第一篇：雙廟明德寄宿制學(xué)校學(xué)生寄宿情況的調(diào)查

學(xué)校寄宿情況的調(diào)查報告

雙廟明德學(xué)校校長蔣云山

近年來，隨著我國計劃生育政策的落實和城市化水平的提高，農(nóng)村新出生人口的比率逐年下降，生源減少帶來的辦學(xué)難題，集中辦學(xué)成為必然選擇。面臨上學(xué)路途遠、安全無法保障的問題，促使建設(shè)農(nóng)村寄宿制學(xué)校成為必走之路。

一、我校寄宿制的產(chǎn)生

我們雙廟明德學(xué)校是青龍鎮(zhèn)一所新建的農(nóng)村九年一貫寄宿制學(xué)校，是為適應(yīng)當前生源嚴重不足的形勢，滿足農(nóng)村教育需要而采取的必要之舉。在教育局和各級政府的籌劃和援助下，在原雙廟中學(xué)的基礎(chǔ)之上，通過合并大營子中學(xué)和西雙山中學(xué)及20個自然村小學(xué)的3——6年級建立起來的。它的建立，能夠基本滿足教育教學(xué)需要。同時較好的解決遠途和畢業(yè)班學(xué)生的住宿問題，有效的保證教育教學(xué)的開展。

二、我校寄宿制學(xué)校建設(shè)的基本情況

學(xué)校占地面積14937.5平方米，建筑面積達5420平方米，共計開設(shè)15個教學(xué)班，教職工90人（其中教師78人，臨時工10人），共有學(xué)生698人。其中有3200平方米的明德教學(xué)樓一座；宿舍房5棟,共建有學(xué)生宿舍38間,容納住宿學(xué)生450人。500多平方米食堂一座，解決近500名師生吃飯問題，基本滿足教育教學(xué)的需要。

特別是住宿條件：39間宿舍干凈整潔，寬敞明亮，內(nèi)設(shè)警示語和溫馨提示欄，冬季統(tǒng)一供暖。環(huán)境幽雅溫馨，較好的解決了學(xué)生住宿問題，實現(xiàn)了寄宿制學(xué)校的辦學(xué)初衷。

三、較大的資金投入，明顯改善我校的辦學(xué)條件

1、硬件設(shè)施建設(shè)：新建的教學(xué)樓和改擴建的食堂、宿舍、餐廳、洗浴室和新型生態(tài)廁所等，共投入資金500多萬；

2、軟件設(shè)施的建設(shè)：建立了標準的體、音、美器材室、理化生實驗室、圖書室、多媒體教室、計算機室、光盤播放室、電子備課室、遠程接收室等專用教室，共投入資金50多萬元；

3、附屬設(shè)施建設(shè)：教學(xué)樓和宿舍文化建設(shè)、餐廳設(shè)施建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)等花費30多萬元。

合計投入資金總額580多萬元，豐富了我校的教學(xué)資源，改善了我校的教學(xué)設(shè)施，提升了我校的辦學(xué)能力和品位。

四、寄宿制的實施，增加學(xué)校辦學(xué)成本和學(xué)生的消費成本

（一）學(xué)校辦學(xué)成本的增加

1、后勤保障負擔加重。柴、煤、水、電、修繕費用昂貴，學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費短缺，負債嚴重。單就電費一項，教室、宿舍、廁所照明，每月就需2000多元，一年就要2萬多元。取暖用煤一冬需要140噸，總得10多萬元。

2、教學(xué)投入加大。寄宿制學(xué)校必須安排早、晚自習(xí)，這是教學(xué)的需要，也是管理的需要。而八小時之外的工作量，不能收費，又得給老師一點補償，按10元/節(jié)的標準，每晚按15個教學(xué)班計算，一年就是10*15*200=6萬元。為安全起見，學(xué)校還得安排接送上晚自習(xí)老師的出租車。每月600元，一年大概需要4800元的租車費用。

3、教育教學(xué)整體工作量加大，福利待遇偏低。工作量投入與待遇相差巨大，不利于激發(fā)教學(xué)積極性。就拿班主任費來說，班主任因住宿生而加大不少工作量，卻在班主任待遇上沒有增加，仍然十幾元。這個數(shù)字，與上個世紀八、九十年代班主任待遇持平，與當今物價飛漲、物欲橫流的時代，實在有些不相稱。而要給些補助，一年又得1.5萬元。

按上述計算，學(xué)校辦學(xué)成本就得增加20萬元，學(xué)校是個事業(yè)單位，沒有資金來源，難堪重負。

（二）學(xué)生成本的增加

1、吃飯：住宿學(xué)生在校吃飯，無疑要增加學(xué)生的花費。粗略統(tǒng)計，學(xué)生每天吃飯和零食得10元左右。按此計算下來，每月吃的就要300元左右，一年需要3000元左右。

2、住宿：按照收費標準，初中學(xué)生要繳納住宿費70元/生，一年需要140元。

3、交通：住宿學(xué)生，大多都是路途較遠的學(xué)生，學(xué)生上學(xué)和放學(xué)都需要坐車。每周一個來回，每趟4元，每周8元。照此計算，每月每個學(xué)生需要花費32元，一個學(xué)期需要192元，一年需要384元。

4、日用品消費：學(xué)生住在學(xué)校，屬于獨立生活，日用品是必備的。餐具、學(xué)具、洗漱具、零用藥、手紙等，按每天1元/生計算，每生每年大概需要200元。

5、通訊：住宿學(xué)生離家遠，年齡小，不習(xí)慣學(xué)校生活，大多想家，打電話和家人聯(lián)系便成了一種消費。每月按5元計算，一年下來，也得五、六十元。

按上述消費核算，學(xué)生每年要消費4000元左右，還不包括教學(xué)上的必要開支，這對于我們農(nóng)村家庭來說，確實是一個不小的負擔。

五、目前面臨的主要困難和問題

1、管理人員增加，教學(xué)人員負擔增大。

九年一貫寄宿制學(xué)校新增生活教師崗位，小學(xué)1—3年級按1：30新增編制，4—6年級按1：50新增編制。食堂炊事人員按1：50新增編制。照此計算，我校近700人的學(xué)生，住宿生460人左右，后勤管理教師和服務(wù)員工大概需要20人，而因為人員緊缺，生活教師僅安排5人，帶班1人；服務(wù)員工只有6人，管理和服務(wù)負擔較重。雖然如此，卻仍占用的是教學(xué)編制，客觀上增大了教學(xué)負擔，不利于教育教學(xué)的開展。

2、一些硬件設(shè)施仍顯不足，寄宿生活單調(diào)。

（1）師生浴池、操場無土硬化、校園綠化等附屬工程、配套工程建設(shè)投入不足；

（2）餐廳面積太小，不能安排學(xué)生餐廳就餐，衛(wèi)生防護措施做不到位，不利于學(xué)生的健康成長；

（3）宿舍建筑面積不足，不能滿足學(xué)生住宿要求，教師上完晚自習(xí)，更沒處住，還得回家，對教育教學(xué)不利；

（4）文化體育設(shè)施不足，學(xué)校師生業(yè)余文化、體育生活單調(diào)枯燥。寄宿學(xué)生只能由教師組織，在教室里上自習(xí)，缺少豐富多彩的業(yè)余文化體育生活。

3、沒有受到優(yōu)惠政策補助的學(xué)生，家庭負擔加重，不利于學(xué)額鞏固。

一些享受不到“一補”政策的學(xué)生，寄宿所需生活費用全部由家長承擔，加重農(nóng)村家庭經(jīng)濟負擔。貧困家庭學(xué)生享受生活補助費額度過少，不能從根本上解決貧困學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。輟學(xué)問題不容忽視。

4、學(xué)校運行成本增加，不利于學(xué)校的更快發(fā)展。

由于學(xué)校規(guī)模擴大，辦公經(jīng)費、水電費、取暖費等日常支出明顯增大，農(nóng)村學(xué)校水電等費用與縣城標準一致，學(xué)校公用經(jīng)費十分緊張。

5、教師勞動強度增加，不利于很好工作。

九年一貫寄宿制學(xué)校建成后，教師上班路途較遠。學(xué)生每天24小時在校，教師在校時間增加，部分教師每天工作13個小時以上。特別是生活教師二班倒，一年要有一半時間住校。領(lǐng)導(dǎo)值班時間也相應(yīng)增加，工作負擔過重。

