第一篇：提高班主任專業(yè)素質(zhì)心得體會
今年，我參加了班主任培訓(xùn)交流活動，此次培訓(xùn)歷時兩天，安排聽了田麗霞、遲希新、張景浩三位專家的講座。說實話，在沒參加培訓(xùn)以前，你要問我班主任工作包括哪些方面，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀班主任？可能會把我問懵，班主任工作嘛無非就是天天強調(diào)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等，然后學(xué)校有啥事安排下來就組織學(xué)生認(rèn)真完成就行；至于“優(yōu)秀班主任”這個名字對我來說太遙遠(yuǎn)了，好像壓根兒就和我不著邊。但這次通過聽石家莊市第42中學(xué)田老師的《班級管理中的辯證法》、北京教育學(xué)院遲校長的《新時期班主任素養(yǎng)與自我定位》以及北京小學(xué)大興分校張校長的《揚起自信的風(fēng)帆》講座后，我才發(fā)現(xiàn)原來優(yōu)秀班主任也是人，他們所做的一切工作我們也在做，只是他們站得更高一點，看得更遠(yuǎn)一點，比我們更善于總結(jié)和反思......忽然發(fā)現(xiàn)我們離“優(yōu)秀班主任”這個稱號也不是很遙遠(yuǎn)啊，只要用心我也能行。在回來時的客車上，我就一直在想怎樣才能讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀班主任呢？我有了以下一些膚淺的看法。
首先，保持積極良好的心態(tài)，笑對班主任工作。
曾有這樣一個小故事，說的是“一位烤面包的師傅甲很愛這份職業(yè)，每天都開開心心地微笑著烤面包，他烤的面包松軟可口，很誘人；而另一個面包師傅乙則每天抱怨這份職業(yè)如何不好，然后很不情愿的工作，結(jié)果他烤的面包又硬又難吃，沒人愿意買?！边@個故事說明什么問題呢，說明了對工作的態(tài)度直接影響我們工作的質(zhì)量。假如我們都像面包師傅乙那樣對工作成天抱怨，那么我們就只能感受到工作給我們帶了痛苦。試想，我們一生要從教幾十年，天天這樣滿腹牢騷的工作，我們還有快樂可言嗎，那不等于慢性自殺。而假如我們都像面包師傅甲那樣愛自己的職業(yè)，把工作看成是件愉快的事情，我們將體會到班主任工作中的很多樂趣：某個問題學(xué)生改正缺點了，學(xué)生成績有進(jìn)步了，學(xué)生由不懂事的孩子成長為一名對社會有用的人才，班集體在我們的帶領(lǐng)下由一個紀(jì)律渙散的班級變成了一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的集體、、、、、、這時，我們是最快樂也是最幸福的，這些是任何榮譽都無法比擬的。因此，我們應(yīng)保持一個積極良好的心態(tài)，笑對班主任工作，用快樂的眼光發(fā)掘出班主任工作中快樂的一面，讓自己做個積極、樂觀、向上的人。
其次，多學(xué)習(xí)，多充電，緊跟時代的步伐。
社會日新月異，我們的學(xué)生也是隨社會天天在變化，學(xué)生是緊跟時代的步伐，也是最容易受社會環(huán)境影響的人，在這種背景下，假如我們不學(xué)習(xí)，不看書、看報，不充實自己，就會讓我們跟不上時代的步伐，被我們的學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面。就像田麗霞老師舉的那個例子一樣，同樣的一篇作文題（讓學(xué)生想象自己來到一片果園里，樹上掛滿了果子，每個人只能摘一個果子，比比誰摘的果子最大）讓98級的學(xué)生和06級的學(xué)生寫，結(jié)果兩個級的學(xué)生思路完全不一樣。98級學(xué)生都按作文的要求來寫，每人只摘一個；而06級的學(xué)生就不一樣了，他們是摘一個拿著走會兒看到更好的果子就想反正沒人看到，于是扔了手中的果子摘個更大的。當(dāng)田老師問06級學(xué)生為什么不按作文要求寫作時，學(xué)生的回答是“現(xiàn)在的社會誰還講誠信啊？”本來田老師的初衷是想通過這個作文題教育學(xué)生不要早戀的，結(jié)果，時代不一樣了，學(xué)生的思想隨著社會發(fā)生著變化，而老師的教育方法沒改變，還以老套的教育方式教育現(xiàn)在的孩子，顯然教育效果不好。所以，我們班主任老師在課余時候應(yīng)加強對教育學(xué)、心理學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，用豐富的理論知識指導(dǎo)我們的實踐工作。教育學(xué)生時應(yīng)考慮學(xué)生的年齡特征和時代背景，用學(xué)生喜歡的方式和他們講道理，會事半功倍。
