè)生充實(shí)學(xué)生思政隊(duì)伍，尤其要優(yōu)化專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)；在本校優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔留校。把專業(yè)水平優(yōu)秀的專業(yè)教師和業(yè)務(wù)水平突出的管理人員吸納到班主任的隊(duì)伍中來(lái)，優(yōu)化班主任隊(duì)伍的人員知識(shí)結(jié)構(gòu)。

2、做好崗前培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)生思政干部的培養(yǎng)工作，是加強(qiáng)學(xué)生思政隊(duì)伍建設(shè)的主要環(huán)節(jié)。學(xué)生思政干部要做到先培訓(xùn)再上崗，培訓(xùn)要制度化、規(guī)范化，要和專職教師的培訓(xùn)相結(jié)合，納入學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)工作方法和奉獻(xiàn)精神的教育。

3、抓好素質(zhì)提高。時(shí)代的進(jìn)步要求學(xué)生思政干部、班主任的素質(zhì)要不斷的提高，建立分層次、多形式的培訓(xùn)體系，堅(jiān)持日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合，形成學(xué)生思政干部隊(duì)伍“崗前學(xué)方法、崗中強(qiáng)素質(zhì)、崗后講經(jīng)驗(yàn)”的良好傳統(tǒng)。思想政治教育工作人員必須參加在崗專題培訓(xùn)，并根據(jù)教育部安排參加示范培訓(xùn)，四年內(nèi)參加各類培訓(xùn)不少于2次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。

重點(diǎn)組織好學(xué)生思政干部、班主任學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)時(shí)事政策，學(xué)習(xí)管理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)和心理學(xué)以及就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理等方面的知識(shí)。

適時(shí)安排好學(xué)生思政干部進(jìn)行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或在職培訓(xùn)進(jìn)修，選拔優(yōu)秀學(xué)生思政干部定向攻讀二學(xué)位、碩士、博士學(xué)位或進(jìn)修有關(guān)課程，到2010年，具有碩士及以上學(xué)位的專職思想政治工作干部比例不低于80%。創(chuàng)造條件，積極組織學(xué)生思政干部參加社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)考察，使他們開(kāi)闊視野，拓展思路，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，增長(zhǎng)做好思想政治教育工作的才干。

4、加強(qiáng)師德建設(shè)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以熱愛(ài)學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)高尚師德。每學(xué)年進(jìn)行一次“師德－愛(ài)心”專題研討，發(fā)揚(yáng)師德建設(shè)中的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)學(xué)生思政干部愛(ài)崗敬業(yè)、盡心盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)。

5、規(guī)范規(guī)章制度。制定促進(jìn)學(xué)生思政干部工作和發(fā)展的制度，是加強(qiáng)學(xué)生思政干部隊(duì)伍建設(shè)的保障。修改《班主任工作條例》和《輔導(dǎo)員工作條例》，明確輔導(dǎo)員、班主任的義務(wù)和職責(zé)，加強(qiáng)隊(duì)伍基本制度建設(shè)和管理。

6、改善工作待遇。各單位要高度重視學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)生思想政治教育工作人員提供必要的工作條件和辦公設(shè)備；專職思想政治教育工作人員的崗位津貼納入學(xué)校內(nèi)部分配體系統(tǒng)籌考慮，保證其實(shí)際收入與本校同職務(wù)專任教師的平均收入水平

相當(dāng)。

學(xué)生思政隊(duì)伍列入學(xué)校教師編制，按規(guī)定和要求聘任教師職務(wù)。專職學(xué)生思政干部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定要計(jì)劃單列，根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況，充分考慮思想政治工作實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，注意考核思想政治素質(zhì)、理論政策水平和從事思想政治工作的業(yè)績(jī)和能力，淡化工作量要求，條件成熟時(shí)出臺(tái)《思想政治工作人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條例》；專職教師晉升副高職須有完整的班主任工作經(jīng)歷，并取得班主任合格證，否則不予評(píng)定。

7、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)于成績(jī)顯著、考核優(yōu)秀的學(xué)生政工干部?jī)?yōu)先晉崗晉級(jí)。完善“十佳德育工作者評(píng)選表彰辦法”。要樹立一批學(xué)生思政干部、班主任先進(jìn)典型，宣傳他們的先進(jìn)事跡，充分肯定學(xué)生思政干部在大學(xué)生思想政治教育中的貢獻(xiàn)。分期分批選派優(yōu)秀的學(xué)生思政干部進(jìn)修學(xué)習(xí)，將專職思政干部培訓(xùn)納入教師培養(yǎng)體系統(tǒng)籌考慮。

8、建立監(jiān)督機(jī)制。要完善學(xué)生思政干部的考核制度，定期對(duì)學(xué)生思政干部進(jìn)行工作考核?？己私Y(jié)果要與職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤，以激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)中間，對(duì)工作不稱職的要進(jìn)行批評(píng)教育，仍無(wú)改進(jìn)的應(yīng)調(diào)離工作崗位。在事關(guān)政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，不得從事學(xué)生思政工作。

9、優(yōu)化學(xué)生思政干部工作隊(duì)伍。在保持相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，考慮思想政治教育工作的特殊要求，可根據(jù)工作需要、個(gè)人意向和能力，對(duì)專職思想政治工作人員分別從以下途徑分流發(fā)展：

（1）繼續(xù)從事學(xué)生的教育、管理、和研究工作，向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展。

（2）對(duì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿?、有志從事管理工作且工作業(yè)績(jī)突出的中青年思想政治教育工作人員骨干，學(xué)校要將其作為選拔后備干部予以重點(diǎn)培養(yǎng)。

（3）向國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位輸送。

（4）結(jié)合其所學(xué)專業(yè)，通過(guò)提高進(jìn)修，向?qū)I(yè)教師方向發(fā)展，并事先安排計(jì)劃，選送到國(guó)內(nèi)外高校進(jìn)行深造。

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》

（討論稿）

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建和完善以鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室為“網(wǎng)底”的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性、可及性，根據(jù)棗莊市人民政府辦公廳《關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2011〕53號(hào)文件進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(棗政辦發(fā)〔2011〕65號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、總體要求

按照“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求，從實(shí)際出發(fā)，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)行政村衛(wèi)生室全覆蓋。將村衛(wèi)生室納入基本藥物制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌實(shí)施范圍，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老政策，健全培養(yǎng)培訓(xùn)制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，強(qiáng)化管理指導(dǎo)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平，為農(nóng)村居民提供安全有效、方便價(jià)廉的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。

二、鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)

鄉(xiāng)村醫(yī)生主要為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，包括：使用適宜藥物、適宜技術(shù)和中醫(yī)藥方法為農(nóng)村居民提供常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治，將超出診治能力的患者 1

及時(shí)轉(zhuǎn)診到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)；在專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)和落實(shí)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地協(xié)助上級(jí)衛(wèi)生部門做好各項(xiàng)相關(guān)工作；受衛(wèi)生部門委托填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保管有關(guān)資料；開(kāi)展宣傳及協(xié)助新農(nóng)合籌資工作，并協(xié)助公共衛(wèi)生協(xié)理員完成職責(zé)內(nèi)的其他工作。

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置

(一)村衛(wèi)生室設(shè)置。村衛(wèi)生室可以由政府、集體、單位舉辦，或者由鄉(xiāng)村醫(yī)生聯(lián)辦、個(gè)體舉辦。根據(jù)方便群眾、優(yōu)化衛(wèi)生資源配置的原則，綜合考慮轄區(qū)服務(wù)人口、農(nóng)民需求、服務(wù)半徑、地理交通等因素，經(jīng)區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)后設(shè)立。重點(diǎn)建設(shè)沿路沿線、行政空白村的衛(wèi)生室，對(duì)于人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上不設(shè)村衛(wèi)生室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)人民政府要將村衛(wèi)生室建設(shè)列入規(guī)劃，統(tǒng)籌安排村衛(wèi)生室建設(shè)用地和建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工程，優(yōu)先考慮社區(qū)衛(wèi)生室的準(zhǔn)入。在2012年底，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)行政村衛(wèi)生室全覆蓋。

(二)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)。村衛(wèi)生室的房屋和基本設(shè)備按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備。具備通水、通電、通路、通電話、通網(wǎng)絡(luò)等基本條件，實(shí)現(xiàn)診斷室、治療室、處置室、藥房和輸液觀察室“五室分開(kāi)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）要采取公建民營(yíng)、政府補(bǔ)助等多種方式，支持村衛(wèi)生室的房屋建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置。

(三)村衛(wèi)生室命名。村衛(wèi)生室的名稱統(tǒng)一為××鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)××村衛(wèi)生室。實(shí)行農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)的地區(qū)，其衛(wèi)生室名稱統(tǒng)一為××鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)××社區(qū)衛(wèi)生室，此類社區(qū)衛(wèi)生室按村衛(wèi)生室進(jìn)行管理。