6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師編制緊張，管理上存有隱患。

住宿學(xué)生多，管理和教學(xué)人員少，客觀上對學(xué)生安全維護力度不夠，用水、用電、防火的防護能力弱；若遇突發(fā)事件，應(yīng)變能力不強。

六、有關(guān)建議

1、增加寄宿制學(xué)校教師編制，強化學(xué)校管理；

2、配備校車，方便師生應(yīng)急；

3、加大硬件設(shè)施力度建設(shè)，滿足寄宿需要；

4、強化安全防范意識，及時排查隱患，確保學(xué)生安全；

5、完善寄宿制學(xué)校的細化管理，提高教育教學(xué)水平。

總之，寄宿制學(xué)校建設(shè)切實提高了我校辦學(xué)能力，改善了辦學(xué)條件，提高了辦學(xué)質(zhì)量，為我縣義務(wù)教育的健康發(fā)展開辟了新的思路和模式。對于實施教育公平、有效的均衡發(fā)展，具有重要意義。我校將為之不懈努力！

2008.10.17

第二篇：雙廟明德學(xué)校 2008年衛(wèi)生室工作計劃

雙廟明德學(xué)校 2008年衛(wèi)生室工作計劃

為了認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、國家教委及衛(wèi)生部頒布的《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)的法律法規(guī)，搞好學(xué)校的衛(wèi)生保健工作，提高學(xué)生的健康水平，特制定學(xué)校衛(wèi)生工作計劃。

一、方針目標

1．學(xué)生的出勤率達到99%。

2．做好學(xué)生“六病”防治工作，學(xué)生健康知識知曉率達到100%。

3．學(xué)生的近視率要達到省要求的標準。

（一）強化組織管理，抓好學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生

1．加強領(lǐng)導(dǎo)，充實管理力量。

2．制定計劃，完善管理制度。

要認真制定衛(wèi)生工作計劃，并將此納入到學(xué)校計劃之中。進一步完善衛(wèi)生管理的各項制度，強化學(xué)校對衛(wèi)生工作的管理。

3．采取措施，保證教學(xué)衛(wèi)生。

向?qū)W校建議保證教室的采光照明、黑板、課桌椅等符合《中小學(xué)校教室采光和照明衛(wèi)生標準》、《學(xué)校課桌椅衛(wèi)生標準》的要求。為了保證學(xué)生的視力不受影響，學(xué)校要及時為各班級更換日光燈。

（二）抓好健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣

1．抓好教學(xué)衛(wèi)生，提高健康教育水平。

我們要按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求，重視學(xué)生的健康教育，將健康教育納入教學(xué)計劃，保證師資、保證時間。要指導(dǎo)教師上好健康教育課，要對學(xué)生進行衛(wèi)生保健常識方面的教育，積極開展預(yù)防常見病、預(yù)防艾滋病的宣傳教育，搞好青春期教育等，引導(dǎo)學(xué)生進一步掌握衛(wèi)生保健知識，提高學(xué)生防病能力。

2．開展心理健康教育，促進學(xué)生身心的健康發(fā)展。

本學(xué)期，要在各年級中開設(shè)心理健康教育課，重點對學(xué)生進行自信心的培養(yǎng)，教育學(xué)生具有良好、健康、積極、向上的心態(tài)，保持旺盛的學(xué)習(xí)精力。

要在我縣教科研所的指導(dǎo)下，抓好低年級學(xué)生“感覺統(tǒng)合失調(diào)訓(xùn)練研究”的實驗。

3．抓好常規(guī)衛(wèi)生教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

為了培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，我們要結(jié)合學(xué)校開展的“學(xué)雷鋒精神，做雷鋒傳人，樹校園形象”主題教育，要求師生做到“三管住”，即“管住自己的嘴：不說臟話、粗話，不隨

地吐痰；管住自己的手：不亂扔雜物，不攀折花木；管住自己的腳：不亂穿馬路、不踐踏草坪”。學(xué)校要利用晨會時間對學(xué)生進行衛(wèi)生養(yǎng)成教育，嚴禁學(xué)生購買小食品，教育學(xué)生在學(xué)校不吃零食，不到小飯桌吃飯，盡量吃營養(yǎng)餐；指導(dǎo)學(xué)生注意日常的體育衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、學(xué)習(xí)衛(wèi)生；每天組織學(xué)生上好眼保健操，保護視力；上好間操，開展體育大課間活動，促進學(xué)生身心的健康發(fā)展。

4．重視衛(wèi)生宣傳，推動健康教育。

本學(xué)期，要繼續(xù)在學(xué)生中創(chuàng)辦健康知識報，每個月要有一個年級的學(xué)生定期進行健康知識報的展覽；學(xué)校要建立衛(wèi)生健康知識宣傳專欄，擴大健康教育宣傳面，推動健康教育。

（三）加強健康監(jiān)測工作，搞好傳染病、常見病的防治

1．加強健康監(jiān)測工作，掌握學(xué)生健康狀況。

為了提高學(xué)生的健康水平，學(xué)校要加強對學(xué)生健康狀況的監(jiān)測工作。每周一，各班級衛(wèi)生員對學(xué)生的個人衛(wèi)生要進行一次檢查，督促學(xué)生做到“四勤”，即勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。在春夏季節(jié)交替學(xué)生易發(fā)傳染病的時期，衛(wèi)生保健教師要經(jīng)常深入班級了解學(xué)生的身體健康狀況，掌握學(xué)生的出勤情況。

2．采取有效措施，搞好傳染病、常見病的防治。

要在感冒多發(fā)季節(jié)，采取積極的措施，及時為各辦公室、教室噴灑醋和消毒水，搞好多發(fā)病、常見病的預(yù)防工作。

及時向?qū)W生提供防治沙眼、近視、齲齒的藥品；及時為學(xué)生進行一般外傷的處理。

3．加大投入，搞好衛(wèi)生室建設(shè)與學(xué)生健康管理。

要及時配備常用器材及藥品，保證師生所需。要定期組織學(xué)生進行身體健康檢查，健全學(xué)生健康卡片。

（四）加強學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理，不斷改善衛(wèi)生條件。

1．堅持衛(wèi)生管理檢查制度，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

要繼續(xù)堅持“四掃、四拖”的衛(wèi)生管理制度，要堅持每月一次衛(wèi)生大清掃制度，堅持值周檢查評比制度。

學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時進行檢查、總結(jié)、評比，使學(xué)校達到凈化、綠色、美化的要求。

2．加強衛(wèi)生監(jiān)控，保證學(xué)生的身心健康。

學(xué)校要繼續(xù)加強對校外食品衛(wèi)生的監(jiān)測工作，保證學(xué)生的食品衛(wèi)生，保證校園衛(wèi)生環(huán)境的良好。

我們要在新的學(xué)期里，深入貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，積極搞好學(xué)校的衛(wèi)生工作，確保學(xué)生的身心健康。

第三篇：雙廟明德學(xué)校校園安全整治工作匯報

校園安全工作

責(zé)任重于泰山

——記述我校近期安全穩(wěn)定工作的部署與實施

青龍縣教育局：

在堅持以教學(xué)工作為中心不動搖的前提下，我校堅決按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神和工作要求（特別是35號通知要求），對校園安全隱患認真摸排，綜合治理，消除隱患，結(jié)合學(xué)校實際，制定出切合實際的校園安全應(yīng)急預(yù)案和校園安全整治方案，全體教師，上下一心，齊心協(xié)力，大打一場校園安全整治攻堅仗——橫向到邊，縱向到底。近一個月以來，對校園安全進行了全方位排查，收效顯著。具體工作情況總結(jié)匯報如下： 一、四位一體，確保安全

（一）認識到位

就近幾年各學(xué)校發(fā)生的安全事故，特別是近期的3.26事件，給我們寄宿制辦學(xué)敲響了一次又一次警鐘——“校園安全無小事，危險就在我們身邊”。因此，蔣校長帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一幫人，認真貫徹落實上級文件精神和要求，將一直以來一刻也不曾放松校園安全問題，再一次升溫加壓，當成學(xué)校辦學(xué)的頭等大事來抓。結(jié)合學(xué)校具體實際，認真研究部署，制定出《雙廟明德學(xué)校校園安全整治方案》和《雙廟明德學(xué)校校園安全工作應(yīng)急預(yù)案》，并多次召開班子擴大會，加大安全宣傳力度，注重安全實踐管理。一再重申：校園安全工作，責(zé)任重于泰山，將其升級為我校辦學(xué)的警示語，時時繃緊校園安全這根弦。