第三，嚴(yán)格要求自己，處處為學(xué)生樹榜樣
初中的孩子雖然有點叛逆思想了，但他們還是有比較重的“向師性”，老師的一言一行都會影響他們。一個缺乏自信、意志薄弱的班主任是不會培養(yǎng)出一批自信、樂觀、積極向上、心理陽光的學(xué)生；一個鼠目寸光的班主任是不會培養(yǎng)出一批有遠(yuǎn)大目標(biāo)的學(xué)生；一個沒愛心的、沒責(zé)任感的班主任是不會培養(yǎng)出一批對社會有責(zé)任心、能關(guān)愛別人的學(xué)生、、、、、、因此，我們班主任應(yīng)處處以身作則，做個有追求，有廣泛興趣愛好的老師。在平時的工作中，用我們高尚的人格，深厚的學(xué)養(yǎng)，良好的素質(zhì)影響學(xué)生。
第二篇：提高班主任專業(yè)素質(zhì)心得體會
今年，我參加了班主任培訓(xùn)交流活動，此次培訓(xùn)歷時兩天，安排聽了田麗霞、遲希新、張景浩三位專家的講座。說實話，在沒參加培訓(xùn)以前，你要問我班主任工作包括哪些方面，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀班主任？可能會把我問懵，班主任工作嘛無非就是天天強調(diào)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等，然后學(xué)校有啥事安排下來就組織學(xué)生認(rèn)真完成就行；至于“優(yōu)秀班主任”這個名字對我來說太遙遠(yuǎn)了，好像壓根兒就和我不著邊。但這次通過聽石家莊市第42中學(xué)田老師的《班級管理中的辯證法》、北京教育學(xué)院遲校長的《新時期班主任素養(yǎng)與自我定位》以及北京小學(xué)大興分校張校長的《揚起自信的風(fēng)帆》講座后，我才發(fā)現(xiàn)原來優(yōu)秀班主任也是人，他們所做的一切工作我們也在做，只是他們站得更高一點，看得更遠(yuǎn)一點，比我們更善于總結(jié)和反思......忽然發(fā)現(xiàn)我們離“優(yōu)秀班主任”這個稱號也不是很遙遠(yuǎn)啊，只要用心我也能行。在回來時的客車上，我就一直在想怎樣才能讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀班主任呢？我有了以下一些膚淺的看法。
首先，保持積極良好的心態(tài)，笑對班主任工作。
曾有這樣一個小故事，說的是“一位烤面包的師傅甲很愛這份職業(yè)，每天都開開心心地微笑著烤面包，他烤的面包松軟可口，很誘人；而另一個面包師傅乙則每天抱怨這份職業(yè)如何不好，然后很不情愿的工作，結(jié)果他烤的面包又硬又難吃，沒人愿意買?！边@個故事說明什么問題呢，說明了對工作的態(tài)度直接影響我們工作的質(zhì)量。假如我們都像面包師傅乙那樣對工作成天抱怨，那么我們就只能感受到工作給我們帶了痛苦。試想，我們一生要從教幾十年，天天這樣滿腹牢騷的工作，我們還有快樂可言嗎，那不等于慢性自殺。而假如我們都像面包師傅甲那樣愛自己的職業(yè)，把工作看成是件愉快的事情，我們將體會到班主任工作中的很多樂趣：某個問題學(xué)生改正缺點了，學(xué)生成績有進(jìn)步了，學(xué)生由不懂事的孩子成長為一名對社會有用的人才，班集體在我們的帶領(lǐng)下由一個紀(jì)律渙散的班級變成了一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的集體、、、、、、這時，我們是最快樂也是最幸福的，這些是任何榮譽都無法比擬的。因此，我們應(yīng)保持一個積極良好的心態(tài)，笑對班主任工作，用快樂的眼光發(fā)掘出班主任工作中快樂的一面，讓自己做個積極、樂觀、向上的人。
其次，多學(xué)習(xí)，多充電，緊跟時代的步伐。