四、人員配置

(一)準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書，并在衛(wèi)生行政部門注冊(cè)獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)許可。在村衛(wèi)生室從事護(hù)理等其他服務(wù)的人員也應(yīng)具備相應(yīng)的合法執(zhí)業(yè)資格。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士參照鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門規(guī)定的程序申領(lǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入管理，規(guī)范服務(wù)行為。新進(jìn)入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員原則上應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。嚴(yán)禁并堅(jiān)決打擊不具備資格人員非法行醫(yī)。

(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生配置原則。鄉(xiāng)村醫(yī)生可在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。在區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門考核確定，原則上每千人應(yīng)有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，居住分散的行政村可適當(dāng)增加；對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生人員相對(duì)富余的地方，鼓勵(lì)采取競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，擇優(yōu)選用。根據(jù)婦幼衛(wèi)生工作需要，適當(dāng)選配女性鄉(xiāng)村醫(yī)生。對(duì)目前沒(méi)有村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要積

極鼓勵(lì)有資質(zhì)的人員舉辦村衛(wèi)生室，或由政府建設(shè)村衛(wèi)生室；積極采取定向培養(yǎng)、委托培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派人駐點(diǎn)等多種方式引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

五、業(yè)務(wù)管理

(一)、基本醫(yī)療服務(wù)管理。建立健全符合村衛(wèi)生室功能定位的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技術(shù)流程，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的職能分工。村衛(wèi)生室應(yīng)當(dāng)在許可的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展診療活動(dòng)，不得設(shè)置手術(shù)室、制劑室、產(chǎn)房及病房，不得開(kāi)展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、放射及功能檢查；必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。積極建立村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)診制度，對(duì)于處理不了的病人，必須及時(shí)向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

(二)、公共衛(wèi)生服務(wù)管理。合理分配基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)量，將勞務(wù)密集型的公共衛(wèi)生項(xiàng)目主要安排給村衛(wèi)生室承擔(dān)。積極開(kāi)展健康宣傳教育，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦做好傳染病疫情的調(diào)查、監(jiān)測(cè)、預(yù)防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作。對(duì)轄區(qū)群眾進(jìn)行免費(fèi)健康體檢并完成建檔，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的隨訪管理。按時(shí)參加區(qū)鄉(xiāng)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如期完成指派的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(三)、基本藥物服務(wù)管理。規(guī)范藥品調(diào)撥，轄區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生院調(diào)撥入庫(kù)，當(dāng)日調(diào)撥當(dāng)日入庫(kù)，衛(wèi)生室藥品出入庫(kù)品種單價(jià)一致。規(guī)范系統(tǒng)使用，全部藥品零差價(jià)銷售，處方及時(shí)錄入，農(nóng)合即時(shí)減免，每天日結(jié)。規(guī)范發(fā)票管

理，做到看病有登記、用藥有處方、報(bào)銷有票據(jù)、藥品配送有憑證。

（四）新農(nóng)合服務(wù)管理。嚴(yán)格按照《山東省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》為村衛(wèi)生室調(diào)撥藥品，村衛(wèi)生室不得超范圍使用藥物。嚴(yán)禁假冒偽劣藥品進(jìn)入村衛(wèi)生室，確保農(nóng)民群眾用藥安全有效。嚴(yán)禁騙取新農(nóng)合資金，一經(jīng)查出。嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

(五)、信息化水平管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）要將村衛(wèi)生室納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)和管理范圍，充分利用信息技術(shù)對(duì)其服務(wù)行為、藥品器械供應(yīng)使用加強(qiáng)管理和績(jī)效考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務(wù)能力和管理水平。根據(jù)村衛(wèi)生室服務(wù)軟件，建立統(tǒng)一規(guī)范的居民電子健康檔案，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室統(tǒng)一的電子票據(jù)和處方箋，逐步實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、藥品購(gòu)銷、新農(nóng)合報(bào)銷“四網(wǎng)合一”的的信息化和網(wǎng)絡(luò)化管理。借助“四網(wǎng)合一”的優(yōu)勢(shì)，在全區(qū)實(shí)現(xiàn)健康一卡通，該卡一卡三用，既是人民群眾享受公共衛(wèi)生服務(wù)的健康卡，又是新農(nóng)合報(bào)銷卡，同時(shí)還是各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療卡，真正實(shí)現(xiàn)區(qū)域共享健康信息。

六、將村衛(wèi)生室納入相關(guān)制度實(shí)施范圍

(一)加快推進(jìn)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度。將納入?yún)^(qū)級(jí)統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，全面推行基本藥物制度，執(zhí)行基本藥物制度的各項(xiàng)政策，實(shí)行基本藥物集中采購(gòu)、配備使用和零差率銷售。其所配備的基本藥物在區(qū)衛(wèi)生行政部門 5 的藥品監(jiān)管平臺(tái)統(tǒng)一采購(gòu)。根據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)需求，創(chuàng)造條件，逐步將其他符合市規(guī)劃要求的村衛(wèi)生室全部納入基本藥物制度實(shí)施范圍。

(二)積極將村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合門診統(tǒng)籌實(shí)施范圍。將納入?yún)^(qū)級(jí)統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，全部納入新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，將其收取的一般診療費(fèi)和配備使用的基本藥物納入新農(nóng)合支付范圍。加大新農(nóng)合門診統(tǒng)籌推進(jìn)力度，逐步將所有符合條件的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。充分發(fā)揮新農(nóng)合對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室醫(yī)療費(fèi)用和服務(wù)行為的監(jiān)管作用。開(kāi)展新農(nóng)合支付方式改革，探索按人頭支付、總額預(yù)付等多種支付方式，利用支付政策引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)變服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合支付村衛(wèi)生室診療和藥品費(fèi)用的監(jiān)管，防止虛開(kāi)單據(jù)，騙取套取新農(nóng)合資金。

七、完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償和養(yǎng)老政策

(一)建立健全多渠道補(bǔ)償政策

對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助。區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)、服務(wù)能力及服務(wù)人口數(shù)量，明確應(yīng)當(dāng)由鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)具體內(nèi)容，并合理核定其任務(wù)量，確保與其功能定位和服務(wù)能力相適應(yīng)。根據(jù)實(shí)際工作量，從人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中按40%左右的比例統(tǒng)籌安排村衛(wèi)生室承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)所需經(jīng)費(fèi)，并按照績(jī)效考核、以考定補(bǔ)的原則予以核撥，任何部門和單位不得擠占、截留或挪用。

對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)助。根據(jù)棗莊市物價(jià)、衛(wèi)生、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于公布我市村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(棗價(jià)費(fèi)發(fā)〔2011〕181號(hào))文件要求，村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全市統(tǒng)一核定：非注射型一般診療費(fèi)1元/人次、肌肉注射型一般診療費(fèi)3元/人次、靜脈輸液型一般診療費(fèi)5元/人次。此項(xiàng)收費(fèi)納入新農(nóng)合支付范圍，新農(nóng)合基金支付比例不低于80%。

對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)助。對(duì)于實(shí)施基藥制度，實(shí)施藥品零差價(jià)銷售的村衛(wèi)生室，由區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)其采購(gòu)基本藥物的數(shù)量及門診服務(wù)人次的數(shù)量給予補(bǔ)助。

對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供參加醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)補(bǔ)助。由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排，確保2012年3月底，實(shí)現(xiàn)一體化管理衛(wèi)生室醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)全覆蓋工作目標(biāo)，最大程度降低由于醫(yī)療糾紛給村衛(wèi)生室?guī)?lái)的損失。

(二)積極探索鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問(wèn)題

根據(jù)《山亭區(qū)全面推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作方案的通知》（山政辦發(fā)【2011】17號(hào)）文件精神，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生根據(jù)情況選擇新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，符合退休條件（男60，女55周歲）的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按照標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)積極探索新的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。

八、健全鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)制度

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)。按照《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)

生在崗培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》要求，采取集中理論培訓(xùn)和實(shí)踐技能培訓(xùn)相結(jié)合的形式，每人每年培訓(xùn)60學(xué)時(shí)，年終進(jìn)行考試，將考試結(jié)果記入檔案并作為鄉(xiāng)醫(yī)績(jī)效考核的重要依據(jù)。

（二）加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)，選派鄉(xiāng)醫(yī)到衛(wèi)生院或二三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修輪訓(xùn)，有目的地培養(yǎng)一定數(shù)量的全科醫(yī)生。

(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生定期培訓(xùn)。每年邀請(qǐng)專家對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)2次，每次培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考試，對(duì)于考試合格的發(fā)放培訓(xùn)合格證書，不合格的給予補(bǔ)考。鄉(xiāng)村醫(yī)生每年必須持有2次培訓(xùn)考試合格證書，才有資格參加《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》校驗(yàn)。