（二）措施到位

1、健全組織，完善機制。

成立校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和健全安全工作制度。責(zé)任明 1

確，落實到人。規(guī)范教育處、保衛(wèi)科和門衛(wèi)的工作責(zé)任和工作目標，充分發(fā)揮其安全維穩(wěn)的育人功效。學(xué)校與各部門、各級組和教師個人同時簽訂安全責(zé)任書，建立長效運營機制，實施一崗雙責(zé)制和責(zé)任追究制，并與教師的考核掛鉤，一旦發(fā)生校園安全事故，相關(guān)責(zé)任人的年終評優(yōu)評先一票否決。

2、加大宣傳，贏得信賴。

加大校園安全宣傳力度，及時召開班子會，研究部署校園安全整治工作；召開班子擴大會，廣泛聽取群眾意見。從實際出發(fā)，制定一整套校園安全整改方案，力求使之合校情，符校意，并爭取贏得家長和社會的廣泛共識和支持。

3、責(zé)任到人，強化管理。

對于學(xué)校明感部位，比如學(xué)生的食品安全、飲水安全、設(shè)施安全、校園周邊環(huán)境安全等等，安全整改方案責(zé)任專人負責(zé)，一一排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。對于排查內(nèi)容和范圍，都做了明確規(guī)定：專人負責(zé)，定點排查。同時排查負責(zé)人要堅持撰寫排查報告，內(nèi)容包括排查目標，所述內(nèi)容有無問題，預(yù)見隱患等。以此增強排查人的責(zé)任意識，使其不敢麻痹大意、掉以輕心、敷衍了事。

（三）落實到位

1、交通安全

學(xué)生上下學(xué)交通問題，是一個重要安全問題。為此，我校對536名學(xué)生進行了逐一登記，精確掌握每一位學(xué)生所使用的交通工具。對于違規(guī)使用交通工具，如騎摩托車上下學(xué)，給與嚴格禁止。對于學(xué)生上、下學(xué)接送車輛的超員超載問題，我們想方設(shè)法爭取得到學(xué)生、學(xué)生家長和車主的理解和支持。為收到實效，我們起草并下發(fā)了《司機告知書》、《車主行車、學(xué)生乘車安全協(xié)議書》、《學(xué)生乘車安全須知》 2

和《中小學(xué)生乘車及其他安全事項告家長書》，認真登記《雙廟明德學(xué)校學(xué)生上下學(xué)交通工具統(tǒng)計調(diào)查表》和《雙廟明德學(xué)校學(xué)生乘坐車輛登記表》。此外，我們還安排班主任在學(xué)生放學(xué)時，親自將自己班級的學(xué)生送到所乘車輛上，發(fā)現(xiàn)車輛超載絕不讓學(xué)生乘坐，也不讓車輛開走，發(fā)現(xiàn)三無車、黑車更是堅決拒載，以此確保學(xué)生乘車安全。

這一系列做法，讓車主、乘車人、家長都能認識到乘車安全的重要性，理解并支持學(xué)校的安全工作。同時起到監(jiān)督督導(dǎo)作用，哪個學(xué)生乘坐哪輛車，哪輛車超載，通過統(tǒng)計一目了然，清清楚楚，通過數(shù)字來說服學(xué)生、學(xué)生家長和車主，效果不錯。

2、食品衛(wèi)生安全

全面加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理，認真落實上級指示精神，對于不符合要求的學(xué)校食堂、商店，進行行之有效的整改措施，具體采用了停、轉(zhuǎn)、收、改四個環(huán)節(jié)，既保證學(xué)校教學(xué)整體有序，又迅速實現(xiàn)機制轉(zhuǎn)軌，確保學(xué)校擁有一個安全穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境。

在完成改制的同時，學(xué)校又進一步健全學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度。為強化督導(dǎo)，學(xué)校安排專人——潘英成老師負責(zé)學(xué)校食品安全工作，在改善學(xué)校食堂、商店的衛(wèi)生條件，規(guī)范進行食堂的食品采購、加工、儲存、供應(yīng)全過程等方面全程監(jiān)督指導(dǎo)，并及時對食品從業(yè)人員食物中毒防治知識和法制意識進行相關(guān)培訓(xùn)，以提高自我防范意識和衛(wèi)生知識水平，最大限度消除學(xué)校食物安全事故隱患，切實保護廣大師生的飲食安全和身體健康。

3、消防及設(shè)施設(shè)備安全。

學(xué)校責(zé)成總務(wù)處負全責(zé)，對火災(zāi)隱患再逐一進行排查登記，認真落實消防安全管理主體責(zé)任，全面開展火災(zāi)隱患大整改，確保消防設(shè)施無故障，徹底消除各類火災(zāi)隱患，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生。應(yīng)急燈、3

疏散通道、安全處樓標志牌等進行重新設(shè)定和標示，確保安全通道暢通。

4、校舍安全。

對學(xué)校所有校舍安全情況進行全面排查，做到“棟棟查、間間查、定時查”，有翔實的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報。對較小范圍破損的，制定維修計劃，進行了及時修繕。對學(xué)校廁所、變壓器線干傾斜等重大問題，已經(jīng)用書面形式向青龍鎮(zhèn)總校和青龍著政府上報，等待指示和批復(fù)。

5、學(xué)校內(nèi)部管理。（1）學(xué)生管理。

強化學(xué)生管理，認真履行請銷假制度。學(xué)生在校時間內(nèi)，嚴格執(zhí)行外出登記、請銷假、家長接送等制度和工作程序，遇事做到及時向監(jiān)護人告知，確保信息暢通。強化學(xué)生宿舍管理，增派宋金錠老師到生活部工作，負責(zé)整日安全巡查。

（2）教師管理。

堅持教師考勤制度，嚴禁擅自脫崗離崗或上班時間私自外出。嚴厲從速查處學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及其直系親屬參與有償接送學(xué)生、辦家教、托教、有償補習(xí)，經(jīng)營學(xué)校食堂和小賣部等行為。

（四）督導(dǎo)到位

青龍縣教育局艾國軍副局長、陳建強督學(xué)、周云清股長、肖宗耀主任、徐志成主任、吳曉梅主任，幾次來校督導(dǎo)視察，現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；青龍鎮(zhèn)總校朱再良校長、王奎校長、宋立新校長幾位領(lǐng)導(dǎo)，坐鎮(zhèn)指揮，對我校的安全整治工作起到重要作用。特別是教育局包片領(lǐng)導(dǎo)周云清和徐志成兩位同志，早查校園隱患，夜訪校園治安，多次來校督導(dǎo)視察，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。每周五放學(xué)時，4

以上幾位領(lǐng)導(dǎo)都能第一時間來到我校校門口親歷一線指揮，督導(dǎo)學(xué)生乘車，對學(xué)校安全工作給予巨大推動作用。

二、工作成績

1、對校園安全綜合整治有了更深入的理解，有了更深入的工作；

2、全校師生都能行動起來，齊心合力投入到安全整治工作中去；

3、通過安全隱患排查，取得一定成效，增大了校園安全系數(shù)。

三、存在問題

1、學(xué)生、家長和車主的安全意識有待于進一步的宣傳疏導(dǎo)；特別是車主對于自己超員問題，還應(yīng)引起足夠的認識；

2、乘車費用問題，從車主角度來講，要求增加乘車費用，這是事實，需要家長理解和支持；從家長角度來講，也要認識到增加學(xué)生乘車費用的必要，只有這樣，才能從根源上消除超員超載行為；

3、對于校園安全穩(wěn)定工作，需要一個長期的規(guī)范機制。

以上所有措施，在幾次的上級安全穩(wěn)定大檢查中，都受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的首肯。特別是縣人大、縣政府、縣政協(xié)、交通局、客運站等五大機關(guān)聯(lián)查，青龍縣教育局督導(dǎo)，青龍鎮(zhèn)總校督導(dǎo)等，每次都給我們提出更高更徹底的整治意見，我們都認真落實。并以此為契機，使我校的安全整治工作做得更徹底、更實在、更符合學(xué)校校情。