社會日新月異，我們的學(xué)生也是隨社會天天在變化，學(xué)生是緊跟時代的步伐，也是最容易受社會環(huán)境影響的人，在這種背景下，假如我們不學(xué)習(xí)，不看書、看報，不充實自己，就會讓我們跟不上時代的步伐，被我們的學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面。就像田麗霞老師舉的那個例子一樣，同樣的一篇作文題（讓學(xué)生想象自己來到一片果園里，樹上掛滿了果子，每個人只能摘一個果子，比比誰摘的果子最大）讓98級的學(xué)生和06級的學(xué)生寫，結(jié)果兩個級的學(xué)生思路完全不一樣。98級學(xué)生都按作文的要求來寫，每人只摘一個；而06級的學(xué)生就不一樣了，他們是摘一個拿著走會兒看到更好的果子就想反正沒人看到，于是扔了手中的果子摘個更大的。當(dāng)田老師問06級學(xué)生為什么不按作文要求寫作時，學(xué)生的回答是“現(xiàn)在的社會誰還講誠信??？”本來田老師的初衷是想通過這個作文題教育學(xué)生不要早戀的，結(jié)果，時代不一樣了，學(xué)生的思想隨著社會發(fā)生著變化，而老師的教育方法沒改變，還以老套的教育方式教育現(xiàn)在的孩子，顯然教育效果不好。所以，我們班主任老師在課余時候應(yīng)加強對教育學(xué)、心理學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，用豐富的理論知識指導(dǎo)我們的實踐工作。教育學(xué)生時應(yīng)考慮學(xué)生的年齡特征和時代背景，用學(xué)生喜歡的方式和他們講道理，會事半功倍。
第三，嚴(yán)格要求自己，處處為學(xué)生樹榜樣
初中的孩子雖然有點叛逆思想了，但他們還是有比較重的“向師性”，老師的一言一行都會影響他們。一個缺乏自信、意志薄弱的班主任是不會培養(yǎng)出一批自信、樂觀、積極向上、心理陽光的學(xué)生；一個鼠目寸光的班主任是不會培養(yǎng)出一批有遠(yuǎn)大目標(biāo)的學(xué)生；一個沒愛心的、沒責(zé)任感的班主任是不會培養(yǎng)出一批對社會有責(zé)任心、能關(guān)愛別人的學(xué)生、、、、、、因此，我們班主任應(yīng)處處以身作則，做個有追求，有廣泛興趣愛好的老師。在平時的工作中，用我們高尚的人格，深厚的學(xué)養(yǎng)，良好的素質(zhì)影響學(xué)生。
第四，培養(yǎng)交際能力，協(xié)調(diào)好與科任老師、家長的關(guān)系，拉攏他們幫助管理班集體
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，我們必須力爭本班科任老師參與到班級管理當(dāng)中；并經(jīng)常和家長聯(lián)系，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，時常同科任教師和家長交換意見，以便形成合力更好的教育好學(xué)生，管理好班集體。
第五，具有審美情趣，創(chuàng)造溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境
好的學(xué)習(xí)環(huán)境有利于陶冶學(xué)生情操，利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí)和生活，所以，每學(xué)期開學(xué)初都要組織學(xué)生認(rèn)真地完成教室美化工作，讓學(xué)生在一個溫馨舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí)，更有利于學(xué)生的成長。
最后，勤反思，多總結(jié)；勤動筆，多記錄
正如這次培訓(xùn)的老師所說，班主任工作分為兩部分，一部分是常規(guī)工作，占總工作的80%；另一部分是處理突發(fā)事件，占20%。而真正體現(xiàn)班主任工作能力的不是那80%的常規(guī)工作，而是只占20%的處理突發(fā)事件的能力。因此，我們平時在做好常規(guī)工作的同時，還要注意處理好這些突發(fā)事件，我們每次在處理了這些突發(fā)事件以后就應(yīng)動筆把它記錄下來，多反思總結(jié)自己的處理方式是否恰當(dāng)，以便于以后遇到類似情況自己在處理時更能得心應(yīng)手，以此培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件的能力。除了記錄突發(fā)事件外，我們也可以經(jīng)常寫寫自己的班級管理心得，讓自己成為一名善反思總結(jié)、具有一定科研能力的教師。