（四）加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生日常學(xué)習(xí)。衛(wèi)生局統(tǒng)一安裝集助學(xué)、助診、助考為一體的實(shí)用型學(xué)習(xí)視頻軟件，幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生降低診斷決策錯(cuò)誤，減少誤診、誤治。鼓勵(lì)引導(dǎo)鄉(xiāng)醫(yī)利用微博平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、心得體會(huì)。

(五)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生后備力量建設(shè)。編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫(kù)，通過(guò)后備力量建設(shè)、吸引適宜人才到基層服務(wù)等多種方式提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)水平。制定優(yōu)惠政策，吸引城市退休醫(yī)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。結(jié)合全科醫(yī)生制度的建立和推進(jìn)簽約服務(wù)模式，積極探索鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和全科醫(yī)生制度的有效銜接。

（九）建立考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制

對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、非標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室遵循分類、動(dòng)態(tài)管理的原則，建立有效的進(jìn)退機(jī)制。同時(shí)建立以服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)機(jī)

制，在區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織下，依據(jù)考核細(xì)則，從基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、基本藥物、新農(nóng)合保障四個(gè)方面，定期對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室考核，將考核結(jié)果在網(wǎng)上公示，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二〇一二年二月十七日

第三篇：*廠思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)

文章標(biāo)題：*廠思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)

2006年既是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的重要一年。同時(shí)，也是我廠站在新起點(diǎn)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。為加強(qiáng)和改進(jìn)我廠的思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，結(jié)合我廠實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出如下意見(jiàn)。

一、明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)，為思想政治工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

2006年我廠思想政治工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)重點(diǎn)，本著貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效的原則，積極創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，不斷拓寬思想政治工作的內(nèi)容范圍，努力提高思想政治工作的整體水平，化解矛盾，理順情緒，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)總場(chǎng)確定的圍繞“一個(gè)中心”、突出“兩項(xiàng)活動(dòng)”、抓住“四個(gè)重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”的總體思路，推動(dòng)企業(yè)更快更好地發(fā)展，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。任務(wù)目標(biāo)是：通過(guò)認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，大力發(fā)揚(yáng)“***”的企業(yè)精神，狠抓干部職工思想道德、科學(xué)文化和[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，扎實(shí)開(kāi)展好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、積極、向上的良好氛圍，真正形成一種“聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)，萬(wàn)眾一心增效益”的整體合力，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的順利開(kāi)展，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，再奪兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收。

二、充分認(rèn)識(shí)我廠思想政治工作面臨的形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線。實(shí)踐證明，越是企業(yè)改革發(fā)展，就越要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；越是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就越有利于推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須從實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展的角度，深刻分析新形勢(shì)下對(duì)廣大干部職工的思想活動(dòng)發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點(diǎn)，正確審視和解決那些影響干部職工思想活動(dòng)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)和全面把握思想政治工作面臨的新情況、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下做好思想政治工作的緊迫感和自覺(jué)性，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力把思想政治提高到一個(gè)新水平。

目前，就我廠來(lái)說(shuō)，企業(yè)發(fā)展的全面推進(jìn)，使思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在：一是隨著內(nèi)部改革的不斷深化，企業(yè)管理的不斷加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，利益格局的不斷調(diào)整，職工思想異?；钴S，各種矛盾和熱點(diǎn)問(wèn)題日益突出，加之受腐朽墮落思想的影響和侵蝕，社會(huì)上一些不良風(fēng)氣也有在我廠滋生蔓延的趨勢(shì)，職工違紀(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是我廠職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有了較大變化，臨時(shí)工人數(shù)多，所占比例大，文化水平和業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較低，素質(zhì)參差不齊，且人員難找，找來(lái)難安心，流動(dòng)性大，勞力緊缺和技術(shù)力量薄弱已成為制約我廠產(chǎn)品生產(chǎn)的突出問(wèn)題。三是改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。盡管我廠目前產(chǎn)品生產(chǎn)能力已達(dá)到***萬(wàn)噸，但灘田失修仍較嚴(yán)重，不僅制約生產(chǎn)能力的發(fā)揮，而且離現(xiàn)場(chǎng)管理樣板場(chǎng)的要求相差較遠(yuǎn)，還有大量維修改造的工作需要邊生產(chǎn)邊進(jìn)行。產(chǎn)品生產(chǎn)精細(xì)化、專業(yè)化管理的程度還不夠，還需要在工藝創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效上狠下功夫，不斷取得新的突破。尤其是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和集團(tuán)內(nèi)部用***需求質(zhì)和量的提升，***產(chǎn)量任務(wù)重、質(zhì)量要求高，提質(zhì)增產(chǎn)的工作刻不容緩，極為艱巨。同時(shí)，成本費(fèi)用大幅壓縮，原材物料價(jià)格上漲，嚴(yán)控支出、降耗增效無(wú)疑成為度難關(guān)、求發(fā)展的“高壓”手段和措施之一，而且是企業(yè)管理永恒的主題。另外，在用工制度和分配制度上，還沒(méi)有建立完善行之有效的激勵(lì)約束機(jī)制，存在“大鍋飯”弊端，致使部分人員愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)差，不思進(jìn)取，消極怠工，勞動(dòng)效率普遍低下。因此，深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理模式，實(shí)行勞動(dòng)定額管理，搞好工區(qū)承包試點(diǎn)，嚴(yán)格績(jī)效考核，加大浮動(dòng)工資比例，真正拉開(kāi)分配檔次，充分調(diào)動(dòng)積極性，顯得比任何時(shí)候任何情況下都尤為急切和重要，而要把一系列工作真正組織好、實(shí)施好，需要做大量艱苦細(xì)致的思想政治工作。

以前工作中，我們堅(jiān)持思想政治工作“三個(gè)不能變”的原則，充分發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展做了卓有成效的工作，也積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn)。但面對(duì)新形勢(shì)，新情況，新任務(wù)，我廠的思想政治

工作在諸多方面還存在不相適應(yīng)的地方，內(nèi)容上顯得單調(diào)空乏，方式方法上缺乏創(chuàng)新、不夠靈活多樣，制度措施上落實(shí)不夠到位，不同程度地仍然存在“一手軟、一手硬”和“兩張皮”現(xiàn)象等等，這都需要思想政治工作必須隨著形勢(shì)的變化而變化，在繼承中改進(jìn)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，以真正發(fā)揮思想政治工作生命線的作用。

2006年對(duì)我廠而言，是極具挑戰(zhàn)性的一年。概括地說(shuō)，就是困難很多，任務(wù)很重，形勢(shì)嚴(yán)峻。要扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)，確保完成或超額完成全年計(jì)劃目標(biāo)，需要在深化內(nèi)部改革、強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理上狠下功夫，需要做大量艱苦細(xì)致的凝心聚力、攻堅(jiān)破難的工作。對(duì)此，我們必須始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真采取得力措施，狠抓貫徹落實(shí)，以確保取得應(yīng)有的效果。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體要求和主要措施

一是建立完善思想政治工作的管理和運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮思想政治工作的作用。加強(qiáng)制度建設(shè)是使思想政治工作更具有根本性、全局性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性的重要保證。抓好制度建設(shè)，主要是按照細(xì)節(jié)化管理的要求，進(jìn)一步建立健全思想政治工作制度，即職工思想動(dòng)態(tài)分析制度、情況報(bào)告制度、效果反饋制度、逐級(jí)談話制度和重點(diǎn)幫教制度等，并堅(jiān)定不移地落實(shí)下去，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同時(shí)部署，同時(shí)檢查，同時(shí)考核，同時(shí)總結(jié)，達(dá)到目標(biāo)明確，責(zé)權(quán)分明，渠道暢通，考核一體的目的。廠黨委堅(jiān)持每月一次（每月最后一周）的政工例會(huì)制度，主要學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，介紹企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，聽(tīng)取各總支、支部的工作匯報(bào)或經(jīng)驗(yàn)交流，并及時(shí)協(xié)調(diào)工作中存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法措施。同時(shí)，為搞好思想政治工作總結(jié)交流，每年至少召開(kāi)一次思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，推廣思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)思想政治工作平衡發(fā)展。

二是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。在學(xué)習(xí)教育上，要加大措施，狠抓落實(shí)，努力在提高主動(dòng)性、增強(qiáng)針對(duì)性、確保實(shí)效性上下功夫。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