2012.4.4 5

第四篇：雙廟明德學(xué)校規(guī)章管理制度

雙廟明德學(xué)校

學(xué)校制度匯編

學(xué)校辦公室印制

二0一一年三月

卷內(nèi)目錄

一、學(xué)校制度匯編

1、雙廟明德學(xué)校校長負責(zé)制制度

2、雙廟明德學(xué)校教代會制度

3、雙廟明德學(xué)校學(xué)代會制度

4、雙廟明德學(xué)校校務(wù)公開制度

5、雙廟明德學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班值日制度

6、雙廟明德學(xué)校師生考勤制度

7、雙廟明德學(xué)校師生獎懲制度

8、雙廟明德學(xué)校教師請銷假制度

9、雙廟明德學(xué)校校會制度

10、雙廟明德學(xué)校班會制度

11、雙廟明德學(xué)校校園封閉管理制度

12、雙廟明德學(xué)校班級量化考核制度

二、教師管理制度

1、雙廟明德學(xué)校教師學(xué)習(xí)制度

2、雙廟明德學(xué)校教師考勤制度

3、雙廟明德學(xué)校教師工作制度

4、雙廟明德學(xué)校教師管理制度

5、雙廟明德學(xué)校教師常規(guī)管理制度

雙廟明德學(xué)校

校長負責(zé)制制度

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，經(jīng)學(xué)校行政會討論通過，特制定《雙廟明德學(xué)校校長負責(zé)制制度》如下：

1、全面貫徹黨和國家教育方針,政策法令,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決定,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人.2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責(zé)決策,組織實施.3、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則,堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的結(jié)合,加強和改進學(xué)校德育工作,堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律組織教學(xué),提高教育質(zhì)量.4、在核定的人員編制內(nèi),負責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)施、人員調(diào)配、聘任、考核等工作,加強師資隊伍建設(shè),提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì).5、管好、用好學(xué)校學(xué)校經(jīng)費,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,合理編制、預(yù)算,提高資金和教育資源使用效益.6、定期向黨組織通報工作,有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要主動征求學(xué)校黨組織、校務(wù)會全體成員、教職工代表大會和工會組織的意見,配合學(xué)校黨組織開展工作和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作.7、尊重教職工主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,團結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校,積極支持工會、共青團、少先隊等群眾組織進行活動.學(xué)校教代會制度

建立學(xué)校教代會制度是落實黨全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強和推進基層單位民主建設(shè)的需要，是進一步完善學(xué)校管理體制改革的需要。結(jié)合我校實際，制定本制度。

第一條 籌備工作

1、大會每年4月至6月召開，召開前一個月左右，結(jié)合本校實際，提出本次大會中心議題的建議。

2、確立中心議題。

3、起草召開教代會的文件，經(jīng)討論，由學(xué)校黨組織發(fā)文實施。

4、建立教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。

5、學(xué)校行政辦公室負責(zé)起草校長工作報告并擬好提交大會審議的方案。

6、檢查文件準備情況，做好會議組織、宣傳、會務(wù)協(xié)調(diào)等工作。

7、教代會換屆，按民主程序做好新一屆教代會代表的選舉工作。

8、填寫召開教代會報告表，報上級教育工會審批。

9、收集提案，評出最佳提案。

10、選舉產(chǎn)生教代會代表，組織代表進行培訓(xùn)。第二條 開好預(yù)備會議，確定大會議程

1、選舉產(chǎn)生大會主席團。

2、召開主席團第一次會議。

3、組織教代會籌備組關(guān)于教代會籌備工作情況的報告。

4、討論通過代表資格審查報告。

5、聽取和討論審議校長工作報告及提交大會審議的有關(guān)重要問題的報。

6、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加代表團討論或召開座談會，廣泛聽取意見，對工作報告進行補充、修改和調(diào)整，提交正式會議審議。

7、通過大會議程。第三條 召開正式會議

1、奏國歌

2、黨組織領(lǐng)導(dǎo)和上級工會領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、校長作學(xué)校工作報告

4、其他專題議案的報告（書面形式）

5、教代會專門工作小組的報告

6、組織代表討論或?qū)徸h相關(guān)事項

7、民主評議校領(lǐng)導(dǎo)干部

8、大會發(fā)言

9、選舉事項或履行有關(guān)決定、決議的表決手續(xù)，并宣布表決結(jié)果。

10、通過大會決議 第四條 宣傳貫徹大會精神

1、制定如何貫徹實施大會精神的計劃。

2、宣傳大會精神，內(nèi)提質(zhì)量，外樹形象，努力推動大會精神的貫徹和決議的落實。

3、積極開展民主政治活動，做好民主理財工作，促進決議、決

定的實現(xiàn)。

4、檢查督促提案落實情況

教代會制度

在黨支部和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針政策和國家法律法令，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持學(xué)校行政工作，團結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證完成學(xué)校各項教育教學(xué)任務(wù)。

教代會要做到：當家作主，知無不言；分析時弊，積極建議；維護紀律，認真監(jiān)督；一分為二，公正評價；下情上達，疏通渠道；協(xié)調(diào)關(guān)系，增強團結(jié)。

教代會制度：

一、聽取校長工作報告：討論學(xué)校辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算；對教職工隊伍建設(shè)和其它教育教學(xué)及管理工作的重大問題提出意見和建議。

二、討論和通過由校長提出的辦學(xué)方向和理念、崗位責(zé)任方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎懲辦法，以及與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長公布施行。

三、審議和決定教職工集體福利基金使用方案和其它有關(guān)教職工集體福利的重大事項。

四、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評議干部制度，根據(jù)其業(yè)績進行表揚或批評，并可以向上級主管部門提出獎懲、任免的建議。

五、每年召開兩次以上教代會，學(xué)校大事皆通過教代會。

六、教代會前積極做好籌備工作，教代會后收齊材料，及時上報學(xué)校歸檔。

雙廟明德學(xué)校學(xué)代會制度

一、總則

1、為了發(fā)揚學(xué)校的社會主義民主，發(fā)揮廣大學(xué)生的主人翁作用，充分調(diào)動他們的積極性，特建立和健全學(xué)代會制度。

2、學(xué)代會是廣大學(xué)生參與學(xué)校民主管理，進行民主監(jiān)督的組織形式。

3、學(xué)代會接受學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作開展工作。

4、學(xué)代會實行民主集中制。

二、職權(quán)

學(xué)代會行使以下職權(quán)

1、定期聽取學(xué)生會主席工作報告，審議學(xué)校學(xué)生工作計劃等重大問題，并提出意見和建議。

2、審議通過學(xué)生會重要的規(guī)章制度。

3、評議監(jiān)督學(xué)生會干部，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、組織制度

1、學(xué)代會選舉主席團主持會議。

2、學(xué)代會一般一年召開一到兩次會議。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向全體學(xué)生說明情況，遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準，可召開臨時會議。大會進行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效。

3、學(xué)代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)學(xué)代會同意不得修改。

4、學(xué)代會應(yīng)當圍繞學(xué)校中心工作、班級的組織建設(shè)和作用建設(shè)等重要問題確定議題。

5、學(xué)代會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，由學(xué)生會主席召開干部聯(lián)席會議，協(xié)商處理，并向下一次學(xué)代會報告予以確認。

四、學(xué)生會

校學(xué)生會是學(xué)代會的工作機構(gòu)，它承擔下列工作

1、組織學(xué)生代表選舉主席團成員。

2、提出學(xué)代會議題的建議，會同有關(guān)部門共同做好大會的籌備工作和組織工作。

3、組織調(diào)查研究，向?qū)W代會提出建議，檢查、督促大會決議的執(zhí)行情況，發(fā)動學(xué)生落實大會決議。

4、組織各班級圍繞學(xué)校中心工作，開展各項活動，提高學(xué)生素質(zhì)。

5、做好學(xué)生會日常工作，配合團委完成學(xué)校交給的任務(wù)。

6、每一個月召開依次學(xué)生會干部例會，商討當前須解決的問題。

7、學(xué)生會干部設(shè)學(xué)生會正、副主席、學(xué)習(xí)部長、宣傳部長、勞動部長、體育部長、文藝部長等。

雙廟明德學(xué)校校務(wù)公開制度

校務(wù)公開是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學(xué)生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務(wù)公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制定以下制度。

一、校務(wù)公開的原則：

依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。

二、校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當?shù)墓芾砺殭?quán)。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標和實施方案，近、遠期發(fā)展規(guī)劃。

2、校長工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案，師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。

3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見，重要規(guī)章制度，獎罰條例。

4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。

5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。

6、財務(wù)收入、預(yù)決算情況，教職工住房分配、福利待遇、活工

資發(fā)放。

7、學(xué)?；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標及建設(shè)資金使用情況。

8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責(zé)，（期）教育教學(xué)考核結(jié)果。