總之，要想成盡快成長為一名優(yōu)秀的班主任，除了自己熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生有愛心外，自己還要講究科學(xué)的教育管理方法，常反思、多總結(jié)，多學(xué)習(xí)，多充電，讓自己在完成班主任常規(guī)工作的同時，多搞科研，大膽、創(chuàng)新地工作，努力成為一名具有現(xiàn)代教育理念的科研型班主任。
第三篇：提高班主任專業(yè)素質(zhì)心得體會
今年，我參加了班主任培訓(xùn)交流活動，此次培訓(xùn)歷時兩天，安排聽了田麗霞、遲希新、張景浩三位專家的講座。說實話，在沒參加培訓(xùn)以前，你要問我班主任工作包括哪些方面，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀班主任？可能會把我問懵，班主任工作嘛無非就是天天強調(diào)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等，然后學(xué)校有啥事安排下來就組織學(xué)生認(rèn)真完成就行；至于“優(yōu)秀班主任”這個名字對我來說太遙遠(yuǎn)了，好像壓根兒就和我不著邊。但這次通過聽石家莊市第42中學(xué)田老師的《班級管理中的辯證法》、北京教育學(xué)院遲校長的《新時期班主任素養(yǎng)與自我定位》以及北京小學(xué)大興分校張校長的《揚起自信的風(fēng)帆》講座后，我才發(fā)現(xiàn)原來優(yōu)秀班主任也是人，他們所做的一切工作我們也在做，只是他們站得更高一點，看得更遠(yuǎn)一點，比我們更善于總結(jié)和反思......忽然發(fā)現(xiàn)我們離“優(yōu)秀班主任”這個稱號也不是很遙遠(yuǎn)啊，只要用心我也能行。在回來時的客車上，我就一直在想怎樣才能讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀班主任呢？我有了以下一些膚淺的看法。
首先，保持積極良好的心態(tài)，笑對班主任工作。
曾有這樣一個小故事，說的是“一位烤面包的師傅甲很愛這份職業(yè)，每天都開開心心地微笑著烤面包，他烤的面包松軟可口，很誘人；而另一個面包師傅乙則每天抱怨這份職業(yè)如何不好，然后很不情愿的工作，結(jié)果他烤的面包又硬又難吃，沒人愿意買。”這個故事說明什么問題呢，說明了對工作的態(tài)度直接影響我們工作的質(zhì)量。假如我們都像面包師傅乙那樣對工作成天抱怨，那么我們就只能感受到工作給我們帶了痛苦。試想，我們一生要從教幾十年，天天這樣滿腹牢騷的工作，我們還有快樂可言嗎，那不等于慢性自殺。而假如我們都像面包師傅甲那樣愛自己的職業(yè)，把工作看成是件愉快的事情，我們將體會到班主任工作中的很多樂趣：某個問題學(xué)生改正缺點了，學(xué)生成績有進(jìn)步了，學(xué)生由不懂事的孩子成長為一名對社會有用的人才，班集體在我們的帶領(lǐng)下由一個紀(jì)律渙散的班級變成了一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的集體、、、、、、這時，我們是最快樂也是最幸福的，這些是任何榮譽都無法比擬的。因此，我們應(yīng)保持一個積極良好的心態(tài)，笑對班主任工作，用快樂的眼光發(fā)掘出班主任工作中快樂的一面，讓自己做個積極、樂觀、向上的人。
其次，多學(xué)習(xí)，多充電，緊跟時代的步伐。
社會日新月異，我們的學(xué)生也是隨社會天天在變化，學(xué)生是緊跟時代的步伐，也是最容易受社會環(huán)境影響的人，在這種背景下，假如我們不學(xué)習(xí)，不看書、看報，不充實自己，就會讓我們跟不上時代的步伐，被我們的學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面。就像田麗霞老師舉的那個例子一樣，同樣的一篇作文題（讓學(xué)生想象自己來到一片果園里，樹上掛滿了果子，每個人只能摘一個果子，比比誰摘的果子最大）讓98級的學(xué)生和06級的學(xué)生寫，結(jié)果兩個級的學(xué)生思路完全不一樣。98級學(xué)生都按作文的要求來寫，每人只摘一個；而06級的學(xué)生就不一樣了，他們是摘一個拿著走會兒看到更好的果子就想反正沒人看到，于是扔了手中的果子摘個更大的。當(dāng)田老師問06級學(xué)生為什么不按作文要求寫作時，學(xué)生的回答是“現(xiàn)在的社會誰還講誠信?。俊北緛硖锢蠋煹某踔允窍胪ㄟ^這個作文題教育學(xué)生不要早戀的，結(jié)果，時代不一樣了，學(xué)生的思想隨著社會發(fā)生著變化，而老師的教育方法沒改變，還以老套的教育方式教育現(xiàn)在的孩子，顯然教育效果不好。所以，我們班主任老師在課余時候應(yīng)加強對教育學(xué)、心理學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，用豐富的理論知識指導(dǎo)我們的實踐工作。教育學(xué)生時應(yīng)考慮學(xué)生的年齡特征和時代背景，用學(xué)生喜歡的方式和他們講道理，會事半功倍。