1、形勢(shì)任務(wù)教育。各單位要以***董事長(zhǎng)和***廠長(zhǎng)在工作總結(jié)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)重點(diǎn)，牢牢抓住“四個(gè)關(guān)鍵”，著力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”，不斷加大職工思想教育工作的力度，教育引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和面臨的困難，明確工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到全年工作中。重點(diǎn)加強(qiáng)兩個(gè)方面的教育：一方面，要進(jìn)行發(fā)展前景教育，使廣大職工明確集團(tuán)公司和我廠的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和宏偉前景，樹立做強(qiáng)做大企業(yè)的信心，進(jìn)一步明確方向，鼓舞干勁，加快發(fā)展；另一方面，要進(jìn)行企業(yè)面臨困難的教育，對(duì)企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，要實(shí)事求是地向職工講明白，講透徹，講到位，以增強(qiáng)居安思危的緊迫感。要利用班前或班后時(shí)間組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，建立嚴(yán)格的考勤和學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真做好記錄，保證學(xué)習(xí)效果。

2、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。要做好黨員先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，防止和克服“過(guò)關(guān)”思想和松勁情緒，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加大措施，確保鞏固和擴(kuò)大整改成果工作任務(wù)落到實(shí)處。要進(jìn)一步深化整改工作，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查找黨組織和黨員在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的根本宗旨、遵守黨的紀(jì)律、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”、強(qiáng)化管理、深化改革、加快發(fā)展等方面存在的突出問(wèn)題，并與“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，定措施，抓整改。繼續(xù)堅(jiān)持整改銷號(hào)制度，改一銷一，不改不銷，對(duì)已經(jīng)整改的問(wèn)題，要做好鞏固工作，防止剛剛解決的問(wèn)題又出現(xiàn)反彈；對(duì)原定近期整改但因客觀條件變化暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要及時(shí)向職工說(shuō)明原因，逐步解決；對(duì)不能按期完成整改任務(wù)的責(zé)任人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制，本著實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，制定本單位保持黨員和黨組織先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提煉升華，努力把感性認(rèn)識(shí)理性化，工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，真正使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為職工滿意工程。

3、加強(qiáng)職工思想道德教育。針對(duì)我廠職工思想道德素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)狀，各單位要突出加大職工思想道德建設(shè)的力度，不斷增強(qiáng)職工自律意識(shí)、法制意識(shí)、道德意識(shí)和大局意識(shí)，引導(dǎo)職工事事處處文明禮貌，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)護(hù)公物，遵紀(jì)守法，助人為樂(lè)。重點(diǎn)對(duì)思想波動(dòng)大、不穩(wěn)定的青年職工和臨時(shí)工進(jìn)行法律法規(guī)、場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)和愛(ài)崗敬業(yè)教育，要堅(jiān)持從嚴(yán)治場(chǎng)，一切從嚴(yán)，一貫從嚴(yán)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的要嚴(yán)肅處理，不能姑息遷就，包庇縱容，保證全場(chǎng)風(fēng)清氣順。

4、加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn)教育。近年，我廠的生產(chǎn)技術(shù)力量非常薄弱。大力提高職工的崗位技術(shù)素質(zhì)，是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)，也是加快企業(yè)發(fā)展的根本所在。各單位要堅(jiān)持兩條腿走路的方針，將搞好崗前培訓(xùn)和以師帶徒活動(dòng)相結(jié)合。勞人處、生產(chǎn)處要緊密結(jié)合“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的開(kāi)展，繼續(xù)把生產(chǎn)管理培訓(xùn)班搞好，爭(zhēng)取年內(nèi)對(duì)車間主任、副主任等生產(chǎn)工作骨干，普遍輪訓(xùn)一遍。

三是積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，真正把思想政治工作落到實(shí)處。各單位要結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，確定思想政治工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的政治保障和生命線作用，努力使思想政治工作真正滲透并根植于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局服務(wù)。為此，關(guān)鍵是要抓好以下六個(gè)結(jié)合：

1、要與情感管理結(jié)合。今年產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)重，產(chǎn)品質(zhì)量要求高，人員緊張，臨時(shí)工不穩(wěn)定，骨干力量缺乏，這些問(wèn)題勢(shì)必在職工思想中造成一些波動(dòng)。各級(jí)黨組織一定要靠上做工作，要尊重職工的主人翁地位，體諒職工的實(shí)際困難，滿腔熱情地進(jìn)行教育和幫助。要注重實(shí)際，從關(guān)心職工疾苦，解決職工實(shí)際問(wèn)題入手，因勢(shì)利導(dǎo)，循循善誘，以情感人，凝聚力量，因人而異，對(duì)癥下藥，切實(shí)把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，抓緊抓好，抓出成效。要高度重視做好臨時(shí)工的思想政治工作，對(duì)待臨時(shí)工，要在人格上尊重，生活上關(guān)心，工作上支持，不能歧視臨時(shí)工，更不能無(wú)故侵害他們的合法權(quán)益。

2、要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合。要在職工中大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)、高效、超越、一流”的***精神，積極倡導(dǎo)“不怕吃苦的真抓實(shí)干精神，敢于犧牲的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，思維廣闊的大膽創(chuàng)新精神，忠誠(chéng)企業(yè)的感恩報(bào)場(chǎng)精神”。同時(shí)，要進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的***廠精神，努力培養(yǎng)和宣貫“忠于職守，勤奮敬業(yè)、雷厲風(fēng)行、干必干好”的***廠作風(fēng)。在此基礎(chǔ)上，各單位要立足自身實(shí)際和特點(diǎn)，深入挖掘企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的深刻內(nèi)涵，不斷豐富企業(yè)管理理念、經(jīng)營(yíng)理念，及時(shí)提煉和提出一些符合企業(yè)實(shí)際，又朗朗上口、入心入腦的企業(yè)文化口號(hào)，形成人人自覺(jué)遵守、自愿踐行的共同價(jià)值取向、愿景目標(biāo)、行為準(zhǔn)則。

3、要與活躍職工的業(yè)余文化生活結(jié)合。要加大職工之家建設(shè)的力度，充分發(fā)揮職工之家活動(dòng)陣地的作用；要緊扣時(shí)代主題，以歌頌***廠、歌頌勞動(dòng)、贊美鹽工、贊美生活為主題，本著從實(shí)際出發(fā)、因陋就簡(jiǎn)的原則，多組織開(kāi)展一些寓教于樂(lè)，形式多樣，簡(jiǎn)便易行的文體娛樂(lè)活動(dòng)，忙時(shí)少搞，閑時(shí)多搞，盡可能多地吸收一線職工參與，以豐富和活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

4、要與開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合。各單位要圍繞“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、安全、低耗為目的，以確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)職工，組織職工，把社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽轟轟烈烈地開(kāi)展起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地堅(jiān)持下去，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。分場(chǎng)與分場(chǎng)、班組與班組、個(gè)人與個(gè)人之間，可以開(kāi)展對(duì)口賽、對(duì)手賽或擂臺(tái)賽。要圍繞增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，大力開(kāi)展合理化建議、小改小革和技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)，定期進(jìn)行匯總和評(píng)估，對(duì)成績(jī)突出的給予重獎(jiǎng)，以推動(dòng)職工創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展。

5、要與轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)結(jié)合。全場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)八種意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、改革意識(shí)、效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，要深入一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，聽(tīng)實(shí)話，摸實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，鋪下身子，真抓實(shí)干，以身作則，樂(lè)于奉獻(xiàn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起二次創(chuàng)業(yè)的重任。同時(shí)，要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治免疫力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，與每一個(gè)黨員簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，健全和完善監(jiān)督約束機(jī)制。堅(jiān)持每半年一次領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、民主評(píng)議制度和考核評(píng)議黨員制度，按時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活專題會(huì)議。要將廉政建設(shè)與廠務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，進(jìn)一步完善公開(kāi)制度，充實(shí)公開(kāi)內(nèi)容，規(guī)范公開(kāi)程序，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)進(jìn)行。

6、要與“評(píng)先樹優(yōu)”相結(jié)合。要用身邊的事教育身邊的人，對(duì)勞動(dòng)模范、標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等各類先進(jìn)，要大力宣傳表彰，以先進(jìn)帶后進(jìn)，積極營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。一是每季度在全場(chǎng)評(píng)出10個(gè)“文明工區(qū)（車間）”，年底進(jìn)行總評(píng)，大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)將生產(chǎn)任務(wù)完成好、職工隊(duì)伍思想素質(zhì)過(guò)硬、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的標(biāo)桿工區(qū)（車間）樹起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是每季度評(píng)出10名“模范職工”和20名“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”，使廣大職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，積極營(yíng)造“你追我趕，人人爭(zhēng)先”的良好氛圍。三是積極開(kāi)展創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、“先鋒示范崗”和爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，是黨政領(lǐng)導(dǎo)共同的職責(zé)。對(duì)思想政治工作，黨委要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政要共同負(fù)責(zé)，以調(diào)動(dòng)各方力量和積極性，形成全方位、多層次、立體化管理的思想政治工作體系。