9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)。

10、教職工聘任（用）實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。

11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。

12、學(xué)生的學(xué)雜費及其他收費項目標準的執(zhí)行，為特困學(xué)生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。

13、教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點，熱點問題以及其它需要公開的問題。

三、校務(wù)公開形式：

（一）各類會議

1、由學(xué)校工會負責(zé)，依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1——2次。由學(xué)校行政校長向教代會報告學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工傳達教代會精神。

2、辦公室負責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神，學(xué)校實施教代會決議情況。

3、校務(wù)會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責(zé)人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布臵安排近期工作，學(xué)校管理情況。

4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效，財務(wù)收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。

5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費項目、標準，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校取得的成績及面臨的困難，學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。

6、黨員大會。加強政治理論的學(xué)習(xí)，通報學(xué)校教育教學(xué)情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務(wù)。

（二）公告欄

在學(xué)校櫥窗里設(shè)臵校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標準，學(xué)校財務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)以及面向全體、適應(yīng)大眾的有關(guān)事項。

（三）教職工、學(xué)生家長來信來訪

1、設(shè)臵校務(wù)公開信箱或意見箱，收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作，校園建設(shè)，師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見，放在固定位臵，由專人定時開啟、收集、匯總。

2、建立學(xué)校接待日制度。每周三下午為校長接待日，隨時接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學(xué)校工作的建議和意見，及時進行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事“事事有交待，件件有著落”。

3、開通校務(wù)公開熱線電話——0335-7871897，認真聽取教工、群眾的反映，作好記載，及時處理。

（四）通過廣播、家長信、書面材料等形式公開學(xué)校有關(guān)事務(wù)。

四、校務(wù)公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。屬于常規(guī)性工作的定

期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。

五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。學(xué)校要根據(jù)具體實際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。

校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班值日制度

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行值班制度是加強學(xué)校教育教學(xué)工作的重要措施之一，它有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學(xué)校的正常秩序的管理。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)全天候、全面負責(zé)學(xué)校當天各項日常管理，具體包括：

1．根據(jù)校情每天檢查當天校容校貌，值班教師到崗到位情況，督促有關(guān)班級、有關(guān)人員做好當天應(yīng)做的工作；

2．協(xié)同教育處處理校園內(nèi)當天學(xué)生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件； 3．維護校園內(nèi)當天正常的教育教學(xué)秩序，阻止無故闖入校園內(nèi)的車輛、人員；

4．巡視校園內(nèi)學(xué)生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5．兩次放學(xué)時監(jiān)查并維護學(xué)生離校時的秩序，中午要有一人在校門口維持秩序；夜間要有一位主要領(lǐng)導(dǎo)值夜班。

6．寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總。

四、值班領(lǐng)導(dǎo)每周兩人。要求堅守崗位，履行值班職責(zé)，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學(xué)校批準，并安排他人代替。

五、學(xué)校對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班情況進行一月一小結(jié)，每學(xué)期進行匯總，作為考核獎懲學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的依據(jù)之一。（辦公室負責(zé)）

雙廟明德學(xué)校師生考勤制度

一、教職工考勤制度

1、全校教職工應(yīng)遵守作息時間，按時上班，認真完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校交給的任務(wù)，積極參加各種有關(guān)會議和學(xué)習(xí)，做到不遲到、不早退、不曠工。上班時應(yīng)做到儀表端正、不干私活、不打牌、不下棋。

2、如有病或有要事不能上班（或參加開會、學(xué)習(xí)）者，應(yīng)履行請假手續(xù)，不準請霸王假。

（1）請假一節(jié)課的，由各教研組長審批，并由自己調(diào)好當節(jié)的課。

（2）請假半天的，可口頭向值周領(lǐng)導(dǎo)請假，課程由自己調(diào)好，確實需代課的，應(yīng)寫書面假條，由教導(dǎo)處安排代課。

（3）請假1——2天的需遞交書面假條，課程由自己安排好，交值周領(lǐng)導(dǎo)審批。課程無法安排，由教學(xué)處安排代課。

（4）請假3——5天的由校長（或副校長）審批后交教學(xué)處安排代課。

（5）請假5天以上的，假條由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報青龍鎮(zhèn)總校和教育局審批。

3、教職工的考勤由值周登記，每月由教導(dǎo)處匯總統(tǒng)計入冊。

4、希望全校教職工共同遵守以上制度，維護學(xué)校正常秩序，如有違反有關(guān)規(guī)定，除批評教育外，根據(jù)學(xué)校獎懲制度的有關(guān)規(guī)定處理。

二、學(xué)生考勤制度

1、全校學(xué)生應(yīng)嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時到校上課，集中精力，努力學(xué)習(xí)，做到不遲到、不曠課，不早退。

2、因病或因事不能到校上課者，應(yīng)寫好假條向?qū)W校請假。學(xué)生請假的審批權(quán)限：3天以內(nèi)（包含3天）由班主任審批;4—7天的由班主任簽好意見報教導(dǎo)處審批；８天以上的由班主任簽好意見后報校長（或副校長）審批。

3、學(xué)生因病請假按有關(guān)規(guī)定處理后，并由班主任及時口頭（或書面）報告學(xué)校衛(wèi)生室，以便登記存檔。

4、遲到或早退兩節(jié)課算曠課一節(jié)。

5、學(xué)生違反有關(guān)規(guī)定者，給予批評教育，并扣操行分，屢教不改，情節(jié)嚴重者，除扣操行分外，給予校紀處分。

雙廟明德學(xué)校師生獎懲辦法

為了激勵師生不斷進取，努力搞好教育教學(xué)工作，形成你追我趕，力爭上游的工作風(fēng)氣、學(xué)習(xí)風(fēng)氣，形成良好的工作氛圍學(xué)習(xí)氛圍，特擬定本評優(yōu)獎勵辦法。

一、教師評獎條件

1、有愛崗敬業(yè)精神，忠誠人民教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。誨人不倦。

2、團結(jié)協(xié)作，能聽從學(xué)校的合理安排。

3、勇挑重擔，工作不推諉，按時認真完成，能為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，珍惜學(xué)校榮譽。

4、嚴謹治學(xué)，認真執(zhí)教，所任學(xué)科在原有基礎(chǔ)逐步提高，教育教學(xué)效果突出。

5、以身作則，為人師表。模范遵守校規(guī)校紀，用自己的言行感染教育學(xué)生，得到社會，家長，學(xué)生的好評。

二、學(xué)生評獎條件

1、在校有刻苦學(xué)習(xí)的精神，不遲到、早退、無故曠課。

2、團結(jié)同學(xué)，對教師有禮貌。

3、積極進取，勇于奉獻。

4、愛護校園環(huán)境，無損壞花、草、樹、木現(xiàn)象，愛護學(xué)校設(shè)施與財產(chǎn)。

5、考試成績優(yōu)秀。

三、教師獎勵辦法

1、每學(xué)年或每學(xué)期，根據(jù)上級分配優(yōu)秀指標，組織行政人員推

薦或老師集體推薦，評優(yōu)評模，被評為校級、總校級、縣級、市級優(yōu)秀的，學(xué)校分別獎勵50、100、150元獎金。

2、在教育教學(xué)中成績顯著，上級給予獎勵或表彰的，學(xué)校根據(jù)上級獎勵金額獎給相同金額。

3、在教研教改中或優(yōu)質(zhì)課評選中，得到總校級以上獎勵的，學(xué)校給予相應(yīng)的獎勵。

四、學(xué)生獎勵辦法

1、以期末統(tǒng)一考試成績?yōu)闇?，居同級同科第一名獎給獎金30元，居第二名者獎給獎金20元，居第三名者獎給獎金10元，并分別給獎狀一張，筆記本一個。

2、畢業(yè)班經(jīng)縣統(tǒng)考，總成績位于全總校前六名者，分別獎給獎金50元，并分別給獎狀一張，鋼筆一支。

五、在平時工作中教師遵照學(xué)校的管理辦法，如有違反給予相應(yīng)的處理：記不良記錄且移交中學(xué)校處理。對于學(xué)生視其情節(jié)輕重分別給予警告、記過、記大過、留校查看等懲罰。

教師請假制度

一、假期種類：

1、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，學(xué)?？梢越o予一定的假期。

2、病假。教職工因病不能上班者，憑公費醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。

3、婚假。教職工本人結(jié)婚，可給3天婚假，女23周歲，男25周歲以上結(jié)婚，為晚婚，可適當延長婚假。由當事人提出延長婚假的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的實際給予延長婚假數(shù)天（12天以內(nèi)）。