第四篇：班主任提高專業(yè)素質(zhì)漫話8
“班主任提高專業(yè)素質(zhì)漫話”之八《班主任》09年第十二期
做一個富有激情的班主任
張萬祥
深圳市首批名師－陳曉華2004年8月間接手高三（1）班，這是一個“散兵游勇”的普通班，是一個學(xué)習(xí)成績一塌糊涂的班級。一年間學(xué)生情緒的起起伏伏，陽光的時明時暗，成績的忽高忽低，紀(jì)律的時好時壞……陳曉華滿懷激情，帶領(lǐng)全班懷揣著希望前行。
8月10日，是直面學(xué)生的第一天，他思考的是：“第一次與學(xué)生見面，既要對準(zhǔn)心靈的弦，又要把溫暖吹拂到學(xué)生的心坎上，樹?威?靠魅力和智慧，樹?德?靠親和力與愛心?！彼摹熬吐殹毖菡f激情澎湃。他首先問學(xué)生：“有臨陣脫逃的嗎？”，接著，激勵學(xué)生“打造屬于我們的天堂”；進(jìn)而請學(xué)生“給人生加個意義”；第四步，對癥下藥，告誡學(xué)生：“沒有規(guī)矩不成方圓”；最后，提升意義，要求學(xué)生為自己的未來“給自己建造房子”。整個“就職”演說聲情并茂，如春風(fēng)吹拂，如春雨潤澤。
9月底，陳曉華想經(jīng)過一段勤苦而艱難的學(xué)習(xí)，總會有懈怠的時候，于是，他以《為了我們的希望》為主題，進(jìn)行了第一次月考前的動員。主題班會開始，他拋出一個個問題：“我們曾經(jīng)信誓旦旦，我們曾經(jīng)摩拳擦掌，我們曾經(jīng)表示要創(chuàng)造奇跡……一個多月過去了，我們是否信心依舊？我們是否依然慷慨激昂？捫心自問：面對今天，我們是否分秒必爭？展望明天，我們是否依然信心百倍？”緊接著，陳曉華退一步，告訴學(xué)生近來的幾次考試，成績也許不盡如人意，這是正常的。然后，語重心長地引學(xué)生放遠(yuǎn)目光，器重讀書機會。在鋪墊之后，陳曉華慷慨激昂地說：“同學(xué)們，當(dāng)一個偉大的任務(wù)擺在我們面前的時候，千萬要忘記自己的渺小。為了自己的目標(biāo)，我們應(yīng)該苦其心智勞其筋骨。我們應(yīng)該出身汗，瘦身肉，為我們自己的夢想，為了我們的未來，為了高三（?。┌嗟钠孥E，加油啊！”激蕩心靈的演講激起了熱烈的掌聲。陳曉華把學(xué)生的眼光又拉到眼前，表揚班內(nèi)勤奮刻苦學(xué)習(xí)飛躍的某些同學(xué)，煽情說：“同學(xué)們，當(dāng)處于期盼考試的狀態(tài)的時候，大概離成功就不會太遠(yuǎn)了。同學(xué)們，太陽既然天天從東方升起，還怕我們不會成功嗎？”掌聲再次響起。這時的陳曉華十分亢奮，忘記了矜持，他像一個為壯士舉杯踐行的大將，走下講臺，激情萬丈，從第一個到最后一個，和同學(xué)們一一握手。同學(xué)們被感染了，一張張臉上都是充滿信心和激情的神色。最后，陳曉華再一次高呼：“為了我們的希望，讓我們一起加油！”教室里掌聲雷鳴，經(jīng)久不息。春潮滾動。
激情幫助陳曉華贏得了成功。德育需要激情，因為德育是心靈的對話，是心心相印的記載，是以心激心以情激情的活動。激情，使德育富有感召力、震撼力，使教育增添了光彩。德育工作者富有激情，才能“激勵、喚醒、鼓舞”（德國教育家第斯多惠語）青少年，才能使青少年產(chǎn)生激情，產(chǎn)生認(rèn)知的渴望，產(chǎn)生參與的欲望，才會有智慧的靈動，才會使青少年獲得深刻的感悟。
一，什么是激情：
《辭?！方忉尀椋骸把该捅┌l(fā)、激動而持續(xù)時間短暫的情緒狀態(tài)。如暴怒、恐懼、狂喜、絕望等。通常由個人生活中的重大事件，矛盾愿望的沖突，過度的壓抑或興奮所引起。往往伴隨著某些內(nèi)部器官的激烈活動和明顯的、爆發(fā)性的外部表現(xiàn)?！睂逃?，激情表現(xiàn)在感情上是對學(xué)生的大愛，表現(xiàn)在行為上是對教育事業(yè)的執(zhí)著，表現(xiàn)在工作態(tài)度上是熱情洋溢奮發(fā)進(jìn)取，表現(xiàn)在理想信念上是滿懷豪情……