一是要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終牢牢堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，務(wù)必要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好思想政治工作的重要性和緊迫性，自覺(jué)落實(shí)好思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)和措施。要開(kāi)展好黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，落實(shí)黨員包保責(zé)任制。要深入持久地開(kāi)展“我是一面旗”、“我為黨旗添光彩”和“黨員身邊無(wú)事故”“黨員身邊無(wú)落后”等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的示范、激勵(lì)、引導(dǎo)作用。我廠共有300多個(gè)班組，無(wú)黨員的班組占到200個(gè)，今后要注重從一線發(fā)展培養(yǎng)黨員，為黨組織輸入新鮮血液，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。要抓好班組思想建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好班組長(zhǎng)做思想政治工作的作用，以班組思想政治工作的加強(qiáng)和改善，促進(jìn)我廠整個(gè)思想政治工作水平的提高。

二是要積極發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、女工、計(jì)劃生育、治安保衛(wèi)等組織和部門，都要圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化職能，創(chuàng)新工作，形成思想政治工作和精神文明建設(shè)黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工格局。工會(huì)要進(jìn)一步突出維護(hù)職能，切實(shí)做好幫扶救助工作；要堅(jiān)持以人為本，積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；要認(rèn)真貫徹“依靠”方針，扎實(shí)開(kāi)展職工提合理化建議、技術(shù)革新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的深入開(kāi)展；要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，適時(shí)適當(dāng)?shù)亟M織開(kāi)展健康有益、積極向上的文體活動(dòng)，豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活。共青團(tuán)工作要以“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)全局，以“青春建功”活動(dòng)為載體，以“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)效”為目的，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年革新能手”和“十佳青年”活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。女工工作要以“創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，展現(xiàn)新形象，爭(zhēng)做時(shí)代新女性”為主題，以開(kāi)展好“巾幗建功立業(yè)”和“女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，精心組織，切實(shí)保護(hù)好、發(fā)揮好廣大女工生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性。計(jì)劃生育工作要以保持“五率”100為目標(biāo)，搞好宣傳，加強(qiáng)管理，杜絕違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。治安保衛(wèi)、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理部門，都要圍繞中心任務(wù)和工作大局創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

三是要落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。要借鑒黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的形式，簽訂思想政治工作責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要將工作目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化、量化，自上而下建立思想政治工作管理網(wǎng)絡(luò)和目標(biāo)責(zé)任考核體系，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果，使思想政治工作不斷向縱深發(fā)展。

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第四篇：廠思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)

廠思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)

2006年既是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的重要一年。同時(shí)，也是我廠站在新起點(diǎn)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。為加強(qiáng)和改進(jìn)我廠的思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，結(jié)合我廠實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出如下意見(jiàn)。

一、明確指導(dǎo)思

想和任務(wù)目標(biāo)，為思想政治工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

2006年我廠思想政治工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)重點(diǎn)，本著貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效的原則，積極創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，不斷拓寬思想政治工作的內(nèi)容范圍，努力提高思想政治工作的整體水平，化解矛盾，理順情緒，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)總場(chǎng)確定的圍繞“一個(gè)中心”、突出“兩項(xiàng)活動(dòng)”、抓住“四個(gè)重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”的總體思路，推動(dòng)企業(yè)更快更好地發(fā)展，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。任務(wù)目標(biāo)是：通過(guò)認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，大力發(fā)揚(yáng)“××*”的企業(yè)精神，狠抓干部職工思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，扎實(shí)開(kāi)展好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、積極、向上的良好氛圍，真正形成一種“聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)，萬(wàn)眾一心增效益”的整體合力，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的順利開(kāi)展，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，再奪兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收。

二、充分認(rèn)識(shí)我廠思想政治工作面臨的形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線。實(shí)踐證明，越是企業(yè)改革發(fā)展，就越要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；越是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就越有利于推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須從實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展的角度，深刻分析新形勢(shì)下對(duì)廣大干部職工的思想活動(dòng)發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點(diǎn)，正確審視和解決那些影響干部職工思想活動(dòng)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)和全面把握思想政治工作面臨的新情況、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下做好思想政治工作的緊迫感和自覺(jué)性，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力把思想政治提高到一個(gè)新水平。

目前，就我廠來(lái)說(shuō)，企業(yè)發(fā)展的全面推進(jìn)，使思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在：一是隨著內(nèi)部改革的不斷深化，企業(yè)管理的不斷加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，利益格局的不斷調(diào)整，職工思想異?；钴S，各種矛盾和熱點(diǎn)問(wèn)題日益突出，加之受腐朽墮落思想的影響和侵蝕，社會(huì)上一些不良風(fēng)氣也有在我廠滋生蔓延的趨勢(shì)，職工違紀(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是我廠職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有了較大變化，臨時(shí)工人數(shù)多，所占比例大，文化水平和業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較低，素質(zhì)參差不齊，且人員難找，找來(lái)難安心，流動(dòng)性大，勞力緊缺和技術(shù)力量薄弱已成為制約我廠產(chǎn)品生產(chǎn)的突出問(wèn)題。三是改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。盡管我廠目前產(chǎn)品生產(chǎn)能力已達(dá)到××*萬(wàn)噸，但灘田失修仍較嚴(yán)重，不僅制約生產(chǎn)能力的發(fā)揮，而且離現(xiàn)場(chǎng)管理樣板場(chǎng)的要求相差較遠(yuǎn)，還有大量維修改造的工作需要邊生產(chǎn)邊進(jìn)行。產(chǎn)品生產(chǎn)精細(xì)化、專業(yè)化管理的程度還不夠，還需要在工藝創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效上狠下功夫，不斷取得新的突破。尤其是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和集團(tuán)內(nèi)部用××*需求質(zhì)和量的提升，××*產(chǎn)量任務(wù)重、質(zhì)量要求高，提質(zhì)增產(chǎn)的工作刻不容緩，極為艱巨。同時(shí)，成本費(fèi)用大幅壓縮，原材物料價(jià)格上漲，嚴(yán)控支出、降耗增效無(wú)疑成為度難關(guān)、求發(fā)展的“高壓”手段和措施之一，而且是企業(yè)管理永恒的主題。另外，在用工制度和分配制度上，還沒(méi)有建立完善行之有效的激勵(lì)約束機(jī)制，存在“大鍋飯”弊端，致使部分人員愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)差，不思進(jìn)取，消極怠工，勞動(dòng)效率普遍低下。因此，深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理模式，實(shí)行勞動(dòng)定額管理，搞好工區(qū)承包試點(diǎn)，嚴(yán)格績(jī)效考核，加大浮動(dòng)工資比例，真正拉開(kāi)分配檔次，充分調(diào)動(dòng)積極性，顯得比任何時(shí)候任何情況下都尤為急切和重要，而要把一系列工作真正組織好、實(shí)施好，需要做大量艱苦細(xì)致的思想政治工作。

以前工作中，我們堅(jiān)持思想政治工作“三個(gè)不能變”的原則，充分發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展做了卓有成效的工作，也積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn)。但面對(duì)新形勢(shì)，新情況，新任務(wù)，我廠的思想政治工作在諸多方面還存在不相適應(yīng)的地方，內(nèi)容上顯得單調(diào)空乏，方式方法上缺乏創(chuàng)新、不夠靈活多樣，制度措施上落實(shí)不夠到位，不同程度地仍然存在“一手軟、一手硬”和“兩張皮”現(xiàn)象等等，這都需要思想政治工作必須隨著形勢(shì)的變化

而變化，在繼承中改進(jìn)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，以真正發(fā)揮思想政治工作生命線的作用。

2006年對(duì)我廠而言，是極具挑戰(zhàn)性的一年。概括地說(shuō)，就是困難很多，任務(wù)很重，形勢(shì)嚴(yán)峻。要扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)，確保完成或超額完成全年計(jì)劃目標(biāo)，需要在深化內(nèi)部改革、強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理上狠下功夫，需要做大量艱苦細(xì)致的凝心聚力、攻

堅(jiān)破難的工作。對(duì)此，我們必須始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真采取得力措施，狠抓貫徹落實(shí)，以確保取得應(yīng)有的效果。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體要求和主要措施

一是建立完善思想政治工作的管理和運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮思想政治工作的作用。加強(qiáng)制度建設(shè)是使思想政治工作更具有根本性、全局性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性的重要保證。抓好制度建設(shè)，主要是按照細(xì)節(jié)化管理的要求，進(jìn)一步建立健全思想政治工作制度，即職工思想動(dòng)態(tài)分析制度、情況報(bào)告制度、效果反饋制度、逐級(jí)談話制度和重點(diǎn)幫教制度等，并堅(jiān)定不移地落實(shí)下去，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同時(shí)部署，同時(shí)檢查，同時(shí)考核，同時(shí)總結(jié)，達(dá)到目標(biāo)明確，責(zé)權(quán)分明，渠道暢通，考核一體的目的。廠黨委堅(jiān)持每月一次（每月最后一周）的政工例會(huì)制度，主要學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，介紹企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，聽(tīng)取各總支、支部的工作匯報(bào)或經(jīng)驗(yàn)交流，并及時(shí)協(xié)調(diào)工作中存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法措施。同時(shí)，為搞好思想政治工作總結(jié)交流，每年至少召開(kāi)一次思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，推廣思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)思想政治工作平衡發(fā)展。