4、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予1—3天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。

5、產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為90天（產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天）一胎多生的，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當增加產(chǎn)假天數(shù)（15天以內(nèi)）。24周歲生育第一個小孩為晚育，可增加產(chǎn)假30天。小產(chǎn)假，根據(jù)醫(yī)院證明，懷孕三個月以下，給假20—30天，三月以上給假42天。

二、假期待遇：

1、法定假期?；?、喪、產(chǎn)假在法定時間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資和市定的獎金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎、全勤獎、值日費、加班費等概不享受，超過法定時間的，按事假處理。

2、事假。學(xué)校工作日內(nèi)請事假，按規(guī)定，每學(xué)期累計不得超過

七天，七天以內(nèi)，每請假一天：

(1)扣發(fā)當月全勤獎（請半天扣當月全勤獎的一半）；(2)扣發(fā)學(xué)期全勤獎50元（扣完為止）；(3)扣發(fā)學(xué)校其他投入40元。

七天以上的，還應(yīng)自己支付代課金。另外根據(jù)實際請假天數(shù)在綜合考核時扣分。

3、病假。根據(jù)醫(yī)生證明請病假。每請一天病假：(1)扣發(fā)當月全勤獎（請半天扣當月全勤獎的一半）；(2)扣發(fā)學(xué)期全勤獎50元（扣完為止）；(3)扣發(fā)學(xué)校其他投入40元。

病假期間較長的則按上級有關(guān)文件執(zhí)行，超過規(guī)定時間則相應(yīng)扣發(fā)工資。

三、請假手續(xù)：

1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先電話請假，事后補辦手續(xù)。

2、教師請假直接向校長或副校長請假，但3天以上的必須向校長請假，中層以上干部一律向校長請假。

3、病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時就明確返崗上班時間。

4、假期滿后，確需繼續(xù)請假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。

5、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工記處。

對各類假期，上級有關(guān)規(guī)定有調(diào)整，則學(xué)校以上級規(guī)定為準，及時作調(diào)整。

四、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定

1、遲到。超過規(guī)定到校時間到校，每遲到一次扣10元。

2、因特殊情況，必須中途離校或早退，則在離校前到教導(dǎo)處或傳達室作好記錄，記錄清原因、離校時間和返校時間，凡如實記錄的則學(xué)校不作處罰。

3、學(xué)校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者不作如實記錄的則查實一次扣50元。

雙廟明德學(xué)校校會制度

1、集會前準備：班主任接到學(xué)校集會通知后，立即到班級組織管理好本班學(xué)生，做好開會前的充分準備（如：帶上凳子、筆和筆記本等），在教室內(nèi)或走廊上排隊等候。

2、下樓梯要求：在班主任的帶領(lǐng)下，由低到高的順序逐層走下樓梯，不得急匆匆地沖下樓梯。

3、排隊要求：進入集會地點，在有關(guān)教師的安排下，按指定位臵自覺整齊排隊，不得推擠、大聲喧嘩。

4、集會時要求：認真聽講，做好記錄，不隨便講話，不看書，不做作業(yè)，不打瞌睡，不做與會議無關(guān)的事情。

5、集會結(jié)束后：保持隊形不亂，按順序依次返回教室。

6、集會時要求所有任課教師到會聆聽報告，同時做好會場監(jiān)督工作。

7、每周一早上的升旗儀式，由團支部主持，安排國旗下講話，并進行值周小結(jié)，宣布上周考核結(jié)果。

8、對于每學(xué)期期初、期末時的開學(xué)典禮和畢業(yè)典禮，由教導(dǎo)處負責(zé)主持，總結(jié)學(xué)校工作，提出有關(guān)要求表彰先進班級、先進個人等。集會時舉行升旗儀式、奏唱國歌，對學(xué)生進行愛國主義教育。

9、每逢學(xué)校有大型活動（如運動會，全校文藝匯演等），全體學(xué)生必須積極參與，同時必須自覺遵守大會各項紀律，愛護公物，注重環(huán)境衛(wèi)生。

學(xué)校班會制度

一、班會是班主任按《中小學(xué)生德育大綱》和學(xué)校德育要求對全體學(xué)生進行整體教育的重要課程。

二、班會是班主任工作的組成部分，也是班主任的重要職責(zé)，班主任必須努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認真?zhèn)浜?、上好班會?/p>

三、開學(xué)初，教育處下發(fā)每學(xué)期班會計劃，按要求并根據(jù)本班級的實際情況安排班會內(nèi)容。

四、學(xué)校規(guī)定,每周一下午第三節(jié)課為班會時間，要求每學(xué)期要上好5個主題班會課，主題班會要有詳細教案，形式生動活潑，講究教育實效。

五、班會不得被文化課占用。如班會被臨時緊急任務(wù)沖擊，必須及時補上。

六、教育處隨時對班會予以檢查，并定期組織班會的聽課評比活動，沒學(xué)期有一次大型的主題班會觀摩活動，以達到相互交流和促進的目的。

七、教育處每學(xué)期末均要檢查每位班主任的全學(xué)期班會備課情況，并進行講評。并列為優(yōu)秀班集體評選條件。

八、班主任無故不組織班會的，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)后要做曠職曠課處理。

校園封閉管理制度

為了進一步加強學(xué)生管理，確保學(xué)生人身及財產(chǎn)安全，使學(xué)校的教學(xué)、學(xué)生管理等各項工作不受外界因素的影響，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，根據(jù)《教育法》和《未成年人保護法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，學(xué)校決定對校園實行定時段封閉式管理，規(guī)定如下：

一、封閉時間： 實行24小時全天封閉

二、進出學(xué)校大門的規(guī)定

1、在封閉時間內(nèi)，校內(nèi)學(xué)生無特殊情況一律不準出校門。確有特殊情況需要出校門時，應(yīng)嚴格履行請假登記手續(xù)。

（1）因患急病或重病需外出就診的，憑班主任（或生活部教師）簽字的請假條登記后放行，如實在來不及履行請假手續(xù)，門衛(wèi)室先行登記放行，事后通知班主任（或生活部教師）。

（2）其他原因確需離校的，由本人寫請假條，班主任（或生活部教師）簽字，到門衛(wèi)室登記方可離校。

2、門衛(wèi)室值班人員要認真履行職責(zé)，嚴格把關(guān)，對不符合手續(xù)的同學(xué)，封閉時段一律不準外出。

3、所有學(xué)生進出大門，必須服從門衛(wèi)人員管理，對不按照學(xué)校要求進出的無理取鬧的學(xué)生，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

4、外來找學(xué)生的人員，一律在值班室等候，值班人員要問明情況，并進行登記，確有急事，可由值班人員通知學(xué)生，無急事一律不

允許找人，上課時間一律不許找學(xué)生。

5、門衛(wèi)在校園封閉期間，要不定時的在校園內(nèi)外巡視，對采取翻墻、翻門冒充等違紀手段出入校園的學(xué)生，視情節(jié)輕重、態(tài)度好壞予以批評教育、紀律處分。

班級量化考核制度

一、指導(dǎo)思想: 為了營造和諧校園，樹立良好的校風(fēng)、校紀，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，對學(xué)生安全、文明、衛(wèi)生、紀律等方面進行教育督促和考核。

以各班衛(wèi)生，兩操，升旗，學(xué)生日常行為等方面進行考核,各班級進行綜合評比,劃分等級,對表現(xiàn)突出的班級進行獎勵,優(yōu)先考慮評選各級先進班集體。

基礎(chǔ)分為100分,每發(fā)現(xiàn)違紀或表現(xiàn)突出者,根據(jù)評分細則進行扣分或加分，根據(jù)班級量化考核結(jié)果對班主任老師進行考核.二、評分細則： 衛(wèi)生

1、教室（樓梯、走廊）（10分）

窗明幾凈（2分）;四壁、窗臺、天棚、電器、燈具無灰塵、無蛛網(wǎng)（2分）；地面無紙屑、瓜果皮核、痰跡（2分）；桌椅擺放整齊、講桌上物品擺放整齊、打掃工具擺放有序、整潔美觀（2分）；無亂寫亂畫、亂放、亂掛（2分）。