二，激情是班主任必不可少的素質(zhì)：
蘇霍姆林斯基說：“如果沒有強烈的激情，如果不對邪惡、虛偽、侮辱人格、不講原則等現(xiàn)象懷著毫不妥協(xié)和不可容忍的感情，那么要想在青少年的心靈中建立起正確的人生觀的體系是不可能的?！?美國學(xué)者威伍在《激情，成就一個教師》中說：“想要成為好教師可能在大多數(shù)情況下都是志向更高和激情奔放的。偉大至少一部分出自天賦，這是無法傳播的。然而，偉大的教師一定是激情的教師。”
激情對班主任而言是不可或缺的。
第一，激情是做好班主任工作的前提。
班主任要有理想，還必須有激情。“感人心者，莫先乎情”。激情，是教師專業(yè)的生命，是班主任專業(yè)化的必須。富有激情的班主任會堅定不移地追求理想，會相信太陽每天都是新的，教育的每一天都是一首雋永美麗動人心魄的詩；教育的每一天都有夢，讓人憧憬的夢，引人不懈拼搏的夢，富有激情的班主任相信孩子的心靈是蔚藍(lán)的浩瀚的，孩子們就像含苞待放的花朵每一天都在成長……這樣的班主任會激情地投入工作，激情地走進(jìn)孩子們的心靈，這樣的班主任具有強烈的沖動、強烈的使命感、責(zé)任感。人們常說：“沒有愛就沒有教育?！蔽覀冞€要說，從事教育是要滿懷激情的，沒有激情，這份愛就不會燃燒，就不會持久。
如果缺乏激情，工作也就成為一潭死水，波瀾不驚，渾渾噩噩，麻木不仁；就會缺少美麗的夢、雋永的詩，味同嚼蠟，班主任工作也就失去了靈性，失去了生機，失去了意義。
第二，激情是不斷進(jìn)取勇于攀登的動力。
卡耐基說：“燃燒的熱忱，憑著切實有用的知識與堅忍不拔，是造就成功的最常見的特性?！奔で槭侨松e極的力量。激情讓人不甘于平庸，激情促使人從一個高峰攀登另一座高峰，激情可以使人產(chǎn)生力挫群雄的千鈞之力。教育的車輪要激情來推動，教育的畫卷要激情來描繪。擁有激情的班主任永遠(yuǎn)昂揚著，永遠(yuǎn)瀟灑著，永遠(yuǎn)意氣風(fēng)發(fā)、英姿勃勃。
班主任工作是科學(xué)是藝術(shù)，是永無止境，是沒有至高點的，是值得殫精竭慮潛心研究的。而激情是班主任不斷進(jìn)取勇于攀登的巨大動力。
第三，激情是保持青春活力的保障。
教育是永遠(yuǎn)年輕的事業(yè)。班主任陪伴著“初升的太陽”一起成長。不能老態(tài)龍鐘、未老先衰、憂心忡忡、牢騷滿腹地從事這個事業(yè)，而激情是保持青春活力的保障。當(dāng)心中盈溢著對教育的激情，就會舍棄塵世的喧囂，心靈便回歸到孩童般的純凈，頭腦中會充滿對美好未來的憧憬，每天思考的是如何讓學(xué)生度過一個快樂幸福的童年，教育生活會走出枯燥功利而逐漸豐滿滋潤起來。我們?yōu)閷W(xué)生而煩惱，而歡欣，而輾轉(zhuǎn)，而痛苦著！正是這樣的激情推動著精神的升華，激發(fā)青春的活力。
第四，激情是克服職業(yè)倦怠的猛藥。
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組識與人力資源研究所和新浪教育頻道聯(lián)合啟動的“2005年中國教師職業(yè)壓力和心理健康調(diào)查”顯示，有86％的被調(diào)查教師出現(xiàn)了輕微的工作倦怠，58.5％的被調(diào)查教師出現(xiàn)了中度工作倦怠，29％的被調(diào)查教師出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的工作倦怠。
教師的職業(yè)倦怠，是指教師伴隨于長期高水平的壓力體驗而產(chǎn)生的情感、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)，其典型癥狀是工作滿意度低、工作熱情和興趣的喪失及情感的疏離和冷漠。教師的職業(yè)倦怠表現(xiàn)之一，就是不愿擔(dān)任班主任，在完成了評職稱要求的年限后，教師便沒有了繼續(xù)當(dāng)班主任的心愿。即使迫不得已擔(dān)任了班主任，也是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，敷衍塞責(zé)。班主任職業(yè)倦怠所產(chǎn)生的消極作用是“雙效”的，它不僅影響教育者本人，還通過教育者影響受教育者，使之產(chǎn)生學(xué)習(xí)厭倦癥。而激情是克服職業(yè)倦怠的一劑猛藥。
三，怎樣才能喚醒激情并保持激情：