二是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。在學(xué)習(xí)教育上，要加大措施，狠抓落實(shí)，努力在提高主動(dòng)性、增強(qiáng)針對(duì)性、確保實(shí)效性上下功夫。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

1、形勢(shì)任務(wù)教育。各單位要以××*董事長(zhǎng)和××*廠長(zhǎng)在工作總結(jié)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)重點(diǎn)，牢牢抓住“四個(gè)關(guān)鍵”，著力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”，不斷加大職工思想教育工作的力度，教育引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和面臨的困難，明確工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到全年工作中。重點(diǎn)加強(qiáng)兩個(gè)方面的教育：一方面，要進(jìn)行發(fā)展前景教育，使廣大職工明確集團(tuán)公司和我廠的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和宏偉前景，樹立做強(qiáng)做大企業(yè)的信心，進(jìn)一步明確方向，鼓舞干勁，加快發(fā)展；另一方面，要進(jìn)行企業(yè)面臨困難的教育，對(duì)企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，要實(shí)事求是地向職工講明白，講透徹，講到位，以增強(qiáng)居安思危的緊迫感。要利用班前或班后時(shí)間組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，建立嚴(yán)格的考勤和學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真做好記錄，保證學(xué)習(xí)效果。

2、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。要做好黨員先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，防止和克服“過(guò)關(guān)”思想和松勁情緒，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加大措施，確保鞏固和擴(kuò)大整改成果工作任務(wù)落到實(shí)處。要進(jìn)一步深化整改工作，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查找黨組織和黨員在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的根本宗旨、遵守黨的紀(jì)律、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”、強(qiáng)化管理、深化改革、加快發(fā)展等方面存在的突出問(wèn)題，并與“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，定措施，抓整改。繼續(xù)堅(jiān)持整改銷號(hào)制度，改一銷一，不改不銷，對(duì)已經(jīng)整改的問(wèn)題，要做好鞏固工作，防止剛剛解決的問(wèn)題又出現(xiàn)反彈；對(duì)原定近期整改但因客觀條件變化暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要及時(shí)向職工說(shuō)明原因，逐步解決；對(duì)不能按期完成整改任務(wù)的責(zé)任人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制，本著實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，制定本單位保持黨員和黨組織先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提煉升華，努力把感性認(rèn)識(shí)理性化，工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，真正使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為職工滿意工程。

3、加強(qiáng)職工思想道德教育。針對(duì)我廠職工思想道德素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)狀，各單位要突出加大職工思想道德建設(shè)的力度，不斷增強(qiáng)職工自律意識(shí)、法制意識(shí)、道德意識(shí)和大局意識(shí)，引導(dǎo)職工事事處處文明禮貌，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)護(hù)公物，遵紀(jì)守法，助人為樂(lè)。重點(diǎn)對(duì)思想波動(dòng)大、不穩(wěn)定的青年職工和臨時(shí)工進(jìn)行法律法規(guī)、場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)和愛(ài)崗敬業(yè)教育，要堅(jiān)持從嚴(yán)治場(chǎng)，一切從嚴(yán)，一貫從嚴(yán)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的要嚴(yán)肅處理，不能姑息遷就，包庇縱容，保證全場(chǎng)風(fēng)清氣順。

4、加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn)教育。近年，我廠的生產(chǎn)技術(shù)力量非常薄弱。大力提高職工的崗位技術(shù)素質(zhì)，是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)，也是加快企業(yè)發(fā)展的根本所在。各單位要堅(jiān)持兩條腿走路的方針，將搞好崗前培訓(xùn)和以師帶徒活動(dòng)相結(jié)合。勞人處、生產(chǎn)處要緊密結(jié)合“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的開(kāi)展，繼續(xù)把生產(chǎn)管理培訓(xùn)班搞好，爭(zhēng)取年內(nèi)對(duì)車間主任、副主任等生產(chǎn)工作骨干，普遍輪訓(xùn)一遍。

三是積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，真正把思想政治工作落到實(shí)處。各單位要結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，確定思想政治工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的政治保障和生命線作用，努力使思想政治工作真正滲透并根植于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局服務(wù)。為此，關(guān)鍵是要抓好以下六個(gè)結(jié)合：

1、要與情感管理結(jié)合。今年產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)重，產(chǎn)品質(zhì)量要求高，人員緊張，臨時(shí)工不穩(wěn)定，骨干力量缺乏，這些問(wèn)題勢(shì)必在職工思想中造成一些波動(dòng)。各級(jí)黨組織一定要靠上做工作，要尊重職工的主人翁地位，體諒職工的實(shí)際困難，滿腔熱情地進(jìn)行教育和幫助。要注重實(shí)際，從關(guān)心職工疾苦，解決職工實(shí)際問(wèn)題入手，因勢(shì)利導(dǎo)，循循善誘，以情感人，凝聚力量，因人而異，對(duì)癥下藥，切實(shí)把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，抓緊抓好，抓出成效。要高度重視做好臨時(shí)工的思想政治工作，對(duì)待臨時(shí)工，要在人格上尊重，生活上關(guān)心，工作上支持，不能歧視臨時(shí)工，更不能無(wú)故侵害他們的合法權(quán)益。

2、要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合。要在職工中大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)、高效、超越、一流”的××*精神，積極倡導(dǎo)“不怕吃苦的真抓實(shí)干精神，敢于犧牲的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，思維廣闊的大膽創(chuàng)新精神，忠誠(chéng)企業(yè)的感恩報(bào)場(chǎng)精神”。同時(shí)，要進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的××*廠精神，努力培養(yǎng)和宣貫“忠于職守，勤奮敬業(yè)、雷厲風(fēng)行、干必干好”的××*廠作風(fēng)。在此基礎(chǔ)上，各單位要立足自身實(shí)際和特點(diǎn)，深入挖掘企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的深刻內(nèi)涵，不斷豐富企業(yè)管理理念、經(jīng)營(yíng)理念，及時(shí)提煉和提出一些符合企業(yè)實(shí)際，又朗朗上口、入心入腦的企業(yè)文化口號(hào)，形成人人自覺(jué)遵守、自愿踐行的共同價(jià)值取向、愿景目標(biāo)、行為準(zhǔn)則。

3、要與活躍職工的業(yè)余文化生活結(jié)合。要加大職工之家建設(shè)的力度，充分發(fā)揮職工之家活動(dòng)陣地的作用；要緊扣時(shí)代主題，以歌頌××*廠、歌頌勞動(dòng)、贊美鹽工、贊美生活為主題，本著從實(shí)際出發(fā)、因陋就簡(jiǎn)的原則，多組織開(kāi)展一些寓教于樂(lè)，形式多樣，簡(jiǎn)便易行的文體娛樂(lè)活動(dòng)，忙時(shí)少搞，閑時(shí)多搞，盡可能多地吸收一線職工參與，以豐富和活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

4、要與開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合。各單位要圍繞“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、安全、低耗為目的，以確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)職工，組織職工，把社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽轟轟烈烈地開(kāi)展起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地堅(jiān)持下去，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。分場(chǎng)與分場(chǎng)、班組與班組、個(gè)人與個(gè)人之間，可以開(kāi)展對(duì)口賽、對(duì)手賽或擂臺(tái)賽。要圍繞增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，大力開(kāi)展合理化建議、小改小革和技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)，定期進(jìn)行匯總和評(píng)估，對(duì)成績(jī)突出的給予重獎(jiǎng)，以推動(dòng)職工創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展。

5、要與轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)結(jié)合。全場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)八種意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、改革意識(shí)、效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，要深入一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，聽(tīng)實(shí)話，摸實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，鋪下身子，真抓實(shí)干，以身作則，樂(lè)于奉獻(xiàn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起二次創(chuàng)業(yè)的重任。同時(shí)，要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治免疫力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，與每一個(gè)黨員簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，健全和完善監(jiān)督約束機(jī)制。堅(jiān)持每半年一次領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、民主評(píng)議制度和考核評(píng)議黨員制度，按時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活專題會(huì)議。要將廉政建設(shè)與廠務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，進(jìn)一步完善公開(kāi)制度，充實(shí)公開(kāi)內(nèi)容，規(guī)范公開(kāi)程序，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)進(jìn)行。