2、衛(wèi)生區(qū)（10分）

地面潔凈，無煙頭、紙屑、瓜果皮核、痰跡、塑料袋（3分）；花池內(nèi)無紙屑、瓜果皮核，花池臺面干凈（2分）；無亂寫亂畫，無污跡，無亂停亂放（2分）；按時清除區(qū)域內(nèi)果皮箱的垃圾（2分）；無衛(wèi)生死角（1分）。

3、寢室（10分）

窗明幾凈、物放有序（2分）；四壁、天棚、電器、燈具無灰塵、無蛛網(wǎng)（2分）；地面無紙屑、瓜果皮核、痰跡、塑料袋等（3分）；被褥衣物疊放規(guī)范、無污跡、無亂寫亂畫（2分）；空氣清新、無異味（1分）。

4、廁所（10分）

廁所地面無紙屑、垃圾；（4分）;墻體無亂涂亂畫（2分）;物品擺放整齊（2分）;按時消毒（2分）。

5、餐廳。（10分）

餐廳內(nèi)桌椅等物品擺放整齊、有序（3分）；地面無垃圾、無積灰、無痰跡（3分）；碗柜、冰柜、桌布擦洗干凈，碗柜上鎖，插卡（3分）；門上鎖（1分）

6、清潔衛(wèi)生扣分標準

1、保持不好扣相應(yīng)項目分數(shù)。

2、未按時完成打掃任務(wù)扣1分。

3、破壞清潔者每人次扣該班1分。

4、故意為難、報復(fù)檢查人員者扣該班2－5分。

6、檢查人員徇私舞弊扣該班3－5分。日常行為

（1）遲到、早退者-1分。

（2）打架、罵人者-1分。情節(jié)嚴重者將依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行處理。

（3）亂扔廢紙、雜物、隨地吐痰者-1分。（4）帶小零食-1分。

（5）在樓道、教室大聲喧嘩者-1分。（6）在樓道、教室追逐打鬧者-1分。

（7）上下樓梯不靠右行，造成不良后果者-1分。（8）不戴紅領(lǐng)巾者-1分。（9）在非活動場地玩耍者-1分。

（10）不得踐踏和毀壞花草樹木，有違者-1分。（11）節(jié)約用水，有發(fā)現(xiàn)違反者-1分。

（12）對好人好事進行獎勵，根據(jù)實際情況加1-5分。兩操、升旗

（1）不做眼保健操的班級要進行通報批評，并扣除班級總分5分。

（2）做操站隊下樓紀律渙散，在樓梯擁擠的班級將扣除班級總分5分。

（3）做操不認真，做小動作，說話者，每發(fā)現(xiàn)一人-1分。（4）升旗，做操遲到者每人-1分。（5）周一升旗時不穿校服者-1分。

第五篇：@雙廟明德學(xué)?！度臧l(fā)展規(guī)劃》經(jīng)驗交流材料(2012.4.18)

規(guī)劃先行科學(xué)發(fā)展創(chuàng)寄宿制品牌學(xué)校

——青龍滿族自治縣雙廟明德學(xué)校

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

大家好！

青龍滿族自治縣雙廟明德學(xué)校位于青龍縣城西五公里處，是在原雙廟中學(xué)（農(nóng)村二類初中）的基礎(chǔ)上，依托明德捐贈、布局調(diào)整和危房改造項目建立起來的一所農(nóng)村寄宿制學(xué)校。2007年9月1日投入使用，學(xué)校占地14588.5平方米，現(xiàn)有14個教學(xué)班，在校生542人，教職工81人。

自合并辦學(xué)以后，學(xué)校變成了寄宿制，如何做到讓學(xué)生“進得來，留得住，學(xué)得好”？學(xué)校如何辦學(xué)？如何發(fā)展？怎樣發(fā)展？發(fā)展到什么程度？圍繞這些問題，我們一直在進行思考和探索，有過成功的體驗，也走過許多彎路。主要工作多是依據(jù)行政命令、形勢要求、傳統(tǒng)沿襲、部分創(chuàng)新來開展的，有個人意志，也有集體智慧。但是，幾年下來，學(xué)校還是沒能走上規(guī)范化、科學(xué)發(fā)展的道路。

自2011年起，學(xué)校按照上級要求，開始制定三年發(fā)展規(guī)劃、確定發(fā)展性指標，接受督導(dǎo)評估。我們重新審視了以前制定的一系列發(fā)展規(guī)劃和目標，按照科學(xué)的方法，從實際出發(fā)，集思廣益，最終確定了“規(guī)劃先行，科學(xué)發(fā)展，質(zhì)量為本，安全第一，全力打造標準化農(nóng)村寄宿制學(xué)?！钡陌l(fā)展思路。我們依托現(xiàn)有教育教學(xué)資源，按照國家制定的《教育發(fā)展綱要》和縣域教育發(fā)展規(guī)劃的要求，經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究，于去年開始著手制定并實施《雙廟明德學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》。其重點是科學(xué)規(guī)劃，明確辦學(xué)目標與發(fā)展途徑，突出辦學(xué)特色，提高管理效能，走出一條適合本校發(fā)展的道路。

一、《規(guī)劃》制定的背景

學(xué)校位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，生源復(fù)雜，管理內(nèi)容多，學(xué)生在校寄宿，學(xué)校幾乎包攬了家庭、社會和學(xué)校三方面共同承擔的教育功能，對學(xué)生教育管理的內(nèi)容變得更加龐雜，安全保障任務(wù)更加艱巨。如何統(tǒng)一思想，提高認識，規(guī)范辦學(xué)行為，已是當務(wù)之急；進一步提高辦學(xué)水平和檔次，努力創(chuàng)建“窗口學(xué)?！保菍W(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的必然之需。及此，在認真落實上級督導(dǎo)評估要求的前提下，從實際出發(fā)，利用學(xué)校現(xiàn)有的資源、規(guī)模、條件

1及發(fā)展實際，經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論，全體員工集思廣益，群策群力，幾上幾下，反復(fù)論證，最后確定了《雙廟明德學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》。

二、《規(guī)劃》的主要內(nèi)容

我校三年發(fā)展規(guī)劃（2011-2013）的主要內(nèi)容包括三大部分：

1、一個重點發(fā)展項目；

2、五個基礎(chǔ)發(fā)展項目；

3、一個個性發(fā)展項目。同時，還制定了《雙廟明德學(xué)校“學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評估”發(fā)展性指標》，突出特色辦學(xué)，重點發(fā)展少年軍校、書香校園、星級宿舍、生態(tài)校園、綠色學(xué)校、項目校（舞蹈、書畫、體育）建設(shè)，注重開展國防教育和校本研修，強化“明德明理，成人成才”的育人理念，彰顯辦學(xué)效益。具體項目如下：

（一）重點發(fā)展項目（1個）：少年軍校建設(shè)。

該項目由校長主抓，通過與當?shù)匚溲b部和武警駐軍共建，創(chuàng)建并青少年業(yè)余軍校。三年內(nèi)目標：（1）學(xué)生：通過軍校教育，搭建素質(zhì)教育的平臺，使學(xué)生逐步形成正確的行為規(guī)范、堅強的意志品質(zhì)和良好的紀律作風(fēng)；

（2）教師：開發(fā)國防教育教材，將國防教育列入校本課程，形成品牌；（3）學(xué)校：實現(xiàn)特色辦學(xué)，走軍校育人之路，爭創(chuàng)“省級先進少年軍校”。

（二）基礎(chǔ)發(fā)展項目（5個）：

1、教師隊伍建設(shè)

該項目由行政校長負責(zé)，以教師發(fā)展為本，把教師隊伍建設(shè)成為一支具有高度責(zé)任心和人文素養(yǎng)的“善教樂學(xué)”的優(yōu)秀團隊。三年內(nèi)實現(xiàn)：（1）教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)：每年培養(yǎng)各級骨干教師及學(xué)科名師3-5名，逐年增加，三年達到25名；（2）教師專業(yè)素養(yǎng)明顯提高專業(yè)合格率達到100﹪；（3）教師教育成果：出版《教師“高效課堂”課例集》。

2、德育工作

該項目由教育校長負責(zé)，開展校本德育實踐，重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，提升德育工作實效性。三年內(nèi)實現(xiàn)：（1）教師育人的積極性、主動性強，班主任在班級管理中有方法，有創(chuàng)新，并形成特色；（2）學(xué)生言行舉止文明，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，逐步形成“不比聰明比勤奮，不比基礎(chǔ)比進步，不比吃穿比成績”的良好學(xué)風(fēng)；（3）學(xué)校爭創(chuàng)“安全文明校園”和“德育示范?！?。