第一，讀書。因為只有讀書，才能讓我們擁有更寬廣敏銳的心靈，讓我們擁有促使教育生命不斷綻開花蕾的“源頭活水”；第二，增強事業(yè)心，這樣就會在心靈樹立起遠(yuǎn)大的航標(biāo)，堅定不移地乘風(fēng)破浪，激情滿懷地高歌猛進(jìn)；第三，投入教育科研，提升理論水平，更熱切地走進(jìn)學(xué)生的心靈；第四，高揚創(chuàng)新的旗幟，創(chuàng)新展開一個嶄新的世界，吸引我們激情百倍地前行。
激情能震撼師生的靈魂，撥動生命的琴弦，點燃理想的圣火。讓我們喚起對職業(yè)、對生活的激情！
第五篇：提高班主任素質(zhì)工作意見
提高班主任素質(zhì)工作意見
提高班主任素質(zhì)工作意見
今年，我參加了班主任培訓(xùn)交流活動，此次培訓(xùn)歷時兩天，安排聽了田麗霞、遲希新、張景浩三位專家的講座。說實話，在沒參加培訓(xùn)以前，你要問我班主任工作包括哪些方面，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀班主任？可能會把我問懵，班主任工作嘛無非就是天天強調(diào)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等，然后學(xué)校有啥事安排下來就組織學(xué)生認(rèn)真完成就行；至于“優(yōu)秀班主任”這個名字對我來說太遙遠(yuǎn)了，好像壓根兒就和我不著邊。但這次通過聽石家莊市第42中學(xué)田老師的《班級管理中的辯證法》、北京教育學(xué)院遲校長的《新時期班主任素養(yǎng)與自我定位》以及北京小學(xué)大興分校張校長的《揚起
自信的風(fēng)帆》講座后，我才發(fā)現(xiàn)原來優(yōu)秀班主任也是人，他們所做的一切工作我們也在做，只是他們站得更高一點，看得更遠(yuǎn)一點，比我們更善于總結(jié)和反思。忽然發(fā)現(xiàn)我們離“優(yōu)秀班主任”這個稱號也不是很遙遠(yuǎn)啊，只要用心我也能行。在回來時的客車上，我就一直在想怎樣才能讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀班主任呢？我有了以下一些膚淺的看法。
第一，保持積極良好的心態(tài)，笑對班主任工作。
曾有這樣一個小故事，說的是“一位烤面包的師傅甲很愛這份職業(yè)，每天都開開心心地微笑著烤面包，他烤的面包松軟可口，很誘人；而另一個面包師傅乙則每天抱怨這份職業(yè)如何不好，然后很不情愿的工作，結(jié)果他烤的面包又硬又難吃，沒人愿意買?！边@個故事說明什么問題呢，說明了對工作的態(tài)度直接影響我們工作的質(zhì)量。假如我們都像面包師傅乙那樣對工作成天抱怨，那么我們就只能感受到工作給我們帶了痛苦。
試想，我們一生要從教幾十年，天天這樣滿腹牢騷的工作，我們還有快樂可言嗎，那不等于慢性自殺。而假如我們都像面包師傅甲那樣愛自己的職業(yè)，把工作看成是件愉快的事情，我們將體會到班主任工作中的很多樂趣：某個問題學(xué)生改正缺點了，學(xué)生成績有進(jìn)步了，學(xué)生由不懂事的孩子成長為一名對社會有用的人才，班集體在我們的帶領(lǐng)下由一個紀(jì)律渙散的班級變成了一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的集體。這時，我們是最快樂也是最幸福的，這些是任何榮譽都無法比擬的。因此，我們應(yīng)保持一個積極良好的心態(tài)，笑對班主任工作，用快樂的眼光發(fā)掘出班主任工作中快樂的一面，讓自己做個積極、樂觀、向上的人。
第二，多學(xué)習(xí)，多充電，緊跟時代的步伐。
社會日新月異，我們的學(xué)生也是隨社會天天在變化，學(xué)生是緊跟時代的步伐，也是最容易受社會環(huán)境影響的人，在這種背景下，假如我們不學(xué)習(xí)，不看