6、要與“評(píng)先樹優(yōu)”相結(jié)合。要用身邊的事教育身邊的人，對(duì)勞動(dòng)模范、標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等各類先進(jìn)，要大力宣傳表彰，以先進(jìn)帶后進(jìn)，積極營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。一是每季度在全場(chǎng)評(píng)出10個(gè)“文明工區(qū)（車間）”，年底進(jìn)行總評(píng)，大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)將生產(chǎn)任務(wù)完成好、職工隊(duì)伍思想素質(zhì)過(guò)硬、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的標(biāo)桿工區(qū)（車間）樹起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是每季度評(píng)出10名“模范職工”和20名“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”，使廣大職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，積極營(yíng)造“你追我趕，人人爭(zhēng)先”的良好氛圍。三是積極開(kāi)展創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、“先鋒示范崗”和爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，是黨政領(lǐng)導(dǎo)共同的職責(zé)。對(duì)思想政治工作，黨委要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政要共同負(fù)責(zé)，以調(diào)動(dòng)各方力量和積極性，形成全方位、多層次、立體化管理的思想政治工作體系。

一是要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終牢牢堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，務(wù)必要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好思想政治工作的重要性和緊迫性，自覺(jué)落實(shí)好思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)和措施。要開(kāi)展好黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，落實(shí)黨員包保責(zé)任制。要深入持久地開(kāi)展“我是一面旗”、“我為黨旗添光彩”和“黨員身邊無(wú)事故”“黨員身邊無(wú)落后”等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的示范、激勵(lì)、引導(dǎo)作用。我廠共有300多個(gè)班組，無(wú)黨員的班組占到200個(gè)，今后要注重從一線發(fā)展培養(yǎng)黨員，為黨組織輸入新鮮血液，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。要抓好班組思想建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好班組長(zhǎng)做思想政治工作的作用，以班組思想政治工作的加強(qiáng)和改善，促進(jìn)我廠整個(gè)思想政治工作水平的提高。

二是要積極發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、女工、計(jì)劃生育、治安保衛(wèi)等組織和部門，都要圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化職能，創(chuàng)新工作，形成思想政治工作和精神文明建設(shè)黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工格局。工會(huì)要進(jìn)一步突出維護(hù)職能，切實(shí)做好幫扶救助工作；要堅(jiān)持以人為本，積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；要認(rèn)真貫徹“依靠”方針，扎實(shí)開(kāi)展職工提合理化建議、技術(shù)革新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)的深入開(kāi)展；要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，適時(shí)適當(dāng)?shù)亟M織開(kāi)展健康有益、積極向上的文體活動(dòng)，豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活。共青團(tuán)工作要以“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)全局，以“青春建功”活動(dòng)為載體，以“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)效”為目的，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年革新能手”和“十佳青年”活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。女工工作要以“創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，展現(xiàn)新形象，爭(zhēng)做時(shí)代新女性”為主題，以開(kāi)展好“巾幗建功立業(yè)”和“女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，精心組織，切實(shí)保護(hù)好、發(fā)揮好廣大女工生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性。計(jì)劃生育工作要以保持“五率”100為目標(biāo)，搞好宣傳，加強(qiáng)管理，杜絕違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。治安保衛(wèi)、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理部門，都要圍繞中心任務(wù)和工作大局創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

三是要落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。要借鑒黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的形式，簽訂思想政治工作責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要將工作目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化、量化，自上而下建立思想政治工作管理網(wǎng)絡(luò)和目標(biāo)責(zé)任考核體系，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果，使思想政治工作不斷向縱深發(fā)展。

第五篇：思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)

自治區(qū)黨委宣傳部自治區(qū)國(guó)資委

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我區(qū)國(guó)有及 國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》（廳字?2010?10號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我區(qū)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)有企業(yè)）思想政治工作制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我區(qū)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)思想、總體要求和主要目標(biāo)

1指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建文明和諧企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高干部職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)，為企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

2總體要求：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中心任務(wù)，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新體制機(jī)制，創(chuàng)新內(nèi)容形式，創(chuàng)新方法手段，努力提高我區(qū)國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)我區(qū)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社 會(huì)和諧穩(wěn)定和富民強(qiáng)桂新跨越作出新貢獻(xiàn)。

3主要目標(biāo)：通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，使廣大干部職工的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定；工人階級(jí)的先進(jìn)性進(jìn)一步發(fā)揮；職工職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)一步提升，科學(xué)文化和技術(shù)技能水平進(jìn)一步提高，社會(huì)主義核心價(jià)值體系更加深入人心；思想建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化陣地建設(shè)更加規(guī)范；文明和諧企業(yè)的環(huán)境更加優(yōu)化，員工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系更加融洽和諧，切實(shí)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我區(qū)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)

4深化社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于國(guó)有企業(yè)思想政治工作各個(gè)方面，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳普及活動(dòng)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和理想信念教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的宣傳教育，增強(qiáng)干部職工的國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

5強(qiáng)化形勢(shì)政策教育，激勵(lì)干部職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。積極宣傳國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)，宣傳中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署以及廣西各項(xiàng)事業(yè)取得的新進(jìn)展新成就，幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、準(zhǔn)確理解黨和國(guó)家的路線方針政策。針對(duì)干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問(wèn)題，做好解疑釋惑、增進(jìn)共識(shí)工作。及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅(jiān)定干部職工搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心。

6加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)提供有力的文化支撐。按照自治區(qū)有關(guān)加強(qiáng)我區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的要求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，總結(jié)提煉完善企業(yè)價(jià)值理念，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)干部職工的凝聚力、號(hào)召力和影響力，提升企業(yè)管理水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力。大力開(kāi)展社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，積極履行國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。扎實(shí)推進(jìn)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動(dòng)，廣泛深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，在廣大黨員和干部職工中形成熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會(huì)的風(fēng)氣。

7維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)職工的主人翁意識(shí)。要建立健全權(quán)益保障機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、職工訴求表達(dá)機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制、工資集體協(xié)商機(jī)制，依法保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，組織職工參與民主管理。要立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際，幫助職工做好職業(yè) 生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。要在提高職工收入、保障職工社保待遇、解決職工住房困難等方面有切實(shí)的舉措，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工。

8注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工正確處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求。高度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反應(yīng)，建立健全心理咨詢機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)，開(kāi)展心理健康教育，提供及時(shí)有效的心理咨詢服務(wù)，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開(kāi)放包容的社會(huì)心態(tài)。加強(qiáng)心理危機(jī)干預(yù)工作，妥善應(yīng)對(duì)重大心理危機(jī)事件。要給予農(nóng)民工更多的關(guān)心關(guān)愛(ài)，不斷增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。要積極做好對(duì)勞務(wù)派遣人員、海外員工和困難職工等群體的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作。

9以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作。要建立完善教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、利益促導(dǎo)“三導(dǎo)融合”機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和實(shí)效性。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)，更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，多搭建職工群眾樂(lè)于參與、便于參與的思想政治教育活動(dòng)平臺(tái)。要適應(yīng)“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變的新情況，注重發(fā)揮街道（社區(qū)）組織的作用，形成做好職工思想政治工作的合力。

三、建立與中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作體制機(jī)制

10充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠工人階級(jí)。要以抓好基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，逐步建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的企業(yè)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。形成以企業(yè)黨組織為政治核心，以專兼職政工干部為骨干，以黨團(tuán)員、管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干為依托，黨政工團(tuán)齊抓共管，職工群眾廣泛參與的思想政治工作新格局。

11強(qiáng)化企業(yè)黨組織在做好思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。采取黨委（黨組織）成員、董事會(huì)成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，建立健全科學(xué)有效的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。企業(yè)黨組織對(duì)思想政治工作負(fù)總責(zé)，黨組織書記是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)贏得職工群眾的信賴。要積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高企業(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要實(shí)踐。企業(yè)黨組織要主持制定、組織實(shí)施企業(yè)思想政治工作的總體規(guī)劃、計(jì)劃和重要制度，著力抓好管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，科學(xué)、合理設(shè)置黨務(wù)、政工機(jī)構(gòu)，抓好政工隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織根據(jù)各自任務(wù)和工作特點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作。

12明確經(jīng)理（廠長(zhǎng)）在企業(yè)思想政治工作中的重要責(zé)任。其主 要任務(wù)是：支持企業(yè)黨組織開(kāi)展工作，參與思想政治工作重大問(wèn)題的決策；在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作的同時(shí)，帶頭做好思想政治工作；與黨組織共同抓好各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)；檢查、督促行政管理部門和業(yè)務(wù)人員做好思想政治工作；支持企業(yè)黨組織根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置黨務(wù)、政工機(jī)構(gòu)，配備專兼職政工人員，關(guān)心政工人員的工作和生活，落實(shí)各項(xiàng)待遇；支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作，保障職工民主權(quán)利；為企業(yè)的思想政治工作提供物質(zhì)條件。