3、教學(xué)工作

該項目由教學(xué)校長負責(zé)，以新課改理念為指導(dǎo)，立足課堂主陣地，積

極推進“高效課堂”的研究與實踐，以規(guī)范教學(xué)行為為目標，狠抓教學(xué)常規(guī)管理。三年內(nèi)實現(xiàn)：（1）學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，力爭達到管理區(qū)學(xué)校上等水平，部分學(xué)科有新突破；（2）教師教學(xué)及科研水平顯著提高，50%以上教師對外進行公開教學(xué)展示，1/3以上教師的論文在縣級及以上交流或發(fā)表；（3）匯編《學(xué)科課內(nèi)外練習(xí)設(shè)計集錦》；（4）爭創(chuàng)教學(xué)管理示范校和中考先進校。

4、教育科研工作

該項目由教學(xué)校長負責(zé)，有專人主抓，健全學(xué)校教育科研機構(gòu)，形成通暢、規(guī)范的科研網(wǎng)絡(luò)，能將教育科研與日常教學(xué)管理工作有機結(jié)合，形成風(fēng)格。三年內(nèi)實現(xiàn)：（1）圍繞 “高效課堂建設(shè)”的課題，開展專題科研，綜合提高教師的科研能力；（2）每年有3項以上課題在市縣立項；（3）將研修、培訓(xùn)有機結(jié)合在一起，形成師生和諧的教學(xué)氛圍；（4）爭創(chuàng)教科研先進校。

5、后勤服務(wù)工作

該項目由總務(wù)主任負責(zé)，全力構(gòu)建一支后勤服務(wù)團隊，為師生提供更好服務(wù)，努力實現(xiàn)及時、準確、到位、優(yōu)質(zhì)。三年內(nèi)實現(xiàn)：（1）創(chuàng)建以弘揚國學(xué)為主體，兼容讀書、藝術(shù)、科技、體育、法制與安全、心理與衛(wèi)生為特色的校園文化，校園環(huán)境、文化達到“精致、實效”；（2）創(chuàng)建具有時代特征的校園精神，學(xué)校的?；?、校旗、校歌、環(huán)境標識、公共事務(wù)等都體現(xiàn)深厚的校園文化；（3）爭創(chuàng)安全文明學(xué)校。

（三）個性發(fā)展項目（1個）：實施經(jīng)典誦讀，打造書香校園。

該項目由業(yè)務(wù)校長負責(zé)，通過開展經(jīng)典誦讀和“百、千、萬讀寫”活動，在全校師生中貫徹落實終身學(xué)習(xí)的思想，全力打造“書香校園”。三年內(nèi)實現(xiàn)：（1）提高學(xué)校的辦學(xué)品位和育人功能；（2）形成全校師生精良的人文素養(yǎng)和豐厚的文化底蘊；（3）創(chuàng)建“經(jīng)典誦讀示范?！?。

三、過程落實

1、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長，辦公室、教育處、教學(xué)處、總務(wù)處為分支機構(gòu)，組建“三年發(fā)展規(guī)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)規(guī)劃的制訂、論證、實施、評估等環(huán)節(jié)的實施與監(jiān)督。

2、大力宣傳，引領(lǐng)提高。

充分認識制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的重大意義，發(fā)動和組織全校教職工認真討論《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》和發(fā)展性指標，統(tǒng)一認識，振奮精神，形成合力，共謀發(fā)展。將學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃實施方案統(tǒng)籌管理，適時開展，意在通過規(guī)劃管理，使廣大教師認清學(xué)校科學(xué)發(fā)展的方向，取得共識，并爭取社會各界的支持與配合，尋求一條創(chuàng)建寄宿制品牌學(xué)校的新路。

3、分工負責(zé)，逐項落實。

在三年規(guī)劃的實施過程中，我們主要采取分工合作的辦法。三大發(fā)展項目，共有七個類項，即：少年軍校、書香校園、星級宿舍、生態(tài)校園、綠色學(xué)校、項目校（舞蹈、書畫、體育）建設(shè)和教育教學(xué)科研常規(guī)建設(shè)等，分別由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)承擔具體類項實施工作。在學(xué)期初，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)制定目標實施方案，交領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論通過，再由各個分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)實施。遇有困難，有領(lǐng)導(dǎo)小組集體解決。

具體說來，重點發(fā)展項目——少年軍校建設(shè)，基礎(chǔ)部分由教育處統(tǒng)一規(guī)范操作；外援問題，聯(lián)系縣武警中隊官兵和92742部隊來校軍訓(xùn)和指導(dǎo)，則由領(lǐng)導(dǎo)小組出面，借助人武部的協(xié)調(diào)力量才能達到；個性發(fā)展項目——書香校園建設(shè)，依托認助鄉(xiāng)村學(xué)校圖書館建設(shè)達到契機，邀請部分專家來校指導(dǎo)；教師隊伍建設(shè)、教育、教學(xué)、科研、后勤保障等，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)組織實施。以此，將規(guī)劃中的各個類項統(tǒng)籌兼顧，按部就班的完成年內(nèi)目標。

4、實踐探索，反復(fù)論證。

學(xué)校發(fā)展規(guī)劃在實施過程中，注重廣泛聽取各方面意見和建議，在保證大方向不變的前提下，適時調(diào)整，以達到經(jīng)濟、迅捷、有效的實現(xiàn)規(guī)劃目標。論證過程中，我們主要關(guān)注三個方面：目標的階段計劃是否合理；人員安排和任務(wù)分擔是否匹配；進度進展情況；是否有捷徑和實效；能否圍繞教學(xué)這個中心工作。由實踐中來，到實踐中去，研究探討，反復(fù)論證，注重實效，不走過程。

5、健全保障機制，穩(wěn)步落實。

加強教師隊伍建設(shè)，完善育人和用人機制，為促進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供必要的人才保障和支撐；完善教師考核與獎懲制度，調(diào)動教師的積極性；爭取外援，加大資金投入，保障各項活動順利開展。

四、發(fā)展成果

科學(xué)規(guī)劃凝聚了全體員工的智慧，代表了全體員工的利益，指明了學(xué)校的發(fā)展方向，很好的調(diào)動了全體教職員工的工作積極性，大家按照一個思路、一個方向、一個理想而努力工作。發(fā)展性督導(dǎo)評估增強了學(xué)校依法治教意識，規(guī)范了學(xué)校的辦學(xué)行為，增強了學(xué)?？茖W(xué)規(guī)劃和自主發(fā)展意識。

一年多來，在科學(xué)規(guī)劃的指導(dǎo)下，各項目責(zé)任人充分利用現(xiàn)有條件，積極工作，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了第一階段目標任務(wù)。特色辦學(xué)開展得扎實、順利，有效推進，辦學(xué)水平和辦學(xué)檔次明顯提高。學(xué)校先后被省、市、縣授予“明德辦學(xué)甲等獎”、“先進少年軍?！?、“德育管理先進校”、“教學(xué)管理先進校”、“經(jīng)典誦讀示范校”、“語言文字規(guī)范化示范校”、“學(xué)校規(guī)范化管理先進校”、“系統(tǒng)先進單位”、“綠色學(xué)?！钡葮s譽稱號。學(xué)校連續(xù)三年被評為“中考先進單位”、“工作實績突出單位”、“安全工作先進單位”。用實績贏得了社會的廣泛贊譽，向創(chuàng)建標準化農(nóng)村寄宿制學(xué)校邁出了堅實的一步。

五、存在問題

由于師資力量、地域環(huán)境、辦學(xué)設(shè)備和條件等因素的制約，差距和不足明顯存在，主要表現(xiàn)在：

1、隨著學(xué)校的發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施落后的現(xiàn)象日漸突出：學(xué)生餐廳、宿舍、操場等急需更新、擴建。

2、學(xué)校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，教師流動性較大，不利學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展。

3、生源復(fù)雜，年齡差距大，走讀與住宿并存，安全隱患多，為學(xué)校辦學(xué)帶來諸多不便。

總之，在發(fā)展性督導(dǎo)評估機制的指引下，通過立足實際，創(chuàng)新思路，發(fā)掘潛力，自主發(fā)展，使學(xué)校最終走上了科學(xué)規(guī)劃、全面發(fā)展的道路。今后，我們將繼續(xù)努力，以求實的態(tài)度，做踏實的工夫，努力辦人民需要和滿意的教育!

謝謝大家！

2012.4.18