書、看報，不充實自己，就會讓我們跟不上時代的步伐，被我們的學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面。就像田麗霞老師舉的那個例子一樣，同樣的一篇作文題讓98級的學(xué)生和06級的學(xué)生寫，結(jié)果兩個級的學(xué)生思路完全不一樣。98級學(xué)生都按作文的要求來寫，每人只摘一個；而06級的學(xué)生就不一樣了，他們是摘一個拿著走會兒看到更好的果子就想反正沒人看到，于是扔了手中的果子摘個更大的。當(dāng)田老師問06級學(xué)生為什么不按作文要求寫作時，學(xué)生的回答是“現(xiàn)在的社會誰還講誠信??？”本來田老師的初衷是想通過這個作文題教育學(xué)生不要早戀的，結(jié)果，時代不一樣了，學(xué)生的思想隨著社會發(fā)生著變化，而老師的教育方法沒改變，還以老套的教育方式教育現(xiàn)在的孩子，顯然教育效果不好。所以，我們班主任老師在課余時候應(yīng)加強對教育學(xué)、心理學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，用豐富的理論知識指導(dǎo)我們的實踐工作。教育學(xué)生時應(yīng)考慮學(xué)生的年齡特征和時代背景，用學(xué)生喜
歡的方式和他們講道理，會事半功倍。
第三，嚴(yán)格要求自己，處處為學(xué)生樹榜樣
初中的孩子雖然有點叛逆思想了，但他們還是有比較重的”向師性”，老師的一言一行都會影響他們。一個缺乏自信、意志薄弱的班主任是不會培養(yǎng)出一批自信、樂觀、積極向上、心理陽光的學(xué)生；一個鼠目寸光的班主任是不會培養(yǎng)出一批有遠(yuǎn)大目標(biāo)的學(xué)生；一個沒愛心的、沒責(zé)任感的班主任是不會培養(yǎng)出一批對社會有責(zé)任心、能關(guān)愛別人的學(xué)生、、、、、、因此，我們班主任應(yīng)處處以身作則，做個有追求，有廣泛興趣愛好的老師。在平時的工作中，用我們高尚的人格，深厚的學(xué)養(yǎng)，良好的素質(zhì)影響學(xué)生。
第四，培養(yǎng)交際能力，協(xié)調(diào)好與科任老師、家長的關(guān)系，拉攏他們幫助管理班集體
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，我們必須力爭
本班科任老師參與到班級管理當(dāng)中；并經(jīng)常和家長聯(lián)系，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，時常同科任教師和家長交換意見，以便形成合力更好的教育好學(xué)生，管理好班集體。
第五，具有審美情趣，創(chuàng)造溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境
好的學(xué)習(xí)環(huán)境有利于陶冶學(xué)生情操，利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí)和生活，所以，每學(xué)期開學(xué)初都要組織學(xué)生認(rèn)真地完成教室美化工作，讓學(xué)生在一個溫馨舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí)，更有利于學(xué)生的成長。
第六，勤反思，多總結(jié)；勤動筆，多記錄
正如這次培訓(xùn)的老師所說，班主任工作分為兩部分，一部分是常規(guī)工作，占總工作的80%；另一部分是處理突發(fā)事件，占20%。而真正體現(xiàn)班主任工作能力的不是那80%的常規(guī)工作，而是只占20%的處理突發(fā)事件的能力。因此，我們平時在做好常規(guī)工作的同時，還要注意處理好這些突發(fā)事件，我們每次在
處理了這些突發(fā)事件以后就應(yīng)動筆把它記錄下來，多反思總結(jié)自己的處理方式是否恰當(dāng)，以便于以后遇到類似情況自己在處理時更能得心應(yīng)手，以此培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件的能力。除了記錄突發(fā)事件外，我們也可以經(jīng)常寫寫自己的班級管理心得，讓自己成為一名善反思總結(jié)、具有一定科研能力的教師。那一世范文網(wǎng)
總之，要想成盡快成長為一名優(yōu)秀的班主任，除了自己熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生有愛心外，自己還要講究科學(xué)的教育管理方法，常反思、多總結(jié)，多學(xué)習(xí)，多充電，讓自己在完成班主任常規(guī)工作的同時，多搞科研，大膽、創(chuàng)新地工作，努力成為一名具有現(xiàn)代教育理念的科研型班主任。
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