13企業(yè)工會(huì)組織要履行做好職工思想政治工作的職責(zé)。其主要任務(wù)是：在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)道德教育，做好勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中的宣傳鼓動(dòng)工作；教育職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，以工人階級(jí)當(dāng)家作主精神參與民主管理和民主監(jiān)督；依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，及時(shí)反映職工的建議、意見(jiàn)和合理要求；充分利用工會(huì)宣傳文化陣地，廣泛開(kāi)展各種文明健康的文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活。

14企業(yè)共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮做好廣大團(tuán)員青年思想政治工作的重要作用。其主要任務(wù)是：對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育以及黨的基本知識(shí)教育，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)黨的觀念，積極投身企業(yè)改革，在生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用；對(duì)團(tuán)員、青年開(kāi)展愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗的教育，組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)；在青年中提倡健康、文明、科學(xué)的生活方式，抵制腐朽思想的侵襲；開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的文體活動(dòng)，組織青年參加社會(huì)公益活動(dòng)。

15精干、高效、協(xié)調(diào)設(shè)置企業(yè)政工機(jī)構(gòu)。應(yīng)本著有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)，有利于開(kāi)展思想政治工作的原則科學(xué)設(shè)置思想政治工作機(jī)構(gòu)?？筛鶕?jù)企業(yè)的規(guī)模、歷史沿革和所具備的條件，采取不同的方式設(shè)置機(jī)構(gòu)。大型企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)可分設(shè)黨委辦公室、組織部、宣傳部等部門，中小型企業(yè)可設(shè)立綜合性的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)實(shí)際需要，也可以實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子、黨委主管”的做法，政工機(jī)構(gòu)與職能相近的行政部門合署辦公。要正確處理企業(yè)黨委會(huì)、工會(huì)、職工代表大會(huì)與董事會(huì)、股東代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，形成企業(yè)改革和發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)合力。企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)的變動(dòng)，要報(bào)告上級(jí)黨組織備案，重大變動(dòng)須經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

16加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)。包括黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)等專職人員在內(nèi)的政工干部是搞好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的骨干力量。要根據(jù)企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)際需要確定專職政工干部的數(shù)量，原則上應(yīng)不低于一崗一人和正式職工總數(shù)的l%。要牢固樹立政工干部是企業(yè)重要人才的理念，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實(shí)施企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的中青年干部和優(yōu)秀高校畢業(yè)生到政工崗位上工作。要制定實(shí)施企業(yè)政工干部培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)每5年對(duì)基層政工干部輪訓(xùn)一遍。要建立政工干部交流、輪崗制度，使政工干部合理流動(dòng)、經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，成為復(fù)合型人才。要合理確定政工干部的工資、獎(jiǎng)金，確保政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等方面與同級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理干部享受相同政策。政工干部要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，提高服務(wù)本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手。

17加強(qiáng)思想政治工作經(jīng)費(fèi)保障。要把思想政治工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理的正常費(fèi)用開(kāi)支，列入企業(yè)經(jīng)費(fèi)總體預(yù)算。企業(yè)黨組織根據(jù)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨務(wù)工作的發(fā)展和需要，提出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)企業(yè)行政核撥，由黨組織統(tǒng)一掌握使用。

四、注重思想政治工作和企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，提高思想政治工作的實(shí)效性

18企業(yè)思想政治工作要圍繞中心、服務(wù)大局，融入管理、促進(jìn)發(fā)展。要把企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容和要求納入各級(jí)行政管理人員的任期目標(biāo)責(zé)任制和工作崗位責(zé)任制，把思想政治工作和企業(yè)管理工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，克服思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，把思想政治工作優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

19把企業(yè)思想政治工作的基點(diǎn)放在班組。要制訂切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的思想政治工作細(xì)則和要求，明確班組長(zhǎng)的具體責(zé)任和工作內(nèi)容，以黨團(tuán)員、生產(chǎn)積極分子為骨干，開(kāi)展深入細(xì)致、聯(lián)系實(shí)際的群眾性思想教育工作。堅(jiān)持組織班組職工參加政治學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展交心、談心活動(dòng)，形成互幫互教、共同進(jìn)步、人人關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，人人做思想政治工作的生動(dòng)局面。

20把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策前，做好調(diào)查研究，掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受能力，以此作為確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案及配套措施的重要依據(jù)。把宣傳發(fā)動(dòng)、思想教育融入生產(chǎn)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。針對(duì)職工 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中反映出來(lái)的思想問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)教育，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。有計(jì)劃地做好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型、表彰先進(jìn)的工作，形成積極進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)工作積極性，推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利開(kāi)展。

21充分調(diào)動(dòng)企業(yè)基層黨組織做好思想政治工作的積極性創(chuàng)造性。要有效發(fā)揮黨支部、黨小組等企業(yè)基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾的重要作用，嚴(yán)格執(zhí)行支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課“三會(huì)一課”制度，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，動(dòng)員組織廣大黨員做好群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育，把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工、落實(shí)到基層一線。要舉辦經(jīng)常性的座談會(huì)、懇談會(huì)，做好日常面對(duì)面溝通和一對(duì)一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點(diǎn)，真正把工作做到職工心坎上。

22拓展思想政治工作載體和傳播渠道。要加強(qiáng)企業(yè)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站、黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以及職工書屋、榮譽(yù)室、活動(dòng)室、文化宮、俱樂(lè)部、電影院、文化廣場(chǎng)等宣傳思想文化陣地建設(shè)，為豐富干部職工精神文化生活搭建更多載體。要加大企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入，建立網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)即時(shí)交流平臺(tái)，開(kāi)設(shè)新聞、訪談、論壇、博客、微博、學(xué)習(xí)園地等欄目，構(gòu)建高效、互動(dòng)、個(gè)性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。要辦好企業(yè)基層黨校、職工夜校、培訓(xùn)教育中心，把系統(tǒng)的思想政治教育納入崗前和崗位培訓(xùn)，全面提高職工的綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各類宣傳思想文化陣地的管理，做到把握導(dǎo)向、改善條件、優(yōu)化服務(wù)、高效利用。

五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

23加強(qiáng)黨委和政府對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和政府要把加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作列入重要議事日程，要根據(jù)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)，自治區(qū)黨委宣傳部要會(huì)同自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)國(guó)資委、自治區(qū)總工會(huì)等部門和單位，制定我區(qū)國(guó)有企業(yè)思想政治工作考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步完善我區(qū)政工人才評(píng)價(jià)和政工專業(yè)職務(wù)評(píng)聘工作，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)待遇；按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)在思想政治工作方面取得突出成績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人。

24加強(qiáng)主管部門對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的組織協(xié)調(diào)。各級(jí)黨委和政府主管企業(yè)思想政治工作的部門，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的責(zé)任。要把思想政治工作納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，加強(qiáng)研究和指導(dǎo)。督促企業(yè)落實(shí)思想政治工作責(zé)任制、完善相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的成效，作為考核企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)選先進(jìn)企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)有效的政策引導(dǎo)和組織保證，推動(dòng)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和分類指導(dǎo)，支持企業(yè)在改革的實(shí)踐中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

25加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的調(diào)查研究。廣西思想政治工作研究會(huì)、廣西職工思想政治工作研究會(huì)以及各市、企業(yè)思想政治工作研究會(huì)要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，了解和分析職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出有效對(duì)策，開(kāi)展思想教育，反饋信息意見(jiàn)，檢查、匯報(bào)、研究思想工作的情況。要在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展理論研討，總結(jié)推廣有價(jià)值的學(xué)術(shù)成果和基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我區(qū)國(guó)有企業(yè)思想政治工作水平不斷提高。

26營(yíng)造關(guān)心支持國(guó)有企業(yè)思想政治工作的濃厚氛圍。國(guó)有企業(yè)思想政治工作需要黨政各部門、社會(huì)各方面熱情支持和積極參與。全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、組織、教育、科技、工業(yè)和信息化、公安、司法、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生、信訪等部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，都要結(jié)合自身職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)搞好思想政治工作。各類文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版、網(wǎng)絡(luò)傳媒等單位，都要大力宣傳中央和自治區(qū)關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的方針政策和決策部署，宣傳國(guó)有企業(yè)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)，宣傳國(guó)有企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作提供輿論支持、營(yíng)造良好氛圍。

各市各有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，按照本實(shí)施意見(jiàn)精神制定貫徹落實(shí)的具體辦法，貫徹落實(shí)工作情況于2011年年底前報(bào)自治區(qū)黨委宣傳部。自治區(qū)黨委宣傳部會(huì)同自治區(qū)國(guó)資委適時(shí)開(kāi)展對(duì)實(shí)施意見(jiàn)貫徹落實(shí)情況的調(diào)查研究和督促檢查。其他所有制企業(yè)的思想政治工作可參照本實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。